涉密人员保密提醒谈话记录内容民警(汇集十篇)

【#实用文# #涉密人员保密提醒谈话记录内容民警(汇集十篇)#】会议纪要要求内容清晰明了，目的准确明确，突出重点，概括准确，层次清晰，简练表达。那么你有了解过会议纪要吗？以下是好工具范文网小编为大家收集的保密工作会议纪要（通用10篇），希望能够帮助到大家。

涉密人员保密提醒谈话记录内容民警 篇1

为加强局机关保密工作，牢固树立保密观念，严格遵守保密制度，特制定本制度。

一、保密范围

1、机要文件、涉密图纸、测绘成果资料;

2、尚未公开的机构调整与人事安排;

3、重要会议、领导讲话的涉密内容;

4、内部决定、领导之间的谈话、不宜公开的内部批示;

5、按《保密法》和上级保密工作有关规定，其它应该保密的事项;

6、局办公会议纪要;

7、领导交办工作暂未落实而需保密的文件。

二、保密要求

1、加强对《保密法》的学习和宣传，切实搞好本局所属人员的保密教育，不断提高干部职工的保密意识;

2、严格文件收发制度。按照密级规定对各类文件资料妥善保管，做到收文来源清，传发文去向明，不扩大传阅范围，对保密的文件、资料做到不私存、摘抄、复印、翻版、转让;

3、凡本局涉及保密事项的`工作人员，均应严格按照保密法的有关规定认真执行，对失泄密者，根据情节轻重及时查处;

4、各科室、事业单位每年上半年前要将本局上一年度的有关档案收集整理成册并加强档案管理，各科(室)、事业单位负责人作为档案管理第一责任人，对涉及有密级资料的查阅，须经局保密小组审核，方可查阅;

5、局保密小组要切实履行职责，加强检查监督，认真搞好局范围内的保密工作;

6、不在公共场所或向亲属亲友谈论秘密问题;离开办公室必须将档案、文件、涉密资料放入办公桌抽屉或办公柜里，严禁将涉密文件、资料带回家中阅读;

7、为加强保密工作，各股所每半年要对文件作一次清理检查。如发现失泄密事件，应立即向局领导和县保密局报告，并及时采取补救办法。如发生严重失泄密事故，按有关规定严肃处理;

8、严禁向物资废品收购站或个体商贩出售已作废的国家秘密载体。作废的文纸必须小心保存，定期销毁;

9、严格执行使用电脑的有关保密规定，加强对保密资料载体(磁盘、移动硬盘、记忆棒、光盘、打印纸等)的管理，按保密要求进行使用、复制、转送、携带、移交、保存、销毁。对有保密要求的电脑和资料载体，不得联接在Internet网中进行任何操作和使用;

10、复印秘密文件要经分管保密工作领导同意，履行审批、登记手续后，方可复印。复印件按原件保密标准管理;

11、印章实行办公室专管人员用印，办理使用印章的事项，须由经办人认真写明用印单位、用印时间、用印文别、发往单位、事由等，经主要领导审核批准，经办人签字后用印。印章专管人员因事、病、休假等原因不在岗位时，办公室应指定他人代管，专管人员要向代管人员交接工作，交代用印时的注意事项。专管人员正常上班后，代管人员应向专管人员交接工作，登记管印的起止日期，实行管印人员登记备案制，以明确责任，落实到人。

涉密人员保密提醒谈话记录内容民警 篇2

时间：20xx年xx月xx日

地点：某某公司会议室

主持人：XXX

参会人员：公司高层管理人员、安全保密部门负责人、各部门负责人

会议内容：

1. 安全保密工作情况汇报

首先，安全保密部门的负责人向与会人员汇报了公司最近一段时间的安全保密工作情况。他强调了员工保密责任的重要性，提醒各部门要加强员工保密知识的培训和宣传工作，特别是对公司核心业务和技术的保密要做到绝对保密。

2. 保密协议签订

各部门负责人根据自身部门的工作特点，对保密协议的签订情况进行了反馈报告，与会人员对保密协议的严格执行情况进行了讨论。与会人员一致认为，保密协议的重要性不言而喻，所有员工必须严格执行，任何泄密行为都必须受到严肃的处理。

