监督检查方案

监督检查方案 篇1

根据《财政部门内部监督检查办法》和《县财政系统内部审计工作制度》要求，决定从20xx年3月10日起开展全县财政系统内部监督检查工作，为做好此次检查，制定本方案。

一、内部监督检查对象与范围

等7个乡镇财政所所经管的20xx——20xx年度财政财务资金账务，局机关财务及各职能股室管理的"20xx年度财政资金管理情况。

二、时间安排

20xx年3月10日-4月10日。

三、检查内容

1、财务情况：收支是否核算完整，账务处理是否及时，原始凭据是否规范、合法，财政所机关是否存在占用其他财政资金等。

2、专项资金使用管理情况：资金管理与使用、报账程序与报账手续是否规范；对惠农资金使用及结余情况进行专项审查和处理。

3、预算管理与执行及国库资金拨付情况。

4、相关业务股室资金指标管理和清理情况（指标台帐建立、指标计划、指标使用、指标余额）。

5、内部控制情况：控制制度的建立及执行情况（含财政所与局机关印鉴分开保管情况、财政所机关会计与出纳岗位的设置情况、国库集中支付系统审核与支付岗设置情况）。

6、银行账户的管理情况：每月银行存款对账情况（每月总账银行存款账面余额与银行对账单余额是否相符、有无资金账外循环情况），银行账户对账单是否按月附在记账凭证上。（财政专户、国投公司等）

7、国库集中支付运行情况。

8、乡（镇）财政所20xx年度内部监督检查所发现问题的整改落实情况。

9、其它：非税收入“收支两条线”执行情况，票据的规范管理情况，其他资金收支情况等。

四、人员与分组安排

本次内部监督检查工作由财政监督检查局具体设施

五、工作要求

1、局机关各职能股室请于3月10日前对本股室管理的财政专户资金情况（指标、使用情况、余额）进行全面清理，并与预算股核对一致。

2、内部监督检查实行组长负责制和检查人员责任追究制。检查人员应本着认真负责的态度，实事求是的查找问题，不准敷衍了事、走过场，对每个股（所）单位的监督检查都要制作工作底稿，内部审计结束后，对每个股（所）单位存在的问题与做得好的方面要进行总结，分别出具内部审计报告并制作《责令改正通知书》。

3、检查组实施检查时，如发现被查单位或个人有重大违法违规行为，应立即向财政监督检查局负责人汇报，并由其向财政局主要领导报告。

4、集中时间与精力，按照规定时间保质保量完成审计任务。

监督检查方案 篇2

方案预案：________

姓名单位

日期：______年_____月_____日

行政执法监督检查活动方案

为进一步提高行政执法水平，全面推进依法行政，提高“三服务”的能力与水平，经研究，于近期开展xx年行政执法监督检查。

一、检查内容

（一）规范行政执法行为情况

1行政执法人员的执法行为规范、文明；

2行政许可和行政审批应当遵守有关规定，依法履行职责；

三。依照法律、法规、规章的规定履行行政执法职责，行政执法行为合法、适当；

4建立行政处罚、行政许可等执法档案。

（二）制度落实情况

1是否按照法定程序编制了规范性文件

2.日常监管制度执行知否到位

三。行政执法监督制度是否到位

（三）法制宣传教育的情况

1制定法制宣传教育计划或工作方案；

2组织领导干部学习和运用法律；

三。法制宣传教育培训；

4组织开展毒品法制宣传教育主题活动。

5依法开展行政知识教育培训；

2、 检验对象、检验方法和进度

（一）检查对象：相关业务股室

（二）检查方法：

一，听取意见：通过召开座谈会，发放问卷，走访同行等方式全面了解依法行政，听取意见和建议。

2获取信息：通过查阅资料了解目标任务的执**况

3、案卷评查：先由案件主办人员对自己所办的案件进行自查；在自查的基础上，由各单位办公室人员组成的考核小组进行集中考核；根据案件评查小组的反馈意见，结合日常的案件核审工作，由领导和监察室组成评定小组，确定优秀案件，合格案件、不合格案件。

（三）时间安排：9月上旬。

三、几点要求

（一）健全组织，强化领导。为确保此次监督检查活动取得实效，经研究，成立监督检查工作领导小组，由主任科员任组长，各股室负责人任成员，领导小组下设办公室，挂靠办公室，由同志兼任办公室主任，具体负责监督检查工作的组织协调工作。

