【#实用文# #政策宣传活动总结(万能模板15篇)#】时间不知不觉,我们后知后觉,辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,让我们对过去的工作做个梳理,再写一份工作总结。那么如何把工作总结写出新花样呢?下面是小编精心整理的医疗保障政策宣传工作总结范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
xxx街道利民社区司法站,在接到xxxxx“关于开展20xx年‘12·4’全国法制宣传日系列宣传活动的通知”后,立即召开两委班子会议,研究建立“xx街道利民社区20xx年普法宣传活动”领导班子,并制定了社区宣传活动计划。制订了活动宣传主题及指导思想,活动宣传时间以及宣传活动的方式。
首先,我们自己组织学习党的十八届四中全会精神,学习宪法。第二,我们参加了街道党工委司法所12·4法制宣传活动日宣传活动,为市民发放了相关知识手册近百本、宣传册近百策、宣传单近千张,活动受益人几百人之多,受到市民的好评。另外,参加了街道司法所宣传活动。
通过组织学习,出版报、宣传栏,发放宣传单,宣传册,和广大市民面对面交流等学习、宣传活动,自己的法律意识有所增强,知识面得到更新,也得到熏陶,受益匪浅。
任何一个国家,任何一个人,任何一个团体,她的进步,都离不开知识的积累,特别是法律知识的学习和应用,只有学法,懂法,才能更好的守法,用法,从而不会去犯法。国家的进步要搞法律来保障。一个法治的国家,一个人人遵章守纪的国家,一定是一个永远保持活力和进步的国家,我希望,我们的国家如此。我们的社会如此,我们的社区如此。
12月4日是“全国法制宣传日”。为提高社区居民的法律素质和法制意识,弘扬法制精神,牢固树立并自觉践行社会主义法制理念,12月1日上午,xx街道xx社区组织社区居民在新莲花。新xx花园开展“12·4”全国法制宣传日系列活动。
xx年,在xx市教委和xx市大中专毕业生就业指导中心的指导下,xx美术学院努力推进毕业生就业工作,取得了一定成果。总结如下:
一、毕业生就业基本状况
xx美术学院xx届毕业生共941人,其中本科毕业生837人,研究生104人。本届毕业生就业率为89.48%,签约率为58.87%,其中本科生就业率为89.61%,签约率为59.38%,研究生就业率为88.46%。签约率为54.81%。
我院就业率排在前三位的专业分别是书法(100%)、油画(97.6%)、多媒体(96.7%),就业率后三位的是服装(81.6%)、公共艺术(80%)、装潢(75%)。
二、学院领导高度重视毕业生就业工作
我院党委将就业工作列入学院工作要点。针对就业工作,学院实施“一把手工程”,成立了校级毕业生就业工作领导小组,组长由党委书记和院长担任,副组长由分管学生工作的院党委副书记和分管教学工作以及行政工作的副院长担任。二级学院、直属系的院长、党支书记为本单位学生就业工作的第一责任人,实施就业工作目标责任制。把就业工作当成学院安全稳定工作的重中之重来抓。
xx年11月28日召开的学院教学工作会议上,专门对xx届毕业生就业工作进行讨论和研究;xx年12月9日,学院党委听取学工办关于就业工作的情况汇报,明确责任,提出要求,并做好调查与分析。xx年2月24日,全院第一次中层干部会议上,学院领导要求全力以赴做好今年的毕业生就业工作;3月,学院召开就业工作会议,传达上级有关就业会议精神,就我院的就业状况进行分析,对下一步的工作提出明确要求和具体措施。
三、学院采取六项措施推动就业工作
结合专业特色和优势,学院在着力提高学生适应能力和认知能力、拓宽学生择业面的基础上,推出六项举措,鼓励学生自主创业,以创业带动就业,取得了一些成效。
1、深入调研,了解情况。学院党委副书记连洁同志直接与30余毕业生代表面对面,了解学生就业情况,听取就业和创业意见,并制定措施着力解决学生在就业过程中的.重点、难点问题。学院成立了院领导带队的走访调研团队,先后走访调研永正制衣有限公司和xx索浪数字软件技术有限公司等行业内著名企业,通过对毕业生回访、与重点用人单位负责人座谈的形式,进一步了解金融危机形式下企业的用人需求、推介学院优秀毕业生、探讨深化合作的新途径,并吸引部分企业返校成功举办“二次招聘”。
2、积极筹办毕业生就业招聘会。今年,学院平均每周举办两场专项招聘会,共计6500人次参加。毕业生回母校招聘毕业生是今年招聘工作的一个亮点。
3、为使学生实现从学校到职场的“无缝对接”,在调研走访基础上,学院与多家重点用人单位在开展职前培训、课程互换等方面达成深化合作意向,并与重点企业建立就业实习基地42个,重点实习基地19,每年推荐近300人到岗实习;成立“学生就业指导顾问团队”,邀请优秀企业家和广大学生分享创业经历,聘用光荣软件、北岛广告等9家著名企业的负责人担任专业职业规划导师,为学生求职提供全程辅导。
4、积极搭建网络平台,为学生就业提供更多机会。xx年,我们开通了“xx美术学院就业指导中心”网站,(xx),经过三次重新改建,现在实现了动态管理,我们做到了信息的时时更新,让学生在第一时间了解国家有关就业的相关政策。经学院审核后,用人单位可通过“委托招聘”栏目在就业网上发布需求信息,毕业生可进入“天美人才库”在网上注册简历,进行网上求职。就业网站受到了就业指导教师和学生的普遍欢迎。
5、与xx龙城投资发展有限公司合作,通过“学校租赁柜台,学生展卖创意”方式集中推荐学生创意项目。通过校内宣传平台和媒体广泛报道优秀创业团队,树立创业典型。在学院的多重推动下,在学生中已掀起自主创业的热潮,xx届共成立创业团队17个,参与自主创业人数占到毕业生总数的10%。
6、加强指导,多方推进,全力做好毕业生就业工作。学院就业指导中心对各院系毕业生每学期至少开办一次就业指导讲座。对于重点学生进行重点帮扶,包括,保证最优秀学生、特别困难学生以及就业困难学生进行重点推荐,优先扶助。设计学院从新生入学开始就对学生进行职业生涯规划、开展创业教育;现代学院发动教师积极帮助学生联系单位就业;造型学院鼓励学生展销自己的原创作品,培养学生创业意识;中国画系对经济困难、就业困难的双困毕业生加大帮扶力度,美术史论系和高职学院对毕业生进行“一对一”的服务。这些举措,都有力地促进了我院毕业生的就业工作,为学生顺利就业创造了条件。
四、招商引资,搭建学生自主创业平台
近年来,学院党委非常重视学生创新能力的培养,根据学生专业优势和特点,积极推进毕业生自主创业。xx年4月16日,学院举办了xx年毕业生大型招聘招商引资会暨大学生自主创业服务平台启动仪式,邀请了20家招聘单位参加。据统计在本次招聘会上我院毕业生与招聘单位达成初步意向的有72人。xx美术学院大学生自主创业服务平台,是在市教委、团市委的指导下,是在我院与市工商局、市劳动局、河北区政府、科技产业园区以及多家企业合作的基础上,为大学生自主创业而搭建的网络平台,平台分创业团队展示、创业政策导航、创业故事分享和创业网站链接等四个部分,学生可以通过平台了解公司注册、贷款、公司管理、创业培训等相关事宜。
五、就业工作中存在的主要问题
1、毕业生的就业观、择业观教育有待进一步加强。少数毕业生在择业过程中表现出不正确的心态,少数毕业生过分看重薪水待遇,不愿意到基层工作,从而失去一些很好的就业机会。
2、部分学生的专业很好,但基本技能缺乏竞争实力,学生在面试过程中应具备的自身素质和专业能力达不到企业要求,从而失去许多就业机会。
3、学生自主创业的实践难度较大。自主创业的学生往往创业愿望很高,但在实际创业过程中遇到的问题比想象的要大很多,个别地方存在国家政策落实不到位的问题。
六、建议
1、针对就业工作人员进行专业技能培训与指导;
2、继续坚持教委领导联系基层制度,及时得到上级的支持;
3、通过创业大赛、创业名人巡讲等载体促进就业;
4、培养学生创业观念,真正实现创业,促进学生就业在落实上还需要社会的整体保证,包括创业政策的落实、创业基金的保证、创业服务的到位等。
