【#实用文# #优秀团队答辩发言稿(汇编十七篇)#】在社会发展不断提速的今天,我们可以使用发言稿的机会越来越多,发言稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿.你所见过的发言稿是什么样的呢?以下是好工具范文网小编精心整理的优秀团队代表的发言稿范文,欢迎阅读与收藏。
尊敬的各位领导,各位同仁,朋友们:
大家下午好!
荣获“优秀团队”称号,并有幸代表团队发言,我感到很高兴、也很自豪!
“心存感恩,励精图治”是我此刻最想说的话。
感谢金箔集团赋予了这个工作平台,让我们能够尽情发挥;
感谢总裁孜孜不倦的教诲,让我们看清了前进的方向及做事的方法;
感谢集团各公司各部门所有同事一直以来对文教部工作的支持和帮助,正是因为有了你们无私的支持和帮助,我们的工作才得以顺利开展!谢谢大家!
同时,我要代表我们部门的几位同仁,感谢我们部门的带头人田总监,是您的尽心尽力、尽职尽责、无私奉献,深深的感染着我们,是您率先垂范、以身作则、言传身教,培养了我们的凝聚力,提高了我们的战斗力。谢谢您!
业绩的不断攀升及业务的顺利开展,是文教部努力的目标,在这一年里,以刘总裁为核心的集团领导忘我的工作热情和对员工无微不至的关心是我们金箔事业兴旺发达的根本所在,正因如此,我们全体员工才把金箔当作自己的家,才把金箔的工作当做自己的事业来干,才有了今天同心同德、同甘共苦、同创大业的大好局面,我为在这样的集体里工作而感到骄傲和自豪。
在此,我由衷的想说,优秀的荣誉是我们的,更是公司所有员工的。金箔的发展让我们成长,我们的共同努力让金箔更加辉煌。
在新的一年里,我们会继续发扬金箔精神,在总裁大爱精神的引领下,在总裁坚持、坚强、坚韧精神的影响下,心怀企业使命,追随总裁“坚持做慈善事业,把金箔做成一个受人尊敬的企业”的伟大梦想,学习总裁以“梦想和奉献”为源动力、驱动力、支撑力的伟大精神,与企业同呼吸,共命运。 最后,祝大家新年快乐!阖家幸福!身体健康!万事如意!谢谢!
各位领导、老师、同学:
大家好!
我是13组smashing的成员,苏婷,优秀团队奖获奖感言。
为期三周的公司创建与运营校内实训即将结束,虽然我们不是比赛的最终胜利者,但整个过程中全组成员都尽心尽力,完美配合,积极参与公司经营的各项决策,体会到了企业经营过程中的复杂与艰辛,有喜悦、有失落、有感悟、有收获,受益终身。
实训刚开始的一周,大家对此比较陌生,不懂如何把握运作,在老师的细心引导下完成一遍大体流程,让大家有了一个初步了解后慢慢进入状态,在经历风险和承担责任中,在成功与失败中,体验市场环境的变化以及企业盈亏变化,以至于达到最后的盈利。
erp沙盘模拟的实习,让我们大家在沙盘上了解企业管理决策的基本思想及流程,明白了团队协作精神在一个公司经营过程中的重要性,学到了公司在战略规划、资金筹集、市场营销、产品研发、生产组织、物资采购、设备投资与改造、财务核算与管理等企业管理决策内容方面的运行过程,锻炼了发现问题、分析问题、解决问题的能力。top boss实训中,经营决策正确与否直接关系到公司存亡。准确的市场定位和市场预测是公司成功的关键,进行决策前应当充分了解掌握公司的竞争背景与市场环境,权衡利弊,确定发展方向。top boss让我们充分了解了公司的运行机制、管理模式及各部门的分工合作的重要性,它融角色扮演、决策分析、竞争合作于一体,提升了大家的理论与操作水平,感受到市场运营竞争的残酷,体验承担经营的责任与风险,感受如何考虑公司的收益及可利用的资源,权衡利弊。
高绩效的团队既有出色的专业人才,成员间的高度信任,又有使每个成员期望值保持高度一致的团队精神。我们的团队就是这样一支高绩效的团队,比赛中每位成员都各司其职,在认真完成各自工作的同时,注意关注相关部门的协调与配合,达到供产销的合理、平衡。真正发挥了我组公司竞争优势。团队形成了高度凝聚力,彼此之间高度信任,共同作出决策,已达到效率最高。生产经理和采购经理能够非常准确的计算出购料生产费用,企划经理和行销经理能够正确的把握市场动向,财务经理能够合理控制费用支出。作为总经理的我,基本能够时刻保持头脑清醒,把握全局,适时提出处理意见。但同时大家也意识到了自身的不足,经历过重大失误、破产后,我们不断总结经验,以提高核心竞争力。
此次实训不仅锻炼了我们的自身能力,也强化了团队间的高效配合,让我们在以后的人生道路上秉持着遇事沉着冷静,合理分析的态度,走的更好、更远。所以,在此非常感谢学校、经管实践中心和会计学院给予我们这次实训机会,让大家完善自我,积极参与团队配合,激发创业热情,为职业规划开辟了新的方向!
谢谢大家!
尊敬的乔董事长、两位张总、各公司总经理及全体广联的精英们,大家好!
新年伊始,万象更新,龙腾盛世,在新春佳节到来之际,我谨代表xx的全体员工向仍坚守在工作岗位的同事们,向所有的广联人致以最真挚的祝福和崇高的敬意!
岁月如梭,光阴似箭,三年以来,在乔董事长及两位张总的关怀下我正在茁壮成长!20××年7月6日我来到xx,到现在的已有6个多月,经过xx全体员工的共同努力,全面践行并落实广联标准化营销“41021”,xx在20××年取得了非凡的业绩,xx已傲然屹立于中原大地,掀起了饲料行业的一轮新的洗牌浪潮!
