工会活动总结

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工会活动总结 篇1

一年来，在集团及分公司工会的部署和安排下，**工会积极开展工会工作。在高举邓小平理论的伟大旗帜的同时努力实践“****”重要思想，坚持以法治会，加强自身建设，围绕“维护、建设、参与、教育”的四项工会职能，组织全体职工团结进取、奋力开拓，团结和引导广大职工群众坚定信心，战胜各种困难，为**集团总体工作目标的实现贡献才智和力量，促进了企业物质文明建设的健康发展。同时也保护和调动了广大职工的主人翁积极性、创造性，通过“增收节支”等活动形式树立了一批先进的工作者及先进工作班组。

为其它员工树立了良好的榜样，促进了企业精神文明建设的健康发展。

工会是职工群众性组织，是党组织和职工联系的桥梁和纽带。**工会在积极配合上级工会工作的同时，不忘加强自身建设。积极要求各部室，组织职工认真学习“****”的重要思想，有目的、有计划、有针对性地组织职工学习讨论。

提高了职工的思想政治素质，促进了其他工作的顺利开展。

一年来，上级工会组织开展了卡拉ok比赛、歌唱比赛、羽毛球比赛等文体活动。在丰富职工的业余文化生活的同时，也为职工们提供了展现自己的舞台，通过这样的活动，使各工会发现了一大批有才能、有专长的职工，为企业的后备人才储备也起到了一定的积极作用。

**店虽然远离市区，但店领导始终把群众性的文化活动作为精神文明建设的重要载体，以此来激发和加强群众工作的新方法和有效途径，使群众在参与中受到教育，得到提高。在遇到经济困难等方面，我们每次还是积极组织员工参加比赛，并给予了最大的支持。

**工会注重点滴的积累，细微的关怀，在积极完善工会制度的同时，更加不断细化自己的工作方法。由于**地处远郊县，远离市区，职工的生活环境等各方面条件均比较简陋，尤其是职工宿舍的条件更为艰苦，**工会及时向分公司领导汇报了此情况，并立即得到了解决，随即为宿舍安装了4台有线电视，丰富职工业余文化生活的同时，也让职工及时了解外部信息，提高自身的素质，更好地在岗位上发挥个人能动性，为企业做出更大的贡献。

除了这些，**工会还经常帮助在生活上有困难或生病的职工，及时为他们解决实际困难，送去工会的关怀，通过这些细微之处的工作，体现了**工会的人性化管理制度，让职工切实感受到企业的温暖，树立起强大的主人翁责任感，立足**，奉献**。

此外，做好职工福利工作也是工会工作的重要组成部分，体现了领导对群众的关心。虽然我店刚刚成立一年，经费也比较紧张，尤其是在销售不是很理想的情况下，但上级领导为了职工能过好传统节日，在重视大节不忽视小节的情况下，每次节日都为职工发放一定的过节费或纪念品，体现了**工会这个“大家庭”温暖。

总之，**工会还是一支年轻的队伍，虽然在过去的一年中，在集团及分公司工会的大力扶持下，我们顺利地完成了各项工作，但我们知道，在很多方面我们都还存在着不足，在今后的工作中，我们将进一步完善自己，充分发挥自身的特点和优势，提高工会自身的活力，积极开展企业需要、基层拥护、职工欢迎的工作和活动，进一步增强吸引力和凝聚力，把自觉接受党的领导与独立自主地开展工会工作有机地统一起来，全面履行维护、建设、参与、教育等各项社会职能，为企业的中心工作多作贡献。同时要针对新情况，更好地代表和维护职工的具体利益，切实维护职工的合法权益，密切联系职工群众，关心职工的疾苦，积极反映职工的意见和要求，竭诚为职工群众办实事、办好事，使工会真正成为“职工之家”，把维护国家、企业的总体利益和维护职工群众的具体利益有机地统一起来。要善于坚持和运用工会工作长期积累的成功经验，发扬优良传统和作风，同时又要坚持解放思想，实事求是，用改革的精神研究新情况，解决新问题，探索新路子，创造新经验，使工会工作不断焕发出新的生机与活力，为企业的发展做出更大贡献。

