送温暖通知

【#实用文# #送温暖通知汇总#】在日常生活和工作中，我们都不可避免地要接触到通知，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。你所见过的通知是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的春节送温暖活动通知范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

送温暖通知 篇1

尊敬的全体员工/社区居民：

大家好！

随着新春佳节的日益临近，为了弘扬中华民族尊老爱幼、扶贫济困的传统美德，传递公司/社区的人文关怀，我司/我们决定在春节期间开展“春节送温暖”活动。现将有关事项通知如下：

一、活动时间：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

二、活动对象：全体在职员工及家属，尤其是对生活困难、孤寡老人、留守儿童等特殊群体予以重点关注；社区内的`低保户、困难家庭以及独居老人等。

三、活动内容：

慰问走访：我们将组织人员进行上门慰问，为他们送上节日祝福和慰问品（如粮油、年货礼包等）。

志愿服务：鼓励员工/社区居民积极参与，提供生活照料、亲情陪伴、文化娱乐等多种形式的服务。

爱心捐赠：设立爱心捐赠点，接收并妥善分配各类生活物资和善款，用于帮助需要关怀的家庭和个人。

四、参与方式：请各位员工/社区居民积极报名参加志愿服务，并请愿意捐赠的同仁/居民在指定时间内将捐赠物品送达指定地点。

五、注意事项：在活动中，请大家严格遵守疫情防控要求，确保自身和他人的健康安全。

让我们共同携手，以实际行动传递温暖，让这个春节充满关爱与和谐。期待大家的热情参与，共同书写这份新年里的温馨篇章！

祝大家春节快乐，阖家幸福安康！

敬请周知！

xxx公司

20xx年xx月xx日

送温暖通知 篇2

为进一步保障生活无着的流浪乞讨人员基本权益，有效做好严寒天气下流浪乞讨人员的救助管理工作，切实保障他们的生命安全，特制定“流浪乞讨人员冬季救助工作实施方案”如下：

一、工作目标

按照“属地管理、条块结合、各司其职”和“自愿救助、无偿救助、依法救助、应助尽助”的原则，全面开展“冬季送温暖”专项救助行动，确保无着流浪、乞讨人员以及因务工不着、寻亲不遇、被偷被骗等原因而陷入困境、居无定所、流落街头的生活无着人员及时得到安全有效的救助服务，让困难群众在严寒中感受到政府和社会的关爱。

二、工作任务

（一）加大街面主动救助力度。结合“冬季送温暖”专项救助行动（持续到2月下旬）的开展，区民政局积极协调相关部门，镇办积极组织辖区内的公安、卫计、城管等部门共同开展街面巡查、排查，全面覆盖废弃拆迁房屋、废弃施工工地、工棚、桥梁、涵洞、车站、地下维修管道沟、公园、农贸市场、城乡结合部等流浪乞讨人员可能露宿区域，积极劝导、引导生活无着的流浪乞讨人员入站接受救助。按照“先救助、后甄别”的原则，及时为流浪乞讨未成年人、残疾人和行动不便人员提供生活、返乡等救助，为流浪乞讨危重病人和智障人员提供医疗、安置等救助。对具有行为能力且不愿入站接受救助的，根据情况提供必要的抗寒物品和求助方式，并做好工作记录。另外在严寒恶劣天气时，要加强街面排查工作，主动加强与公安、城管等部门的协调联动，做好有效衔接，切实履行各自职责，共同做好街面救助管理工作。

（二）加强冬季救助信息传播。通过新闻媒体、公众网络、公益短信、微信平台等多种方式宣传冬季救助措施，并向环卫工人、沿街商户、福彩站点以及爱心群众等发放宣传单、倡议书、爱心救助联系卡等宣传资料，帮助群众和求助对象及时获悉求助渠道、求助机构等信息，方便群众及时提供救助线索，形成社会共同参与的良好救助氛围。另外加强与新闻媒体和社会公众的互动沟通，及时介绍冬季救助工作进展、工作成效和工作难点，引导媒体和公众客观理性认识流浪乞讨人员救助管理工作。

