单位演讲稿

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单位演讲稿(篇1)

尊敬的各位领导，同志们：

今年我们将迎来党的九十华诞，能够参加这个演讲，我感到激动而光荣。我想把我的感受与大家分享，用一个普通入党积极分子的心声献上对党真挚的祝福。我今天演讲的题目是：

站在党旗前用生命诠释忠诚。

站在党旗前，大多数党员都曾有过共同的誓言，看着鲜艳的红旗，学者的精神变成了理想的信念；站在党旗前，全体党员一起举手，用那颗燃烧的心把战场上的黄花香传递给自己的生命。

是的，每一位党员都有过庄严、激动、感动的时刻，充满了我们湿润的眼睛。但党员的光荣不仅是入党的光荣，更是长期的奉献和奉献。作为党员，始终不能忘记对党的誓言，无论工作在何方，生活在何处；作为党员，始终不能改变自己的信念，无论事业有成，还是默默无闻。

因为对党的忠诚不在于让历史出名，而在于尽一切努力和始终如一。站在党旗前，用生命诠释这份忠诚。

要忠诚，就要发掘在平凡岗位上前进的勇气和力量。矿业分公司远离邯钢，地处偏远地区。与其他兄弟单位相比，在硬件和软件上都存在真正的差距。但不争的事事实，她是我们共同的家。

我们不能因为这个家庭破裂而停止爱她。正是因为她破碎落后，我们才应该加倍努力，把这个家庭建设好，让她处处充满和谐和温暖。这是每个人的责任，也是每个党员的使命。

看看我们的周围，无论是在生产一线，还是机关科室，肆意浪费的事情还很多，得过且过的现象还很多，迟到早退的问题还存在，甚至还存在偷盗物资的不法行为。这是什么样的品质和态度。难道这就是所谓的恪尽职守，爱岗敬业吗？

当然不是。但这些问题为什么会发生呢？因为我们忽视我们的存在，轻视我们的潜能和能量。

不要把自己看得太轻，不要把自己看得太小，任何事物的成功都离不开每一个个体的努力，离不开每一个个体的付出。同志们，试着去迈出第一步吧！为了矿业分公司的明天，更为了实现自己的价值，尝试一下改掉原有的缺点，提高自己的素质，尝试一下为企业多工作一分钟，多付出一滴汗水，只要坚持下去，你会发现这些尝试其实是一件很快乐的事情。

为了忠诚，在单调的工作中，我们应该忍受寂寞，让汗水洗刷漫漫长夜，迎接意料之外的黎明。从70年代的人们到现代生产，从采石、土窑灰到现代焦炉和活性灰窑。这是一个有着光荣过去和光明未来的企业。我们应该有信心在这样一个企业工作。

作为党员，不能因为工资的差距而去抱怨，更不能因为岗位的不同而去攀比。我们要始终以企业的进步为标准，立足岗位，坚持理想，付诸行动。纵观我们的企业，她还很年轻，还有很多方面需要改进，还有巨大的潜力和无限的发展前景。

同志们，弯下腰，拿起工具吧！不要吝惜你的时间和汗水。你会发现眼前的犹豫只是黎明前的一个简短的序幕。

为了忠诚，让青春的种子在这片土地上生根发芽。一个企业的希望何在，前途何在？最主要的是她需要年轻有前途的工人。

我们是真正的80后一代，是年轻一代，是这个企业的希望和未来。作为企业的中流砥柱把矿业分公司建设得更加美丽需要我们去奉献青春，挥洒汗水，更需要我们率先垂范，敢为人先。也许脚下这片土地不适合生长，也许我们的种子不会发芽，也许会有许多种子在生长过程中夭折，但只有种子深埋于土地里，它才有成才的可能与希望。

同志们，勇敢地将自己的青春种植在这里吧！别怀疑这片土地的条件。年轻是我们最好的支持。我坚信，未来的矿业分公司会更好，因为我们已经把我们的灵魂放进了她澎湃的心田。

站在党旗前，我热泪盈眶。透过晶裂，远处的活性灰窑挺拔。给你什么，我们伟大的党，我想用我的生命诠释忠诚。

谢谢大家！*

单位演讲稿(篇2)

企业管理演讲稿

21世纪是知识经济和管理创新的时代。财力、物力、人力是企业生存和发展的基础，但是拥有多少资源并不能说明什么，俗话说钢用在刀刃上，这就看我们怎样使用以及怎么使用，这才是其中的关键，而这个关键就在于企业的管理创新。管理创新作为经济全球化时代的标志，它推动了企业的不断发展并逐步完善，是企业在市场竞争中取胜的基本条件。

创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力在全球经济进入信息化、网络化的当今，企业要想在激烈的动态竞争环境中取得成功，必须依靠企业的素质和竞争能力的持续提升，而企业可持续发展的动力源泉就是管理创新。在知识经济时代，创新是核心。没有创新，企业将失去核心竞争力。为此企业必须不断地创新管理理念，强化企业管理方面的意识，为企业不断提高自身的竞争力提供理论指导，使企业在激烈的市场竞争中能够立于不败之地。

管理创新对企业的发展起着决定性的作用。管理创新可以提高企业的生存能力。美国著名管理大师彼得·德鲁克说：

不创新就死亡。在知识经济下，竞争日趋激烈，特别是在当前的金融危机中，生存是企业面临的一大难题。企业只有不断创新，才能有实力面对竞争，跟上时代发展的步伐。

如果不进行创新很可能就会遭到淘汰。管理创新可以提高企业的经济效益。企业作为经济组织，其目的就是为了取得最佳的经济效益，而管理创新的目标就是要提高企业有限资源的合理配置。

要实现这一目标，仅仅靠先进的技术、熟练的劳动者和现代的设备、优质的材料是远远不够的，还必须有先进的管理理念，保证劳动者、高素质和生产力系统的有序结合，使各生产经营环节相互协调。创新管理能有效挖掘企业的生产潜力，提高经济效益。管理创新能够提高企业的环境适应能力当今社会，特别是网络化的今天，各种力量纵横交错，企业间的联系更加密切，随时可能受到外界各种力量的制衡。

