【#实用文# #医院举行工会活动总结#】不经意间,一次难忘的活动结束了,相信你一定有很多值得分享的经验,因此需要认真地写活动总结。你想知道如何写活动总结吗?以下是小编收集整理的三八节工会活动总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
20xx年是第xxx个三八妇女节,为纪念这一具有历史意义的节日,全面贯彻党的妇女政策,丰富女性的业余文化生活,激励广大女教师以饱满的热情和最佳的工作状态在本职岗位上建功立业,根据xx县教育局教育工会的部署安排,结合我校实际,现将今年三八节期间开展的系列活动总结如下:
一、及早安排,认真部署
3月3日,xx中心校在全体校长幼儿园园长会上由负责人xx安排部署了三八妇女节有关活动事宜,分别从座谈会、慰问、演讲等多种形式来庆祝三八节,中心校x校长要求各校长和园长积极行动起来,充分认识到今年三八妇女节的重大意义。
二、开展形式多样的活动,全面营造浓郁的节日气氛
1、3月5日7日,各校各园组织女职工开展以中国梦劳动美,巾帼建新功主题的座谈活动,xx中心小学利用例会学习了先进女教工的感人事迹,通过这次座谈会,弘扬她们的先进思想,学习她们的爱岗敬业、争创一流、甘于奉献的时代精神,形成有力度、有深度的巾帼不让须眉的精神风貌。
2、各小学校长、幼儿园园长积极行动起来,充分展示出领导关心女性的精神风貌。尤其是中心小学xx校长通过各种渠道,对本校每位女同志的.家庭情况进行了深入、透彻地了解,发现到有困难的教师,能给与物质上的援助和精神上的鼓舞,让她们感受到领导对她们的关心和帮助,从而克服困难,排除干扰,以更饱满的热情投入到教育工作中去。
3、中心校统一打印一份《女性健康知识讲座》材料,并下发到每位校长园长手中,3月5日7日,各校先后开辟课余时间组织女性集中学习了这份材料,通过学习,大家受益匪浅,了解到目前危害女性健康两大疾病,充分认识到了健康的重要性,并且纷纷表示从此重视体育锻炼。注意合理饮食,科学使用保健食品,保持好的心情,定期健康检查,发现问题,及早诊治。
总之,今年的三八纪念活动,我们通过各具特色的活动形式凝聚人心,振奋精神,使广大女性以高昂的姿态和顽强的精神投身于全面提高教育教学质量的伟大实践中。
为提高广大教职工身体素质,推进教职工健身活动的深入开展,增强教职工的凝聚力,10月20日下午,我校工会组织了全校教职工到白云山登山的健身活动。
当天下午两点整,教职工们集体从学校乘车出发到到白云山下,大家热情高涨,一路欢声笑语,兴致勃勃,很快就到达了山顶。随后,工会组织大家进行了团队跳绳、踢毽子等多种小游戏,活动后给大家发放毛巾等活动小纪念品。校领导们也踊跃参与活动,积极倡导爱运动、重健康的生活方式。
虽然整个过程有些累,但教师们都非常尽兴。其中参加本次活动的张老师说:“登山不仅锻炼了身体,还给我们带来了乐趣,愉悦了身心,又看到了大自然的美丽风景,心情真是特别舒畅。希望这样的活动多多举办!”
此次登山活动,活跃和丰富了教职工们的业余生活,促进了职工间的相互交流,增强了集体凝聚力,培养了教职工之间的.默契,促进了大家的协作意识,锻炼了团队精神,展现出我校职工和谐积极向上、勇于攀登、开拓进取的精神风貌。
今后,我校工会将继续坚持定期举行类似的健身活动,让广大教职工在繁忙的工作之余能放松身心、愉悦心情、增强体质。
自任职以来,我认真履行工作职责,创新职工文体活动载体,引导职工用心、自觉、持续地参加各项文体活动,我根据不一样人群、不一样爱好、不一样年龄、不一样性别,明确活动主题,因地制宜,广泛开展丰富多彩的文体活动,使职工在紧张的工作之余能放松一下情绪,为职工营造了一个良好的娱乐氛围,主要工作总结如下:
一、文体活动主题明确。
在职工中搞一些文体活动能调动大家的用心性,有着很强的亲和力和凝聚力。所以,在领导的安排下,我充分利用节日组织开展了4次职工普遍参加的专项主题文体活动。
主要有庆祝春节文体活动、庆“三八”女职工爬山活动、庆“五一”文体活动、庆“十一”文体活动,这些文体活动的开展,在职工中引起了参与激情,激发了职工的团队意识,增强了整体的凝聚力,培育了携手共超越的.团队合作精神。
二、搞好俱乐部和职工文化娱乐中心日常文体活动。
为保证职工的日常活动,我坚持俱乐部和文体中心实行12小时工作制,确保各个班次的职工都有娱乐时光。在用心各项活动的同时,我还根据基层单位工作特点和职工的业余爱好,组织职工以普遍参与的形式大力开展文体活动,组织了篮球兴趣小组、羽毛球兴趣小组和乒乓球兴趣小组,激发职工活动兴趣,培养运动习惯。力争做到活动经常化,形式多样化,以陶冶职工的高尚情操、丰富职工的文化生活。
三、组织参加集团公司第五届运动会成绩斐然。