工会活动总结 篇2

20xx年是“十二五”的开局之年，也是我校深化教育改革、繁荣校园文化的攻坚之年。这一年中，我们通州区实小工会委员会依据上级工会组织的工作部署，在学校党支部的正确领导下，深入学习各项理论，认真贯彻党的十七大精神，加强自身建设，坚持以法治会；围绕“生命化校园”特色建设，打造教育共同体，全面提升教师内蕴气质；充分发挥工会职能，在组织教职工和谐民主参政议政、开展群众性文体活动、慰问离退休教职工、捐助重症学生等方面发挥了积极作用；以生为本，面向全体学生，全面实施素质教育，取得了累累硕果。

一年来，学校被国家体育总局、教育部等五部委授予“中天模型综合奖”奖杯；被评为“江苏省语言文字规范化示范学校”、“江苏省教海探航优秀团队”、“南通市文明单位”、“南通市体育特色学校”、“南通市体育艺术2+1项目示范学校”、“南通市学习陶行知教育思想先进单位”、“南通市首批教师发展优质学校”、“南通市教育系统先进基层党组织”、“南通市‘十一五’教科研先进集体”、“通州区学雷锋志愿者服务先进集体”；成功通过“江苏省健康促进金牌学校”验收；学校体育工会小组被评为“南通市师德先进集体”、五年级办公室被评为“南通市优秀教工小家”；在各级各类比赛中，学校荣获共青团中央、中国关心下一代工作委员会等七家单位颁发的读书教育活动“特别奖”、“江苏省行知杯优秀论文评选组织奖”。

现将本年度工作总结如下：

一、以法治会，强化师德，全面提升教师内蕴气质。

1、加强理论学习，不断提高师德水平。

首先，我们加强政治理论学习，帮助教师树立正确的人生观、职业观。我们工会积极配合党支部，组织全体教职工学习党的基础知识，将党的政策、路线与日常的教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。其次，加强法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识，形成校级的《教师管理条例》、《班主任管理条例》等规章制度，对实小教师师德提出了明确要求，成为教师约束自己行为、提高师德水平的保障。同时，工会将“爱生敬业”与学陶活动结合起来，以陶为师，塑造和完善教师自身的人格，进一步加强了陶行知教育思想的理论研究和教学实践，取得了良好效果。

2、加强业务培训，全面提升内蕴气质。

德国诗人荷尔德林有一句名诗：“人，诗意地栖居在大地上。”教师的职业充满着阳光的热情、生命的价值！如何引领教师热爱教育、享受教育、领略教育的诗意，追求小学教师平凡而又诗意的生命轨迹，关键在于学校要为教师营造自由成长的生态环境，使教师焕发生命的活力，让教师绽放生命的精彩。

“人人做自己的第一，个个做有用的教师。”是我校教师的真实写照。为使每一位教师都能在实小这片沃土上得到长足的发展，工会联手校长室、教导处、教科室等部门，对全体教师开展多种专项培训，全面提升了教师队伍的内蕴气质。我们让培训丰富教师的精神世界，让实践充实教师的生命体验，让反思提炼教师的生命智慧，让成功提升教师的生命价值；通过学习、培训，广大教师形成了共识：“教育不是有知者带动无知者，教师不是学生知识的最大供应者，而是用一个智慧的生命去照亮许多智慧的生命，用一个心灵唤醒许多心灵。教师的角色必须跳出和超越传统的知识传递者的角色，教师的职责不仅仅在于‘教书’，更在于‘育人’，在于创造新的精神生命。”

工会活动总结 篇3

镇工会联合会在县总工会关于开展“工会组织亮牌子、工会干部亮身份、工会工作亮特色”（以下简称三亮）活动之后，在镇内各工会组织中积极开展“三亮”活动。目前“三亮”工作开展顺利已取得初步效果，现将活动开展一个多月的情况小结汇报如下：

一、成立机构、搞好宣传

按照活动要求，镇工会联合会及时成立了镇工会联合会关于开展工会组织亮牌子、工会干部亮身份、工会工作亮特色”活动领导小组，组长由工会主席担任，成员有：（委员）、（委员）、（委员，领导小组具体负责活动的组织、安排，协调和指导工作。领导小组成立后及时向各基层转发了三原县关于开展“工会组织亮牌子、工会干部亮身份、工会工作亮特色”活动的实施意见。并召开了由各基层工会主席参加的“三亮”活动动员会。会上镇联合会主席组织学习了总工会“三亮”活动实施方案，要求各基层工会迅速开展此项工作并动员宣传这些活动的目的、意义和要求，积极动员工会会员参与此项活动。

