超市辞职报告

【#实用文# #超市辞职报告十一篇#】工作的不顺心，导致我们难以在公司安身立命，每个人都会有一次难忘的辞职经历。如果决定辞职，就需要写一份辞职申请书，而且在撰写申请书时也要提高写作技巧。对于写岗位辞职申请书，你有什么想法呢？好工具范文网的编辑现在向你推荐一本书《超市辞职报告》，希望我的建议能帮助你解决问题，让你更加强大和自信！

超市辞职报告(篇1)

尊敬的领导：

我想向您提交我的辞职报告。我作为超市客服人员服务了您的公司超过两年时间，期间得到了您的支持和信任，对此我一定倍感荣幸。但是，我不得不考虑自己的职业发展和个人成长，因此决定离开。我希望您能够理解我的决定。

首先，我要感谢您的公司提供给我这样一个宝贵的机会，使我在日复一日的工作中逐渐成长，不断提高自己的职业能力。在这里，我学到了很多东西，包括如何与客户沟通、如何解决问题、如何提升服务质量等等。我必须承认，您的公司非常注重员工的培训和发展，这是我特别欣赏的一点。

然而，随着时间的推移，我逐渐发现我自己的能力已经达到了某个瓶颈。虽然我还有很多需要学习和提高的地方，但是我也意识到如果一直待在这里，可能会错过更好的发展机会。我想要寻求更广阔的发展空间。因此，我决定寻找其他机会，继续在自己的领域追求更高的目标和更好的发展。

我希望您能理解我要辞职的决定，并且希望这封辞职信能够让您从一个更广阔的角度看待客服行业以及员工的职业发展。我相信，即使我离开了，您的公司也能够招聘到更加优秀的人才，为您带来更好的业绩和口碑。我衷心祝愿您的公司能够一直保持良好的发展态势，让更多的人受益于您的服务。

最后，我要再次感谢您和我的同事对我的支持和付出，帮助我度过了在公司的每一天。我会永远记得这段经历，并且会继续为自己的职业生涯而努力。

谢谢！

此致

敬礼

超市客服人员

超市辞职报告(篇2)

尊敬的领导：

我，超市客服XXX，凭借着自身的努力与勤勉工作，一直在贵公司努力工作。但是，考虑到一些个人因素以及工作环境的问题，我不得不做出辞职决定。

首先，我要表达我的感谢。在公司工作期间，我得到了领导们的信任和大家的支持，也学到了很多的专业知识和技能。公司给予我一个很好的平台，让我有机会表现自己、拥有进一步的职业成长。在这里，我对领导们和同事们的指导和支持表示真诚的感谢！

但是，凭借我自身的观察和了解，我认为公司还存在着一些问题和挑战。比如，公司的工作强度比较大，人手不足，对于部分加班酬劳未能及时到位；公司制度不够完善，员工福利待遇方面有待提升；公司用人机制不够公平，缺少一种中立的考核机制，很多工作岗位存在升职难度。而对于我个人而言，作为客服人员，也经常面对着不同等级的消费者抱怨投诉，若没有真正的权益方面的支持，会让客服心累身疲，很难独善其身。

尽管工作中的压力和挑战并不断发生，让我时刻处于应变的状态，但我仍然很正视我们的工作以及他们的重要性。但是，在个人利益和公司的外部因素下，我决定离开目前的工作岗位。

在此，提出辞职的同时，我也想尽一份力，为公司提出一些建议和改善的方向。首先，希望公司能够通过完善制度和管理，使员工感到公正和合理；其次，加强人力资源的管理，以提高行业竞争力；最后，对于客服人员希望能够加强培训，在业务上能够得到更多的完善与提升。

我深知，离开这里虽然令人放心，但同时也有一些失落和难忘的感觉。我将怀着一颗感恩的心，离开公司的这个大家庭。

最后，向领导和同事们致以我最真诚的祝福和感恩之情！

超市客服：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

超市辞职报告(篇3)

