【#实用文# #教学能手培训总结(集锦5篇)#】东流逝水,叶落纷纷,荏苒的时光就这样悄悄地,慢慢地消逝了,在这段时间的教学中我们通过努力地工作,也有了一点收获,请务必好好写一份教学总结,记录好这段经历.那么教学总结怎么写才能体现你真正的价值呢?下面是好工具范文网小编精心整理的学校教学能手评选工作总结(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢.
根据县教育局文件精神,结合龙江县<关于认定第七批县市级骨干教师的通知》具体要求,在全校教师的共同努力和积极参与下,我校骨干教师评选活动已圆满结束。现将本次活动开展情况总结汇报如下:
一、健全工作组织,激发教师参与热情。
接文件通知后,我校高度重视,决定把教师教学业务展示和骨干教师评选活动作为一项重要工作来抓。成立了以李校长为组长的领导小组和骨干教师考核工作办公室,负责有关资格审查、量化考核等工作,并在教师中进行广泛宣传,激励广大教师积极参与教学成果展示交流,以此为契机提高全体教师的业务素质。学校召开骨干教师评选专门会议,制订了龙江三中骨干教师评选方案、量化考核细则。根据评选工作安排,分步组织实施。
二、加强业务展示,促进教师教学交流。
我校以学科组为单位,坚持先展后评的原则,要求全体教师必须在评前参加业务展示,全体教师参加了由教务处组织的集中展示。教务处重点对骨干教师评选条件、要求、辐射作用等进行详尽说明。各学科组织教师展示教学成果,教师积极参与,相互交流、相互学习、相互促进。此项活动对全校教师业务能力的提高起到了积极重要的作用。
三、规范竞赛程序,确保活动富有成效。
在展示成果的'基础上,我校严格按县级骨干教师的评选步骤和要求开展活动。
第一步:分组报名。各组在全员展示的基础上组织报名。
第二步:分配指标资格审查。领导小组以学科组为单位,下达名额,具体分配如下:语文、数学、英语各2人;物理、化学、思品、历史、地理、生物、艺术(音美)、体育、综合实践(地方课程、信息技术)各1人;按成绩择优1人。领导小组根据县骨干教师评审条件和要求,对参评教师进行严格的资格审查。
第三步:综合评价,确定候选人。在资格审查的基础上,对参评教师进行量化评价,按综合得分高低,分学科确定校级骨干教师候选人16人。
第四步:进行公示,推荐县级骨干教师评选人选。确定校级骨干教师候选人后,学校在醒目位置公示,在无异议的前提下,确定了16名校级骨干教师,他们是田丽华、张仁库、吴伟、耿岳、王鸿伟、柏树、朱雪芹、姜海波、李秀梅、李凤、韩慧梅、李敏、宋振忠、林杰、张庆、李淑贤。并推荐这16名教师参加县级骨干教师评选。
本次活动的开展,虽然经历不长、工作任务重,而且投入了大量的精力,但是,整个活动准备充分,内容充实,操作规范,过程公平、公开、公正,结果严肃合理,教师热情高涨。通过骨干教师评审推荐活动推动了我校教师队伍建设,激励教师努力提高自身的实际能力和水平,真正发挥骨干教师的示范引领作用。这对于增强我校广大教师的学习和教研意识、提高全体教师的业务素质、推进我校课堂教学改革、促进教育质量的提升,起到了非常重要的作用。
我校按照计划在六年级教室举行了“双州小学优秀教案评选”活动。现对教案评选活动加以总结。
一、任课教师全员参与,活动效果好。
本次教案评选,任课教师全员参与。人人都是参与者,人人都是评委,保证大家都参与其中,同时,人人有评价的权利,使教案评比做到了公平、公正,公开。
二、评选与展示并举,促进了教师业务能力提升。
本次评选其实也是任课教师教案的展示,在评选过程中,我又一次翻看了老师们的教案,这是同仁们心血的.结晶,更是他们个人风格的体现。年轻教师的教案书写工整规范,过程条理清晰,反思及时有效。音乐、美术学科的教案更让我们耳目一新。总之,教师们的教案各有千秋,见证了他们工作的轨迹,定将促进教师们业务能力的提升。
三、找出差距,明确努力方向。
