【#实用文# #高中第一学期教科研工作总结推荐11篇#】时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,回顾过去的工作,倍感充实,收获良多,需要认真地为此写一份工作总结。工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是好工具范文网小编为大家收集的2024年度高中教科研工作总结,欢迎阅读与收藏。
得知要接手科研工作时,便产生了一个疑问,学校的科研要做什么?zz和我交接工作,介绍了工作内容,包括课题的申报、研究、评审;优秀学生的培养;实验班4+1课程的管理;收交论文等繁杂琐碎的事;还包括学校很多临时性工作。我越听越困惑,因为工作面很广,与其它处室有交叉,但交叉中却找不到科研的支撑点,找不到一条工作主线,好像处处都应有科研,但却处处都没有科研。带着种种困惑,我不断地问自己:到底学校科研的定位是什么?目标是什么?如何开展这项工作?
在与书记、校长的几次沟通后,我认识到科研应该是一种意识、一种方法、一种能力、一种习惯、一种精神,应该是每位教师都具备的。形成了科研意识、掌握了科研方法、养成了科研习惯、具备了科研精神,教师就会是优秀的教师、学校就会是优秀的学校。于是我对将要开展的工作进行了梳理,明确学校的科研思路是:学科研方法、做科研课题、用科研成果,让科研走进每一个教育教学环节、走进每一位教师,让大家以科研为工具解决教育教学中的问题。
在明确了工作目标后,接下来就是如何做了。说实话,开展科研工作真是很不容易。身为一线教师,我深知大家的.辛苦,尤其是很多老师都身兼数职,确实分身乏术。如何让大家在有限的时间里学科研、做科研、用科研呢?反思以往的培训模式都是“先学后做”,即先从知识讲起,然后再去进行练习实践。但这种培训多是讲授者的一言堂,忽略了学习者的积极性和参与度,而且往往培训后就不了了之了。如何开展工作呢?我们很多人都坐车上下班,都能看到司机开车,为什么那些不会开车的人看别人开车几百次、几千次但还是不会开车呢?这说明看多少回都不如自己亲自做一次。
于是我决定采用“做中学”的方式在全校范围内开展科研工作。先解释一下“做中学”的含义。这个概念本是美国教育学家杜威提出的,简单理解就是边做边学。我们现在的课程改革中强调要让学生参与、体验,其实一方面也是源于这个理论。如果把“做中学”与我校科研工作的开展相结合,就可理解为:让所有教师有机会亲历科研的过程,使大家在提出问题、明确任务、设计问卷、反复研讨、不断总结的课题研讨中,体验校本科研的过程、了解基础的科研流程、掌握常用的科研方法、获得初步的课题研究能力,从而形成科研观念,成长为具有良好科研素养的人民教师。
在做中学的方式下,近一年,我校的教科研工作主要从以下几方面展开:
1、做课题中学研究,开展校本科研
既然想在做中学,那么第一个重要任务就是让我校老师们在做课题中学研究,即在全校范围内以教研组为单位开展校级课题研究。因为我校人员不足,年级间教师流动大,所以在各教研组长的配合下,我们将原先的以备课组为单位申报的19个校级课题,整合为以教研组为单位的11个校级课题,统一了开题时间,统一了研究程序,并且为了加强校级课题的规范化管理,还编制了《北京市xx中学校级课题立项申请书》、《北京市xx中学开题报告》和《北京xx中学课题研究管理手册》等系列校本科研的模版,在各课题组推广使用;
另外,教科研室还成功组织完成了“十二五”区级课题申报工作,在我校11个申报课题中,4个审批通过成为区级课题,这样我校第一次有刘博媛、支颖梅两位一线教师成为区级课题负责人。
在完成区级课题申报工作的同时,我还完成了我校市级课题的开题审核工作和国家级课题“数字化教学评估体系建设与应用研究”下的子课题“数字化教学评估系统建设与应用研究”的申报工作,且已审批通过。所以截止到现在,我校已经有一个国家级课题、3个市级课题、4个区级课题和9个校级课题,目前都已进入开题阶段,大量的文案工作接踵而来。
现在,老师们已经开始积极参与到校本科研中来,开始做课题,如何在这个过程中学到知识得到提升呢?所以去年12月教科研室联合数学教研组开展了“校本科研——数学组开题报告研讨展示与观摩”活动。会上北京市教育学院数学系主任王建民老师和数学组的老师们进行了座谈,并对课题研究予以指导,使老师们对开展课题的意义都有了更深刻的认识,同时还明确了选题的目的,了解了研究的方法和后续的实施策略,为课题的顺利开展做了有力的支撑。现在英语组在刘博媛老师的带领下也已开展了两次校本科研活动。
2、做微格中学教研,加强教研组建设
在学校里,科研要发挥最大的功能,必须要根植于教研活动。因此,如何将科研与教研相结合,如何从科研的角度促进教研组的建设与发展是本学年我的又一个重点工作。要想开展工作,首先是统一认识。于是,在小温和颜辉的协助下,在各教研组长、备课组长的鼎力支持与配合下,去年9月份我主持召开了“研究初中——教研组长备课组长座谈会”。会上,刘博媛老师谈了英语组丰富多彩的教研活动和自己做教研组长的切身经验和体会,使老师们了解了教研组具有的行政职能、学术职能和自身的责任,纷纷表示要抓好每一次教研活动,让我校的教研活动以丰富的形式开展起来。
在取得了大家的共识后,我继而主持召开了“研究初中——生物组微格教研展示与观摩活动”。在这里我要特别感谢生物组。为了很好地完成这项工作,生物组在胡玲老师的带领下,尤其是王硕和贾香楠两位老师从二月份就着手准备,并于今年3月底,在全校范围内第一次进行了教研活动展示,开创了我校微格教研的先例,为这种模式在我校的推广做了很好的表率和示范。此后的教研组长会上,各教研组长也纷纷表示将在在本学期后面的大组教研活动中,尝试以“微格教研”的形式开展教学研讨,以提高各教研组教学研讨的效率和教学实践的能力。
3、做活动中学组织,成立科研团队
为了更好地渗透科研意识,更好地为学校培养科研人才,本学年教科研室聘请了贾香楠和马敬两位老师为科研干事,辅助开展学校的科研工作。在我们这个三人团队中,大家都是新手,对于工作不敢有丝毫的怠慢。在每周一次的科研例会上,我们反馈上周工作、布置下周安排、策划科研活动、交流科研心得,边做边学。还好在这一年中得到了各处室、各教研组长、各备课组长、及老师们的配合,使我们这三个新手的工作得以顺利开展,在这里向大家表示诚挚的谢意。
在座的都是经验丰富的老师,深知教师工作不是简单地交给学生知识,而是在交给他们一种学习的能力、一种生存的能力。学生是在学的过程中,去习得这种能力。正如学习的概念中指出的,学习的过程是学习者因实践经验而引起的行为、能力和心理倾向的比较持久的变化。带着这种观点来看教科研室的工作,其实我们就是尽量为大家去寻求和创造各种机会,帮助大家在做的过程中学习;在开展科研活动中提升自身素养。
回顾这一年的我是忙碌的,因为在完成教科研工作的同时,还担负着两个班的数学教学任务;但这一年的我是充实的,因为在我不断将知识输出的同时,还学到了很多,既积累了经验,又提升了能力;这一年的我更是欣喜的,因为在给老师们增加了很多工作量的同时,我没有看到大家的怨言,反而看到大家对我工作的支持、再支持。在这里我要感谢领导和老师们给我这样一个平台,能够让我在做中学,在做中充实自己,在学中完善自己。同时还要感谢大家这一年来对我的理解、支持与包容,我还有很多不尽如人意的地方,希望大家多多批评,我会努力改正的,谢谢!
