【#实用文# #支部年度学习计划集合十六篇#】时光在流逝,从不停歇,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写一份工作计划,为接下来的工作做准备吧!相信许多人会觉得工作计划很难写吧,以下是小编精心整理的学校党支部年度工作计划,欢迎阅读与收藏。
我支部在镇党委的领导下,认真学习“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,积极进行创先争优,以发展经济为中心,稳定全村为前提,紧紧围绕镇党委政府确定的各项工作目标和任务,抓好以下几项工作:
一、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织及本支部党员大会的决议,讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。支持保障村民依法开展自治活动,领导村民委员会、村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织行使各自职权。
二、抓支部组织建设,扎实开展“五好”党支部创建活动,做好党员的发展和管理工作,增强村党支部的创造力、凝聚力和战斗力,按质按量完成发展党员的任务。
三、积极配合市镇完成重点工程:北江三桥、东岸滨江公园及杨万里大道扩建的征地拆迁工作。
四、大力带领群众发展农业种植:如沙糖桔、黑皮冬瓜、甘蔗等。
五、搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安综合治理、计划生育工作。
六、按质按量完成上级交办的其它各项工作任务。
七、发展2名思想和能力较好的新党员。
一、指导思想
以教导处、德育处工作计划为指导,以“名师成长工程”建设为平台,以提升自我教育教学能力及自身修养为目标,以实际行动为抓手,特制定本计划。
二、学习内容
因为上学期我规划要学习的内容,因为各种原因尚未结束,所以本学期在继续学习的基础上,增设部分新的`内容:
1、专业知识学习:
(1)、学生潜能的激活与开发
(2)、玩转微课
2、人文修养学习:国学学习
3、政治学习:
(1)学习强国
(2)书本学习
三、时间安排
1、上班空闲之暇;
2、节假日;
3、每日中午。
四、主要措施
1、制定个人学习计划;
2、多争取机会,听取同行专家的意见或建议,提高自己的业务水平;
3、借助网络视频,大胆尝试、创新,使自己在微课制作方面有新的突破;
4、理论结合实际操作;
5、多看书看报看新闻,个人学习和集中学习想结合,不断提升自身政治素养;
6、学习做好学习笔记,为自己的后期复习做好铺垫;
7、学习要有总结、反思,以便及时发现问题、改进方式方法。
销售工作会比较辛苦,但是有做工作计划和没有计划会差很多,有规划的做事都会比较井条有序。
1、建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。
人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。
2、完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法。
销售管理是企业的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。
3、培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。
培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次。
4、在地区市建立销售,服务网点。
根据今年在出差过程中遇到的一系列的问题,约好的客户突然改变行程,毁约,车辆不在家的`情况,使计划好的行程被打乱,不能顺利完成出差的目的。造成时间,资金上的浪费。
5、销售目标。
今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的销售任务,做好销售工作计划,把任务根据具体情况分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质,公司的指导方针,团队的建设是分不开的。提高执行力的标准,建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
根据县教育局党委有关文件精神,结合片区支部工作之实际,特拟定本支部本学期工作计划:
学校支部是学校政治工作的领导核心,教师的精神风貌,学生的文明素质,学校的良好校风是支部工作的重点,随着改革经济大潮的影响,学校工作面临的大量留守儿童的思想教育是教育工作者的一大难题,针对以上实际,支部工作要从以下方面开展。
一、指导思想和工作思路
指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大精神,以科学发展观统领党建工作全局,紧紧围绕办人民满意的教育,与时俱进,改革创新,不断提升党建工作水平,努力提高教育教学质量。
工作思路:坚持以“五好”为标准(教育业绩好,领导班子好,党员队伍好,工作机制好,群众反映好),围绕一个中心(提升教育教学质量),突出两个重点(领导班子建设,党员队伍建设),积极探索党建方法,认真落实党建任务。
二、加强领导班子建设
本支部设有支部书记1人,宣传委员1人,组织委员1人,纪律检查1人,在工作中明确各自职责。
支部书记职责:
①经常了解和掌握党员的思想,工作和学习情况。发动全体党员积极完成工作,学习等任务,发现问题帮助解决,教育党员充分发挥先锋模范作用。
②负责召集和主持支部委员会会议和支部委员大会;根据党的路线、方针、政策和上级党组织交办的任务,结合学校的具体情况,确定安排党支部工作,检查党支部工作计划,决议,执行情况,将执行中的问题及党支部工作中的重大问题,及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定;提出支部的思想建设,组织建设和作风建设的意见,和支部委员一起做好党的工作;定期向党组织报告工作。
③根据支委会意见,代表党支部对学校教育教学等工作中的重大问题,向行政领导提出意见和建议。
④按时召开支部委员会成员的民主生活会,带头开展批评与自我批评,搞好支部委员之间的团结;抓好支部委员会成员的学习,深刻领会和准确掌握党的路线、方针、政策及上党组织的决议,指示的精神实质,带头执行支部委员会集体研究制定的规章制度;充分发挥支部委员会的集体领导作用,不包揽工作,放手让支部委员大胆地开展工作;关心支部委员的工作,学习和生活;经常地了解他们的思想情绪,对支部委员会在工作中遇到的困难,要热情关心具体帮助;发现重大问题,按民主集中制原则,及时与支部委员商量,集思广益,听取大家意见和建议,调动他们的积极性。
