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初中教导处述职报告
一、工作介绍
我是某初中的教导处处长,工作重点是负责学校的教学管理和师资队伍建设。
1. 教学管理
学校由于是初中阶段,学生集中在青春期,处于一个发育成熟的阶段,对于教学管理要求就显得尤为重要。因此我们建立了一整套完善的教学管理制度,对全校的授课、布置作业、听课评估、教学反思等方面进行全面管理。
2. 师资队伍建设
学校是师生共同体,重要的一点就是培养先进的教师队伍,提高教师的综合素质和工作水平,同时对高层次教师尤为重视。我们针对不同级别的教师开展不同的培训课程,建立定期考核制,社会化选拔高级教师等一系列措施的健全,使学校的师资队伍由弱到强、由低到高。
二、工作亮点
1.教学管理的精细化
为了提高教学质量,我们制定了多种教学管理手段,进行教学常规规范化,做到课堂教学的精细化控制。为了激发教师的教学热情和创新,我们通过多种方式进行评选,通过在某些教学管理手段上的创新和竞争,给予教师在某些信号高清领域的展示机会,进而教师们的教学质量愈加提高了。
2.师资队伍稳步上扬
学校对师资队伍建设放在重心,实行“不登高山,不知天之高;不临深溪,不知地之厚”的教育思路,通过定期考核、深度交流、师德师风考评等多方面推进教育发展。在学习上呈现多样化的课程,用充分利用好教育资源的方式加强教育,打破传统的教育模式。
三、工作成果
1.学生可持续发展
经过多年沉淀,目前我校已有多位学生在中学生竞赛中获得全国一等奖,带动了无数的学生参加竞赛,让他们懂得了竞赛的核心是自我完善,而不是为了赢而赢。
2.师资队伍成果显著
专属于教导处的评选机制、激励培养机制等一整套的工作机制奠定了学校师资队伍发展的坚实基础。而这层基础使学校的整体教育管理水平更趋于完善。
四、未来工作展望
1.深入推进“新课程”
随着时代的变化和社会需求的不断升级,我们教导处必须积极响应政府教育部门和社会大众的新课程政策导向,推进新型的教育体系。我们将一个更多的精力基于社交思想,注重知识和实践的相结合,加深学生根本素质的培养。
2.提高教师的职业素养
为了使教师在实行教育活动时拥有更好的响应力和执行力,我们教导处将会提供更加务实的培训方向,把激励机制落实得地更能,并积极宣传教师的正面职业榜样,充分利用教育部具有丰富的人才资源。
3.推广文化创新
我们教导处将积极响应文化创新的前沿,积极发掘有用信息,推广课题研究和实践项目,强调文化的现代性、活泼性和创新性。同时,延伸社会教育、加强青年教育,建构学生素质教育体系,试图涨强学校的辐射力和文化征服力。
五、结论
在学校教育的各个方面,教导处都起着至关重要的催化作用。我们将继续重视新学科的建设和实践,依旧开展本着把人才利用好、立志有效、工作力度大、效益贴切实的工作态度和理念,把更多的资源和潜力推向学校教育的前沿,让每一个孩子都有一个快乐、“用心”学习的青春。
本学期在董事会、校长室的正确领导下,在学校各部门的支持和配合下,围绕开学初提出的工作目标,认真做好各项工作。充分发挥教务处在教学中的指导、服务等功能。工作中以更新观念为前提,以提高师资整体素质为核心,以提高课堂教学效率为重点,深入教学一线,为教师、学生服务,以务实、创新的工作作风,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,全面提高教学质量。
一、认真规范,抓好常规,确保良好的教学秩序。
1、认真抓好各项教学常规。
(1)每学期三次教学业务检查(即学期初、学期中、学期末);每循环抽查教师业务,在教研会上通报;
(2)每循环召开一次教研组长、备课组长会议;
(3)每循环至少举行一次教研组、备课组活动;
(4)配合督导室、教研室对教师的备课、作业不定期随机抽查;及时通报,及时整改;
(5)不打招呼,推门听课;
(6)每天抽查教师的上课、办公、辅导情况等。
