巡视整改工作总结

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巡视整改工作总结(篇1)

巡视整改工作总结报告

一、工作概述

自2018年至今，我单位先后接受了两轮中央巡视，通过对中央巡视组的检查，发现了我单位领导班子和各级各部门在工作中存在的问题，并进行了深入整改。本次巡视整改工作重点着眼于巡视问题整改，认真贯彻落实党中央关于巡视整改的相关要求，严格按照巡视整改工作的时间节点和要求，认真履行整改主体责任，采取有力措施，推进巡视问题的整改工作。

二、工作成果

1.整改责任落实到位。

针对巡视问题整改，我单位采取“谁发现，谁整改”的原则，将整改工作落实到每个岗位和个人头上。各部门及时成立整改小组，制定整改方案并按规定公示，整改部门落实整改方案，并及时汇报，经过在机构改革、资金管理、干部选拔任用等方面的整改，已完成整改任务。

2.改进作风机制，提高工作效能。

我单位通过巡视整改工作，加大了党风廉政建设和纪律作风建设的力度，着力加强机关作风建设，充分发挥巡视整改工作的政治优势，完善了内部管理机制，提高了行政效能，加强了管理科学化和规范化，推动了工作的有序开展。

3.加强制度建设，提升内部管理水平。

通过对巡视整改工作的深入推进，我单位相关部门不断强化对制度建设的重视，制定了一系列规范性文件，进一步规范了机关内部各种运作机制，加强了内部协调，提升了内部管理水平。

三、存在问题与对策建议

虽然我单位在本次巡视整改工作中取得了较好的成绩，但也有一些不足之处。

1.尚未深入推进审批制度改革。我单位工作审批繁琐，需要的时间较长，审批流程多，这对工作效率有着一定的影响。为此，建议在以后的工作中进一步加强审批制度改革，简化审批流程，提高工作效率。

2.管理制度存在弊端。我单位在内部管理中存在一些弊端，例如，管理制度不够完善，管理职责界定模糊，部门之间的协作不够紧密等。针对这些问题，建议进一步强化制度建设和规范化操作，明确管理职责，优化部门之间的协作机制，提升管理水平。

3.进一步加强自身建设。我单位在巡视整改工作中的优势和不足都是在工作中逐步发掘和总结出来的，在以后的工作中需要进一步加强自身建设，提高工作质量和水平，不断提升工作效能。

四、思考与总结

本次巡视整改工作重点是对巡视中发现的问题进行深入整改，通过巡视整改工作，我单位进一步强化了内部管理机制，提高了工作效能和行政效率，加强了党风廉政建设和纪律作风建设。但是，在以后的工作中，需要不断地总结工作经验和教训，不断优化工作流程，提高工作效能，推进工作的有序发展，为单位的快速发展和繁荣奠定坚实的基础。

巡视整改工作总结(篇2)

根据专项巡视和监督检查工作安排和要求，现将**集团公司党委关于监督**集团执行国家粮食收购、销售、存储自查情况报告如下：

一、基本情况

（一）涉*产业情况

**集团公司是省属国有资本投资运营公司，主要涉及粮油食品、绿色产业、人文事业、国土空间服务等四大产业。其中：

**集团是粮油食品产业板块的承载主体。按照省委省政府关于经营性国有资产集中统一监管要求，**集团公司于2015年接收了原省粮食局移交的**集团，对其履行出资人职责，其粮食购销业务、仓储设备设施建设、储粮安全等政策性储备业务及政策仍接受省粮食和物资储备局的行政管理和行业指导。近年来，**集团在省委、省政府的正确领导下，在省粮食和物资储备局及省国资委的大力支持和指导下，已发展成为一家集粮油生产、收购、储存、加工、销售为一体的国有独资粮食流通企业，现有*个粮食收储企业、*个粮食收储库点、**座仓库、**万吨稻谷仓容、**万吨稻谷处理能力。截止2020年底，**集团资产总额**亿元，净资产**亿元。2020年营业收入**亿元，利润总额**亿元。