尊敬的领导：

我是某超市的一名促销员，经过深思熟虑，我决定提出辞职，开启新的工作生涯。在这里，我想谈一谈我在这个职位上的工作经历以及为什么决定辞职的原因。

回顾自己在这个职位上的工作经历，我能感到自豪。作为一名促销员，我的主要任务是推销商品，在促销区内吸引顾客，向他们介绍商品的特点以及优惠策略。我不仅能够顺利完成店铺的日常销售任务，还在售后服务、顾客关系维护等方面表现出色，受到了很多顾客的好评。在这个过程中，我也逐渐学到了很多专业的知识和销售技巧，收获了很多实践经验。

但是，在这个过程中，我也发现了一些问题。首先，作为一名促销员，我必须时刻保持高昂的工作状态，以吸引顾客的注意力，增加销售额。但是，这种饱受高压且节奏快的工作模式对于身体和心理的健康并不利。其次，广告策划和推广宣传是促销员的日常工作内容之一，但是在实际工作中，这些工作很难被有效的执行，由此导致了很多的顾客错过或者不知道我们的优惠活动，从而影响了销售业绩。

再者，随着消费者购物模式的转变以及市场竞争的加剧，超市也在不断的改变和调整自己的经营策略以及市场定位。而对于促销员而言，逐渐面临的是活动数量增加、产品品种增多、促销方案多样化等挑战，对于促销员而言，压力和工作量越来越大。

以上的种种考虑让我深感身心疲惫，也激起我对于未来发展的担忧。另外，由于本人对于未来的职业规划与企业发展方向存在着一定的差异，我认为离开目前的岗位，选择寻找更为合适自身未来发展的机会是更为明智的选择。

在离开前，我非常感谢这份工作让我学到了很多，认识到了自己的不足，也了解到了行业的发展与挑战。同时，感谢领导和同事们给予我的帮助和支持，有了你们的帮助，我才能够不断地向前发展。

最后，我希望我的决定不会给企业带来太大的影响，同时希望超市能够找到更加合适、优秀的促销员，为企业的发展做出更多的贡献。

谢谢。

此致

敬礼

XX年XX月XX日

（作者：某超市促销员）

超市辞职报告(篇4)

尊敬的超市领导：

您好！首先感谢公司为我提供的培养与成长的机会。我是××公司超市的促售员，经过一段时间的思考和反省，我决定向您递交辞职报告。在此，我希望能够用这份辞职报告向公司表达我心中的一些想法和感悟。

首先，我要感谢公司给予我一份有意义的工作。在这里，我学到了很多知识和技能，提升了自己的沟通能力和销售技巧。同时，也结识了一些非常优秀的同事，他们的敬业精神和团队合作精神对我产生了深刻的影响和启发。我将这些经验和收获带走，将会对我的职业生涯产生积极的影响。

然而，作为一名促售员，我也面临了一些问题和困惑。首先是工作压力太大。由于市场竞争激烈，我们需要不断追求销售业绩的提高，但是这往往会给我们带来巨大的工作压力和心理负担。同时，长时间的工作也让我感到疲惫和身心交瘁。其次是岗位发展空间有限。在促销员的岗位上，我感受到了自己的职业发展受到了限制。虽然我努力提升自己，但在这个岗位上很难有更大的突破和发展。最后，工资待遇不尽人意。我理解公司要在市场竞争中获得利润，但是与工作量相比，工资待遇并没有完全体现我们的付出和努力。

虽然我决定离开公司，但我希望公司能够重视这些问题，并且能够提供更好的工作环境和发展机会给其他员工。我希望公司能够加大对员工的培训和支持力度，提供更多的晋升机会和职业发展路径，让员工在工作中能够有更多的成就感和获得感。同时，我也希望公司能够更加注重员工福利待遇，给予员工更高的工资和更完善的福利，让员工能够更好地享受工作和生活。

我相信，在公司的努力下，公司一定能够成为一个更具吸引力的企业，吸引更多优秀的人才加入。作为一名曾经的员工，我将一直关注并支持公司的发展，希望未来公司能够能够取得更大的成功。

再次感谢公司给予我这段宝贵的工作经历，祝公司发展蒸蒸日上！

此致

礼盒

超市辞职报告(篇5)

