公司辞职报告

公司辞职报告【篇1】

部门经理辞职报告

部门经理辞职报告

尊敬的部长，

您好！很遗憾，我此时已正式从公司辞职。

我在公司工作快两年了，很荣幸成为XX电子的一员。在公司工作的这两年，我学到了很多知识和技能，Xx通信研究院的发展也逐渐走上了正轨，从我开始发展到28人；研发、产品、营销团队的框架已经基本建立，各司其职；产品供应链体系也已基本建立，为部门产品线的可持续发展奠定了一定的基础。

非常感谢公司领导给我机会在这么好的环境下工作和学习。尤其是部长这两年给予我太多的关心、帮助和支持，在此表示衷心的感谢！

因个人能力等原因，预计20XX年责任考核指标无法完成。根据原协议，我将提交辞职申请；另外，由于家庭原因，我现在不能全身心地投入到工作中。去吧，无论是对公司还是个人，选择辞职都是对双方负责的行为；另外，由于个人能力的问题，我没有信心带领这个团队实现公司预期的目标。

我对现在的团队有很深的感情，也对我们正在做的产品充满信心。如果有能力强的领导，我相信他们可以做出一些成绩来回报公司，所以希望公司领导继续支持XX传播学院。在正式离开之前，我会把我所有的工作都交给接替我的人，直到他开始我才会离开。在目前的人员中，我觉得X博士应该可以接手我的工作，供公司参考。

再次感谢公司领导对我和XX通信研究院的支持和帮助。希望领导批准我的辞职申请，谢谢！

恭喜！

公司辞职报告【篇2】

单位员工辞职报告范文

单位员工辞职报告范文(一) 尊敬的领导: 您好!

因为诸多个人原因，经过冷静分析思考之后，我正式向公司提出辞职要求。

我于XX年年12月份进入公司实习，到现在已近一年时间，在公司领导和同事的帮助之下，我掌握了xx行业的基本知识与技能，并完成了从校园到企业，到社会的良好过渡，对于公司提供的良好工作环境及培养，我深表感谢。然而就目前公司发展状况与个人发展来看，我很惭愧无法胜任所在岗位的工作，另外由于自身一些其他原因，很遗憾不能继续留在xx。

再次感谢领导关照并祝愿公司发展越来越好! 此致 敬礼!

20xx年xx月xx日

单位员工辞职报告范文(二) 尊敬的领导：

您好!时间勿勿一过，在公司已是三载有余，然而让我感觉碌碌无为，没有做出太大成绩出来。三年前我从xx大学电子信息工程研究生毕业就直接进入公司让我感到很荣幸，很感谢这三年多的时间里公司的全体同仁对我工作上的支持，生活上的照顾。然而今天我要辞职了，辞职就意味着永远的离开公司，心里有点不舍，可是种种原因，我不得不离开。 可以说很多事情让我厌烦，我一直在坚持，然而事事总是难以预料的，家庭住房的搬迁、新的工作待遇和条件更好，然而平静的心再也无法平静，我选择离开。

此致 敬礼!

20xx年xx月xx日

单位员工辞职报告范文(三) 尊敬的各位领导：

我从大学毕业至今已经在公司工作了5年时间。在这五年中，公司的领导和同事一直都给予我极大的关怀与帮助，使我顺利的从学生成长成一名建筑师。在这里的工作也让我增长了实践经验，受益良多。然而随着时间的流转，我逐渐感觉到自己工作阅历的单一和缺乏，所以希望能到新的环境中尝试新的工作，开拓自己的视野。同时从个人方面，我的身体也觉得胜任目前的岗位较为吃力。所以经过反复慎重的考虑，我决定提出辞职，请领导批准。

尽管我不能继续为公司服务，但是我仍然衷心祝愿公司能越发展越壮大，相信一定会有更多更好的人才加入公司，新厦设计一定会取得更大的成功。

在此，我特别向公司的董事，总工黄老师，于工，肖工以及各位工程主持人表示感谢，感谢你们在这5年中对我工作的谆谆教导以及对我个人的亲切关怀。对于辞职给公司带来的不利影响我也深表歉意。

此致 敬礼!

20xx年xx月xx日

单位员工辞职报告范文(四) 尊敬的xx主任： 您好!

工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX的一切职务。

在XXX近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里，特别感谢YYY(XXX的上级单位)A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXXZ主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康，事业顺心。并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。 此致 敬礼!

20xx年xx月xx日

单位员工辞职报告范文(五) 尊敬的公司领导：

您们好!我是xx部的王xxx，在我到贵公司工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心，xxx资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。

希望领导能给予谅解，不胜感激! 此致 敬礼!

20xx年xx月xx日

单位员工辞职报告范文(六) 领导：

当你阅读这封信时，我打算给你说些事情，十一回家，给你打电话，略说了我的一些情况。

我打算辞职考研，当说起辞职二字时，确实有些不舍之意，因为信昌公司是我毕业后找到的第一份工作，记得刚入职时，您问我们，能干多久，我说：如果感觉适合自己，就会坚持的干下去。现在说辞职，并不是特别觉得不适合，只是感觉，又到考研报名的季节里，心里确实有种高校情结，心里有种难以压制的冲动，想再搏一把。 记得我刚入职时打字的蜗牛速度，认识零件时的青涩，设变申请的流程的认识与实践，让我慢慢成长，感谢各位的提携，让我成长了许多，由一个带了些许刚性，有过摩擦的不懂事小弟，到感恩各位提携的略懂事小弟，确实让我成长了许多。

记得公司6月份每天的培训，记得公司的廉洁、座椅知识培训，记得上班以来，每天的会议，这些都让我成长。

来公司时间不长也不短。正好半年。希望头十月底能够辞职，安心自己的复习之路。

此致 敬礼! 20xx年xx月xx日

公司辞职报告【篇3】

公司员工辞职报告样本如何写

公司员工辞职报告样本林先生您好：

对不起，现在我是提交了我的辞职申请。这是您的信任、您的关心和您的支持。一句话，对不起！再次感谢您的保留！也感谢董事长多年来的训练！和你在一起这么久，真的没有人愿意离开！我更舍不得离开公司离开你，离开我的朋友！此时此刻，我只能用无奈来形容自己的感受！

先生。林，如果我不离开公司，我将承受无人能及的压力！这种压力会让我崩溃！我只能逃避！

回首过去的几年，我们风雨同舟，倾心倾诉，倾心倾诉。灵魂，我们更辉煌！看看我们去年5月的会议CD，还是如此壮观的景象！在过去的几年里，我们一直是整个公司学习的榜样！可谓士气高涨，热情高涨，一点也不为过！ ，人走神，一是天灾，九是人祸！前几天提取的化学罐子不就是典型的例子吗！江先生，有些事情我想告诉你很久了，但我不能告诉你！我现在还不能告诉你！有人说过去生产是我负责的。说说我的看法吧。我说我没有做好调度、协调、组合和控制。我没有推卸责任！就像董事长在我面前，我没有推卸临高实验室的管理责任！

