会议演讲稿

【#实用文# #会议演讲稿12篇#】为了提供更好的服务，我们对“会议演讲稿”进行了编辑。拥有坚定的意志就像给双脚增添了一双翅膀，以确保这次演讲能够产生更好的效果。准备好演讲稿有助于演讲者更好地运用肢体语言和思想，出色的演讲可以为听众带来积极向上的能量。建议您收藏此页面以供参考！

会议演讲稿(篇1)

会议营销演讲是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。当我们把它用在保健品会议营销这个大环境中，会议营销演讲稿又具备宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，它可以把会议营销主持人的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。

第一、针对性。

会议营销演讲是会议营销产品的一种宣传形式。它为了以思想、感情、事例和理论来晓喻听众，打动听众，“征服”群众，必须要有现实的针对性。

第二、鼓动性。

演讲是一门艺术。好的会议营销演讲会产生一种激动，可以激发听众的情绪并赢得良好的感觉。要做到这一点，首先要依靠会议营销演讲稿思想内容的丰富、深刻，见解精辟，有独到之处，发人深思，语言表达要形象、生动，富有感染力。

第三、临场性

会议营销演讲是主持人与听众面对面的交流。听众会对会议营销演讲稿内容及时作出反应：或表示赞同，或表示反对，或饶有兴趣，或无动于衷。

会议营销主持人对听众的各种反映不能置之不顾，因此，写会议营销演讲稿时，要充分考虑它的临场性，在保证内容完整的前提下，要注意留有伸缩的余地。要充分考虑讲话中可能出现的问题和应对各种情况的对策。

总之，会议营销演讲要灵活，要体现必要的会议营销控制技巧。

会议演讲稿(篇2)

中非会议是一个重要的对话平台，旨在深化中非间的友谊与合作。本次会议我有幸能够代表中国在这个国际舞台上发表演讲，我想借此机会探讨中非合作的重要性以及我们可以如何进一步促进这种合作关系。我相信，通过这次会议，我们可以进一步促进中非友好关系的发展。

首先，我想强调中非合作的重要性。中国和非洲国家拥有长久以来的友好合作关系。我们分享着相似的历史背景和发展道路，在反殖民主义和争取独立自主方面，中非两国始终保持紧密的合作。如今，中非合作已经进入了新的发展阶段，我们的合作领域已经从政治和经济扩展到了文化、教育、科技等各个领域。正是由于这种全面的合作，我们能够共同应对许多全球性挑战，共同实现可持续发展的目标。

其次，我想提出一些关于进一步促进中非合作的建议。首先，我们需要加强经贸合作。经济合作是中非合作的重要基石。我们可以进一步拓展贸易领域，促进双向投资，推动产业合作，共同提高经济发展水平。同时，我们还可以加强人文交流，推动文化、教育和旅游合作，增进两国人民的相互了解和友谊。

其次，我们可以进一步加强政治对话与合作。政治稳定是实现共同发展的基础。我们可以通过定期的高层互访和对话，加深相互理解和信任，推动中非关系进一步发展。此外，我们还可以加强在国际事务中的合作，共同维护国际公平正义与多边体系。

最后，我想强调在可持续发展领域的合作。中国和非洲共同面临着许多发展挑战，如贫困、疾病和环境污染等。我们可以进一步加强在减贫和健康领域的合作，共同应对这些挑战。此外，我们还可以加强在可再生能源、环境保护和气候变化领域的合作，共同推动可持续发展的实现。

总而言之，中非合作具有重要意义，是一种全面合作的友好关系。我们应该进一步加强经贸、政治、文化等各个领域的合作，实现互利共赢。通过这次会议，我们有机会制定一系列合作计划和措施，增进中非两国人民的福祉。我相信，通过我们的共同努力，中非合作将迎来更加光明的未来。谢谢大家！

会议演讲稿(篇3)

充分发挥人力资源社会保障职能

努力提高人力资源和社会工作科学管理水平

同志们，今天很高兴召集大家一起来，参加我们当前的人力资源保障工作。加强和创新社会管理，做好新形势下的群众工作，新城街道人社中心承担着以促进就业、维护劳动者权益和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能，是加强和创新社会管理的重要主体。我们要认真学习区委郭玉生主任等领导同志在区主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班上的重要讲话精神，充分发挥职能作用，为促进开发区公平正义，激发社会创造活力，维护社会和谐稳定做出积极贡献。

社会管理是对人的管理和服务，核心是群众工作。人社中心的全部工作都围绕“人”来开展，工作范围涉及千家万户，服务对象千差万别，牵一发而动全身，直接影响社区稳定，是加强和创新社会管理中的一项基础性、根本性的工作，在新城街道党委和**的全年布局中具有极其重要的地位和作用。

(一)人力资源社会保障工作是推进社会建设的“重头”。社会建设是社会管理的前提和基础。加强和创新社会管理，必须加快以改善民生为重点的社会建设。

人力资源社会保障是社会建设的重要领域，是改善民生的重要着力点。并对加快健全覆盖城乡居民的社会保障体系、合理调整收入分配关系、推动建立和谐劳动关系等，做出具体部署、设定约束性目标，

(二)人力资源社会保障工作是加强社会管理的“源头”。社区网格管理中，源头治理是最重要的。人力资源社会保障工作关系群众切身利益，既是群众表达诉求、维护自身权益最集中的领域之一，也是从源头上减少、化解社会管理矛盾风险的最重要关口之一。

随着人们对民生需求的全面提升，人力资源和社会保障领域正处于冲突频发时期。既有企业军转干部维稳、特殊群体纳入社保统筹、企业与机关事业单位退休人员待遇差距问题，也有就业形势严峻、劳资矛盾增多、收入分配不合理等带来的新问题，特别是新生代农民工问题，已成为劳动关系和社会管理领域的重大课题。认真解决人民群众在人力资源社会保障方面的突出利益问题，有利于最大限度地增加社会和谐因素，提高全民的幸福指数，夯实社会管理的群众基础。

（三）今天与会代表，你们生活在群众之中，与群众走的最近，有深厚的群众基础，当然你们日后反映出的问题也是人民群众最关心，最实际的问题，同时你们也是群众意见的“搜集者，上传者，反馈者”，打铁仍须自身硬，因此我们只有加紧自身业务知识和自身能力的提高，才能更好的为社区、村民服务，给大家告之一下：近期街道会给你们和以后新进的协管员整个队伍做个业务专项培训。目的只有一个：

做好新城街道人民社会工作。希望各位在今后的工作中能兢兢业业，把本职工作做细，争做经济转型期的优秀协管员。

谢谢大家！

会议演讲稿(篇4)

同志们：

今天，我们召开干部考察会议，目的是通过考察，全面了解考察对象在德、能、勤、绩、廉各方面的具体情况，做出客观、公正、正确的评价，这是落实党管干部原则，加强领导班子建设和干部队伍建设的重要方法和举措。认真做好这项工作，对于营造公平、公正的用人环境，形成有利于科学发展的用人导向，调动和激发全体干部的工作积极性，推动萨迦跨越式发展和长治久安具有十分重要的意义。在座的各位同志一定要客观公正、实事求是地参与这次考察，坚持党性原则，坚持干部标准，坚持德才兼备的要求衡量评价干部。考察中一定要注意以下几点：