外出参加活动、比赛对开展文体活动有较强的推动作用,在今年5月份举行的第五届职工运动会上,我矿职工参加了15个项目比赛,获得了团体第六名的好成绩,其中我矿的团体操项目获得了集团公司第一名。透过外出参加活动比赛,增强了我矿的影响力和职工的团结拼搏精神,展示了我矿职工团结奋进的无限活力和精神风貌,促进了企业精神礼貌建设和文化建设。
四、工作中存在的问题
工作中存在的不足之处是:工作主动性不强,工作都是在领导安排后再去干。创新意识不强,工作中一向是按部就班,没有突破现有模式。
五、下年度工作计划
1、组织好节日期间各项文体娱乐活动,活跃节日期间的氛围,营造欢快、愉悦的节日气氛。
2、抓好俱乐部和职工文化娱乐中心的日常工作,为职工带给良好的娱乐环境。
3、及时组织一些有益职工的文体活动,增强职工的团队意识和整体凝聚力。
4、完成领导交办的临时性工作任务。
伴随着夏天的脚步,5.12国际护士节已经来到了我们身边。护士节是我们护士最美丽的日子,庆祝“5.12”国际护士节是倡导、继承和弘扬南丁格尔精神,展示白衣天使关爱生命,关注健康的人道主义风采。为此,护理部举行了系列活动来庆祝我们自己的节日。
一、评选优秀护士
结合海门卫生局的评选活动要求,评出5名海门市优秀护士,医院决定评出10名医院优秀护士。各科室推荐一名优秀护士,在院周会上进行投票,择优选出3名护士,2名护士长为xx市优秀护士,选出7为护士,3位护士长为医院优秀护士。
二、“健康伴我行护士进我家”科普活动
为积极响应上级的号召,结合我院的护理志愿活动,我院切实开展“护理服务进家庭”活动。通过深入社区了解,我们选择了两户特殊的家庭提供上门服务。
5月9日上午,我院内科病区护士长xxx、外科病区护士长xx与急诊科副主任一起来到xx市xxx顾奶奶的家中,顾奶奶自2个月前做了下肢深静脉血栓介入手术后一直在家休养,88岁高龄了骨质疏松腰椎退变,一直躺在床上静养。因老人的血粘度高,想抽血化验查查血常规与凝血酶原时间,但她腰痛得厉害动弹不得怕去医院抽血。医护人员来到顾奶奶床边一边问诊边释疑一边查看老人的患肢情况,并向家属耐心细致地讲解日常保健护理知识。两名护士长给老人抽血、测量血压并做腰背部按摩。
5月12日上午,护理人员来到xx市人民西路一户老人家里上门服务,家中有两位高龄老人,分别是93岁、90岁,老奶奶有高血压、老慢支、老年痴呆;老爷爷双目失明、心脏病、慢性便秘。医护人员给其测血压、数脉搏、查体听诊,并查看其服药情况,对老人的服用、饮食做了指导。了解到老人家里子女的经济情况也不佳,最终医护人员自费买了药物送了老人。
通过护理服务进家庭活动,拉近了医护人员与普通百姓的距离,树立了良好的形象。医院将把志愿服务进家庭活动坚持下去,变成一项长效工作,为更多的弱势人群提供真正的帮助。
三、“提升人文素养推进优质护理”读书报告会暨护士节庆祝活动
5月12日晚,医院除值班外的所有护士都聚集到医院五楼大会议室,召开护士节庆祝大会,医院领导班子所有成员都来到了现场,先后由顾院长、戴书记、顾主任在大会上发言,向奋战在一线的护理工作者及其家属致以亲切问候,对中医院在优质护理服务活动中取得的成果给予了充分肯定,对去年在等级医院复评过程中护理姐妹们的突出表现给予了高度赞扬,同时亦向广大护理工作者提出了更高的期望与要求。
会上对xx市优秀护士、医院优秀护士以及在三基竞赛中获奖的选手进行了颁奖,并给予奖励。
接下来进行“提升人文素养推进优质护理”为主题的读书报告会。为举办次届读书报告会,护理部在三月购买了《感谢生命的美意》、《傅雷家书》、《谈修养》、《你的水桶有多满》等几部陶冶情操、充满正能量的经典好书,每科室发一套,此前在5月8日进行了初赛,共有25人参加了初赛,选出10人进入决赛,比赛现场各位选手镇定自若、侃侃而谈,有的介绍了自己的读书感悟,讲了对护理工作的新认识;有的从工作实际出发,将临床护理工作的酸甜苦辣融入到文字中,通过声情并茂的演讲向我们展示了护理工作者的心路历程。经过紧张的角逐,评出一等奖一名,二等奖2名,三等奖3名。最后,戴海强书记对整场比赛给予了高度的肯定,同时也指出了存在的问题,并给予中肯的建议和意见。护理部举办此次读书报告会,旨在拓宽护士特别是年轻护士的知识面,提高思维能力和人文素养的养成,为护士提供一个锻炼自己、鞭策自己、展示自我的平台,引导护士去好读书、读好书,从中获取知识信息,从而不断提升护士的职业修养、文化内涵、人文素养,从而使护理服务质量再上新台阶。
这次表彰、庆祝活动的开展,为我院的优质护理服务的深入推广起到极大的推动作用,不仅提升了护理人员的工作积极性,也提升了护理队伍的整体素质;营造了积极活跃的服务氛围,激励着大家更好地投入到工作中去!