林总，我什么都不能告诉你，真的要你自己总结一下，我要走了，但你还是要面对股份公司 综上所述，过去一年，与过去几年相比，股份公司发生了哪些变化！于伟新说，管理很好，管理绝不能建立在信任人、信任制度、信任自己的基础上！世界上唯一不变的真理就是自己对自己的忠诚！任何人都无法取代属于自己掌控的东西！

相信自己，我们之前的工作没有错！难以形容的摊子，当时的管理方式可以用一个词来形容，那就是革命，除此之外，没有办法解决危机！但是我们来了，我们很漂亮！

过去的管理方式也让我们背上了卑鄙无情的帽子，让人们可以利用诽谤，就像干柴一样，只是一点点！光被挡住了，有的不讲道理，所以传言势不可挡。张文刚在企业管理部或办公室工作了几年。观亚兴城在门对面买了两套房子，明珠买了一套房子。买了车，说在寒冷的冬夜拉电缆到化肥厂修电缆就像把电缆拉回家一样，开化肥的领导据说是私自开车出门自己工作。 10万个垃圾只卖了2万元。多好啊，这个世界真好，这么不正经的把戏说出来，怎么这么坦诚不脸红？！我真的明白八卦是什么意思！

先生。林，人的诚信，以什么方式！当有人说我们的卑鄙和贪污时，这些人在做什么？这个社会太奇怪了，大声说话的人从不知道自己脸红了！我把工作搞得一团糟，还敢指手画脚！

因为有了这些好人的帮助，公司里没有人不知道我有多少钱！江总，真想有空请你来我家。我知道你也是一个很情绪化的人。看看我家，对比一下身边人的传闻。我相信你会哭的！人家说我们是两个人帮，我借你的信任来装自己的腰包。江总，你信吗？甚至有人在我们两个之间开了个玩笑，说如果我们两个互相帮助下来，味精厂就可以了。哦，人们，这是难以想象的险恶。 ！

俗话说，正义在人心！但公道不在人，三人成虎，谁能不信？

离开公司后，作为朋友，我想多说几句关于工作的事：

股份公司的工作已经放出来了，但是一些关键部门一定不能放出来，我已经聋了。当你失明时，你真的什么都不用做；分步归还系统也会让你又聋又瞎。扁平化的一步控制是你一贯的作风，实施有效的控制是非常必要的；特殊岗位干部的轮换也是一种有效的控制方式。否则，时间长了，就会变得无情；必须向精细化管理、数字化管理过渡，不能回归粗放式管理；该公司是时候精简其管理了。眼看调度委庞大的干部队伍现在压力山大；相信自己，管理就是控制！

质检人员的设立也是一场革命，他们得罪了很多人，最后一次裁员，我设法把多余的人转移到二线，但我没有让任何一个质检人员返回炼化！我不忍看到他们沮丧的泪水！我可以自己哭，但我不会让他们哭！我经常自己开车长途，找个周围没人的地方，发泄一下，然后回来面对身边的一切！

林总，还有我们身边的人，他们是忠于他们的工作，忠于你的领导，尽力照顾好他们！就像我不忍看到检查人员哭泣一样，我知道你不忍看到他们委屈的眼泪！他们离开我们的保护，都是弱者！当我们成为公众批评的对象时，请尽力保护他们！所有的责任都属于我一个人！

林先生，我很珍惜我们的友谊和信任！我们一起度过的时光是一段非常美好的旅程。有很多失望的泪水，更多的是成功后的喜悦！你喝得酩酊大醉，走到办公室的第一件事就是还没忘记我早上有事。问我，让蔡主任找到我，我永远不会忘记这种情况！

先生。林，再见，永远的朋友，永远的兄弟！

向董事长问好，祝福金安老人！

申请人：xxx

时间

公司员工辞职报告模板2 尊敬的领导：

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

我怀着非常复杂的心情写这封辞职信。进入单位后，由于上级的关心、指导和信任，我获得了很多机遇和挑战。

但是岁月不饶人，因为年龄和身体的原因，我还没有适应现在的领导职位，工作也越来越无能为力。为此，我思考了很久。

为了不因个人原因影响单位正常运转，经过深思熟虑，我决定辞去现职，给更多人机会。

非常感谢上级在我任职期间对我的信任和关心。这种经验是无价的。以后无论什么时候，我都会为自己感到骄傲。

祝公司领导及全体同仁身体健康，工作顺利！

因本人辞职给您带来的暂时不便，再次深表歉意，也希望公司能够理解我的工作实际情况，我的申请会被考虑通过。

热烈祝贺

公司员工离职报告范文三尊敬的各位领导：

你好！最近，我的心一直很不安，想提这个很难说。但经过多日的深思熟虑，我还是决定提交这份申请，向领导表达我的心意，并申请辞去公共卫生处处长的职务（整合处处长可以无视，我可以全部承担） .

刚出任公共卫生司司长时，我曾经非常有信心做好自己的工作，把公共卫生服务提升到一个新的水平，但经过两年的实践，我发现自己在勇气、能力、精力等方面的不足已经充分暴露出来，不胜任公共卫生工作，辜负了领导的信任。在此深表歉意，希望领导理解。辞去现职原因如下：

1．个人勇气是不够的。 作为公共卫生司司长，我个人认为，为了推动公共卫生工作更快发展，我应该有足够的勇气和完美的人格。指导他们，督促他们，帮助他们，更何况性格缺陷，我在夏薇工作了四年多，头三年没和同事吵过一次。现在一年能和同事吵两次，可见我的素质。很笼统，已经堕落到了不合理的地步，不能为部门人员领导一个好的领导，不能发挥一个合格的部门领导应有的作用。

二是工作能力不足。 在开始担任公共卫生职位之前，我在办公室工作并学到了很多东西。我认为我完全有资格担任公共卫生职位。哪有这回事。上任公共卫生岗位后，我彻底迷失了方向，不知道如何开展工作，对工作越来越没有信心。尤其是领导让我当了融合处的主任之后，我更加的茫然了。 ，我连整合处处长是做什么的都不知道，更别说开展工作了。所以，我觉得我的能力还是有很大的不足。这个问题不一定能靠自己的成长来解决。这是我自身局限的问题。

三、个人精力不足。 家庭和个人的各种琐碎事情让我无法全身心投入工作。虽然作为一名党员要严于律己，向先进党员同志学习，有“舍小家，关爱大家”的感觉，但面对家人的期待和质疑，我不能以“工作忙”为由置之不理。以后还要继续操心家事。毕竟人的精力是有限的，所以我不得不做出这个决定。

