工作总结报告

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工作总结报告怎么写 篇1

年度工作总结报告

（主题：以改革创新为引领，高质量发展）

一、引言

回顾过去一年，我院坚持以改革创新为引领，全面贯彻党的十九大精神，按照中央和上级部署，认真履行职责，团结奋斗，取得了一系列重要的工作成果。在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，我院充分发挥作为一家科研机构的优势，着力提升自身创新能力，努力推动高质量发展。本报告将全面总结过去一年的工作，分析存在的问题，提出下一阶段的重点工作，以期进一步推动我院的发展。

二、工作总结

1. 改革创新成果

过去一年，我院在改革创新方面取得了一系列重要成果。首先，我们加强了科研机构与企业的深度合作，推动了科技成果转化。其次，我们加大了对青年科研人员的培养力度，营造了浓厚的创新氛围。此外，我们还深入推进科研团队的机制改革，提高了科研效能。这些成果的取得，为我院的高质量发展提供了坚实的基础。

2. 人才队伍建设

过去一年，我院加强了人才队伍建设。一方面，我们加强了人才引进工作，引进了一批高层次人才；另一方面，我们注重人才培养，组织了一系列培训和学术交流活动。同时，我们改进了激励机制，提高了人才队伍的凝聚力和创造力。在未来的发展中，我们将进一步加强人才队伍建设，培养更多的创新型人才。

3. 学术研究成果

过去一年，我院在学术研究方面取得了一系列重要成果。我们组织了多次学术交流活动，邀请了国内外知名专家学者来院进行学术讲座和合作研究。同时，我们注重科研项目的申报和资助，鼓励科研人员积极开展创新研究。这些努力的结果，为我院在学术研究方面赢得了一定的声誉。

三、存在的问题

总结过去一年的工作，我们也清醒地认识到存在的问题。首先，我们感到自身的创新能力还有提升的空间，需要进一步加强研发的力度。其次，我们在项目管理和协同创新方面还存在一定的不足，需要加强团队协作和交流合作。同时，我们还需要进一步优化激励机制，激发科研人员的积极性和创造力。

四、下一阶段的重点工作

鉴于存在的问题，我们将在下一阶段的工作中做出以下改进：

1. 提升创新能力

我们将加大研发投入，加强技术创新，并积极探索新的科研模式和方法。同时，我们将注重知识产权的保护和运用，加强与企业的合作，推动科技成果的转化。

2. 加强团队建设

我们将建立健全科研团队的激励机制，培养高水平科研团队，提高团队协作和创新能力。同时，我们还将加强与其他科研机构和高校的交流合作，共享资源，互相促进。

3. 优化管理机制

我们将加强项目管理，规范工作流程，提高工作效率。同时，我们还将加强科研成果的评价和资助，鼓励科研人员的创新探索。

五、结语

过去一年，我院在改革创新和高质量发展方面取得了较好的成绩。同时，我们也清醒地认识到存在的问题，将在下一阶段的工作中做出改进。希望全体科研人员在院党委的领导下，团结奋斗，继续发扬改革创新精神，为实现高质量发展而不懈努力。相信在我们共同的努力下，我院的发展一定会取得更加辉煌的成就！

工作总结报告怎么写 篇2

一、加强学习宣传，增强自律意识

各办事处认真把协会工作落实到实处，从思想上提高会员守法经营意识，树立正确的经营理念，引导会员自觉遵守烟草专卖法律、法规和协会《章程》，自觉服从烟草专卖管理人员依法检查，积极配合管理；共同打击违法经营卷烟行为，保护广大卷烟零售户的合法经济利益，规范卷烟市场，维护国家烟草专卖制度。今年，各办事处高度重视对会员的学习培训。积极开展学习培训工作，加强学习协会章程、公约及相关法律法规知识。一是通过每月各片区组织小组会议以及协会工会活动组织会员不断学习、反复学习协会章程，全面认识协会的宗旨、性质、方针。学习烟草专卖法律法规及各小组自律公约，不断增强自我约束、自我管理的经营行为。二是每逢重__制宣传日（“3.15、6.29、12.4”），各办事处都要组织协会办事人员、大小组长、会员代表等参加法制宣传、消费者维权、假烟焚烧现场教育等活动，进一步增强了广大零售户守法经营的意识。

各办事处认真把协会工作落到实处，通过召开理事会、大、小组会，对协会的发展、会员的吸收进行全面、科学的分析和讨论，制定了具体的吸收计划和措施，有针对性地开展协会会员发展工作，采取逐户宣传和媒体宣传等多种途径，按照成熟一批发展一批的原则，积极稳妥地发展协会会员。__办事处在继续发展会员的同时，积极向广大卷烟持证户大力宣传协会的宗旨、性质、方针，进一步让其知道烟草零售协会是个什么样的社会团体。同时要求各大、小组长在每月走访会员中积极宣传货源分配办法，v3系统上线后更是通过协会小组会议的形式积极宣传，会上向客户发放v3的宣传资料，资料内容包括向客户介绍和提醒新系统的功能、群呼模式的变化、订货时间的调整、卷烟品牌的标准名称等，达到了客户的一致好评，提升了客户满意度。各会员积极提问，咨询了v3的相关内容，一一达到了办事处工作人员透彻的讲解，使得会员原来还比较模糊的地方达到了有效的化解。有的区县领导亲自带领客户经理、送货员、稽查员、走乡串户，深入到零售户中，耐心向他们宣传加入协会将会给他们带来的益处，认真解答经营户提出的问题，打消了经营户的疑虑，使零售协会的理念深入人心。__办事处把协会的发展做为协会的一项重要工作来开展，办事处通过开展理事会、小组会，对协会的发展、会员的纳入进行全面、科学的分析和讨论，制定纳入措施和计划方案，有针对性地开展协会会员发展工作。今年会员发展工作极不平衡，有的处于停滞甚至出现严重倒退，市中区退会会员比例高达60％以上，__市、__等市、县也出现大量会员退会的情况，应引起各有关办事处的高度重视。

二、明码标价，切实维护广大经营户的合法利益

20__年，各办事处加大了明码标价工作力度，不断强化市场管理，深入宣传，使经营户了解明码标价对稳定价格和维护其合法利益的重要性，从而自觉维护卷烟市场的稳定，创造一个公平竞争、和谐有序的零售终端。市协会于年初对部份区、县的明码标价情况进行了明查暗访，同时对检查结果进行了及时通报。通过宣传、检查、告诫、协会自律等形式引导会员规范经营，抵制低价倾销，保障了经营户的合法利益，其经营利润大幅增长，彻底扭转了过去卖烟不赚钱的尴尬局面。明码标价工作的有效开展，对实现消费者满意、经营户满意，维护国家利益等方面都起到了积极的作用。__、__办事处多次联合县物价局、工商局对明码标价工作进行宣传、指导和检查，强化明码标价工作；__办事处各小组还专门成立了价格督查小组，不定时对各小组会员自律的情况进行交叉检查；__办事处主任、理事、大组长等协会干部定期不定期深入市场检查指导，各小组会员之间相互监督，经营户的盈利水平不断提升，卷烟零售市场日趋规范，网络基础更加巩固。

