竞聘中层干部演讲稿

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竞聘中层干部演讲稿(篇1)

各位领导和同事好！我竞聘的岗位是综合处副处长，按照竞讲内容要求，下面首先来汇报一下个人简况和过去几年主要工作业绩情况。

我出生于1959年10月，工作了39年。1982年2月本科毕业被分配到国家物价总局农价司经济作物处工作，l995年2月任国家计委**管理司农副产品**处副处长，从事公务员20年半。2001年7月来到中心后，工作18年半，先是在办公室工作4年半，2006年以后在综合部(处)工作14年，担任所在部(处)室副主任(副处长)至今。

在中心主任的指导、部门主任的领导和同事们的支持协助下，努力工作，尽职担当，全力以赴、保质保量地及时完成了所在岗位各项工作任务。

近年来的主要工作和成果如下：

一是协调落实了中心2013---2018年六年共计56项**认定课题，组织验收了50项课题成果，并拟制督签合同、总结上报《课题安排情况》、编辑寄发了四年的《课题汇编》；

二是参与了2013-2017年吉林省中心《人参及其制品**认定操作规则》、广东省中心珠海市中心《自行车、电动两轮车**认定规则》、辽宁省中心《海洋(水 )环境污染损失**认定实务和认定规则》、山东省中心《**征地拆迁补偿**认定》等6项课题的研究或调研审议和成果的修改，并分别推荐成果获得验收；

三是编辑撰写、报批寄发了中心2002---2019年5月总计175期《**认(鉴)证》简报 ，并编写寄发了部分年份的《简报汇编》、改写《机构与人员管理研究》等部分课题研究成果报批上网用于宣传。

前期还编辑撰写、报批印发了中心2002---2010年九年的《全国**鉴证工作通讯》半月刊及其合订本，并逐期上传至**鉴证系统内网，期间还两次作为部门牵头副主任(副处长)负责综合部工作三年；

四是办文报批、组织督导了2016年法治建设年活动，并深入地方调研，印发活动综述，推进法治建设，取得显著成效。

其次汇报一下竞聘理由、工作目标及设想

这次只竞原级，是因不符合换届工作实施方案有关竞聘上一级的条件。但竞聘原岗位也有利于熟悉路况和驾驶技术，有利于提高工作质量和效率，因此也能做出突出的成绩和贡献。

工作目标和设想，一是协助处长做好起草**认定综合性法规政策文件、组织开展**认定系统人员培训、组织开展系统**认定综合业务平台应用管理工作与平台推广应用年活动、加强**认定机构队伍建设、督办完成《**认定业务定位和发展思路研究》课题项目和**引导等处内全面工作。

二是履职尽责，抓好重点。一是加强重大问题研究，全面做好中心2018-2019年项目研究的各个方面和细节工作，督促项目顺利完成；同时，推动2017-2018年研究成果的宣传应用。二要做好简报刊印发行邮寄工作，尤其要提高《**认定》工作质量，增加编发的数量和频次。

三是完成领导交办的其他任务。

竞聘中层干部演讲稿(篇2)

各位领导、老师：

大家好。今天，我参加学校组织的中层干部竞职演说，心情是激动而紧张。激动是因为这一次岗位多多，预示着机会多多;同时，这对我来说也是一次难得的人生经历。紧张是因为我身边藏龙卧虎，而自己才疏学浅，所以，我心里诚惶诚恐。但无论如何，面对这次公开、公平的选拔，我还是站在了演说台前，希望通过这次竞聘来磨练自己，展示自我。

我20xx年毕业于河西学院并参加工作，20xx年取得自考本科学历，曾有6年的班主任工作经历，担任过语文教研组长，现任办公室干事。八年的磨砺与奋斗，使我拥有相对丰富的教学经验和较强的管理能力。

