会议工作总结

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会议工作总结 篇1

一、关于进一步规范勘探开发中油地协调工作问题

在油田勘探开发过程中，因钻井、基建、征地、物探、修井作业、采油等导致的道路损坏、房屋震损、污染以及农作物、水产和经济动物损害等引发的矛盾纠纷和索赔问题越来越突出。由于协调运行机制不完善，造成协调工作程序不规范、标准不统一，不仅影响了油田勘探的顺利进行，也为社会稳定带来不安定因素。

为维护油田勘探开发正常秩序，会议议定，本着先易后难、循序渐进的原则，从规范、统一补偿标准入手，逐步规范油地协调工作。市油田办负责掌握各类补偿的总体原则，油田各单位在油地工作中涉及到的损害补偿问题在与市油田办沟通协商后，再行签订协议。其它方面的油地协调工作规范化问题，由市油田办协调油地有关部门，在深入调研的基础上稳步推进。

二、关于油田边远基地搬迁到市区建设住宅用地问题

根据中石油集团公司稳步推进油田企业边远矿区基地调整的要求和辽河油田“十一五”住宅小区建设规划，辽河油田拟在20xx年前将8个外围偏、散、小基地搬迁至兴隆台中心地区。

会议议定，油田方面在综合考虑政策、规划及建筑容积等各方面因素的基础上，确定建设住宅用地选址和用地面积，并提出具体方案。市政府在政策允许的范围内，给予积极支持。此项工作由副市长陈斯来、辽河油田公司副总经理李志杰牵头，组织油地有关部门落实。牵头单位为市建委。

三、关于油地共建垃圾填埋场问题

油地联席会议第六次、第七次会议议定油地共建垃圾填埋场。经油地有关方面的积极工作，目前，选址问题已确定。项目基本情况：设计规模600吨／天，服务年限12年，场址位于盘山县陆家乡。初步测算投资22000万元，计划20xx年开始建设，20xx年投入使用。

为加速推进垃圾填埋场项目建设，会议议定，项目共建资金及建成后的运行维护费用按以下比例分担：市政府承担三分之二，辽河油田公司、长城钻探公司、辽河石化公司共同承担三分之一。项目的推进由“垃圾处理项目建设协调领导小组”负责。此项工作牵头单位为市城建局。

四、关于兴于快速干道、林丰路、螃蟹沟景观工程建设及中华路、公园街建设涉及到的动迁等问题

油地联席会议第七次会议议定油地共建兴于快速干道、林丰路及共同开展螃蟹沟综合治理。在油地领导的关注和油地有关部门的努力下，上述工程建设取得了积极进展。

为进一步推进项目建设，会议要求，兴于快速干道和林丰路建设的油地资金要按时到位，项目领导小组要抓好组织协调，确保工程于20xx年8月1日前完工。

对螃蟹沟综合治理景观工程建设，会议要求，项目领导小组要尽快提出方案，解决影响一期景观建设的有关动迁问题，推进一期景观工程建设；同时要按计划实施二期景观工程建设，并根据城市建设的.发展需要和油地资金情况，优化项目，适时推进三期景观工程建设。螃蟹沟景观带共有双兴路、泰山路、辽河路跨越螃蟹沟三座桥，目前三座桥两侧布满广告牌和油田管线，影响螃蟹沟景观形象。会议议定，由市城建局牵头，协调油地有关部门，在20xx年3月1日前完成上述三座桥两侧的广告牌和油田管线的动迁工作。

市政府计划20xx年贷款建设中华路和公园街。为保证工程按计划实施，会议议定，油地有关单位本着“谁的孩子谁抱”的原则，在20xx年3月1日前，完成所涉及的设施和管线动迁。中华路和公园街的动迁工作，分别由市交通局和市城建局牵头，协调油地有关部门按期完成。

会议指出，当前是油地经济社会发展的关键时期，经济转型发展任务繁重。由于受世界金融危机影响，20xx年及今后几年，油地经济社会的发展将面临严峻挑战。会议强调，要深入推进“油地融合”战略，油地携手并肩，同舟共济，共克时艰，共同推进油地经济持续健康发展。

会议要求，要进一步发挥好油地联席会议的载体作用，解决好油地经济社会发展中的重要问题，对于会议议定的事项，油地联席会议办公室要明确议题完成时限和落实标准，并定期通报落实情况。

会议工作总结 篇2

近年来由我委主办、承办的全国性会议不少，机关服务中心作为会议后勤接待的主要力量参与办会也比较多，与以往相比，这次会议接待工作有许多不同之处：一是接待的来宾人数多、层次高。参会人员约250人，其中省部级领导2人，司局级领导55人。二是会议时间短、活动多。会议8日报到，9日上午开会，下午分赴百色、北海、柳州三路考察，有领导层会见、会议、考察等多项活动，路线分散，增大了组织联络和车辆调度的难度。三是接待过程中的变化多、变数大。国家部委领导行程的变动，会议代表考察分组的调整，带来了有关会务接待、会场、调研等时间、地点的变动，加大了组织协调的工作量和难度。四是多部门联合办会，各部门工作配合方面稍显不畅，虽然任务明确但仍有执行不到位的现象，需要进行大量的补救工作。

面对这些矛盾和问题，我机关服务中心从容应对、团结协作、周密组织、及时补台，使整个接待服务工作紧张有序、协调运转，概括起来讲，有以下几个特点：

(一)前期工作准备充分，谋划到位。为做好会务接待服务工作，我中心领导十分重视，在会议召开前半个月，就抽调有经验的同志参与会务准备工作，中心组建了报到组、会场组、用餐组、交通组等四个小组，制定详细的工作方案、明确各小组责任、落实工作任务。会议8日报到，4日～6日是端午节放假，为了节后全国城镇污水处理设施建设及运营经验交流会议顺利召开，节前中心领导又召集各小组工作人员就工作细案、准备情况逐一进行指导、询问，要求大家节日期间放弃休息时间，进一步和有关部门、环资处对接，全力以赴做好会务保障工作。节前，基本完成会议的食宿、会场、宴请、会议用品、礼品等安排和制作。由于谋划超前，各项工作紧张有序，十分到位，为会议期间接待服务工作奠定了良好的基础。

(二)各项活动组织周密，井然有序。根据本次会议的特点，我们总结以往联合办会的接待经验，坚持从大处着眼，小处着手，对会务工作从整体上周全考虑，系统安排，在报到、住宿、宴请、就餐、会议、交通以及考察活动等各个环节、各个岗位都确定专人负责，确保了各项工作顺利开展。报到小组安排礼仪人员着民族服装配合交通组到机场迎宾，及时收集代表返程信息，安排工作人员到代表入住各楼内服务，提前制作分组考察名单、乘车安排，配合环资处安排随车联络员全程跟踪服务。在接待宴会组织上，配合接待办提前编排席次，印发宴请名单，通知出席会见、宴会的有关领导，安排好国家部委领导住宿楼内的用餐。在会场布置上，会场组按照“一切为了会议，一切为了会议代表”的要求，会场组各位同志，在所负责的各项工作、各个环节中，任劳任怨，精益求精，为提高会议的效果发挥了积极作用。在代表接送上，有专人全程引领，专车来回接送，在会议驻地荔园山庄安排机动车辆24小时值班服务，司乘人员坚守岗位，人不离车，随叫随到，保证了接待和会议的临时用车需要。

(三)会务安排细致周到，代表满意。会议报名截止至6月5日，但6月7日仍有十几个省市未报名，有些代表携带家属，某些参会的省市代表超出10多位，负责安保的警卫局突然增加住房10间，这些远远超出了接待预计的范围，给住宿、就餐、考察、会议礼品等工作带来了很大的难度。针对这些情况，我中心及时调整有关方案、统筹协调，都妥善地作了安排，会议代表及警卫局都没有出现任何不满情绪。

