缺勤检讨书

为了帮助您找到相关信息，我们的编辑精心挑选了关于“缺勤检讨书”的内容，希望能够给您提供一些指引。如果您想了解更多信息，请访问我们的网站。在我们的日常生活中，为了避免再次犯同样的错误，我决定写一份检讨书来反省自己并做出悔过。撰写检讨书在犯错后是非常重要的一步。

缺勤检讨书【篇1】

缺勤会议检讨书

尊敬的领导：

首先我要向您表达最诚挚的歉意，并对我在此次会议中的缺勤表示深深的忏悔和愧疚。我明白，作为一名职场人士，参加公司的每一次会议都是一项重要的职责和义务，而我的缺勤行为不仅仅是对公司和团队的不负责任，更是对自己职业生涯道德水准的质疑。因此，在这篇检讨书中，我将坦诚地承认我的错误并展示我所采取的纠正措施，以期得到您的谅解和信任。

首先，我要对我的缺勤行为做出道歉和承认。在此次会议中，由于个人原因，我没有做出充分的准备和计划，以至于无法按时出席会议。我意识到，我的行为给公司的运营和发展带来了不必要的麻烦和困扰，也让我的同事和领导失去了一个参考我的意见和建议的机会。作为一名职业人士，我深感愧疚和自责，因为我明白，我必须保持高度的责任感和专业性，让自己以及公司更加成功。

其次，我要展示我所采取的纠正措施。在接受自己的缺点和错误之后，我开始着手制定一系列的计划，以防止类似行为重演。首先，我将对我的时间和任务进行更加详细和合理的规划，以确保我可以充分准备并按时参加每次会议。在这一过程中，我会更加重视沟通和合作，并与我的同事和领导保持良好的沟通和联系，以便及时调整和协调我的工作和会议计划。同时，我会审查自己的工作流程和目标，以确保我更加清楚和明确我的任务和贡献，以便更加精密地参与会议并提出长远而有效的计划和建议。

最后，我要重申我的诚挚的歉意和保证。我明白，我的行为给公司带来了不必要的麻烦和困难，也让您和我的同事对我的职业水准产生了疑问和担忧。在此，我要郑重保证，我将以最高水准的职业道德和责任感，履行自己的职责和义务，发挥自己的优秀潜能和能力，以便更好地为公司的成功贡献自己的力量。

总之，我要感谢您在此次会议中对我的谅解和支持。我一定将认真学习，勤奋工作，协作与领导和同事，以便在公司的发展中做出更加积极和有效的贡献。谢谢！

此致

敬礼

拜候

XXX

20XX年XX月XX日

缺勤检讨书【篇2】

尊敬的领导：

您好！

我是xx的员工xx，很抱歉今天缺勤了，现在，我已经对自己进行了检讨，特此写下检讨书给您。

今天是轮到我值班了，但是，我没有按时到岗，甚至整个值班时间我都没有到场，所以导致了缺勤。现在正处于公司的重要发展阶段，每一个xx部门的员工都被分配了值班的任务，作为xx 的一名员工，这是一开始就规定了的，每个员工必须遵守。一直以来因为我们部门的工作量很大，所以公司对我们的薪水待遇是非常不错了，管理也非常人性化，但是只有一点，那就是去xx的值班必须到岗，缺勤会给公司带来不好的影响。

我在公司已经工作了x年了，算是公司的一名骨干员工了，这么多年来，我从未有过缺勤迟到的现象，一直以来我都是兢兢业业的工作着。但是就在今天，公司的值班，我没有去，正好是公司客流量大的时候，原本今天负责在xx值班是由我和xx两个人，但今天就只有xx一人到场了。我知道今天犯的这个错误很严重，一直以来我们部门每年在xx值班迟到或者缺勤的次数都是非常罕见的，今年本来是没有一次迟到或者缺勤现象的。

