培训服务协议合同

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培训服务协议合同(篇1)

甲方：__________舞当街舞工作室

法定代表人：__________

地址：__________

乙方：__________

地址：__________

身份证号码：__________

甲乙双方依据《xxx民法典》及其相关法律规定，双方经过友好协商，本着平等互利的原则，达成以下合作事宜。

一、期限

1、本合同自双方签字、盖章之日起生效，合同期限为三年(____年____月____日至___年____月____日)。

2、前两年为乙方在甲方单位学习期间(____年____月____日至___年____月____日)，最后一年为乙方在甲方单位实训期间(____年____月____日至___年____月____日)。

3、如后续需变更合同期限的，须经双方协商一致。

二、甲方的权利义务：

1、甲方提供优秀教师及优良教学环境针对乙方进行培训，提升乙方的舞蹈水平;

2、甲方为乙方提供舞蹈训练的教室，在规定时间内乙方到甲方提供的教室进行训练。

3、甲方在乙方报名交费之后，根据乙方学习的时间长短为乙方提供部分舞蹈装备。

4、甲方准时为乙方安排课程，若课程有所遗漏，甲方会安排补课的时间，保证乙方的合法权益。

5、甲方为乙方提供住宿，并保障住宿安全。

6、甲方保证舞蹈课程的质量与数量。若乙方中途因个人原因而不能继续学习剩余的课程，相应剩余费用甲方不予退还。

7、甲方保证乙方在甲方单位实习期间底薪不低于1500元至20xx元之间。

8、实习期过后，乙方若留在甲方单位听从甲方的工作分配安排，甲方须为乙方提供固定工作，并保证正式工作期间底薪高于实习期间底薪。

三、乙方的权利义务：

1、乙方需要按照双方的协定，按时足额缴纳培训费用。

2、乙方必须遵守甲方的课程安排，准时到课，若因病、因假不能到课的，必须提前一天向甲方说明情况并申请请假，否则，在此期间甲方不对乙方发生的任何安全问题负责。

3、乙方不得在舞蹈室乱扔垃圾，不得破坏舞蹈室的各种装饰、器材，若乙方故意或过失导致舞蹈室装饰、器材损坏的，应当照价赔偿。

4、乙方须遵守甲方的作息时间安排，否则，甲方不对乙方在此期间发生的安全问题负责。

5、自本合同签订之日起三年内，乙方不得从事与甲方学校学习内容(舞蹈、武术、健身培训)有关的工作。

6、实习期间，乙方不在工作时间期间，也应当听从甲方的安排。

7、实习期过后，乙方可自由安排工作，也可留在甲方由甲方安排、分配工作。

四、知识产权说明

培训服务协议合同(篇2)

甲方：

乙方：

一、培训内容、时间、地点等详见“定向培训员工”广告。

二、培训费用：8000元，含学费、资料费、住宿费；试用期内返回1000元/月，正式上岗后，月薪2000元以上，按二年时间返回剩余培训费用2500元/年。

三、甲方的权利和义务：

第一条负责提供教学场地、设备设施，教材资料，食宿场地等必备学习用品。

第三条负责教学管理，如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，情节严重者与其家长协商处理办法。

第四条培训期间定期或不定期进行考试考核，通过半年的学习后，根据乙方考试成绩和德、智、体发展情况，分岗至市场部、客服部、技术部进行强化培训后，安排至相应的工作岗位试用。

第五条根据乙方的专业水平和自身条件及志愿安排试用（含试用工种和工作地域）；如出现水平相等、志愿相同的情况则结合抽签结果予以安排。

第六条试用期三个月，由甲方向乙方返回培训费用1000元/月，不另计乙方工资（详见“员工试用协议”）。

第七条乙方在试用期内，如考核不合格，将被辞退，剩余的培训费用甲方不予退回（详见“员工试用协议”）；如能按时完成甲方交办的各项任务，并考核合格，则签订“员工上岗合同”，月薪2000元以上，甲方按年度返回乙方剩余培训费用2500元/年（详见“员工上岗合同”）。

四、乙方的权利和义务：

第八条乙方向甲方交纳培训费（含书籍费、住宿费和上机费）人民币捌仟元整，此费用在通过面试并下达录取通知书三天之内一次性付清。

第九条乙方必须自觉接受甲方的教育和管理，努力学习，遵纪守法，不迟到不早退，积极参与甲方的各种活动及试习锻炼，从德、智、体等方面全面发展，争当“优秀学员”；乙方如有违规违纪行为，要自觉接受甲方处理。