3. 信息安全管理

针对公司信息系统的`管理情况，与会人员共同讨论了加强信息安全的措施和方法，特别是加强对系统管理员和操作员的监管和管制，加强信息系统资产的管理和防控，保证公司的信息安全。

4. 安全保密教育

与会人员认为，加强安全保密教育非常重要，要对员工进行必要的培训和宣传，使员工增强安全保密意识和保密技能，牢固树立保密意识。同时，与会人员还就如何对员工进行保密教育提出了建议和意见。

5. 会议总结

最后，会议主持人对本次会议进行了总结，他指出本次会议不仅给公司的安全保密工作提出了具体要求，而且也进一步推进了公司安全保密工作的快速发展。他要求各部门的负责人要认真贯彻会议精神，采取具体措施，进一步加强安全保密工作，确保公司信息的保密和安全。

会议结束。

涉密人员保密提醒谈话记录内容民警 篇3

6月11日上午，龙岩市无线电管理局领导曹建华主持召开全局会议，专题研究和部署切实加强保密和计算机网络信息安全有关工作。纪要如下：

会议要求，保密工作人人有责，必须时刻绷紧保密安全这根弦，要狠抓保密措施的落实。

一是按照“谁主管、谁负责”的原则，严格落实保密责任制。管理局设立保密工作领导小组。组长由管理局负责人担任，分管领导任副组长，各科、站负责人为成员。各科、监测分站负责人作为科站保密工作第一责任人，应加强对保密工作的监督。综合科负责落实具体保密工作，定期检查或不定期抽查各科、站保密工作落实情况，发现问题，及时堵塞漏洞，不断提高保密工作质量。

二是明确保密工作重点。管理局综合科为保密重点科室，综合科的档案室为要害部位。频台科的无线电频率台站数据库管理、综合科的文件档案管理、印章管理、废报废纸管理、计算机网络管理及龙岩市监测分站的监测、检测设备、计算机房及数据管理工作为内部事项，相对保密。

三是严格执行内网办公、涉密文件资料不上非涉密网的制度，杜绝在外网系统计算机上存储、处理、传输涉密或敏感工作信息。办公计算机局域网属内部网，不得向社会公开，与互联网(外部网)绝对物理隔离，禁止任何人用内部网计算机上外部网。内部网和外部网电脑都不得用于操作涉密信息资料。各科站电脑由各科、站长负责，个人专用的办公计算机由使用人员负责。不得将内部保密资料外拷，不得把内部网的文件、资料拷到外部网计算机上。禁止内外网混用U盘。由综合科定期或不定期检查每台计算机。

四是严格网络管理制度，所有现用的网络端口必须对应使用责任人，实行户籍化管理，封堵公共区域内的网络端口并建立相关安全机制。在上次专项保密检查“回头看”活动基础上，重点检查笔记本电脑中的文档资料及木马病毒，不得将内部保密文件、资料拷到笔记本电脑上，使用笔记本电脑的工作人员每个月底自觉交综合科检查，由安全检查员负责记录备案，发现问题立即整改。管理局人员出国出境考察不准携带记有涉密文件、资料和涉密事项的笔记本电脑。

