招生培训会议主持稿

【#实用文# #招生培训会议主持稿#】在日常中，大家总免不了要培训及会议吧，那么你知道主持词怎么写吗？下面是好工具范文网小编为大家收集的培训会主持词（精选9篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

招生培训会议主持稿 篇1

亲爱的同事们、朋友们：

大家好!

(掌声)

光阴似箭，岁月如梭，刚刚过去的20xx年是值得我们回味的一年，德圣集团自20xx年成立以来，已走过了十年的风雨历程，这一年，德圣集团的每一天都在变化，都在前进。20xx年，也是公司承前启后、继往开来的`一年。在整个市场遭遇经济寒冬的大环境下，我们并没有被困难所吓倒，公司业务保持了持续稳健的发展，取得了良好的业绩。成功伴随着艰辛，喜悦伴随着汗水。随着公司不断发展，我们德圣集团开封团队也在逐渐壮大。

我是咱们公司人事专员。。很荣幸能走进德圣集团这个大家庭，更加荣幸能担任本次培训大会的主持人，来到这个团队，使我深刻感觉到公司领导对于招聘、培训工作的重视。

经过为期两个月的精心筹备，20xx年年初公司培训会议于今天正式召开，此次培训得到了公司领导的充分重视，也获得了公司各工作部的热心支持、配合。这充分体现了公司各界对于本次培训的重视和关心，令我十分感激。在此我代表德圣集团开封团队，对各位领导以及全体员工的到来表示衷心的感谢。

(鼓掌)

下面请--------为大家作开班讲话，大家欢迎。

招生培训会议主持稿 篇2

一、主持人催场：

（第一次催场）尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位经销商朋友们，欢迎您参加20xx年本次经销商大会，我们的会议将于8：30准时开始，请入坐稍等，谢谢！

（最后一次催场）朋友们，我们的大会即将开始，为了确保大会的顺利召开，同时也为了保证您的收听效果，请您将手机关机或调成振动状态，谢谢！

二、主持人开场白（8：30—8：40）：

尊敬的各位领导，各位嘉宾，亲爱的新老经销商朋友们！大家早上好！今天，我们又迎来了一年一度的全国经销商大会，我们一路互相追随到了天之涯、海之角，此时此地，海角、天涯见证我们多年来痴心不变的合作情谊！而大家都知道，是中国水暖阀门之都，我们之所以长期选择这里，也意味着我们准备以规格、最热烈、最专业的方式和激情欢迎各位朋友的到来！请以长时间的、热烈的掌声欢迎各位朋友的到来！

下面，请允许我荣幸的为大家介绍出席今天会议的重要领导和嘉宾，出席今天会议的领导和嘉宾有：......，让我们以热烈的掌声对各位领导和嘉宾的光临，表示最衷心的问候和感谢！

康：尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位经销商朋友们：

合：大家上午好！

李：欢迎来到四川兴事发门窗有限责任公司20xx年经营商客户年会的现场。

康：我是主持人康xx。

李：我是主持人李xx。

康：很荣幸能参与本次经销商年会主持。首先，我谨代表兴事发门窗全体干部员工，对各位贵宾的莅临表示最热烈的欢迎！欢迎你们！李：一丝真诚，胜过千两黄金；一丝温暖，抵过万里寒霜；一声问候，送来温暖甜蜜。我们非常荣幸有这样一个机会和大家相知相聚。

康：今天，我们在这春风吹拂的阳春三月，有幸邀请到在座的各位领导、各位嘉宾、全国各地的经销商朋友们，在此欢聚一堂，共商兴事发营销之策略，共谋兴事发发展大计。

（介绍到场领导和嘉宾）

李：下面，请允许我们为大家介绍出席今天会议的重要领导和嘉宾。他们分别是：

康：让我们以热烈的掌声对各位领导和嘉宾的光临，表示最衷心的问候和感谢！同时，我们要以最高规格、最热烈、最专业的方式和最饱满的热情，欢迎来自全国各地的各位经销商朋友和合作伙伴！感谢各位一直以来对兴事发门窗的支持和贡献！谢谢你们！

（团队展示）

李：兴事发门窗自1993年创业以来，如今已进入21个年头。当年，董事长怀揣梦想来创业，如今，兴事发人勤劳诚信闯市场。我们用汗水铸就品牌价值，成就事业辉煌。在这过程中，我们磨炼出一支英勇善战、团结奋进的员工队伍。

康：今天在会议现场，我们就请出来自兴事发门窗公司营销、行政、技术、生产四大系统的员工代表，向各位嘉宾、各位领导展示兴事发员工的团队形象，并向全体客商做服务承诺！掌声——有请我们的员工代表上场展示……

李：非常感谢八位员工充满激情的团队展示。

康：个人的成功不叫成功，团队的成功才是真正的成功。因为我们兴事发人深信，只有打造一支优秀的团队，才能达到1+1 2的协同效应。有这样一支团结、奋进的团队，必将给我们所有的客户和合作伙伴提供更优质、更满意的服务！下面，我们的会议就正式开始，进入我们的会议议程。

（门窗公司营销总监敬守勇致辞）

李：随着国家宏观调控的进一步加强，市场竞争日益加剧，作为与房地产配套与服务的行业，全国门窗市场风云变幻，挑战与机遇并存。只有对市场进行深入分析，找准切入点，发现市场空白，挖掘市场潜力，方可在竞争中立于不败之地。

康：那么20xx年，兴事发门窗在营销策略上，又会有哪些亮点？又会给各位经销商朋友提供哪些支持政策呢？让我们有请门窗公司营销总监敬守勇先生与我们共同分享《20xx年营销政策及总体营销思路》。有请敬总……

