助理医师述职报告

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助理医师述职报告 篇1

主题：医师助理工作的述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是XX医院的医师助理，在过去的一年里，我承担了医师助理的工作职责，取得了一些成绩和经验，也遇到了一些困难和挑战。在此，我将与大家分享一下我的工作情况，对过去一年的工作进行总结和反思，同时展望未来的工作目标与计划。

一、工作概况：

1.1 工作内容：作为医师助理，我主要负责协助医师处理病例、进行患者诊疗、记录医疗信息等工作。我积极配合医师的要求，为患者提供周到的服务，并与其他科室进行有效的沟通与协作。

1.2 成果和经验：在过去一年的工作中，我成功帮助医师处理了1000多例病例，同时准确记录了大量的医疗信息。我不断学习和提升自己的专业技能，通过参加进修和培训，提高了自己在工作中的能力和效率。

1.3 困难和挑战：医生助理这个职位具有一定的压力和挑战，需要与患者和医生进行良好的沟通，并处理好各方面的关系。在工作过程中，我遇到了一些困难，例如对一些疑难病例的处理、与患者家属的沟通等方面，但通过与医生的密切合作和学习进修，我逐渐克服了这些问题。

二、工作总结与反思：

2.1 总结成果：总体而言，我在过去一年的工作中取得了一定的成绩。我能够熟练运用临床技巧，准确判断疾病病情并及时给予治疗建议。同时，我也提供了良好的患者服务，得到了医生和患者的普遍认可和好评。

2.2 不足之处：我意识到在工作中还存在一些不足之处。首先，我在疾病诊断和治疗方面还需要进一步提升自己的技能，通过更多的学习和实践来提高自己的专业水平。其次，在沟通和协作方面，我需要更加耐心和细心，处理好患者和医生之间的关系。

三、未来工作目标与计划：

3.1 提升专业能力：我将继续参加各类进修和培训，提高自己的临床技能和专业知识。同时，我也会积极参与科研活动，深入学习前沿的医学知识，不断提升自己的专业水平。

3.2 加强沟通技巧：我会积极与医生和患者建立良好的沟通，提高自己的沟通技巧和处理问题的能力。我将注重倾听患者的需求，并及时解答他们的疑问，为他们提供更好的医疗服务。

3.3 多方面提升：除了专业能力和沟通技巧的提升，我也将注重提高自己的组织与管理能力，提高工作效率和协作能力。我会积极参加医院组织的相关培训和活动，不断丰富自己的知识面，提高自己的综合素质。

总之，在未来的工作中，我将持续努力提升自己的能力和水平，为医生的工作提供更大的支持和帮助，为患者提供更优质的医疗服务。感谢各位领导和同事对我的信任和支持，我相信在大家的共同努力下，XX医院的医疗事业定将取得更大的成就！

谢谢大家！

助理医师述职报告 篇2

医师助理职位述职报告

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是医师助理XXX，我非常荣幸能够站在这里向大家汇报近一年来我的工作情况。经过一年的努力，我取得了一定的成绩，但同时也意识到了工作中的不足之处，我将在下面的报告中进行详细的反思和总结。

工作内容：

作为一名医师助理，我主要负责协助医师完成日常工作任务，包括为患者提供基本的医疗服务、协助医师进行临床治疗和手术、整理和归档病历资料等等。在这一年中，我积极参与了临床工作中的各个环节，并且始终保持良好的工作态度和团队合作精神。

工作成绩：

1. 专业能力提升：通过不断学习和实践，我掌握了较为熟练的基本临床操作技能，能够胜任常见病、多发病的诊疗工作。在工作中，我不仅仅满足于基本的技术操作，还努力提高自己的专业知识水平，时刻关注最新的医学研究成果和临床实践指南，以便更好地辅助医师制定治疗方案。

2. 病历管理：作为医师助理，我非常重视病历管理工作。在这一年中，我积极关注病历书写的规范性和完整性，并及时完成了病历整理和归档工作。我还协助医师对重要病历进行必要的整理和分析，并向医师提供详细的病历资料，以便医师能够更好地了解患者的病情，制定合理的治疗方案。