⑤协调单位内部党、政、工、团等组织的关系,充分调动各方面的积极因素。
组织委员职责:
①负责了解和掌握党支部的组织状况,检查和督促党小组过好组织生活。
②了解掌握党员的思想情况,多方面地关心和帮助党员,做好党员的管理教育工作;搜集,整理党员的模范事迹,及时向支部委员会提出表扬,奖励党员的建议。
③安排好党的.组织生活,了解党员过组织生活和遵守纪律的情况,帮助党员正确开展批评与自我批评。
④做好发展党员的工作,认真学习和掌握发展党员工作的方针,了解入党积极分子的情况,提出发展党员的意见。组织对入党积极分子和预备党员的培养教育和考察,具体办理接收新党员和预备党员转正手续。
⑤收缴党费。
宣传委员职责:
①负责了解和掌握党内外思想情况,宣传党的路线、方针、政策,做好思想政治工作。
②根据上级党委的决定和党员的思想实际,提出宣传教育的意见,拟定学习计划。组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、学习时事政策和党章,党的基本知识;组织好党课学习。协同支部组织委员有计划地对入党积极分子进行教育工作。
③组织开展文化体育活动,搞好党报、党刊的通讯报道工作。
纪检委员职责:经常了解本支部党风党纪建设情况,定期向支部会议报告;协同组织委员,宣传委员对党员进行党性,党风、党纪的教育;处理群众对党员的检举、控号、检查。处理党员违犯党纪的案例,同各种违犯党纪和败坏党风的行为作斗争;对受处分的党员进行考察教育,督促学校行政落实校务、政务、财务公开制度,并定期向支委会报告;做好后备干部的选拔培养和考核工作。
三、坚持与时俱进,加强思想政治建设
组织好邓小平理论,“三个代表”重要思想,党的十七大报告,新党章,县教育工作会议精神的学习,把理论学习与教育实际,教育教学业务,法律法规和事关教育发展的全局性问题的研究紧密结合起来,提高党员队伍的政治思想素质。
四、贴进教育特点,加强党员队伍建设
围绕提升教育教学质量,构建有效课堂,开展党员先进性承诺,营造争先创优的良好氛围,把党员教育工作与开展丰富多彩的党内活动,与解决党员的实际困难结合起来,进一步增强党员队伍的战斗力。做好发展党员工作,坚持发展党员公示制,票决制,严要求,严管理,把好发展党员“入口关”,把优秀教师吸收到党组织中。
五、工作计划和时间安排
4月:慰问退休教师,组织学习20XX年县教育工作主要目标。
5月:落实支部党建目标,工作措施。
6月:理顺党员名单,搞好党员转接交手续,公开支部领导班子成员。
一、学习背景
随着社会的快速发展和行业竞争的加剧,不断提升员工的知识水平和能力素质已成为单位发展的关键。为适应新形势下的`工作要求,特制定本年度学习计划,以促进员工个人成长和单位整体发展。
二、学习原则
坚持理论与实践相结合,注重学以致用。
突出重点,兼顾全面,满足不同岗位员工的学习需求。
鼓励创新,培养员工的创新思维和实践能力。
三、学习重点内容
行业政策法规:及时了解相关政策法规的变化,确保单位的合规运营。
专业技术知识:深入学习本单位业务相关的技术知识,提升专业水平。
管理知识:学习先进的管理理念和方法,提高管理效率。
团队协作与沟通:增强团队凝聚力,提升沟通协作能力。
职业素养:培养良好的职业道德和工作态度。
四、学习方法与途径
集中培训:定期组织集中培训课程,邀请专家授课。
在线学习:利用网络学习平台,提供丰富的在线课程资源。
实践锻炼:通过实际工作中的实践经验积累,提升能力。
专题研讨:针对重点问题组织专题研讨,促进深入思考和交流。
五、学习进度安排
第一季度:开展基础理论知识学习和技能培训。
第二季度:进行专业知识深化和实践操作训练。
第三季度:组织管理能力提升和团队协作训练。
第四季度:总结学习成果,进行考核评估。
六、学习激励机制
设立学习奖励制度,对学习成绩优秀的员工给予表彰和奖励。
将学习情况纳入员工绩效考核,激励员工积极参与学习。
七、学习评估与反馈
定期进行学习效果评估,了解员工的学习进展和收获。
收集员工的反馈意见,及时调整学习计划和内容。
通过本学习计划的实施,我们期望提升单位整体素质,增强创新能力,为单位的持续发展提供坚实的人才支持和智力保障。
为进一步做好新形势下发展党员工作,提高发展党员质量,确保发展党员工作有领导、有计划地进行,根据《党章》《中国共产党发展党员工作细则》和区委组织部的有关要求,结合我镇实际,制定20xx年度发展党员工作计划。
一、指导思想
按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,始终把政治标准放在首位,坚持慎重发展、均衡发展,不断提高发展党员工作的科学化水。
二、总体计划
我镇20xx年度计划发展党员14名。其中,发展45周岁以下新党员的数量要占发展党员总数的75%以上,高中以上文化程度的占85%以上,基层生产一线的占65%以上,妇女党员占30%左右,确保各村(社区)党支部在20xx年度发展1-2名新党员。
三、工作要求和主要措施
各党支部在发展党员工作中要严格坚持标准,严格工作程序和纪律,重点做好以下几个方面的工作:
(一)严把“入口关”,注重新发展党员质量。各党支部要严格按照党章规定的党员标准和《中国共产党发展党员工作细则》要求,突出政治标准,落实政治审查,坚持把发展新党员质量放在首位,严把党员“入口关”。坚持“五不发展”,即:没有参加党的基本知识培训的不发展;入党积极分子没有经过一年以上培养考察的不发展;没有经过政审或政审不合格的不发展;手续不完备的不发展;群众反映的问题没有查清或党内外争议大的不发展。
(二)突出重点,做好新发展党员结构倾斜。一是学校、文化体育、医疗卫生等单位党组织要加强在教学科研骨干、学术带头人和高学历高职称人员等各类拔尖人才中发展党员,做到科研前沿有党员,学术骨干有党员。二是对连续3年及以上未发展党员的村要加强培养和发展党员力度。三是注重从村委会干部、村级后备干部、农民工、返乡大学生、种养大户、致富能手以及积极参加志愿活动的优秀青年当中发展党员。四是“两新”组织要加强入党积极分子培养工作,注重在管理骨干和技术骨干中发展党员,影响和带动“两新”组织广大员工积极靠党组织,实现“两新”组织发展党员有序推进。