七、下一步工作的目标思路
1、加强就业指导和就业教育,努力转变毕业生就业观念。部分毕业生就业期望值较高是艺术类毕业生就业工作中的一个难点,对此,我们将进一步加强对毕业生进行国情教育和就业政策教育,引导毕业生树立正确的成才观和就业观。
2、积极拓展就业渠道,努力建立实习合作基地,多给学生创造实习和兼职的机会,充分利用网络优势,促进毕业生就业。
3、强化教学改革,加强学风建设,提高毕业生综合素质和就业能力,以适应社会发展需要;
4、加强理论学习,深入调查研究,提高就业工作的理论水平和科研能力,大胆创新工作思路,不断增强就业工作的针对性和预见性。
一、全县城镇居民基本医疗保险工作进展情况
6月22日,全市城镇居民基本医疗保险启动工作会议之后,我们及时召开了县政府常务会议,讨论制定了《XX县城镇居民基本医疗保险实施意见》,7月9日召开了全县城镇居民基本医疗保险启动工作会议,对全县开展城镇居民基本医疗保险工作作了具体安排,提出了明确的时间要求和目标任务。通过入户摸底调查、发放政策宣传资料、上门发证催收参保费、审核建档、报销医疗费等有效措施,使全县城镇居民基本医疗保险工作取得了阶段性成效。
截止目前,全县已有7426人办理了城镇居民基本医疗保险参保手续,占应参保人数9908名的75%。其中学生参保3285人,占应参保人数3800人的86%;持《再就业优惠证》的1512名下岗失业人员全部进行了参保;退休人员参保890人,占应参保人数1124人的79%;其他居民参保1739人,占应参保人数3472人的50%。居民个人累计缴纳医疗保险费31.94万元,财政补贴到位资金8万元。共为35人报销住院医疗费6万元。在实施城镇居民基本医疗保险过程中,我们重点做了六个方面的工作:
一是加强组织领导,健全工作机构。
为保证此项工作的顺利开展,县上及时成立了由县政府主要领导任组长,县委、县政府分管领导任副组长,社保、财政、人事、卫生、民政、教育、审计、监察等部门主要负责人为成员的领导小组,具体负责城镇居民基本医疗保险工作。各乡镇、水洛街道办事处XX县直有关部门也都成立了相应的领导机构,提出了具体的实施方案和意见,加大工作力度,倒排工作日期,迅速启动开展工作。社保、卫生等部门加强了工作调研和督查指导,及时协调解决了工作中出现的一些问题,确保了城镇居民医疗保险工作的顺利实施。财政、公安、教育、民政等部门都按照各自职责,为城镇居民医疗保险工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。
二是落实配套政策,规范工作程序。
县政府制定下发了《XX县城镇居民基本医疗保险实施意见》,对城镇居民参加医疗保险的相关政策作出了明确规定,并组织社保、财政、人事、卫生、民政等部门,参照城镇职工基本医疗保险的相关配套政策,及时出台了财政资金配套拨付办法、门诊费发放办法、参保居民住院管理办法、定点医疗机构管理办法、药品目录等相应的配套政策,制定了参保人员就医流程、统筹基金支付和大病医疗救助业务流程、劳动保障事务所与经办机构衔接流程、经办流程,规范了城镇居民基本医疗保险的业务流程,为全县城镇居民参加医疗保险提供了优质、便捷的服务。
三是强化舆论宣传,提高群众政策知晓率。
为了使全县城镇居民医疗保险制度这一惠民政策能够规范实施,我们加大了舆论宣传力度,共印制医疗保险政策宣传资料10000余份,同时,组织乡镇劳动保障事务所干部深入村社和居民家中,上门宣讲政策。通过广播、电视等新闻媒介,积极向社会宣传实施城镇居民基本医疗保险制度的`重大意义,使医疗保险政策家喻户晓、人人皆知,切实把党和政府的关怀送给了每一位参保人员,极大地提高了广大城镇居民参加基本医疗保险的积极性和主动性。
四是深入调查摸底,建立个人档案数据库。
为了全面掌握城乡居民人口情况、城市人口就业情况、应参保人员年龄结构和人员分类情况,县社保局组织18个乡镇和有关部门的干部,会同各基层派出所,集中半个月时间,对各乡镇参保人员情况进行了详细摸底,分类建立了翔实的档案资料。社区劳动保障机构工作人员充分发挥协管员的优势,逐家挨户,上门向参保对象发放参保通知单,动员参保登记。教育局在9月份开学之后,集中对城区9所学校学生进行了宣传动员,共有3285名学生办理了参保登记手续。同时,我们按照信息化管理的要求,对所有参保人员分类建立了电子档案和个人账户数据库,推动了城镇居民基本医疗保险制度的顺利实施。
五是完善工作制度,加强医疗机构管理。
按照《XX县城镇居民基本医疗保险实施意见》规定,我们在充分调研的基础上,结合城镇居民分布情况,按照“方便居民就诊就医、便于医疗保险经办机构管理”的原则,考察确定县人民医院、县中医院、南湖卫生院为城镇居民定点医疗医院,签订了定点医疗机构协议。从目前运行情况来看,各定点医疗机构都能严格执行“三个目录”规定,积极推进城镇居民基本医疗保险改革,严格执行医疗设施范围、支付标准及有关诊疗项目管理规定。医疗经办机构从一开始,就成立了医疗保险住院管理巡查领导小组,抽组专人,每周对定点医疗机构住院情况进行检查,督促落实报告登记制、住院管理抽审制和转诊转院审批制,认真审查登记住院病人。自7月份实施以来,全县共审核登记住院居民35人,报销医疗费6万元,确保有限的资金能保障参保居民的基本医疗需求。
六是加强协调配合,推动了工作落实实。
我县城镇居民基本医疗保险工作启动以来,宣传、社保、财政、公安、教育、卫生、民政、审计等部门切实履行职责,加强协作配合,形成工作合力,做到了急事急办,特事特办,有力地保障了城镇居民基本医疗保险工作的深入开展。县社保局还建成了“一站式”服务大厅,充实了医疗保险经办机构工作人员,加强了业务培训,印制了城镇居民医疗保险表、册、卡、证和宣传资料。财政等部门积极筹措政府补助资金,确保了财政补贴资金的及时到位。民政、监察、物价、药监等部门和各乡镇(街道办)在参保登记工作中,做了大量艰苦细致的工作,保证了所有城镇家庭居民全员参保。
二、存在的问题
一是居民参保费标准较高。在动员居民参保过程中,有一部分居民反映城镇居民的医疗缴费比新型农村合作医疗缴费标准高,人均在20元到60元之间,在一定程度上影响了居民参保的积极性。二是参保对象居住分散。我县共有城镇居民9908名,其中散居在乡镇的就达2364人,加之一部分大、中专毕业生流出县外,难于管理,给全县城镇居民基本医疗保险工作带来了一定影响。
三是部分住在农村的非农业人口已参加了新型农村合作医疗保险,不愿再参加城镇居民医疗保险,对全县参保工作造成了一定影响。
三、下一步工作打算
截止目前,我县城镇居民参保率仅为75%,距离市上的要求还有一定的差距。下一步,我们将认真贯彻落实好本次会议精神,借鉴兄弟县(区)的经验和做法,加强组织领导,改进工作措施,重点抓好四个方面工作,推动全县城镇居民基本医疗保险工作深入开展。
一是摸清对象,靠实工作基础。
抓住春节前外出人员返乡探亲的有利时机,组织社保等相关部门人员,按照居住地与户籍地相结合的原则,以家庭和学校为单位,对参保对象再进行一次清理,将未参保人员落实到具体单位,通过政策宣传、教育引导,动员并督促其尽快参加保险,确保十二月底全县参保率达到85%以上。
二是加强资金调度,提高报销效率。
积极做好与上级财政部门的衔接,确保省、市、县三级财政补助资金全部拨付到位。同时,要制定科学合理、安全便捷的费用结算流程,进一步简化城镇居民医疗保险住院登记和报销手续,提高报销效率,方便居民就医需求。
三是做好个人帐户管理工作。
进一步完善城镇居民基本医疗保险个人帐户管理办法,合理确定个人帐户基金的开户银行,为参保职工建立门诊帐户,及时将个人帐户基金划入帐户,确保个人帐户基金的安全。建立健全参保职工纸质和电子档案,逐步推进医疗保险参保、住院、报销管理信息化进程。
四是加强人员经费保障。根据工作需要,我们将按照不低于5000:1的比例,为医疗保险经办机构增加编制和人员,并协调解决好工作经费,确保城镇居民基本医疗保险工作顺利开展。