3. 患者沟通：作为医师助理，我深知和患者的良好沟通对于医疗工作的重要性。在这一年中，我努力改善自己的沟通能力，学会倾听患者的需求和疑虑，并尽力向他们解释医学术语和治疗方案，使患者更加明白和参与到治疗过程中来。尤其是对一些焦虑不安的患者，我常常花费额外的时间和精力，给予他们更多的安抚和支持，使他们能够更放心地接受治疗。

不足之处：

虽然我在职位相关工作上取得了一定的成绩，但我也清楚地意识到自己还存在一些不足之处。首先是专业知识的不足，虽然我持续学习和积累，但医学知识的更新速度很快，我需要更加努力地学习，以跟上时代的步伐；其次是团队协作能力有待提高，我有时候因个人工作习惯或者理解偏差导致与其他团队成员的配合不够默契，这是需要我自我反省和努力改进的地方。

改进计划：

为了提高职业能力和工作质量，我制定了以下改进计划：

1. 不断学习：我将加强医学知识的学习，定期参加学术会议、研讨会和培训课程，及时更新自己的医学知识，提高专业水平。

2. 加强团队协作：我将主动与团队成员进行更多的交流和沟通，互相学习和借鉴优点，积极配合团队合作，提高整体工作效率和质量。

感谢领导和同事们一年来对我的支持和信任。我会继续努力提高自己的专业能力，为医疗事业的发展贡献自己的一份力量！

谢谢大家！

助理医师述职报告 篇3

近年来，在市城管局党组的正确领导下，在大队领导班子成员、全体队员的大力支持和共同努力下，我以为指导，认真履行职责，努力转变作风，不断拓展督察职能，扩大督察覆盖面，落实科学合理的激励奖惩机制，较好地发挥了城市管理行政执法督察职能作用，

城市管理执法大队的领导述职述廉报告。同时，加强自身政治理论学习，提高领导素质和管理水平，自觉遵守党风廉政建设规定，较好地完成了各项工作任务。现作述职报告如下：

一、关于履行工作职责情况

督察大队承担着城市管理行政执法督察、网格化管理、快速反应、信息处理等重要职能。工作千头万绪，牵扯部门多，涉及面宽，摊子大，事情杂。工作搞的好与坏，与人民群众生产生活息息相关，反映十分敏感，在一定程度上，也直接关系到党和政府的形象。作为大队主要领导，我深感责任重大。一直以来，我坚持以党的基本路线为指导，注重依靠集体智慧，充分走群众路线，形成清晰的工作思路，并发扬求真务实、改革创新、真抓实干、敢打敢拼的精神，通过抓重点、抓热点、抓难点、抓亮点，有力推动了全队工作，开创了城市管理督察工作新局面。

(一)完善机制，巩固网格化管理成果。

年初，按照市局要求，通过认真研究和分析网格化管理工作开展以来出现的各种问题，并在广泛征求各区局和执法中队意见和建议的基础上，组织实施了深化网格化管理相关工作。

一是优化了网格布局。按照"集中力量，突出重点"的原则，将市区原有74网格调整为63个，并对各执法中队和网格的管理路段、区域及范围进行了明确。通过网格的调整，不仅有效解决了以往管理中存在"都管都不管"的问题，避免了管理资源的浪费，而且清除了管理盲区，真正实现了网格管理无缝隙。

二是细化了管理措施，明确了管理标准。按照网格区域大小、主次干道数量多少和管理任务的轻重，对网格进行分类管理，根据网格类别配置人员。同时，按照"主干道严管、次干道严控、背街小巷规范管理"的原则，将网格内路段分为三级，并根据路段级别制定检查考核标准。网格分类和路段分级管理模式的实行，进一步优化了管理资源，使网格人员配置更为合理，管理重点更为突出，管理目标更为明确。

三是实行了定人定岗管理制度。按照"执法、管理力量向一线倾斜"和"执法业务岗位必须由执法人员担任"的原则，对督察大队，区局机关、执法中队和单元网格工作岗位进行了设置，制定了岗位职责，并规范了人员调整和借用程序。通过定人定岗管理的实行，有效杜绝了城管队伍中存在的"钻空子、混子日"现象，达到了"人人肩上有担子，个个心中有责任"的目的。

