证明报告

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证明报告【篇1】

根据省卫生厅、省公安厅联合下发的《浙江省〈出生医学证明〉管理规定（试行）》（浙卫发〔20xx〕96号）精神，为进一步规范《出生医学证明》签发工作，现就进一步加强我省《出生医学证明》管理提出以下工作要求：

一、加强印章管理

县级卫生行政部门要严格按照卫生部、公安部《关于加强出生医学证明管理有关问题的通知》（卫基妇发〔20xx〕23号）规定的印章规格及式样刻制《出生医学证明》专用印章（见附件4），并将印模式样抄送同级公安机关户政部门和上一级卫生行政部门备案。

二、落实知情告知

《出生医学证明》管理机构和签证机构应在公告栏上，告知其申领《出生医学证明》有关规定,具体政策和所需要提供的证明材料，并依法签发《出生医学证明》。

签发《出生医学证明》的助产机构在孕妇入院分娩时，告知其申领《出生医学证明》有关事项，发放《浙江省出生医学证明申领须知》，指导填写《浙江省出生医学证明申领登记表》，依法签发《出生医学证明》。

三、规范签发操作

填写《出生医学证明》时，应符合以下要求：

（一）对不愿提供新生儿父亲信息的，母亲要提供书面声明；签证机构可在《出生医学证明》父亲信息栏目处填写∕。

（二）在妇幼保健机构出生的,在妇幼保健院后□内划；在妇幼保健机构以外的其他医疗机构出生的, 在医院后□内划；由家庭接生员接生的，在家庭后□内划；其他地点出生的，在其它后□内划，并在 上注明出生地点。

（三）接生机构名称按接生的医疗保健机构的全称填写，签发日期按实际签发日期填写。

（四）副页和存根出生地点应与正页出生地一致；家庭住址按照领证人提供的家庭住址填写；婴儿母亲签章应由新生儿母亲或领证人签字；接生人员签字应由负责接生的助产技术人员签字或签发人员签字。

（五）首次签发和换发《出生医学证明》的，应在正页、副页和存根分别加盖出生医学证明专用章；补发《出生医学证明》的，应在正页、副页和存根分别加盖出生医学证明补发专用章。盖印要求统一使用红色印泥，清晰端正，不得涂抹，不得盖其他印章或骑缝章。签证机构加盖印章前须认真核实《出生医学证明》上的信息，严禁在空白《出生医学证明》上盖章。

（六）我省统一使用浙江省《出生医学证明》信息网络直报系统，输入规范汉字和符合国家标准的数字符号，并打印《出生医学证明》，该系统内新生儿信息永久保存。

四、严格证件管理

《出生医学证明》管理机构和签证机构，应制定管理制度（出入库登记制度、签发和报废制度、证件和证章管理等制度）和工作流程；指定专人分别管理《出生医学证明》和《出生医学证明》专用印章；专人负责《出生医学证明》签发；指定科室和专人负责《出生医学证明》的档案管理工作，按照档案管理要求，将《出生医学证明》存根及相关资料按首次签发、换发、补发分类进行归档，永久保存。

《出生医学证明》签发过程中，发现遗失空白《出生医学证明》或印章，应将其数量、编号公开声明作废；发生原因、处理结果等形成书面报告，逐级上报卫生行政部门和省优生优育协会。必要时向公安机关报案，保护现场，做好调查取证。

发现毁损、或因打印、填写错误未签发而作废的《出生医学证明》，在三联上分别标识作废。登记废证编号和作废原因，并于年底前将《出生医学证明》申请作废报告、连同当年度废证，逐级交至设区的市级《出生医学证明》管理机构在两人监督下集中销毁。市级《出生医学证明》管理机构应将废证的数量及作废原因报省优生优育协会。

停止签发《出生医学证明》的机构，应将《出生医学证明》专用印章和空白《出生医学证明》应如数上交当地《出生医学证明》管理机构，并做好移交登记。移交的相关材料按照档案管理要求永久保存。

《出生医学证明》运输、保管中，因意外导致潮湿、破损的，要将其数量及编码逐一登记，公开声明作废并形成书面报告，逐级上报省优生优育协会。并按废证处理流程，在设区的市级《出生医学证明》管理机构统一销毁。