（二）涉*学习情况

**集团公司党委坚持把学习贯彻***总书记重要讲话及指示批示精神作为党委会“第一议题”制度，及时传达学习***总书记重要讲话和关于粮食安全重要指示批示精神，对标贯彻落实，确保公司始终沿着正确的政治方向前行。2019年以来，“第一议题”学习贯彻***总书记关于农业和粮食安全重要讲话及指示批示精神38次，党委会前置研究听取有关粮食问题汇报5次。自接到省委专项巡视和监督检查通知以来，公司党委通过召开党委会和党委中心组理论学习会等形式，及时组织传达学习贯彻***总书记关于*食安全的重要讲话及全省*食领域腐败问题专项整治工作动员部署电视电话会议精神，制定并下发了工作方案，成立了专项巡视监督检查工作领导小组，下设巡视协调保障工作组和专项巡视整治工作组，做到边学习、边检视、边反思、边整改。

（三）涉*监管情况

**集团公司围绕国有资本投资运营公司的定位，突出以管资本为主加强国有资产监管，建立了纪检监察、监事会、审计、财务、法务等部门沟通协调机制，形成监督合力，促进国有资本保值增值。一是落实监事会监督。支持配合监事会对**集团开展监督检查活动，监事会对**集团监督检查中揭示的问题和关注的重大风险事项，公司党委会和总经理办公会进行认真研究并制定整改方案。二是强化审计监督。2016年以来，组织对**集团开展了涉及项目建设、内控制度、财务会计、法律风险等方面的监督检查，并就检查中发现的问题向**集团下发了提示函、警示函和整改通知书。三是用好考核监督。每年组织对**集团领导班子及成员进行政治素质及经营业绩考核，将考核结果与薪酬待遇紧密挂钩，充分发挥考核监督的导向和激励约束作用。

巡视整改工作总结(篇3)

巡视整改工作总结报告

一、巡视整改工作概述

自党的十八大以来，党中央通过巡视制度不断加强党风廉政建设和党的纪律建设。我单位在党中央巡视组的指导下，充分认识到巡视整改工作的重要性和紧迫性，积极开展各项整改任务，通过深入彻底的整改，推动我单位党风廉政建设和作风行风的持续好转。

二、整改工作取得的成绩

1. 较好地落实整改任务。我们根据巡视组的反馈意见，针对存在的问题制定了整改方案，并落实到具体的责任部门和责任人。通过量化、明确的任务落实，确保整改工作的推进。

2. 切实推进各项整改任务。我们大力推动党风廉政建设和作风行风的改进，对违纪问题进行彻底查处，并及时给予处理。同时，对制度不健全的地方进行修订，加强组织建设，确保违规违纪现象得到根治。

3. 增强党组织的凝聚力和战斗力。通过整改工作，我们进一步明确了党组织的职责和权力，使党员干部们真正意识到，党风廉政建设和作风行风的改进，是确保党的事业长久发展和党员干部个人发展的根本保证。

三、存在的问题及解决思路

1. 整改任务的单一性。在整改过程中，我们发现任务有时候单一化，缺乏整体性和全面性。下一步，我们将加大对巡视问题整改的监督和检查力度，确保整改任务能够全面、全面、全面地完成。

2. 制度落实的不到位。在整改过程中，发现一些整改要求并没有得到很好地落实，导致问题得不到根治。我们将深入分析制度落实的原因，找出系统性问题，并加大对制度落实的监督和检查力度，确保制度能够落到实处，真正发挥作用。

3. 党员干部思想认识程度不一。在整改过程中，发现一些党员干部的思想认识程度不一，有的麻痹思想，有的惧怕整改。我们将通过加强党员教育培训，提高党员干部的思想认识水平，健全党内教育和监督体系，确保巡视整改工作能够取得更好的效果。

四、下一步工作计划

1. 加大巡视整改的力度。我们将继续深入开展巡视整改工作，确保问题能够得到根治，制度能够得到健全。同时，我们将加强对整改任务的督促和检查，确保任务能够全面、全面、全面地完成。

2. 加强党员教育培训。我们将加强对党员干部的思想教育和纪律教育，提高党员干部的思想认识水平，树立正确的工作观，确保党员干部能够时刻保持清醒的头脑和积极向上的精神状态。

3. 加强制度建设。我们将进一步加强对制度落实的监督和检查，找出制度存在的问题，并采取有力的措施加以改进。同时，我们将深入分析制度执行的原因，找出制度执行的薄弱环节，并加以改进。

五、结语

巡视整改工作对于推动我单位党风廉政建设和作风行风的改进，具有重要意义。我们将进一步加大巡视整改工作的力度，确保问题得到根治，制度得到健全，推动我单位党风廉政建设和作风行风的不断提高，为实现中国梦提供坚强的组织保证。

