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在20xx年X月至ⅩⅩ年9月期间,我进入银行,在xx岗位任职。在任职的x年时间里,兢兢业业,勤恳工作。经领导审核评定,决定将我擢升为营业厅主任。如今回顾以往,展望未来,下面从我个人和工作业绩两方面进行简要总结。
一、艰苦奋斗提高水平
我入职兴业银行已有x年,在这x年期间,我一直秉承着“服务源自真诚”口号所传达的精神,以积极的精神风貌和良好的接待能力对待每一位顾客,尽力为其提供最贴心、最周到的服务。
营业厅是银行每天人流量最大的地方,在这里会出现许多未知状况以及问题,需要我做到当即反应,立即处理。因而我在工作中不断提升自己迅速反应的能力,在短时间内熟悉业务流程,准确找到问题,提出解决方案。对顾客我一直保持着积极热情的态度,在磨练和挑战中磨练坚持不懈的耐性,不厌其烦的为顾客解答问题,安抚顾客情绪,微笑示人。在银行工作中锻炼出来的坚持不懈的品质和高效办事的能力使得我逐渐成为一个有恒心的人,能将自己手中的工作做到同期最好的水平,绝不轻言放弃。
在任职营业厅主任之后,我更是将这样的工作热情和工作态度带给了我所管辖的每一位员工,在平日的工作中有意关注员工的思想动向和工作能力,若发现问题,对其进行一对一的交流开导。例会时保持适度的严肃,以鼓励为主,表扬优秀,指出失误之处。努力营造温暖、和谐、积极的工作氛围,带领整个营业厅员工向热情洋溢、克难奋进的兴业人靠近。
二、努力追求卓越业绩
营业厅主任的工作是繁杂而琐碎的,但这并不成为一个人退缩不前的理由。其实这更是一个面对挑战,提升自我的机会。在我的管理下,营业厅的工作水平有了较为显著的提升,做出了几项成果。
(1)业绩排名大幅提升,业务水平显著提高。在我的新一轮管理下,营业厅最新的业绩排名从接手时的倒数第一名跃升为第二名,超越了以往一直在前面的x个营业厅。这与员工综合素质和业务水平的提升密不可分。
(2)调整队伍结构,营造良好氛围。自我接手以来,一直努力营造温暖和谐、积极奋进的工作氛围,对每位员工进行交流,切实明白员工心中所思所想所愿。经过调查分析,我对原有队伍中年轻人比例过高、工作态度松懈等问题进行了解决,调整队伍人员比例,培养工作积极性。经过x个月的缓冲,队伍的整体素质显著提升,向心力明显增强,团队精神深入员工心中。
(3)梳理业务重点,积极开拓新领域。原营业厅业务主要集中在银行的基础业务,没有触及其他领域,业务较为单一。因而根据行业大趋势,我重新梳理业务,并开设了之前未引进的基金、保险、贵金属这三项业务,并重新制定工作方针,努力使其齐头并进。
“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。”这是我的人生信条。在艰难的工作环境中我依然保持着一颗平常心,保持着一颗不言放弃的恒心,让自己带动员工,共同向一个目标不懈努力。在以后的工作中,我必定更加清楚自己,认识自己,提升自己,志存高远,脚踏实地,带动员工向更高的目标奋斗。相信一定会如古书所说,“花繁柳密处拨得开,风狂雨骤时立得定。”
本月按上级计划安排,我所除了正常工作外,重点对辖区内营销情况进行了彻底普查,并针对营销普查工作开展优质服务检查,现将普查工作汇报如下:
一、上半年营业指标完成情况:
上半年共完成供电量9469665Kw.h,售电量9322787Kw.h,完成综合线损1.55%,公变线损9.8%,实现维护费189647万元。
二、上半年营销普查开展情况
针对本次营销普查,我所在所管辖区开展了普查工作检查,主要针对安全用电.电价.专变客户和力率执行情况等方面检查,通过普查,总保和家保100%投用,纠正电价执行错误的2户,主要是居民用电和非居没分清楚,专变用户及力率执行情况完全正确。从本月情况来看,我所人员从思想上对营业普查力度明显提高,特别是对安全用电和电价上的问题都很重视,能做到积极宣传,按照电价政策规范结算电费,特别在定比定量核定过程中,能克服困难,规范核定。截止本月底,我所还未接到有因分摊比例不合理被投诉的情况,辖区内也未反映有因电价原因拒缴电费的情况,也反映出我所宣传方面做了大量的工作,成绩值得肯定。通过本次普查更加肯定了我所前期的整改和消缺工作。