五是深化定期检查和不定期抽查机制。综合科负责牵头每年至少开展一次专项检查，三次以上不定期抽查。各科、站负责人每月组织一次科站内保密检查，检查情况汇总到综合科。

六是全面加强保密文件资料管理。凡属涉密文件、材料一律由专门机要人员保管，不得任意交他人代收代转。接触、使用、交接涉密文件、资料应当登记，随时掌握涉密文件的去向。严禁将涉密文件和材料带出单位，确因工作需要必须随身携带涉密文件、材料外出，须经管理局主要负责人批准，指定专人负责并有两人以上同行。从外单位取涉密文件、材料回机关时，事先要请示管理局主要负责人。涉密文件资料用毕应全部锁入柜内，下班后不准将涉密文件、资料堆放在办公桌上。对涉密的文件、资料和其他载体，要采取严格的保密措施。复印涉密文件、资料应经确定密级的机关、单位同意，经局领导批准，并按原件同等管理。借用超出知密范围的文件、资料，要报局领导批准。凡代表我局到上级机关参加的各类会议所发的文件、资料，会后一律交综合科登记保管，需用时，办理借阅手续。调动工作或因故离职的，要认真清退存放的所有的文件、资料、刊物等。办公草稿纸、旧的刊物资料，没有保存必要的`应统一化浆处理，不得自行卖掉或处理，禁止将涉密载体作为废品出售。涉密事项的作废文稿要及时销毁。销毁涉密载体，应当确保涉密信息无法还原。销毁纸介质涉密载体，应当采用焚烧、化浆等方法处理;使用碎纸机销毁的，应当使用符合保密要求的碎纸机;销毁磁介质、光盘等秘密载体，应当采用物理或化学方法彻底销毁。以上销毁过程由综合科指定二人以上监销。

七是进一步规范定密工作。对工作中产生的国家秘密事项，应根据《国家秘密及其密级具体范围规定》，按照《福建省定密工作程序规定》的程序，及时确定密级、保密期限和限定接触的范围，并在形成的载体上按规定标明国家秘密的密级、标识和保密期限;对工作中产生的不属国家秘密的其他内部资料，参照《福建省定密工作程序规定》，并在形成的载体上标明“内部资料”。文件、资料的拟稿人对所拟的稿件是否需要保密在送审稿密级栏提出具体意见，经局领导定密审核签发。符合法定条件需要变更的密级、保密期限或提前解密，要由原确定密级和保密期限的科、站提出具体意见，送局领导审批。

八是加强宣传教育，强化国家安全意识和保密意识，筑牢保密思想防线。管理局全体工作人员都必须认真学习和严格遵守《保密工作制度》及有关保密规定，不得泄漏机密事项。做到：不该说的秘密绝对不说;不该问的秘密绝对不问;不该看的秘密绝对不看;不在非保密本上记录秘密;不在私人通信、通电话中涉及秘密;不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密;不在普通邮局、明码电报传达秘密事项。

九是建立健全考核激励机制，切实加大保密工作投入。保密工作纳入年终考核，保密工作出现问题，相关责任人不得评先评优。保密工作获得先进，主要责任人优先奖励外出学习考察。加大保密技防设施投入，及时更新维护监控系统及安防设备。

涉密人员保密提醒谈话记录内容民警 篇4

10月27日，教育部召开20xx年下半年全国中小学教师资格考试安全保密工作视频会议，全面部署安排此次考试安全保密工作。教育部教师工作司司长王定华、教育部考试中心书记刘桔出席会议并讲话。

王定华对中小学教师资格考试制度改革已完成的各项工作进行了肯定，并对此次考试安全保密工作提出要求，强调要充分认识到这项考试的重要性，要加强对安全保密工作的组织领导，要增强安全保密工作的责任意识，要努力营造考试制度改革的良好环境。

刘桔强调，各级考试机构一定要进一步提高对教师资格考试安全保密工作重要性的认识;强化管理，突出重点，把安全保密工作落到实处;加强协作，形成合力，做好考试环境综合治理工作;总结经验，细化预案，切实做好突发事件应急处理工作。

会上，此次新开考的天津、黑龙江、广东、云南、青海等5个省市，分别做了此次考试考前准备情况汇报，教育部考试中心余仁胜处长对此次考试安全保密工作提出了具体要求。

一、切实做好考试工作人员安全保密教育和培训工作

安全保密是国家教育考试的生命线。为确保此次考试安全、平稳，各省级考试机构要加强安保的教育和培训工作，要对参与此次考试工作的人员，包括试卷保管人员、试卷运送人员、监考人员适时再进行一次安全保密教育培训，进一步强化考务有关人员对考试安全保密工作重要性的认识，严防内部泄密事件发生。在考试实施期间，考点考务管理人员、监考人员、巡视人员应带有明显的证件标识，持证上岗。