第四，目前的心态不利于工作。 在工作拿不出成绩，家里杂务太多的情况下，本想抱着“工作无所谓”的态度继续担任这个职位，但仔细想想，这样做不仅对自己有利。不负责任，对工作更是不负责任。以对这个职位负责的态度，我觉得还是要放弃这个职位，让更多有能力的人来担任这个职位，这也是对有能力的人的一种鼓励。 ，以更好地促进公共卫生工作的发展。

写出以上四个理由，可能领导会认为我在找借口，但我个人觉得我真的不适合这个职位。我也感到惭愧和愧疚，辜负了领导的期望，但我不想看到领导眼中的失望，更不想让领导被上级批评，因为本人工作不力，特向领导提出辞去卫生署署长职务。但这并不意味着我不爱或不在乎这家医院。毕竟，我已经把医院当成了我的家。我将把有限的精力投入到工作中，为医院的发展贡献自己的微薄之力。力量。

感谢您的信任，请批准！

申请人：xxx

20XX年4月29日

公司员工离职举报范文四 尊敬的领导：

您好！我是财务部的XX，下面是我的辞职信。

在XX公司财务部工作的三年里，每天加班，拖欠工资，工资低。我再也无法忍受这一点了。现在我找到了一份新工作，所以我决定辞职，希望领导批准我的辞职申请。

应聘者：xxx

xx,xx,xx,xx,xx

辞职报告怎么写？

需要辞退要写辞职报告

公司要求孕妇写辞职报告（共4条）

被解雇需要写辞职报告吗公司？

我要我在公司被解雇时写一份辞职报告

公司辞职报告【篇4】

尊敬的X先生：

您好！

首先，向您表示诚挚的歉意。写下这封辞职信是怀着一种非常复杂和愧疚的心情，我很后悔在这个时候突然辞职去了公司。纯属个人原因，不能继续在公司发展！

非常感谢大家在过去一个月里对我的培训和关心。我从年轻的学生时代进入成熟的社会环境。成为您的雇员是我的荣幸，我永远不会忘记您作为我的第一个雇主。

据曲志说，我来公司1个月了。在过去的一个月里，虽然我的工作并不完美，但在公司同事，尤其是你们的帮助和帮助下。有了信任和支持，我也要求自己做到最好，每一份工作都用自己的12分努力来对待。老实说，领导很重视，同事很和谐。这真的是我工作以来遇到的最好的工作环境。

但犹豫了一下，还是写了这封信。

我要离开公司了！

我真的很舍不得离开这个单位，舍不得离开这些患难与共的同事，舍弃同事之间的真诚和友情。但我还是要决定离开，恳请单位原谅我的离开，批准我的辞职申请。

同时，很荣幸成为xx公司的一员，有机会在这里工作和学习。我很感激！衷心祝愿xx所有努力工作的员工工作顺利，事业有成！

此致，

致敬！

辞职者：xxx

20xx x 月 x 天

公司辞职报告【篇5】

为什么不要轻易写辞职报告

导读： 经常有人询问：“老板让我写辞职信，我就写了，有什么问题吗”回答很明确———当然有问题，而且是很大的问题，不要轻易写辞职报告的真正原因。因为写不写辞职信，决定着劳动关系存在或解除，并进而决定着劳动关系解除后用人单位要不要向员工支付补偿金。

辞职信是员工向用人单位提出解除劳动合同的意思表示，用人单位的同意，表明双方已就解除劳动合同一事经协商达成一致。《中华人民共和国劳动法》关于协商解除劳动合同有两条规定，即第24条和第28条。根据第24条的规定，当事人双方可以协商解除劳动合同。这说明员工的辞职信和用人单位的同意表示可以发生解除劳动合同的法律后果。《中华人民共和国劳动法》第28条则区分了两种不同的协商解除情况，即用人单位先行提出的，用人单位应当给予员工经济补偿金;员工先行提出的，用人单位不需支付经济补偿金。因此谁先提出解除劳动合同，是员工能否得到经济补偿金的关键。而辞职信则意味着劳动关系的解除是由员工先行提出来的，根据劳动法第28条的规定，用人单位不需支付经济补偿金。

在许多情势下，即使员工不写辞职信，如果双方的劳动关系已经不能再维持下去，用人单位也是会找理由辞退员工的'，如提出员工不胜任工作或者是劳动合同订立时的客观状况已发生重大变化等。无论用人单位以哪种理由辞退员工，用人单位首先必须提供支持这些理

由的证据;其次，还必须向员工支付补偿金。除非员工确有符合《中华人民共和国劳动法》第25条规定的过错，用人单位才不必支付经济补偿金，辞职报告《不要轻易写辞职报告的真正原因》。这些过错包括员工在试用期间被证明不符合录用条件、或者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损害。

因此，提醒大家：如果不是你自己真的想辞职，而是与单位有不同意见，或是单位想与你解除合同，你千万不能经率地递交辞职报告。 【为什么不要轻易写辞职报告】 1.不要轻易写辞职报告的真正原因 2.不要轻易写辞职报告分析 3.关于不要轻易写辞职报告的原因 4.不要轻易写辞职信 5.职场中不要轻易写辞职信 6.不要轻易地写辞职信

7.我们为什么读书 写为什么读书的作文 8.写辞职报告的格式

上文是关于为什么不要轻易写辞职报告，感谢您的阅读，希望对您有帮助，谢谢

公司辞职报告【篇6】

单位辞职报告

随着人们自身素质提升，报告的使用频率呈上升趋势，报告具有成文事后性的特点。相信许多人会觉得报告很难写吧，以下是小编为大家整理的单位辞职报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。

单位辞职报告1

研究所人事处：

您好!感谢领导能在百忙之中看我的辞职申请。感谢领导的信任，给我这个发展的平台，现在因家里有事，不得不辞职。

我于从某化工学院毕业后分配到本所，现在第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料，又因我与爱人长期两地生活等实际困难，现向领导提出辞职申请。

由于父亲现年五十三岁，于19患半身不遂病，衣食不能自理。我于20xx年结婚，爱人在家务农，现有个儿子，由于我在外地工作，家中照顾老人、教养子女和其它轻重家务劳动都由爱人一人担负，她长期操劳，累得难以支持了。

对于我现在手头上的研发工作，希望领导能够尽快安排人员进行交接工作。我也希望研究所领导能够批准我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

单位辞职报告2

尊敬的领导：

你好！

非常感谢领导给予在xx工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！由于某些原因，今天我在这里提出辞职申请。在xx两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在xx工作岗位上积累了许多的技术技能和工程经验，同时也学到了xx工作以外的处世为人等做人的道理。学习到的这些我很珍惜也很感谢公司，这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和xx部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对xx部门，对过去的、现在xx的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。xx的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿xx在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！再次感谢！