2、加强考勤检查。教导处坚持每天抽查教师的在岗情况,严查擅自离岗,中途退岗现象;重点抓好一早一晚,加大早晚自习的检查力度;基本杜绝上课迟到、旷课现象。教导处在开学初制定了《教学工作考评方案》,设计教学常规检查记录册,每天有检查,有记录,落实到人。
3、抓好质量检测。
(1)各级部每次月考、期中、期末考试前召开考务会议,安排好考场、考务工作,对监考和阅读作出统一安排,确保了考试的顺利进行;
(2)考试中始终贯彻“降低难度,形成梯度,加大题量,注重基础,适度综合“的命题指导思想,对月考试题的命题范围,难易程度试卷结构等,作出明确要求,切实抓好命题关,考风考纪教育关,进一步培养了学生的诚信意识,自律意识和集体荣誉感。
(3)加强考试的总结反馈,查漏补缺工作。每次考试结束后,每位任课教师必须写好试卷分析,分析学生的考试成绩,进行自我剖析,开展批评和自我批评;对考试中出现的薄弱班级和薄弱学科,教导处会同教研组、备课组进行认真分析,查我原因,制定整改措施,责任到人。有效地促进了班级间、学科间的平衡发展。
4、加强对教师教育教学能力的全面考核。
(1)校长室、教导处在学期中和学期末先后两次举行评教评学活动,广泛听取学生的意见和建议,对教学过程中存在的问题,及时与相关老师交流,力争程度提高教师教学水平。
(2)学期末,教导处依据优秀教师评选方案,对老师一学年以来的教学成绩全面量化,积分考核,便于教师的调整和定级。
5、注重教学的过程管理。不定期抽查教师的备课、作业、上课。除公开课之外,对于听课,都是进行不打招呼,推门听课,及时、全面、真实地了解教师的教学情况。发现问题,及时指出,限期整改。
6、认真贯彻上级关于实施素质教育的要求,严格执行教育法规,开齐课程、上足课时,严格按规定征订教辅用书,教导处会同校长室在学期初印发了《严禁乱定资料的通知》,并印制了《征订材料审批单》。要求资料的征订必须由备课组老师集体研究,并报教导处审核,经校长室、董事会审批后方可订阅。
7、积极开展循环过关考、学科竞赛、基础知识过关等竞赛。为进一步提高教育教学质量,培养学生的学习兴趣,各级部结合学生的实际情况,由教研组、备课组命题,广泛开展学科竞赛。每次竞赛均能做到:提前通知、准备充分、精心命题、认真批改、及时总结。把竞赛作为阶段性复习、检查的重要手段。做的较好的备课组有:七年级各备课组;八年级的语文、数学、英语备课组;九年级的语文、数学、英语、物理备课组等。
8、针对双休日时间较长,按校长室、教导处要求,各备课组结合自身实际有计划、有针对性的布置双休日作业,并交教务处检查备案。教务处每循环抽查双休日作业批改情况。七年级备课组针对实验班和普通班分别布置双休日作业。
9、抓好循环过关考试,七、八年级各备课组按教务处要求,在罗主任、邱主任的精心组织安排下,已形成常规。
10、抓好疯狂英语。从材料的整理规范,检查、落实到位。
11、加强对物理、化学等各室进行规范化管理。成立以校长为组长、教导主任为副组长的理化实验领导小组,配足配齐各种仪器、药品,确保理化实验正常进行,要求制度上墙,仪器药品摆放有序,保持各室卫生整洁。同时,加强仪器的损坏、登记、赔偿工作。图书室、阅览室、微机室均有专人管理,责任到人。
12、做好中考各项工作,(1)做好报名工作(2)做好体育加试和理化加试等各项工作
二、加强教研组、备课组队伍建设,注重教研活动的时效性。
1、提高认识,增强组织纪律性。每循环单周一上午小自习为教研组长、备课组长的开会时间,下午小自习及课外活动时间为教研组、备课组活动时间。每次开会、活动前必须点名,如实记录,确保了活动的正常进行。每次活动要定时、定点、定人、定内容。
2、各教研组能按教导处要求,认真组织开展公开课。要求:听课人数要齐,上课质量要高。特别是语文、数学、英语三组,人数多、难度大,在张庆华老师、张智老师、庄尙席老师的精心组织下,活动开展有条不絮。