为弘扬南丁格尔精神,展示护士的风采,在国际护士节来临之际,我院于5月9日下午在职工活动中心举办了纪念活动。镇党委委员徐双斌莅临出席,我院领导班子成员、各科室负责人及护理人员共100多人参加。
活动由医院党总支副书记朱碧琳主持。朱碧琳副书记宣读了《关于表彰“夯实护理感动患者”活动优秀科室的决定》,内一科、外五科、外三科、内二科、外二科获成绩优异B类科室,急诊科、产房获成绩优异A类科室,李细苟副院长和彭文标院长分别为以上优秀科室颁奖。徐双斌委员颁发护理岗位工作满30年纪念证书,产科赵萍和供应室曾传珍获奖。随后,优秀科室内一科、外五科、产房派代表作“感动服务”经验分享。
接下来进行神圣庄严的授帽仪式,在南丁格尔肖像的见证下,新护士们手捧烛台依次行礼,接受护理部主任蔡燕颜为女护士戴上洁白的燕尾帽,为男护士带上戴上洁白的象征着团结和包容的圆帽。所有新护士右手握拳举至耳旁,在蔡燕颜主任的`领誓下,庄严地宣誓。
授帽仪式过后,全体与会人员共同观看了由我院自编、自导、自演的专题微电影《期待》,该片讲述的是一名急诊科护士长忙于抢救病人,无法兑现与儿子共度生日的。温情而又让人心酸,一些医护人员看完后流下了动情的眼泪,感同身受。
接着,彭院长讲话,他表示我院推行“二个一”工程中的优质服务工程离不开全体护理人员优质的护理服务,勉励全体护理人员再接再厉,通过整体医疗来实现医人为本,努力为患者提供更加优质、全面的服务。最后徐双斌委员讲话,他转达了镇党委、政府对广大护理工作者的感谢和节日的问候,肯定了我院近年来服务水平不断进步,社会满意度也不断提高,希望广大护理人员继续努力,为促进我镇卫生事业发展作出新的更大的贡献。
本次活动激发了全体护理人员的荣誉感、责任感、使命感,增强了大家的凝聚力,将为我院护理工作的进一步提升起到积极的推动作用。
为弘扬南丁格尔精神,展示护士的风采,在第103个国际护士节来临之际,我院于5月9日下午在职工活动中心举办了纪念活动。镇党委委员徐双斌莅临出席,我院领导班子成员、各科室负责人及护理人员共100多人参加。
活动由医院党总支副书记朱碧琳主持。朱碧琳副书记宣读了《关于表彰“夯实护理感动患者”活动优秀科室的决定》,内一科、外五科、外三科、内二科、外二科获成绩优异B类科室,急诊科、产房获成绩优异A类科室,李细苟副院长和彭文标院长分别为以上优秀科室颁奖。徐双斌委员颁发护理岗位工作满30年纪念证书,产科赵萍和供应室曾传珍获奖。随后,优秀科室内一科、外五科、产房派代表作“感动服务”经验分享。
接下来进行神圣庄严的授帽仪式,在南丁格尔肖像的见证下,新护士们手捧烛台依次行礼,接受护理部主任蔡燕颜为女护士戴上洁白的燕尾帽,为男护士带上戴上洁白的象征着团结和包容的圆帽。所有新护士右手握拳举至耳旁,在蔡燕颜主任的领誓下,庄严地宣誓。
授帽仪式过后,全体与会人员共同观看了由我院自编、自导、自演的专题微电影《期待》,该片讲述的是一名急诊科护士长忙于抢救病人,无法兑现与儿子共度生日的承诺。故事温情而又让人心酸,一些医护人员看完后流下了动情的眼泪,感同身受。
接着,彭文标院长讲话,他表示我院推行“二个一”工程中的优质服务工程离不开全体护理人员优质的护理服务,勉励全体护理人员再接再厉,通过整体医疗来实现医人为本,努力为患者提供更加优质、全面的服务。最后徐双斌委员讲话,他转达了镇党委、政府对广大护理工作者的感谢和节日的问候,肯定了我院近年来服务水平不断进步,社会满意度也不断提高,希望广大护理人员继续努力,为促进我镇卫生事业发展作出新的更大的贡献。
本次活动激发了全体护理人员的荣誉感、责任感、使命感,增强了大家的凝聚力,将为我院护理工作的进一步提升起到积极的推动作用。
在上级工会和学校党政的正确领导下,半年来,学校工会坚持以法治会,紧紧围绕教育局工会的核心理念来做好各项工作。不断加强工会自身建设,充分发挥职能,在促进学校民主管理、培植校园文化、积极丰富教职工文体活动、大力开展送温暖活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。
一、坚持学习、践行师德
20XX年9月以来,在学校党支部的统一安排,我们共组织各项学习多次,内容涉及教代会制度、民主管理等。
二、民主管理、德润人心