回望20××年,曾经多少个日日夜夜,经历了多少风风雨雨,有过笑,有过泪,有过喜,有过忧……在总公司的英明领导下,在全体员工的共同努力下,克服了种种困难,xx的销量不断地迈向新的高峰!xx的赢利记录在不断地被刷新!当然xx取得今天的业绩,离不开各级领导的关心,离不开各个兄弟公司的大力支持,在这里我要特别提出感谢的公司是郑州广联、项城广联、生产基地、安阳广联及其他公司。试想一下,假如没有郑州广联快速及时地为我们提供小料,假如没有项城广联、生产基地、安阳广联在包装和标签上为我们提供无私的帮助,xx就没有今天的辉煌!在这里我要借用大家热烈的掌声再次对所有分子公司一年以来对xx的无私帮助与大力支持表示最真挚的感谢!没有你们的大力支持,就没有xx的今天!回顾20××,我们xx各个分子公司争先恐后,每月都在创造着饲料行业新的奇迹,其中有很多分公司甚至比xx做得优秀的多!我提议全体起立!让我们为20××年每一个优秀的自己,每一个优秀的集体鼓掌一分钟!
成绩只能代表过去,展望20××年,xx继续践行xx的经营理念,专注于忠诚度终端用户群体的培养,专注于忠诚度中间商群体的培养,努力实现合作价值最大化。具体表现1、为顾客提供“最好的产品,最好的服务”,2、全面推行xx内务管理的精细化管理。3、科学制定员工薪资考核制度。我们如何做呢?
1、为顾客提供“最好的产品”主要体现在:坚持“好原料、好配方、好工艺、好饲料”生产原则,信奉“用最好的原料做最好的产品,宁可停产,决不使用劣质原料”的信条,做到好饲料看得见。为顾客提供“最好的服务”主要体现在:在xx全面推行为顾客提供优质服务的“星级服务工程”。员工统一编号,原料供应商,经销商及司机通过星级服务卡为在xx每一个为他提供服务的员工打分,公司以员工得分的多少进行奖罚。通过“星级服务工程”我们要不断加强公司的服务质量,每个广联员工要时刻保持最积极的态度,以最职业的微笑来面对每一位客户,以最标准的服务语言来迎接每一位远道而来的客人,按照科学化、国际化的管理,以最好的产品,最好的服务打动客人,以最崭新的面孔面对明天的到来,在工作岗位上展现每个员工的聪明才智和创新能力。
2、全面推行xx内务管理的精细化管理主要体现在:“精”(数据准确)、“细”(关注细节)、“控”(控制成本)。本着“责任到人,靠结果生存,以结果换报酬,能量化一定量化,能数据化一定数据化”考核原则,进一步明确各部门目标及绩效考核要点,确立各个岗位的绩效考核,通过为每一个岗位打分进行奖罚。
3、采取两大措施,科学制定员工薪资考核制度。措施一、建立“靠结果生存,以结果换取报酬,以结果换取个人发展,以销量定收入”游戏规则。即使你叫得如百灵鸟一样好听,只要不能为公司提供正确的结果,就没有任何收入。让员工相信公司产品,相信公司制度,敬畏制度,敬畏原则,只有这样公司才会快速发展。措施二、对于所有员工考核,实行契约制,经双方协商后以书面协议形式签字备案,对于目标要公开承诺。要求他干什么就考核他什么,全部指标量化、数据化。考核内容全部有时间,有价值,可考核,多劳多得,少劳少得,不劳不得,每级员工月底自己的收入多少自己都算的很清楚,不用咨询任何人。
一个公司的发展前景不仅取决于公司所提供的最好的产品和最好的服务,更需要把握市场的脉膊,面对着市场的变化及时调整营销策略。在20××年,xx会继续践行并升级广联标准化营销“41021”。做好宣传促销工作,拓宽销售渠道,内挖潜力,外拓客源,给客户提供更多的个性化服务;加强市场营销推广,打造xx在饲料行业和市场的知名度,赢得更广阔的市场,建立良好的信誉,实现经营与管理的协调发展,为公司未来快速发展打下坚实的基础。
这次由我代表优秀集体发言,我感到非常荣幸,同时我深感重任在肩!我要牢记“责任、荣誉、国家”,我坚信,我们xx每一个团队都是最优秀的团队!一个优秀团队,必有一批敬业奉献的优秀员工。正是有了大家的共同努力,我们xx的每一个团队一定不会辜负总公司领导和社会各界的殷切期望,在新的一年里,迈向新的高峰!
最后我提议让我们以热烈的掌声预祝20××年xx更美好!预祝联欢晚会圆满成功。祝大家新年快乐,工作顺利,身体健康,万事如意!谢谢大家。
尊敬的各位领导、各位同仁:
上午好!
