印名片通知

【#实用文# #印名片通知（收藏十七篇）#】每家单位秘书的工作都会有所不同,关键还要看你是谁的秘书，下面是好查范文网小编整理的相关内容，欢迎阅读参考！

印名片通知 篇1

1、认真贯彻执行党的路线方针政策，熟知党员教育管理、党支部建设、党员发展、干部管理、岗位聘任等党务、干部、人事工作的制度和程序.

2、起草制定每学期学院党委工作计划和工作总结，包括理论学习、组织发展、支部建设和离退休工作等内容;定期(至少每学期一次)更新学院干部、人事和党员信息库，做好学院干部、人事和党员的统计工作。

3、负责学院党政联席会议、学院党委会议的议题征集、会前准备、会议通知、会议记录及起草印发会议纪要工作。检查落实会议决定、决议事项的执行情况。

4、组织安排好党委中心组学习、处级干部民主生活会和教职工政治理论学习，做好会议记录和考勤记录，及时收缴学习心得体会。

5、指导各党支部做好党员发展、党员教育工作及开展支部立项活动;经办学院分党校的日常工作，做好入党积极分子和党员教育培训工作;负责审核各支部上报的党员发展材料并及时提交党委会议讨论审批，并做好会议记录。

6、负责院党委公章的管理和使用，按照规定做好用印的审批、登记工作;负责党务文书档案的管理，认真做好党内重要文件的传阅、回收和保管工作;负责党费的收缴工作，并按照规定科学合理地使用好党费。

7、组织教职工的年度考核和评先、评优工作;负责院中层干部、教师、职工年度考核的原始资料的`收集、整理和统计工作。配合学校组织部做好干部的考察工作。

8、办理教职工的职称评审工作、岗位聘任工作、干部人事调动工作;办理教职工的继续教育、社会实践及外出进修工作。

9.完成上级部门及领导交办的其它工作。

印名片通知 篇2

根据自治区<关于构建城镇“网格化”社会面巡逻防控体系维护社会稳定的工作意见（试行）>的总体要求和市委、市政府领导关于在街道进行网格化管理的指示精神。结合街道实际，着手整合街道管理资源，研究建立街道办事处与辖区单位、各专业管理部门统一协调的管理工作运行机制，形成了街道、社区网格化巡逻防控实施方案，有效推进街道、社区各项工作全面深入。现将1至5月阶段性总结如下：

一、推进网格化巡逻防控工作的总体思路

以全面提升街道综合管理能力，打造和谐、有序的社区环境和社会治安秩序为目标，以整合街道管理资源，建立街道办事处与辖区单位、各专业管理部门统一协调的工作运行机制为核心，通过联手、整合、再造流程、强化监督，大力推进网格化巡逻防控，从而使管理中的服务、管理、执法、监督等四个环节，真正形成有机衔接、科学合理、高效有序的闭合系统，全面提升综合管理的'能力与水平。

二、网格化巡逻防控的目标和工作准则

网格化巡逻防控的目标是：推进辖区环境改善，保障辖区安全稳定，提高服务公众的质量和水平、加强应急反应能力。

网格化巡逻防控的准则是：做好基础数据信息的收集整理工作，及时上报，预防和减少违法犯罪活动发生。

三、网格化巡逻防控实施办法

1、强化组织领导。为了加强和实施此项工作的领导，大力推进社区网格化巡逻防控工作进程，街道成立网格化管理领导小组并成立了办公室，负责此项工作的管理和督导。各社区要高度重视社区网格化管理工作，结合实际明确工作职责和要求，科学整合机构。社区按照街道的总体部署因地制宜、精心策划、严密组织、狠抓落实，按时完成各阶段的工作任务，稳步推进街道、社区网格化巡逻防控的全面实施。

2、合理划分网格。辖区内所有居民住宅楼、驻辖区单位、商业网点、公共场所等均为社区网格范围，每个单位为一个网格格员。街道按照“任务相当、方便管理、界定清晰、责任明确”的原则，根据社区的具体情况（物管小区、单位小区、流动人口），同时考虑居民住宅、商业网点、驻辖区单位、社区共用设施（广场、绿化带、道路）等分类，合理设置社区网格，各网格之间有机衔接，不留空白。原则上每个网格以150-200户。

3、加强学习培训。分层次、分类别持续不断地开展学习培训工作，提高网格责任人的素质和能力，有计划地开展政策法规、业务知识、职业道德等方面的专题培训。网格责任人要自觉加强相关政策、知识和技能的学习，努力提高自身素质，更好地完成社区网格化管理工作任务。