以上为我单位巡视整改工作总结报告，请领导批示。

巡视整改工作总结(篇4)

市委、市政府督查局：

根据市委、市政府督查局《关于对省委巡视组反馈意见整改工作进行督查的通知》(济督查[20xx]48号)要求，结合民政工作实际，现将市民政部门落实省委第六巡视组反馈意见整改情况汇报如下：

一、涉及民政部门的主要工作

(一)城乡低保。完善城乡最低保障制度，确保保障标准位于全省前列。

(二)养老服务。积极推进社会化养老服务。

二、整改情况【巡视整改落实情况汇报】

(一)城乡低保。按照应保尽保和公开、公正、公平的原则，努力将符合条件的广大困难群众纳入低保范围。截止目前，全市共有城乡低保对象10306户，28271人，其中，一类低保对象共有3513户，8938人，月发款154.5万元，月人均补差173元，18月份共发放救助金1376.5万元;二类低保对象共有6793户，19333人，月发款156.5万元，月人均补差81元，18月份共发放救助金1373.1万元。此外，市民政部门还根据济源实际，起草了《济源市人民政府关于进一步

加强社会救助工作的意见》，拟计划以上年度居民生活消费支出的35%45%予以调整，建立与我市经济社会发展水平和居民生活消费支出相应的居民低保自然增长机制。20xx年7月22日，经市政府第29次常务会议研究通过，下发了《济源市人民政府关于进一步加强社会救助工作的意见》(济政

[20xx]53号)，从8月份开始，我市一类低保标准由每人每月230元提高到300元，二类低保标准由每人每月120元提高到160元。城乡低保标准在全省排第二位(仅次于郑州)。目前，市民政部门已安排4个督导小组，正在对全市低保工作重新进行复查和督导。

(二)养老服务。一是老龄补贴发放。从20xx年开始，济源市率先在全省实行为85岁以上老年人发放敬老补贴制度。目前，全市符合投机倒把的老年人达到3239人，共发放敬老补贴56万元，其中，为9名百岁老人发放敬老补贴4500元，为90-99岁老人804人发放敬老补贴19万元，为85-89岁2426人发放敬老补贴36.2万元。二是相关政策制定。起草了《济源市人民政府关于加快济源市养老服务业发展的意见》，对全市未来5年养老服务业发展做出了规划。目前已征求完发改、城乡规划、财政、卫生、公安、人保等部门意见，已报市政府常务会研究。

巡视整改工作总结(篇5)

巡视整改工作总结报告

一、工作概述

自党中央决定开展巡视工作以来，各级巡视组坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央重大决策部署，认真履行巡视职责，全面发掘问题，提出整改要求，推动党风廉政建设和反腐败工作取得新突破。经过长期的实践和探索，我们克服了许多困难和挑战，完成了巡视整改工作各项任务，取得了显著成果。

二、巡视整改工作成果

（一）巡视发现的问题

本次巡视工作紧紧围绕党风廉政和反腐败工作，深入各级党组织和领导班子的核心层，通过大量的实地调查和访谈，发现了一些党风廉政建设和反腐败工作的问题。主要问题包括：

1.思想不正：个别党员干部思想上存在观念陈旧、保守思想严重、对党的路线方针政策不理解不通、没有全局观念等问题。

2.组织纪律不严：某些党组织和领导班子不严格执行党的组织纪律，个别领导违反党纪国法，不按照法定程序进行干部选拔任用，导致干部队伍的质量下降。

3.政治生态不纯：某些党组织和领导班子在选人用人方面存在任人唯亲、任人唯熟，不正之风、权钱交易等现象存在。

4.工作作风不实：个别党员干部存在怕苦怕累、等靠要不做、懒政慢作、文山会海等工作作风不实问题。

5.廉洁自律不严：个别干部违反党纪国法，存在收受礼金、违规公款吃喝、享受特权等问题。

（二）整改措施和效果

针对上述问题，我们提出了一系列整改措施，主要包括：

1.加强党风廉政建设和反腐败工作的教育培训，注重理论学习，提高党员干部的思想认识和政治觉悟。

2.加强制度建设，建立完善的干部选拔任用制度，健全绩效考核制度，加强组织纪律执行。

3.加强党风廉政建设和反腐败工作监督检查，建立问责机制，严肃追责问责。

4.加强党的组织建设，强化党内监督，严厉查处违纪违法行为，构建风清气正的政治生态。

通过整改措施的落实，我们取得了一定的效果。党员干部的思想觉悟得到提高，组织纪律得到加强，工作作风得到改善，政治生态得到净化，党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成果。