一是要提高认识，认真对待。干部考察是一项严肃、认真、政治性很强的工作，需要大家的积极配合和支持。考察中，要尊重和善待自己的民主权利，以对党的事业、对组织、对同志高度负责的态度，认真参与这次干部考察。

二是要出以公心，实事求是。大家要抛弃个人恩怨，着眼全局，客观公正地进行评价，不能以私人感情、个人好恶、个人利益来评价干部。真正做到对党、对人民、对自己、对他人负责，实事求是、客观公正地反映考察对象的相关情况，确保考察结果客观、真实、全面。

三是要坚持标准、注重实绩。看人要全面的看，不要片面

的看，要看主流，看本质。“金无足赤，人无完人”，每个人都不可能十全十美，我们要坚持德才兼备原则，以事论人、以绩评人，既要看素质，又要看实绩，坚决杜绝重才轻德及重德轻才的现象。

同志们，营造风清气正的选人用人环境需要大家的共同努力，只有依靠大家的慧眼，才能拓宽视野，准确识别干部，正确评价干部。希望大家以高度的政治责任感，认真参与这次考察工作。

谢谢大家！

会议演讲稿(篇5)

just one child who needs to be listened to, needs to berespected, and needs to be loved – we can make such a huge difference for an entiregeneration.

as headteachers, you have the chance to reach tens of thousands of children during yourcareers, and make an impact on such a great scale. thank you for ****** the work ofplace2be part of your mission. i hope you know how much your work is valued.

thank you, and i look forward to the rest of the afternoon.

县委书记在2018年县政法工作模范会议上的讲话（3）同志们：

今天召开的全县政法工作会议，是在全县上下认真贯彻落实党的十六届四中全会精神，以新的面貌迎接新的挑战，以新的举措打开新的局面的重要时刻召开的一次重要会议。刚才，成立、建新同志传达了**、省、市政法工作会议精神，对全县政法工作进行了总结，对今年全县政法工作作了详细的安排部署，我表示完全赞同，请大家结合实际认真贯彻落实。

这是中国共产党发展史上不平凡的一年。在这一年里，我们既坚定不移地突出发展主题、保持了全县经济快速发展的良好势头，又妥善处理了难以预料和想象的突发事件、保持了全县社会大局稳定。在这一年里，全县政法部门在县委、县**的领导下，认真实践****重要思想，紧紧围绕经济建设中心，坚持一手抓维护稳定，一手抓队伍建设，积极参与整顿市场经济秩序，坚决查处各种经济犯罪和职务犯罪，大力开展矛盾纠纷排查调处工作，妥善处理突发性群体事件，全面落实社会治安综合治理措施，确保一系列重大活动的绝对安全，有力地维护了全县社会政治持续稳定。

尤其是在处理难以预料和想象的突发事件中，广大政法干警，不怕艰辛，冲锋在前，为维护社会稳定付出了艰辛努力，作出了突出贡献。在此，我代表县四套班子向全县广大政法干警、武警官兵和治安积极分子表示衷心的感谢和亲切的问候! 向获得表彰奖励的十佳卫士，度综治、维稳先进集体和个人表示热烈的祝贺!

接下来，我想就如何开展今年的政法工作再强调几点。

会议演讲稿(篇6)

[唐可领袖会议演讲稿]亲爱的姐妹们，亲爱的领袖们，大家好，很开心在新年的开始在美丽的厦门问候大家！我知道每个人过年的感受都不一样，但是当你选择来到巅峰之旅，不管你身处何种人生高度，你一定能释放你自己，攀向珠峰！是的，感谢玫琳凯，它帮助我成就了我的巅峰之旅，为我的人生打开了攀登的道路，唐可领袖会议演讲稿。

不管是我刚加入时，小小的中国玫琳凯，基本上我都认识的员工，还是到现在除了我们熟悉的销售队伍，基本上我都不认识的员工，它一直向我传递着梦想、信念、知识和爱！身体力行地引领着象我这样一个平凡又平凡的女人变得生命如此丰盛和幸福，让我们再一次举起我们的心和手，把掌声和感谢献给我们的玫琳凯和所有一直帮助着我们的所有员工。我也要感谢今天在场和不在场我们亲爱的姐妹们，我相信没有一个人来到我的生命中是偶然的，是你们帮助我，扶持我，鼓励我一路走到今天，我也要感谢我的家人，不管2岁多的儿子还是92岁的外婆，还有刚刚离世的婆婆，我的家人实在为我的梦想和事业付出，并是我的动力的源泉和方向。

我无比相信今天能坐在会场的每一位的内心都是有着一座又一座珠峰的，因为它的呼唤，你们已经征服了第一座高山成为了督导，来到这里。我想到自己在玫琳凯的第一座珠峰是达拉斯之旅的挑战，当时我很想出国，当公司宣布竞赛时，我想这是多买了不起的挑战，现在中国人出国已经不是什么难事，但当时，去美国达拉斯参加研讨会，绝对是太超前太棒的挑战！我当时想去美国就是我人生的转折点，是唯一的机会，因为从来没有公司会以这样的条件选拔精英去海外的，我一定要去就是我当时的唯一想法，尽管我没有任何销售的经验，没有认识很多人，没有人听到过玫琳凯，没有家人的支持，自己也常常怀疑自己可以吗?

但是，这都没有比去达拉斯更重要，我记得，我每天睡觉前都看着床前的世界地图，看着去美国的航线，想着我一定要去的样子而入睡，当时我们的产品和今天比起来非常少，而且常常欠货，我记得我们的宝石阶梯别针是当时最好的能看到的奖品，我每次上课都一定讲的话是指着它，说我们还有别的宝石，我们有很多挑战，台湾的首席督导有粉红色的汽车，我们今年正在挑战去美国，你一定要帮我啊、、、、每次一定这样讲，结果，我真的和今天的顾梅首席和黄小燕首席去到了美国，去到了大树根部-达拉斯！实现了我的第一个珠峰之旅。这实在是我非常重要的第一次，也奠定了后面的基石，因为你有了一次登顶的快乐，就会想第二次，第三次、、、、于是你的优秀就成了习惯，你的生命就发生了巨变！

在玫琳凯如果学不会去攀登，去发现新的风景，去发现新的高度，实在是很遗憾，秘诀是什么呢?就是你要坚定你的信念，因为每个人的心里都跑着2匹马，看哪匹跑得快，那个想要去攀登的白马每天都出发，而那匹黑马一直在拉你的后腿让你放弃，我记得我的黑马名叫怀疑，我每天都要怀疑的，我真的可以做到吗?我也实在每天都在行动的，记得我的第一次演讲，只有三句话，就羞愤交加地**了，因为背了很久只讲出三句话，我怀疑自己是不是不适合这个行业，黑马还有一个名字叫委屈，我的第一个督导她离开我的时候，是我众多离开的第一个，由于她当时怀孕，她说我应该借钱给她**，离开她家的时候我委屈，就这样失去了第一个督导，演讲稿《唐可领袖会议演讲稿》。