3、各备课组能认真开展备课组活动。活动时,目标明确,准备充分,能以教材为中心,每次一个重点,每次一个中心发言人;达到集思广益、共同提高的目的。评课时能认真及时,直言不讳。基本达到了及时交流,如实反馈,团结合作,共同进步的目的。如:七年级的语文、数学、英语备课组,八年级的语文、数学、英语、物理备课组,能认真完成教务处安排的各项工作;邵长志、乔益民、王小响、刘永久、刘汉飞、刘明付、任化明等工作思路清晰,率先垂范。九年级的语文备课组张庆华老师、理化组张辉老师,工作默默无闻、踏实认真。
4、各教研组、备课组能结合本组实际创造性地开展工作。
九年级的语文备课组,物理、化学备课组,能以确保中考出成绩为目标,脚踏实地的做好本职工作。张辉老师、冯妮娜老师、刘洪主任、张庆华老师等能充分利用网络资源,搜集整理资料,为本组老师、特别是新教师提供方便,做到资源共享,既减轻了老师和学生的负担,又起到了良好的教学效果。七、八年级各备课组在竞赛的基础上,切实抓好循环考;邵长志、乔益民、王小响、刘永久、刘汉飞、刘明付、任化明等做了大量工作;七年级英语备课组组长王小响老师、八年级英语备课组组长刘明付老师能自己整理材料,抓好疯狂英语;七、八年级语文备课组长邵长志老师、刘永久老师工作认真,能把积累的工作经验向本组老师推广;艺体组在姜德勤主任的组织下,体育、美术老师也上了公开课,上课质量明显提高,同时在学期末进行验收。
三、加强对青年教师的培养:
“青年教师的福利,就是培训”。对青年教师的培养目标是:“一年上路,两年过关,三年成才”。
1、加强理论学习,提高知识水平。
2、发挥教研组、备课组的集体帮带作用,把每循环一次的备课组活动作为教师学习交流的平台。
3、开展新老教师拜师结对活动,使青年教师学有方向、学有目标。
4、通过开展“阳光高效课堂教学大奖赛”、“推门听课”等活动促进青年教师教学能力的提高。“阳光高效课堂教学大奖赛”活动组织较好的有语文、英语、数学、理化生、政史地等教研组。张庆华、庄尚席、张志等做了大量工作。在“阳光高效课堂教学大奖赛”活动中表现突出的教师有:闫凤利、马云凤、马文书、夏勤、胡梦迪、李雅、陈海琴、张丹、刘明付、段绪芝、王永、何香梅、王冠、王旭、李想、乔益民、韩江宁、尹凤琳、李静、谢振等。
四、教科研工作。
1、本学期教研课题《阳光高效课堂》,各教研组、备课组能围绕教研课题积极开展各项教研活动,力争每一节课都做到阳光高效。
2、经过近一年的努力,教师的理论水平渐渐提高,特别是青年教师的教研能力较快,有多名教师的论文、教案或辅导学生获奖。如:吕露、李芹、姜德勤荣获县优质课大奖赛一等奖。(具体材料由师训办提供)
3、围绕“有效教学”,七、八年级数学备课组积极推行课改,实施“学案教学”,取得了一定成效,积累了部分经验。
五、加强学籍管理:
1、加强学籍管理,严格流生。规范地做好入学、休学、转入、转出、借读、毕业等学籍管理工作。
2、加强电子学籍的管理工作,加强电子学籍管理人员的工作责任心,确保输入的信息准确无误。
六、存在问题:
1、少数老师私自调课太多,甚至因调课出现旷课现象,应进行规范管理,填调课单,上报教导处。
2、公开课的质量尚需进一步提高;少数教师组织观念淡薄,我行我素,不能按要求开课、听课、评课。
3、常规业务检查,部分教师材料不上交不及时;部分教师不能认真备课,或备课流于形式;作业批改不认真、不及时,缺乏敬业精神。
4、教师的论文水平整体不够高,很少有上档次的发表。
大家好!回顾自己一年来的工作,感激与惭愧、责任与迷惘一直伴随着我。本学年初承蒙领导和同事们的信任,让我担任教导室副主任一职,任八年级副组长,牵头教导室工作,着重抓本校教导室日常事务,协助董校长管理八年级教学工作,同时还担任九(8)班的数学教学。身兼数职,任务繁重。回顾这一年来,我铭记“在其位谋其政”的为事之道,“严于律己宽以待人”的为人之道,恪尽职守,勤勤恳恳,踏踏实实做好每一项工作,现将个人工作总结如下。
一、政治思想方面:
本人能坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,忠诚党的教育事业,爱岗敬业,能自觉遵守教师的行为规范,牢固树立服务意识:为学生服务、为教师服务、为学校服务。真诚、热情、公正的对待每一个人,每一件事。严格遵守学校的教学管理制度,能以身作则,要求他人做到的,自己先做到,努力使自己成为校长的好助手,教师的好帮手。
二、个人教学工作:
1、作为学校的中层管理干部,教学也不能放松,更要起到带头作用,我担任九(8)班的数学教学,坚持贯彻新课程理念,做到科学施教。课前反复钻研教材,大量阅读参考书;结合学生实际备好、上好每一节课,保证教学质量,让自己在业务上精益求精。再加上本班人数多,教学任务重,一年来,每次作业要比别人多批改一节课,我没有怨言,每次作业做到全批全改,批改质量高,并及时做好矫正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。
2、注重课堂教学效果。在教学中注意抓住重点,突破难点,积极开拓教学思路。课余,我还虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验,试着把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的能力。与此同时,和九年级的数学备课组一起作好集体备课工作,无数次与组内教师对如何搞好九年级组的数学教学工作进行研讨。特别是中考备考期间,将教师们的团结协作发挥到了极致。
三、八年级年级组工作:
在学校的正确领导下,经过八年级老师的共同努力,八年级无论是教学上还是学生稳定等方面都取得了一定的成绩,作为八年级的年级副组长,我力争做到了:
1、为所有八年级教师服好务
2、搞好八年级的考勤记录工作
3、以年级组为单位组织了几次月考,将各项成绩指标及时下发,为老师及时了解学生学习情况提供了依据,与此同时,多次对八年级学生的学习情况进行总结分析,并对教师的教学与学生的学习提出了一些合理化的建议。
四、教导室工作:
1、做好常规教务工作
学期初,及时安排好课,发放各类表册和教辅资料,平时做好课务调整和试卷发放工作,学期结束前,安排、组织期末检测,阅卷,以最快的速度统计学生的考试成绩,及时回收并归档。在校长的领导下,承办并落实各类比赛、评优活动,完成其他事务,竭尽全力贡献自己的一份力量。
2、搞好教学常规管理工作,如学期初要求备课组长制定好本学期的教学计划,在计划的指导下进行教学工作。期末在各个备课组长的协助下进行教学常规检查和各项教学工作的总结等。
3、在教导室的精心组织下进行了几次月考和期中考试,对几个年级的教学工作起到了一定的指导作用。
一、教育教学工作:
学校常规教育教学工作在学校领导下有序开展,透过大家的不懈努力,本期教育教学工作硕果累
累:
初中三年级参加毕业会考,90人参考,12人被六中网班录取,71人上普高录取线,上线率高达92.2%。将我校教育教学工作推上了一个新台阶。
初中二年级期末考试全优生XX名,集优生XX名。
初中一年级期末考试全优生XX名,集优生XX名,也取得了可喜成绩。
二、教学“六认真”工作:
本期经过三次教学“六认真”检查,每次检查都认真作好记录,作好了总结。并实行量化打分,充分反应了教师们平时的“六认真”工作状况。绝大部分教师都是兢兢业业对待工作,且有些教师出色地完成了教学“六认真”工作。
白新春老师备课详实,复习计划针对性强。课时达65课时,超标15课时,试卷做19课时,改12次,她的“六认真”工作,不以数量多少,只为教学需要,值得很多教师学习。
陈雪梅老师,备课环节设置紧凑,作文备课中有针对性地对学生进行写作引导,班务工作仔细,每周1——5都对班级状况做了详细记录,弱差转化达9人次,值得其他班主任借鉴。
还有周建老师,人年轻,经验不足,但后半期以来,坚持做好每课反思,长期坚持也将会取得明显效果。做得好的教师不能一一详评,徐俊熙老师堪称教学老黄牛,还有谢一卉、钱时林、席弟春、蒋琴、刘俊、赵容
三、教研工作获丰收