二、切实做好考前试卷的运送、接收、保管等环节安全保密工作

考前试卷的安全保密工作关系到考试能否正常举行，因此对试卷运送、接收、保管诸环节安保工作不能有丝毫懈怠。一要加强对安全保密工作人员的业务培训。二要加强试卷保密室、答卷保管室值班和巡视检查，不合格的`保密室严禁存放试卷。三要确保各项保密制度和安全措施落到实处，坚决杜绝任何泄密事件的发生。从试卷进入到各地到各科目试卷正式启用，各级考试机构都要按照 "分级管理，逐级负责"的原则，严格履行交接手续，切实做好试卷等保密材料的运送、接收、保管和发放工作。

三、切实做好考试环境的综合治理工作

考试环境的综合治理工作是考试安全工作的重要组成部分，此项工作对于教师资格考试能否平稳、顺利举行同样起着十分重要的作用。各省要进一步加强考试环境的综合治理，严格考风考纪管理，防止高科技群体舞弊的发生。要充分发挥厅际联席会议的优势，协调各地公安、信息等部门，采取多种切实有效的措施和现代化技术手段，考试期间对考点周边各种违规行为进行严密监控，着重打击和防范有组织利用现代化通讯工具进行大规模舞弊的行为。关于对互联网有害信息监控的工作要求，考试中心已向各省印发了有关考务文件。考试值班期间，各试点省要指定专人负责，加强对互联网，特别是新型网媒,如:微博、微信上有关教师资格考试有害信息的监控工作，并按照规定格式和要求上报考试中心。

四、切实做好考后答题卡的回收、扫描和数据交接工作

考试结束后，要认真做好答题卡的回收工作，确保回收数量准确、无误。另外，需要强调的是，为加强题库建设各科目试题在考试结束后不对社会公开，所有试卷在考试结束后须全部回收至各省级考试机构，并在笔试成绩公布1个月后统一销毁。在考试实施过程中，要对考试材料进行严格管理和清点，防止考试材料遗留在考场内，或被考生带出考场，要重点防范试卷信息在考试实施过程中及考试结束后被发布到互联网上的情况发生。

为做好此次教师资格考试的评卷工作，试后答题卡采取"分省扫描、分科打包、数据交换、集中评卷"的方式进行。此次笔试阅卷工作将集中在浙江、山东、重庆、四川等4省评卷点进行。各省要配合相关公司做好答题卡的扫描工作,并按照要求派专人于11月12日将本省考试数据送至四川省教育考试院进行"数据汇总"工作。各省考试数据在运送过程中要确保安全保密。