四是修订完善了检查考核制度。提高对垃圾不落地、户外广告管理、牛皮癣治理等市容环卫类和出店经营、游散摊点占道经营等工商管理类的考核分值。修改了考核计分和排名方式，将网格化管理、违法建设查处和处理投诉举报等三项工作检查考核的综合成绩作为区局和中队每月网格化管理工作排名的依据，使检查考核结果更加客观、公平，更具说服力。

(二)加大力度，强化日常督察工作。两年来，主要对市区环境卫生、出店占道经营、违法建设、城管队伍队容风纪等方面以及网格化管理和垃圾不落地、公厕管理等重点工作进行检查督办。下达各类督办通知书706份，下达"牛皮癣"处罚通知书287份，处罚金额15949元;下达"垃圾不落地"和"占道经营"处罚通知书440份，处罚金额10250元;处理人员181人次;表彰人员112人次，表彰先进集体41个。同时，草拟或代拟各类《通报》、《规定》60余件，并继续做好各执法中队月底考核排名工作，协助市容环卫办做好对各街道办事处检查排名工作，充分发挥了城管督察的有力保障作用。

(三)结合实际，开展各类专项督察。

为了体现城管督察的有力保障作用，大队在围绕市局各阶段、各时期的重点工作的同时，结合城管工作实际，开展了一系列的专项督察工作。

一是加大市容环卫类的检查督办力度，启动了市区招标道路清扫保洁的检查考核工作。根据市局《市区道路清扫保洁和垃圾收运管理暂行办法》，配合市局环卫办起草、制定了《市区招标道路清扫保洁工作检查考核办法》，并配备2名督察人员成立考核专班，开展对市区环卫作业公司清扫工作绩效考核，同时，加大对免费开放公厕和垃圾转运站检查力度。月底将市区招标道路清扫保洁检查考核成绩、市区免费开放公厕汇总后报市局市容环卫办，市容环卫办依据日常检查考核情况和大队意见，对相关单位按有关程序作出具体奖惩及经费划拔工作。

二是加强对城管执法车辆的督察。根据今年4月，市局下发的《关于进一步加强城管法车辆管理的通知》，大队采取日常检查和暗访督察相结合的方式，组织督察人员加大了对城管执法车辆停放在经营或娱乐性场所门前或附近区域以及城管执法车辆非执行公务时不悬挂真实牌号，故意遮盖、涂改车牌号或悬挂假牌、套牌的督察力度。

三是督办加快电子路籍档案的建立和完善。督促中队完成主次干道临街门店的信息录入工作，通过电子路籍档案的建立，进一步细化管理标准。

四是加强夜市和疏导点的规范管理工作的督办力度。督促中队取缔主次干道游散摊点和长期占道摊点，按照"六规范、七统一"的标准，加大夜市和疏导点的检查考核力度，督促中队建立长效管理机制。

五是按照市局工作部署，分别开展了"垃圾不落地"、夜间市容秩序管理、户外广告整治、报刊(电话)亭亭容亭貌整治、城管人员酒后上岗等专项检查，并对检查发现的问题及时进行了督办落实，同时，加大重难点问题的督办力度。要求中队每月上报当月重点、难点问题整治方案，根据中队上报的计划进行跟踪督办，并将整治效果作为每月网格化管理检查考核排名的重要依据。

(四)建章立制，强化督察机制建设

为了完善行政执法督察体系，加强督察队伍的建设与管理，大队加大了与市局各职能科室的沟通与衔接，逐步建立、健全各项制度。

一是加强协调机制，提高督察效能。为进一步整合督察力量，避免重复督察，提高工作效率，大队积极与市局相关业务科室加强联系，内部科室加强沟通，形成了一套行之有效的衔接机制。通过与市局路政科、市容环卫办等具有行政审批职能的科室进行信息互通，市局在审批涉及占道、破路、户外广告等事项，在告之中队的同时，抄告大队，避免审批与督察"两张皮";通过与110指挥中心受理的其他举报投诉，在分转区局处理的同时，告之大队，由大队合理安排督察人员进行督办，并将督办结果反馈给110指挥中心。这种职责明确、既分工又合作的衔接机制，有效的提高了督察工作效率。