企业惟有在生存过程中不断创新与外界交互作用的方式，才能寻找到一个有利于自己的均衡点，赢得一个良好的外部环境。管理创新能够提高企业的竞争力企业在进行市场竞争和市场拓展时，将遇到众多竞争对手，这一竞争过程其实质为多个博弈对象的动态博弈过程，一个企业若能在这一过程中能够最先获得管理创新的具体方案，便能战胜对手，获得博弈的胜出。这个具体方案便是在能预见对手们的相应对策条件下寻找出最佳的、新的市场策略和运行方式而已，这就是一种管理的创新。

许多跨国公司瞄准中国市场后，带着战略意图采取了一系列市场行动，这本身就是一种创新。面对变化，只有创新。谁继承了过去的做事方式，就注定会带来灾难，甚至死亡。

管理创新作为创新的一个重要方面，对企业的发展具有重要的指导意义。 小到企业的生产管理，大到企业的发展战略，管理创新理念无不作为一个独特的视角贯穿其中，并指导着企业的健康发展。

企业演讲稿大全

企业爱岗敬业演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事：

现在，我想问你一个问题。在我们公司，90%的员工都是年轻人。你准备好迎接公司的发展了吗？

也许你会说：我只是一个普通的员工，在一个普通的岗位上工作，我们能做的，就是领导！

在这里我要大声的说：你错了!在公司的经营发展过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是普通的一员，但是，你我爱岗敬业的实际行动即是公司发展前进的基石!

公司酒店工作也是市场经济的桥梁，关系着千万饮食消费者的健康与快乐，连接万人心!

人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，说实在点就是谋生的依托。既然把酒店管理作为终身职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，禾苗爱春雨!怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢?

我们会义无反顾的选择敬业。有句口号说得好不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!

爱岗敬业就是要做好自己的本职工作，从身边的小事做起，日事日毕，努力学习业务知识、服务技能、搞好每一个职能岗位，做好每一次巡检，填好每一张记录。总之，待人接物、为人处事，都要做到从我做起，把小事做好，以热情诚恳的态度做好今天的工作;没有任何借口，任劳任怨做好自己的本职工作，当接到领导交办工作的时候，我们要尽心、尽职、尽责以最大的努力完成领导分配的各项工作。这就是爱岗敬业!

细节决定成败，追求卓越，成就一流业绩。一些哲学家说过，细节之间的差别很小，结果是错误的。真理和谬误往往只有一步之遥。相信大家都有这样的体验，一个错误的经营决策，会失掉消费市场，失去消费者的捧场，可以使若干年的努力泡汤，这就是细节的重要。

看看今天的公司，从做好每一天事和做好每一件事入手，精诚团结、精细管理，各项工作都取得了较好的成绩，经营规模不断扩大，经营效果明显改观，员工收入增长，事实证明细节是成功的关键，事事精细成就百事。如果我们人人都精细，就能成就公司繁荣兴旺的明天。

在我们公司，我们老总带领的一班人，以身垂范、呕心沥血，实行宏观控制、微观搞活的经营管理策略，使我们学到很多知识，使我们中层管理人员变得聪明和成长起来，为公司增添了新的血液与活力。

实现人生价值，不断追求自我完善。如何在平凡的岗位上实现生命的价值？有句话说广告得好主意有多远，我们会走多远！

，一个人的价值取决于人生的奋斗目标，也是人生进步的动力，我不想过高的理论和奢望，我的价值观很简单，废寝忘食、绞尽脑汁，在自己任职的岗位上做出新的成绩，能让客人宾至如归，能得到经理的一声肯定;付出的努力能得到同事的一声赞许，就足以使我欣喜万分。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在，一个人的价值靠追求实现，靠别人评价来衡量。如果我们都能在平凡的岗位上创造自己的价值，那么我们就能实现公司的繁荣！

美好明天靠大家共同创造!

同志们，平凡的我们也许不会有什么轰轰烈烈的大事迹，但是我们都是公司的一员，公司的明天也就是我们的明天，既然投身到这一份事业，就应该不负领导的期望，锲而不舍的干下去，我想，等我们白发苍苍的时候，再回首我们曾经共同奋斗的日子，我们会感到无比的自豪、感到无尚的荣光!

感恩企业演讲稿

各位领导、同事、朋友们：

对于幸福，不同的人有不同的认识和理解，我想在大家的心目中，幸福是各种各样的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初为父母的紧张与喜悦，是涉世之初的羞涩与憧憬总之她是一个温暖的词汇，是爱的付出与收获，你必须用心去感受她的存在。

对我而言，幸福是因为我属于信合这个大家庭中的一员，幸福就来自于我的身边，我身边的信合人，来自于对工作的热爱，对岗位的热爱，对信合事业的热爱。并且，因为热爱所以勤奋钻研、因为热爱所以勇于进取、因为热爱所以乐于奉献。幸福是今天我能够站在这里，没有什么豪言壮语，也没有什么长篇大论，只是同大家一起分享我的感悟，更希望能带给大家一些收获!

时光飞逝，时光从指间悄然流逝，我依然清晰地记得，第一次踏进信合的大门，那是陌生的，那是茫然的。虽然从父亲的身上，我对这份工作已经有了些许的了解，但当听到师傅们说他们已经在自己的岗位上工作了几十年的时候，青春年少的心依然充满了不解和疑惑。一个人怎么能面对同样的工作几十年而不感到无聊呢？

那时候，我对信合的未来没有太大的希望，因为我希望自己有一个多姿多彩、充满挑战的未来。

如今在信合这个大家庭里我已经走过了13年，有了在不同岗位工作的经历。我深深的理解了师傅们可以几十年如一日热爱这个大家庭的原因，也为自己能够成为其中的一员而感到自豪。我常想，假如不曾走进这个大家庭，那我将错过的是怎样的一种美丽人生。

因为13年来我不仅得到了领导、同事们在工作上和生活上无微不至的关心和呵护，更是看到了信合事业在不断的改变、创新和发展。从一代代信合人和大家身上，我看到了一个勇于创新、锐意进取的领导层，一支团结奋进、奋发向上的员工队伍，我坚信一代代信合人可以开创一个充满希望的明天，这个大家庭会有一个辉煌的未来。