非常感谢敬总，与大家分享这么好的营销支持政策，同时也给我们指明了市场新的发展思路和方向。我们相信在座的每一位朋友，对20xx年的门窗市场以及兴事发的服务充满信心，携手博击市场、共创辉煌。

（门窗公司总经理任黎致辞）

李：兴事发门窗以超前的营销策略驰骋市场，同时也离不开公司各大系统的支持和保障。下面，有请门窗公司总经理任黎先生，为大家介绍20xx年兴事发门窗的新品动态、供货保障以及总体规划。掌声有请……

康：感谢任总的介绍。新的一年，兴事发门窗将通过扩能增产，解决延期供货问题。以技术创新，不断开发更新更先进的产品投放市场，引领了行业的潮流，在20xx年为各位经销商的业务发展提供强大的支持。

（对优秀经销商颁奖）

李：回首兴事发20xx年的发展，我们之所以有今天的成就，因为给予我们关心、支持和帮助的人太多，特别是与在座的每一位合作伙伴的支持和贡献密不可分。正是因为有各位的加盟，我们的企业才越来越大，正是因为有你们的贡献，我们的团队才越来越强。

康：在今天这个美好的日子，我们将隆重表彰一批在20xx年工作中贡献突出的经销商朋友。下面我们将进行隆重的颁奖仪式。

首先，我们要颁发的是：20xx优质服务奖！本次共有三位经销商朋友荣获20xx优质服务奖。下面我先一一简要介绍，再请他们登台领奖：

他们分别是：来自甘肃兰州地区的经销商客户孟孝培，来自山东淄博地区的经销商客户王玉荣，来自四川成都地区的经销商客户张宏！

李：让我们以热烈的掌声，欢迎孟孝培、王玉荣、张宏三位获奖客户上台领奖。各奖现金六千元！有请门窗公司营销总监敬守勇先生上台，为三位获奖者颁奖。让我们用热烈掌声向他们表示祝贺！

接下来，我们要颁发的是：20xx市场开拓奖！

本次共有三位经销商朋友荣获20xx市场开拓奖。他们分别是：来自四川成都地区的经销商客户王文勇，来自山东聊城地区的经销商客户仇建明，来自陕西西安地区的经销商客户张彬！

康：让我们以热烈的掌声，欢迎王文勇、仇建明、张彬三位获奖客户上台领奖。各奖现金八千元！有请门窗公司总经理任黎先生上台，为三位获奖者颁奖。让我们用热烈掌声向他们表示祝贺！

李：现在，我们要颁发的是：20xx最佳新秀奖！获得20xx最佳新秀奖的是——来自陕西西安地区经销商客户王骊！

康：让我们以热烈的掌声，欢迎获奖客户王骊上台领奖。奖励现金八千元！有请集团总经理勾爱民先生上台，为获奖者颁奖。让我们用热烈掌声表示祝贺！

李：接下来，我们要为大家揭晓20xx年度销售回款季军、亚军、冠军得主！他们到底是谁呢？让我们拭目以待……我们先一一进行介绍，将三位介绍以后，邀请三位上台领奖！

他，于1997年加盟兴事发门窗经销商队伍，最早将兴事发产品引入新疆市场。20xx年来，他专销兴事发门窗系列产品，与兴事发品牌风雨同舟，把兴事发产品和服务送到了遥远的边疆，是我们最坚定的、最忠实的.合作伙伴之一。合作至今，累计销售业绩将近9000万元。

康：他就是20xx年度销售回款季军得主，来自新疆库尔勒地区经销客户————王舜先生！王舜先生将获得奖金1万元！大家掌声表示热烈祝贺！

李：那么20xx年度销售回款亚军得主又是谁呢？

他，在短短两三年时间内，销售金额超过四千万元，将兴事发品牌打入东北三省，在祖国最北方开辟了一片崭新的市场，为兴事发的发展注入了新的活力！

康：他，就是20xx年度销售回款亚军得主，来自东北三省地区经销客户——宋进国先生！

宋进国先生将获得奖金1万5千元！大家掌声表示热烈祝贺！现在，最激动人心的时刻到来了！现在我们即将揭晓的是：20xx年度销售回款冠军得主！

他，于20xx年由兴事发一名普通员工走上销售岗位，果断抓住了自主创业的机会，经营兴事发品牌长达20xx年之久，垄断了兴事发品牌市场份额的半壁江山。从一个普通的公司员工成长坐拥几千万资产的成功人士。

李：他，就是来自自贡地区经销商客户———蒋文友先生！蒋文友先生将获得奖金2万元！让我们为蒋总这十多年来的坚持和勤奋热烈鼓掌！

康：我们对三位销售精英介绍完毕，现在，让我们以热烈的掌声，有请蒋文友、宋进国、王舜三位老板荣耀登台！

同时，有请我们今天的颁奖嘉宾：集团董事长邓德万先生，集团总经理勾爱民先生，集团董事长助理邓勇先生，上台为20xx年度销售回款冠军、亚军、季军得主隆重颁奖。

李：让我们再次用热烈的掌声祝贺以上获得大奖的各位优秀客户！希望在座的每一位经销商朋友在20xx年中取得更加优异的业绩，下次年会上，有更多的朋友站在这个舞台上接受大家的祝贺！我相信大家一定会再创奇迹，掌声有多大，信心就有多大，20xx，马上发财，明年的大奖，非你莫属！（客户代表发言）

康：兴事发门窗创立20余年以来，以齐全的产品种类、领先的技术水平和可靠的质量性能赢得了大批的经销客户加盟，双方在长期的合作过程中，形成了稳定的战略合作关系。大家为公司的发展付出了辛勤的汗水，公司为大家提供创造财富的机会和平台。今天，我们有请一位优秀经销商朋友作为全国所有经销商的代表，上台发言，与大家分享和兴事发合作的心得体会。有请经销商代表……先生，上台进行分享！（分享后）

