行政辞职报告

【#实用文# #行政类辞职报告十五篇#】你对岗位辞职申请书的了解有多少呢？辞职申请书的好坏有时也体现了人品的好坏，您需要的相关信息好工具范文网的编辑已经为您整理好了：“行政类辞职报告”，希望这些建议能在您遇到问题时对您有所帮助！

行政类辞职报告 篇1

尊敬的领导：

我于20某某年某某月某某日，来公司两年了，为自已敲打这一封沉重的辞职信，感触万分。

首先，非常感谢经理对我的信任和教诲，让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会的办理、员工的签订;同时，兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议，记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。

其次，我离职的主要原因是：发觉自己越来越不适应目前的工作环境，自已对目前的工作已熟练掌握，没有更好的学习动力和晋升空间。

同时，我知道自已在担任公司职位时，有很多不足之处，例如，在招聘公司人员时，也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时，也会有很多考虑不周的地方，在此很感谢领导的谅解和包容。

这是我人生从业的第一家公司，我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因，我希望在合同到期后不再续签，特提出离职申请，希望得到领导的批准，深表感谢。

辞职人：某某某

日期：某某年某某月某某日

行政类辞职报告 篇2

尊敬的XX：

来公司也XXX了，在XXX这个岗位的我早已经看惯了别人的离职，却在敲打自己这一封甚是沉重的辞呈之时，无从下笔。

首先非常感谢XXX能把我从众多的应聘者中招入XXXX这个大家庭中来，我很喜欢这里，发自内心的热爱这里，爱老板、爱同事、爱XXXX，在XXXX我沁入了非常多的感情和汗水。我非常珍惜XXXX大集体给予我这XXX来的锻炼、学习和成长的机会，也非常的感谢XX和同事们给予我的众多帮助;更加感谢感谢XXXX给予了我这样一个展示自己和改变自己的平台，不断的磨练让我认识到了自己的不足以及知识的匮乏。我欢欣的观察着公司的变化，愉悦的迎接一张又一张的新面孔，也很遗憾的送走一位又一位的同仁。在XXXX的大家庭里，我学会了很多在其他地方不曾接触到的东西，也开始学会认真地善待身边的每一个人。珍惜这份工作机会，努力让自己快速的成长起来。

面对自己曾经犯过的错误，我只有感到抱歉，非常感谢XX的信任和重用，给予我一次又一次的机会继续在XXXX学习和成长。在XXXX一路摸索而来，深刻的认识到自己的能力十分不足，恐将无法在以后的工作中很好的完成工作任务，现提出申请辞职，望XX批准!

最后，我发自内心的希望公司鸿运年年!

顺祝商祺!

XXXXXXX：XXX

XXXX年XX月XX日

员工提出辞职，一般情况下，是需要向单位递交正式的辞职信的。辞职信本身，作为员工的一种结束与单位之间劳动关系的意思表示，是具有法律效力，并且会对劳动关系结束的性质、双方责任的划分产生最有决定性的影响。因此，员工在写辞职信时，是需要慎重思考，绝对有必要三思而后行的。

为了使员工能够更好地保护自己的权利，从实践中碰到的员工因为提出辞职而利益受损的几个案例，总结出以下需要注意的方面，供想辞职的员工参考：

1、了解辞职权利的性质;

作为一名员工，在写辞职信之前，不要仓促行为，也不要意气用事。想辞职时，就先要想清楚，你想行使的是哪一种辞职的权利，这种性质的判断，是需要一定的法律基础的。

员工辞职的权利，共计有三种，其一是与单位协商，这是不需要员工单独拟写辞职信的;其二是员工提前三十日提出辞职，这种辞职的权利是一种预告解除劳动合同的.权利，在现实中还是受到一些限制的，而且有可能会承担向单位支付违约金的责任，因此，在行使这种权利时，作为员工，应当深思一下;其三是即时辞职权利，这种辞职权利，员工是不需要向单位承担任何赔偿或者违约责任的，但是这种辞职需要法定的理由。

2、寻找合适的辞职理由;

在想清楚辞职权利的前提下，员工需要确定自己选择哪一种性质的辞职，并且在确定之后，寻找合适的辞职理由。协商解除，只需要双方同意即可，不需要特别的理由;预告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特别的理由;即时辞职，需要特别的理由，其理由形式主要为单位不依法缴纳社保或者拖欠工资或者不付加班费等诸种情形。

3、措词温和，不可激化矛盾;