在教案评选之后,任校长做了简要总结,并公布了优秀教案的教师名单。他希望全体教师继续发扬优点,弥补不足,促进自己综合能力不断提高,为上好高效的常态课而努力。
为了进一步提高课堂教学效益,改进课堂教学中教与学的方式方法,推动课堂教学改革,根据教体局电教科要求,我园举行了电教优质课评比活动,为全体教师搭建一个展示课堂教学,互相交流,共同提高的平台。为了充分发挥本次活动在我园课堂教学的促进作用,下面就本次活动中呈现的亮点,特色以及在课堂教学中存在的问题与不足进行总结。
一、本次活动教师参与广泛,重视程度高
在此次活动中,共有5名教师参赛。在赛课期间,讲课教师认真准备、精心设计,其他教师主动听课,整个评选活动顺利进行,展示了扎实的专业知识,过硬的课堂教学基本功。
二、参评教师在课堂教学中呈现的特色与亮点
本次活动是以课标理念为指导,以课堂教学改革为切入点,规范教师的教学行为和学生的学习方式,提升课堂教学的实效。为使本次活动真正收到实效,每节课结束后评委和听课教师交流互动的环节,在阳光下评课,确保活动公开、公正、公平进行。
(一)教师综合素质高,教学基本功扎实
多数教师能够认真组织教学,语言比较流畅,表达清晰准确,教态亲切自然有感染力,课堂教学语言有启发性和激励性。教学技能娴熟,多数教师使用了多媒体课件,来激发学生学习的兴趣,提高课堂教学的实效。课堂调控能力强。板书的字迹工整,抓住重点体现课堂教学的内容,思路清晰。
(二)导入自然,生动有趣
课堂教学导入的方法丰富多彩,通过创新设计导入环节来激发学生对学习的兴趣,从而达到事半功倍的效果。为整堂课的教学打下了良好的基础。如音乐铺垫儿歌激趣 还有许多教师的导入也很新颖,就不一一列举了,这些导入活动设计的安排与所授课的内容密切相关,为后面教学活动的顺利进行和新知识的教学工作打下了良好的基础。
(三)情感交流,巧设任务
课题的巧妙引入与各个教学环节之间的自然衔接是教学设计的重点,参赛的许多教师教学思路清晰,教学设计匠心独具,课前和孩子们热情的对话交流,还有的老师做得更好,用唱歌跳舞等活动来缓解学生紧张的情绪,拉近了师生情感的距离。
(四)正视差异,关注学法
在课堂教学中有的教师正视学生的差异,发挥合作学习的优势,培养学生探究问题,让学生自己讨论,寻找解决问题的方法和途径;有的让学生自读自悟,读书感悟,充分让学生发表自己的见解;有的将情趣引入课堂,运用生动形象的故事,组织有趣的活动,将学习赋于兴趣与情感之中,使之变得生动、有趣;有的将动手、动脑引入课堂,让学生在做、拼、实验中形象生动地学习,拓宽学生的思维;有的很重视运用现代教学技术,把生活中的事物或影视中的故事录像与教学内容有机地融合起来;有的在教学中增强情感、态度、价值观的意识,挖掘教材中的精神品质素养教育的因素,全面体现育人的目的。
(五)注重实际,拓展教材
根据学生和教师的.实际,创造性地使用教材,打破了传统的“教教材”的观念和作法。以教材为基础收集课程资源。比如有的老师课前让学生收集与本课教学内容有关的生活信息;当堂创设活动的场景;联系实际和学生熟悉的事物等,既开阔了学生的视野,又把教学内容融入于情境之中,增强学生与生活的密切联系,恰当合理地使用了教材。
三、存在问题
本次优质课评选,展示了我校教师朝气蓬勃的精神风采,促进了教师教学能力和教学水平的提高。教学永远是不完美的艺术,在看到成绩和进步的同时,也不可避免地暴露出一些问题,值得我们每位教师去思考:
1、教师研读教材不够透彻、理解把握教材不够准。纵观29节课,有相当一部分教师对教材的研读不深、理解把握不准。教学的关键处、难点的突破处都体现的不够。有些教师的教学只停留在表面,比较肤浅,有的课随意性大,给教学造成了缺失和遗憾。