20xx年为帮助濒临辍学的贫困学生完成学业,“三八”国际劳动妇女节这天,市工商局北郊工商所全体女同志与辖区个私协会的部分女私营企业家、女个体经营户开展了“奉献爱心、捐资助学”活动,以特殊的形式度过了一个有意义的妇女节。
北郊工商所从辖区乡镇领导、学校了解到:家住转渠口镇石槽五组九年级学生张珍珍和家住黄渠乡马圈滩一组的九年级学生朵才才,都是品学兼优的好学生,但因家境困难,面临高中学业无法继续的`情况之后,北郊工商所党支部、个私协北郊分会在“三八”国际劳动妇女节前夕,向辖区私营企业和个体经营户发出了爱心捐款,向社会展示女个私劳动者风采的倡议,得到了敦煌市绿洲实业有限责任公司、敦煌市联友棉业有限责任公司、敦煌市菲林格尔木地板专卖店等企业的大力支持,在北郊工商所的带动下,女私营企业家和女个体经营户慷慨解囊,短短几天,收到爱心捐款xx元。
20xx年3月8日下午,北郊工商所全体女同志和捐资的私企、个体女老板在转渠口镇、黄渠乡领导的陪同下,带着对贫困学生的浓浓温情,带着捐助的xx元现金和价值200元的学习用品,不顾乡村小道尘土飞扬、泥泞颠簸,分别来到了贫困学生张珍珍和朵才才家中。实地了解了张珍珍和朵才才家庭状况和学习情况的个私女老板们,流下了同情的泪水,也被两个孩子逆境中自强不息、发奋学习的精神所感动,纷纷表示愿意结成长期帮扶对子,资助自强上进的'贫困学生完成今后的学业,并鼓励接受资助的学生自尊自强,认真学习,立志成才,以优异的成绩回报社会。同时也感慨,在北郊工商所、北郊分会的组织下,度过了一个非常有意义的“三八”节。
首先,我先向各位领导和同志汇报一下今年宣传工作的开展情况。
今年我局各单位共报送宣传稿件317篇,发表稿件288单位篇。其中,中央级新闻单位采用的新闻7条,电视新闻6条,广播新闻7条。
举办了六次大型的税法宣传活动,其中包括“开门评税”、“依法纳税 情系国防”、“20xx年个人所得税代扣代缴先进单位表彰大会”、“外籍人士个人所得税座谈会”、“A级纳税信誉等级企业座谈会”、“下岗职工优惠政策进社区活动”,取得了良好的效果。
我的汇报分两个部分:
第一部分
总结今年的宣传工作我认为主要有以下三个特点:
第一,各科、室、所对宣传工作的认识以及参与宣传工作的积极性有了明显的提高,形成了全局共同参与宣传工作的可喜局面。
这主要表现在两个方面:一是今年举办的各项宣传活动已不再依赖办公室一个部门。许多部门都能够结合自身工作的特点,积极主动的策划一些富有成效的宣传活动,由本部门首先发起,由办公室积极配合最后推广到全局。这说明各部门在不断提高对宣传工作认识的同时,已经逐渐形成了自身对宣传的需求。二是许多部门对新闻的敏感度有了明显提高,能够及时有效的捕捉具有新闻价值的宣传素材。
第二,制定了新的宣传工作管理办法,完善了对宣传工作的管理。
今年初,办公室制定了新的宣传工作管理办法从两个方面加强了对宣传工作的管理:一是规定了全局各部门应定期向办公室报送宣传稿件,提供宣传素材。稿件报送机制的建立很大程度的解决了宣传素材的来源问题。二是完善了考核制度,量化了评分标准。将全局28个部门分为A、B两类进行考核,每季度按照报送稿件数量与发表稿件数量进行打分,使考核成绩一目了然,减少了弹性范围,充分体现了公平原则。
第三,以“外拓联络”为宗旨,加强了宣传工作的对外联系。
一是加强了与市局宣传中心和区委宣传部的联系,及时的进行信息交流和反馈,一方面及时了解了外部最新的宣传动向,促进了我局最新的工作动态得以及时、有效、充分的报道。另一方面,我们很多好的宣传信息也得到了他们的推荐,被许多主流媒体采用其中,扩大了宣传的力度和影响面。
二是加强了与社会各界尤其是新闻媒体、演艺界的沟通联系,为我局的外宣工作营造了良好的外部环境。首先,一方面我们始终保持着与新闻媒体的良好合作关系;另一方面,多家报社也开始主动向我局约稿或进行电话采访,使我局的稿件宣传工作突破了单一的报送方式,形成了与媒体互动试的宣传模式。其次,加强了与演艺界人士的沟通和交流,选取典型事例开展税收宣传。今年11月我局办公室、xx税务所和“八、一”电影制片著名老艺术家田华女士以及《地税二十分》共同制作了关于“诚信纳税”的专题采访,在采访中田华女士通过讲述自己从前的纳税经历,深刻的谈了自己对依法纳税重要意义的理解,同时也对我局的纳税服务工作给予了高度的赞扬。这种借助名人效应进行税收宣传的方式,促进了发挥宣传工作的舆论先导作用。
三是创造性的开展工作,尝试税收宣传新途径。
为进一步加快形成我局宣传工作对外联系的网络,营造我局宣传工作的外部优势,我们尝试着建立开展宣传工作的新途径。今年我们主动与科技园区宣传中心联系,实现了双方捆绑式的宣传模式,建立了宣传工作的伙伴关系。这样,一方面使我们双方能够充分利用相互之间的宣传优势,共享资源,达到“1+1>2”的效果;另一方面,也能使我局的宣传工作站在一个更高的层面上,充分结合区域经济的发展,更深、更广、更有效的开展宣传工作。
第二部分
今年宣传工作的顺利开展我觉得主要得益于以下五个方面:
首先,得益于局领导的重视和支持。这一年当中局领导给予了宣传工作高度的重视与支持,为宣传工作提供了一个良好的氛围,使得许多好的宣传思路、宣传设想能够顺利的实现,这是宣传工作开展的首要动力。
第二,得意于办公室领导的指导与帮助。今年宣传工作所实现的许多新的举措、新的尝试,包括加强内部管理,健全内部机制;加强对外联络,营造外部优势等,都是在办公室领导的具体指导和帮助下完成的。这是宣传工作开展的直接动力。
第三,得益于办公室整体团队的通力合作。任何一项工作的开展都离不开团队合作。在办公室,各岗位之间都有着内在的联系,信息、宣传、调研、外网均可互为素材。比如11月我局发表在多家报纸的题目为“去吃洋快餐 别忘要发票”的文章,这篇稿件的最初来源是办公室一篇关于建议市局在洋快餐店设立索要发票宣传栏的信息。这篇稿件发表以后被多家报社、网站转载,取得了很好的宣传效果。中国税务报在看到这篇报道后还主动来我局就此问题做了专门的采访。可见宣传工作的顺利开展与其他岗位的支持分不开,这是宣传工作开展的内部动力。
第四,得意于我局税收工作的不断创新和发展。税收宣传服务于税收工作,离开税收工作,税收宣传就成为无源之水。在一年中,我局税收工作的不断创新和发展为宣传工作提供了大量好的宣传素材。其中很多好的工作成绩都成为了今年宣传报道的重点,可见税收工作的发展是推动宣传工作发展的外部动力。[Page]
第五,宣传工作自身发展的需求是推动宣传工作的根本动力。任何一项工作的开展都要以其自身的不断创新和完善作为其发展的根本动力,随着我局税收工作的不断发展也为宣传工作提出了更高的要求,宣传工作顺应税收工作的发展,把握时代的潮流,寻求从理念到创意到宣传手段的创新,从而更好的服务于税收工作。
下面我谈一下今年宣传工作的几点不足:
从我个人上:
一是在工作中欠缺有效执行力,有些好的思路和想法没有能够保证实施到位。
二是在组织稿件宣传上缺乏精品意识。现在发表的稿件多以通讯和消息为体裁,缺少有分量、有力度的文章。今后应进一步提高综合撰写能力、加强对税收专业知识的学习。
三是在同时承担多项工作时,对各项工作的安排不够合理,因而降低了工作效率。
以上这些不足在今后的工作中应注意改善。
从整体宣传工作上:
一是在开展宣传工作中,阶段性的主题不够突出,没有能够很好的服务于税收中心工作。
二是各部门报送的稿件质量参差不齐,整体水平有待于进一步提高,因此,我们计划明年建立起一只固定的宣传员队伍,邀请市局宣传中心的领导和一些资深报社记者对我局干部进行培训。
三是宣传工作考核办法还需进一步完善,最大限度的体现公平原则。
另外,从今年8月开始,由我接手我局《税收咨讯》月刊的制作,到12月份为止,一共制作了6期,从我局的税收收入情况及分析,到我局征管工作中遇到的问题及时向区委、区政府的领导做了汇报,取得了良好的效果。