我们高三年级数学备课组由6名成员组成。其中还有3位还担任班主任,工作辛苦自不待言;工作压力自是不小。这一年里,我们6个人个个勤勤恳恳,默默工作,不计个人得失,通过大家的同心协力和辛苦付出,顺利完成了该学年的数学教学任务,在高考成绩上,谢林桑同学考了131分,取得了雷州市第一名, 其中120分以上有11人,排在雷州市同类学校第一名。平均分88分,比雷州市同类学校高了4分。现将我们备课组工作总结如下。
一、注重新课标要求,研究考纲
严格按考试大纲的要求,遵循“考察基础知识的同时,注重考察能力”的原则,确立以能力立意命题的指导思想,融知识、能力与素质于一体,全面检测考生的数学素养和数学能力。我们的教学方针是:以学生为主体,注重基础教学,加强能力培养。在此观念下,针对不同内容,采用不同的教学方式和教学方法。随着对“新课标”的学习和教学改革的不断深入,迫切地要求我们的教学理念、教学方式和教学方法实行质的改变。以适应目前的高考要求,是我们三年来重点研究的课题。根据各个阶段的教学目标,制定出不同的研究课题。高三阶段,重点结合教学改革,深刻研究考纲,不断改进和制定复习的策略和方法。无论那一阶段的研究,我们都借鉴现有的教学成果,提出新的教学设想,大胆尝试,以公开课和示范课的形式进行实践。并且每一次课都要集体备课,统一思想,统一方案,但不拘泥于统一的教学方式。
二、巧妙安排学习进度,重点抓好基础练习。
我们利用高二暑假补课期间和9月份的前一两周的时间基本完成高三数学的新课教学工作,然后进入第一轮复习。第一轮复习用去了高三的整个第一学期,这一过程我们用每周二测,加强基础训练,同时要求学生一定要完成2道大题,和同步训练。由于时间比较充分,取得的效果也比较显著。高三寒假到二月调考以前进行适应性强化训练, 实际上这是第一轮知识的强化和查漏补缺,也是对前一学期第一轮复习的补充与提高。现在看起来这段时间的教学效果还是挺好的,学生的数学知识与数学能力在这期间得到较大幅度的提高。我们分了5个单元进行练习,分别为:①三角函数,②概率统计,③解析几何,④数列不等式,⑤导数及其应用。这段时间大部分主要是学生自己做基础练习,老师做适当的讲评和个别答疑,这种复习方式对学生尤其是重点班和临界班的学生效果特别好。
三、认真甄选复习资料,精心设计课堂内容。
在高三资料的选择和使用上,我们采取的策略是教师博览,亲自试做相关的习题, 再从中筛选例题和习题,或进行改编,或给出更好的解题方法,以适合本校学生认知水平。为了使自己的每一节课都能做到“有备而来”,我们每堂课都在课前做好充分的准备,精心设置要提出的问题,让学习程度不同的学生都能参与到教学活动过程中来。而在每节课后我们各位老师都要对该堂课作出反思,课后及时沟通,交流各个班上课后的效果,学生听课后的反应等,再对下节课的内容作微调。因此在任何地方、任何时间都有我们探讨、争议、交流的声音。
四、博采众长建设题库,紧盯学生逐个过关。
在短短一周寒假内,我们几个数学老师分工完成了整理数学题库的工作。我们把20xx年、20xx年全国各省市高考题以及这两年广东省的模拟试卷按章节进行分类整理,每个人负责3到4章,第一步把所有这一章的习题提炼出来,第二步从中将适合我校学生的高考热点、重点试题筛选出来,分成教师版和学生版整理成复习片子,作为第二轮复习的时候使用。同时在这些练习试卷使用的时候 ,尤其是在三角函数、概率统计、立体几何等学生必须要拿分的章节练习上,我们基本上是一个学生一个学生盯着过关的。而不象以往那样发一张讲一张,而是谁做完谁换下一张,学生交一张老师就批改一张,而且基本做到每个人面批,有错的学生拿回去改完再给下一张。由于班里同学的进度不齐,无形中给老师增加了不少工作量,原来在班里统一讲一遍的内容现在可能说好几次,但从另一个角度考虑,有的学生统一讲的时候跟不上的,现在一个一个讲解直至他弄明白为止。这样一来,明显调动了学生学习积极性。原来学生根本不重视作业,有些完不成就糊弄作业的同学,现在看见有人拿下一张先写,都很着急,因此只要有时间就写数学片子,不会的互相讨论解决,整个班的学习气氛明显改善很多。每一次的月考试卷我们都是参考很多模拟试卷以后才出稿,难度上跟高考基本相当,试题的结构跟高考完全一致。每一次练习我们都精选习题,题量适度,注意题目的典型性和层次性,以适应不同层次的学生,不出难题、偏题、怪题,保持学生情绪稳定,建立学习信心。每个月的月考试卷我们几个人轮流出题,防止试卷老是一个人出,老是一个模式。每一次的考卷大家都是流水阅卷,每次都统计好各班的小分、平均分,并且对每班学生每道题的得分率进行细致的统计,通过对各个班每道题的得分情况比较,老师也可以从中找出本班同学的漏洞,发现本班的差距。正因为对每道题的错误原因进行了准确地分析,也为精心设计每道题的评讲思路打下了良好基础。
五、重视答题策略培训,培养良好答题习惯。
高考试题中选择填空比例占到了50%,为此我们在冲刺阶段特别强化了对选择题、填空题解答方法的指导和训练,以提高学生的解题技巧,教会学生一些技巧解法,如排除法,特值法,代入数值计算,从极端情况出发,等等。除了选择填空,学生成绩的好坏最终还取决于前4道解答题,平时做太多太难的解答题对于多数学生来说没有太大的实际意义。所以在实际教学中我们侧重前4道解答题的教学,用较多的时间分析讲解解答题,给学生充分的时间去做解答题。
在日常教学中要求学生做到规范做答,努力作到“会而对,对而全”,再引导学生考试当中怎么去争分,怎么样书写不丢分,怎么去得步骤分等等,强调良好习惯的重要性,重点在速度、计算、表达三个方面加以训练。考试的时间紧,复习时特别强调要有速度意识,加强速度训练,不断提醒学生,对于有些题,用时多即使对了也是“潜在丢分”,要避免“小题大做”。数学高考历来重视运算能力,运算要熟练、准确,运算要简捷、迅速。在以中低档难度试题为主体的高考中,获得正确的思路相对容易,如何准确而规范地表达就变得重要了,因此,要求学生务必将解题过程写得层次分明、结构完整。
六、发挥团队精神
备课组是一个群体,群体的工作自然离不开每一个个体。高三的复习工作极为繁重,一个人的力量是绝对不可能完成的。我们备课组共有9个人,各有所长,他们爱岗敬业。我们正是这种精神,团结在了一起,大家心往一处想,劲往一处使。群策群力,取长补短,团结协作。陈青、陈耀老师是组里的中坚力量,经常献计献策;吴迪、何浩明、曾燕鸿是组里不可多得的决策者;黄承文老师做勤勤恳恳,卓小娟老师虽然是新手,虚心求教,是组里的中坚力量。我们今天取得的成绩,正是大家的努力和智慧的结晶。
紧张而繁重的高三复习备考尽管已经画上了句号,但一想起来,大家好象觉得还在昨天.因为我们曾经在奋战的大潮中一起披风展浪,一起持舵前行,尽管我们不能成为最领先的弄潮儿,但因为我们尽心了,我们更尽力了,我们可以自豪的说;我们无悔.我们也深深的知道,此时只是一处停靠的驿站,不久我们还会再一次携手起航,在一次以饱满的热情和真诚的合作驶向下一个港湾.