(三)严把程序,严肃发展党员工作纪律。在发展党员工作中,各党支部要严格按照发展党员程序,坚持好中选优,认真做好入党积极分子推荐、培养、考察、确定发展对象、政审、履行入党手续,预备党员教育管理、考察转正等环节,落实好预审、审批、谈话、“票决”、“三备案”、“五榜公示”,防止“带病入党”和亲发展党员,严禁异地发展党员和突击发展党员。各党支部确定入党积极分子后要向镇党委备案;入党积极分子经支部委员会讨论同意并报镇党委备案后方可列为发展对象;发展对象并经镇党委预审合格后,才提交支部大会讨论,支部大会对发展对象采取无记名投票方式进行表决,赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数,才能通过接收预备党员的决议。镇委将对各党支部发展党员工作进行监督,对不坚持标准、不按规定履行程序,培养考察失职、审查把关不严的党组织及有关责任人进行批评教育,情节严重的给予纪律处分。对弄虚作假、违反规定吸收进党组织的党员一律不予承认。
四、组织领导
(一)高度重视,落实工作责任。各党支部要把发展党员工作纳入重要议事日程,按照“谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责、谁接收谁负责”的原则,落实发展党员责任追究制。各党支部每半年要对发展党员工作计划的落实情况进行自查,并针对存在的问题及时提出解决的办法。镇委每半年对各党支部发展党员工作进行检查督导。同时,镇党委将加强党员档案的管理,指定专人负责,实行一人一档管理。
(二)强化指导,加大培训力度。镇党委将加强对党支部书记和党务工作者业务培训与指导,组织学《党章》《中国共产党发展党员工作细则》等相关文件,准确把握新时代党的建设关于做好发展党员工作的新要求,确保发展党员工作规范、严格有序。
(三)明确任务,抓好计划落实。各党支部要结合实际,研究制定本支部20xx年度发展党员工作计划,及时上报入党申请人、入党积极分子、推荐发展对象、接受预备党员、预备党员转正材料。
一连党支部工作的总体思路:坚持以党的十八大和师三届三次全委扩大会议精神为指针,以科学发展观为指导,以“创先争优”活动为抓手,大力加强班子建设、组织建设、干部队伍能力作风建设、党风廉政建设以及工会建设,充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用,为我连跨越式发展和长治久安事业提供坚实的组织保障。
一、突出理论武装,激发创先争优的精神动力
一、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用,结合连队工作实际,把学习实践活动与贯彻党的十八大结合起来,与师“两个坚持、五个突出抓好”的工作思路结合起来,与团场坚持“六个为主” 打造“幸福团场”结合起来,提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学,通过增强学习力,提升创新力、执行力。
二、突出主题教育。积极参加团场组织的各类教育培训和党员的轮训,以“创先争优”活动为抓手,开展“加强党性修养、坚持廉洁从政”等主题教育活动。大力宣传连队先进典型,用典型事迹鼓舞人、激励人,营造激情干事、大干快上的工作氛围。
三、开展特色活动。围绕“学习贯彻师三届三次全委扩大会议精神”,坚持“六个为主” 打造“幸福团场”开展以“解放思想 促进团场增效职工增收”等专题组织讨论活动、坚持以十八大学习心得体会交流、理论研讨、外出参观学习等特色活动,进一步唱响和谐团场、幸福团场主旋律。
二、加强组织建设,保证创先争优活动的开展
一、继续开展创先争优活动。围绕师党委提出的“两个坚持、五个突出抓好”的主题、团场坚持“六个为主” 打造“幸福团场”的实践载体,努力创建“五个好”先进基层党支部和努力争当“五带头”优秀共产党员,扎实推进党建工作走前头、作表率,党员立足岗位创先进、争优秀,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为基层连队发展提供强大的精神动力和政治保证。
二、加强组织自身建设,拟确定2名入党积极分子, 6月份讨论两名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制,把好发展党员质量关。
三、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度,定期开展党支部活动,利用电教片形式,重点学习“十八大”精神实质和师三届三次全委扩大会议精神。
三、注重作风建设,打造创先争优的班子队伍
围绕团场党委提出的增强能力建设、改善工作作风,着力解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题,按照“学习提高、对照检查、民主评议、整改落实”四个阶段抓好落实,制定整改方案。
四、深化廉政建设,营造创先争优的良好氛围
一、加强党纪国法教育。促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德,增强法制观念和纪律意识。
二、加强连队廉政文化建设。深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育,树立正确的权力观、地位观、利益观,提高党员干部拒腐防变能力。明确领导班子党风廉政建设重点工作责任,建立和完善党员干部党风廉政建设责任制,进一步促进党风廉政建设的深入开展。
三、推进党务、政务公开。认真贯彻落实《政务信息公开条例》和本办《政务公开制度》,努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制,推进行政权力透明运行。加强财务管理及重大经费开支项目,坚持集体研究制度。对需要公开的内容,通过召开会议、张贴公示等形式,提高政务公开的实效性。
五、坚持以人为本,增强创先争优的工作活力
一、积极开展工会活动。充分发挥党、工、妇、团四位一体的积极性、主动性和创造性。
二、注重党建工作调研。紧紧围绕工作大局,紧密结合连队党建工作实际和党员干部的思想实际,认真开展调研工作,总结党建工作中的好做法、好经验。
六、推进连队党建与城镇化建设的有机结合
把职工增收致富放在首位,以全面建设连队小康社会,统揽工作全局,认真贯彻师三届三次全委扩大会议精神,加强促进职工多元增收,积极拓宽农业,连队外部增收途径和空间,每年向淖毛湖区域内工矿企业转移劳动力,建立职工稳定增收的长效机制。
20xx年是学习贯彻党的精神,深入落实科学发展观,积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年。为进一步提高广大干部职工的政治理论素质,增强广大干部职工做好本职工作的能力,为水利事业的健康、快速发展提供强大的精神动力和思想保证。现根据局党委的统一部署,20xx年下半年全局理论学习计划安排如下:
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的精神,全面学习贯彻落实科学发展观,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,不断提高驾驭市场经济的能力,推进自主创新的组织领导能力,依法办事的能力,提高干部职工的政治理论素养。切实起到用马克思主义理论武装头脑、指导实践,推动工作的作用,为建设阳新和谐水利提供坚强的思想保障。
二、学习方式
坚持个人自学和集中学习相结合,在个人自学的基础上采取轮训轮讲的方式,进行集中学习辅导,同时还要专题讨论交流,通过观看警示教育片和优良传统教育专题片,请党校老师授课等方式开展学习,进一步增强学习效果。
三、学习内容
1、深入学习党的精神。要把学习贯彻党的精神作为首要任务,通过深入学习,真正把全体干部职工的思想统一到党制定的各项路线、方针、政策上来,把大家的'力量凝聚到实现局党委年初确定的各项目标任务上来,真正做到在思想上进一步增强理想信念的坚定性,在行动上进一步增强执政为民的自觉性,在工作上进一步增强求实开拓的创造性。
2、深入学习贯彻科学发展观。报告对科学发展观的重要地位、产生背景、科学内涵以及如何贯彻落实进行了全面系统的论述。我们要深入学习领会科学发展观的理论体系和主要观点,全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质,切实把思想统一到科学发展观上来,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,要把学习科学发展观同本单位的各项工作结合起来,认真总结经验,寻找差距和不足,研究解决本单位发展中存在的突出矛盾和问题,更新发展观念,调整发展思路,提出发展措施,切实把科学发展观体现到各项具体工作中,真正落到实处。
3、认真组织纪念改革开放三十周年学习教育活动。改革开放三十年,中国人民的面貌、社会主义中国的面貌,中国共产党的面貌发生了历史性变化。我们要围绕纪念改革开放三十周年确立专题学习中国特色社会主义理论,重点学习改革开放理论,使全局干部职工充分认识到改革开放是决定当代中国命运的关键抉择,是发展中国特色社会主义,实现中华民族伟大复兴的必由之路。
4、认真学习县委提出的“思想大解放,观念大转变,经济大发展”思路,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,自觉做到坚持把解放思想与深入学习贯彻党的精神结合起来,与深入学习实践科学发展观活动结合起来,与县委提出的“三项建设,一个目标”任务结合起来,与我局解放思想,加快发展的工作实践结合起来,推进我县水利建设健康快速发展。
5、深入开展反腐倡廉教育学习。要树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题,以立党为公、执政为民为目标,以党纪条例为主要学习内容,不断加强党风廉政建设工作力度,增强党员干部廉洁自律意识。通过学习,提高拒腐防变的能力,把水利打造成为一个清正廉洁的文明单位。
6、努力推动干部职工的专业知识学习。要把深入理论学习同学习各方面的科学文化知识结合起来。在深入学习理论知识的同时,结合单位和个人实际情况,积极开展水利业务,特别是水库、堤防、涵闸、泵站等水利专业知识的学习,努力提高专业水平。同时加强《水法》、《防洪法》、《水土保持法》等水法律、法规、条例方面的学习,不断增强学习的针对性和实效性,不断提高专业素质。
四、学习要求
1、要提高认识,加强领导,继续坚持和完善各项学习制度,形成干部职工自觉学习的长效机制,使学习进一步制度化、规范化。
2、要有专用学习笔记本,学习笔记不少于10000字。
3、确保学习时间,原则上每月集中学习两次,每次集中学习时间不少于2个小时,每次学习实行签到制度,确保学习落到实处。
4、各支部要安排专人负责理论学习,可结合本单位的实际情况,确立学习专题,力争学习一个专题都要掌握一个理论观点或者解决一个实际问题,学习要同指导实践相结合。
5、各单位领导要带头参加学习,发挥领导干部在学习中的示范作用,在集中学习的同时还要坚持自学。局机关副局级以上干部要撰写一篇学习心得。
一.指导思想。
在则正百年校庆即将来临之际,通过全体则正教职工和校友追忆百年名校的辉煌历史,畅谈意气风发的则正情怀,揭示积极向上的则正精神,激发广大师生的爱校情感,使所有则正人充分的感受到:作为一名则正人是光荣而自豪的,能在则正工作是快乐而幸福的,历史赋予我们的使命是重大而神圣的。
通过“百年则正爱在行动”系列活动,让全体教师知爱、懂爱、会爱,通过挖掘学校创始人z提出的“爱无涯”的精神实质,使全校形成教书育人、为人师表,让学生满意,让家长满意,让学生满意的和谐氛围。
二.活动安排。
(一)启动方式。
(1)通过百年校庆筹备计划及工作进程的介绍,使全体教师在思想上高度重视,在工作上高度紧张,在形象上更加完美。通过百年则正学校沿革和学校大事的介绍,使教师身临其境地感受到百年则正的艰辛坎坷和辉煌卓越,增强教师的自豪感和使命感。
(2)请吕奇或吕淳讲述吕凤子先生爱的教育理念和做法。
(3)学习本学期政治学习计划,提出有关工作要求。
(二)听老则正讲过去的事。
请在则正工作或工作过的中老年教师,讲发生在则正的爱校、爱生的典型事例。(如吕同德、王雨婷、陈宏发、陈如芳等。)通过“听老则正讲过去的事”这一活动,进一步促使全体师生高高树立主人翁形象:在思想感情上,能以一名则正人融入热情和谐的大家庭中来,享受一名则正人应有的幸福和尊严;在思维习惯上,能以一名艺术家的`眼光,去审视和欣赏学校闪亮的人和事,从而达到修身养心的效果;在行为习惯上,能以感恩之心去践行“无穷的爱、无极的仁、无尽的美”,在肯定、赞扬和成就学校和同仁的同时,尽情享用坦荡的愉悦,圆上自己的梦。
(三)用身边事教育身边的人(1)
分校区交流本校区中爱校、爱生的典型事例,可以是自己的,也可是同事的,但最好是自己的亲身经历。做到人人参与、人人介绍,先分组交流,再全校区大会交流。
评选出各校区“爱在行动”先进个人(7+7+4+2)。
(四)用身边事教育身边的人(2)
全校在各校区学习交流的基础上,推选出各校区的优秀代表(3+3+2+1),在全校教师大会上交流。
大会表彰全校“爱在行动”二十佳教师。
(五)用身边事教育身边的人(3)
以校区为单位,进行年级组“爱在行动”风采演讲。
(六)撰写《百年则正回忆录征文》。
通过以上“爱在行动”系列活动,每位教师都会找到发生在自己身边的“感动则正轶事”。在此基础上,要求教师撰写《百年则正回忆录征文》,学校在百年校庆前,将评选出精彩的征文,永载《则正百年校史》一书中。
[附]《百年则正回忆录征文》参考题。
(1)则正情节(则正情怀)。
(2)难忘则正或感动则正的(人和事)。
(3)则正在我心中。
(4)培养合理儿童。
(5)最美的老师。
(6)在爱中演绎教师人生。