2、注意课堂教学的有效性。新课程实施后,通过学习与引导,教师的观念不断得以更新,在实际工作中,往往一堂课下来,课堂环节齐备,活动热热闹闹,学生只感受到浮光掠影、纷繁杂乱的东西在眼前一闪而过,而未能留下真正促进可持续发展的点滴印象。在这几节课中,就存在着这样的现象。有的课堂环节看似热闹,其实无效!形式是多样了,学生是活动了,可大脑没动起来。
3、个别教师在课堂上过于强势,侧重教,缺少学习方法的指导。教师强势,学生必然弱势。老师整节课总喋喋不休,自问自答说个没完没了,这样留给学生思考、实践,阅读、感悟的时间自然也就少了,学生始终是被老师牵着鼻子走,学生的主体作用没能得到很好的发挥。
4、学生的各种学习习惯的培养应进一步强调落实。如:善于倾听的习惯、高声回答问题的习惯、读书认真思考的习惯等。
四、反思与建议
1、加强教学常规管理,规范常规教学。强调集体备课,强化精品意识,在备课方面,教师在全面深入备课的前提下,要写出详细的教案,减少课堂教学的随意性;在上课方面,教师要做到精讲多练,充分发挥学生的主体作用,活跃课堂气氛,向四十分钟要质量,练习设计要做到有目的性、针对性、层次性、梯度密度要合理。
2、合理安排教师外出学习培训,特别是教学研讨会、优质课评选观摩等鼓励教师积极参加,不断更新教学观念,学他人之长,补己之短。
3、各位执教老师都要认真反思得与失,针对不足进行整改。
4、加强教育教学理论的学习,用理论指导自己的教学实践。
总之,这次优质课评选活动得到了学校领导的关心、老师的大力支持,校长高度重视此次活动,全过程参与听评课,在大家的共同努力下,第一届校级优质课评选活动圆满的落下了帷幕,我们相信这次活动的开展,对提高课堂教学的有效性,必将起到积极的推动作用。这次优质课评选活动虽然已经结束了,但是,我们的课堂教学研究永远都不会画上句号。希望各位老师在教育教学这片沃土上辛勤的耕耘,不断的收获喜悦、收获成功、收获幸福。
为促进我校教师的专业发展,提高课堂教学质量,全面推进新课改教学理念的运用与实践,根据<咸阳市教育局关于开展“教学能手”评选活动的通知》,依据“教学能手”评选办法,我校于20xx年3月17-19日,为期三天的“教学能手”评选复赛工作已经结束,现将赛教的情况作一小结。
本次评比活动各承办学校给予大力支持与配合。承办学校领导班子高度重视,筹备工作细致、周密。教务人员在课时安排、课程调整、班级调配等方面安排得有条不紊、井然有序。
本次评比,是一次教师综合素质和能力的大比拼。参加本届比赛的老师们,个个都亮出了自己独特的一面,赛出了水平和风采,给评委留下了较深印象。比赛很精彩,也很激烈。活动虽然已经落下了帷幕,结果对--名参赛老师来说,也许已经不是最重要的,最重要的是他们享受了比赛的过程,收获了追求成功的经验或启迪,同时,给我们每一位教育工作者留下了更多的思考空间。
一、收获点滴
1、才艺大比拼,彰显教学基本功
参赛老师的教学风格各异,教学策略不同,许多的课堂都令人回味。有的课生动活泼,波澜迭起;有的课朴实自然,含而不露;有的课貌似平淡,而平淡中见功底,愈见其清新宜人;有的课设计巧妙,过渡自然,浑然天成。总之,他们巧妙构思,合理设计课堂,让课堂生动活泼有趣味性,质朴鲜活又赋予内涵。如李强老师一次次地带领孩子们进入一个个活动情景中。老师们在课堂四十五分钟里,充分发挥了自己的聪明才智,展示了自己的个人特长,彰显了扎实的教学基本功。大多数老师普通话标准,仪态端庄整洁,教态自然,板书设计合理,教学目标明确、逻辑严密,条理清楚,层次分明,重点突出,难点突破;课堂结构中个环节完整、合理、时间安排恰当,课堂教学组织严密、紧凑。过渡自然,课堂上注意面向全体学生,师生双边活动和谐,课堂气氛活跃;教法得当,符合认知规律,激发学生兴趣,注重学生指导及培养学生学会学习的能力;能有效的使用现代化教学手段等等。
2、合作探究,体现多元化的学习方式。