找到合适的理由之后，在具体行文时，不可语气过于生硬，不可因辞职信本身而与单位激化矛盾。但是更不可过于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被动。

4、顺利取得相应的证据;

员工对于自己辞职的行为本身、辞职的理由负有举证责任。因此员工在辞职前、辞职时就应当有意识地保留相应的证据。比如领导签过字的辞职申请，自己写的辞职信，单位发的工资条等各种证据，需要切记的是，证据需要是原件。

5、作好仲裁或者诉讼的心理准备。

如果你与单位之间的劳动合同中约定了违约金的话，就要做好单位可能会向你索要的心理准备;如果你的档案存在单位的话，就要做好单位可能会扣留档案的心理准备;如果你的社保关系在单位的话，也要做好单位不给你办转的心理准备吧。

总之，辞职跳槽本身对于员工来说，是一个有风险的行为。在做出这个行为之前，需要深思并做好承担风险的心理准备，并且需要储备相应的法律常识来保存对自己有利的证据，必要时，也需要求助于专业律师为妥。

1.理由要充分、可信。写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要，不必展开。

2.措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。

2、不要满纸抱怨，抨击公司制度。

行政类辞职报告 篇3

尊敬的经理：

你好!

我在贵公司实习、商务这么忙，我给你写了这份申请，辞职的时候，它不应该，但是我清楚地意识到，如果我继续在你的公司中工作，在你的公司是不利的，并且我希望您在百忙之中审阅我的申请审批

在两天的工作，我发现我不适合这个实习工作，起初我申请贵公司助理或文书工作后，你，TaiAi，为移动公司促销的工作开始做，我只是想借此机会锻炼自己的全面进入社会，生长，一定的工作经验，但是也使一些基本生活费但之后的两天，我发现我不能继续做这个工作，原因有三：一是，正如你所知道的，我现在已经是另一个公司的英文编辑，虽然没有工资，但是我必须结合我的专业学到了很多的相关工作经验，如果我继续停留下来在你的公司，我不认为我有足够的精力，做两个实习工作，所以最后，它会影响到公司的发展

我真诚地感谢你的关注!祝你和你的家庭生活每一天都有个好心情，工作顺利! !祝愿天下所有的`领导和同事身体健康，马儿!祝贵公司蓬勃发展，蒸蒸日上!

敬礼!

辞职申请人：

xx年x月x日

行政类辞职报告 篇4

教师行政辞职申请书范文

尊敬的校领导：

您好！

我是这所学校一名行政岗位的教师。在此之前，我一直心怀敬畏、珍视着自己在学校行政岗位上的工作，也一直在不断地努力着，希望为学校贡献自己的力量。然而，最近我却陷入了思想的沉淀和反思中，认为自己的表现并没有达到自己的期望，甚至离学校的要求还有一定的距离，因此决定向您提出辞职申请。

首先，我想反思自己在工作中的不足。在任职行政岗位期间，我一直是按照基本的法规和政策来开展工作的，但在一些重大业务方面，我却有些懒于动笔。我不够勤奋，思考工作中的细节，也缺乏用心去完成一些和学校发展有关的任务。在一些项目上，我没有动用全力，也不够耐心，在与上级、同事沟通时缺乏耐性，没有协作精神和沟通技巧。

其次，我想反思自己对学校发展的贡献。作为一名行政岗位的教师，我应该不仅仅是履行职责，而且要在工作中对学校的发展做出贡献。但事实上，我对一些关键性事项，如学校文化建设、师德建设等都没有做出应有的贡献。我的工作氛围不够积极，也没有将自己的才智和资源充分利用起来，同时缺乏挑战自己的勇气，没有真正将自己的优势与学校的需要对接起来，让自己的工作更加积极地与学校的未来发展搭建紧密的桥梁。

最后，我想强调，在辞职的这个严肃的决定之中，我并没有逃避自己的责任。相反，我清醒地认识到了自己在工作中的不足之处，以及对学校的贡献存在的不足。我谨向学校表示万分歉意，并保证在今后的工作中，将会更加努力地完成好自己的本职工作，在学校的事业发展中奋斗，发扬自己的职业精神，用实际行动证明自己的价值，以此帮助学校的事业走向新的高峰。

总之，我认为离开学校是一个必要的选择，也是一个勇敢的决定。在离开之前，我会尽最大的努力，保持工作的高效和品质，并衷心希望学校的事业可以蒸蒸日上，愿学校在未来的发展之中越来越好！

