综合部竞聘演讲稿

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综合部竞聘演讲稿(篇1)

尊敬的各位领导、各位评委:

您们好！能站在这里，我心情非常激动，同时，也充满了感激和希望。首先感谢各位领导的信任和支持，给了我这次展示自我、检验自我的机会。相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个重大的转折点。

我叫**，出生于**年。**年自**毕业后进入**工作，曾在担任过**，现任**。回首过去的**年，在公司领导和同仁们的支持和帮助下，我在工作中一直兢兢业业，任劳任怨，从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人，并多次受到表彰：**。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。随着多年的工作历练与学习充电，我的工作经验日渐丰富，理论知识日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素质和一定的管理经验，工作也取得了一定的成绩！昨天的工作和成绩已成为过去，开创未来，将是我永久的追求。记得有位哲人曾经说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应成为自己有资格担任这个或担任那个职位。”我觉得自己有信心也有能力担任综合部副经理一职，做好应履行职责。

今天我参加综合部副经理竞选，我想自身具有以下特点和优势：

(一)团结同志，正确处理关系

全面的组织、协调工作的素质和能力。在平时工作中我认真负责，具有团结同志，正确处理与领导和其他员工的关系的素养，做工作、办事情，思路清晰、行止有度、头绪分明、恰到好处。在担任**期间，能够处理协调好与上下左右的关系，使各项工作有序开展。

(二)拿捏有度，社交张弛结合

具有一定的对外社交经验：在对外交往过程中，尺度拿捏有度，张弛结合，无论在什么工作岗位，都能很好的处理，赢得了大家的理解和尊重。并且通过实践煅练，我的组织与协调能力有了很大的提高，可以确保业务的正常进行。

(三)认真态度，丰富的管理经验

古人云：“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。”我在面对各种各样的诱惑，无论什么情况下，都能切实管住自已，把本公司的利益放在首位。**年来的工作经验，使我全面了解公司运作状况。并脚踏实地，能有条不紊地管理好部门的各项工作。

绩属于过去，激情成就未来。回首过去，我所走过的每一步，都渗透着公司的培养，都凝聚着领导的关心，更有各位同仁的默默奉献。我想，综合部副经理不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。如果领导和同志们信任我，我将从以下几个方面努力工作，为我们公司的发展做出更大贡献。

(四)加强预算核算管理。

加强预算执行工作的组织领导，明确工作职责，建章立制，把预算管理工作切实抓好，确保完成全年支出任务。

(五)抓好自身建设，全面提高素质。（J458.Com）

副经理工作，责任重大，任务繁重，我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，加强政治理论与业务知识学习，全面提高自己的政治、业务和管理素质，公平公正、洁身自好，清正廉洁，做到爱岗敬业、履行职责，要求员工做到的自己首先要做到，率先垂范，严以律己，吃苦在前，享乐在后，努力争当一名合格的副经理，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。

成功是得到所爱的，幸福是爱所得到的！各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力和责任的所在，但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我，我坚信自己有能力在副经理的岗位上做出更大的成绩。古人云：不可以一时之得意而自夸其能；亦不可以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何，我将继续勤奋学习、勇于实践，不断提高科学判断形势、应对复杂局面及配合全局的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感，尽心尽责做好各项工作，为我公司事业发展添砖加瓦！

谢谢大家！

综合部竞聘演讲稿(篇2)

第1篇：竞选团委纪检部部长演讲稿

给你一篇竞选团委纪检部部长演讲稿的写作范例，你可以参考它的格式与写法，进行适当修改。

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

大家好！

我是来自初一（４）班的xxx，是班里的班长．很荣幸能参加这次竞选．在秋天陪伴之下，我已经在初中生活了两个多月，同时在这两个多月里很快地适应了初中的新生活，和同学生活学习而感到愉快。

这次我竞选的是纪检部部长。如果这次竞选我被选上了，我会尽心尽力的为你们服务，我会公平、公证做好每一件事；如果我被落选，我也不会亏心，不会丧气。我会继续努力，争取明年被选上，因为我知道失败是成功之母。

请你们给我一个为你们服务的机会，也许你们用一秒的时间投上我一票，而我可以为你们服务一年，甚至更久。请投出你手中神圣的一票，支持我吧！

希望你能喜欢这篇竞选团委纪检部部长演讲稿范文。

各位老师、同学们：

大家好！我是来自经济管理系学生会纪检部的号选手，我叫xx，很荣幸今天我能站在这个台上，今天我要竞选的职位是“纪检部部长”。

在白云已经一个多学期过去了，在班里我先后担任课代表和纪律委员。在系里，我一直在纪检部担任干事，我认为纪检部是一个严肃的部门，而纪检部的责任就是对本系甚至全校学生纪律的监督。

在纪检部里担任干事一个多学期了，在工作中，我的能力大大的提高了，也使我个人在各方面都得到提高，改变。我对纪检部的工作也有了全面的了解。对每项工作的步骤、流程，都非常熟悉。人际关系上，不管在学校还是本系，还是其他系都很好，这对我工作起到很大的帮助。

在纪检部的日子里，我并不是一帆风顺，我也遇到过挫折，我也有过过错，我也失落过。但是，这些并不重要，重要的是我战胜了挫折，我从过错中反省自己，以前所犯下的种种错误都将成为我以后工作的一笔宝贵经验。