三、协会活动丰富多彩

协会活动丰富多彩，和谐协会逐步形成 __市烟草零售协会成立以后，迅速成为__市各协会中最活跃的一支力量，它始终坚持“自我教育、自我约束、自我管理、自我发展”的方针，充分发挥主观能动性，积极开展各项活动，充分发挥协会的组织协调作用，努力把协会建成温馨和谐的“会员之家”。

定期召开会议，信息得以及时传递 各办事处根据《零售协会工作制度》按时召开例会，大、小组会议、骨干培训会等，组织会员学习法律法规、行业规章制度、通报行业情况、专卖部门查处的案件情况、对违规经营户进行处理，商讨经营事宜；听取会员对品牌培育、货源供应、价格管理、市场监督、明码标价、服务质量、电子结算、宣传促销等方面的意见和建议，协调解决工作过程中的具体问题。__荣丁小组长胡荣、__片区小组长__每次会议都要自己记录会议重点，写出自己的心得体会，把小组的事当成自己的事来做；__办事处坚持每季度召开一次大组会议，协会小组每两月召开一次的例会制度。今年__办事处共召开大组会议4次，向各大组长、小组长传达了省局、市局的各项文件精神，认真听取各组长工作开展情况和会员的意见建议。22个协会小组也定期召开小组例会，及时组织会员学习《烟草专卖法》、《自律公约》、《烟草专卖许可证管理办法》、《合理化布局》等法律法规和新营销系统的运行模式及货源分配办法；制定和修订《自律公约》；加强对客户安全防范的宣传，提高客户自我防范意识；通报会员违法、违规行为和近期工作开展情况等。通过召开协会小组会议的形式，及时传递协会信息，会员们畅所欲言，共谋发展，增进了会员之间的交流和感情，为协会的健康发展奠定了坚实的基础。通过相互沟通，改善了供需关系，加深了友谊，化解了诸多矛盾。

工作总结报告怎么写 篇3

一、把保障和改善民生放在首位，救灾救助效能得到提升，实现城乡低保一体化。

(一)城乡低保实现并轨。7月1日起，全市城乡低保标准并轨，统一提高到500元/月。全市共新增低保对象368户、865人，退保1137户、2838人;新增低保边缘434户、440人，退保376户、379人。全年共发放低保(低保边缘)补助金3953.2万元。目前全市共有低保对象5459户、9807人;低保边缘对象1333户、1348人。低保审批工作更加规范，镇、区低保上传数据准确率较高、低保档案管理比较规范。我局被民政部列为全国第二批居民家庭经济状况核对工作试点单位。南丰镇出台专项政策设立第二条保障线，对该镇低保、低保边缘以外，家庭月人均收入在900元以下的困难家庭，按户每月发放200元生活补助金。

(二)特殊困难对象供养标准自然增长。自207月1日起，集中供养和分散供养五保对象分别由原来的630元/月、518元/月统一提高到700元/月。目前，全市共有农村五保对象649人，其中集中供养对象620人，集中供养率为95%。年，市镇两级直接用于五保供养工作的资金达534万元。此外，共为3590名重残人员发放重残补助金1449.6万元，还为特殊残疾人71户、139人发放补助金42.9万元。

(三)城乡医疗救助有所突破。救助对象、救助范围和救助标准均有调整，2011年全市参加居民基本医疗保险的低保(低保边缘)对象共有16.6万人次享受到医疗救助，共计补助资金1224.2万元。参加城镇职工医疗保险的低保(低保边缘)对象共有1.5万人次享受到医疗救助，共计救助资金325.4万元。为519名享受居民基本医疗保险年度救助的对象发放年度救助金899.2万元，对符合我市少年儿童大病救助的59名困难患儿发放救助金94.5万元。

(四)困难群众补贴机制健全实施。及时采取措施应对价格上涨对困难家庭带来的影响，在XX市范围内率先出台《关于调整对困难群众实行价格上涨动态补贴的意见》，进一步扩大了发放对象，提高了补贴标准。全年共8次启动物价补贴机制，为困难群众发放物价补贴1018.73万元。另外，全省首创在国庆节期间为特定困难对象2万余人，发放节日补贴每人100元，共计210.64万元。

(五)民生保险卓有成效。2011年6月，我局与人保财险张家港支公司对2011-XX市自然灾害民生保险签订续保合同，在保费没有增加的情况下，对保险责任、承保范围和赔偿限额均作了调整:一是增加了因发生火灾、爆炸事故进行合理施救过程中造成周边居民的房屋及家庭基本生活设施损失的赔偿限额1万元/户;二是将因火灾、爆炸引起的家庭基本生活设施赔偿从1万元/户提高到1.5万元/户。在部分村推行了民生两险(家财险、意外险)补充方案的试点(“幸福港城”居民家财险意外险补充计划)，塘桥镇青龙村、锦丰镇店岸村等实施了该项补充险。全年共赔付530起(涉及537个家庭)因遭雷击、龙卷风等自然灾害和火灾造成的人身伤亡和房屋损毁事件，共理赔金额173.56万元，户均3232元。

(六)防灾减灾工作扎实开展。积极推进“全国防灾减灾综合示范社区”创建活动，塘桥镇青龙社区、南丰镇永合社区同时荣获“全国防灾减灾综合示范社区”和“江苏省防灾减灾综合示范社区”称号。5月12日在杨舍镇花园社区举办“防灾减灾日”广场宣传咨询活动，通过防灾减灾专题展板展览、为现场居民发放科普读物以及“防灾减灾从我做起”主题签名活动，增强了全市居民灾害风险防范意识，提高了群众应对灾害风险的能力。

(七)春节慰问活动规模空前。20春节慰问的范围、受众、标准均为历年之最。一是大幅增加慰问资金。总资金超过1.6亿元，同比增加1.3亿余元，其中，市财政6785.6万元，镇财政4509.4万元，村(社区)3372.4万元，慈善资金等402.5万元。二是大幅扩大慰问范围。将19大类困难群体纳入春节慰问范畴，新增7类，惠及群众11.56万户次，率先在全市对拆迁过渡户进行普惠慰问。三是大幅提高慰问标准。低保(含边缘)家庭最低慰问标准元/户，同比翻了一番，将2011年全年退保家庭纳入慰问范围，对低保、低保边缘以外的大重病家庭进行重点倾斜，慰问金最高达每户8000元。

二、积极应对社会老龄化，提档升级基础设施建设，实现养老服务适度普惠。

(一)机构养老加速推进。出台《关于加快发展我市老年事业的补充意见》，从提高民办养老机构补贴标准、强化政策扶持和加强制度建设三个方面作了补充，特别是对由社会力量兴办养老机构新增床位建设资金补贴标准提高到12000元，在全省范围内处于领先水平。作为20政府实事工程的市老年公寓一期工程，投资1.95亿元，建筑面积3.5万平方米，设计总床位650张，于2011年10月正式启用，内设荣德护理院已投入试运营，截止目前已入住老人近400人。金港、大新敬老院改扩建工程已投入使用。锦丰镇合兴老年公寓、大新镇中山老年公寓基本完工，进入报批手续中。2011年全市养老床位数达4715张，千名老人养老床位数25.2张。