三、存在的问题

尽管我们在巡视整改工作中取得了一些成果，但也存在一些问题，主要包括：

1.整改工作不主动。个别党员干部对整改工作重视程度不高，存在消极怠工现象。

2.整改措施不具体。个别整改措施落地不深入，缺乏可操作性。

3.整改效果不明显。部分整改工作没有达到预期效果，问题依然存在。

四、下一步工作计划

针对存在的问题，我们将采取以下工作计划：

1.进一步加强教育培训。注重党员干部的思想教育和政治理论学习，提高党员干部的思想觉悟。

2.加强监督检查。建立健全的监督机制，加强党风廉政建设和反腐败工作监督检查，推动问题整改落实。

3.严格问责制度。建立完善的问责机制，对整改不力的党员干部严肃追责问责。

4.加强党内监督。强化党内监督，加强党的组织建设，构建风清气正的政治生态。

通过以上工作计划的实施，我们相信在不久的将来，党风廉政建设和反腐败工作将迎来更加显著的成果。

五、总结

通过巡视整改工作，我们深刻认识到党的建设是一项长期而艰巨的任务，必须坚决贯彻落实党中央的重大决策部署，坚定不移进行巡视整改和反腐败工作，不断持续推动全面从严治党向纵深发展。（以上内容仅为人工智能模型生成的范文，供参考，也可根据实际情况进行修改完善。）

巡视整改工作总结(篇6)

巡视整改工作总结报告

一、引言

巡视整改工作是党中央对中央和国家机关党（社）组织的重要监督手段，旨在深化党风廉政建设和反腐败斗争，推进各级党组织的全面从严治党。经过一段时间的深入调研和全面检查，我们充分认识到了存在的问题和不足之处，通过巡视整改，有力地推动了党组织的建设和党风廉政建设，取得了一系列积极成果。现将工作情况进行总结如下：

二、巡视整改情况概述

经过全面严格的巡视工作，我们发现了一系列问题和不足，主要表现在以下几个方面：

1. 党风廉政建设不够牢固。部分党员干部存在审批权过大、违纪违规问题突出等现象，顶风违纪违规的问题引起了社会广泛关注。

2. 党组织建设不够健全。一些基层党组织存在党员意识不强、组织宽松等问题，对党员教育管理不到位，影响了党组织的凝聚力和战斗力。

3. 对党风廉政建设的重视程度不够高。一些地方和单位在党风廉政建设方面的工作存在投入不足、措施不力等问题，导致一些干部违纪违规现象频发。

在发现这些问题后，我们立即进行了整改工作，采取了一系列有效措施，推动问题的解决和党组织的建设。

三、巡视整改的主要成果

通过巡视整改工作，我们取得了以下主要成果：

1. 加强了党风廉政建设。通过加大对违纪问题的查处和处理力度，使党员干部明确违纪失信的后果，推动了党风廉政建设。

2. 健全了党组织建设。加强了对基层党组织的教育管理，推动党员干部思想觉悟的提高，提升了党组织的凝聚力和战斗力。

3. 提升了党风廉政建设的重视程度。通过巡视整改工作，各地区和单位对党风廉政建设的投入和推动力度明显加大，促使干部更加严守纪律、廉洁奉公。

四、巡视整改工作中存在的问题和思考

虽然巡视整改工作取得了一定的成效，但在实际工作中也出现了一些问题和不足之处，主要表现在以下几个方面：

1. 巡视整改力度不够。一些地方和单位在整改工作中对问题认识不够到位，整改措施不力，导致问题出现反复，需要进一步加强对巡视整改工作的领导和落实。

2. 组织协调不够到位。由于各级党组织和相关部门之间的沟通不畅，导致巡视整改工作推进缓慢，需要加强组织协调，形成工作合力。

3. 整改成果评估不够及时。对于巡视整改工作的成果评估不够及时，导致问题整改不到位的情况较为普遍，需要建立完善的评估机制，及时跟踪整改情况。

针对以上问题，我们将进一步加强对巡视整改工作的领导和组织，加大整改力度，形成工作合力，同时加强对整改成果的评估和监督，确保问题得到彻底解决和有效整改。

结语

通过巡视整改工作，我们取得了一定的成果，也发现了一些问题和不足。在今后的工作中，我们将进一步加大对党风廉政建设和反腐败斗争的力度，推动各级党组织的全面从严治党，努力创造良好的政治生态和工作环境，以更好地服务群众，推动经济社会发展，实现党的事业的光辉前程。