五、切实做好考试期间值班工作

各省要切实落实考试值班工作，考试值班期间按照要求实行每日"零报告"制度。

涉密人员保密提醒谈话记录内容民警 篇5

时间：20xx年11月26日

地点：城厢区劳动保障大厦5楼会议室

出席人员：全体工作人员

列席人员：

主持人：林献焰

记录人员：冯志云

议题内容：保密工作会议

林献焰：

1、要进一步创新思路，强化保密工作体制机制建设；

2、要进一步加大保密检查工作力度，完善保密监督检查体系；

3、要进一步加强保密教育培训，提升全员保密意识；

4、要进一步加大投入力度，强化保密技术防范能力和手段。

2分页20xx关于局保密工作会议记录

会议时间：

地点：区发改局会议室

会议内容：组织学习《保密技术防范常识》

参加人员：局全体干部职工

主持人

会议内容：

1、不得在涉密场所中连接互联网的计算机上配备和安装视频、音频输入设备；

2、不得将未经专业销密的涉密计算机等办公自动化设备出售、赠送、丢弃；

3、不得擅自携带涉密笔记本电脑及移动存储介质外出；

4、不得将无线外围设备用于涉密计算机；

5、不得违规设置涉密计算机的口令；

6、不得在涉密计算机与非涉密计算机之间交叉使用优盘等移动存储介质；

7、不得将涉密计算机及网络接入互联网及其他公共信息网络；

8、不得在未采取防护措施的情况下将互联网及其他公共信息网络上的数据复制到涉密计算机及网络；

9、不得擅自在涉密计算机上安装软件或复制他人文件；

10、不得将涉密计算机及移动存储介质通过普通邮寄渠道寄运或违规交由他人使用、保管；

11、不得擅自将处理涉密信息的计算机等办公设备交到外部人员维修；

12、不得将处理涉密信息的多功能一体机与普通电话线路连接；

13、不得将手机带入重要涉密场所；

14、不得在非涉密办公网络上存储、处理涉密信息；

15、不得在政府门户网站上登载涉密信息；

16、不得使用普通传真机、电话机和手机传输或谈论涉密信息。

柳街镇召开保密工作宣传会会议纪要

时间：20xx年7月31日

地点：镇政府三号会议室

出席人员：全体机关工作人员

列席人员：班子成员

记录人员：李富春

议题内容：保密工作会议

7月31日下午，镇党委书记杨涛主持召开保密工作宣传会议，专题研究和部署切实加强保密和计算机网络信息安全有关工作。纪要如下：

会议要求，保密工作人人有责，必须时刻绷紧保密安全这根弦，要狠抓保密措施的落实。

1.要进一步创新思路，强化保密工作体制机制建设；

2、要进一步加大保密检查工作力度，完善保密监督检查体系；

3、要进一步加强保密教育培训，提升全员保密意识；

4、要进一步加大投入力度，强化保密技术防范能力和手段。

xx-x办公室保密工作领导小组会议记录

时间20xx.2.26

地点xx-x会议室

参加人员保密工作领导小组成员、各委室相关工作人员

主题研究部署20xx年度保密工作

主要内容

一、传达各级领导在保密工作会议上的讲话精神，分析当前保密工作面临的'新情况新问题；

二、保密工作领导小组成员根据各自委室工作职责，认真剖析当前存在的问题；

三、研究部署xx-x机关下阶段的保密工作：

一是加强组织领导。根据机关人事调整情况，对保密工作领导小组成员进行调整，落实保密工作责任制。

二是开展保密教育。组织开展多种形式的学习宣传，提高做好保密工作的能力。

三是强化保密管理。坚持“管防结合、以防为主”的保密工作方针，进一步加强对计算机网络和移动介质的管理。

四是狠抓落实检查。定期、不定期地对保密制度执行情况进行检查，确保各项保密制度的落实。

涉密人员保密提醒谈话记录内容民警 篇6

在参与公司组织的保密教育之后，我深感这次学习的重要性与必要性。保密工作对于一个企业的稳健运行和长远发展来说，是不可或缺的一环。它不仅关乎公司的商业利益，更涉及到公司的核心竞争力和安全稳定。

学习过程中，我深入了解了保密工作的基本原则、要求和实际操作。我明白了保密工作并非只是简单的文件加密或口头保密，它涉及公司的各个方面，包括技术研发、商业计划、客户信息等等。每一个细节都可能成为泄密的突破口，因此我们必须时刻保持警惕，严格按照保密制度行事。

通过这次学习，我认识到自己在过去的工作中，对于保密工作的重视程度还远远不够。有时会因为一时的疏忽或者侥幸心理，而忽视了保密工作的重要性。这次教育让我深刻反思，并决心在今后的工作中，更加严谨地对待保密工作，时刻绷紧保密这根弦。

同时，我也意识到保密工作并非一人之力可以完成，它需要公司全体员工的共同努力。我们每个人都是公司保密工作的一道防线，只有大家齐心协力，才能确保公司的信息安全。因此，我将积极向身边的同事宣传保密知识，提高他们的保密意识，共同营造一个安全、稳定的工作环境。

这次保密教育让我受益匪浅。它不仅让我对保密工作有了更深入的了解，也让我对自己的工作有了更高的要求。我将以此为契机，不断提升自己的保密意识和能力，为公司的发展贡献自己的力量。

涉密人员保密提醒谈话记录内容民警 篇7

20xx年3月6日，省局保密领导小组召开了机构调整后的保密工作会议。会议总结了20xx年保密工作情况、讨论和研究部署了20xx年保密工作的主要任务，省局保密领导小组组长简觉钦副局长主持了会议并就做好今年的保密工作提出了明确的要求。