(二)居家养老服务拓展。去年联合财政局对78家居家养老服务中心(站)的硬件设施、组织建设、援助服务、生活照料、康复护理、文体教育、权益保护等方面进行了考评检查，有力地推动了居家养老服务项目开展。南丰镇永联村的居家养老集中居住被确定为全省5种居家养老模式之一;杨舍镇和塘桥镇高标准建立了达到苏州要求的日间照料中心;杨舍镇城西街道和城东街道、金港镇德丰社区、锦丰镇三兴社区都建立了达到苏州标准的老年人助餐点。全年新建居家养老服务中心(站)11家(大新4家、杨舍3家、锦丰3家、金港1家)。

(三)老年人优待适度普惠。下发了《关于向80周岁以上老年人发放尊老金的通知》，针对老年人的社会福利制度由补缺型逐步向适度普惠型发展，全市80至89周岁的老年人也被纳入尊老金发放范围，发放标准为每人每月50元;90周岁以上不满100虚岁老年人的尊老金也由100元/月提高到200元/月，累计发放尊老金2000余万元。全面开展“养老机构综合责任险、居家养老护理责任险及70周岁以上老年人人身意外伤害保险”三项涉老保险，全年共理赔83件，赔付金额29万余元。全年共办理《江苏省老年人优待证》19135张。

(四)敬老氛围日渐浓厚。敬老月期间，市委、市政府主要领导走访慰问百岁老人代表，市、镇、村三级共走访慰问老年人10.5万人，累计发放慰问金500余万元。开展了庆祝第24个老年节文艺汇演、老年人音乐会、重阳登高等文体活动，各镇(区)纷纷开展走访慰问、重阳联欢、关爱空巢老人志愿服务等活动。

三、保障优抚安置对象权益，双拥工作统筹推进，实现双拥模范城五连冠。

(一)高标准做好双拥模范城创建迎检工作。2011年初，全市双创动员大会后，协调成立了全国双拥模范城“五连冠”创建领导小组，先后制订下发《争创全国双拥模范城“五连冠”实施意见》、《任务分解表》、《XX市双拥工作考核奖励办法(试行)》、《XX市双拥工作要点》等文件，推进双拥工作机制规范化。精心制作双拥专题汇报片，编制《创建全国双拥模范城掠影》、《创建全国双拥模范城资料汇编》和《创建特色汇编》。精心布置了永联双拥示范社区、张家港边防检查站等2个示范点，为考评迎检奠定了坚实的基础。去年12月，我市以高分通过省级验收考评，进入公示名单，目前公示已结束，我市作为双拥模范城代表受邀参加了中央军民新春晚会。民政部拟于3月上旬召开正式的表彰大会。

(二)全力攻克双拥重点难点。出台《XX市随军家属就业补充办法》，有效解决随军家属就业问题。严格落实优待奖励经费自然增长机制，共发放各类优待抚恤金1562.9万元。立足便民惠民，在全市21家医院及221家社区卫生服务站均实现了优抚对象门诊“一站式”医疗结算服务，覆盖面达100%。完成1849名60周岁以上农村籍退役士兵的身份认定工作，共发放老年生活补助金45.84万元。共接收年冬季退役士兵396人，发放自谋职业补助金1913.5万元，其中189名退役士兵学员免费参加职业技能培训。与沙钢、华尔润等大型企业单位牵线搭桥，帮助退役士兵就业。“慰烈工程”扎实推进，市政府拨专款对安葬于南京雨花台烈士陵园的'2位张家港籍烈士陵墓进行了修缮并举行重修揭碑仪式，投入210万元改造的市烈士陵园将于2月底竣工。

(三)积极营造双拥创建社会氛围。广泛开展宣传教育，开通并及时更新“张家港双拥网”，在市区主要路段设置双拥墙7块，设置室外永久性大型双拥宣传标志1处，在驻军单位设立了“军人法律援助站”。依托全市公共场所的电子屏、广告位发布双拥宣传标语标志，在市区8个停车场设置军车免费标志。举办“2011年军地新春团拜会”，春节八一期间向15家部队单位及部分重点优抚对象发放慰问金348.96万元。举行了张家港籍军队杰出人才代表先进事迹报告会、“张家港舰”回访港城、百名将军书画展等10余项双拥活动，涌现出永联村吴栋才、锦丰镇联兴社区等拥军典型，社会反响很好。

四、重视和推动社区建设，完善社会管理体系，实现“三社联动”工作机制。

(一)社会建设管理体系初步形成。配合市委市政府出台《关于进一步加强社会建设创新社会管理若干意见》总文件及《关于进一步加强城乡社区建设管理的意见》等配套文件，明确我市社会建设管理的公共服务、社会保障、社区管理、综合治理、文明养成、基层党建“六大体系”，形成“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会建设管理格局。邀请上海大学顾骏教授为我市领导干部作专题讲座，组织社区干部赴新加坡社会建设管理培训，开展社区干部社会管理与群众工作专题等培训班，进一步增强各级干部社会建设管理能力。以社区建设为着力点推进社会建设管理，召开全市社区建设推进会议，进一步明确社区建设重点。

(二)城乡社区建设管理创新发展。一是探索实施社区管理服务网格化、扁平化创新机制。在社区划分“小组长—楼道长”二级网格，截至目前，全市89个社区居委会、90%的村委会完成网格设置，共设有村(居)小组长5961人、楼道长3388人。二是优化社区综合服务平台，持续推进社区“开放式”办公和“一站式”服务，城市社区“6+x”、农村社区“8+x”服务项目全面普及，2011年10家农村社区新扩建社区综合服务平台1.81万平方米，社区用房平均面积农村达1949.6平方米，城镇达1515平方米。市财政安排专项资金近2000万元，进一步提高社区建设保障经费。三是丰富和谐社区建设内涵，去年按照省和谐社区指标开展综合性的“和谐社区”考评，创新采取了业务主管者、社区实践者、群众参与者三结合方法，“省级和谐社区建设达标率”达98.2%，在此基础上考核星级社区，共评出五星社区169个、四星社区52个、三星社区36个，群众满意率98%，落实以奖代补资金166万元。金港镇后塍中心社区获评第六批“江苏省和谐示范社区”，大新镇大新社区“双轨并行 区域为主 创新农村新型社区党建模式”获评XX市和谐社区创新奖。四是拓展基层民主方式。围绕争创“全国村务公开民主管理示范单位”，基层民主水平不断提升，指导村务信息公开网站的设置，推广“网上村委会”，在175个村实现全覆盖，联合政协开展“农村社区管理创新”论坛，评出优秀论文36篇，锦丰镇荣获全省第九届村委会换届选举先进集体。

(三)社工人才队伍建设领跑全国。20全市报考人数继续领跑苏州各县市，492人报名参考，举办第四期全国社工职业水平考试考前培训班。94人通过考核，合格人数继续保持全国各(县)市前列。安排复旦大学3名社工专业学生在我市社工专业实习点开展实习。邀请高校社会工作专业教师、专业社工机构资深社工举办社工实务实践主题讲座，有力提升我市社会工作人员理论素养，有效提高社会工作者开展社会工作的实务能力。我市被命名为全国第二批社工人才队伍建设示范市。