我之所以参加这次竞聘，是因为我有如下优势：

一是能吃苦。我做事勤勉，乐于奉献，凡事尽心尽力，认真对待，常常牺牲休息时间去完成本职工作，尤其是任办公室干事一年多来，面对紧张繁杂的事务，在领导的指导下，始终保持着勤奋刻苦的工作态度，不敢有丝毫懈怠。特别是本学期在校长、主任的指导下全力开展校园文化建设的相关工作，为学校首届校园文化艺术节的举办和校园文化氛围的营造做出了积极的贡献。

二是待人诚。我始终认为，以诚待人方能取得别人的理解与信任。所以，我在平时的工作、生活中做到了对领导不隐瞒，对同事多交谈，以谦和诚恳的态度为人处事。

三是特长多。我爱好广泛，特长诸多，比如在音乐、书法、体育方面都有所长，这使得我可以胜任学校活动中的一些日常应急事宜，保证了学校的某些活动更好地开展。四是业务精。我有较好的业务素质，不论是任高中教学还是任初中教学，我在历次的业务考试中都名列前茅。有较强的科研能力，曾有三篇教育教学论文在县级开刊物上分获两个一等奖和一个二等奖。也有一定的写作能力，有一篇作品在《酒泉日报》上发表。在今年5月份全县组织的有一百多名教师参加的教育系统干部选拔考试中，取得了第一名的成绩。五是心肠热。不论是领导交办的事情还是同事需要帮助，只要我力之所及，定然不遗余力。

如果我竞聘成功，我将更加勤勉工作，我将做到“四好”。一是当好助手。无论任何岗位，我都回协助主任和其他领导干好本职工作，力争高效率，高标准，当好助手，扮好角色。二是练好内功。如果竞聘成功，我将尽快熟悉所从事岗位所需要的业务知识和提高业务能力，因为只有内功深厚，才能提供高质量的服务。三是搞好服务。我始终认为，学校的管理者从本质上来讲，都是服务者，所以，我将做到诚恳待人，热情服务，多为他人着想，做好服务工作，提高服务质量。四是树好形象。我将以我的实际行动，不断提高对自己的要求，讲政治，讲正气，讲规矩，讲团结，顾全大局，多做实事，不乱讲话，不乱办事，自觉维护领导集体和学校的形象。我固执地认为，任何工作，只要认真对待，全力以赴，就能做好;任何关系，只要以诚相待，将心比心，就能理顺。所以，我对未来的工作充满期待，也有信心。

当然，我自身还存在很多不足，如做事有时临时抱佛脚，办事缺少谋划，思路不清，在复杂局面面前易乱方寸等，希望领导能严格要求并多多指教，也希望其他教职工能严格监督并多提意见，我将不胜感激。如果我能竞聘成功，我不会得意，而将勇挑重担，勤奋工作;如果我竞聘失败，我不会灰心，而将寻找差距，继续努力。谢谢大家。

竞聘中层干部演讲稿(篇3)

竞聘演讲稿

各位领导、各位评委：

大家好！首先，我要感谢主席团领导和同事们给我这次竞选的机会，衷心感谢你们对我的支持和信任。今天，我要竞争局监察室副主任的职位。个人认为自身具备以下几点优势：

一是善于交际。我不仅有在学校担任干部的经验，而且有在企业工作的经验，这使我具有一定的组织协调能力。并且，通过这三年多在本单位的工作，我对区相关部门的业务关系也有充分的了解，这对以后新工作的开展也有一定的帮助。

二是执行力强。 在平时的工作实践中，培养了我脚踏实地，坚持原则，认真负责的工作作风，“认真”二字让我学到许多东西。因此，我养成了一个明确而不拖拉的工作习惯。

第三，我的性格和行为更适合监督。我坦率，诚实，敢于说实话，喜欢努力工作。所有这些都是管理人员的条件。

如果我有幸成功竞选，我将严格按照以下原则履行职责：

1、“摆正位置”，即在局党委的正确领导下，从一个副职的角度，主动配合好监察室主任做好工作，当好参谋和助手。我觉得一个科室的副职，虽说是个副职干部，其实更应是一个勇挑重担的干事。因此，我要在工作中做到“参谋不欠位、主动不越位、配合不空位、融洽不错位、工作不推位”。