会上，副局长、保密领导小组组长简觉钦同志首先宣讲了保密机构有关人员的变动和调整情况；其次，回顾去年保密工作情况，在充分肯定了我局保密工作取得的成绩后指出，要认清形势，提高对保密工作重要性的认识，进一步增强责任意识，做好保密工作的责任感。同时，根据我局的'实际情况，部署了20xx年保密工作的主要任务，重点做好以下6个方面的工作：

一、加强对保密工作的领导，确保保密工作四到位。

二、规范管理，进一步健全和完善保密各项规章制度。

三、继续抓好计算机信息系统的保密防范和管理，确保网络信息安全。

四、积极开展保密宣传教育，筑牢保密思想防线。

五、围绕水文工作，抓好经常性保密工作。

六、加强保密监督和检查，严防泄密事件发生。

保密小组成员也在会上对今年的工作任务作了分析，结合我局保密工作的实际，发表了意见，并对当前保密工作的现状及问题进行深入研究和积极热烈的讨论。最后，讨论通过了《广东省水文局20xx年保密工作要点》。

涉密人员保密提醒谈话记录内容民警 篇8

参加这次保密安全教育活动，我深感责任重大，也明白了保密工作的重要性和紧迫性。一直以来，我对于保密工作的认识仅停留在表面，认为只要做好日常的文件管理和信息存储，就能达到保密的要求。然而，通过这次学习，我意识到保密工作远不止于此，它涉及到国家安全、社会稳定和单位利益等多个方面。

学习过程中，我深入了解了保密法律法规和规章制度，明白了保密工作的基本原则和要求。我认识到，保密不仅仅是防止信息外泄，更是维护国家安全和社会稳定的重要手段。每一个员工，无论是高层管理者还是基层员工，都应当把保密工作放在心上，做到守口如瓶，严格遵守保密规定。

同时，我也学习了一些实用的保密技巧和方法。例如，如何正确处理和存储涉密文件，如何防范网络攻击和信息泄露等。这些技巧和方法不仅提高了我的保密意识，也为我今后的工作提供了有力的保障。

通过这次学习，我深刻体会到保密工作的重要性和紧迫性。我意识到，作为一名员工，我不仅要做好自己的本职工作，更要时刻保持警惕，防范各种泄密风险。我将把保密工作作为一项重要任务来对待，时刻保持高度的责任心和使命感。

展望未来，我将继续加强保密知识的学习和实践，不断提高自己的保密意识和能力。同时，我也将积极向身边的同事宣传保密知识，共同营造一个安全、稳定的工作环境。

涉密人员保密提醒谈话记录内容民警 篇9

一、保密守则

（一）不该说的秘密，绝对不说；

（二）不该问的秘密，绝对不问；

（三）不该看的秘密，绝对不看；

（四）不该记录的秘密，绝对不记；

（五）不在非保密本上记录秘密；

（六）不在私人通信中涉及秘密；

（七）不在公共场所谈论秘密；

（八）不随便存放秘密文件、资料；

（九）不在普通电话、普通邮局传递秘密文件；

（十）不携带秘密材料外出参观、游览。

二、文书保密制度

（一）接收文件

1、收到文件和信件启封后，当天登记。按密级及一般文件分类登记并编好顺序号，贴上文件呈批传阅笺，于当天或第二天送办公室主任阅批，然后根据办公室主任提出的呈送意见，分别将文件送给有关部领导和有关科室。

2、凡是急件、会议通知或时间性较强的文件，必须随收随送，尽快送到有关领导。其他文件亦要抓紧传阅，一般不超过一星期传阅完。

3、凡是秘密以上的文件，必须在当天内阅读，下班前交回文件保管处，以确保文件的安全。无密级的中共中央的文件作密件保管，与一般文件分开存放。

4、认真做好文件的防盗、防失、防窃、防虫、防潮等防护工作。一切文件和档案应放在指定的保密柜和保密室。

5、做好文件的立卷归档工作。立卷归档的案卷，有关部门或个人需查阅时，需经办公室领导同意，才能准予查阅。

6、定期检查清理文件，做到传阅文件不积压，不出错漏，不丢失。按区保密局的要求定期清退秘密文件。部内印发剩余的文件材料及一些没有保存价值的资料等统一送到定点纸厂化浆。