今天上午我们相聚于此,欢聚一堂,参加一年一度的总结表彰大会。我感到无比激动。今年,在院党委和院部的正确领导下,我院已顺利地进入江苏省三级医院的俱乐部,在省厅三级医院的各项考核中名列前茅,医院取得了跨越式的发展,进入全省县市级三级综合医院的第一方阵。我科获得20xx年全院临床综合考核总分第一名,获得先进的还有其他许多科室和个人,今天我很荣幸能代表上述集体和个人,表达内心的感受。站在这里,心中除了喜悦,但更多的是感动。 我想用三个词表达我的心情:
第一个词是感谢:我要感谢院领导和同志们对我们科室的信任、支持和鼓励,在我们遇到困难和挫折时,给我们鼓励和信心,给我们出谋划策,感谢兄弟科室对我科的大力支持,在发生医患纠纷的时候,我们不会忘了院领导和医务科、保卫科的同志,他们面对着患方的指责、谩骂甚至人身攻击,没有退却、敷衍,他们会为此花上几天甚至更多的时间,来完成这项漫长而繁琐的工作,保护好临床医疗秩序,这些工作量并不比临床一线的医护人员轻松。他们对患方动之以情,晓之以理,把剑拔弩张的医患关系逐渐调和,最终得到双方都能认可的结果。我们能在临床进行有序的工作,离不开他们辛勤的汗水。今年DSA心血管造影机突然故障,设备科周红星、蔡义兵科长没日没夜进行抢修,在第一时间抢修好,保证了临床工作的正常进行。
第二个词是自豪:人们常说,一粒种子,只有深深地植根于沃土,才能生机无限;而作为我们,只有置身拼搏创业的氛围,才能蓬勃向上!我们都非常自豪在人生的韶华之年,有幸进入人医这片沃土。在她的培养、造就下,我院各专科发展具备较好规模和水平,业务水平逐渐提高。我们心血管内科从无到有,从小到大,规模和水平不断发展壮大,我们有一个特别团结、特别能战斗的团队。尤其是心脏介入手术,不管是从数量到质量,都有较大的提升,在20xx年,我们对急性心肌梗死,应用新技术,用抽吸导管加欣维宁进行急诊手术,完全自己操作,获得了质的突破,实现了跨越式发展,全年做了急诊心肌梗死抢救手术55台,无一例死亡;2013年完成心脏介入手术554台,在全省县市级医院名列前茅。我院心内科在全省有一定的知名度。作为人医心内科的一员感到无比自豪。我们有今天的成绩,完全要归功于有人民医院这个施展才华的平台。
第三个词是努力:我们科室虽然取得了一些成绩,但与兄弟医院、兄弟科室相比,还存在非常大的差距,逆水行舟,不进则退,尤其是在医疗市场激烈竞争的今天,在医院要上级创等,要争创省级重临床专科的今天,丝毫不能有半点懈怠,我们要有强力的危机感、使命感和责任感。取得的成绩已经成为过去,我们要从头开始,不断开拓进取,以江阴、宜兴、泰兴为标杆,加大科室管理力度,实行精细化管理、尤其是在人、财、物上加大投入,克难奋进,艰苦创业,在科研、论文和三级医院的重点项目上,花苦功,走出去、请进来,不断进取,争取通过3-5年的努力,创建省级重点临床专科。
最后祝大家工作顺利,身体健康,新年都有新气象! 谢谢!
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!很荣幸xxxx项目部被评为了我们公司20xx年度的优秀团队,这是领导对我们的信任也是对我们工作的肯定。收获了这一殊荣,我们xxxx项目部的每个人都很激动,也很骄傲。
已经过去的20xx年对于我们来说是不平坦的一年,也是不平凡的一年。
在这不平坦的一年里,面对全国性的房地产强力调控政策,限贷、限购和人工工资多次上调等种种逆境。我们项目部团结一致、互相协作,严格控制施工现场的安全、文明、质量,坚决杜绝人为因素造成的安全和质量问题。对于施工现场的管理我们项目部的每个人都秉着积极、认真、负责的态度,每次在混凝土浇筑的时候我们项目部都至少有两个人在施工现场进行旁站监督。每层钢筋焊接的时候项目部的赵林祥师傅总会带领大家对钢筋焊接点逐个检查并亲自动手为有些差强人意的焊接点加绑上钢筋。另外对于进入施工现场的材料我们也是严格排查,无论材料是在白天、晚上还是凌晨到达现场,项目部都会有人到现场进行验收,不合格的材料严格清除出场。
在这不平凡的一年里,在公司各部门的积极配合和公司领导的正确指引下,xxxx项目于20xx年9月份提前封顶,并且在20xx年XX月份完成了该项目的主体结构验收,该项目的安全、文明、质量等各方面均得到了xx区安全文明质量监督站和合肥市安全文明质量监督站的一致好评,并被评为“合肥市安全质量施工标准化示范工地”。20xx年里在确保质量的前提下xxxx项目顺利完成了:
主体工程、内外墙粉刷工程、屋面工程和安装工程的各种预埋等。在完成各项进度的同时项目部还培养了一批新人,对于项目部新来的员工来说,施工现场无疑是最好的锻炼场所,对此我自己也是深有感触。在我们的团队里大家总是相互协作、互相帮助。每当有新的成员加入我们,我们都会尽力帮助他,让他尽快的适应自己的岗位,从而提高整个团队的实力。
成绩只能代表着过去,我们还存在很多的不足,荣誉既是鼓励也是鞭笞,它将会引领我们迈向新的高度。在xxxx项目后期的幕墙工程、室内装饰工程、空调、暖通、消防等各项工程中我们将面临更大的挑战,对此我们有信心,在公司领导的指导下我们必将圆满的完成各项任务用更好的成绩向公司和同仁们汇报。
在此我代表xxxx项目部感谢公司为我们提供尽情发挥的舞台,感谢领导对我们的支持和肯定,感谢各位同仁对我们工作的配合和关心。
最后,衷心的祝愿在座各位在新的一年里身体健康、合家幸福、万事如意!谢谢!
尊敬的各位领导及同仁们:
下午好!今天,我能够代表这次受表彰的先进集体在这里发言,我感到非常的荣幸!在此,感谢一直以来关心和支持我工作的各级领导以及工作团队中的所有员工。谢谢你们!
物业公司主要是以在服务中取得效益,全面提升员工服务意识为第一的服务团队。
物业公司本着“您的满意,是我们永远的追求”的物业服务宗旨, “以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先” 的管理理念,以“上水平,创效益,树品牌”作为公司的发展目标,“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。”以强化企业团队协作,提高企业管理为重点,在公司领导的正确指引下,经过全体员工一年的努力,各项工作按预定计划顺利开展,取得了一定的经济效益和成绩。
物业服务工作涉及千家万户、涉及各种不同性格的人,我们面对困难、压力和各种挑战,所经历的风风雨雨、忙忙碌碌、辛酸苦乐……今天回顾起来,历历在目。物业管理一线平台的日常事务比较碎杂,如业主交付各项手续的办理,房屋硬件的各类报修,业主信息的整理归类存档,房屋装修时的督查,收缴物管各种费用,协调业主与开发商之间的种种矛盾等等。在实际工作中要时刻牢记物业服务无小事,一切以满足业主的合理需求为出发点。树立:“想业主之所想,急业主之所急,做业主之所需。”的服务观念。不断的学习和创新,与时
俱进,增加责任感、使命感,提高服务意识,齐心协力,扎实工作。努力开创“管理无盲点,服务无挑剔,业主无怨言”的物业管理服务工作新局面。
20XX年将狠抓品牌建设,品牌建设对于物业企业是非常重要的,它不仅可以提升住户的满意度,而且可以为经营带来附加值,实现超额利润。同时,要加强业务学习,提升公司整体竞争力。一个公司员工的整体素质决定了公司整体竞争力。未来企业的'竞争,归根结底是人才的竞争。要以量身订做的管理方案、良性互动的客户沟通、立体构建的安全管理、专业到位的设备维修、热情快捷的入户维修、干扰极小的清洁保洁、以人为本的环境绿化、丰富生活的会所服务和联谊邻里的社区文化等为物业管理标准,建立一个有竞争力、发展力的高起点、高标准的物业公司。
今天的荣誉给我们带来了肯定和认可!明天的目标给我们带来了挑战和动力!在今后的工作中,我们将以饱满的热情、信心百倍的投入到工作中去,为实业集团的辉煌明天添砖加瓦。
最后预祝各位领导和所有的同仁们在新的一年里:身体健康、合家欢乐。谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!很荣幸能获得西部投资集团xx年先进团队和先进个人的这个荣誉称号,再此,我代表所有获奖的优秀团队对集团各位领导和同事的认可表示衷心的感谢。同时感谢公司为我提供这样充分展示自己能力的平台,感谢集团所有同仁在工作中的配合,感谢分管领导的支持,感谢总经理的信任!