(7)则正是我家(爱校如家)。
(8)则正新人新事。
(10)魅力(辉煌)则正。
(11)感恩则正。
(12)群星闪烁的则正小学。
(13)骄傲(自豪)的则正。
(14)听老师讲则正过去的事。
(15)克难奋进的则正小学。
(注:教师最好能根据自己撰写的实际内容,自命更贴切的题目。)
历过两年的大学生活,转眼间已经步入大三了,在这短短的一年多时间里我们就要开始着手自己未来的规划了,增强自己的就业竞争力。在即将到来的招聘高峰,做好充足的物质准备和心理准备,为自己做好详细的计划
第一,对于大学生来说四六级证书是最必不可少的。英语是自己将来在就业岗位上不可或缺的能力之一,而且对于现在社会的国际化进程不断的加快,英语将是必备的`工具之一。
第二,多多了解国内招聘形式,以及各大公司的招聘要求,了解现在及以后的招聘潮流,掌控招聘的变化,并根据社会要求尽力完善自己,对以后找工作会有帮助。
第三,回顾自己在大学生涯中所学的东西,这些东西虽然在现在社会并不算什么,但这是将来工作的基础。
第四,在暑假的时候出去找一个实习的公司,增强自己的实际操作能力,了解公司企业的运营流程,以及所需的人才的类型,和技能。了解的越多,可以做的事情也就越多。
所谓尽人事听天命,我现在所做的就是要尽人事,将自己可以做的能做的尽力去做好,却不听天命,努力竞争,努力向前。
学生党支部是大学里面党组织最基层的一个单位,是大学学生思想政治工作能落到实处的最有力保障。本学期是我院协调发展的关键时期,学生党支部将在整个学院党委的直接领导下,结合我院现在的实际情况,充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。初步制定学生党支部本学期工作计划。
一、 指导思想
学生党支部本学年的工作以党的“十八大”精神为指针,紧紧围绕“三个代表”重要思想,结合我院的实际情况开展工作。本学期的工作重点是认真学习即将召开的党的“十七大”提出的新理论,并以实际行动体现出学生党员的精神风貌和先锋模范作用,加强对学生入党积极分子的教育和管理,充分发挥学生入党积极分子在专业学习、社会实践、思想教育、遵纪守法等方面的先锋模范作用,同时注重加强和改进支部的自身建设,严把发展党员的质量关,充分发挥学生党支部的`战斗堡垒作用。
二、 目标任务
1、 加强对学生党员的教育、管理、监督,全面提高党员素质,增强党性,充分发挥学生党员的先锋模范作用。尽快完成新老融合,提高支部的凝聚力和战斗力,使支部的工作再上一个新的台阶。
2、 积极培养入党积极分子,为党培养新鲜血液。坚持“成熟一个,发展一个”的组织原则,使党组织真正成为完成各项任务的先锋队。
三、 本学期的主要工作
1、构建学生党支部新的组织体系,制定相关管理制度。
由于有九名新发展学生党员的加入,学生党支部人数已扩大到17人,因此面临着重新构建组织体系的工作,对于此项工作,根据支部人数增多的实际情况,计划在支部下成立三个党小组,各组还是按照上学期原有的三个组,每组还是分别负责考察两个系的学生入党工作,将新加入的九名预备党员平均分到三个组。计划实际开展工作时的学生党支部新的组织体系如下(在保持原有支委会形式基础上):
第一党小组(负责工艺设计系、独立营): XXX、XXX、XX、XXX
第二党小组(负责广告策划系、公共与商务管理系): XXX、XXX、XX、XXX
第三党小组(负责广告经营与传媒系、广告设计与制作系): XXX、XXX、XX、XXX
分组的原则主要按照各学生会主席来自的系,然后协调其他人,这样分组便于了解各系积极分子自然情况并便于开展工作。
2、加强支部制度建设,促进支部工作规范化。
(1) 坚持民主集中制。按照集体领导与个人分工负责相结合的原则处理党支部的日常事务。对重大问题,要充分发扬民主,按照少数服从多数的原则,经过支部大会或支委会讨论做出决定。
(2) 落实三会一课制度。确定安排时间表,将三会一课制度明确化、固定化。尤其是下半年召开十七大,要安排固定时间学习。
(3) 严格考勤制度。支部过组织生活,均由专人负责考勤,建立《学生党支部工作笔记》,如果党员无故缺席例会,又无正当理由,支部书记应当在下次例会上予以批评指正,党员本人也应当做出检查。
(4) 统一档案管理制度。使党委档案管理更加规范化。党员、预备党员、入党积极分子、毕业生党员档案、毕业生积极分子档案、各系学生入党申请书、思想汇报等明确划分实行编号管理,并形成电子文档进行保存,以便快速查找。学生党支部日常工作和必要的书面材料要做到有记录、有存档。
3、积极准备,做好新学期初期的“迎新”工作。
开学第一天就开始运作迎新的准备工作,具体按照《学生党支部迎新计划书》执行,在迎新两天结束后,在支部例会上以讨论的形式对迎新工作做全面总结,并形成一份书面的迎新工作总结上交党委。
4、做好新生入校后对他们的入党启蒙教育工作。
方式一:让新生辅导员向新生传达学生党支部的办公时间和办公地点,有想申请入党的学生可前来咨询。
方式二:在新生大会上对学生入党程序等相关事宜做简短说明。
方式三:在新生上晚自习期间到各班级做入党启蒙教育。
方式四:印发相关材料,对有入党意愿的学生发放。
方式五:每班设立一名学生党支部联络员,一般由班长担任,然后支部定期组织召开联络人会议,对他们进行入党启蒙教育,再由他们向自己班同学进行传达。此方式的优点是可以增进学生党支部与同学的相互了解,又便于我们在新生中开展工作,减轻了我们的工作量。
5、协调体育教研室,配合体育老师做好学院第十二届运动会的裁判员工作。
9月中旬,由学生党支部联系体育教研室,义务协助体育教研室做好学院运动会的各项工作,一切行动听从体育老师的安排,做到耐心、细致、投入。运动会结束后在例会上进行总结,并形成总结材料向上级汇报。
6、组织举办2017年第二期学生党校培训班,为十月份发展党员打好基础。
计划组织第二期学生党校培训班,拟定教学计划,按照培训计划进行。本期党校根据第一期党校我们总结的经验,计划延长培训时间,增加培训课时,尤其是增加各种形式的活动,以提高学生党校的知名度和影响力,增强学生党校的凝聚力。为十月末十一月初发展党员打好基础。
7、结合学生党校培训班的教育,开展丰富多彩的党校活动。
学生党校培训班的学习分为理论学习和特色活动两类,均按照党校培训班教学计划实施。
8、与其他学生部门合作组织一次大型活动,时间待定,计划书另行上交。
四、学生党支部努力方向
学生党员对党建工作和其他工作还需要有针对性、创造性,更需要形成特色,产生实际效果,因此学生党支部还要经常在网上学习其他院校学生党支部的工作,找出差距,弥补不足;以活动的形式同广大的同学进行紧密的交流,做到紧密联系群众;努力提高自身的工作效率,努力做好上级下达的任务。
最后,让我们在学院党委的领导下,团结一致,锐意进取,努力开创学生党支部工作的新局面!