在合同管理方面,我所正在进行清理当中,由于前期对居民客户大部份已签定,在检查中,我所人员已都表态,清理后,都能在本月底对少部份未签定和不完整的全部签定完毕。同时,也要求我所人员在补签或改签合同时向客户再解释合同条款,特别在用电容量、缴费时间、用电性质、维护责任义务等重要内容向客户再说明,增强客户的电力法规意识,清楚在电力使用中应承担的责任和义务,避免在合同履行当中出现纠纷。
截止本月,我所已对辖区内表计全部铅封和表箱锁全部更换,为避免在使用中出现违规违纪,我所严格执行计量封印、封钳管理使用办法,以保证表计加封工作的规范有效性。
三、在检查中发现的情况
我所在营销普查中,继续深入用户进行检查,努力发现目前营销工作中存在的问题,在检查中发现两个突出问题:
1、目前在用户专变上搭接低压用户的情况较多,共涉及到4个高速标段,由于对用户的供电保障依赖于专变客户的变压器,不断给优质服务工作带来风险,由于产权界定不清楚,也给营销管理工作埋下隐患。发生以下几种情况都给供电所工作造成麻烦:(1)、低压用户计量表损坏,造成与专变客户电费结算易出现纠纷;(2)、若发现专变用户违章违约甚至窃电时,处理起来会遇到障碍;(3)、如果专变用户拖欠电费,供电所利用停电措施催收会殃及低压用户;(4)专变用户突然撤走变压器,给供电所对低压用户的供电造成措手不及。
2、在对低压套互感器的表计进行了检查,主要检查专变客户,二级管理台区计量,在检查中发现此类表计绝大多数存在以下特点:一是表尾无封印;二是配电柜锈蚀或配电柜门脱落;三是电流或电压搭头外露;在表计安装的防窃电措施做得极差,客户间隙性窃电很难发现。上述情况出配电柜锈蚀或配电柜门脱落外其他情况在消缺中都已处理完善。
四、多措并举,加大电费回收力度
我所在电费回收工作中做了两项工作,一是加大电力宣传力度,要求人员对电费流失风险性高的客户,如长期拖欠电费信用差的客户和经营状况恶化的客户以及政府明令即将关停的客户积极引导和大力推行预存电费结算方式,目前我所电费都能按时接零。二是我所利用短信方式及时的把电费信息发送给客户。整体情况较好,客户都能按时将电费接零。
五、认真做好优质服务工作。
为认真落实优质服务工作的各项措施和要求,提高优质服务水平,我所特制定了措施和计划。
六、下半年的工作计划。
1继续加强营销普查力度。要求人员加大力度落实表计的加封,督促对易窃电的计量装置进行整改,继续加强电价的普查和整改工作。2积极协助推行对专变用户的电费预存工作。3加大力度进行用电检查,确保安全用电。4高速工程接近尾声,加大我所的电费回收力度。
之后,他每次到营业台办理业务,都会再三地向我表达谢意,听到他的称赞,我特别高兴,并表示这是我份内该做的事。后来他甚至向旁边的人宣传,说他非常满意我们的服务。
营业员终究是要解决问题的,除了亲切之外,还得要学会冷静面对客户的情绪,不要被他们的情绪牵着走。有时候客户会说不清楚问题在哪里,营业员也得冷静地帮助客户发现问题,以便顺利解决。
由于营业员的工作很琐碎,往往挫折感大于成就感,但一有成就感又会乐上好几天。所以做营业员就要有点鸡婆个性,如果你是个比较自我的人,很难乐在其中。有人问我,你一个大男人什么不好干,偏要跑到联通做营业员,公司到底给我什么?我觉得公司给我一个工作的舞台,一个继续深造的机会。如果一味抱怨工作辛苦,太斤斤计较,那就太辜负任用你的公司,也辜负了这个机会。
我自己平时在个人形象上没有太多的要求,什么自然啊、亲切啊、微笑啊,感觉不是那么重要。进入联通公司以后,看似简单的事情原来也不是那么简单,就拿每天早上8点半前的迎宾岗说,站要直、衣要整、语要勤,所有的一切都代表联通公司的形象,通过自己的工作,让自己真正融入到联通公司,享受客户对我们满意的目光与赞许,同时也让我明白了一件是事:做好一件事不难,难的是要如何坚持!