2、“严于律已”，即自己作为一个纪检监察干部，一定要在工作、生活和做人上不贪不占，廉洁自律、堂堂正正，敢于同腐败和不正之风作斗争。

3、“干好本职”，即踏踏实实地干好自己的本职工作，做到敢工作、善工作、想工作、会工作，而且要工作出色；

如果今天我能得到各位领导和同志们的信任，通过这次竞岗，走上监察室副主任岗位，我将再接再厉，虚心向老同志学习，勤奋工作，不负众望，用严谨的工作作风和出色的工作实绩，来证明大家的选择是正确的。 谢谢大家！

竞聘中层干部演讲稿(篇4)

各位领导、同志们：

大家好，

我非常有幸地走上这三尺演讲台，与这么多年青上进的税务干部一起展示才华，证明能力，阐述观点。首先我简单介绍一下我的个人经历，我是一九九四年税务机构分设时，分到博乐市地税局工作，时任市局管理科科长，一九九六年担任纪检员一职，分管业务科和稽查局工作，一九九九年八月调任州局征管科科长，负责征管科工作，二oo一年任州局业务科科长，负责业务科工作至今。几年来，无论是税政管理、征收管理、税务稽查，还是纪检纠风，无论是在市局，还是在州局，本人都能严格要求自己，认真履行职责，加强自身政治思想及业务知识的学习，秉公执法，严格律己，热情服务于纳税人。

地税分设以来，本人多次被为市地税局先进工作者，博乐市优秀党员，97年被市政府评为十佳执法员，在州局征管科和业务科任职期间，所主持的各项工作均名列全疆前列，多次受区局通报嘉奖。

本人这次参加竞聘的.第一志愿是税政法规科科长，让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将税政法规科的工作做的更好。在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。年龄相对较大是本人参加此次竞聘的主要劣势，年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时，本人也想过不参加竞聘或者享受区局的优惠条件告老还乡。接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。

一、老马识途，轻车熟路。

二、德能双过硬，一颗赤诚心。

税收工作是一项执法行为，税收工作直接面对的是纳税人，随着经济的发展，公民法律意识的提高，税收工作越来越贴近人们的生活，税务人员的执法形象、工作作风和工作态度，直接反映了税务部门的形象，越来越受到整个社会的关注，因此仅有过硬的业务素质和业务能力是不够的，必须要做到业务素质和道德素质双过硬。本人从参加税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设，自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口，自己要对自己所承担的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定，廉洁奉公，秉公执法。对待纳税人热情细致、耐心周到，始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点。如果此次本人竞聘税政法规科科长成功，本人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目标，并且会严格要求本科室人员加强思想道德素质和业务素质的提高，使整个科室成员都成为德能双过硬，适应形势，符合时代发展的新时期税务人。本人是一名中国共产党党员，从在党旗下庄严宣誓的那一刻起，就将这颗滚烫的赤诚之心献给党的事业，无论在任何时刻，任何工作岗位上，也无论此次竞聘的结果如何，本人一颗赤诚之心都将献给我所热爱的税收事业。

三、融合征管查，协调上下级。税政法规科的工作在区局的文件中归纳为八项，这些都是税政法规科所必须做的本职内的工作，但在实际工作，税政法规科的工作则远远不止这些。除此之外，税政法规科的工作还必须体现融合征管查，协调上下级的特性，这是征管法和现行征管体制所要求的。税政法规科负责地方各税的政策业务管理，不只是简单说明对什么征税，按多少征的问题，还要搞清如何征、怎么查。

竞聘中层干部演讲稿(篇5)

尊敬的各位领导、各位同事：

大家上午好！首先，感谢局党组给我展示了优雅风采的舞台和实现梦想的机会！对于这次中层干部竞争上岗，我一是拥护、二是支持、三是参与。

通过这个平台与各位优秀同事一起来展示自我观点、能力才华、政策水平，我感到非常自豪和高兴。我先做一下个人介绍：我从1989年开始到国税局工作，先后经税收管理员、业务主办、稽查局副局长、征管科副科长等多个部门、岗位的磨练。

