【#实用文# #公司辞职报告(精华十四篇)#】请欣赏小编为大家整理的“公司辞职报告”。人们在不同的时刻追求不尽相同,为了找到更好满足需求的公司,我们会选择离开现有的职位。因此,我们最好向领导提交一份辞职申请书,申请书必须真诚地说明离职原因并表达离职的决心。本网站的文章仅供参考,请谨慎对待!
尊敬的领导:
您好!
首先对于这半年的时间以来,公司能让我在这里实习,学习到了很多宝贵的经验表示感谢,也谢谢我们xx公司里的同事们和领导们对我的关怀和宽容。我作为实习生加入到我们公司,最开始的时候是心情是非常忐忑的,没有过工作经验的我,对这里的一切都是小心翼翼的,说话都没有底气,生怕说错了话,做错了事被训斥一顿。在我的印象里,我对公司里的样子只限于电视剧里的样子,boss都是很严肃严厉的人,办公室里的人都工作的战战兢兢,然而实际上我却发现,我们公司完全不是这个样子。
领导和同事们打成一片,没事的时候开开玩笑,工作的时候轻松又愉快,这也让我逐渐放下心来,开始去试着和同事们相处。作为“新来的”,我总归是有些“特权”的,比如事情不会做,他们就会暂时放下手头的事情,帮我进行讲解,处理好之后再继续他们的工作,我一开始还很担心会不会耽误他们的工作,不过后来他们告诉我,要真的很忙就会让别人来教我,总之是不会让我尴尬的在那等着。而且我的问题也都是些很基础的问题,耽误不了几分钟。这也让我有些面红耳赤,对他们来说很简单很基础的问题,我却是想了许久都解决不了,深深的感受到了这份差距的我,更加卖力的学习与工作。之后打扰他们的次数也越来越少,我对工作也越来越得心应手了。如果让现在的我去教导半年前的我,我也会觉得很轻松吧。
工作真的是最好的学习方法了,在大学里学习了那么久的理论知识,却基本上没有实践过,基础理论这样的东西,是给我们打底子的,这谁都能了解,谁都知道怎么去做。但实际上手后才发现,远比我们想象的要复杂,因为一个理论再复杂,也只能应对好几个方面,而实际操作中,还会遇到更多的问题与困难,去等着我们解决。
于工作中收获,于工作里成长。实习的这段历程,对我来说是宝藏,即便是以后从事别的工作,也会对我有很大的启示和帮助。再一次的感谢xx公司给我的这个实习机会,我才能成长起来,才能在这个社会里有了立足的机会。
在这里,我祝愿xx公司会有更好的未来,会有更好的明天。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年x月x日
尊敬的公司领导:
您好!
首先,感谢领导及同事在这半年里,对我工作的支持与帮助。在这半年里我学到了很多,得到了很多。在公司这段时间将会是我一生中,都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。
因为工作的关系,与同事朝夕相处,建立了深厚的友谊。自己的离职原因肯定是少不了的,也是领导需要看到的,他也想知道你离职到底是因为什么原因,到底是因为工资低还是有其他的原因,虽然大部分的人离职都是因为工资的原因,这时候可要花点时间去想想这个离职原因,比如像换个环境或者家里有事,不一定非要说实话,既然决定要走了。
但因为我个人的原因,我决定辞去我目前的公司所担任的职位。对由此给公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际。
由于岗位性质不同,需要注意的事项也不一样,如果原有岗位有涉及到一些公司资料和保密协议之类的东西,这时候也需要跟领导交代清和相关处理事宜,同时还可以提到希望离职的时间,不能太短,太短公司可能会因为临时找不到人而不批。
在提交辞职申请后的未来一个月,我一定会把好自己最后一班岗,做好交接工作。茶不要凉。来到公司也已经两个多月了,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过苦恼,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。
最后,真心的希望公司能在今后的建设和发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
辞职人:
20xx年x月x日
尊敬的公司领导:
首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职,将于20xx年12月31日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗。
我发觉自己在前台除了每天要登记顾客入住信息之外就是接待来客,不喜欢去跟他们太多的说话,因为我对陌生人不熟悉就会不想去接触,这其实在这几个月的工作中很明显的表现出来了,也给酒店带来一些问题,虽然告诉自己也还好,但终究只是一时的安慰,并不能长久的解决此事,这种忙碌的时候就与我无关了,我通常都不会上岗,换班的那个同事都比我强,我对此真的只有无奈,本来这时候就忙,酒店估计也承受不起这个代价。我又不能很快的调岗位,这种事情通常都需要时间去处理,不可能一下子就可以办下来的,那我实在是能力又不够,忙没有帮上,倒是添了太多麻烦,毕竟我是来工作的。
祝公司业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
领导:
你好!当你看到这封信的时候,也就是我下定决心要辞职的时候。这件事我已经考虑了很长一段时间了,今天正式提出申请,请予批准!
恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,盼望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的措施,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种鼓励,一种鞭策,一种锤炼,对我而言,这正是您对我工作的一种确定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!
也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您”! 万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才干达到必定高度,取得一些成绩,得到众人的认可,成为主演。
我于xx年x月入职,工作近两年来,一直得到公司领导和同事无微不至的关照,对公司渐渐也有了深厚的感情。但是很抱歉,出于一些个人的考虑,我现在正式向公司提出辞职申请。
一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够吃饭的,当然说的了一些,是除了吃饭之外所剩的不多)。而且当初您说好:“先在仓库早班做一段时间,然后再让我做“单证”。到现在已经接近四个月的时间了,我想适应一项工作不应该用这四个月的时间,其实,在后来的接触当中我也知道自已来这儿的目的是不可能实现了。一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。四个多月的时间就这样白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。
提出辞职对我来说是既感遗憾又感幸运。遗憾的是我将要离开我工作和为之努力和奋斗的团队,从此将和原来的队友和朋友奋战在两条不同的道路上,幸运的是我终于作出了离开的决定,终于可以摆脱终日忙碌的日子,静下来好好的考虑一下我的未来了!
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……
因为我的工作能力不是最强的,学习成绩不是最好的,对此我是既感惭愧又觉无奈!古人说“鱼于熊掌不可得兼”,诚哉斯言!因为我不是最优秀的,所以难免顾此失彼。很幸运我还能及时的回头并作出相应的补救。现在想来还是心有余悸!
在经过20xx年下半年的时间里,酒店给予了很好的机会,由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对酒店这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给酒店做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在酒店的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和酒店考虑,自己现向酒店提出辞职,望酒店给予批准。
离开这个已经熟悉或者说已经产生强烈认同感和依赖感的集体,心里难免会有很多的依恋和不舍,但是明天的太阳终究还是会从东方升起的.,所以尽管要选择放弃,选择从新开始,但是我相信不管将来如何,我都会勇敢而坚强的面对!坚强的面对人生中的风风雨雨!
说了这么多,都是为了请求辞职。希望组织上能够找到能力更强更加适合这项工作的人来接替。如果组织上需要我本人作出配合,我一定会努力将交接工作做好!
谨以此提出辞职,请组织上批准!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
尊敬的领导、经理:
您们好!
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
来到公司差不多一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!
人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一,或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我头始终一直往前看的。
离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!
以上所述,因自身原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导谅解,谢谢。
此致
敬礼!
辞职人:______
20____年____月____日
尊敬的公司领导:
您好!
经过深思熟虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮,而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈,每一人都会遇到这样情况。“家家有本难念的经”,事实就是这样,我在工作生活中都遇到了很大的问题,我需要换一个环境,换一种心情继续工作下去。
由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。为了不因为我个人能力的原因而影响公司的工作安排和发展,经过深思熟虑之后我决定辞去现在的工作。我知道这个过程会给公司里带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
现在的情况是我已经决定离开公司了,希望领导不要挽留,我在公司中并不是举足轻重的人物,也没有很强的工作能力,所以我坚信公司领导会放过我,我在以后的工作中,一定会更好的工作下去,牢记我在公司工作的情景,我相信我会做到的,继续不断的努力下去,相信每一人都会有一个美好的未来。以往我一直在不断的努力,今后我也将会继续不断的努力下去!
