【#实用文# #2024装订人员工作总结#】总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,让我们抽出时间写写总结吧。那么总结有什么格式呢?以下是小编为大家整理的人事劳资员个人工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
一年的时间过得飞速,现在已经到了年底了。在这今年中自己是有许多的进步的,但同时也犯了一些比较严峻的错误。从这一年的工作中也是能够看出我有许多的不足的,所以虽然自己今年在工作上有着很不错的努力,但我也不会为自己感到傲慢。我知道我还有很大的进步空间的,在之后肯定会更加努力的让自己能够有更多的进步,同时也少犯一些不应当的错误。现在也为自己这一年的工作做一个总结,盼望能够知道自己的不足。
在这一年中我是特别的努力的,所以也是有了比较大的进步的。同事和领导也是看到了我的进步的,我心里其实是有一点快乐的,由于自己是能够把工作做好的。其实在这一年中也是有一段时间感觉到特别的迷茫的,由于不知道自己之后的方向了,但还在这段时间是很短暂的,自己很快就整理好了心情重新的投入到工作当中。我也是怀疑过自己的力量的,由于很长的一段时间自己很努力但却没有什么进步,直到看到自己做出了一点成果的时候,我才打消了自己的怀疑。
在今年自己也是犯了几个比较大的错误的,在犯错之后自己也没有方法用心的投入到工作当中了,这的确是我的一个缺点。在被批判之后就会产生不想工作的想法,的确是很接受不了批判的。这一点我想自己之后是需要去改正的,在工作中是不行能不会受到批判的,也只有在被批判之后自己才能够成长起来,才能够有更大的进步。今年也的确会有不想工作的状态,但自己也不会因此影响到工作,每天也是能够做到按时的完成自己应当要做的事情的,只是有的时候就不会那么专心的去做好自己的工作了。
虽然自己今年是进步了比较多的,但我也清晰我还是有很大的进步的空间的,在之后我想我是肯定会保持自己今年对待工作的态度的,专心的去做好自己每一天的工作,也多去(反思)和学习,让自己可以更好的把自己的工作完成好。我不会由于自己今年的成果就感到傲慢的,我会连续努力。新的一年的工作立刻就要开头了,我已经做好了迎接新一年挑战的预备了。盼望自己在新的一年中能够去转变自己身上存在的一些问题,在明年再进步一些,不管遇到什么样的问题都能够保持自己仔细工作的心态。
忙碌而又充实20xx年就要过去了,新的一年即将开始,在这辞旧迎新之际,回顾一年来的工作,在领导和同事们的关怀和帮助下,通过自身的不懈努力,较好地完成了各项工作任务。总结一年来工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好本职工作,下面分几个方面对一年来的工作进行一下总结。
一、xx年的主要工作
20xx年x月份作为刚刚参加工作半年的见习生,被段安排到桥梁车间锻炼实习。刚开始在车间工作时,我是从零开始,一边是同事的悉心指导,一边是自己对着书本反复琢磨,几个月下来,已经能够熟练掌握基本的现场作业方法和一些简单的技巧。在半年的实习期间,我先后参加了多次现场施工作业,通过实践,使我解决实际问题的能力得到了很好的锻炼。xx月份,参加了段技术科组织的对管内桥涵设备秋季检查工作,徒步对段管内的xx络线、长双烟线的桥涵设备进行了一次全面的检查。发现了许多桥涵设备问题,也从中学习到了在检查验收方面更多的知识。在桥梁车间实习锻炼将近一年后,20xx年xx月xx日调到段技术科住勤工作,在这短短一个月的工作中,虽然感受到在段机关工作的压力和紧迫感,但是我有信心做好这份工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,完成好领导交办的工作。
二、一年来的工作表现
一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的.准则,始终把工作作风放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。以诚待人,爱岗敬业。正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守段各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作。积极配合同事做好各项工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多少,只希望把工作圆满完成。经过一年的学习和锻炼,在不断学习和探索中使自己的综合素质有所提高。
