师德工作总结

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师德工作总结【篇1】

白沙中心小学师德师风建设综述

根据清水县教育体育局和白沙乡学区的安排部署，我校于2013年5月日至11月17日开展了师德师风建设活动，半年来，全校教师提高认识，振奋精神，以创建市级语言文字示范校为目标，加强师德师风建设，塑造良好的为人师表形象，全面提高我校教师职业道德水平，大力推进师德师风建设，取得了显著成效。绝大多数教师自觉树立了为人师表、育人为本、勇于创新的师德风范，同时认真查找我校师德师风建设中存在的问题，杜绝违反教师职业道德规范的现象发生，促进了我校教育教学质量的提高。现进行如下总结。

1、 指导方针明确，工作计划详细细致

根据学区师德师风建设领导小组的意见，我校以做“人民满意的教师”为主题，以规范教师从教行为为重点，以建立师德教育长效机制，把依法治教和以德治教结合起来，使广大教师树立正确的教育观、质量观、人才观。建立新型师生关系，提高职业使命感和幸福感，爱岗敬业、无私奉献，为教育事业改革发展和社会主义现代化建设做出贡献为指导思想，制订了细致的工作方案和详实的活动步骤。把学习内容安排在全年各个关键时间，并且每月安排一次全校性的大活动，把师德师风建设活动与争创市级语言文字示范学校工作、以及提高教师队伍素质建设工作和校园文化建设有机结合起来，保证活动确有成效。

各教研组和各年级认真落实“教书育人、管理育人和服务育人”的师德建设活动内容，通过活动强化了师德教育，弘扬了高尚师德，引导广大教师和管理、服务人员热爱职业教育事业，关心关爱学生，展示了我校教师队伍良好风貌，促进了学校和谐科学发展。

2、 浓厚的学习宣传氛围，全员参与师德建设

3月5日，我们召开了师德师风建设动员大会。校长做了动员讲话，对师德建设提出了具体要求。广大教师提高了认识，明确了活动的意义。会后我们立即行动起来，在教学楼走廊、校内宣传栏、教师办公室等适宜场所设置师德建设相关名言警句，营造弘扬高尚师德的浓厚氛围，大力宣传师德师风建设的重大意义。

学校领导每次开会都要关注师德师风建设，大力宣传师德师风建设要求。按工作方案要求，每周一国旗下讲话时间都要先安排师德教育内容，每周一晚上组织广大教师深入学习讨论《教师法》、《未成年人保**》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学教师职业道德规范》、《国家中长期教育改革和发展纲要（2010-2020）》、甘肃省人民**《关于加强教师队伍建设的意见》、《天水市关于进一步加强和改进中小学师德建设的意见》等师德教育材料，使广大教师树立教书育人、管理育人、服务育人的思想观念，明确自己的职责、权利和义务，增强法制意识，转变教育观念，依法执教、以德执教、以信立教、为人师表，积极创建民主、平等、和谐、诚信、愉悦的师生关系。

3、 教育活动丰富多彩，深入实实扎实有效

结合工作实际，学校围绕管理教育和教学教育开展了一批引领师德建设的活动

1学校领导班子带头作表率，把理论学习放在首位，用党的路线、方针、政策指导学校工作。班子成员先后组织学习了《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》的主要内容，以及十八届三中全会精神，同时组织全体党员收看“十八届三中全会”**，引导全体教师正确分析形势，进一步统一思想，帮助青年师生树立崇高理想，坚定爱党爱国的信念，锤炼团结奉献的品德，努力提高综合素质。

加快学校建设步伐，促进学校各项事业更好更快发展。

2.开展主题活动。积极开展“比修养、比学习、比奉献、比业绩，争创职业道德优秀、教育教学优良，学生家长满意”的“四比两优一满意”师德主题教育活动，让广大教师成为“勤奋学习的模范、师德修养的模范、教书育人的模范、服务学生的模范、遵纪守法的模范”，扎实开展“师爱进万家”专题活动。

⑴每月一访。也就是说，班主任或党员教师和教师每月至少安排一次家访，特殊情况下要进行跟踪。每学期每名学生至少应进行一次后续活动。

主要内容：教师向家长介绍学生在校情况和表现；听取家长对学校和教师工作的意见和建议；与家长共同分析学生的情况，关注学生的心理健康，及时发现存在问题和不良倾向，家校合力，采取措施，帮助孩子健康成长。

⑵每月一谈。即班主任或党员教师、任课教师每月至少安排一次与本班学生的个别谈话，每学期与本班的每个学生进行一次个别谈话。

主要内容：了解学生思想状况和学习生活状况，以学生为本做好学生思想工作。

三。举办教师书画作品竞赛，陶冶、感染、带动教师陶冶情操，提高教师综合素质。

4关注教师心理健康，提高教师心理适应能力。

树立“尊师重教、科教兴乡”良好气氛，切实提高教师地位，尊重教师劳动成果、理解教师苦衷、减轻教师过重的社会压力和心理负荷，创设一个融洽、温馨、积极进取的工作环境，提高教师的自我心理调节能力，减小心理症状出现率。

5.开展“十查十看”活动。

一查贯彻党的教育方针情况，看是否有违背教育方针政策，重教书轻育人，把不健康的思想和错误言论带进课堂的行为；

二查热爱学生、尊重学生人格情况，看是否有讽刺、歧视、侮辱学生，体罚或变相体罚学生，工作方法简单粗暴的行为；

三查为人师表、廉洁从教情况，看是否有向学生推销或变相推销教辅材料和商品、向学生或家长索要财物、擅自收费、补课等以教谋私问题；

4检查社会公德的遵守情况，有无赌博、饮酒等违***公德的行为；

5检查教师良好形象的树立和文明上网，有无不负责任的辱骂帖子、不文明语言和不健康浏览；看是否有语言不文明、衣着不得体、言行不检点行为；

（6） 关心集体、尊重同事，检查是否有损害集体荣誉、不利于团结的言行；

（7） 检查工作作风和工作纪律，有无作风不实际、纪律不遵守、命令不服从、禁令不延续等行为；

8分阶段检查重点工作，检查招生工作中有无徇私舞弊和违纪违法行为；

九查教育科研文风，看有无在教学、学术**中弄虚作假，抄袭剽窃等违背教科研规范，侵占他人成果的不端行为；

十查课堂效果，看是否有随意调班、迟到、早退、课内问题课后补课。

对有违反以上教师职业道德的不良行为，要按照《白沙学区教师管理细则》的要求进行考核，实行师德考核一票否决制。

6师德师风建设与教育、教学、学生管理紧密结合，提高教师素质。

结合教学工作实际，配合建立高素质教师队伍的需要，我们开展了如“活力课堂”观摩、青年教师课件制作比赛、教学优质课比赛、青年教师培训等一系列教师活动，以及全校师生共同参与的文明修身活动、爱国主义教育活动。

我校教师马娟娟、李俊芳参加4月份的清水县教学新秀、教学能手评选活动并获得了一等奖、二等奖的成绩，10月份庞琨、马娟娟、马素珍三名教师参加了天水市教育科学研究所的电教优质课评选活动并获得了二等奖、三等奖。充分展示了我校在师德师风建设方面取得的成果，优异的成绩也充分体现了我校对教学工作的重视，体现了教师扎实的专业素质和过硬的教学基本功。

4开展教师培训活动，提高教师道德水平和业务素质

为推进师德建设，我校安排了一批教师培训活动。上半年结合青年教师课件制作情况，对全体教师进行了多**课件制作培训，在培训的基础上推出4位老师参加省级培训，副校长参加了市党校为期两个月的党员培训，2名老师参加了市级培训，2位老师参加县级级培训，4位老师参加网上“国培”培训，通过培训，提高了教师的专业水平和师德修养。

4、 树立榜样，营造创先争优的氛围

我校在教学实践过程中造就了一支综合素质高，实践技能强，爱岗敬业、无私奉献的教师队伍，为进一步推动师德师风建设工作，我们认真抓好检查评比、选树典型、表彰奖励三个环节，把评选表彰与加强师德建设紧密结合，大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚品德和无私奉献精神，营造重视教师师德师风建设的氛围，努力提高教师队伍的整体素质。于9月有两位教师被评为“县园丁”、一位校长和4位教师受到了乡党委、**的奖励。我校还成功召开家长会两次，对学校涌现出的优秀班级、优秀班主任、优秀班干部、优秀少先队员、优秀学生予以表彰奖励。