半年来,学校工会在学校党政的大力支持及全体教职工的共同努力下做了一定的工作,(如评选各类优秀教师,我们都是经过民主测评后产生的)在学校民主管理方面取得了一些的成绩,这些成绩只能说明我们在学校民主管理中进行了一些积极的工作,但我们也非常清楚地认识到自身还有许多急需完善的方面等着我们去不断前行。
三、关心职工,活动悦人
为了进一步活跃校园的文化氛围,打造书香校园,丰富教职工的课余生活,在学校党政领导的重视和大力支持下,主要开展了以下活动:
在校园内开展了教育教学,(秋实杯教学大赛,骨干教师讲座等)
开展兴趣小组,每周四下午为教师自由日,慰问退休教师的'生活,让他们深感离校不离家的心情。通过开展活动,既融洽了教职工的关系,增进了同事之间的情感,又增强了学校的凝聚力,为创建和谐校园起到的良好的作用。
此外,工会还积极向上级工会反映,为困难职工家属申报困难补助,争取上级组织的帮助。
四、冷静反思,继续前行
尽管由于学校工会在实际工作中所取得的成绩,但冷静反思今年以来的工作,我们还有许多工作没有到位。特别是每周四下午的工会活动流于形式,绝大多班主任没有参与其中,主要还是工作没到位,没有一个明确详尽的活动安排。下学期,我们会和教学部门协商将活动时间与教研时间进行合理调配,积极引导大家科学健身。
xx年工会在上级工会和医院党支部的领导下,坚持围绕医院的中心工作,服务大局,以人为本地做好工会的各项工作,为医院的改革发展、为维护职工的合法权益、为构建和谐医疗环境,发挥了我们工会组织的作用。在积极推进精神文明建设、加强工会自身建设、加强团队的凝聚力、活跃职工生活、发挥了工会组织的作用,经过一年的实践,各项工作基本达到预期目标,取得了一定成绩。
一、围绕中心工作,服从大局
xx年是以“群众满意医院”建设活动为载体的医院管理年活动和“医德医风示范医院”创建活动年。全院职工上下一心,团结一致,在医院党政的领导下,以昂扬的斗志,团队的凝聚力和忘我的工作精神,积极投入到创建活动中去。通过开展保持共产党员先进性教育活动,促进各项工作,全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强,工作作风进一步改进,科学发展观和政绩观进一步树立和落实,医院工会委员都能廉洁自律,都在自己的岗位上,在实践本职工作同时,仍然不忘自己是工会干部,履行工会干部的职责和义务,如探望病人、帮困救助、开展文体活动、维护职工合法权益等工会的各项工作。
二、积极开展劳动竞赛和技术创新、提高职工的.整体素质
建立学习型社会,提高全民素质,促进国民经济高速发展,这是党的十六大制定的大政方针。工会履行其教育职能,利用多种形式在职工中开展劳动竞赛和技术创新,“512”国际护士节之际举行全院护士岗位大练兵和输氧输液、无菌技术护理操作竞赛活动,对获得前六名的选手颁发了奖金和证书。
积极开展群众性技术创新活动,我院被县人民政府评为群众性经济技术“创新工程”劳动竞赛先进集体和合理化建议、技术革新组织工作先进单位,五官科被县人民政府评为群众性经济技术“创新工程”劳动竞赛模范班组,xxx院长获“优秀院长”奖,xxx获“优秀组织者”奖,xx等授予“革新能手“,xx《鼻内窥镜手术》、xxx《af系统治疗胸腰椎骨折脱位伴或不伴神经损伤》获一等奖。通过这些活动增强了单位创新能力和市场竞争能力,也为单位创造了经济效益,为我院的经济建设作出了积极的贡献。
三、加强工会工作领导,推动医院职工之家的建设
为适应新的形势要求,根据上级工会对职工之家工作紧抓不放的指标精神,维护职工权益、关心职工生活是我院工会组织的优良传统,坚持党的政策。做好深入细致的职工政治思想工作,按照工会章程独立自主开展工作,今年我院顺利通过职工之家复查验收工作。
四、进一步做好帮困,送温暖工作
医院工会继续做好一如既往地关心困难职工和退休人员的工作生活,致力于为广大职工排忧解难,有医院领导分工负责,每当职工住院治疗,工会必须组织慰问,切实履行好帮扶困难职工,建立了困难职工档案。春节期间医院领导走访看望困难职工,慰问了老劳动模范同志。今年出诊医生xx因公殉职,医院开展全院职工捐款活动,捐款金额一万六仟余元,使他父母领悟到工会组织的温暖。
五、坚持工会特点,开展丰富多彩的文化活动