一、学习目标
树立正确的学习观,继续学习专业理论知识,把握学习的真谛,把实践经验与书本知识逐渐整合,不断更新知识,开阔视野,努力成为具有一定的实践能力和创新能力的实干型人才。
二、学习内容
1、知识方面:继续学习专业理论知识,更好的为以后打好基础;撑握一定的科学技术和社会知识。因为进入大三的学习就更应该加强专业知识的积累,之后的一年以专业课为重点。
2、技能方面:按照这次的活动共计划,首先是学习有关学习型党组织建设的问题,熟知有关党风廉政建设的法律法规,同时提高对时事政治的把握,最后提高自身沟通和合作的能力。
三、学习计划
1、在专业课的学习上更加抓紧,努力完成专业学习的任务。
2、阅读一本有关学习型组织建设的书《第五项修炼》。
3、在了解法律的问题上,通过观看《法律讲堂》在提高自身的认识。
4、在沟通上一方面加强英语的`学习,比如参加英语有关的培训。
5、加强自身的专业知识的同时提高自己各方面的综合素质,比如创新能力上,积极参加与创新相关的比赛项目;社会实践上,积极组织党员同志的学习活动,丰富党员的理论学习和社会实践;
继续教育学习是教师不断提高思想素质和综合业务水平,学习新理论新课程新的教学模式,得以正常教学,为国家培育新世纪人才的重要途径。对于教师个人来说这是一个千载难逢的好机会。因此,在新年伊始之际,要有个好的计划才会有丰厚的收获。因此特拟定今年的继续学习计划如下,以此时刻提醒自己要学习、学习、再学习。
一、指导思想
以省、市及县教科局一系列教师继续教育学习有关文件及学校具体的部署为指导依照天湖小学教师继续教育培训活动安排表。以提高自己的综合素质为学习核心,完成党和政府赋予的教书育人的光荣任务。
二、学习思路
本年度将结合自己的实际状况,围绕“一德四新”,即师德培训、新理念培训、新知识培训、新方法培训、新技术培训,“一个核心”——以提高教师的综合素质为核心开展学习和工作。采取灵活的学习方式。自主探索和创造,要从单一的、灌输式的教学模式走出来,要主动的`把自己教学经验与同事分享,合作探究,采取具有主动性、选取性、参与性、操作性和体验性的多种方法教学和学习。充分利用好三个学习途径,即:学校培训体系、计算机互联网。充分利用现代传媒技术负载的丰富资源,实现自己时时学习,处处学习,高效率学习,高质量学习,真正把继续教育变成自己的终身学习,为追求个人发展创造最大限度的资源条件
三、学习形式:
⑴参加学校组织的集中培训。
⑵参加教研组学习。课标解读、教材研讨、观摩示范课。⑶利用课余时间进行自学和互联网个人自主选取式学习。
四、学习资料
《校本研修理论与实践》、《教师专业发展导引》、《教育教学中师德修养案例研究》、《有效教学的基本功》、《新教材疑难问题研究与解决小学科学》。
五、个人达标计划
1、用心参加学校组织的各种政治理论和业务知识学习;
2、用心地认真地参加教研活动,个性是教研组组织的观摩示范课教学,认真学习同事的先进的教学理论和丰富的教学经验。争取每学期听课节数到达15节以上。
3、作好学习笔记,做到时时学习,处处学习,把终身学习作为自己的一生的学习目标。
4、期末认真总结,认真体会,用心撰写小继教学习心得体会或教学经验。
5、不断完善自己,努力打造自己成为新一代的具有新思想新教学理论和丰富经验的合格小学教师。
20xx年度一篮村党支部在上级党委的领导下,认真学习"三个代表"重要思想,全面贯彻落实党的十七大精神,围绕乡党委20xx年党务总体目标和要求,积极抓好党支部的政治思想工作、加强组织和作风建设。
一、深入学习"三个代表"重要思想和党的路线、方针、政策,求真务实,推进工作取得新成效。
1、进一步完善学习制度,为学习活动的开展提供有力的保证。制定学习规划,系统地选定学习内容,认真安排好学习活动,进一步提高学习能力,将支部学习与自学有机结合,每名党员要有学习心得体会。
2、以继续巩固保持共产党员先进性教育活动成果为重点,注重政治理论学习的针对性和实效性。在学习过程中,要体现学习形式的多样性;结合各项专题教育,积极开展内容丰富、形式多样、生动活泼的学习活动;充分利用党建例会、组织生活会,有重点地开展学习教育活动。
为实现这一目标,党支部将认真按照制订的学习计划,以创建"学习型"为抓手,将理论学习和提高自身素养相结合,找差距,抓落实,全面提升全体党员的理论水平和政治觉悟。在学好理论的基础上,贯彻好、落实好"三个代表"重要思想,要紧紧围绕本村的"十一·五"规划的发展目标和任务,求真务实,深入实际,使支部的工作更上一层楼。
二、以创建"文明单位"为目标,推进支部的精神文明建设。
党支部要积极响应乡党委的号召,积极参与文明单位的创建工作,并以开展"做人民的好党员,创先进的党支部"活动为载体,抓支部内创建工作,搞好班子建设、思想建设、文化建设、经济建设,积极开展政务公开、队伍公开等活动。通过活动的开展,来规范服务标准和办事程序。党员干部要自觉增强创建意识和主人翁意识,发扬爱岗敬业的精神,发挥党员的模范带头作用。
三、加强支部的组织建设,增强党组织的凝聚力。
紧紧围绕改革发展稳定大局,加强支部的凝聚力建设,不断增强党支部的创造力、战斗力,为全村事业的创新提供组织保证。通过组织党员干部学习党建理论、听取形势报告等活动,加强党员的党性观念和责任感、使命感的教育,并结合工作,广泛开展批评和自我批评,建立监督和互助机制,不断增强队伍的凝聚力。今年,党支部将继续开展好对贫困帮扶对象的结对帮困活动,使他们尽快脱贫致富。
四、发挥群团组织作用,夯实党的群众基础。
1、严格按照上级的要求,认真做好信访、稳定工作,坚持重大问题及时上报制,对不安定因素的要加强分析排查,发现问题及时解决,确保大局稳定。
2、切实抓好计划生育工作,坚持一把手亲自抓,专人负责,落实责任制,健全完善管理制度和档案资料的归档工作,使全村的计划生育工作出现新的局面。
3、认真抓好民兵、共青团、妇联工作。以学习教育为载体,培养他们的创新精神和实践能力;做好"党建带群团"工作,结合新的形势与任务,组织开展丰富多彩的活动;关心群众生活,发挥党联系群众的桥梁作用;在"三八"妇女节前后开展文明家庭创建等活动。