通过表彰活动引导广大教师向先进典型学习，积极营造争先创优的教育教学氛围，推动全校教师不断提高师德水平和教育教学质量。

5、 建立师德评价体系规范教师教学行为

建立师德考核和师德档案制度，其中教学检查是我校坚持多年的管理制度，多年来始终把师德师风检查放在首位，通过教师自评、教学单位检查、学生评教等方式，全面检查教师在教学活动中有无违背师德规范的行为，已做到《天水市师德考核标准》的要求。我们建立了师德评价体系和师德档案制度，按照学区要求，对教师教育教学行为进行综合评价。实行“师德一票否决制”，把师德表现作为教师绩效考核的首要依据，凡出现违背师德准则行为的教师不得参与职务职称聘任、进修深造和评优奖励。

下阶段我校要配合县教育局和白沙乡学区对师德师风建设活动开展情况的工作检查，做好教师个人师德师风建设总结梳理工作，对学校师德师风建设活动的总体情况和存在的问题作出全面总结和分析，进一步凝聚人心、促进和谐，争做依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、廉洁从教、遵守纪律的模范。为建立一支拥有师德高尚、业务精湛、博学笃行、勇于创新的教师队伍，为开创学校各项事业发展新局面而努力奋斗！

2013年12月12日

师德工作总结【篇2】

为认真贯彻落教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》和盐城市教育局《关于开展“师德师风建设年”活动的实施方案》（盐教发[2002]6号）等文件精神，从2007年4月起至2008年1月底，我校认真、扎实地开展了以“全力打造一支队伍，致力促进两个转变，着力解决三大问题，努力实现四个提升”为主要目标的师德师风教育活动，取得了交好的效果，推动了我校师生员工的作风建设和道德建设，提升了教师的道德修养和业务水平，树立了学校和教师良好的社会形象，促进了我校各方面工作健康稳定的发展，现将具体情况总结如下：

1、 提高认识，完善制度，优化师德师风教育机制

师德是教师职业的灵魂，是保证社会主义教育事业正确发展方向的根本，是培养未来社会主义合格**人的基础和前提。学校通过一些系列的讨论和学习活动，使大家深刻地认识到：师德师风建设是关系到教育工作成败的大事，是教育工作顺利进行的可靠保证。

建设一支师德高尚、素质精良的教师队伍，是提高教育教学质量的关键。在充分讨论、达成共识的基础上，我校要求每一位教师都要守法、依法教学，时刻以身作则。教师在传授知识时应孜孜不倦；他们是思想交流的同志，应该心连心；当他们在集体活动中是兄弟姐妹时，他们应该彼此亲近；在关心同学时又是母亲，要做到无微不至。

在提高教师思想认识的基础上，我校根据《关于开展“师德师风建设年”活动的实施方案》文件的要求，制定了详细的师德师风教育活动实施方案，强化教师行为规范，完善评比奖励制度，教育、引导教师爱岗敬业、恪尽职守，让每一名教师能在教育教学活动中体现人身价值，促进教师队伍的和谐发展。

2、 加强队伍建设，改进作风

为了扎实有效地开展本次教育活动，学校成立了师德师风教育领导小组，对人员进行了调整和充实，由一把手校长亲自挂帅，各部门代表共同参与，做到三保证：组织机构***、制度执行***、活动实施***，充分调动全体教师的积极性。学校领导班子成员，坚持“领导就是榜样”、“领导就是旗帜”的理念，事事做表率、处处做榜样，保持良好的干群关系，发挥实干的工作作风。

在学校领导班子中，绝大多数中层领导都兼课，工作量比较大，但是，每一名班子成员都能认真对待，高标准严要求地完成各项工作。学校领导班子在日常工作中坚持“以人文本、和谐办学”的原则，关心教师的工作生活情况，及时帮助解决教师所遇到的困难，多次召开教师座谈会，征询学校管理工作的意见建议，使学校的凝聚力得到了进一步增强，为各项工作的顺利开展打下了坚实的基础。

3、 创新发展理念开创师德作风新局面

创新是学校发展的动力源，面对社会瞬息万变的发展变化，只有不断的改革创新，才能保证学校可持续发展，才能不断提升学校的办学水平，培养出符合时代要求的学生。我校通过举办一系列丰富多彩文体活动和论坛、沙龙等方式，让全体教师共同参与，共同体验活动带来的快乐，让大家感到学校充满了生机，感受教书育人的幸福，潜移默化地向教师们传递一种信息：教师职业是多么的重要和幸福。

经过大家共同努力，良好的校风、活泼紧张的生活作风、有条不紊的教学秩序、整洁优美的校园环境、民主平等的师生关系和强烈的求知创新的读书风气，已经在我校悄然形成。

4、 注重实施过程，增强师德师风建设的可持续性

根据《关于开展“师德师风建设年”活动的实施方案》的要求，我校师德师风建设分为“学习教育、自查自纠、评议考核、整改提高、总结上报”五个阶段进行突破，具体如下：

（一）学习教育阶段

学习教育活动在学校的统一安排下，采取集中学习与各年级组为单位分散学习，个人思考与会议交流相结合的方式进行。重点学习《中共**、国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《公民道德建设实施刚要》、《中小学教师职业道德规范》和《盐城市教育系统师风建设十项禁令》，认真学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》和《未成年人保**》等教育法律法规校。在理论学习的基础是，我校根据教育局的安排，组织全体教师聆听了盐城市师德先进事迹报告团的报告，令人欣喜的是，我校教师在听报告时，无一人迟到或早退，并且每位教师都做了详细的记录，大家的心灵都受到了强烈的震撼。

我们借此机会，趁热打铁，通过召开座谈会、主题研讨会、经验交流会和知识答卷等形式，让广大教职工充分地交流经验，畅谈体会，从思想深处认识到师德师风的重要意义，把学习教育活动进一步引向深入，切实提高了他们加强思想、道德、作风建设的自觉性，为师德师风建设工作的顺利进行打好了思想基础。同时在这个阶段中，为了配合我校师德师风建设工作，我校开展了在全校范围内的教学秩序、工作秩序、生活秩序和校园环境的专项整顿工作，树立良好的校风校纪，创造良好的校容校貌，为整个工作的顺利开展创造一个良好的外部环境。

（二）自查自纠阶段

自查自纠从教职工个人开始，再到年级组，最后到学校逐级进行。每位教职工根据自身实际，对照《盐城市教师公约》和前期学习的心得，写出了书面自查材料，内容客观全面，认识深刻，既总结了成绩，也找出了不足和存在的问题，再通过合作学习，共同解决问题，起到了很好的教育作用。

（三）评议考核阶段

评议考核从“开门评议”的原则出发，不断完善公开透明、公正公平、以人为本、德育为先的考核和奖惩机制，采取“家长请进来，教师走出去”的方法，组织开展“教学开放周”活动，通过学生评议、家长代表评议、教师互评、校领导小组评议，对每位教师遵守教师职业道德、业务水平和遵纪守法等情况进行了客观、公正的评价，并进行了量化打分，做为教师评优选模、晋职晋级的重要依据。

（四）整改提高阶段

在前几阶段工作的基础上，我校对自查的问题、评议中反映出的突出问题，制定了针对性的整改措施，逐一落实，使师德师风建设逐步走上经常化、制度化的轨道。对评议考核优秀的教师给予大力宣传和奖励，对反映较差的教师，本着“惩前毖后，治病救人”的原则进行批评教育，并给予相应的帮助。整改提高阶段的主要工作：

1对评估中反映的问题进行总结分析，找出原因，研究解决办法，制定相关规章制度；2、根据制定的一系列规章制度，明确我校师德师风建设的规范要求，使广大教师的思想道德作风建设有章可循，目标明确；三。完善师德师风考核奖励办法，使之成为教师专业考核的刚性指标，实行一票否决制；4、突出重点，对一些突出问题、热点问题及时拿出整改意见，并加强督促检查，力争使群众反映比较强烈的问题得到及时有效的解决。