五、健全申领制度

各级管理机构和签证机构应根据年出生数申领《出生医学证明》，合理制定证件使用计划。不得擅自跨机构、跨地区借用空白《出生医学证明》。各级管理机构在收到《出生医学证明》后5个工作日内填写《出生医学证明》收货回执，并传真或寄回省优生优育协会。

各级卫生行政部门要加强废证的管理，控制废证率，对年废证率超过1%的签证机构，应查找原因，加以改进。

六、强化报告制度

签证机构变更名称或印章发生损毁的，应及时向当地卫生行政部门报告，申请刻制新印章。

申请签发《出生医学证明》的机构，应提交县级卫生行政部门许可助产服务的《母婴保健技术服务执业许可证》复印件或县级卫生行政部门委托管理《出生医学证明》机构的文件，逐级上交至省卫生厅，获取帐号和密码。注销签发《出生医学证明》的机构，也应提交县级卫生行政部门的相关文件，逐级上交至省卫生厅。

各设区的市《出生医学证明》管理机构应在每年11月20日前全面统计本行政区域内相关信息，按规范填写后，将《浙江省出生医学证明管理使用情况年度统计表》报省妇幼保健院。

证明报告【篇2】

亲爱的妈妈：

也许您看到了这封信后，你会觉得很奇怪。是啊，我们天天见面，有些话何必要这么正式说呢？可是，我一见到您，我有的.一些话却又说不出口。希望您可以理解。

您知道吗？每当我提起笔时，我的脑海里便浮现出了一幕幕您对我的爱。我选择了其中一幅，准备将它印在这封信里。记得上次——

“哈，该睡了。”我躺了下去。您过来了。我赶忙闭上眼睛装睡。这次，您那明察秋毫的眼睛却没能识破我的小把戏。您轻轻地为我掖上了被角。爸爸踱了过来。“孩子睡了，不要去打扰他了。”我听见您这么说。顿时，我的眼角湿润了。啊，妈妈，您为了不吵醒我，自己的一举一动都放得那么轻！

渐渐地，已过半夜。平时您都来巡视我睡觉，帮着我轻轻掖上被角。今天，就让我回报一下您吧。

在夜色的掩护下，我踮着脚，悄悄闪进了您的房间，您已深深地睡去。我悄悄地踱着小步来到了您的面前。您轻轻地打着呼噜，睡得十分沉。我轻轻地帮您拉好被子，抱了抱您。您却突然醒了：“怎么还不睡？睡吧！”我的眼角不和何时早已湿润，眼中噙着泪水。“睡吧！”我哽咽道。啊，妈妈，多少个夜晚，您为我掖被，我浑然不知。而今晚，我的一个小动作，却惊醒了您，醒来却依然牵挂着我……

啊！母爱如水一般，随时呵护着我。

祝您

万事如意

百事可乐

您的儿子：陈止戈

20xx年3月4日

证明报告【篇3】

根据xx卫发20xxxx号文件要求我院组织人员按医疗机构《出生医学证明》检查表对本院《出生医学证明》管理、发放情况进行了自查现将自相情况总结如下

1、安排有专人负责证件出入库工作及签发及管理库房人员负责《出生医学证明》的.收发防保室专人负责《出生医学证明》的签发工作。

2、证件管理人员参加过培训或学习掌握《出生医学证明》管理相关知识通过问卷调查熟悉相关管理情况。

3、签发登记记录规范符合要求。

4、有《出生医学证明》相关出入库制度及签发、补发、换发、废证管理和文件归档。

5、《出生医学证明》印章与签发分开管理。

6、收费管理收费标准没有在明显位置标明。扣1分。

1、证件由专人填写清楚完整。

2、按《出生医学证明》补发程序给予办理留存有证件存根。 3、证件换发情况按程序办理证件换发有相存档。

4、对本乡镇外出生婴儿出生证明的办理进行严格审核并留相关证明材料或存根。

三、证件宣传 通过调查孕妇及家属对办理《出生医学证明》知晓率为85该项扣0.80分。

四、《出生医学证明》存根填写质量抽查表中存根内容、印章及其它内容填写完整。

本院《出生医学证明》自查应得分60分实际得分51.20分。

证明报告【篇4】

为进一步规范全区《出生医学证明》的管理工作，全面了解各助产机构对首次签发、换发《出生医学证明》的管理情况，决定对8家签发机构进行专项督查、指导，现将督查情况汇总如下：