本学期,在学校的领导下,我组以学校教学工作计划为依据,以“教研兴组,课改兴校”的思想为指导,结合各年级组的实际,以提升教师专业素质为重点,以提高教学质量核心,转变教学模式,在全体历史老师的努力下,顺利完成了各项教学教研任务。
一、指导思想
以新课程改革为核心,以课堂教学为主阵地,以学生全面发展为本,以落实教学常规为手段,以教学科研为先导。本学期,每位历史组老师都积极投入教育教学工作,抓教学常规,全面推进课堂教学改革,探究有效教学课题,提高教师的业务水平,提升历史教学效益。
二、主要工作
(一)加强队伍建设,打造优秀团队
培养高素质的学生,需要有高素质的教师。本学期,我们组增添了新鲜血液,共有xx名成员。我们积极参加各类培训、专家讲座,结合学校活动,积极开展相关阅读,认真备课,认真研讨。不间断开展组内活动,加强组内成员的交流,重视对青年教师的培养,要求写详案和教学后记,多听有经验老师的课,对新教师注重思想的沟通交流,对他们的教学行为提出严格规范要求,提高他们的教育教学能力。以老带新,以新助老,打造一个良好的合作向上氛围,实现历史组人才层的无缝连接。青年教师成长迅速,初步形成了自己独特的教学风格。
(二)推进学科建设,形成学科特色
推进学科建设,走发展内涵的道路,始终是我们教学工作的指导思想和中心任务。本学期学科建设的具体做法和取得的成绩如下:
(1)重教研,抓常规
强化全组的教研风气,强化备课组备课要求,严格按照学校的备课时间安排,落实。团结协作,充分发挥了集体的智慧和力量,提高了集体备课的质量和水平。每位教师精心研究教材,认真备课、上课、批改作业、辅导学生,切实做好每一步骤的工作。认真落实教务处制定的教学常规。每个备课组都按要求进行了集体备课并有记录,每位老师都能做到提前一周备课,且有各自特色。每位教师的作业批改和听课都达到了学校要求的次数。
(2)开展听、评课活动
按照学校的要求并结合我组的实际,我组深入开展听课、评课活动。课堂教学是学生获得学科基础知识和基本技能的主渠道。课堂教学过程能够比较全面地反映教师的工作态度、业务水平、教学经验和教学综合素质。教师听课并参与评课的主要目的是通过借鉴来贯彻新课程理念,改进教学方法,积累教学经验,提高业务水平。
加强全组老师自主研训,不断提高教育教学能力。不断实践并完善有效课堂教学改革的新模式,不断实践学习方式的应用与整合。
(3)加强考试研究
教育现实中,分数不仅是学生的生命线,也成为衡量老师、学校的重要标准。在现实中,我们无法回避应试教育。但是任何事情都是有规律可循,须讲求科学的。针对课堂实效性活动。
我组研究高考考纲、把握新课标,加强高考课题方向研讨工作,明确分工,努力研究高考方向。广泛搜集高考信息,并进行资源的整理。按章节汇编了20xx年到20xx年高考各地历史试题。
(4)开展历史网络教研活动,实现资源共享
以燎原工作室为平台,鼓励全体成员上传相关资料,以各备课组为单位不断更新内容、丰富版面,不断充实工作室资源库,实现优质资源共享。
形成了“菜单式”后续评价前移教学评价机制工作;加强教研组年轻骨干教师的培养,认真参加校际合作的跨校教研活动,提炼联合体教研成果等工作。现将本期工作从研究成果(效果)、存在的问题及改进建议三个方面逐一总结。
一、教学督导机制的建立
主动配合教导处成立了机构;实施了课堂教学督导。使课堂到岗情况有好转,初步实现了教学督导目标。从课堂教学督导来看主要存在的问题是:缺乏章程和制度细化;形式较单一;队伍威性不够部分教师不够理解;待逐渐趋于常态化。建议学校采取以下措施:宣传力度加强;评价的重视程度加强;教学督导工作公正公平加强。
二、全面实施集体备课
逐步形成流程框架(分散——集中——分散——实施——作业反馈——反思——记录整理—电子教案)老师基本接受集体备课这种形式。从调查和现场观察看存在如下问题:备课准备不充分有待细化落实各环节(准备什么一定要具体);备课资源的共享形式比较模糊;星期五备课,平时正常教研活动时间反而没事做;老师缺乏资源建设的意识,急需带头示范指导。建议学校采取以下措施:教学督导组全面检查教师的提前周备课准备环节(检查预案,代替教案检查);教学督导组全过程参与教研活动。在条件好的学科组尝试实施备课资源包(记录学生的问题,问题是怎么解决的,注意教学智慧的积淀和传承);整合教研活动和集体备课活动时间。
三、重新启动了校级骨干教师评选考核机制
形成了校级骨干教师考评制度,有梯次的骨干教师培养工作引起了学校的重视,本期评选出14名校级骨干教师。但骨干教师在学科中的`学术作用不明显,个性特色不明显,缺乏领头鹰。建议学校采取以下措施:理论学习加强,创建交流平台(网络、交流发言)勤于笔耕,建立骨干教师考核奖励机制。
四、积极配合教导处召开教学工作例会
形成了教学工作例会制度,使教学管理人员和教研组长备课组长形成了一种常态工作习惯。但缺少主动交流、任务色彩浓。建议改进为工作例会每月一次。
五、修订教研组、备课组计划制定形式
改学期计划为月计划,使计划的针对性强操作性强。但有拖沓现象,计划总结脱节,总结提升效果不明显。建议学校采取以下措施:教科室计划、教导处计划先与教研组、备课组计划来制定;制订表格(计划、总结一张表)通过表格引导组长们实现教研内容、形式、手段的变化。引入教组、备课组考核评价,逐渐调整学科组长、备课组长,实现年轻化,信息化。
六、配合学校各处室启动教师评价研究
学校管理层就集体捆—绑制达成了共识,触动了学校的实质性工作。向教师的观念、职业道德和敬业精神提出了挑战。建议学校采取以下措施:行政推动团队考核促进同伴合作交流,改革分配制度。
七、配合教导处基本完成了教学业务工作体系重建
整和了教导处和科研室的研究力量,重新梳理了教学科研管理工作体系,形成了扁平管理的雏形,学校领导接受了评价机制前移的思路。教学业务工作体系重建,创设了教、科研互相督促监督协作的机制;明确清晰了学期工作思路和重点;督促各部门处室及教师工作,为教师评价研究提供准确的数据。推动过程中,部门协调性待加强,思想不够统一,有一定内耗;两种文化(求稳、求变)的冲击,对学校行政制度执行力提出了挑战。扁平管理的真正实施可以为沟通提供平台,融恰干群关系;重树干部队伍形象和威信,保证各项制度的执行力度。行政干部的专业能力和指导能力是否会被老师接受(有效果才最有说服力,故要求别人做到的自己先做到。建议学校采取以下措施:理顺部门职责,协调各职能处室,落实职责;引入部门工作考核机制和竞争上岗机制;落实行政全过程参与学科教研活动。
一、认真制定教科研计划,有序进行教科研工作
开学初,结合学校科研重点和主攻方向,通过有计划的、科学规范的组织管理,提高教育科研质量,推动教育改革和发展的效益,从而唱响科研兴校,科研兴教的主旋律,把我校的教科研提升到新的高度。
二、积极开展重点课题研究,增强教育科研活力
如何增强教育科研的活力?以课题研究为抓手,不仅有利于保证整个教育科研工作能有计划、有步骤、持续、稳定、深入地进行,而且易于把广大教师组织起来,一起搞科研,增强教育科研的吸引力和群众性,使教育科研充满勃勃生机。为了使教科研更加正规,我不仅与本校教师互相沟通,还积极参加学校的教科研交流会,认真听取教师的经验总结,取长补短。我致力于课题研究的过程管理,而不仅仅把精力放在“播种”与“收获”上。课题在期初都必须有学期研究计划,在期中有课题研究活动,在期末有学期研究小结。这样,几个研究课题都能在每学期有量的积累,从而为最后质的飞跃即课题研究的结题工作打下良好的基矗在课题研究过程中。我吸取别人先进的科研经验,大胆探索,积累经验,提高科研能力。