二是建立市、区两级督察联动机制。研究和建立市、区两级督察沟通衔接办法，进一步明确市、区两级督察的职责，充分发挥区级督察的作用，不断完善城管督察工作机制，提高督察工作水平。

三是强化大队科室(中队)内部建设。要求各科室(中队)健全各项规章制度，对不适应目前城市管理行政执法工作的相关管理制度要及时进行修改，建立督察工作岗位责任制，明确工作职责，进一步完善《督察暂行办法》，加大对督察人员的责任追究力度。促进督察工作再上新台阶。

(五)改进方式，加强静态交通秩序整治。今年，我们坚持人性化执法，坚持堵疏结合，改进工作方式、方法，变以往以拖车、锁车为主的整治模式为与交警联合张贴罚单的整治模式。按照"统一执法文书、统一处罚票据、统一处罚标准、统一处理平台"的"四统一"要求，加强市区静态交通秩序管理。

一是各级城管部门按照"四统一"的工作要求，统一使用市局印发的执法文书和由市局统一向市财政局申领的罚款票据;建立全市静态交通管理信息系统，实现市局、区局、中队三级联网对接，违法信息资源共享;设立静态交通违法处理窗口，向社会公布地址和联系电话，负责统一处理全市静态交通违法案件，当事人可选择在任一窗口接受处理，实现异地缴款结案。

二是为方便市民泊车，按照"堵疏结合"的原则，对全市停车泊位和静态交通标志进行认真梳理，在保障行人和非机动车通行"路权优先"的前提，本着"能划应划和应划尽划"的设置原则，在城市道路的非机动车道和人行到宽度允许的路段，划定停车泊位。目前，已经完成第一批2316个停车泊位施划工作，后续工作正在展开。

三是推行"首违不罚"的新举措，对第一次侵占城市道路的轻微违法行为,进行警告和教育，免于处罚。

四是对市区临时停车场点的整顿。为创建良好的市区机动车辆停放秩序，提高城市品位和市区临街单位的对外形象，大队对市区各临街单位占用城市道路停放机动车辆进行统一规范管理，栽立停车泊位牌，划定范围，依法收取占道费用。同时，加大对到期停车场点规费征收力度的同时，重点对市区新增的停车场点进行督办。

同时，为了缓解长虹路的交通压力，去年6月，对长虹路进行了为期三个月的交通秩序整治，并对长虹路基础设施进行了改造。在人行道设置了1152个隔离栏，在非机动车道施划了120个免费停车泊位，并对沃尔玛门前公交站台和皇宫地下通道进行了改造。

(六)规范管理，完善投诉受理工作。大队以进一步加强信息沟通、规范内部管理、提高快速反应能力、树立服务理念为目标，在完善和提高上下功夫，稳妥、务实、创造性地开展各项工作，巩固了窗口单位的良好形象。两年来，共受理群众电话、来访、来信投诉6379起，接待来访群众40余人次，其中涉及市容环卫类2224起、规划建设类2607起、环境保护类1228起、市政管理52起、道路交通122起、城市绿化10起、队容风纪30起、其它106起，群众满意率为97%。受理群众网上投诉658起，已处理640起，正在处理18起，群众满意率90%，及时有效地解决了群众反响强烈的热点、难点问题。对1876个违章电话号码进行追呼，处理制癣者187人,批评教育315人。城管网站上传城管网站信息2301篇。由于工作突出，城管110信息指挥中心被市妇联授予"巾帼示范岗"荣誉称号，并被共青团湖北省委授予"湖北省青年文明号"荣誉称号。

二、关于党风廉政建设情况

加强党风廉政建设是党的____大确定的重大政治任务之一。我在加强自律的同时，按照要求全力落实党风廉政责任制，加强民主集中制建设，发挥大队党委的核心领导作用，加强班子团结，增强党委的凝聚力、战斗力。本着一切从简原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费。日常生活中，我自觉遵守党纪政纪，带头执行廉政准则，做到不攀比、不奢侈、不浪费、不借机敛财、不索拿卡要，注意廉洁自律，追求公道正直，没有用手中的权利为亲属和身边的工作人员谋私利。

