离职通知邮件

离职通知邮件 篇1

尊敬的客户：

您好!本公司原业务员_______先生，因个人原因已于____年____月____日辞职离厂，自此日期后，该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任!

为更好的为各位客户服务，有任何业务方面的事宜请与我公司联系：

联系方式如下：

特此通告

________有限公司

____年____月____日

离职通知邮件 篇2

尊敬xx厂领导：

您好! 我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向贵厂提 出辞职申请。 由于部门领导对我的能力的信任，使我得以加入贵厂，并且组织 学习来提高个人能力，经过这两年在贵厂的工作，使我学到了很多知 识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!感谢部门领导给我提供了 一个发展舞台，并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会， 感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励! 我很满意贵厂的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向 贵厂提出辞职申请。现提前一个月提交辞职申请报告，希望能在20xx 年1月2日正式离职。并在办完手续后及时足额支付劳动报酬。 对于由此为贵厂造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望贵厂能 体恤我的个人实际情况，对我的申请予以批准。

此致

敬礼!

申 请 人： 申请时间：

年 月 日

离职通知邮件 篇3

xx公司：

我于 年 月 日入职公司，每月工资 元。自 开始，公司一直拖欠工资未予发放，拖欠金额为 ，严重侵害了我的权益，影响了我的正常生活。经多次协商未果现本人依据《劳动合同法》第三十八条的规定，被迫向公司提出解除双方的劳动关系，并要求公司三日内按照法律规定给予经济补偿。

辞职人：

年 月

离职通知邮件 篇4

XX科员工

你于年X月XX日（合共XX日小时）开始没上班也没办理任何请假手续。现按我厂《员工手册》有关规定。你的行为被视为自动辞职。你于我厂工作期间所产生(未发放)的工资、加班费、及绩效工资等停止发放。

特此通知！

行政/人事部

年X月XX日

离职通知邮件 篇5

工号： 姓名： 部门： 科室： 班组： 职务：

进厂日期： 年 月 日 合同有效期至： 年 月 日

通知离职日期： 年 月 日 拟离职日期： 年 月 日

离 职 类 别 离 职 属 性

辞职 辞退

自动离职 开除

合同期满

试用期内个人要求离职 试用期内被公司要求离职

个人要求解除劳动关系 其它：

合同期满， 个人 公司要求解除劳动合同

离职

原因

陈述

离职通知邮件 篇6

，（性别）X，19年月生，（职位名称），20年月（事情大概情况）后不按期返校，擅自离岗至今。

年月日，公司在《日报》发布《限期返岗通知书》，通知于20年月日前来公司办理离职手续，其至今仍未办理。根据《公司管理规定》和国家有关政策，经研究，决定对甘峰作自动离职处理（自动离职时间从20年月日计算），解除劳动人事关系。

公司人事部

20年月日

离职通知邮件 篇7

尊敬的 人事负责人：

首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。本人承诺的工期是一个月， 因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰， 言之有理 的辞职信，交待提早离开的原因。很简单的一个，意外。我所经历的意外首先一个是工作分配方面， 我是从来没有一个当搬运的心理准备， 理所 当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长 在开始的几天里就断言我的诸多缺陷， 比如说不够力。 同在搬运的都能一次性的搬起四个以 上的花满月，而我很遗憾的只能是一个;这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不 力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得 特别无奈。不过很快就进步了，现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很 附庸和很弱智，唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。 但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处， 加上工作量巨大， 与 仓管缺乏默契， 没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动， 经常莫名其妙的 受到仓管的责备。

适应工作 27 日来， 许多时候不能揣摩管理层的旨意， 工作仍然时常碰钉。 当然的， 当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮， 刚从学校走出 来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动，因此愈做愈碍手碍 脚，懵懵懂懂。的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想，所录取的学校通知书的到来， 我必须马上辞工，返校。我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等原因，迫不得已。虽然现 象在组内很普遍，我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通，不很合群，工作十分 消极。但是可以肯定一点，那就是我很用心做，我有时候是不会做，而决非不愿意做;能搬五 箱繁华锦秋月的， 我绝对搬， 但是我不行; 所以有时候是一边站着等有能者搬之。 无可口非， 我是很蠢。

我会承诺倘若再有机会的话，我会义不容辞回来工作。很快我就要回校，专心从事自己 的网络工作.

希望批准我的辞请，我衷心感谢，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉 快!

此致

敬礼!

20xx 年 1 月 13 日

离职通知邮件 篇8

尊敬的公司：

您好！

由于工作调动，现正式向公司提出调离原工作岗位。

舍不得，舍不得那里的人，舍不得自己以前的付出。每一次出差、每一次报价、每一次谈判、每一次争吵，在飞机上、在吉普车上、在会议室里、在工地上，所有这一切，都充斥着我的记忆，那么清晰，就像是在昨日。但时间的指针总是忠诚地一步一步往前走，昨日终究会结束。

在公司四年半的时间里，我收获了很多，除了朋友和知识，更重要的是，我体会到了成长的快乐。感谢命运，让我在最青春的年华里遇到了装备公司；感谢公司，你们的关注和欣赏让我一向充满自信，你们的指点和教诲让我在成长的路上少走了很多弯路；感谢公司的同事，和你们的沟通，简单愉悦；感谢我自己，能够一向持续着一份纯净，真诚地付出，真诚地享受每一次收获。