回首难忘的`xx年,我还清楚的记得当初来到现场,工地长满了荒草,也没有施工。公司领导告诉我5月1日就要开始销售,面对这种情况,大家对销售信心不足,在张总的鼓励下,我们经过前期市场调研,分析项目潜在客户,和公司领导一起制定了销售百问和销售措施,克服了销售过程中的种种困难。连续几个月超额完成公司销售任务,销售部顺利进展奠定了基础。
xx年一切的成绩和荣誉都已经成为过去,在这崭新的一年里,我们必定克尽职守,为我们西部投资集团明天的宏伟蓝图增添一份色彩,我们一定再接再厉、奋发向上,不辜负公司领导及同仁对我们的信任与厚望。在这里我郑重承诺,将一颗感恩的心投入工作之中,继续发扬吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神,团结同事,在工作中不断克服自己缺点与不足,力求高效的完成公司各项工作任务,让我们与公司同舟共济、荣辱与共,迎接挑战,共创西部辉煌。
最后祝大家工作顺利,身体健康,谢谢大家!
尊敬的校团委老师、各位同学:
大家下午好!我很荣幸能代表广西师范学院法律协会20xx年暑期“三下乡”服务团队在此发言。汇报如下:
我团队于20xx年7月10日至7月16日赴马山县古零镇古统村开展了大学生暑期“三下乡”社会实践活动。本次活动的主题是:心手相牵·快乐成长,依次从支教、支农、调研、宣传、晚会等五个方面开展工作,在当地引起了良好的反响,既受到当地群众的热烈欢迎,也得到了马山县委、团委及县妇联等领导的大力支持和充分肯定!本次下乡活动取得了圆满的成功。
此次下乡我们法律协会的特色活动有四个:(1)在支教助学组创设基础法律班,通过开设本课程让学生们在学习活动中,了解当前为保护少年儿童的权益所制定的法律法规,并且能够运用这些法律法规来解决生活中存在的问题。从而培养学生知法、懂法,能够运用法律武器,依法享有自己正当的权利,依法保护自己的义务,进一步增强法制的意识。(2)宣传展板“法律进农村,我们在行动”主题鲜明,将法律系大学生的思想带到基层,努力做好“法律进农村”普法宣传教育,特别在“关爱留守儿童,关注民族未来”等涉及到的未成年人保护法及婚姻家庭法等相关法律知识,大力宣传相关法律及安全卫生知识,弘扬爱国主义精神,为加强古统村和谐社会建设尽一份力量。(3)法律咨询针对性讲解,当前未成年小孩特别是农村留守儿童法律意识淡薄,农村未成年人保护工作所面临的问题很多,形势相当严峻,此次下乡法律协会从促进未成年人全面发展的角度出发,有针对性地对当地中小学生开展相应的法律咨询援助服务活动,小朋友们收获颇多,法律咨询活动取得圆满成功。(4)深入古统村及周边村屯开展农村留守儿童法律意识问题的专题调研活动,以期了解古统村留守儿童法律意识的现状及存在的突出问题,挖掘一些有用的信息并尝试为保护未成年人并提高其法律意识提出合理的可行性意见或建议,同时锻炼和培养大学生的社会调查与实践能力,运用所学的法学专业知识和社会调查研究方法开展实地调研,提高团队合作精神。
文艺晚会是本次下乡的一大亮点。7月15日晚8点,由共青团马山县委、马山县妇联和广西师范学院法律协会联合主办的“心手相牵·快乐成长”关爱农民工子女文艺联欢晚会在马山县古零镇古统小学精彩上演,并取得了圆满成功,受到了当地广大父老乡亲的热烈欢迎。本次下乡多次得到马山县团委、县妇联及古零镇党委、政府等各级领导的当面肯定和赞扬,而且马山县电视台还多次对我们的工作开展情况进行了全程跟踪采访和报道,特别是我们的法律协会“三下乡”服务团队联合马山县团委、县妇联所开展的“心手相牵,快乐成长”系列活动新闻被中国共青团网、广西共青团网、广西新闻网收录,其中有两篇下乡队员的总结发表在南宁市团委网站上,中国日报网、新民网等知名网站纷纷转载。
我的汇报到此,谢谢大家!
各位领导,各位同仁:
20xx年即将结束,新的一年即将来临,值此辞旧迎新之际,我谨代表湖南供销电子商务有限公司技术部向公司全体人员在各自岗位上所付出的辛勤劳动,以及在工作中所表现出来的敬业精神,表示衷心的感谢,我们今天所取得的成绩少不了各位的帮助。谢谢!