学校常规教研,今年只设了文理两大组,在组内又分小组。两个大组都较好地完成了教研工作,个性是理科组,安排得当,进行有序,无论是上课还是评课,都让教师们在专业成长上进了一大步。外出赛课,经片区选报,四个科目我们参加了三个科目的比赛,参赛教师较为出色地完成了比赛,获得了可喜的成绩:刘英老师获信息技术一等奖,白新春老师获外语二等奖,王军老师获历史二等奖,另有多位教师发表论文。同时,本期理县同仁还到学校献课一次,观摩学校教研工作、普教工作一次,实现了教研工作走出去,请进来的要求,到达了促进步,促发展的目的。
四、普教科研工作
学校继续坚持对省级课题《“留守娃”良好习惯的养成和培养途径的探索》的研究。参研教师也都用心撰写个案或论文,有力地推动了研究工作的进程。
五、普九和继教工作
“普九”工作稳步进行,20xx年我校普九各项都顺利完成,透过自查,基本到达“双高”普九指标,为今后我乡“普九”工作奠定了坚实的基础。
继续教育方面,为了提高自身素质,增强业务潜力,我校教师参加了各种形式的继续教育。目前有11名同志正在参加各种学历晋升培训,有力地提高了学校教师学历结构。
六、存在不足
1、常规教研主动性不强。虽然文理组都在开学之初做出了安排,但教师缺乏主动性,未能按安排展开教研活动,导致时间延误,文科组还有一名同志未上教研课这学期就结束了。
2、“六认真”工作美中有不足,极少部分教师对待“六认真”工作存在应付,备课、听课、作业批改,比够检查标准,一字不多,且备课指导性不强,有待来期改正。
3、普教科研用心性不高,很多参研的教师都是在临近期末或期末才匆匆补个案,没有起到平时积累,为研究带给佐证材料的作用。
紧张、忙碌是20xx年上期的感觉,满意、丰硕是20xx年上期的收获。同志们的努力为20xx年上期划上一个完美的句号。希来期我们承本期之优秀成绩,改本期的不足,共同创造唐家初中的辉煌。
最后,祝大家暑期愉快,家庭幸福!
转眼间新的学期即将结束,回顾过去,本学期,教导处在教育局、校长室的正确领导下,在学校的各部门的支持和配合下,全面贯彻党的教育方针、政策,以丹阳市创建“江苏省优质均衡示范区”和我校创建“镇江市教育现代化先进学校”为契机,以打造教育品牌和构建高效课堂作为教学重点,以教科研为突破口,以落实素质教育目标为中心,以培养学生的学习能力为出发点,围绕“科研兴校、质量立校”的工作思路,深化课堂教学改革,开拓进取,以改革求生存,以创新求发展。一学期以来,在全体老师的共同努力下,教学管理更加科学完善,教研活动开展生机勃勃,教学成绩显著提高。现将一学期以来的工作做如下的总结:
1.严格执行课程计划,开齐开足上好各级各类课程。重视校本课程的开设,教师严格按照课程表上课,教导处加强督查,并做好相关记录。规范教学资料征订工作。认真贯彻落实《中华人民共和国义务教育法》、《江苏省义务教育阶段学校学籍管理规定》、《丹阳市义务教育均衡改革发展示范区建设方案》、《丹阳市义务教育均衡改革发展示范区建设实施办法》,规范招生工作。
2.严格做好教学常规工作的督查,按照“丹阳市五认真实施细则”的新要求规范教学行为。并为教师配备了我校特色的“作业(作文)批改札记”和学生“错题集”。切实抓好“五认真”检查工作,提供专门“集备室”并不定期检,实行听课登记制度。本学期进行了不定期的4次“五认真”抽查和期中期末两次大规模的定期“五认真”检查,一次作业批改专项检查,进一步规范备课笔记要求,特别重视复习课的备课工作。教研组长对抽查情况进行书面反馈,对存在问题较多的教师进行跟踪调查。在平时的教学管理中,经常性通过随堂听课进行“五认真”工作的抽查、抽听、抽测。在今年的“镇江市教育现代化先进学校”评估验收中受到一致好评。