(四)社会组织管理加速推进。2011年末全市共有登记的社会组织387个，其中社会团体198个、民办非企业177个、基金会12个。在苏州率先成立市公益组织培育中心，2011年共有4家公益组织入驻培育。出台《XX市培育发展公益慈善类社会组织的实施意见》，明确每年从市财政及福利彩票公益金中安排100万元资金作为社会组织发展专项资金。召开全市社会组织评估和公信力建设大会，全面开展社会组织评估工作，共评出5a的社会组织3个，4a的6个，3a的12个。我局获评2011年“江苏省社会组织培育管理工作先进单位”。

五、健全慈善工作机制，推动公益事业项目化发展，实现福彩销售超三亿元。

(一)福彩销售实现历史性突破。全年共销售福利彩票3.5498亿元，其中电脑票23959万元，即开票6317万元，中福在线5222万元，完成XX市下达任务数的152%，为社会筹集本级公益金3200多万元，福彩销量继续保持在XX市县级市第二的位置。创办“好运福彩”报，密切与彩民的沟通。开展福彩超3亿元回馈社会活动，资助16所学校建造福彩图书室，营造深厚福彩公益氛围。

(二)福利企业发展平稳。2011年全市福利企业新增2家，退出4家，年末共有福利企业96家，职工总人数13350名，安置残疾职工4597名。2011年为174家企业办理人员变动审核,为8家企业办理变更等手续。2011年全市福利企业实现销售73.68亿元，实现利税3.7亿元，实际纳税1.5亿元，实际退税1.1亿元。组织开展福利企业年审工作，进一步规范了福利企业的管理，为企业转型升级提供服务，保障残疾职工的切身利益。组织对福利企业残疾职工持有的《残疾人证》清理核实，落实国家关于促进残疾人就业的税收优惠政策。

(三)慈善公益事业不断发展。2011年，全市共募集慈善款物8305万元，使用资金8933万元。筹备成立了XX市慈善捐助中心，在城区4个街道各建立了1家慈善捐助站，初步形成市—镇—街道三级捐助网络，下拨资金加强社区慈善超市建设。开通张家港慈善网，为捐赠者与受助者搭建交流沟通互动的平台，实施百名慈善义工计划。深入开展“共享阳光”慈善助学活动，在“共享阳光”冠名基金定向捐助的贫困学生中开展“四个一”活动，组织开展“大爱伴我成长——阳光学子感恩张家港”系列活动，丰富了慈善助学活动内涵，全年共资助2822名贫困学生，资金总额845.65万元，助学范围、标准与力度均位于XX市前列。

六、突出人性化服务，推动公共事务管理规范化，实现殡葬全民普惠。

(一)殡葬改革成效显著。出台《XX市免除殡葬基本服务费用实施办法》，从2011年10月1日起，我市实行殡葬全免普惠政策，即以户籍为对象免除城乡居民基本殡仪服务费用。印发政策解读，开展集中宣传，市天府苑设计制作服务指南，张贴“一站式”便民服务项目、价格和承诺，推出“主动式”全程引导服务。政策实施以来，共免除基本殡葬费用300余万元。2011年全市整治散坟23650余穴，锦丰、杨舍等镇在搬迁过中采用了新方式，把遗骨进行集中深埋，遗骨要合葬的焚烧成骨灰进骨灰堂等形式。特别是金港镇坚定散坟整治决心，破除重重阻力，通过强势推进，将香山区域内所有散坟整治搬迁，共搬迁散坟5228穴，强制平坟750多穴。清明期间，全市祭扫人数累计近70万人次，车辆15万多辆次，祭扫管理工作零投诉，实现“文明祭扫、平安清明”的目标。

(二)地名工作水平提升。全年完成道路命名64条，更名16条，调整3条;小区命名15个，调整7个;广场命名1个;桥梁命名18座。圆满完成第二次地名普查资料补更任务，运用第二次地名普查成果，进一步完善我市地名数据库，为全市地名公共服务工程建设奠定基础。完成苏泰线第二次联查工作以及锡苏泰、锡苏线等界桩定位修复工作，积极开展平安边界建设，毗邻边界群众生活生产和谐相处。文明城市创建期间，联合城管、公安等部门对市区地名标志设置情况进行集中检查，做好查漏补缺工作的同时，对不符合标准的地名标志及时进行更换。

(三)孤残儿童生活得到改善。全年共依法办理收养登记132人。目前全市有经认定符合救助条件的散居孤儿15名，建立孤儿基本生活标准自然增长机制，共计发放生活补助费用9.72万元。全市有集中养育孤残儿童76名，市儿童福利积极运行社工嵌入管理模式开展各项养护工作，通过开展“类家庭”、“飞翔志愿者”等社工项目，充分利用社会资源提高养育水平。原计划投资2500万元的儿童福利院(救助管理站)重建工程又追加经费至3600余万元，目前主体工程已封顶，进入装饰装潢阶段。

(四)救助管理规范有序。市救助管理站全年接待求助并救助各类对象440人次，其中提供医疗救治43人次，救助流浪未成年人21人次。在文明城市创建迎检期间，持续推进主动救助方式，将街面流浪乞讨管理纳入救助管理长效机制。全力做好三无救助对象的身份甄别工作，核实17余例三无对象身份，帮助10人成功返乡。

(五)婚姻登记人性化服务。全年共办理结婚登记9660对，离婚登记1783对。市婚姻登记处实行全天制中午无休办公制度，在原有六天工作制便民举措的基础上延长每日工作时间，尝试开展离婚适度调解亲情服务，增设婚姻家庭辅导室，探索社工介入婚姻登记实务。在2011年11月11日婚姻登记高峰日，采用预约登记、延长工作时间等方式，为330对新人成功办理结婚登记，无违法登记和有效投诉现象发生，合格率为100%。

七、打造民政服务品牌，为民服务创先争优，实现民政队伍建设跨越式发展。

(一)开展张家港精神再教育再弘扬再实践活动。通过开展“五个一”活动，即：民政系统干部每人写一篇心得体会文章、局机关到局属各单位负责人上一次讲台、各科室各单位组织一次学习讨论成果交流、邀请张家港精神宣讲团成员举办专题讲座接受一次主题教育、在东城第一区域联合党委开展一次联合活动等形式，在完成全市三再活动规定动作的基础上，我局还做到思想作风和能力建设齐抓并举、业务工作和队伍建设共同推进，为民政事业抢抓机遇，实现跨越式发展提供精神保障，以实际行动大力弘扬张家港精神。

(二)开展争创群众满意窗口单位和为民服务创先争优活动。2011年5月在购物公园克拉水岸广场开展“党心暖民心、满意在民政”广场咨询服务活动，公开服务承诺、展示工作展板、发放宣传折页、接受群众咨询。开展为民服务创先争优活动，大力推行“三亮”(亮标准、亮身份、亮承诺)、深入开展“三比”(比技能、比作风、比业绩)，突出实施“三评”(群众评议、党员互评、领导点评)，积极挖掘创新实践张家港精神的先进典型，在全市民政系统形成比学赶超的良好氛围。

(三)开展民政系统政风行风评议活动。制订下发政风行风活动计划，扎实开展行风评议活动，对基层窗口单位分类指导，顺利通过质量管理体系外部审核。市天府苑获评全国民政系统行风创建先进单位，以此为契机在更高平台上创设“亲情”服务品牌，推进“有深度、有广度、有温度”的殡仪行业作风建设。市老年公寓以迁入新址为契机，召开全体职工大会，发出 “树全新行风、建一流公寓”的动员令。