回顾我职业生涯的每一步，我发现自己是如此幸运。入社之初，钱不能算，算盘也不能玩。大师们一次又一次地用手迎接我。从卖场到机关，角色的转变让我很难在短时间内适应。大师们用他们积累的经验告诉我从**开始，如何开始。

自己工作失误时领导没有指责没有埋怨，有的只是语重心长的指正和叮咛，帮我分析原因，教我看问题、想问题的全局观念，点点滴滴让我逐渐提高自己。今天，我的工作之所以能够取得一些小成绩，自己的努力是占了一部分，但更多的是领导、朋友、同事在我成长的道路上给与我的无私关心和真诚呵护，从业务到待人接物到为人处事，无论是在工作上还是在生活上，这种关爱无处不在。这个集体、朝夕相处的同事让我收获了很多，在我的心中集体的和谐环境、人文管理、企业文化让我有了归属感和认同感。

领导和同事不仅是领导和同事，更是兄弟姐妹和朋友。它们值得我一生珍视。

13年来我亲眼目睹我们的营业厅变得宽敞明亮，员工队伍不断扩大，人员素质逐年提高，业务种类不断增加，制度更加完善，管理日趋细化亲身体会到信合事业蒸蒸日上。从原来使用农行的名称到有了自己的徽标，从手工操作到单机处理业务再到综合业务网络系统，今日我们也有了属于自己的银联卡富秦卡。信合人正在用自己不懈的努力改变着，虽然每一次他迈出的步伐与其他金融机构比起来是小了点，可一步一步走来，历经改革的阵痛和创新，每天我们都可以感受到新的不同。

站在一个全新的起点，我和我的父辈、师傅们一样，愿意用自己的青春岁月伴随着信合事业的发展，和他一起成长，共同经历发展道路上的风雨，和他一起迎接风雨之后的彩虹。

今天我可以站在这里，我要深深地感谢我的家人。是母亲给了我生命，哺育我长大;是父亲让我走进了这个温暖的大家庭，我对信合工作的热爱也源自于从小他对我的谆谆教诲。虽然他的工作生涯没有什么值得赞扬的大业绩，但几十年来他在工作岗位上严格要求自己，兢兢业业、尽职尽责，用自己的一言一行默默的影响着我，为我树起一个学习的榜样。

是爱和孩子给我理解和支持，给我带来快乐。我也要感谢那谢在我成长过程中给与我爱和帮助的兄弟姐妹和朋友。

我骄傲我是信合的一员，我幸福的生活在这个从不停止改变自己、充实自己的大家庭中。我很开心，因为我只想有一朵花，但是我身边的每个人都让我一起收获了整个春天。我非常爱我的家人，我喜欢我的工作，我也很珍惜我的同事。

他们是我手中幸福的源泉。

我不知道你是否还记得拓展训练的动人场面。我会永远记住他们。每一次翻越那本拓展感想汇编在我生命中的那些感动，集体穿越毕业墙时那响彻天宇的掌声就会在我耳边回荡，我就又如同回到了训练场，重新经历一次心灵的洗礼。

也许日常的繁忙工作会让我们远离最初的那份感动，彼此之间也会有摩擦，可透过那一字一言，我看到了藏在每一个人心灵深处的真诚，我们需要的是团结、是沟通、是坦诚、是信任、是感恩。在坐的每一位朋友，我相信你们的内心也和我一样被那天的人和事深深的感动过，那么为什么我们不把这种感动延伸下去，伸展开来，把他融入我们的工作和生活?我想这也是领导当初进行拓展训练的初衷和心愿吧!

单位演讲稿(篇3)

尊敬的各位领导，各位评委，朋友们：

大家好！我是来自*****单位的***，我今天演讲的题目是《巧手扮靓“咱的家》！

哪一个人不热爱自己的家呢？又有哪一个人不希望自己的家亮亮堂堂、干干净净、整整齐齐、纤尘不染呢？我们爱自己的“小家”，但我们更爱咱们的“大家”！蓝的天、白的云、青的山、绿的水，是我们永远的梦想；整洁的道路、繁茂的树木、有序的车流、文明的举止，是我们迫切的渴望。我们，需要一个亲手打扮的、美不胜收的温馨家园。

适逢**实施城乡清洁工程，这是一项名副其实的民心工程，也为我们扮靓家园提供了一个平台、一个出口。试想，我们洒下些汗水算什么？我们付出些辛劳算什么？我们牺牲些节假日及休息时间又算得了什么？只要我们的家园美丽了，只要我们的`心情畅快了，只要我们的梦想成真了，我们的生命才会更加精彩！

曾几何时，我们的城市出现了难看的“牛皮癣”，铺天盖地的野广告几乎无处不在；曾几何时，城市公用设施遭到了无情破坏，那些残肢断臂令人不忍目睹；曾几何时，那些卫生死角长期逃避着毁灭的命运，在城市的暗处洋洋得意————这些，都使我们的家园蒙羞，使来自五湖四海的宾客为之侧目。面对这些，我们怎能安之若泰，又怎能无动于衷？谁都知道，清洁工程是一项全民工程、系统工程、综合工程，仅凭环卫部门、仅凭清洁工人、仅凭青年志愿者、仅凭机关学校的“突击行动”，是难以做到真正的“长效清洁”。“清洁工程靠大家”，靠每一个人一点一滴而又持久的具体行动，才能使清洁之风吹遍大街小巷、吹遍角角落落、吹进每一个人的心田。

作为供电部门，表面上看似乎与清洁工程没有直接的关系，实际上，清洁工程也离不开我们。作为一个大系统，搞好供电机关、站所以及主要供电设施的清洁、美容，就已经是在完成一个了不起的“子工程”。这个“子工程”做好了，我们的电力动脉就不仅是畅通的，而且是文明的、美丽的。作为青年人，更应该在这项堪可载入**发展史册的工程中无私奉献，建功立业，尽情展示供电人的青春风采。就让我们多发现一些卫生死角，多清理一堆垃圾，多擦除一副野广告，多栽植一棵苗木，多浇灌一棵花草，并且把这种清洁行为转化为习惯，以主人翁的态度和热情，使我们的家园变得越来越美。

家美了，人笑了，和谐就会不期而至。而对于和谐的追求，不正是我们急切而热烈的希望吗？巧手扮靓“咱的家”，这应该成为供电人山呼海啸般的誓言，应该成为供电人众志成城般的理想，更应该成为供电人矢志不渝的行动！我想，我们一定能够做到！

我的演讲结束，谢谢大家。

单位演讲稿(篇4)

可是在日复一日的工作中我却渐渐的失去了方向感,开始迷茫,当不知该如何走下去的时候,有个信念坚定了我在平凡的岗位做好每一件平凡的事就是不平凡.于是在平凡工作中,勤勤恳恳,默默做好自己的本职工作.