回顾近年的工作，我认为还存在一些问题和不足，如督察队伍中仍存在风气不正、作风不实、制度落实不够、执行力不强、综合素质不高等问题。同时，自身也存在学习上稍有滞后、工作上严格要求标准不高、工作艺术仍有欠缺，在深入基层上也还有差距，影响和制约了城管督察工作的正常、有序开展。下一步，我将在市城管局党组的领导下继续严格执行党的廉政建设的有关规定，认真贯彻落实____大的有关精神，牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持以为指导，解放思想、实事求是、开拓创新、勤政廉政，搞好各项工作，努力将城管督察工作推向新的台阶。

助理医师述职报告 篇4

助理医师是临床实习期间最常见的职称之一。这是一个充满挑战和机遇的职业。在这里，我要分享我在这一年中取得的经验和经历，以及对我职业生涯的影响。

首先，我要感谢我的指导医师和同事们。他们不仅传授我临床知识和技能，还教会了我如何成为一名完整的医学专业人员。他们总是在我的旁边，帮助我克服自己的弱点。经过一年的学习和实践，我发现我的自信心和决策能力得到了很大提高。

其次，我要谈谈我遇到的一些挑战。作为一名助理医师，我必须在紧张的情况下做出明智的判断。这需要良好的沟通技巧和冷静的头脑。在最初的几个月里，我发现自己有时会感到不知所措。但是，随着时间的推移，我逐渐掌握了技巧。我学会了认真听取患者的意见并给予他们最好的建议。

最后，我想谈谈我对未来的看法。我认为作为一名助理医师，我有义务通过自己的工作来传递福祉和所知所学。对我而言，200年内的机遇正等待着我，时间将会启发我更多的病例和状况，并为未来的挑战做好准备。

总之，过去一年是我人生中的关键时刻，我从中获得了很多宝贵的经验。我为自己的成功感到自豪，并期待着在未来的职业生涯中实现更大的成就。我相信，通过持续的学习和锤炼，我将成为一名出色的医生。

助理医师述职报告 篇5

述职报告：医师助理

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是医师助理王XX，现在向大家汇报一下我在过去一年的工作情况和成绩。

作为医师助理，我所服务的科室是XX科室，负责协助医师完成门诊、住院治疗工作，确保患者能够得到高质量的医疗服务。在过去一年中，我始终坚持以患者为中心的工作理念，兢兢业业、勤勤恳恳地工作，努力提升自身素质和专业水平。

一、扎实的基本工作

我积极参与科室的日常工作，与医师紧密合作，配合完成门诊、住院病人的诊疗工作，及时处理各类医学记录和病历。同时，我能够对医嘱进行准确、及时的执行，帮助解决患者在就医过程中遇到的问题，确保患者的安全和舒适。

二、协调工作顺利开展

作为医师助理，我经常需要与护士、药师、社工等多个团队进行协作。在与他们的合作过程中，我注重沟通和协调，保持良好的团队氛围，及时解决工作中的问题。在我所负责的工作岗位上，我任职期间未发生过重大工作纠纷，保证了科室的正常运转。

三、积极学习专业知识

在过去的一年内，我积极利用工作之余时间进行专业知识的学习和积累。通过参加各类学术会议、培训班和阅读专业文献，在医学知识、患者沟通和团队管理等方面不断提升自己的能力水平，不断完善自身的专业知识结构，努力提供更加优质的医疗服务。

四、热情周到的服务态度

在工作中，我常常面对大量的病人和家属。我尽量以热情周到的服务态度对待每一位患者，了解他们的需求和病情，细致入微地为他们提供帮助和支持。通过沟通和交流，我尽力帮助患者解决问题，在提供专业医疗服务的同时，也用心照顾患者的心理需求。

根据我的工作情况总结，我认为自己在医师助理的工作中取得了一定的成绩，但也存在待提高的地方。今后，我将继续努力，不断学习和提升，更好地发挥医师助理的作用，为科室的发展和患者的健康提供更加优质的服务。

谢谢大家！