(四)开展绩效比拼和服务品牌创建活动。在绩效比拼活动中，群策群力推出“亲民+勤政”民政机关服务主品牌，以及“共享阳光、幸福公益、民生保险、鱼水情、暖夕阳、亲情服务、好运福彩、港城名片、惠民社区”等九个子品牌，并在进行了公示，提高了干部职工“服务创品牌、工作创亮点”的意识，局属市老年公寓、婚姻登记处等单位也纷纷推出“乐龄关爱360°”、“亲情服务，真情为您”等品牌，张家港日报在头版以《这边风景独好》为题，对我局机关服务品牌创建的情况进行了报道。开展民政大讲堂活动，从二季度开始已开展三期，6位机关中层围绕三社联动、政务信息等专题进行了授课，累计近200人次听课，对推进民政效能建设起到了积极作用。在五四青年节开展了青年红歌会等活动，今年1月成立市福彩艺术团，进一步加强了民政文化建设。

工作总结报告怎么写 篇4

生活部学期总结 在过去一个学期中，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕幕，在不知不觉中充实眼帘。

这一学期来，在系部老师和学生会各干部的领导下，我部参与组织开展了一系列的工作和活动。本着服务同学的.思想,我部现我将这阶段工作总结如下：

教室卫生、寝室卫生和包干区卫生工作，进行定期而不定时的卫生检查。在宿舍方面做好学院文明宿舍的评定管理及每周的宿舍评比申报工作，收集每月宿舍的评比成绩，在教室卫生方面做好每周评比，并将结果公布在远公布栏，组织实施系安排的各项劳动任务，针对我院的管辖范围做好卫生负责区的分配检查落实工作。同时协助其他各部门举办活动，为学院的各项重大活动作好后勤服务工作。

每周有一次定期不定时的卫生检查。我们有完善的学生宿舍卫生检查参考评分标准和宿舍卫生评分评比规定与教室卫生检查参考评分标准和教室卫生评比规定，在一定程度上极大地调动了我们大学生讲究卫生，争做文明大学生的积极性。（1）在宿舍卫生检查的过程中，

我们礼貌待人，将他们的不足提出并要求其完善。同时，向他们耐心介绍了我们部的职能，真诚地欢迎他们提出宝 贵意见和建议。最后，我们都及时地把学生宿舍检查结果及存在的问题向学院公布。每周定期的宿舍卫生检查，不仅加强了教室卫生管理力度，更好的督促了同学打扫好自己的宿舍，使他们养成良好的生活习惯，为学习提供了良好的环境。同时保证了同学和学生会之间的交流，及时发现问题并解决．这样的信息交流与工作流程确保了同学们生活环境的安全、舒适，也很好的完成了生活部应尽的使命。（2）在教室卫生检查过程中，我们礼貌待人，将教室卫生的不足处向责任班级提出并要求其完善。同时，向他们耐心介绍了我们部的职能，真诚地欢迎他们提出宝 贵意见和建议。最后，我们都及时地把教室检查结果及存在的问题向学院公布。每周定期的教室卫生检查，不仅加强了教室卫生管理力度，更好的督促了同学打扫好自己班级的责任教室，使他们养成良好的生活习惯，为学习提供了良好的环境。（3）每周安排班级打扫包干区并且每天都有干事监督其打扫情况加以记录。

生活部为经管学院组织的活动后勤工作作出了突出贡献。在今年工作中为体育部的主办的篮球比赛、文体俱乐部以及学员参加学校里面的活动都做了很好的后勤工作，在活动中不间断地为同学们供给饮用水雨药，使每个同学都能及时喝到饮用水与医疗药品，我们的后勤工作经常受到同学们的好评。良好的后勤工作为我们经管学院学生提供了一个良好的生活氛围。在学院举行的每一次活动中，生活部都积

极的配合各部门搞好每次活动的后勤服务工作。

为我形成我院独特的寝室文化，营造温馨、舒适的寝室环境，规范我们生活作风建设，促进和谐校园建设、配合校里的工作需要，改变学生的风貌，保持环境卫生意识淡薄的局面，我部门主办这次优秀文明寝室评比活动，对20xx――20xx年度寝室卫生优异的寝室加以奖励，希望他们能够保持他们的良好传统，同时也希望其他没有入选的寝室再接再厉争取下次的入选。

一． 活动背景：随着校园文化的不断丰富多彩，寝室这个作为大学生校园文化不可或缺的一部分，大学生其实是校园文化的窗口。寝室作为大学生基本群体组织相对于其他学生组织有着独特的影响，寝室成员的长期共同生活影响着每个成员的生活方式与习惯、学习态度、行为规范、价值理念和理想信念，形成独特的寝室文化。

二、活动目的：寝室文明建设，营造温馨、舒适的寝室环境，规范我们生活作风建设，促进和谐校园建设、配合校里的工作需要，改变学生的风貌，保持环境卫生意识淡薄的局面，让校领导知道“经济管理学院”不仅是“体、育、德、智都是最强的外，生活方面也不逊色。

三、活动要求：

1、 寝室成员团结友爱，互相帮助，和睦相处。

2、 爱护公物，室内设施较好。

3、 无违章用电，及使用大功率的电器等不良现象。

4、 床铺要整洁，无乱堆乱放现象。

八、活动过程：

1、标准依据院生活部检查结果占40%，校检查结果占40%，平时文明礼貌占20%。

2、依据特优4分，优秀3分，良好2分，一般0分，差-4分的标准进行评分。

为了加强全系宿舍的管理工作，同时促进学生形成“道德高尚，生活文明”的良好风气，使同学们在更加冰爽、舒适的环境下学习生活，由院生活部承办的文明宿舍评比完满结束。在这里首先我要说的是感谢，感谢广大宿舍长与全体学生会成员，感谢你们在此次文明宿舍的评比中能够积极响应，真正发挥了领头羊的作用，从而保证了活动的正常进行；其次我要感谢生活部的所有成员及各班生活委员，是大家的努力保证了本次活动前期工作的顺利开展。

此次宿舍评比活动是院生活部针对全院举办的一次大型宿舍文化建设活动。本次活动受到了系领导的高度重视，并且，在主席团和其他各系生活部成员的大力支持下，评审团按照评分标准，经过严格的评审，每月每栋宿舍楼评选出总平均分前4的文明宿舍，对于优秀宿舍，我们给予了通报表扬以及相应的奖励。针对有些表现极差的宿舍，我们做出了相应的记录，但本次文明宿舍的评比中集中体现了一大亮点―集聚人性化的管理方案，我们及时与这些后进的宿舍进行沟通并下发了相应的奖励，从而让这些宿舍倍荣誉量。

工作总结报告怎么写 篇5

随着我国城市化进程的加速，人口数量的不断增长以及经济的发展，城市的生活垃圾数量也不断地增加。城市生活垃圾的分类处理，已经成为了城市环境卫生管理中的一项重要任务。本文将从以下五个方面总结单位生活垃圾分类工作：分类意识的提高；分类设置的完善；分类投放的改进；分类收运的安排；分类成果的展示。