(四)突发事件积极应对，勇于承担。一是会议日程调整、变动，我们一边和荔园山庄协调，一边积极和周边酒店、会议接待单位联系，并将情况及时反馈领导，7日下午约18：00，在政府领导的亲自部署、指示下，区党校调整了其他会议安排，才明确提供会场给我们使用，当晚连夜重新赶制大会背景板、POP，采购茶歇茶点。二是会议代表考察变动，会议安排代表分赴百色、北海、柳州三路考察，根据安排我们提前打制分组考察名单、乘车安排，但相当部分代表在报到时和临时上车前提出变换考察点，有些不参加的也不报会务组，甚至还出现考察组所乘车辆只有1小时就到考察点了，但该考察点接待部门还没接到考察名单、人数等信息，出现衔接沟通不到位的现象。针对这种情况，我们采取有效的补救措施，一方面及时将知道的信息反馈接待办、环资处;另一方面逐一通知随车联络员清点每车代表人数，重新登记汇总报总联络员，并提醒总联络员及时和考察点联系。三是政府领导会见时需要的礼品，事前没有布置、要求，有关部门8日23：00左右才通知准备并要求第二天早上7：30前送到，在这时间紧、任务重的情况下，我中心接待科根据有关要求想方设法联系订购并按时送达，圆满完成任务。

(五)工作人员尽职尽责，服务到位。在本次接待工作中，我中心各组工作人员做了大量工作。报到组、交通组坚持服务、迎接最晚一个代表到凌晨1点多;会议座位表及合影排位表8日晚上10时才排出，会场组加班打制、摆放桌签，布置会场，搬运、准备茶歇设备、物品等直至凌晨4点;用餐组根据用餐人数，及时调整订餐数。所有工作人员都能以较高的思想觉悟和较强的政治责任感，顾全大局，任劳任怨,勇挑重担，热情服务，优质高效地完成接待工作任务，给参会领导和代表们留下了极其深刻的印象。会后，山东省等部分省市代表还专门打来电话表示感谢。

由于这次会议涉及多部门联合办会，存在大量的沟通、衔接工作，会议接待服务工作中还存在一些不足：如考察情况发生变动后，某考察线路负责人没有及时将变动后的考察名单传给考察点接待单位，给接待工作造成了不便;少数环节上还存在短暂的忙乱现象，多次协调会议都没有提出机场公司派员参会，给接送工作带来被动，与相关部门、单位的对接还需进一步加强等等，这些都有待于我们在今后的工作中进一步改进和落实。

通过这次联合办会的接待工作，使我们服务中心受到了一次全面的检验和检阅，也使我们的队伍得到了充分的锻炼和提高，增加了大家的信心，体现了机关服务中心整体作战和应急作战的综合实力。整个接待过程也充分证明了我们是一支能冲锋、能战斗、能打胜仗的一支过硬的队伍。在今后工作中，我中心全体人员将继续保持这种饱满的工作热情和昂扬向上的精神风貌，以这种团结协作、务实苦干、扎实细致的工作作风和顾全大局、不计得失、无私奉献的可贵品质，立足本职岗位，扎扎实实地搞好各项工作，为委机关工作作出更大的贡献。

支队长李宗安在会上总结了支队开展迎玉博会市容整治活动情况，充分肯定了各单位在近期工作中所取得的成绩，认为做得好的方面主要是：

1、领导认真履行职责，以身作则。在玉博会召开前夕及期间，各大队大队长及教导员，为更好地完成市委、市政府下达的各项任务，扎根基层，深入一线、实地巡查、察看环境，经过多次调研，有针对性地对玉博会主会场周边环境进行综合治理，在整治市容市貌过程中，指挥有力，确保了盛会的召开;盛会结束后及时维护市容秩序，保证商家业主按时撤馆，做了大量、卓有成效的工作，为市民及游客打造了洁、齐、美的市容环境。在玉博会前后几天内，城管部门共出动312次车次，派出执法人员1020人次，维护市容市貌、保障玉搏会成功举办，得到了市委、市政府的肯定和表扬。特别是二大队，在玉博会期间做了大量的工作。

2、宣传工作扎实到位，赢得市民理解和支持。在开展玉博会市容整治活动期间，各单位十分重视社会宣传工作，向群众广泛宣传城市管理相关法律法规，并以玉林电视台、玉林电台、玉林日报、玉林晚报、局网站等媒体作为宣传载体，向社会宣传城管工作的目的、动态、措施、成效等，让城市管理工作面向群众，工作透明化，赢得了市民的理解和支持。

李支队长对近期的工作提出了两个要求：

1、通过不断地学习和总结工作经验，提高管理水平。随着城市管理行政执法工作透明度的提高，网络、服务热线、各类媒体成为了公众对城管工作的监督平台，给城管工作带来了新压力、新要求，也带来了新动力。在行政执法工作中，每个队员都要按照规定着装、佩戴执法证件，做到业务熟悉、依法行政、注意工作方式方法，坚持规范管理、疏堵结合、以宣传为主的工作方法，树立文明城管理念，维护社会的和谐、文明。支队领导将每周召开支队领导班子和各科室、大队中层领导会议，总结工作经验，并针对各大队不同管辖区所出现的问题进行自查自纠，共同研讨解决问题的思路和工作方法。

2、加强对基层单位的管理，做好思想教育工作。由于城管工作压力巨大，执法人员思想压力大，各大队要抓好队伍管理，对执法人员进行合理的工作安排，及时休假、补休，加强对法律法规的学习，让大家熟悉各项业务。对执法人员的思想动态要及时掌握，平日要关心队员的工作及生活，及时为队员排忧解难，使队员们团结一致，顺利推进各项城管行政执法工作

会议工作总结 篇3

各位亲爱的伙伴：

大家好！今天我们回首过去总结20xx年的工作，放眼未来规划20xx年的全景工作，首先我谨代表公司董事会和厦门***公司全体成员向大家致谢，向默默无闻奉献在酒店一线的全体员工表示衷心的感谢，向辛勤工作、努力保障后勤的所有同仁表示由衷的谢意，向长期工作在外、东奔西跑的营销人员致以崇高的敬意。感谢大家在过去的一年里，在全体员工的共同努力下，通过大家辛勤的工作和无私的奉献，圆满完成了公司的营业任务指标，为公司的发展作出了积极的贡献。 回首过去的一年，酒店在集团王董、詹董的领导下，紧紧围绕“一个中心、两个重点”为依据，即“以顾客为中心、重管理树形象、重发展控成本”，全年总营业额 元，出租客房间数 间，平均房价 元，出租率 %，总结今年的主要工作如下：

一、以顾客为中心：

二、重管理树形象、重发展控成本：

1、管理就是从细节开始，首先我们调整了内部的组织架构，将前厅部和销售部合并为营销部，后勤部门即保安部、人事部和工程部统一合并为行政部，客房房调整了逯经理为客房部经理，通过组织架构的合并缩减了人员成本。

2、加强了日常工作管理制度，通过酒店各部门规章制度的制定，严格落实，从而规范了各岗位的制度，使之更加规范化；

3、严格落实消防、公安和工商系统的各项要求，全年共举办消防培训两次，接受公安局和工商领导检查不少于十次；

4、对外，我们通过发放的士带客提成奖励方案的的士卡片，并在酒店边上制作了酒店指引牌，提升了酒店的宣传力度和知名度；

5、同居委会和物业管理处协调处理了酒店门口跳舞一事，使之我们的客人有了一个更安静的休息场所；

6、在员工管理方面，树立员工家的归属感，并落实到日常的工作管理当中去，一方面要求行政部定期举行员工生日活动，另一方面不定期举办员工的集体活动，如外出烧烤、集体出游、羽毛球比赛等，通过一系列的活动，提升了员工对酒店的认可度，也提现了酒店对员工的关怀；

7、在服务方面：提升服务细节，如接/送机服务，送果盘服务、客房限额免洗衣服务等。通过这一细节的服务，大大提升了宾客的满意度；

会议工作总结 篇4

各位领导、同志们：

我受xxx镇森林防火指挥部的委托，向大会报告2015年度森林防火工作情况，就今冬明春全镇森林防火工作提出安排意见。

一、二0一五年度全镇森林防火工作情况。

我镇二0一五年度森林防火工作,在县委、县政府的正确领导和县森林防火指挥部门的大力支持下,各级个部门加强领导、明确责任、增加投入、狠抓各项防扑火措施的落实。通过全镇上下、特别是战斗在森林防火第一线的干部职工、扑火队员及广大护林员的团结奋战和共同努力,战胜了去冬今春高危森林火险天气和干旱少雨的异常严峻挑战,胜利地扑灭了“4.15”火情,有效地保护了我镇的森林资源,实现了零未发生重、特大森林火灾和人员伤亡事故的目标,为保障人民群众生命财产安全、保护森林资源、改善生态环境、建设美丽某某、促进全镇经济又好又快发展作出了积极贡献。