6月27—28日,湖南农业大学机电工程学院资助政策下乡行志愿服务队赴湖南省花垣县新科村开展国家资助政策宣传及资助志愿服务活动。
资助服务志愿者在新科村采访村民对于国家资助政策的了解情况和所持态度,并向当地村干部了解到建档立卡学生家庭情况,以实地走访,深入家访的形式精准宣传资助政策。志愿者根据不同对象,着重宣讲了从国家生源地助学贷款、新生入学绿色通道、国家奖助学金等国家资助政策,以亲身经历和大学的所见所闻,向学生和家长讲解了国家资助政策对经济困难学生发展的.帮助,极大地激励了家庭经济困难学生和家长,也增加了他们对大学的向往。
机电工程学院资助政策下乡行志愿服务队结合20xx年暑期“三下乡”社会实践活动,带领和指导学生资助志愿者开展资助政策宣传活动,将资助宣传与志愿服务及社会实践活动相结合,将国家资助政策送到群众家门口,提高学生资助政策群众知晓度。
20xx年8月23日至8月29日是全国节能宣传周。县医保局高度重视、广泛宣传普及节能常识,倡导绿色生活,发扬勤俭美德,践行低碳理念,树立节约意识。我局于8月23日至8月29日开展了公共机构节能宣传周活动。通过精心组织,周密部署,节能宣传周活动取得了良好效果。现将活动情况总结汇报如下:
一、紧扣主题
强化工作实效紧扣宣传周主题,积极开展各项节能活动,努力建设节约型机关。一是开展了一次机关节能工作大检查。对机关内部节能标识损毁的及时予以更新,在大门通道处设立节能知识宣传栏;对局机关用电、用水、办公耗材情况进行了一次全面抽查,对人走未关水、关灯、关闭电源,浪费办公耗材的办公室或个人进行严肃教育批评,并予以通报,引导机关干部节约每一度电、每一滴水、每一张纸,增强和养成节能减排自觉性;二是要求全体机关干部自觉抵制商品过度包装。带头使用环保购物袋,减少使用塑料袋和一次性餐具及先漱用品,充分发挥机关人员带头作用,反对奢侈浪费,提倡朴素节俭。
二、形式多样
充分利用电子屏、微信群、朋友圈等新形式对节能宣传周活动进行大张旗鼓地宣传,紧紧围绕“低碳生活,绿建未来”的主题,联系自身实际,开展了形式多样,丰富多彩的宣传活动。一是在办公大楼、办公室内电子屏滚动播放宣传标语。二是围绕活动主题,利用微信工作群向全体干部职工发送节能周宣传倡议书,宣传节能知识和节能常识,提高全局干部职工的节能意识和责任意识。
三、强化制度
严格用电管理:严格按照节能要求,在自然光照较好的条件下不使用照明灯具,使用照明工具时保证人走灯灭,杜绝“长明灯”等能耗检查现象。同时尽可能地减少电脑、打印机、复印机等办公设备的.待机时间,不用时关闭各类电器设备电源。严格用水管理:在清洗拖把、抹布时,控制出水量,人走时及时关闭关紧水龙头,杜绝“长流水”和“跑、冒、滴、漏”现象。饮用热水按需取用,下班时关闭饮水机电源。推行无纸化办公:尽量利用网络传输文件,在电脑上修改文稿;在打印材料时,提倡双面用纸,节约办公成本。通过开展活动,营造了“领导带头示范,职工积极参与”的良好节能减排氛围,统一了节能意识,为实现节能低碳目标任务奠定了基础。在今后的工作中,我局将把认真开展好节能低碳各项工作作为节约发展、降低成本、保增长的有效手段,努力抓好落实,不断推进xx县医疗保障局向前发展。
做好贫困家庭幼儿资助工作,贯彻落实河南省财政厅、教育厅《关于建立学前教育资助制度的通知》和《关于印发河南省学前教育资助管理暂行办法的通知》精神,加大对学前教育的扶持力度,完善家庭经济困难学生资助政策体系,积极发展学前教育,切实解决家庭经济困难儿童入园问题,是为维护幼儿园乃至社会稳定,增强幼儿对党和国家热爱之情,努力办好让人民满意的教育的重大措施。解决好幼儿园贫困家庭幼儿的经济困难问题是我国政府的责任,它直接关系到我国教育事业的持续、健康发展和学校乃至社会的稳定,直接关系到教育收费制度改革的发展,直接关系到广大公民机会均等地接受教育的权利。现将xx—xx学年度我校在幼儿资助工作方面总结如下:
一、领导重视、完善制度:
我园领导高度重视幼儿资助工作,严格按照上级文件精神,对家庭经困难幼儿进行评议和认定,对贫困生助学等进行认真的评选。
1、成立了幼儿资助工作领导小组。我园成立了以园长为组长,以班主任为成员的幼儿资助工作领导小组。全面负责家庭经济困难幼儿资助工作。
2、以校长为组长的评审小组进行评审,评定小组对评定出的家庭经济困难幼儿资助名单与申请进行审核、认定,并将认定出困难幼儿名单上报学校审定。
3、上榜公示,公开透明。坚持公平、公开、公正原则。评审小
组根据下达的资助名额,对儿童家长申请材料进行审查评定,并做好评审记录。在确保孤儿、残疾儿童入园资助的基础上,优先资助城乡最低生活保障家庭子女、革命烈士子女、家庭经济困难的农村计划生育独生子女和双女户家庭子女。公示期间,未收到任何举报信息。
二、建立、健全幼儿档案:
资助项目、资助对象、资助范围、资助标准、资助流程等材料一一归档,随时接受上级的检查和群众监督。
1、我校对对所有家庭经济困难幼儿进行家庭情况调查,要求每名幼儿都填写幼儿家庭情况调查表,并由幼儿当地的'民政部门或者村委会出具相关的证明材料。定期对家庭经济困难幼儿进行资格复查,并不定期随机抽取一定比例的家庭经济困难幼儿,通过信件、电话、实地走访等方式进行核实。
2、秉承公开、公平、公正、实事求是,本人申请、民主评议和幼儿园评定相结合的原则,准确无误将急需救助的困难幼儿评定出来,平时还要做到掌握幼儿家庭经济状况发生的显著变化,及时调整其家庭经济困难档次。
三、积极落实、帮助到位:
1、按照上级安排,第一时间落实好各种资金的评定、发放,使有困难的幼儿得到帮助,并且及时领取到资金。
2、掌握第一手资料,及时调整救助策略并时刻对幼儿进行感恩教育关爱教育,真正把学校的资助工作落实到了实处回顾本年度的幼儿资助工作,虽然取得一定成绩,但是也还存在不足,比如说帮助的范围还不够广,还是有些需要帮助的幼儿没有得到帮助。在以后的工作中,我们要不断总结经验,使真正需要帮助的幼儿都能够得到实实在在的帮助。
一、医疗保险政策宣传力度进一步加大
为营造全社会关注医保、参加医保的良好氛围,我局充分利用“五一”前夕的劳动保障政策宣传日、十月份的劳动保障宣传周,走上街头,采取咨询、宣传单、标语等多种形式,就医疗保险的参保对象、缴费办法、医疗待遇、困难群体参保的优惠政策等进行了大力宣传,发放宣传单20xx年7月起全面启动了我县行政事业单位的基本医疗保险,全县行政事业单位人员的医疗待遇有了明显提高;二是出台了《x县城镇职工住院医疗保险管理办法》,从根本上解决了困难企业职工、已改制企业职工、失地农民、灵活就业人员等人员的医疗保险问题;三是为彻底解决农村户籍重点优抚对象的医疗保险问题,在全市创新地出台了《x县重点优抚对象医疗保障实施办法》(试行),对农村户籍的重点优抚对象在办理了新型农村合作医疗保险的基础上、再办理住院医疗保险、团体补充医疗保险手续,使他们享受了“三重保险”;城镇户籍的重点优抚对象,按基本医疗保险的有关规定办理,337名重点优抚对象均已办理了参保手续。
二、完善政策、强化管理,不断提高医保管理水平
我县基本医疗保险基金总量小,参保人员少,只有在完善制度、强化管理、优化服务上下功夫,才能确保基金的安全运行:一是建立了定点机构信用等级评议制度,出台了我县医疗保险定点机构信用等级管理暂行办法,客观公正地对定点机构实行信用等级管理,建立了准入退出机制,引导其恪守诚信、规范运作;二是加强了医疗费用的报销管理,出台了《关于加强医保患者门诊及出院康复期用药量管理的若干规定》,同时规范了住院医疗费用报帐的操作流程;三是通过建立“四项制度”,做好“五项服务”等措施,强化了医疗保险服务意识,转变了机关和定点服务机构工作人员的工作作风,切实提高了医疗保险工作管理水平。
“四项制度”是:社会监督员制度,聘请人大、总工会、劳动和社会保障局、离退休干部担任监督员,进行明察暗访,主要监督贯彻医保政策、“两个定点”机构及经办机构的服务质量是否违规等;定期通报制度,在醒目地段定期公布各网点主要药品价格、住院人均费用、药品费用、自费费用等;定点机构联系会议制度,召开定点机构座谈会,定期通报医保信息,采取各种方式,加强沟通,保证参保人员的切身利益;审计公开制度,定期请审计、财政部门对前期财务进行审计,发现问题及时纠正,保障医保基金的正常运行。