尊敬的领导：

我是贵公司超市的安保人员，因个人原因，不得不向公司提交辞职报告。在此，我对公司的培养和教育，以及在公司的工作经验表示感激。

在担任安保人员的这段时间里，我深刻了解到了安保工作的重要性和难度。我们要负责保护员工和客人的安全，防止窃盗和打架斗殴等各种紧急事件，保护公司的财产不受损失。我们还要在日常工作中维持社会秩序，维护超市的公共形象和信誉。

尽管工作非常辛苦和繁重，但我认为安保工作是非常有意义和有价值的。在此期间，我接触到了很多有趣的人，也从中认识到了社会复杂性和多元性。我为自己能够参与和贡献一份力量而感到自豪。

在公司的日常工作中，我也感受到了公司文化的不断创新和发展，感受到了公司领导和同事的互相信任和鼓励。在这里，我学到的不仅是专业技能，还有更多的管理、沟通和协调能力等。

尽管我将要离开这段很好的职业，我依然会珍视所学和经历的一切。我希望您能够理解我的个人原因，并且能够体谅我的离开。

最后，我想感谢公司让我有机会在这里学到和成长，祝愿公司在未来的发展中越来越好，业务更加繁荣，管理更加精益。

谢谢！

此致

敬礼！

XXX

2021年12月15日

超市辞职报告(篇6)

尊敬的领导：

首先，我想对公司给予我这段时间里的培训和教育表示衷心的感谢。我在这里度过了一段难忘的工作经历，虽然因为个人原因我无法继续在公司工作，但是我对此不后悔。

在这里工作的这段时间里，我深刻地认识到超市促销员的职责和重要性。我作为一个促售员，时刻要保持良好的形象和积极的态度，以吸引顾客的注意力并提供优质的服务。我了解到超市促销员要不断学习新的销售技巧和策略，以满足不同顾客的需求并达到销售目标。我也认识到，促销员的工作压力很大，需要有良好的抗压能力和解决问题的能力。

我在这段时间里也收获了许多技能和经验。首先，我学会了如何与顾客进行有效的沟通和交流。通过与顾客的交谈，我能更好地了解他们的需求和偏好，从而更好地提供服务。其次，我学会了如何与团队合作。促销工作需要与其他员工配合，共同协作以完成任务。通过与团队的合作，我学到了相互信任和支持的重要性。最后，我也学会了如何处理和解决问题。在日常工作中，经常会遇到一些困难和挑战，我必须学会冷静分析和解决问题。

然而，尽管我对这份工作有着深深的感激和喜爱，但是由于个人原因，我不得不辞去这份工作。我将怀着无尽的惋惜离开这里，但我相信这将是我人生中的一段宝贵经历。这段经历让我懂得了团队合作的重要性，学会了与人沟通和交流的技巧，并培养了我的抗压能力和问题解决能力。这些技能和经验将会对我的人生和职业生涯产生积极的影响。

最后，我想再次表达我对公司和领导的感谢。感谢你们给予我这个机会，让我在这里工作和学习。我会将这段经历铭记于心，并把所学的知识和技能应用到未来的职业生涯中。衷心祝愿公司一切顺利，再次感谢！

此致

敬礼

XXX

超市辞职报告(篇7)

超市工作辞职报告格式内容

1.标题。可以写成："辞职报告"、"辞职信"等。

2.称谓。

3.辞职理由和请求。

4.感谢的话语。

5.署名、署时。

超市工作辞职报告篇1

尊敬的领导：

要说起本人提出辞职的原因，笼统来说大致可简单归纳为以下两点：

第一点，本人的身体健康每况愈下，确实有必要回家调养生息。

第二点，如今的工作早已今非夕比，工作量太大，公司要求又太高，本人身在此位深感不安、名不符实，难以完成公司和领导交付的工作任务，辜负了党和国家寄予的厚望。

以下具体说明。

10月18号早会，店长问负毛利有没有打出来，我说导出来了还没打，遂问生鲜的价格调完了吗，我说调完了。店长说既然调完了价就可以把负毛利打出来了，打出来要多少时间?店长又说负库存有几天没跟进了，要我们跟进，然后问各部门有什么困难。我问有好多订单还没入库，负库存还要跟进吗?店长问怎么会有那么多单据没入库?我说事情太多做不完，收银员的长短款也一直没做。他说你有这么多事情要做吗，工作效率太低了，你要是想悠闲地工作不如趁早换工作算了。他还特别强调了这一点，其他部门也是一样，有谁想要工作轻松就趁早换工作，不然这里早晚是要死的。