黑马还有一个名字叫恐惧，在我玫琳凯的开初，我总是担心这个月过了，下个月从**来，这种不确定性，让我觉得这个工作很恐惧，我的黑马还有一个名字很好听，叫安慰，因为惺惺相惜，不是我们玫琳凯的新顾问新星相吸，是通病相连的惺惺相惜，因为大家一起讲讲苦楚，安慰一下，就好像舒服好多，记得那个夏天我们挑战完达拉斯就去唱卡拉ok唱到我的未来不是梦时，很悲壮。有很多安慰的内容，比如：那个人不好，你跟我一样。

黑马很强大，但我的白马更强大-它的名字是梦想！每一天我都要无数次确认，我要去达拉斯，我一定要去，我的未来就是去达拉斯，只有去我的一生才有希望，我不到最后绝不放弃，就算不行也要拼到最后，当时我实在很想知道我排在第几名，当时的挑战是没有明确数字的，因为谁也估计不出来大概能做多少?所以是前几名，我每次都想了解我第几名，当时的员工说：

加油，你很棒，再加油，于是我又怀疑一下，其实我一直很靠前，一直到最后一天，我还是不敢相信我达到前几名，所以，继续拼命努力，继续怀疑，直到有人告诉我说你是第一名呢，我都没力气高兴，我也记得有一位姐妹觉得自己不行就放弃了，最后发现和最后一名就差一点业绩。所以，攀岩就是和你自己比赛，和两匹马比赛。你必须喂你的白马！当然很棒的是在我的整个玫琳凯15年中，我始终觉得无比的幸福，有许多的挑战但也实在有很多的预备，我想到我和顾梅成为新首席时，公司还没有那么多的拥抱，首席出来，就只能到美国请个培训部的员工，专门为我们2个人做培训，虽然还不成系统，却也很幸福，而今天，不管你要攀登哪条道路，每一个拥抱都已经为你准备好了。

你的周围实在不缺帮助，来自于家族的，来自于最亲爱的姐妹的，来自于你的首席的，来自于公司的。我经常会给我的区域的卡罗和周琳**，有时候真的紧急起来也没有时间观念，而她们不管什么时候，就差讲一句：我24小时开机，欢迎光临。

我的孩子看的****超级侦探有一句台词一下子让我觉得很适合我们的销售队伍的员工：任何时间、任何地点、超级侦探，认真办案。我发现我的侦探周琳，永远语气平静，不管什么棘手的问题来了都没有情绪只有态度，在后面做推手，汇报好消息，处理坏消息，看得很清楚，也很留面子地点播我，所以，亲爱的，攀登地装备实在是精良的，有一双发现的眼睛，有一双能听的耳朵，加上你的梦想，信念，公司的全套资源，你一定能攀上你的珠峰！

亲爱的，新的一年真的很美好，充满希望，有那么多的好消息，那么多的资源，那么多家人和姐妹的期待，你的珠峰在召唤你，我非常愿意与你同行，也为此无比感谢公司感谢这个事业机会，我如此深爱这个事业是因为它不断地帮助我发现我自己可以再成长，再高一些！

会议演讲稿(篇7)

高二尖子生会议

同学们：

今天这个会议参加的人员都是每个班在学习方面的佼佼者，绝大部分同学学习成绩居于年级前80名。今天，我想邀请大家来这里，主要是通过这次会议，让同学们进一步明确自己的目标，找到正确的方向，努力取得更好的成绩。

我研究了近4年来我们学校高二年级学生成绩排名和高考成绩排名，发现高二时平均名次在年级前50的同学，高三时有超过38人仍居于年级前50，比例超过78%，高二在年级前100的同学，高三有超过72人仍居于年级前100，比例超过72%。也就是说在座的同学们将来都有70%以上的肯能性列于年级前100，从而进入重点大学行列。但不可否认的是这100个同学中仍然有20多人成绩滑落，这4年中甚至一共有14人次连本科都没考上。

我想同学们都不希望自己加入后面我所提到的行列吧。

我相信这里的大部分学生都是智力突出、学习习惯好、肯吃苦耐劳的学生。其实，我已经向大家说明了成为优秀学生的必要条件：智力出众，学习习惯好，肯吃苦。

但学生不能只停留在这个阶段。如果是这样，我认为你的发展会遇到瓶颈。怎样才能让自己更加优秀呢？

让自己变得更好的法宝是：进球！明确的目标！

是高二。请不要回避你打算上哪所学校。要向上什么学校，你现在就要对自己提要求。比如说，想要上南京大学，那么你的成绩至少要做到稳定在学校前10，甚至前5，平时考试成绩至少要360以上，选修科目等级双a。

这几个指标一个都不能少。比如说，想要上苏州大学，那么你的成绩至少要稳定在学校前70名，选修科目要达到ab，同样这几个指标也都不能少。你想上什么样的学校，你需要用什么样的标准来问自己。

考南京大学的学生会不会经常抄袭作业，上课走神，错题不改，回家什么作业都不做呢？如果你连这些都做不到，那么如果你想上南方大学，那只是一个好梦。只有那些没有目标，或者以考上个学校就ok的学生才会一而再，再而三地放纵自己，对于自己犯的错误采取了抵赖，掩盖，借口等方式蒙混过关。

所以我对大家提出的要求就是：你准备报考怎样的学校，你就要用相应的标准，甚至更高的标准来要求自己，否则，这种打算只能是幻想罢了。

接下来，我会给你一些行为指导：

1、各类作业、周练、试卷等要积极主动接收老师的检查与辅导，高度重视自己的错题，及时纠错，并对错题进行反思，对于不明白的地方要及时向老师咨询。如果说，把在座的各位同学比作汽车发动机的话，那么老师就是你们的涡轮增压器，认真听取老师的意见和建议能迅速提升你的效率。据我发现，在座的各位养成在考试考完后拿着试卷请老师分析提意见的习惯的有多少。

2。要学会自我激励、自律，善于与教师沟通，保持高昂的斗志，实现理想的抱负。你应该通过与老师的交流给自己一个有效的激励，激发自己的学习热情，帮助自己学会自律，不断督促自己努力学习。

三。为了成功，我们必须对细节、过程和积累有强烈的意识。你们要想在较短时期大幅提高成绩一般是不太可能的，所以你们的目标是从各科都能提高1分入手，尖子生的竞争到后来都是细节的竞争，大家也会发现，考试考不好，绝不是因为多少题不会做，而是很多不该丢分的地方大量丢分。重视每一分，抓牢每一分，总成绩就会有较大的进步。

同学们，你们和别人不一样。你是把考重点大学作为任务的人。因此，粗心大意不应该成为你的习惯。

加强自己审题的训练,增强题感的能力,避免出现审题不清、不到位、题感不强的毛病。要多开展定期、定量的培训，即有针对性的培训。在考试中，要认真阅读试题，看明白每一句话和关键提示，做一个简单的素描。

在认真考题时，要通过观察、比较、分析、推理、综合等方法，明确考题意图。在做好能做好的问题的基础上，关键是处理好能做好的问题，尽量多加分，哪怕只写一个方程式或公式。在近几年的高考中,有一部分学生由于粗心大意或书写不认真、文字表达不严谨,分子式书写不规范、解题步骤不完整、逻辑推理不严密、计算结果不准确、书写潦草、涂抹太多、不规范导致的失分不在少数。

因此,在今后的训练中,同学们要规范答题,解题步骤合理,数据分析处理得当,语言表述严密,逻辑性强,书写整齐清晰,给阅卷老师形成良好的印象。

4、要教会自己悟透“学会”的三个标准,提高学习的质量和效率。

(1)寻求得满分。

(2)熟练化。

(3)要学会思考**总结、举一反三。要学会对课堂上知识和方法的归纳梳理,要积极进行对例题、习题的**,要积极精选习题,进行一题多解和多题一解,要学会常题常做、重题会做、会题做对、做对得满分的好习惯,要使复习总结经常化、日常化等。

5个。每次考试不仅要看自己的名次，还要看自己考前的思维、心里状态，寻求更好的分数增长点。每次考后分析不仅要看成绩更要看自己是不是集中精力全心身地投入了?是不是情绪比较激昂且比较稳定?