很荣幸,20xx年我们湖南供销电子商务有限公司技术部被评为了优秀团队,这是领导对我们的信任,对我们工作的肯定。即将过去的一年,对我们来说是不平凡的一年,在这一年里我们面临了四次大的平台调整,面临了省社信息化的全面启动,面临各个业务系统ERP上线的严峻挑战,经过一年的努力,我们克服种种困难,不仅圆满的完成了总公司的各种预计指标,也在大家的共同努力下,团队素质,管理模式也有了相当大的提升。
相信在座的各位应该也明白,无论是开发还是销售首当其冲的就是团队精神,在这里请允许我将这几年里关于团队建设中的重点给大家做个汇报。
对于团队这个词相信大家并不陌生,我个人认为团队就是有同一目标的一群人,这群人包括你,我,他。而团队的建设就需要今天我们在座各位的凝聚力和信任感。而要做好这一点我归结于以下几个字“比,学,赶,帮,超”。
一、比一比
每个月我们都会召开一次比较深刻的讨论会议,会将对每个项目开发情况进行详细的汇总分析,对各项业务的发展做出预期计划,不仅要和上个月的成绩进行比较,各个开发组之间也会进行比较,当然好的进步的会给与鼓励,表现比较欠缺的会给予批评,正所谓知耻而后勇,这样才会看到自己的不足和应该改进的地方。
二、学,不断充实自己
活到老学到老,中国这句古话还是有一定科学道理的,我们技术部的开发人员资历都是不均的,在要想让新的业务员快速的成长起来,学是最直接的路径,要学习一些业务知识,产品知识,还要向老同事学习,不断充实自己,从而来得到提升。
三、赶,赶做优秀的业务员
业务知识上的一点进步,工作中一点成绩的取得;并不是一个人骄傲的资本。不断的使自己提高,不断的使自己进步,让自己从初级开发人员迅速的成长为一名高级开发人员这是每个人的目标。
四、帮,帮助新人
其实在工作中指出最差并不残忍,真正残忍的是对成员存在问题视而不见。团队的建设就需要你我他之间相互的帮扶,查找不足,改正错误;从而使整个团队能力得到提升。每当有新的开发人员实施人员,我都会安排老开发实施人员对其实行帮助,帮助他快速的掌握业务知识和技巧,帮助他快速上手,从而快速提高团队的实力。团队的提升自身的各方面也会得到提升,从而促进自己更大的进步迈向新的台阶。
五、超,超越过去,未来再创辉煌
新的一年来临了,成就只属于过去,在过去的一年里我们也认识到自己的不足,也看到了彼此之间的差距,但是我们要有一种超越精神,一个团队如果没有超越的精神,那么在我认为停滞其实就是一种落后,一个团队的停滞,对一个行业来说那是致命,不断超越、不断进步、不断提升,我想在我们大家的努力下,这个团队会带给大家一个新的奇迹。
最后,衷心祝愿在座各位在新的一年里身体健康,心想事成,工作再接再励,再创佳绩。
谢谢大家!
尊敬的教师,亲爱的同学们:
“我明白了。〞这是我们可敬可爱的教师们,在20xx年槐花飘香的季节里,对我们音乐组所有成员说的最多的一句话。在“我明白了〞中,用最最实际的行动默默支持着我们,鼓励着我们,鼓励着我们。请大家用家乡话在心里默念这句“我明白了〞试试,那是怎样的一种味道呀,是带着真诚和蔼意的友情、是带着甘甜和清香的亲情。
大家晚上好。十分荣幸今日能够作为优秀团队代表站在那里,今晚我们在那里相聚,大家的热情驱散了这个冬夜的清寒,正是这种从心中迸发出的暖意,让我们机电系这个大家庭变得更加温暖,更加完美。
今日,我们机电系辩论队获得了优秀团队的荣誉,作为辩论队队长,我今日站在那里还是不可免俗地谈到感谢。感谢每一位在我们前进道路上扶持我们的领导教师;感谢每一位在我们成长过程中为我们添砖加瓦,与我们共同提高的新老队员。不管你们今日已经在系辩论队这个平台上起飞,获得了更好的开展,还是刚刚参加这个团队,期待在这个平台上施展才华,在更多的人面前展示自我。同样感谢你们,不管你是倾囊相助还是力量些微,今日我谨代表我们系辩论队感谢你们!
感谢你们,只为你们为全民辩论的版面设计。布置,尽心尽力;感谢你们,只为你们不管严寒酷暑,每日按时收纳展板洒下的汗水;感谢你们,只为你们为机电系辩论邀请赛进取协调,悉心准备。新生辩论赛,新老生对抗赛,校大学生辩论赛,机电系辩论邀请赛,一年又一年,一个又一个轮回。一届又一届的老队员离开了我们,同时一年又一年的新生为我们队注入了新鲜的血液。年年岁岁花相似,岁岁年年人不一样,正是在这种传承与发扬的过程中,我们的队伍不断强大,从雏鸟变成雄鹰,全民辩论,辩论邀请赛等活动得到校系多级领导教师的认可。
当我们在辩论场上,我们仍然践行着我们的团队精神,其实我们用辩论的流程来形容我们的队真是再恰当可是了。开篇陈词就好比学长学姐们的努力为我们打下了一个坚实的根底;一对一攻辩就好比今日我们披荆斩棘,为我们的队伍而努力;质询小结,就好比在前进的道路上打理行装,反省自我,为更好地前进做好准备;自由辩论,一个接一个站起来发表自我观点的'辩手,就好比每一年我们的优秀辩手如雨后春笋般的涌现;总结陈词,不单单如表象般是一场比赛的终结,更是一个继往开来的过程,就好比我们队今年提出的一个口号“承先贤之风,弘思辩之道〞。
在正在进行的校大学生辩论赛中,我们力克多支队伍,杀入决赛,将与其他三支劲旅争夺冠亚季殿军的席位,在即将进行的决赛中,我们必须不辜负领导教师同学们的期望,努力为机电系赢得新的荣誉!
尊敬的各位公司领导、各位同仁:
大家好!