教师学历是教师文化素养、业务能力的一个标志。为了更好的进行教育科研工作,提高自身业务水平,本人积极参加进修。除此以外,我还继续进行信息技术培训,努力提高自身的专业化进程,并通过学校教育网站,拓展教育空间,拓展信息渠道,学习别人的先进经验。
三、严格抓好课堂教学研究,夯实教育科研基础
课堂教学是教育科研的主阵地,我将继续深化课堂教学改革活动,形成重视课堂,研究课堂的热潮。
1、认真学习“标准”,找准“标准”
认真学习《全日制义务教育课程标准》(实验稿),做到心中有标准,心中有学生,创造性地理解和使用教材,积极开发课程资源,灵活运用多种教学策略,引导学生在实践中学会学习,充分发挥师生双方在教学中的主动性和创造性。
2、严格管理,优化过程
在开展课堂教学改革过程中,更新教育观念,构建平等合作和谐的师生关系,营造宽松丰富生动的教育环境。通过各种课堂教学的尝试与探索,重视教学过程的每一个环节,渗透思维策略训练,优化教学过程,提高课堂时效。上好“特色课”、“研究课”,多出“示范课”。
回顾一年来的工作,还有许多不足之处,力争今后进一步坚持有所为,有所不为。集中力量加强亟待解决和教育教学前沿问题的研究,与时惧进,务实创新,全方位推进素质教育,把教科研工作做得更好。从而真正实现历史性跨越。
近年来,xx小学坚守“科研兴校,科研兴教,科研强师”的信念。在“xx”、“xx”期间先后开展了多项教育改革与教育创新活动。学校现有近10位骨干教师共承担参与了2项省级、2项市级重点科研课题的研究。课题研究取得了省市级科研成果奖10余项,省市级以上论文奖及发表20多篇。这些成绩的取得,仅仅只是个开始,它离不开各级领导的关心与指导,离不开xx小学教师的实践与钻研。现就我校教育科研工作总结汇报
一、推进学校教育科研制度改革,让科研与教研循序渐进地稳步推进。
学校教育科研制度的建设最终是为了提升教师的素质,是为了最终达到无意识境界而采取的一种有意识手段。俗话说:“不依规矩,无以成方圆”。xx年,我校全面推进教育科研工作制度改革,充分利用制度的规范性和指令性优势,确保学校教育科研工作有章、有序的开展。具体举措有
1、成立学校教育科研领导小组,规划学校教育科研领导小组管理结构。学校成立了教育科研领导小组,明确学校教育科研领导小组职责。科研领导小组始终做到教育以人为本、教师以生为本、校长以师为本,在校内充分营造民主和谐、人和政通的管理氛围,逐步形成具有亲和力、凝聚力的学校学术环境和教研环境,使师生都能感受到民主、平等、友善、亲情、激励和鼓舞,使学校成为师生兴奋和留念的地方,使教师能真正地感受到为师的尊严和从教的价值。学校积极网络人才,有计划、有针对性地培养人才,努力为教师搭建发展的平台,使有志教师能在泽小实现自己远大的抱负。
2、完善学校教研组和课题组工作制度。学校教研组由语文教研组、数学教研组、英语教研组、综合科教研组组成。各教研组工作由学校落科行政统一管理。教研组活动由科组长统一安排,各教研组工作必须按学校教学目标制定出本学科教学改革目标、措施、方法及实施方案,做到两年一规划,逐年出成效。教研组每开学初要根据上级部门指示及学校工作部署,制定切实可行的校本教研教改活动计划,并严格按计划开展科组教研教改活动。学校课题组是由市教科所审批立项的科研课题为中心的教研群体(即教师)组成。各课题组由学校教育科研领导小组统一领导和管理。课题组研究活动由课题主持人负责,各课题组必须科学细致地制定出本课题的开题报告、研究内容、实施方案、达成目标等。
通过教育科研工作制度的管理完善,引领教师掌握科学的教育管理方法,逐步让教师成长为科研型、专家型教师。建立和完善学校教育科研工作制度是学校发展的需要,是教师自我提升的需要,是学校文化内涵再现的窗口。我校通过启动学校教育科研工作制度,奖励发放教育科研经费,促进我校教育科研工作逐步走向合理化、系统化、科学化。
二、推进学校教育科研校本发展,让科研与教学求实求效地健康发展。
校本教研工作是学校当前更新教学理念、改进教学教研方法,提升教师教学水平,全面提高教育教学质量的重要工作。在新课程改革与实验过程中,做好校本科研工作尤为显的重要。我们充分认识到校本教研在学校发展的重要性,虽然处处提,校校搞,但这不足以影响我们的工作开展,只要是正确的、可行的,我们就要坚持下去。
紧扣学校课题开展各项教学研究。学校“xx”期间,在王校长和张校长的主持下,重点开展了《农村小学生生存教育》课题研究。这个课题全校大部分老师都参与。我们清醒地认识到开展校本教研的目的是促进教师的专业发展,教学研究的组织设置以及组织所担负的主要职能要以有效推动校本教研为原则,使教研组织真正成为教师专业发展的平台。基于这一点,课题立足于学科教研组,以学科教研组织的实践为依据,以“问题引领式”学科教研方式开展探讨,这对改变中小学教科研的现状具有针对性,符合教师教学研讨与业务水平的提高,体现了研究回归实践,回归学校,回归教师的原则,对形成学校教研文化和学校办学品牌具有重要的理论与实践意义。
本学年数学教研组根据学校的工作要求与目标,在教务处的直接领导下,在年级部及各部门的支持下,全组教师坚持教育、教学理论的学习,积极参加教研活动,完善和改进教学方法和手段,认真贯彻落实课改精神,以人为本,以促进学生发展、教师成长为目的。以教法探索为重点,努力提高课堂效益和教学质量;以组风建设为主线积极探索教研组建设和教师专业发展的有效途径。不断总结经验,发挥优势,改进不足,集全组教师的创造力,努力使数学教研组在有朝气、有创新精神、团结奋进的基础上焕发出新的生机与活力。现将主要工作总结如下:
一、组风建设
1、认真组织老师学习学校的各项规章制度,统一认识,明确要求和做法,并在教学工作中认真执行和做好检查督促。组内老师都能准时上下班,工作中不做与教学无关的事。
2、做好组内的团结工作。现在组内能团结一心,互帮互助,关系融洽,不计较个人得失。平时组内青年教师能虚心向老教师学习,并能积极做好组内的日常工作,如卫生打扫、扛水等;老教师能毫无保留地帮助青年教师,关心青年教师。
3、组内逐步形成了互相学习、互相研讨的良好风气。平时在教学中有什么问题,大家都能及时交流、互相探讨,有关于教材教法的,题目解法的,分析学情的等等。做到教研活动经常化,从而互相促进、共同进步。
二、教学常规
课堂教学是实施数学教学的主渠道,是培养学生学习能力的主要途径。数学教研组一贯重视课堂教学常规管理,并积极配合教务处强化教学常规的督查评估,坚持抓备课常规,教学常规的落实,定期不定期检查教案、作业、听课笔记、业务笔记等。使备课、上课、质量检测、作业批改、辅导学生、组织课外活动的各个环节都符合规范化的教学要求。进一步完善集体备课的环节,让集体备课由“形式化”转为“实效化”,努力促进个人备课质量得到提高,真正提高了课堂教学质量。备课组长负责实行集体研讨的备课方式,在集体研讨的基础上结合每位教师自身的教学特色编写教案,备课组长及时了解教师课前、课中、课后研究教材、把握课堂实效的情况,及时总结和推广组内教师的成功经验,切实做到把关备课过程中的各环节,充分发挥备课组的集体智慧,备课组长把好本组的教学质量关,命题质量关,使每位教师都明确树立集体质量的意识。在常规教学中认真备课已成为所有数学备课组的习惯,在高一、高二备课组,注重利用教材,包括章导言和章小结的内容的研究,发挥课本中习题的作用,注重课堂教学,狠抓落实,讲求实效,不搞花架子,在提高课堂教学的有效性上积极研讨,商定策略。高三的集体备课更是稳扎稳打,充分了解学生的情况,及时针对学生学习中存在的问题进行商讨,并加以解决。课外辅导分层次,他们指导优生以深化知识内容、发挥特长为主;对中差生有辅导计划,分析原因中肯,措施得力,辅导形式多样化,大多数的问题集体辅导,个别问题个别指导。