“五项服务”是:即时服务,公开医保政策、个人账户查询电话、开通触摸屏,做到随时查询各项数据;上门服务,对有意参保单位、个人和定点医疗机构,将上门做好各项工作;异地服务,通过医疗保险网络的服务功能,采用灵活的方式,对参保人员实行异地托管等,方便参保人员就近就诊;日常查访服务,不定期进行住院查访服务,把各种医保政策向住院患者宣传,纠正违规行为;监督服务,通过医保网络观察住院患者的用药情况,实行适时监控,发现问题,及时纠正。
三、离休干部、副县级以上待遇领导干部的医疗待遇得到保障
按照建立离休干部医药费两个机制的要求,已把全县78名离休干部和70多名副县以上待遇人员的医药费实行了单独统筹、单独核算、专户管理、台帐登记,确保了他们的医疗待遇;同时,积极为离休干部提供优质服务,今年五月上旬,组织全县的离休干部进行免费身体健康体检,并建立了《x县离休干部健康档案》,及时向他们反馈体检的结果,受到了离休干部的'一致称赞;
四、加强征缴、健全制度,医保基金收支基本趋于平衡
一年来,在基金管理方面,进一步加强了医保基金的预算、分析、控制和决算工作,建立健全了基金会计统计制度、内部控制制度、报表上报制度和基金预决算制度,同时还建立了审计公开制度,主动邀请财政、审计部门对基金进行审核,确保了基金的合理规范使用;在基金征缴方面,主要是采取电话催缴、下发催缴通知单、上门催缴以及提供灵活多样的缴费方式,如现金、转帐、托收、不管是按年缴纳、按季缴纳还是按月缴纳,都能最大程度的满足要求。通过这一系列的措施,今年1—11月医疗保险基金收入380万元,当期征缴率达99.5,较上年增加75万元,增长19;基金支出310万元,当期统筹基金结余和个人帐户积累分别为30万元和40万元;统筹基金累计结余59万元,个人帐户累计结累145万元。
五、强化学习、规范管理,自身建设进一步加强
首先是进一步完善了学习制度,每周五定期组织干部职工进行政治理论、劳动保障政策法规和医疗保险业务知识学习,要求做好学习笔记实行不定期检查,并着重按照劳动保障部门要提高“五种能力”的要求,严格管理、规范程序、创新机制,使干部职工的政治思想、业务水平和各项能力得到了加强。
二是建立健全了各项工作制度,全面实行目标管理工作责任制,年初结合《20xx年全市医疗保险经办工作目标管理考评办法》,对各项工作作出了详细安排,责任到人,任务到人,规范了各项操作流程,并制定了相应的奖惩措施,确保了全年各项目标任务的完成。
三是完善了医保计算机网络建设,提高了管理科学化、规范化水平。我县的医保计算机网络管理系统已与全县14家定点机构联网运行,今年五月一日开始,全县所有参保人员可凭医保ic卡在全市范围内的定点服务机构进行刷卡就诊和购药,简称“医保一卡通”,广大参保人员都能享受到网络化管理方便、快捷的服务。
四是紧紧围绕医疗保险工作,加强了信息报道,加大了对外宣传的力度,1—11月份,在市级以上信息用稿数达15篇,其中:市级9篇、省级3篇、国家级3篇。
五是积极参与县委、县政府的中心工作,根据安排,今年我局新农村建设的建设点是在金坑乡元田村上坳口,在人员偏少的情况下,仍然派出一名干部专抓此项工作,除按规定上交了新农村建设的费用,还从紧张的办公经费中挤出资金支持建设点的新农村建设,较好的完成了新农村建设的各项工作任务。
六、存在问题
1、医疗保险政策的宣传力度不够大,形式单一不够新颖,覆盖面小,基金总量不大,抗风险能力不强。
2、离休干部和副县级以上待遇人员的医药费单独统筹机制虽已建立,但统筹基金的正常超支缺乏有力的保障机制。
3、进一步加强对“两个定点”的监督管理和医、保、患三者关系的协调,加大定点机构、参保单位的信息交流力度,保证经办机构、定点机构和参保单位之间的信息及时互通,更好地为参保人员服务,确保他们的医疗待遇。
一年来,在镇委、镇政府的领导下,在镇宣统办的指导下,社区宣传工作始终紧紧围绕社会主义新农村建设这条主线,立足自身优势,不断丰富载体,创新工作机制,扎实有效地开展精神文明建设等各类创建活动,整体推进了社区各项工作的健康协调发展,为构建和谐城乡新社区奠定了良好基础,现将一年来的工作总结如下:
一、强化领导,健全机制,形成精神文明建设的强大合力
社区始终把精神文明建设作为促进“三个文明”建设的基础工程、作为扩大对外开放的形象工程、作为践行“三个代表”的民心工程,精心组织,周密部署,强化领导。具体做到了“三个到位”:
一是思想认识到位。把精神文明建设作为推动社区“三个文明”建设的重中之重,列入社区各项年终考核内容之中。
二是组织领导到位。成立了由xx领导任组长,分管领导为常务副组长的精神文明建设工作领导小组和创建工作领导小组。建立了领导亲自抓,分管领导具体抓,班子成员共同抓的领导体制,形成了有人管事的领导体系和有人干事的工作机制。
三是宣传发动到位。主要采取会议、悬挂横幅、宣传栏、社区短信发送平台、印发宣传材料等各种途径,大力宣传精神文明建设的目的、意义及工作要求,并积极向xx报等媒介推荐创建活动中涌现出来的好人好事好例子,营造了浓厚的舆论氛围。
二、整合远教资源,加强理论学习,重视道德教育
xx社区以创建“远教精品示范点”为契机,整合社区内各方资源,让社区内更多村民因远教受益。为了加快幸福社区建设,社区新建了便民服务中心,二楼会议室作为远教会议室,并重点抓好学用结合工作。充分利用社区内xx村、xxx基地及xxx茶基地资源,多多开展村干部素质远教培训、茶叶种植培训、海产品养殖业培训等培训工程。今年是是基层组织建设年,社区突出红色教育学习,每季度定期组织社区干部和村两委干部到社区会议室观看学习中央会议精神。组织并要求全社区村站点观看现场直播;日常工作中坚持将“三心四德”工程建设融合到家庭、学校、社会中,做到三个结合,以各项活动为载体,充分调动家庭、学校、社会参与“三心四德”建设的积极性。一是“三心四德”工程建设同家庭教育相结合,今年组织了社区“好婆婆、好媳妇”评选活动,让“三心四德”渗透到每个家庭中;二是“三心四德”与学校教育相结合,“今年暑假社区组织和协调xx职业技术学院大学生义务支教队伍结合学生实际和身心特点在xx第六中小学开展《感恩的心》等课程进行“三心四德”教育,充分发挥课堂教学的渗透作用;三是“三心四德”工程建设与社区活动相结合,今年端午节和镇妇联共同举办了“与粽飘香、爱心传递”墨城敬老院巾帼慰问活动,关心、关爱老人,弘扬尊老敬老传统文化。
三、扎实工作,宣传到位,服务全局
xx社区紧紧围绕中心,扎实有效地开展各类宣传工作,有效推进社区各项工作顺利开展。
1、建设文体服务中心,丰富村民业余生活。目前,文体服务中心已建成投入使用,内设有农家书屋、电子阅览室、健身房等配套设施,并以此为载体开展了各项丰富多彩的活动和精彩的比赛,积极调动了村民参与社区文体活动的兴趣,丰富了群众文体生活,提高了群众幸福感和满意度。
2、打造和利用宣传工作载体,多渠道推进政务公开。3月份至今通过xx社区官方微博发布本社区各类信息72条;上传社区基层动态112条;“相约墨城励志起航”xx职业技术学院来墨城暑期社会实践期间追踪系列报道12篇;短信群发平台发布计生、新农合、文明创建、防灾抗台、青山白化、禁毒等各类信息3500余条;以最简捷、最有效地方式推进政务公开。
3、树立典型,推进精神文明创建。今年,xx社区已有2个村申报创建县级文明村,处于验收备战阶段;1个村申报创建市级卫生村已通过验收;目前正在创建xx市文化示范新社区,申报材料已于近日提交上级有关部门。
总之,今年我社区宣传工作狠抓了责任靠实和任务落实,取得了一定的成效。但与上级领导和广大群众的要求相比还有一定差距,我们将在今后的工作中积极探索和改进,力争把xx社区精神文明建设工作提升到一个更高的水平!