4、确定网格责任人。各社区在街道的指导下，根据各网格工作难易程度等因素，按照网格责任人专一行、通全行，情况熟、政策清的要求，由街道武装部部长直接担任网格巡防队总队长。

5、建立制度、运行机制。街道解决社区网格化运行过程中出现的网格设置、人员配置、运行体制、工作流程等方面的问题。检验和评估社区推行网格化管理后履行公共管理和服务职能的效果，进一步完善各职能部门工作融入网格化管理的运行机制。

6、组织总结。街道网格化领导小组定期组织自查推行社区网格化巡逻防控工作，对存在的问题严格整改。切实做好社区网格化管理的台账整理和资料归档工作，认真总结街道推行社区网格化工作得失和经验教训。

四、今后工作打算

进一步加强巡防工作，建立更为有效的社会面治安控制网络，是今后努力和发展的方向。

所以，在今后的工作中：

一是要进一步统一思想，提高认识，树立长远发展的战略观念，切实加强对网巡工作的组织领导，慎密谋划，超前设想，精心组织，严密管理，扎实工作，切实把“网格化”巡逻工作置于突出位置来抓;

二是要不断完善各项工作制度，强化责任落实，加强工作指导和监督力度，注重建设，提高素质，全面提高网巡工作管理水平;

三是要突出巡防效果，强化巡逻人员治安管控职能，采取有效手段，及时掌握区域性、苗头性、倾向性的案件动向，把预防和打击犯罪作为巡防工作的落脚点，加强对社会面的动态控制，推动辖区“网格化”巡逻防控工作再上新台阶。

印名片通知 篇3

自开展“网格化”工作以来，镇在县委、县政府的领导下，在县网格监管中心的指导下，以完善管理服务、促进社会和谐为目标，按照“网格化定位、多元化服务、信息化管理、全范围覆盖”的要求，对辖区实行严密的网格管理。现将我镇网格化工作总结如下：

一、工作开展情况

（1）加强组织保障。镇党委、政府对“网格化”工作给予了高度重视，并把该项工作当作“一把手”工程来抓。构建了以镇、社区、网格为单位的三级管理网络体系，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。成立了由党委书记为组长的`领导小组，同时下设办公室，抽调专人办公，负责日常各项工作。

（2）营造宣传氛围。一是召开专题会议。镇党委、政府多次召开不同层次、不同阶段、不同类型的动员会、推进会，号召村、企事业单位人员要统一思想，明确责任，扎实推进“网格化”工作。二是利用网格员加强宣传，提高百姓的知晓度。

（3）制定运行机制，推进有效开展。通过制定走访排查、对接转换、考核奖惩、教育培训四大运行机制确保“网格化”工作有效开展。重点建立上下对接机制，使每条线上的职责任务在网格层面有效转化到落实，真正形成“上面千条线、下面一张网”工作格局。制定工作考核办法，把此纳入平安综治考核，推动工作落实。建立网格层面督查考核和奖励激励机制，最大限度地调动基层网格服务管理人员的积极性。同时以各种形式开展社工队伍、网格员、服务团队负责人、网格管理服务人员集中培训，全面提高“网格化管理、组团式服务”相关人员掌握民意、调处矛盾、化解纠纷、扶贫帮困等能力，打造高素质服务队伍。

（4）加强信息录入。根据上级部门要求，全力做好信息录入工作，同时保证日常性工作有序运转。

二、存在不足

1、思想认识有偏差。由于工作业务繁忙，网格员与网格管理员在工作上存在拖沓之嫌，思想上没有认识到位。

2、录入信息不够。手机客户端和系统存在信息录入不够，登陆不及时，日常工作未做好。

三、下一步工作计划

1、高度重视。网格员与网格管理员将严格按照相关规定完善网格化工作，从思想上高度重视网格化工作。

2、加强信息录入。手机客户端和系统及时录入相关信息，做好日常工作，

3、严格问责。加强对网格化工作的督促考核，对相关责任人随时进行督促，促进网格化工作有序开展。

印名片通知 篇4

一、活动背景:

西南财经大学天府学院第十一期党校培训正在火热进行中，大批渴望入党的同学满怀热情地参加了这次党校培训，以此提高自己的政治思想觉悟和自身的综合素质，争取早日加入党组织并成为一名光荣的***。