我不禁要问：亲爱的店长，难道您要我们提出问题只是为了找到批判我们的理由吗?既然您开了金口，我也就不能赖着不走了。

店长让我们有困难就说出来，可是当你提出了困难，他的解决办法要么是把你骂一顿，虽然他骂人的时候经常面带微笑，但是这种笑里藏刀的表情着实让人不寒而栗。要么是让你先做完这件事，再做另一件事，可是等做完了这一件另一件就做不完了，只能留到第二天，第二天还有第二天的工作要做，做不完的又得留到第三天，如此循环往复周而复始永远没有做得完的一天。

也许当店长您看到我上面这段话的时候，并不会表示认同，不过没关系，我写出来不是为了让您同。

上期快讯，店长要我在快讯起动的前一天打完所有促销标识，这本来是应该做的事，没做完是我的错，无可厚非，我承认。但是只把问题归咎到我一个人身上是不公正的。因为在快讯起动前的那天下午，百货部才把快讯表给到我手上，而且该表有一些纰漏的地方，我必须先核对完该表的准确性后才能调价。等到调完价已经快到下班时间了，再加上还有其他零碎的事情要处理，当时根本没有时间再打促销标识。第二天早会我说标识一个都没有打，店长顿时火冒三丈，质问为什么没打?昨天就叫你打了为什么到现在还没有打，难道你不知道在快讯起动前一天就要全部做完吗?如果你当时提出来我就可以安排其他同事去做，但是你当时又没有提，现在才跟我说我不接受。好吧这又是我的错，我没有在第一时间提出问题，所以之后我都尽可能在当天提出问题，可是问题也并没有得到解决。

例如：我提出收银员长短款没时间做，店长只是来看看我在做什么然后就走了，至今没有给出任何解决问题的办法，只是一味地要求每天要做个这，每天要做那个。

一方面店长说要就事论事，另一方面又把安排工作建立在所谓的“万一”上。万一出现突发情况怎么办，万一有供应商要打单怎么办，万一要调价怎么办，万一……怎么办?他的理论都是建立在幻想加猜测的基础上，没有实际指向。如果事情发生在他自己身上，他就会说，遇到特殊情况到时候再特殊解决。

举例：10月6号和7号是周六和周日，我想连休两天，可是店长非要我调到周日和周一休息，理由是万一供应商要打订单，请注意，这里用的是“万一”，结果周六没有一个供应商来，反而周一的单据特别多。

店长言语之中自相矛盾之处，也让我以及很多员工感到难以接受。某日早会，与会人员都真真切切地听到他说当天要整理仓库，但是直到第二天都没见组织整理，有同事提出疑问，他竟不承认自己说过这句话，实在叫人匪夷所思。他店长整理不整理仓库跟我没有任何直接关联，我拿这件事出来说只是为了举一个例子，想要说明他的自相矛盾之处。

关于调整工作时间，就我本人来说原本没有任何看法，但是店长说如果我八点十分上班就比其他上行政班的同事少上了十分钟，所以要多加十分钟，好吧确实也是，这一点我表示没有异议。但是我到点下班后多上的十分钟是不是也该计入工资?员工在非工作时间付出的劳动是不是也应该计入上班的时间?我说这件事是想表达，如果您非要在某一件事情上算得清清楚楚，是不是在其他事情上也应该算算清楚，如果只要左手不要右手那不是成残废了。

如果说公司对信息部有特殊要求的话，我想知道为什么?信息部没有支援到收银，就应该被开除?可是平心而论信息部需要支援的时候又有谁来支援过，如果你硬要说上级部门来支援了我也无可反驳。有同事以没收过银不会收为理由，被上级反驳回来的说法是，有谁一来就会收的?多收几次就会了。既然这样，就不该有信息部的事情其他部门没有能力支援的说法，有谁一来就会做的?另一方面，为什么当时那么多同事上班你谁都不叫，一定要叫个信息部的人去?关于这个问题，当时店长和我已经有过探讨，在这里不再作他论，我只想说明，把矛盾打压下去并不意味着解决矛盾，而只会让矛盾越积越深，越积越多。其他就不多说了，多说无益。