单位辞职报告3

尊敬的领导：

您好！

有的人喜欢一个稳定的工作，有的人喜欢去体验不同的生活工作，我是一个闲不住的人，在岗位上每天重复这工作，感觉如同一个复印机一样，虽然工作轻松，但是我已经感觉到了瓶颈。

我想走出岗位，去其他工作中看看，在岗位上我虽然做的不错，有这非常悠闲的工作，我就是待不住，总想去其他地方看看，希望走出属于自己的一天，每个人都在成长，在岗位上工作多年，收获最多的是对人生观价值观的改变，我的想法可能有些幼稚，但是却是我最真实的想法。

你要我说出对于单位的问题和缺点，所实话，单位并没有什么明显的缺点，而且单位对我们员工也很人道，从来没有压榨我们，对我们很好，岗位工作虽然有些累，但是作为项目经理也不算太累，我主要负责的是规划，和监督。

每次施工我们的工作进度也不紧迫，认真负责的完成我的工作，走在工地上监督和管理员工，这样一开始还不错，但是每天都要听着轰隆隆的机器声，看着忙碌的人员修建房屋，高楼大厦，有很多自豪，可是毕竟在岗位上待久了，就感觉有些束缚，想要换个工作，想从新开始，毕竟这样的工作虽然也很不错，却并不是自己追求的。

我想要去体验不同的工作，比如去做一做销售，去做文员，不想在一个岗位上工作到老，我已经把我青年时光送给了单位，我用自己的青春时光，做了很多项目，现在趁着项目还没有开启的时候我提前提出辞职，希望单位可以安排合适的项目人员来顶替我工作。

我离开想必领导非常失望，毕竟能够一路成长到项目经理有领导的栽培，但是我也为了单位奋斗了将近十年时光，我相信我所做的一切已经能够回报单位给我的栽培，毕竟我所做的也让单位有了足够的收获，现在我厌倦了现在的工作，想要去外面看看，去体院不同的生。

过去有家庭的压力，我不得不拼命的干活，现在我不需要如何兼有奋斗我只要照顾好自己就好，忙碌的工作让我非常累，我想要做一些更轻松的工作，同时也想多陪陪家人，每当有新项目来时，经常是一年或者几年时间都在工地上面工作，根本就没有时间和家人相聚，现在到了团聚的时候在家附近找一份简单的工作，做着简单的事，陪陪家人也不错。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

领导：

你好！

我是带着极其复杂的心情写这封辞职报告的。首先得感谢领导们的信任，让我进入xx公司工作，在我20xx年x月至今在单位的xx项目部从事现场施工管理工作，期间让自己在专业技能上有了很大的提升，也受到单位领导、同事在工作上的信任帮忙，在生活上的关怀帮助。在此深表感谢。

由于单位的工作性质，让我无法照到自己家乡年迈的父母；

和由于现在单位无法及时支付我的工资（20xx年x月至今未发一个月工资）而让我无法承担家庭的补给、开支；且现在贵清项目也没有我的工作任务，我近段时间处于闲置状态。介于以原因我今天向领导提出辞职申请。并要求支付20xx年x月至今的所有劳动薪酬，及个人相关的保险。

感谢你的批准，祝你工作顺利，祝愿公司兴旺发达！

此致

敬礼

辞职人：xxx

20xx年x月x日

单位辞职报告4

尊敬的XXX 厅办公室领导：

您好! 非常感谢领导给予我在厅办公室工作的机会以及在这一年半 里对我的帮助和关怀，因我应聘 XXX(单位)XXX 一职并已得到 录用，故现向厅办公室提出辞职申请。 我于20xx年 8 月到 XXX 厅工作，感谢办公室领导在工作上 给予了我大力帮助和支持，使我在办公室文秘(聘用)工作岗位 上学到了宝贵的知识和实践技能，也学到了工作以外的为人处世 的道理，这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。同 时，也感谢厅办公室全体同事对我无微不至的关怀。望领导批准 我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离职之前我将认 真继续做好目前的每一项工作。 祝自治区 XXX 厅事业蓬勃发展， 祝办公室领导和同事们前程 似锦，鹏程万里!

此致

敬礼

辞职人：

年 月 日

单位辞职报告5

领导：

你好！

非常感谢领导给予在工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！x某些原因，今天我在这里提出辞职申请。在两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在x工作岗位上积累了x的技术技能和工程经验，x也学到了x工作以外的.处世为人等做人的道理。x的这些我很珍惜也很感谢公司，x这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对x部门，对过去的、现在x的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。

×的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！再次感谢！

辞职人：xx

时间：20xx年xx月xx日

单位辞职报告6

尊敬的领导：

您好！

我是施工单位工程部的xx，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

20xx年下半年来到公司到现在大约半年了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢xx总以及各位同事对我的照顾与错爱，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，将大学里头学到的工程知识运用到了实际当中，开阔了视野，锻炼了能力。而如今我却要辞职，只有遗憾与抱歉。

因为诸多原因，我决定参加20xx年公务员考试，以为工作两年再去读研是一个好的决定。如果我现在不辞职，我就是在公司里尸位素餐xx年，因为在xx年时间里，我不可能为公司做多少贡献。我也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面，可这只是对我有好处，只会使我欠公司更多的情。考虑到公司在人员安排上的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成决策的失误，我郑重向公司提出辞职。

也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作不多，一个星期足以交接干净。我原本打算xx开始我的xx天的探亲假，现在我希望所有该处理的事情都在xx前处理妥当。马上就要离开公司了，在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。

离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的这第一份工作。

最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

单位辞职报告7

尊敬的xx主任：

您好!工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。在xxx四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。在这里，特别感谢xx(xxx的上级单位)A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxxZ主任在xxx二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康，事业顺心。并祝xx、xxx事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

xx年xx月xx日

单位辞职报告8

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自20xx年X月X日进入贵公司，到现在已经将近一年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。

公司的过去一年里给予了我良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!

今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。

祝公司项目顺利推进创造尊敬的单位领导：

我带着复杂的心情写这封辞职申请。我于XXXX年进入XX建设集团有限公司工作，于XXXX年3月份，工作调动，分配在XX分公司第X项目部从事暖通技术管理工作，这三个多月的工作，我在设备安装分公司第X项目部受益匪浅。第X项目部时刻本着以人为本的理念，在第X项目部，领导对我特别的照顾、关心、爱护。在工作上对我非常有耐心，在我犯错误的时候也没有放弃我，而是耐心的指导。对此我表示衷心的感谢，我为能成为设备安装分公司第八项目部的一员而自豪。

但是由于单位的工作性质，让我无法照料怀孕的妻子，她一个人在XX工作，很是辛苦。况且她现在又处于特殊时期，十分需要照顾，做为丈夫的我，在外地工作，不能时常回家照看，深感愧疚。眼下面临着房子装修等事，她一个人在XX实在是辛苦。

所以，本人提出辞职申请，回济南找一份稳定的工作。希望领导理解本人的处境，批准本人的辞职申请。

再一次感谢XXX分公司各位领导在这段时间对我的关怀、照顾!