一、分类意识的提高

分类意识是分类工作的前提和基础，单位内部的每个人都应该认识到垃圾分类工作的重要性。单位可以组织各种形式的垃圾分类教育活动，如张贴宣传标语、发放讲解资料、召开讲座等，加强垃圾分类理念的宣传，帮助员工了解垃圾分类工作的重要性。

二、分类设置的完善

分类设置是指对单位内的生活垃圾进行分类设置，就是将垃圾进行分类，便于后续的分类收运和处理。单位可以根据不同类别的垃圾性质，建立垃圾分类点，对生活垃圾进行分类集中收运。同时建议不同类别垃圾设置颜色标识，如餐厨垃圾为绿色标示、可回收垃圾为蓝色标示、有害垃圾为红色标示，方便大众进行垃圾分类。

三、分类投放的改进

生活垃圾的分类无法的实现，除了分类方式设置外，投放方式同样重要。在日常投放垃圾过程中，要求单位人员在投放前将其垃圾进行分类，不要将不同类型的垃圾混合放置在一起。并及时清除分类点的废弃物。在各个分类点设置不同顺序的投放标志，方便单位员工进行垃圾分类投放。

四、分类收运的安排

垃圾落实分类设置、分类投放后，就要对各个类别的垃圾进行分类的收运和后续处理。单位可以按照收集点制定垃圾分类收运规范，明确各类垃圾的收集、运输、清运方式，同时全力支持垃圾分类处理等运动。

五、分类成果的展示

在单位实施垃圾分类工作后，要及时公示垃圾分类的成效，为宣传垃圾分类工作创造良好的氛围。单位可以在门口、周边环境等地方张贴垃圾分类成果的海报，让大众进行了解垃圾分类成果。

总体而言，单位生活垃圾分类工作的推进需要全员共同配合，提高垃圾分类的意识，并安排科学合理的收运方式，才能达成生活垃圾分类的目标。

工作总结报告怎么写 篇6

为深入贯彻省、市全面禁止生产、销售使用一次性不可降解塑料制品工作指导精神，积极推进国家生态文明试验区建设，加强塑料废弃物污染防治工作，经济区按照《琼海市全面禁止生产、销售和使用一次性不可降解塑料制品实施方案》《琼海市禁止生产销售使用一次性不可降解塑料制品试点工作方案》《__年全面禁止生产销售使用一次性不可降解塑料制品工作重点任务》制定禁塑方案，完善禁塑机构、明确禁塑任务、开展禁塑宣传，现将第一季度工作情况总结如下：

一、建立方案，完善机制

根据《琼海市全面禁止生产、销售和使用一次性不可降解塑料制品实施方案》要求，成立由管委会副主任为指挥长，各办主要负责人为成员的彬村山华侨经济区禁塑工作指挥部，并要求各社区成立以社区书记为指挥长的社区禁塑工作指挥部，将禁塑工作责任落实到各办主要负责人和各社区书记，切实做到了职责清晰、机构完善、责任明确到人。

二、明确禁塑工作重点

将经济区党政机关办公区、学校校园、医院院区、农贸市场、商铺、饭店等区域列为禁塑重点区域，加强宣传和监管，全面禁止使用(含提供使用)列入禁塑名录的一次性不可降解塑料袋、塑料餐具，鼓励食堂使用自带餐具和可重复利用餐具，鼓励学校、医院、商铺、饭店提供可重复使用购物袋或自带购物袋使用，切实减少经济区内一次性不可降解塑料袋、塑料餐具的使用数量。

三、强化舆论宣传工作

充分利用场部LED屏、场部社会文明大行动宣传阵地、各社区文化宣传阵地、微信工作群等宣传范围大、宣传效果明显的场所利用电子版宣传画、宣传标语、张贴海报、悬挂横幅等形式开展丰富多样的禁塑宣传活动。充分结合社会文明大行动和团委、妇联志愿活动，深入开展各类禁塑宣传活动。在党政机关办公场所、社区农贸市场、学校校园开展禁塑宣传海报张贴和宣传材料发放，营造禁塑舆论宣传氛围。

四、下一步工作计划

下一步经济区将继续执行省、市禁塑工作决策，持续做好禁塑宣传工作，逐步扩大禁塑重点区域。配合市农业农村局等做好农业塑料薄膜回收处置工作，从源头控制一次性不可降解塑料制品;配合市生态环境局推广可重复使用制品、全生物讲解塑料制品、纸制品、布制品等，减少使用过程中产生的一次性不可降解塑料制品，逐步改变居民适应绿色文明的生活习惯;配合市执法部门做好违禁生产、使用不可降解塑料制品行为，巩固宣传整治成果，确保按时推进，高质量完成禁塑工作。

工作总结报告怎么写 篇7

今年以来，在安全教育中，我们抓住职工队伍中存在的“安全工作听天由命，安全工作不敢多讲”的错误认识，通过具体的事故案例(重庆某铸钢厂一化验员取样被钢水烧死)、违章责任人现身说法(清砂组两员工因事在作业场地争吵至抓扯)等说理教育的多种形式，加大宣传声势，营造安全氛围。与此同时公司还开展以不同时期、不同思路、不同层次命题的大讨论，如我们提出的“抓安全工作到底是为了谁?”、“安全与岗位”、“安全与效益”等方面的讨论，并对特殊工种(如行车、电工、氧割焊补等)进行专业的安全培训、考试，从而使员工的安全观念从要我安全转变为我要安全，进一步大大提高了职工的安全意识，激发了安全工作中人的主观能动性作用。

铸造行业季节性十分明显。夏秋天天气炎热，加之人本身容易疲倦，安全工作更显得重要。因此，我们在安排生产中调整时间，充分利用早晚凉快时段抓紧生产，并要求后勤熬好绿豆汤、防暑降温的中药开水，保正车间员工饮用。在天气特热时，公司还派出专车去购买西瓜，分发到车间班组。多年来，我公司从未发生员工中暑或其他不安全状况。

安全战略是我公司的首要战略，也是我公司发展的基础，更是工作的难点之所在，近几年，我公司在安全生产方面的问题主要有：一是日趋复杂多变的市场经济环境与员工传统观念的不适应;二是任务重和人员技术差别较大不安全因素多;三是设备逐步老化造成不安全因素多;四是安全环境(包括自然环境、内部条件)的进一步复杂等等方面。为了消除以上不利因素对我们安全工作造成的影响，在公司领导的高度重视和大力引导下，我们在继承传统的安全管理经验时，学习和探索先进的安全管理办法，结合实际对安全工作进行加强和创新，我们的安全工作整体上是平稳的，安全生产的势头总体上是好的。

1、我们坚持行之有效的安全管理制度，保持安全生产的良好局面;合理安排员工的工作;坚持安全检查工作，查违纠错;坚持车间周一安全例会和班组每天早晨的安全讲话，做到了警钟长鸣;坚持职工思想教育，保持了良好工作心态，充分发挥人的主观能动性，进一步以安全理念赢得市场，取胜市场。

2、我们加强安全管理，加大处罚力度，起到了安全生产方面的震慑作用，较大程度上减少了不安全行为;如不戴安全帽的一次处罚20元、违章操作发现一次处罚100-200元等，我们的指导思想是：用铁的制度、钢的手腕、六亲不认的管理来保证生产安全。通过今年来的管理实践证明，公司所下的决心是对的，处理个别人，教育一大片，产生了辐射和震慑作用，为公司整体安全工作起到了积极作用。