根据xx教体函〔20xx〕号《关于认真做好20xx年秋季开学期间学生资助宣传工作的通知》,界牌小学切实做好了学生资助宣传工作,让国家学生资助政策家喻户晓,深入人心,有力地促进学校的教育教学工作,现将学校开展学生资助政策宣传活动总结如下:
一、宣传内容
大力宣传《义务教育学生资助》政策:免学杂费、免费教科书、免作业本费、贫困住校生生活补助等学生资助项目。
二、宣传方式(Jk251.coM)
我校是一所农村小学,辖区有丘陵,学校部分学生家庭经济确实困难,为了让国家的资助政策人人知晓,我校通过宣传栏、家长会、学校家委会微信群、班级微信群、学校网站等媒体,广泛宣传资助政策体系的主要内容、实施范围,及时让广大学生、家长和教师都了解国家的相关政策,尽量做到家喻户晓、深入人心。
三、形式多样,效果明显
为把宣传工作做实、做好,我校具体做了以下的'工作:
1、制作学生资助政策宣传展板,并放于学校校门口,让每一个进校的学生、家长都能了解国家的资助政策。
2、发放宣传资料。学校发放宣传资料200多份,做到建档立卡学生人手一份。以更方便的形式让建档立卡贫困学生了解、掌握各项资助政策的内容。
3、利用学校网站、家委会微信群、班级微信群宣传国家资助政策。
4、在小学生、幼儿园家长会上,向学生家长宣传国家资助政策。
通过这一系列宣传活动的开展,使学生、家长对国家学生资助政策有了更加深入的了解,在他们当中产生了积极的反响,形成了全社会关注家庭经济困难学生,关注国家教育发展的良好氛围。
为深入学习贯彻党的十八届四中全会精神,弘扬社会主义法治精神,迎接x个国家宪法日及第xx个全国法制宣传日,根据《xx市xx区依法治区纲要》、《关于开展国家宪法日暨全国法制宣传日系列宣传活动的通知》精神,xx镇积极开展以“弘扬宪法精神,建设法治中国”为主题的系列宣传活动,现将活动开展情况总结如下:
一、领导高度重视,精心组织策划。
我镇成立宪法宣传日法制宣传领导小组,涵盖政府、司法所、规建办、安监所等单位,党委书记朱美栋任组长,副书记胡罡任副组长,成员10人。制定宣传日系列活动计划,重点宣传十八届四中全会精神、《宪法》、《合同法》、《建筑法》、《城乡规划法》、《城镇燃气管理条例》及道路交通、预防火灾、燃放烟花爆竹等公共安全类法律法规,通过宣传国家基本法律,大力弘扬法治精神,推进依法治国总目标,在全镇形成崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法权威的良好局面,领导小组成员分别实施,定人定岗,政府提供财力保障。
二、创新宣传方式,广泛开展宣传。
12月1日,在场镇开展街头法制宣传活动,发放宣传资料5万余份,现场解答群众咨询20xx余人次,现场解决群众难题7件,受教育群众达到6万余人。12月4日,组织全镇机关、各部门、村(社区)干部、辖区企业负责人、群众代表在政府会议室开展以“弘扬宪法精神,建设法治中国”为主题的法制宣传培训及人民调解业务培训,现场发放《宪法》读本500余册。另外,制作活动系列宣传标语、橱窗、led滚动显示等宣传项目,并深入社区、村社发放宣传资料,组织现场调解,通过现场调处、发放宣传资料、公开讲座等方式广泛宣传宪法及劳动就业、收入分配、社会保障、医疗卫生、社会治安、公共安全等国家法律法规、惠民政策。我镇创新宣传方式,充分利用12.4宪法宣传日契机广泛开展普法宣传活动,增强群众法治观念,努力营造辖区法治氛围,进一步推进依法治镇进程。
通过本次活动,提升了广大群众的法律知识与法律意识,营造了良好的法治氛围,进一步使宪法等系列法律法规深入人心,推动法治xx建设取得新进展,为我区“推进三大战略,实现五区目标”提供坚强法治保障,为推进依法治国总目标持续添砖加瓦。
我校学生资助XX教育局资助办领导下,认真负责开展学生资助工作,坚持公正、公开、透明的原则,严格程序,规范操作,健全体系,提升水平,努力把“好事办好”,使有限的救助资金发挥更大的育人综合效益。现将我校学生资助状况报告如下:
一、基本状况
我校在校生人数X人,有X个教学班。学生很多为留守儿童,生活较为困难。这使得学校的学生资助工作较为繁重。
学生资助工作共收到学生申请材料X余份,经认真、严格核实学生状况,全校受资助学生X多人人,总金额X万余元。按照上级文件要求,资助金以银行卡的形式发放,学生领卡后签字,按手印,受资助学生名册在校园内张榜公示,无异议。并已上交学生资助中心。
二、工作成绩与经验
第一、加强统一领导,抓好职责落实学校高度重视学生资助工作,成立了以校长为组长的学生资助管理工作领导小组,以切实做好学生资助管理工作,确保学生资助资金按政策按时、足额、准确发放。学生资助具体工作由校长分管,政教处、财务室、学籍管理室协助工作,负责受助学生资格审查、复审、公示、人数统计上报,做到“专款、专账、专人、专卡”,分工明确,职责到人。
第二、制定完善方案,实行规范管理学校学生资助小组在认真研究省市及教育局学生资助工作的文件基础上,制定、修订了《学校学生资助工作实施方案》和《校内资助办法》,构成具有学校特色的'学生资助体系。在制度的指导下,学生资助工作得到了有序开展在具体评审过程中,严格按照资助规定的标准,本着“公平、公正、公开、透明”、“实事求是、客观务实”的原则,认真组织实施了受助经济困难学生的评审工作。学校建立学生资助档案,资料包括受助学生各级各类贫困证明材料,材料不充分者令其限时补交材料,做到档案资料完备、翔实。
受助学生材料由班主任、学校审核通过后在学校学生资助橱窗中进行公示,公示无异议的交市资助中心复核通过。
按照上级“应助尽助”精神,我们本着对每一位同学负责的态度去对待这项工作,涉及问题不推,不避,不急不燥,耐心地宣传、解释。经过不懈的宣传、努力,我校学生资助工作始终运行平稳。
第三,进行感恩励志教育,发挥育人综合效益我校在资助学生过程中充分发挥资助工作的综合教育功能,教育学生“知识改变命运”。实现经济上资助学生,精神上培育学生,潜力上锻炼学生,加强对所有受资助学生的心理健康教育,保证他们有一个健康的心理,勇敢应对贫困,简单愉快地投入学习、生活。通过行之有效的措施,对受资助的学生进行知恩、感恩、报恩教育,使之成才后反哺社会,报效祖国。
20xx年,在市高院新闻办的正确指导和大力支持下,怀柔法院严格按照20xx年全市法院新闻宣传工作的总体要求,不断深化对新闻宣传工作重要性的认识,努力探索新形势下新闻宣传工作的特点和规律,围绕首都法院工作重点和院党组的工作部署,创新机制、培养人才、打牢基础、积极发展,为法院整体工作科学发展提供了良好的舆论氛围,法宣工作整体上也取得了较好的成绩。现将今年的工作汇报如下:
一、亮点突出,彰显基层法院工作创新业绩
20xx年,怀柔法院的新闻宣传工作在做好既有宣传工作的基础上,着重围绕基层法院工作的重心和亮点,从以下几个方面努力做好宣传工作。
(一)围绕QQ视频审案、畅通信访接待等司法便民新举措进行重点宣传。20xx年,怀柔法院多个庭室相继推出了一系列便民利民新举措,研究室抓住机会,以此为内容进行了策划和宣传。具体来看,以下司法为民举措赢得了较大反响。
怀柔法院汤河口法庭采用腾讯QQ技术,创新远程视频技术,实现跨省开庭,曾得到了法治中国、北京电视台新闻频道、北京电视台法制进行时、北京电视台首都经济报道、怀柔电视台、视频直播等近十家电视媒体报道,同时亦得到了《人民日报》、《法制日报》、《北京日报》、《北京晨报》、《劳动午报》等十数家纸质媒体报道,同时中央人民广播电台还对此进行了现场连线。
怀柔法院信访接待工作履有新举措,并多次受到报道。
《怀柔法院信访办法官微笑接访》获人民法院报头版图文报道;《怀柔法院“三得两赢工作法”成效好》获中国法院网、北京法院网图文报道;《怀柔法院积极构建数字信访工作运行模式》,获中国法院网、怀柔报相继报道。
(二)结合“走转改”活动,多次对汤河口法庭开展全景式专题报道。在全国新闻战线开展“走基层、转作风、改文风”活动的大力鼓舞下,怀柔法院以汤河口法庭作为典型,主动配合并积极联系记者进行专题报道。10月9日,《法制晚报》以《背国徽爬大山“北极法庭”趣事多》为题,以整版形式介绍了汤河口法庭的地理环境,并展示了汤河口法庭干警勤奋工作的敬业精神;10月18日,法制日报头版以《汤河口法庭的三张照片》为题,通过照片记录、场景还原的形式报道了怀柔法院汤河口法庭干警的为民措施,取得了良好的社会效果。11月17日,法制日报再次以《小崔真有点像山里人了北京汤河口法庭的三位“80”后法官》为题,对汤河口法庭的干警不畏艰苦、扎根基层的形象进行了生动刻画,社会反晌很好。