回顾一年来的森林防火工作取得的较好成绩,主要取决于以下几个方面的工作:

(一)强化组织领导。去冬今春以来,针对异常严峻的森林防火形势,镇党委、政府高度重视森林防火工作,及时成立森林防火工作领导小组,于 　2014年11月5日　召开了全镇森林防火工作会议,全面安排部署森林防火工作;各村也相继召开了森林防火工作会议,认真分析森林防火形势,进一步深化、细化工作职责;镇党委政府先后召开了6次专题会议,要求加强抗旱救灾和森林防火,做到森林防火与当前重点工作,一同安排,一同部署,一同落实;做到与保民生促发展,一同部署,一同落实,一同督查。

(二)狠抓措施落实。严格落实森林防火“三线责任制”、“四个责任人”等制度,镇政府与各村层层签订了责任状,各村23村民小组近743户林农户签订防火责任状;并实行干部职工实行挂钩联系包村、组制度;进入防火期以来,镇党委政府领导多次深入村、组检查森林防火工作,要求村、组高度重视森林防火工作,绷紧森林防火这根弦,最大限度地保护人民生命财产安全和森林资源安全;强化森林防火绩效管理与考核制度,严格兑现奖惩,严格追究责任。

(三)营造防火氛围。按照“预防为主、积极消灭”的森林防火方针,充分运用悬挂横幅、张贴宣传单、发放户主通知书等等手段,大力开展森林防火法律法规、扑火知识为重点的宣传,全面实施分级培训,着力提高防火人员的责任意识和群众的护林防火安全意识。共发放森林防火户主通知书743份，悬挂横幅53条，张贴标语530条、签订森林防火安全责任书(组-户)和800份、出动宣传车210车次。在高火险期,在全镇开展森林防火“五个一”宣传活动,举行培训会达45场次，培训群众2000余人次；多次对群众扑火应急分队、扑火指挥员、巡山护林员进行了培训,全面营造全社会积极参与森林防火的良好氛围。

(四)强化火源管理。一是强化对公路沿线、村庄周围,自然保护区的巡护工作,全镇共有45名巡山护林员,对全镇的林区进行全天候巡护,共巡山护林11532人次。二是全镇共设临时性及永久性火源检查站3个,派出人员96人次,实行入山人员和车辆实名登记,登记入山人员865人次,车辆78车次、收缴打火机126个，有效防止了火种进山入林。三是在公路沿线近山面山火灾隐患存在的区域,由巡查车进行巡护,有效防止森林火灾的发生;四是镇森林防火领导小组成员按照职责要求,多次深入林区、深入村、组检查指导防火工作。整个防火期共派出督查工作组4支146人次深入村、组及各作业区,深入林区检查各项防火措施落实。下发整改通知书3份,已整改3份。

(五)强化保障措施。针对去年严峻的防火形势,在财力保障能力弱的情况下,我镇多方筹措森林防火资金,全年共投入各种防火资金10余万元,购置防火器械，报话机、手电筒、印制宣传品等，有力了防火工作有效开展。

(六)科学处置火情。全镇建立健全了预警响应、应急值守、扑火装备、安全保障、物资储备、项目建设等工作规范,形成了统一指挥、反应灵敏、协同作战、科学有效的扑火指挥机制,信息做到了100%统一、归口上报。我镇共有45名巡山护林员、他们能够尽职尽责做好火情的预警监测工作。镇扑火队249人都能够及时出击,切实做到火情早发现,火情早处置,把火情消灭在萌芽状态。共处置火情1起,出动车辆210辆次,人员2596人次,做到了“打早、打小、打了”。我镇各级各部门认真履行职责,严格二十四小时值班和领导带班制度,并及时准确反馈火情信息;确保了上情下达、下情上报的信息畅通。

同志们，这些来之不易的成绩归功于在座的各位，归功于我镇广大的干部群众共同努力，在这里，我代表xxx镇人民政府xxx镇森林防火指挥部，向奋战在森林防火工作岗位上的广大干部群众和林业职工，向关心和支持我镇森林防火工作的社会各界人士表示崇高的敬意和衷心的感谢！深切的道一声您们辛苦了。

二、充分认识今年森林防火工作面临的严峻形势,进一步增强做好森林防火工作的责任感和紧迫感

受异常气候、森林状况、野外火源、火灾保险、林改发展、社会关注程度等主、客观因素的影响,今年的森林防火工作面临的形势依然十分严峻,森林火灾防控任务更加艰巨,防火工作的要求更高、压力更大、困难更多。经分析突出表现在以下六个方面:

(一)极为不利的气象条件及居高不下的火险等级。

据县气象部门预测,今年干旱明显,降水较常年偏少,冬季气温正常至偏高,多大风天气,森林火险等级偏高,高火险天气持续时间长。今年12月至明年2月,森林火险气象等级为正常至略高;3至4月降水较历史同期为正常略少,森林火险气象等级为正常至偏高,发生森林大火的危险性大,森林防火形势不容乐观。

(二)林内可燃物增多,地形复杂,防扑火难度加大。

一是近年来我镇没有发生大的火情火灾,加上入冬来少雨、天气干燥、林下可燃物载量增多,风高物燥,给森林防火工作带来前所未有的压力和挑战。二是我镇林分结构以针叶林为主,油脂高、易燃,一旦着火,蔓延迅速,极易引发重、特大森林火灾。三是我镇属山区乡镇,地形复杂、地势险要,一旦发生森林大火,扑救异常困难,扑救安全风险极高。

(三)林区社情复杂,火源管理任务艰巨。

一是群众居住分散，受生活风俗影响，在重大节日期间，野外用火有时还存在，防火戒严期和生活用火高峰期都在同一时期,难以避开、错开。二是随着经济和社会的发展,公路、电力、矿山等涉林工程遍及林区,林区游玩、休闲、踏青等活动进入林区的人员日益增多。三是林权制度改革后,进入林区劳作人员增多,炼山造林、吸烟、做饭等生产、生活用火增加。四是流浪人员林区弄火引发森林火灾的情况依然存在,人员管理困难。五是上山采药，放蜂、放牧等传统习惯,一时难以改变。所有这些都加大了野外火源管理的难度,对森林防火十分不利。

(四)林改和森林火灾保险给扑救工作带来新课题。

一是群众自家山林着火,扑火积极性很高,在缺乏扑火经验和安全避险常识的情况下,自发号召相邻村民上山扑火,极易造成人员伤亡;二是林权明确后,林农对自家山林的保护意识增强,对别家或集体山林的保护意识淡化,组织群众义务扑救森林火灾较为困难,往往因小火得不到及时扑救而酿成大灾;三是林改不可避免存在林权纠纷,因调处不当或者调处不及时,造成矛盾,有可能导致为泄私愤而故意纵火现象发生,从而增加了火灾隐患;四是林改后集中经营管理变为分散经营,尚缺乏完善有效的联防联控机制,森林火灾的防范难度加大,引发森林火灾可能性显着增加;五是消极扑救森林火灾的风险增加。认为森林已参加火灾保险,树木烧毁了可以从保险公司获得赔偿。

(五)森林防火的薄弱环节仍然存在。

一是个别党员领导干部的思想认识与现实防火形势不相适应,还存在认识不足、侥幸心里突出,责任制不落实、工作措施不力、群众防火意识不强等问题,需要不断加以完善;二是防火队伍尚需加强和提升,以适应防火新形势;三是经费投入不足,森林火灾综合防控能力与日益严峻的森林防火形势要求仍然差距很大。主要表现在:(一)是预警监测、林火阻隔等基础设施落后,难以做到早发现、早控制、早消灭;(二)是森林防火装备较差,储备少,特别缺少适应高山作战的现代化灭火装备和安全防护用品,难以适应同时应对多起森林火灾特别是森林大火的扑救需要;四是火源管理制度难于落实。

森林火灾发生面广、突发性强、破坏性大,是森林三大自然

灾害之首,面对严峻的森林防火形势,各村各驻地单位绝不可掉以轻心,一定要从维护生态安全、保持社会稳定、促进经济发展的全局高度,充分估计出现干旱以及发生重大森林火灾的可能性、造成人员伤亡的危险性和森林防火工作的艰巨性,进一步增强森林防火工作的责任感和紧迫感,迅速对森林防火工作进行一次动员