付出有了收获.我的成绩得到了领导和同事们的一致认可,而且获得了.

是新乐改变了我，锻炼了我

在日复一日的成长中，我也应该为新乐的变化做出自己应有的贡献。爱岗敬业是一种精神、一种态度、一种精界

有句广告说得好：思想有多远,我们就能走多远.当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心；有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重,取得岗位上的竞争优势.

朋友们,爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌,不只是在紧急危难时的高扬,它更应该是一种默默的奉献,一种高尚的理想,一种强劲的精神力量.爱岗敬业,誓言无声.

新乐人爱新乐，新乐让世界更爱。亲爱的同事们，世界上没有比他们生活的环境更爱我们的公司了

.理念的指引下,在.

在宗旨的要求下，新乐的明天会更好

我们一起努力吧！以新乐为荣！为新乐人骄傲！

我爱新乐！我的公司！我的演讲结束了，谢谢！

篇二：(我爱xx公司名)演讲稿尊敬的各位领导,亲爱的同事们：大家下午好!

首先祝大家节日快乐!我是来自,很高兴能够站在这里演讲.今天我给大家演讲的主题是《我爱xx》!

当一个人来到这个世界上，他必须有目标和追求

如果说得直接一点,就是要找一个谋生的方式.一个人的大半辈子都会做同一件事情,那就是工作,奋斗、奉献.

社会是我生存的舞台,xx是我发展的平台,我珍惜、我无悔,我发自内心的讲,我爱xx.那么怎样来表达我对xx的爱呢,我会义无反顾的选择爱岗敬业.

古人云：不积跬步无以至千里；不积小流无以成江海.而我的追求就是接待好每一位客户,回答好客户的咨询,填好每一份合同,算准每一位数字,做好每一笔理财业务.

从一点一滴的小事做起,（从一分一秒的时间抓起）.我爱xx,是因为xx指引了我的职业生涯,给了我展示自己的空间.

这里有重视和关怀我成长的领导,这里有传我经验,助我成长的同事,这里有凝聚力极强的战斗集体,这里有彼此相携、同舟共济的和谐氛围.几个月的磨练,我已顺利通过公司的考核期,成为xx的一个合格员工,为此我自豪,我高兴,发自肺腑的一句话：我爱xx.

我是xx的一员,xx也由我们大家来组成.雷锋曾在自己的日记中写到：如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地；如果你是一缕阳光，你是否照亮了黑暗；如果你是个螺丝钉，你总是坚守岗位吗

我们看到他不错的文笔,更看到他那份爱岗敬业的精神.每个人有不同的岗位,每个岗位有不同的职责.

为了xx的发展壮大,让我们每个员工发出巨大的能量,汇聚成无穷的力量,去拼市场、战对手,创出河南担保行业我们xx的一片蓝天!每个人的职务不同,工作不同,但是爱岗敬业是相同的,履行着自己的职责,坚守着自己的岗位,这就是爱岗,这就是敬业.爱岗敬业是将自己工作当成一种责任,一种乐趣,一种精神享受和人生追求,它表现在工作中就是勤奋和主动,就是节俭和意志,就是自信和创新.

放眼现实,大到整个社会,小到我们企业,都不难发现,很多人正默默的奉献着.我们目睹着xx的一切,我们的管理层,为了公司业务发展,深思熟虑、加班加点；我们的会签人常常在中午匆忙地签合同，但他们直到下午2点才吃饭；我们的风险控制经理经常工作到深夜，还有我们的财务和融资经理

他们总会说：客户的事情还没有处理完,不然会影响xx的收益和形象.就是这普通的话语,就是这勤恳的态度,才能保证我们公司业务的顺利开展,才能让我们的企业越做越好.

他们就像螺丝钉一样,虽然渺小,却是企业这个大机器的必须,是企业灵活运转的坚强后盾.亲爱的同事们,xx是我们生命的追求,更是我们生命的源泉.

企业的兴衰是我们的，企业的未来是我们的。为了我们共同的事业和共同的追求，让我们携起手来

让我们面对未来的挑战。今天，我们创造历史，与这里的精英们共同打造xx；未来,历史将会见证我们,大家一起分享收获的馨香!我相信,我们的xx前景铺满了鲜花,我们每个人的发展空间将异常辉煌.

虽然在行进的路程中,会有艰难险阻,但我相信,在孙总的英明领导下,我们一定会劈风斩浪,扬帆远航.天高任鸟飞,海阔凭鱼跃大浪淘沙东流去,数风流人物,还看xx谢谢大家篇三：《我爱我的工作岗位》演讲稿演讲稿《我爱我的工作岗位》各位领导、各位同事：

大家好!今天,我要演讲的题目是《我爱我的工作岗位》.

热爱工作,说具体点就是要做好自己的本职工作,把点滴的小事做好,把分秒的时间抓牢.从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!说实话,行政助理是一个很平凡的岗位,没有销售部门的闪亮业绩,也没有售后服务的光彩夺目,更没有决策部门的运筹帷幄,有的只是一个后勤保障应有的服务,为大家服务,为公司服务,仅此而已.

但我还是热爱这份工作,因为它给我带来了莫大的快乐,每一项工作对我来说,就是一段快乐的时光,文件的草拟是对我所学知识的综合考察,活动的组织是对我能力的锻炼,服务大家则是对我工作的肯定等等,每当一项工作完成,就标志着我向前迈出了坚实的一步,一种成就感油然而生,是来自内心深处的,让人惬意.工作使我快乐,快乐让我更好的工作.