店长坚持要我一个人上班的理由在我看来就是剥削阶级没有人性的体现。为什么这么说，因为店长认为上了几个小时班就必须做几个小时事，每一分每一秒都必须在干活，不能有一点喘气的时间。以前信息部还有两个人上班的时候，中午吃完饭有一段时间可以休息，但是这种情况在店长看来是绝对不允许的，他认为完全是浪费人力资源，根本没有那么多工作要做，一个人完全能做得了。在工作中，有时候工作量会非常大，另一些时候工作量会比较小，难道事情少的时候我们也要装出一副忙里忙外热火朝天的模样?为什么信息部能有时间“偷懒”，因为我们想尽快把事情做完，做完之后就可以休息了，如果公司希望看到员工每时每刻都在做事，我们也可以效仿某些部门慢慢吞吞磨磨蹭蹭，这样不仅能给上级部门留下良好印象，还可以减轻自己的工作压力，何乐而不为。不过怎样讨好上级已经不是我该考虑的问题了。

再者，用电脑时间过长容易引发各种职业病，眼睛长时间面对屏幕会导致视疲劳，视力下降，长时间保持一个姿势会引起肩周炎和颈椎病，相信这一点很多人都深有体会。久坐会大大增加下肢患静脉曲张的机率，长时间暴露在电脑辐射之下甚至还会增加心血管疾病的患病风险。

既然公司要学习沃尔玛，那么我请问一下，难道沃尔玛就是这样没有人性?一个没有人性的企业是怎么发展成全球最大零售商的?这一点让人百思不得其解。

众所周知，信息部两个月前还有三个人，小韦走后小朱因无法承受工作压力曾经和人事谈过，后来信息部不用上晚班，压力才得以缓解。现在信息部只有一个人，在只有一个人的情况下根本不能完成当天的日常工作，况且还要解决其他零时性工作和某些突发状况。店长提出作为管理层每时每刻都应该知道自己的员工在做什么，那么作为上级部门是否也应该了解到下属这些工作上的压力，而不是一味的要求员工有所谓大公无私的精神。既然公司不是慈善机构，那么员工也不是慈善工作者，大家打工都是为了挣钱糊口。一个人承担了全部工作量非但得不到理解和鼓励，每天还要承受额外的心理负担，在外部压力和内部压力的共同作用之下，本人已无法再担任此职位。

本人眼下也就只能想起这么些来，稍微久远的事情已经记不起来了。总之，本人与共事之人的矛盾已经到了不可调和的程度，唯有提交辞呈以缓解紧张局势，避免双边问题进一步恶化。

倘若提起对公司还有什么意见和建议，此刻本人已无法言说，因为在过去两年多差不多三年的时间里，我已经把该说的话都说完了。大家的眼睛都是雪亮的，孰是孰非人心各有数。

以上是客观因素，下面再说说主观原因。

本人自打进入公司两年多来，虽然不能说鞠躬尽瘁但也尽心尽力了，也许有时候不能那么令人满意地完成工作，但是从整体上来说本人还是具有职业素质的。然而随着时间的推移，工作压力的不断增大，本人又开始每晚恶梦缠身，常常梦到与工作有关的人和事，每每半夜惊醒，难以入睡，导致本人睡眠质量受到严重影响，第二天精神萎靡不振，工作效率大打折扣，日复一日年复一年，长此以往，本人精神已经走向了崩溃的边缘。

近段时间，尤其是最近一两个月，由于工作压力不断增大，抑郁之情无法排解，加之本人身体状况早已处于不健康状态，双重因素导致体重持续升高，速度之快简直让人嗔目结舌，这无疑已经给我敲响了警钟，如不加以重视，恐将求医问药。我虽然不是贪生怕死之人，但是身体的健康乃一切社会活动的基础。

综上所述，本人已身心俱疲，无心恋战，望告老还乡，另谋出路。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月x