（二）强化宣传，提高认识。有关股室要加强宣传，深刻认识此次监督检查活动的必要性和重要性，要站在保证药品法律法规规章的正确贯彻实施，推进依法行政的高度，精心组织，扎实推进，真正把这此检查作为今年依法行政工作的一件大事抓紧、抓实、抓好，抓出实效，确保不摆形式、不走过场。

（三）认真自查，务求实效。

要认真开展自查，突出重点，增强自查的针对性和有效性。确保行政任务依法落实，确保我局监督检查工作取得实效。

街办交通安全方案

各村、社区、企业：

为营造平安、畅通的潭城交通环境，促进经济社会协调发展，根据安全生产法、道路交通法，结合我街具体情况，制定本实施方案。

指导思想：以十七大精神为动力，以“****”重要思想为指导，坚持科学发展观，按照“**领导，部门协作，齐抓共管，结合治理的总体要求，为切实加强农村道路交通安全管理，有效预防和减少农村道路交通事故，为构建和谐平安潭城创造更加安全畅通的道路交通环境。

工作目标：围绕降事故、保安全、保畅通的总体目标，预防道路交通事故工作，道路交通安全宣传，排查道路交通安全隐患和交通事故多发地段的治理，对摩托车交通违法和拖拉机违法载客等难题上取得实质性突破。

组织领导：街道办事处主任为组长，分管领导为副组长，安办、农机、企业站和各村、社区为成员的领导小组，办公地点设在街道农机站。

工作任务和措施

（1） 完善交通安全管理工作机制，进一步完善街道、村、站**办公室道路交通安全联席会议制度。将道路交通安全工作列入办公室重要议程，每季度召开一次联席会议，研究解决交通安全存在的问题。

（二）建立健全交通安全工作责任制，完善道路交通安全监督督查日常工作制度，各村道路交通联络员要担负起责任，形成完善道路交通安全保障体系。将交通安全纳入**及相关部门、村、社区、企业的绩效考核，落实责任，奖罚分明。

（三）加强道路交通安全宣传教育，建立长效机制，各村、社区、企业要深入开展交通安全宣传的“五进”（进农村、进社区、进单位、进学校、进家庭）扩大宣传覆盖面，普及交通安全常识，开展交通教育，农机部门要结合农村实际，采取对农机管理驾驶人的宣传教育，与农机手签订安全责任状和保证书。企业用工单位负责组织外来务工人员交通安全知识学习后才能上岗参加工作，让整个潭城人民形成一个自觉遵守交通法规，确保潭城的安全。

（四）加大村级道路管控力度，各村要配备1名安全联络员（兼职），具体负责村级道路安全的管理，农村交通安全教育、车辆及驾驶员的管理，绝不允许酒后开车、载客、人货混装等现象的发生。重点整治骑摩托车不戴安全帽、无证驾驶、疲劳驾驶等严重交通违法行为。

监督检查方案 篇3

方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。以下是分享的在市纪检监察组年派驻监督检查工作方案，希望能帮助到大家!

市纪检监察组年派驻监督检查工作方案

为认真贯彻落实中纪委十九届四次、xx纪委十届六次和xxx届x次全会精神，按照市纪委监委《2020年全市纪检监察工作安排》《2020年全市纪检监察监督工作要点》《市纪委监委派驻机构2020年工作要点》的部署要求，结合监督单位业务特点，特制定派驻监督工作方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神为指导，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，把监督挺在前面，持续正风反腐，坚持中心工作推进到哪里，监督执纪问责就跟进到哪里，协助党组推进全面从严治党，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为全市xx事业发展提供坚强的纪律保障。

二、工作重点

（一）聚焦政治监督，以实际行动践行“两个维护”

1.加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话、指示批示精神学习贯彻情况进行经常性监督检查，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化，力戒形式主义，务求取得实效。

2.细化政治监督台账，督促驻在部门党组完善政治责任清单，加强对党章党规党纪和宪法法律法规执行情况、习近平总书记重要指示批示精神、“三大攻坚战”、新冠肺炎疫情防控等党中央重大决策部署、重大政治任务落实情况的监督检查，精准有效进行监督，坚决查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责等突出问题。

3.加强对《关于新形势下党内政治生活若干准则》等党规制度执行情况的监督检查，着力纠正党内政治生活不严肃不健康和贯彻民主集中制、落实“三会一课”、开展批评与自我批评等方面存在的典型问题，对民主生活会征求意见、领导班子及其成员制定和落实整改措施等情况进行监督，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