是不是在考试时遇到难题及意外能冷静处理和对待?身体是不是健康的,睡眠是不是好的?食欲怎么样?

同学关系及与老师的关系怎么样?

6、加强自己薄弱科目学习,要加大落实数学、综合科目的强化训练的实效。要求要提高思想认识,强化大综合、数学意识,要树立 “3-1=0”的思想。要加大培训数量和质量，注重分析。

要把综合成绩和数学成绩作为尖子生的亮点和成绩的有效增长点。

尖子生座谈会

我们都知道，优秀的群体孕育优秀的个体，优秀的个体在优秀的群体中诞生。

今天把大家召集起来，开一个优秀学生经验交流会，希望大家畅所欲言，达到资源、经验共享，共同进步、共同提高的目的。

我们这些同学是我们这一级的优秀学生，在学习、纪律、道德品质等多方面起到了模范带头作用，希望大家在实验高中通过自己的刻苦勤奋、拼搏努力有一个大的进步，考上中国的名校，实现自己的梦想，最终成就自己一生的事业！！

首先大家从以下几个方面先谈一谈：

1.自己近段的学习情况

2.在学习上感到困惑的地方

3.自己认为比较成功的方法

4.阻碍自己进步的因素

提几点建议：

一。有激情、有信心、有魄力，坚信只要努力，就有可能。不要觉得困或累。

2. 习惯：

（1） 严谨、认真、规范

高分意识、满分意识、高考意识（平时高考、平时高考）

不出现失误（题目难、易不失误）

基础的东西不忽视，不出现基础题失误，坚决夯实基础知识和基本方法

课堂认真、高效

（2） 规划性强，留有空间（总体规划、补充部、自学、周日使用）

（3） 对待训练的问题：做题目的提高分析、思考问题的能力，注重题目数量，更要注重质量，以免冲淡基础题的学习

错误问题处理：对于错误较多的问题，要认真分析错误产生的原因，找出具体的障碍，学会思考何分析；掌握解决问题的一般方法和常规方法，不能只追求所谓的技巧和方法。

（4）毅力，毅力，果断和自信：张婷和蒋会明具有毅力和毅力。

（5） 刻苦、勤奋必不可少，明确只有勤奋才能出成绩

（6） 笔记本、反思本

（7） 团结、合作、竞争：通过学生之间的相互学习和竞争促进，提高学生的素质和学业成绩。

尊重老师和学生，努力在课堂上建立两个和谐的关系，即和谐的师生关系和同学关系。

（8） 树立远大志向，培养良好的心理素质和学习品质。学习水平的提高是一个由量变到质变的过程。我们不应该急于求成或走得太远。我们应该一点一点地开始；要虚心学习，尊重他人，培养健康的心理素质。人有多大的胸怀就能成就多大的事业。

3、纪律和生活

（1） 严格遵守纪律，不违犯校规、班规

（2） 舍得在生活上花钱。（指的是吃饭而不是穿衣服）

会议演讲稿(篇8)

中非会议演讲稿

尊敬的领导、尊敬的各位嘉宾、亲爱的中非朋友们：

大家好！非常荣幸能够在此向大家致辞。首先，我代表中方，对各位嘉宾的光临表示热烈欢迎，并对会议的召开表示衷心的感谢。同时，我也代表中方感谢非洲各国的友好合作，在过去的几年里，中非关系取得了诸多重要成果。

近年来，中非合作在各领域迎来了新的发展契机，取得了显著进展。总体来说，中非合作的发展可以归结为四个方面。

首先，中非政治互信不断增强。中非是共同体命运的伙伴，是平等协商、互利共赢的合作伙伴。多年来，我们始终坚持相互尊重、平等互利、互不干涉内政的原则，推动中非双方建立了政治互信、信任和友谊。

其次，中非经济合作不断扩大。中方秉持亲诚友善理念，扎根非洲大地，致力于促进非洲各国的经济发展。我们推动中非务实合作，帮助非洲国家打造了基础设施、促进了民生改善，取得了显著成果。

第三，中非人文交流日益深入。教育、文化、医疗、人才培训等方面的合作成果丰硕。许多非洲学生来到中国学习，在中国的大学攻读学位。同时，中方还派遣医疗队到非洲开展医疗援助活动，为非洲国家的人民提供了宝贵的医疗支持。

最后，中非在国际事务中保持密切合作。中国一直高度重视非洲国家在国际事务中的地位和作用，坚决支持非洲国家的正义诉求。我们与非洲国家共同维护国际公平正义，推动构建人类命运共同体。

今天，我们正站在新的历史起点上。作为合作伙伴，我们面临着共同的责任和使命。在新时代，中非双方应进一步深化合作，积极拥抱数字化时代带来的机遇，共同应对全球性挑战。

首先，我们应加强政治互信。两国政府应继续保持高层交往，增进相互了解，增强政治互信。我们要深入交流合作经验，相互学习，加强政党和政府间的交流与合作，推动构建更加稳固的中非命运共同体。

其次，我们应推进经济合作。双方应加强战略对接，推动中非务实合作再上新台阶。中方将继续支持非洲国家在经济发展方面的努力，共同构建更加开放包容、合作共赢的经济格局。

第三，我们应加强人文交流。中非文化交流是加强中非友好关系的重要纽带。我们应加强教育、文化、体育等各领域的合作，促进民间交流，增进两国人民之间的相互了解和友谊。

最后，我们应加强国际合作。中非在国际事务中拥有广泛共识和共同利益。我们应继续密切配合，在联合国、世界贸易组织等国际机构中加强合作，共同推动国际秩序的完善和公正。

亲爱的朋友们，中非友谊源远流长，是双方共同的宝贵财富。在新的历史起点上，中非关系进入了新的发展阶段。我坚信，通过我们共同努力，中非合作必将走向更加广阔的前景，为中非两国人民带来更多福祉，为世界和平与发展作出更大贡献。

最后，衷心祝愿中非合作论坛圆满成功，祝愿中非友谊万古长青！谢谢大家！

会议演讲稿(篇9)

同志们：

这次会议的主要任务是,研究部署优化发展环境暨行风建设工作,动员全县上下进一步解放思想,加大力度,形成合力,努力营造宽松和谐的外部环境,推动全县经济更快更好的发展。环境优化包括两个方面，一是软环境，二是硬环境。今天我们关注的是软环境。优化环境的措施主要有两个，一是更新观念，二是建立机制。今天，重点是观念的更新。