如我能有幸得到大家的信任，担任纪检部部长，我会进一步完善自己，提高自己的各方面素质，以诚待人，以心换心，以饱满的热情和积极的心态，认真、负责地对待每一件事情，我会继续发扬纪检部的宗旨：公开、公平、公正。以团结、友爱、灵活、创新为工作思路。全心全意为同学们服务。

我知道再华丽的话语也敌不过朴实的行动，正所谓多说不如多做，如果我能当选的话，一定言必行，行必果。

最后衷心的希望大家能够投我一票，相信我，支持我。记住，我是号选手，我的演讲完毕，谢谢大家！

这篇竞选团委纪检部部长演讲稿范文是我们精心挑选的，但愿对你有参考作用。

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好！

我叫xxx，今年xx岁，是x年级x班的一名有着阳光灿烂笑容的孩子。在日常的生活学习中，我勤奋好学，积极进取，团结向上，是父母眼中的乖孩子、老师心目中的好学生，也是同学们的好朋友。在课堂上我总是认真听讲、仔细思考，认真回答老师提出的`问题。课后抓紧时间写作业，回到家里的第一件事也是认真完成作业，对学过的功课认真复习，争取学一课、巩固一课、掌握一课，在英语学习中进行必要的英语口语练习和听、说、读、写练习做到“四会”，培养良好的学习习惯和兴趣，为自己将来的进一步学习打下坚实的基础，并且在历次考试中成绩一直名列前茅。

我在学校里做到懂礼貌，守纪律，讲文明，热爱集体，助人为乐，学习上勤学好问。这次我想竞选的岗位是纪检部部长，如果我被选上，在今后的日子里，绝不辜负老师和同学对我的信任，无论做什么事，都要认真、仔细，为同学着想，发挥我的特长，为大家服务，为班级和学校争光，争取做一名优秀称职的纪检部部长。如果我落选了，我也不灰心，这说明自己离纪检部部长的标准还差一段距离，我要取他人的长处来弥补自己的短处，不断完善自己，发奋图强，参加下次的竞选。请同学们相信我，支持我，投我一票吧！谢谢大家。

猜你正在找竞选团委纪检部部长演讲稿的怎么写？那么就给你这篇范文参考。

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好！

我是来自物信系电商1班的唐曦露，我是一个性格开朗、活泼外向型的女生。我喜欢唱歌、舞蹈和篮球。处事沉着、果断，能够顾全大局。今天很荣幸能在这里提出自己由来已久的心愿：我想竞选系学生会纪检部部长一职。在这里我郑重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学交给我的任务，认真检查好每一个班的纪律，和维护好每一个班的晚自习纪律。同时严格要求自己把每一项工作做到最好，把我们系纪检部建立成一个积极、凝聚力强的团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。

在中专两年，我曾在班上担任的是班长一职，同时我也是纪检部的一名成员。在工作中，我学会了怎样为人处世，学会了忍耐与接受，学会了怎样协调好同学之间的关系。现在在纪检部工作了一段时间，让我重新找回了当初我在学校的那种工作氛围。将我对纪检这份工作的激情重新点燃。虽然说我是一个新生，但我相信，我以前的经历积累下来的那些经验和我以后在工作中的那些表现，将证明我能够胜任部长一职。

假如我当上了系学生会纪检部部长，我将进一步加强自身修养，提高自己各方面的素质进一步提高自己的工作热情。以饱满的热情和积极的态度去对待每一件事情；提高自己的责任心，在工作中大胆创新，不断进取，虚心学习，做好带头作用。我将以“为同学服务”为宗旨，真正做到为同学们服务，为学校良好的.校风建设尽心尽力。我一定大公无私，努力把纪检部打造成一个学生自己管理自己、高度自治、体现学生主人翁的精神团体。

我们将努力使纪检部成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带，成为敢于反映广大学生意见要求，维护学生正当权益的组织，新的纪检部将不再是徒有虚名的摆设，而是有所作为的名副其实的存在！

既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要去铺出大路；既然是学生会纪检部部长，我就要成为一名出色学生代表。

我知道，再多灿烂的语言也只不过是瞬间的激情与表达，只有最终的行动才能证明自己的能力。我始终相信有志者，事竟成！如果我当选，我将言必行，行必果！

同学们，请投下你们宝贵的一票吧！

竞选团委纪检部部长演讲稿的写法与格式是什么？请参考以下这篇范文。

尊敬的书记和亲爱的同学们：

大家好！

我是来自校团委纪检部的郑学军，今天我要竞选的职务是纪检部部长一职。

纪检部是维护学校老师和同学们秩序的部门，是一个管理的部门，正是这个部门的特殊性，需要我们讲究管理过程的艺术性。

在过去的一年我学会了：坚持、团结、协作。但是，我觉光是这些还远远不够，我们还得更好地理解“将源兵魂”这个词在管理过程中的含义。

“将源兵魂”这个词是讲在队伍中一个将军一开始怎么做，会直接影响到一群士兵的行为，会成为士兵的“灵魂”。一群士兵是一个团队，那么，将军的行为就会成为这个团队的“源”，这样就不难看出：一个好的领导者在一个团队中的重要性。