4.紧盯“三大问题”(党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力)、“六项纪律”开展专项督查，开展驻在部门党组织党员管理、党费收缴等工作情况监督检查，推动驻在部门进一步加强基层党组织建设。

（二）做实做细日常监督，推动落实“精准监督年”活动

1.协助党组落实主体责任。一是协助驻在部门党组组织召开党风廉政建设、纪检监察工作会议，谋划全局工作，确定年度工作任务；二是向驻在部门党组及时通报中央、自治区、市委有关反腐倡廉工作的重要会议精神、重要工作部署，提出贯彻落实意见建议，并对贯彻落实情况进行监督检查；三是定期与驻在部门领导班子成员就贯彻执行党风廉政建设责任制、廉洁自律相关规定、“三转”落实过程中存在的问题交换意见。

2.全面推广应用检举举报平台。按照xx纪委的统一部署，积极对接做好推广应用平台基层版的前期准备工作，配合健全网络基础体系，加强信息化培训，确保检举举报平台推广部署工作按时保质完成。

3.扎实开展廉政风险防控工作。一是督促驻在部门对行政职权、管理职责等岗位权力事项进行深入清理，完善权力清单和权力运行流程图，突出关键岗位和重要环节，确保每项权力的行使过程可查可控。二是动态调整领导干部廉政档案，严把廉政意见回复关，实事求是评价干部廉政情况，防止“带病提拔”“带病上岗”，监督检查驻在部门领导干部个人重大事项报告执行情况；三是加强对驻在部门推行权力清单制度及党务、政务和办事公开制度执行情况的监督检查，督促驻在部门进一步规范权力运行；四是督促驻在部门制定、完善、执行领导班子议事、决策规则和程序，规范“一把手”用权行为，注重“事前把关、事中监控、事后问责”，实现对“一把手”的有效监督和教育引导。

4.严格廉政谈话制度。一是纪检监察组组长每年至少与驻在部门党政主要负责人以外的领导班子成员进行1次廉政谈话，对驻在部门管理的新提拔、调整、任用的领导干部进行任前廉政谈话；二是纪检监察组组长每年至少要与驻在部门内设机构及下属单位主要负责同志进行1次廉政谈话，针对存在问题和不足提出具体建议和要求；三是对日常监督检查中发现的政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面存在苗头性、倾向性问题要及时进行约谈和诚勉谈话。

5.注重提高监督实效。一是准确把握“四种形态”，特别是运用好第一种形态，坚持抓早抓小、防微杜渐。精准把握政策规定，严格规范工作程序，切实提高派驻监督的精准度；二是健全运用澄清正名和容错纠错机制，及时为受到不实反映并造成不良影响的干部正名，宽容干部在改革创新过程中的失误错误，严肃处理诬告陷害等行为；三是严格落实“一案双查”，做到有错必纠、有责必问。

6.扎实开展党风廉政建设宣传教育。督促驻在部门党组丰富廉政文化氛围，拓展廉政文化活动，推进党规党纪和法律法规宣传教育进党组工作日程、进机关日常工作和中心组学习安排，着力开展“三个一”教育活动（即每季度组织党员干部观看一次警示教育录像，每半年由科以上领导干部主讲一堂廉政党课，每半年开展一次廉洁文化专题教育讲座），实现党风廉政建设宣传教育全覆盖。

7.持续深化“以案促改”工作。督促驻在部门召开党组扩大会议和中心组学习会议开展警示教育，以发生在我市的典型案例为镜鉴，对照案例中存在的违纪违法行为，查摆本单位、部门的廉政风险隐患和腐败易发多发岗位，通过强化工作措施、完善制度规定，扎实推进源头防腐。

8.做好巡视巡察整改督查。督促驻在部门党组夯实巡察整改的主体责任，对整改情况开展专项检查，健全完善整改情况报告、整改公开、日常监督工作机制，推动驻在部门举一反三，堵塞制度漏洞，不断巩固深化巡视巡察成果。

9.巩固深化作风建设成果。一是把整治形式主义、官僚主义作为工作重点，切实解决漠视群众利益和疾苦，对群众合理诉求推诿扯皮，对群众态度简单粗暴等问题，不断提升群众的满意度和获得感；二是聚焦违规发放津补贴、分批异地操办婚丧、圆锁、升学宴席和滥用“三公”经费等突出问题，坚决防止“四风”问题反弹回潮。