为响应这次党校培训的开展，C区学研会举办了这次关于<辛亥革命》电影的观看活动。为本期党校学员提供更深一步了解中华民族走过的艰难岁月和光辉历程的机会，希望广大的党校学员能够了解辛亥革命的重要历史事迹，从而领会它的深远意义。

二、活动目的及意义:

1．通过开展观影活动，希望能够让本期党校全体学员了解辛亥革命这一伟大历史事件。

2．在这次活动中，党校学员们能领悟到这次革命的伟大精神，激发同学们的爱国热情，并且将爱国热情付诸到行动之中。

3．举办这次活动的`初衷是增强入党学员的政治思想觉悟，使他们紧紧地团结在党的周围，坚定为中国特色社会主义事业奋斗终身的信念。

三、主办单位：

西南财经大学天府学院C区学研会

四、承办单位：

西南财经大学天府学院C区学研会

五、活动对象：

第十一期党校学员

六、活动时间：

20xx年11月3日

七、活动地点：

1401—140

八、所需资源：

人力资源：C区学研会全体成员，参加本次党校学习的C区全体学员

物力资源：教室，海报，PPT，褶皱纸，气球等

九、活动流程：

（1）前期准备

a.组织部负责通知党校学员以及相关人员参加这次活动。

b.宣传部负责海报制作及相关的宣传工作和会场的装饰布置。

c.新闻部负责活动过程中照片拍摄和后期新闻编写。

d.办公室负责联系教室和整理相关资料。

（2）活动的主要内容及主要安排

a.18:40—19:10 宣传部负责各个会场的装饰与布置

b.19:10—19:30 办公室负责各个教室人员的签到，组织部负责现场人员接待及秩序维护

c.19:30—19:35 主持人致开场白

d.19:35—21:25 播放电影

e.21:25—21:30 主持人总结并要求观看人员自愿写观后感 g.21:30—21:40 组织部负责在各个教室观看电影人员的离场，宣传部清理教室的装饰物并关好门窗等最后的清场工作。

十、活动中应注意的问题：

1.在观影过程中，若有同学身体出现不适，由组织部执勤人员带其到医务室治疗。

2.在活动过程中出现停电情况，若为短暂停电，则活动继续进行，若停电时间过长，则取消，改日继续进行。

3.若电影放映过程中电脑或者幻灯片出现任何问题，办公室人员负责联系更换教室以确保活动的正常进行，由组织部人员维持现场秩序。

4．主持人注意控制活动时间安排。

印名片通知 篇5

各公司、各部门：

为了进一步提高公司员工的综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下：

一、培训主要内容：

1、员工心态

2、职场商务礼仪

3、知识技能

4、管理素质

二、培训时间：2012年5月5日至2012年10月27日(每周六下午2：00至5：00)

三、培训人员：各公司、各部门全体员工 四、培训地点：红桔林会议室

五、培训要求：

1、凡公司的在册员工必须参加，请各公司、各部门上报培训花名册(回执单后)于5月3日前报长元公司行政办公室。

2、请妥善安排好工作，不得请假。

3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。

洪雅县长元集团(企业)公司

二0xx年四月二十八日

印名片通知 篇6

时光荏苒，已是岁末，亦是伊始…时至今天，来到丰大国际已经一年有余了，酒店前台工作总结。依然记得那时初入丰大时的心情，崭新的行业，崭新的酒店。对于当时的我来说，酒店是陌生的，富丽堂皇的，也是在那之前的我甚至都很少能接触到的。心怀着忐忑的心情，带着好奇和兴奋开始了我在丰大国际礼宾员的工作。因为其工作特性，使我很快的融入并熟悉了新的环境，在打消初来酒店不安心情的同时，也从新的集体中体会到了家的感觉。见识且学到了丰大国际‘顽强，勤俭。正气。博大‘的精神和理念，并让我受用终身！在逐渐适应且熟练了礼宾部的工作后，张总把我调岗至前台！这是一份完全在我能力和学历之外的.工作，但还未还得及作过多的思考，就紧锣密鼓地投入到前台缜密且紧张得工作氛围之中。

一遇闲时，便会扪心自问，能不能、行不行？当然，亦如此类的自问自答也只局限在遐想之中…所谓’师父领进门，修行在个人‘，能力卓越的师父将前台工作的精髓教与我，而我也在师父的督促下完成了一个月的“领进门“，即将面临的则是“个人修行”！于是，错误不如人愿的来了…20xx年，可以说整个上半年，我都是在惶惶不可终日里度过。出错的频率、影响及程度，把我深深得活埋。大错小错，并没有考虑我能否接受，接二连三的发生着。带来的后果，虽然不至于惨重，却也将我摧残的遍体鳞伤！