我一直都相信一个道理：能者上，平者让，庸者下；我在纪检部奋斗一年，我相信我自己，更相信“难不倒的纪检人，摧不夸的纪检魂”。

我个人认为，成为一名合格学生干部所要具备以下素质：首先是服从与勇敢，其次是毅力，第三是知识与思想素质，第四是智慧，第五是自信与承受挫折的能力，第六是稳定的心理素质，第七是资历、威严及统驭力，最后是幽默感与亲和力。

我觉得我具有这几点品质，所以，我今天才来竞选纪检部部长一职，请老师同学们相信我、支持我，给我一个机会。如果今天竞选成功我会用自己的行为来答谢老师对我的信任；如果竞选不成功，那只能说明我在某些方面还有亟待改善的地方，我不会就此止步，我会继续我的纪检之路。

我的演讲完毕，谢谢！

综合部竞聘演讲稿(篇3)

精选范文:供电所综合部秘书竞聘演讲稿(共2篇)供电所综合部秘书竞聘演讲稿尊敬的各位领导：　　　　 首先，我要感谢公司领导为我们的自我介绍和展示搭建了一个舞台，为我们提供了这个公开公平的竞争上岗的机会。

我叫何磊。我毕业于长春工业大学法律系。我在20xx年8月参加了这项工作。参加工作以来，我虽然只在华家供电所工作不到三个月的时间，对电力行业专业性的知识还没有学到皮毛，但是我被借调到综合部这段时间承蒙各位领导的关怀与指导、帮助与支持，使我的工作能力有了极大的提高，综合素质不断攀升，有信心并且有能力取得这次竞聘的成功。　　对照本次竞聘职位，结合自身实际，今天我参与竞争的岗位是秘书。

现将竞聘理由和初步工作设想,向各位领导汇报如下：　　　　今天，我竞聘这个职位为的不是815元的岗位工资，也不是秘书这个称呼，为的是挑战自我、战胜自我、超越自我，使自身素质和能力得到进一步提高。通过在综合部写宣传报道，我培养了写作的热情。

秘书工作的主要内容是写作材料。写作工作单调、枯燥、乏味等。做好这项工作，必须充满热情，有吃苦的精神。常有人用“看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛”这句话来说明文字写作的艰苦和不易。

在综合部的工作经历，让我体会很多、感触颇深，要想干好这项工作必须付出比别人更多的汗水，但是这汗水不是为工作而流，是为提高我自身素质而流。　　春暖花开，万物复苏。这是一个生机盎然的季节；竞争是无情的，而竞争又是公平的，若我有幸在此次竞争中得到各位领导的赏识和厚爱，在新的岗位上我会努力做到：

夯实基础、弥补不足，扎扎实实开展工作，成为公司领导的得力助手，搭建起领导与员工工作之间的高速信息通道，达到让领导满意、让同志满意。竞争，给人力量，也给企业活力。忆往昔，百年电力辉煌史；看今朝，公司齐心创一流；盼明日，无限风光惹人醉。

让我们团结起来，共同发展，勇攀高峰，为公司创造更美好的未来！　　　 　谢谢大家！

[供电所综合部秘书竞聘演讲稿(共2篇)]篇一：供电所综合部秘书竞聘演讲稿

首先，我要感谢公司领导为我们的自我介绍和展示搭建了一个舞台，为我们提供了这个公开公平的竞争上岗的机会。对照本次竞聘职位，结合自身实际，今天我参与竞争的岗位是秘书。现将竞聘理由和初步工作设想,向各位领导汇报如下：

今天，我竞聘这个职位为的不是岗位工资，也不是秘书这个称呼，为的是挑战自我、战胜自我、超越自我，使自身素质和能力得到进一步提高。

通过在综合部写宣传报道，我培养了写作的热情。秘书工作的主要内容是写作材料。写作工作单调、枯燥、乏味等。做好这项工作，必须充满热情，有吃苦的精神。

常有人用“看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛”这句话来说明文字写作的艰苦和不易。在综合部的工作经历，让我体会很多、感触颇深，要想干好这项工作必须付出比别人更多的汗水，但是这汗水不是为工作而流，是为提高我自身素质而流。

春暖花开，万物复苏。这是一个生机盎然的季节；竞争是无情的，而竞争又是公平的，若我有幸在此次竞争中得到各位领导的赏识和厚爱，在新的岗位上我会努力做到：

夯实基础、弥补不足，扎扎实实开展工作，成为公司领导的得力助手，搭建起领导与员工工作之间的高速信息通道，达到让领导满意、让同志满意。

供电所综合部秘书竞聘演讲稿(共2篇

竞争，给人力量，也给企业活力。忆往昔，百年电力辉煌史；看今朝，公司齐心创一流；盼明日，无限风光惹人醉。让我们团结起来，共同发展，勇攀高峰，为公司创造更美好的未来！

篇二：供电所综合部秘书长讲话

供电所综合部秘书长讲话

尊敬的各位领导：

首先，我要感谢公司领导为我们的自我介绍和展示搭建了一个舞台，为我们提供了这个公开公平的竞争上岗的机会。

我叫何磊。我毕业于长春工业大学法律系。我在2012年8月参加了这项工作。参加工作以来，我虽然只在华家供电所工作不到三个月的时间，对电力行业专业性的知识还没有学到皮毛，但是我被借调到综合部这段时间承蒙各位领导的关怀与指导、帮助与支持，使我的工作能力有了极大的提高，综合素质不断攀升，有信心并且有能力取得这次竞聘的成功。