这次评选活动是我校教学水平的一次集中展示,体现了新课程改革的成果,体现了全新的教学理念:老师们注重教学情境的创设;注重落实教师的主导和学生的主体地位,课堂教学氛围民主、和谐,学生学得主动、愉悦,思维得以激活,个性得以彰显,自主、合作、探究的学习方式充满课堂;教学手段的多样性、多媒体的合理使用都给课堂增添了几分色彩。如何慧敏老师将有效的将多媒体课件与教具演示结合,组织学生观察分析、讨论交流,学生兴趣浓厚、思维活跃,主动参与意识强,记忆深刻。
3、平等和谐,渗透三维目标
新课改的推进,要求教师要从注重表演的传授者变为共同建构学习的参与者,教师必须创设和谐的学习氛围,这样学生自由表达和自主探究性学习才能成为现实。
本次参评课给人的突出感受是,教师极具亲和力,尊重学生的人格,尊重学生的认知水平。本次评比活动,几乎所有教师都把发挥学生主体作用放在了教学设计的首位,他们鼓励学生大胆质疑,勇于提问,引导学生动脑、动口,在丰富多彩的课堂活动中渗透了“三维”目标。
4、多媒体课件,信息技术与课堂教学有机整合
现代教学过程中,多媒体作为辅助教学手段是一个趋势,其快捷的信息组织方式,课堂教学的互动性,使课堂教学生动而直观。在本次评比活动中,所有的参评教师均能以多媒体辅助教学,优化教学过程,如郝琴老师和潘海老师制作的课件精美,链接自然,使用合理,由于课件选取的素材贴近学生,贴近生活,具有很强的实效性,能创设引导学生主动参与的教育环境,所以很容易调动学生的积极性,营造生动的学习氛围,师生互动性强,取得了理想的教学效果。
二、启迪与思考
1、呼吁重视课程标准
众所周知,课程标准是教材编写、课堂教学、课程评价的依据和准绳,但从实际情况来看,它却没有得到应有的重视。在课前说课中,鲜有教师用课标理念来诠释自己的教学行为,业务技能展示中当有的教师抽到关于课标的问题时也是一筹莫展,课堂教学更是随意性大,弃课标精神于不顾。
2、呼吁课堂本质的回归
在本次“教学能手”大比拼中,当有老师们在讲台上激情澎湃、滔滔不绝的时候,当有老师只注重对课堂教学形式的包装而忽视课堂本质研究的时候,当有课堂教学貌似学生自主探究、小组合作,但实际上仍是教师个人唱主角的时候,几乎每天我们都在思考这样的问题:我们到底要给学生一个什么样的课堂?我们是否关注了学生在学习求知的'活动过程中的心理体验?课堂教学的本质是什么?有些老师表演的痕迹比较明显。有一位老师的课,学生回答得很流畅,与标准答案一模一样,明显感到是在课外用了工夫。还有很多老师,一直在极力引导学生到自己予设的教学思路中来,害怕学生给出不同的答案。
3、呼吁课堂教学新文化的建构
应该说本次评比活动中,多数教师在教学中转换了自己的角色,课堂中开始把关注的焦点真正放在学生的身上,关心学生的情感体验、关心学生的价值取向、关心学生的思维历程,积极建构“以生为本”的课堂教学新文化,逐渐使自己成为教学的引导者、合作者、创造者。如潘海老师在执教<孙权劝学》一课时,就真正把关注的焦点放在了学生身上,用浓浓的情景模拟(分角色朗读、表演)来引导学生的价值取向,用不断深入的探究分析来激发学生的创造欲,构建了积极健康“以生为本”的课堂教学文化。
课程改革呼唤新的课堂教学文化的构建,体现在人的地位和关系上就是师生地位的变革。新课程强调,教师与学生是民主、平等、和谐的关系。课堂上学生的观点得到了关注,学生作为一个“完整的人”、“真实有意义的人”得到保护和尊重,这也是课程改革的终极目标。
也许,我们的老师们要真正做到“以生为本”并不是一件比较容易的事情,但我们真诚希望老师们能在今后的教育教学中能密切联系学生生活、学习、社会发展、科技发展等,在新知的教学中关注学生已有知识与经验,建设新型的民主、开放、科学、平等、对话、协商的课程文化。
4、采取各种措施,大力加强教师素养。