二、摸清底子、组织实施

为了把此项活动落到实处，镇工会领导小组对镇域各工会组织进行了调查摸底。分别对各基层工会主席、委员进行登记造册，从而摸清底子，为搞好“三亮”工作奠定了基础。根据从易到难，循序渐进的原则，我们首先对镇工会联合会、天域公司工会进行“三亮”实施。分别给两个工会制作了牌子，并分别给工会主席、委员制作了胸卡、联系卡。按照活动要求分别在机关公开栏和公司公开栏内公布了工会主席、委员的姓名、职务、手机号码和工作职责，“三亮”项目已基本到位，剩余的两个已成立工会正常生产的企业“三亮”工作正在进行当中。

三、搞好评议、巩固成果

6月份我们将按照要求，对正在实施实施“三亮”工作的工会进行项目完善，同时还要集中搞好对“三亮”活动的评议工作，评议将采取调查问卷和座谈评议的`形式进行。还要根据要求抓好对工会组织在维护职工权益，促进生产发展，帮助职工解困等方面进行宣传和报到，以不断提高工会的服务水平和在职工心目中的地位，使活动真正取得实效。再就是根据各村的不同情况，逐步对村级工会进行“三亮”在确保标准的基础上，到年底完成对全镇工会组织“三亮”的全覆盖，确保完成“三亮”的各项工作任务。

5月18日

工会活动总结 篇4

！20xx年我校工会在上级教育工会的正确领导下按照“集思广益切实维权”“教职工之家”

1、 完善教师代表大会制度推进学校民主建设

在加强民主参与和民主管理工作中按照《工会法》、《中国工会章程》、奖励性绩效工资部分的发放干部评议、教职工队伍建设、职称评定、

此外，还解决了学校环境卫生、困难等教师队伍实际问题

员工的同情等维护了员工的切身利益

、各项奖惩细则、“民主治校、民主治学”的积极性促进了党群关系和党风廉正建设

2、 加强干部队伍建设建立健全工会组织

三、加强理论学习强化组织建设

“十八大”精神、工会理论、《工会法》、

工会理论和专业知识书籍使工会成员能够更多地了解工会知识和最新发展动态

积极向上的进取精神进一步增强

为了做好宣传工作学校工会克服各种经费困难通过“教工”刊物、宣传栏等形式宣传《工会法》及工会知识报导工会的各项活动、先进人物和感人事迹起到了良好效果

工会工作是全校教职工工作和生活中重要的组成部分而丰富多彩的教职工文体活动既是广大教职工康健身体、愉悦心情的重要途径也是校园文化建设的组成部分还是人心凝聚、：

20xx年我校以“每天健身一小时健康工作五十年幸福生活一辈子”为主题全面推进职工文体活动的开展各项活动在各位领导和广大教职工的大力支持和参与下全面展开

1、 第二，个人两大项和四项小项团体项目同船接力、同轮滚动；参与面广共有各类运动员247人次全校学生**、助威下午四点经过半天的角逐趣味运动会在学校工会、、参与的欣慰整个运动会气氛热烈、秩序井然体现了教职工们良好的精神风貌运动会自始至终体现出一种集体的凝聚力与向心力

三、不定期举行师生间、各年级组间的篮球、羽毛球、乒乓球、羽毛球、排球等比赛增强教职工的团体精神和集体凝聚力

4、 另外，学校工会可以对传统节日的活动做好安排

新的一年新的挑战工会将会再接再厉紧密依靠上级密切联系群众听取群众心声开拓进取把广大教职工组织好、团结好继续开展丰富多彩的各项文体活动为学校的和谐发展、为教育事业的发展做出更大的贡献！

工会活动总结 篇5

长春工会在冬季在镜泊湖举办了一次冰雪活动，吸引了众多工会会员参加。此次冰雪活动包括滑雪、冰上足球、冰壶比赛、冰上散步等，活动内容丰富、趣味性强，让大家感受到丰富多彩的冰雪文化。