对照本次竞聘职位，结合自身实际，今天我参与竞争的岗位是秘书。现将竞聘理由和初步工作设想,向各位领导汇报如下：

今天，我竞聘这个职位为的不是815元的岗位工资，也不是秘书这个称呼，为的是挑战自我、战胜自我、超越自我，使自身素质和能力得到进一步提高。通过在综合部写宣传报道，我培养了写作的热情。秘书工作的主要内容是写作材料。

写作工作单调、枯燥、乏味等。做好这项工作，必须充满热情，有吃苦的精神。常有人用“看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛”这句话来说明文字写作的艰苦和不易。在综合部的工作经历，让我体会很多、感触颇深，要想干好这项工作必须付出比别人更多的汗水，但是这汗水不是为工作而流，是为提高我自身素质而流。

[供电所综合部秘书竞聘演讲稿(共2篇春暖花开，万物复苏。这是一个生机盎然的季节；竞争是无情的，而竞争又是公平的，若我有幸在此次竞争中得到各位领导的赏识和厚爱，在新的岗位上我会努力做到：

夯实基础、弥补不足，扎扎实实开展工作，成为公司领导的得力助手，搭建起领导与员工工作之间的高速信息通道，达到让领导满意、让同志满意。

竞争，给人力量，也给企业活力。忆往昔，百年电力辉煌史；看今朝，公司齐心创一流；盼明日，无限风光惹人醉。让我们团结起来，共同发展，勇攀高峰，为公司创造更美好的未来！

谢谢大家！

综合部竞聘演讲稿(篇4)

尊敬的各位领导：

首先，我要感谢公司领导为我们的自我介绍和展示搭建了一个舞台，为我们提供了这个公开公平的竞争上岗的机会

我叫***,毕业于长春工业大学法学专业,2019年8月参加工作.参加工作以来,我虽然只在华家供电所工作不到三个月的时间,对电力行业专业性的知识还没有学到皮毛,但是我被借调到综合部这段时间承蒙各位领导的关怀与指导、帮助与支持,使我的工作能力有了极大的提高,综合素质不断攀升,有信心并且有能力取得这次竞聘的成功.

对照本次竞聘职位,结合自身实际,今天我参与竞争的岗位是秘书.现将竞聘理由和初步工作设想,向各位领导汇报如下：

今天,我竞聘这个职位为的不是815元的岗位工资,也不是秘书这个称呼,为的是挑战自我、战胜自我、超越自我,使自身素质和能力得到进一步提高.

通过在综合部写宣传报道,培养了我从事文字工作所需的工作热情.秘书工作的主要内容是文字材料写作.文字工作具有单调、枯燥、繁琐等特征,要做好这项工作,必须饱含热情,具有吃苦精神.

常有人用“看似寻常最奇崛,成如容易却艰辛”.

这句话来说明文字写作的艰苦和不易.在综合部的工作经历,让我体会很多、感触颇深,要想干好这项工作必须付出比别人更多的汗水,但是这汗水不是为工作而流,是为提高我自身素质而流.

春暖花开,万物复苏.这是一个生机盎然的季节；竞争是无情的,而竞争又是公平的,若我有幸在此次竞争中得到各位领导的赏识和厚爱,在新的岗位上我会努力做到：

夯实基础、弥补不足,扎扎实实开展工作,成为公司领导的得力助手,搭建起领导与员工工作之间的高速信息通道,达到让领导满意、让同志满意.

竞争，给人力量，也给企业活力；看今朝,公司齐心创一流；展望明天，无限风光令人陶醉。让我们团结起来，共同发展，勇攀高峰，为公司创造更美好的未来！

综合部竞聘演讲稿(篇5)

行政管理岗演讲材料

各位领导、各位同事，下午好。

感谢公司为我们提供竞争这个职位的机会。我是张景麒，今年23岁，我应聘的是计划于行政管理综合岗。

我的个人经历如下。

2010年11月入公司实习。2011年6月，他加入中国轻工业党，成为该党正式党员。7月份毕业，与公司签订合同。

2012年1月试用期满，通过公司考核，成为正式员工。2012年7月，他按公司要求进入新疆工作。在此期间，先后在主模具、附件、后处理等各个班组工作，能熟练进行各个工序的操作。

在过去的两年里，我接触了许多先进的管理理念。2012年3月，我参加了本部门的精益宣讲培训，受益匪浅。积极参与质量控制活动，提出多项合理化建议，并积极配合实施。参加发展培训使我了解团队精神，学会在管理一线员工方面因人而异，尽可能发挥团队的潜力。

我竞争计划管理综合职位的原因是我有以下优势。

一、 外形方面。我眼睛小，眼小聚光，能发现其他员工的优点，发掘潜能。我胖，正所谓心宽体胖，大肚能容才能心平气和的处理问题。

待人随和，能于广大员工打成一片，员工心里没有芥蒂，有利于和员工沟通，了解大家的想法，及时反馈处理。

二、 丰富的实践经验。从进入公司到现在，工作经历遍布主模具、附件、后处理等各个班组，熟悉叶片生产整个流程，对各个工序人员调配，工艺质量等都有所了解。

三、 工作能力。工作认真负责，对公司忠诚，态度端正。能熟练运用办公软件，书写能力强，擅于总结分析，思路清晰有条理，能处理好各种杂乱无章的事务，使各项工作都开展的有条不紊。