三、教科研工作
每周一次的教研组活动,围绕理论学习、听课评课活动,合作交流等形式进行,为大家提供一个学习交流的平台,使组内形成良好的教研学习风气,有效提高了教学质量。
1、理论学习深化教学认真学习课程标准,研究教材,加强组内老师之间的学习与交流,注意教学资料的积累。坚持以学生为主体,以新的理念指导课堂教学,提倡教师把日常的每一节课都当作公开课来上,努力提高课堂教学质量,及时对所上的课进行教后分析和反思。在课堂与教学方面,重点是关注教师的教学方式和学生的学习方式, 改变学生单一的接受性学习方式,提倡研究性学习、发现性学习、参与性学习、尝试性学习和实践性学习,实现学生学习方式的多样化,把要我学变为我要学,把学会变为会学。牢固树立学生是学习的主人,教师是学生学习的组织者、引导者、合作者和促进者的思想观念。
2、听课评课活动提高课堂效率。为了改革课堂结构和教学方法,提高教师的课堂教学水平,提高课堂教学效益。我们坚持开展听、评活动。且把这个活动作为一个重要的教研活动。我组教师十分重视听评课活动,听课前开课教师认真备课,设计教案。听课后进行认真评课。如教学内容安排是否恰当,难点是否突破,教法是否得当,教学手段的使用,教学思想、方法的渗透,是否符合素质教育的要求,老师的教学基本功等方面进行中肯,全面的评论、探讨。在此基础上进一步探讨如何才能使这一节课更高效,并提出一些具体的操作方法。通过听课评课活动教师的教学水平得到很大的提高
3、合作交流资源竟共享。以平等、宽容的态度对待同事,在沟通和“对话”中实现彼此的共同发展,构建无年级界限,无年龄界限的互动关系。将个人的成果、体会、困扰、感悟及时分享。将年级间存在的问题与解决的措施及时分享,少走弯路,多走捷径。积极参与市教育局、区教育局、学校组织的各种教研活动,多接触、了解外界动态,积极学习他人先进经验,走出去学回来,不闭关自守,不盲目自大。
在教科研工作中,在校领导和x教授的带领下,以课题《课堂互动方式及有效性研究》为牵动,以全面落实新课改为中心工作,以校本培训为基础,以学习型团队建设为重点,促进教师专业化发展。较为圆满地完成了各项工作,以下为我的个人工作总结。
一、认真科研课题,有序进行教科研工作
结合学校科研课题和主攻方向,制定了科研课题《课堂互动方式及有效性研究》。通过有计划的、科学规范的组织,从而培养学生乐学、善,主动探究能力”。提高教育科研质量,推动教育改革和发展的效益,从而唱响科研兴教的主旋律,把我校的教科研提升到新的高度。
二、积极开展重点课题研究,增强教育科研活力
新课程改革实施以来,学生的学习方式产生了一定的变化,但是,由于受长期传统教学的影响,我们的实际教学中,仍普遍存在学生被动接受学习的现象。倡导探究学习,以学生为主体,突出科学探索的学习方式已成为当前教师采用的重要教学方式。引导学生经历知识的`获取过程,让学生在探究过程中,体验知识形成的过程与方法,体验学习过程的曲折和乐趣,学会科学的学习方法,发展探究能力,进而形成正确的价值观。因此,研究如何在数学教学中培养学生的探究能力势在必行。
以课题研究为抓手,不仅有利于保证整个教育科研工作能有计划、有步骤、持续、稳定、深入地进行,教师组织起来,一起搞科研,增强教育科研的吸引力和群众性,使教育科研充满勃勃生机。为了使教科研更加正规,我不仅与本校教师互相沟通,还积极参加学校的教科研交流会,认真听取教师的经验总结,取长补短。
我致力于课题研究的过程管理,而不仅仅把精力放在“播种”与“收获”上。课题在期初都必须有学期研究计划,在期中有课题研究活动,在期末有学期研究小结。这样,几个研究课题都能在每学期有量的积累,从而为最后质的飞跃即课题研究的结题工作打下良好的基础。
在课题研究过程中。我吸取别人先进的科研经验,大胆探索,积累经验,提高科研能力。教师学历是教师文化素养、业务能力的一个标志。为了更好的进行教育科研工作,提高自身业务水平,本人积极参加进修,除此以外,我还继续进行信息技术培训,努力提高自身的专业化进程,并通过学校教育网站,拓展教育空间,拓展信息渠道,学习别人的先进经验。
三、构建互动式课堂教学模式
构建以互动为主的课堂教学模式。课堂上要给学生提供大量观察、实验、活动的机会,尽可能做到让学生在"活动"中学习,在"主动"中发展,在"合作"中增知,在"探究"中创新,充分体现学生学习的自主性,规律让学生自主发现,方法让学生自主寻找,思路让学生自主探究,问题让学生自主解决,构建出“提出问题、收集数据、形成解释、评价结果”的探究式课堂教学模式。
四、学习与交流
1、多聆听,开阔教育视野
当前的社会更强调开放、合作与交流,教育也不例外。通过“走出去、请进来”等方法,多角度开阔教师的视野,提高自身的能力。一方面邀请有关专家、名师来校开设专题讲座;另一方面抓住一切可能的机会,多观摩、多讨教。做到心中有标准,心中有学生,创造性地理解和使用教材,积极开发课程资源,灵活运用多种教学策略,引导学生在实践中学会学习,充分发挥师生双方在教学中的主动性和创造性。
2、多阅读,提高理论水平
教育理念始终引领着教师的教育行为,教育改革的步伐要求我们不断更新与充实自己的教育理论,这就需要我们多阅读各类有关教育教学、教育科研的书籍与刊物,了解最新的教育动态,学习最优的教育策略,掌握最有效的科研方法,使自己能采用更合适的教育行为来帮助学生的发展。
3、多交流
在开展课堂教学改革过程中,更新教育观念,构建平等合作和谐的师生关系,营造宽松丰富生动的教育环境。通过各种课堂教学的尝试与探索,重视教学过程的每一个环节,我积极参加各项教科研活动,互相交流,群策群力,让个人最大限度地成长,并且增长专业知识,走教师专业化之路。我对自己的教育实践进行有规律的反思教与学有关的一系列问题,并把这种反思的结果用来指导和调整进一步的实践。
五、成果与收效
本学期我坚持做到每节新课都做反思记录。听课节数达到xx节,回顾这一阶段的工作,还有许多不足之处,力争今后进一步坚持有所为,有所不为。集中力量加强亟待解决和教育教学前沿问题的研究,与时俱进,务实创新,全方位推进素质教育,把教科研工作做得更好。从而真正实现历史性跨越。
岁末年终,万象更新。回首看来,xx一中20xx年教研工作已成为学校教育质量迈上新台阶、新水平的重要条件,是展示学校办学特色的重要途径,是加强学校凝聚力的重要因素,是建立学习型学校的重要基础。
一年来,在上级教育主管部门和学校的正确领导和大力支持下,在全体教师的团结协作、不懈努力下,各级各类教研活动为学校的可持续发展提供科研保障和理论支撑,为教师的的专业发展保驾护航;一年来,我校教研工作严格落实县教育局在年初召开的教育工作例会精神,深化课堂教学改革,坚持以教研为基础,发挥教研的先导作用,注重教师的教学理论、教学技能培训,精心打造学习型、研究型教师队伍,为全面提高我校教育教学质量服务。现将具体工作总结如下:
指导思想
xx一中20xx年度教科研工作坚持以立德树人为根本任务,全面推行基于培养学科核心素养为总体目标的课堂教学改革,立足课堂开展教育教学研究,以教科研带动教师育人观念、教学方法的更新,以课题促进教师的专业化发展,促进学校的教育教学工作不断深入,为学校的可持续发展提供不竭动力。