一开始，我只认为是操作技能还不够熟练、是不是还有没学透彻的知识，就再向同事们请教，但是可想而知，事情远远没有自己想象得那麽简单。其次，那段时间身体本来就不够理想，又时常饮酒，整天浑浑噩噩地挣扎着，也想过是不是因为这样才导致工作拖沓不前，于是把酒戒了…有时候因为账目不清晰、工作交接不够清楚，下班后电话的铃声犹如梦魇般时常萦绕在耳畔，在饭时、在睡时，总是不期而至。甚至那段时间都怀疑自己是否患上了这方面的‘综合征’，于是，干脆的、顺理成章的换了手机…呵呵，可病因根本不在这，做这些也不过只是徒劳而已曾想过要以能力不足和压力太大为借口，找领导申请重返礼宾部，试图藉此改变这差强人意的一切，回头想想即使真回去了，除了工作不同还有什么区别呢，更何况也让对我寄予期待的领导和同事们会作何感想的？

未愈的身体开始提醒着我，难道要这样一直混下去，这又只是我该做出来的事情麽？？？在我以为这一切不会有转机的同时，自己也等待着改变。我不想停滞不前，不想因为自己成为害群之马，不想拖整个团队的后腿，不想自己对自己失望！！！我还想进步…有幸，天助自助者！我很感谢贵哥——王贵经理，感谢一群时刻指点着我的同事们。是经理在我一次次遇到困难和挫折以后，提醒我、教导我、劝诫我。是犯过很多错误，可经理并没有……

印名片通知 篇7

一、活动背景

为认真贯彻落实十九大精神。推动全社会爱才惜才活动热潮。

二、活动要旨

1、有力落实：，精心筹划，周密安排，严谨周密滴水不漏，采取有力措施，认真抓好落实。

2、零差错：各环节、各流程不出现大的纰漏，保证活动的有序圆满进行。

三、活动时间

1、8月20日如遇雨天，则顺延。

2、活动准备从8：00开始，正式活动从9：00开始。

四、活动地点

1、在#大酒店广场，可采取企业冠名的专项行动方式进行。

2、整个场地布置及四周道路要注意流通。

五、场地设计

场地划分为主席台、贵宾区、服务区和群众参与区。主席台：背景板为爱才惜才启动仪式字样；

贵宾区：在主席台的'第一排，设置为一排桌椅（以实际人数而定），提供给各单位领导等；

服务区：在道路两侧各单位设置服务点共4个，各侧2个。群众参与区：不设置桌椅。

六、活动内容

1、请办主任或企业有关部门负责同志，介绍本市活动的具体实施方案。

2、请志愿者代表发言。

3、请代表发言。

4、请市领导同志讲话。

5、请协会负责同志讲话。

七、活动流程

（一）8：00-8：50准备工作

设备道具检查、协调及检查工作、现场播放背景音乐准备接来宾、相关领导及工作人员到位、所有人员做最后协调工作、迎宾小姐在签到处宾签到、主持人准备就绪，请礼仪小姐引领来宾在来宾区就座，并大致介绍活动情况。