3.加强教学质量管理,高度重视课堂教学秩序。严格执行江苏省素质教育“五严”规定和丹阳市素质教育“五项”规定,重视课堂教学效益,积极开展各项兴趣小组活动,制定配套管理制度,专人专项负责兴趣活动并做好相应的记载和小结。认真组织期中及期末考试,召开了“期中期末考试”表彰大会。严肃老师们的监考制度及学生的考风考纪。各教研组、备课组在每次考试前两星期,都要统一进度,制定复习计划,统一复习策略和措施,精心选题,精讲例题,提高复习课的效率,避免题海战术。考试过程中,认真巡视督查,维持秩序,采取必要措施预防考试作弊。各教研组分年级及时进行试卷分析,召开质量分析会,家长会和学生会,肯定成绩,找出差距,确定新目标并以书面报告的形式在教师会上进行信息反馈。积极配合校长室,对各年级的平行班之间差距较大的,组织班主任、任课老师一起商讨解决问题的办法。为落实具体的教学工作,本学期共开过教研组长、年级组长会议两次,部署落实教育教学工作。在全体教师的辛勤耕耘下,学校的教学质量稳定提高,逐步缩小与发达学校的差距,达到了开学初的目标。
4.注重对“学困生”的帮扶和“尖子生”的培养。开学初各个备课组制定“培优辅差”计划,把每个“学困生”具体分配给每位教师,每位教师都有“学困生”帮扶记载,教导处不定期检查。对“尖子生”定时、定人专门辅导,本学期还专门召开了初二、初三“尖子生”家长会,把对“尖子生”的作为一项常抓不懈的工作。经过一学期的努力,“学困生”和“尖子生”的成绩在原有的基础上都有一定提高。
5.重视课堂教学效率,加强教科研工作。为优化课堂教学,提高教学效率,各教研组每月进行教研活动,都开展了形式多样的教研活动,主要是以公开课的上课、教研组之间相互听课、评课和研讨为主,积极参与各教研组在学校的“”课题下落实自己的子课题,制定教研组的子课题,努力寻求课堂教学和教科研的最佳结合。坚持教科研从课堂中来,立足课堂教学并指导课堂教学实践。学校中层及教学管理人员坚持推门听课制度、行政调研听课制度。钟瑶老师获得“镇江好课堂”二等奖、张青青老师代表丹阳市参加“沿江七市区初中历史课堂教学”观摩交流活动、蒋伟老师获得镇江市教师微课竞赛三等奖。
6.“师徒结对”促成长。为了加强对新教师的培养,全面提高学校教师队伍的整体素质。本学期我校开展了扎实有效的“师徒结对”活动,让新上岗教师同富有教育教学经验的骨干教师结对,发挥骨干教师传帮带作用,使更多的青年教师在较短的时间内,熟悉教育教学业务,练就过硬的教育教学基本功,迅速成长为教育教学能手,促进我校教育教学水平的提高。
7.“走出去,请进来”是我们提高青年教师课堂教学能力的又一个有效手段,我们积极鼓励学校的青年教师参加各种课堂观摩活动,先后选派了多名年轻教师到丹阳市实验学校、云阳学校、华南、九中、横塘、支显宗等学校参加教学研究活动。在学习后把先进的教学理念,教学方法和教学手段引入自己的课堂教学。本学期我校派出11名教师和九中进行交流,2名教师和司徒中心小学交流,真正做到取长补短,优势互补,教学能力平衡发展。本学期承办了司徒珥陵片英语大集备活动活动中我校张宁老师都上了展示课,受到了同行和专家的高度评价。
8.勤于实践,善于总结。学校鼓励教师在平常的教学实践中,要善于总结经验,积极撰写文章,大胆尝试向各级教育刊物投稿。一学期来,教师们撰写大量教育教学文章,有的在CN教育刊物上发表,有的在各级教育教学论文评比中获奖。
9.注重特色教育,打造教育品牌
《心理健康教育》是我校教一大教育特色。学校配备专职教师和心理辅导咨询室,面对全校学生,上好心理健康教育课,在各科教学中渗透心理健康教育,并设立心理咨询信箱,对学生进行心理咨询,定期举行心理健康教育主题班会,将心理健康教育寓于各项活动之中,多途径、多渠道、全面深入开展心理健康教育,促进了每个学生最大限度的发展自己,不断走向成熟。并以加入丹阳市心理共同体为契机,进一步深化心理健康教育。
“书香校园”也是我校的特色教育之一。教导处为了营造一个充满浓郁文化气息的“书香校园”,学校为不同年级的学生推荐了阅读书目,并开设了阅读指导课程,开展“校园读书活动”。激发学生阅读的兴趣,养成良好的阅读习惯。学生在读书活动中,拓展了视野,扩大了知识面,写作能力也有了不同程度的提高,在各种征文活动中多名学生获奖。加强校园文化建设、班级文化建设、宿舍文化建设、环境建设,注重校园文化的熏陶感染作用,发挥环境育人功能。每个教室都设有图书角,整修装饰校园,建造了草坪花坛,校园整洁干净,花草树木茂盛,四季常青,三季有花;绿树环绕的操场、洁净的校园、朗朗的读书声、充满人文气息的板报、橱窗设计以及走廊标语、名言警句名人画像醒目高悬,学校每一块地方都是育人的场所,形成了健康文明的育人氛围。有多名学生在各级作文竞赛和征文中获奖。
