员工把设备弄坏辞职报告（热门十二篇）

【#实用文# #员工把设备弄坏辞职报告（热门十二篇）#】在学习、工作生活中,报告对我们来说并不陌生，我们在写报告的时候要避免篇幅过长。那么大家知道标准正式的报告格式吗？下面是好工具范文网小编为大家收集的设备损坏报告范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

员工把设备弄坏辞职报告篇1

尊敬的领导：

希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的`职责，做好应该做的事。

最后，衷心的说："对不起"与"谢谢"。

祝愿公司开创更美好的未来！

望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

员工把设备弄坏辞职报告篇2

尊敬的公司领导及主任：

您们好！

屈指算来，我至20xx年8月来到公司已近半年之久。在这近半年的工作和学习中，得到项目处同事们的帮扶尤其是在您的信任与支持下，我也竭力地要求自己尽心尽职，每一项工作都用心去对待。凭心而论，自己是没有理由在此时向公司提出辞职申请的。但经再三考虑，我还是决定写下这封信，向公司正式提出辞职申请，望公司能尽快给予回复理解。

其实，我在作出此决定时，我也明白自己即将承受来至各方的压力会有多大，也清楚在经济环境日益恶化的今天，能放下一份较为优越的工作去选择辞职后所带来的转职成本孰轻孰重。但在转职时我想我应该向公司澄清几个问题：

第一，我的转职主要是结合自身的职业规划和发展方向所考虑的。

我们常说“男怕选错行，女怕嫁错郎”。特别是在今天这个信息知识大爆炸的时代，时间和方向每时每刻都显得如此的重要。我的大学所主修专业是市场营销，与财经相关的专业，而我在公司所所从事的工作却全是与通信、建筑有关的。这在某种程度上就决定了我在这一方面上的先天不足。

俗话说，隔行如隔山；在同等工作条件下，对同一相关的业务技能接受上就远比别人慢一拍，花的时间就自然会比别人多很多；同时我也明白之间的优势在那些方面。

因此，如果在有选择的情况下，我会去选择一个更利于自我本身发展的领域去工作，这样也更有利于自己将来的职业规划和发展。

第二，之选择在这个时候提出申请是因为到目前，我尚未正式入职，同时在相关工作和业务尚未完全开始时，便于工作上的管理和移交，以免在监理员的辞职而影响到相关工程的进度。

第三，如果真要说我什么理由让自己非辞职不可的话，那就是因为的我的梦想。

当然这句话从我这样一个刚刚走出校门不久的学生嘴里说出，也许会让很多人看来会很不屑，会有很多人认为这只不过是一个不知天高地厚的小子的天真想法而已。在这里我也无需对别人的评价作何论断，因为这一切都显得为之过早了，我的.人生只不过才刚刚开始。我可不想只因为别人的不屑和担心，而不趁年轻时去为自己的理想而去奋斗！我想，如果我今天辞职，也许会后悔一段时间，但是我要是不辞职，那我将来肯定会后悔一辈子。

我是一个从农村走出来的孩子，我明白父母亲人良苦有心，也能体会他们急盼儿女长大出息的心情。同时，我也明白今天的辞职，会给家庭和亲人之间带来多大的不理解，但是我不是一个会轻言放弃奋斗的人！

当然，我明白他们的出发点是好的，但是，往往很多父母总是出于对儿女的溺爱，通常会希望通过自身的努力来为自己的子女开山铺路，把子女扶上马再送上一程。诚然，他们的想法没错，但是他们却忽略了子女的自身想法。其实，对于一个立处社会的每一个公民来说，没有什么教育要比交给他们独立自主、自力更生和承担失败要更重要得多。

第四，我的转职也自然不是因为工作环境不好之类的问题。

我是一个从农村走出来的人，我之所以选择离开，也并非是害怕自己会吃苦什么的，也不是自己不懂得坚持；只是对我来说，不管从事什么样的工作，所朝的方向都始终要比所站的位置要重要得多。我只是希望我的每一个工作都能给我带来更多的快乐，能让我更多的实现自己人身的价值，能让我有更多机会去充分发挥自己的能力。

我希望把我的每一个工作都当成一种事业来做，也就这样的工作才会让我明白更多的人生意义所在。我不希望我一辈子是一个只因工作而工作的人！

以上只是促成我离职的主要原因。我之所以离开公司，完全出于自身职业规划的综合考虑。所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，也希望得到大家的谅解！

同时，也恳请公司能够接受我的辞职请求！在此期间，我也会尽量协助公司完成工作移交手续，遵守公司保密协，直至公司正式通知离职。

在此，我感谢公司及项目处领导，特别是项目处靳主任在工作上的帮助和支持，也及公司全体同事对我的关爱与信任！也真心地希望公司事业能蒸蒸日上，早日完成向现代企业的转制。