（五）总结上报有关材料

这一阶段我校主要做了以下工作：1、总结在师德师风建设活动过程中取得的经验，收集我校优秀师德师风的典型案例，组织开展学习成果报告会、思想交流会、经验总结会等一系列活动，逐步形成理论体系，并组织编写我校《教师守则》，在全体教师中大力弘扬“四种精神”： 大公无私的奉献精神；兢兢业业的敬业精神；开拓进取的创新精神；精诚团结的合作精神。

通过这次活动，强化了教师提高职业道德的意识，丰富了理论思想，树立了学习榜样，完善了评议考核的机制，不断把我校的师德师风建设工作引向深入。

乌申斯基说：“.教师的人格就是教育工作者的一切，只有健康的心灵才有健康的行为。

” 是的，教师不仅是知识的传播者，智慧的启迪者，也是精神的熏陶者，人格的影响者。教师的一举一动、一言一行都会对学生产生直接而深远的影响。因此，教师必须注重自身修养的提高，让学生有爱心，家长放心，社会才能满意。

今后，我们将继续认真、持之以恒地开展师德师风教育，为学校更好更快的发展而努力。

二○○八年三月五日

师德工作总结【篇3】

导语：师德教育月活动总结为了进一步贯彻落实全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展纲要》，深入学习《中小学教师职业道德规范》，开展教书育人、管理育人、服务育人的师德教育活动，全面提高师德水平，促进素质教育的全面实施。我校在全校范围内开展了一系列的师德建设活动。以“立师德，铸师魂”为中心工作任务，通过学习、自查、互查、整改等活动，广大教师爱岗敬业，无私奉献精神得到了进一步的发扬。在工作

师德教诲月活动总结

为了进一步贯彻落实全国教诲工作集会精神和《国度中长期教诲改革和成长纲领》，深切进修《中小学教师职业操行典范》，展开教书育人、办理育人、办事育人的师德教诲活动，周全进步师德程度，增进本质教诲的周全履行。我校在全校范畴内展开了一系列的师德构筑活动。以“立师德，铸师魂”为中间工作任务，经过议定进修、自查、互查、整改等活动，广大教师爱岗敬业，忘我奉献精神获得了进一步的发扬。在工作中，我们坚定科学成长，周全变化教诲思维和教诲见解，竭力把我校教师构筑成为一支操行崇高、交易精良的步队。下面将我校一月来的师德构筑工作环境作报告请教以下：

1、做好师德教诲策开工作。师德工作长期以来都是我们教诲战线一项长抓不懈的工作，在新一轮的教诲改革工作中，我们更应大力大举倡导。是以我校在此期间构造广大教师当真进修《国度中长期教诲改革和成长纲领》、《中小学教师职业操行典范》，深切理解此中的精神本色，用以教导教师们的言行。黉舍还专门以德育工作带领小组为紧张气力，加强培养教师们的操行标准，并建立校长邮箱，加强对全部教师的彼此监督及自我检讨。

2、进步认识，明了师德教诲目标意义。我校的带领班子成员，在工作中深深地领会到，黉舍要在连续改革的教诲动态中求得糊口生涯和成长，务必要创设出精良的教诲传授环境和与时俱进的传授伎俩，但更紧张的是要构筑一支具有精良思维操行、酷好教诲奇迹的优秀教师步队。有着如许的教导思维，近期我们黉舍在教师中展开了以“立师德，铸师魂”为核心内容的师德构筑工作。

在教委有关要求下，黉舍有筹划地展开了师德教诲的程序。除了做好上述的策开工作以外，还让每位教师均明了这项活动的目标要求，大家明了重担和职责，进步全员对师德构筑紧张性，必要性的认识，自动进修如胡锦涛同志关于教诲工作的紧张思维讲话，进修《教师法》、《教诲法》和《百姓操行构筑履行纲领》等等。经过议定这一系列思维教诲活动，广大教师在思维认识获得进步的同时，心灵也获得了净化和升华。

3、将师德教诲渗入渗出到黉舍办理的全进程中。

及时修订与美满内部师德构筑办理轨制，强化师德构筑量化考核工作。①在各种考核中凸起师德的主体职位处所，特别是教师绩效方案中，我们订定了黉舍绩效方案，此中紧张的一份细化方案便是师德考核，对师德较差或很差的，采纳发一部分或不发此项嘉奖，并有一套较为美满的量化标准，采取定量与定性相联合的方法来强化教师职业操行构筑。②在各种评比中凸起主体职位处所，每一年进行的优秀班主任，优秀带领员，优秀教师等评比中与师德构筑挂钩，以此来教导、典范教师们的言行。③在各种评定中凸起主体职位处所，我们在职务提拔，骨干教师等评定中采取一票反对的式样与师德相联合，经过议定民主测评等方法进行，对不符合的，予以坚定否定。

4、构成了多联合的构筑方法。

1、把师德教诲与周全履行本质教诲联合起来。邓--指出：办好黉舍的关键是抓好教师步队的构筑，都在教诲中起着主导效用，门生本质的凹凸，强化教师步队构筑是履行本质教诲的包管。实践报告我们，传授活动不但仅是大略的知识教授进程，它更是以人感化人，经品德感化品德的进程。特别是可塑性极强的少年儿童来讲，教师品德教诲的气力特别紧张。为周全促成本质教诲，必须进步教师职业操行程度。

2、把师德教诲和周全进步传授质量联合起来。我们要责怪校教师都要做到有精良的教风，从教师教案誊写到讲堂板书、从说话表到达脑筋练习、从查看门生本性到因材施教，都必须做到谨慎谨慎。构造了教师自动参加校本培训，此中一项便是师德构筑培训。我们这项培训获得了市连续教诲有关机构的承认，并与教师职务培训相联合，构成一个精良的培训良性状况。

3、把师德教诲与树教师典范联合起来。榜样的气力是无穷的，为了鞭策师德构筑活动的展开，我们在黉舍内建立了校内典范。比方五年级（1）班的景教授，在班级个别差生的转化中不怕吃苦，时候做到循循善诱，使本来在黉舍出了名的差生成为乐于助人、争做功德、好学长进的好门生。孙教授凡是带着病瞒着黉舍带领上班，用其爱心使本来的一个差班，在她的感化下，只用了一年时候，被黉舍评为进步班级，门生进修成绩、行动风俗等方面有了一个翻江倒海的变化。这两位教师均被评为镇、校级的优秀教师或班主任。其他教师在她们的策动下，个个以校为家，工作自动性较之前有了大大的进步。是以，这三年来，我们黉舍教诲传授质量连续进步，获得了各级带领的必定与家长们的同等好评。

成绩是过去的，在今后的黉舍工作中，我们会连续承袭过去的精良死板，当真总结过去的经验，连续加强进修，连续加大家德教诲的力度，使我们黉舍这一支教师步队连续走在明集镇教诲的前沿，能敏捷适应教诲传授改革成长的必要。周全进步我校的教诲传授质量，把我们黉舍办成具有更高程度的优良黉舍。

师德工作总结【篇4】

2014年师德建设教育月总结

敚2、不准体罚、变相体罚学生，或讥讽、歧视、侮辱学生；（3） 禁止参加迷信、赌博等不健康、不文明的活动；

敚4、不准私自办班或对现任教学班的学生进行有偿家教；

敚5、不准向学生推销、**教辅资料和其他商品，向学生家长索要或变相索要财物；

6不得在工作时间从事与教与教学无关的活动；

7不得无故迟到、早退、旷课、随意旷课、擅自转课；

8、不准在课堂上吸烟、接打**、讲脏话粗话。

（二）认真开展“八查八看”活动：

要检查教书育人情况，有没有违反教育方针政策、重教学轻教育、把不良思想、错误言论带入课堂的行为。

二查爱岗敬业情况，看是否有不思进取、得过且过的思想和敷衍塞责、马虎应付教学工作的现象。

三查关爱学生情况，看是否尊重学生人格，有没有讽刺、挖苦、歧视和侮辱学生、体罚或变相体罚学生、工作方法简单粗暴的行为。

四查为人师表情况，看是否有语言不文明、衣着不得体、行为不检点的问题，特别是有没有上课接打手机、会客、抽烟的现象。

五查遵守社会公德情况，看是否有参与黄、赌、毒、酗酒及在科研工作中弄虚作假、抄袭剽窃等违背学术规范的行为。

六查廉洁从教情况，结合治庸问责活动，看是否有向学生推销或变相推销教辅材料和乱收费、乱补课、或诱导、强迫学生进行有偿补习和有偿家教，强制学生在校就餐、强制学生订购“学生饮用奶”、强制学生统一着装收费、强制学生投保等以教谋私的现象和行为。