五、加强党风廉政建设和反腐纠风工作,保持党员干部队伍的先进性和纯洁性。
1、抓好党员干部的廉洁自律工作。深入贯彻落实中纪委三次全会精神,认真组织学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、"社会主义荣辱观"等文件,提高全体党员廉洁自律的自觉性,切实加强党风廉政建设。
2、开展党性党风教育,用正反两方面的典型,加强廉洁自律教育,努力提高广大党员干部的自我约束意识,切实加强党风建设。开展在家里做一位好成员,在社区做一位好公民"活动,不断加强对在职党员的双重管理;健全支部内党风廉政建设的各项制度,加强党员干部的自律教育,做到警钟常鸣,常抓不懈。
3、实行党、政务公开,把职能部门的监督和群众监督结合起来,形成多渠道、多方位的有效监督体系,增加工作透明度;坚持和完善党风廉政建设岗位责任制,落实层层负责、责任追究制度。
4、采用丰富多彩的形式宣传法律知识,进行法制教育,提高党员、干部和群众的法律意识和法律素质,大力推进依法行政。
六、加强组织建设,积极慎重地发展新党员。
充分发挥社会青年的积极性和创造性,鼓励他们勇挑重担,在工作中发挥潜能;对要求上进的积极分子,积极做好教育培养工作,组织他们参加乡组织举办的积极分子培训班学习,争取"七一"前吸收条件成熟的积极分子加入党组织;对支部内的预备党员抓紧培养和考察,做好按期转正工作,继续依时做好党费的收缴工作,积极慎重地发展新党员。
为认真做好发展党员工作,进一步加强党员队伍建设,增强党员队伍生机与活力,根据中央和省、市组织工作会议精神,结合我区党员队伍实际,按照《xx年xx市发展党员工作指导意见》要求,现就我区制定xx年市区发展党员工作计划:
一、指导思想
在“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针指导下,遵循“积极引导,重点培养,认真考察”的工作思路,坚持增加总量与保证质量相统一,准确把握新时期党员标准,努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍,不断夯实党执政的组织基础,为全面打造“幸福完美新安宁”供给坚强的组织保证。
二、目标要求
xx年全区发展党员的指导性计划是:全年发展党员xx名左右。其中:发展妇女党员占35%左右,发展35岁以下的党员占65%左右,发展高中以上文化程度的党员占90%左右,发展工作、生产一线的党员占90%左右。经过有计划地发展党员,使全区党员队伍结构进一步优化,数量趋于合理,质量明显提高,先锋模范作用更加凸显。
三、主要措施
全区各级党组织要紧紧围绕市委发展党员工作要求和全区组织工作要点,切实做好发展党员各环节工作。
(一)坚持标准,始终把政治标准放在首位。各级党组织要严格按照《党章》规定的党员标准发展党员,突出先进性,着重看发展对象是否具有坚定的梦想信念和良好的道德品行,是否自觉为党的纲领而努力奋斗,是否在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。根据不一样群体、行业、岗位的特点,紧密联系实际,从思想政治、本事素质、道德品行、现实表现等方面研究制定党员具体标准。坚持成熟一个发展一个,防止把不具备党员条件的人吸收到党内。
(二)打好基础,大力实施源头培育工程。各级党组织要继续把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上,从源头上保障党员发展质量,要坚持规模适度的入党积极分子队伍。要从不一样群体、不一样行业入党积极分子的特点出发,开展党的历史和优良传统、党的基本理论和基本知识、党的路线方针政策和形势任务教育以及社会主义核心价值体系教育,使他们懂得党的性质、纲领、宗旨,懂得党的组织原则和纪律,懂得党员的义务和权利,端正入党动机。
(三)突出重点,着力强化党员发展中的薄弱环节。要把发展工人、青年知识分子群体、各类人才和生产工作一线的先进分子入党作为发展党员工作的重点。针对社区、“两新”组织青年入党积极分子较少的实际,采取有力措施,切实解决发展党员不平衡的问题。在涉农社区,要及时把优秀涉农社区干部、返乡毕业生、复员退伍军人、务工经商人员、致富能手吸收到党内来,注重把致富能手培养成党员,把党员培养成致富能手;在城市社区,要重点在社区工作人员、共青团员和各类社区志愿者队伍中发展党员;在“两新”组织中,要重视在生产一线职工、专业技术骨干及经营管理人员中发展党员,积极稳妥做好在出资人中发展党员工作,注重把生产经营骨干培养成党员、把党员培养成生产经营骨干;在教育卫生科研行业,要注重吸收那些党性观念强、业务水平高、爱岗敬业的优秀分子入党。
(四)严格把关,努力提高党员发展工作质量。要坚持《党章》规定的党员标准和条件,认真落实发展党员预审制、公示制、职责追究制度,坚持成熟一个发展一个,真正做到不考察的不发展、不政审的不发展、不谈话的不发展、不公示的不发展、不票决的不发展、不培训的不发展、材料不齐全的不发展。对在发展党员工作中不坚持党员标准、不履行入党手续以及制假造假等违规违纪行为,进行严肃处理,防止“带病入党”。强化发展党员工作职责追究制,对不坚持标准、不履行程序和培养考察失职、审查把关不严的党组织及其负责人、直接职责人要进行批评教育,情节严重的给予纪律处分。对违反《党章》和有关规定发展党员的典型案例要及时进行查处和通报,对违反规定吸收入党的,一律不予承认,切实维护发展党员工作的严肃性。
四、工作要求
(一)高度重视,加强领导。发展党员工作是党的建设经常性、基础性的工作,全区各级党组织要从巩固和加强党的执政地位的高度,充分认识发展党员工作的重要性、紧迫性,切实增强政治职责感和历史使命感,加强组织领导,强化工作措施,不断提高发展党员工作质量。要注重加强对基层党组织书记和党务干部的业务培训,确保发展党员工作的规范性和严肃性。
(二)明确职责,狠抓落实。各党(工)委要把发展党员工作列入基层党建工作目标管理,做到职责到人、职责明确。要按照党建工作目标职责书要求,在认真总结xx年发展党员工作的基础上,研究分析党员队伍结构、入党积极分子队伍结构,结合各自实际,研究制定xx年发展党员工作计划,严肃认真、扎实有效地做好发展党员工作。