（二）文件打印

1、凡打印文件必须有领导签批。

2、秘密文件应按规定标明密级。打印错的秘密材料及未公开的干部任免讨论材料要及时用碎纸机碎掉。印制秘密文件过程中所形成的蜡纸、衬纸、清样、废页、废件等应及时销毁，不得任意堆放。

3、文件的原稿及打印好的文件、资料应放入抽屉内，不得让无关人员翻阅。

4、电脑打字、文印室一般情况下不得随便进入。

5、打字员应严格保守国家秘密，不得将有关秘密的内容向外泄漏。

（三）发出文件

1、文件印好分发前，要检查分发份数与实印份数是否相符，发文范围是否确切，文件格式是否符合要求，如发现问题要及时与办文科室协商，处理后方可分发。

2、秘密、机密、绝密和急件、特急件、亲收件要在信封上标明。同一信封内装几份不同内容、不同文号的文件，必须在信封上标明。

3、信件在转发出前，要再次清点核对，收文的'单位数与件数是否相符，收文单位是否准确。

4、收发文均要办好签收。

三、电脑管理保密制度

1、各科室使用的电脑日常维护由各科室派专人负责，如使用中遇本科室不能修复的故障，须向办公室通报情况，由办公室负责落实联系专业维修部门进行修理。办公室负责保管各科室电脑维修的有关资料、指导各科室使用有关电脑设备及联系专业维修部门保养、维修电脑设备。

2、各科室使用的电脑必须安装由国家有关部门认可的防电脑病毒软件，并经常做好防电脑病毒软件的升级工作。对交换、复制、下载的资料要做好防电脑病毒工作。如使用电脑过程中发现电脑被感染病毒的，应立即停止使用，并迅速向办公室报告，采取适当措施防止电脑病毒的扩散，待病毒清除后方可继续使用。

3、必须严格执行使用电脑的有关保密规定，加强对保密资料载体（磁盘、移动硬盘、记忆棒、光盘、打印纸等）的管理，按保密要求进行使用、复制、转送、携带、移交、保存、销毁。对有保密要求的电脑和资料载体，不得联接在Internet网中进行任何操作和使用。同时，要自觉接受区国家保密局等国家保密部门依法进行的信息安全保密监督和检查。

4、上网信息实行“谁上网，谁负责”的原则，不得浏览、下载黄色及反动网页及资料。

5、本部电脑设备原则上不外借其他单位使用，如确需外借的，必须经部领导批准。

四、复印机管理保密制度

1、复印秘密级以上文件，必须严格遵守审批登记制度，严禁私自复印和滥印文件。

2、复印秘密文件要请示主管保密工作的领导，履行审批、登记手续，并将复印件按原件要求管理。

3、复印机由部办公室负责管理，外单位和个人未经许可不得随意动用。

五、其他

1、手机使用要严格按照《关于加强手机使用保密管理的通知》规定，召开重要会议时必须关闭手机，不得在固定电话、手机中谈论秘密事项或内部事项。

2、如发生泄密问题时，要及时、主动向部领导如实报告，并积极配合有关部门进行调查处理。

涉密人员保密提醒谈话记录内容民警 篇10

为加强我局保密工作的管理，保守国家机密，维护国家利益和安全，做到“内外有别”、“既便于工作又确保秘密”，现根据国家、省、市有关法律和规定，结合本局实际，制定本制度。