工作中我严格按照上级的各项制度和规定要求自己，尽心、尽职、尽责地履行好职责，努力完成了领导交办的各项工作任务。

第一、政治上日趋成熟。一是坚持加强政治理论学习，不断提高自身政治修养，在大事大非面前立场坚定，一切行动听指挥，服从领导、顾全大局，从思想上、行动上自觉与上级党组织保持一致。二是认真履行好副科长职责，凡是从单位的整体利益出发，牢固树立全局意识和责任意识，率先垂范起到模范带头作用，团结全科同志不折不扣地完成好本质工作。

三是按党员标准严格要求，上对组织负责，下对工作负责，把工作放在首位，把真诚烙在心里，把热情融入行动中，内聚人心，外树形象。

第二、业务上日趋完善。税务工作很专业，业务部门的副职必须有比较好的业务质量保证。自参加税收工作以来，我从基层的税收专管员做起，做过专管员、业务主办、稽查局副局长、征管科副科长等职务，所从事的每一项工作，都是最直接、最具体的税收业务工作。

在基层任专管员、业务主办、稽查局副局长期间，整天与基层纳税人打交道，长时间的基层工作实践，使我加深了对基层税收工作的了解，并积累了一定的工作经验和方法。到了区局后，他先后在综合业务部和税收征管部工作，都是负责税收政策、业务指导和税收管理的业务部门。在此期间，我坚持理论联系实际，全面系统地学习各项税收政策和业务知识，使我的业务素质得到进一步提高。

特别是2004年参加省局的“稽查能手”培训班，使自己的业务水平得到了一个质的飞跃。

第三、能力不断提高。中导干部处于承上启下的位置，对上要不折不扣地贯彻落实上级的批示方针，对下要结合工作实际，创造性地开展工作。这就要求中层干部具备一定的领导能力和组织协调能力。

既要能够准确理解和把握领导精神，又要善于调动本单位干部职工的积极性。在这方面，通过担任稽查局副局长、征管科副科长这十二年的工作实践，潜心总结和体会，也有了较大的收获。

征管科是一个综合业务部门，日常工作中，我以身作则，带头遵守各项工作纪律，搞好优质服务，工作加班加点，以自己的实际行动影响和带动大家。近几年税收政策变化大，税收精细化程度要求越来越高，执法风险越来越大，对征管工作提出了新的要求，为此，我和科室人员认真做好预警分析，组织开展纳税评估工作，化解和规避风险。在工作实践中，我们逐步提高了领导水平和组织协调能力。

普通的税务工作经验是财富的积累，也是生活经验的增长。经过这些年来坚持不懈地学习、工作和实践，自己不论是政治上、业务上还是组织协调能力上，都有了很大的进步和提高。除了个人努力，主要是领导对我的关心和培养，同事对我的帮助和支持。

如果领导和同事们信任我，给我这次机会，我更有信心和能力胜任新的职位，尽职尽责，努力做一名合格的中层干部。在新的岗位上，我将做好以下几方面的工作：

一是要不断学习提高爱岗敬业能力。税收工作专业性强、税收政策变化快，只有坚持不解地抓好自身及科室人员的政治和业务学习，不断提高全科人员的业务能力和政治素养，才能适应新的税收形势需要。

二是要带头垂范，以身作则。作为一名科室负责人，不仅要求自己遵章守纪，更要带领全科人员配合性地开展工作，在工作上、生活上多关心同事，体贴同志，使用同志们时刻感受到大家庭的温暖。

三是要积极思维，主动创新。新岗位、新要求、定位、强化服务、基层指导服务、领导决策服务。

同志们！“群雁高飞头雁领”，我将会在局领导的带领下，全体同事的共同努力下，努力做好各项工作，履行好岗位职责。因为税务工作是我最喜欢的职业，而对工作的投入是体现人生价值的坐标，我想永远为之奋斗。