超市工作辞职报告篇2

尊敬的超市领导：

您好!我因为个人诸多原因，经过深刻冷静地思考后，郑重地向您提出辞职。

感谢_____超市给我提供进入这个团体的机会，经过一年多在超市的工作，我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时，感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助，使我能更顺利的完成各种工作。我非常重视在超市内的这段经历，也很荣幸自己成为_____超市团队的一员。我确信这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

我很满意_____超市的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向您提出辞职申请。现提交辞职申请报告，并希望在一个月内正式离职。

对于由此为超市造成的不便，我深感抱歉。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月

超市工作辞职报告篇3

尊敬的公司领导：

您好!首先，感谢您从百忙之中抽出宝贵的时间来阅读我的辞职信。

怀着十分复杂的心情，写这封辞职信。

我是从20xx年xx月xx日到沃尔玛XX店正式上班，在这里得到了领导和同事的关心、指导、信任，使我获得了很多的机遇和挑战。在公司上班的这段时间里，我学到了很多操作性很强的知识。例如，如何收银，如何识别真假币，如何处理顾客的异议，如何调节好自己的情绪等等。特别是我的主管等无微不至的关怀，以及同事等等对我工作上的帮助，对此我非常的感激!

我为曾经是公司的一员而感到自豪!有那么负责任的主管，那么辛劳的同事，实在是人生不可多得的美好经历。很敬重口才，很佩服经理、耐心，和蔼，很感动工作态度。

偌大的公司，有如此忠厚，勤劳的同事，确实可以创造非凡!

我是一个看重承诺，信守承诺的人，本该按约留在沃尔玛效力，感谢公司对我的厚爱。但，要开学了，学费是个“大单”，我得回去帮家里人做些劳务，多陪陪父母，一方面是筹钱，另一方面是感恩父母的养育之恩。

为此，我请求，20xx年7月31日辞去前台收银员的职务，给公司造成的不便，我深感抱歉。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月

超市辞职报告(篇8)

尊敬的领导：

您好！我是超市促销部门的员工，近来，经过深思熟虑，我决定向公司提交辞职报告，离开这个充满活力和机会的工作环境。

一眼望去，您的公司是一个蓬勃发展的企业，以创新和持续发展见长。我从超市促销部门加入公司以来，非常感激给我提供的工作机会和职业发展空间。在这里我学会了观察、发掘和把握消费者的心理需求，也更加了解了市场营销的运作模式。

然而，我决定离开公司，是因为我想要探索新的挑战和机会，追求自己的职业发展和成长。我非常感谢公司为我提供的机会和经验，但是我渴望在职场上拥有更大的空间和平台去发挥自己的专业能力和才华。

同时，我也不会忘记公司对我诚信和尊重。如果需要的话，我会在接下来的时间里全力以赴完成我所有的工作任务，确保有足够的时间来完成交接工作和协助后续的教育和培训工作，帮助公司顺利度过这个过度时期。

最后，我再次感谢公司为我提供的工作机会和经验。希望这个决定不会给公司和我的领导带来任何不便，在未来的日子里，我衷心地祝愿公司和我的同事们在事业和职业上继续进步，发展壮大！

此致

敬礼！

超市促销部门员工

XXX

日期：xxxx年xx月xx日

超市辞职报告(篇9)

尊敬的公司领导：

十分感谢公司近年来对我的培养与关怀，在这里我要向公司表达我的感激之情，但是由于个人原因我不得不向公司提出辞职申请。特向公司提交辞职报告如下：

如今，本人面临一份非常有吸引力的促销工作，本人经过考虑后，决定调转方向，前往更具挑战的领域发展，希望得到领导们的支持和祝福。

三年的平凡日子让我的心态趋于稳定，了解自己内心渴求和优秀生活的理念是一个自信与勇敢的选择。我始终相信人生无限可能，而保持良好的心态与沟通建立积极的人际关系更有利于个人发展。但同时，我也十分清楚，这个世界的变化总是那么快，我们要时时保持警觉和敏感，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

我在这里向公司在我离开前出现的所有工作完成并将工作顺利交接给已经指定的同事，同时我也向公司保证，我的离去并不会造成公司的任何影响和损失，我会尽一切努力，确保我的离职申请不影响公司的正常经营。