唯大英雄能伏虎是真豪杰乃降龙,时间如梭,岁月如歌,非常荣幸我们成本控制部被评为年度的优秀团队,收获这一殊荣,我们团队非常骄傲,也非常激动因为在过去的一年里,我们团队完美的演绎了团队凝聚力。但是这一成绩的取得是和公司各位领导的英明领导分不开的,也是在其他团队的全力配合下取得的,所以在此,我代表我们团队的各个精英,感谢公司领导在过去一年里对我们成本控制部的指导和支持,感谢公司其他团队的全力配合和支持。
过去的一年里,我们公司在领导的英明领导下创下了骄人的成绩,我们团队各位精英紧随公司的脚步兢兢业业,孜孜不倦,无论前路多么辛苦,无论工作多么艰巨,我们坚信汗水的付出总能凝结出最坚实的果实。曾记得忆江南五期成本分析过程中披星戴月的岁月,曾记得长垣成本分析过程中起早贪黑的日子,不曾忘记洛浦公馆、检察院、锦艺国际华都三期投标过程中那些奋斗的日日夜夜,更不曾忘记与甲方结算时的东奔西走你争我吵,同志们总能够群策群力,共克时艰。在整个的滔滔流水般的工作过程中,更为宝贵的是那些亮晶晶的高贵品质,老同志总会无私教导年轻人经验和细致,年轻人也激情奉献敢于担当和探索,无论是一个筏板基础的封边构造的激烈争论,还是一个梁柱构件的面红耳赤,更或是为一个预算计费的巧妙设置的争吵,人人之间总能流淌着真诚、无私、谦虚、谨慎,最终总有一份温暖促使着我们情归一处,还有那无论多么繁忙总能在嗒嗒的此起彼伏的键盘声中时有的欢声笑语,以及满屋的人人面对电脑忙碌时的寂静无声,总有一份感动时刻凝聚在我的心间,同志们各司其职,各负其责,而又是有机整体,众志成城,最终我们团队配合岳总顺利完成了相关项目的最终结算工作,完成了公司领导分配下来的相关项目的成本分析及投标工作。一份汗水,一份收获;一份耕耘,一份获得,我要再次感谢公司领导对我们成控部一年来工作的支持和肯定,感谢各个战线上的同事们对我们成控团队工作的配合和支持!
非常显然我们是一个年轻的团队但更是一个成熟的团队,在我们团队中老同志有一颗“老骥伏枥,志在千里”之心,年轻人也乐于“力争上游,更上一层楼”,教导学习和分享经验也是我们工作中的一部分,成长与积累经验对于我们无时无处不在,“三人行,必有我师”更是我们工作过程中的真实写照,“前车之鉴,后事之师”更使我们谨小慎微,秉着“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的精神,我们一定要做好每一个我们负责的项目的成本控制工作预结算及招投标工作,细微之处见成本,细微之处出收入,细微之处创利润,细微之处蕴含正确决策,细致入微是我们工作的基本,“差之一毫,谬之千里”的切肤之痛我们绝不亲尝,所以,当工作任务下来,众人下班在家享受天伦之乐时,我们愿意孜孜不倦,因为我们知道任何项目运作的的成功都是由大量的细致入微的基础工作决定的,而我们就是那些细致入微的基础工作中的不可或缺的一部分,天职所在,不可推却,看到各个项目有条不紊的'进行,看到领导们胸有成竹的指点江山,看到公司日益壮大日进斗金,我们舒畅快意淋漓,因为顺利里面有我们付出的影子,信心里面有我们付出的影子,斗金里面有我们付出的影子,更因为付出总有回报,不仅是口袋更是脑袋更有心中的品质之袋,还有公司每一位员工笑起的眼袋,快乐总是与和谐相伴,为社会的和谐贡献自己的力量,更是我们最求的目标!我们是一个年轻的团队,我们尊老爱幼;我们是一个年轻的团队,更是一个成熟的团队。快乐学习快乐生活,敢于承担勇于面对,乐于奉献自愿付出,我们年轻,我们并不简单!
成绩只代表过去,我们还存在非常多不足,这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力,在今后的工作中,我们会继续延续注重团队内部的团结和建立学习型的团队以及加强与外部的衔接,团队内部我们相互支持相互鼓励互相学习,向着共同的方向而努力,对外我们加强沟通相互支持和相互配合相互学习。展望活虎生龙的新一年,我们成本控制部依然会发扬我们吃苦耐劳、善于学习积累,敢拼敢为的精神,也会戒骄戒躁,扬长补短,为明年的今天能再次站在这里享受这份荣誉,继续奋斗拼搏!今天的荣誉即将成为明天的历史,我们相信,我们的努力工作会一直将这份荣誉延续下去。
再次感谢公司领导对我们团队工作的重视,感谢岳总对我们团队工作的关心和支持!
最后,我想用一句话来与在座各位同仁共勉“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”!是骡子是马,明年拉出来再溜溜!
尊敬的各位领导以及在坐的全体同仁:
大家晚上好!
转瞬间,忙碌的xx即将过去,回顾过去的一年,我们付出过,努力过,失败过,但我们从来没有放弃过,因为我们一直坚信做对的事情比把事情做对更重要。
没有完美的个人只有完美的团队,也正因为我们有了这个优秀的团队才让我们更加自信的走向一个又一个的辉煌。从最开始新团队组成的陌生茫然,再到渐渐熟悉相互默契的配合,离不开我们大家共同的努力,每一个人都怀着一颗感恩的心,一种责任感而努力的工作。
在这个充满凝聚力的`团队里,有认真负责的晶晶,她总是给人一种力量的存在,是我们团队的主心骨,每月都会制定一个合理的销售计划,然后分阶段的分析总结,如何努力在实际工作中完成这一目标,寻找最好的方法;还有美丽大方的培培,多才多艺的小雪,聪明可爱的园园,每一天都会用最积极最阳光的一面去感染店面里的每一个人。毕竟在现在的社会纯粹的销售已不会长久,更多的是把每一个顾客当做朋友一样沟通交流,销售产品前更重要的是如何销售自己,所以我们在销售前要做好一切准备,定期abc训练,加强我们自身的能力,不断地让自己成长,了解全方面的知识,接触更多的新鲜事物,和顾客有永远也聊不完的话题,这样才会保持一种长久、良好的关系。
xx,让我们骄傲,能成为xx这个大家庭的一份子我们感到自豪,感谢xx给予我们这次机会,让我们更加的自信,感谢何总像亲人一样的包容与照顾,是他让我们学会,用望远镜看别人,用放大镜看自己,放大别人的优点,才会让我们的团队更加团结。
开心工作,快乐生活,xxxx新的起点,我们和xx公司一起努力,一起成长,奔向更辉煌的明天!