李：……是兴事发门窗多年来最忠实的合作伙伴之一，多年的合作，加深了我们和广大经销商朋友们之间的友谊。我们将充分利用好相互之间进一步合作的大好机会，继续巩固这种珍贵的友情，我们愿意在未来的日子里、在激烈的市场竞争中，精诚合作，共同发展。

康：俗话说，一个好汉三个帮，众人拾柴火焰高，因此，我深信，只要我们大家拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，就没有做不成的大事，就没有实现不了的目标！

（集团总经理勾爱民致辞）

李：门窗公司的快速发展，得益于公司与经销商携手努力，相互支持。同时，兴事发门窗公司背后，还有个强大的支撑力量，那就是四川兴事发集团。作为兴事发集团最大的工业实体企业，门窗公司源源不断地从集团获得政策、人才、资源、资金等各方面的支持。那么，作为一个综合性的大型企业集团，兴事发集团如今的发展情况怎样，集团未来的发展规划有哪些亮点？今天，我们请到兴事发集团总经理勾爱民先生，在此为大家介绍兴事发集团战略规划和对门窗公司重点支持政策。掌声有请勾总……

康：感谢勾总的介绍，感谢集团对门窗公司的大力支持。有了集团提供强大的支撑力，门窗公司更能够从容的应对各种挑战，为各位经销商提供更优惠的政策和更优质的服务，为门窗公司的进一步发展注入新的活力。

（董事长讲话）

李：接下来，让我们以最热烈的掌声，欢迎兴事发门窗创始人、兴事发集团董事长邓德万先生上台，和大家交流分享兴事发集团前景展望！掌声有请……

康：谢谢！谢谢董事长的精彩讲话，从董事长的讲话中我们看到了兴事发美好的明天。兴事发的未来，是气势如虹，不同凡响！选择兴事发是您最明智的选择，兴事发将继续为您提供更多的商机，给您创造更多的财富。

李：相信大家对20xx年度的销售前景一定充满信心，相信新的一年里，我们一定可以共创佳绩，再创辉煌！让我们再次用热烈的掌声感谢董事长的讲话！

康：好的，感谢各位朋友热忱参与！今天上午的会议议程到此结束。

请大家在下午1：50准时入场，下午的会议于2：00，正式开始。

谢谢各位！请大家移步餐厅用餐，祝大家午餐愉快！

招生培训会议主持稿 篇3

各位同事：

大家晚上好！

欢迎大家光临今培训会的现场。首先请允许我做下自我介绍，我叫xxx，是上月底入培训部的新人，今后的工作中还请在座的家人们多多支持多多指教！（大家可以给我一些鼓励的掌声吗？谢谢）

课程开始之前呢还是要温馨提示一下各位家人，为保持会场良好的秩序和氛围，请大家将手机调至振动或静音状态，培训过程中无特殊情况请不要随意走动。感谢您的配合！

今天的会议分两个环节，首先我们会认识两位新入职的同事，然后是培训授课环节。

好的，接下来有请人力资源部的x总为我们介绍两位新入职的家人，掌声有请x总！

感谢x总，也请大家再一次把欢迎的掌声送给两位同事！那稍后他们两位也会分享各自的一些从业心得和宝贵经验。让我们一起期待。

好了，接下来进入我们今天的培训环节。相信大家都听过那个《卖梳子给和尚》的`故事吧：三个人一起去寺庙推销梳子，第一个人苦口婆心结果只卖出了一把，第二个人费尽心思也只卖出去10把，第三个人呢，他找到一家香火旺盛的寺院，跟方丈谈判，说师傅啊你看这寺院里香火如此旺盛，难道我们不应该对那些敬香的人们有一些回赠吗，鼓励他们多行善事，普渡佛法。

方丈一听，有道理。这个人继续说，我这里刚好有一批梳子，刻上您亲笔书写的“积善梳”三个字，多有纪念意义呀。方丈听完，十分赞同。于是这个人成功卖出去1000把梳子。这个故事当中最成功的人无疑是这第三个人，因为前两个人都只会推销，只有他懂得一门艺术——那就是营销。

我们今天的培训课程将围绕营销这一主题展开。

那营销过程中很重要的一点就是跟客户的谈判，正如上面这个故事中那个人跟方丈之间精彩的谈判。那我们企业当中营销人员在与客户谈判过程中须懂得哪些艺术和技巧呢？下面就有请x总为我们解析，掌声有请周总！

感谢x总的精彩分享，相信我们在座的也会对营销有了更多的领悟。我们休息5分钟，稍后继续。

好的，大家请安静，现在培训课程继续。各位家人都知道我们公司在行业中有着举足轻重的地位，那该行业的营销与运营管理又有哪些内涵呢？我们有x总与我们分享，掌声有请x总！

感谢徐总真挚而精彩的分享！

那在座各位家人听过x总的分享后有什么感悟呢？

谢谢xx！

招生培训会议主持稿 篇4

我们的岗前培训马上就要开始，为了保证会议的顺利进行，请将手机静音或调到震动状态。

尊敬的各位领导，各位新员工们：

大家上午好！

首先欢迎各位加入潢川二院大家庭。在此热烈祝贺大家成为医院的一员并欢迎各位职工参加员工素质培训。非常荣幸，今天上午的议程由我来主持，希望能得到大家的支持与配合！谢谢大家！此时此刻我们尊敬的领导已经到达会场，请全体起立！让我们以高昂的士气、热烈的掌声欢迎各位领导的莅临！