此致

敬礼

辞职员：XXX

20xx年X月X日

单位辞职报告9

尊敬的xx主任：

您好!

工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX的一切职务，敬请批准。

在XXX近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里，特别感谢YYY(XXX的上级单位) A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXX Z主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康，顺心。并祝YYY、XXX蓬勃发展。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

单位辞职报告10

各位领导：

您好！我非常感谢领导给我在办公室工作的机会，感谢他们在过去一年半的时间里给予我的帮助和关心。由于我申请了xxx(单位)的职位并被录用，现在向办公室申请辞职。我去了xxxxxx的xxx大厅工作，感谢办公室领导对我工作的大力帮助和支持，使我在办公室秘书(就业)岗位学到了宝贵的知识和实践技能，也学到了工作之外的待人接物的原则，给我以后的工作和生活带来了帮助和方便。同时也要感谢办公室所有同事的无微不至的照顾。希望领导批准我的申请，请帮我办理相关离职手续。在离开公司之前，我会继续认真做好每一项工作。祝自治区xxx厅事业蒸蒸日上，祝办公室领导和同事前程似锦。

向你致敬！

辞职人员：

20xx年xx月xx日

单位辞职报告11

尊敬的×局长，×站长以及××局的其他领导：

感谢你们在百忙之中，抽出时间阅读我的辞职申请!

经过几个月的慎重考虑，和内心的挣扎，我决定上交这封辞职信，重新定位我的生活状态。

我于××年通过××县事业单位招考，考入我们县的事业单位系统，后被分配到××镇××站工作，2年多不长也不短的基层工作，让我改变很多，也使我学到了很多，体会到了基层计生工作的重要性，也体会到了基层计生工作的不易，由于长期与妻儿，父母分居两地，使我未能履行作为丈夫，父亲，儿子的义务和责任，在妻子工作压力大，生活无助的时候，我没能在身边;当儿子会牙牙学语，需要爸爸扶他走路，教他说话的时候，我没能在身边;当渐渐年老的父母，生病需要照顾，孤独需要陪伴的时候，我也没能在他们身边……万事孝为先，这些事使我倍感内疚，内心不能平复，严重影响到了日常的工作，所以今天我以书面形式，向领导提出辞职申请，望领导给予批准!

此致

敬礼

申请人：

申请期：xx年x月x日

单位辞职报告12

尊敬的领导：

您好！

我带着复杂的心情写这封辞职申请。我于20xx年进入xx建设集团有限公司工作，于xx年xx月份，工作调动，分配在xx分公司第X项目部从事暖通技术管理工作，这xx个多月的工作，我在xx分公司第xx项目部受益匪浅。第xx项目部时刻本着以人为本的理念，在第xx项目部，领导对我特别的照顾、关心、爱护。在工作上对我非常有耐心，在我犯错误的时候也没有放弃我，而是耐心的指导。对此我表示衷心的感谢，我为能成为xx分公司第xx项目部的一员而自豪。

但是由于单位的工作性质，让我无法照料怀孕的妻子，她一个人在xx工作，很是辛苦。况且她现在又处于特殊时期，十分需要照顾，做为丈夫的我，在外地工作，不能时常回家照看，深感愧疚。眼下面临着房子装修等事，她一个人在xx实在是辛苦。

所以，本人提出辞职申请，回xx找一份稳定的工作。希望领导理解本人的处境，批准本人的辞职申请。

再一次感谢xx分公司各位领导在这段时间对我的关怀、照顾！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

单位辞职报告13

尊敬的领导：

您好!

我是xx职员，来到企业已经快两年了，在这近两年里，得到了企业各位同事的多方帮助，我非常感谢企业各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。在这里我能开心的工作，开心的学习。年前公公生重病，因治病及请人看护需要很多钱，xx是个孝子，为了让他安心工作，我决定辞去企业的工作。以便外出打工挣更多的钱来医治他父亲的病。

在经过xx年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。

如无问题的话，我离职的时间定在xx，在离职前的这一个月时间里，我会尽力完成好各项工作，并且会配合公司协助新入员工尽快熟悉岗位的工作内容。谢谢!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

单位辞职报告14

尊敬的xx主任：

您好！很遗憾这个时候我向单位提出辞职申请。来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。

在这三个多月的工作中，我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索，我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又向往得到高薪，一方面缓解未来生活的经济压力，另一方面希望找个离家近一点的公司，照顾到父母。

我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中，我做了前期的界面设计，对于不能参加程序开发，我表示遗憾。

离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开。

祝愿单位蒸蒸日上！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

单位辞职报告15

尊敬的领导：

您好!

我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自20xx年到xx公司工作，至今已经x年有余。由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。在这里，见证了公司改造旧貌换新颜;在这里，参与了公司的升华蜕变;在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢公司给予我发展的平台，对此我深表感激。

由于我自身经验的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，为了不因为我个人的原因而影响公司的外宣水准，经过深思熟虑之后我决定辞去公司主管这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。

我会在办理离职手续之前完成工作交接，以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响，我将继续保留公司联网号码，如果有同事对我以前的工作有相关咨询，我将及时做出答复。

非常感谢您在x年时间里对我的支持和宽容。在公司工作的这段经历对我而言非常的珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是xx公司的一员而感到荣幸。

祝xx公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

公司辞职报告【篇7】

尊敬的领导：

您好！首先感谢领导对我的培训和同事们一年来的无私帮助。领导对我的信任和爱使我不断成长。令我感动和难忘的是，领导给了我锻炼的机会，让我的成长过程不再单调。

在xx的工作经历是我一生中最快乐的一段时光，从那时起也深深烙下了我的坚韧、勇敢、积累的性格，这将让我受益终生。转眼间，我已经在公司工作了快一年了。这一年，在领导的耐心指导下，我学到了很多知识，收获了很多知识。无论我是做事还是做人，这些宝贵的资产都会被我使用。终身。感谢领导给我的工作机会，对我的培养和重用，让我充分发挥了自己微薄的能力，也看到了自己的一些价值。一年来，我始终把公司当成家，尽最大努力做好每一件事。

作为一个外国人，我也有过在这里扎根为自己的青春做贡献的梦想，从来没有想过以公司为跳板。然而，我的理想是创造事业，但我缺乏这种财富的经验，所以我的潜意识告诉我，是时候去流浪了。每个人都有不同的人生规划，每个时期都有不同的想法。想了很久，我也决定这次辞职。我想我应该给自己一个悬崖来激发自己的潜能，只有这样，我才能摆脱平庸的生活，创造自己的人生奇迹。