一、 主要成绩：①出、入库台账健全②首次签发、换发台账清晰，无废证③档案存放符合要求做到铁门、铁窗、防火、防盗

二、 存在问题：①印章加盖不规范②领回的空白《出生医学证明》未存放保险箱③签发好的证件归档不及时④印章存放不上锁⑤《出生医学证明》未指定专人签发⑥签发人员及领证人员未随即签字

三、 建议：①配备保险箱、带锁的办公桌、储存柜，证章用完随手锁上，避免暴露在外②签发好的《出生医学证明》按计划装订，及时存入档案室，谨防丢失③不定期学习《出生医学证明》管理指导手册，正确、有效的签发证件

8家机构均能按照国家及省卫计委相关要求进行首次签发和换发《出生医学证明》，台账清晰、明了，能做到至少2名证件管理人员进行申领、验收、出入库管理。签发流程也符合卫计委的要求，项目填写齐全，内容准确，做到由专人分别管理《出生医学证明》和印章。自签发新版《出生医学证明》以来，无废证，可以看出各单位从院领导到签发人员都非常重视《出生医学证明》管理这项工作，责任到人。签发流程、管理水平有明显提高;《出生医学证明》的存档不断规范，留存父母双方身份证复印件及委托书，并与《首次签发登记表》统一装订、归档和保存，基本都能达到档案管理的标准要求。

《出生医学证明》是《中华人民共和**婴保健法》规定的法定医学证明文书，对证件存放要求、首次签发、换发、印章管理、废证管理、档案管理等做了明确规定，对于此次督查存在的问题限期整改，我们也将开展签发人员的法制教育及岗位培训，强化法律意识和责任意识，提高相关人员的业务水平。

加强《出生医学证明》证件管理，提高管理水平，既保护了公民的合法权益，又推动国家人口出生信息库的'建设。

证明报告【篇5】

离职证明辞职报告

离职是每个人在工作生涯中难免要经历的一件事，特别是现在这个时代，人才流动性越来越大，一个人在一家公司工作多年的情况越来越少。而随着离职的到来，离职证明和辞职报告作为必备的离职文书，也就成为了离职时不可避免的问题。本文将详细地介绍这两个文书。

一、离职证明的作用和内容

离职证明是由公司给员工开具的，证明员工在公司的工作经历以及在职期间表现。离职证明的作用是让员工在后续的个人发展中证明自己的工作经历和能力，也是证明员工离开公司的证明。内容通常包括以下几个方面：