但是今天，却因为我的无故缺勤，给我们部门今年的报告本山添加了一行不好的数据，我很难过，也很愧疚，作为这么多年的老员工，我竟然会犯这样的错误，真的是实属不应该，今年本该是我们部门年度汇报最满意的一年，但是今年的0记录，因为我被打破了。这可是最后最紧要的关头了，我们都坚持了那么久了，却因为我，一个人导致我们部门所有人的努力都白费了。在这最后对紧要的关头，我就应该好好督促自己，不要拖累我们部门。我真的非常愧疚，我感到很抱歉，现在我不知道怎么面对我的同事们，作为一名老员工，我竟然犯下了这样低级的错误。不仅影响了我们公司，还给我们部门的同事带来了很大的影响。

我现在觉得很愧疚，很难过，今天一整天，我都在检讨自己的错误，真的实在是太不应该了，一失足成千古恨呐！唯一的一次违规竟然就犯下了这么大的错误，我真的感到非常抱歉和愧疚。

我愿意接受公司给我的处分，真的非常对不起各位，我让你们失望了！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

缺勤检讨书【篇3】

劳动法规定

第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。注：在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间。

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的；应当按照下列标准支付加班加点工资；

（一）在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资；

（二）在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资；

（三）在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。计算加班工资的基数应以：按劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定；劳动合同没有约定，按集体合同约定的加班工资基数确定；劳动合同、集体合同均未约定的，按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。经批准实行不定时工作制的劳动者，用人单位可以不支付加班工资。

百度上新劳动法加班时间，都有解释。

缺勤检讨书【篇4】

幼儿园缺课追踪与登记制度

一、严格执行

《幼儿缺课追踪制度》，对请假或因故未入园幼儿 园及时与家长电话联系，问明情况，做好登记。与缺课幼儿随时保持联系。

二、班主任保存孩子家长电话号码表，掌握清楚学生基本情况。

三、班主任必须清点本班幼儿人数，发现问题及时上报园长。

四、班主任在得知幼儿因病或因事不能到园的情况后，应立即弄清学生的请假事由或病情并进行追踪，作好记录，同时上报幼儿园长备案。

五、当堂上课教师发现该堂课有孩子缺课必须及时了解缺课原因并将了解的情况及时告知园长。每位老师要在课堂上密切关注学生的身体状况，如发现学生身体有异常情况，必须及时报告园长、家长，到医院及时处理。

六、班主任填写《幼儿园晨午检登记表》备案。

七、每周进行幼儿考勤总结，每月与家长联系一次，了解孩子思想发展动态。

八、保持与家长的密切联系。

幼儿园晨检（午检）制度

晨检要求：每天幼儿园入园时，须在园门口接受保健老师的晨（午）间检查。幼儿在班内要进行晨（午）间检查，如发现有发热等带病入园，或有传染病症状的，须及时联系家长，去医院就诊，待康复后方可来园。

一摸：幼儿有无发热现象，可疑者测量体温。

二看：一般情况下，观察幼儿精神状态、面色等，传染病的早期表现，咽部、皮肤有无皮疹等。

三问：个别幼儿饮食、睡眠、大小便情况。 四查：有携带不安全的物品，发现问题迅速处理。 晨（午）记录：晨（午）检后，老师需将健康观察情况填写“晨（午）检记录表”，如带药来园的，一方面请家长填好服药登记，另一方面老师进一步核对药，并在药上写清幼儿的姓名与班级。班上老师在各项活动中，注意观察幼儿园的精神状态，发现异常要及时报值班领导并送往保健室进行隔离同时告知家长。严格执行“疫”报告制度。

幼儿园突发公共卫生事件报告制度

为了提高我园预防和控制突发公共卫生事件的能力和水平，指导和规范各类公共卫生突发事件的应急处置工作，减轻或者消除突发事件的危害，保障全体师生员工的身体健康与生命安全，维护幼儿园正常的教学秩序和校园稳定，结合我园实际，特制定我园突发公共卫生事件应急预案。