(三)以法官下乡为主题,开展系列宣传活动。20xx年我院法官下乡活动成效初显,获得一系列媒体的广泛关注。《人民法院报》曾以《矛盾化解和干警培养的双赢之道》为题进行整版报道;《北京政法内参》以《法官下乡实现干警培养和矛盾化解的双赢》为题进行了重点报道;《法庭内外》曾以《先当村官后当法官》为题进行大幅报道;《怀柔报》曾以《今年“法官下乡”活动启动》为题进行头版报道;北京新闻还专门就我院青年法官李雨审理的一起相邻纠纷案进行采访报道。此外,还有京郊日报、北京青年报、劳动
午报、中国法院网、北京法院网对我院开展的法官下乡活动进行系列报道,取得了良好的社会反映。
(四)以法官说法、评论、调研为突破口,加大非案件类稿件的撰写力度。20xx年,在本院案件数量只有9000件的现实基础上,怀柔法院新闻宣传工作另辟新径,深入挖掘宣传材料,开拓了撰写稿件的新思路:
1、围绕本院典型案件进行更为深入地分析,连续撰写案例分析,20xx年本院共计有《不服出生医学证明记载内容的诉讼途径》、《自助游事故中的责任分析》等三篇文章被核心期刊《人民司法案例》采用;
2、结合社会当前热点,以法官说法为平台,展开法律评析,20xx年由我院干警撰写的文章分别被《工人日报》采用2篇,被《人民政协报》采用5篇,被《北京日报》采用1篇,被《人民法院报》采用24篇。另有大量文章被网络媒体采用。
3、围绕社会关注问题,结合本院调研,进行撰稿,以《二手车过户引发虚假诉讼》、《“买卖”判决现象引发四大风险须防范》、《北京市怀柔区法院调研郊区旅游纠纷的原因并提出建议》、《怀柔法院调研涉农类知识产权保护难题并提出建议》、《司法参与强制拆迁工作存在四大风险》、《雁栖法庭调研农村析产继承类案件》、《怀柔法院调研农村房屋施工合同质量鉴定问题及对策》等为代表的一系列调研文章,纷纷获得《北京政法内参》、《法制晚报》、《京郊日报》及中国法院网、北京法院网等媒体采用,社会反映非常良好。
(五)用好微博平台实现新媒体形式下宣传工作的新新。我院今年先后在新浪网、腾讯网、人民网三个主要门户网站开通官方微博,现已成功运行将近一年。截至目前,我院三大微博共拥有“听众”35万余名,并实现了法院宣传工作的三个创新:
1、主动发布法院一线工作图文共计5800余篇,为展示法院干警良好工作形象提供新平台;
2、主动根据社会热点,开启微访谈、微直播,为法官与公众良性互动提供新路径;
3、开展涉法舆情监控和引导,为汇集社情民意提供新渠道。微博工作受到了中共北京市委常委、宣传部部长、北京市副市长鲁炜,北京高院党组书记、院长池强等领导的高度肯定。今年8月份和12月份,我院先后参加首届“政务微博与社会管理创新高峰论坛”和全国高级法院宣传工作座谈,并在大会上作微博经验介绍。
二、把握规律,总结法宣工作开展经验
20xx年我院新闻宣传工作所取得的成绩,离不开与院党组及主管领导的正确领导,也离不开市高院新闻办的大力支持。我门对今年的新闻宣传工作经验做了简短的总结:
(一)出台宣传考核制度,做到目标明确、考核有力。20xx年底,我院党组召开20xx年工作计划会议。我院研究室及时根据全年工作计划及市高院出台的新闻宣传工作考核办法,制定了20xx年度怀柔法院新闻宣传工作考核办法,并在市高院召开全市法院新闻宣传工作会议后,再作调整。一年来,我院新闻宣传工作,得到各庭室的认真落实和大力支持。与去年同期相比,研究室部门外宣分数达1280.5分,上升229%;其他各业务庭室外宣分数达1990分,上升108%;网络直播(含视频直播)63次,上升40%。
(二)建大宣传培训力度,带动更多干警踊跃写稿。为了让更多的干警,尤其是新入院干警,快速投身到宣传工作中来,我院专门召开新闻宣传工作培训会,结合具体问题,开展多次专题讲座。与此同时,我院还发掘内网媒体链接平台,将已经发表的优秀稿件及电视节目进行更新,共计更新225次,为干警了解新闻宣传稿件的选题方向、撰写方法提供了充分指导,并形成各庭室争相投稿的积极局面。
(三)主动联系媒体记者,畅通双向沟通渠道。新闻宣传工作的良好开展,需要法院工作与各级媒体进行有效沟通。20xx年,我院先后邀请新华社记者、《法制日报》记者、《法制晚报》记者、北京电视台《经济法眼》记者、怀柔电视台记者等媒体进行沟通交流,媒体对法院宣传工作的意见和建议,使法院宣传工作的针对性与实效性不断加强。
(四)善于总结工作经验,边学边干不断提高。20xx年,怀柔法院的新闻宣传工作除了既有的案件宣传、网络直播等主流宣传模式之外,亦尝试了一些新型宣传模式的转变,如转化调研、分析重大案件、社会热点,开通微博等。这些工作的成功运营依靠的是边做、边学、边总结的指导思路。为此,怀柔法院对这些新型方式不断总结,并以此为内容撰写大量法宣工作新闻,不仅为突破旧有宣传模式提供经验,更为下一年度的新闻宣传工作奠定了良好基础。
三、筹划思路,推动明年法宣工作开展
回首即将过去的20xx年,我们虽然取得了一定的成绩,但是仍然存在着新闻宣传稿件数量有限、统计分数总量偏低的问题,在我院内部也存在着少数庭室对新闻宣传工作重视不够的问题。我院将对上述问题进行认真分析,争取推动明年的宣传工作有个更好的发展。具体思路包括:
第一,主动争取和依靠党组的领导,在全院范围内加大对新闻宣传工作的重视、支持和考核的力度。主要包括:对今年新闻宣传工作的成绩和不足,我们将及时向院党组或主管院长汇报,争取院领导的重视,并积极提出明年新闻宣传工作的目标和任务,在20xx年工作思路和折子工程上进行体现。将继续加大对新闻宣传工作的日常通报制度,并根据各部门的完成情况随时跟进,主动进行座谈沟通以调动积极性。
第二,联系和培养新闻宣传作者群,加大对重点庭室、重点作者的支持力度。
第三,加大新闻宣传工作培训力度,邀请高院新闻办领导、报纸编辑记者或者本院有经验的干警,开展写作培训。
第四,积极围绕院党组确立的重点工作,做好宣传策划工作
第五,做好常规性的宣传,包括假日宣传、案件宣传、工作动态宣传等。
第六,不贪多求广、不唯数量,而是在宣传中追求特色、打造精品。
我处20xx年招生就业工作在省建工集团、院党委、行政的正确领导下,坚持以服务为宗旨,以就业为导向,调动各系部、职能部门的工作积极性、与用人单位紧密联系、通力合作,稳步推进了我院的招生与就业工作,较好地完成了各项工作任务。现将有关情况总结如下:
一、招生工作
今年是我校招生工作面临省内外生源普遍下降的严峻形势,对此,我处科学制定了三年制大专计划招生3000人、五年制大专计划招生180人的工作目标,实现在全国30个省市区招生。截止9月15日,从到校统计数据来看,我院三年制大专生到校3385人,超原始计划385人,五年制大专生到校录取265人,超原始计划85人。由于工作出色,我院今年还被省考试院授予招生先进单位,并首次成功申请了材料工程技术等四个专业的单独招生,成为湖南省少数几个非示范性高职而享有单独招生资格的院校。招生工作具体如下:
(一)统一思想、强调全员参与
上学期开始,我处先后请示召开了4次全院性招生工作会议,部署研究招生工作。从招生思路、招生机制、市场预测、专业设置、目标确定、宣传工作的落实等多个方面进行了认真的分析探讨,开展了广泛的招生工作动员和布署。在全院树立全员招生理念,充分调动系部、处室及行政工作人员、教师的积极性,形成了一种人人关心学校发展、关心学校招生,人人参与招生的良好氛围。
(二)强化培训,优化招生环境
我处多次召开全院教职工及学生招生骨干参加的招生情况碰头会,营造了良好的招生环境与工作氛围。招生录取期间认真接待考生及家长,深入学生中发动宣传;认真组建招生团队,招生与就业指导处对40多名电话员及20名师生组成的工作队伍进行了培训与指导,大大提高服务意识与水平及招生政策宣传效果;对各系部组建的招生团队进行了专门指导和培训,增强了系部参与招生的主动性,积极性。
(三)创新宣传,扩大社会影响
今年我处在总结20xx年招生工作经验及认真分析了20xx年生源发展趋势的基础上,及早地做了工作安排。提前在20xx年底就制定了今年的招生工作方案,在20xx年初就做出了相关招生部署和决策,比往年提前2个月印发了招生简章等宣传资料。为树立学院良好形象,凸显学校品牌,扩大社会影响,我院科学分析当前形势,搞好生源调查与预测,提前与生源学校建立紧密联系;及时通过校园风采,职教集团会议,教育考试院的《教育测量与评价》、教育厅的高考招生宣传网站,潇湘晨报广告宣传等渠道宣传学校;印制了大量招生宣传材料;制作校内各专业宣传展牌,悬挂招生横幅,营造招生氛围,全面展示学校风貌;邀请生源地中学老师及学生家长来学校参观,展示学校实力;及时更新了学校网站,高度重视网络宣传;向考生或中学邮寄了大量招生宣传资料;在招生录取期间动员各系部制作了大幅的招生宣传板、横幅进行宣传。