1. 公司名称、地址

2. 员工姓名、部门、职务、在职时间

3. 工作职责、业绩表现等

4. 离职原因

5. 证明人签字、公司盖章

这些内容一般是由公司人力资源部门负责开具，有些公司可能会要求员工提供材料来展现他的工作业绩，但这种情况并不普遍。

二、如何开具一份优秀的离职证明？

在开具离职证明时，公司应该严格按照规定，确保证明的真实性和准确性。其中一些常见的误区和建议如下。

1.不应该不实陈述员工信息，或者通过渲染或其他方式夸大员工的工作能力。

2.应该根据公司正常的业务流程开具证明。

3.离职原因应该一定要准确表述，不能造成误解。

4.为了充分展现员工的工作绩效，证明应该尽可能地详细说明。

5.证明是否需要提供补充材料，应该由证明开具方与员工协商决定。

三、辞职报告的作用和内容

辞职报告是员工向公司递交的书面离职申请，其目的是告知公司员工的离职意愿。辞职报告通常会包括以下内容：

1.辞职去向

2.离职原因

3.辞职时间

4.对公司的感谢和道别

辞职报告的内容非常简单，但是要注意语言用词的准确性、表达的委婉性。

四、如何写一份合适的辞职报告？

辞职报告必须表达离职的意愿，同时表达自己的感激之情，这是辞职报告的通用规范。而具体的写作方法和注意事项如下：

1. 写作内容应该清晰简洁，不能太冗长。

2. 避免使用过于严厉或是不客气的语言。

3. 语气应该委婉，不能让人感到失礼或是无礼。

4. 表达感激的同时，不要过分谦虚或明显夸大自己的能力。

同时，在写辞职报告之前，员工需要确认好自己的离职时间和去向，避免最后因为各种原因造成麻烦和误会。

总之，离职证明和辞职报告在离职过程中都有着非常关键的作用，员工在离职前应该尽可能地了解和掌握这些知识，以便在流程中能够做好自己的事情。同时，在报告与证明的过程中，务必注意礼貌和准确的表达，以避免后续的麻烦和误会。

证明报告【篇6】

为落实深化医药卫生体制改革相关政策，推动我县妇幼卫生工作各项任务的落实，根据省、市转发《全国县级妇幼卫生工作绩效考核实施方案(试行)的通知》(晋市卫字〔20xx〕46号)的文件精神要求，于20xx年4月底，对我县提供妇幼卫生服务的医疗保健机构和基层乡镇卫生院的妇幼卫生工作进行了绩效考核自评，现将工作开展情况总结如下：

一、领导重视，制定方案

根据文件要求，卫生局立即组织人员召开会议，传达文件精神，认真学习县级妇幼卫生工作绩效考核标准，找出工作中存在的不足，成立了考核评审小组，根据《全国县级妇幼卫生工作绩效考核实施方案》进行自评。

二、突出重点，严格自评

着重从以下四点内容进行了自查考核：

(一)政府保障：政府对妇幼卫生工作的政策支持、经费保障。

(二)妇幼保健网络建设：医疗保健机构和基层医疗卫生机构的房屋建设、设备配置，妇幼保健人员配备及服务能力。

(三)妇幼保健管理：妇幼保健服务提供的数量及质量，妇幼保健服务的管理，服务对象满意度。

(四)妇女儿童健康水平：孕产妇死亡率和婴儿死亡率。

三、自评结果

(一)政府保障方面：

1、政府对妇幼卫生工作在政策上给予大力支持，将妇幼卫生工作纳入地区经济和社会发展总体规划、将孕产妇死亡率、婴儿死亡率纳入政府考核指标、制定妇幼卫生事业发展规划、制定妇幼卫生事业发展规划实施方案、建立各部门协调工作机制，明确各相关部门职责，组织实施妇幼卫生事业发展规划。卫生局设有专门部门负责、专人分管妇幼保健工作。

2、制定妇幼卫生项目补助政策和实施方案，落实补助政策。沁水县妇幼保健所为全额预算事业单位，29名全额编制及乡级妇幼保健人员均为财政发放工资。

(二)妇幼保健网络建设：

县妇幼保健院是一所全民所有制事业单位，是一个独立建制的妇幼保健机构，现有业务用房2367平方米，其中保健科室业务用房1977平方米，医疗设备配备基本达到了县级妇幼保健院配备标准，助产技术提供和产科建设完全符合机构和人员准入标准，产房急救设施、设备齐全、功能完好。全院现有正式职工29名，其中专业技术人员21名(主治医师8名、医师3名、主管护师2名、护师及护士4名，技师4名)，技术人员占全院职工总数的72.41%。

19所乡镇卫生院均有专人负责妇幼保健工作，预防保健用房配备合理，有助产服务资质的单位产房急救设施设备齐全、功能完好。

251个村卫生室人员、经费已得到全面落实，明确村医承担村级妇幼保健工作。

(三)妇幼保健管理

1、对从事妇幼保健服务的医疗机构严格执行依法管理，全县能够开展母婴保健技术服务的助产机构有10家，在县卫生局和县妇幼保健所监督下依法取得《母婴保健技术服务执业许可证》10家，所有从事助产人员均已取得《母婴保健技术考核合格证书》。