和部署,切实抓紧、抓早、抓好森林防火措施落到实处。

三、把握形势,狠抓落实,开创森林防火工作新局面

今年森林防火指导思想和工作目标是,坚持以科学发展观为统揽,紧紧围绕“生态富镇”战略,坚持“预防为主、积极消灭”的方针,加强领导,明确责任,分解任务,狠抓落实,力争森林火灾受害率低于1‰、林火当日扑灭率达95%、火案查处率达90%以上,实现确保不发生重特大森林火灾、不发生重大人员伤亡事故、不发生火烧连营的“三无”目标。为确保我镇今年森林防火工作

目标顺利实现,重点要抓好以下工作:

(一)狠抓责任落实。森林防火实行各级行政首长负责制,这是森林防火责任制的核心。村主要领导,要真正把森林防火作为重中之重,亲自动员部署,亲自检查落实,亲自研究解决存在的问题,为森林防火工作提供坚强有力的组织保障。进一步完善森林防火“三线”责任制:一是各村要切实加强对森林防火工作的领导,通过层层签订责任书,建立岗位责任制等有效形式,真正构建起森林防火“政府负责制”的责任体系。二是镇党政班子成员及其他挂钩工作人员分片挂钩联系制度,经常深入责任区指导、督促、检查森林防火工作,切实帮助村组解决实际问题。三是林业工作站充分发挥参谋助手作用,积极协助各级部门抓好各项责任制的落实。要使宣传教育、火源管理、队伍建设、交通通讯、火案查处、后勤保障等森林防火的每一个环节每一项工作,都有专人负责;要做到林区每一个山头、每一个地块都有防火责任人。在森林防火期,林区工作的重中之重就是抓森林防火。整个防火体系都要随时保持组织健全、联络畅通、运转良好、严阵以待。不管哪一个环节出了漏洞,哪一个岗位出了问题,哪一片森林发生了

火灾,都要对当事人和责任人依法依规追究责任。

(二)狠抓宣传教育。今年各级各有关部门要以《陕西省森林防火条例》宣传为主线、防灭火安全宣传为主题,把加强防火宣传教育作为搞好森林防火工作的重要任务,始终贯穿整个防火期。防火的重点是防人,群众的认识提高了,防火意识增强了,防火工作的压力就会大大减轻,所以我们要组织力量深入到村组、林区和火灾多发区,反复开展宣传,通过发放宣传单、横幅、黑板报、户主通知书等形式,教育群众增强防火意识、履行防火义务、落实防火责任。要在春节、元宵节、清明节、五一、十月一等重点时段和公路沿线、坟山等重点部位开展森林防火宣传活动,让广大干部群众感受到浓厚的森林防火氛围。积极开展森林防火进校园和“小手拉大手”等宣传教育活动,通过教育一个学生,起到宣传一个家庭、带动整个社会的作用,将宣传面覆盖到农户、林内生产作业、入山旅游和老人儿童等重点人群,消除盲区死角。要加大火案查处力度,公开通报一些典型案例,发挥警示教育作用。要通过宣传发动,让各方面力量主动参与进来,形成森林防火

群防群治的良好局面。

(三)狠抓火源管控。隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山。森林防火工作必须坚持“预防为主、积极消灭”的工作方针,着力在加强预防、消除隐患上下功夫。森林防火重在预防,一旦发生森林火灾,不仅人民群众受损失,各级个部门还要耗费大量的人力、物力和财力,甚至还要付出生命的代价。各级各有关部门要始终围绕火源管理这个中心,结合自己的实际,理清工作思路,突出重点,采取有效措施,切实管住森林火灾的源头。一是进入防火期后,野外用火增多,火险隐患增大,要严格管理野外用火。对必要的生产用火,要在统一计划、统一组织、统一监管的前提下集中开展,严格落实看管责任和防范措施,严防跑火引发森林火灾;二是要抓好强制性管理,对在林区违规用火行为,要依法从重处罚。坚持戒严期内禁止一切野外用火;三是林区、公路沿线、村庄周围等敏感地段要重点防控,设立防火检查站,严禁火种入山入林,严防死守。对林区中小学生和进山人员重点监护,防止意外失火;四是要抓好行政区划结合部的森林防火联防工作,落实联防管护责任制;五是要抓好火险隐患整改工作,对查出火险隐患较突出的地区,要限期整改,提早清除隐患,不整改而引发火灾的,要按规定追究责任;六是要抓好火案查处工作,加大打击力度,依法追究肇事者和有关人员的责任。做到火案发生一起、查处一起,特别是各地发生的第一把火,要作警示宣传,从正反两

方面教育广大干部和群众。

(四)狠抓防火保障。加强森林防火队伍建设是新形势下森林防火工作的一项重要任务,也是避免森林火灾扑救出现人员伤亡事故的必然选择。各村要立足我镇森林消防队伍建设和基础设施建设滞后的实际,更加重视森林防火保障工作,必须按照防御重大森林火灾的标准要求,尽快补足扑火救灾物资,在经费投入上,不能以这样和那样的理由不拨或少投入,并且要根据实际情况加大投入力度,对上级拨付的经费更不能截留或挪作它用。进一步落实应急保障力量,因地制宜地组建镇、村临时应急扑火队,开展

必要的灭火训练,特别要开展紧急避险的演练,切实提高应急处置能力和成功率。

(五)狠抓预警监测。从今年的森林防火形势看,发生大的森林火灾的可能性非常大,火情将不可避免,今年防火的任务十分艰巨。各村(社区)要时刻保持高度戒备状态,立足于打大火,打恶战的准备,迅速行动起来,充分做好扑火救灾的各种准备,要及时修订完善森林火灾处置预案,保证发生大火时有条不紊地按预案组织扑救,早发动,早安排,早布署,及时把火灾消灭在初发阶段。护林员要进山入林,加大巡护力度。镇、村主要领导要实行24小时值班制度,并有领导带班,认真履行岗位职责,保证防火信息畅通,当好各级领导的参谋和助手,保证工作不出纰漏。对上级通报的卫星热点,要认真核查,及时反馈。确保森林火灾的要严格火灾报告制度,把好归口管理关,不得瞒报、迟报、乱报,否则造成重大损失和社会影响的,要严肃追究有关领导和责任人的责任。

同志们,2016年森林防火任重而道远，让我们以更加饱满的精神、更加务实的作风,全力以赴，狠抓落实，努力开创森林防

火工作新局面，为我镇实现全面建成小康社会做出积极的贡献!

谢谢大家

会议工作总结 篇5

八月十一日上午，公司召开～年第五次党政联席会议，研究公司固定资产管理办法、船舶杂支费管理办法、315KW拖轮人力资源运行模式改革方案、驳船队干管理方案等事宜。会议宣读了集团关于聘任刘发权同志为黄山长江航运公司总船长的决定。张维中总经理主持会议。公司领导，机关处室主要负责人参加了会议。现将会议研究决定事项纪要如下：

一、关于芜湖长航船务公司固定资产管理办法

会议听取了财务处关于《黄山航运公司固定资产管理办法》的情况汇报。

与会人员一致认为，规范和加强公司固定资产管理程序是明确权力责任，提高营运效率的需要。会议原则通过了该项管理办法。会议要求，财务处根据会议精神适当调整后，发文执行。

二、关于进一步规范采购、出差借款及报销流程的规定

会议听取了财务处关于进一步规范公司采购、出差借款及报销流程的情况汇报。

会议认为，规范公司采购、出差借款及报销流程有利于进一步加强财务管理，有利于加强党风廉政建设。会议原则通过该规定。

会议强调，规范采购、出差借款手续是公司创新管理的一项重要内容，年内试行，明年根据试行情况予以完善后纳入财务管理范畴。

三、关于5千吨拖轮人力资源运行模式改革方案

会议听取了人事处关于《5千吨拖轮人力资源运行模式改革方案(试行)》的汇报。

会议指出，实施船舶人事制度改革是今后企业发展的必然趋势。考虑到公司目前315KW型船舶技术状况、人员素质和年龄层次以及船舶运行劳动量等情况，在征求船员意见的`基础上，先行选择一艘长水、一艘短途两艘拖轮，制定两套方案供船舶选定试点，待取得经验后，逐步扩大推广。会议原则通过该试行方案，于8月底或9月初开始试运行。