请领导就座，请各位员工就座！

本次员工素质培训班如期举办，得到了医院各级领导的高度重视和大力的支持，下面我荣幸地向各位介绍今天到会的领导，他们是……让我们再一次用热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢 迎和衷心的感谢！

本次培训班受到了医院领导的高度重视与支持，各位领导高瞻远瞩，从医院的'生存和发展的战略高度出发，统一部署，希望通过这次的培训，为大家能正确理解和掌握医院文化、制度等，从而树立起奉献、创新、团结协作的工作精神，培养出工作、奋斗、生活的浩然正气，从而达到同心协力共谋发展的目的，为医院持续高速发展打下坚实的基础。领导的重视和关怀，使我们有机会在此学习；领导的期待与激励，将为我们指明成长的方向。现在让我们用最隆重的掌声有请医院王院长作重要讲话，掌声有请。

感谢王院长的勉励，领导的话语总能给我们带来信心与动力，我 们深信，我们一定能在这次培训班的学习中认真学习，追求卓越，迎接挑战，不辜负领导的期望。自豪交织着这份重任，激情萦绕着这份事业，我们共同投身在本次新员工岗前培训班的学习中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习，为未来的工作打下坚实的基础。接下来掌声有请XX为大家授课。

招生培训会议主持稿 篇5

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好！

今天在我们在这里召开二级综合医院创建动员大会。首先让我们以热烈的掌声欢迎区卫计委领导。 现在我宣布大会现在正式开始。

现在进行大会第一项议程：

我们以热烈的掌声有请医院成院长讲话，大家欢迎。

感谢成院长的精彩报告！刚才成院长对医院创建工作做详细报告。下面进行大会第二项议程：

我们用最热烈的掌声欢迎成荣娟院长进行医院进行简介……

谢谢院长的讲话！

下面进行大会第三项议程：

请大家以热烈的掌声欢迎区卫计委领导做重要指示。 刚才xx领导

结束语：

新的征程已经开始，新的机遇、新的挑战、新的发展正等待着我们。我们要始终贯彻一切以病人为中心的服务宗旨，高效优质的完成医院的.各项任务。我们医院有强有力的领导班子，有区卫计委领导关怀与支持，有我们优秀的管理人员勇挑重担，我们有全体职工的团结拼搏。我们将在今后的工作中获得更大的胜利。赣榆帮扶医院创建二级综合医院动员大会大会圆满结束！ 谢谢大家。

招生培训会议主持稿 篇6

同志们：

为提高全市应急管理工作水平，市政府专门安排这次培训班，邀请有关领导和专家讲课，让大家集中时间和精力，系统地学习应急管理有关知识，切实提高做好应急管理工作的能力。这次培训时间虽短、天气虽热，但大家学得非常认真，达到了预期效果。借此机会，就如何做好我市的应急管理工作谈几点看法，供大家参考：

一、居安思危，进一步增强做好应急管理工作的责任感和紧迫感

全面加强应急管理工作，是党和政府审时度势作出的重大决策。做好这项工作，既是各级政府必须履行好的重要职责，又是各级领导干部必须掌握好的重要本领，具有十分重要的意义。一是加强应急管理是深入贯彻落实科学发展观的必然要求。科学发展观第一要义是发展，发展是全面、协调、可持续的发展。这就要求我们必须把经济社会发展建立在安全保障水平不断提高的基础上，而不是只强调经济增长，不顾安全甚至以破坏环境资源、忽视群众生命安全和健康为代价。二是加强应急管理是保障和改善民生的具体体现。切实保障人民群众生命财产安全，最大限度地减少各种突发事件给人民群众造成的损失，是各级党委、政府坚持以人为本理念，履行社会管理和公共服务职能的神圣责任，是高度关注民生、保障民生、改善民生的重要内容和应有之义。三是加强应急管理是新时期、新阶段应对新矛盾的迫切需要。从世界经济社会发展规律看，人均gdp处于1000美元至3000美元为“非稳定状态”的危机频发阶段。目前，我国正处于这个阶段，各种传统安全威胁与非传统安全威胁交织，重大自然灾害和安全事故发生的可能性并存，严重威胁着人民群众的生命财产安全;受大环境影响，食品卫生和流行性传染疾病威胁增加，公共卫生事件呈现易发、多发趋势;各类社会矛盾开始交织显现。应对这些矛盾和问题，迫切需要建立一套比较完善的公共危机管理机制，及时有效地进行危机处置。四是加强应急管理是促进经济社会平稳较快发展的重要保证。稳定是改革发展的前提，是促进社会和谐的基础。发展需要速度，但更需要安全和稳定。加强应急管理就是保护和发展生产力，就是保护经济社会发展成果。

近年来，经过全市上下的共同努力，全市应急管理工作逐步加强，并取得了一定成绩。一是应急管理忧患意识日益增强。各级各部门和单位对应急管理工作更加重视，特别是在防范应对重大突发公共事件方面，危机意识、责任意识、民生意识显著增强，广大人民群众对各种灾害事故的防范自救意识也普遍加强。二是应急管理预案逐步完善。到去年底，全市共制定各类预案3159件，基本形成覆盖各行各业，多层次衔接配套、针对性和可操作性较强的应急预案体系。同时，加大了各种预案演练力度，为实战工作打下了坚实的基础。三是应急管理体制初步建立。市、县、乡三级都相继成立了应急管理领导机构和办事机构;市里各专业应急指挥与协调工作体系进一步健全，职能更加明确;军地应急管理联系逐步密切。四是应急救援队伍逐步建立健全。全市基本形成了以公安、武警、消防为骨干和突击力量，以防汛抗旱、森林防火、泰山救助、医疗救助、动物疫情处置等专业队伍为基本力量，以企事业单位专兼职队伍为辅助力量的应急队伍体系。市应急救援支队和各县市区应急救援大队相继成立。五是应急处置能力不断提升。先后成功处置了“2?24”日京福高速公路客车侧翻事故、“1?25”新泰市放城镇上峪村和“1?27”徂徕山林场锦罗林区火灾等突发公共事件，尤其是在北京奥运火炬在我市传递和承办亚举赛期间，各项工作扎实细致，没有出现突发事件。这些成绩的取得，是全市各级高度重视、共同努力的结果，也是与各级应急管理工作者的辛勤努力分不开的。在此，我代表市委、市政府向全市应急管理工作者致以诚挚的问候和衷心的感谢!