开展文体活动,丰富职工的业余生活,加强医院精神文明建设,工会组织开展了各种文体活动,如“三八”妇女节举行顶气球比赛,重阳节的退休职工举行扑克、麻将、象棋比赛,医院蓝球队参加县“联想电脑杯”蓝球赛,获得了“最佳体育道德风尚奖”,组织了职工参加县里的各种文艺活动及卫生系统“512”国际护士节“卡拉ok”比赛活动,参赛选手一xxx获一等奖,xxx获二等奖,xxx获三等奖。退休职工积极参与社区活动,有十二位同志参加了县老年大学学习书法、电脑、文艺等活动,使他们老有所乐,生活丰富多彩,提高他们的综合素质。
六、职工安康保险工作
积极鼓励职工参加了职工安康互助保险,保险储金总额十多万元。
在新的一年里,我们将更加努力进取,不断完善和强化工会职能和规章制度、活动方式、工作方法,进一步开展丰富多采的职工活动、进一步规范职工之家、促进医院职工工会全面发展是新时期赋予工会的重要工作,认真完成上级工会布置的任务,以乐观地进取,更加投入参与,再展宏图。
日前,市人民医院护理部举行庆祝5.12国际护士节系列活动“假如我是一名患者”演讲比赛。副院长汤淑斌参加并致辞,工会主席杨永刚、全院护士长、行政职能科室代表、护士代表等参加了此次活动。
汤淑斌在致辞中说,医院护理队伍是一支和谐、团结上进、奋发有为、充满青春活力的团队。疫情期间,全体护理人员勇于担当、义无反顾,挺身而出,一声声“我报名!我参加!”让人敬佩!在阻击疫情的道道关口、在西安和上海的隔离病房、在分诊排查的每个岗位、在普及防疫知识的诸多环节,随处可见大家的身影,其中有在护理岗位上兢兢业业数年的护士长,有默默付出的优秀护理工作者,还有刚刚进院的95后、00后新护士,大家舍小家顾大家,把风险留给自己,把安全留给别人,用实际行动诠释了南丁格尔精神。
决赛现场,选手们准备充分、自信满满,通过全程亲身经历,换位体验,从不同角度展现了患者在就诊流程中的问题和困扰,提出了充满人文关怀、切实可行的意见和建议。
评委们从演讲内容、语言表达、演讲效果等方面进行公平公正的评选,最终评选出一等奖一名,二等奖三名、三等奖六名。
本次演讲比赛是对“假如我是一名患者”体验活动成效的再次检验,通过亲身体验患者及家属的感受,激励广大医护人员在今后工作中从自身做起,大力弘扬南丁格尔精神,不断提升护理服务水平,改善患者就医体验。
20xx年6月26日,是我国第x届“医师节”,是我市第x次庆祝“医师节”。为隆重庆祝我们自己的'节日,激励医师自尊、自爱、奋发向上,树医师队伍正气,树优秀医师典型,构建和谐医患关系,更好地为人民健康服务,市卫生局决定开展我国第x届“医师节”庆祝活动。现就活动方案提出如下意见:
一、充分认识庆祝“医师节”的`重要意义
庆祝“医师节”,是为了激励广大医务工作者自尊自强,将自己的从业信念与医疗服务的具体事业联系起来,发挥专业特长,立足岗位,敬业奉献。有利于培养造就德艺双馨的大医、名医,有利于打造十堰区域性中心城市和区域医疗中心,有利于营造良好的社会舆论氛围和宽松的工作环境,从而使广大医务工作者在提高人民群众生命健康和生活质量,促进全市卫生事业发展中做出更大的贡献。
二、在全市卫生系统评选表彰百名优秀医师
经市医师协会研究并报请市卫生局同意,决定在今年“6.26”医师节期间,在全市卫生系统评选表彰百名“优秀医师”。
(一)评选范围
在全市范围内医疗、预防、保健等机构中取得执业医师资格,连续执业在三年以上的在岗医师。各地、各单位在推荐时要突出临床一线医师。
(二)评选推荐条件
1、爱岗敬业,无私奉献,在弘扬医德为本,救死扶伤人道主义的职业道德方面事迹突出。优先推荐近三年荣获市级以上精神文明、道德风尚奖项者。
2、在本职岗位上刻苦钻研业务,勇于探索、不断创新,成绩和业绩突出,受到社会和患者广泛好评。优先推荐市级以上劳动模范、“五一”劳动奖章获得者,省市重点实验室、临床重点专科学科带头人,市级以上医药卫生科技进步奖项目主持人。
3、市医师协会会员(个人会员或单位会员)。
4、取得执业医师资格,在一线工作时间全年超过8个月的临床、西医、中医(中西医结合医、民族医)、口腔、公共卫生等医师。
5、无任何重大医疗差错或事故发生。
(三)评选程序