第十条乙方在培训期间，如私自外出，造成人生意外或其他严重后果，责任全部由乙方承担。

五、附则：

第十一条乙方如因自身原因中途退学，甲方不退还乙方所交费用；如因甲方过错，使乙方不能正常学习，甲方退还全部费用；如因不可抗力或自然灾害造成乙方不能正常学习，由公证机关及相关部门协调赔偿。

第十二条因甲方过错，不能安排乙方上岗或对口上岗，甲方在扣除工本费（指服装、书籍等成本）后，负责赔偿全部剩余培训费用；乙方在试用期内，不接受、不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职，除退回甲方已返乙方的培训费用外，还应向甲方缴纳培训利润人民币陆仟元整，拒不支付，申请法院执行；乙方试用合格后，不接受、不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职或在甲方的工作时间不足半年，除退回甲方已返乙方的培训费用外，还应向甲方缴纳培训利润人民币叁仟元整，拒不支付，申请法院执行；乙方在甲方的工作时间不足一年，应退回甲方已返乙方的培训费用，拒不支付，申请法院执行。

第十三条本协议的附件、“定向培训员工”广告及教学计划、管理制度等作为本协议的补充材料，具有同等法律效力，请注意留存。

第十四条本协议一式三份，甲、乙双方、公证处各一份；培训开始合同生效，因故辞退、辞职或签订“员工上岗协议”一年时失效。

第十五条未尽事宜，甲、乙双方、公证处共同协商解决。

甲方：

乙方：

日期：

培训服务协议合同(篇3)

灌南县联农食用菌有限公司（以下简称为甲方）根据工作需要，选派张海军（以下简称为乙方）到脱产学习，经甲乙双方协商，一致同意签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。

一、甲方安排乙方于20xx年2月7日至20xx年4月7日到培训学习，培训费用总金额为人民币（大写）壹拾伍万元整，培训费用由甲方全额支付。

二、乙方培训期间的`福利待遇。

1、乙方培训期间甲方支付工资1800元/月，无绩效工资。

2、培训期间乙方的每天40元补助给乙方,电话费根据实际情况酌情报销。

3、乙方培训期间的其他福利按照公司规定正常发放。

三、乙方在培训期间应严守公司机密，认真学习工作，遵守纪律，回公司后一周内报销费用，并将教材、资料、案例、培训报告、工作改进计划及证书原件交甲方存档。

四、乙方应将培训所获知识整理成册作为培训课程教材，在培训结束后一周内为有关人员进行授课，并在公司需要时担任讲师传授有关人员。

五、乙方培训完成后在公司服务期间根据甲方需要按排合适岗位，工资绩效待遇参照公司相应管理岗位安排，不得要求甲方参照技术人员工资发放。

六、双方约定的工作服务年限为五年。

七、乙方离职补偿甲方办法。

1、乙方同意与甲方按下表内容约定培训后在甲方继续工作的时间，继续工作的时间从乙方培训开始之日起计算。

2、乙方违反甲方规章制度和国家法律法规被公司开除辞退的参照离职补偿办法计算。

3、乙方未经甲方同意擅自退出培训的全额赔偿。

4、乙方违反有关规定被培训单位清退的全额赔偿。

八、本协议未尽事宜双方可签订补充协议。

九、本协议自签订之日起生效，本协议一式三份，甲方贰份，乙方一份。

为提高员工的职业技能，在双方协商一致的情况下，公司委派员工外出参加培训，根据《劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠的基础上达成如下协议：

1、根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加在 的培训学习，具体学习内容为：

1、本次培训由甲方为乙方提供培训学习费 元人民币；差旅费 元人民币，合计 元人民币 （大写 ）

2、在培训前与乙方签订劳动用工合同，确立劳动关系。

3、甲方负责为乙方办理参加培训的必要手续。

4、在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的事项。

5、培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。

6、对参加完培训之后的人员，甲方将其作为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面将予以优先考虑。