是这样的,它只是一个平凡的岗位,却让我收获了很多,有了长足的进步,同事们,让我们热爱自己的工作岗位吧,为生物制品的美好明天,奉献出自己一份微薄之力.谢谢大家!

单位演讲稿(篇5)

------周万丽生产技术处

各位领导，各位评委，各位同事，晚上好

我是生产技术处员工周万丽，首先感谢公司领导给我们提供了这样一个突破自己，展示自我的机会，也让我有机会表达自己内心那份对企业的热爱之情。我今晚演讲的题目是“情系威斯特”。希望各位领导、各位评委、各位同事指正我。我希望今晚的演讲能给你带来愉快的心情。

春归大地，万物复苏，转眼间我们威斯特铜矿已经在这美丽的果洛草原扎根六年多，而我来到威斯特也将近四年，在这充满希望并且布满坎坷的四年时间里我见证了威斯特从小到大，由弱到强的每一个变化。它就像是一艘试航的大船，在这波涛汹涌的市场大潮中顶风破浪，勇往直前，在努力的寻找着属于自己的那份航线。转眼间，这艘航船已经在漫长的旅途中找到了自己所驶的方向，而我们这些伴随着大船航行的水手们，在经过了暴风骤雨的洗礼后也渐渐的变得成熟起来，生活的考验，工作的磨练，使我们少了一份天真，少了一份莽撞，少了一份激情，但却多了一份成熟，多了一份慎重，更多了一份责任心。

从xx年至今，我国西部矿区的发展也发生了质的变化，经历了6年的风风雨雨和6年的艰苦奋斗，。如今昔日的荒凉已经消失，寂寞和空旷也已远去，在艰苦创业的历程中，我们威斯特人也培育出了我们威斯特独特的企业文化和管理理念。以矿立企，以人为本，键全的人才管理体制，招揽了社会各界的有志之士加入到威斯特这个强大的团队中，成为我们中间的一分子，也为威斯特的发展注入大量的新鲜血液。

从学金山，降成本的深入开展，到各项指标的优化提升，体现威斯特在节能降耗、将本增效、科技创新等方面的智慧结晶，体现了我们威斯特一种全新的发展模式正在形成。

感恩社会，回报社会，这是我们威斯特公司长久以来所奉行的一条基本的企业道德准则，我们在获取地球母亲赐予我们珍贵矿产资源的同时，我们也将企业所获得的一部分收入回报给了我们的同类，大到天灾，小到人祸，我们威斯特人都在力所能及的情况下尽到了自己最大的力量。在这样一个充满感恩和奉献精神的企业里，强大的内部凝聚力使我们众志成城，无坚不摧，在任何的困难和挫折面前我们都无所畏惧。

大家都记得xx年的那场金融危机吧它所波及和影响的范围覆盖了全球，它让许多的企业到了濒临破产的边缘，在这最困难的时期，我们威斯特公司在集团公司和本公司领导的带领下度过了最艰难的时期，我很庆幸，自己能在这最艰难的时期见证了我们威斯特人艰忍不拔的毅力，也为自己在这期间陪着威斯特度过了难关而感到自豪。

各位同事，做为威斯特的一员，我们应该感谢我们的企业，它给了我们一个可以展示自己的平台，也使我们有了一分比较可观的收入，因此我想我们大家应该一起为威斯特更好的明天而努力奋斗。也许有的同事已经对目前的工作失去了激情，自己也已经有了那么一丝丝的疲惫，是啊，在这远离家乡和都市的高原上，内心有情绪的波动也是人之常情，但是我们选择了这个岗位，就必须记住自己的责任和使命，厂兴我荣，厂衰我辱，做为威斯特的一员，公司的兴衰荣辱和我们每个人息息相关。

今天，紫金集团总部发起了“我为新一轮创业做贡献”的活动，做为紫金一名普普通通的员工，我们不能忘记紫金企业文化精神，不能忘记前辈艰苦创业的壮举，我们只有从现在做起、从自身做起，做好自身的本职工作，做好点点滴滴；爱岗敬业，勇于挑起新一轮创业的担子。相信紫金西区的明天一定会更好、更辉煌！

我的演讲到此结束，谢谢大家！

单位演讲稿(篇6)

尊敬的各级领导、各位同仁：

伴着改革开放的时代强音，和着急流勇退的强劲交响，四十不惑的我，再次拥抱改革开放的时代浪潮，走上了竞聘xx镇站办所长的演讲台前。

今天，我竞聘的工作岗位是企业办主任。刚才听了几位同志的演讲，每个人都有自己的优势，使我深受感动。那么，我要说我的优势是什么呢？我的优势就在于两个方面。

第一，通过前五年企业办主任岗位的锻炼，使我积累了一定的经验。我于20xx年3月开始担任企业办主任。在这里，我不想多谈在此期间连续五年年年被市委、市政府评为全市先进企业办及工业发展、招商引资先进单位的荣誉称号。因为这些荣誉属于大家，成绩代表过去。我只想说，五年的主任岗位和工作实践，使我更加熟悉和掌握了企业办和工作发展、招商引资工作的特点，增强了更好地服务于新型工业化的工作能力。

第二，我一向勤勤恳恳、兢兢业业，有人说“干一行，怨一行”，而我恰恰相反，我始终坚持“干一行，爱一行，专一行”的宗旨。在主持企业办工作期间，一是积极献计献策、当好党和政府的“参谋”。近几年来，特别是发展工业，招商引资、财政税收已大见成效。企业总数由原来只有10多家发展到35家，其中规模工业企业达10家。财政税收原来只有200－300万元，去年已达1000多万元。

二是立足本责，当好企业的服务员和协调员，为企业搞好服务、协调是我们义不容辞的职责。只要有老板来xx投资办厂，我们都提供全程优质服务，让企业落地生根，开花结果，这些大家都是有目共睹的。

优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使企业办工作开展得有声有色，还必须有自己的思路和设想。如果通过这次竞聘，能成为企业办主任，我将继往开来、开拓创新，全力打造企业工作新的亮点。