三、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足:
一是工作中有时自信心不足,反而出现低级错误;
二是在处理一些事情时显得较为急躁;
三是对一些业务技能还不够熟悉掌握。在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,朝着以下几个方向努力:
1、学无止境,时代的发展瞬息万变,各种科学知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种理论知识,并用于实践,以更好的适应发展的需要。
2、熟练的掌握各种业务技能才能够更好的投入工作,我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
3、“业精于勤而荒于嬉”,实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的总结经验,提高自己解决实际问题的能力,并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情的对待每一件工作。
总之,我必将以饱满的热情和主动的态度迎接铁路发展的步伐。建设现代化的中国铁路,不仅是我们肩头义不容辞的责任,也是我们引以为豪的使命。我要以与时俱进的使命感,以挑战重担的责任感,用我的实际行动描绘铁路跨越式发展的美好蓝图。
作为新员工入职一个月的工作负责人,回顾过去一个月的工作,总结自己的工作情况,反思自我,总结经验教训,展望未来,是非常有必要的。以下是我的新员工入职第一个月工作总结。
一、工作目标和任务
1.1工作目标
我入职第一个月的工作目标是:熟悉公司业务、规章制度及业务流程,逐步融入团队,了解自己的工作职责,并开始逐步承担与工作相关的任务。
1.2工作任务
具体的工作任务包括:
1.熟悉公司业务、规章制度及业务流程,了解公司的发展战略和运营模式。
2.了解公司所使用的软件和工具,熟悉公司所用的项目管理工具和信息系统。
3.与团队建立良好的关系,尽快了解自己的工作职责。 4.开始逐步承担与工作相关的任务。
二、工作进展和完成情况
在这一个月里,我完成了工作目标中的大部分任务。具体来说:
2.1熟悉公司业务和规章制度
通过与公司老员工的交流,查看公司的员工手册及相关科目的介绍,我逐渐地熟悉了公司的业务和规章制度。同时,在了解团队的`核心人员之后,我也开始了解公司的发展战略和运营模式。
2.2掌握了公司所使用的软件和工具
公司在运营过程中使用了许多常见的工具和软件,在这一个月里,我掌握了这些软件和工具,并且了解了公司所用项目管理工具和信息系统。
2.3组成了紧密的团队
在这一个月里,我与本团队的成员建立了良好的关系,与大家相互交流,互相学习。在工作中出现问题时,我们也能够互相帮助,共同解决问题。
2.4开始承担工作任务
在这一个月里,随着对团队的逐步了解,我也逐步承担了与工作相关的任务。虽然刚开始接触这些任务会有一些困难,但是在同事的帮助和指导下,我也很快地掌握了这些任务的知识和技能。
三、工作难点及问题
虽然在这一个月里我完成了大部分工作任务,但是在实际工作中也遇到了不少的困难和问题:
3.1工作中存在的压力
在刚开始承担工作任务时,由于没有很好的掌握相关的知识和技能,会引发一些工作压力。同时,由于目标明确,也需要努力工作来完成,时常感到一定的工作压力。
3.2工作难度较大
公司在综合管理及项目管理上有严格的要求,我作为新员工,在不熟练掌握这些知识和技能时,面对工作会存在一些困难。
四、工作质量和压力
在这一个月里,随着对业务的逐渐掌握和对于工作职责的不断熟悉,我逐渐适应了工作节奏,把握了工作质量和节奏。但是由于工作内容较多,工作压力相对较大,所以需要在日常工作中不断努力,提高自己的工作能力。
五、工作经验和教训
在这一个月的工作实践中,我从工作任务及团队合作中得到了一些启示和经验教训,总结如下:
5.1了解自己的职责
在刚开始的时候,我需要通过向团队中的同事了解和询问,了解自己的工作职责和任务内容,从而更好地将自己发挥到最大。
5.2重视日常工作
日常工作的重视度决定了你的工作效率,需要密切关注和处理日常工作,更好地达到工作目标。
5.3合作是关键
我们的团队是通过合作来提高效率的。通过团队合作不仅能够更快地完成工作,还能够积累更多的经验及提高自己的工作能力。
六、工作规划和展望
在接下来的工作中,我将:
6.1挖掘潜力
在日常工作中要不断完善,通过自学,学习资料,和同事交流,不断挖掘自身的潜力,提高自己的工作能力。
6.2在合作中创造佳绩
在团队中,我所承担的是小部分分工,将在日常的合作和工作中与同事协同努力,以创造更多的精彩!