最后，祝各位同仁事业有成、工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

员工把设备弄坏辞职报告篇3

尊敬的公司领导：

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入酒店之后，我学习到了很多的知识，同事对我也十分热情，我对酒店也有了深厚的感情，但是由于家庭原因，我不得不离开我喜爱的岗位，辞去目前的工作。我知道这个过程会给酒店带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。我会尽快完成工作交接，以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的'影响，我请求在酒店的员工通讯录上保留我的手机号码一段时间，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。非常感谢酒店对我的培养和照顾在XX酒店的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给酒店带来的不便表示歉意，同时我也希望酒店能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼！

辞职人：XX

20xx年XX月XX日

员工把设备弄坏辞职报告篇4

尊敬的各位领导：

您好！

首先感激公司全体同仁这五年来对我的关心、照顾，特别是xx，然而今日我却要提出辞职申请，我之所以辞职是我自己的原因，我的辞职理由如下：

我来到xx厂参加工作已经有x年了。在这x年的时间里，我深深感到xx厂是一个实力强大，有着广阔市场和发展前景的.工厂。在那里，我得到了各位领导和同事的大力帮忙和指导，收获良多。然而，随着时间的推移，我逐渐感到，由于个人方面的原因，我并不能真正融入到xx厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我的工作资料缺乏热情，也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种情景下，如果我继续留在工厂工作，对工厂和我本人的发展都不是一件好事。所以，经过慎重研究，我决定提出辞职，请批准。

尽管我不能继续为xx厂服务，但我仍然祝愿xx厂在未来更加发展壮大，获得更大的成功。对于辞职可能给工厂带来的不利影响，深表歉意。另外，由于我们没有继续签订劳动合同，所以期望与工厂协商解决工资等事宜。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

员工把设备弄坏辞职报告篇5

一、引言

设备故障是企业生产经营中常见而又不可避免的问题，故障的发生不仅给企业带来了损失，还给员工和生产应用带来了影响和不便。因此，对于设备故障的原因进行分析和总结，以期避免故障的再次重现，提高企业的生产效率和质量。

二、分析过程

针对本次设备故障分析，我们采取以下分析过程：

1. 故障描述：xxx设备于xxx时间突然停止运行，工人反复检查后未找到问题。故障持续时间约为xxx小时。

2. 故障记录：根据设备运行日志，该设备最近出现过一次相似的故障，在xxx时间停运约xxx小时后又自动恢复正常。

3. 前置条件：故障发生前，该设备处于正常运行状态，工作环境没有发生变化。

4. 故障排除：在经过多次检查和排查后，发现故障源于设备内部的某些部件损坏。

5. 故障原因：经过分析，我们认为该设备故障的原因可能与以下因素有关：

（1）设备自身的质量问题。该设备为中低价位的设备，设备内部的零部件质量普遍不高。

（2）设备长时间连续使用而未进行养护维修。由于设备在企业日常生产中运行时间较长，而没有定期对其进行养护和维修，从而导致了部分零部件的损坏。

（3）设备操作人员存在操作不规范的情况。设备操作人员没有按照设备使用手册进行操作，加之企业内部管理不够严谨，操作人员经常忽视设备维护规定，加速了设备零部件的老化和损坏。

6. 针对性措施：根据以上分析，我们提出以下针对性措施：

（1）要求企业筛选品牌知名、口碑良好的供应商，选购高质量、可靠性能较高的设备，以降低设备损坏的'风险。

（2）加强设备养护与维修。定期对设备进行养护与维修，定期检查并更换损坏或老化的零部件，确保设备正常使用。

（3）建立规范管理制度。企业需要制定相关规章制度，对设备操作人员进行管理，规范设备的操作流程。并设立设备保养与检查岗位，专门负责设备的日常检查、维护和保养。

三、结论

本次设备故障原因是多方面因素综合作用所导致，操作人员不规范的处理方式、长时间未进行设备养护与维修等因素均是导致设备故障的原因。因此，企业需要在购置设备时选择可靠的设备供应商，加强设备养护与维修，制定规范的设备操作流程，确保设备正常运行，减少故障发生的概率，提高企业的生产效率。

员工把设备弄坏辞职报告篇6

各位领导：

你们好！很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职，来到已智龙一年零3个月，在公司这个大家庭中和大家相处得非常融洽，能和各位共事是我的荣幸，在智龙这段时间里有过辛苦、有过欢笑、也有过收获，记得刚来公司的时候公司每个月都有一次员工生日大会，大家一起交流一起吃着蛋糕，让我感到了家庭般的温暖，但是随着公司的日益壮大，公司没有足够的时间来开生日大会，好多新来的员工感觉不到这种气氛，我觉得这种传统可以继续延续下去。