采取自下而上、逐级推荐、认真审核、严格评选、公开公示的方式进行。各县市区卫生局和市直及驻市各医疗卫生单位按照评选推荐名额分配表确定的名额数,进行评选推荐,审核确定本地本单位推荐名单,并填写《推荐表》。经市医师协会对各地各单位推荐的名单初审确定,报市卫生局审核批准后行文表彰,颁发证书。
三、表彰全市卫生系统从医40年老医务工作者
为表彰对十堰卫生事业作出长期贡献的医务工作者,激励广大医务人员向老一辈医务工作者学习,在医师节期间对从医40年及以上的老医务工作者进行表彰。具体办法是由各地各单位在调查摸底的基础上填写《十堰市从医40年人员申报表》,市医师协会审核后报市卫生局批准并行文表彰,颁发荣誉证书。
四、通过新闻媒体对百名优秀医师进行集中宣传
自5月6日起在十堰电视台新闻综合频道设立《名医风采》专栏,每天播出2名优秀医师事迹,集中向社会宣传。
五、召开医师节庆祝表彰大会和举办大型义诊活动
6月26日上午组织城区医疗卫生单位在人民广场召开医师节庆祝表彰大会,颁发优秀医师证书和从医40年荣誉证书;举办义诊、卫生咨询服务活动。
XX年,我院工会在县总工会、系统工会的正确领导和医院党总支的精心指导下,深入贯彻落实科学发展观。围绕医院新一轮发展目标,坚持以人为本工作理念,认真履行职能,加强自身建设,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,以维护医职人员合法权益为基本准则,以维护医院稳定大局为主线,以提高医护人员职业素质为根本,以提升医院医疗救治能力为核心,深化院务公开和民主管理,为医院的进一步发展做出了应有的贡献。
一、 严格履行职责,推进医院民主监督、民主管理
XX年7月6日,我院顺利完成第六届工会委员会换届选举,共选举出职工会员正式代表64人,第六届工会委员会委员7人,召开了职工会员代表大会第一次全体会议。与会代表积极参政议政,认真听取审议医院工作报告及各部门工作报告,讨论医院改革发展的重大措施、规划,纷纷为医院的改革、发展、稳定献计献策,为本次职代会的顺利召开打下了良好的基础。
工会在配合医院党总支和行政搞好各项工作,推进民主管理的同时狠抓自身建设。一是思想上行动上和院党总支保持高度一致,使工会成为党做好群众工作的重要平台和窗口。二是坚持学习制度,增强工会干部的团结协作意识,创新意识,服务意识,提高工会整体工作水平。三是日常工作机制完善,对一年中开展哪些活动,怎么开展都有合理安排。四是严格管理工会活动经费,工会的每一笔开支都经过了院务会集体研究,做到专款专用,开支透明。
二、帮扶帮困,做好“两送”工作
(一)送温暖工程。一是关心离退休老同志。建党90周年对老党员发放了慰问信及慰问金,中秋节和九九重阳节对全体退休老职工进行慰问并发放了慰问金,九九重阳节还召开了座谈会,会上老同志们畅所欲言,院领导与全体离退休职工进行了亲切座谈。二是关注家中有困难的同志。对家中有困难的同志,在我上任期间,不管天气怎么恶劣,也是顶着炎炎烈日、风寒雨雪将职工的心意送到困难家属的手中。春节期间医院领导走访看望了邹一林、钟建梅、周仲良等多位离退休老同志及几名困难职工,并送上慰问金;一年来,前往探望伤、病职工20 余人,使他们感受到了党组织的关怀和温暖。
(二)送医疗下乡。XX年我院在自身快速发展的同时,加大了建设扶贫工作和对口支援工作力度,支援金凤乡滑板贫困村一个,多次送医送药下乡,为“三无“病人和特困群众减免医药费用5万余元,选派两名医疗骨干去石冲口卫生院、田坪卫生院进行技术帮扶,指导开展手术50余台。切实解决农村看病难看病贵的问题。
三、以竞赛为平台,练兵练武,做好医护人员综合素质的.提升工作
为了提高医、护人员的综合素质,全院开展创先争优活动,根据自身特点开展不同形式的技能竞赛。每月医院组织一次医护人员业务培训,每季度举办一次护理人员技能操作比赛,有效提高了医疗技术水平。并进行“每月服务之星”优秀护理人员评比。XX年我院医务人员参加娄底市举办的“中医药文化节”技能竞赛中荣获个人操作一等奖和团体二等奖。
四、开展丰富多彩的活动
1、组织70人的合唱队参加了全县开展的庆祝建党90周年“万众一心跟党走”红歌合唱比赛,获县三等奖。
2、组织了院篮球队,积极参与县卫生局举办的“强卫杯”篮球赛,荣获XX年、XX年、XX年比赛的三联冠。