第一亮点：尽快形成xx工业小区，使之成为功能齐全、配套完善产业特色的新型工业小区。通过三年的努力，力争入园企业达20家以上，园区产值达到2－3亿，园区税收达到20xx万以上。

第二个亮点：以正在建设的xx市鸿瑞电子有限公司为核心，积极承接沿海地区产业转移，在近两年内新引进两家规模以上电子厂，使之成为xx镇新型电子产业。

第三个亮点：以xx五金机械有限公司为核心的农机产业，通过近几年的努力，积极支持引进大、中专院校毕业生，充实到技术一线，不断开发研制适应市场需求的新产品，从而形成xx镇农机支柱产业。

第四个亮点：以振宇冶金材料有限公司为核心，依托湖南铁合金厂的废料，进行深加工，发展铁合金粉末系列产品，现已打入全国各地市场，通过政府引导，市场动作，尽快形成xx镇粉末工业小区。

第五个亮点：以xx奔程新型墙体材料厂为核心，按照国家新型墙体材料的要求，充分利用我镇独有的资源优势，开发适应市场需求的新型节能环保的新产品，尽快形成xx镇建材云支柱产业。

各位领导、各位同仁，我不敢用短暂的热情与冲动来表现一个自我，因为生生不息的工业事业需求浇注永恒的心血。如果你们的双手再次交给我一个崭新的支点，我将用才学与实干，团结与拼搏的精神，大力优化我镇工业结构，着力培育上述五大产业集群，建立特色鲜明、优势突出、布局合理的工业小区，走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源得到充分发挥的新型工业化路子。

谢谢大家！

单位演讲稿(篇7)

尊敬的各位领导、评委和在座同志：

我是机电设备公司的***，我演讲的题目是：《打破枷锁和桎梏，推动改革促发展》。

今年初，在集团公司一届三次职代会上，*董事长和*总经理都突出地强调了解放思想、转变观念的问题，并号召集团公司广大干部、职工，要通过解放思想，转变观念，以全新的思维，全新的姿态，推动企业的改革和发展。集团公司党政的这一重大决策，不仅是顺应民意的明智之举，更是触及了集团公司问题的症结所在。

众所周知，思想总是行动的先导。思路决定出路，观念支配行动。只有具备了领先一步的观念，才会有棋高一筹的结果。

享誉全球、深孚众望的思想先锋、演说家和作家斯宾塞·约翰逊博士著名的寓言故事《谁动了我的奶酪》，就生动的阐明了文秘家园这一点。故事中的两只老鼠和两只小矮人代表了不同的思维方式。当奶酪突然消失时，两只老鼠采取了积极的行动，很快发现了更多的新奶酪。

两个小矮人的下摆不是在寻找新的奶酪，而是在考虑谁拿走了奶酪以及为什么拿走奶酪。犹豫了一会儿，唧唧及时行动起来，终于找到了一块新奶酪。这个故事告诉我们，旧的方法和思想无法帮助人们摆脱困境；唯只有转变旧观念、放弃旧思维，“随着奶酪的变化而变化”，才会有全新的发现，找到新的出路。

当前，面对市场经济的滚滚浪潮和企业不断深化改革的新形势，干部职工必须树立全新的思想观念，以适应急剧变化着的新形势。然而，集团公司的实际情况与这一要求大不相同。时至今日，在干部、职工中，依然存在着那么多不合时宜的旧观念；在企业的工作中，仍然存在着许多陈旧落后的习惯和做法。

推行市场经济已多少年了，不少职工却至今还认为“进了国企的门，就是国企的人”，[找*还是到☆文☆秘☆家☆园☆网，更多原创！注：去掉中间符号在百度搜索第一个**]“手上端的铁饭碗，只要不死你就得管”；“患不均而不患寡”的思想根深蒂固，许多人还怀念调资同步走，分配大锅饭，你有我有大家有；当企业生产经营遇到暂时困难时，有些人热衷于坐以待毙，不想办法，而想抱怨。

不是想着该做什么，去找新奶酪，而是盲目地喊着转身。殊不知发牢骚于事无补，想办法才有出路；在日常工作中，抱怨、推诿、扯皮、短视、嫉妒、德行病比比皆是，例子不胜枚举；“等靠要”的思想，封闭保守、小而全的思想，不计成本、不讲效益、不重视管理的思想，以及自由主义、官僚主义、形式主义等等，这些都构成了企业之病、体制之弊、机制之痛。正是因为思想僵化，观念滞后，才导致了因循守旧，墨守陈规，囿于所成，不思创新，致使企业改革落伍，发展缓慢。

许多事情要么是看不准而没有动手，要么是看准了，却犹豫、畏缩，求稳怕乱，迟迟不敢动手。仅一个住房制度改革，就不可思议地、步履蹒跚地走过了漫长的八年，干打雷，不下雨，光研讨，不行动，白白地丧失了难得的机遇。还有许多其他改革，但尚未进行。

难道我们不应该认真反思一下，迅速采取行动赶上它吗？

假如说，在计划经济的“王国”里，我们尚可以得过且过；但在市场经济的风暴中，我们不能安于现状。因为时代是一条长河，我们必须努力赶上对方。只有成为竞争潮流的引领者、驱动者和创造者，才能超越自我，迎接挑战，推动企业改革发展。

而为要做到这一点，就必须来一场彻底的洗头换脑，大胆地冲破思想枷锁和桎梏，与时俱进，敢破敢立，树立新的思想观念。要摆脱“画地为牢、望天”的封闭意识，树立打入市场、融入世接的战略眼光；破除甘于落后、不愿进步的颓废情绪，树立跨越全国、赶超全国的昂扬向上精神；破除基础差、家底薄产生的自卑心理，确立穷则思变，变则思干，干则思成的奋斗精神；破除有条件就干，没条件就算的不负责任态度，确立动脑筋、想办法，创造条件上的创业胸怀；要破除小农富强安稳、小农先进的观念，树立做大业、求大发展的创业精神；要摆脱消极管理、无所作为的思想，树立勇于探索、敢为人先的创新精神；破除当官不理事、甚至你干事我骂事、从中作梗阻拦的扭曲心态，确立执政为民、创建业绩的为政情怀。****

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单位演讲稿(篇8)

最后预祝渝泷酒店管理****开业大吉，蓬勃发展，生意兴隆!