（二）9：00活动开始

主持人登台宣布“活动启动仪式”正式开始、介绍参加典礼的领导及贵宾。

（三）9：00-9：45领导致词

主任和其他领导讲话、志愿者和代表发言、协会负责同志讲话。

（四）9：45-9：50启动仪式

由领导以剪彩方式，宣告活动正式启动、2000个五彩小氦气球升空、鞭炮声响起、背景音乐、祥狮此刻从舞台两边出场，一起在现场快舞动并吐出象征“满地生金”的金元宝。

（五）仪式结束。 10：00主持人宣布典礼结束、领导及贵宾在主席台上握手交谈，摄影摄像捕捉珍贵镜头，礼仪小姐引领贵宾退场。

八、物料清单

1、场景布置类：主席台背景板、主席台基础舞台、悬空大气球、充气拱门、地毯、签到台蓬、签到台、印字彩旗、贵宾椅、服务区桌椅和宣传板；

2、物品准备类：贵宾胸花、活动墙背景、祝贺大花篮、锣、庆礼花、升空小气球。

印名片通知 篇8

一、活动目标

通过观看适合幼儿年龄段的电影，拓宽孩子们的视野，增长见识，提高他们的艺术鉴赏能力。

增强幼儿的社会适应能力，通过集体观影活动，培养他们的团队合作意识和集体荣誉感。

通过观影活动，增进亲子关系，促进家庭和谐，让幼儿在家长的陪伴下享受美好的亲子时光。

二、活动时间

建议选择周末或幼儿园的非教学日，确保幼儿和家长们能够共同参与。

三、活动地点

当地适合幼儿观影的电影院或幼儿园内的多功能厅。

四、活动对象

幼儿园全体幼儿及家长。

五、活动内容与流程

前期准备

确定观影电影，选择内容健康、富有教育意义的儿童电影。

向家长发出活动邀请，说明活动目的、时间、地点及注意事项。

准备观影所需的小零食和水，确保观影过程中的舒适度。

活动当天流程

签到与集合：活动开始前，家长和幼儿在幼儿园门口签到并集合，由老师进行简单的活动说明和注意事项提醒。

前往电影院：老师带领幼儿和家长有序前往电影院，注意途中安全。

观影准备：到达电影院后，老师组织幼儿和家长就坐，分发小零食和水，并提醒观影注意事项，如保持安静、不乱跑乱动等。

观影体验：开始播放电影，让幼儿和家长共同享受美好的观影时光。

观后讨论：观影结束后，老师组织幼儿和家长进行简单的讨论，分享观影感受，讨论电影中的故事和人物。

结束返程：活动结束，老师带领幼儿和家长有序离开电影院，返回幼儿园。

六、注意事项

确保所有幼儿都有家长陪同，并签署安全责任书。

观影过程中，老师要全程关注幼儿的安全和情绪变化，及时处理突发情况。

选择适合幼儿年龄段的电影，避免过于暴力或恐怖的.内容。

注意观影场所的卫生和通风情况，确保幼儿的身体健康。

七、活动意义

此次幼儿观影活动不仅能让孩子们在轻松愉快的氛围中增长知识、开阔眼界，还能增进亲子关系，促进家园共育。同时，通过集体观影活动，还能培养孩子们的团队合作意识和集体荣誉感，为他们的健康成长打下坚实的基础。

印名片通知 篇9

各企业（中心）、各部门：

经公司总经理办公会议研究，定于7月10日召开公司司务会议，现就有关事项通知如下：

会议时间：

xxxx年7月10日下午3：00

会议地点：

田园二楼会议室

出席人员：

1、公司全体领导、调研员

2、职能部门负责人

3、企业（中心）正副负责人、党支部书记、助理

4、财务室主任

会议内容：

1、各企业（中心）交流xxxx年上半年工作总结和下半年打算；

2、公司领导总结上半年工作及布置下半年工作任务；

3、公司布置安全生产工作；

4、黄校长讲话。

请相关人员做好准备，安排好工作，准时出席。

特此通知

扬州大学资产经营有限公司

xxxx年xx月xx日

印名片通知 篇10

公司员工：

为使我公司各部门工作顺利的开展，并且保证各部门之间能够衍接顺畅，有效地提高工作效率。经公司领导研究决定将定期召开公司员工例会。具体通知如下：

例会召开时间：每周五下午4：00；

例会召开地点：公司小会议室；

参会人员：公司总经理及全体员工，如有紧急工作不能参会请提前通知行政部XXX

例会主题及安排：各部门员工本周工作总结及下周工作计划，需协调待解决的'工作。

本通知自发布之日起执行。

xxx人事行政部

20xx年4月2日

印名片通知 篇11

荔湾区20xx年被广州市定为“青春健康”国际合作项目扩展区，经过多年坚持不懈的努力和探索，建立了全区青春健康项目有效运行机制。今年5月桥中街“生育关怀——青春健康社区行”河沙社区项目工作正式启动。为更好地做好青春健康项目工作，解决了目前青少年日益增长的生殖健康需求的认识，减少婚前性行为和非意愿妊娠，降低人工流产率，预防性病、艾滋病的发生，提高他们性生理、性心理与性道德等方面的知识水平，引导他们树立正确的恋爱观、婚育观、人生观，促进青少年健康成长。拟于今年9月上旬举行“成长路上你我同行身体绿灯一路通行”青春健康系列培训活动启动仪式，具体方案如下：