请坚信:那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了,请拿走各自需要的那一份!愿集团能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜!愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福!
此致
敬礼!
辞职申请人:
申请日期:
尊敬的公司领导:
您好!
来到公司也已经快两年了,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。
在过去几天里,我认真回顾了这两个月来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,一直以公司利益为中心,在这两个月的工作中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。
想给予公司一点建议,我认为公司的网站运营缺少专业策划人材,对公司网站没有一个大的整体规划,没有制定好网站运营方针,应该骋请一些有多年网站运营经验的专业人士,对网站的运作、发展前景、可行性分析等做出研究报告。我负责网站编辑工作的这两个月以来,我觉得公司的制度上有问题,但是对于一些资料不足的网站,如果硬是要去凑其他网站的资料,这么做一则是导致了公司网站的真实性,二则是侵犯了版权问题,我们所使用的信息图片案例等都均未经过版权所有者的同意。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司此后在这个项目放置的合理性,本着对公司负责的态度。
在公司里,我得不到我自认为应有价值的待遇,收入实在太低,直接导致了我个人生活困难,连吃饭和居住都成问题,为此,这段时间我心情比较压抑,各方面的压力压得我喘不过气来,正因如此,我作为一名网站编辑的热情也渐渐消退了,我不希望自己带着这种情绪去工作,这样只会对不起公司也对不起我自己。而且,我深刻感觉到自己的能力的有限,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以,自己现向公司提出辞职,望公司能谅解。
我保证,本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事,也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!
辞职人:
20xx年x月x日
尊敬的__:
本人___,男,现年___岁,是本市__镇__村的村委会主任。
本人自__年担任__村的村主任以来,工作方面辛勤努力,对待村民贴心实意,一直尽心尽责为村民办实事、谋书模板简单幸福。
连续5年的村委会工作,压力很大。我经常为处理一些公务日夜加班,偶尔遇到村民起纠申请书怎么写纷更是要各处奔走缓解村民矛盾、解决问题。辞职申请书简短然而,不幸的是长期的工作让我的辞职报告50字例文身体有些撑不住了。我换上辞职报告书模板了比辞职报告怎么写最好较严重的骨节炎,双腿不能在走多少路了,经常走上不到20米就剧烈疼痛。
时至今日,我已经萌生了辞退村主任职务的想法。考虑到因为我辞职报告怎么写最好辞去村主任职务会给村民到辞职申请书模板来的影响,我已经委托村委会副主任接管我的工作,并将于今年年底召开全村村委选举。
特此,向市镇领导提出辞去村主任职务的申请。希望市镇领导根据我的实际情况,批准我的申请!
此致
敬礼!
辞职申请人:___
20__年_月_日
上面的这些是网小编专门整理的2022公司简短辞职申请书范文精选3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
导语:李xx总经理:我已接受一家出版社的聘用,担任执行编辑一职,因此我将辞去在xxx公司担任的项目经理职位。我喜欢我的新工作,希望它可以给我新的挑战。我在本公司工作任职的最后一天是2010年2月28日,离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。如果您发现以往的工作有什么问
李xx 总经理:
我已接纳一家出版社的聘用,担当履行编纂一职,是以我将辞去在xxx公司担当的项目经理职位。我喜好我的新工作,盼望它可以给我新的挑衅。我在本公司工作任职的最终一天是2010年2月28日,离职前我有富裕的时候结束一些未完的项目并做好工作交代。如果您发觉以往的工作有甚么题目,请在便利的时候与我关联,我盼望调迁工作能够顺利进行。为xxx公司办事的这段经历让我受益非浅,我很庆幸能够有机遇为贵公司工作。
并祝贵公司出息似锦!