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
能领取最佳团队这个奖项,深感荣幸之至!同时也十分的感动,这是公司领导对我们组过去一年里工作的一种肯定。
“心存感恩,励精图治”,感谢公司赋与平台,让我们能够尽情发挥,感谢经理孜孜不倦的教诲,让我们看清前进的方向及做事的方法,感谢其它部门同事对我们工作一直以来的支持和帮助,正是有了你们无私的支持和帮助,我们的工作才得以顺利开展!业务水平的不断攀升,工作任务的'圆满完成是所有前线员工的目标!
20xx年,以建立更为优秀的团队作为目标,我们将与各部门同事并肩作战,完成公司下达的任务!20xx,我们充满信心!
尊敬的各位领导,各位同仁:
大家上午好!
我叫高xx,来自xx中学,现负责学校教导工作及物理学科教学工作。在这硕果飘香的金秋十月,能作为xx县名师团队教师代表在此发言,我感到万分荣幸和自豪。感谢领导对我的信任,感谢县教体局再次为我们了搭建了交流、学习的平台。
如果要谈谈个人成长经历的话,在各位行家里手面前真的有点自惭形秽,我只是想分享一下自己在成长过程中领悟最深的两个词:艰辛和改变。记得刚参加工作时,我承接了班主任工作和四个班的物理教学任务,每天都在忙碌和疲惫中度过。那时的我满腔热情、年轻气盛,没有因任务重而消极怠工,反而想以此为契机,不断磨炼自己,促使自己快速成长起来。刚参加工作,教学技能和学科知识都需要提升,为此,我一下买了四本参考资料,备每一节课之前都要翻个遍,极力搜集、整合资源,优化教学设计。同时,我还常常观看教学视频,主动地听老教师的课,学习借鉴好的教学方法,并立即投入到教学实践中。回想当初,下了很多功夫,虽历经艰辛,但也有很多收获。
如果说在困境中历练是教师成长的外因,那么,教师自身还应具备一种品质:悟性。我知道,有悟性的老师必定要善于学习、思考和改变。代几个平行班的物理,意味着同一课的内容要上多次,但每节课未必要用同一个模式,每节课后,我都要从细微处反思和改进,力求下节课上得更好。我曾经打趣地和同事说:“其实我天天都在进行‘同课异构’和‘一课二上’的教研活动。”
这些只是我的一些粗浅做法,其实每个人的成长都是一本丰富的书,里面书写着艰辛、挫折、改变和精彩。
各位老师,吃水不忘打井人,如果我们自诩是教师队伍中的相对成功者的话,那么我们还应感谢成长路上给予我们帮助的人。同事们与我们携手同行,一起学习和进步;学校给我们提供锻炼的平台,关注着我们的成长;领导给我们关怀和指导,为我们提供了广阔的舞台。所以,我们应时刻怀揣一颗感恩之心。
感恩不仅仅是一种心情,更应该是一种行动。近几年来,xx教育事业蒸蒸日上,取得了辉煌的.成绩。但是,不同学校教师教学水平的差距比较明显,我们作为名师团队的一员,应责无旁贷地去当好老师们的排头兵、领头雁,与他们携手同行。为此,我有几点不成熟的想法与大家共勉:一是极力给予身边教师点滴帮助。不吝啬自己好的想法和做法,充分利用全县的学科QQ群、网络研修社区平台积极主动地参与讨论和互相答疑,相互建言献策,解决教学中的实际问题。二是积极参与上级组织的各类研修活动。不遗余力地参与“送教下乡”、“阳光师训”、“学科培训”、“联片教研”等教科研活动,上好每一节公开课,办好每一次专题讲座;做高效课堂的先行者,积极探索信息技术在教学实践中的广泛应用,把先进的教学理念和教学方法传播到农村薄弱学校。三是不满足于现状。不让光环、荣誉冲昏头脑。教学本是一门残缺的艺术,没有最好,只有更好,谁也不能成为最优秀的老师。况且我们都还年轻,不能放弃前进的步伐。在现代教育高速发展的今天,停滞不前就是倒退。
我们坚信,有县教体育局的正确领导,有各位同仁的不懈努力,我们会走的更远、飞得更高,全县的教育事业定会取得更大的成就。最后,衷心祝愿各位领导、各位同仁身体健康,工作顺利,万事如意。
谢谢大家!
各位领导,各位朋友们:
大家下午好!
我是微博xxxx,很荣幸能够代表xx新媒体团队在此次会议上发言。
作为新媒体人士,发布这些东西,应该更加的了解家乡,更加爱家乡,平时我们共同学习行业知识,共同去了解家乡,宣传家乡。比如现在各地都在发展的“融媒体”,在内容和宣传上进行全面融合,实现“资源通融、内容兼容、宣传互融、利益共融”的新媒体。
融媒体就是将我们平时创作的、发现的素材来共同分享来使用,大家通过自己不同的平台来宣传,有些人用微信微博,有些人用视频图片,这样,大家都把他当作自己的一部分,兼收并蓄。各媒体也会逐渐认识,从竞争慢慢变为朋友,也为发展“融媒体”奠定了好的基础!
未来我们的新媒体,要扛起一个社会的.责任,利用新媒体平台覆盖面广、影响力大的优势,把县委和政府促进左权发展的声音传播出去。
谢谢大家!
尊敬的各位领导以及在坐的全体同仁:
大家晚上好!
