【#实用文# #老鼠记者之智取疯鼠谷读后感(合集七篇)#】当品味完一本著作后,想必你有不少可以分享的东西,写一份读后感,记录收获与付出吧。是不是无从下笔、没有头绪?以下是好工具范文网小编收集整理的《老鼠记者大漠寻宝记》读后感,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
读了《老鼠记者大漠寻宝记》以后我发现,友谊才是真正的宝藏。
杰罗尼摩虽然在寻找宝藏的路上遇到了种种困难,但是总会有朋友在默默的帮助杰罗尼摩。比如:帕蒂把蒙古国的详细资料发给了杰罗尼摩,让他事先了解了蒙古国的情况以克服戈壁沙漠中的`难题;蒙古鼠在他遇上了沙尘暴之后,把他们带到了蒙古包并为他们做了丰盛的晚餐;杰罗尼摩的侄子本杰明在他们没有地图的时候用蓝莓汁在羊皮纸上画出了地图……。
我们在生活中也有这么做吗?有!,比如说:一个同学今天值日手又受伤了,所以另一个同学就帮助那个同学擦黑板……。就像书上说的:真正的友谊非常罕见而且像宝藏一样珍贵!因此,当你遇到的时候千万不要让它从你的手中溜走!友情就像一朵花儿,我们要把它细心地呵护,让这朵花永远绽放!
一直以来,财务部都高度重视财务人员培养和团队建设。目前,财务部正稳步推进财务人员培训课程体系建设。同时,部门也很重视财务骨干团队的管理能力培养。新年假期期间,部门对骨干团队还安排了读一本好书(《可复制的领导力》)活动。
《可复制的领导力》是樊登读书会发起人樊登老师的首部作品,是其讲授了十年的领导力课程的精华总结。该书的一个核心理念是:领导力是可以标准化的,大家可以通过一系列的管理工具提升管理质量和效率。读完这本书也给了我很多启发,对我更好地开展工作、带领团队有很大的帮助。
1、明确角色定位,打造团队一致性
书中管理人员角色定位和如何高质量开展团队工作这个部分,其中的很多理念对我触动很大,像“管理者的使命是培养员工,打造有战斗力的团队”,“通过设定明确的团队愿景、制定清晰的游戏规则、建立及时的反馈系统、自愿参与的游戏机制构建游戏化组织,让工作变得更有趣”,“理清关系,打造团队一致性”。这让我认识到,自己之前对管理工作的理解还存在很多误区,像角色定位不清楚,重视业务工作但容易忽视团队能力培养等问题。接下来,我在打造税务管理团队过程中,也将摸索运用书中教授的方法,提升团队工作水平。
2、用目标管人,而不是人管人
我在读目标管理这一章时也有很多切身的.体会。因为公司目前开展的方针管理、季度绩效目标考核都跟目标管理存在很多相通的地方。特别是书中提到的“目标管理的四大难题:成员参与度不够,执行积极性不高;资源匮乏;目标拆分不合理;目标总在变化”也启发了我很多思考。以前,我们在设定目标时,主要是管理人员参与,团队其他成员参与较少。另外,我们重视目标值的设定,但是对相应的资源配置、完成目标的前提条件考虑较少。这都不利于管理目标的实现。这些内容对我们思考如何带领团队开展目标管理很有意义。
3、及时反馈,用心沟通
书中沟通、倾听、反馈这部分内容,首先给我认识沟通、倾听、反馈带来了很多新的概念和角度,像“沟通视窗、情感账户、正面反馈、负面反馈”。此外,作者用了三章讲解这部分,可见沟通、倾听和反馈在管理中的重要性。这也是我需要反思的,我们在工作中会将沟通认为只是简单的传达一个事项,难以认识到良好的沟通对推动业务开展和激励员工的意义。在以后的工作过程中,我也会多思考如何用心沟通。
一本好书能够让人成长,这是我读完这本书的一个体会。同时,尽管知识能够让我们成长,但是更重要的还是实践。20xx年,我以“好好学习、好好工作”自勉。
第一次读《谁动了我的奶酪》的时候,那会儿我还在学校,作为一名学生仅仅只是把它看成了故事,以为“奶酪”就是现实中的奶酪,但是当我离开校园、步入职场、成家立业之后,再一次回头看《谁动了我的奶酪》,故事里嗅嗅、匆匆、哼哼和唧唧的各种表现就是我们生活的写照,“奶酪”就是我们生活或者工作里的各种目标,正如地球的自转一样。