一、活动目标

针对青少年青春期的特征，从性与生殖健康教育入手，采取形式多样的青少年易接受的方法，普及性与生殖健康、预防性病、艾滋病知识，促进他们在态度和行为上的改变，提高青少年学生青春期健康知识水平。从生理、心理、道德和社会责任感四个层面，为遇到困惑需要帮助的青少年提供及时的心理援助、开展各类咨询宣传和技术服务，提高青少年的心理、生理和思想道德素质，减少非理性行为，正确引导青少年健康成长。进一步贯彻落实《中国计划生育协会“生育关怀——青春健康”工作五年规划》精神，结合我区羊城幸福家庭促进计划之荔湾幸福家园民生工程建设，充分发挥社区内流动人口计生协的优势，整合辖区内其他公共资源，将“生育关怀—青春健康”项目工作落到实处。

二、活动主题

“成长路上你我同行身体绿灯一路畅行”

三、巡回培训活动安排

（一）街道：每月一次

内容：预防性病与艾滋病

生殖与避孕

幸福人生与未来计划

对象：辖内社区、企业未婚青年

（二）学校：每月一次

内容：迎接青春期

保护自己学会say no

对象：小学4-6年级学生

四、参加仪式的单位、人员

（一）省、市、区计生协会相关领导。

（二）区教育局主要领导及相关领导

（三）街道党政主要领导及相关领导。

（四）街道计生分管领导、计生办主任。

（五）辖区内学校青春健康师资及相关教师。

（六）荔湾区青春健康使者及青春健康志愿者。

（七）相关媒体记者

五、启动仪式时间

20xx年9月xx日上午

六、启动仪式地点

广州市xx小学

七、启动仪式议程

（一）主持人介绍出席领导嘉宾及活动情况、活动安排、内容。

（二）介绍“成长路上你我同行身体绿灯一路通行”青春健康系列培训活动的计划及下一步打算。

（三）省、市领导讲话

（四）出席领导启动“启动球”

（五）采用参与式培训方法围绕“性生理、性心理、性道德、性健康”开展培训。

1、对象：小学五年级学生

内容：如何保护自己避免骚扰

形式：选择一个班级的`学生参与培训，其他学生进行观摩。

2、对象：辖区内小学教师

内容：如何搭建校内和校外的桥梁

形式：讲座

3、对象：家长

内容：关注孩子的成长过程

形式：沙龙

八、现场布置

（一）主会场悬挂主题背景

主办单位：荔湾区人口和计划生育局、荔湾区计划生育协会、荔湾区教育局

协办单位：XX街道办事处、XX街道计生办、XX小学

（二）进会场走道摆放宣传活动图片（内容：宣传青少年青春健康知识）

（三）分会场的布置

九、具体分工

（一）区人口计生局

1、邀请省、市、区有关领导

2、总体协调仪式有关事宜

3、准备市、区领导发言稿

4、媒体记者的接待

（二）区人口计生协会

1、活动现场的拍摄

2、提供培训用小礼品

3、提供活动用宣传单张

（三）区教育局

1、落实参加培训的教师

2、落实培训的专家

3、提供相关宣传单张

（四）XX小学、XX街道

1、学校会场布置

2、宣传现场布置

4、落实培训场地，落实参加培训人数

5、培训中所需物品

（五）、区服务站：

1、落实培训师资及咨询专家

2、背景板和横幅的制作

3、活动后信息报道

4、协助街道进行活动现场布置

十、经费安排

条幅：3幅500元

背景板：1块1000元

宣传单张：XX张。

活动小纪念品：约500份2000元师资费：2000元

合计：XXX元。

印名片通知 篇12

各分公司、集团各部门：

为及时总结xxx年度经营管理工作，并对xxx年重点工作做好规划与部署，定于1月7-8日召开集团xxx-xxx年度工作会议，现将有关事项通知如下：

一、会议时间

xxx年1月7日(周六)13：00-14：00开始签到，14：30会议正式开始，8日(周日)上午8：30进场，8：45正式开始。

二、会议地点

7日下午：集团公司一楼会议室

8日上午：白金汉爵大酒店

三、参会人员

7日下午：各分司负责人，各部门负责人

8日上午：公司全体员工。

四、会议议程

详见附件

五、相关要求

(一)为确保会议效率与会议质量，请各分公司、各部门发言人重点围绕xxx年度工作开展情况、工作中存在问题及相关对策、xxx年的重点工作规划，严格按照议程中规定的时间汇报发言。