下面,讲三个问题。

1、 统一思想，提高认识，进一步增强优化发展环境的紧迫感和责任感

实践一再证明，发展经济，必须有良好的发展环境。环境是资本项目，环境是收益，环境是竞争力和生产力，其重要性怎么强调都不为过。我们对此应有清醒的认识。

（一）要充分认清优化发展环境是落实“****”重要思想和保持共产党员先进性的具体要求。什么是“****”和共产党员的先进性？“****”重要思想就是代表先进生产力的发展要求、代表先进文化的前进方向、代表最广大人民群众的根本利益。

如何践行“****”？从一定程度上讲，优化发展环境就是落实“****”，就是实实在在的践行“****”。首先，环境创新最能体现先进生产力的发展要求。

先进生产力不是简单的粮食生产、手工制作，而是孕育在工业化程度不断提高的社会化大生产中，孕育在企业的不断发展壮大中。我们注重通过招商引资、环境创新和企业发展来发展先进生产力。其次，环境创新最能体现先进文化的发展要求。

先进文化不仅是指教育、精神文明等，更是指商业文化、现代文明等更深层次的文明。上海在这方面做得最好，他们的文化环境让企业非常满意。现在我们的工作重点是环境创新、文明执法、热情服务、吸引投资者创业。事实上，我们的重点是发展先进文化。

第三，环境创新也能代表大多数人的根本利益。要做到“润物细无声”，就是“企业需要你服务时，感觉你无处不在；不需要你服务时，感觉你无声无息”。

（2） 充分认识和优化发展环境，是一级党委的重要职责。一个国家、一个党、一个组织、一个集团要把优化发展环境作为一项重大任务。我国古代有“周公吐哺，天下归心”（出自曹操《短歌行》）的典故，是说周武王的弟弟周公旦非常重视招揽人才，吃饭的时候，听说人才来访，立即把口中的饭吐出来，跑出去迎接。

其实，周公旦这样做是环境创新，就是要创造人才导向的环境。曹操也非常重视人才和环境。官渡之战之前，有一天曹操正在洗脚，突然中军报告许攸来投，他来不及穿鞋，马上赤脚出来迎接，从而知道了袁绍的虚实，赢得了官渡之战的全面胜利。

在现实生活中，我们经常遇到这样的事情。比如，我们的一些公务员和国家工作人员离岗到别处去工作，也是因为环境问题。孔子的学生曾子说过，“用师者王、用友者霸、用徒者亡”。

我们应该有“用师者王”的胸怀，用这种意识优化发展环境，为企业提供最好的服务，人人都是招商环境，事事关乎招商形象”并不是危言耸听，夸大其词。再比如江苏的张家港，近年来搞文明一条街建设，使其经济实力由全省的后几位跃居全省前四名，这也是环境创新的结果。

（3） 我们应该充分认识到，优化发展环境是我们发展的需要。当前,各地都在强化工作措施,制定优惠政策,改善投资环境,争先恐后地加快发展,呈现出咄咄逼人的竞争态势。在这种情况下,谁的思想更解放,政策更优惠,环境更宽松,谁就能争来项目,引来资金,赢得发展的主动权;反之,就会丧失发展机遇,陷于被动。

这方面，我们有深刻的体会。

（4） 我们应该充分认识到，优化发展环境是我们的经验。应该说，在环境建设上我们确实下了不少功夫。如我们成立了发展环境领导小组、建立了行政审批和发展环境投诉两个中心、加强了政务大厅建设，并简化审批程序、清理收费项目、加强监督检查，收到了实效，尝到了甜头。

（5） 要充分认是当前形势，优化发展环境。从实际出发，我们的环境建设取得了显著成效，得到了社会各界的一致认可。但也要清醒地看到，仍有许多方面还不尽人意，与先进地区相比还有很大差距，行政“不作为”、作为不到位、作为不规范以及乱作为的问题时有发生。

有两个核心问题。一是服务水平不高，包括招商洽谈水平不高；二是主观意识上有问题。突出表现是“六种现象”：一是好高骛远。

不从济阳实际出发，不从具体、细微处人手，对该管、该办的事不闻不问，该执法不执法，该保护不保护，看似重环境、重招商，实则“假、大、空”，什么也没抓，什么也没抓成。二是叶公好龙。口口声声重视招商引资，重视发展环境，项目真的来了或企业需要服务，却不主动、不积极，有的甚至错失良机，白白地让项目和资金流走。

叶公好龙的故事大家都很熟悉。有的部门就是这样，对招商引资、优化环境表面上不支持的没有，但到了真事上却没有行动。三是阳奉阴违。

当面一套，背后一套，一说环境创新，没有不赞同的，但真正轮到自己头上，与自己切身利益发生矛盾时，却百般抵制，千般狡辩，难以做到。四是小题大做。有的部门过多、过分强调部门利益，只讲上级政策、上级规定，不讲本地实际，甚至拿上级业务部门的文件压县里的政策规定；还有的部门想给企业出难题，让省里、市里出面，把事情捅大，把企业赶跑，看似师出有门、名正言顺，实则影响了全县发展大局，阻碍了经济发展。

五是推诿扯皮。遇到有利可图的执法任务争着上，遇到事关全县利益，但部门无利可图的，或执法风险较大的，能推则推，能拖则拖，对外来客商的工作不配合、不负责，今天拖明天，明天拖后天，没有时间、效率观念和服务意识。六是胆大手黑。

个别公职人员徇私枉法，把公务当特权，什么钱都敢要，什么饭都敢吃，什么不要面子的事都敢做，不给好处不办事，给了好处乱办事。有的甚至喝了酒到企业索要钱物，威胁企业停业停产。尽管这些现象大不相同，但其影响非常恶劣，必须认真加以解决。

通过分析可以看出，环境创新非常重要，我们一定要从更高的高度、更深的深度和更宽的范围来人识和理解环境创新，扎扎实实地抓好环境创新。

2、 突出重点强化措施努力营造加快发展的良好环境

今年环境建设的总体要求是：突出重点，下重点，规范管理，全面提高。

具体工作中，要突出四个重点：

（一）改善服务环境

优质服务是环境创新的出发点和归宿。在优惠政策空间不大、硬环境建设不断加强的现状下，要特别注意提高服务质量和服务水平。

1.要进一步简化审批环节。按照《行政许可法》的规定，以全面、协调、可持续的发展观为指导，积极探索行政许可统

1、 联合集中办理制度在原有标准审批程序的基础上，进一步减少了审批项目，减少了工作环节，提高了行政效率。

2.要进一步严格收费管理。在行政收费方面，我县多次清理规范。目前，已形成较为规范的收费管理办法。

各级各部门要严格按照《办法》规定的项目和标准实施收费管理，实行征收、延期、免征。对这一点，县**已经极为重视，并在年初的财政收入预算安排中下调了任务基数，下一步，还将继续下调。在此基础上，县**法制室及有关职能部门要严格按照国家以及省市出台的有关取消收费项目的文件精神，对全县的收费项目实施动态管理，及时清理、取消不合理的收费项目，完善收费管理办法。