3、组织开展“三八节” 前往海南、云南参观学习活动,丰富了女职工的业余生活。
4、组织了“3.12”植树活动和“五四”青年节红歌赛。
5、召开“护士节”座谈会进行了优秀护士表彰。
6、“十一”节我们组织了“强院杯”拔河比赛。
我院20xx年工会工作,在卫生系统工会和院党总支的正确领导下,坚持围绕医院的中心工作,服务大局,服务职工,以人为本的积极推进精神文明建设、不断加强工会自身建设、加强团队的凝聚力、活跃职工生活,为医院的改革发展、维护职工的合法权益、构建和谐医疗环境,发挥了工会组织的应有作用。经过半年的努力,各项工作基本达到了一些预期目标,取得了一定成绩。
一、围绕医院工作大局,加强工会自身建设。
20xx年是我院整体工作提档升级的重要一年,全院职工上下一心,团结一致,在院领导班子的带领下,以昂扬的斗志和忘我的工作精神,积极投入到工作中去。围绕工作大局,每位工会委员都能在践行本职工作职责同时,积极履行工会帮困救助、开展文体活动、维护职工合法权益等工会的各项工作职责,使工会建设得到进一步加强。
二、积极开展知识竞赛和技术创新、提高职工的整体素质。
组织护理部参加了"某某市卫生局纪念5.12国际护士节大赛"并取得个人和团体的一等奖;组织参加了护理人员技术练兵比赛;组织全院职工开展多种继续教育和岗位培训活动。
三、加强工会工作领导,推动医院职工之家的建设。
为适应新形势要求,根据上级工会对职工之家建设工作精神,从维护职工权益、关心职工生活出发,做好深入细致的职工政治思想工作,按照工会章程积极主动开展工作,得到市工会好评。
四、进一步做好扶贫帮困,送温暖工作。
在院党总支、院委会的支持下,组织了到敬老院义诊和献爱心活动,还为敬老院的老人们进行了免费健康体检。同时对职工毕业于医疗院校、参军复原的子女予以优先照顾安排就业,解决了这部分职工的后顾之忧,体现了医院大家庭的关怀温暖之情。
五、坚持工会特点,开展丰富多彩的文化活动。
从加强医院精神文明建设,增进医院文化内涵建设出发,组织开展了庆"5.12"国际护士节知识竞赛和文艺汇演等活动演出,展示了我院职工的良好精神面貌。
六、院务公开工作取得新成效。
坚持执行好职代会制度,积极采纳职工合理化建议。在"三重一大"工作决策中做到民主、公开,保证了各项工作的顺利实施。院务公开工作多年来受到上级领导部门好评。
七、认真做好工会会费的管理使用工作。
按上级工会要求,认真及时缴纳工会会费,对医院会费专人管理,合理支出、专款专用。
在下半年的工作中,工会工作将更加努力进取,不断完善和强化工会职能、规章制度、活动方式、工作方法,进一步开展丰富多采的职工活动、进一步规范职工之家、认真完成上级工会布置的任务,在系统工会和院党总支的领导下,团结全院职工紧紧围绕医院中心工作,积极进取,争创佳绩,为医院各项事业建设做出新的贡献。
为庆祝第xx个护士节,xx大学第一医院举行了纪念“5.12”国际护士节庆祝大会,并对在“优质护理服务示范工程”活动中表现突出的医院、集体和个人进行表彰。xx省卫生厅副厅长xxx、医政处处长xxx,xx大学副校长兼吉大一院院长xxx,xx大学医务处处长高占东、副处长伊大海、副处长宋丽华以及医院党委书记张东航等院领导出席了会议。
大会表彰了优秀集体和先进个人,神经内科张颖、心血管疾病诊疗中心黄xx、神经外科xx获得卫生部优质护理服务优秀护士荣誉称号,护理部主任xxx被评为xx省优质护理服务优秀护理管理者,神经内科护士长xxx被评为xx省优质护理服务优秀护士长,xxx等6人被评为长春市优质护理服务先进个人,xxx等12人被评为xx大学优质护理服务标兵护士,高玉先等18人被评为xx大学第一医院优质护理服务先进个人,神经内科被评为xx省优质护理服务先进病房。
作为国家卫生部xx年首批“优质护理服务示范工程”活动的72家重点联系医院之一,xxx院长充分肯定了一直以来护理工作者对医院的发展、对病人的健康所付出的努力和艰辛,并希望广大护理工作者继续发扬艰苦奋斗、无私奉献的精神,勇于承担社会、家庭、病人赋予的责任和使命。