关于试行期间的要求：

1、成立公司试点领导小组，安生处、船技处、人事处派人参加，负责方案推进、修订、完善以及职工思想动态、后勤供应等综合工作，定期向公司领导汇报。

2、分配方案要公平、合理，广泛征求船员意见。

3、有关试行方案要边试行边完善，逐步形成规范后，加以推广。

4、试点期间各部门都要给予支持和配合，指导船长必须随船，确保安全。

四、关于船舶杂支费管理办法

会议听取了财务处《关于船舶杂支费管理办法》的情况汇报，人事处就船舶杂支费使用情况的调查说明。

会议指出，船舶杂支费是服务船舶运输生产的需要。鉴于公司刚刚起步，底子薄，今年先作少量增加，明年结合餐具费等综合考虑，再行增加。会议原则通过了该项管理

五、关于驳船队干管理方案

会议听取了党群办公室关于加强驳船队干管理方案的说明。

会议指出，加强驳船分队、多船支部管理，有利于提高船舶综合管理水平，确保公司安全生产。会议原则通过该项管理方案。

会议要求，党群办、安生处要加强沟通，共同配合，尽量避免工作交叉。涉及有关安全生产方面的工作安生处直接向队干布置。每月底召开一次队干例会，重点解决船舶运输生产中存在的问题，布置下步工作。

六、关于推荐王富贵同志任长江41009轮轮机长的报告

会议听取了人事处、船技处关于张于方同志个人素质和技术鉴定的情况汇报，认为该同志胜任黄山4轮轮机长。会议一致通过了该报告。

七、关于公司党风廉政监督员工作职责及聘请党风廉政监督员名单事宜

会上，纪委书记吴方雄通报了公司党风廉政监督员工作职责及聘请党风廉政监督员名单，会议原则通过，因兼顾到公司机关情况，补充一名机关管理人员。

会议要求，今后涉及服务质量方面的监督员名单不再公布。

八、关于对黄山3轮李晓清等人在船赌博的处理意见

会议听取了党群办关于对对黄山3轮李晓清等人在船赌博的处理意见的说明。

会议认为，在生产场所打麻将赌博，扰乱了船舶正常的工作秩序，形成一定的安全隐患，影响较坏。为严肃政纪，避免类似情况发生，会议同意党群办提出的处理意见，高学武、杨君葆调离该轮，人事处做好人事安排。

会议工作总结 篇6

51、进餐过程中打电话或去洗手间，可以将餐巾放在( )。

a、桌面上 b、椅子背上 c、椅子面上 d、随手带??

52、国际上常用的见面礼节哪项是错误的?( )

a、在初次见面久别重逢时都可与交往对象行握手礼

b、拥抱礼就是两人用双手环住对方身体进行拥抱

c、吻手礼的接受者仅限于已婚女性

d、合掌礼通行于东亚和南亚信奉佛教的国家或佛教信仰者之间

53、在接听电话时，恰好另一个电话打来，此时：( )

a、挂断正在接听的电话去接另一个电话

b、请正通话对象稍等，不要挂电话，然后去接另一个电话，接通后请对方稍等，然后继续接听第一个电话

c、继续与正通话对象讲话，不理睬第二个电话

d、请正通话对象稍后打过来，然后去接听第二个电话

54、在参加宴请中,应等 ( ) 坐定后,方可入座。

a、主人 b、尊者 c、女士 d、朋友

55、使用餐巾时,可以用餐巾来：( )

a、擦嘴角和手上的油渍

b、擦脖颈上的汗液

c、擦拭餐具

d、吐 痰

56、西式宴会正式开始的标志是( )

a、主人拿起餐巾 b、主人拿起餐具

c、主宾拿起餐具 d、主人坐到餐桌前

57、办公室中适合的温度应该在( )

a、16~20度 b、18~22度

c、20~25度 d、22~28度

58、秘书与同级、同事的面谈属于( )

a、上行沟通 b、横向沟通

c、纵向协调 d、外部关系调整

59、在涉外商务活动中，选择的礼品应该( )

a、印上送礼单位的名称 b、包装讲究

c、贵重 d、在初次见面就送上

60、礼宾次序亦称礼宾序列。它主要适用于在多边性商务交往中如何同时兼顾( )、平等待人这两项基本礼仪原则，在实践中难以回避的是顺序与位次的排列问题。

a、尊重个人 b、尊卑有序 c、各国平等 d、以右为尊

1-5 cddbc 6-10 cdcbd

11-15 cbbad 16-20 bbcad

21-25 bbbac 26-30 bdcda

31-35 ccdcc 36-40 cbbbb

41-45 cabca 46-50 bbcab

51-55 cbbba 56-60 acbbb

多项选择

1、网络沟通中的主题包括( )。

a、技术载体环境 b、企业文化环境 c、技术信息 d、资源信息

2、讲话稿按场合分为( )。

a、集会讲话 b、领导讲话 c、来宾讲话 d、会议讲话

3、下列对于员工培训的表述正确的是( )。

a、员工培训主要考虑社会需要 b、员工培训是人力资源开发的重要手段

c、员工培训方向应多样化 d、职业培训是员工的义务和权利

4、文书写作中，使用第三人称的文种有( )。

a、通报 b、会议纪要 c、会议记录 d、合同

5、在会议总体协调中，往往头绪很多，很容易疏漏，主管秘书应让参与筹备服务的人员做到( )。

a、人手一份任务分工表 b、每项工作要有人牵头，责任到人

c、分组包干，各司其职 d、经常碰头，分工协作

6、信息反馈的特点是( )。

a、针对性 b、及时性 c、间断性 d、预测性

7、通常的工作计划中都指明一段时期预先决定( )等具体问题

a、做什么 b、怎么做 c、何时做 d、由谁做等

8、量化管理办公室工作可运用的科学方法有( ) 。

a、abcd法则 b、概率估算法 c、预定动作时间法 d、头脑风暴法

9、处理突发时间应遵循的原则有( )。

a、快速反应，控制事态发展 b、以人为本，保护公众利益

c、保守秘密，防止信息外泄 d、重塑形象，置之死地而新生

10、信息反馈的形式有( )。

a、前反馈 b、后反馈 c、水平反馈 d、垂直反馈

11、会议纪要的起草程序包括( )。

a、阅读会议文件 b、听取小组发言 c、拟定思路 d、执笔写作

12、信息利用服务的途径有( )。

a、信息搜集 b、信息检索 c、信息登记 d、信息加工

13、办公室工作目标管理要求建立一套完整的目标体系，其具体内容是( ) 。

从企业的最高主管部门开始 b、由上向下逐级地确定目标

c、从企业的一般员工开始 d、由下向上逐级地确定目标

14、档案复制本的类型有( ) 。

a、副本 b、复印 c、印刷 d、摘录

15、采购预算方案制定的原则主要有( )。

a、真实性 b、重点性 c、目标相关性 d、经济合理性

16、招标书的正文结构包括( )。

a、前言 b、基本情况 c、主体 d、结尾

17、简报按其内容分为( )。

a、工作简报 b、专题简报 c、会议简报 d、动态简报

18、为了维护电子档案信息的安全，可运用的电子信息安全防护技术手段有( )。

a、电子签名 b、信息加密 c、信息备份 d、信息加工

19、信息利用服务的特点有( )。

a、时效性 b、局限性 c、单一性 d、广泛性

20、对办公室进行合理布局的作用是( )。

a、形成有效率的工作流程 b、有利于员工的工作分配

c、有利于工作顺利完成 d、有利于协调人际关

1、ab 2、ad 3、bd 4、abcd 5、abcd

6、ab 7、abcd 8、bc 9、abd 10、abcd

11、abcd 12、bd 13、ab 14、ad 15、abcd

16、acd 17、acd 18、abc 19、ad 20、abc

三、判断：(判断题)

1、礼仪是对礼节和仪式仪表的统称 。( )

2、礼仪的首要原则是尊重的原则。( )

3、国家工作人员礼仪又被称作的是政务礼仪政府礼仪。( )

4、领带的长度以系好后大箭头垂到皮带扣处为最标准。( )

5、在正常的情况下，每一次打电话的时间应该不超过三分钟五分钟。( )

6、在握手时，女士的手套是服饰的一部分，可以带薄纱手套握手。( )

7、结束通话时，以主叫方或尊者先挂断为宜，以再见为结束语。( )

8、西餐进餐时，中途离开可将刀叉放成八字形。( )

9、吻手礼的受礼者，应是未婚妇女。( )

10、在介绍时，除年长者外，男子一般应起立。( )

11、用餐吃面包时，应用手撕着吃拿着吃。( )

12、接受名片的礼仪中，如尊者、长着不主动交换名片，不应直接索取。( )