张xx
(签名)
公司辞职报告
尊敬的领导:
首先,我谨代表员工部全体成员,向公司的领导班子和所有同事表达由衷的感谢和深深的歉意。
回望初入公司时,我怀揣着激动和期待,满怀信心地展开了我在这个公司的职业生涯。在过去的几年里,我得到了领导的悉心指导,也得到了同事的无私帮助,为我提供了广阔的发展空间和宝贵的机会。在这里,我学到了很多宝贵的工作经验和个人技能,让我对自己的职业发展有了更清晰的目标和更具信心的前进。
然而,时光荏苒,转眼之间,我已经在公司度过了三个辉煌的年头。我时刻感受到了公司为员工提供的良好待遇和广阔的发展机会,但我也不得不埋藏在内心深处的困惑逐渐浮现。在与同事们的交流中,我发现他们对于岗位的热情和工作的能动性都越来越低,他们似乎只是在完成任务,而缺乏对工作的激情和主动性。与此同时,我也感觉到公司的管理方式和组织文化有待改善,存在一些问题需要我们共同解决。
首先,我觉得公司对员工的培训和发展机会还有欠缺。我曾经表达过自己对于进一步提升自己技能的愿望,但并未得到实质性的支持和相应的培训计划。对于一个渴望成长的年轻人来说,没有足够的学习机会和培训资源,很难实现个人的发展目标,也难以为公司带来更大的价值。
其次,公司的管理方式对员工的创造性和主动性形成了一定的压抑。工作仅仅是按部就班地完成任务,像一台机器般被安排和操作。这种机械化的工作方式限制了员工的发展和思考,难以激发我们的激情和创造力。作为一个追求进步和创新的年轻人,我希望在工作中得到更大的自由度和发挥空间,以实现自己的想法和潜能。
最后,公司的组织文化对于员工的凝聚力和归属感造成了负面的影响。虽然公司有着一批优秀的员工,但公司缺乏一个能让员工真正凝聚在一起的文化氛围。我们缺乏共同的价值观和目标,无法形成真正的团队协作。这样的环境让我感到失落和孤独,也影响了我对于公司的认同感和忠诚度。
针对上述问题,我曾多次与领导沟通和反映,但可惜并未得到很好的解决。在深思熟虑之后,我决定辞去在公司的工作,以寻求更好的发展机会和实现自己的人生价值。
对于这个决定,我深感抱歉。我对于公司给予我的机会和培养非常感激,更感谢领导和同事们在过去的日子里对我的帮助和支持。希望公司能够重视员工的培训和发展,改善管理方式和组织文化,为员工提供更好的工作环境和发展平台。
再次对公司表示真诚的感谢,祝公司在未来的发展中蓬勃兴旺,希望我离开之后,公司能继续前进,成为行业的佼佼者。
谨上。
员工 xxx
日期 xxxx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
首先,非常感谢您对我的信任和关心。
在这段时间里,我仔细回顾了这短时间的工作,觉得来了xxx工作是我的运气,我也很珍惜这份工作。在这短时间内xxx领导对我的关心和教导,同事对我的帮助我的帮助。在xxx在工作期间,我学到了很多东西,在专业技能和生活方面都有了很大的提高。xxx领导对我的关心和培养,对我此刻的离开只能表示深深的歉意。非常感激xxx给了我这样的工作和锻炼机会。但与此同时,我发现我对公司行业的兴趣也下降了。我不想带着这种情绪工作。我为你和我自己感到难过。是时候改变你的职业了。就在这个时候,我有机会试试,所以我决定辞职。请支持我。
请理解我的决定和我的告别方式。我希望我们有机会再次合作。我会在提交辞职信后1-2天离开xxx,为完成工作交接。
我们在短时间内xxx可喜的变化已经发生了很多次了。我很遗憾我不能为此感到难过xxx明天贡献自己的力量。我只衷心祝愿xxx业绩一路飙升!xxx领导和同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:XXX
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
你们好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司两个多月了,公司里的人对我都很好。我衷心感谢经理以及各位同事对我的照顾与错爱,在这两个多月里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。而今,由于在公司里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上,为此,今天我在这里提出辞职申请。