说话是我们天天都离不了的,但如何说、怎么说又是一门艺术,如何让客户感受到上帝的感觉也不是一时半会能达到的。“您好!欢迎光临!”、“您好!交费是吗?您请坐,请报号码。”一句句多么简单的语言,多么朴素的话语,却代表了联通公司对客户的真诚与关爱!这也教会我要如何为人处事,如何做一个真诚的人!
通过工作的这些日子,让我在各方面的技能都得到提高。
各位领导同事大家好:
光阴如箭岁月如梭,我来到中国电信公司已近半年的时间了,经过领导的关心,同事的帮助和自己的努力和调整,现在已基本上融入了这个大家庭。作为一名营业员,我现将我的工作总结及心得呈现如下,希望各位予以指导和建议。
在手机销售过程中,营业员有着不可比拟的作用,营业员是否能掌握手机销售技巧很重要,首先要注意推荐购买的技巧。
营业员除了将手机展示给用户,并加以说明之外,还要向用户推荐手机,以引起用户的购买的兴趣。推荐手机可运用下列方法:
1、推荐时要有信心,向用户推荐手机时,营业员本身要有信心,才能让用户对手机有信任感。
2、适合于用户的推荐。对用户提示商品和进行说明时,应根据用户的实际客观条件,推荐适合的手机。
3、配合手势向用户推荐。
4、配合商品的特征。每类手机有不同的特征,如功能、设计、品质等方面的特征,向用户推荐手机时,要着重强调手机的不同特征。
5、把话题集中在商品上。向用户推荐手机时,要想方设法把话题引到手机上,同时注意观察用户对手机的反映,以便适时地促成销售。
6、准确地说出各类手机的优点。对用户进行手机的说明与推荐时,要比较各类手机的不同,准确地说出各类手机的优点。
其次要注意重点销售的技巧。重点销售就是指要有针对性。对于手机的设计、功能、质量、价格等因素,要因人而宜,真正使用户的心理由“比较”过渡到“信念”,最终销售成功。在极短的时间内能让用户具有购买的信念,是销售中非常重要的一个环节。重点销售有下列原则:
1、从使用对象、在什么工作环境使用、消费能力等方面做好购买参谋,有利于销售成功。
2、重点要简短。对用户说明手机特性时,要做到语言简练清楚,内容易懂。手机商品最重要的特点要首先说出,如有时间再逐层展开。
3、具体的表现。要根据用户的情况,随机应变,不可千篇一律,只说:“这款手机好”,“这款手机你最适合”等过于简单和笼统的推销语言。依销售对象不同而改变说话方式。对不同的用户要介绍不同的内容,做到因人而宜。
4、营业员把握流行的动态、了解时尚的先锋,要向用户说明手机符合流行的趋势。
以上是我在工作中的小小心得,在以后的过程中,我将做好工作计划,及时总结出工作中的不足,力求将营业工作做到最好。
作为公司的一名员工,我深切感到电信公司蓬勃发展的态势,中国电信人的拼搏向上的精神。我认真学习销售知识,加强自我修养的提高,真诚为用户服务,认真学习《电信员工手册》,想用户之所想,努力为用户营造良好的消费环境,在面对用户的过程中贯穿微笑服务,多和用户交流,与别人谈话的时候变多了,增强了自信心,也进一步懂得了如何与用户沟通,推销手机的款式、颜色、价格与用户的.需要适应,使用户接受你的意见和建议。我努力学习良好的营业员形象,笑脸迎用户,真诚待用户,为用户量身推销产品,赢得了用户的认可。用户满意率呈良好势头。
我刚做营业员时,对手机方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导和同事的帮助下,我很快了解到公司的性质及其手机市场,以及消费对象和潜在的用户。我们队伍整齐,认识统一,努力做好自己的本职工作。她们行为约束能力强,深刻认识到作为一名营业员身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了中国电信的形象。因此我们不断拓展专业知识,提高自身的素质,高标准的要求自己,在销售实践中积累一些工作经验,待人礼貌,服务热情,以自己所学的服务礼仪和专业知识,尽可能耐心、细心的回答用户的问题。经过这段时间的磨练,我成长为合格的营业人员。