3、我们以督查为安全管理主体，确保各项制度的有效落实。安全督查工作主要是以动态检查为主，同时对静态安全教育和规章制度进行有效的验证，使常规安全管理模式由被动的事后处理提升为主动事前预防。因此督查工作就显得更为重要，对此公司在年初就制订了详细的督查运行规划。

4、我们要求员工严格遵守安全生产责任制和安全操作规程。“安全生产责任重于泰山”，在企业内部，各部门、各生产车间班组也要按照各自分工坚守岗位，切实负起安全责任，并实行按制度奖罚分明，对检查出的隐患要整改及时到位。实践证明，安全生产责任制能切实做到防患于未然，对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。

工作总结报告怎么写 篇8

近日，裴金佳书记对厦门市金税三期推广上线工作做出肯定批示。裴金佳书记批示指出：“厦门市国、地税积极推动金税三期信息系统的应用，深化了纳税服务、征收管理和信息共享等方面的合作，成效显著。希望继续加强合作，共同推进改革创新。”

厦门市地税局自启动金税三期推广上线工作以来，由一把手亲自挂帅，精心组织，全局上下精耕细作，以准确高效为目标，以技术创新为保障，以精细化作业为驱动，以分级分类为抓手，致力打造金税三期推广上线精品工程。立足厦门地税特色，发挥优势，变困难为挑战，化压力为动力，齐心协力，匠心细作，落实好各项工作部署，圆满完成总局部署的上线推广任务。

日前，厦门市地税局结合国、地税业务分工及厦门市实际，推出11条措施改进税收征管优化纳税服务，全力保障营改增试点平稳有序顺畅运行。

一是在简化资料提供方面，统一代开增值税普通发票和专用发票的申请表单。二是在激励诚信纳税方面，进一步扩大“银税互动”受惠面，将“银税互动”受惠群体由纳税信用A级企业扩大到纳税信用B级企业。三是在电子化办税方面，主动接收国税机关推送的电子《外管证》，逐步实现《外管证》信息接收和后续管理的电子化;加快推进纳税人销售其取得不动产的代开申请纳入涉税业务“全程网办”步伐;优化申报填写辅导，有效引导纳税人快捷准确填写申报表。四是在拓展办税服务渠道方面，在办税服务厅设立简事易办快速窗口，实行领导值班巡查式管理，强化导税岗位辅导功能;在银行自助服务区配置一体机等24小时自助办税服务设备;进一步优化整合办税服务资源;积极稳妥地推进国地税联合办税，探索“一窗一人”联合办税模式，进一步减轻纳税人负担。

厦门市国、地税局立足纳税人实际需求，依托“金税三期”系统研发新功能，丰富办税模式，进一步提升纳税人的办税体验。

一是推行实名办税模式。大力推广纳税人办税身份认证(CA认证)，合理设计办税流程，减少办税人员提供的证件资料，确定了19项实名办税业务事项。同时，增设身份证识别器，强化信息技术支撑，存储办税人员身份信息，确保实名信息共享，避免重复采集。

二是推行无纸办税模式。研发无纸化办税系统，取消纸质材料报送，简化办税流程，实现让纳税人“少来、少带、少等”的目标。推行 “电子外管证”，实施“纸质外管证”和“电子外管证”并行的管理方式，放开“外出经营证明有效期起止不超过180天”的限制，简化跨区报验登记手续，报验地国税机关利用共享信息自动办理，纳税人无需再“多头跑”。

三是推行网上办税模式。探索全流程网上办税，目前全市纳税申报、缴税以及98%以上文书审批审核均可在网上办理，有效提升纳税服务效率。同时，金税三期上线后，新增同城通办业务71项，目前实现136项涉税业务同城通办。

一是实施分级分类管理，深化大企业税收管理机制创建。深入开展千户集团管理服务，并拓展本地重点企业管理服务范围，增强大企业管理的辐射面。全盘统筹，深化创建大企业管理重点基地，以直属税务分局、涉外税务分局等大企业集中的单位为重点，推进团队式管理，提升管理服务合力。

二是强化部门协作，提升税收风险管理效能。加强内外协作，对外强化国地税合作，对内强化与风险管理部门合作，联合开展千户集团税收风险分析工作，联合税收风险管理规划，联合打造大企业税收风险分析团队。做好总局下发税收风险应对，及时总结上报风险管理经验与案例。

三是开展大企业经济分析，为经济社会发展提供决策支持。根据总局工作要求和地方政府工作重心，围绕我市经济和税收热点问题，精准选题，做好收经济分析报告与科研工作，尝试与高校、科研机构合作开展经济税收分析。

四是强化数据管理，夯实大企业税收管理服务基础。落实千户集团数据管理员等制度，明确大企业税收数据质量管理规程，完善数据管理标准。积极做好千户集团名册核实、财务报表报送、税收快报和数据直报等工作。

五是探索纳税服务新路径，不断丰富服务内涵。完善大企业涉税诉求快速响应机制，开展个性化服务。深入开展互联网+服务。简化办税程序、缩短办税时限、优化办税渠道，为大企业提供便捷的办税通道。积极引导大企业加强税务风险内控机制建设。对内控机制较为完善的`纳税人，积极开展税收遵从辅导，谈签遵从协议。

六是强调遵从导向，持续以税收执法促纳税遵从。进一步依托全局统筹管理，实行风控扎口、统筹应对，加强重点稽查、反避税调查，不断推动强化执法促进纳税遵从，敦促纳税人正确进行税收筹划。

工作总结报告怎么写 篇9

学期初，钻研了《数学课程标准》、教材、教参，对学期教学内容做到心中有数。并且积极参加教材培训，培训后写出体会，学期中，着重进行单元备课，掌握每一部分知识在单元中、在整册书中的地位、作用。思考学生怎样学，学生将会产生什么疑难，该怎样解决。在备课本中体现教师的引导，学生的主动学习过程。充分理解课后习题的作用，设计好练习。

然后，放手让学生探究，动手、动口、动眼、动脑。课堂上生成的知识做好教学随笔。针对教学重、难点，选择学生的探究结果，学生进行比较、交流、讨论，从中掌握知识，培养能力。接着，学生练习不同坡度，不同层次的题目，巩固知识，形成能力，发展思维。最后，尽量让学生自己小结学到的知识以及方法。这样，提高了对数学课的兴趣，参与性高，为学好数学迈出了坚实的一步。

我的做法是：新授知识基本是当天复习或第二天复习，以后再逐渐延长复习时间。

第一阶段：针对不同的练习错误，教师面批，指出个性问题，集体订正共性问题。批改作业时，教师点出错题，不指明错处，让学生自己查找错误，增强学生的分析能力。

第二阶段：我在办公室批改，学生订正之后，补给优秀，并善于用激励性评语鼓励学生进步。

对后进生分层次要求。在教学中注意降低难度、放缓坡度，允许他们采用自己的方法慢速度学习。注重他们的学习过程。在教学中逐步培养他们的学习兴趣，提高他们的学习自信心，对学生的回答采取扬弃的态度，并且巧用幽默，善于运用体态语言，从而打破了上课发言死气沉沉的局面，使学生敢于回答问题，乐于思考。