（三）统筹开展专项监督，严肃整治群众反映强烈的突出问题

1.深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理。开展全市xx行业扶贫工作情况专项督查，对xx扶贫政策项目资金落实及使用情况进行重点督查。

2.深化民生领域损害群众利益问题的集中整治。结合漠视群众利益问题专项治理，聚焦在xx等工作中侵害群众利益的违纪违法问题。

3.深入推进扫黑除恶专项斗争。抓好中央扫黑除恶督导整改落实，严厉查处涉黑涉恶“保护伞”案件，督促落实建章立制、堵塞漏洞，构建长效机制。

4.深挖涉法涉诉信访背后腐败和作风问题，坚决查处行政执法部门违纪违法问题。

5.将专项监督同派驻职责相结合，突出行业特点，重点加大对xx等权利运行重点部位和关键环节的监督，营造风清气正的良好政治生态。

（四）加大执纪审查力度，严厉惩治腐败

1.加强对选人用人、项目审批监管、重大工程项目采购招标，以及公共财政支出等重点领域和关键环节的监督，依法查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务违法和职务犯罪。

2.依规依纪依法开展对驻在部门管理的领导班子及一般公职人员违纪、涉嫌职务违法案件的审查调查，定期对问题线索进行清理、排查。要加强对问题线索集中管理、汇总核对，确保问题线索有效管控，杜绝瞒件、压件、丢件问题发生。

3.认真做好信访举报工作，严格按照《纪检监察机关处理检举控告工作规则》有关要求，对反映驻在部门管理的党组织、党员、监察对象的检举控告及时受理、认真办理，提高问题线索处置质效；建立对驻在部门管理干部的检举控告定期汇总报告制度，着力提高信访举报分析质量。

三、工作措施

（一）加强监督制度建设。建立完善联系报告、督促主体责任落实、“三重一大”监督、重点工作通报、约谈等监督工作制度。通过对驻在单位调研、列席民主生活会、督促巡视巡察反馈等方式，开展近距离、全天侯、常态化的监督。实行日常监督月报制度，驻在单位要每月向纪检监察组报告当月开展党风廉政建设主要工作和次月工作安排，以及问题线索处置核查情况、党风廉政建设方面的重要情况，形成监督主体责任落实长效机制。

（二）从严监督督促履责。督促驻在部门党组认真贯彻落实中央办公厅《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，每月对监督单位开展督查不少于1次，每季度组织1次对监督单位履行落实全面从严治党主体责任情况的集中检查；每半年会同驻在单位党组专题研究1次党风廉政建设；督促被监督单位每年向上级党委、纪委书面报告主体责任落实情况，对全面从严治党责任不力的问题，强化追责问责，倒逼责任落实。

（三）推行“末端工作法”。开展监督检查时要直奔基层组织、单位、厂矿企业等一线，采取定期督查与不定期督查、明查与暗访、重点督查与随机抽查、实地走访与座谈交流、跟踪督查与延伸检查等相结合的方式，做到主动跟进、一线参与、一线督查，既要对问题一查到底、一探究竟，又要注重挖掘典型亮点，确保工作有针对性、实效性和可复制性。

（四）实行闭合管理。对于各项任务特别是专项监督专项治理等，都要做到有计划安排、工作台账、监督检查、督查督办、反馈整改、成果总结、数据汇总，形成有效的工作闭合回路。

（五）构建联动工作机制。通过全面收集问题，健全完善分析研判、跟踪问效、反馈评议等机制，推进监督工作协调衔接、有效贯通。

四、工作要求

（一）提高政治站位。以争创xx为目标，进一步增强站岗护航的政治自觉，积极参与“能力素质提升年”活动，加强政治理论学习，常态化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实发挥好政治机关的表率和示范作用。

（二）强化责任落实。强化“马上办”意识，对各项任务“马上办”，不等、不推、不靠，认真组织实施；强化“成绩单”意识，对各项工作任务完成情况，每季度向xx纪委监委交一次“成绩单”，各专项工作每月通过微信公众号晒“成绩单”，相关工作数据及时报联系室。

（三）提升业务素质。结合驻在部门业务工作特点，制定年度学习计划，积极参加xx纪委监委组织的各类培训，强化思想政治、谈话突破、大数据分析三项核心技能和实战锻炼，建设高素质的派驻尖兵。