（三）加强救助点管理。充分发挥流浪乞讨人员救助点的作用。开展救助点督查工作，严格落实岗位责任制，对求助人员和求助电话，要热情对待，及时办理；严格落实救助区域管理制度，对有暴力倾向和不具备行为能力的救助对象要严加防范，切实杜绝意外事故的发生；严格落实救助业务操作规程，依法依规开展救助，保全工作记录、救助档案等资料，确保不出任何责任性事故。

三、保障措施

（一）加强组织领导。成立杜集区流浪乞讨人员“冬季送温暖”专项救助工作领导小组，目标任务分解到人，统一领导，各负其责，集全区之力做好“冬季送温暖”专项救助工作。

（二）强化责任意识。引导救助管理工作人员充分认识专项救助工作的重要性，切实增强政治敏感性，把“冬季送温暖”专项救助工作作为近期中心工作。

（三）完善工作预案。进一步完善火情、灾情、疫情、突发疾病以及群体闹事等突发事件处置预案，按照早发现、早报告、早决策、早处置的原则，根据事件的具体情况和性质，按照预案要求快速、高效、稳妥地做好应急处置工作。

（四）做好物资筹备。提前做好食品、御寒物品、医疗用品等冬季救助物资的采购储备工作，确保救助人员基本的生活、饮食、安全有保障。

送温暖通知 篇3

各区县(自治县)党委、人民政府，市委各部委、市级国家机关各部门、各人民团体、各有关单位：

20xx年春节将至，为体现党和政府的关怀，让贫困群众过上一个祥和、快乐的节日，根据市委、政府的要求，现就做好20xx年春节农村贫困群众慰问工作关事宜通知如下：

一、总体要求

20xx年春节慰问活动，与贯彻落实“1+1+13”扶贫政策体系结合起来，与干部转变作风加强与贫困群众结对帮扶工作结合起来，真正把慰问活动作为推动全市扶贫攻坚的一个具体举措，深入贫困村、贫困户慰问走访，全市农村建档立卡贫困人口全覆盖，充分体现各级党委和政府对农村贫困群众的关爱;进一步帮助贫困群众找准摸清致贫原因，分类研究细化脱贫帮扶对策，为扎实做好精准扶贫、精准脱贫的各项政策措施，限时完成扶贫攻坚任务奠定坚实基础。