一、人力资源和社会保障工作中的国家秘密，是指关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

二、人力资源和社会保障工作中国家秘密及其密级的具体范围：

（一）绝密级事项

1、各类人事录用考试的试题、试卷（含备用卷）、答案；

2、专业技术资格考试启用前的试题、试卷（含备用卷）、标准答案及其评分标准；全国技工学校统一考试、全国职业技能考核鉴定试题和答案；

3、含有“绝密”内容的密码电报；

4、引进国外智力工作中的有关涉外政策和经济技术资料。

（二）机密级事项

1、省、市人民政府管理的干部档案、汇总名册；

2、尚未出台的工资改革和调整；

3、尚未公布的全国童工案件查处情况及统计数据；

4、尚未公布的重大社会敏感政策的调整意见；

5、全国企业职工集体上访和罢工等重大突发事件的综合情况；

6、国务院各部门及各省、自治区、直辖市的企业工资调整政策、调整方案；

7、社会保险基金被挤占挪用和违规动用的重大案件及案件举报人的有关情况；

8、参加国际劳工组织会议及其他重要国际会议的计划、对策；

9、非绝密级内容的密码电报；

10、涉外活动中需要保密的事项。

（三）秘密级事项

1、市人民政府管理的.干部（公务员）的考察材料及未公布的任免、调动事项；

2、国家机关和事业单位人员计划和工资总额计划；

3、尚未公布的干部（公务员）录用计划、考试方案及候选人名册；

4、尚未公布的军队转业干部安置方案和接收安置计划；

5、尚未出台的企事业单位专业技术职务（含任职资格）的评审事宜及有关统计资料；

6、副科级干部（公务员）档案及考察材料，科级以下公务员的档案及考察材料；

7、干部调动和录用的审批材料；

8、享受国家特殊津贴人员材料，国家和省级突出贡献专家的推荐选拔材料；

9、尚未公布的考试成绩、统计数字和分析情况；

10、尚未出台的调整机关、事业单位工作人员和离退休、退职人员生活待遇的方案；

11、尚未公布的失业率、社会保险基金收支预测和计划数据；

12、反映全国企业工资分配宏观状况的调查资料和统计数据。

三、人力资源和社会保障工作中的下列事项不属于国家秘密，应作为工作秘密管理，不得擅自扩散：

（一）一般干部的档案；

（二）人才交流机构代管的人事档案及出境人员的政审材料；

（三）人力资源和社会保障事业中、长期发展规划和年度发展计划中尚未公布实施的重大政策措施及调整方案；

（四）全国及各省、自治区、直辖市和国务院各部门的人力资源和社会保障统计资料、改革方案及办法；

（五）职业技能鉴定国家题库试题和答案；

（六）本局在工作中不宜公开的其他工作事项。

四、人力资源和社会保障工作中涉及其他部门或行业的国家秘密事项，应按国家有关主管部门的保密范围确定密级。

五、为加强对保密工作的领导，确定保密工作领导小组成员。局长任组长，分管办公室局领导任副组长，其它局领导及各科室、单位负责人任领导小组成员。

六、认真执行《保密法》，牢固树立保密意识，严守党和国家秘密。

七、严格有密级的文件、资料（下称密件）的登记和交接手续，阅后及时退还，不自行在科室、单位间横传。

八、不擅自翻印、复制密件及内容，不自行扩大阅读范围。确因工作需要复印密件的，须严格履行审批手续，并对复印份数实行保密监督和登记备案。查阅密件档案，须办理审批和登记手续。

九、涉密载体由局办公室定期统一收取销毁。

十、定期进行保密教育和保密检查，总结经验，堵塞漏洞，发现问题，及时处理。

十一、严格遵守国家工作人员保密“十不”规定：

1、不该说的秘密，绝对不说；

2、不该问的秘密，绝对不问；

3、不该看的秘密，绝对不看；

4、不该记录的秘密，绝对不记录；

5、不在非保密本上记录秘密；

6、不在私人通信中涉及秘密；

7、不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密；

8、不在不利于保密的地方存放保密文件、资料；

9、不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项；

10、不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

十二、处理、保存重要信息的计算机，必须采取相应的安全保密防护措施，切实消除泄密隐患，并限专人操作，所有信息的传递必须经主管领导同意。涉密计算机信息系统应采取有效的保密措施，配置合格的保密专门设备，防止泄密、窃密事件的发生。

十三、上网信息的保密管理应坚持“谁上网，谁负责”的原则。凡向国际互联网的站点提供或发布信息，必须通过保密审查批准。涉及国家秘密的信息，不得直接或间接与国际互联网或其它公共信息网络相联接，必须实行物理隔离，或采取相应的防电磁信息泄密的保密措施。

十四、使用政府协同办公系统的计算机不得处理、保存和传输涉密信息。

十五、严格实行《保密工作领导责任追究制》，发生失泄密事件，追究相关责任人和负责人的责任。