基于以上原因，本人申请辞职，离开公司。在此期间，我将尽我所能平衡过渡，减轻领导负担。每一个平凡而有趣的工作和生活场景，都是我难忘的回忆。同事和朋友，领导和家人，这是我从心底里说的。

希望我的离开不会给公司带来任何损失或不快。毕竟我在公司里的作用不是很大。当我去其他工作时，我不会向他们透露任何关于我们公司的秘密。这是我做人的基本原则，希望领导相信。

不过，我还是有点愧疚，毕竟公司培养了我这么久。但我也有自己的难处，“世界上没有永无止境的宴会”。希望领导理解。

祝大家工作愉快，祝公司蒸蒸日上！

辞职人：xxx

20xx xx 日

公司辞职报告【篇8】

制药企业辞职报告

尊敬的人力资源部门负责人：

我怀着无比沉重的心情，向您呈交我的辞职报告。在这里，我想详细、具体且生动地说明我决定离开制药企业的原因。

首先，让我从个人的职业发展角度出发。毋庸置疑，我在这家公司度过的时光是极为宝贵的。我从一个初级员工成长为一个中层管理者，这是贵公司良好培养和提升人才的结果。然而，在过去的几年中，我发现我的职业发展进入了一个瓶颈期。公司在此期间没有为我提供更高的晋升机会或更具挑战性的项目。无论是个人成长还是专业技能都没有得到进一步的提升，这令我感到无比沮丧和失望。作为一个年轻有为并怀揣梦想的人，我希望在职业生涯中不断挑战自己，追求更高的目标。

此外，对公司文化和价值观的认同也是我离开的一个重要原因。制药行业注重科学研究和研发创新，为人类健康作出了巨大的贡献。然而，我在公司工作期间却感到公司的文化和价值观与我的理念存在脱节。近期一系列的违法丑闻以及对质量和安全问题的疏忽，严重动摇了我对公司的信任和归属感。我无法继续为一个不充分尊重消费者和员工福祉的公司工作，这背离了我的价值观。

另一个让我不满的问题是管理层的决策和业务策略。过于保守的管理方针和固守成规的经营模式让公司日益落伍，并导致了业绩的下滑。面对市场上日益激烈的竞争，公司显得无可奈何。我对公司未能及时调整战略以应对变化的市场环境感到担忧。尽管我多次就这些问题提出建议，但都未得到足够的重视和实施。这让我怀疑，所有的决策似乎只是为了维持现状，而不是为公司的长远发展做出有益的改变。

最后，我要申明我并非在逃避困难或责任。相反，我一直将公司的利益置于重要位置，并尽力发挥自己的职责。然而，时至今日，我发现我无法与公司的愿景和目标达成共识。我需要一个新的环境来发展自己的潜力，并寻找一个更有利于个人和专业发展的机会。

以上是我辞职的主要原因，尽管离开会给公司带来一些不便，但我相信这是我个人发展的正确决定。我希望公司能够理解和支持我的决定，并与我友好地解除任何与我相关的合同或协议。

最后，我要衷心感谢公司过去对我的培养和支持，以及与我共事过的同事们的合作。我会怀念这里的工作环境和往事。希望未来公司继续取得更大的成就和成功。

谢谢。

此致，

XXX

公司辞职报告【篇9】

部门经理辞职报告

部门经理辞职报告 Part 1 尊敬的部长：

大家好！我很遗憾在这个时候正式向公司辞职。

我在公司工作快两年了，很荣幸成为XX电子的一员。在公司工作的这两年，我学到了很多知识和技能，Xx通信研究院的发展也逐渐走上了正轨，从我开始发展到28人；研发、产品、营销团队的框架已经基本建立，各司其职；产品供应链体系也已基本建立，为部门产品线的可持续发展奠定了一定的基础。

非常感谢公司领导给我机会在这么好的环境下工作和学习。尤其是在过去的两年里，部长给了我太多的关心、帮助和支持。我要表示诚挚的谢意！由于个人能力等原因，20xx年的责任考核指标完成无望。根据原协议，我将提交辞职申请；另外，由于家庭原因，我现在不能全身心地投入到工作中。无论是为了公司还是个人，选择辞职都是对双方负责的行为；另外，由于个人能力问题，我已经没有信心带领这个团队实现公司预期的目标了。

我对现在的团队有很深的感情，也对我们正在做的产品充满信心。如果有能力强的领导，我相信他们可以做出一些成绩来回报公司，所以希望公司领导继续支持XX传播学院。在我正式离开之前，我会把我所有的工作交给接替我的人，直到他开始工作为止

然后我就离开了。在现在的员工中，我觉得X博士应该可以代替我工作，供公司参考。

感谢公司领导对我和XX通信研究院的支持和帮助。希望领导批准我的辞职申请。谢谢！真诚的

致敬！部门经理离职报告 2 尊敬的公司领导：

人才一直是公司的核心，因此人力资源是支持中集未来可持续发展的战略因素。所以无论我是否在中集，我都希望你和集团总裁团队能够继续对人力资源管理给予大力支持。未来几年，中集人力资源管理的基础工作需要做的更加扎实。在我离开之前，有几点希望引起大家的注意：

我建议在未来两年左右的时间里，中集要建立统一的人力资源职能职级体系。该体系应包括中集所有行业、企业、地区和国家。只要是中集企业，就应纳入中集统一职级体系。只有统一的衡量标准，中集才能公平地理解每位员工的责任。只有实行统一的职级制度，才能在薪酬福利的设计、员工的职业发展、后备队伍的培养等方面有明确的尺度。本集团人力资源部将在 xx 年内在中国制造企业实施中集等级制度。

今年，集团统一的绩效管理体系尤为重要。我要感谢吴先生的支持。整个集团现在开始意识到，共同打造团队的愿景和年度计划。

对上下协调、工作推进、绩效管理等大有裨益xx年可以开始推广如何制定计划的方法，可以按照统一的方法评价各级员工工作计划的完成情况和核心价值观的体现。未来几年，需要不断加强管理层的战略规划能力、预测能力、团队管理/激励能力、绩效辅导能力。绩效管理系统需要强大的管理团队才能有效。几张表格，几道程序，并不能代替有效管理的能力。

从以上可以看出领导力提升的重要性。航行需要很多支持。 “一号航”应该是领导力提升的第一步。就像中国多年前的“扫盲”运动一样，远航应该走遍中集的每一个角落。让每一位经理参与，包括公司的总经理，包括总裁的团队。这样，中集就可以把远航作为集团管理的喉舌，推广统一的管理理念和统一的解决问题的方法。只有这样，才有可能实现发自内心的协调。不能强求协调。协调必须发自内心。集团的人力资源部门已经意识到，应该根据业务战略的需要来分析自己应该具备的领导能力。