6.3学习知识及技能
我将不断且不断地学习知识、技能,努力发挥个人能力,助理企业的发展及提高。
总结
在新员工入职第一个月的工作总结中,我们需要对过去的工作进行全面的总结和反思,总结工作进展和完成情况,归纳工作中存在的难点和问题,并总结经验教训,提出工作规划和展望。只有在总结与反思中不断发现不足,才能不断进步。
自从我成为公司的工作负责人以来,我一直致力于确保新员工加入公司后的顺利过渡,并且帮助他们尽快适应他们的工作和工作团队。在这篇工作总结中,我将与大家分享新员工入职第一个月的工作情况,并进一步讨论我们可以继续改善的方面。
工作目标和任务
在新员工入职第一个月的工作中,我们的主要目标是确保员工尽快适应他们的工作,并且能够充分了解公司的运营方式和日常业务流程。为此,我们为员工提供了详细的培训计划和指引,并确保员工能够在所有方面得到支持。
工作进展和完成情况
我们的新员工在接受培训和沟通方面表现得很出色。他们很快学会了我们在公司的各种软件和系统,并且积极地参与到我们的例行工作中去。此外,我们确保员工尽快融入全团队,以便他们能够更有成效地工作。在这方面,我们看到员工的表现非常不错。
工作难点及问题
对于新员工来说,公司文化和组织方式可能会成为一个难点,他们需要时间来了解公司的运营方式。对不熟悉的工作环境的学习对于员工的压力也相对较高。我们尝试通过提供有关公司运营方式的详细信息来帮助员工适应公司文化,并且定期提供技术支持和反馈来帮助员工。在第一个月的工作中,我们可以看到在大多数情况下,员工通过自己的努力克服了这些不适应的`问题。
工作质量和压力
我们在新员工入职的过程中一直关注员工的工作质量和压力。在第一个月的工作中,我们尽力减少员工的不确定性,并确保员工能够在适当的奖金和激励下为公司带来更高质量的工作成果。总体来看,员工没有在这方面遇到太多的问题,但在以后的工作中我们可能需要更多地关注这个问题。
工作经验和教训
在新员工入职的第一个月中,我们得到了许多有价值的经验和教训。我们发现,适当的培训和指导对于引导员工更快地适应和融入公司具有很大的帮助。此外,我们也发现,及时反馈和联系能够让员工对自己的工作方向和任务有更多的了解。
工作规划和展望
对于未来,我们将继续为员工提供足够的培训和指导,并确保员工逐步适应公司的运营方式。我们也将努力为员工提供更多的训练机会,帮助员工提升他们的技能和专业成长。在公司的发展中,我们将更加重视员工的参与和贡献,并确保员工得到公司的充分支持。
结论
通过我们对新员工入职第一个月的工作总结,我们可以看到,我们的员工在公司的环境中表现得非常出色,并且表现出了非常积极的工作态度。我们也看到了一些可以继续改善的方面,例如培训和沟通方面的问题。就总体而言,新员工能够顺利适应公司的运营方式并尽快融入工作环境,我们对其成果和进展感到非常高兴。随着时间的推移,我们将继续为员工提供更好的工作和发展机会,以确保他们能够更好地为公司做出贡献。
本人于xxxx年xx月进入安装工程九公司,参加工作,具有较强的工作责任心、尽职履责能力、服务服从意识和较高的专业知识水平。从19xx20xx年,我在安装九公司从事气焊切割作业,20xx年以后我就改为劳资员,本总结是在改为劳资员以后,对所从事的劳资工作进行的一些总结。劳资员的主要工作,第一是劳资管理,第二是公务事情办理,第三是成本核算,因此,本人总结也以此三条依次展开,进行叙述。
第一:劳资管理
在我改为劳资员以后,我尊守公司的规章制度,执行领导的行政指令,严格按照规定履行工作职责,忠于企业,团结、协作、诚信;保守公司机密;负责公司现场所有人员工资的制单、汇总、装订,并与队部保持联系,配合财务工作,提供有关资料;负责人力资源调配工作,建立健全职工进出的流水台帐;及时准确地作好劳动工资统计工作,作好各类台帐、报表,提供有关经济指标,按时上报上级所需的各类报表;熟练掌握有关劳动政策及相应的法律法规,精通本岗位业务,努力学习,不断提高自身的业务素质。