二、对象及标准

1.对象。全市建档立卡贫困人口。

2.标准。每个农村建档立卡贫困人口40元。

三、资金筹集

1.专项财政扶贫资金安排。市扶贫办按每个农村建档立卡贫困人口25元的标准，从专项财政扶贫资金中统筹安排4148万元，已下达各区县。

2.市级扶贫集团筹集。按照往年的.惯例，每个市级扶贫集团筹集慰问资金30万元，直接划拨或通过市扶贫基金会划转到结对帮扶区县。

3.区县财政自行筹集资金。除市专项财政扶贫资金安排、各市级扶贫集团筹集资金外，不足部分，由区县按每个农村建档立卡贫困人口15元的标准筹集。

四、时间安排

从20xx年1月16日起至2月6日止。

五、组织形式

20xx年春节慰问工作：按照市领导带队慰问、市级扶贫集团慰问、区县面上慰问三种形式组织实施。

1.市领导带队慰问。由市扶贫办负责协调实施并落实慰问资金。联系市级扶贫集团的每个市领导负责慰问联系贫困区县深度贫困户3户。

2.市级扶贫集团慰问。由各市级扶贫集团牵头单位负责组织实施。

3.区县面上慰问。由各区县党委政府负责组织实施。

六、有关要求

1.各区县、各市级扶贫集团要高度重视、严密组织，抓好资金筹措和发放，确保春节慰问活动落到实处。

2.慰问活动要坚持轻车简从，不搞迎来送往。

3.各区县于2月16日前将春节慰问活动开展情况报送市扶贫办。

通知人：

日期：

送温暖通知 篇4

亲爱的全体员工：

春节即将来临，为了表达公司对员工的.关心和爱护，让大家在这个温馨的节日里感受到集体的温暖和祝福，公司决定举行春节送温暖活动。现将有关事项通知如下：

一、活动时间：

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

二、活动内容：

为员工发放春节福利品，包括年货、红包等；

为员工家庭送去春节祝福，包括慰问品、慰问金等；

为员工提供年夜饭，让大家共度佳节。

三、参与人员：

全体员工及家庭成员

四、活动要求：

请各部门负责人积极组织本部门员工参加活动，并提前做好相关准备工作；

请员工们积极参与活动，并注意保持活动现场的秩序和卫生；

活动结束后，请将活动现场的卫生打扫干净，确保公司办公环境的整洁。

特此通知！

xxx公司

20xx年xx月xx日

送温暖通知 篇5

为切实关心困难职工的生活，根据上级工会的统一部署，我们扎实开展了春节送温暖活动。

一、提高认识，加强领导

切实关心困难教职工的生活，深入开展扶贫帮困送温暖活动，是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会认真学习贯彻十七届三中全会精神，从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。

学校切实加强对送温暖工作的组织领导，成立了以梁德荣为组长，凌立信、吴伟、姚红彬、王锋为副组长，沈正亚、罗德元、还士林、邢礼祥、刘汉云为成员的春节送温暖工作领导小组，党团组织密切配合，积极支持，逐一摸清困难职工的家庭情况，并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难职工家中，雪中送炭，帮助他们过一个欢乐祥和的春节。

二、突出重点，讲求实效

春季送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送温暖慰问内涵，取得明显的实效。

1、深入到困难教职工家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。

2、对困难教职工家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。

3、把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的教职工家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。

本年度学校对重病人员逐一进行了慰问，并均给予500元慰问金。与此同时，学校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，资助要严格规范资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。2月5日学校召开了离退休老同志茶话会，对老同志进行慰问，对困难老同志进行经济上的'资助，并每人发了一份价值300元的春节贺礼。2月8日学校春节送温暖工作小组一行6人，登门逐户慰问了共18户困难职工，共送去慰问金计4700元。

三、加强宣传，造浓氛围

学校工会充分利用校园之声广播、《楼中简报》等舆论阵地和工具，及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。

我们将继续把关心困难职工作为我们工作的一部分，并一如既往地切实关心困难职工的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的温暖，为构建和谐盐都作出应有的贡献。

送温暖通知 篇6

局属各单位、项目部工会：

为认真贯彻落实党的群众路线，深化“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，充分发挥工会在推动和改善民生，维护职工队伍和企业稳定中的重要作用，确保20xx年元旦，春节期间我局职工温暖过节，局工会决定于“两节”期间，在全局继续开展“帮扶解困送温暖，情系职工惠民生”活动。现将有关事项通知如下：

一、活动时间

20xx年1月至20xx年2月。

二、活动内容

20xx年“两节”送温暖活动，围绕困难群体，通过走访慰问、扶贫济困、权益维护、精神关怀、强化服务等多种方式，做到帮扶救助与化解矛盾相协调，物质帮扶与人文关怀相衔接的要求，努力为困难职工解决最关心、最直接、最现实的利益问题，切实把党政和工会组织的关怀送到困难职工心坎上，确保广大职工都能过上一个欢乐祥和的节日。

(一)认真做好调查摸底，完善困难职工档案。局属各单位、项目部工会要提前部署，周密安排，对待业、患大病重病、遭受意外灾难的职工家庭情况进行全面调查摸底，并完善困难职工档案表，为送温暖工作的顺利开展做好充分准备。

(二)不断加大对困难群体的帮扶力度。局属各单位、项目部工会要切实关心职工冬季生活，深入了解困难职工生活现状，在调查摸底的基础上，组织好对已经建立档案的困难职工群体的帮扶救助活动，采取多种措施帮助他们解决实际困难和问题，特别要根据不同困难群体分类进行帮扶，将工会的温暖及时送到最困难最需要帮助的职工身边，切实为职工排忧解难。