在充分肯定成绩的同时，我们也应清醒地看到工作中仍存在一些亟待解决的问题：有的地方和单位应急意识还不够强、反应还不够快、处置时衔接不够好;部分应急预案的科学性、可操作性还不够高;有的应急管理机构人员和经费投入不足;社会公众防灾避险和自救、互救的能力有待加强等。这些问题都需要我们在今后的工作中，采取积极有效的措施，认真加以解决。

我市应急管理工作的任务十分繁重。境内有泰山这一世界自然和文化双遗产，有面积占全省前两位的泰山、徂徕山林场，有东平湖、大汶河和各类大中型水库，有新矿、肥矿、泰和等各种矿山企业和华阳、瑞星等化工企业，有京沪、京福、泰莱高速、104国道和京沪、泰莱、泰肥、磁莱铁路，各类自然灾害和安全事故极易发生，公共卫生事件防控难度加大，社会安全面临新的挑战。各级各部门要站在深入贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的高度，充分认识做好应急管理工作的极端重要性，切实增强紧迫感和责任感，居安思危，未雨绸缪，坚决把防范突发事件的弦崩得紧而又紧，措施定得细而又细，工作做得实而又实，及时化解各种矛盾和危机，最大限度地减少人民群众的生命财产损失和社会影响，努力营造经济平稳发展、社会秩序井然、人民安居乐业的良好氛围，为经济社会又好又快发展提供坚实的安全保障。

二、突出重点，全面推进全市应急管理工作上水平

要紧紧围绕市委、市政府的统一部署，按照“立足当前、着眼长远、统筹兼顾、突出重点”的原则，抓好基础性、关键性的工作，推动全市应急管理工作再上新水平。

(一)全面推进应急管理体系建设。应急管理体系建设是加强应急管理的基础性工作。各级各部门各单位要根据“应急体系规划要清、应急预案要全、应急管理体制要实、应急管理机制要活、应急管理办法要硬”的要求，着力抓好各项应急管理体系建设，打牢应急工作基础。一是尽快做好应急体系规划建设。编制和实施《--市突发公共事件应急体系建设规划》，是实现应急资源有机整合与优化配置、减少重复建设的有效措施。市应急办要抓紧时间牵头组织两区、市直有关部门进行编制。各县市区要在全市规划的指导下，尽快编制符合各自实际的应急体系规划。二是加强应急预案体系建设。实践证明，处置突发事件，有没有预案效果大不一样，预案管不管用效果更不一样。各级各部门各单位要按照市《总体预案》的要求，抓紧编制修订本级、本行业和领域的各类预案。总的要求是，今年9月底前，全市各专项预案和县市区政府总体预案、专项预案要全部完成编制或修订;今年年底前，所有乡镇(街道)、村庄(社区)和各类企事业单位的预案编制要基本完成，形成“横向到边，纵向到底”的预案体系。要建立预案动态管理制度，规范预案编制程序，完善预案编制、演练、修订和审查备案制度。要经常性地开展预案演练，针对发现的问题，及时进行修订和完善，逐步增强预案的科学性、针对性、实效性和可操作性。三是加强应急管理体制建设。按照“事情要有人管，工作要有人干”的要求，尽快健全完善各级应急管理办事机构。从目前掌握的情况来看，各县市区虽然都成立了应急管理办公室，初步解决了有机构管理的问题，但人员不够、人员不到位的情况十分突出。有的县市区没有专职人员，有的应急办不负责值班，应急管理工作重要的值守应急职能没有承担起来。今年8月底前，各县市区和市各专项应急管理机构要按编制规定配齐工作人员。同时，各企事业单位、社会团体要明确行政负责人、法定代表人在应急管理中的职责，确定专(兼)职工作人员。四是加强应急管理机制建设。应急管理工作是一项系统性工作，不是哪一个部门能够单独承担的，尤其是发生突发事件时更需要多部门的协调联动，形成合力。可以说，加强应急管理机制建设，是保证应急管理工作稳定性、持久性、长效性的关键环节。要加强各级各部门和单位以及各专项应急管理机构的协调联动，积极推进资源整合和信息共享，建立健全应急管理办事机构联系工作机制和联席会议制度。要加快突发公共事件预测预警、信息报告、应急响应、恢复重建、调查评估和应急物质储备调拨等机制建设。要研究建立保险、社会捐赠等方面参与、支持应急管理工作的机制，充分发挥其在突发公共事件预防与处置等方面的作用。五是要加强应急管理法制建设。目前，国家相继制订了应对突发自然灾害、事故灾难、突发公共事件和社会安全事件的单行法律和行政法规60多部。《突发事件应对法》的出台实施，标志着我国规范应对各类突发事件共同行为的基本法律制度的确立，为有效实施应急管理提供了更加完备的法律依据和法制保障。要切实做好《应对法》的贯彻落实和宣传教育工作，有关部门要将《应对法》纳入全市普法计划，利用各种媒体，切实加大宣传力度。各级各有关部门和单位要增强依法推进应急管理工作的自觉性和主动性，结合我市实际，制定并完善应急管理规范性文件和措施办法，切实加大依法推进应急管理工作力度。