巡视整改工作总结(篇7)

巡视整改工作总结报告

一、背景介绍

巡视整改是党的巡视工作中的重要环节，旨在通过对被巡视单位的全面梳理和详实检查，发现问题、矛盾和隐患，并提出整改建议，促使被巡视单位进一步改进工作、健全制度、提高党风廉政建设水平。为此，本次巡视对我单位各方面工作进行了全方位的检查和指导，进一步推动了我单位的发展和进步。

二、巡视整改工作情况总结

本次巡视中，我单位紧密围绕党委中心工作，根据巡视组的反馈意见，迅速行动起来，形成了一系列整改方案和实施措施，具体情况如下：

1. 纪委领导班子加强党风廉政建设，落实全面从严治党要求。加强对党员干部的教育培训，提高党员干部的党性修养和纪律意识。加强党风廉政建设和反腐败工作宣传，增强党员干部的纪律意识和廉洁自律意识。

2. 针对巡视组提出的存在的问题，制定相关整改措施。就存在的问题，我们制定了详实可行的整改方案，并明确了整改责任人和整改时间节点，确保问题得到及时解决，并进行跟踪督办。

3. 充分利用巡视成果，推动问题整改落地。我们将巡视组提出的具体问题和整改建议，转化为工作成果，通过制定详细的整改计划和验收标准，确保问题整改落地见效，不断提升我单位的整体实践水平。

三、巡视整改成效评估

经过一段时间的整改工作，通过对巡视组提出的问题进行整改和落实，我单位取得了一些成效，主要体现在以下几个方面：

1. 纠正了存在的问题和隐患。通过积极整改，我们成功解决了巡视组提出的多个问题，并纠正了一些存在的不规范行为和做法，为我单位的发展提供了良好的基础。

2. 加强了制度建设和规范管理。整改工作的过程中，部门之间加强了沟通和合作，加强了制度建设和规范管理，为我单位的发展提供了制度保障和管理提升。

3. 推动了党风廉政建设。通过巡视整改工作，我们深入开展了反腐倡廉教育和宣传，加强了党员干部的党性修养和廉洁自律意识，提升了党风廉政建设水平。

四、巡视整改工作总结与展望

通过本次巡视整改工作，我们进一步明确了问题所在，找准了解决问题的方向，推进了单位的发展和进步，但也存在了一些问题和不足。在今后的工作中，我们将进一步做好以下几个方面的工作：

1. 加强组织领导和责任落实。巡视整改是一项长期而复杂的工作，需要各级领导高度重视，加强组织和协调，确保整改工作的顺利进行。

2. 健全制度和规范管理。通过加强制度建设和规范管理，提高工作效率和质量，确保整改工作的落地落实。

3. 深化党风廉政建设。加强党风廉政建设和反腐败工作，提高党员干部的纪律意识和廉洁自律意识，不断提高党风廉政建设水平。

总之，本次巡视整改工作取得了一定的成效，但仍面临着一些困难和挑战。我们将以更加饱满的工作热情和更高的工作目标，进一步推动我单位的发展和进步，努力做到旗帜鲜明讲政治、坚定不移推进全面从严治党，为我单位的事业发展作出更大的贡献。

巡视整改工作总结(篇8)

xx年是我县开展整改各项工作的开局之年，也是我县开展巡察整改各项工作的重大开局之年。我们在县委、县的正确领导和上级各部门的指导下，在省市巡视巡察整改工作会议的统一部署下，按照“抓好巡察整改、整改问题、落实整改”的工作思路，认真开展巡视问题整改工作。按照“谁巡视组织、谁整改、谁负责”的原则，我局结合县委巡视巡察整改工作实施方案和整改落实方案的有关安排部署，紧紧围绕中心工作，突出重点工作、重点环节，狠抓工作落实，取得了明显成效，现将我局开展巡视整改工作汇报如下：