重点举措
(一)教研活动常态化、规范化开展
学校教研工作的常态化、规范化开展是教研兴校的前提保障,为此,20xx年学校教研工作在以下几个方面常抓不懈、硕果累累。
1、扎实、有序开展三大培养平台活动,重视青年教师、名优学生培养。
为提高教师的理论水平和专业素养,结合我校实际情况,学校一如既往地开展了“名师工作室”、“青蓝工程”、“名生培优”活动。
一是名师效应逐步凸显。数学教研组继续依托“王渭宁名师工作室”开展课题研究活动,在此过程中,以我校数学等教研组学科专家牵头,参与成员共同合作完成的省级规划课题圆满结题,在目前省级课题立项结题总体难度提升的大背景下,为全校教科研工作的良性开展提供了先进示范;二是“青蓝工程”深入开展。依据《xx一中20xx年“青蓝工程”实施方案》,学校安排职称在副高以下,或新调入我校从教的中、青年教学新手与历年来教育教学工作突出的骨干教师进行拜师结对,开展帮扶指导工作。一年以来,在各级各类讲赛课、说课大赛等活动中,参赛教师及结对指导老师均斩获相应奖项,成绩斐然。三是“名生培养”持续推进。高三、高二年级在认真调研,精准区分的基础上,科学合理规划,循序渐进实施,先后组建多个专门“培优班”,着力解决我校历年高考缺乏名优考生的瓶颈问题;高一级在20xx年中考生源困局背景下,以组建理科实验班为抓手,提前介入高考名生培养工作,在针对性地研判实验班特殊学情的基础上,合理增加教学难度、深度、广度,助力优生成长成才。
2、持续开展新教师汇报课活动,激励青年教师专业成长
20xx年春、秋季学期,我校共进行青年教师诊断、汇报等公开课共计54节次,自2016年以来新调入我校的各学科教师认真开展备课、磨课活动,上课前教务处采用随机抽签的方式确定上课人员。学校分管行政领导、教研组长、备课组长、青年教师全程参加公开课观摩,之后以教研组为单位,及时进行评课议课、交流研讨活动,激励青年教师专业成长。
3、坚持推动读书写作活动,丰富教师开展课堂教学实践的文化修养、理论素养
学校始终以新时代教育科学理论为统领,以开展形式多样的读书活动为载体,根据课程改革新形势、新要求,倡导全科阅读,营造浓郁的校园文化氛围,激发全体师生的读书热情。学校鼓励各教研组自主选择本学科读书篇目,并要求教师在课余开展阅读、写作,并及时将自己的读书心得发布供大家学习分享。今年以来,我校从教研推广的层面,积极倡导教师以“读书与学习”笔记的形式,做好专业类报刊、杂志、专著的阅读,以此加强理论学习。以县教育局组织的“读书节”为契机,在我校师生中展开学习笔记和读书笔记评比活动,使我校教师的文化修养、教育教学理论素养及教科研能力进一步提升。
4、创新开展学科教学周活动,助力学科突破“短板效应”
每学期一至两次的学科教学周活动是xx一中教研工作的基础平台和传统项目之一,本年度的相关活动在延续以往优良做法的基础上,着力解决因个别学科导致学校教育教学质量整体提升困难的“短板效应”问题,合理借鉴周边县区兄弟学校的先进举措,探索“同课异构”,“讲赛课优秀课例再现”等创新实践,在主题研讨,互动交流等环节中,参会领导、教师也能直面问题、毫不遮掩,集思广益、畅所欲言,取得了意外的收获,令人耳目一新。
(二)课题研究、论文发表再创新高
20xx年新年伊始,老师们在学校的积极倡导,县教研室精心指导下,奋力开创教研、教改工作新局面,各级各类课题研究、论文发表再创历史新高。在教科研活动开展的过程中,各课题负责人能够根据学科的特点,按照学校教研制度的总体要求,灵活地分配研究任务,有序地组织课题完结。在教务处、各教研组的大力推动下,不同学科的教研活动更加接近师生的实际和学科特点,教研活动也逐步走向深入,更有针对性和实效性。通过组织一系列专题课例研讨,使一线教师在思想碰撞中,自身教育智慧的生成和专业素养的发展不断进步。
截止年底,我校教师先后自选课题20多个,参与教师200多人,经过学校组织初评,精选优秀课题推荐上报至省、市级教科所进行评选,最终市级课题立项10余项,有部分课题被确定为重点课题。在上年度的课题结题方面,我校也成果颇丰,其中:省级课题结题4项,市级结题6项。同期,学校积极宣传、及时组织我校教师参加省级优秀论文、教学案例评选,共上报60多篇,获奖40多篇,大大鼓励了我校教师的教学理论研究热情。此外,我校老师自发在国家、省市级专业杂志发表学术论文的数量不断攀升,逐渐形成了比学赶超的优良学术研究氛围,为我校教师的专业成长,学校的长足发展,教学质量的稳步提升奠定了坚实的科研基础。
(三)教师培训学习扎实开展
务实高效的业务培训是提升教师教学、科研能力的有效手段,因此,学校将教师学习培训工作摆在重要议事日程,20xx年学校教研工作的重心之一便是组织一线教师参加各类学习培训,不断增长自己的教学技能,在师德师风建设、专业知识素养上持续“充电”。
一方面,我校积极争取、全力配合上级教研机构组织学科教师赴异地参加各类观摩学习、交流研讨活动,目的地既有河北衡水、陕西大荔等全国著名高考质量优异或教研教改成果卓越的省外地市,也有兰州一中、陇南一中等省内名校,还包括华亭、庄浪等兄弟县区。其中,20xx、2020届高三级总计137名教师分批参加当年高考研讨学习,另有三个年级其他教师参加省内外课堂教学大奖赛观摩学习,在教师增长见识,开阔眼界,掌握学科前沿发展动向方面获益匪浅。
另一方面,我校借助各类信息化培训平台,进一步规范落实教师校本培训工作,在学科教师继续教育专业课、公共课研修,及师德师风专题培训等方面做到了全面覆盖,全员参与并严格考核认定学分,争取为全体教师在职称评定等事关切身利益的事项上破除培训障碍,也能为更好地提升全校教师对学科核心素养的理解与把握,掌握课堂创新的基本策略,提高教育教学科研水平积累丰富的教研理论知识储备,成效明显,意义深远。
存在问题及努力方向
教育科研是一项长期而艰巨的工作,是学校发展的不竭动力。回顾我校20xx年度教科研工作,虽取得了一些成绩,但还有很多地方需要改进、充实,如:部分教师的教科研意识还不是很强,教科研工作的评价不够细化,课题实验、成果转化工作开展的还不够深入等。为此,下一年度我校教研工作还需要从以下几个方面努力推进:
一是需进一步确立教师在科研中的主体地位,激发教师积极参与教育科研,引导教师对教育科研的正确定位。
二是需要更细致地抓好课题研究过程的管理,加强课题报告撰写指导
三是需进一步发挥名师工作室,省、市、县级骨干教师在各学科的领衔、示范、辐射和引领作用,带领和帮扶校内青年教师一起进步,形成浓厚的科研氛围。
四是需要创新工作方法,提高效率,更好地做好各级各类教科研信息的收集、整理、组织等工作。
今后,我校教研工作将力求以人为本,求真务实;以新高考改革趋势指导学校的教科研工作,大力倡导教师在课题研究中领会新课程精神,把握课改方向,适应课改要求,不断提高自身业务能力和水平,积极推动我校教育科研的发展与创新,继续深入地开展各项课题实验,更好地打造我校教育科研的品牌。
教研工作初步计划
基于以上学校教研工作总结,面对新时代高中教育科研工作的新形势、新任务、新要求,2020年度我校教研工作初步计划通过以下六个方面着力推进:
1、校范围内发现、推举教科研典型,逐步形成浓郁的教科研氛围
良好教研氛围的形成与发展,需要名师的带动与推动,我校将依托现有的名师工作室,借助“陇原名师”,省园丁奖获得者,全市“四有好老师”,县级模范、先进个人的示范引领作用,完善教研活动机制,增强教研活动氛围,培育教研活动人才。在我校有许多教师有自己多年的教学经验积累和学术思想积淀,需要系统化的整理和理论化的推进,各教研组将开展专题化研讨,将有益、有效的经验在全组推广,同时各组将开展具有本组学科特点的活动,带动教研发展。