滑雪是整个活动的重头戏。大家把从雪上追逐的快感寄托在雪地球滑板，顺着坡度，慢慢学习着在雪上滑行，享受到了雪上滑行的快感。活动组织者准备了教练出来跟大家一起学习，让大家在工作之余，放松一下，体验冬季滑雪的乐趣。

除了滑雪，还有冰上足球比赛。比赛现场，球场标志鲜明，人头攒动，队员们在攻击和防守中释放着热情。比赛在欢呼声中结束，每个人的脸上都写着胜利的喜悦。同时，冰上的冰壶比赛也吸引了众多选手参与，看着滑动的冰壶和高声呼喊的队友，大家感受到了彼此之间的默契与信任。

此外，冰上散步现场也是人头攒动、欢声笑语。大家穿着厚重的衣物，在一片白色的世界中，享受美好的冬季时光。(zF133.cOM)

整个活动丰富而有意义。在大自然里，大家不仅释放了工作与生活的压力，同时也增进了沟通、合作和友谊。活动举办不仅加强了企业的凝聚力，推动了企业文化建设，更重要的是，在享受到冰雪运动的快乐和欢乐中，大家真正感受到了团队合作的重要性，明确了公司和员工的共同目标，更为深入地认识到了对自己和他人负责任的意义。

总之，在这样的活动之中，大家既锻炼了身体，也体验了集体合作带来的快乐。活动丰富了我们的业余生活，更加完善了我们全方位的工作与生活。

工会活动总结 篇6

工会是职工代表大会的工作机构，是职工参加医院民主管理的组织者和参加者，举办活动后的他们是否又有怎样的总结呢，下面由小编为你整理的医院工会活动总结，希望大家希望!

医院工会活动总结(一)

今年上半年，院工会在院党委和上级工会领导下，以党的xx届6中全会精神和“***x”重要思想为指导，加强工会自身建设，围绕医院中心工作，服务医院大局，强化与时俱进和锐意创新意识，切实履行工会四项社会职能，较好地完成了各项工作任务。xx上半年工会工作总结如下：

1、 维护职工合法权益，积极参与医院民主监督管理

1、积极参与医院民主管理。1月25日，第三届职工代表大会第二次代表大会召开。近200名党政领导，职工代表和无表决权代表出席了会议。

省**机关工会常务副主任朱敏应邀出席会议。与会代表积极参政议政，认真听取审议院长工作报告，财务工作报告，讨论医院改革发展的重大措施、规划，为医院的改革、发展、稳定献计献策，提出了50多条提案。这些建议层次高、覆盖面广、价值高，体现了我院职工积极参与医院民主监督管理的愿望。

学院工会提案委员会要及时梳理并积极监督落实情况，努力做到事事处理、件件落实。

2、与院行政签订了《集体合同》。为了适应医院发展的需要，依法建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和医院的合法权利，规范双方的行为，合作共事，共谋发展。根据《劳动法》、工会法、集体合同等有关法规精神，多次广泛征求各方及职工代表的意见，反复修改，对职工聘用与培训，劳动报酬，工作时间，休息休假，保险福利，劳动安全卫生等内容进行规范，并经院工会代表职工与院行政平等协商，签订了《贵州省人民医院集体合同》。

此次集体合同是全省首家签订的事业单位。

二、扎实开展创建“职工之家”活动，取得明显成效

职工之家建设自去年启动以来，全院工会干部积极参与，扎实工作，精心准备，做了大量工作。通过“建家”活动的开展，开创了工会工作新局面，提升了工作工作的整体水平，规范了管理，增强了工会干部和职工的凝聚力。今年5月9日完成建家验收，被省直机关授予“先进职工之家”称号。

省直机关工会检查评议结果：1、党政领导班子重视，党政工齐抓， 成绩突出，建家工作面貌一新。2在行政部门的支持下，工作出色，单位经济效益良好。

三。该院工会第一批具有较强的事业心，工作踏实，成绩突出。特别是新一届班子。4动员广大职工群众参加积极创建新楼工作，取得了巨大成就。

5职工群众对工会干部有高度的信任和认可。和谐好。7月3日，省总工会组织教卫系统党委书记到我院验收参观，给予较高的评价，认为省医党政领导高度重视建家工作，主题鲜明，成效突出。

这次验收我院荣获总分98分，为全省最高分，被省总工会授予“贵州省模范职工之家”荣誉称号。对此，章迪成副主席说：“没有想到省医作为事业单位，工会工作做得这样好，没有想到单位领导这样重视，没有想到取得这样大的成效。

说明医院党委对工会工作高度重视，行政支持有力，工会建立工作扎实，信息十分完整真实。”他代表总工会向省医的领导及广大职工表示感谢!