（四）强化内部管理。严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》、《监察机关监督执法工作规定》和自治区纪委实施办法有关要求，强化“信号灯”意识，严格工作规程，健全内控机制，严防“灯下黑”。

市纪检监察组年派驻监督检查工作方案

2020年9月24日，市纪委市监委派驻第十四纪检监察组副县级纪检监察专员、第二检查组组长周珊带队，一行3人来到集团开展第三季度监督检查，集团党委委员、副总经理胡斌、党委委员、纪委书记、市监委驻市城投集团监察专员丁安亮、纪委副书记、党委办公室、纪检监察室、综合部等相关部室负责人和工作人员参加。

会上，受集团党委书记、董事长杨仁忠的委托，集团党委委员、副总经理胡斌按照《2020年第三季度监督检查工作方案》内容要求，汇报集团2020年第三季度工作开展情况。随后，检查组通过听取汇报、沟通交流、查阅资料、财务凭证等方式，从“贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神、制止餐饮浪费行为的落实情况、新冠肺炎疫情常态化防控、纠‘四风’树新风、政治生态研判、政治监督活页建设、全国文明城市整改攻坚、‘一案一整改’‘六稳’‘六保’以及重大决策、重大工程、社会风险排查”等方面，对集团相关工作进行细致的检查。检查过程中，检查组成员随时向集团涉及部室人员仔细问询、沟通了解，在对集团贯彻落实习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的重要讲话等精神、党委履行主体责任、纪委推进纪检机构体制改革、《民法典》学习贯彻以及社会风险排查等工作给予充分肯定的同时，也指出“一案一整改”工作存在资料归档不够完整的不足之处。

检查结束后，按照集团党委的要求，丁安亮同志立即组织参会部室负责人召开会议，要求一是牢牢把握全面从严治党工作的重点，持续巩固取得的成绩，在完成规定动作的同时，进一步创新工作方式和方法，打造城投特色和亮点；二是针对检查组指出的不足，以问题为导向，立即查缺补漏、举一反三、梳理完善；三是进一步强化责任意识，抓好党风政风建设，营造良好氛围，不断推动全面从严治党向纵深发展，为打造实力城投、建设品质贵阳提供坚实保障。

市纪检监察组年派驻监督检查工作方案

5月14日，华阴市纪委监委在市纪委会议室召开2020年各派驻纪检监察组工作开展情况检查安排会，会议下发了华阴市纪委监委《派驻纪检监察组工作检查方案》，方案明确了时间安排、组织领导、检查内容、工作步骤及要求。

会议指出，各派驻纪检监察组要认真贯彻落实习近平总书记重要讲话和中省市纪委全会要求，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，围绕党风廉政建设、信访举报、案件查办、干部管理和宣传教育等各项工作，全面推动派驻纪检监察组履职尽责，尽快完成派驻纪检监察组制度化、规范化、程序化建设。

会议要求，各派驻纪检监察组要坚持问题导向，紧扣时间节点，按照自查、检查、整改三个阶段，紧盯学习贯彻、日常监督、信访举报、线索管理、案件查办、作风建设和宣传教育等五大项14小项内容，扎实开展自查自纠，敢于直面存在问题，确保及时纠正整改。

会议强调，各派驻纪检监察组要切实提高政治站位，加强组织领导，压紧压实工作责任，注重在工作机制、组织建设、干部管理、推动落实等方面查找问题，形成自查报告，建立自查、检查问题整改责任清单，对标对表销号管理，进一步畅通各派驻纪检监察组工作运行机制，细化工作职责，推动工作落实。

市纪委副书记、监委副主任，市纪委常委、市纪委监委党风政风监督室、案件管理监督室、信访室、组织部和宣传部主任（负责人），各派驻纪检监察组组长等共计30余人参加会议。

监督检查方案 篇4

第一篇

为切实履行财政部门监督职责，充分发挥财政监督服务宏观调控和财政管理、保障财税政策执行、提升会计信息质量的重要作用，根据省、市财政监督检查工作要求，结合我县实际，经研究，特制定2014年财政监督检查计划。