一、巡视整改工作开展情况

一）精心组织，认真落实

为确保巡视整改工作落到实处、取得实效，我局成立了以、局长刘国庆同志任组长，副局长、纪检组长、财务科长为成员的巡视整改组。成立了由局纪检组长、纪检组长为副组长，成员、纪检组长、各相关处室负责人为成员的巡视整改工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在县委办，具体负责日常工作。

二）广泛深入宣传，营造氛围

巡视整改工作是一项任务，涉及全县十三个行业和领域，涉及全县十四个乡镇，必须高度重视、精心组织、认真实施。我们充分利用报纸、电视、网站等传统媒体，广泛宣传巡视整改工作精神，全面部署工作开展情况。一是充分发挥监督和导向作用，在县广电网站开设巡视整改专栏；二是广泛宣传巡视整改工作的意义，全面部署巡视整改工作，营造了良好的宣传氛围。在县电视台开设巡视整改专栏目，及时将巡视整改情况报送县。我局在广播电视台开设巡视整改专栏，及时将巡视整改情况向全县报告。县电视台每天播放巡视整改通报3次，向全县发放巡视整改通报3次，向全县广大群众发布巡视整改通报2次，县电视台开展巡视整改专栏专题活动3次。

三）精心组织，狠抓落实

巡视整改工作组织力量相对薄弱，巡视整改工作组织力量相对薄弱，我局巡察整改工作组织力量相对薄弱，我局巡视整改工作组织力量相对薄弱，在县广电局开展巡视整改工作的同时，对巡视整改工作不够重视，巡视整改工作的整体推进不够到位，巡视整改的力度和效果不明显。一是对巡视整改工作认识不到位，工作开展过程中，对巡视整改工作的认识不到位，不能够把巡视整改工作抓在平时、抓在经常。二是巡视整改工作组织力量少，工作开展过程中，对巡视整改工作的认识不够，存在“整改不到位、检查不到底”的现象，工作开展过程中存在“巡视整改不到位、检查不到底”现象，工作开展过程中有时会产生工作推诿、推脱责任等现象，工作开展过程中出现工作推脱、推脱责任、推脱问责的现象出现。三是对巡视整改工作的认识不深、思考不深、行动不实等问题，工作开展过程中存在“工作推脱、推脱问责”现象。

四）加大投入，加快推进

巡视整改是推动巡视整改工作开展的重要工作之一。在巡视整改工作中，我局把加大投入力度，加快推进项目建设和项目建设，确保项目工作顺利开展。一是加大项目建设投入，加强工程监督管理。对项目建设、招投标、项目资金使用等进行严格管理，加大监督检查力度，严肃查处违规行为，确保项目建设质量安全。二是加大投入。按照县委、县的部署和要求，对项目建设、项目监管进行全面规范，不断扩大项目建设覆盖面和覆盖面。三是加强基础建设。对县内各类项目建设进行全面规划，全面建成乡镇级项目库，不断提高项目服务水平。

二、巡视整改工作存在的问题

巡视整改工作中，我们认识到巡视整改工作存在一些问题：一是工作开展过程过于简单，工作开展过于频繁，工作开展过程中对巡视整改工作重视不够，存在“等不到位、推不出、推不掉”等问题。二是工作效率有待提高，工作开展过程中存在工作滞留于形式、不够到位的现象。三是巡视整改工作的成效有待

巡视整改工作总结(篇9)

根据《关于认真开好脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会的通知》和《脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改工作方案》要求，党委班子在深刻学习领会***总书记扶贫重要讲话精神的基础上，紧密结合支行扶贫工作实际，以实事求是的态度全面查摆在脱贫攻坚专项巡视整改中存在的问题，深入分析产生问题的根源，进一步明确了整改措施和努力方向，形成了脱贫攻坚专题民主生活会对照检查材料。党委班子对照检查情况报告如下：

一、本次民主生活会的准备情况

开展组织学习情况。

高度重视对***总书记关于扶贫工作领域的重要指示精神和党中央扶贫工作的重大部署，自年初以来共计组织党委理论中心组学习次，重点学习党中央扶贫工作要求、《***扶贫论述摘编》等理论著作进行集体阅读，深刻领会***总书记系列讲话精神，，通过谈话进一步统一思想，消除隔阂，形成共识，增进了团结，化解了矛盾，取得了良好成效，营造开好专题民主生活会的良好氛围。