3、 关注弱势群体，把关爱困难职工作为工会的一项重大任务

1.构建帮困救助体系，做好困难职工的送温暖工作。年初，图书馆理员毛艳霞做了肾移植手术。巨额的医疗费用使她的经济陷入危机。

为帮助该职工度过难关，院工会积极组织全院职工捐款，共募捐到爱心捐款25000余元，为她解决了燃眉之急。此外，内科a**家发生火灾，家庭财产被严重烧毁。医院工会及时抢救了1000元，以满足一些急用。春节期间，我看望慰问了一些困难工人。

2.搞好“五必访”工作。凡职工生病住院、去逝、过生日时，院党政领导、院工会以及相关职能处室都会主动关心、主动探视慰问。

4、 维护职工精神文化的合法权益，推进职工素质工程建设，做好个人工作总结报告

积极开展丰富多彩的活动，努力营造科学、文明、健康的医院环境，满足职工日益增长的精神文化需求。

1.今年春节期间组织职工合唱比赛，参赛职工近1000人，堪称省医“三最”即规模最大、人数最多、水平最高的一次全员合唱比赛。春节期间还举行了“迎新春”游艺会。

2.在“

三、八”期间，组织了女职工拔河比赛，跳绳比赛和掷飞镖比赛以及融趣味性、知识性、竞争性为一体的各类游艺活动。

三。组队参加了xx贵阳医学院运动会，取得了良好的成绩。这些活动的开展，极大地丰富了职工群众的精神文化生活 ，使他们在紧张的工作之余，锻炼了身体、陶冶了情操，增强了职工的集体荣誉感和凝聚力。

4.积极协助党委开展“学先进、树新风”活动。通过演讲比赛、座谈会、报纸等形式，树立职工身边的先进典型，使职工学有方向，赶有目标，促进了职工综合素质的提高。

如近期开展的向全国先进工作者蔡运昌同志学习的活动就得到医院各处科(室)的响应，收到了良好的效果。

5.成立省医“车迷协会”，参加杉木河漂流节。

5、 加强工会干部培训，做好下半年工作计划，组织工会主席和专职干部学习，提高业务水平。

六、加快职工文化场地建设。在院党政和各职能处室的大力支持下，原培训中心五楼的职工活动室已经装修一新，购置的高级音响，组合健身器材，跑步机，乒乓球台等，使职工有了锻炼休闲的场所。

医院工会活动总结(二)

xx年工会在上级工会和医院党总支的领导下，认真贯彻落实**十七届五中、六中全会精神，坚持围绕医院的中心工作，服务大局，以人为本地做好工会的各项工作，为医院的改革发展、为维护职工的合法权益、为构建和谐医疗环境，发挥了我们工会组织的作用。在大力推进精神文明建设、加强工会自身建设、增强队伍凝聚力、活跃职工生活等方面发挥了积极作用。经过一年的实践，工作基本达到了预期目标，取得了一定的效果。

一、围绕中心工作，服从大局。

xx年是以“群众满意医院”建设活动为载体的医院管理年活动和“医德医风示范医院”创建活动年。全院职工上下一心，团结一致，在医院党政的领导下，以高昂的斗志，团队的凝聚力和忘我的工作精神，积极投入到创建活动中去。通过开展一系列的教育活动，促进各项工作，全心全意为人民服务的宗旨观念得到了进一步增强，工作作风得到了进一步改进，科学发展观和政绩观得到了进一步树立和落实。

医院工会委员都能廉洁自律，都在自己的岗位上，在实践本职工作同时，仍然不忘自己是工会干部，履行工会干部的职责和义务，如探望病人、帮困救助、开展文体活动、维护职工合法权益等工会的各项工作。