再次感谢您的光临。祝你身体健康，工作顺利，万事如意！

企业开业演讲稿

公司开业典礼的贺词

各位领导、各位来宾、女士们、先生们：

大家好！很荣幸出席今天的***开幕式。

牛年的今天，某某****在这里举行隆重的开业仪式，这标志着某某****在创业的路上迈出了可喜的、可贺的第一步。

值此机会，我谨代表各单位向某某****表示最热烈的祝贺!同时，对在百忙中挤时间光临本次庆典活动的各位领导、各位来宾以及社会各界对公司大力支持表示衷心的感谢!对于辛勤劳动、艰苦奋斗、团结拼搏并取得卓越成绩的某某****的全体员工，表示亲切的慰问和崇高的敬意，并对所有新加盟的公司表示热烈的欢迎!

某某****的顺利开业，这表明了我们为美好的未来发展打下了一个良好的基础，我相信领导英明带领下以及公司全体同仁共同努力下不久的将来一定会做强、做大，做到业内的第一。

同时，祝各位领导、各位来宾、各位朋友、同志身体健康，工作顺利，万事如意！

谢谢各位!

最新公司开业典礼发言稿

尊敬的***，新闻界的朋友们，各位来宾：

上午好!

今天，是一个喜庆的日子：在你们的大力支持下，经过全体伙伴数月的紧张筹备，经中国保监会批准，太平人寿***支公司正式开业了!

首先，请允许我代表太平人寿保险****苏州分公司总经理室，对各位领导、各位来宾、各位朋友光临***支公司开业庆典表示最热烈的欢迎!向***市**、苏州保险行业协会、***各大银行以及社会各界对太平人寿及***支公司的支持和厚爱表示诚挚的感谢!同时我也向参与***支公司筹备的全体伙伴说一声：

你们辛苦了，太平人寿感谢您!

***近年来，这座位于长江下游南岸的港口工业城市以其经济、社会、和谐发展的特点，引起了世界各国的关注。xx年全市人均国内生产总值超过8000美元，财政收入85亿元。在经济快速发展的同时，该市锲而不舍地打造最适宜人居的城乡环境，并成为首批国家卫生城市、全国环保模范城市，xx年又成为国家园林城市、全国环境综合整治优秀城市，并获得中国人居环境范例奖、全国生态示范区等荣誉称号，初步实现了经济与社会、资源与环境、人与自然相和-谐的发展目标。

进军***保险市尝服务***经济发展、造福***人民，是太平人寿保险****苏州分公司机构发展战略的重要组成部分。太平人寿保险分公司将从今天起正式承担这一光荣而艰巨的使命。

太平人寿历史悠久，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务，是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业。

11月xx日，太平人寿全面恢复国内寿险业务。公司注册资本23.3亿元，总部设在上海。目前已在16个直辖市开设22个分支机构、200多个分支机构

三、四级机构。

太平人寿以中国保险(控股)****、中保国际控股****和富通国际股份****为股东。复业以来，太平人寿规范经营，持续创新，连续三年实现跨越式发展，总资产过百亿，赢得了业界和社会各界的广泛赞誉。

xx年和xx年国际权威评级机构惠誉国际(fitch)为连续两次为太平人寿做出bbb+评级，这是国际著名评级机构首次为中国保险企业做出的最高评级。xx年12月，由太平人寿作为主要发起人申请设立的太平养老保险股份****获准开业;太平人寿品牌，在新的历史时期，获得了新的内涵，并得以延伸。

今年1月，在全球中国竞争力品牌大会评选的xx年度中国保险业十大最具影响力品牌中，太平人寿保险品牌荣登榜首。

太平人寿苏州分公司自xx年12月29日开业以来，一直致力于公益事业，热心公益事业。截止目前，第三方物流苏州分公司已累计保费近1亿元。

我衷心希望，***支公司全体同仁能把开业作为创造辉煌业绩的新起点，继续弘扬用心经营、真诚服务的公司理念，以为人们的生活增添祥和与安宁为己任，在现代化港口城市树立起太平人寿品牌，为太平人寿保险****的发展壮大、为***市保险市场的繁荣昌盛、为***市的改革开放和现代化建设事业做出应有的贡献!同时我也恳请，***市的各级领导和有关部门能一如既往地关心和支持太平人寿保险****在***的起步和发展，我们有信心、有能力，与***市社会各界和广大人民一道，共同创造更加美好的明天!

凝聚70年专业精神，创新世纪和平繁荣。最后，请允许我以八个字结束我的演讲：愿中国繁荣，世界和平！

最后，预祝公司开业成功！

祝公司全体员工成功！

祝各位领导、各位来宾、各位朋友身体健康、工作顺利！

谢谢大家。

单位演讲稿(篇9)

提高自身素养，适应工作生活

生活中凡事都要讲求方式方法，比如：谈恋爱。男生对女生说：

我是最棒的，我保证会让你快乐，和我在一起——这就是营销；男孩对女孩说：我父亲有三间房子，对我很好，以后就归你了——这是**；男生根本不会对女生说，但女生对男生的气质和风度很着迷——这是营销。女孩不认识男孩，但他所有的朋友都称赞男孩——这是一个品牌。

品牌在这方面的合理指的是自身的质量。那么我们如何提高自身素质呢？我认为应做到以下几点：

懂得选择，学会放弃，孤独，勇敢。

第一，懂得选择。选择是指我们如何选择生活和工作。我认为我们应该养成阅读和写作的习惯。

进入社会，在与他人沟通的过程中，交谈和修养是最能征服他人的。有知识和智慧的人必须经常读书。所以，无论自己多忙，都要抽出时间来看看书，写写文章。

因为它能改变一个人的思想和行为。一个人要改变自己思想首先要做的就是读一本好书，读一本书就像交了一个好朋友，他能够帮助你走好自己的路，读书的生活是最丰富多彩的，也是最能启迪智慧的。