县发展环境投诉中心及各执收部门要积极探索“一卡式”收费、收费明白卡制度等有效措施，规范执收行为，杜绝乱收费现象。

3.要进一步建好政务大厅。政务大厅是环境创新的窗口，是外企的重要载体，代表着我县经济发展的外部形象。

据了解，当前政务大厅存有“三难”局面。即部门重视难、人员落实难、工作开展难。为了改变这种局面，去年，县发展环境投诉中心和行政审批中心进行了认真的调研和探索。

本着“有利于部门利益、有利于工作开展”的原则，提出了“一门受理、分头办理、限时办结、统一收费”的工作思路。从目前的执**况来看，除工商局、质监局等少数部门外，大多数部门的执**况并不理想。今年，特别是这次会议召开之后，所有进厅部门必须引起高度重视，不折不扣地按照县**的工作部署落实人员、开展工作。

县行政审批服务中心要密切关注监督检查，发现问题及时解决。

四。进一步加强对重点地区、重点行业、重点企业的管理和保护。妥善处理执法与维护企业利益的关系，把握执法规模。

要转变执法理念，关系企业发展的问题，能办的看如何办好，不能办的要变通，只要不是危害群体利益，都要变通处理。要落实好开发区扎口管理和重点企业挂牌保护制度，对侵犯外来投资者利益的行为给予严肃查处，有针对性地为企业解决实际问题。

5个。要进一步改革部门经费管理办法。加强行政执法部门经费管理，坚持奖惩分明。

各部门收取的费用和罚没收入，一律按规定上交县财政。最近，要搞一次部门执行收支“两条线”情况的专项检查，分别对部门收费的合理性和其上缴的收费数额进行审查。对维护发展环境、执行县里的审批和收费政策好的单位，县**将采取以奖代补的方式给予一定经济补助，以奖励其对我县发展环境的贡献，补充其业务经费需要。

今年，县**将安排专项资金50万元，用于补助行政执法单位。年底根据执法，部门评估和企业评估给予奖励。相反，对损害发展环境，违反县里的审批和收费政策的，将给予罚款、警告等行政处分，情节严重的，要严肃处理。

对垂直管理、协作管理部门，要加强监督评价，通过市委、市**提出服务和使用意见。

（二）规范行政行为

文明和标准化是区域进步的重要标志。按照法治建设的要求，坚持依法行政，依法办事，规范行政行为，提高服务水平和行政能力。

1.要坚持检查收费审批制度。继续按照县委、县**的规定，实行检查收费审批管理。

各职能部门执法检查前必须向县发展环境投诉中心报告，经批准后方可实施。任何部门不得擅自开展执法活动。否则，将视为违规、违法行为。

2.要坚持持证上岗制度。执法人员首先要出示执法证件，确保文明执法、热情服务。

无证执法、无执法权执法，视为违法违纪行为，一经发现，严肃处理。“无罪假设”是文明执法的具体表现。要进一步转变执法理念，从“有罪假设”转变到“无罪假设”，从“有违法行为假设”转变到“无违法行为假设”，以人为本，严格执法，热情服务，尊重人的合法权益，积极营造优良的执法环境。

3.要坚持“收支两条线”制度。认真实行行政罚款与收缴分离制度、行政事业性收费和罚没收入“收支两条线”制度，做到收费与部门利益彻底脱钩，从源头上遏制和清除“三乱”行为。

执法人员收取费用、罚款，应当开据正式发票或者收据。严禁乱罚款、乱收钱。

4.要坚持“绿色通道”制度。严格执行道路车辆检测申请制度和全县重点车辆保护制度。

今后，省、市统一安排的公务活动的开展情况，也要报县发展环境投诉中心审核备案。此外，任何部门何时间都不允许在路上检查汽车，更不允许以罚款拘留汽车，这应该作为一项铁的纪律来执行。公安、交通、公路等部门要转变思维方式，树立大局意识，积极实施“畅通工程”，做维护发展环境的先行者。

我们要努力转变职能，实现从查车上路到维护交通秩序、处理交通事故、保障交通安全的转变

（三）深化纠风治理

纠风是推进依法行政的有效措施，是环境创新的重要内容。在工作中，要深化改革，完善制度，努力取得实效。

1.要切实搞好专项治理。按照上级部署，要以治理教育乱收费、纠正医药购销不正之风、减轻农民负担、治理企业和公路“三乱”为重点，切实加大工作力度，确保治理效果。

这些行为不仅是去年和今年人大代表反映最多的，也是整改工作的重点。

2.要切实加强机关作风建设。在机关作风建设上要狠下功夫，想问题、作决策、办事情，一定要跳出部门和行业利益的圈子，从大局出发，以群众满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成、答应不答应作为工作的根本标准，以良好的作风，促进部门和行业发展，切实解决门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风。

要加强行风“示范窗口”建设，充分发挥其模范带头作用，为人民服务，树行业新风。要深入开展基层站所教育整顿活动，着力解决执法不公、执法不严、“吃拿卡要”、作风粗暴等损害群众利益的突出问题。

3.要切实加大民主评议力度。进一步创新形式，扩大参与面，增强民主评议的代表性，积极通过行业、系统内评比，行业、系统外评比，群众举报、**监督等多种形式，真正把部门和行业的优劣真实客观地反映上来。

今年，我们将继续把作风考核作为各级各部门绩效考核的重要内容，把考核结果公之于众，促进作风的根本好转。要改进行风评议的方式方法，在企业评议部门、部门评议部门的同时，建立部门述职通报制度，所有行政职能部门都要定期不定期向企业以及服务对象述职通报行风建设情况。同时，广泛邀请全国人大代表、政协委员参加评议，听取汇报工作，确保民主评议客观公正、作风建设成效显著。

综合执法部门的工作人员要将执法情况向**部门、人大代表、政协委员、服务对象和企业代表述职，以此加强交流，提高执法质量。在此基础上，加快建立以教育、制度、监督为重点的惩治和预防腐败体系，努力从源头上纠正不正之风。

会议演讲稿(篇10)

亲爱的女同胞们：

你们好！今天，学校利用晚自习的时间，专门召开女生工作会议，足见学校领导对我们女生的关心和重视，我诚心的希望，经过这次会议，这次交流，我能够走进大家的生活，成为我们女生的良师益友。

我们学校的女生人数几乎是学生总数的一半。有位教育家曾说：“一个好女孩，能带好十个男孩子”。

可见女生的榜样作用和影响力对一个班级的学风、班风，对一个学校的文明建设，精神风貌都起着非常重要的作用。我们学校也全体女生能充分展示女生“自尊、自信、自立、自强”的真我风采。希望姑娘们能用美丽的情操来陶冶自己，用丰富的知识来充实自己。

从而也能真正收到“抓女生，促男生”的教育效果。

中学女生大多是认真实际的。他们对人善良、细心、谨慎。她们安静、温柔、有情调、富贵、细腻，追求时尚。但有些女生心胸狭窄，优柔寡断，情感脆弱，意志力薄弱，经受挫折容易产生自卑情绪，自信心明显不足，缺乏进取心成为“弱者”的代名词。在此全社会都在倡导全体女生争做“有理想、有道德、有知识、有健康”的自尊、自信、自强、自立的好女孩。