年轻精力充沛，接受新事物快，学习能力强，掌握新知识，能对新问题迅速反应，并能尽快解决。

如果我有幸在比赛中获胜，我将从以下几个方面开展工作。

一、 尽快适应新的岗位工作。

长期以来，我一直从事一线工作。虽然我对行政管理岗位有一定的了解，但缺乏管理经验。对此，我会多向领导请教学习，同事们交流沟通，细心观察，认真思考，每天总结经验，反省得失，尽快的适应新岗位的工作。

2、 协助车间主任，加强对班长的管理，主要培养班长的执行能力（请给出结果）。

班组长是一线的基本管理者，一个强劲的班组长管理团队意味着整个车间的效率，意味着公司决策的执行力，班组长管理是整个车间管理的基石。加强对班组长的培训，包括一线管理、过程质量、成本控制、安全等方面，提高班组长的综合素质；加强对班组长的考核，包括现场考核、班前会、班后会（班前会、班后会不能只看记录本）；

3、 细化车间管理规范，强化工作纪律。

我们公司还处于起步阶段，车间管理比较笼统，规章制度太少，很多员工不清楚，不清楚。工作人员的工作大多依赖于班长的组织和自身的自觉性，没有明显的纪律性。要加强纪律整顿，规范考勤，明确工作中要遵守的纪律规定。

四、 完善制度。

公司的长远发展离不开制度。公司应该建立一套完整、健全、合理的制度，这个制度包括方方面面，公司处理的任何事情都能有相应的制度依循。有了这样一个完善的制度，公司才能走的更远，发展的更好。

当然，制定如此总览全局而又细致入微的制度是一项浩大的工程，不是一朝一夕之功，但一定不能放弃对制度的不断改进，不断完善。

五、 人才战略。

由于风电行业的特殊性、机械化程度低、工作环境差、劳动强度高，风电行业人员流失率非常高。公司的发展有赖于全体员工，人才战略成为关键。人才外流的原因有两个：一是委屈感；二是工资低。一般来说，它不擅长工作。

一方面关心员工，尊重员工，对员工平等公平，给员工荣誉，与员工打成一片。我认为员工可以克服艰苦的工作。 我不能忍受的是不被重视和尊重。员工的心理是非常敏感的，领导者的疏远和冷漠会对员工的积极性造成很大的打击。

能鼓舞员工士气的除了利益就是光环笼罩的荣誉，而这些荣誉廉价且能满总虚荣。另一方面就是利益，实实在在的利益。薪资问题通常是敏感话题。

无论布置多么困难的任务给有进取心的下属，下属都会高兴的接受，或是不情愿地强迫自己接受，工作难度一般不会造**才流失。获得利益分配不公是人才流失的最直接原因。功必赏过必究，赏罚分明，对事不对人，员工不委屈，心里不憋屈，没有对抗思想，工作起来才会事半功倍。

公司引进人才，自行培养。在满足生产的时，因人而异的多进行培训，和同行企业交流，在公司内部培养各级干部，把人才的培养列入任务。比如，班长在半年之内培养出和自己能力相当的班长，主管在一到两年内培养出和自己能力相当的主管，在这样的环境中培养出来的干部一定能胜任工作，领导用起来得心应手，员工也能心悦诚服。

我的工作目标分两个阶段。

在第一阶段，我会做好我的工作，让你感觉到我的存在。通俗的讲，我是个称职的人。

如果车间有问题，会要求我及时处理，解决大家在生产中遇到的各种问题，使车间的各项工作更加有序。实现这一目标的措施在于上述第一、第二和第三个工作思路。尽快适应工作，加强班组长管理，加强纪律整顿。

第二阶段，也可以说是我的终极理想，让每个人都觉得我不存在。人员稳定，生产顺利，各项工作都能按部就班。

现阶段，制度基本完善，日常工作有章可循，车间运行规范化、制度化。实现这一目标的措施在于上述第四和第五个工作思路。完善制度，要“法治”不要“人治”。

人才是我们公司最大的资本。

我的演讲结束，谢谢大家。

张景麒2013/4/8

综合部竞聘演讲稿(篇6)

演讲1：综合管理部竞争演讲

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

我叫李季凯，衷心感谢领导为我提供这样一个公平的竞争机会，使我有幸参与今天的竞争答辩，同时，也感谢同志们的支持，欲穷千里目，更上一层楼，今天我本着锻炼学习、提高水平的目的走上讲台，展示自我，接受评判，参加今天的综合管理部部门经理的竞争上岗活动。

简要的做下个人简历，1984年参加工作，大学本科学历，2001年5月进入本草堂，先担任连锁公司行政部经理，2006年7月调入公司总经办至今，主要从事劳动用工、社会保险等工作。

我竞争这个职位是因为以下优势：

首先，我有良好的思想素质和奉献精神。二十多年的工作经历，无论是在哪个单位、哪个岗位，我都十分注重加强自身思想道德修养、文化素质提高，做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个脱离了低级趣味的人。