在工作中,我更加认真敬业,真诚为用户服务,我把明确的目标、健康的身心、自信、专业知识、找出用户的需求、好的解说技巧、善于处理反对意见、跟踪用户和收款作为常规业务去学习。鼓励自己充满自信去赢得用户的信赖,去热情为用户服务,在最短的时间之内帮助用户解除疑虑,说服用户购买产品。
总之,我将以公司的经营理念为坐标,牢固树立奉献在电信,满意在电信的职业理念,爱岗敬业,团结协作,以饱满的热情迎接用户,以周到的服务对待用户,以真诚的微笑送别用户。对待不同年龄层次的用户,充分考虑他们在手机品牌、档次、价位上的需要,热心为他们推荐时尚、健康、质优价廉的商品。努力学习业务知识和领先技术,为公司的发展尽我绵薄之力。
自我进入公司到现在,已经将近2年的时间,回顾一段时间的工作,学习到了很多东西,也改变了很多.现在就自己这一时间的工作进行一个总结,并就电梯保养营业工作谈谈自己的几点看法.
进入菱电后,公司良好的工作环境、舒心的工作氛围、优良的设施设备、公司先进的管理方式等深深吸引了我,同事之间的团结友谊渲染了我的热情,上司的鼓励与支持坚定了我的信心。在这段时间里,在公司领导带领下,以及众多同事的帮助下,不仅积累了成功处理应急事件的诸多经验,也学习到了许多以前还欠缺的知识和技能。通过不断的学习产品知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在对北京的电梯保养市场有了一个大概的认识和了解。但是,欠缺是也很明显的,对产品的技术问题掌握的过度薄弱,不能十分清晰的向客户解释,对于一些问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法:.方..。在与客户的沟通过程中,过分的依赖和相信客户,以至于引起一连串的不良反应。北京蓝堡公寓项目的流失,正是反应出了这一点。这是一个教训,同样也是宝贵的经验。平时的沟通联络只局限于表面,没有充分了解客户的意图,在客方暗示要于其上层领导多沟通联系时,没有提起充分的重视,结果导致此项目的失利。
保养营业的工作与传统的销售工作有很大不同,更注重客户关系的维护.随着电梯行业的发展,北京做电梯保养的公司越来越多,客户的选择空间越来越广泛,在这个时候,对客户的维护工作也越发显得重要起来了。再看我们公司,许多客户都是与公司保持了近十年关系之久的老客户,更需要我们细心的工作去对待,同时,良好的服务也是对三菱这个品牌的维护.保养合同通常是一年一签署,但并不能代表我们我们要一年才需要见一次客户,相反,平时与客户的沟通联络更重要,了解客户的需求,了解客户的真实意图,才能更好的维护关系,才能在合同到期的时候顺利签署下来.开拓难,维护更不易,与客户做成朋友,彼此之间建立信任,这个过程可能需要很长时间,而摧毁这个信任,可能就因为一句话,一件小事,所以我们要防微杜渐,认真的去对待客户的每一个要求,为客户提供高效、优质的服务。
现在北京的电梯保养市场上有很多小公司,低廉的价格以及给予客方的高回扣对我们形成很大的冲击。而我们公司的客户来源主要有三种,1,保持了较长时间的老客户,2,质保转收费的项目,3,以前与我们有过合作关系的客户再次找回来。我认为在现在这个市场现状下,我们应该主动出击寻找客户。在今年6月份做三菱电梯大修改造情况时,与一些老客户进行了联系,感触很大,很多客户表示,虽然电梯交于其他一些公司保养,但对其并不放心,尤其在电梯遇到问题的时候,而菱电所具有的最大优势是有多年的电梯保养经验以及良好的技术。北京由菱电安装的电梯有很多,加大主动出击的力度,将菱电的技术优势发挥出来,我认为会有一些成绩。
回顾这2年的工作经历,有成绩,更有不足,新的一年里,我将更加努力工作,加强学习电梯知识,以便更好的应对客户的问题,加强与客户的沟通联络,维护好客户,完成公司交于的工作与任务。
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