一、工作目标

1、普及各类突发公共卫生事件的防治知识，提高广大师生员工的自我保护意识。

2、完善突发公共卫生事件的信息监测报告网络，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

3、建立快速反应和应急处理机制，及时采取措施，确保突发公共卫生事件不在校园内延。

二、突发事件预防措施

（一）高度重视，切实加强对幼儿园卫生工作的领导和管理幼儿园应经常对食堂、教学环境与生活区环境进行自查，尽早发现问题，及时消除安全隐患。

（二）增加幼儿园卫生投入，切实改善幼儿园卫生基础设施和条件。

（三）采取有效措施，强化幼儿园卫生规范化管理。

1、加强幼儿园生活饮用水的管理，防止因水污染造成疾病传播。

2、加强厕所卫生管理。

3、大力开展爱国卫生运动，重点搞好教室卫生和环境卫生，为幼儿园提供一个安全卫生的学习和生活环境。

4、幼儿园要切实履行职责，做好计划免疫的宣传工作，严格执行新生入学前预防接种证查验和登记制度，提高幼儿疫苗接种率，防止疫苗相关性疾病的发生或流行。

（四）加强健康教育，提高师生的防疫抗病能力。

1、普及公共卫生知识，引导幼儿树立良好的卫生意识，养成良好的卫生习惯和生活方式。

2、结合季节性、突发性传染病的预防，大力宣传、普及防治突发事件的相关知识，提高师生员工及幼儿家长的公共卫生意识和防治突发事件的能力。

3、进行食品卫生知识和预防食物中毒的专题教育，增强幼儿及家长识别腐败变质食品、“三无”产品、劣质食品的能力，教育幼儿及家长不买街头无照、无证商贩出售的各类食品。

4、督促和组织师生加强体育锻炼，养成良好的生活习惯，提倡合理营养，不断增强体质。

三、突发事件监测和报告

幼儿园突发公共卫生事件的内容包括：重大传染病疫情、中毒事件、污染事故、免疫接种事故及严重异常反应，以及其它重大疑难及不明原因的健康危害事件。

1、建立自下而上的突发公共卫生事件逐级报告制度，突发事件期间，幼儿园实行24小时值班制，并开通疫情监控联系电。

2、严格执行幼儿园重大公共卫生事件报告程序。在传染病暴发、流行期间，对疫情实行日报告制度和零报告制度。

3、出现集体性食物中毒、甲类传染病病例、乙类传染病爆发、医院感染爆发及其他突发卫生事件时，应立即向幼儿园突发公共卫生事件领导小组报告，并以最快的通讯方式在2小时之内向所在地疾病预防控制中心报告，同时向上级教育行政管理部门报告。

4、任何部门和个人都不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报突发事件。

四、突发事件的应急反应

（一）传染病

1、启动报告和零报告制度，幼儿园实行24小时值班制度，加强系统内的疫情通报。

2、幼儿园做好进入应急状态的准备，落实各项防治措施。

3、幼儿园内如尚无疫情发生，可保持正常的学习、工作和生活秩序，但对集体活动进行控制。

4、传染病流行时加强对发热病人的追踪管理；呼吸道传染病流行期间，教室、图书馆、食堂等公共场所必须加强通风换气，并采取必要的消毒措施；肠道传染病流行期间，对厕所、粪便、食堂及饮用水应加强消毒，并加强除“四害”工作。

5、严格执行出入园门管理制度。

6、如非常严重的班级应经上级主管部门同意采取停课措施，合理调整教学计划、课程安排和教学形式。

（二）预防接种严重反应或事故、群体性不明原因疾病等突发事件。

1、迅速报告卫生部门、教育主管部门及其他有关部门，请求派遣专业人员进园，开展流行病学调查，查明事件原因。

2、及时将受害师生送医院接受救治。

3、尽快采取各项措施，消除危害，制止事态的发展。

4、总结经验教训，查漏补缺，杜绝隐患。必要时对事故和损害的责任人追究责任。

缺勤检讨书【篇5】

尊敬的各位领导和同事：

今日，我作为一名专业人士，对于自己在会议中的缺勤表示深深的歉意。在此，我愿意向在此次会议中受到影响的各位道歉。

缺勤是我的疏忽，也是我的失误。缺席会议不仅仅会导致我对于会议的内容缺乏把握，同时也对公司的工作造成一定影响。我对于自己的行动感到非常后悔，但是此事已经发生，我只能诚恳地反思自己的行为，并努力改正疏漏。