此致

敬礼

敬上

行政类辞职报告 篇5

尊敬的领导：

您好！感谢您给我提供了一个展示自己的机会。在试用期的工作中，我通过认真的学习和努力工作，充分发挥了自己的优势和长处，也逐渐发现了自己的不足之处。但是，考虑到个人身体状况和家庭原因等客观因素，我现在决定辞去行政主管一职，以放低自己的个人欲望，让更有能力和有抱负的人来创造更好的工作成果。

首先，我想就我的工作表现进行一个自我评价。在试用期间，我坚持虚心学习，在积极地培训和学习中不断完善自己的专业知识和技能，并在工作中尽量发挥自己的专业背景和优势。在处理工作过程中，我注重细节和完整性，严格按照要求完成各项工作，力求达到最佳效果。此外，我还善于团队合作，在与同事的交流互动中不断提升团队的整体业绩。

但是，在过程中我也意识到了自己的不足之处。例如，在与上级领导沟通时有时表达不够清晰和明确，没有及时告知工作状态和进展情况，在工作中还需要更加注意细节和规范化。我认为，这些都是我需要在日后的工作中进一步努力改进的方向。

针对我决定辞职的原因，除了个人身体状况略有不适外，我也考虑到了自己还有很多需要提升和完善的地方，不能够为公司带来更多的贡献。另外，我的家庭情况也需要更多的时间和精力去顾及，不能够全身心地投入到工作中。

尽管我决定辞职，但是我仍然希望能够为公司尽一份力。我会尽快完成正在进行的工作，并协助公司做好交接工作。也希望公司继续找到更加适合的人选，为公司的发展贡献更多的力量。

最后，感谢公司和各位领导在试用期间对我的培养和支持，让我有了更好的成长机会。我相信，在以后的工作中，我会继续努力不懈，为实现公司更大的成就而奋斗。

衷心感谢！

此致

敬礼！

申请人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

行政类辞职报告 篇6

尊敬的领导：

我是XX公司的一名行政主管，在此向您提出辞职报告。

首先，我要感谢公司领导给予我任职行政主管的机会，并让我在公司内有了更好的发展。但是，经过一段时间的考虑和思考，我认为辞职是目前最好的选择。以下是我决定辞职的几个理由。

首先，我个人的发展需求。在公司担任行政主管期间，我学到了很多新知识和技能，并且在工作中也取得了一些成绩。但是，我发现自己的职业成长已经到了瓶颈期，需要更深入的学习和发展。

其次，我发现公司的发展是受限的。公司的规模虽然不小，但是在同行业内还需要不断发展和壮大。而我自己有些才能和想法也无法完全贡献给公司，这可能会妨碍公司的发展和建设。

最后，个人原因也是辞职的一大原因。我的家庭需要我的照顾，而且我希望抽出更多时间陪伴家人。

请相信，这三个原因都只是我辞职的客观理由，不代表我对公司不满意，也不代表我对这份工作不认真。我非常感谢公司为我提供的许多机会，如果有机会，我也希望能和公司保持联系，为公司的发展献计献策。

最后，再次表达我的感谢，感谢公司一直以来的培养和支持。我相信公司一定会取得更好的发展，成为业内的佼佼者。

谢谢！

此致

敬礼

XXXX年XX月XX日

行政主管：XXX

行政类辞职报告 篇7

行政执法辞职报告

尊敬的领导：

我终于下定决心向您递交我的辞职报告。以不可挽回的决心，我将离开在这个岗位上工作了很长一段时间的地方。这份报告对我来说既是沉重的，也是不可避免的。

我不得不承认，在这个行政执法部门工作的这些年，我一直感到疲惫和无助。我们的工作主要是执法、制度和管理。要做这件事情是需要一个安定的心态和自律，但是在现实中我们面临的是各种不同的情况。有时会发现有一些情况是不可以控制的，因此我们总是不断地面对着各种困难和挑战。随时面临着批评和指责。

除此之外，我觉得我同事之间的相处方式也是我辞职的一个原因。虽然我工作了好几年，但是我一直感觉在我们的工作中存在着隔阂和不同的工作风格，这也让我感到力不从心。这种状态并不是我想要的。

我也意识到这些问题是我无法改变的，尽管我尝试了很多次。因此，我决定辞职，寻求一个新的为我提供更多机会的开始。我相信每个人都有可以做出改变的权利，我相信我的离开会带来更多的机会和新的思路，让行政执法部门更好地发展。