当前,我们所处的环境在时时刻刻的变化中前行,事物的本身也在变化中不停的变化与进步,更何况我们现在置身于日新月异的新时代,经历着百年未有之大变局,时代要淘汰我们,不会打一声招呼,我们的“奶酪”随时都有可能被别人拿走,我们都知道生于忧患死于安乐的历史教训,但是我们大多数人既怕“没有奶酪”的饥饿和落迫,也怕寻找“新奶酪”的艰辛和危险,思想上的懒惰、行动上的迟缓、心态上的失衡就会注定我们此生碌碌无为。
思想是一切问题的根源,思想上的懒惰必然会导致我们行动上的迟缓,以至于我们迟迟无法达成既定的目标,这个不好的结果又会反过来影响我们正常的'心态,最终被坏情绪控绕着而无法自拔,而这就是埋下了所有问题的祸根,不思进取而固步自封,不与时俱进而守株待兔,如若上天怜悯,可能会有“奶酪”眷顾我们,如若时运不济,就不会有天上掉馅饼的好事,本该属于我们的“奶酪”就永远是别人的,但是“一勤天下无难事”,只要我们勤于思考,认真分析我们面对的问题,及时研判未来的形势,尽早注意细小的变化以便于做好更大的变化的准备,正如管理大师彼得德鲁克说过“无人能左右变化,唯有走在变化之前”,我们要有充足的勇气和信心去面对变化,尽快适应变化,随着事情的变化而变化并享受变化,在我看来,思考就是不能让我们的“奶酪”脱离我们的视线范围,把“奶酪”看在眼里,更要锁在心里,把它转化为我们的一种热爱,催生我们奋斗的动力源,让我们接下来吃“奶酪”更有幸福感,从而使我们生存的更有灵魂。
正确的思考是我们行动的前提,但一切都是变化中的,我们的思考也就得随之而动、随之而变,俗说话勤能补拙,就需要我们勤于行动,通过不断的行动来弥补思考的不足,在行动过程中保持“居安思危”的忧患意识,充满激情,做心态的主人而非情绪的奴隶,用最好的心境去奋斗,在充满波折的道路上踏出一条属于我们的成功之路。
拿到了属于我们的那个“奶酪”之后,我们要勤于归零,因为成功只是一时的,而失败却是人生的主旋律,我们今天吃下的这个“奶酪”只能维持一时而不能维持一世,未来一直在不停的变化,未来需要不停的去奋斗,唯有忘记那短暂的喜悦,让自己归零,努力去寻找下一个“奶酪”,才有可能迎来美好的明天。
时间的推移,季节的轮回,365个早晚如白驹过隙,365天前,我还是一个初一的考生,而今天,理所当然地,我要在“一”下面加条长点的横杠。物是人非,而唯一没有使我抹去的,是那一篇童话——《骆驼寻宝记》。
也许很多人都已经淡忘了,可我却仍然记忆犹新。为什么?为的是它的精神,一种至今震撼我的博大精神。
文章中,骆驼是主角,在它得知有宝可寻的消息后,和其它动物一样踏上了寻宝的路,也没管自己是个跛子,毅然地朝目的地前进,也不管路上的艰难险阻。面对其他人的退缩,它仅是莞尔一笑,没有与它们同道……其实,故事到这里的时候,我对骆驼已有了几分敬佩。至少它有别人没有的执着与追求,至少它没有退缩,至少它会朝着自己的信念前进。
再回到情节中,最后骆驼没有伴了,它只身一人,忍着疼痛,带着追求,爬山涉水,挤过险滩,多少阻碍也阻止不了一颗执着的心,终于,它成功了,终于成功了。谁都为它高兴,谁都为它深感荣幸,自然地,它要挑选属于自己的宝了。起初我并不太好奇它寻宝的结果,因为常规下一个人努力追求的,无非是自己所想得到的物质需求。可是骆驼给我的感撼却不仅仅是它的顽强毅力,它竟然抛下它的物欲,寻了一个“变沙漠为绿洲的宝”,它要让大家一起分享它的“宝”……
全文至此,我怦然心动了,我没有想到,它竟然那般无私,不是因为我没有用好眼光看待骆驼,而是它太伟大,将我震撼。我钦佩它,欣赏它,更崇拜它,这也是我依然不忘的最真实的理由。
原来,执着背后的,是一颗无私的心灵。
和管理者一样,每个家长的身上也同时具有三个角色:领导者、管理者、执行者。要分别发挥好这三个角色,才能带来领导力的提升,从而成为一个合格的,成功的父母。
1、领导者的角色
领导者是通过营造氛围来提升绩效的人。
无论是管理团队还是经营家庭,氛围都是非常重要的。一个和谐,幸福,有爱,轻松,欢乐的家庭氛围会让每一个家庭成员都备受关爱和鼓舞,这样的家庭就是一个能量满满的加油站,无论在外面遇到多大的风浪险阻,家永远都是最温暖、安全的港湾。所谓天清地宁出神童天翻地覆出神经。所以有问题的孩子背后,一定有一个千疮百孔的问题家庭。
2、管理者的角色
管理者是通过别人来完成工作的人,只有明确了这个定义,才能避免“事必亲躬”的错误做法。