首先，我认为缺席会议，是由于我对于自己的时间安排不够合理。我没有事先规划好自己的工作时间，也没有及时安排日程，导致了在会议的时间中，我还在处理自己的工作。对于这个问题，我已经采取了一些措施。我已经开始更加注重自己日程的规划，对于一些突发的事情，我也考虑到可能会影响到公司的正常工作，我会提前向领导和同事做好沟通，以便在必要的时候能够调整自己的日程。

其次，我认为作为一名专业人士，我应该更加注重自己的职业素养和道德行为。缺席会议，不仅仅是对于公司的不负责任，同时也对于自己的职业形象带来了一定影响。因此，之后我会更加认真地对待自己的工作，更加努力地提高自己的专业素养，以便能够更好地服务公司和客户。

最后，我要再次对于自己的行为表示道歉。我理解自己的错误所带来的后果，我也会竭尽所能地努力弥补自己的失误。希望在未来的工作中，我能够继续得到各位领导和同事的支持和指导，让我能够更好地成长和发展。

再次对于自己的行为表示深深的歉意。

此致，

敬礼！

缺勤检讨书【篇6】

尊敬的领导：

我非常抱歉因为个人原因未能参加最近的会议，由此带来不便和影响。现在，我想用这篇检讨书来表达我的愧疚和反思，并表示会积极采取措施，避免类似情况再次发生。

首先，我想向您清楚地说明我缺席会议的原因，并为我的行为向您道歉。我的确在当天遇到了紧急突发事件，不得不放弃出席这次会议的机会。我深感抱歉，因为无论如何，我都应该找到合适的方式来解决这个问题，而不是缺席会议。

缺席会议会影响到团队合作和工作效率，同时也会降低我个人的信誉和形象。因此，我已经认真反思了自己的行为，并积极寻找解决缺席会议问题的方法。我意识到，避免意外情况是一个重要的措施。我将重新评估自己的日程安排，以免时间冲突并导致缺席会议。我还会与同事交流并协调，确保团队成员之间有足够的信息和资源共享，从而避免重要信息被遗漏或丢失。

此外，我也了解到参加会议的重要性。会议是交流和协调的主要途径，可以帮助我们形成共识，共同制定实现目标的计划，并达成团队目标。因此，我将更加注重参加会议，并深入了解会议的议程和主题。我会提前准备好必要的信息和材料，并在会议中积极参与和表达自己的观点和建议。

最后，我再次向您道歉，我将以改变行动来证明我对团队和您的支持和信任。我相信，将来我可以成为一个出席会议、做出贡献、与同事良好合作的团队成员。

敬礼！

您的下属

缺勤检讨书【篇7】

尊敬的公司领导：

我上周末未跟医院请假就擅自离院回家。

我来到这个医院，在这里上班实习，就要服从医院的管理，遵守医院的规定，不能有丝毫的懈怠。所以，我擅自离院是错误的，是对工作不负责，对学习不负责，对自己不负责。有家可以不回，但有班一定不能不上。虽然最初我以为我的做法没什么不妥，不过是两天治疗不上，回家看看生病的妈妈，于情完全合理。但是医院有纪律在，就如同我们面前的一座高山不可跨越。如果跨越了，就必须付出代价，接受惩罚。所以，我心甘情愿认真的写检查。 人非圣贤，孰能无过，过而能改，善莫大焉。希望老师能够相信我，不要因为一次错误就否定我。我自以为我总体上还是表现的可以的，不过，难免回有些小瑕疵。草木皆有情，人怎可无情?离家久了想回家看看，工作累了想回家歇歇，相信每个人都有这样的心情和体会。所以，我回家有情可原。但是，于情可以说的过去的事情，却在纪律上不可以容忍。

我只是微不足道的一个个体。少了我一个，太阳依旧东升西落;少了我一个地球依然按既定的轨道转动;少了我一个，天气依然有阴晴的变化，不时的有雷雨暴雨;少了我一个，花依然循着季节开和落;少了我一个，医院的工作照常进行，不会受到丝毫的影响。对于我生活的周围环境和群体来说，我并不重要。可是，对于我妈妈来说，我很重要，在她需要我照顾的时候，我能在她顺便对她来说是莫大的欣慰和幸福。如果换成别人是我，或许和我一样直接回家。我可以无数次的强调我回家是有理由的，于情是合理的年。可是，任何理由和感情在医院的管理面前都是苍白无力的，比值得一提。我只所以没请假也包含这个原因。