我感谢您和我的同事在过去的几年里对我的支持和帮助。即使我决定离开这个岗位，我也会怀念在这里工作的日子和您们一起度过难忘的时光。

最后，请您转达我对整个部门的祝福。我祝愿这个部门在未来能取得更大的成功和荣誉。

谨以此文告假：

此致

敬礼！

您忠诚的员工

行政类辞职报告 篇8

尊敬的公司领导：

我在此正式提交我的辞职报告，我决定终止我的行政主管试用期，结束我在公司的工作。

在加入公司之前，我对公司深深地敬仰和向往。我相信，这是一个有着良好企业文化和愿景的公司。但是，在试用期内的工作中，我开始感受到了一些挫折和遗憾。我尽了最大的努力工作，但是我的表现并没有得到足够的认可和鼓励。虽然我曾经向上级领导提出过我的困惑，但是并没有太多的改善。

此外，我也发现公司的工作环境和文化并不符合我的期望。公司缺乏透明的决策和沟通机制，导致工作效率和凝聚力下降。我也不太能理解公司的一些管理方式和决策做法，这让我感到疑惑和不安。

虽然我对公司的离去感到遗憾和失望，但我认为，作为一名行政主管，我不能继续留在一个我觉得不合适的地方。辞职并不是一件容易的事情，但我相信，在这个阶段，它是最好的决定。我不希望我的不适和疑惑影响到我的工作表现和公司的发展。

谢谢公司和我的同事们在这段时间里对我的支持和关心。我会始终怀着感激之情，祝愿公司未来能够更加繁荣和成功。

衷心地祝愿公司和我的同事们健康、快乐。 再次道歉，感谢您的理解。

此致

敬礼

申请人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

行政类辞职报告 篇9

尊敬的领导：

您好！

您一定很意外，我会给您递上这封辞职报告，您也一定没想到我辞职的原因竟然是因为我不喜欢做行政工作。我知道，以我这段时间做行政助理的优秀程度来说，您一定是认为我是真心爱这份工作，爱这个行政助理的岗位，才可以把行政工作总是做得那么井井有条的。很抱歉，让您失望了。

我一直以来都不喜欢做行政工作，来这里当行政助理，完全是因为家人对我安稳生活的期待。他们希望我有一份稳定的工作，做着平平淡淡的事情，过平平淡淡的生活，因为这样的生活，他们可以安心，不会受到我出色或者不出色的工作生活的影响。可是越长大，我越发觉得，我这样顺从我的父母亲，完全就是在过他们希望的人生，根本就不是我在过人生，这样的人生，根本就不是我想要的，行政这份工作也根本不是我想要挑战的。

领导，我就忽然意识到我还年轻，也意识到这种年轻是稍纵即逝的。如果我一直在这份工作里面顺风顺水地做着，我知道我做的很好，可我一直做下去，是会把我自己做成一个废物的吧？我是指人生的废物。因为这不是我想要的人生。换言之，如果我想做一个流浪的人，别人都认为我做着不负责任的事情，过着并不体面的生活，而我自己却非常开心，每天都觉得乐此不彼，那我也不是我自己人生里的废物，因为我的开心，才是我人生里，我活着时最最重要的事情。

在这里做行政助理的这段时光，不能说我什么也没学到，我还是学到了很多东西，而且自己做的也挺不错的，从领导们对我的肯定里，我知道我一定可以很快就转为正式的行政人员，甚至可以很快得到升迁。在这段时光里，我和同事的关系也相处的非常融洽，甚至还结交了一个朋友，这已经是非常难得，也让我非常开心的事情了。如果按我父母的看法，那就是我要学会知足，要学会感恩这一切，感谢自己现在正在做的工作，感谢自己能够拥有良好的人际关系，感谢自己能够在工作中也交到朋友。可是就因为这不是我想要的工作，不是我想要的生活，我必须得向您辞职了。请您接受我的这份辞职报告，让我去找寻属于我自己的真正的人生吧！我可以在把所有工作交接完再走，我保证不给公司的运作带来麻烦，但我必须要走，去意已定，请您海涵。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

行政类辞职报告 篇10

尊敬的公司领导：

我谨向公司提出辞职申请，即将结束的试用期也即我的离开时间定在一个月后。首先，我要感谢公司领导和同事们在这段时间里对我的帮助和支持，让我的工作和生活稳步而又快乐地进展。但是，我还是要辞职。我的决定经过深思熟虑，考虑到自己的个人发展和职业规划，我认为自己目前的职位和岗位并不能帮助我更好地实现人生价值。