七查终身学习情况，看是否有厌烦学习、知识结构更新缓慢、教育观念落后、教学方法陈旧、工作效率低下的问题。

八查学生安全教育情况，看是否贯彻学生安全第一的思想，是否经常对学生进行安全教育，看有没有对学生安全漠然置之，不管不顾的现象。

师德工作总结【篇5】

东营小学

为进一步加强我校教师队伍建设，增强广大教职工政策法纪水平和职业道德观念，提高队伍素质，办好人民满意的教育，根据教育部《关于加强中小学教职工职业道德建设的若干意见》精神，我校采取了一系列措施，扎实开展了各项活动，取得了一定成效,现总结如下：

1、 加强领导，营造氛围，确保活动有序开展。

为保证师德师风建设工作的开展，我校以校长为组长，教导主任副组长校委会成员为成员的师德师风建设活动领导小组，安排专人专抓师德师风建设。认真安排，对我校师德师风建设提出具体要求。我校结合自身工作实践，成立活动领导小组，设立意见箱；研究制定活动方案。

活动期间，出版板报、墙报，悬挂横幅，举行演讲和歌唱比赛，为活动营造了浓厚的氛围。

2、 精心准备，认真执行，提高活动的针对性和有效性。

我校还走向社会，通过社会问卷调查和召开座谈会等形式，了解社会各界尤其是学生、家长对教师和学校的评价，找出存在的突出问题，以便有针对性地开展整治工作，增强活动的实效

与此同时，采取不同形式，组织教师集中学习新《义务教育法》、《中小学教师师德建设必读》、《优秀班主任事迹汇编》、《做一个有思想的老师》和有关师德建设的文件、材料，对照《中小学教师职业道德规范》和《中小学教师行“十不”行为规范》，开设师德论坛，开展“廉洁从教，从我做起”大讨论活动，在讨论中要求每个教师都要发言并认真填写《师德自查报告书》，并要求教师有学习计划、学习笔记和个人心得体会；内容接近教师的教学计划，思想和生活。

针对发现的问题，我校制订了整改方案，认真开展整改工作。校领导班子成员定期深入班级召开学生或家长座谈会了解教师师德情况的“联系点制度”；公布监督**、聘请校外监督员的“社会监督制度”；教师向学校公开承诺、学校向社会公开承诺的“公开承诺制度”；凡违反教师职业道德规范和行为“十不”的教师，在评优评先活动中“一票否决制度”；在工作中，我们严格执行这些制度，取得了良好的效果。

为配合“师德建设”活动各项工作的开展，我校针对自身的具体问题结合本校的实际都开展了丰富多彩的活动。举办了师德师风演讲大赛；节假日组织教师朗诵、唱歌会；开展“知荣明耻，我们先行”、“学会感恩，与爱同行”等内容具体、形式多样的主题实践活动；通过学生评老师、家长给学校和老师提意见、家长监督收费的办法加大开放办学的力度；通过一系列活动的开展，使广大教师提高了认识，思想觉悟得到了升华，业务水平有明显提高，教师队伍的整体素质向前进了一大步。

经过广大教师德努力，我校广大教师的思想道德水平有了明显提高，教案工作基本得到了全社会的认可。但我们也清醒地认识到，师德建设是一项只有起点、没有终点的工作，是一项不断超越、可持续发展的工作。我们将在上级主管部门的领导下，按照师德建设工作实施方案的工作安排，巩固已有的建设成果，总结经验，拓宽思路，扎实做好今年的师德师风巩固提高工作，努力造就一支德为人先、学为人师、行为世范的高素质的教职工队伍，办好人民满意的教育。

师德建设活动工作总结

东营小学

2018年10月

师德工作总结【篇6】

导语：我校是1987年4月经寿县人民政府批准，利用原寿县师范的旧校舍新办的一所农村初级中学，教师的来源主要是原安丰中学初中部、石集社办初中、师范学校部分及周边学校调入的教职工，现有在职教职工77人中，50岁以上的教职工占31.16%，年龄结构偏大，中青年教师中，大部分教师受传统教育思想影响比较严重，加之受前段社会不良风气的影响，使教师的师德师风整体水平有所下降，XX年在师德建设年之中我们通过师德建设教

我校是1987年4月经寿县人民当局承诺，利用原寿县师范的旧校舍新办的一所农村初级中学，教师的来历紧张是原安丰中学初中部、石集社办初中、师范黉舍部分及周边黉舍调入的教职工，现有在职教职工77人中， 50岁以上的教职工占31.16%，年龄布局偏大，中青年教师中，大部分教师受死板教诲思维感化比较紧张，加上受前段社会不良民风的感化，使教师的师德师风集体程度有所下降，XX年在师德构筑年当中我们经过议定师德构筑教诲活动，我校教师集体本质固然有了很大的进步，但仍有极少数教师存在榜样服从《中小学教师职业操行典范》不敷，从教行动不敷典范等不良行动，为了进一步进步我校教师的师德师风本质，在寿县教诲局和安丰中间校的联合安排下，我校订师德师风构筑工作非常珍视，结壮深切并富裕立异地展开了“师德构筑进步年”的系列教诲活动，活动展开轰轰烈烈，结果明显

1、 带领高度珍视，健康构造机构

我校带领高度珍视师德构筑工作，黉舍的带领能把师德构筑年工作摆上议事日程，召开专题集会，联合思维认识，加强抓好师德构筑进步年的责任感和紧急感。同时，建立师德构筑进步年带领小组，探讨订定师德构筑进步年活动方案，安排师德构筑进步年活动，每项活动黉舍带领都做到心中稀有，教导到位。

2、加强师德进修，进步教师本质

1、黉舍有筹划有程序地狠抓进修教诲活动，构造教师进修《中华人民共和国任务教诲法》、《防备未成年人犯罪法》、《未成年人保卫法》、《门生迫害变乱处理方法》等有关法律标准，进步教师的法律意识，加强依法执教的本领和程度。

2、构造教师当真进修了《中小学教师职业操行典范》、《百姓操行构筑履行纲领》、《六安市中小学教师违背从业法则行政惩罚方法（试行）》、《寿县教诲局教诲“十要”“十不准” 》，黉舍并将相干禁令和工作规律张贴在教师的办公室，加强了教师们的法纪意识，典范了本身的教诲传授行动。

3、构造教师分批观看了《师德启迪录》录相，进修了孟二冬、汪来九同志的进步古迹，在此根本上黉舍构造了评论辩论，让每位教授谈感触，谈领会，他们都决议信念以孟二冬、汪来九同志为榜样，竭力进修，当真工作，做人民如意的教师。

4、黉舍以《六安市教师职业操行构筑年进修材料汇编》为底本，利用一切进修时候，构造教师进修，指导教师精确明白教师职业操行内涵，把握师德原则、师德典范及教诲标准，进步认识、典范行动，采取集结进修和分散自学，讲课带领与集体评论辩论相联合的进修方法，经过议定差别式样教诲活动，教师的教诲思维见解与立异本领均获得大幅度进步。别的黉舍要求教师联合本身在师德方面存在的题目有针对性地进行自学，并写出师德反思、心得领会。同时，黉舍当真向教师传达寿县教诲局相干文件，构造教师逐条进修，并将《六安市中小学教师违背从业法则行政处罚暂行方法（试行）》、《寿县中小学教师师德进修手册》中紧张内容制成宣扬牌，每位教师誊录在政治进修笔记本上，做到中听、入脑、入心，并落实在举动上。黉舍严厉贯彻落实市、县教师师德禁令及其他师德典范，并均公示上墙，使教师大家熟知，真正做到令行制止，有举必查，查实必处。