2、 积极开展劳动竞赛和技术创新，提高职工综合素质。

建设学习型社会，提高全民素质，构建和谐社会，促进国民经济快速发展，是党的十七大提出的重大政策。工会履行其教育职能，利用多种形式在职工中开展劳动竞赛和技术创新，“5.12”国际**节之际举行全院**岗位大练兵和输氧输液、无菌技术护理操作竞赛活动，对获得前六名的选手颁发了奖金和证书。

其中**吴正燕被评为“盐城市优秀**”，另有两名**长被卫生局授予“优秀护理管理者”和“十佳**”荣誉称号。通过这些活动增强了单位创新能力和市场竞争能力，也为单位创造了经济效益，为我院的经济建设作出了积极的贡献。

三、进一步做好帮困，送温暖工作。

医院工会继续做好一如既往地关心困难职工和退休人员的工作生活，致力于为广大职工排忧解难，有医院领导分工负责，每当职工住院**，工会必须组织慰问，切实履行好帮扶困难职工，建立了困难职工档案。春节期间医院领导走访看望困难职工，慰问劳动模范帮助他们解决生活中遇到的各种困难，积极开展金秋助学活动，职工子女考取高等学府，工会均给予精神鼓励和物质奖励，教诲芊芊学子刻苦学习报效国家，使他们深切体会到工会的关心和温暖。

4、 坚持工会特色，开展丰富多彩的文化活动。

工会活动总结 篇7

我行支行工会为期一个月的活动于近日圆满结束，取得了丰硕的成果。

本次活动包括了多项工会活动，诸如员工比赛、职工健康活动、餐会活动等，旨在丰富员工的业余生活、增强支行员工的凝聚力和团队合作精神。

首先，员工比赛是本次活动的亮点之一。经过两周的紧张筹备，我们在支行一楼的大家庭中心举办了一场趣味十足的壁球比赛。比赛中所有参赛员工踊跃报名，每天练习壁球，角逐比赛成为本行员工的一大娱乐。比赛的拉近了员工的距离，同时增强了员工团队合作的能力。

其次，为了提高员工的健康意识，我们举办了职工健康活动。在这个活动中，我们邀请了健康知识专家向所有员工进行了有关健康方面的详细介绍。在讲座之后，员工们积极参与了各种健康测量活动。这些健康测量活动包括了身体指标、体能测试、身体质量指数等方面的评估，大大提高了员工们对健康的重视程度。

最后，我们还举办了餐会活动。所有员工于餐桌上畅谈工作、生活和各自的心得体会，缓解工作压力，在餐桌上放下了彼此间的隔阂。

总之通过这次工会活动，我们不仅增加了员工的活动，还加强了员工之间的联系，营造了一个更加和谐团结的工作氛围。更重要的是，这次活动彰显了工会组织为员工服务、为员工发声的理念，全力为员工提供合适、多样化的业余活动。希望每个员工能够充分利用工会的平台，积极参与各项活动，为公司建立更美好的工作与生活环境而贡献自己的力量。

工会活动总结 篇8

春节期间，市总工会发挥自身优势，精心安排、周密部署，深入开展了以“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”为主题的送温暖活动，通过送法律、送岗位、送培训、送物质、送文化，切实解决了困难职工的过节难问题。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注方案一。

一、送温暖活动的主要内容：

这次送温暖活动，市总工会确定自元旦开始，到1月底结束。主要是协助安排市委、市**和上级工会领导以及市有关部门的走访慰问活动;同时，市总工会将统一组织力量，抽调市总机关有关部门人员深入困难企业和特困职工家庭访贫问苦，认真搞好调查研究，切实掌握困难职工的生产生活状况，组织、指导基层工会开展好“五送”活动，具体帮助职工群众解难事、办实事、做好事。各级领导在慰问慰问活动中重点介绍了以下内容：

1、倾听下岗失业人员和特困职工的意见、呼声和要求，体察职工情绪，准确了解特困职工的生活状况及迫切需要解决的问题。

2、调查了解企业拖欠职工工资，特别是各地解决拖欠进城务工人员工资的情况，及时发现问题，促进问题的解决，井做好政策法规的宣传工作。

3、调查了解企业离退休人员基本养老金按时足额发放、失业保险、城市居民最低生活保障等社会保障政策，以及促进下岗失业人员再就业政策的执**况，督促**有关部门尽快解决问题，确保各项政策落实到位。