其次，我具备担任综合管理部门经理的素质和能力。我毕业于四川大学，获工商管理学士学位，毕业后一直在办公室工作。从简单的掺茶倒水接待做起，到组建连锁公司时，为****证照奔波于药监局、工商局、卫生局等大大小小的行政机关，练就了谦虚周到、不卑不亢的行政接待作风。

从积极为本草堂期刊投稿，每期都有佳作发表，并为公司企业文化建言献策，到起草公司部分公文，提高了文字表达能力，掌握了文秘写作基本方法。从瑞森药业尝试绩效工资改革，到全面系统地学习人力资源管理知识，我们具备了基本的人力资源管理能力。多年的办公室工作经验，培养了我组织管理、协调沟通、洞察细节和逻辑缜密的能力，具备了所聘职位要求的素质和能力。

第三，我有做好工作的具体思路。

(一)人力资源工作的开展。

一。部门分工协作，高效运作。根据综合管理部的工作职能，本部门计划设置4个岗位。

(1)经理。工作职责：全面负责本部门的工作。

工作内容：人力资源管理、社会保险、劳动就业。岗位要求：

管理或相关专业大学本科以上学历，受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训，2年以上人力资源管理相关工作经验，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方针政策，熟练使用办公软件及相关的人事管理软件，较好的语言表达和写作能力。

(2) 综合文秘。工作职责：秘书、企业文化、行政接待。

工作范围：负责公司文化建设和行政接待，起草公司领导章程。岗位要求：

秘书或中文专业大专以上学历，形象气质佳，精通各类公文写作和办公软件，写作优秀。

(3)法律事务工作者。工作职责：负责公司相关法律事务和培训工作。

工作内容：收集诉讼材料，收集和保存抵押证明。对公司合同进行审核，对签订的合同进行跟踪管理。

工作要求：法律专科以上学历，思维敏捷。

(4)档案管理员。职责：负责公司书面和电子文件的分类管理、保管和考勤统计。

工作内容：对公司的人事档案、劳动合同、业务合同、协议等书面文件进行分类保管。管理电子档案，如出勤统计、职位表、社保明细等。

工作要求：大学文化，严谨细致。

2、建立制度化管理体系。即以制度规范的基本手段来管理公司。过去，我们有一些规章制度，但员工的知晓率和制度的执**况都很差。

根据公司目前员工组织纪律涣散的情况，先制定员工管理制度，包括：工作时间、考勤和休假的规定，员工奖惩规定，员工差旅费管理规定，员工合理化建议的规定，员工越级投诉的规定等等。制定基本管理制度，包括：

岗位分析、岗位设置、内外部招聘、员工绩效管理、人员培训等。通过制度的强力运行，个体与权力分离，随机性被理性所取代，个人依恋关系不复存在。一个准确、连续、稳定的订单将从不同方面保证各部门之间的协调和公司经营目标的实现。

3、按步骤推出管理制度。为了保证管理体系的健全和完善，在规划管理体系时，要集思广益，反复调查和调整。首先提出管理制度草案，然后广泛征求意见，最后对其进行充实和完善、审核、批准和实施。

(二)企业文化建设、档案管理和法律事务

目前，我们企业文化建设主要体现在形象工程《本草堂》期刊上。期刊在树立企业形象中起着积极的作用。然而由于内功修练不足，出现了约稿艰难，不能按期出刊现象。

因此，必须从提倡读书入手，比如建立一个图书室，使员工养成良好的读书习惯，逐步提高员工文化素质和专业知识，这样，企业文化建设才有不竭之源，也才是真正、全面的企业文化建设。

档案管理目前主要是对书面原始档案的管理，如：各种批准的人事手续、员工劳动合同、担保等。此外，还应加强对电子档案的管理，如现有的：

考勤记录、社会保险缴费明细表、工资单等。为节省成本，以后将尽可能使用电子档案，如：岗位图、员工奖惩记录、员工绩效考核表等，并对其分类妥善保存。

因为我对公司的法律事务知之甚少，这是我的缺点。有待在今后的工作中学习提高。

由于人力资源管理是本次改革的利器，当触及到裙带关系人员的利益时，既需要相关股东或部门经理大公无私大力配合，更需要公司领导的鼎力支持，这样，本部门的职能才能得以高效履行，公司的改革也才能得以实现。

公司的这次改革是从中层干部竞聘上岗开始的，这说明竞争即将开始。竞争必然分为优势和劣势以及成败。古人云：

岂能尽如人意，但求无愧我心。人的一生，只要坚持做到勇于竞争，只要是为追求正确的人生目标付出辛劳，既使没有达到理想的彼岸，没有得到完善的结局，也会问心无愧、无怨无悔。正如柳宗元在《小石潭记》里所说的：

可以尽我志，而不能至者，可以无悔矣，其孰能讥之乎。因此，不管我的竞聘能否成功，我都将不改初衷，锲而不舍，一如既往地虚心学习，一如既往地扎实工作，一如既往地追求进步。

我的演讲结束，谢谢大家!