2、县妇幼保健院每半年对所有乡镇卫生院进行一次业务指导和督导检查，对存在问题进行书面通知整改，并留存质量控制档案。对提供助产技术服务的医疗保健机构的相关制度及技术规范、畅通产科急救绿色通道、加强危急重症孕产妇的抢救与转诊等问题进行指导。

3、县妇幼保健院每年至少举行二期全县乡级妇幼保健人员培训班，乡级妇幼保健人员按月召开例会，培训村级妇幼保健人员。培训班有签到，考试，档案齐全。

4、县妇幼保健院建立全县统一健全的孕产期保健、住院分娩、妇女病筛查、儿童保健、孕产妇死亡、儿童死亡和出生缺陷原始登记。建立妇幼卫生信息报告与质量控制及信息安全制度。建立妇幼卫生信息收集、上报、审核、分析、反馈及质量控制工作机制，运行顺畅。每年实施妇幼卫生信息漏报调查。

5、各医疗保健机构严格执行《母乳代用品销售管理办法》、爱婴医院实施《爱婴医院管理监督指南》，将《世界卫生组织促进母乳喂养成功十条标准》、《国际母乳代用品销售守则》、《本院母乳喂养规定》张贴在每一个病房的显著位置，达到了爱婴医院要求。

6、县卫生局成立了孕产妇死亡和新生儿死亡评审小组，每季度对当年发生的孕产妇死亡和新生儿死亡病例进行评审。各医疗保健机构定期开展孕产妇死亡和新生儿死亡及疑难危急重症病例讨论，严格掌握剖宫产医学指征，降低非医学需要的剖宫产率。

7、制定全县妇幼健康教育工作制度，制定年度工作计划及实施方案，组织相关部门(包括媒体)每年至少开展一次面向社会的妇幼健康教育活动，本年度针对“母乳喂养”和“叶酸发放”进行了两次街头专题健康教育宣传活动。发放宣传材料1000多份。每月开展“孕妇学校”培训，对怀孕妇女进行健康教育。

(四)妇幼保健服务提供

狠抓两个系统管理工作，提高早孕建卡率和系统管理率，制定孕产妇保健系统管理规范和高危筛查技术规范。

20xx年孕产妇系统管理率为54.64%，儿童系统管理率为46.25%，住院分娩率99.13%，剖宫产率为33.25%。

20xx年孕产妇系统管理率为58.39%，儿童系统管理率为64.12%，住院分娩率99.64%，高危产妇管理率100%，高危住院分娩率100%，剖宫产率29.13%。

20xx年孕产妇系统管理率为59.96%，儿童系统管理率为64.20%，住院分娩率99.7%，剖宫产率为31.6%。

(五)妇女儿童健康状况

20xx年孕产妇死亡率0，婴儿死亡率7.2‰，5岁以下儿童死亡率12‰。

20xx年孕产妇死亡率0，婴儿死亡率4.34‰，5岁以下儿童死亡率4.34‰。

20xx年孕产妇死亡率0，婴儿死亡率9.69‰，5岁以下儿童死亡率11.19‰。

四、存在问题

(一)妇幼保健网络建设方面：村级卫生室刚刚进行整改，由于基层人才匮乏，不能配备专职的妇幼保健技术人员。

(二)妇幼保健服务方面：虽然已经免费为广大妇女儿童提供了基本保健服务，但服务质量有待加强。

五、整改措施

(一)加强人员培训，提高服务能力。尤其是对新配备的保健人员应加强业务学习，进行短期培训，提高服务能力。

(二)严格按照孕产妇保健、儿童保健项目要求，规范开展服务内容，加强与计生部门协作，及时掌握服务对象信息，加强宣传，提高孕产妇保健覆盖率和儿童保健覆盖率。

(三)建立健全乡村二级目标管理制度，加强保健人员、村医管理，定期督查和考核，提高基层保健员的服务能力。

在今后的工作中我们要继续贯彻落实《母婴保健法》为核心，强化管理，提高妇幼卫生整体素质，为全县妇女儿童提供更方便、更优质，更温馨舒适，更全面周到的服务，为我县的妇幼保健事业作出更大贡献。