13、行握手时,与多人同时握手时,可以交叉握手。( )

14、使用手机时,手机不宜握在手里或挂在腰带上。( )

15、与他人交谈完毕就可以立即转身离开。( )

16、接打电话时不能吃东西喝水等。( )

17、男女接打电话时,通常由女士先挂断。( )

18、陪同客人乘无人管理的电梯,由客人先进入并摁住开关。( )

19、乘公交车时要注意礼让,按顺序上下车,不要拥挤。( )

20、要想在社会中,增强竞争能力,不但要掌握一定的专业技能,还要有良好的礼仪修养。( )

21、对一个国家来说,个人礼仪是一个国家文化与传统的象征。( )

22、在公共场所的礼仪要求中,有"禁止吸烟"标志的地方,没有人时可以吸烟( )

23、递接物品时应该要用左手递接。( )

24、在国际交往中,对不了解婚姻情况的女子称女士。( )

25、观看足球比赛时,当自己崇拜的球队失利时,要冷静对待,不应出现过激行为,使用文明语言鼓励队员。( )

26、观看文艺演出或体育比赛时,为表热情,掌声越多越好。( )

27、在公共汽车或地铁车厢内遇到熟人要主动大声招呼对方。( )

28、享用自助餐时,应遵守的基本原则是"多次少取",还要注意不要围在餐台边进食。( )

29、在国际交往中，在位置的排列上与中国的传统相同，都是以左为上( )

30、吃西餐时，把刀和叉向右叠放在一起，握把都向左，这表示你已经就餐完毕。( )

31、在星级饭店里发现桌上餐具不干净，要立即自行擦拭，以免影响进餐。( )

32、餐巾主要防止弄脏衣服，兼做擦嘴及手上的油渍，可摊开后放在大腿上，也可挂在领口，以防弄脏衣物。( )

33、与客人一起走楼梯时，要让客人走楼梯的外侧，主人走内侧。所谓内侧是绕着中心的一侧。( )

34、正规舞会上，通常不宜独舞，也不提倡两名同性共舞。( )

35、作为大会的接待人员，当客人和主人初次见面时，应不分男女、不看长幼、无论职务高低，应先把主人介绍给客人，让客人优先了解情况。( )

会议工作总结 篇7

编号：

监B-03

会议名称：

20xx年度内部工作总结会议

会议时间：

20xx年12月26日

地点：

监理办公室

参加单位及人员：

略

主持人：

乔xx

会议的主要内容

随着20xx年已经接近尾声，我监理部就今年的工作情况进行年终总结，并针对今年工作中出现的问题提出解决办法，并布置明年的工作。会议主要内容如下：

一、20xx年度主要的工作和成绩

由于今年国家经济的宏观调控，致使临港经济区资金特别困难，新开工的项目比较少，施工和监理费用的回款特别慢；又因为临港招标手续的限制，使我们监理部的工作一年来很辛苦。但是大家稳扎稳打克服困难还是很好的完成了今年的预定目标，并对整个临港以来的所有工作进行了彻底验收和部分变更申报工作。主要工作向各位汇报一下。

1、各项工程的验收工作进行的比较到位

（1）、二期围海项目进行了5年，今年除零星收尾工程外，其他所有主体工程基本程序验收全部进行完毕。我们针对二期围海的实际情

况和有关合同规定对该工程申报了485万元的变更费用。通过追踪，我们了解到建设单位已经同意，申报件正在审批中。

（2）、博迈科码头工程已经进行了竣工验收，尾款发票已开。

（3）、临港三期2区、9区真空预压工程在所有三个标段中第一个顺利竣工验收。新工艺实验真空预压工程也在我们监理人员的监理下顺利竣工验收。

（4）、自20xx年来由于临港资料管理的特殊性，以前完工的工程竣工资料均没有完全移交，今年以焦建峰牵头，将所有已完工程(12个)的竣工资料全部移交到建设单位，为我们以前所有工程监理费的清理和回款提供了必需的条件。

2、工程变更申报工作正在有条不紊地进行。正在审批过程中的变更额为506.4万元。

我监理部今年对各个项目的实际情况和合同约定的变更计算方法，梳理了所有工程的资料。对二期围海进行了485万元的监理费变更，孚宝二期9.4万元的变更，起步区真空预压由于项目停止而根据合同应该争取的12万元的变更。由于中船、太重三期、造修船等项目的结算还没完，此几个工程的变更正在进行中。

3、码头工程监理日渐成熟，标准化管理也提到日程

我们监理部以前从没有涉及到码头结构工程方面的监理工作，得到临港10#11#码头工程的监理任务后，监理部能立刻转换角色，从实际中学习专业知识，从公司老专家和工程部学习有关技能，结合自身的工作经验，我监理部不仅详细、细致地按照监理规范有关要求，

进行了前期所有监理资料的提交和准备工作，还有针对性地提出了个阶段监理人员的学习、培训计划；在不同阶段邀请专家到现场进行专业知识的讲解；利用督察和业主的检查对比我们的工作方法方式；还进行了《码头工程管理思路及管理手册》的编写和宣贯；在不同阶段制作了相应的工作卡片，使每个人在检查过程中都能理解图纸和规范的基本要求。我们有意识在码头工程中形成完整的规划、细则、台帐、管理等标准化作业程序，逐步在以后的工作中加以推广和完善。码头工作中在岸坡挖泥、海上沉桩、挡土墙等几个分项工程中，由于自身的业务能力的问题，被业主在监理例会上批评过。但是，我们监理部将此作为我们监理部的财富，编写了码头工程经验教训手册，让每个人都熟悉了由于经验不足而出现的疏忽，要求在明年和以后的码头工作中不会再出现以上任何错误。

4、监理部人员学习认真，专业知识增长比较快。各种职称和资格考试取得了优良的成绩。

我们监理部一直贯彻做一个学习型的监理部。在“七个一”中明确要求每个人要进行专业能力的培训。今年，我监理部请监理所顾问王笑难到我监理部进行了三次专业知识的培训和指导；监理部码头、真空预压等专业技能培训达到10人次以上，安全工作培训达到8人次以上。

我监理部不仅有良好的学习氛围，还在个人职称考试、资格考试上也收获颇丰。共计3人成功通过了职称英语和职称计算机考试，1人通过了安全工程师资格考试，1人通过了经济师的考试，4人通过了二级建造师考试。

5、整个监理部所有工程的安全控制、质量控制、投资控制、进度控制比较到位，没有出现任何安全隐患和质量隐患，得到了临港建设公司和港务公司的好评。

通过一年的努力，我监理部所监理的所有工程均没有任何安全和质量隐患。真空预压工程中业主和施工单位对我们比较认可，和其他监理单位比较，我们是过得硬的监理单位，人员素质和管理水平也是比较高的；码头工程虽说出现过失误，但是在大家的努力下及时纠正、学习，在年前停工前保质保量地完成了业主的`施工任务，得到了比较良好的正面评价。需要我们每个监理人员继续努力，争取更大的成绩。

6、整个监理部廉洁工作到位，没有出现一名吃拿卡要和被举报的监理人员。

在施工中，我监理部的廉洁教育和廉洁作风得到了很好的体现，刘松、焦建峰、武红艳、王锐、刘静涛等重要岗位同志和码头集体监理人员都主动三番四次拒收了施工单位送来的过节礼品和现金。在此总结会上给予重点表扬，并大力弘扬廉洁作风，使我监理部的风气更加纯正，使我监理部人员都能挺着胸脯走路。

二、各个工地存在的不足

1、“七个一”工作的落实，还需要进一步的正规化和常态化。“七个一”在本监理部实施过程中，虽然在业务培训、检查落实上都有相应的管理办法，但是在具体操作时，出现疏忽和遗漏，不能严格进行检查和落实。在明年的工作中要不折不扣地贯彻下去。

2、监理部人员的整体素养和工作的技能有待提高。

虽说，今年监理人员的培训力度够大，但是个别监理人员的主动学习态度差，主观上被动，学习存在应付心态，个人技能提高的不快；在沟通能力和说话能力上有待许多监理人员进行逐步成熟和完善。

3、监理人员对监理程序的执行和沟通能力需要进一步的加强。监理人员在实际监理过程中遵守监理程序有点弱，不能比较严格地执行各种验收规范，在许多地方存在让施工单位牵着走的趋势，工作的态度不硬，工作方式偏软。有些同志在与施工单位和业主沟通方面需要下功夫做到更好。