(三)积极开展人文关怀，做好精神帮扶工作。一是通过岗位慰问、家庭走访、宣传报道、座谈交流等方式，鼓励困难职工增强对生活的信心和能力，让他们在精神上感受到党政、工会组织如家般的温暖;二是慰问节日期间仍坚守在工作岗位上的职工，把党政和工会组织的关爱送到他们心坎上，让他们安心工作、快乐工作。

(四)加强安全生产督查工作。建立健全预防突发事件的工作机制，切实落实质量、环境和职业健康管理体系相关措施，克服麻痹思想，确保职工群众生命财产安全。

三、具体要求

(一)抓好安排落实。局属各单位、项目部工会要切实加强对送温暖活动的组织领导。主动向同级党政汇报工会帮扶工作、送温暖活动及存在的困难，积极争取党政重视和支持，形成各方通力合作的帮扶工作格局。

(二)严格审核把关。按照公平公正公开的原则，发放、使用好帮扶资金。并且在一定范围内进行公示，把活动资金真正用在最需要的困难职工群众身上。

(三)请局属各单位、项目部工会将本单位申请救助并符合救助条件的困难职工填报的《困难职工档案表》和所需其他资料复印件一并于20xx年1月15日前报送局工会。

通知人：

日期：

送温暖通知 篇7

春节将至，为使每一个家庭过上一个欢乐祥和的春节，根据市委市政府通知精神，经局党委研究决定，近期，将在全市教体系统开展“送温暖、献爱心”社会捐赠活动和春节慰问活动。现将有关要求通知如下：

一、“送温暖、献爱心”社会捐赠活动

1、捐赠时间：20xx年1月18日——20xx年1月21日

2、捐赠范围：教体系统所有在编在岗人员等。

3、捐赠标准：根据市政府统一要求，这次捐赠以捐款为主。具体捐赠标准为：处级干部每人捐赠400元，正科级干部每人捐赠300元，副科级干部每人捐赠200元，一般干部职工每人捐赠100元，多捐不限。

4、捐赠方式：各镇（办）以中心学校为单位、市直各校（单位）以学校（单位）为单位将所捐款项直接存入教体局专用帐户，然后将缴款票据和捐款名册交到教育工会。局机关以科室为单位直接将捐款交到教育工会，局统一汇总后上缴至市慈善总会。该捐赠重点用于特殊困难群体救助及困难群众生活救助，各单位要将捐款如数造册上缴，任何单位和个人不得擅自挪用、截留捐赠款。（存款地址：农行xx省宜城市环城支行。帐号：xx用户名：宜城市教育经费管理中心。款项来源：捐款）

二、春节慰问活动

1、慰问对象：困难教职工、困难党员、困难老党员、困难老干部

2、慰问标准：每人500元。

3、慰问人数：根据各单位（学校）20xx年在岗教职工人数进行比例分配，共慰问100名困难职工、困难党员、困难老党员、困难老干部（名额分配见附表）。

4、慰问办法：所有慰问对象由局班子成员代表局党委分别到各联系镇（办）、学校（单位）慰问。各镇（办）中心学校、市直各学校（单位）务必于元月21日前将慰问名单电子版上传至教育工会。

三、有关要求

各地各校接通知后务必高度重视这两项工作，精心组织，周密安排，尽快落实。

送温暖通知 篇8

一、主办单位

泰安市社会福利院、泰安义工协会筹备委员会

二、承办及协办单位

泰安宝爸宝妈群、母婴网、泰山爱心爸妈团、东方贝贝早教中心、泰安博雅心理健康咨询中心、泰山娃娃俱乐部

三、赞助单位

鲁科通讯器材有限公司

四、集合地点

所有参与的志愿者20xx年1月8日上午8点30在唐訾路南头加油站往西一百米左右儿童福利院一楼门口集合

五、节目安排

（节目开始前先起立默哀三分钟）

春夏秋冬，黑夜清晨，日月如梭，光阴似金。当日历又翻开新的一页，当小树又增加一个新的年轮。当春天又拥抱着大地，当冬天又翱翔着矫健的雄鹰。新年的脚步又一次悄悄地来临，可爱的孩子们又一次可以在欢声笑语中体会他们成长的乐趣，可是有一群孩子却没有父母的陪伴，没有漂亮的新衣服，没有中意的玩具，但是可爱的孩子们，你们并不孤单，我们来看你来了。