4、贯彻落实市总工会《关于元旦春节期间继续开展送温暖活动的通知》的情况，开展送温暖活动的打算、措施等。

5、走访慰问企业困难职工、劳模先进人物和军转干部家庭，广泛宣传党的十八届五中全会精神和有关政策，做好职工群众的思想政治工作。

二、走访慰问的重点对象

l、下岗失业人员以及尚未纳入低保范围的特困职工;

2因重大疾病和灾害造成家庭特殊困难的员工；

三。困难企业劳动模范、复员干部、单亲女职工。

三、组织形式

省总工会领导来临沂走访时，除听取市总工会汇报外，还要听取走访困难企业、特困职工家庭所在县区工会汇报(每户1000元慰问金)，了解特困职工的思想和生活状况，倾听他们的意见要求，检查指导工会送温暖活动的安排和开展情况。

工会活动总结 篇9

工会直播活动总结

近年来，互联网的快速发展使得线上直播成为一种新兴的传媒形式。为了进一步提升工会与会员之间的互动和交流，我司工会于近日举办了一场精彩纷呈的直播活动。本文将对此次工会直播活动进行详细总结，以期对今后的活动有所借鉴和提升。

一、背景与目的

工会直播活动的举办旨在加强工会组织与会员间的联系，增进彼此之间的沟通和了解。通过直播形式，我们希望能更加生动地展示工会的各项工作和政策，激发会员的参与热情，并及时解答他们的疑问和需求。此次直播活动的目标是提高会员满意度和活跃度，促进工会的良好发展。

二、活动准备

为了保证直播活动的顺利进行，我们提前制定了详细的活动策划方案。首先，我们确定了直播的主题和内容，确保与会员的关注点相符合。其次，我们联系了相关的专业线上直播团队，确保直播的技术和质量都能达到较高的标准。同时，我们也制定了宣传推广计划，通过内部通知、社交媒体和工会官方网站等渠道进行宣传。

三、活动过程

直播活动于X月X日下午2点开始，活动开场前，我们通过工会微信群、企业邮箱群发等方式，提前通知了会员们的关注。通过手机扫码登录直播平台，会员们纷纷加入直播间，活动一开始就吸引了大量的观看人数。

本次直播活动分为三个环节：宣传工会政策、互动问答和奖品抽取。在宣传工会政策部分，工会领导详细介绍了工会的各项政策和项目，包括会员福利、技能培训以及就业援助等。通过图表和数据的形式，直观地展示给与会者。这一环节展示了工会对会员的关心和支持，增强了会员的归属感。

互动问答环节是整个活动的重点，会员们可以通过直播平台向工会领导提问，工会领导在直播间即时回答。这一环节不仅加深了工会与会员之间的互动，还使会员们更好地了解了工会的各项工作。同时，工会也通过这个环节收集到了许多宝贵的意见和建议，为今后的工会工作提供了重要的参考。

最后，我们通过抽奖的方式，给与会会员送上了一些小礼品，以感谢他们的参与和支持。这一环节不仅增加了活动的趣味性，也激发了会员们的参与热情，进一步提升了直播的效果。

四、活动效果

通过本次工会直播活动，我们取得了显著的效果。首先，活动期间，直播观看人数达到了峰值，许多会员积极参与互动问答环节，留言互动频繁。这表明活动的吸引力和影响力较大。其次，通过活动中的问答环节，我们及时了解到了部分会员的诉求和需求，为我们今后的工作提供了宝贵的参考。最后，活动结束后，我们对参与者进行了问卷调查，结果显示，绝大多数参与者对活动的评价较高，并表示会积极参与类似的活动。

五、展望与建议

通过这次工会直播活动的成功经验，我们得到了很多启示。首先，我们应继续加大工会活动的宣传力度，提前通知会员们，以增加直播观看人数。其次，我们应更加关注会员的需求，在安排直播内容时更加贴近会员的关注点。最后，我们还应继续提升直播的质量和技术水平，以提供更好的观看体验。

总之，本次工会直播活动达到了预期的效果，加强了工会与会员之间的联络和交流。我们相信，在今后的工作中，工会将继续探索和创新，为会员提供更多优质的服务，为企业的良好发展贡献力量。