一、监督检查总体要求

2014年，财政监督检查总体要求是：结合贯彻落实党的十八大、十八届二中、三中全会精神和中央经济工作会议及省市财政工作会议精神，重点加大涉及重大财税政策执行、重大项目资金的安全性、规范性和有效性的监督检查力度。重点加强对党政机关和事业单位预算执行等财政、财务和会计事项的监督检查，将贯彻落实中央八项规定、厉行勤俭节约、控制三公经费、治理“小金库”等情况作为检点内容，提高财政监督综合成效。

二、监督检查项目、单位及时间安排

（一）开展财政内部监督检查。重点围绕财政资金的规范性、安全性和有效性进行监督。对乡镇财政所内审的重点是财政收入的真实性及财政资金安全运行情况，对局各股室（单位）内审的重点是财政资金安全运行情况。时间安排：2014年3月—4月。

（二）开展会计信息质量重点检查。根据省财政厅统一部署，对列入重点检查的部门、行业重点查处会计违法行为和违反现行会计制度、财政法纪等违纪行为。安排检查的单位有县人民医院、县中医院、县新运汽车东站有限公司、农医局、县一小、中学、城管局、水利局、油石乡、陡水镇。时间安排：2014年5月—7月。

（三）开展以政府非税收入为重点的财政性收入检查。围绕财政收入目标，加大对县属各部门、单位的非税收入征缴和财政票据使用的监督检查力度。重点检查各单位是否严格执行“收支两条线”管理规定，各项非税收入是否做到应收尽收，并按规定及时、足额上缴财政专户；是否瞒报非税收入转移资金，擅自设立非税资金账户和私设“小金库”、公款私存；是否使用财政规定统一票据，行政事业性收费（基金）票据的购领、使用、核销是否规范，有无自制票据、滥用票据、混用票据等问题。安排检查的单位有县环保局、县疾控中心、县卫生监督所。时间安排：2014年8月。

（四）加强民生资金监督检查。加强有关民生政策执行和资金管理使用情况的专项监督检查，围绕“三农”、就业、社会保障、扶贫等事关民生的重大项目资金进行检查，进一步提高资金使用效益。通过检查看其是否实行专账专户管理，专款是否专用，有无截留、挤占、挪用或侵吞等违规违法行为。安排检查的单位有县委农工部、就业局、扶贫和移民办。时间安排：2014年9月。

（五）开展县直部门预算执行情况检查。重点对其预算编制，执行决算情况开展监督检查，强化财政部门的预算监管职责。重点检查结转结余情况、预算编制细化情况、决算报表一致性情况、“三公”经费使用情况、财务会计管理情况等，强化预算约束，完善预算监督机制。安排检查的单位有安监局、城建局、畜牧局。时间安排：2014年10月。

（六）“小金库”治理常态化工作情况检查。根据中央、省、市“小金库”专项治理工作要求，选择重点部门、重点单位进行检查，重点检查取得的各项收入是否纳入单位规定账户管理和核算情况；是否存在虚列支出、使用虚假发票等，转移和套取资金，设置“小金库”情况。

三、监督检查的时限和方式

财政监督检查时限为2012-2013年度内，必要时将追溯到以前年度。检查时由县财政监督检查局牵头，从县财政局相关对口业务股室、单位抽调人员组成检查组，采取进点检查和调账检查相结合的方式进行。

四、违纪违规问题的处理

对检查中发现的违规违纪问题，依据《会计法》、《预算法》、《行政处罚法》、《财政违法行为处罚处分条例》、《省财政监督条例》以及法律法规有关规定实施处理处罚。对严重违反财经纪律或阻挠抵制检查、拒不执行检查决定的将上报县委、县政府及县纪委依法依规从重处罚并予以通报批评。

五、几点要求

（一）进一步加强依法行政，提高依法监督的工作质量。财政监督检查机构要强化措施，加大依法行政力度，突出财政监督管理特色，提高监督成效。对专项资金的检查，要从资金源头查起，跟踪资金运行和项目进展的全过程，做到内外结合，资金与资金之间，项目与项目之间逐项检查。对财政法规执行情况的检查，要按照《财政违法行为处罚处分条例》、《省财政监督条例》等有关规定，将处理事与处理人结合起来，加大对违法违纪责任人的处理力度，提高监督检查质量，切实做到有法必依，执法必严，违法必究。