(二)个人发言不限模板，但应有质量、有深度，能客观、真实地反映出企业xxx年的`经营管理状况；对xxx年工作可能存在的问题，应提出保障措施。

(三)请各参会人员提前做好会议准备，并按时参加会议，并保持会场纪律，手机一律打静音！

xxxx项目管理咨询有限公司

xxx年十二月二十六日

印名片通知 篇13

合江社区网格工作在街道综治部门和公司的领导下，在社区的大力支持下，社区网格工作在2018年工作中取得了一定成绩，作为一项社会管理创新工程，为把网格化管理做好、做细、做出成效，合江社区网格员们敢于工作、敢于创新、甘于奉献，辛勤与收获共存、心酸与喜悦并举，现总结如下：

一、合理划分辖区网格。

合江社区现目前有7个小区共15730户（现已采集户数13540户，达到采集率86％）在建工地有6个，社区根据辖区实际，及时划分了14个网格（每个网格户数都在1000户以上），在建工地商品房有8000余户于20XX年相继交房，人口多、任务重是摆在社区网格工作中的一个大问题。

二、工作开展情况。

网格对辖区全覆盖，每个小区单元都有网格员上门入户信息采集登记，同时全部录入电脑，资料都整理好了归档。在网格化管理中每位社区网格员都将巡查作为日常工作，坚持每天巡查，促使网格员经常深入群众，了解和听取居民的意见建议，及时了解居民的需求，及时解决一些矛盾和问题，实现了社区管理服务全覆盖。

三、开好网格工作例会，及时处理日常问题。

每周二的网格工作例会社区领导和驻社区民警都不定期的参加，网格员在例会中反馈在开展网格工作中的问题，大家交流经验，及时的解决问题，不能解决的及时上报给社区领导和社区民警，并对网格员在每周工作都进行工作计划和安排；网格长要求AB组网格员每周写一份简报，并存档，工作中遇到问题做好台账与笔记。网格化管理让网格员对所负责区域的情况掌握清楚，合江社区网格员开展日常工作中要求每天双巡、录入事件上报，入户采集人员信息了解每户家庭情况，做到家庭情况清、人员类别清、区域设施清、隐患矛盾清；对发现安全隐患及不稳定因素要及时的报给社区领导，及时掌握区域情况排除安全隐患，关爱特殊人群。

四、及时解决群众诉求。

网格员工作期间，通过对网格工作多样化宣传，网格员掌握了办理居住证、迁户、咨询残疾人政策、准生证等相关业务流程，及时给居民解决相关问题，居民少跑路，办事更快捷方便，得到了居民的一致好评。通过业主群和居民的良好互动交流，拉近了和居民的距离，网格工作更加顺畅。

五、认真完成街道及社区安排的各项工作任务。

网格员通过协助社区文明城市测评、治安安全宣传及法律进社区宣传等，拉近了和各物业单位的距离，也拉近了和居民群众的距离，工作的.多样性使网格员们对各项工作更加了解，办事更加规范，行为有了准则。

通过近半年的网格工作学习与积累，合江社区网格员们对相关政策更加了解、知识和技能更加丰富，自身素质不断提高，圆满地完成社区网格化管理各项工作任务。合江社区网格工作将在以后的工作中主动作为、深入研究、摸清底数，更好的为社区居民办实事、办好事，为社区建设贡献自己的一份力量！

印名片通知 篇14

不知不觉已经加入公司两个多月了，刚开始我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了工作内容，自己的职责所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。在过去的两个月里，虽然没有轰轰烈烈的战果，但也取得了一定的进步。现就进入公司以来的工作情况向领导作简要汇报：

一、前台日常工作主要包括

1、负责前台电话的接听和转接，重要事项认真记录并传达给相关人员，做到不遗漏，不延误；

2、负责公司会议室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；

二、行政工作方面

行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、发快件、印名片、文件的保管、协助技术部工作人员打印、整理、装订标书等，每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。

三、人事管理方面

1、落实相关人事管理制度公司的考勤统计工作由我负责，在执行过程中，严格遵守公司的规章制度，做到实事求是的统计考勤，每月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并及时交由财务制作工资表。

2、人事相关资料严格执行公司的规章制度，填写《应聘登记表》《入职简历表》等做好、入职员工的档案管理。填写《派车单》《请假条》等做好公司规章制度的贯彻执行。

新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。针对这两个月工作中存在的不足，在新一年的工作中，我需要做好以下几个方面的工作：