在新年即将到来之际，泰安市义工协会筹备委员会及东方贝贝早教中心和泰山母婴网、泰安博雅心理健康教育咨询中心给我们福利院的小朋友们带来了好看的节目，还有漂亮的衣服，可口的点心和水果。我们要和你们一起迎接新年。

你们高兴吗？好，下面就让我们来欣赏精彩的节目吧！

首先请欣赏由东方贝贝早教中心小朋友带来的动感舞蹈《快乐宝贝》，我们欢迎。

1、快乐宝贝，舞蹈（东方贝贝早教中心）

小朋友跳的好不好？下面我们大家来一起玩一个小游戏，游戏的名字叫《噜啦啦》，请小朋友们跟随xx老师一起来！

2、语言游戏，噜啦啦（东方贝贝早教中心）

好，这个游戏好玩吧，请小朋友站起来，手拉手围成圆圈，下面还有一个更好玩的游戏，这个游戏的名字叫做《魔法森林》，请小朋友做好准备。

3、音乐互动游戏，魔法森林（东方贝贝早教中心）

（20多个孩子，是由母婴网郅娜姐负责联系，表示衷心的感谢）

小朋友们玩得开心吧 ！我们都表现的很好，给自己鼓鼓掌，加加油！

接下来，是一位妈妈带来的节目，相信小朋友们肯定都会，老师来哼一哼，看谁能猜出来？

对，《小燕子》，有请朵朵妈妈。

4、朵朵妈妈，歌曲，小燕子

真是为多才多艺的妈妈啊！我们再次为这位妈妈鼓鼓掌！

下面的节目是由泰山学院的马晔（yè）老师带来的独唱，大家欢迎！

5、萨克斯风演奏《恰似你的温柔》（艾广明 演奏）

6、爱的奉献 （由泰山学院马晔老师演唱）

接下来，我们以热烈的掌声有请，我们泰安市爱心协会会长 艾广明艾会长，我们看一看艾会长给我们准备了什么节目呢！

7、暂定歌曲演唱（由泰山学院马晔老师演唱）

8、独唱《偏偏喜欢你》（艾广明 演出）

艾会长表演的好不好，让我们再次鼓鼓掌！

9、下面的时间是留给大家的！

请有才艺的父母报名参加演出节目。家里的.孩子有爱好唱歌跳舞的，可以参与进来，在这里表示衷心的感谢。

10、好的，感谢各位家长和小朋友的配合，谢谢大家！

下面的时刻是小朋友最开心的了，请各位带礼物的家长和小朋友，准备好你的礼物，我们要发给我们福利院的小朋友了！

11、捐赠衣物（请大家把衣物洗净叠齐自己带去，也可根据自愿购置新衣物）

给孩子买些零食，水果，玩具，学习用品等。（自愿购置）

12、泰安博雅心理健康教育咨询中心刘淑云老师带领七名心理咨询师为孤儿院的孩子们作爱心心理援助。

今天我们来到这里，小朋友们高兴吗？好的，我们也很高兴可以和你们一起迎接新年，在此次活动结束之际，祝愿小朋友们新年快乐！

我们明年再见！

送温暖通知 篇9

各科室（单位）：

为丰富职工生活，展现系统干部职工积极向上的精神风貌，营造凝心聚力、团结奋进的良好氛围，经研究，决定在20xx年春节前开展联欢活动。现将有关事宜通知如下：

一、活动内容：

活动内容要积极向上，能够反映xxxx工作的先进事迹、先进经验。表演形式多样，可以为歌曲、舞蹈、相声、戏曲、魔术、小品、快板、朗诵、模仿秀以及乐器表演等，节目中以融入xx工作内容为佳。