(二)努力提高应对突发事件的能力。提高应对突发事件的处置能力是应急管理工作的根本，要把可能遇到的风险估计得更充分一些，把应对的环节建设得更实一些，把应对的措施准备得更周全一些，重点抓好以下六个环节的工作。一是积极推进全市应急管理平台建设。根据国务院、省政府要求，市级综合应急平台要在20--年前建设完成，力争年底试运行。各县市区综合应急平台和市有关专业应急平台要在20--年前建设完成。各县市区和市有关应急平台的建设要做好规划，结合自身实际，严格按照《关于推进全市应急平台体系建设的意见》的要求，搞好衔接，主动接入市综合平台体系，实现互联互通，信息共享。要利用2—3年的时间，基本建成以市政府综合应急平台为中心，以市有关专业应急平台和县市区综合应急平台为基础的全市应急平台体系。二是加强应急救援队伍建设。要加强公安消防、森林消防、防汛、医疗救护等各类应急抢险救援队伍建设，改善技术装备，强化培训演练，提高应急救援能力。要加大对市应急救援支队的投入和训练力度，真正把市应急救援支队打造成一支专业化、综合性的应急救援队伍。要逐步建立社会化的应急救援机制，大中型企业特别是高危行业企业要建立专职或兼职应急救援队伍，积极参与社会应急救援。要建立各类应急救援专业人才库，成立专家组，为提高应急处置工作的能力和水平奠定可靠的人才保障。三是加强各类应急资源的管理。要尽快建立应急资源储备制度，在对现有各类应急资源进行普查和有效整合的基础上，统筹规划应急处置所需物料、装备、通信器材、生活用品等物资和紧急避难场所，以及运输能力、通信能力、生产能力和有关技术、信息的储备。要加强对储备物资的动态管理，建立重要物资监测网络及应急物资生产、储备、调拨和紧急配送体系，保障应急处置和恢复重建工作需要。四是加大资金投入力度。要按照现行事权、财权划分原则，分级负担公共安全以及预防与处置突发公共事件中需由政府负担的经费，并纳入本级财政年度预算。要重点支持市综合应急指挥平台建设，保证尽快启动运行。要建立健全政府、企业、社会相结合的应急保障资金投入机制，为应急队伍、装备、交通、通信、物资储备及更新维护提供财力支持。五是积极开展应急知识宣传教育和培训。预防突发事件，最好的预防是群防，是每个人都能够避免突发事件的发生或尽快消除隐患;发生突发事件时，最好的救助就是自救，是在事件发生初期迅速脱离险境。要切实加强应急管理宣传教育，让应急管理科学知识走进社区、农村、企业和学校，在全社会形成家喻户晓的良好氛围。六是加强基层工作。基层应急能力建设，是全部应急管理的基础，基层应急工作建设的好坏，事关整个应急工作建设的大局。目前基层应急建设是整个应急体系建设中的薄弱环节。各县市区各部门和单位要高度重视社区、农村、企业和学校等人口集中地方的应急管理工作，提高群众的安全自救意识，提高群众在第一现场、第一时间应对突发公共安全事件的能力。

(三)认真做好突发事件的防范工作。应急管理，体现的是各级各部门各单位非常态时的处置能力，考量的是常态时的基础工作。只有把工夫下在平时、用在防范上，才能“应”而有序、“急”而不乱。一是搞好各类风险隐患的排查和监控。各级各有关部门和单位要坚持“关口前移、预防为主”的方针，组织力量认真开展风险隐患普查工作。对各类危险源、危险区域以及矛盾纠纷等进行普查登记、分析汇总，建立有关隐患排查信息数据库，实行分类分级管理。市政府应急办要尽快牵头建立全市的危险源等信息数据库，并纳入市综合应急管理指挥平台。二是切实抓好安全排查工作。各有关部门要按照职责分工和相关法律法规，加强对本系统和本行业的安全监管监察，严格执行安全许可制度，经常性地开展监督检查，依法加大处罚力度;要提高监管效率，对事故多发企业和屡次排查均存在隐患的企业，要依法从严查处，责令其限期整改;对无故不整改的单位或企业，要责令停工停产整顿，什么时候复查通过，什么时间复工复产。三是加强突发事件的预测预警工作。监测网络是突发事件预测预警工作的基础。要进一步加强突发事件监测网络建设，科学布点，扩大覆盖，提高监测水平，为预测预警提供翔实可靠资料。对监测中发现的不稳定因素，要尽快组织专家进行分析研判，作出科学预测。要依法依规及时将预警信息向社会公布。四是搞好突发事件趋势分析和评估总结工作。要建立突发事件的年底总计、年初分析评估制度。各级各部门和单位要根据分类分级标准，及时、全面、准确地统计各类突发事件发生的起数、伤亡人数、造成的经济损失等相关情况。市民政、安监、卫生、公安等部门要按照职责，分别归口统计自然灾害、事故灾难、公共卫生事故、社会安全事件的情况，并及时向市政府应急办报送相关材料。