2、步规范青年教师培养工作的运作
下一步,我校将把课题研究与青年教师培养工作相结合,鼓励青年教师投身教科研工作。把走出去与请进来相结合,对青年教师培养工作进行规范、量化操作,将旨在促进青年教师培养的“青蓝工程”变成教师乐于参与、乐于表达自身教育、教学思想的“精神家园”,一步一步地实现其服务教师、发展教师的功能。
3、落实好各类论文、案例评比工作
动员全校教师参与各级各类各类论文、案例评比活动,争取更多论文能获得省级以上奖励,适时选编获奖作品集,作为校本教研的第一手材料印发全体教师供交流学习。
4、推动学校个人课题的研究
持之以恒地提倡我校教师积极参加省市级课题参与和研究,加强对现有的在研省、市级课题的跟踪管理和指导。把课题工作的组织、实施作为下年度教研室的首要工作。做到各项课题的研究正常化、系统化、系列化、科学化。一要有行动;二要有资料;三要有成果;四要有影响。
5、步发挥教研组长引领作用。
教研活动关键在教研组长,教研组长是工作主体,主动性发挥,创造性增强,教研的活力就增强,教研工作需要发挥教研组长的主观能动性,激活教研组长的工作潜力。教研活动的方向在课堂,在于对课堂相关细节的深化,需要更多教师参与研究,并形成经验推广。
6、高考综合改革做好充分教研准备
从20xx年起,我省将全面进入新高考综合改革模式,高中教育教学活动需要进行重大调整,需要进一步做好改革准备,需要部分专业人员参与,更需要积极发挥学校教研工作的作用,引导我校教师积极参加教研教改,迎接新教材、新高考带来的变革。
最后,感谢上级教育主管部门、教研机构的悉心指导。在下阶段的工作中,我们要进一步营造全员参与的氛围,搭建展示才华的舞台,提供消息交流的场所,使我校的教研工作稳步前进。
在教科研工作中,我们坚持以“科研为基础,教研上水平,教改求发展”的基本思路,以新课程实验为核心,加大教育教学科研工作力度,加强校本学习与培训,加强校本科研,努力探索具有开放性、探索性、多样性的教学方法和教学模式,积极进行适应新课程要求和我校学生实际的课堂实验,努力提高课堂教学的实效性,促进学校教学质量上新水平。
一、着力抓好了以下几个方面的工作:
(一)、明确思路,精心组织,全面推进教科研工作
1、构建新课程实验工作的制度体系,保证新课程实验工作的有序进行。
根据新课程的要求,结合我校实际,2010年9月制订了《三拨子初级中学教科研管理制度》,构建了具有我校特色的教科研工作的制度体系,从而保证教科研工作的有序进行。
2、严密组织,精心安排,确保教科研工作有效实施
我们在校长娄春凤的安排下,由副校长宋桂学直接抓学校的教科研工作。学校建立了教科研领导小组,经常研究教科研工作,引导教师正确立项,大胆进行教科研实验。推广经验,发现问题及时召开教科研领导小组会议,研究解决问题的办法和改进措施,精心部署和安排,确保了教科研工作的顺利实施。
3、做好新课程实施的资料整理及选送交流
通过近一学期的新课程实验工作,我们及时总结新课改的得失成败,并把其制成电子课件,作为参加新课程改革总结交流会的交流材料。为推进新课程下的校本教研究工作,积极与外校开展校本教研经验交流。抓好新课程实施的跟踪管理,注意对课堂教学改革资料的收集整理和选送。一学期来,我们注意对各学科教学案例的收集整理,教学案例包括:教学设计、课堂教学实录等,并把语文、英语、数学、政治、历史、地理等学科一部分优秀的教学案例选送到上级参评。
(二)、以新课程改革为突破口,扎实开展教科研
1、建立教科研制度,形成良好的教科研氛围
教科研工作,必须以强有力的教研制度给予有力的保证。我校教科研以新课程为导向,以教师为研究主体。通过各种形式的会议、学习和培训,鼓励教师在本职教学岗位上开展教学研究,养成独立思考,自我反思的习惯;同时强调同伴互助和合作,教师之间建立积极的伙伴关系,学校建立起一种促进教师合作、发展的学校文化,形成宽松的环境和开发的氛围,教师之间的交流与对话、沟通、协调与合作,共同分享经验与成功。
2、制订教科研计划和健全检查、监督机制
随着课程改革的实施,对于我校教育教学管理、学生学习管理、教师专业发展等方面提出了一系列崭新的课题。为了应对新课程改革的这一挑战,使新课程改革实验工作的有效开展,新学期开学初,制定了我校教科研计划,教研工作做到了有目的、有计划、有成效地开展。
为了保证教科研工作的有效开展,扎实推动新课程改革,我校建立了一套检查、监督机制:
①对教师的学习培训进行认真考核,及时填写教师培训考核档案,并将考核结果同教师绩效挂钩,作为评优晋级等评比活动的重要参考。对于无故不参加教科研培训,不按时完成校本培训任务的教师,按校本培训奖惩制度严肃处理。
②对教研组、备课组的教研活动,由学校教研处、教务处每月检查,及时总结,及时反馈意见,及时提出整改措施,而且学校制定学科略,在进行理论思考与教学研究的基础上,积极开展“四课”活动,即:教学模式的“观摩课”、教研组长、备课组长及骨干教师的“示范课”、每位教师一学期上一节“优质课”、青年教师的“汇报课”。学校对“四课”采取“反观摩法”和“评价反思法”进行反思性教学研究,各教研组通过观摩课、示范课、优质课等形式进行相互观摩、探讨,通过同事之间的相互观察、切磋和批判性对话来提高教学水平。反思法:学校对教师上的各类公开课教学全程记录。课后重放,教师的教态、语言、板书,师生互动等都会真实地再现,可以发现、捕捉到许多细节信息。教师以旁观者的身份,并带着他人评议的意见,审视自己的教学:是否以学生为主体、是否体现了设计理念、是否完成了教学目标、是否有亮点、是否有失误……跳出自评的误区,起到“旁观者清”的效果。评价反思法:学校开展各种性质的听课活动,教后都会评课。就是随堂听课,也会交换意见。一般会以课程新理念从教学目标、教材处理、学生参与、教师引领、教学效果等方面去评价教学策略的优劣。这种群众性的评价“诊断”,有利于加快教师成长,提高教学水平。
3、强势推进课堂教学改革,构建我校特色的课堂教学模式
按照新学期开学初的工作计划,结合新课程的实施,构建起各学科课堂教学模式,优化课堂教学。本学期,以年级为单位,充分发挥备课组作为教研实体的作用,加大对教学模式和优化课堂教学的研究力度。本学期中段前各年级、各学科备课组在充分研究的基础上,都构建起适合本学科教学需要合体学科特色的教学模式。在新课标的理念下,努力探索具有开放性、探究性和多样性的课堂教学方法和教学模式,各学科构建了具有学科特色的课堂教学模式,例如:语文科的“自主探究、合作研讨、交流互动、迁移创新”教学模式;数学科的“自学、探究、训练”教学模式等。
学校强势推进课堂教学改革,在总结前段新课程实施的基础上,形成了我校“自学、探究、反思”的 课堂教学模式。开学前,对教师进行教科研培训,通过洋思教学案例观摩与探讨、备课组按“自学、探究、反思”的 课堂教学模式集体备课、备课组上探究课进行讨论研究,为新学期的上课做好了充分的准备。第一至第四周开展对每位教师的听课、评课活动。第五周开始举行面向全校教师的课堂教学模式示范课,各学科基本能按学校的课堂教学模式和新课程三维目标的要求组织教学,能充分突出学生的主体地位;能从学生的问题出发营造教学情境,设计教学问题并引导学生自学、探究,解决问题,通过训练进一步巩固知识;能注重情感态度和价值观的培养,从而使课堂教学能体现新课改的要求,得到各兄弟学校的好评。学期中段,我们组织了教师“教学案“、听课记录、学生的检查,并从学校教学部门到年级、备课组进行了认真的总结,充分肯定成绩的基础上,主要找出存在的问题,提出下阶段的改进措施。中段后,以教研组为单位进行我校课堂教学模式的评比,每学科选出一至两位青年教师参加学校举行的青年教师教学基本功比赛。