4、施工现场安全、文明施工监理的力度仍需加大和谨慎细致的工作。

虽说今年安全工作没有出现任何问题，但是在实际监理过程中已经出现检查不细致、检查走过场等问题，现场文明施工检查不太到位，这都制约了我们监理部良好发展。需要在今后工作中加以注意和改正。

5、对监理人员的能力培训不足，要进行重点开发，全面发展。加大监理人员的培训和学习力度，是我们工作的方向。但是由于自身的知识和能力有限，对监理人员的培训也显现出技能增长较慢的态势。

6、由于今年的经济形势很不好，我监理部的监理任务不是很饱满，监理费的回款情况也不是特别令人满意。

三、明年的工作计划：

1、继续加强“七个一”工作的深入落实，逐步完善检查和落实环节。使其真正能指导我们监理部各项工作都能有序开展。

2、加强监理部人员的业务技能培训学习。要求每个监理人员均能达到15次以上的安全、专业技能、其他能力的培训和学习。

3、明年还是以码头、真空预压作为重点工作。逐步完善码头监理体系和工作方法，对9#、18#码头进行跟踪；对在建的10#、11#码头更加科学监理；相应的跟踪博迈科和其他周边的码头项目。真空预压工作，明年比较多，资金据说可能能到位，因此，这块我们也不会放弃，我们将采取措施能发挥我监理部软基处理人才较多的优势，继续发展我们监理部。

4、加大监理部人员的廉洁自律教育，使每个监理人员都奉公守法，挺起腰杆做人。

5、加大各个工程的变更诉求的完善工作，争取将所有完工项目梳理一遍，对涉及到变更的所有工程按照合同约定进行申报。

6、继续完善二期围海收尾工作，对施工单位的决算进行跟踪，确定最终数字，为合同变更做准备。并做好收尾工程的监理任务，不能疏忽，不能因为收尾而产生马虎情绪。

四、监理部所有人员进行表态

表示要认真学习，吸取经验教训，发扬好的作风，在明年的工作中能做的更好。大家都希望我们监理部能越来越好，能在业主的良好评价中有更好的发展。

会议工作总结 篇8

1、领导重视

（1）修订和完善各项规章制度，并将学校安全、防火网络，组织名单及各项规章制度上墙。（2）将安全保卫、防火安全等工作纳入学校双周工作计划之中，做到工作有计划、有要求、有检查。

2、安全教育不放松

（1）抓好节假日前的安全常规教育，由学校书记校长轮流宣讲，并提出要求，预防各类事故和违规违纪现象发生。

（2）在全国“安全日”活动中，教导处安排了一次以做文明人，自觉遵守交通规则的主题班会活动，在升旗仪式上，以消防安全为主题对学生进行安全教育。

（3）专门组织一次教工消防运动会，参加人数达42人，提高教工的防火意识和灭火技能。

3、做好常规管理

（1）加强学校重点部位的安全、防火管理，达到人防、技防、设施防的要求，今年还更换了二年以上的灭火器药水30只，计1900元。

（2）在重点部位中，明确防火责任人，签订防火责任书。

（3）加强安全保卫值班制度，坚持每天中层以上干部轮流值勤制度，坚持节假日教工轮流值班和领导干部带班制度，坚持夜间校领导和有关人员轮流值班制度，在期间坚持领导24小时值班，确保了一方平安。

（4）坚持安全、防火月检查制度，做到认真检查，不留死角，整改及时，记载详细。

4、认真贯彻上级精神

（1）认真贯彻安全生产通知精神，防止各类事故的发生。

（2）认真贯彻突发事件的紧急通知精神。

（3）认真贯彻整治周边环境的通知精神。在以上各项工作上，学校领导都非常重视，认真贯彻执行各项指示精神，召开专门会议，做到认真检查，落实要求，确保学校平安。

5、加强学校安全、防火工作的台帐和资料管理：

按要求分类做好各类活动记录、表册、资料收集装订工作。为学校领导决策，研究工作，提供详实依据。

会议工作总结 篇9

1月7日上午，全区工业和信息化工作会议在拉萨召开。自治区副主席汪海洲出席会议并讲话。

会议强调，当前，全区工业和信息化工作稳中有进、质效提升、动力增强、潜力呈现。会议要求，全区各级政府、各相关部门和全区工信系统，要认清形势，严格落实中央和全区经济工作会议精神，以高度的责任感和使命感做好全区工业和信息化工作，补齐我区发展短板;要把握原则，坚持以供给侧结构性改革为主线，坚持以改善民生、扩大就业增收为出发点和落脚点，充分发挥政策优势，切实增强做好工业和信息化工作的主动性;要统筹协调，扎实工作，以大力实施消费品领域增品种、提品质、创品牌“三品行动”为抓手，以做好重大项目及投资为支撑，以做大做强天然饮用水为重点，以“互联网+”大数据、云计算为引领，以服务保障发展稳定为核心，不断推进我区产业优化升级和合理布局;要充分发挥各自职能作用，形成推动工作的强大合力，积极作为、改善环境，努力做好全区工业和信息化工作。

会议工作总结 篇10

各位代表：

现在，我代表xx镇人民政府，向大会作政府工作总结报告，请予审议，并请各位列席代表提出宝贵意见和建议。

两年来，特别是最近一年来，xx镇政府在上级党委、政府和镇党委的正确领导下，在镇人大的监督下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，团结带领全镇4万人民，深入贯彻党的十六大及十六届三中全会精神，认真执行镇人大十一届一次、二次会议通过的各项决议，以招商引资、投入增加、就业增多、社会稳定为目标，紧紧围绕加快发展这一主题，加大工作力度，强化工作措施，开拓进取，与时俱进，圆满完成了镇人大十一届一次、二次会议确定的各项工作任务，农村经济及各项社会事业都有了较大发展，为实现“十五”计划及20xx年远景目标打下了坚实的基础。

去年以来，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以招商引资、对外开放为总抓手，以项目建设为重点，以优化产业结构、膨胀经济总量为主攻方向，紧紧围绕增加财政收入和农民收入，解放思想，真抓实干，使全镇经济保持了良好的发展势头。精神文明和政治文明有了新的发展。

（一）经济建设

招商引资成效显著。止目前，全镇固定资产投资完成4120万元，完成招商引资任务3620万元。合同利用镇外资金4780万元。新上项目36个，其中，300万元以上的已竣工项目3个，投资1500万元的恒泉油脂厂，投资630万元的供销商城，投资320万元的德源果蔬。在建项目10个，其中过500万元的两个，总投资1650万元的锦花纺纱厂，在县经济开发区内的投资1500万元的华盛金属公司。已签订合同的有5个。正在洽谈的较大项目有3个。

民营经济有了新的发展。去年以来，我镇新增工商户220户，民营企业30家，其中固定资产投资超过100万元的26家，过500万元的2家，新增固定资产1.06 亿元，实现产值9800万元，增长38%；完成工业增加值1960万元，实现销售收入9700万元，增长39.2%。锦花棉业、华盛脱绒、众鑫棉业、华夏面粉等一批重点民营企业相继投产。

劳动就业有了新的增加。全镇共完成市外劳务输出新增人员1228人，市内产业就业人员448人。

财政收入有了新的增长。1—6月份，全镇共完成财政收入365万元，实现工商税收100万元。

农村经济持续发展。今年上半年，人均实现现金收入1100元。夏粮喜获丰收，总产创历史最高水平。认真落实了粮食直补政策，种粮农民得到了实惠。林业生产取得了突破性进展。今年和上海禾阳公司合作，新发展速生丰产林6800亩。畜牧生产持续升温，全镇现有大牲畜存栏量5200头，猪2.6万头，羊6万只，家禽8万只。

（二）精神文明建设和政治文明建设

社会治安综合治理得到加强。镇政府对社会治安综合治理工作一贯高度重视，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，在抓经济发展的.同时，狠抓了社会治安综合治理工作。把社会治安综合治理列入了重要议事日程，纳入年度工作计划和十五社会发展规划，制定了有关措施，成立了综治委和综治办，在全镇形成了一把手亲自抓，分管领导靠上抓，各职能部门齐抓共管的良好局面，建立健全了目标管理责任书，严格落实一票否决制。为切实搞好社会治安综合治理工作，维护社会稳定和政治安定，坚持打防并举、标本兼治，重在治本的方针，认真开展了严打专项斗争，狠抓了落后村治理，强化基层基础工作，全镇49个行政村全部建立了融普法、帮教、调解、巡逻、治安五位一体的综治办，配备了49名专职主任，做到房子、人员、报酬、职责四落实，为全镇经济发展创造了良好的环境。