经过议定进修，加强了教师的职业操行意识，进步了教师教书育人程度，使教师规矩了教诲思维，诚意实意地关心、倾慕、培养、教诲每一论理门生。

3、充裕活动载体，展开系列活动

要把师德真正落在实处，必须经过议定必要活动为载体：

1.召开了师德进步年教诲活动策动大会，进修了《石集初中师德构筑进步年教诲活动履行方案》，黉舍带领作了师德构筑年工作的策动安排，使每位教师进步了对师德师风构筑庞大意义的认识，加强了参加此次活动的自发性。联合本身实际，订定了师德涵养筹划。进行了教师果然承诺签字典礼，全部教师把庄严的承诺留给了门生、家长、社会各界人士，他们都能依法执教，爱岗敬业，酷好门生，耿介从教，为人师表。

2、在教师中进行了“五师”教诲：

（1）铸师魂，要求教师具有“四心”：关爱门生诚意，明白门生细致，教诲门生耐烦，办事门生热忱。

（2）育师德，要求教师做到“三爱”：爱奇迹，爱岗亭，爱门生。对掉队门生有“三心”：爱心、耐烦、决议信念。

（3）树师表，要求教师兑现“四三二一”目标：四高——高度的憬悟、高度的社会责任感、崇高的操行情操、高超的传授艺术；三种精神——奉献精神、敬业精神、立异精神；二严——严明的自我涵养、严谨的治学立场；一强——强化为人师表意识。

（4）正师风，经过议定轨制典范、行动典范、榜样典范，加强教师的职业操行构筑。

（5）练师能，对差别层次的教师发起差别的要求，按“新秀” 工程、“明星”工程的目标进行培养。“五师”教诲工程的履行，强化了教师的职业操行意识，黉舍掀起了大家争当师德进步，个个勇创教诲佳绩的高潮。黉舍师德典范古迹家常便饭，像梁修凯、王小玉、吴然昌、石勇敢、樊宗学、陶全等一批师德斥候，他们在教诲岗亭上忘我奉献，悉心育人，为我校广大教职工建立了榜样，她们用爱塑造爱，用心雕塑心。“为了一切门生的成长，为了门生的一生成长”而自动投身于课程改革的实践中，获得了累累的教诲硕果，黉舍的办学育人做作获得家长及社会各界的广泛表扬。

师德工作总结【篇7】

个人师德总结为范文网会员“53622928”投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

在我校这次开展师德师风的学习活动中，我觉得作为一名教师不仅要教好书，还要在各方面以身作则，率先垂范，更深深的感到，一个具有良好师德师风的教师会对受教育者产生多么大的影响，甚至可以使他们终身都感到受益匪浅。下面我将从爱国守法、关爱学生、爱岗敬业、教书育人、为人师表、终身学习等几个方面来对本次师德师风的学习活动做个人总结：

一 爱国守法爱国守法是指热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。

在师德师风活动开展之前，身为一名年轻教师的我并没有深刻的了解和学习党的教育方针，对教师的法律法规懂得也不够深刻，通过这次活动让我更深入的学习了教师应遵守的法律规范，而这正教师履行的基本职责权利，从今以后我会更深入贯彻国家教育方针，做好学生的榜样。

二 关爱学生

关爱学生是指关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。对学生严慈相济，做学生良师益友。保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。

在师德师风活动开展之前，自认为自己做得很好做到了关心每一

位学生，在开展活动的同时我才省悟自己并没有真正的爱护每一个学生，真正的关爱不单单是指学生不受伤，还要公平对待每一位学生，做到严慈相济。这些我自己在今后的教学中都会注意的。在保护学生安全，关心学生健康的同时也会维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。

三 爱岗敬业爱岗敬业是指忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。不得敷衍塞责。

想想以前的自己在工作中也有懈怠的情况，有时上课铃声响起才慢步走进教室，备课也不够认真仔细。在本次活动学习中让我深刻知道这些都不是小事，课堂中的小小失误也说明自己的知识掌握不够广，对知识掌握不够细腻。我以后要认真对待工作，做一个和学生共同学习共同成长的教师。四 教书育人。

教书育人指遵循教育规律，实施素质教育。循循善诱，诲人不倦，因材施教。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。

年轻的我曾一名学生的学习成绩来作为评价学生的标准。但在对《教师职业道德规范》的学习中我明白自己的评价过于片面，我知道“没有教不好的学生，只有教不好的教师”的真正含义，我缺乏教育方法的适当运用，以后要做一个善于循循善诱，因材施教的教师。

五 为人师表。为人师表指坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。作风正派，廉洁奉公。自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。

自己之前在面对学习不好学生的家长也有态度不好的时候，在这次师德师风的讨论中我知道，教师也有对家长家庭教育的辅导职责。教师要耐心的对待每一位家长，多积极主动的和家长沟通联系达到对学困学生教育的一致性。

六 终身学习 终身学习崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。

终身学习是时代发展的要求，也是教师职业特点所决定的。教师必须树立终身学习理念，拓宽知识视野。作为年轻的教师更有必要树立终身学习的理念不断更新自己的知识体系，减少教学中的失误，做一个学生敬佩、热爱的教师。

总之，爱国守法、关爱学生、爱岗敬业、教书育人、为人师表、终身学习是作为一名合格教师的最低要求。通过师德学习，我认识到加强师德修养对自己教育教学工作的推动作用。我相信自己在今后的教育生涯中一定会不断提高对教师道德的再认识，规范自己的行为，随着时代的前进，不断地更新自我，真正做到寓德于教，为人师表。

在教育局党委的领导下,经过我校领导班子和全校教职工的共同努力,我校的师德建设工作又上了一个新台阶，取得了可喜的成果。根据上级主管教育部门文件精神，本着公平、公正、公开的原则，并结合学校具体实情，我校经过周密而细致地工作，于20_年12月29日圆满完成了本年度的师德考核任务。现就我校的师德建设情况总结如下：

一、领导高度重视，广泛深入学习

1、我校建立健全了工作机制。

2、认真组织全体教师学习政治理论，坚持科学发展观，学习《教育法》、《教师法》、《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》。

3、加强队伍建设，树立良好形象

我们要求全校教师自觉加强职业道德修养，树立良好的为人师表形象，要做到以下三个方面：一是热爱学生，建立平等、民主、和谐的新型师生关系;二是以身作则，作为一名教师，要“衣着定位”，让学生无时无刻受到审美教育。三是自觉修身养性，淡泊名利，以德服人，以德立教，不断塑造鲜活、生动的人格魅力;四是要面向全体学生，切实贯彻“因材施教”的原则，让每一名学生都得到充分的发

展。

二、整理资料，分段考核

1、师德考核工作通过对学生问卷调查、家长问卷调查、教师自评材料，为领导小组考核提供依据。

2、本次师德考核，坚持“公正、公平、公开”的原则，严格程序，实行学生、家长、教师本人和考核组四个层次的考核之和。

三、分析师德现状，完善评估制度，提升建设水准

为了使师德建设工作形成制度化、规范化，我校依据《中小学教师职业道德规范》制定了一系列的师德建设制度。

1、建立和完善考核机制，每月对常规进行一次考核，每学年末组织一次综合考核，采取考核小组评议，教师自评和学生及家长评议的方法。

2、建立和完善监督机制。

校各项工作的开展, 为树立文明校风,创建一流学校奠定了坚实的基础。

时间总是在充实的工作中过去得飞快。一转眼，一个学期又即将结束了，回顾过去这一个学期的教学工作，有收获的喜悦与甘甜，但也有挫折时的彷徨与无奈，但这些心灵的历程使得我更加热爱自己所从事的这份教育工作。为了能够查缺补漏，取人之长补已之短，以利于在今后更好地开展自己的工作，在此对本学期的教学工作作了一点总结。

一、师德方面：

本人认真执行小学教师师德规范，尊敬师长，团结同事，严于律已，宽以待人，与他人和睦相处，增强协作意识及团队精神，努力维护教师的良好形象，不做有悖于教师高尚形象的事情。在教育教学中坚决贯彻和执行国家的教育方针政策，时刻坚持教书育人的宗旨，用新的教育教学理论来武装充实自己的头脑，注重加强个人的思想道德素质修养，始终树立为教育事业献身的信念。可以说，一个人的思想认识增强了，那么这个人的综合素质也就能得以不断的提高。这是我平时始终奉行的一点。