喜欢阅读和写作的人能够培养良好的心态。因为知识和智慧的海洋是无边无际的，但是喜欢阅读和写作的人可以坚持不懈地追求它。追求是思想，也是行动，永不放弃地追求，无时不刻的在激励我们，激励年轻人经历风雨的洗礼，成长为一棵参天大树。

第二，学会放弃，必须改变自己的坏习惯。人们成年后必须改掉坏习惯。养成不良习惯，好习惯也有。

培养自己养成良好的习惯就是改变您的不良习惯。如果一个二十多岁的人还有这样的坏习惯，那是一件非常不好的事情。这些坏习惯会阻碍你生活的发展，生活会失去很多光彩。

如果你还喜欢睡懒觉，早晨的第一缕阳光永远不会照在你的笑脸上。如果你直到现在才主动学习和工作，你的未来只能是一片灰暗。我相信没有人想要灰色的生活，所有人都希望有一个丰富多彩的生活。

所以为了使我们的生活丰富多彩，我们必须改变我们的坏习惯。

第三：耐得住寂寞，禁得起**，就要学会忍耐与宽容。当一个人到了成年，他必须学会忍耐和宽容。

社会上有很多事情你不能接受，但当你不得不接受这些事情时，就需要你的耐心。忍耐别人其实也是在宽容别人，一个能够宽容别人的人会显得很大度。一个成功的人也是一个能忍受屈辱的人。

耐得住寂寞的人从不甘寂寞，忍耐是为了更好的爆发。

比如：我上学的时候，我们班长说一个同学，说你是猪，当时那个同学说了一句让我终生难忘的话， “我觉得我连猪都不如”，使他们不知所措吧！不要与无端指责我们的人争论，因为这只会使您生气。与其去伤害别人，不如去宽容别人，宽容是**伤口最好的灵丹圣药。

结论：每条河流都有自己的生命曲线，但每条河流都有自己的梦想，那就是奔向大海。我们的生活有时会变成泥沙，您可能会慢慢像泥沙一样沉淀下来。

一旦你安顿下来，也许你不必努力向前，旦你永远看不到太阳；所以我建议大家，不管你现在的生命是怎么样的，一定要有水的精神，像水一样不断的积蓄自己的力量，不断地冲破障碍。当你发现时机不到的时候，把自己的厚度给积累起来，当有一天时机来临的时候，你就能够奔腾入海，成就自己的生命！

有意无意地经常讨论，工作究竟为了什么？工作之余为了什么？为了生活？

为了工作？愚以为，非为稻米之多寡，粮囤暂时之高低，须知其随已探漫漫未知路之修远而渐涨，必有所获！当你感到困惑时，看看周围优秀的员工和优秀的资深人士，你就会知道答案。

单位演讲稿(篇10)

各位评委、在座的各位朋友们：

大家好！我演讲的题目是《我们的努力是***远航的风帆》。

20xx年，带着对家乡无限的眷恋和对未来美好的憧憬，带着一颗年轻火热的心，我迈出了大学校园的校门，并且非常幸运地通过考试选录到****工作，由此成为了办公室这一平凡而又特殊的工作岗位里的一员。在办公室工作的这三个月，让我深深地认识到：平凡的工作岗位也能演绎出不平凡的人生。

****是高危人群集中的地方，工作繁琐、苦、脏、累，老年人的事无小事。需要我们的工作细致入微，强化责任，提高服务，爱岗敬业。著名的黎巴嫩诗人纪伯伦在他的诗中曾经这么说过:生活是黑暗的,除非有了渴望；所有渴望都是盲目的,除非有了知识；一切知识都是徒然的,除非有了工作；所有工作都是空虚的,除非有了爱。是啊，当我们带着爱工作时，我们就会与自己与他人、与社会合为一体！我暗暗下定决心，一定把自己的工作当做生活的乐趣，一定要对自己的工作投入更多的爱，一定要为自己的单位、为院里的老人们做点什么。

也许有人会说，一个人的力量那么渺小，又能怎么样呢？的确，一个人的力量往往微不足道，但是如果每个渺小

的我们都能付出自己最大的努力，那么我们终能积跬步以至千里，积小流以成江河！我一名普通的事业干部，惟有干好平凡的工作，不懈的努力。努力就意味着要立足岗位，从本职工作做起，从身边小事做起。对待群众时做到“一把椅子让人，一杯开水敬人，一句好话暖人，一张笑脸迎人，一颗诚心感人，一股正气激人”，即便这是平凡的小事，但这却是我对工作的爱，对本院的爱，对本院所有老人的爱！

也许还有人会说，办公室的工作太平凡啦！是的，办公室的工作的却很平凡。平凡到会场的布臵，领导桌椅的摆放这些在其他人眼里看来是"琐事"的细节都要我们办公室的每一位成员用心去完成。记得有位领导曾经说过这样一句话，他说"办公室没有大事，同时办公室又没有小事"，仔细琢磨领导的这句看视平常的话语却道出了办公室工作的真谛：平凡的工作蕴含着不平凡的牵连。要知道，我们做的每一件事情，都直接或间接地在为济南人民服务，就连我们每接一个电话，每一次呼吸、每一个语气，都联系着普通百姓的心。因为我们深深地知道，我们手中的一切权利都是人民赋予的，我们不仅代表着办公室的形象，代表着福利院的形象，更是代表最广大人民的利益。

人最宝贵的是青春，当回忆往事的时候，不能因为虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞耻。工作以来，我爱岗敬业，兢兢业业，热心服务，以院为家。第一次穿上白大褂来

到老年部照顾三无老人，把老人的满意作为“标杆尺度”，把老人当作自己的亲人。在这短短的三个月工作中我经历了。。。。。。。。。。。。。。。学会了。。。。。。

如果****是一只展翅待飞的天鹅，我愿做天鹅翅膀上一片小小的羽毛，为天鹅的振翅高飞带来一份力量；如果说福利院是一条出水的蛟龙，我愿做蛟龙身上的一片鳞光，为腾飞的蛟龙带来灿烂的光芒。

在今后的工作中，我会努力克服自己的不足，努力提高自己的素质，虚心请教、认真学习，努力做好自己的工作。为单位的发展贡献自己的力量。