计划生育工作迈上了新台阶。我镇从加强计生领导入手，对计生专职队伍进行了全面治理整顿，并在镇财政十分紧张的情况下，保证计生经费优先到位，强化计划生育村民自治工作，建立健全了村级计生协会和其他计生组织，积极开展了夏季集中治理活动，全镇晚婚晚育率、计划生育率、节育措施落实率均达到99%，人口自然增长率控制在6‰以内。

农民负担明显减轻。镇政府高度重视减轻农民负担工作，成立了以镇长为组长的减轻农民负担领导小组，并定期召开会议，研究解决涉及农民负担的各种问题，镇政府对村级财务、资金实行双代管，取消村级招待费，村级政务、财务实行一年两公开，各村成立了村民理财小组、红白理事会，党员代表和村民代表定期召开会议，商讨决定村中大事。严格落实中央和省市有关政策精神，税率减少三个百分点，在征收中发放两证一书一卡，水费按照上级规定政策收取，从严控制“两工”使用，在未取消两工前，严禁搞一事一议，农民负担得到了大幅度减轻。

会议工作总结 篇11

惠东地税在五楼会议室召开信息工作半年总结会议。会议由陈汉平副局长主持。各征收分局、机关各股室、直属单位负责人及专兼职资料员参加了会议。会议总结了上半年信息工作并部署了下半年信息工作。县政府秘书三科高科长对全系统专兼职资料员上了政务信息写作辅导课。

钱皖军副局长在总结中指出，县局办公室1-6月份共编发48期，34期，各地方税务分局、县局机关股室及直属单位报送信息89条(篇)，采用信息62条(篇)，与去年同期对比，各单位的报送率、县局办公室的编发率都有较大幅度的增长。取得如此的成绩，主要体现在“三个进一步”：一是进一步重视和加强了信息工作。二是进一步促进和提高了信息工作质量。主要是做到“三贴近”：贴近组织收入中心工作，贴近鞋业税收热点工作，贴近税收宣传、先进性教育活动等重点工作。三是进一步充实和锻炼了信息员队伍。取得成绩的同时，也还有做得不够的地方，主要有三点：一是部分领导重视程度不够。二是高质量的信息稿件不够。三是报送的信息亮点不多。为进一步做好下半年的信息工作，钱皖军副局长提出了“四个下功夫”的要求：一是要在重视写文章上下功夫。二是要在学习培训上下功夫。三是要在沟通上下功夫。四是要在撰写上下功夫。

县局叶金带局长对我局上半年信息工作给予了充分的肯定，并对做好下半年信息工作强调了“四个确保到位”的意见：一是要重视信息资料工作，确保信息工作的到位。首先要从领导重视做起，各单位领导一定要认识到位，各征收单位、股室都做了大量的工作，要扩大工作成果的面，就需要通过信息去反馈，去提高本单位的形象，各单位领导要把工作意图通过信息来去体现，要鼓励好本单位的人员参与信息撰写工作，调动好全体人员参与的积极性。二是要讲求信息的时效性和针对性，确保信息资料的质量到位。写任何信息资料都要结合县局、本征收单位、本股室所开展的中心工作、热点工作以及重点工作来写，要及时撰写，及时报送。三是要强化信息资料写作技巧的学习，确保自身业务知识的增长。四是要关心支持信息员工作，确保信息资料工作上新的台阶。要从生活上、工作上多关心、多支持、多过问信息员工作，要为信息员收集资料提供方便，为信息员创造良好的工作环境。叶金带局长还对下半年信息工作提出了三个目标：一是要消灭零报送现象。二是要争取在全市信息工作排名靠前。三是报送的数量和质量要有较大的提高，希望明年受奖励的单位、奖励的金额越来越多。

最后，县政府秘书三科高科围绕政务信息的地位和作用、政务信息的收集、筛选、编写和传递详细讲解了如何做好新时期政务信息工作。

会议工作总结 篇12

县政府办：

现将我局贯彻落实县政府全体会议精神情况汇报如下：

3月20日，召开全体干部职工会议，传达学习了杨县长的重要讲话和分管县长的工作部署。并要求全体干部职工进一步明晰工作思路，明确工作重点，以饱满的热情、高度的责任感贯彻落实好县政府全体会议精神，按照已经确定的工作目标任务，认真抓好落实，创造性地开展工作，为开创国土资源管理工作新局面，决战“十一五”，建设新旌德作出更大的贡献。

根据全县农村暨经济工作会议以及县政府全体会议精神，进一步明确了我局的主要工作目标任务。一是坚持服务发展的意识不动摇，支持社会主义新农村建设，正确处理好严格土地管理与经济建设的关系，充分发挥土地资源在城市建设中的基础性保障作用。二是加强地质灾害防治工作，实施重点地质灾害危险点版书白杨岭搬迁工程。三是实施凤形山萤石矿矿山地质环境综合治理项目。四是搞好全县土地利用更新调查工作，加强土地管理与合理利用。五是积极开展土地开发整理，实施庙首土地整理项目。六是加强农村宅基地管理，按照规划，合理安排节约集约村庄建设用地。七是进一步整顿和规范土地交易市场，全面实行经营性用地招拍挂出让。八是整顿和规范矿产资源开发秩序，推进矿业权市场建设。九是进一步加强地籍管理规范化建设，加大土地登记发证力度。十是坚持依法行政，进一步加大执法力度，规范执法行为。十一是巩固先进性教育和机关效能建设活动成果，开展好完善体制提高素质活动，加强队伍建设，努力提高服务质量和管理水平。

根据县政府全体会议精神，我局对20主要工作任务进行了分解，确定了分管领导，明确了工作措施和具体要求。

一是建立和完善地质灾害监测防治体系，制定并组织实施年度地质灾害防治方案，落实汛前调查、汛期巡查、值班监测制度。全力协助、会同版书乡政府实施白杨岭地质灾害危险点搬迁工程。

二是按照凤形山萤石矿矿山地质环境综合治理方案的要求，抓好项目实施过程中的监督管理，加快施工进度，按时按质完成工程施工。

三是严格按照土地利用更新调查工作方案确定的方法步骤，加快工作进度，确保调查质量，6月底完成建库任务。进一步加大耕地保护力度，落实基本农田保护措施，强化保护责任，完善保护标牌。

四是抓好庙首和江村两个省级投资土地整理项目实施过程中的监督管理工作，加快施工进度，按时按质完成工程施工。做好三溪土地整理项目的`各项前期工作，3月底前上报项目规划设计报告与投资预算。落实申报折抵建设用地指标的土地整理项目。

五是落实农民建房用地清查整改措施，严把农民建房用地申请条件审查关，严格执行农村宅基地审批制度，加大监督检查力度。完成土地利用总体规划修编前期工作，积极引导节约和集约用地，合理配置土地资源。

六是加大土地收购储备力度，拓宽思路，拟定土地收储计划，严格落实经营性用地“招拍挂”出让制度，加强土地市场动态监测，促进土地市场健康发展。完成原张家坝开发区土地收储及运营,做好北门加油站、南门原汽车八队、梁家住宅小区等地块的招拍挂工作。

七是严格按照我县实施方案确定的整顿、规范的内容、要求以及工作安排，分阶段、有步骤地实施整顿规范矿业开发秩序工作。认真做好矿产资源总体规划和地质灾害防治规划实施前的宣传工作，严格按规划要求设置矿业权，按法定权限、程序登记发证。

八是加强城镇居民住房和各项建设用地的土地使用权登记、发证，推进农村宅基地和集体土地所有权登记发证。完善城镇地籍调查成果，8月底前完成建库任务。启动基准地价更新工作，年内完成更新任务。

九是加强国土资源法律、法规宣传，深入学习贯彻《国土资源信访规定》，妥善处理国土资源信访问题。完善城建国土联合执法机制，加大国土资源执法监察力度，严肃查处非法批地、占地等违法案件。

十是积极巩固扩大先进性教育和机关效能建设活动成果，落实长效机制，深入推进完善体制提高素质活动，切实改进“两风”、增强“两情”。加强局网站和局域网管理，完善政务信息网上公开制度。