二、扶贫专项巡视整改工作进展情况

认真贯彻落实中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见，根据有关要求，结合支行实际情况，制定了《脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改工作方案》，成立以党委书记为组长的专项巡视整改领导小组。对存在问题组织相关条线进行问题剖析，制定整改措施，切实抓好分工范围内的整改工作。

三、存在的主要问题

对照中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见，征求广大党员群众和扶贫干部的意见建议，普遍开展谈心谈话，结合工作实际，发现主要存在以下三方面问题：

(一)关于思想认识方面

一是对脱贫攻坚的重要性、艰巨性、复杂性认识不清。党委通过党委会、党委中心组、扶贫领导小组专题会组织了多次理论学习，但个别同志仍在一定程度上存在“重分管工作、轻脱贫整改工作”的错误倾向，未能将脱贫攻坚工作与业务工作同部署、同落实。

二是虽然成立了专项巡视整改领导小组但是各部门沟通协调较差，未能形成扶贫合力。个别部门对扶贫工作重视程度不够，只停留在抄笔记学理论的层面上，对中央及上级行的政策制度理解不到位，认识不到位，工作进度缓慢。

(二)在工作推进方面

一是改革创新意识不强。工作中能够全力落实整改工作要求但仅限于上级部署什么，就完成什么，不能以开拓精神，发散创新思维做好整改工作。如部分整改工作只是等待统一组织开展，没有积极主动的联系相关部门组织履职。

二是工作韧劲还不够足。虽然始终认真履行整改工作职责，但有时会认为，只要按照既定的工作程序和职责分工按部就班地推进，各项工作任务都能有序有效完成，因此在抓具体工作落实的过程中，缺乏“一竿子插到底”的韧劲和“钉钉子”的钻劲，没能做到紧抓不放、一抓到底，导致个别工作没有落实落细，个别问题也没有及时完成整改。比如在组织员工开展培训方面，做的还不够细，部分员工对扶贫工作的认识还没有达到政治高度。

(三)工作作风方面

一是面对巡视整改工作，班子成员虽然能够狠抓落实、狠抓推进，但个别整改措施仍未抓实抓细。如有的班子成员工作标准不高，跟踪督办不紧，一定程度上存在“跑粗”现象。有的班子成员在部署工作任务时，未充分考虑部门工作实际，单纯的下达工作任务，导致承担任务的部门疲于应对，出现了工作难落实、不细致的问题。

二是抓班子、带队伍不够有力，致使个别部门领导干部大局意识、责任意识、担当意识不强，有的班子成员在身体力行、亲历亲为上还不能很好地当好示范，距离真正成为“领头雁”还有一定差距。

四、剖析原因

问题出在表面，根子生在思想。主要体现在：

政治意识树得不牢。自脱贫攻坚专项巡视整改工作开展以来，能够自觉从讲政治高度认识脱贫攻坚工作，但落实到具体行动上还是不够坚决有力。工作中，缺少“钉钉子”的韧劲，也没下足“绣花”功夫，使得巡视整改工作出现了一些疏忽和纰漏。这实质上就是政治意识不牢固的表现，没真正将政治意识根植内心、嵌入脑海。

巡视整改工作总结(篇10)

文章标题：书记在省委巡视县乡党委换届工作汇报会上的表态发言

在我县县乡党委换届的关键时刻，省委巡视组李组长一行亲临*县专项巡视指导我县换届工作，给我们以巨大的鼓舞和动力，为我们做好县乡党委换届工作提供了坚强的保证。首先，我代表县委，对巡视组表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！刚才，李组长作了重要讲话，对我们做好当前县乡党委换届工作具有重要的指导意义。下面，我就贯彻落实省委巡视组关于换届工作的有关要求作个表态。一、认真学习贯彻会议精神，努力维护风清气正的换届环境换届风气问题是一个重大的政治问题，直接影响到换届工作能否顺利推进，影响到能否选出符合党和人民要求的县乡党委领导班子，影响到全县改革、发展、稳定大局和“十一五”规划目标的全面实现。刚才李组长的重要讲话，传达了中省领导的最新指示，对做好县乡党委换届中的干部选拔任用工作、严肃干部人事工作纪律进行了再次强调和重申，具有很强的针对性和指导性。我们要高度重视，认真学习、深刻领会讲话精神。并按照讲话要求，在前段工作的基础上，把省委关于严肃换届中的政治纪律、组织人事纪律、党风廉政纪律和工作纪律的各项要求，贯彻落实到县乡党委换届的全过程，大力营造和维护风清气正的换届环境。通过换届，进一步改进各级领导班子和广大党员干部的学习、思想和工作作风，优化各级党委领导班子的知识、专业、年龄结构，达到结构合理、专业配套、优势互补，增强整体功能，成为坚决贯彻执行党的路线方针政策，求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调、朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体。通过换届，落实中央关于地方党委领导班子配备改革的目标，建立地方党委新的领导体制和工作机制，进一步加强对地方经济社会重大事务的领导和协调，更好地履行地方党委的职责。