我是xx,很荣幸今天能作为优秀团队代表在这里发言。作为优秀团队的一员,我深知这份沉甸甸的荣誉,更是公司对我们激励与鞭策。透过这份荣誉,我们看到的是领导对我们的希望,是公司对我们的重托。在这里,我们要感谢公司领导给我们的这份殊荣与鼓励,感谢各个部门对我们的支持与配合,我们知道,这份荣誉仅仅是我们一次成功的表现,是我们前进路上的一块路碑,它见证了我们部门的成长与进步。
回想过去,我们有过艰辛、有过欢笑,我们借鉴各个优秀部门的经验,以他们为榜样,努力拼搏,不断进取。我们在公司陈总、杨副总的正确决策下,在大虹袁经理的英明领导下,以及在班组职员和车间员工一如既往的共同努力下,这个集体逐渐步入正轨,并朝着一个良好的方向发展。这一年,我们部门始终把“品质为主,服务至上”作为员工们的第一要任,把“协同、创意、向上”作为部门增强团队凝聚力的重要目标,鼓励员工们认真学习和贯彻公司的各项会议精神。正因为通过不断的努力,才有今天这种接纳与认可,才有这份“优秀团队”的荣誉称号,这份荣誉是我部全体人员共同努力的结果,也是我们油漆课每一位员工的骄傲。在此,我可以很自豪的说:我们部门是一个激情飞扬、活力四射的集体;一个团结友爱、自信自强的集体。此次获奖,是我们部门的集体观念,也营造更加良好的工作作风。但成绩永远代表着过去,它是我们的阶梯,而不是绊脚石,我们应踩着它一级一级地向上攀登。
通过这次荣誉,让我们看到了,尽管我们在各方面认真努力做出了良好的成绩,但是,还有许多存在的不足。一是在车间生产安全方面虽有过学习与加强,但还没有深度与广度;二是车间工作定位,没有让员工们进一步提高自己的工作能力;三是工作中不够大胆,总是在不断学习中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。为此,为了让这份荣誉永存,让员工们更加努力、勇往直前,特做出以下几点作为今后工作的目标。
一、认真学习,提高工作效率
我们要认真学习和贯彻陈总的'会议精神,牢记公司“热情、用心、尽力”的工作理念和坚持“全员参与,持续改进,品质超越,顾客满意”的质量方针。
二、提高工作能力,做好本部门工作
我们要针对油漆课的工作特点,挤出时间学习相关知识,提高技术能力,在实际工作中把理论知识与工作经验结合起来,开阔视野,拓宽思路,创新技术,努力做好本部门各职工作。
三、积极进取,部门相通
我们要认真做好本部门工作,积极向高技术高水平学习与看齐。努力完成公司下达的各项任务,协助各部所需要的援助,争取做到与各个部门上下沟通,事事相融,人人相爱。
四、争取长足进步
我们要坚持工作踏实,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护部门和公司形象,高效、圆满、妥善地做好本职工作,做到工作不能出现任何纰漏,向良好的方向发展。
“没有完美的个人,只有完美的团队”,只有优秀的集体,才会有优秀的个人,只有个人的不断提高,才有集体的巨大进步。或许,我们还不够优秀,但我们努力向着优秀看齐,尽管我们很平庸,但我们踏实的走着每一步,用心珍惜着每一天。
在坐的同事们,只要我们把集体当成自己的家去营造,去付出,就会有这份幸福的荣誉收获和丰厚的自我满足。在此,我以集体为荣,集体以我为傲!就让我们不负公司的厚望,不负领导的关心,不负全休同仁的配合与支持,共同努力、共同营造保捷更美好的明天!
最后,我衷心祝愿各位领导、各位同事身体健康、工作顺利,合家幸福!谢谢大家!
尊敬的领导、同事们:
大家下午好!
我是生产部xx,很荣幸能够作为优秀团队代表在这里发言。作为优秀团队的一员,我深知这是一份沉甸甸的荣誉,更是公司对我们的激励与鞭策。透过这份荣誉,我们看到了公司对我们的认可,同时也看到了公司对我们的希望,对我们的重托,在这里,我们要感谢公司给我们的这份殊荣与激励,感谢各部门对我们的支持与配合,我们知道,这份荣誉仅仅是我们一次成功的表现,是我们前进路上的一块路碑,它见证了我们部门的成长与进步。
回想过去,我们有过艰辛、有过欢笑,在这一年里,我们部门始终把提高产品质量作为员工们的第一要任,鼓励员工们认真学习和贯彻公司的各项会议精神。正因为通过不断的努力,才有今天这种接纳与认可,才有这份“优秀团队”的荣誉称号,这份荣誉是我部全体人员共同努力的结果,也是我们生产部每一位员工的骄傲。此次获奖,是我们部门的集体观念,也营造更加良好的工作作风。但成绩永远代表着过去,它是我们的阶梯,而不是绊脚石,我们应踩着它一级一级地向上攀登。
通过这次荣誉,让我们看到了,尽管我们在各方面认真努力做出了良好的成绩,但是,还有许多存在的不足。一是在车间生产安全方面虽有过学习与加强,但还没有深度与广度;二是车间工作定位,没有让员工们进一步提高自己的工作能力;三是工作中不够大胆,总是在不断学习中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。为此,为了让这份荣誉永存,让员工们更加努力、勇往直前,特做出以下几点作为今后工作的目标。
一、认真学习,提高工作效率
我们要认真学习和贯彻公司的会议精神,牢记公司要做中国食用菌产业链第一品牌的愿景,积极调动员工的主观能动性,提高工作效率。
二、提高工作能力,做好本部门工作
我们要针对生产部的各工序特点,挤出时间学习相关知识,培训相关技能,提高专业水平,在实际工作中把理论知识与工作经验结合起来,努力做好本部门各职工作。
三、积极进取,部门相通
我们要认真做好本部门工作,在努力完成公司下达的各项任务的同时,协助各部所需要的援助,争取做到与各个部门上下沟通,事事相融。
“没有完美的个人,只有完美的团队”,只有优秀的集体,才会有优秀的个人,只有个人的不断提高,才有集体的巨大进步。或许,我们还不够优秀,但我们努力向着优秀看齐,尽管我们很平庸,但我们踏实的走着每一步,用心珍惜着每一天。
在坐的同事们,只要我们把集体当成自己的家去营造,去付出,就会有这份幸福的荣誉收获和丰厚的自我满足。在此,我以集体为荣,集体以我为傲!就让我们不负公司的厚望,不负领导的关心,不负全体同仁的配合与支持,共同努力、共同营造保捷更美好的明天!
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