心理，认定不会被逮到，可是我还是没有漏网。

无规矩不成方圆，做人做事都要遵循一定的准则。我们从小到大接受的教育就是如此。规则由人而定，而一经制定就成为客观存在，不在以他人的主观意志为转移。岁偶然，每个人并不是生来就逆来顺受，注定要接受外界的约束和控制的。可是，我们在这个医院实习，接受医院的管理和其制度的约束是理所当然的事情。出此没有任何选择。当我们的叛逆心和不情愿得以表达和延伸，但一旦碰到医院的管理制度，就只能收起来。规矩在扼杀我们的不安分之心上起了莫大的作用。

缺勤检讨书【篇8】

香炉小学学生因病缺课追踪制度 为加强学校传染病疫情管理，预防、控制和消除传染病在学校内的发生与流行，依据《中华人民共和国传染病防治法》和国务院《学校卫生工作条例》有关规定，制定本制度。

一、学生因事、因病不能到校上课者，应由家长向班主任出示请假条或正规医院出具的证明。如因突然发病，无法由医院开具证明者，也务必由家长及时向班主任口头请假，事后补交假条或医院证明。

二、班主任在得知学生因病或因事不能到校上课的情况后，应立即弄清学生的请假事由或病情，并进行追踪、作好记录，同时上报校医室备案。校医接到报告后认真填写《学生因病缺勤、传染病早期症状、疑似传染病病人患病及病因排查结果登记日志》，并督促班主任密切关注。

三、当堂上课教师发现该堂课有学生缺课必须及时了解缺课原因并将了解的情况及时告知班主任。每位老师要在课堂上密切关注学生的身体状况，如发现学生身体有异常情况，必须及时报告校医室教师。校医室教师必须及时做出处理。

四、生病学生病愈返校，必须由正规医院认定，隔离期满身体痊愈持正规医院出具的健康证明，才可进校。

缺勤检讨书【篇9】

尊敬的__领导：

您好!

我这次是向领导表示我_月_日工作缺勤的事情不是有意而为之，实在是我有事，但是却忘记了请假，这次的事件，让我明白了在工作上必须要抱有一个严谨的态度，不能有任何的忽视之心，尤其是在请假这件事上，是万万不能够出现闪失的。

最近公司的项目都是非常重要的，而领导也总是忙碌于这些项目上，但我却还在这样的时间节点上出现这样的问题是我的过错，我这次的缺勤事件已经给我很深重的打击，现在想来都是我近期没有较多的管束自己，更是没有在我的日常生活上对我的行为有较高的要求，这才出现这次的事情，都是我的过错。我必须要为我这次的错误付出代价，这样才能够让我长记性，才能够更好的记住未来是万万不可再犯这样的错误了。

由于我的缺勤导致公司的任务堆积，本该由我完成的事项却没有完成，而导致后续工作的没有办法进行，给公司项目的发展带来拖延，这都是由于我个人没有控制好自己的而造成的，这一点是我必须要明确，并且要让自己知道我这次犯下的错误是非常大的。我明白都是我个人的错误让公司蒙受了一定的损失，而这一切都是我没有办法弥补的，但是我会尽我自己最大的能量来为这次的损失做一些小小的补偿。堆积在我这儿的任务我会尽快以高效率完成好，由于我对客户方面造成的时间拖延等，我会与客户进行道歉，寻找解决方法。只要有任何能够为我这次错误做弥补的事情，我都会尽力去完成，能做一点也算一点。

其实我一直都是知道公司的制度是一点都不可以违背的，但是我这次还是做出了这等不好的事情，全都怪我，是我平时对自己的工作态度太过于应付了事，没有真正的把公司的制度放在心上，更是没有完全的明白自己若是少了这些约束是会犯下极为严重的错误。现在的我既然是公司的一个员工，就要将自己完全融入公司，要明白公司发展的方向，这样才便于将自己与公司的发展联系起来，才能更好的为公司的发展谋福利，才会不做出那些不好的事情。

最后，我还是要向领导进行道歉，本来这次的错是完全可以不犯的，但是我还是没有管束好自己，让我咋公司这样严厉的制度下还犯下这样的错误，现在的我就希望领导可以继续用以前的眼光以及态度来面对我，不要由于我这次的错误就对我有任何的否定，我会用这次的错误好好的反省自己，让自己能够在这次的错误中成长，这样才能够更好的为公司的发展做贡献。

此致

敬礼!