试用期间，我担任的是行政主管职位。这是一个充满挑战和机会的职位，也是我非常热爱的工作。在这一个月中，我积累了很多经验和知识，包括人力资源管理、绩效考核、部门协调管理等方面，也在团队中取得了很好的业绩和同事间的合作关系。但是，在这一过程中，我也渐渐地发现了一些需要面对和改善的问题，最终导致我做出辞职的决定。

首先，我的职位和工作内容相对而言较为单一，很难有更多的挑战和实践机会。我希望自己能够更深入地探索和实践行政管理的方方面面，更全面地了解企业管理，和更多领域的同行交流和学习，而这些目标在目前的岗位上实现的几率较小。

其次，公司的发展和我的价值观有时候存在差异。作为一家以人才为本和面向未来的企业，公司注重的是员工的心理和生理健康和发展，但是对于某些决策和计划，我和公司的一些价值观存在差异，从而导致了一些内部的矛盾和烦恼。

再次，我的个人职业规划指向更广泛和全面的行政管理领域，我期望自己能够在不同的企业、不同的行业中不断学习，挑战自己的能力极限，创造更多的价值和贡献。这需要我拥有更广泛、更高级、更有挑战性的职位和岗位去实践和成长。

因此，我决定在试用期结束后离开公司。这并不表示我对公司的贡献和感激没有，相反，我将长期珍视这段经历对我的影响和启示，并将在未来的职业发展中把它作为关键一部分。同时，我也希望通过自己的努力和拼搏，成为一名更加优秀和成功的行政管理者。祝公司和同事们未来发展顺利！

此致

敬礼！

申辞人：XXX

XXXX年X月X日

行政类辞职报告 篇11

尊敬的领导：

您好！

经过一番深思熟虑和认真考虑，我决定辞去行政主管的工作，并在此向您呈交试用期辞职报告，以表示我的决心和诚意。我深知这一决定将对公司和同事产生不小的影响和压力，但我也相信短期内的痛苦是为了长远的幸福和成长。

在进入公司担任行政主管之前，我对未来的职业规划和追求有着明确的目标和计划。然而，进入公司后，我发现自己的职位和工作内容与我的理想之间存在一定的差距。在试用期内，我和我的同事们努力工作，尽心尽力地完成了公司下达的各项工作，但是我也在此过程中发现，这份工作并不符合我原本的预期与想象。我发现自己缺乏对该职位所需的专业知识和技能，并不能很好地发挥自己的优势和特长。在实际工作中，我发现我很难应对一些问题和挑战，也发现自己无法达成公司和领导的期望，这让我感到很遗憾。

经过深思熟虑，我认为我应该更多地关注和发挥自己的专业优势和能力，实现自己的职业规划和追求。因此，为了自己的成长和发展，我决定辞去行政主管的职位。

在试用期内，我对公司和领导给予我的支持和关怀表示感激。同时，我也感谢我的同事们的辛勤工作和合作精神。我相信，尽管我要离开这里了，但我与公司和同事之间的友情和情谊并不会因此而断绝，我会继续关注和支持您们的工作和生活。

最后，再次感谢公司和领导的支持，衷心祝愿公司越来越好，领导和同事们工作愉快。谢谢！

敬礼，

XXX

日期：XXXX年X月X日

行政类辞职报告 篇12

尊敬的领导：

您好！

我是某公司的行政主管，在试用期过后，我非常不幸地出现了一些困难，现在不得不向您提交辞职报告，以便于公司尽早寻找到适当的人选来继续开展工作。

我还记得当初加入公司时的憧憬和期望，我曾经充满激情和信心，希望通过自己的努力，能够为公司发展做出更大的贡献。但是在试用期内，我发现自己存在很多不足之处，无法胜任行政主管的工作，这给公司带来了一些不必要的麻烦和损失，我深感内疚和愧疚。

首先，我发现自己在团队协作方面存在问题。由于自己的独立性较强，思考问题的方式和别人有些不同，我有时会过于强调自己的意见和想法，忽视了团队成员的建议和意见。这不仅影响了团队氛围，也影响了工作效率。

其次，在协调沟通方面也存在问题。不可否认，公司涉及到的业务范围广泛，而我对某些业务还不是很了解，往往需要在相关人员的协助下才能完成工作，但是我在与他人沟通时，不太善于表达自己的思路和态度，有时会出现误解和纷争，影响了工作的开展。