坚持正确的教学思想，树立与素质教育相适应的教学观念，改变以知识为本的传统认识，树立以学生发展为本的新观念，紧紧围绕学生的探索与创新活动展开，给学生创造操作、实验的机会；独立思考的机会；表达自己想法的机会；自我表现的机会，使学生能保持良好的心境，始终以一种轻松、愉快的心情去积极主动的参与学习。

三、参加教育教研活动：

1、改变教育观念。明确教育是为学生今后的发展服务的。阅读教育期刊，思考培养学生创新意识、实践能力的方法和途径。

2、积极参与学校的专项研究，摸索其特点，为灵活运用教学方法进行课堂教学做好准备。

3、在新的课程标准下如何在教学中发展学生的主体性。创造各种适宜的、开放的情境，逐步培养学生的创新意识、能力和实践能力，明确方向，促进教学。

通过一学期的教学活动，我也发现了自己在教学工作中还有很多不足有待加强：

（1）进一步加强对后进生的辅导。

（2）要不怕麻烦放手让学生参加社会实践，进一步发展他们的动手能力和数学思维能力。

工作总结报告怎么写 篇10

20__年初，我们对全公司各个岗位的生产应急救援预案、各工种的安全操作规程、各级各类人员的安全职责进行了完善，重点修订了熔炼、模具车间的消防应急救援预案和库房的安全应急救援预案。不仅使职工在工作中严格按本岗位安全操作标准进行操作，而且还懂得遇到突发事故怎样应对。另一方面派出人员到县市安监机构进行安全资格培训。通过两级安全培训，不仅使我公司管理人员及职工的安全意识大幅度提高，而且对依法安全生产也有新的认识，同时也大大增强了职工的主人翁责任感，使各单位的作业规程得以进一步完善，使员工真正做到生产有工序、作业有制度、管理有程序，安全生产管理得到进一步提高。

我公司在县安监局、经信局等职能部门的具体指导下，于9月份开始在公司推行安全标准化创建工作。从安全组织机构、各项规章制度、各级各类人员的安全职责等全面进行了修订、张贴、宣传、教育，广泛告知每位员工，并要求严格执行，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态。在创建活动中，公司投资近10万元经费，添置了一部分安全设施设备、劳保用品、制作安全警示牌60幅。通过公司的安全标准化检查及车间部室的抽查，使各单位对安全标准化工作有了更高的认识，职工的自我保安意识明显加强。从而形成了制度有落实，责任有落实，人人事事查隐患，人人事事反三违，人人事事保安全的良好局面。安全隐患明显减少，安全工作得以保障。

昨日铸就辉煌，今朝更需奋进。20__年中我们虽然在安全管理上取得一点点成绩，但我们清醒地认识到在安全管理中还存在不少问题，与上级要求还存在差距.在安全管理上还有不到位的地方。在今后的工作中，我们要进一步落实安全生产责任制，加强职工的安全意识教育，增强安全监督检查力度。总之，在上级领导的指导下，全公司上下齐心努力，本着真抓实干，求真务实的精神，安全基础工作一定会跃上新台阶，安全标准化管理会上新水平，职工的自我保安意识一定会有明显提高，我们深信，只要强化安全生产监督机制，党政工青齐抓共管、群策群治，公司的安全工作一定会做的更完美。

1、进步认识，富裕阐扬本能机能效用。

学校开学工作集会上，校带领班子就把少先队工作纳入了议程。由我连续当真少先队工作，组建少先队委，构成平常工作机制，全部教师赐与赞成救助。由此明了了少先队的本能机能。大到校园文化氛围构筑，小到卫生、板报、集体声誉、团队精神的详细履行与教诲。并把工作列到学校的工作筹划上。学校带领的珍视，是工作展开结果好坏的有效增进，在思维上联合了认识，在行动上有了明了的目标和安排。

2、美满各项轨制，切当抓好少先队的根本构筑。

1、加强少先队阵地构筑，连续办好学校红领巾广播站，开设了“诗词观赏”、 “表扬与责怪”等栏目，有队员们本身投稿、采编，广播站为培养队员们的立异实践本领创设了精良的前提，充裕了校园文化糊口生涯。

3、强化队员思维操行教诲，培养精良文明礼仪风俗。

1、小门生求知欲旺、可塑性大、仿照性强、是构成精良行动和操行的最好期间，我们珍视狠抓养成教诲、及时改正队员不典范言行。为包管养成教诲的实效性，做到以下两点：一是要求班主任严抓实管、凡是、反复地构造门生进修《小学平生常行动典范》，要求队员记清记牢，做到循循善诱，坚定不懈;二是学校对典范队员行动采纳正反两方面教诲相联合的方法，少先队每周进行不按期的查抄，经过议定广播及时表扬、责怪，让年级与年级、班级与班级进行评比，并把查抄、评比的结果参加班级考评内容中。

2、学校根据少年儿童的年龄特点，经过议定多渠道，多层面，全方位对队员进行思维教诲，并寓教诲于活动当中。经过议定进行中队活动、宣扬栏，国旗下的讲话，“六一”新队员入队典礼等式样活泼的活动，为一百多名复活佩带上灿烂的红领巾，在队员中深切展开爱国主义教诲。培养他们酷好故国、酷好人民、酷好故乡的感情，建立起构筑故国、构筑故乡而竭力进修的远大志向。

4、展开充裕多彩的活动

1、学期初展开争创优秀班级、文明班级，从思维长进步了全部少先队的认识和自动性。在校园中构成了讲文明懂规矩，做到文明出口、文明举手精良的舆论、行动氛围。

2、我校一、二年级讲故事比赛在同学们的热切期盼中拉开了帷幕。一年级倪心洁同学和二年级刘贤达同学最终获得本年级第一名的好成绩。

经过议定两天的猛烈竞争，蒲月份学校进行的3———6年级拔河比赛获得美满告成。各年级组冠军别离为三(1)班、四(1)班、五(1)班、六(3)班。少先队员在活动中富裕这自我，兑现了自我的成长。

3、根据学期初的筹划安排，我校告成地进行了庆“六一”广播操暨文艺节目活动。在全部活动展开进程中从带领的珍视到各部分的大力大举协作，促使活动有筹划、有程序的展开。广大家生更是在忙碌中自动参加，在摸索中连续积聚经验。跟着联欢活动的闭幕，师生们高涨的豪情仿照照旧。可见只要有一个平台，就可以创设一个显现自我的舞台。

就本学期的少先队工作得以顺利展开，此中得感谢学校带领的珍视，及全部教师们的大力大举赞成。走过了一学期，固然在工作中，也获得了一些成绩，但同时也透暴露我们少先队工作中的不敷。作为少先队带领员的我，深信只要有带领和教授们的赞成，少先队的工作会愈来愈美满，全部少先队员的进修糊口生涯也会愈来愈高雅!一个学校要构成最好的育人情况，必须有精良的校风。少先队工作恰是精良校风的原动力。作为少先队的构造者和构筑者，我们会更竭力地抓好门生的思维工作，建立一个健康向上、联合友爱、盼望茂盛、有明了搏斗目标的精良集体，让每一名队员渐渐成长为有效之才!