最后，愿公司在未来的发展道路上愈加的繁荣昌盛，也希望我的离开可以给公司的未来带来新的契机与发展空间。谢谢公司长期以来在我人生路途上的一路扶持与鼓励！

此致

敬礼

申请人：XXX

日期：20XX年XX月XX日

超市辞职报告(篇10)

尊敬的领导：

您好！我是超市的促售员XXX。经过深思熟虑，我决定向您递交辞职报告，正式辞去工作职务。

在此之前，我想先表达我对公司给予我的机会和培养的感谢之情。两年前，我加入了这个团队，成为超市的促售员。在这段时间里，我不仅收获了不少工作经验，也结识了许多优秀的同事和朋友。公司的培训和提升机制也让我不断进步，在工作中获得了很多成就感。

然而，辞职的决定并不是轻易下定的，而是经过我的仔细思考和权衡之后做出的成熟决策。在这个职位上，虽然我获得了很多经验和技能，但是逐渐意识到这并不是我所热爱的工作。这份工作带给我的压力逐渐增大，已经超出了我的承受能力。而且，随着时间的推移，我越发感到这份工作的局限性和单调性，无法满足我对个人成长和发展的追求。

除此之外，我也观察到了一些问题存在于公司的管理体系中。在我工作的这个超市，员工们的工作氛围缺少积极向上的激励和关心。在员工与员工之间，以及员工与上级之间，缺少沟通和互动，形成了一种单向传递指令的工作模式。这样的环境让我感到压抑和不满足，也影响了我的工作积极性。

另外，我也想多花时间与家人和朋友相处，找寻更适合我的工作环境和发展机会。目前，我还没有考虑好接下来的职业发展方向，但是我相信只有放弃目前的工作，才能为自己创造更多的机会和发展空间。

最后，我想表达我对公司的感谢和抱歉之情。感谢公司在过去两年里对我的支持和关照，我会珍惜这段工作经历并继续努力发展自己。同时，我也为辞去工作而给公司带来的困扰和不便表示歉意。

谨此致以最崇高的敬意！

XXX

超市辞职报告(篇11)

尊敬的领导：

我是该超市的安保人员，目前我想向您递交我的辞职报告。这并不是因为我对这份工作的不满或者是其他任何不良原因，而是因为我认为我无法更好地完成自己的职责并确保超市的安全。

回顾过去的工作经历，我深刻地认识到了安保工作的重要性和复杂性。在保护超市员工和顾客的安全、维持超市秩序、预防和处理突发事件等方面，安保人员必须发挥焕发出顶尖的专业技术、职业精神和综合素质。作为一名合格的安保人员，要不断学习、提高自己的业务技能和知识水平，要勇于承担责任和压力，并了解各种紧急情况的处理方法，及时、果断、有效地应对各种危险和风险事件。此外，安保人员还要有良好的心理素质，快速应对紧急情况，保持冷静。

尽管我曾经尽力完成我手头的任务并尽最大努力维护超市的安全，但我认为我还有很多需要提高和学习的地方。在过去的一段时间里，我在此职业领域内的业务技能和知识水平并未有明显提高，这使我深深体会到懈怠和脱节感，面对突发情况时显得有点力不从心。就当前的超市安保工作而言，安保人员的职责已经不再是准确地观察和记录环境及身边情况、捕获窃贼的简单任务，抑或是开展对员工的指导。相反，存在越来越多的问题，如消费者滞留、失窃、抢劫等，我们需要有更多的技术和知识以便控制局势并处理问题。

很明显，我对自己的理想与未来的目标还有很长的路要走，这也是我选择辞职的原因。当然，我将一直感激该超市给予我的机会，因为这份工作为我提供了成长的机会和经验，为我的职业生涯以及将来的发展打下了基础。

再次感谢您对我过去工作的支持和帮助，我期待这个职业领域中的正确方向，并期待在不久的将来，在更高级别职业领域中得以施展所学，实现职业生涯的格局完善。

敬礼

此致，

敬礼致意

超市安保人员

XXXXXX

年月日