敢于挑战男生，用加倍的努力和汗水演绎精彩人生。

今天，我要讲的主题是《做一个自尊、自爱、自信、自强的新型女性》。

自尊自尊是做人的灵魂，自尊是自信、自强的支撑点，自尊心是一种美德，是促使一个人不断向上发展的一种原动力，丧失了自尊心的人，是一个没出息的人就难有真正的幸福。

要做到自尊，首先要认识你自己，走自己的路，生活中常常看到人们往往赞不绝口地夸奖别人的优点和成绩，却常常忽略自身的许多优势，其实，你也可以获得一份你自己的荣誉，请相信自己，充满自信地发挥自我，胸中有朝阳的人就会充满自信。

要做到自尊，就不能妄自菲薄。要看清自己的实力，不可以因一时的失败就一蹶不振，自暴自弃。

要做到自尊，还要有一副铮铮铁骨。认识没有点堂堂正气，就很难保持自尊，古有天祥身陷异邦却一片忠贞，至死不渝，宁为玉碎，不瓦全，留取丹心照汗青，赢得自尊，现代有鲁迅，在形形色色的敌人面前，以笔为枪，笔耕不辍，以唤醒民众，疗救愚昧为己任，堪称是“没有傲气，却有傲骨”的楷模，赢得了亿万人民的尊敬。

自爱自爱不是自私。

自爱，前提条件是自我悦纳，对自己身上先天的所有特点和属性，如相貌、身材、家庭背景等，不管是喜欢不喜欢的，都要怀着愉快的心情接受下来，而不要排斥和嫌弃，只有内心悦纳了自己，才能产生对自己的认同感和自信心，否则，便会产生自我厌恶情绪，从而也就不可能自爱。

自尊和关心自己的形式是多样的，小到遇寒加衣，遇病求医，勤奋、搞个人卫生和梳妆打扮，积极维护自己的仪表和身体健康，大到严格约束自己的行为，不让自己做任何有违礼仪，道德和法律规范的事情等等，一些人把我行我素，不守规距，不讲礼仪当成是一种“潇洒”和“前卫”，其实，这都是不自尊不自爱的表现。

自信人表面上看，自信就是自己相信自己，“我是最棒的！”“我相信我一定能够成功。”“我一定要成功”。

法国心理**专家艾米尔·库埃有句名言：“每一天，在每一个方面，我都越来越好。”

我们女学生怎样才能获得自尊、自爱和自信？

生活中要注意个人卫生和公共卫生，勤洗、勤换个人衣服和被子，参加体育锻炼和集体活动；在个人情感态度上，要积极乐观；在与异**往中（女性应自尊自爱），应该不卑不亢，态度稳重，举止大方，有些女生打扮入时，整天泡在网吧中，以有男生围着她转为荣，认为自己长得漂亮，有魅力，甚至出现早恋现象。

在心态上，以纯洁的心去面对生活中出现的争执，以理智的行为去化解矛盾与不平，面对挫折，不要悲伤，不要心急。一些女生遇到挫折，就把自己封闭起来，认为老天为什么偏偏跟自己作对，于是吃不下，睡不香，整天以泪洗面，一副可怜巴巴的样子，这就是弱者的表现。

在自身修养上，在追求男女平等的当今社会，女性只有从自身上提高各方面的素质，有知识武装自己的头脑，才能得到社会的认可和尊重。伟大的女性，从曾两次获得诺贝尔奖金的居理夫人到新中国第一个女博士徐功巧,从十九世纪英国女诗人勃郎宁夫人到南宋的李清照、当今的冰心;从被誉为“国际妇女运动之母向暴风雨呐喊的勇士”的克拉拉.蔡特金到为新中国诞生而抛头颅洒热血的杨开慧、刘胡兰;“当代保尔”张海迪。

她们都是女性中的佼佼者，也打破了“女子不如男”的传统观念。因此，我们应该坚信，只要我们不断进步，女性的手也能撑起一片蓝天。

总之，21世纪对女性提出了更高的要求，让我们时刻用“自尊、自爱、自强、自立”鞭策自己，全面提高自己的综合素质，展示新世纪女学生的亮丽风采。

会议演讲稿(篇11)

中非会议演讲稿

尊敬的各位领导、各位嘉宾，女士们、先生们：

大家好！我很荣幸能够在这个重要的会议上发表演讲。首先，请允许我对中国政府和主办方举办本次会议表示由衷的感谢。同时，也要向与会嘉宾们表示最热烈的欢迎，非常感谢各位对中非合作的支持和关心。

在中国举办这次中非合作论坛，展示了中国对中非友好合作关系的高度重视。作为中非友好合作论坛的一部分，这次会议为中国和非洲深化合作、共同发展提供了宝贵的机遇。

中非合作具有广阔的前景和巨大的潜力。中国和非洲都是发展中国家的重要代表，我们拥有共同的发展目标和利益。中国和非洲人民有着相似的历史经验和命运，我们都经历了殖民统治、长期的贫困和落后的发展。然而，凭借双方的共同努力，我们正在迈向更加繁荣、进步和和平的未来。

中国一直秉持“和平、发展、合作、共赢”的外交理念，积极通过合作推动国际和地区的发展。中国在非洲的合作理念也如此，我们坚信，只有通过平等合作，才能够实现共同发展和繁荣。

中非合作论坛自成立以来，各领域的合作不断深化。在经济领域，中国已成为非洲最重要的贸易伙伴之一。在过去的几十年里，我们共同建设了铁路、公路、电力等基础设施，并在农业、医疗、教育等各个领域开展了广泛的合作。中国已经成为非洲国家的重要投资者和合作伙伴。

在政治领域，中非合作也取得了积极进展。中非论坛为双方的高层互访提供了机会，增进了友谊和互信，为两国政府层面的合作奠定了坚实基础。中国一直尊重非洲国家的独立和主权，坚定支持非洲实现自我发展、摆脱外来干涉。

在人文领域，中非合作也是充满活力的。越来越多的非洲学生来到中国留学，推动了两国人民之间的相互了解和友谊。同时，中国也派遣了大量的医疗队和教育队前往非洲，为非洲人民提供医疗服务和教育援助。

然而，我们也面临着一些共同的挑战和问题。经济发展不均衡、基础设施建设的不足、贫困和疾病等问题依然存在。我们需要加强合作，共同应对这些挑战和问题。

首先，我们应加强经济合作。中方愿意在工业、农业、科技、金融等领域与非洲国家进一步深化合作，共同开发市场、推动贸易自由化、减少贸易壁垒和非关税贸易壁垒。

同时，我们应加强人力资源开发和教育合作。中国愿意为非洲国家派遣更多的专家和教育工作者，帮助非洲国家培训人才，推动人力资源开发和提升教育水平。

此外，我们应加强环境保护和可持续发展的合作。中国有着丰富的环保经验和技术，在可再生能源、节能减排等领域具有独特优势。我们愿意与非洲国家分享这些经验和技术，共同保护我们的地球家园。

最后，我们应加强政治交流和合作。中非合作论坛已经成为加强中非友好的重要平台，我们应该继续加强论坛的机制建设，为双方高层的交流提供更好的机会，加强对非洲的政治支持和帮助。