4、积极开展公开课、优质课的评比,组织教师参加各级各类比赛
第一学期开学初,我们重新制定优质课标准,广泛开展公开课,优质课的评比活动,中段前由各教研组组织安排听课评课活动,并评选出一批优质课。在最后举行了全校的优质课评比活动,按文、理科两组比赛,这次优质课比赛,课件制作水平较高,课堂教学体现新课改的要求,充分突出学生的主体地位;能从学生的问题出发营造教学情境,设计教学问题并引导学生探究,解决问题。能设计出师生互动方式,达到了优化教学设计,优化课堂教学,进一步提高课堂教学效率。围绕学校强势推进课堂教学改革的`中心工作,围绕学校“自学、探究、反思” 课堂教学模式的实施,广泛开展公开课,优质课的评比活动,中段前由各教研组、备课组组织安排听课评课活动,并评选出一批优质课。
5、积极开展科研兴校、科研促教活动
认真抓好科研课题研究工作,已立项结题的县级以上课题有四个。本学年加大教研主题研究, 做到各学科组组有教研主题,各教研组围绕新课改课堂教学模式构建确定一至二个教研主题,绝大部分教师参与课题研究。组织教师积极发表教学论文,一学年来教师在地级市以上刊物发表了数十篇教学论文。
6、加强备考研究,加强对成绩的跟踪管理
本学年加强对各类考试的专题研究,要求各教研组对中考、期末质检、中段考进行专题研究。对于中考我们注意信息的收集整理和反馈;重视抓好期末质检复习备考,要求各备课组做好复习备考计划,做好专题复习和强化训练;对于年级进行的月考、模块考试、中段考试,要求各备课组命出高质量的试题,考试结束后,先由备课组、年级进行分析总结,并上交试卷分析和成绩,我们对各类考试成绩进行跟踪分析,及时反馈。
7、加强学校网络建设,实现资源共享
利用我校较为现代化的校园网络,以及各类比较先进和完备的图书室、实验室和功能室等优势,为我校教师创造优良的教研环境,便于教师个人或集体教研活动,学校加强信息技术与学科教学的整合,建立学校网络,丰富网络资源,利用信息技术辅助学科学习,为教与学提供空间。各学科充分利用信息技术辅助学科教学,积极制作课件,实现资源共享。
二、存在的主要问题:
新课程实施的配套管理制度需进一步完善;教研组、备课组的教研气氛还不够浓,少数教研组的教研工作落实得不够到位;教育科研的力度需进一步加强。
三、今后工作设想:
加大校本教研的工作力度,切实抓好校本学习与培训;积极开展教学方面的各种比赛,为教师的专业成长搭建平台;积极推进新课程的实施;进一步推进课堂教学改革,完善课堂教学模式,健全检查、监督机制;加大教育科研的工作力度,抓好课题立项研究,抓好教学专题研究;加大奖教奖学的力度,促进教学质量的提高;加强学校网络建设,丰富网络资源,实现资源共享。
本学期本教研组坚持学校的有关教育教学计划,在校长室和教务处的领导下,严格执行学校的各项教育教学制度和要求,认真地完成各项任务。学习和研究课程的教育教学理论,并在教育教学中实施为本学期的工作重点。不仅进一步提升了全组教师的理论水平和教育教学水平,也使学生在获得基本的知识和技能的同时,在情感、态度、价值观等方面都能获得充分的发展,为学生的终身学习奠定良好的基础。现对本学期的教研组工作做简要总结:
一.课程标准走进教师的心
我们怎样教化学:《普通高中化学课程标准》对化学的教学内容,教学方式,教学评估,教育理念等都提出了许多新的要求。我们每位化学教师置身其中去迎接这种挑战,是我们必须重新思考的问题。我们利用走出去的机会,组织攻关教师参加省教委在扬州组织的课程标准及教材培训学习,全体教师参加各级各类的网络学习培训。在第一时间内了解、领会教材的精神及其编写意图,初步拿出教学意见和方案。
二.集体备课体现大智慧
化学组作为一个强有力的整体,也体现在日常备课之中.本着“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”的教学理念。在平时的备课活动中不但注重备教材,备教法,更注重备学生。根据学生具体情况结合教材实际,由备课组长拿出指导性意见,放到每周一次的集体备课活动中进行讨论,全组教师积极讨论,并结合自已的见解各抒己见,提出建设性的意见以及更加合理的建议。尽量做到每一份教案都尽善尽美,更有利于课堂教学。
紧扣课程标准,在有限的时间吃透教材,分组讨论定稿,每个人根据本班学生情况说课、主讲、自评;积极利用各种教学资源,创造性地使用教材公开轮讲,反复听评,从研、讲、听、评中推敲完善出精彩的案例。实践表明,这种备课方式,既照顾到各班实际情况,又有利于教师之间的优势互补,从而整体提高备课水平。
三.课堂教学,交往互动、共同发展
为保证课程标准的落实,我们把课堂教学营造成学生主动探索的学习环境,学生在获得知识和技能的同时,在过程方法、情感态度价值观等方面都得到了充分发展,把化学教学变成了师生之间、学生之间交往互动,共同发展的过程。在平时的教学实践中,我们还注意记下学生学习中的闪光点或困惑,记下自已的所感、所思、所得,积累宝贵的第一手资料。教学经验的积累和教训的吸取,对今后改进课堂教学和提高教学水平十分有用。
课前准备不流于形式,变成一种实实在在的研究,教师的集体智慧得到充分发挥,课后的反思为以后的教学积累了许多有益的经验与启示。 “学生是教学活动的主体,教师成为教学活动的组织者、指导者、参与者。”这一观念的确立,满堂灌的教法就没有了市场.无论是问题的提出,还是已有数据处理、化学结论的获得等环节,都体现学生自主探索研究.突出过程性,注重学习结果更注重学习过程以及学生在学习过程中的感受和体验。学生的智慧、能力、情感、信念水乳交融,心灵受到震撼,心理得到满足,学生成了学习的主人,学习成了他们的需求,学中有发现,学中有乐趣,学中有收获.实践证明:营造情境,培养学生的主动探究精神是探究性学习的新空间、新途径。
四、加快新教师的培养,做学者型教师
通过新老教师结对子等活动,化学组年轻教师在老教师的悉心指导下,通过自身努力,在课堂教学的各个方面都取得了长足进步,现在已经能够胜任正常的教育教学工作。年轻教师的汇报课得到了上级主管领导及校领导的高度评价和充分肯定,多位教师在校内外的优质课比赛中取得优异成绩。每位教师在做好正常教育教学工作的同时,通过多种途径不断学习提高,争做研究性、学者型教师。
全体教师参加教育局和学校组织的各级各类活动及研究性学习培训。及时了解高中课程改革的最新动态,认真研究课程标准,立体建构起课程改革下的化学教学框架,并在以后的教学工作中收到了良好效果。在学校的统一安排下,多人次到苏州、吴江等地听公开课、专家报告和讲座,及时在集体备课活动中与同组成员分享讨论共同提高。本学期内教育教学成果丰硕:有多位教师的教研论文在省级刊物上发表,两位老师在吴江区2A课的比赛中获奖,全体教师高质量的完成了学校科研任务,撰写了一篇教学论文。
一份耕耘,一份收获,教学工作苦乐相伴.我们将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,把教学工作搞得更出色。
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