新课程呼唤我们的教师要有教学个性,更呼唤教师素质的提升。教学条件固然重要,而素质更重要。教学条件和手段在一定程度上可以靠教师去创造。但是,教师的素质应有合理的知识结构、高尚的人格魅力、个性化的教学风格、和谐的师生关系和可贵的创新精神,只有这样才能真正在课堂“指点江山”,在课外“激扬文字”。如果我们的老师具有广博深厚的文化知识、科学合理的教学理念、扎实过硬的教学技能,就一定能让课堂教学充满生命的活力,让我们的学生沉醉在课堂,享受在课堂,发展在课堂。
5、密切关注课堂,大力提高教学效率。
教师专业发展的关键在课堂教学环节:备课、上课、作业、辅导、评价。要依托校本研修,落实好这几个环节,改进并追求课堂教学的实效。加强新课程教学模式的研究,解决课堂"教什么"和"怎样教"的问题,积极构建自主预习、互动讨论、探究发现的课堂教学模式,强化教学设计与实施。创造有效、高效课堂教学是一项艰巨的任务,任重道远,需要我们不懈地努力。
6、加强教学能手的管理工作,组织他们做示范课,开展教研活动,充分发挥他们在教学工作中的带头作用。要注意教学能手的再培养和再提高工作,鞭策他们不断提升自我。在本次“教学能手”评比中,应该说,老师们展现了良好的个人素质和教学素养,但我认为部分老师的业务能力还需要有一定的提升!比如创造性的使用教材的能力;创设情境再生课堂的能力;优化教学内容和教学方法的能力;指导学生学会学习、激励学生思考的能力;帮助学生处理信息、解决问题的能力;关注学生心理健康发展、愉悦课堂的能力;教师自身语言表达的能力等等。
总之,课堂教学是遗憾的艺术,没有最好只有更好。真切地希望所有的参赛教师积极反思,从不同角度、不同层面来分析得失、畅谈感受、评价收获,让智慧共享,让收获共存,让每位教师的心灵在思维的碰撞中、在智慧的共享中、在经验观点的交流中,有所触动而获得丰富。
敬的各位领导、各位老师:
大家下午好!非常荣幸能在此做发言,能和大家一起进行小学数学课堂教学有关问题的交流探讨。由于准备时间仓促及个人水平有限,没有将小组的意见很好归纳、总结,发言中个人见解较多,不妥之处,请讲课教师谅解,希望得到大家批评指正。
在本次活动中我们数学组有6人参赛,并首次采用课前90分钟抽签的方式确定讲课内容。几位老师向我们展示了非常精彩、非常成功的小学数学课堂教学,充分展示了他们的教学艺术及新的数学教学理念:
1、教师对所教学科教材熟悉,教学思路清晰,目标明确,重突出。教师驾驭教材的能力较强。
2、媒体使用熟悉。从课件制作到使用都能体现媒体使用要求,能在注重实效的基础上合理利用现代信息技术和网络信息资源,以优化教学手段,提高教学效率。
3、教学理念不断更新。在备课及教学过程中能体现“四基”“四能”,突出了培养学生创新精神和实践能力。
4、注重了学生数学语言的培养。在教学中加强了学生表达能力、逻辑思维能力的训练。
5、导课设计有了新的创意,达到了“课伊始,趣即生”的效果,形式各异。如:简笔画、语言描述、情境图等。
6、教学方法、评价方式多样,评价语言丰富多彩。
当然,也有几个需要探讨和改进的地方:
1、预设与生成的关系处理不恰当。本次数学选取的是上册内容,课堂生成更是千变万化,对于学过的教材如何教学,教师的度把握不准,而我们的教师处理不到位,同时也折射出我们的学生平时的.训练不到位。
2、质疑和问题设计不够科学合理。甚至提出的问题会让学生产生歧义,即“问题题目”。没有充分地让学生自己去发现问题,提出问题、分析问题和解决问题,为学生陈述不同见解创造条件。
3、没有很好地处理“自主、合作、探究与接受性学习”的关系。自主、合作、探究是新课标倡导的三大学习方式。在倡导这三大学习方式的同时,我们也不要忘了省时高效的的接受性学习,应根据学习内容,合理选用恰当的学习方式。
4、时间结构安排不合理。
5、课堂教学中存在随意性,教师没能很好地发挥示范性作用,缺少对学生学习习惯的养成教育。
以上是个人的拙见,不妥之处请大家指正。
谢谢!
发布时间:2025-02-09
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