来到公司就跟着曹经理一起做项目，在工作中跟他学到了很多东西，他力求项目做到细致稳定，他宁愿我们开始多花时间把事情做全面，也不要反复折腾。我始终记得我们组的终极目标“一起下班，一起happy”，他要求每个人都具备合作、责任心、思考这些特质，在他的领导下定存组一定会发展得更好！

现由于个人的原因，不能继续在公司继续工作了，请领导谅解！并不是我对现在工作的畏惧，承受能力不行。经过这阵子的思考，我有了追求的目标。一个人如果都没有追求，那他的生活会很乏味的。对于正值奋斗阶段的人来说，没目标，没追求，这样的人生就不算人生，白白浪费了大好青春！相信公司的.领导给予谅解！我也很清楚公司万达项目的开展，正值用人之际。也正是考虑到公司今后项目推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重的向公司提出辞职，望公司给予批准。

祝公司业绩蒸蒸日上，成为零售行业的领导品牌！同时，也祝公司的领导以及同事们，前程似锦，鹏程万里！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

员工把设备弄坏辞职报告篇7

尊敬的公司领导:

您好！首先感谢公司对我的培养，长期以来对我的关心和照顾，使我得到了家庭般的'温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。现由于个人发展原因(如其他原因，写明原因)，经过再三考虑，不能在公司继续工作了，请领导给予批准！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

员工把设备弄坏辞职报告篇8

尊敬的领导：

您好！

我自xx年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人得到了很大的成长，公司的文化和环境也令我工作得非常开心。

现由于个人原因，我不得不提出辞职，希望能于xx年8月31日正式离职，请公司批准。并请公司在8月31日前安排好人员接替我的'工作，我将尽心交接。下周一我会列出书面交接清单给您。

再次对您x年来的培养和指导表示衷心的感谢。

最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切顺利！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

员工把设备弄坏辞职报告篇9

尊敬的领导：

您好！

我是xx超市的新来的一名收银员，我的名字是xx。很抱歉也很遗憾在我刚来没多久，我就跟领导提辞职了。领导可能会觉得我是在胡闹，但是在我体验了这么多天的收银员工作后，我真的觉得我不适合这个岗位，不适合这个岗位的原因，我会在接下来的辞职报告里写到，也就是我的辞职原因。虽然我只是一个小小员工，可能老板并不重视，但我还是希望领导能好好看完，毕竟这也是我用心写的。

我要辞职的第一个原因是因为我家住的地方离这里太远，每天在上下班的路上就能耽误我很多不必要的.时间。所以还有可能会成为我一个经常迟到的因素，我也不想每天这么早就要起来，去挤地铁赶公交。不仅会让我感觉很疲劳，还会影响我一天的上班心情，更严重的是还会在晚上回去的路上因为太晚而遇到危险。所以我想换一份离我家能近一点的工作。鉴于我当时来这里工作之前没有考虑到这个因素，我向领导道歉，向因为我的离职会给公司带来损失的行为道歉。

我要辞职的第二个原因是我不热爱这份工作，我做不到每天去用心面对这份工作，去面带微笑的面对每一个来超市的顾客。我觉得一个人工作还是要热爱它的岗位，她才能每天做的带劲。像我这个状态，我不知道我还能坚持多久，我每天带着烦闷的心情上班，不仅影响公司同事的情绪，还会令顾客对我们的服务感到不满。所以我还是辞职去找一份我热爱的工作，在那里一直干下去。

我要辞职的第三个原因是我的能力不足。虽然领导会觉得这么简单的收银工作，不需要有多大的能力。说是这样说，但是收银多多少少也需要对数字的稍微有点敏感，并且还要很细心。而我恰恰是从小学不好数学的那种，常常连简单的数学算法都算不清楚，所以我很怕在收银的过程中出现失误，总是要在结账的时候确认很多次，耽误了顾客时间不说，还严重拉低了公司的办事效率。而且我的性格也不是那种细心的，而是那种大大咧咧的，所以我很有可能会在多收或者少收了顾客的钱的情况下，还不知情。

综上所诉，这些辞职原因都可以作为我不适合这份工作的理由。如果领导不相信，继续留我在超市，也只会对超市产生不好的影响，而不会是变好。所以请领导慎重考虑。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