在过去一个星期里,我认真回顾了这两个月来的工作情况,在工作中,我很努力地做好自己的工作,希望通过自己的努力,能够帮助到公司的发展。两个多月的工作,都是重复地复制,粘贴,随着时间的推移,我的热情在不断的消退。而现在最根本的问题是,公司给予不了我自认为应有价值的待遇,收入实在太少,虽然实习时期工资低,不过我知道我每天完成的工作量,提成应该不少,不过因为诸多因素,反而连500元底薪都拿不到,导致我个人生活困难,加上审核方便太慢,一个多月了都没拿到工资,不敢想象以后的日子怎么过。出来工作了,应该独立了,不应该再想着去靠家人养了,可是现在我连基本的生活都维持不下去,生活毫无保障。每天的心情都很压郁,工作没一点激情,所以每听到加班我都不想留下,因为实在撑的很辛苦,完成每天的工作都已经很累了,加上已经没有了动力,再说,我感觉到自己的能力有限,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司着想,自己现向公司提出辞职,望公司能谅解。
我保证,本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事,也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!
请公司各领导审查批准!
谢谢!
此致
敬礼!
辞职申请人:
申请日期:
导语:
1997年小李到某打扮公司担当销售经理,两边签订为期5年的公约,在公司的要求下,她交纳了5000元押金。2001年因公司不景气进行裁人。但如果被裁掉就拿不到押金,为拿到数量不小的押金,她只得在公司筹办好的“离职申请表”上签名。其后因经济补偿金的题目和公司打起了官司。
审理结果:驳回了小李要求公司给付经济补偿金的要求。
法理解释:根据《工作法》及相干法则,用人单位以法定程序清除工作公约的,该当向工作者付出经济补偿金。但如果是工作者个人自动离职的,用人单位可以不付出经济补偿金。根据《违背和解除工作公约的经济补偿方法》法则,用人单位清除工作公约的,应根据职工的工作年限,每满1年发给相称于1个月工钱的经济补偿金,最多不超出12个月;别的,如果用人单位未按法则赐与工作者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按经济补偿金的50%付出特别经济补偿金。
但实践中,一些用人单位为遁藏经济补偿金,采纳各种方法,逼迫员工自动发起离职,有的乃至误导员工,明显是单位解人员工,还让员工填写“离职表”。在这类环境下,由工作者来举证难度很大;而对他们最庆幸的证据便是自动离职的表明_“离职表”。
本案中,如果是公司裁人,系用人单位片面清除公约,该当付出经济补偿金。但小李没法举证,故最终法院采纳了公司的证据_“离职表”,最终小李输了官司。别的,用人单位是不能收取任何式样的押金的,已经收取的应予退还。是以,如果小李搞明白“离职”和“解职”的干系,明白法律的相干法则,就可以禁止使本身的经济长处受吃亏。
辞职是一个既涉及情感,也关乎法律的事件,通常最容易出现纠纷,一封好的辞职信能给当事的双方适当的分手理由,使双方都保留足够的面子,辞职报告怎么写?。因而最好的辞职信是双赢的,本文给出写好辞职信的方法及辞职信范文,看了以后就知道辞职信怎么写了。
尊敬的李经理(或公司人事部):您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快一年了,也很荣幸自己成为XX公司的一员。在公司工作一年中,我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。
但是我因为个人原因需要辞职,因我新购房屋在城南,到公司的距离超过15公里,每天往返公司的时间超过3个小时,这对我的工作已造成不良影响,(离职原因也可以写成:因本人身份的缘故,需回家调养,希望不要因为我的个人原因,影响了工作的进展,辞职报告《辞职报告怎么写?》。 )因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。
我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。
祝您身体健康,事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。
申请人:日期: 年 月 日
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