1、 乙方自愿参加甲方组织的 培训学习。

2、 培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必认真学习并做详细的记录。

3、 培训期间，乙方必需服从培训单位的学习安排，遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。

4、 乙方参加完培训之后，必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位上工作，乙方为甲方服务年限为 年，即从 年 月 日至 年 月 日。

5、 乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者，培训期间所有重要技术资料均交还公司保存。

6、 签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者，必须重新签订协议，按照新的服务期限执行。

1、乙方在培训期间，未能通过培训考核或未达到培训要求，未能取得培训证书的，由本人负担50%的培训费用。培训过程中，如因甲方人事变动，甲方有权中断培训，所发生培训费用由甲方承担。

2、乙方在培训中获得的培训证书所有权归公司所有。

3、服务期年限的规定：

1.1 乙方单次或年累计培训费在500元以上，20xx元以下（含）时，服务期年限为1年。

1.2 乙方单次或年累计培训费在20xx元以上，10000元以下（含）时，服务期年限为2年。

1.3 乙方单次或年累计培训费在10000元以上（含）时，服务期年限为3年。

4、服务期限的界定：将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。已签订了劳动合同的，需进行劳动合同期限的变更。

5、乙方在培训协议规定的服务期限届满前，由于自身原因而辞职，或正常原因被公司辞退除名的，乙方应承担违约金，违约金额为甲方为乙方支付的全部培训金额（含差旅费）。

五、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。

培训服务协议合同(篇4)

员工培训服务协议：为打造卓越团队，共创辉煌未来

第一章: 总则

1.1 本协议由甲方（公司）和乙方（员工）共同签署，旨在规范员工培训服务的细则，为双方共同发展创造更有力的保障。

1.2 甲方承诺为乙方提供全面的培训，以不断提升乙方的专业技能和综合素质。乙方则同意按照培训计划的安排积极参与培训活动，并将所学知识和技能应用到实际工作中。

第二章: 培训内容

2.1 甲方将根据企业的发展需求和乙方的实际情况，制定符合乙方培训需求的培训计划。培训内容包括但不限于岗位职责培训、技能提升培训、团队合作培训、沟通与协调培训等。

2.2 培训形式灵活多样，包括培训课程、讲座、讨论会、实践操作等。甲方将协助乙方参与培训，提供必要的学习资源和器材。

第三章: 培训责任

3.1 甲方将聘请专业的培训师担任培训讲师，确保培训质量和效果。

3.2 乙方有义务积极参与培训活动，尊重培训师的指导，保持课堂纪律。如有特殊情况不能按时参加培训，须提前向甲方请假并提供合理的解释。

第四章: 培训费用

4.1 培训费用由甲方承担，包括培训讲师费、教材费、学习资料费、培训设备费等。

4.2 如乙方未能按规定参与培训或在规定时间内完成培训，甲方有权要求乙方承担相关费用或终止培训。

第五章: 培训考核

5.1 甲方将根据培训计划设定考核内容和标准，对乙方进行培训效果的评估。

5.2 乙方需积极参与培训考核，如未达到要求，甲方将提供必要的补充培训或个别指导。

第六章: 培训记录和证明

6.1 甲方将对乙方的培训记录进行保存和管理，确保培训成果得到有效记录。

6.2 完成培训的乙方将获得相应的培训证书或证明，以肯定其在培训过程中所取得的成绩和进步。

第七章: 法律责任

7.1 甲方承诺提供安全、合法的培训环境，对乙方参与培训过程中所发生的任何意外事故负主要责任，除非该意外事故是由乙方故意造成的。

7.2 乙方有义务遵守有关法律法规和规章制度，不得利用培训活动从事任何非法或违反道德的行为。

第八章: 保密条款

8.1 乙方承诺对甲方在培训过程中提供的机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

8.2 保密期限为协议终止后的三年，对于特定机密信息，保密期限将另行约定。

第九章: 协议变更与终止

9.1 双方可商议协议的变更事项，变更必须以书面形式进行。

9.2 除非双方一致同意，本协议不得随意解除或终止，如有需要解除或终止，应提前提出书面通知。

第十章: 争议解决

10.1 双方在履行本协议过程中发生争议应友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.2 在争议解决期间，本协议的执行不受影响，双方仍应按照协议约定履行各自的义务。