最后，我发现自己在时间管理方面需要加强。作为行政主管，我需要处理来自各个部门的事务和细节，但是时常会因为琐事占用太多时间，影响了对重要事项的处理和关注，给公司带来了损失。

尽管这些问题并不是不可弥补的，但是在试用期内，我发现自己还没有能力达到行政主管的工作要求，因此决定向您提交辞职报告，希望您能够谅解并给予支持和指导。

在这里，我要对公司和领导对我的包容和支持表示感激之情，我将一直保持对公司的忠诚和感恩之心，谨祝公司蒸蒸日上，事业有成！

此致

敬礼！

申请人：xxxx

日期： xxxx年xx月xx日

行政类辞职报告 篇13

作为一名医院行政工作多年的从业人员，我在这里向上级领导提出辞职报告，希望大家能够认真审慎处理。

首先，我要感谢领导对我的信任，让我有机会在这个医院从事行政工作。这几年来，我积极投入工作，竭尽全力做好每一项任务，为医院的健康发展做出了自己的贡献。但是，由于种种原因，我不得不向领导提出辞职。以下是我的辞职报告：

一、工作原因

在我从事行政工作的这些年里，我深深感受到医疗事业的艰巨。医疗行业的政策法规频繁变化，以及医疗资源的不平衡分配，都让行政管理的工作难上加难。同时，医疗行业也面临着人才短缺、医疗设备不足、医疗费用高昂等问题，这些问题给医院行政工作带来了极大的压力。

在这种情况下，我不得不承认自己有些力不从心，无法满足领导的期望。工作中的挫败感占据了上风，让我开始怀疑自己的能力和价值。最终，我决定离开这个岗位，以寻找更适合自己的职业方向。

二、个人原因

除了工作原因外，我还有一些个人原因导致我提出辞职。在医院行政工作中，压力巨大，工作时常需要加班加点。长期以往，我的身体和精神受到了极大的磨损。为了保护身体和心理健康，我需要寻找一种更平衡的生活方式。同时，我也想在家人、朋友和自己的个人爱好方面有更多的时间投入。

三、感言

最后，我要感谢这个医院所有的上级领导和同事们，在这里工作的这些年里，大家对我的关心和帮助让我感受到了这个集体的温暖和力量。在这里，我结识了许多优秀的医生和护士，他们日夜坚守在医疗一线，为广大患者贡献了自己的智慧和力量。我也认识了许多优秀的同事，他们的工作精神和职业操守对我产生了极大的影响。

尽管我要离开这个岗位，但是我希望大家一定要坚定信心，积极面对医疗行业的挑战。相信在领导的带领下，这个医院一定能够越来越好，为患者提供更好的医疗服务。

以上就是我提交的辞职报告，希望领导们能够给予支持和理解。我相信，只要每个人都发挥自己的职业能力和爱心，共同为医疗健康事业做出贡献，我们一定能够迎来更美好的明天。

行政类辞职报告 篇14

尊敬的罗总：

你好！

给你写这封信，是因为我没有勇气直接面对你找你聊天，这样的方式可能更能掏心掏肺的跟你沟通，请理解！首先，我要表明，我不是一时冲动，不是一时想不开，也不是因为你跟我沟通过程中话说重了而耍脾气，都不是的，我是经过冷静的分析和考虑过的。

我要感谢你和梁总，这个不是客气话，确实是我这三个多月以来掏心窝的话。你们催着我进步促进我不断的学习和向上，更重要的是，你们给了我好多的锻炼，这三个多月，凭良心说，从我自身个人角度来讲，我个人是学到了很多东西，接触了很多我以前的环境所没有接触过的，我自己也有很多心得，这些对公司来讲可能不值一提，但对我个人来讲，将是宝贵的财富，所以我从心底里感谢你和梁总，谢谢！

记得有次我们曾经很深层的聊过，那时我就跟你说过，我不喜欢工作不稳定的人，我自己招的话不会招聘这样的人到公司，同时我自己也不喜欢跳槽，只要选择了公司，我会一心一意扑在公司上，尽全力留在公司，挑来挑去，跳来跳去没有意思，对公司对自己都不是明智的。所以，我轻易不会提出离职，现在提了，我也是发自内心冷静考虑过的，请谅解。