在工程项目的劳资工作中,特别是有劳务分包的现场,劳资员的事情特别多,马虎不得,必须仔细的一件一件的办理。从项目所有人员进厂以后,所有人员的衣食住行,劳资员必须合理安排有效管理。管理的同时需要与经理部相关领导协调,并作出一些具体的相关规定。如房间几人一间,那些人身体情况如何,是否适合睡上铺?如有劳务人员,还要考虑是否与职工要分开,是否与职工同吃同住,如不同吃同住,还要另行为劳务人员考虑吃住问题。所有人员的行李铺盖都要有借用手续,或按规定交纳抵押金,都必须细心的向各施工人员讲清道明让他们配合劳资作好各项工作。在工程项目中,另外一个比较头痛的事情,就是吃。如果项目有大食堂,职工买饭票还好,劳资员省事很多,如果是队部食堂,那就要时刻操心,必须从食堂人员、买菜人员及渠道、职工伙食的菜谱,一一抓起,否则职工就会有怨言。当然,众口难调,我的办事原则,只要多数人说好,那就是好了。在办事过程中,最重要的事情就是工资。工资的管理,直接影响到工人的干活。如工资做错,工人就会来找你理论;工资作少了,工人会找你来抱怨,总之,在管理过程中,我一直按照公司文件进行工作,决不夹杂私人感情,个人恩怨等,一切要以讲道理,摆事实为准,这样才能以理服人。同时保证,所有参于施工人员的工资及时发放,以免因工资事情闹出不愉快不协调的事情。
我总结的劳资员的劳资管理工作,就是要精、稳、准。精:就是一切要细心,从每件小事抓起,这样才能保证大事有成。所谓小事,就是衣食住行,所谓大事,就是项目成功。稳:所谓稳,就是遇事不要惊慌,出了事情就必须立即解决。所谓准:就是工资表、各项报表作的要准,不要有错,多个小数点,少个小数点都将会造成不可估量的错误。
第二:公务事情办理
劳资员又叫劳资办事员,所谓办事员,就是领导或则公司安排的公务事情的办理。在多年的公务办事中,首当其冲的就是公司文件的'学习和宣传,让每位职工及时了解公司的最新信息,和最新管理制度。如XX年1月份,总公司对所有在册职工集体嘉奖事宜,本人将其宣传后,现场每位施工人员无不高兴倍至,对公司的未来充满了希望,干起工作来,更加充满斗志。一支充满激情的队伍,无不战无不胜的。俗话说的好啊,悲哀末大于心死!只有要理性、有激情、有斗志,什么样的工程,我们的职工都能将其顺利完成。这就是宣传的作用。办事过程中,还有职工的考核、升职、班组的承包与建设等,我一一根据队部下发的最新通知和信息及时落实反馈给现场所有职工,决不耽误职工的.个人前途。办事过程中,还有许多杂事的办理,如办公用品的采购,急发事情的处理等等,总之,只要是本职应做的事情,我都一马当先的完成,决不推委扯皮。在越南施工现场的管理中,取得如下成效:班组的建设与管理得到加强;加强了班组培训学习。班组长的责任直接影响影响现场的工作质量和进度,因此,在XX年度的班组建设中重点加强了班组长的培训与学习(如职工转正、评技等),使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用;现场管理有效的得到改善等。
第三:成本核算
劳资员的另一主要工作就是成本核算s。所谓,工程施工,走在最前面的就是效益,效益要靠成本来控制和管理,这就促成了我们劳资员承当起另一大事情就是成本核算。成本核算,我认为就是一个小孩蓄钱罐的管理办法,要不停的望里放,少往外拿,这样钱就会越积越多。工程管理中,我抓住主要的进钱点,也就是工程款,每个月生产都会有进度,就滋生出了进度款,这也就是我成本收入控制的来源,另一重点就是支出,主要是材料、机械和其它消耗。在成本不变的同时,减小开支也是成本控制的一个办法。作为劳资员,不仅要抓收入,还要控支出,对成本进行控制,然后在支出与收入的总体核算下,计算出是否盈利或亏损。作为劳资员,我每月底根据实际情况,作出成本核算表上报队部和现场施工领导,让队部和现场领导能及时了解现场成本情况,并及时采取措施,如节源减流,合理利用机械,有效安排施工人员等。在工作中,我坚持:在工作中学习,在学习中工作,不断积累经验,不断进步。我全面学习了公司的内部劳动定额,化工行业定额、全统定额等,因为这,就是成本核算的基础,以此基础和合同,对现场进行控制和考核,有效的节约成本,最大的促进收入。总结:当然,在工作中也存在不足之处,如经验尚浅,专业水平略有不足,有很多地方做的不到位,不够熟练。总之,在工作中,我会不断学习,不断提高自己的业务技能,不断的促进自己,使自己成为合格并优秀着的劳资员,为公司的繁荣,挥洒自己辛勤的汗水。