鉴于目前的身体及生活状态，自认为不能够为公司创造更大的价值，现向公司提出辞职，望公司予以批准。

虽然我不能在那里继续“战斗”下去，但真心的期望，——公司能够梦想成真，在世界的舞台上舞出属于自己的精彩。

此致

敬礼！

申请人：

日期：

离职通知邮件 篇9

：

根据你提出的《离职申请》，经公司审核你的工作移交手续，同意你于20xx年2月28日正式离职，双方自即日起终止劳动关系。离职后，如有交接不清楚事项，请积极配合公司协助处理。感谢你对本公司的贡献，并祝你事业顺利。

此致！

20xx年xx月xx日

离职通知邮件 篇10

亲爱的x：

您好！非常遗憾，进入x车间只有短短的三个多月，经过一个多月的慎重考虑之后，我最后决定辞去车间的工作。

去年的这个时候，一次偶然的机会来到了陌生的x、陌生的x，那时候x给我留下深刻的印象，就这样在三个月前，怀着美好的理想来到了x。随着时间的推移，熟悉了x、熟悉了x、熟悉了x，也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争，更有压力的工作，我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学聊天，同学说我不应该选择x，x不是我的归宿，当同学滔滔不绝的说自己的工作，我显的很兴奋而又有些失落，的确，我不应该选择安稳，我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。

可能刚毕业的我还有很多学生气，但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因：

第一、个人的原因，目前女朋友在x大学读博士，我需要不断的补充自己的知识储备，这个在目前情况下实现不了，还有两个人距离问题现在也产生了一些问题。

第二、对于目前在车间的实习工作，我感到很不适应，跟车间的工人师傅沟通交流不畅，我是赞同必须经过车间的锻炼的，但是现在自己的效率太低，我不允许自己这样在浪费自己的青春。

第三、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内容，对于以后的工作我明显缺乏兴趣，这份工作激不起自己的激情，我一直想让自己兴奋起来，但是努力了还是不行。

第四、目前的工作跟我的理想有明显的差距，我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人，学历只是判断人的一个很小的标准，但我在这里真是感觉自己不能充分的展现自己的能力，实现不了自己的人生价值，干的工作和市场开发部的本科生没有差别。

第五、我相信您给我的年薪承诺，但是现在在x的本科生的月薪居然比研究生还高，我感觉自己的自尊心受到了打击。的确，目前自己还没有为车间创造价值，一个月拿x多块钱似乎也有点多的，但是x钱对于离我的目标和能力是有较多的差距的。

虽然只有匆匆的三个多月时间，我还是有幸得到了各位和同事的倾心指导和热情帮助，学到了一些科研经验和实践技能。在这里特别感谢车间的x、x、x和x。感谢所有给予过我帮助的同事们。

再次表示非常的抱歉，在车间面临严峻挑战的时刻离开x车间。祝您身体健康，事业顺心。并祝x车间事业蓬勃发展。

此致

敬礼！

申请人：

xx年xx月xx日

离职通知邮件 篇11

先生/女士：

鉴于您在担任本公司业务部(写明职务)期间，违反公司规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第XX条的规定，决定予以除名。

请您于XX年XX月XX日前办理业务及离职交接手续。

本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

特此通知。

XX有限公司

XX年XX月XX日

离职通知邮件 篇12

原我公司研发部员工已于20xx年1月11日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，对外进行的任何业务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。 该员工原有公司业务请与0755-2672联系。给您带来不便，请谅解!

特此公告

深圳市X有限公司

20xx年1月11日

离职通知邮件 篇13

原有外聘人员项目经理马先生，已于20xx年12月20日，因个人原因从本机构正式离职，感谢他一直以来对机构的付出与努力。

同时，我机构郑重声明，从离职之日起，马先生对外进行的任何业务或项目活动均属个人行为，不代表我机构，本机构不承担任何法律责任。

特此公告!

x年xx月xx日

离职通知邮件 篇14

行政部：

兹有本部门员工，岗位，职位，自20xx年x月xx日至20xx年x月xx日，未经申请，未获批准，未到岗上班，单方停止了在本部门继续工作。根据《员工手册》的相关规定，属自动离职。敬请办理后续相关事宜，谢谢！

附：该员工《员工考勤原始记录表》。

20xx年xx月xx日

离职通知邮件 篇15

：

，（性别）X，19xx年xx月生，（职位名称），20xx年xx月（事情大概情况）后不按期返校，擅自离岗至今。

XX年x月x日，公司在《xx日报》发布《限期返岗通知书》，通知于20xx年x月x日前来公司办理离职手续，其至今仍未办理。根据《xx公司管理规定》和国家有关政策，经研究，决定对甘峰作自动离职处理（自动离职时间从20xx年x月x日计算），解除劳动人事关系。

XX公司人事部

20xx年x月xx日

离职通知邮件 篇16

郑州X公司：

本人,于X年XX月XX日与建立了劳动关系，至今已在单位工作了XX个月。现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系，本人将于30天(在试用期提出辞职，最短为3天)后离开单位，请单位找人做好接替工作，本人也会在30天(3天)内做好工作交接。

届时还请单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明。

此致

(手写签名)

年 月 日