1、做好办公室内务工作。注意办公室内的清洁、保洁；注意打印机、复印机等办公设备的保养；努力做好自己自己的本职工作。

2、在日常工作中注意收集信息，以备不时只需。例如快递公司的名片等。

3、处理好日常行政管理管理，协助领导不断完善各项规章管理制度，使公司趋于规范化的管理。

4、加强业务知识的学习，深入了解公司的产品，以便能更好的协助领导及销售人员的工作。

作为一名前台行政工作人员，需要掌握的知识还很多，在以后的工作中，我会努力向身边的.同事学习，进一步提高自己的理论水平和业务能力。最后感谢领导能够提供给我这个工作平台，是我有机会和大家共同提高、共同进步；感谢每位同事对我在这段时间里工作的热情帮助。虽然我还有许多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信公司明天会更好。

时间飞逝，转眼我来公司已经3个月了，在这三个月的试用期里我和同事相处融洽，在领导的指导和同事配合下担任了公司前台工作。试用期间的三个月不仅仅学到了公司的各项规章制度，企业文化。而且对前台这个工作有了更深刻的理解：

要做好前台这个岗位的话，就要对前台工作有重要性的认识。这个岗位不单单体现出公司的形象；还是外来客户对公司的第一形象。 所以，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。我觉得，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。有了对其重要性的认识，促使我进一步思考如何做好本职工作。

印名片通知 篇15

机关科室、各事业部：

根据XXXX有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训，相关内容如下。

培训内容：《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避 培训时间：20xx年5月25日 9:00-11:30

签到时间：20xx年5月25日 8:40

培训地点：行政楼二楼会议室

名额分配：机关科室7人，XXX事业部6人，XXX事业部6人，XXX事业部6人。

人力资源部

20xx年5月21日

印名片通知 篇16

活动名称：

欢乐电影之夜

活动目的：

增进公司员工之间的团队合作意识和沟通能力，提升员工的工作满意度和凝聚力。

活动时间：

周末或节假日晚上

活动地点：

公司办公室或租赁影院

活动流程：

1. 活动前准备：

确定活动时间、地点和电影选择

联系影院或租赁设备，确保影院设备正常运行

准备好座位、音响设备、投影仪等影院所需设备

安排员工分组，每个小组人数不超过10人

2. 活动开始：

员工到达活动地点，签到并领取电影票

介绍活动流程和规则，提醒员工保持安静，不要打扰其他观影人员

3. 观影环节：

播放电影前，进行简短的开场致辞，祝愿员工们度过愉快的观影时光

播放一部适合大家观看的电影，可以选择喜剧、动作片或励志片等

在电影过程中，提供适量的零食和饮料，增加员工的观影体验

4. 活动互动环节：

在观影中适当设置互动环节，例如：观影过程中出现悬念时，组织小组讨论猜测结局，最后给予奖励

在电影结束后，组织员工进行电影评论和分享，鼓励大家积极参与讨论和互动

5. 活动总结：

活动结束后，进行简短的总结和感谢致辞，感谢员工的参与和支持

可以提供小礼品或奖品，以表彰员工的积极参与和表现

收集员工的反馈意见和建议，为今后的团建活动做出改进和调整

活动注意事项：

确保活动场地的安全和卫生，做好消毒和清洁工作

提前测试影院设备，确保正常运行

在活动前进行充分的宣传和通知，确保员工的参与率

注意员工的饮食需求和偏好，提供多样化的`零食和饮料选择

鼓励员工积极参与互动环节，增加活动的趣味性和互动性

通过这样一次欢乐电影之夜的团建活动，公司员工可以在轻松愉快的氛围中放松身心，增进彼此之间的交流和了解，同时也提升了员工的团队合作意识和凝聚力。这样的活动不仅可以增加员工的工作满意度，也有助于提高公司的整体业务表现。

印名片通知 篇17

1、熟悉各部门的各项服务项目及办卡的种类、优惠政策、所用产品；

2、负责接待顾客，并对顾客提出的各项咨询进行解答；

3、接听咨询、预约电话，准确记录客人咨询的问题。预约客人的`预约时间，并通知预约员工作好准备工作；

4、持卡消费客人，接待员工将客人送到相应部后，拿客人消费卡到前台领取顾客资料表交服务员工，以便服务员工更好地为客人服务；

5、接待顾客时要主动、礼貌、热情、迅速，并作到微笑服务；

6、协助其他部门搞好接待工作。