下面说的原因也是最真实的原因，不是应付的托词，不是场面话。最主要的还是我的能力的问题，说白了就是我不能胜任公司赋予这个岗位的职责。我的工作经验你是知道的，这个是没有隐瞒过你的。我以前做的工作是单一的，是在华为大学的培训处做单一的行政工作，有规范的制度，有规范的流程，我只需要照着流程把每样事都做好就行了，同事们或者说下属都是华为精挑细选过的，做事效率高态度好，和我配合得很好，所以做起来很开心，轻松，自然。可是在这个岗位上，我真的是自己的能力有限，我不能再像以前那样做单一的行政工作，还要做人事工作，做培训工作，并且没有健全的制度流程让我得心应手，没有超有效率的队伍与我合作共事，我每走一步，都很费心费力。由于我能力的限制，加上我又很想把事情做好，所以心理压力特别大，你是知道的，头发掉很多，这只是一个小小的方面，我经常腰酸背痛，就像你说的，浑身痛，******痛，还有更严重的，就是我真的每晚做噩梦，梦里面都是工作方面的，时常半夜三惊惊醒，然后再也睡不着，直到天亮，天亮后勉强能睡着，可是要赶紧起来去赶公交车，因为我们知道，迟到是要扣很多工资的，早会是要乐捐的，影响是不好的，等等，到了公司，又困又累，长期这样，感觉身体都吃不消，压力很大。这些身体上的压力就不再说了，更重要是心理的，你也可以说我心理承受力不够强吧！我虽然很看好公司的发展前景，也曾很一想天开的想要通过自己的努力将来能做到公司的核心管理层。可是，我太高估自己了，太高估我在华为的'工作经验。我现在只能承认，我能力确实还没有达到公司的要求，我自己需要加强和锻炼，可是，公司要往前发展，要按照既定的方向来走，这是没有错的，我也很支持公司的发展路子，只是，公司的改革和发展会淘汰掉很多跟不上脚步的人，我就是其中之一吧。我努力的、尽力的想赶上公司的脚步，可是，我太慢了，我需要时间才能验证。诚如你所言，我进步太慢了，适应不了公司的发展状态，公司淘汰掉我，我也自己淘汰掉自己吧。想起农村有句粗俗但形象生动的话，叫占着茅坑不拉屎，我不希望自己是这样的人，如果拉不出来，我会很识相的把这个让给有能力的人来，这样对公司来说是往好的方面发展，对自己来说也是种解脱，你愿意让我解脱吗？希望能，谢谢！

还有，你提到我和刘宇俊吵架的事，你一味的维护他，听他们那边的说辞，我也不想解释什么，不想让你觉得是在找借口，但是我不会像他们那样先下手为强很小人的像你告状。我自命清高，不屑于。但是，这件事情上，先不具体说事情吧，感觉到这个份上，具体去说那件事没有任何意义了。但是，我想澄清一下，我自认是很负责很有素质的人，踏踏实实去办事，我不会耍嘴皮子，不会搜集对自己有利的证据，不会邀功，甚至有的时候自己做过的有效果的事你问起来我都不记得没放在心上，说不出来。不会搞勾心斗角的事，我只能说，我败在没有经验能力不强，败在太忠心，太心无城府太单纯上，而这恰好不匹配这样的职位，所以我主动退下来。说到忠心，也许你还不理解，现在都到这个份上了，我可以告诉你了也没关系。第一次和你聊天，你的全面的学识、雍容典雅的气质、你的信佛的热诚、你对待公司同事尤其是社会上俗称的“底层人民”的关怀和人性化，我是深深折服的，甚至可以说是崇拜你的，你那么年轻，就可以做到这些，我心神往，说白了，就是我想跟着你学习，跟着你混，我当时相信一定能混出个摸样出来，混出点名堂出来。所以，你有没有发现，我对你的命令是言听计从的，虽然有些我自己也不赞成，但是我是绝对忠心绝对服从的，把你的话当圣旨，但，我现在明白了，你需要的不是这些，你需要的是一个有能力的把公司撑起来的人，而我，不具备这样的能力。所以，我也很遗憾。

在这里时间不长，三个多月，没有达到你预期的效果，真对不起！我是一个很重感情的人，这个你可以去了解，当然可能也没必要了。所以，我对你还是很有感情的，对公司，对同事很不舍，不管工作压力怎么样，撇开工作不说，想到我要离开这样一个我日夜都想着做梦都做着的地方，那种不舍和无奈的心情和感受，或许你不会明白吧。