凡事亲力亲为的父母,培养不出优秀独立的孩子,孩子的创造力和活力会被压制,好奇心会被抹杀,在孩子想要发展自己的关键期没有及时的提供支持,选择循序渐进的放手,等错过了再想补救,孩子已经失去了探索和求知的兴趣,而父母往往也累得筋疲力尽,搞得焦头烂额,还要还给孩子一句:“我都是为了你好”进行道德绑架。
什么都替孩子做了反而会把孩子越推越远,只有让孩子意识到他是家里的'一份子,他也有能力为家里分担一份力,孩子才会体会到价值感和归属感,孩子才能明白什么是责任感。
3、执行者的角色
执行的核心定义是给出结果。
我们往往会在日常生活中成为控制孩子执行命令的人,而孩子也渐渐的成为了只会执行命令的机器,没有反馈,没有反思,没有自己见解,甚至提不出问题。所以,我们在生活中应该多和孩子一起,共同商讨解决问题的方案,专注倾听,启发式提问,避免用命令式的口吻和孩子沟通,多问开放式的问题,如“你觉得怎么样”“你有什么想法”鼓励孩子说出自己的想法,激发孩子的思考,让孩子感受到被尊重。
倾听的最高境界是要学会反映情感、学会反馈。反馈是塑造孩子正向行为的最重要工具。
在这个暑假里,我看了许多有意思的书,其中最喜欢的一本叫《大中华寻宝记》,里面有许多让你意料不到的事情,下面,我就来介绍介绍。
书中有4位少年,1位考古界的博士和一只神兽在一起寻宝,途中遇到了一位大亨和他的手下,包括其中的狄波拉和黑人强尼,围绕寻宝发生了一系列有趣的故事。
故事开头说的是有一天,寻宝少年队的米克去玩滑板,而卡卡玩赛车游戏,千年神兽顶呱呱在卡卡旁观战,果果则去接信,而秦博士在门边准备教训月半时,突然门开了,原来米克玩滑板回来时,把秦博士压在了旁边,并且把果果撞翻在一旁,果果生气得像一条喷火恐龙。果果想把信交上去,可米克抢过信就撕开并读,读完后才知道要大家去寻宝,可写信的大亨并没有写出寻宝的地点,于是他们各种猜测,秦博士推断出去天津寻宝。
第二天,他们乘飞机来到天津,大亨派蓝毛和绿毛来接他们。他们乘上了接机的车没过多久就了大亨家,后来秦博士的死对头狄波拉和黑人强尼出现了,并与他们展开了一场竞赛。第一场米克他们旗开得胜,第二场狄波拉用恶招取胜,接下来发生的事情更加恐怖,想知道结局吗?呵呵,你们自己去看吧!
看完这本书,我知道了天津市名称的由来,了解到天津从最早的滨海荒滩发展成如今的现代化大都市是因为它有三个自然历史条件:一是作为“河海要害”,交通十分便利;二是毗邻京畿重要,战略位置十分重要; 三是盛产海盐,创造了大量财富。总之,天津是个好地方,希望不久的将来,我能去到天津,领略一下这座城市的独特魅力。
世上唯一不变的就是无时无刻不在变化。在这一变化莫测的环境中,我们要取得更好的生存与发展的机遇,唯一的法则就是不断的调整自己,跟上时代的步伐,与身边的一切和谐地融为一体。
通过读《谁动了我的奶酪》一书 ,虽说本书写的富有童话色彩,但故事寓意深厚。彰显了几种不同人物的不同的做事风格,让我明白做一件事情,关键是你有没有决心。请带上自己的心上路吧!目标在远方,路在自己脚下。
逆境会让我们神经紧张、焦虑不堪,也可能让我们悲观失望。但是有时候,逆境能够让我们冷静下来,重新考虑自己所处的位置,思考自己面临的问题,也许就在这个时候事情就有了转机。
当你遇到挫折时,切勿浪费时间去算你遭受了多少损失,相反的'你应该算算看你从挫折当中,可以收获多少,你将会发现你所得到的会 比你失去的要多得多。
长期的挫折通常会使我们不再看,也不再听。我们应该学会反思,去了解发自内心深处的轻声细语,并分析出导致我们遭遇挫折的答案。
认真研究、不懈努力,变化可能是一点一滴的,但功到自然成。无论做什么,都不会一蹴而就,只要你专注于其中,就一定会苦尽甘来。成功的秘密,那就是专注和坚持。
有些事情不是看到希望才去坚持,而是坚持了才看到希望,成功有时缘于耐得住寂寞。你所做的事情,也许暂时看不到成功,不要灰心,你不是没有成长,而是在扎根,根深才会叶茂。
世上只有想不通的人,没有走不通的路,每个人都是自己命运的建筑师,辉煌的未来只有靠自己去建筑。
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