二、参加人员：

以局系统干部职工为主，有才艺的.职工家属也可报名。可以以科室为单位组织，也可跨科室（单位）组织。

三、节目数量：

原则每个科室1个节目（以能够演出为准）。具体任务附后。

四、活动时间：

具体时间另行通知。

五、奖项设置：

设一等奖2名、二等奖3名、三等奖和优秀组织奖若干。

六、报名时间：

各科室（单位）参加人员及节目名单务于12月19日前书面报送至局办公室。

通知人：

日期：

送温暖通知 篇10

各单位工会：

当前，全市人民正在认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，为实现“新北京、新奥运”的战略构想而努力奋斗。20xx年元旦、春节即将来临。为让全体职工，尤其是困难职工过好元旦、春节，两级工会组织要继续发扬“两节期间开展送温暖活动”的优良传统，更加广泛的深入扎实的开展送温暖活动，两级工会组织要采取不同方式，慰问劳模先进、生产技术骨干，慰问青年知识分子，慰问工伤、病号，慰问节日期间奋战生产一线的职工，两级工会组织会同外施队工会组织，要认真做好外施队职工的思想工作，千方百计的在两节期间兑付外施队职工劳务费，确保外施队职工和分供方的稳定，要认真抓好劳动保护和安全生产，要关心职工生活，安排好节日文体活动，特别要深入到困难职工家庭进行走访慰问，满腔热情地为困难职工办实事，办好事，保证不让一个困难职工生活过不去，为我单位稳定发展做出贡献，现将“两节”送温暖活动安排如下：

1、精心组织，要制定出“两节”送温暖活动方案，并主动地将方案和困难情况向党政领导汇报，深入困难职工家庭进行一次普遍走访、慰问，了解他们的工作和生活情况，解决他们的.生活困难，使每个职工都过好年。

2、组织慰问，采取不同形式，开展对劳模先进、青年知识分子、党员、工会会员、外施队、女工及离退休伤病职工的慰问，召开各种类型的座谈会，听取他们的意见和呼声，对他们提出的意见和建议，能解决的尽快解决，一时解决不了的及时向领导反映，督促落实。

3、做好“两节”期间坚持加班生产职工的慰问工作，与党政领导一道，深入生产一线慰问坚守工作岗位的职工，特别是对本单位使用的外地民工，维护好他们的合法权益，要妥善安排好他们的节日生活，组织好各项活动，做好职工的来访来信与接待工作，让他们感受到企业的温暖。

4、认真做好职工来信来访的接待处理工作。各单位工会在两节期间，可以通过设立、备钱备物等方式，对那些家中遇到紧急困难的职工，给予必要的帮助，以解燃眉之急。集团将充分发挥“帮困扶助基金”作用，随时为两节期间遇到特殊困难的职工提供救助。

5、开展节日庆祝活动，要求各单位工会组织职工开展丰富多彩的'文化娱乐活动和联欢活动，丰富职工的业余文化生活，使广大职工过一个欢乐、祥和、愉快的节日。

6、加强送温暖活动的宣传报道工作，充分利用各种宣传工具，及时收集信息，报道送温暖活动中的好人好事，使送温暖活动深入人心。各单位工会要在2月18日前将送温暖活动总结及报表报到工会。

通知人：

日期：

送温暖通知 篇11

一、活动主题：

“这个冬季不再冷”——为城市美容师送温暖

二、活动背景：

冬天快来了，天气会寒冷，环卫工人仍然要每天清晨出门工作。期间会自己带一杯热水，但是这远不足以其饮用，其余热水只有街边商户可以提供，但是，商户提供饮水的积极性并不高，因此我们发起本次倡导活动，带头引起社会关注，倡导商户为环卫工人提供定点饮水处。

为了体现岳阳环保志愿者对环卫事业的重视和对环卫工人的关怀，弘扬环卫工人“宁愿一人脏，换来万家洁”精神，倡导全社会关心环卫事业，关心环卫工人的工作，进一步弘扬环卫工人爱岗敬业，无私奉献精神，充分发挥环卫工作在城市建设管理中的作用，通过活动的宣传，让广大市民更加的了解环卫工人工作，了解城市美容师的酸甜苦辣，明白城市是我家，清洁靠大家和城市干净了，环保优美了的道理。