（二）部门支持，密切配合。各有关部门和单位要密切配合，要对上年度财务收支情况做出客观分析，如实提供情况和资料，客观分析自身财务情况和存在的问题，决不允许任何单位和个人阻挠财经监督检查，对提供虚假或不真实财务会计资料的，将按《会计法》的有关规定给单位和直接责任人进行经济处罚或行政处分，并没收非法所得；对隐匿经济事项或有意逃避财政监督的违法违纪行为，视同“小金库”从重处罚；对检查出的违纪款项拒不缴库的，可在其预算内、外资金中直接扣缴入库。

监督检查方案 篇5

加强内部监督 规范财政管理    　　近年来，**市财政局紧紧围绕“依法理财、科学理财、规范管财、从严治财”这个核心，高度重视财政内部监督检查工作，从加强财政内部监督，促进财政管理入手，不断健全和完善财政内部监督管理制度。通过对财政局内部机构和各镇财政所有组织、有计划、有步骤地开展内部监督检查工作，增强了财政系统干部职工的自我约束力，规范了行政行为，堵塞了财政局内部管理上的漏洞，改进了机关工作作风，促进了党风廉政建设，推动了各项财政工作健康有序地开展。现将我局开展内部监督检查工作的一些做法汇报如下：    　　一、领导高度重视，努力为内部监督检查营造良好的工作环境    [找材料 到大-秘-书-网--网上服务最好的文秘资料站点]    内部监督检查是财政管理的重要环节，是财政部门预防问题和自纠问题的一种机制，其实质是通过自揭家丑，促进内部管理水平的提高。由于这项工作的特殊性，触及到一些股室和财政所的切身利益，工作难度大、阻力大。近年来，局党组特别是严瑞强局长高度重视财政内部监督检查工作，积极采取措施，支持做好内部检查工作：    　　（一）是大力支持成立机构、配备人员。我局于2000年报市政府批准成立了**市财政稽查分局，配备了4名财政监督检查人员。2001年机构改革后增设了财政监督检查股，增配一人。股（分）局合署办公，联合工作，极大地充实了监督检查力量，为做好内部监督检查工作提供了组织保证和人员保证。    　　（二）是加强教育、转变观念、提高认识。过去，财政部门只注重对外部监督检查，不注重内部监督检查，有的人认为财政干部素质高，知法懂法，不会出现违纪违法行为，存在侥幸心理。近年来，局党组十分重视财政内部监督检查工作，并把它列入重要议事日程，每年都采取不同形式的会议对财政系统干部职工进行法制、道德教育，通过开展政治学习、案例分析、形势报告等学习活动，促进了全体干部职工思想观念的转变，特别是提高了中层以上干部对内部监督检查工作的重要性和紧迫性的认识。局党组从维护党和人民的利益出发，从维护财政的声誉和形象出发，从帮助、爱护和教育干部出发，要求全局上下都要积极支持配合和做好财政内部监督检查工作。由于领导的高度重视，全局上下形成一个关心、支持内部监督检查工作良好氛围。    　　（三）是局党组主动为内部监督检查工作撑腰。内部监督检查的对象都是本系统的单位和同事，是“揭家丑”和“捅乱子”的差事，工作难度可想而知。局领导一方面给我们内部监督检查工作人员鼓士气、解困难、撑硬腰，要求我们严格监督、严格检查、严格执法，分管监督检查的领导还亲自带队参加检查。另一方面对不配合支持内部监督检查工作的有关单位给予严肃批评，使我们的内部监督检查工作少了几分白眼，多了几分理解和支持，工作主动性也大大增强。    　　二、加强队伍建设，提高财政监督干部的整体素质    　　“打铁先要自身硬”。财政监督是一项政策性和业务性都很强的工作，它要求财政监督干部本身要有较高的政治、政策法律和业务水平，才能胜任此项工作。几年来，我们十分重视监督检查队伍建设，一是加强政治理论学习和业务知识的学习。稽查分局人员少、工作任务重，为了保证学习效果，我们根据学习内容，结合工作实际，灵活掌握，科学安排学习时间和学习重点。即以自学为主、集中学习为辅，政治理论学习和业务知识学习并重，做到边学习、边工作、边实践，取得了很好的效果。在政治学习方面，我们认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，做到讲政治、讲学习、讲正气，牢固树立正确的人生观和价值观，全心全意为人民服务，以“三个代表”的重要思想为指导，努力改变思想作风和工作作风。在业务学习方面，我们认真学习《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《会计法》、《预算法》、《财政检查规则》等法律法规以及财会知识。同时，我们还虚心学习和借鉴其他地区财政内部监督检查的经验做法，并积极选派骨干人员参加区财政厅等举办的各种业务培训班学习，使每个财政监督检查人员能够一专多能，独