进入公司已经有18个月的时间,在公司领导的关心及支持下,个人在20xx年度取得了不小的进步。本人在工作过程中,较好地完成了20xx年度工作目标,现将20xx年度个人工作情况作如下总结:
一、年度工作情况
本人于20xx年5月底进入公司,通过两个月的试用期后,公司领导将我安排到新成立的部门——行政部,负责公司行政工作,包括资质管理工作、人事管理工作、公章管理工作、制度和档案管理工作以及公司日常事务。
感谢领导能委以重任,把公司及个人的资质管理工作交付于我;从办理营业执照年审和收费许可证年审到办理股权变更事宜,从办理造价师网络继续教育学习事宜到造价师注册证变更和续期,从20xx年办理招标代理资质到20xx年办理造价咨询资质过程中,我学到了很多关于工程咨询企业资质办理的流程及其原委,在公司领导的细心引导和严格把关中,我一步一个脚印的走出了工作岗位的模子,加上自己所付出的努力,我的工作成绩不断得到提高,从而得到更多前进的动力。
二、存在的不足与改进
20xx年即将结束,回想自己在公司18个月来的工作,虽然工作量比较大,但闪光点并不多,许多工作还有不尽如意之处,总结起来主要有以下几点:
1、事务巨细而繁琐,人手难以调动。
刚到公司时,与同事之间不是很熟悉,还没有建立起感情基础;另外,虽然部门有三个人,一个出纳,一个司机,一个行政人员,但因工种各不相同,工作内容也各不相干,忙起来需要人手的时候,出纳和司机根本帮不上忙,许多工作都难以开展,常常有事倍功半的效果,领导同事不满意不说,自己还一肚子委屈。我相信领导是看在眼里,急在心里,而我又何尝不是?
后来因工作使然,与其他部门同事渐渐熟悉起来,忙的时候,我便请其他部门的同事一起帮忙,并且得到了他们的理解与支持,工作也得以越来越顺利地完成。
2、未能充分了解岗位性质,缺乏计划性。初期,由于不能充分了解到工作岗位的性质,也没有人手手相传,只能自己在工作中经历和摸索,以致缺乏计划性,工作目标不够明确,主次矛盾不清晰。18个月来,各种事务的办理流程我都经历过一遍了,到现在为止,公司行政部所需要处理的事务我已经能较好的掌握并完成。
3、专业化程度不够
在工作中,越来越觉得自己的专业化程度不够,专业知识相对缺匮乏。如本身有系统的行政管理专业知识,便能更好地做好本职工作,更好地协助业务部门完成先锋作业,从而提高公司的整体绩效。在此,衷心感谢公司领导对我的能力的.信任,在全新的领域里,让我从零开始,拥有了一个宝贵的学习机会,我格外珍惜。
三、工作建议
为了工作能够顺利开展,也为了公司的可持续性发展,在工作上我做以下建议:
1、业务存档越来越多,我司档案室已饱和,基本无剩余空间了,建议近期能重新整合办公空间,腾出更多空间以摆放档案,或者扩大办公空间,或者搬到更大的办公室办公。
2、公司复印机已经达到“退休”年限,建议更换效率高的。
大多数时候业务部门复印资料的量很大,公司的复印机效率不高,不仅大大降低了业务部门的工作效率,而且每月在外面复印资料的花费都不少,一年下来的费用,我们能够买到一台很不错的复印机了。
3、网络速度慢,建议扩大流量。
工作人员不断增多,相应的计算机数量就增多,目前的网络情况已现窘境,经常有同事抱怨网速太慢;我也询问过有关情况,说明4G的流量的确不足以应付20台计算机的正常运行。
4、遵循劳逸结合的原则,建议为公司员工设立健身计划。
为了员工的身体健康,为了发掘员工的工作潜能,提高工作效率,公司可为员工订立健身场地,让员工尽情锻炼身体。可一周订两场羽毛场或者爬山运动,夏天也可订立游泳场等。