表彰大会中穿插了精彩的.文艺节目,展现了护理人员积极乐观的精神风貌和阳光向上的生活态度。根据真实事件改编的情景剧更是彰显了护理人员难能可贵的道德品质。此次表彰活动进一步弘扬了南丁格尔精神,同时激发了全体护理人员无私奉献、爱岗敬业、以病人为中心的工作热情。活动在全院百余名护士长共同合唱的《中国护士之歌》中落下帷幕。
我院工会工作总的指导思想:在上级工会和医院党支部的领导下,围绕医院中心工作,带领全体工会会员以创新的精神,加强工会组织的建设,增强为职工服务的意识和为医院建设的意识。求真务实,与时俱进,全面开创医院工会工作新局面。
一、积极履行工会的基本职责,抓住重点,做好各项常规工作。
抓住工会工作的群众性特点,进一步确立为全体会员服务的理念,坚持面向大多数职工;进一步完善职代会制度,依法规范职代会组织,确保每年召开两次较高质量的职工代表大会。
1、进一步加强职代会制度建设,维护职工的.民主权益。按时召开好职代会。继续加强职代会在促进民主参与、民主决策、民主监督方面的制度建设,继续加强职代会的程序建设,确保职代会议事的规范性和结果的合法性,做好意见的汇总和反馈工作。组织职工代表继续做好对医院中层干部的民主测评工作。
2、深入群众,倾听和传递职工呼声,重视对职工思想动态的研究,及时了解职工工作、生活的新变化和新需要,通过开展多种多样的活动,积极引导职工健康发展;充分发挥工会委员和工会小组长的作用,及时收集职工普遍关心的热点问题,对重要的情况通过院务会、院周会、职代会等时机及时反映,并积极提出建议。
3、以维护职工合法权益为着眼点,努力建设稳定、和谐的劳动人事关系,要切实履行基本职责,凡是涉及职工切身利益和实际困难的事,再小也竭尽全力去办,为职工群众解难,是工会工作的出发点和落脚点,要不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。
4、积极开展群众性的文体活动,促进职工的身心健康。积极响应市总工会、卫生系统工会的各项指示,为职工参加各类文体活动创造必要的条件和建立有效的激励机制,以充分调动职工参与运动的积极性和主动性。
5、继续进行“巾帼献爱心”的活动,做好对困难职工的慰问及病假职工的探望;继续做好送温暖工程,继续注重向特殊群体倾斜,坚持几十年如一日,关心孤残儿童,到市儿童福利院慰问。
6、继续组织好庆祝“三八”节、劳动节、护士节、春节等各类节日庆祝活动。
二、加强工会组织的自身建设,积极开创工会工作新局面
1、进一步加强工会干部队伍建设,以会代训,结合工作会议,组织工会干部认真学习有关理论和上级会议精神,切实提高为群众服务的思想意识和从医院发展出发的大局观念,以提高素质和能力,做好换届选举工作。
2、定期召开工会委员会议,研究工会工作。进一步规范工作程序,提高工作质量和效率。做到年初有计划、年终有总结、活动有规程、工作有记录、建档齐全、对档及时完整。注意倾听职工的意见和要求。充分调动全体工会会员的积极性和参与意识。
3、找准工会组织在医院中的位子,理顺医院党政工在医院工作中关系。进一步发挥工会组织的作用,密切联系群众,协助党政做好有关工作。
三、增强医院管理的透明度,推进院务公开工作深入开展。
积极协助党政认真开展院务公开工作,年初认真制订工作计划,抓好各项工作的落实,要做到真公开、全面公开。要在强化管理上下功夫,做到围绕重点、突出焦点、责任到人、措施到位、不走过场、不流于形式,要加大宣传力度,营造良好的社会氛围。
四、紧紧围绕医院中心工作,积极开展优质、满意服务
以医院为中心,积极开展优质服务,努力改善服务态度,提高服务质量。奉献爱心服务,营造舒心环境,提供放心医疗。做到服务到位保障有力,完成医院、上级工会交办的各项工作任务。继续做好“优质服务竞赛”、“岗位能手”、“巾帼文明示范岗”等优质服务的评比工作。
五、评优创先,提高工会委员工作积极性
为工会工作上一个台阶,要充分调动工会委员,工会小组长的工作积极性,鼓励大家为工会工作献计献策,共同把工会工作规范化,量化。年终做好优秀工会小组长,文体活动积极分子,优秀通讯员奖,金点子奖等评比工作。
总之,在的工会工作中,一定要把职工的呼声作为第一信号,把职工的需要作为第一选择,把职工的利益作为第一考虑,把职工满意作为检验工作的第一标准。
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