第十一章: 其他事项

11.1 本协议自签署之日起生效，有效期为三年。

11.2 本协议未尽事宜由双方另行协商处理。

尽管员工培训服务协议的篇幅较长，但其让甲乙双方在员工培训规范、责任、费用、考核、保密等方面达成明确的共识，从而有效保障员工培训的质量和效果。愿双方以此协议为基础，共同努力，打造卓越团队，共创辉煌未来。

培训服务协议合同(篇5)

甲方：_______________

乙方：_______________

为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：

一、甲方同意乙方赴______学习______专业，学习期自______年______月______日起至______年______月______日，实计为期______。

二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应该事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。

三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活

五、乙方学习期间患有不能够继续学业的疾病时，应该接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。

六、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。

七、乙方应该自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。

八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。

九、乙方如在培训学习期间辞职，应该向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，不足______元的按______元计算。

十、培训学习结束后，乙方应该为甲方继续服务______年，从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应该赔偿甲方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。

十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的，乙方应该支付甲方违约金______元;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。

十二、培训学习结束后，乙方应该于培训结束之日起______日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同，按本协议第十条、第十一条处理。

十三、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，甲方将视情况给予奖励。

十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方签章：_______________

乙方签章：_______________

_________年_________月_________日

培训服务协议合同(篇6)

甲方：

法定代表人：

负责人:

联系电话:

联系地址：

乙方：

性别：

身份证件号码：

户籍地址：

通讯地址：

联系方式：

根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：

第一条 培训情况

1、培训性质为专业技术培训，内容为：。

2、培训期限：预计年月日起至年月日止。以实际培训时间为准。

3、培训地点：。

4、须达到的培训目标是：。

第二条 培训费用

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；

2、培训费用预计为元，以实际发生额为准；

3、培训费用负担方式为：。

第三条 培训期间待遇

1、工资标准为：。培训期间未经甲方书面同意不得为其他任何单位或个人提供劳动，不得单方中止或终止培训，否则全部培训费用自行承担。

2、其它福利待遇：。

第四条 乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书，培训结束应当按期返岗。

第五条 服务期

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为。

2、服务期的结束时间为下列第____种：

（1）至____年____月____日止；

（2）至劳动合同期满时止。

3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

第六条 违约责任：

1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；

2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

（一）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（二）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（三）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（四）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（五）乙方被依法追究刑事责任的；

3、违约金金额约为____元人民币，依《劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊，具体金额以实际发生的`培训费用为准；

4、如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证书返还于乙方，并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。

第七条 其他

1、此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

2、本协议生效后，作为双方劳动合同的补充内容，劳动合同中与本协议不一致的地方，以本协议为准。必要时，经甲方、乙方协商一致后，可对本协议书或劳动合同内容进行修改或补充。

甲方（签章）： 乙方（签字）：

法定代表人：

年 月 日 年 月 日

培训服务协议合同(篇7)

本协议受中国法律之管辖，并应按中国法律解释。

此协议一式两（2）份，甲乙双方各执一（1）份。自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

鉴此，双方于首页载明之日期签订本协议以昭信守。

[1]根据《劳动合同法》第22条规定，仅有用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的情况，方可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

[2]根据《劳动合同法实施条例》第16条规定，此处培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。

[3]劳动合同期满，但是用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满；双方另有约定的，从其约定。

[4]根据《劳动合同法》第22条规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

注：本协议由上海市律协协会制定

培训服务协议合同(篇8)

甲方（用人单位）：______________

法定代表人：______________

委托代理人：______________

公司地址：______________

电话：______________

乙方（用人单位）：______________

法定代表人：______________

委托代理人：______________

公司地址：______________

电话：______________

甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议：

一、培训事宜

1.课程名称：“字魔方”汉字硬笔书法

2.课程介绍：

字魔方教育品牌隶属于字魔方教育文化咨询有限公司，企业前身拥有近xx年致力于教育公益事业历史，凭借对全国教育现状的认识及对培训市场的洞察，率先意识到汉字书写教育的重要性和紧迫性，及其背后巨大的市场空间。因此投入资金，召集权威语言文字专家，组建汉字规范化书写教研团队，历经七年时间，集研发、教学、实践、论证为一体，在全国各地举办数百场汉字书写公益讲座，经反复推敲检验，总结发现108个万能汉字字根，破解了汉字书写密码，并升华提炼出适用于各年龄、水平的“字魔方汉字标准化书写指导系统”，一经推广，受到使用者一致推崇！