四、工作计划
总结过去,展望未来,20xx年的工作计划如下:
1.1月—2月完成公司招聘新员工工作。
2.2月—3月完成造价师网络继续教育学习的报名工作。
3.3月—4月派发好公司的福利,做好员工的旅游安排及体检安排工作。
4.5月—6月完成公司营业执照的年审工作;完成专业人员的粤建通维护及续期工作。
5.7月完成公司收费许可证的年审工作。
6.8月—9月完成公司组织机构代码证的年审工作;完成专业人员的粤建通维护及续期工作。
7.10月—12月完成造价师注册证续期工作;完成年底行业核查工作;完成专业人员的粤建通维护及续期工作。
8.3月—12月完成造价师网络继续教育学习工作。
除以上计划外,通常情况下,平常公司事务具体如下:
1、每周订一次桶水,每次五桶。
2、每月订一次A4纸,每次四箱。
3、每两个月维护一次复印机,一年六次。
4、不定期加碳粉和换硒鼓
20xx年即将过去,虽然一些工作还没有正式完成,但收获也不少;特别是公司领导严谨的工作作风、认真负责的工作态度给我树立了榜样。
在20xx年的工作中,我将认真执行公司的相关规定,充分发挥个人主观能动性,高标准要求自己,不断学习新知识积累经验,也希望公司领导能给我更多的理解以及更大的支持,争取为公司贡献自己更多的努力。
愿公司越办越好。
这一年来的工作我也是做的比较认真的,这对我个人工作能力也是一个很不错的提高,这段时间我也是做出了很多的调整,来到-这里让我感觉非常的充实,现在回想起来我觉得这也是我应该要去做好的,身为一名-的员工,我也应该要主动的去维持好状态,对于这一年来的工作我也应该要去总结一番:
首先,生产工作是主要的,在这方面是非常关键的,每天都应该达到产量,对此我也是感觉非常有意义的,现阶段的工作当中,我非常相信这是应该要去维持下去的,回首这一年来的产量还是有一定的进步,我们车间完成了整个一年的产量,这给我的感觉也是非常到位的,在这个过程当中这也是应该要去做好准备的,一年来的工作我也是做出了很多的准备,在这个过程当中,还是应该主动一点去落实好的,年终之际我应该要对自己更加有信心一点,在这个过程当中我也是接触到了很多,完成了年初制定的目标,这一点是非常有意义的,现在我也是思考了很多,我相信这是我应该坚持去做好的,在产量要求方面,一定严格的执行车间的规定,每天按时的完成好产量,这是非常重要的,在这一点上面应该要做的更好一点,我现在回想起来还是非常充实的。
也经过过去的一年工作,我有了很多的进步,这让我感觉很有意义,既然是在-这里工作,就应该要有足够好的心态去做好,我也时刻在准备着,现在回想起来这让我也是有了很大的提高,工作是一件非常有意义事情,踏实处理好自己的每一件事情,这就是交待,这就是对自己负责,我现在回想起来的时候,也经常感觉到很是充实,所以我愿意让自己去接触这些有意义的东西,让自己持续发挥一个好的状态,现在回想起来,还是特别有意义的,一年来的工作我还是觉得很有意义,只有坚持去做好这些才能够得到进步,让自己各方面得到升华,在这个过程当中,还是有所提高的。
当然一年来我也有一些不足之处,我知道这一点上面,应该要去落实好的,我会改正自己的不足之处,接触到的更多的东西,我在工作当中还是会出现一些没有耐心的情况,我一定会好好的反省自己,把工作当中出现的问题好好的改正,把这件事情做的更好,新的一年也会做出更好的成绩来。
仔细算来我来公司的时间已经一个月有余了,这期间我自身内心的感受还是颇多的,这份真实的感受,我也不想用多么华丽的文字进行书写,仅用朴实的语言浅谈。
初入公司时,看到一张张陌生的面孔,内心还是不免有些紧张,但经过几天短暂的相处后我发现大家都很好相处,并且工作都很认真,由于我目前的职位与上一份工作还是有一些相通之处,因此上手还是相对容易些,不过因为不同的工作模式,我需要学习的东西还有很多,由于xx软件是自己曾经没有接触过的,所以在下班后也花了一定的时间进行了学习,确保自己在工作进度上不会出现严重落后,我以最快的速度让自己适应了公司的工作模式,因此在第一周后我的工作效率基本可以与同事齐平,但毕竟对于公司来说,我还是一个新人,所以,我也没有停止学习。现将这一个月工作做如下总结:
一、主要工作
在进行业务调整后,目前我所做的工作是xx,主要进行了以下的工作:
1、报表的整合
2、档案的分发与整理并匹配目标用户
3、项目需要及时与同事进行对接
4、完成上级安排的任务
二、自身存在的不足
1、在工作中还是有马虎的情况出现
2、对任务中出现的疑惑没有与上级领导进行及时的沟通
3、时间安排不是很合理
三、改正措施
1、认真学习领悟公司《xx》,并作适当总结加深印象
2、培养自身的沟通意识,不清楚的地方要及时询问
3、将任务按照轻重缓急和完成的难易程度进行划分,确保高效率
因此在平时的工作中我打起十二分的.精神,尽量减少工作中出现的失误,因为这也是不给别人添麻烦的一种体现,同时也是对公司的负责。在这一个月里,我也确实收获了很多,领导和同事的包容,在工作上对我的帮助,在此也要真诚地表示我的感谢,这也是我能够继续向前的主要动力,如今在适应公司的工作模式后,我也会尽自己最大努力为公司做出自己的贡献,尽自己的一份力。
在今后的工作中,我也会始终将公司的理念“xx”牢记于心,不断鞭策自己,努力提高自身的工作能力,希望在这份工作上发光发热!
以上便是我入职一个月的工作总结与自身的感受,在接下来的工作中也会继续努力!
20xx年即将结束,在这一年里我收获很多。作为一名年轻员工,我非常感谢公司提供给我一个学习和成长的平台。回首这一年,我对自己做了如下的总结:
一、在思想认识上
我认为作为一名xx集团的员工,都应该做到热爱集体,团结同事,尊重领导,做事以大局出发,不搞特殊化,不以个人为中心,不做有害集体的事,不恶意诋毁企业,做一个堂堂正正的人,要饱含热情,积极向上的为企业奉献。我作为一个年轻员工,还存在许多不足之处,更应该谦虚好学,多向领导,长辈们请教,学习他丰富的工作经验和广泛全面知识,不断进步,努力向上,弥补自己的不足之处。
二、在工作方面
我遵守劳动记律,按时完成领导交给我的工作,对待工作一丝不苟,精益求精。我积极主动,遇到困难勇往直前,不推卸责任,不懂就问,团结同事,配合领导,创造条件去完成任务,争取做到令领导满意,令自己欣慰。这一年,我们对生产装置做了"三查四定",从流程、安装、材料、质量等做了详细检查,我严格对照图纸,查找有无不符合图纸之处。同时结合自己的工作经验,查看是否有设计漏项,施工适量隐患,是否便于操作。
三、在学习方面
今年,我学习了工艺流程,装置操作规程,以及基本的知识等。我因公司需要,到xx化工有限公司学习装置的操作。在培训中,严格按规章制度办事,执行带队领导的命令,学习了正常操作,产品质量控制和调节,开停车,事故处理,设备检修与日常维护,DCS操作和现场手动操作,理论知识。在学习中,我积极向师傅请教,不懂就问,吸取师傅工作经验,总结每个师傅的'长处,观察师傅独特的操作方式。
作为一名工厂工人,安全永远是最重要的,安全生产工作是对个人的负责,也是对工厂的负责。我加强个人的安全教育培训,提高个人安全意识,同时积极学习安全知识,争取做到"三不伤害",以维护公司的财产。
作为员工,我明白,公司要发展,员工就要努力奋斗。公司只有依靠全体员工的共同努力,才能赢得利润,才能生存下来,只有每一个员工都创造出经济效益,员工自己才能获得应该得到的薪水,公司也才能运转下去。今天不努力工作,明天努力找工作。这是个最简单的道理,所以我竭尽全力,争取学习更多更好的技术,在将来给公司创造更大的利益,我的未来才会更加美好。
在新的一年里,我将会继续不断的完善自己,在思想上"见贤思齐,见不贤而自省",不断地向先进、优秀的同事学习。在技术上,多学,多想,多观察,学习别人的长处,弥补自己短处。在工作上严格要求自己,精益求精,实事求是,不自满,不轻浮,做到一次比一次好。
我坚信我会做的更好!