谢谢大家！

竞聘中层干部演讲稿(篇6)

再次站在这里参加竞争演讲的中层干部，真是感慨万千。首先是感慨时间无情，岁月崔人老，可是自己却没做出什么大的成绩，愧对自己的理想。其次是感慨人间有爱，在这么些年政务处副主任的位置上，我得到了学校各级领导的支持和帮助，也得到了各位同事的关心和配合，这些都是一个人成长路上必不可少营养成份，所以在这里我先说声——谢谢大家。

我份内的工作之一是学校的学籍管理，这种工作有技术性、程序性和细致性的特点，所以要求管理人员必须努力掌握现代信息技术，熟练操作电脑，也要求按教育局的有关学籍管理的规定开展工作，不能想怎么做就怎么做，还要求平时做事不厌其烦、仔细小心，好在培养这些素质对我来说不算是什么困难。电脑不懂可以自学操作，可以请教他人，管理不规范可以依据上级文件逐条落实，我总相信一条：办法总比困难多!

所以近几年我校学籍管理是相当规范的，我们学校是北湖区的一个大学校，学生人数很多，学生异动人数也多，但完成各种学籍任务我们学校是最及时的，教育局基教科对我们学校的学籍管理也相当满意。总之，我比较好的完成了学校领导交给我的份内的工作!

当然，因为政务处主要承担学校的德育教育，所以协助何主任管理学校的纪律、卫生、各种集会和各种德育活动也是我份内的工作之一，我觉得自己还是很好地完成了这个协助任务的。

中层干部是一个很能锻炼人的位置，这么多年来，我觉得自己的工作能力提高很多，在团结他人方面也做得还可以，在执行上级有关规定上也更坚决了，也许这就是所谓的成长吧。所以我觉得今天我竞聘政务处副主任的职务，是有充分的理由和充足的信心的。

我知道原因和信心是我自己给的，但机会是学校领导和同事给的。我希望你能相信我知持我，投我一票。

如果当选，我保证能做好学校领导交给我的工作，不给学校添麻烦，如果不能当选，我也会认真对待本职工作，不断完善自我，做一个学生喜欢的老师亦足藯平生。

竞聘中层干部演讲稿(篇7)

文章标题：中层干部竞聘信息股股长演讲稿

[范文搜 ()帮您找文章]尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家好！竞争是一种追求，竞争是一种责任，竞争是一种奉献，竞争更是一种进步。首先感谢组织上给予我们这样一个展示自我、提高自我的机会！我将珍惜这次机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。首先，我先作一下自我介绍。我叫**，大学文化，出生于**年**月，**年**月加入中国共产党。**年考入**大学中文系学习。在校期间，曾担任过班长、宣传部部长等职务。**年大学毕业后，被分配到**工作；**年参加公务员考试，被分配**工作至今。3年的乡镇锻炼，使我历练了一种任劳任怨、埋头苦干、脚踏实地的性格特征；3年的县委办工作经历，使我提升了政策理论、信息调研、材料撰写的文字功底；1年半的"先教办"工作经历，使我增强了把握大局、善于参谋、组织协调的工作能力。

今天，我演讲的主题是：以人为本，服务为先。我参与竞聘的职位是：信息股股长。如果这次我能够竞聘成功，我将在县委及县委办领导的关心和帮助下，在办公室同事的大力支持下，认真处理好六个方面的关系，来做好股室的各项工作。

第一、处理好对上与对下的关系。一是对上要服务好领导。要“身为兵位，胸为帅谋”，紧紧围绕县委中心工作，抓住各个时期领导关注的重点、工作中的难点、群众反映的热点，钻到领导心里去，站到领导身边去，走到领导前面去，为领导提供优质及时的服务，当好领导的参谋和助手。二是对下要服务好基层和群众。深入基层，搞好信息调研，对基层来访的同志要做到进有迎声，问有答声，走有送声，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风。