字魔方秉承“保护传统文化源泉，弘扬中华汉字神韵，全面普及书法教育”理念，以探索、领悟、发现汉字趣味为切入点，以规范、端正、美观书写汉字形态为出发点，以快速、高效、精准实现训练目标为立足点，致力于在全国范围推广普适、专业、简明的汉字书法训练体系，让全体中国人写规范中国字。

3.课程内容：

1.笔画

笔画是形成字和字根的基础，认识笔画可以用认识新朋友的方式介入，在小朋友探秘魔方大厦时偶遇，认识一种笔画不同的长短写法，犹如认识这个笔画的'整个家族，让孩子准确记住每个笔画。

2.笔画演变字根

字根由笔画组成，此处可以在剧中人物探秘魔方的每个字根面处设置障碍，剧中人物可以通过卡牌比赛，攻擂守擂游戏等多种方式，排除易错的笔画，最终找到正确的笔画组成本面的字根。

3.字根的书写方法

原版的教学速写练成法写字根，课程的核心教学点。

4.字根组成演变字

可以通过转动魔方大厦的字根面，与别的字根相结合，形成新的组字。

5.口诀

背诵口诀是速成练字法的关键，片子可以用剧中人物辅以招牌动作方式呈现，留给儿童课后回味和背诵的空间，与课上学习课后作业有异曲同工之妙。

4.培训地点：

5.培训对象：

二、双方责任和义务

甲方责任：

1、培训前10个工作日与乙方签订培训合同；按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求；提供培训场地、设施及必要的文具。根据乙方授课要求，提供培训环境布置协助。合同签订后，如因甲方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，甲方均应于开始培训前五个工作日通知乙方；并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加；如甲方单方面取消此次培训，乙方有权解除本合同；则甲方需向乙方支付培训总合同额的50%，作为违约金；与乙方协商一致的除外；

2、因不可抗力导致本合同不能履行的，甲方不承担责任；

3、原则上不得安排旁听人，如安排，须征得乙方同意，并承担由此对课程质量的全部影响；有义务对参训学员进行引导，并要求其遵守培训中的秩序要求；为保护乙方知识产权，培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致，并在合同中注明。

乙方的责任：

1.培训前10个工作日与甲方签订培训合同；

2.按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求；

3.负责培训课程方案的设计、制定和实施；

4.选派合格的讲师承担培训实施工作；

5.根据授课需要，提供培训环境布置；

6.讲师严格按照培训方案完成教学任务，并能达到甲方的培训目的。

7.合同签订后，如因乙方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时,乙方均应于开始培训前七个工作日通知甲方；并承担由此带来的相关的费用增加；如因乙方单方面原因，无法执行培训，则乙方需向甲方支付培训总合同额的50%，作为违约金；与甲方协商一致的除外；

8.因不可抗力导致本合同不能履行的，乙方不承担责任。

二、合同金额及支付

1.培训费用，按上课人数收费元/人，预算合计RMB______________元（大写：______________）

2.付款方式：______________

3.付款时间：合同签订后，20xx年培训结束后3个工作日内，甲方向乙方结清本合同列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。

4.付款/付款方式：乙方指定的账户如下，并在支付第二次服务费之前提供全额正式税务发票。

三、其他约定

1.在双方确定好合同内容的情况下，特殊情况下可以采用传真的方式签订合同即：一方将盖章的合同传真至另一方，另一方盖章传真回，双方确认收到后生效。

2.本协议项下的一切纠纷，如友好协商不成，可提交有管辖权的法院审理。

四、本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力，双方签字盖章后生效。如有未尽事宜，双方另行商定。

甲方：______________

乙方：______________

负责人签字：______________（盖章）

负责人签字：______________（盖章）

培训服务协议合同(篇9)

乙方由于自身原因退出培训或在培训期间辞职的，应当赔偿甲方为乙方支付的全部培训费用。甲方因此有其他经济损失的，则乙方对此项违约责任的承担不影响甲方向乙方追索其他违约责任。

服务期届满前，无论何种原因乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金。

服务期届满前，有下列情形之一，甲方提出与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

违约金金额依《劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊[4]。具体计算公式为：赔偿费＝培训费×（剩余服务期限/约定服务期限）

如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证书返还于乙方，并办理其他离职手续。