在工厂工作一年多的时间里,我从一个青涩的什么都不太懂的年轻人到现在能很好的在车间做好工作,也是离不开同事们的带领和领导的一个关怀,现在就我这一年来的工作总结下。
一、学习方面
今年在工厂工作之初,我虽然一些基本的操作会了,但并不是那么的熟练,同时对于车间一些机器的了解和操作也是需要再进一步的学习,而带领我的同事也是不厌其烦的教我,告诉我哪些应该怎么做,或者我做的不好的地方给我指出来,这样也是让我能更快的进入工作当中。在学习如何操作的同时,我也对我们工厂生产的产品有了更多的了解,只有熟悉了怎么操作,了解我们的产品,那么我在工作当中也是能更加的懂得我怎么做才能做得更好,而且也是让我增加了知识。只有不断的学习新的东西,那么我的工作就不只是重复的简单工作了,同时也是可以在以后工厂有晋升机会的时候,我可以去把握。
二、工作方面
在工作当中,当我渐渐熟练知道我应该怎么做之后,我也是认真的去做好的了我的工作,完成了领导交代的任务,一年的工作当中,也是没有出现什么重大的失误,特别是今年的任务量也是比较重,很多时候需要加班,但我从无怨言,我知道,现在的我工作经验也不多,很多东西也不太懂,只有不断的工作,在工作中去积累多一些经验,在一次次任务当中熟悉,才能让我的进步更大,让我能在职业的道路上可以走的更加的远。
三、生活方面
在生活上,我也是积极的和同事打交道,有什么需要我帮手的,我只要有空,都乐意去帮忙,和同事友好的`相处,对于工作上的一些问题,也是会多请教同事,让他们告诉我该如何的去做会比较好一些。从不迟到,也不会早退,有什么事情,也是会和领导请假,安排好工作,才会放心的做自己的事情。平时也是没有什么不良的爱好。可以说,除了休息,我很多时间都是投入到工作当中去的。
作为工厂的一名普通员工,在这一年里,我做好了自己手头的工作,也是不断地学习,让自己进步,希望自己能在明年有所晋升,能做更多的事情。当然这也是需要我自己去不断的学习,去认真的工作,只有进步了,才有机会。
一、分析项目需求在接手工作之后,对项目进行明确的分析,作为软件工程师需及时给出相应的技术方案和规划,遇到问题及时纠正和调整,避免错误的无限扩大,影响工作正常的进度,如果存在比较严重的问题或者需求存在分歧,会及时和领导进行沟通以及和相关负责人进行商量,统一好开发方向。
二、理清职责,做好记录和总结在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身技术的紧迫性,身在这个岗位上就要随时接受技术检验和审核,每个项目都涉及技术比较广,而且存在一定的开发难度,会遇到很多复杂的程序算法和功能模块的实现,对于我来说都是一次挑战。在做好自己本职工作的情况下,及时完成领导安排的任务,同时也不但的充实自己,更好应对接下来的项目开发,能快速的解决项目上的难题。在这段时间的`开发中,记录每一次遇到的技术问题和难点,每一个问题都是需要解决不断去突破,发现新的知识点和新的技术,都是一次宝贵经验的累积。
三、接下来在公司的发展方向以及注重点在软件方面发展更加全面,能解决不同的项目问题,针对跨技术问题提供解决方案。有更多的了解,提高思维的散发性和活跃性。开发更加优秀的产品,在项目上提供更优秀的创意,完成一个项目所获得的成就感是非常美好的一件事情。我很期待接下来的挑战,希望有一次愉快的体验。这是我人生中弥足珍贵的一段经历,我最大的收获莫过于在自身能力的提升、敬业精神、思想境界。公司的美好明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的美好明天更辉煌
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