我热爱自己的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。

二、业务学习方面：

新课程的实施，让我意识到不学习就会落后，“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，“因为我要进步，所以我要学习”时时提醒着我。在学习中，不断地认识自我，挑战自我，勇于探索，大胆创新，把新课标的新思想、新理念、新模式融入到平时的教学工作中去，旨在增强自身的业务素质，通过半年多的理论学习，确实提高了个人的理论水平，个人的业务能力也有所加强。

三、教学常规方面：

本学期，在做好常规工作的基础上，本人尤其抓住课堂是教学的生命线这一切入点。在教学的过程中，按照新课标的要求，帮助学生制定适当的学习目标，指导学生形成良好的学习习惯，掌握正确的学习方法，创设较好的教学环境，培养学生的学习兴趣，为学生的学习提供各种便利。在教学中，注重因材施教，并把思想教育贯彻到课堂中去，在一定程度上培养学生爱师、爱校、爱家及爱国的情操，激励和引导学生数学素养的提高，及综合素质的全面发展。

四、班主任工作方面：

身为班主任，平时的学生管理工作琐碎而繁杂。严格要求是我对学生的第一要求，无论是在学习上、生活上和纪律上，还是在活动中、交往中和假日中，我都坚持“严格要求，严中有爱”的原则，为学生身心健康着想，让他们感受到学校、班级这个大家庭的温暖，主动融合到集体中来，主动参与建设维护这个集体。

积极配合少先队做好少先队工作到东台市社会福利院慰问孤残儿童，到市政府为东台市十佳文明新事获得者献花，自编自演六一节庆祝活动等。活跃身心，同时也增进学生间的友谊，增强班级的凝聚力。积极响应学校，做好“主题式文化周活动”，本学期的主题式文化周活动，易于操作，活动具体，我班创造性地开张了“我是一个劳动者”、“快乐的六一”等主题活动，培养了学生的劳动技能，审美技能，并使每一位学生参与其中，让每一个学生都有收获

一份春华，一份秋实，本学期被教育局表彰为“优秀青年教师”。在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实，那沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生，我用我的情去培育我的学生，我无愧于我心，我无悔于我的事业。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火，将自己最珍贵的爱奉献给孩子们，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛开绚丽的花朵。

作为专职音乐教师已有一个学期了，现将这一学期的教学工作总结如下，以便今后更好地开展工作，弥补不足，精益求精。

一、课堂教学

坚持以审美教育为核心，注意培养学生对音乐的兴趣、爱好及情感，努力做到通过音乐教育陶冶情操，启迪智慧，激发学生对美的爱好与追求。注重以学生为主体，让学生在愉快的音乐时间活动(听、看、唱、讨论、联想、想象及律动)中，主动地去发现，去探究，去感受音乐，理解音乐，表现音乐，并在一定基础上创造音乐，对于民工子女学生，他们在平时的接触中，接触音乐的机会甚少，所以在有限的每节45分钟里面，不但要教会他们一定的音乐基础知识，还要给予难得的音乐意境的享受与熏陶。

二、课外活动

为了使学生能够轻松、愉快地上音乐课，多用鼓励的方式使学生表现出良好的品质，努力做到用好的设计抓住学生的注意力。对于破坏课堂秩序的行为也应进行了善意的批评与纠正。存在不足的是对于学生的一些扰乱课堂的行为批评力度不够，总以为学生不是恶意，只是不成熟的表现。所以给他们的环境较为宽松，致使他们不能真正认识到自己的错误而有恃无恐。因此，今后应特别注意赏罚分明，把握尺度。

三、课外活动

为了更好地培养学生对音乐的兴趣，按学校的计划，我们举行了“校园十佳歌手比赛”、校趣味运动“8人9足”比赛，等。学生在这次活动中，也充分展示了自己的才艺。整个活动举行的还算顺利，现场的学生气氛较好，环节衔接也较顺利。主要在互动环节中准备的还不够充分。在以后的教学活动组织中，我会吸取教训，积累经验。在本次“十佳”比赛中，还选拔了其中三位优秀选手参加县里的“三独”比赛，并荣获了三等奖。

四、其他

我经常利用休息时间去收集各种音乐文化资料，以便让学生能多听、多看、多接触优秀的作品，从而增长见识，并获得更多的感悟。此外，我还注意自身的学习，练习专业技能，阅读一些音乐教育文化等方面的资料。这学期我还分别参加了玉环县小学音乐优质课展示、中学音乐优质课展示及台州市中学音乐优质课的评比观摩，让我受益匪浅。自我感觉，在工作与生活中，做事待人还需再细心，周到，缜密。我希望在到来的20_年里，不论是工作还是生活都能有个好气象，认真工作，认真学习，开心做事，以积极向上的进去精神去面对所有遇到的挫折，正视自身的缺点，弥补不足，多多虚心地向领导和同事们请教学习，取长补短。

依据东教发[20_]10号《东辽县教育系统开展师德师风大讨论活动方案》要求，根据《渭津小学师德师风大讨论活动方案》的具体要求，在新的学期伊始，我就以塑造教师良好形象为方向，以爱岗敬业，悉心育人为目标，在不断充实，不断完善自我的同时，为学生营造良好的学习生活氛围，努力提高自己的个人师德修养。作为一名教育战线上的老同志，十几年来，我始终重视加强自身师德建设，把敬业爱生、严谨治学、教书育人、乐于奉献作为构建和谐校园、强化自身师德建设的关键环节常抓不懈。现将本学期师德工作总结如下：

一、倡导关怀式教育，让每个学生在教学中感受到温暖，从点滴之处展现教师风采。

“教会学生学习的方法，培养他们乐学的好习惯。”这是在我们中说得最多的一句话。在教学过程中，顺应学生不同的优势智能，创造条件，尝试自主学习、合作学习、探究学习。这一点对三年级的小学生来说特别重要，如果教学的设计不能激发学生主动学习的积极性，激发学生的乐学情绪，课堂教学气氛就会如一潭死水，学生也不会迸发出创造性的思维火花，甚至会坐不住，坚持不了这漫长的四十分钟。所以我就在创设情境，变换学习方式上下功夫，在采用多媒体教学手段方面下功夫。每节课我都会设计一些新颖而有实效的教学环节使课堂教学充满活力，充满魅力，让学生在不知不觉中轻轻松松上完一堂课。

在课堂上我十分注重给予学生个性伸展的空间，鼓励学生多到前面来表现自己。学期初，我校开展了“五元教学”模式课堂，我抓住这个课改契机在课堂上实行鼓励教学法，这样能够帮助学生树立起感于表达自己想法的勇气。我班的一个女生胆子都特别小，我总是鼓励她们举手积极，发言积极。有个学生家长对此说到：“我女儿上课的胆子变大了，以前上课的时候，回答问题总是吞吞吐吐，现在却表现得积极主动，回家还主动给爷爷奶奶讲故事。”鼓励学生运用自己擅长的学习方式进行创造性的学习，以最大限度地发挥学生的学习潜能、提高学习效率。这样一来，教学中心由“教师”向“学生”发生了转移，我们开始越来越多的在教学中运用这些方式，引导学生了解、体会语文学习的乐趣，从而展现教书育人的独特风采。

二、关心弱势个人，倡导爱心理念，以实际行动体现师德风貌。一直一来，我都要求自己自觉加强职业道德修养，树立良好的为人师表形象，要做到热爱学生，与学生建立平等、民主，和谐的新型师生关系;要做到以身作则，自觉修身养性，淡泊名利，以德服人，以德立教，要不断塑造鲜活、生动的人格魅力;要做到面向全体学生，切实贯彻\\\\\\\"因材施教\\\\\\\"的原则，让每一名学生都得到充分的发展。

在我班有一个学生叫万亿，他的父亲由于得重病，在孩子5岁的时候就去世了，母亲不堪家庭的重负也在小万亿上小学2年级的时候就抛下他远走他乡了，小万亿只有和年迈的爷爷、奶奶生活在一起，一双年过七旬的老人，带一个小孩子就可想而知了。我总是注意观察他每天的表现，适时地给他母亲式的关怀，使他从心底里感受到了师

生的关心、集体的亲切。

三、加强自身业务培训，交流工作经验，不断提高自身素质为搞好师德建设，我不断加大对自己的学习强度，主动参加各级计算机应用培训，学习和掌握新的专业学术知识，用科学发展观和现代教育理念武装自己，提高师德水平，不断提高自己专业化、信息化的能力和水平。

教育事业是崇高的事业，需要我们去奉献;教书育人是无止境的学问，需要我们去探究、去创新，在新形势下，师德师风建设更会有新的内容。通过今天自我总结，通过和大家的交流和学习，我会不断改进，探寻新的方法，进一步增强积极开展师德建设的紧迫感和责任感，争取更大进步!