(四)全力做好突发事件的处置和善后工作。突发事件的处置和善后工作是应急管理的关键环节，也是最能够体现应急管理工作成效的重点环节，需要一丝不苟地抓好。一是加强值班工作，严格信息报告制度。各级各有关部门和单位要建立和完善24小时值班制度，保证工作条件，明确人员职责，确保信息渠道畅通。突发事件发生地人民政府及其主管部门、单位作为信息报告的责任主体，在突发事件发生后，要立即向当地人民政府和上级主管部门报告，逐级上报到市政府的时间距事件发生最迟不得超过2小时;紧急情况下，可先通过电话报告，再书面报告。特殊情况下，可以越级上报，但必须同时报告上一级政府及其有关部门、单位，并及时通报相关部门和可能受事件影响的地区。市政府应急办要加大突发事件信息报送工作的通报力度，加强对信息报送工作的监督检查和指导工作，杜绝迟报漏报事件的发生。二是全力做好应急处置和善后工作。突发公共事件发生后，事发单位、当地政府及有关部门要立即启动相关预案，采取措施控制事态发展，迅速开展先期处置工作，并按规定及时向上一级政府报告。事发地县级政府要统一组织领导应急处置工作，积极调动有关救援队伍和力量开展救援工作，采取必要措施，防止发生次生、衍生灾害事件，并做好受影响群众的基本生活保障和事故现场环境评估工作。应急处置结束后，要及时组织恢复生产、生活和社会秩序。各级各有关部门要依法依规及时开展事故调查处理工作，查明原因，依法依纪处理责任人员，总结事故教训，制订整改措施并督促落实。三是及时对外发布信息，做好舆情引导工作。要从讲政治的高度，坚持及时、全面、客观原则，及时向社会公开发布权威信息。对涉及敏感问题的信息，要严格把关，防止社会谣传、误传。要严肃宣传纪律，一旦有突发事件发生，一定要按预案要求发布信息，防止新闻媒体自行其事，给应急处置工作造成被动。

三、强化责任，确保各项应急管理工作落到实处

应急管理工作涉及面广，敏感度高，政治性、政策性都比较强。各县市区各部门各单位要切实强化责任意识，加强领导，精心组织，细分细化应急管理的各项工作，不断把应急管理工作推向深入。

(一)加强领导，落实责任。党中央、国务院明确要求，应急管理工作实行党委领导下的行政领导责任制。各级政府是本行业、本区域应急管理工作的行政领导机构，政府及部门一把手是应急管理工作第一责任人，主管领导是直接责任人。各县市区政府要把应急管理工作列入重要议事日程，定期听取应急管理工作的情况汇报，提前规划、及时研究确定有关重大事项，及时解决应急体制建设中的问题，要使应急管理工作与经济发展、政治稳定和社会进步等项工作同步部署、同步推进。主要负责同志关键时候要亲自部署安排，亲自检查调度，亲自过问协调。分管同志要经常了解应急管理工作情况，及时研究解决工作中存在的问题。要建立和完善突发事件应急处置工作责任制，把责任落实到各个部门、单位以及相关人员。要加大责任追究力度。近日由中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，明确了对党政干部实行问责的7种情形，其中有4种情形涉及突发事件。要按照党政领导干部问责的有关规定，坚持严格要求、实事求是、权责一致、惩教结合的原则，明确问责对象，完善问责程序，对在应急管理工作中有失职、渎职、玩忽职守等行为的，要依法、依纪严肃追究责任，决不姑息迁就。

(二)密切配合，形成合力。各县市区各部门各单位要根据各自实际情况和职责分工，分解目标，明确任务，加强协调，搞好各项应急管理工作的衔接配合，形成快速反应、高效运转的应急管理工作机制。要按照政府主导、军地协同、条块结合、全社会共同参与的工作要求，进一步理顺政府应急管理机构与各专项应急指挥机构的关系，充分发挥各级各类应急指挥机构的统一指挥和协调作用，加强地方、部门间的协调联动，实现统一领导、分类管理、互联互动和专业化处置。要完善社会动员机制，充分发挥群众团体、社会组织、基层自治组织及公民在突发事件预防、应对和处置等方面的作用，形成有效处置突发事件的合力。

(三)加强学习，深入调研。应急管理工作是一项全新的工作，需要大家不断加强学习，努力提高自己的思想境界和工作水平。一要带着责任感学。我们从事的这项工作事关老百姓的切身利益，事关经济社会发展稳定的大局，大家一定要从这个高度出发，充分认识加强应急管理知识学习的重要性。二要带着危机感学。关于应急管理的相关知识很多，是我们工作中必须要掌握的，需要我们通过不断学习来理解和掌握。大家一定要有学习的危机感、紧迫感，要自觉挤时间学，学深学透，尽快成为行家里手。三要带着问题学。要以这次培训班为契机，集中精力搞好学习与交流，并把理论学习与解决实际问题结合起来，认真思考研究制约本地、本部门应急管理工作开展的问题，努力提高领导应急管理工作的能力和水平。四要在实践中不断加强学习。各级各部门应急管理领导干部和应急管理工作者都要不断学习掌握应急管理各方面知识，掌握应急管理工作的有关法律法规;不断追踪学习借鉴国内外有关应急管理和危机应对处置等方面的'先进经验，加强与先进地区和部门的交流，不断总结应急管理工作中的经验体会，增强驾驭复杂局面的能力，进一步提高应急管理工作整体水平。

调查研究是科学决策的基础，是掌握全局和指导工作的重要手段。要进一步增强公仆意识和服务意识，加快工作作风转变，深入基层，深入一线、深入群众，加强应急管理的调查研究，摸实情、讲实话、出实招、办实事、求实效。应急管理是一项具体务实的工作，要杜绝纸上谈兵、杜绝关门做决策的行为。要把安全隐患的情况摸清，对调研、检查发现的新情况、新问题，及时采取有针对性的政策措施，掌握工作主动权。要善于总结经验教训。领导干部不能因为成功地应对了一次突发事件，就骄傲自满;也不能因为错误地处置了一次突发事件，就心灰意冷。要不断提高应对突发事件的能力，关键是在事前及时发现苗头，在事后及时总结经验教训。航空安全中著名的“海恩法则”告诉我们，每一起重大飞行安全事故的背后有29个事故征兆，每一个事故征兆背后有300个事故苗头，每一个事故苗头背后又有1000个事故隐患。同理，一次突发事件的背后同样有着诸多征兆、苗头和隐患。希望大家要居安思危，善于总结经验教训，善于发现征兆、苗头和隐患并及时予以处置，尽量减少突发事件的发生。