10.重视体育艺术卫生工作,促进学生身心健康。
教导处认真贯彻执行《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》。学校积极组织开展活动,体育达标率始终在95%以上。及时做好《体质健康》上报工作,开好每年一次的校运动会,积极参加市运动会,和中学生才艺比赛。开展“阳光体育运动”和体育艺术“2+1”活动。 制订出学校的“阳光体育运动”活动方案和体育艺术“2+1”活动方案并严格按照方案执行。要求学生加强体育锻炼,争做德才兼备、身心健康的阳光少年,同学们在运动中收获着快乐,收获着健康。并积极做好“一校一品”工作。在今年丹阳市中小学运动会上获得团体第五名的成绩,连续两年进入甲级队。祝景建教师荣获丹阳市音乐教师器乐大赛一等奖。 陈瑜平教师荣获丹阳市元旦画展优秀辅导教师奖。《科幻绘画》:谭邵君、步靓婷获镇江市二等奖。《元旦画展》:藏俊凯获丹阳市一等奖;王松松获二等奖;步靓婷获三等奖。《素描比赛》:步靓婷获丹阳市二等奖;李鹏磊、步靓婷、藏俊凯、李旻瑜、覃松获三等奖。《丹阳市绘画剪纸大赛》:步靓婷获丹阳市三等奖。
学校卫生工作做到领导重视,组织落实。每年一次的体检工作,做好以保护视力、预防近视为重点的学生常见病、多发病的预防工作。有计划开展急性、慢性传染病的防治和控制,开展“防艾”“禁毒”专题教育活动,切实履行对学生健康监测的职责,使学生增长了卫生知识,养成了卫生习惯,净化了校园环境。今年顺利通过江苏省健康促进学校铜牌验收。
11.重视环境、安全教育,通过国旗下的讲话、班会课、黑板报、宣传栏、考试、讲座等多种渠道对学生进行教育,让学生提高环保、安全意识。
12.加强学生科学素养培养,积极开展兴趣小组和社团活动。以科学发展观为统领,全面推进素质教育,认真贯彻《丹阳市教育系统20xx年全民科学素质行动计划》,围绕“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康、促进创新创造”的工作主题,以资源共建共享为抓手,加大科学技术教育力度,丰富科技传播和普及的渠道,实现科学技术教育、传播与普及的公平普惠,不断提高我校学生科学素质。将各类兴趣小组、社团活动、校本课程相结合,发挥学生特长,因材施教,全面实现素质教育。在“美丽中国 我的中国梦”征文比赛中:曹丹薇获得国家级二等奖、单香琦获得国家级三等奖,金钥匙科技大赛:刘铭获得江苏省二等奖、徐鑫获得丹阳市二等奖,第25届中小学科技制作竞赛:步鑫获得丹阳市二等奖、钟星宇获得三等奖,电脑制作:令狐克亮获得镇江市二等奖、刘铭获得镇江市三等奖,在各级各类美术绘画比赛中也有多人获奖。
13.做好现代化教育技术装备管理工作,严格按照江苏省教育装备信息化管理要求,及时做好信息上报工作,并受到上级部门的表扬。实验开设率、各功能室使用率、体育器材使用率均达100%。
14.建立教导处工作台帐,认真记载教导处工作内容,建立教师业务业绩档案,并做好各种资料的归类存档工作。严格按照市局关于中小学学籍管理实施细则的规定,规范程序,建立学籍管理电子档案。
15.做好各项材料工作,和对外宣传工作。本学期顺利完成了迎接上级各部门的各项检查材料准备工作。及时做好对外宣传工作,有3篇简报被丹阳市教育网采用。
总之,在过去一学期,取得了一些成绩,也存在着一些问题,更面临许多的困惑,如果从制度上加以改革,建立起真正的激励机制,形成良性的竞争环境 ,工作会做得更好。全体师生有信心和决心在教育局的领导下,不负众望,把握机遇,营造明天,使学校的教学质量迈上新的台阶!
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