个人师德总结范文精选

师德工作总结【篇8】

（2009年1月）

在县教育局的具体部署和中心校的领导下，通州幼儿园的师德师风教育整改活动已圆满结束，达到了预期的目的，收到了预期的效果，现作如下总结。

1、 加强组织领导，确保教育整顿活动顺利进行

中心校对这次教育整改活动十分重视，成立了学校主要领导组成的领导小组，把各项内容的组织安排具体落实到每一位领导小组成员，责任到人，制定了日程，安排详尽的实施方案。切实加强了组织领导。

教职工的认识和重视程度如何，是这次教育整改活动能否收到成效的关键所在，为此，分析了我校当前教育战线存在的主要问题，明确了这次教育整改活动的指导思想和目的是以党的十七大精神和“****”重要思想为指导，建立一支师德高尚，作风正派，业务素质强，适应现代教育形势需要的高素质的教师队伍。全体教职工从依法治校、依法执教的高度，对整顿师德师风的必要性和重要性有了新的认识。由于认识到位，思想重视，我们才能以积极务实的态度参加这次教育整顿活动，保证了活动的顺利进行。

二、深入学习，提高认识

教育整改活动的第一阶段，主要任务是政治学习，我们组织教师学习了十六大报告，“****”重要思想学习纲要，***同志在“****”重要思想理论研讨会上的讲话，学习了《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保**》、《中小学教师职业道德规范》等教育法律、法规，学习了《新时期师德修养》、并组织大家认真进行了讨论。

学习讨论中，教职工积极参与，热情很高，人人记有2000多字的学习笔记，全园共写心得体会10多篇。通过学习讨论，大家形成了共识：教师肩负为民族复兴，国家富强，培养人才的神圣使命和践行“****”重要思想，弘扬中华民族先进文化的重要责任。

老师们还从贯彻党和国家的教育方针政策，实施，实施科教兴国战略，树立教师形象，依法执教等方面深刻认识到师德师风教育整改的必要性和重要性，这是一次难得的自我反思，自我认识，自我教育，自我提高的机会。

三、认真对照检查

在深入学习，提高认识的基础上，我们组织全体教职工人人写出学习体会，教师们踊跃发言，直抒己言，气氛热烈活跃，给人留下深刻印象。第一，端正态度，真挚反思，实事求是，讲真话，没有空洞的意思和礼貌。如实地指出本人的成绩与失误，优点和不足，提出建议和希望，言者热情诚意，闻者倍受感动和鼓舞，正如人们所说，金无足赤，人无完人。

然而，像今天这样真正的批评和热情的帮助是很少见的。三是积极探索，统一认识，对教育教学管理中提出的问题展开讨论时，大家积极发言，直抒己见，认真探索，达到认识上的统一。

经过认真反思和自查，大家一致认为学校管理水平和教育教学质量逐年提高。同志们也为此付出了辛劳，但也存在不少问题：

1、学校管理方面存在的主要问题是，重智育教育的研究、管理和考核，思想品德教育管理研究少，管理考核不到位；物流管理服务不到位，管理不规范；对双轨制过程管理的一些环节把握不好，教案编写、作业批改不规范；教研活动和教改活动不深入，教研内容不系统，没有专门的教研组活动。

2在师德师风方面，同志们自查反映的主要问题是：有的同志事业心不强，缺乏专业研究，教学成绩差；教育学生缺乏耐心，方法简单粗暴，少数教师不能因材施教，一味严厉要求，对品德有缺陷，学习有困难的学生关心不够，教育观念陈旧，未能树立正确的人才观，不能适应素质教育的需要；少数教师纪律观念淡漠；法制观念不强。有些教师放假在学校打牌，在校外参加这些活动；不能为人师表。

3、幼儿教育管理方面存在的主要问题是：幼儿思想品德、法制、安全、心理健康教育有效机制基本形成，但不少教师重“管”轻“导”，习惯于用条条框框去约束管理幼儿，行之有效的、灵活的引导教育方法和活动少；部分教师缺乏同幼儿的沟通和交流，信奉“严师出高徒”，忽视了“亲其师，信其道”；一些教师在教育和管理儿童方面存在着简单易行的倾向；对学生的教育效果较差，虽无严重违法、犯罪和不安全事故发生。

针对上述问题，全体员工制定了整改方案，并提出了改进措施。各部门根据意见和建议，制定了各自的整改措施。学校根据个方面情况，制定了全面整改方案。

四、落实整改，建章立制

落实整改，建章立制是师德师风教育整改取得成效的关键所在。首先，我们解决了突出问题。学校摊位卫生不达标，引起很大反响，引起师生的关注。为此，学校果断决定会同卫生检疫部门进行突击检查。

其二是充分发扬民主，反复酝酿，不断完善整改方案，我们在对照检查的基础上，对学校行政领导和各部门的工作进行了民主测评，广泛征寻来自各方面的意见和建议，并将反馈信息通报全体行政人员，进一步完善各自的整改方案。其三是根据对照检查反映管理方面存在的问题，我们从管理制度和过程管理中查漏救失，组织教师学习了学校的各项管理制度，逐一进行讨论，提出了许多富有建设性的意见和建议，经酝酿讨论达成一致的意见，当场通过。我们对学校的双常规管理，学生的教育管理，教学质量管理，建章立制，进一步完善了学校管理的制度建设，促使幼儿园管理继续向制度化，规范化，科学化迈进。

这次师德师风教育整改，全体教职工受益匪浅，大家提高了认识，大大促进了思想观念，工作作风的转变，也在整改方案中许下了庄重的承诺。我们深信全体教师一定能把今天的收获转化为明天更为强大动力，我们也期望着同志们在新学年的工作岗位上再创佳绩，为我校建设一支高素质的教师队伍作出新的贡献。

通州幼儿园

2009年1月

师德工作总结【篇9】

教师是教育活动的组织者、，在教育活动中起主导作用。学高为师,德高为范.师德是教师最重要的素质.加强师德建设是教师队伍建设最为重要的内容.教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此，师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。教师不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表，使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。教师首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引导学生全面发展，在此我就我个人在师德师风学习活动中发现的问题做自我剖析,尽量做到：优良的得以发扬,失误、过失毫不遮掩。

个人以为，师德师风所包含的内容，自古就是“教书育人，为人师表”。但“育人”随着时代的发展，不断有新的内容，现在我们社会主义国家是培育“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人。要求老师具有一定的政治素质、思想素质、业务素质。其中在业务素质上，为了给孩子创造一个良好的教育环境，要求老师掌握现代化的教学技术。师德师风应注入新内涵新时代的师德师风应注入新的内涵：一是视野和思维不能仅仅着眼于孩子的现在，面向世界，面向未来”;第二，不能用过去的社会意识形态来教育现在的学生;第三，在教育过程中，要开发孩子多方面的智力，根据孩子的具体情况而把教学具体化。

我觉得新时代的师德师风应该是与传统的标准揉在一起的。平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学。严厉并不是苛刻，老师也是有七情六欲的，但不能把学生当作发泄的对象，这不是教育学生。我觉得传统中的师德师风与新时期的师德师风都应该是一样的，但现在存在的区别在于：师生关系的变化。以前的学生对教师要绝对服从，但现在则要求教师对学生也应尊重，这是个进步。因此，新时代的教师在关爱和严格要求学生上要提出新的标准。

我从教将近十二年，认真研究业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育、教学和科研水平。谦虚谨慎，尊重同志，相互学习、相互帮助、坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。坚持学习教育教学理论，不断地自我充电，因材施教。

本人还存在的问题：

(一)教育理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑,甚至对某些教育政策的出台持观望的态度.其根源于本人主观上思想怠惰,不思进取,客观上理论修养不够.