女士们、先生们，中非友好合作是基于平等和互利的原则，是符合国际法和国际关系准则的。中国将继续坚定支持非洲国家的自主发展和独立探索，为非洲的发展持续贡献力量。我们相信，在我们的共同努力下，中非合作将取得更大的成果，为两国人民带来更多福祉，为推动世界和平与发展作出更大贡献。

谢谢大家！

会议演讲稿(篇12)

尊敬的生升区领导，早上好，回复。。

感谢这神奇的梦想,今天站在这个为姐妹们创造价值的舞台上,感谢家族对我的培养,给与我服务大家的机会,掌声

还记得我曾经一度活跃在这个舞台上,前几年我走过一段弯路,培养的一群经销商,因为不知道如何管理,她们都相继失去经销商资格,甚至有的离开,仅剩下的管理经销商也经常对我诸多不满，那个时候我很困惑,经常睡着觉，我很自责,非常的不认可自己,甚至怀疑我不适合在xx，不适合培养人，不能成为首席，自己的沙龙绩效也从十几万跌倒26000,甚至更低，我特别渴望能够做大沙龙，无论我怎么勤奋努力，我都没有办法恢复十万以上的沙龙状态。有人和我一样吗？想做大沙龙就是做不大？

好像很多姐妹都有我的经验。给自己热烈的掌声。我们将改变我们的命运。

第一次听到其他姐妹分享梦想六件事，我几乎没有关注，耳边风一样就过去了，我觉得和我没什么关系。

接下来听说就是在家族的经销商会议上，有比较听话的姐妹因为做梦想六件事有了很大成长的分享，我觉得那是她，不是我，这件事我不太适合。

xx年老师也建立了梦想六件事的微信群，我也在老师的群里，每天看着其他姐妹的信息，有的写的特别唯美，并没有激发我，甚至看到她们写的都觉得不真实，觉得是在喊口号，也不相信她们能做到。我还是不愿意发梦想信息，每天都看着自己的零星的迷你沙龙和绩效，无论如何都无法让我相信做梦想六件事能做到巨无霸的沙龙。

有一天，经理安娜在小组里发了一条信息，梦境信息的格式：早上，我和梦境交谈，感觉是：。。。。。。。。晚上，我为我的梦想表演，。。。。。。

还有一句是，如果你还想待在这个梦想群里，你必须每天坚持发早晚的信息，我想完了，如果不发，我就会被逐出群去，这怎么行呢，太丢人了，被撵出去，太没脸见人了，好吧，那就硬着头皮编信息吧，真的不太好编啊，参考着姐妹发的，真的佩服人家的文采啊，自己写个开头，就不知道下一句写什么了，每次总要用很长时间都觉得写不好，真觉得是浪费时间，就这样发了有两三个月，业绩并没有增长，眼看着老师就要进入首席暗考，再看看自己的业绩，觉得很对不起老师，我特别渴望能为牡丹区域做贡献，但就是业绩上不去，再次感谢安娜来到郑州，核心会上和我们沟通梦想六件事，当天晚上我才痛彻心扉的去找自己的梦想，我生命当中最重要的人，我的父母，老师；老公，姐妹们，直到凌晨时间我还在制作梦想板，写出梦想的理由，把梦想板第一次贴在墙上，决定要顺服，开始做这六件事

做着做着，有时候就忘了，有时候有灵感了，比如说开会的时候就会发梦想信息，有时候信息发的和墙上不一样，也会发现读着梦想理由会很有压力，责任太多，有时候就不相信了，而且沙龙业绩增长也几乎没有，发到老师群里，就希望老师和姐妹们给赞一个，如果没有赞，就觉得发的不好。自己也建设的这个沙龙群里把整个区域有微信的姐妹都加进来，也才十几个人，我每天的发信息，她们也没人给我发个赞，就更别说跟着做了，我也觉得很奇怪，不是说梦想六件事很有效吗？为什么美容顾问都不照着做呢，她们会不会笑话我呢，我是接着发呢，还是改变一下，用些更能激励她们的语言呢？

xx年的4 5 两个月经销商做到10000+6就来到北京参加了凯若在北京分公司的梦想六件事的培训，这一次让我彻底搞明白如何做好梦想六件事，让我的内心发生了巨大的改变和成长，真的特别感谢蓝宝石总监和员工们对我们的培养，送给她们最感恩的掌声，这次学习我明白了贴在墙上的是自己特别渴望的梦想画面，看着就很快乐的，写出的梦想的理由也是每天读着是嘴角朝上的，每天的发的梦想信息不是为了让别人赞的，是养成好习惯的，每天给别人分享梦想也不怕别人笑话的，因为那是我想要的和别人无关，也懂得了要有目标，年度目标和月度目标，梦想六件事其实是一件事——梦想成真。

我开始相信梦想可以成真，我的海报上贴着老公喜欢的越野汽车，贴着带父母去三亚，也贴着娃娃，每天早上认真的和梦想对话，站在墙前看着画面，读着理由，内心充满快乐，充满力量，很有幸福感，再也不关注别人的态度了，内心只想梦想成真的场景，见谁都想说说我的梦想，就这样不到一年的时间，我的沙龙绩效从去年三月34800的沙龙绩效到本月我敢于给自己制定30万的沙龙绩效目标，此处可以有掌声

去年墙上贴的梦想都实现了，我带着父母老公不仅去了三亚度假，还额外去了马来西亚的漂亮的岛屿——沙巴，父母在沙巴的西餐厅里不断的认可我在xx的成长，还说如果不是xx怎么有机会走出国门，还说自己是村里去过地方最多的人，那是相当的骄傲，我说美好的的梦想成真才是刚刚开始，年前给老公订购他的越野，因为是**，本月将要提到新车，我经常给她开玩笑，说等你的新车来了，我帮你磨合，帮你拉高速，因为我酷爱开车，很有驾驭的快乐，同时以超出10万的绩效赢得我的第二辆粉红色轿车，掌声可以更热烈。唯一一个在努力的梦想就是生孩子，我越来越觉得去年为什么宝宝没有来到我的身边，是因为我还不够优秀，状态还可以更好，因此，我首付了70万，买下了高档社区的三室两厅两卫的大房子。我要用三辆车和三间卧室来迎接我的孩子。也许我会后不久就怀孕了，是啊！

我仅仅才做了一年的梦想六件事，让我相信在xx认认都可以成功，人人都可以实现首席的梦想，只要严格做好梦想六件事。

xx元月份有快乐的制作了新一年的梦想板，理由，上墙，对话，分享，咬死目标，一个都不少的在做着，内心充满了感恩的力量，感谢唐可首席带领，我们一定要在研讨会上赢得千万钻的荣誉，为什么我要制定30万的目标，我渴望在黄龙体育场看到这样一幕，总裁授权让唐可首席为千万钻起一个名字，那是一定是震撼全国的时刻，你们期望吗掌声

感谢我们的xx首席，从加入到现在，我一直聆听着xx首席的谆谆教诲，她非常的智慧，总是用我们听得懂的语言帮助我们一直在成长掌声

还要感谢我的老师余鸽首席，是因为她带领我们建设牡丹首席区域，让我们成为最大的收益者，也让我们开始有了成为首席的梦想和目标，

掌声。谢谢您。公司员工相信我们在xx可以拥有一切。掌声