此外，中集集团的人力资源职能，无论是集团层面还是企业层面，尚无法为管理团队的业务决策提供及时、可靠、有效的人力资源信息。两个重要原因是：人力资源人员能力有限和人力资源信息系统推广不足。因此，20xx年至20xx年，中集集团需要全力推进集团统一的人力资源信息系统。这样的系统，加上有效的信息管理，可以为管理层提供有效的内部员工信息，同时降低人力资源职能的人力成本。

一旦公司有了统一的职级、统一的绩效管理体系、有效的信息系统

，人力资源职能部门就可以建立员工潜力评估和员工职业发展通道，关键核心岗位的后备力量培训，以及支持业务战略的人力资源规划。

随着公司管理人员的领导力提升，员工与公司的精神契约得以加深，公司与团队有凝聚力，上下左右协调程度为改进，增加了群体成为有机统一体的可能性。对人治的依赖会减少。更平等、更透明、更公平的企业文化将出现，这将加深人们的信任和赋能，增强信息的及时沟通。

未来2-3年，集团人力资源部还有很多基础工作要做。中集人力资源部面临着上坡的挑战。让这个职能部门自行寻找出路是不现实的。人力资源管理离不开总裁和总裁团队的一致支持。同时，我认为如果把人力资源作为最重要的业务资源之一，人力资源职能应该直接参与业务运营。在中集目前的情况下，我不建议中集到外面去找有跨国公司工作经验的人力资源经理。中集应该相信自己有能力和有潜力的管理者。真正使用这些人并激励他们。他们给中集带来的长期价值，远高于一个无法适应中集现状的空降兵。有些人不抱怨，不哭，不想哭，不代表这些人没有期望，没有理想，没有能力。能打电话的人不一定是最好的。沉默的人不一定软弱。

最好的问候！部门经理辞职报告3 x 有限公司总经理办公室：

各位领导，我怀着复杂的心情写这封信。正是因为您对我能力的信任，我才得以加入公司，短短两年时间，收获了很多机遇和挑战。经过两年的xx开发和xx管理工作，我在xx开发、xx管理等领域学到了很多知识，积累了一定的经验。我对此非常感激！由于工资的关系，我不得不向公司申请，希望今年xx正式辞职。

给公司带来的不便，我深表歉意。但同时，我也希望公司能体谅我的个人实际，希望我的申请能够得到考虑和批准。

此致

问候

申请人：

文章仅供参考，请根据实际需要进行修改和编辑（ 2020 年 2 月 22 日星期六）

公司辞职报告【篇10】

单位要求员工自己签写辞职报告，这是一个引人注目的标题。那么让我们一起深入探讨一下这个话题。

首先，让员工自己签写辞职报告的单位背后隐藏着一种重要的含义。辞职报告是一个员工结束在某个单位工作的正式文件，它通常会被 HR 部门用作档案记录。单位要求员工自己撰写辞职报告，可以帮助员工更好地反思自己的职业生涯和离开单位的原因。这种自我反思的过程对于员工个人的职业发展来说是非常有益的。此外，员工自己撰写辞职报告也表明单位尊重员工的个人选择和决定，并且愿意以这种方式正式地与员工结束合作。

撰写辞职报告时，员工应该注意以下几点。首先，报告要真实而客观地反映个人的原因和决定，避免使用过于负面的措辞。辞职是一种成熟的决定，重要的是以一种坦诚的态度对待这个过程。其次，报告要注意措辞的得体和专业性。辞职报告应该尽量遵循书面格式，使用正式的语言和措辞，并清晰地表达个人的意图。最后，员工应该感谢单位的支持和机会，并对愿意写推荐信或进行离职手续的HR 表示感谢。

签写辞职报告也代表了员工即将结束与单位的合作关系。在这种情况下，双方都应该以积极和正面的心态面对离职过程。单位可以借此机会了解员工的离职原因和对公司有所不满的问题，从而改进和提升自身的管理和运营。同时，单位也可以表达对员工的理解和支持，并帮助员工顺利离职，减少负面影响。员工则可以通过撰写辞职报告来总结自己的工作经历和成就，进一步提升个人的职业形象。他们可以真诚地向单位表达感谢和祝福，并展示出自己在职业生涯中的成长和进步。

总之，单位要求员工自己签写辞职报告是一种值得赞赏的做法。这对员工个人的职业发展和单位的管理提升都有着积极的影响。通过这个过程，员工可以反思自己的职业道路，并以一种正式的方式结束与单位的合作。单位则可以了解员工的离职原因和对公司的意见，并优化自身的运营和管理。签写辞职报告是一个重要的环节，双方应该以积极和正面的态度来处理。有了这种开放和尊重的氛围，离职过程可以更加和谐和顺利，给双方带来更好的职业发展机会。

公司辞职报告【篇11】

尊敬的领导：

您好！

首先，谢谢。感谢各位领导和同事在工作中对我的关心、支持和批评指正，我在工作中看到了自己的不足，提醒我及时改正错误，变得更加勤奋和上进。这也将为我以后的工作打下良好的基础。

我的突然辞职，给领导和同事增加了不少麻烦，也给部门工作增加了很多不便。在这里，我想表达我深深的歉意。

站在我平时的岗位旁边，看着自己刚刚适应的环境，回忆过去的三个月……如果要说我对这个职位的感受有多深，那就是假话。不过，不管怎样，这里是我辛辛苦苦将近三个月的地方，也将成为我对过去的回忆……突然的离开让我非常难过。经过深思熟虑，我决定将这份报告提交给部门负责人审批。

最后，感谢同事们的关心和帮助，感谢领导们的支持和关心。没有你，我不可能有如此丰富而美好的回忆。

祝公司在未来的日子里稳步发展，祝领导和同事在未来的日子里工作顺利。

此致，

致敬！

离职申请人：xxx

2019.x.x.x

公司辞职报告【篇12】

我会在样板文章网站后面为你推荐更多公司员工的辞职信！

申请辞职

尊敬的公司领导：

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我怀着非常复杂的心情写这封辞职信。进入公司后，因为您对我的关心、指导和信任，我获得了很多机遇和挑战。在公司这一段时间的工作后，我在网络市场开发领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感谢。

这段时间我一直在公司。我有过微笑和收获。我的同事就像一个大家庭。我很高兴在这里工作。但是工作上缺乏成就感总是让我觉得自己很犹豫、犹豫、无助，工作了这么久没有起色，没有进步，让领导担心，我也试着检讨自己，试着用压力去改变力量，但我仍然如此自信，以至于我根本没有激情。可能不适合这个工作岗位，否定自己让我很痛苦，没有激情，以前的自信也逐渐消退。我不得不面对现实，一连串的迷茫和沮丧，让我不禁产生了辞职的念头。或许只有让自己重新融入社会，遇到挫折，不断寻找自己的定位，才是我的下一个选择。