(二)业务有待提高,本人多年从事数学教学,教材变动过几次,似乎是对教材很熟悉了,其实只是很肤浅地照本宣科而已,不能动态地了解教材,不能与时俱进,其根源于思想僵化.

(三)教研力度不够,多年来担任数学教学任务,只抓课堂教学,没有把教学经验总结下来,很少写教研论文;只做井底之蛙,没有走出学习,究其原因,教学任务重,时间少,写作水平低,不善于积累.

(四)不擅于使用多媒体教学,跟不上时代步伐,有现实条件的限制,也有个人因素.

(五)工作不够扎实，遇到困难不能知难而进，有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾，不能大刀阔斧地开展工作。对学生的思想动态了解得还不够，因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。

今后的改进方向：

1、从思想上、行动上提高自己的工作责任心，思想上清醒、坚定;理想信念不动摇;理论要强。为此，我必须做到：不断加强教育教学的理论知识的学习，吸收新的教育思想、育理念、教育模式，教育方法和教育途径，并自觉遵守《教师法》，以它为准则，时刻提醒自己要依法执教。

2、注意加强学习学校的各种教育制度，虚心听取各方的意见和建议，增加自己对教育不良现象斗争的勇气，树立良好教师的自我形象。

3、加强业务知识学习，刻苦钻研业务知识，努力提高综合素质，树立一切为学生服务的思想。不要遇难而退，要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风，做到政治业务两过硬。

总之，我作为一名一线教师要深刻的认识自己的重要位置，随时注意自己的思想作风、学风、工作作风等方面的情况，努力使自己成为一个作风过硬、专业过硬的人民的好教师。我将在自查反思中使自己不断进步，以饱满的精神开拓进取，为教育教学工作迈上一个新台阶而努力!

师德工作总结【篇10】

、规范了教师执教行为为推进教师师德水平、：

1、 深入动员、广泛宣传，营造浓厚的师德主题教育月氛围

《豫灵一中xx年师德主题教育月活动方案》紧紧围绕我校工作实际对活动的目标、步骤、《豫灵一中师德师风承诺书》从11月26日开始共悬挂横幅两幅、垂幅两幅刷写标语10条制作活动专题版面一块出黑板报二期营造了浓厚的氛围

2、 重视学习提高认识与时俱进促进教师职业道德建设

组织教师认真学习《中小学教师职业道德规范》《三门峡市教师二十不准》学习马稳庚局长两个讲话精神学习党和国家的方针政策以及有关三平精神的各种论述还有沈素玲、；采取教师自学和集中讨论相结合、全校集中学习和年级组分散集中学习相结合的形式保证每天有一个小时以上的学习交流时间；

3、 开展活动丰富载体，搭建每位教师参与师德主题教育月活动的平台

：1、开展教师心理健康互动交流活动：拥有健康、积极的心理是教师加强自身修养、、解心锁等活动增强了自信、增进了团结

2、、耐心、责任心；三情热情、友情、才情；三会会微笑、会赞美、会沟通；三有有自信、有勇气有创新；三种力量具有亲和力、吸引力和个人魅力

、班训、班级口号、班级誓词本次会议对学校班级文化建设起到了动员和鼓劲的作用

3、《怎样当好小组长》、、积极、热情的精神做好小组长的工作为学校高效课堂的深入开展贡献自己的力量

4合作、鼓励、反馈的教学模式注重小组合作学习，鼓励学生大胆发言，注重课堂反馈，取得了良好的教学效果

5、举行特岗教师演讲比赛为激发特岗教师干事创业、投身农村教育的热情把他们迅速培养成为业务精良、品德高尚的合格教育工作者12月16日晚我校特别举办了特岗教师师德演讲比赛比赛中来自于东北吉林、陕西、我省南阳、；或通过朴实无华的话语讲述平凡心灵的对教育事业、对学生所承载的伟大的爱演讲比赛取得了圆满成功促进了特岗教师以至全校教师师德素养进一步提高

6、、公正的民主评选真正把师德高尚、敬业奉献、、王广智、

4、 精细化问题整改促进办学和教学行为进一步规范

我们将查摆和整改放在师德主题教育活动重中之重的位置确保主题教育活动取得实效不走过场1、广泛征求意见采取设置意见箱、发放征求意见表、上门征求意见、、师风方面的突出问题影响学校教育教学工作的突出问题涉及学生家长切身利益的突出问题学校、教职工在征求意见时都勇于正视自己的缺点错误摒弃怕丢面子、、亮自己不怕丑、触及思想不怕痛、解决问题不怕难12月20日、21日我们相继召开了领导班子和教师的在会上每位班子成员和教师都做了认真的、毫不留情的批评与自我批评明确了整改方向提出了整改措施

通过以上活动，我校领导班子更加团结，更加有效；师德素质进一步提高，精神面貌更加振奋。师德主题教育月活动取得可喜成果，主要表现在以下几个方面：

一、在提高教师师德素养改变教师精神风貌上收到显着成效

师德主题教育月活动，极大地提高了我们教师的团结、纪律意识，刘艳艳、刘艳艳、刘艳艳等；同时他们毫无保留的将自己先进的教育理念和教学方法传授给同事为豫灵一中课堂教学改革做出了贡献以何春燕、王勇智、李瑞娜、刘永生、汤国梁、王广智为代表的一批优秀班主任老师以高度的责任感关爱学生从严治班不辞辛劳、、刘保国、马振华、；雷长安、程丹丹、秦明莉等特岗教师能够虚心学习、刻苦钻研，在各自学科领域取得显著成绩；

师德工作总结【篇11】

油坊小学师德师风建设工作总结

为了建设师德高尚、业务精湛的教师队伍，为了全面提高教育教学质量，根据省、市、县有关加强教师师德师风建设的要求，结合我校实际，特拟订油坊小学师德师风建设总结。

一、 指导思想

以邓小平理论为指导，以十九大精神为指针，全面贯彻执行党的教育方针、政策；以教育法律、法规为准绳，以安全稳定为基础。依法执教，依法从教，全面提高学校的教育教学质量，确保学校的各项工作持续稳定健康发展。

二、师德师风建设目标责任制度

学校每学年与教师签定师德师风建设目标责任书，把师德师风建设责任落实到每一位教师人头，做到师德师风建设无死角、无漏洞、无空白。

三、师德师风学校教育制度

学校利用周前会，组织学习有关教育法律法规知识，以会代训对教师进行师德教育，通过学习教育让每一位教职工明白：作为一位人民教师应该努力做好什么，不能做什么，违反了教育法律法规应受到什么样的惩罚。

四、师德师风督促制度

1、学校每学期都要广泛向教师、学生家长及社会群众征求对本校师德师风建设意见，根据收集的意见和建议，制订整改措施，并限期整改到位。

2、继续严格执行学校教师违法犯罪报告制度。学校中凡发现有教师违法犯罪现象，不论是否属于自己的直接工作范围，都必须向学校有关人员反映，凡视而不见，推委纵容、任其发展的，学校将按照情节和后果加以追究责任。      

3、建立师德师风问题举报人保护制度，学校依法保护师德师风举报人的权益，凡出现泄露、挟私报复、打击举报人的要党纪政纪予以追究。   

4、增强学生的自我保护意识，学生一旦自身合法权益受到威胁或侵害要立即举报，争取保护。

五、师德师风考核制度     

学校严格执行《教师师德师风考核方案》，每学期的师德考核工作。坚持把教职工师德考核的结果，与教师岗位聘任、晋职晋级、提干评优、教师奖励等切身利益挂钩。

六、师德师风集中整顿教育制度

学校在每学期开学前，集中一段时间进行全校教师师德师风整顿教育，通过组织学校法律法规、文件、政策、材料，提高教师的意识，通过教师自我总结剖析，领导指出，群众帮，查找学校师德师风管理和教师遵守师德师风规范的差距，制订整改措施，督促落实，提高教师的师德师风水平。    

七、师德师风问题处理报告制度    

发现教职工严重违反师德师风规范行为的，学校要及时向上级领导据实报告，决不迟报、漏报、瞒报、谎报，并在领导指示下，立即调查处理。决不手软。