检讨人：___

20__年_月_日

缺勤检讨书【篇10】

缺勤会议检讨书

尊敬的领导和同事们：

我非常抱歉因故未能出席上次重要会议，错失了与大家共同交流、分享和决策的机会。在此，我愿意向大家表达我的歉意并做出一份检讨。

首先，我要明确自己错失参会的责任，这是我的失误。尽管我事先得知了会议的时间和地点，但由于家庭方面的原因，我没有能及时赶到会议现场。我的家庭问题让我感到困扰，但我也清楚知道，这不能成为我的借口，更不能给领导和同事们带来任何影响。

其次，我意识到我的缺勤对于团队的协作和工作产生了不良影响。作为一位团队成员，我应该时刻保持积极的参与意识，才能更好的发挥公司与团队的合作力。因此，我将努力提高自己的意识和责任感，时刻准备为团队做出贡献。

最后，我要表达我的承诺。我将认真反思自己，重新审视工作和生活的方式，确保不会再次出现因私事而缺席会议的情况。同时，我将加强自己的沟通与交流，积极参与团队工作并不断学习进步，努力成为更优秀的员工和团队成员。

再次，我想向领导和同事们道歉，希望大家能够理解并给予我改正的机会，让我有机会重新为团队做出贡献。谢谢。

敬礼

***（你的名字）

缺勤检讨书【篇11】

我是xx岗位的xxx。非常抱歉！在x月x日的这一天，我没能按时的来到公司上班，而且也没有向任何有关的同事领导请假，这实在是非常严重的一次失误！我明明知道，公司的工作是那么的忙碌、紧急！可我却依然在这紧要关头犯下这样的错误。由于我的缺勤，导致xxx岗位本就不多的人就更少了！如果是在平时就还好，可是最近这几天正好是公司最忙碌的时候！我在这个时候缺勤，无异于是错上加错！我们的工作没有做好，也会牵连到其他的一些工作不能展开，导致大家的压力都放在了其他同事的身上，尤其是xx同事，他是位好同事，不仅默默的扛下了我的工作，还一句怨言都没有，实在是让我这个迟到的人感到非常的惭愧。这里我也必须向我的好同事，xx道歉，对不起让你一个人承担了这么多。

回顾这次的事情，也并不是没有原因，说来可笑，我竟因为在外面吃夜宵，闹的肚子不舒服，搞的昨天晚上很久才睡着。我本以为只是稍微迟一点睡，并不会影响到今天的工作，但却没想到，加上这几天的劳累，我竟足足睡到了近中午才醒过来！这实在是严重的失误！

一、早上的缺勤，这是我没能好好的遵守公司的规定，严重的违反了公司的纪律。

二、没能在公司忙碌的时候为公司分忧，反而加重了公司的负担，这是我的失职。

三、在知道自己可能不能及时来到公司之后，并没有及时的向有关同事请假，导致了早上的工作毫无准备，犯下了大错。

将上面这些错误再总结一下，就只有一句话。我并没有将公司的规定牢牢的记在心上！因为如此，我才忽视了这几天工作的重要，错过了工作时间，甚至没能提早和同事们打上一个招呼！虽然我是无意的，但这却导致了很多同事的工作受到牵连。无知者并不是无罪，在这样环环相扣的公司中，对自己工作的无知本就是一种错误。

为了改正自己，为了让自己好好的认识到工作的重要，我会督促自己好好的记下公司的规定，并将这次的事情做为一个警钟，时时在耳边敲响！让自己永远记住，自己是一个工作者！