第二、处理好被动与主动的关系。善于在被动中求主动，变被动为主动。一是把握规律性。善于分析、总结工作的基本规律，对阶段性工作要点和总结等一些确定性的工作，不消极等待，主动着手，提前准备。二是把握灵活性。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性的工作，要灵活应变，正确应对。三是把握前瞻性。积极适应领导工作思路的发展变化，想领导之未想，谋领导之未谋，做领导之未做，尽量把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务，力求做到领导未谋有所谋，领导未闻有所知，领导未示有所行。

第三、处理好继承与创新的关系。坚持在继承中创新，努力开创工作新局面。一是创新思想观念。使思想更加贴近客观实际，观念更加贴近时代发展要求，以科学的发展观、正确的政绩观来对待工作。二是创新思维方式。善于胸怀大局，立足当前，着眼未来，全方面、多角度地思考，力求把问题考虑得早一点、广一点、远一点、深一点，积极当好领导参谋助手。三是创新服务方法。善于应变求新，创造性地搞好服务工作。特别是综合材料方面，做到在文字风格上，要力求精练；在遣词造句上，要有所创新；在谋篇布局上，要突出重点。在信息调研上，要有新思路、新举措、新办法；在领导讲稿上，力争做到有创意、有亮点，既能体现领导的思想风格，又能体现县委的工作特点，使人听了以后耳目一新，精神为之振奋。

第四、处理好大事与小事的关系。一是大事不含糊。始终保持全局观念，坚持从全局上、从领导的角度和政治的高度去思考、筹划和处理问题，着力为领导议大事、定大事、办大事当好参谋助手。二是抓大不放小。坚持从服务工作上的小事做起，从点滴抓起，通过办好每一件小事，完成服务工作的大事。三是小事不轻为。始终树立“办公室工作无小事”的思想，见微知著，对细微小事不马虎，高标准、严要求地办好每一件小事，力求实现工作的“零差错”，不让办公室形象在自己这里受损害。

第五、处理好苦与乐的关系。一是甘于奉献。保持一种以奉献为荣，以建功为乐的思想境界，多比工作绩效，少比生活待遇；多比为领导和群众服务多少，少比个人升迁快慢，在奉献中实践对事业的追求，在奉献中体现人生的价值。二是勇挑重担。把在岗位工作看作是一个机遇、一种光荣、一份责任、一项使命，在勇挑重担中练就过硬本领，在艰苦磨练中更快成长。三是调好心态。以积极健康、平和从容的心态来应对复杂的工作和人际关系，以冷静的态度对待是非，以宁静的态度对待得失，以清静的态度对待名利。

第六、处理好做人与做事的关系。一是要老老实实做人。一方面要严以律己，以党员标准，时时做到自重、自省、自警、自励，耐得住寂寞，守得住清苦，挡得住诱惑，管得住小节，经得起考验；另一方面要宽以待人，与人为善，取人之长，容人之短，互相理解、互相支持。二是要踏踏实实做事。把心思花在谋事上，把精力用在干事

竞聘中层干部演讲稿(篇8)

各位领导、同志们：

大家好！

xx市环境检察大队中层干部竞聘上岗，为我们提供了一次展示自我、接受批评的良好机会，能参加环境检察科科长的竞聘，我感到非常荣幸。我相信，通过竞聘，大家对我的认识会更加深入，我也相信，一定能够赢得大家的支持和信任，竞聘成功。我的理由是：

一、我自信具备担任这一职位的基本素质。

环境检察工作要求我们既要熟悉政策法规、依法办事，又能吃苦耐劳、工作细致，还要善于处理各种关系，有较强的协调能力。回头反思我参加工作十多年来，无论在什么岗位工作，都能做到谦虚好学，特别是走上环境检察工作岗位以来，在领导和同志们的关心帮助下，通过努力，对环境检察及有关政策、法律法规和规章制度有了全面掌握，具备了胜任本职工作所必需的业务知识和政策水平。在具体的工作中，以“老老实实做人，勤勤恳恳做事”为信条，爱岗敬业，踏实工作，兢兢业业，一丝不苟，乐于奉献。执法工作当中，能坚持原则、秉公办事，遇事不含糊，办事不拖拉，～完成了组织和领导交办的各项工作。