(三)坚持标准,严格程序。各级党组织要严格按照《党章》规定的`党员标准和安宁区xx年发展党员指导计划发展人数,全面衡量,做到成熟一个,发展一个。要建立党员发展质量保证体系,对发展对象,必须要进行全面综合考察,要注意考察发展对象的入党动机、思想政治素质和一贯表现,异常是在关键时期的表现。严格党员发展程序,坚持和完善发展党员民主公开制度,增强考察结论的可信度和发展工作的透明度。
党员是贯彻执行党的基本路线的中坚和骨干,是加强和改进党的建设的基本成分和依靠力量。做好发展党员工作,是加强党的建设,增强党员队伍活力的内在要求。切实做好发展党员工作,源源不断地把符合党员条件的先进分子吸收到党内来,对于改善党员队伍的构成和分布,着力建设一支高素质的党员队伍,为我校实现教育发展目标提供坚强的组织保证和人才保证。
一、指导思想
以《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为依据,以发展教师队伍中的优秀分子入党为重点,以完善发展党员工作制度为保证,着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍,进一步增强我校党员队伍的活力。
二、目标要求
(一)培训入党积极分子人数:1—4名。
(二)培养正式党员:1名。
(三)培训方式
①上级党组织开展培训。
②党支部开展培训。
③定期谈话、指导学习。
三、发展党员工作具体要求
建立一支数量大、质量高的入党积极分子队伍,抓好发展壮大积极分子队伍的建设工作,是组织发展工作的重要环节之一,是做好新时期发展党员的基础。
(1)采取多种形式,广泛深入地开展宣传,增强党的吸引力。学校党支部将在全体教师中间积极开展政治理论学习,加强对非党群众的马列主义基本理论教育。
(2)广泛深入地开展“创先争优活动”,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,增强党组织的凝聚力。在广大党员同志开展丰富多彩的活动,切实发挥党员的模范带头作用,用实际行动践行党的宗旨,体现党员的先进性,吸引更多的党外同志向党组织靠拢,使教师中的优秀分子自觉自愿地加入到积极分子队伍中来。
(3)把培养入党积极分子、发展党员同建立后备干部队伍结合起来,对于后备干部中的年轻非党干部要加强培养,使他们尽快成长,尽快成熟。
(4)努力创造有利于入党积极分子成长的环境。对入党积极分子的教育要经常化,吸收他们听党课,组织他们参加党内的有关活动。支部要对每个入党积极分子指定二名正式党员作为培养联系人,并提出明确的培养任务和要求,同时要建立支部书记和支部委员同入党积极分子谈心制度,做到每学期能够同入党积极分子谈心1—2次。一般情况下每年要对入党积极分子进行培训,时间为一周左右,通过培训,使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、组织原则及党的纪律。懂得党员的义务和权力,帮助他们端正入党动机,牢固树立为共产主义奋斗终身的理想和信念。
(5)对提交申请的积极分子要严格要求,在工作中压担子,有意识地把入党积极分子放到关键岗位上去锻炼,促进其在思想上进步,尽快成长。
四、基本措施
做好发展党员工作必须以保持党的先进性为立足点,始终把发展党员的质量放在首位,强化工作措施,落实工作责任,提高整体水平。
(一)加强入党积极分子队伍建设,夯实发展党员工作基础。支部高度重视入党积极分子建设,认真调查研究,拓宽选人视野,强化教育培养,加强跟踪管理,努力把教师中的先进分子吸引到党组织周围。建立一支数量充足,素质较高、结构合理、保持常数的入党积极分子队伍,及时建立申请入党人员名册、入党积极分子、重点发展对象名册、档案、制定培养教育计划,建立同入党积极分子联系和谈话制度,指定专人培养,经常对其进行跟踪考察、培养教育。
(二)规范发展程序,确保新党员质量。全面贯彻《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》各项要求,严格执行市委组织部制定的《中国共产党发展党员工作基本程序图》,切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低,坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。严格按照“十六字”方针做好发展党员工作,注意克服追求数量,忽视质量的现象,防止搞突击入党。做到“五不发展”,即未列入重点发展对象的不发展,培养时间不够的不发展;
未经政审的不发展;
未经党委派人谈话的不发展;
未经集中培训和党的基本知识考试不及格的不发展,严格履行入党程序,做到成熟一个发展一个。
(三)加强对预备党员的教育管理,提高新党员综合素质。适应形势任务发展需要,认真制定和实施预备党员教育培训计划,使他们不仅在组织上入党,而且真正在思想上入党。坚持预备党员半年向党支部作一次书面思想汇报,党支部每季度讨论一次预备党员教育考察情况制度。采取压担子、交任务等办法,有意识地让新党员承担一些重任务,让他们在实践锻炼中不断增长才干,加强党性修养。
(四)加强督查指导,落实发展党员工作责任制。把做好发展党员工作作为各党组织的一项重要职责,列入党建工作责任制“创先争优”的重要内容,建立健全层层抓发展党员工作责任制。建立发展党员工作责任制,定期研究发展党员工作,做到认识、措施、责任、行动“四到位”,形成支部书记亲自抓,组织委员具体抓的工作机制和领导格局。加强对发展党员记录、党员档案等情况的检查,针对发展党员工作中存在的薄弱环节,切实加强宏观指导和工作协调,努力提高发展党员的质量。
(五)坚持发展党员公示制度,广泛听取党内外、校内外对重点发展对象和入党积极分子的意见,加大发展党员工作的透明度。
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