证明报告【篇7】

20××年，全市认真贯彻落实国家卫计委、公安部有关启用和规范管理新版《出生医学证明》的部署要求，切实做好新版《出生医学证明》的启用和管理工作，取得了一定的进展，但也存在一些问题和薄弱环节。现将20××年度《出生医学证明》管理工作情况通报如下：

一、新版《出生医学证明》启用情况

按照省卫计委的统一部署，组织县区相关管理人员，参加了省举办的新版《出生医学证明》管理培训班，召开专题工作会议，对全市启用新证工作进行了部署。同时，加强与市公安部门的沟通工作，对县区公安户籍管理人员进行了《出生医学证明》管理专题业务培训，保证工作的协同性，发挥户政部门监督作用。各地认真组织实施，确保全市于20××年1月1日起顺利启用新证，完成了对旧证的清理登记、回收和集中销毁工作，建立了《出生医学证明》签发信息上传省网的接口。

二、20××年度《出生医学证明》管理质量控制情况

20××年，经各地各单位的共同努力，我市《出生医学证明》管理工作主要质量指标有所改善，但也存在一些问题。

1.《出生医学证明》废证率较高。省通报显示，全省平均废证率为0.7%，我市在13个省辖市中排名第二。根据妇幼保健综合管理平台数据统计，废证率由高到低排序为：开发区33.3%、原海州区1.2%、灌云县1.1%、连云区1.1%、原新浦区1.0%、赣榆区0.6%、灌南县0.5%、东海县0.4%。

全市共有接产发证机构94家，其中43家废证率达到或超过1%，超标率为45.7%。从统计数据分析来看，公立二级以上医疗机构管理较好，民营医疗机构管理较薄弱。

2.《出生医学证明》换证率较高。省通报显示，我市换证率全省最高，为全省平均换证率0.6%两倍以上。换证率由高到低排序为：原海州区4.9%、原新浦区2.2%、东海县1.7%、灌云县1.0%、连云区0.9%、灌南县0.9%、赣榆区0.8%。

3.《出生医学证明》补证率较高。省通报显示，全省补证率为0.8%，我市补证率达到了1.4%(含特殊签发)。补证率由高到低排序为：灌南县2.4%、东海县1.8%、灌云县1.7%、连云区1.7%、赣榆区1.4%、原海州区0.8%、原新浦区0.1%。

4.违规签发《出生医学证明》。在《出生医学证明》上传省网过程中，发现某县妇幼保健所违规发放4枚没有母亲信息的《出生医学证明》，不能通过省网审核，造成同期全市签发的《出生医学证明》不能上传省网。

5.《出生医学证明》网上签发信息与实际情况不符。在对20××年度《出生医学证明》使用情况统计与平台系统审核比对时发现，东海县：有5枚网上未废但已交纸质版废证，另有2枚网上已废但未交纸质版废证;灌云县：有9枚网上未废但已交纸质版废证;灌南县：有10枚网上未废但已交纸质版废证，另有1枚网上已废但未交纸质版废证;赣榆区：有9枚网上未废但已交纸质版废证，另有1枚网上已废但未交纸质版废证;原新浦区：有6枚网上未废但已交纸质版废证，另有3枚网上已废但未交纸质版废证。

三、整改要求

1.完善管理制度。各县区卫计行政部门要进一步加强对《出生医学证明》的监督管理，明确受委托机构的职责，建立健全管理制度。

2.提高管理水平。有针对性地对《出生医学证明》管理和签发人员开展法制教育和岗位培训，增强对证件毁损、丢失、制假、用假、贩假事件的监察能力，防止失职渎职事件的发生。

3.加强监督管理。要加强对《出生医学证明》的全方位全过程监管，督促证件管理和签发机构严格按照相关制度签发证件。建立责任追究制，在证件签发和管理过程中，发现违法违规的单位和个人，严肃按规定处理。

4.开展专项整治行动。各地要组织开展一次针对《出生医学证明》管理工作的专项整治行动，查找薄弱环节，及时发现问题并限期整改，清除管理漏洞和安全隐患。市适时组织全市专项检查，并通报检查结果。