在环境检察员岗位上工作的8年，我对环境检察业务、人员都有了相当程度的了解，对环境检察工作的岗位职责、工作任务和方法比较熟悉，几年来，使我得到了锻炼，积累了丰富的工作经验，组织管理和协调能力有了很大提高，在贯彻实施领导决策，协调上下左右关系等方面，都做得比较成功，自认为自身素质符合这一岗位的要求，可以胜任这一岗位。

二、我自信能够在这一岗位上做得更加出色。

在环境检察大队工作的几年，得到了领导和同志们许多帮助和支持，对我的工作也给予了很多鼓励和肯定，这是我继续做好工作的巨大动力和信心所在。随着在环境检察岗位上工作时间的增长，我对环境检察工作的理解和认识也更加深广，也深深的爱上了环境检察工作，同时对于如何更好地做好环境检察工作也有自己的想法和打算，这更加坚定了我竞聘环境检察科长这一岗位的信心和决心。如果能走上环境检察科科长这一岗位，将继续与同志们精诚团结，尽力而为，以“五抓”开展工作，做到抓重点促全面，为全市环境检察工作迈上新的台阶做出自己的贡献。

一是抓学习，突出自身建设。环境检察工作要求检察人员具备良好的政治素质、熟练掌握行业法规、系统了解环保知识、广泛涉猎相关业务。而只有坚持学习，才是获取知识的有效途径。要以环保法律法规和环境检察业务知识为重点，通过有目的、有步骤、有组织的学习，来提高环境检察人员的政治和业务素质，增强依法检察的能力和水平。

二是抓申报，突出台帐建设。排污申报登记是一项最基础的工作是，不仅是环境管理的基础，也是环境检察的基矗作为环境检察，首先要做的就是摸清底子，而后才是现场检察和一系列执法活动。要通过申报登记，全面掌握污染源状况，并分类建立污染源台帐，实行动态管理。

三是抓执法，突出现场检察。现场检察作为环境执法最重要的手段之一，要以“三同时”、污染物排放、事故纠纷调处和排污收费为重点，根据污染源类型和特点，有针对性地进行现场检察，做到目的`明确、安排周密、程序合法、记录齐全、检察到位。

四是抓信访，突出纠纷调处。随着经济的发展和群众环保意识的不断提高，污染事故、纠纷将不断增多，要求环境检察工作将污染事故纠纷的调处作为一项重点工作来对待，也要通过污染纠纷的调处向社会宣传环保工作、树立环保队伍形象、体现环保部门业绩。

五是抓队伍，突出责任意识。一支好的队伍是事业成功的保障，我们环保队伍就是这样一支队伍。今后要明确工作岗位职责，进一步落实责任制，切实抓好平时工作考核，充分调动和发挥每个人的积极性和能动性，形成合力，使每个人都能以环境检察为平台来认识自我、成就自我。

各位领导、同志们：我如果竞选成功，将以此为起点，再鼓干劲，认真履行职责，做到“以为争位，以位促为”，不辜负领导和同志们的信任与支持。如果参选不成功，我将认真分析自己的不足，在今后的工作加以克服，并且愉快地接受组织分工，以加倍的努力，继续做好本职工作，做一名合格的环保工作者。

谢谢大家。

竞聘中层干部演讲稿(篇9)

尊敬的各位领导、老师：大家好!