三、活动目的：

1、倡导市民讲文明讲道德，保护环境，更多地关注身边的“马路天使”，尊重环卫工人的劳动，体验环卫工人的艰辛，从自身做起，养成珍惜环境、爱护环境的良好习惯，少扔一张废纸，用我们的举手之劳共同发起“今天我来扫马路”公益活动，为“美丽岳阳、绿色岳阳”贡献自己的力量。

2、关注环卫工人，让环卫工人在寒冬可以喝到一杯热水！组织1~3家市区宾馆、酒店，为当班环卫工人免费提供开水热水、微波炉热饭，免费提供午休场所。（时间暂定12月5日~3月5日，可延长）

3、为当班环卫工人募集送出1000双“温暖牌”手套（有条件可以考虑送冬帽）。

四、活动时间：

暂定为20xx年12月5日~20xx年03月05日

五、活动对象：

岳阳市环保志愿者携手爱心驿站、巴陵关爱等公益组织，为市区环卫工人送温暖。

六、活动范围：

各参与活动公益团队附近街道、社区、市民广场、车站。

七、活动流程：

1、12月1日到12月4日与各团队附近街道环卫部门沟通，让环卫工人得知本次活动。

2、12月5日至12月10日与各团队附近街道上的商户商谈倡导能否提供一个为环卫工人喝热水的固定地点，期间设计制作温暖岳阳环卫工人定点饮水处海报，制作不乱丢垃圾为主体的条幅（与城管联系争得在街上挂条幅的批准）。

3、12月1日至2日联系岳阳各媒体，争取最大社会效应。

4、12月11日至3月5日由志愿者组织为环卫工人送热水（具体送水时间暂定在清晨五点）。

5、如遇大雪天气，组织一次志愿者上街（或火车站广场）扫雪、铲雪。

八、活动物资准备：

海报若干、旗帜两面、条幅一个、保温水壶一个、手套1000双。

九、创意亮点：

创意：你可曾想过，在一天的忙碌之后，我们的城市为何在黎明又恢复了美丽、整洁？你可曾了解，这美丽、整洁背后又是谁付出了辛勤劳动？不错，是他们——一群在大街上默默付出的环卫工人，可是我们对这些城市中起早贪黑的“美化师”又付出过多少关注呢？对此，为了召集大家关心，尊重环卫工人，尊重他们的劳动成果，我们开展如下特色活动：

1、在公益团队招募志愿者，保证每个活动有20人左右参加。

2、创意活动：

1）在岳阳市各大街道、社区、市民广场、车站开展“当回环卫工人，体验劳动艰辛”活动，定点宣传，通过志愿者“今天我来扫马路”公益活动，呼吁广大市民关注，尊重环卫工人的劳动成果，提高大家的环保意识。

2）召集市民与环卫工人交换身份，体验劳动者的艰辛，从而使他们更加爱护环境。

3）为市区环卫工人送温暖：

组织1~3家市区宾馆、酒店，为起早贪黑当班的环卫工人免费提供开水热水、微波炉热饭，免费提供午休场所。让环卫工人在寒冬可以喝到一杯热水，吃上一口热饭，有一个温暖的休息场所。

为当班环卫工人募集送出1000双“温暖牌”手套（有条件可以考虑送冬帽）。

和当班环卫工人聊天，让他们从心底感觉到温暖。

4）召集所有志愿者，携带口号，分不同路线，举办一场特殊的骑自行车、徒步宣传活动。

十、附录：

此策划主要活动时间为活动方案参考，如有其它特殊原因，不能按时完成请提前与我们联系，我们会尽量照顾大家的时间来共同完成本活动。

送温暖通知 篇12

永昌县委、金川区委，县、区人民政府，市直各部门、各单位及中央、省属在金各单位：

20xx年春节将至，为深入贯彻落实中央八项规定精神和中央、省市委关于持续改进作风的部署要求，进一步规范全市各级各单位走访慰问、送温暖活动，根据有关文件精神，提出如下要求。