由于能力不足，最近的工作让我感到无能为力。为此，我思考了很久，感觉公司目前的工作目标和安排，与我能挑战的自己并不完全一致。 .我尽力了，但我做得不好，请原谅我。为了不因个人能力影响公司市场开拓业绩的进展，经过深思熟虑，我决定辞去目前的职务和公司网络总监的工作。对于此过程在一定程度上给您带来的不便，我深表歉意。

我准备下个月离开公司，并在这段时间完成交接，以减少我离职带来的不便。

为了尽量减少对现有工作的影响，辞职后一个月，在此期间，如果有同事对我之前的开发工作有任何疑问，我会及时回复。

非常感谢您这段时间对我的教导和照顾。在公司的这段经历对我来说非常宝贵。以后无论什么时候，我都会很荣幸成为公司的一员。我相信，在公司的这段工作经历将是我整个职业发展中非常重要的一部分。

祝公司领导及全体同仁身体健康，工作顺利！

再次对因辞职给公司带来的不便深表歉意。同时，我也希望公司能体谅我的个人实际，考虑批准我的申请。

此致，申请人：

关于申请日期：

公司辞职报告【篇13】

尊敬的领导：

您好！

很遗憾，我此时已正式从公司辞职。

来公司已经两个多月了。在这两个多月的时间里，我得到了公司同事的很多帮助。我非常感谢公司的所有同事。在这里，我有过欢笑，有过悲伤，也有过收获。公司平等的人际关系和开放的工作作风，一度让我觉得自己找到了支持，可以快乐工作，快乐学习。也许这是对的，这就是我开始思考的地方，认真思考。

但是最近觉得自己不适合这个工作，也想换个环境。我也很清楚，这个时候从公司辞职，是对公司和我自己的考验。正是出于对公司未来长远发展的考虑，本着对公司负责的态度，为防止公司因我而造成损失，本人郑重辞去公司职务。

我正在考虑在这份辞职申请提交后尽快离开公司，我渴望尽快选出一个新人来填补我辞职造成的空缺。同时，我也可以协助您对新人进行入职培训，以尽快熟悉他。工作。

能够为公司工作的日子已经不多了。我一定会做好我上一份工作，做好工作交接工作，尽我所能，使项目实现平衡过渡。离开这家公司，离开这些患难与共的同事，很舍不得，舍不得领导的恭敬教诲，舍不得同事间的真诚友好。

在短短两个多月的时间里，我们公司发生了巨大而可喜的变化。很遗憾不能为公司的辉煌明天贡献一份力量。只能衷心祝愿公司业绩腾飞！公司领导和同事工作顺利！

辞职：xxx

20xx，xx，xx

公司辞职报告【篇14】

尊敬的总经理：

您好！

自20xx年初以来，在在公司工作两年，感谢公司同事这两年对我的帮助和公司对我的培养。但现在我要辞职了。

在过去的两年里，我在公司工作很开心。我觉得公司的氛围就像一个大家庭。大家相处融洽，相处融洽。同时，我也学会了如何与公司的同事沟通，如何相处，如何与客户建立良好的关系等等。而在公司的这两年，我利用了良好的学习时间公司赠送的，学到了一些新东西丰富了自己，增加了知识和实践经验。衷心感谢公司两年多来对我的照顾！！

2009年下半年之后，公司给了我一个进入市场部的??好机会，开始学习市场营销 但是，由于我缺乏市场营销等方面的经验，又不擅长市场营销，我为公司两年的培训感到羞耻。

因为在市场开发方面做不到最好，所以对公司各方面的需求能力不够，现在想换行业，重新开始开发。因此，经过深思熟虑，为了自己和公司的考虑，现向公司提出辞职，希望公司批准。

此致

致敬！

辞职者：xxx

20xx xx 日

公司辞职报告【篇15】

尊敬的公司领导和同事：

您好！

正如这封信的标题所示，我决定辞职。

首先感谢公司领导和同事在此期间给予的帮助。是你们的帮助和教导，让我进入了公关行业，感受到了辛苦和快乐。每当我坐在电脑前，脑海中不断浮现一些广告界资深巨头的惊人作品，并以他们为榜样学习和前进，在我写的仅有的一两个提案中，我尽我所能包括其中的一些。将经过验证的策略注入其中，不断学习新事物，并利用公关界的精华。既然是这么好的公司，我为什么要离开？原因如下：

1.自己的职业规划或人生目标。我的理想一直是做一个媒体人或者一个纯粹的策划者，能够驰骋天地，化不可能为可能，在狂热和极度夸张和想象中无悔。我们公司是一家只为奥迪服务的公司。基本上我们在区域下执行任务，所以很多东西都死了，不能用太多，即使是好主意，也是因为区域分歧或资金问题。无法做到这一点是创意人员最大的痛苦。所以离开后，我会去北京、上海、广州或其他沿海城市寻找机会。这并不意味着我离开后会有更好的发展。至少我可以看看他们先进的经验和前沿的思维方式。多看几眼，以后才能有更大的发展潜力。

第二，公司的管理不符合我的天性。我是那种喜欢自由，让思想自由传播的人。约束太多的时候，想不出好点子，写不出文学作品。但是，公司有严格的制度。当然，没有规则和规定。每个组织和单位都必须有自己的规章制度。我个人认为，广告公司，尤其是策划和创意部门，不一定遵循最严格的制度。他们应该有独立的活动。空间。另外，公司的组织架构有点乱。有项目总部可以支持是好事，但是人来人往却不知道公司领导的分工。用我的话来说，“当家婆太多”，没有强大的领导核心，缺乏现代企业管理理念，最重要的一点看不到个人发展前景，缺乏足够的公司员工培训机制！

上述辞职原因可能带有个人主观色彩，也可能有一些不是原因的原因，甚至是一些极端的话。希望公司领导多包容一些。 ，如果有什么不适，那是一个小辈的不成熟之词。

xx是一家纯公关公司。虽然它只服务于奥迪，但它的范围相当广泛。所以这期间我经历了很多，也学到了很多。与同事相处的时间更短。但深情！每个人的长处和长处都值得我学习。虽然我即将离开你，我会去一个新的公司，甚至不同的行业，但我会永远铭记你的教诲。

在公司期间，我和你合作过两个案例，一个是重庆车展，一个是世界杯。但是，我选择在a5实施的时候离开，所以对大家深表歉意。希望a5项目实施顺利，也希望公司接下来的项目取得圆满成功！祝各位同仁工作顺利，祝公司发展越来越好！

申请人：

日期：