员工把设备弄坏辞职报告篇10

尊敬的上级领导：

您好！

从20xx年x月至今，进入公司半年的时间，得到公司及水电家园项目部各位同事的多方帮助，我非常感谢各位同事。

在过去的半年时间，我在水电家园项目部工作的很开心，感觉项目的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的.融洽和睦，同时在项目也学会了与同事相处，如何与分包员工建立良好关系等方面的东西。并在项目的半年时间里，利用项目给予良好的学习时间，学习一些新知识充实自己，并增加生活和工作的实践经验。我对公司和项目的照顾表示真心的感谢！

在经过半年的时间，公司给予了我很好的机会，让自己学习工程方面的运作，但由于自身缺乏工程上面的经验，自己没能为水电家园项目做出该有的贡献，自身愧对公司及项目的培养。

由于我个人的身体原因，实在是需要静下心来养病。所以，自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司及项目提出辞职，望公司及项目给予批准。

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年xx月xx日

员工把设备弄坏辞职报告篇11

尊敬的各位领导

我来到万晶直纺厂参加工作已经有3年多了。在这三年多的时间当中，我深深的感受到万晶直纺厂是一个实力雄厚，市场前景广阔的一家工厂。在万晶，我有幸获得了各位领导与同仁们的大力帮助与支持，收获颇丰。但是，伴随着时间的推移，我一步步开始意识到，因此个人方面的因素，我并不可以真正的融入到万晶纺织厂这养的一个大家庭当中。我本人对于厂里安排给自己的工作内容没有足够的热情，也无法适应厂里的.工作环境与氛围。在这样的一种情况之下，如若我还继续在厂里上班的话，那不管是于工厂于我本人的发展皆并非一件好事。所以，经认真慎重的考虑，我决定辞职，望领导批准。

索然我不可以继续为万晶直纺厂服务，但自己仍祝愿万晶直纺厂在未来更加发展壮大，取得更大的收获。在此，特别向王哥，赵姐等几位领导表示感谢，他们都曾曾经给予我悉心的照顾和指导。对于辞职可能会为工厂造成的不利影响，我再次深表歉意。还有就是，因为我们之间并未继续签订劳动合同，所以希望和厂里协商解决工资等相关的事宜。

此致

敬礼！

申请人

员工把设备弄坏辞职报告篇12

一、前言

设备故障是工业生产中无法避免的问题，也是生产中重要的成本。因此，解决设备故障问题，提高生产效率，是每一个企业必须解决的问题。针对设备故障，我们进行了深入的研究，希望通过这份报告，为大家提供一些有益的参考。

二、设备故障的定义

设备故障是指机器设备在正常运转过程中，出现某种异常状态，无法正常使用的情况。设备故障不仅会导致生产效率降低，也会带来额外的维修成本，对企业的发展造成很大影响。

三、设备故障的分类

设备故障可以归纳为以下三种类型：

1. 机械故障

机械故障是指机器设备在使用中由于自身物理结构的问题，导致机器出现故障。例如，轴承磨损、排气孔堵塞等问题。

2. 电气故障

电气故障是指机器设备在使用中由于电路中各种元器件失效或被损坏，导致机器失效。例如，继电器故障、保险丝烧断等问题。

3. 软件故障

软件故障是指机器设备在运行软件时因为软件本身的问题或人为疏忽而出现故障。例如，电脑病毒、程序错误等问题。

四、设备故障的原因

设备故障的原因很多，但我们可以大致将其归纳为以下几类：

1. 材料质量问题

材料质量问题是设备故障的常见原因之一。材料质量不良，容易导致机械结构磨损、绝缘层老化等问题。

2. 运行条件问题

在机器设备的工作中，运行条件是经常被忽视的`因素之一。不同的工作条件，对机器的负荷产生不同的影响，所以必须根据不同的工作条件，对机器进行不同的操作。

3. 维护保养问题

维护保养是影响设备故障的重要因素之一。如果机器设备经常缺乏保养和维护，机器的部件就会比较容易磨损。而且不及时检修，又会延长停机时间。因此，一定要进行定期检修保养。

4. 机器设计问题

在设计机器时，可能会存在不少问题。比如，零部件之间耦合过紧、过松，容易导致机器故障。因此，在设计机器时一定要谨慎，呈现出安全、可靠的特性。

五、设备故障处理方法

1. 预防故障

对于设备故障而言，最好的解决办法还是预防故障。我们可以从以下几方面入手：材料质量控制、做好机器维护保养工作、完善的控制系统、严格要求操作人员的工作流程。

2. 快速排除故障

当机器故障时，我们需要快速排除故障，以确保工作的正常运行。我们可以从以下几方面考虑：找出故障原因、更换磨损件、修复电路元件。

六、结论

总的来说，设备故障现象不可避免，但我们可以通过合理的预防措施和快速的处理方法，最大程度地降低设备故障对企业生产造成的影响。因此，对于设备故障问题的研究和解决，对于企业的发展至关重要。