一、明确慰问对象

(一)困难党员：主要为组织关系在我市，具有下列情形之一的困难党员、老党员、有特殊贡献的党员，优先考虑曾获市级以上党组织表彰的困难党员。

1、年均纯收入符合扶贫对象要求的农村党员或年可支配收入在城市最低生活保障线以下的社区党员;

2、年龄在70周岁以上，未纳入敬老院集中供养的无劳动能力、无法定赡养人、无生活来源的党员;

3、本人或家庭主要成员因重大疾病或重大灾难事故致困的党员;

4、因自然灾害造成家庭重大经济损失、生活困难的党员;

5、因公牺牲党员的遗属，无固定收入来源，生活困难的;

6、民政部、财政部《关于调整部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准的通知》(民发〔2016〕174号)文件所列的优抚对象等人员;

7、其他原因造成生活困难需要帮扶救助的党员。

(二)困难职工：主要为具有下列情形之一的单位(企业)在职或离退休困难职工。

1、本人患有重大疾病或疑难病症，确需高额费用，个人负担部分较重，造成生活困难的职工;

2、配偶、子女患重大疾病或长期患病，家庭经济负担较重的职工;

3、本人和家庭发生突发性意外事故或遭受重大自然灾害的职工;

4、家庭人均收入较低，生活困难的职工;

5、因企业破产、关停、改制等导致生产生活困难的职工。

(三)一线职工：主要为节假日期间坚守在工作岗位上的职工。

(四)军人、军属：主要为伤残军人、现役退役军人和军属烈属等。

(五)其他需要慰问的'对象：主要为离退休老干部，市委、市政府引进的高层次人才，特困残疾人，劳动模范、道德模范，台属、侨属、少数民族困难群众等。

(六)不能走访慰问的对象：主要为有下列情形之一的党员、职工等。

1、因不良嗜好和行为造成生活困难的;

2、不服从党组织管理、不发挥党员先锋模范作用、不履行党员义务、无正当理由长期不参与党组织活动、在党员评议中被评为不合格党员的;

3、不积极履行公民义务或违反社会公德的;

4、有违法违纪等行为，受到党纪政纪处分的;

5、参与组织非法聚集上访的;

6、其他不适合的。

二、明确慰问标准

(一)慰问标准根据慰问对象的实际困难情况确定，一般为每人(每户)500元—1000元。

(二)对党员、职工个人或家庭遭遇重大变故、生活特别困难的，实行一事一议，经部门单位班子集体研究决定后，按有关规定执行。

(三)发放慰问品原则上要务实、节俭，慰问困难党员、职工、群众等以米、面、油等生活、节日必需品为主;慰问一线职工以精神鼓励为主，慰问品以适量的水果、糖、瓜子、饮料等为主。

(四)慰问活动中不得发放购物卡、代金券等物品。

三、严格遵守纪律

(一)不得借节日慰问之名，违反中央八项规定精神和中央、省市委关于持续改进作风的部署要求。

(二)不得借节日慰问之名，搞迎来送往、层层陪同，增加基层负担。

(三)不得借节日慰问之名，搞超标准招待和公款宴请。

(四)不得借节日慰问之名，随意扩大慰问范围，慰问不属于慰问对象的人。

(五)不得借节日慰问之名，随意提高慰问标准，挥霍公款、铺张浪费。

(六)不得借节日慰问之名，优亲厚友，截留挪用。

(七)不得借节日慰问之名，由下级单位以任何形式向上级单位及领导干部送礼。

(八)不得借节日慰问之名，向单位干部职工违规发放津补贴和超标准发放福利。

(九)不得借节日慰问之名，组织公款吃喝和在机关内部食堂公款聚餐。

(十)不得借节日慰问之名，向下属单位和管理服务对象摊派慰问所需的钱款物资。

(十一)不得借节日慰问之名，接受慰问对象或管理服务对象安排的吃请或馈赠的礼物。

通知人：

日期：