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要求员工到岗通知精选(11篇)

要求员工到岗通知

格式:DOC上传日期:2024-07-27

要求员工到岗通知精选(11篇)

2024-07-27 11:18:59

【#实用文# #要求员工到岗通知精选(11篇)#】在充满活力,日益开放的今天,我们需要用到通知的情形越来越多,通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。那么,怎么去写通知呢?以下是小编精心整理的员工调岗通知,欢迎阅读与收藏。

要求员工到岗通知 篇1

xxx:

您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析,并考虑到公司的生产需要和你的'工作能力,经与职工代表讨论,公司认为你比较适合在xx岗位工作,现本公司将你由xx岗位调至xx岗位,请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续,前往新职单位或部门报到。

xx有限公司办公室主任(签名):

日期: xx年xx月xx日

要求员工到岗通知 篇2

先生/女士:

鉴于你《说明原因》,现公司决定调整你的工作岗位,调整后的岗位为xxx,同时你调整后的.岗位所对应的工资标准为 xxxx元/月。请你在收到此通知后x日内与原部门办理工作及物品交接手续,并到新的岗位报到,你的工资将在下月发薪时开始调整。

特此通知!

xxx

20xx年xx月xx日

要求员工到岗通知 篇3

尊敬的xx(先生/小姐):

根据现在公司情况需要,20xx年5月1日后,您的工作岗位由添加剂药房xx调整到xx生产车间工作,这是公司参照岗位需求对您本人的综合情况评估后做出的决定。

非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献,在未来的时间里,我们期待您能更加努力工作,与公司共同成长。【277433.coM】

x科技有限公司

20xx年4月29日

要求员工到岗通知 篇4

为了更好的.协调工作,提高工作效率。经公司决定现安排以下人员工作岗位调动。xx调到营销中心外销部,任外销业务员,兼职报关商检工作;xx调到规划发展部,任项目申报主管,兼职总部行政的部分工作;xx调到营销中心商务部,任客服主管,兼职总部行政的部分工作;xx调到商务部,负责任产品推广与策划工作。

请以上人员于23日到新岗位报的,同时,厂区办公楼202室作为营销中心办公室,请相关部门按照厂区行政部下达的调整办公区域通知即可执行。

特此通知。

xxxx有限公司

xx年xx月xx日

要求员工到岗通知 篇5

先生/女士:

现根据公司业务发展需要,人力资源部门按公司规定对您进行以下人事调整,现正式通知您:□您的.岗位由原部岗位,调动至部岗位,从开始执行。□您的职级从级别调动至级别,该岗位计薪方式为,从开始执行。□该岗位有年终花红□该岗位无年终分红备注:

1、依据公司《薪金管理规定》文件要求:“公司的工资报酬额度(含薪点)必须严格保密;

2、此通知单作为劳动合同补充的附件。

员工确认签名:

20xx年xx月xx日

员工工号:(人力资源部门盖章)

要求员工到岗通知 篇6

xxx:

现根据公司业务发展需要,人力资源部门按公司规定对您进行以下人事调整,现正式通知您:您的'岗位由原部岗位,调动至部岗位,从开始执行。您的职级从级别调动至级别,该岗位计薪方式为,从开始执行。该岗位有年终花红,该岗位无年终分红备注:

1、依据公司《薪金管理规定》文件要求:“公司的工资报酬额度(含薪点)必须严格保密;

2、此通知单作为劳动合同补充的附件。

xxx

20xx年xx月xx日

要求员工到岗通知 篇7

公司各部门:

因公司工作需要,经公司经营班子研究讨论决定:将从xx部门调至xx部门,主要工作是负责协助xx部门负责人做好工作,调岗后工资待遇不变。

请于前做好相关工作交接,并于前持“调岗通知书”至xx部报到。

xx办公室

20xx年xx月xx日

要求员工到岗通知 篇8

尊敬的潘明贵(先生/小姐):

根据现在公司情况需要,20xx年5月1日后,您的工作岗位由添加剂药房调整到生产车间工作,这是公司参照岗位需求对您本人的综合情况评估后做出的决定。

非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献,在未来的时间里,我们期待您能更加努力工作,与公司共同成长。

xx欣欣壮德农牧科技有限公司

20xx年xx月xx日

要求员工到岗通知 篇9

尊敬的xx先生/女士:

鉴于你《说明原因》,现公司决定调整你的工作岗位,调整后的岗位为xx,同时你调整后的岗位所对应的工资标准为xx元/月。请你在收到此通知后xx日内与原部门办理工作及物品交接手续,并到新的.岗位报到,你的工资将在下月发薪时开始调整。

特此通知

xxx人力资源部

xx年xx月xx日

要求员工到岗通知 篇10

锅炉班长作为车间重要的管理和生产岗位,应具备即是技术骨干,又是业务上的多面手,还要起到车间与生产员工沟通枢纽的重要作用。因此班长承担着班组管理、班组正常运行、完成生产任务、事故状态下正确的处理、服从车间指令等重要职责。经过近半年在工作中的表现,锅炉运行三班班长刘浩宇因在班组管理、执行能力、自身业务技能等方面能力欠佳,不能胜任锅炉班长岗位工作。经锅炉车间和项目部领导研究决定,刘浩宇由班长岗位调整到主操岗位,锅炉三班班长岗位暂由吕鹏飞代理,此岗位调整自通知下发日开始执行。

特此通知

xxx

20xx年x月x日

要求员工到岗通知 篇11

尊敬的xx:

根据现在公司情况需要,20xx年5月1日后,您的工作岗位由添加剂药房调整到生产车间工作,这是公司参照岗位需求对您本人的.综合情况评估后做出的决定。

非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献,在未来的时间里,我们期待您能更加努力工作,与公司共同成长。

xx

20xx年xx月xx日

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