演讲2：综合管理部竞争演讲

亲爱的考官，各位考官：您好！

非常感谢xx银行的面试！

一、本人情况简介

请允许我简间介绍下简历情况：我叫***，从事过银行工作9年多时间，在办公室综合管理、个人信贷、银行卡、柜面结算等多个岗位的工作过，积累了较为丰富的银行工作经验。主要有以下3方面的优势。

（1）有多个部门的工作经验。积累了较全面的银行专业知识；在与各专业、各部门的合作过程中，组织协调能力得到增强。尤其是一年多的办公室主任岗位，积累了丰富的办公室工作经验。

（二）有一定的文字写作基础。多年来持续不断的锻炼，让我的文字功底得到了提升。因此，我有信心并有能力协助总经理进行综合部的工作。

（三）热爱银行事业。我热爱我的工作，有强烈的事业心和责任感；并能坚持不断学习，积极吸收新知识，使自己的综合素质和工作能力不断提高。

2、 对综合管理部职能定位的认识及下一步工作计划

（一）综合管理部的职能定位

一。做好综合协调，理顺各方关系

综合协调是综合管理部的基本职能之一。在工作中，一是注重搞好与业务部门的工作协调，积极支持并全力配合工作，确保全行工作有条不紊的进行，创建良好的内部工作环境。二是重点梳理上级监察**部门的有关文件、政策和重要信息，为领导决策服务。

三是注重搞好协调。理顺好与各部之间的关系，从全行大局出发，积极主动进行沟通协商，做到相互理解、相互支持，共同工作，提高服务质量。无论是为领导服务，还是为机关服务，无论是收发文件、打印稿件、查阅档案，还是后勤保障，基本做到了热情、主动、及时、周到和准确。

同时，注重理顺好与上级监管部门、地方**有关部门的关系，做到先内后外，内外结合的工作作风，为全行工作的顺利开展创造一个良好的外部工作环境。

2。做好规范化管理确保各项工作规范化

综合管理部的另一项基本职能是做好规范化管理，使各项工作有章可循。

(1)不断补充和完善内部控制制度，逐步实现制度化

根据监管部门的要求和行领导的部署，进一步完善我行的内部规章制度，根据《中华人民共和国商业银行法》和《村镇银行管理暂行规定》等规定，借鉴其他商业银行的先进做法，与各部门一起起草新的规章制度。

(2)重视安全保卫工作，维护安全运营

三。抓好职工培训，迅速提高职工素质

为适应我行业务经营发展的需要，迅速提高员工的综合素质，更好应对市场经济的挑战，打造一支高素质、专业化的员工队伍。

四。做好存款评估不断增强资金实力

5个。做好后勤服务，确保银行工作顺利进行

(二)下一步工作打算

一。继续做好综合协调，理顺与社会各界的关系

一要进一步理顺与**各部门和基层业务单位的关系。二是进一步理顺与银监会、中国人民银行、大连银行的关系。三是进一步理顺与地方**有关部门的关系。

为村镇银行的发展创造良好的社会环境，确保各项工作的顺利开展。

2.继续抓好各项规章制度的贯彻落实，提高规范化管理水平一是要把涉及综合管理部的管理制度一项项的落到实处。二是要根据业务发展不断完善规章制度，做到用制度管人、按规矩办事。

三是定期或不定期检查规章制度执**况。发现问题及时纠正，防止出现问题。

3.继续抓好职工业务知识的培训，提高职工的政治和业务素质在制订出新员工培训计划的同时，还要制订出职工培训计划，并抓好落实，以此不断提高职工的政治素质和业务素质，为把我行的职工队伍真正打造成一支一流的银行业精英团队而努力。

四。继续做好安全和案件风险调查工作，确保全年安全运行

(1)安全保卫工作是银行各项工作的重中之重。因此，首先要提高认识，加强领导。综合管理部要高度重视安全保卫工作，把安全工作始终放在首位，把防范各类案件和事故的发生当作头等大事来抓。

要以集体财产和职工生命安全高度负责的精神，认真履行职责，把安全保卫工作纳入考核与管理，真正把安全保卫工作落到实处。二是完善制度，落实人员，落实管理。注重内部安全管理，防范和化解潜在风险，杜绝刑事案件和责任事故的发生。

三是要加强对职工的安全教育力度，提高职工遵纪守法和自觉防范风险的意识，做到管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事，确保一方平安。四是加强应急准备和演练工作。年内组织消防应急演练，提高职工消防应急救援意识。

(2)认真落实廉政建设、案件事故防范责任制，大力推动反腐倡廉建设。一是加强组织领导，明确岗位责任，签订各级党风廉政建设和预防案件、事故责任书。要按照上级的要求和部署，贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举的方针，注重预防，扎实推进惩防体系建设。

要抓住腐败易滋生的重点领域和环节，从源头上完善治理腐败的制度体系。二是每半年至少要进行一次案件和事故隐患排查分析工作，保持干部职工队伍稳定、思想稳定、团结协作、勤政务实。

5个。全力配合做好银行筹建和开业工作

综合部竞聘演讲稿(篇7)

精彩导读：在工作中，发扬吃苦耐劳、勇于奉献，不计较个人得失的主人翁精神，面对繁重的工作任务，以积极的心态，坚强的意志去完成每一项工作。按照公司领导的意图做好工作，办事不走样、不敷衍，将落实到实处，以身作则当好“标兵……