监督检查方案 篇6

药品生产企业的日常监督检查一般应包括以下内容，药包材生产企业和医疗机构制剂室可根据情况进行增减。

（一）核对证照、批件和执行标准相关信息，重点关注各种变更情况是否符合程序要求。

（二）人员情况。重点关注企业关键人员的培训和质量意识和责任意识，各类实际操作人员的针对性培训。调阅培训档案和健康档案，必要时可要求实际操作。

（三）生产车间（生产线）和仓储设施运行情况。重点关注新增、改扩建情况。检查硬件设施是否配套适用，关键变更是否备案，各种确认、验证是否开展，相应研究进展情况，相应制度规定是否落实到位；查看生产（试生产）、出入库数据，核实物料特别是价格较高物料的投料情况。

（四）拟建项目进展情况。了解实施进度和存在的问题、难点。

（五）质量体系运行情况。查看质量体系组织建设是否健全，能否有效运行，重点关注质量保证系统的运行情况。检查企业是否配备足够的、符合要求的人员、厂房、设施和设备，管理职责是否明确，采购和使用的原辅料和包装材料是否正确无误，是否严格按照规程进行生产、检查、检验和发运，是否建立药品召回系统和ADR监测上报组织；质量控制系统是否能够确保物料或产品在放行前完成必要的检验，确认其质量符合要求。

监督检查方案 篇7

幼儿园控烟监督检查工作方案

一、背景介绍

近年来，随着社会发展和人们环保意识的提高，控制吸烟已成为全球范围内的共识，而幼儿园作为儿童成长的重要场所，也应该将控烟工作放在重要位置。然而，由于幼儿园人员和家长对控烟政策的理解不足，导致控烟工作存在很大的困难。因此，为了保障幼儿园内的室内空气质量，保护儿童的身体健康，制定一套科学可行的幼儿园控烟监督检查工作方案是非常必要的。

二、目标与原则

1. 目标：构建一个无烟的幼儿园环境，提供健康的成长氛围给孩子们。

2. 原则：

（1）积极宣传，提高全体师生和家长的环保意识；

（2）依法治烟，严格执行国家控烟政策；

（3）室内不吸烟，室外禁止吸烟；

（4）开展监督检查，及时发现和解决控烟问题。

三、具体措施

1. 加强宣传教育

（1）组织开展各种形式的宣传活动，如制作校园宣传标语、海报等；

（2）开展烟草危害知识普及活动，让师生深入了解烟草对健康的危害；

（3）邀请健康专家开展讲座，增加师生对控烟工作的认识。

2. 加强法规宣传

（1）将有关控烟法规法律的宣传工作纳入幼儿园的日常教育工作中，通过幼儿园广播、校园电视等媒体，让所有人了解法律的约束力；

（2）邀请执法人员进行控烟法律的宣讲，增强家长和师生对法律的信任和敬畏。

3. 建立健全管理制度

（1）幼儿园应制定明确的内部规章制度，对各类场所的控烟问题进行具体规定；

（2）设立专门的控烟小组，负责检查幼儿园内的控烟工作；

（3）及时修改和完善规章制度，根据实际情况提出改善建议。

4. 定期组织检查

（1）控烟小组每季度组织一次控烟检查，对各个教室、办公室、餐厅、厕所等场所进行逐一检查；

（2）对未按规定吸烟的人员进行相应的教育和警告，并做好相应记录；

（3）对于重复违规的人员，根据规章制度予以相应的处罚。

5. 加强家校合作

（1）幼儿园应邀请家长参与控烟工作，共同维护孩子们的健康成长环境；

（2）定期邀请家长参加控烟工作座谈会，听取家长对控烟工作的意见与建议，并及时回应。

四、评估与改进

1. 定期组织控烟工作评估，对检查工作进行总结和反思；

2. 建立学校相关部门、家长和师生之间的反馈机制，及时了解控烟工作的不足和问题；

3. 将评估结果和反馈意见纳入控烟工作的改进计划中，及时调整和完善工作方案。

通过制定上述幼儿园控烟监督检查工作方案，并积极贯彻执行，相信在大家的共同努力下，我们能够营造一个无烟、健康的幼儿园环境，保护孩子们远离烟草的危害，健康成长。