二、坚持正确的用人导向，进一步加强对换届工作的组织领导

衡量一个地方换届工作风气正与不正，关键是看选人用人是否公正。我们将认真贯彻执行党的任人唯贤的干部路线，严格按照《干部任用条例》和省委关于这次换届规定的原则、条件、程序、纪律办事，坚持用党的组织原则和好的作风选人用人，大力选拔那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀干部。对那些长期在条件艰苦的地方埋头苦干、取得突出成绩的干部，大胆提拔重用。对于那些党的意识淡薄、政治上不坚定、对中央决策部署阳奉阴违、关键时刻经不起考验的人，缺乏大局意识、纪律观念差、严重闹不团结的人，精神不振、推诿扯皮、工作不负责任的人，作风漂浮、弄虚作假、热衷于搞形式主义的人，贪图享乐、以权谋私、为政不廉的人，拉拉扯扯、搞庸俗关系、跑官要官的人以及道德品质不好的人，决不提拔使用，已在领导班子中的也要坚决予以调整。会后，乡镇党委及组织部门要对前段的党委换届工作认真进行自纠自查，重点检查中省关于这次地方党委换届中干部提名、考察的新政策、新要求、新举措是否落到实处；是否严格按程序办事，有没有简化、变通或颠倒程序的现象；是否坚持实事求是，有没有在干部考察中隐瞒、歪曲事实真相；是否坚持民主集中制，有没有个人或少数个人说了算的现象。通过自纠自查，进一步树立良好的用人风气，努力形成有利于干部干事创业和健康成长的良好氛围，推动县乡党委换届工作顺利开展。

三、严肃组织人事纪律，坚决查处违反纪律的各种行为

严格执行组织人事纪律，是搞好换届工作的重要保证。今年4月以来，中、省、市、县就地方党委换届工作中严肃组织人事纪律多次召开会议、下发通知，反复重申有关纪律要求，7月21日，县纪委、县委组织部按照县委要求，就换届中加强组织人事纪律作出了具体规定。这些要求已经非常明确和具体，各乡镇党委、纪检机关和组织部门要认真学习领会，抓好贯彻落实。要严格工作程序，强化工作纪律，加强监督检查，严肃查处换届中违反组织人事纪律的人和事，确保换届工作顺利进行。要加大对换届工作纪律执行情况的监督检查力度，认真做好信访工作，加强举报电话受理工作，广泛接受监督。通过多种方式、多种渠道、多种层面，认真了解干部在换届中的表现，并作为评价和使用干部的重要依据。要高度重视对拟提名、提拔干部的信访及有关问题的反映，落实责任制，以对党、对事业、对干部高度负责的态度，及时查明原因，防止干部“带病提名”、“带病提拔”。要进一步落实党风廉政建设责任制，我再次重申，凡出现用人上的不正之风和严重腐败现象，以及对违反组织人事纪律行为查处不力的，要坚决追究有关党委和有关部门负责人的责任，一查到底。

四、大力加强思想教育，做好深入细致的思想政治工作

换届是对每一位领导干部党性观念的一次考验，也是对先进性教育活动成效的实际检验。越是这样的时刻，越要严格对干部的教育、管理和监督。调整是领导班子建设的需要，更是工作的需要，能否以平常心态和

最后，我代表县委，再次感谢省委巡视组李组长一行来我县检查指导换届工作。县委、各乡镇党委及有关部门，要积极支持配合省委巡视组的工作，重大问题及时向巡视组请示汇报，服从巡视组的领导和监督，认真负责地完成巡视组交办的工作。我们坚信，在省委和市委的重视和领导下，在全县广大干部群众和社会各界的配合支持下，我县县乡党委换届工作一定能够顺利有序地进行，取得圆满成功。

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