(四)明确责任,强化网点建设
我处今年实行招生分块由院领导牵头,分区由系部负责,市县有招生网点承担,校区有招生代表包干的主体网络模式,努力拓展地域招生网点。今年4月-7月间我院组织动员了教师140余人、学生400余人在我省14个市州,260多所学校建立了招生联系网点;依托湖南建工集团总公司及下属单位和各地州市校友会的力量,将招生网点建到了设计院、工程局和部分工程项目部。
(五)以人为本,增强服务意识
今年我处除招生就业处工作人员外,还抽调了60多名教师、学生参与整个招生接待工作。工作人员尽职尽责,不顾酷暑与疲劳、兢兢业业始终工作在招生一线,做到热情接待、耐心服务、有问必答,让学生和家长带着疑问来,怀揣满意归。竭诚为考生、家长及宣传工作人员服好务,作好招生工作的总指挥,展示学院良好的窗口形象。在今年招生录取期间,我处组织的招生团队连续工作30多个昼夜,圆满完成了全国30个省份的录取工作,期间完成了拨打考生电话4万余次,受理咨询电话2万余个,接待来访家长及考生3000余人的工作任务,圆满完成所有新生录取通知书的打印、发放工作。
二、就业工作
(一)基本情况
我院20xx届毕业生共有3083人,截止20xx年7月31日,已有2724人落实了就业单位,上报总就业率为88.33%。其中土木工程系毕业生1343人,就业率为89.95%。建筑系毕业生495人,就业率为75.96%。管理工程系毕业生685人,就业率为87.59%;设备工程系毕业生175人,就业率为93.14%;机电工程系毕业生154人,就业率为98.7%;材料工程系毕业生77人,就业率为98.7%;信息工程系毕业生154人,就业率为96.75%。省教育厅核定的初次就业率达85.7%;截止20xx年12月31日,我院20xx届毕业生已有2968人就业(总就业人数因资格审查新增56人,共3139人),毕业生年终就业率达到94.55%。其中土木工程系毕业生1344人,就业率为97.47%。建筑系毕业生533人,就业率为87.05%。管理工程系毕业生689人,就业率为93.03%;设备工程系毕业生175人,就业率为93.14%;机电工程系毕业生154人,就业率为98.7%;材料工程系毕业生77人,就业率为98.72%。
20xx年我院招生与就业指导处通过各种渠道和方式,共收集用人单位对我院毕业生的岗位需求4716个,比以往有所提高。从各个专业情况来看,需求不平衡加剧,优势、特色专业需求旺盛,如路桥、建筑工程技术、建筑设备、材料工程、工程机械等专业需求总量大于毕业生人数,但也有个别专业需求量少于毕业生数。
从就业行业来看,毕业生就业单位涉及土建、冶金、机械电子、房地产、铁路交通、建材等15个行业,其中从事土建行业(如湖南建工集团及所属单位、中建四局、中建五局等)占就业的毕业生人数的63.8%,房地产占就业的毕业生人数的24.9%,从事冶金行业(如中国有色建设十四冶、二十三冶等)就业人数5.38%,核工业行业(核工业二三建设公司等)占2.12%,铁路交通行业(如中铁十二局等)占3.80%。
从就业单位性质看,到国有企业就业者占32.58%。到民营三资企业就业人数占50.25%。到部队、党政机关及事业单位的人数所占比例较少。
从就业地区来看,毕业生就业单位涉及全国十九个省、市、自治区,到西部地区就业明显增加。
(二)就业工作的主要措施
1、加强领导,高度重视,逐步形成良性机制。学院党委和行政一贯重视毕业生就业工作,将就业工作纳入学校整体发展规划,列入学院工作要点。针对就业工作,学院实施一把手工程,成立了院级毕业生就业工作领导小组,组长由党委书记和院长担任,副组长由分管招生与就业工作的副院长担任。完善了院系两级毕业生就业领导工作机制,明确招生与就业指导处长是学院就业工作的第一责任人,各系部的党支书记为各系部就业工作的第一责任人,实施了就业工作目标责任制,与绩效考核挂钩,鼓励广大教职员工利用资源推荐毕业生就业。针对毕业生严峻的就业形势,我院今年召开近3次院级毕业生就业工作会议,学院领导多次听取毕业生就业工作部门的汇报,研究部署毕业生就业工作。
2、加强网络平台建设促进就业工作信息化。20xx年我处进一步加强了对就业网站的完善和维护,及时更新内容,发布招聘信息,全年共发布招聘信息300多条;做好了与有关人才网站的链接,先后与湖南省毕业生就业网、湖南人才网、前程无忧、中海人才网等网站的链接,方便广大毕业生查阅就业信息;积极组织引导学生参加有关网上招聘,今年先后组织了毕业生参加了省就业指导中心20xx年4月组织的20xx届高校毕业生网上联合招聘等两场大型的网络招聘会,拓宽就业信息来源渠道。
3、拓宽思路,强化服务,努力构建规范管理模式
(1)走出去,请进来,积极开拓就业市场。一是积极举办各种类型的招聘会。今年我院共举办中小型供需见面会近150场次,特别是今年上半年保持了平均每两天就至少有一家单位来校招聘的态势,全年提供了就业岗位近4000个。与此同时,先后组织毕业生参加了中建四局招聘会、省就业指导中心承办的20xx年全国民营企业招聘周、湘潭人事局举办湘潭高校毕业生招聘会等大型招聘会,积极为毕业生创造了就业机会;二是保持与用人单位的长期合作,建立长效机制。我院强化了与以往用人单位的联系,先后与湖南建工集团及下属单位、中建五局、中铁十二局、湖南沙坪建筑公司、湖南江滨机器有限公司、南方水泥等100多家单位保持了长期合作,定期收集信息,征求用人单位的需求意见,配合系部与用人单位建立了一批实习、就业相对稳定的.就业基地,使学生在实习中锻炼,用人单位在锻炼中选人;三是积极主动拓展就业市场,招生与就业指导处先后组织工作人到湖南各市州、上海、广东等地拓展市场,并依托校友收集就业信息,邀请用人单位来校选拔毕业生;四是通过信件和电子邮件的方式,邀请省外用人单位来校举办校园招聘会,先后成功邀请了宁波第二安装设备公司、浙江工业设备安装公司等一批用人单位来校招聘。五是积极承办20xx届毕业生大型供需见面会,截止12月31日,招生与就业处已超额完成20xx年学院供需见面会单位邀请60家的工作目标,共邀请了81家用人单位,还有一些单位还在联系之中。
(2)加强基础,重实效,努力做好就业指导与服务。进一步强化了就业指导课程教学改革,进一步完善了教学大纲和教案,制定了新版课程标准及完善了教学团队的组建,为学院今后就业指导课程建设奠定了良好的基础。此外职业指导教研室还依托就业协会、校友等资源积极开辟就业指导第二课堂,先后举办了模拟面试、简历大赛及人才市场考察等实践活动,还邀请了市劳动局专家曾国军博士来校做毕业生就业讲座,提升了就业指导的时效性。制定了将毕业生报到证办理流程、就业率统计流程以及将相关政策编辑成册,供广大毕业生查阅,方便毕业生就业或办理相关手续。这些举措都有力地促进了我院毕业生的就业工作,为学生顺利就业创造了条件。
(3)抓日常,求规范,加强就业管理。一是加强对就业工作的日常管理。建立毕业生信息、就业协议书和聘用合同书的文档管理,对毕业生的信息内容进行认真审核,按要求编制、申报毕业生就业率,使就业工作的日常管理规范化、日常化。二是健全制度,明确责任。今年在利用省教育厅开展的就业一把手督查之际进一步完善了就业相关制度建设,明确了学院、各系部毕业生就业工作领导小组、就业指导中心、相关职能部门或单位的主要职责。三是建立用人单位资料库,加强对用人单位来人来电来函的梳理,做到文件有记录,事事有结果。
三、其他工作
(1)创建骨干院校。今年我处按学院高标准、高水平的要求,做好了《职业指导和就业服务建设方案》的撰写,通过加班加点及近10次修订,基本完成撰写任务,并受到李教授的好评和肯定。
(2)毕业生就业一把手工程督查。我处高度重视省教育厅对我院毕业生就业一把手的督查工作,办公室所有成员加班加点完善了相关检查资料的撰写和整理,得到了专家的好评,被评为良好。
(3)湖南省招生与就业年会。为提升我院社会影响力和知名度,我院再次承办了20xx年招生与就业工作年会,我处工作人员以饱满的精神、良好的服务成功承办了本次招生与就业年会,受到兄弟院校的一致好评,我处还被评为招生先进单位,有3名工作人员还被评为工作先进个人,有两名工作人员撰写的招生就业论文被年会论文集收录。
今年以上成绩的取得,离不开省建工集团、院党委和行政领导长期以来对我处招生与就业工作的鼎力支持和倾情关注;离不开社会各界、广大校友和各用人单位对我处招生与就业的热情援手和大力支持,更离不开全院各部门特别是各系部对招生与就业工作的真抓实干和敬业奉献。在此,向所有关心支持我处招生与就业工作的单位和个人表示衷心的感谢!
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