招生培训会议主持稿 篇7

各位优秀的伙伴大家：

值此隆冬之际，我们怀着火一般的热情欢聚一堂，心境十分（异常）激动。能为大家主持这次培训会，我更倍感荣幸（自我介绍）。此次新人培训，受到了公司经理室的高度重视同时也得到了市公司培训部的大力支持，下头请允许我为大家介绍出席技能提升培训的班的领导及们XXXXXXXXXX

活动出真知，然而理论是基础，无论做任何事情，对基础知识的掌握和正确方法的运用都能更好的指导我们实现既定的目标，到达事半功倍的效果。保险行业更是如此，运筹帷幄之中方能决胜于千里之外，对最基本的理论知识和技巧了然于胸（了如指掌），才会在工作中得心应手，游刃有余。

面临着金融风暴得再次席卷，可谓危机与机遇并存，我们虽不是存在于“生活与毁灭顷刻间”的华尔街上，但在竞争激烈的国内社会，我们也如立在风口浪尖上一般，如履薄冰，想要在竞争激烈的当金社会中求得一块立足（锥）之地，想要在自我的工作领域脱颖而出，成为业绩优秀表现突出的佼佼者，就必须掌握过硬的本领和技能，让它们成为我们翱翔在梦想天空中的翅膀，成为我们在事业上驰骋的路虎。

所以这次培训很重要也很必要，可谓为我们今后的工作，上了一个保险，期望大家珍惜这次完善自我的机会，学习长技以自强，能够在今后的工作中发挥自我的潜力和优势，乘风破浪追万里，直挂云帆济沧海！

下面我宣布：争先必赢技能提升培训班此刻开始。

招生培训会议主持稿 篇8

尊敬的XX教授、各位领导、各位同仁：

大家好！

我宣布xx公司冬季农业生产技术培训班动员大会，现在开始。

会议议程有两项：一是请公司x副总经理作指示，二是发放《北方公司农业生产技术培训教材》。

农业生产技术培训是公司农业生产工作的重要组成部分，是实施科技兴农，促进农业可持续发展的有力举措，开发农业人力资源，提高全体职员工生产能力的重要手段。

为切实保障这次培训班的安排更加科学、内容更加实用、效果更加明显，办班的形式更为贴近基层、贴近员工、贴近农民。

下面，请公司吴副总经理给我们作指示，大家欢迎！

下面，请各场场长上台领《北方公司农业生产技术培训教材》.

同事们，刚才公司x副总经理就这次培训班的目的、方法、内容和有关要求都作了非常细致和明确的安排，并对公司当前生产形势作了客观科学的分析，对国内国际形势进行了拓展和介绍，希望大家一定要好好珍惜和把握这次培训机会，集中精力，安下心来，真正按照公司领导的重要指示和要求，把这次培训班上的农业实用技术学懂、学好、学进去，争做一个有文化、懂技术、会经营的新型员工，切实提高科技推广的普及率、应用率和贡献率，早日实现职工增产增收、生活富裕，公司效益提高、健康发展的总体目标。

最后，预祝大家学有所获，培训班圆满成功！

会后，全体与会人员11点在xxx就餐。

招生培训会议主持稿 篇9

各位领导，老师，同学们：

大家下午好。

我是千名环境友好使者之一。首先给大家介绍一下我们这次活动； 千名青年环境友好使者行动”由环境保护部会同全国人大环资委、全国政协人资环委、发展改革委、科技部、教育部、共青团中央、全国妇联联合主办，环境保护部宣教中心、中国青年志愿者协会承办。

“使者行动”通过调动青年志愿者保护环境的热情，鼓励和支持他们积极投入到环境保护的实际行动中来，发挥青年人在环境保护事业中的主力军作用，从而带动全社会共同关注环保，让节能环保的理念深入人心并转化为全民自觉的行动。

我很荣幸能够成为千名使者之一，我们在7月11.12号进行的培训，全国1000名我校占了4人，我们4个人组成了31小组一同进行再培训，首先我们选择了在我们31中先开展我们31小组的在培训活动。如何做一名合格的使者和21世纪的中国能为世界贡献什么，主要讲我们的行动环保你我同行。

我们能为环保做些什么，环保这个词看似很大，但也不是遥不可及，但只要我们每个人为环保贡献一份自己的力量，我们，那么我们如何，就请小博同学为大家演讲。

为了明天，让我们携起手来，共做保护环境的小卫士吧！

我们希望绿色，因为绿色是人类生存的保证。

我们热爱红色，因为红色是我们青少年的象征。

我们决心要保护自己可爱的家园。

甲：哪怕大风大浪，

乙：哪怕困难重重，

合：我们的环境保护行动决不停止

是的，这是一份沉甸甸的责任，我们愿意挑起来。

就让我们行动起来吧！加入到环保大军的行列！

让我们共同保护环境，共创绿色家园！

他的`演讲，讲到了保护环境的意义，讲到了环境与生命的关系，讲到了我们对环境的热爱，讲到了我们对保护环境的责任和义务。从中，我们看到：保护环境的意识已经在同学们中形成，保护环境的使命同学们已经肩负，我们是保护环境的使者，我们呼吁保护环境。下面就有请孙诗博同学带领我们宣誓，现在，全体起立。

一句承诺，坚定了我们的信心，一声宣誓，确立了我们的义务。下面就让我们庄严签下我们保护环境的决心。