首先感领导、老师们的信任和支持，再次给我这个述职演讲的机会。在学校领导和广大老师的大力支持和帮助下，我圆满完成学校安排的各项工作，取得了一定的成绩。今天把我的任职情况向大家汇报，并决定再次参加学校中层的竞聘，我希望继续担任学校中层职务，愿意进一步为大家做好服务工作。

多年来，我立足本职工作，服从领导、团结同志，爱岗敬业、默默奉献，从来不计较个人得失，甘心情愿为学校奉献自己的一切，时刻以一名优秀教师和优秀党员的标准格要求自己，一贯兢兢业业努力工作。在学校中层岗位上，我服从领导，贴近群众，时刻与学校领导保持高度一致。我不但做好领导安排的工作，还最大限度的满足老师们的需求，做到上情下达，民意上传，尽心竭力为学校、为老师服务，为学校的发展做出了一定的成绩。

我个人的.思想品行、为人处事和工作能力，老师们是有目共睹的，我相信领导和老师们会对我有客观公正的评价。

我之所以再次竞聘学校中层职务：一是基于我对学校中层的深刻认识。学校中层是学校领导与老师沟通的桥梁和纽带，要做好上情下传，下情上达，做好工作的落实。要以学校的发展为根本,对上甘当信息源，当好建议者、执行者和补救者。按照既定针办，按照现行制度办，坚决执行校长室决议，不推诿不扯皮；要以绝大多数老师的正当利益为立场，敢于坚持正确观点，适时提出合理化建议。

竞聘中层干部演讲稿(篇10)

各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！我叫**，今年**岁，毕业于南宁电力学校工业企业电气化专业。今天我竞聘的岗位是经理工作部副主任。

参加工作以来，我一向勤勤恳恳，对待工作热情高、干劲足，做到干一行、爱一行、钻一行，努力把工作做得最好。在办公室工作期间，还不断提高自己的文字综合能力，分别在县、市等报刊上发表 ，2019 年被广西水利电业****评为了优秀信息员。同时，我爱好广泛，积极参加各种体育活动，并取得了一些成绩。

经共青团推荐，我当选为平乐市政协第七届委员会青年团委员。我能取得这些成绩，是与公司领导的支持和同事们的帮助分不开的，在此我对大家表示由衷的感谢。

之所以我来参加竞聘，因为我有三个方面的优势：其一，三年多的办公室工作实践，使我熟悉了办公室的工作特点，积累了一定的工作经验，也使我的综合素质得到了全面提高。这些都有助于我尽快进入角色，适应工作要求。

其二，我四年的中专学习中系统的学习了电力系统的专业知识，在工作期间为不断提高自己驾驭工作的能力，我还参加了桂林电子工业学院计算机信息管理专业的函授大专学习，努力把自己锻炼成复合型的人才。第三，我思维比较活跃，爱好广泛，乐于接受新事物，敢于在实践中创新，这会使办公室工作更有创造力。我非常期望能竞聘上这个岗位，能有这个机会使我的潜力得以挖掘，能力得以提高，这就是我竞聘这个岗位的初衷。

如果我有幸能当选经理工作部副主任，我将倾入全部的热情，树立不为名、不为利，为事业埋头苦干的奉献精神，不断加强业务学习，充分发挥我的特长，使办公室工作开展得有声有色。我的工作思路有以下三点：

1、 积极参与政务，认真管理事务，热情做好服务工作。我会摆正位置，当好配角，积极主动的协助主任做好各项工作，围绕公司决策和领导意图，为领导献计献策，充分发挥参谋助手的作用。我还将与部门同事团结协作，共同让经理工作部成为公司领导的喉舌，沟通员工与领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地。

二、加强公司制度管理。以三项制度改革这个平台，不断完善公司的各项规章制度，按制度办事，以制度管人，使公司日趋走向制度化、科学化的现代企业管理的轨道。

3、 加强公司办公自动化建设。注重加强办公信息化建设，使公司办公工作趋于自动化和网络化。利用网络等**加强公司对外宣传，使经理部和公司能够更完美地展现在外人面前。

如果我不能在比赛中获胜，我就不会灰心。我也会微笑面对这次失败，继续努力，为公司的发展尽我最大的努力！

谢谢大家!