离开这里，我想带我妈回老家一趟，就当旅游放松身心了。好聚好散，就像恋人分手一样，和平分手。我会把所有的工作都交接好，这是我能为公司所做的最后一件事了。请你放心，所有的我了解的我接触的我负责的工作，我都事无巨细的交接好，你平时那么累那么辛苦，不要太操心！还有，我不是没有素质的人，不会把交接的工作藏着掖着什么的，请放心，我也想走的时候，给大家留个美名，而不是提起我的时候就是骂声，所以关于交接方面不要担心。甚至我离开公司后，我的电话号码不变，有什么我忘记了的事大家随时都可以给我打电话的，我也很乐意接到大家的电话。

看完这个，我想就开始办理交接手续了，我的计划是明天上午（周六，9月17日）办理完，因为有个空白光盘我放我朋友了，之前想让她帮我刻录和剪辑编辑那些曾经拍过的视频的，可惜还没有完成，光盘等等我都会一个不落的还回来，务必做到交接好。我不知道你会不会找我谈话，我希望不要，我们都是明白人，我明白并且理解你体谅你，我也希望你让我解脱，不要挽留或劝说说，当然你也许并没有想要挽留我，呵呵。

你曾经给我送过水果，我妈很喜欢，我当时一直想报答你的，可惜我有那个心，没有那个能力，但是，我还是要发自肺腑的对你说声谢谢！

还有，关于我工资的问题，8月份的9月发，我们那个“心灵契约”我相信大家都能遵守，还有9月份的10月发，我也希望一切按照我们当时说的来，我当时是那么相信你，我现在也很相信你，只是，有句话叫做“人走茶凉”我知道你理解的。撇开工作不看，你是具有七窍玲珑心的通透的优雅女子，这一直是我梦想做到的。

暂时想到这么多，就先说这些。

这不是一封标准的辞职信格式，当是我的一封真心信吧！

最后，还是要说声谢谢的，希望接受我最真诚的谢意！祝愿公司早日实现目标，祝愿你和梁总都能实现心中的梦想！

20xx．09

行政类辞职报告 篇15

尊敬的领导：

您好！

很是幸运能够得到这份在行政助理的岗位上去学习的机会，这段时间我也是慢慢的对这份工作有很大的感知，更是明白了工作的职责与方式。我也好好的想过了，可能我自己确实是与这份工作没有缘分，所以我也是决心要离开。

其实在工作期间我都是接受到了非常多的照顾，更是感觉到自己的人生有很大程度的提升，当然我个人更是感觉到自己确实是没有办法胜任这份工作。我也是有想很多确实觉得自己在这份工作上会存在着一些的不顺心，更是没有办法真正的做好自己身为员工应该要做到的地方。虽然这份工作也是让我在这段时间中有非常大的提升，而我也是感觉到自己还是拥有着一定程度的幸福快乐之感，但是我还是在工作上有很多不太适应的地方。我想这一切都应该是源于我自己的个人因素，我可能实在是没有办法在这份工作上做到非常的好。

刚开始我进入到公司展开这份工作的时候，我个人是非常开心的，并且我也是非常的希望自己能够在这份工作上有一定的发展，所以我更是有在工作上付出非常多的心血，就希望自己能够在工作上有一定的成长与成就。但就是越工作越感觉到这份工作实在有些不适合我，虽说每一项工作我也算是有完成得比较好，但这一切都是我让自己在工作中不断去奋进的结果，而让我感觉到不适应的地方就是这不是我所期待的工作。也正是这样的失落感，让我渐渐感受到了自己实在是对这份工作没有太大的激情。而我也会想过了对于一份工作的喜爱程度是非常重要的，心中没有一定的情感便是完全没有办法将工作都完成好，并且更是不可能将工作都完成得非常的好，这才终于是让我想明白了，自己应该要离职，让更多的对这份工作有期待没有想法的人来做好这份工作，更是让他人能够在这份工作上有一定的成长。

对于我自己更是需要好好的想想自己的人生应该要如何去进行下一步，接下来的生活更是应该要如何去努力，虽说现在的我还对未来没有太大的感知，但是我却明白现在的一切都不是我所想要的。所以我觉得及时的放弃是非常的重要，更是给自己的机会，也是给他人的机会，所以我做出辞职的决定也希望领导能够同意。对于我自己的未来我也会去好好的`努力，就希望自己能够寻觅到心中所想，心中所盼。虽然未来的生活是无法看清的，但是一切我都明白自己是必须要努力为生活去拼搏，去努力，期待我未来的精彩。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日