各位领导、各位同事：

大家好！

首先，非常感谢您为我们打造了一个公平竞争的平台，这是领导和同事们的信任和支持。我有今天这个机会参加竞聘，心得无比的激动。我今天竞争的职位是公司的总经理。

我叫李冰。我30岁了。我有大学学位。我于1998年9月毕业于信息工程学院会计专业，并于20xx年4月起在竹园发电厂工作。历任电厂出纳、工程部会计、财务室会计、办公室文员、统计员。

现在我们要从事统计工作，我们已经取得了统计资格证书和调查分析员资格证书。

让我们谈谈我对公司综合部工作的理解和对今后工作的看法。

综合部所处的地位和工作性质，实质就是一个单位的协调、服务中枢，综合部的工作核心就是协调好公司的各项日常管理工作，为领导、职工做好各项服务。

综合部部长必须对综合部的日常管理工作负责，并协助经理做好综合部的工作，并清楚应履行的职责内容、承担的责任，正确认识所处的位置，只有抓住关键，把握重点，才能尽职尽力履行职务，保证各项工作处理的尽善尽美。

1、努力做好综合部的日常管理工作，使日常管理有序进行，作为公司的窗口，只在坚持公司的各项规章制度，才能保证工作的高效运转，不断提高综合部的工作效率。因此，我们要努力做好行政管理工作，树立良好的企业形象。

2、坚持不断地学习理论知识，扩展自己的知识面提高业务能力特别是自己的写作水平，认真做好调研，按时完成各种公文的起草、呈报以及制订或修订切合公司实际的规章制度，当好领导的参谋助手及时完成领导交办的各项任务。

3、在工作中，发扬吃苦耐劳、勇于奉献，不计较个人得失的主人翁精神，面对繁重的工作任务，以积极的心态，坚强的意志去完成每一项工作。按照公司领导的意图做好工作，办事不走样、不敷衍，将落实到实处，以身作则当好“标兵”。

各位领导、各位同事，我作为公司普通一员，在公司学习、工作将近10年时间了，对公司有着深厚的情感，不管我这次竞聘结果如何，不管今后处在哪个岗位，我都将一如既往地认真履行工作职责，并为之奉献自己的最大力量。在此，我衷心希望公司能建立一支团结协作的管理团队。我相信，只要上下一心，携手共进，竹园发电****一定会迎来更加光辉的明天。

我的演讲完毕，谢谢大家！

综合部竞聘演讲稿(篇8)

我认为首先应该认清角色,摆正位置,抓重点攻难点,认真履行好工作职责,具体概括为”一个原则”、”两大主题”、”三个提高”、”四个做到”,简称一二三四.“一个原则”就是上为领导分忧,下为基层服务,并把它作为全部工作的出发点和落脚点.“两大主题”就是围绕邮政改革与发展两大主题,突出基础管理建设和业务素质建设.

“三个提高”就是提高通信安全,提高通信质量,提高服务质量.“四个做到”就是：第一全面提高自已的综合素质,做到严于律已,以身作则;第二按省州规定的检查频次,检查周期做到每季度对全县支局(所)、生产班组至少检查一遍,并填写检查报告,按时上报州局,对检查发现的问题以发给《整改通知书》的形式限期整改,及时验收,逗硬奖罚;第三落实日常监控工作,不定期编发《邮政监查信息》,做到及时消除隐患,及时把事故和案件消灭在萌芽状态;第四增强改革创新意识,做到邮政监查工作不断有新突破,全面推动各项工作上台阶上水平.

尊敬的各位领导、各位评委、全体同仁们,竞争上岗有上有下,有进有退,上也好,下也好,一如既往;进也好,退也好,一片青心.最后我用这么一句话结束我的演讲,“你选择了我,我选择了你,让我们一起风雨同舟”,为实践”****”重要思想,为了邮政事业的美好明天而努力奋斗吧”.

综合部竞聘演讲稿(篇9)

二是协调各项工作，提高工作质量。综合部作为酒店的重要职能部门，发挥着上级与其他部门的沟通协调作用。在今后的工作中，我将着力强化部门服务理念，提高工作质量，在细节上下功夫。

及时做好沟通服务，充当上级领导与酒店员工沟通的桥梁，履行综合部主任职责。坚持以酒店的发展为目标，坚决贯彻落实总经理的决策计划，按照总经理的指示编排重要活动的日程，做好来客接待和各项会议活动安排。做好月度总结计划报告和各类信电的收集整理工作。

认真记录酒店的会议情况，及时向总经理反馈有关决定的执**况，确保各项工作有序进行。

三是加强队伍建设，规范工作制度。作为综合部主任，除了提高自身综合素质外，也应该积极对酒店员工进行服务理念，职业道德的培养，提升员工的个人技能，培养员工的服务态度，注重细节，促进员工学习的主动性。完善考核制度，最大限度保证考核的公平合理，提高员工的工作热情和工作效率，加强管理，规范工作制度，实事求是，在处理日常事务做到一个严字。

酒店各项工作的顺利进展，就必须依靠我们严格遵守酒店的行为准则，再好的制度，若没有真正落实，也只是一纸空文。

各位领导、各位评委,无论最后竞聘是否成功，我都会服从安排，决不气馁，正确看待得失，一如既往做好本职工作，为酒店服务。也希望各位领导、各位评委能给我一次机会，我一定会尽职尽责，不负众望。

我的演讲完毕，谢谢大家。