维稳工作总结

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村维稳工作总结 篇1

我社区是城市两区有名的“城中村”：居民多为八十年代城建制转户的农民，现多数仍以务农为生，思想意识仍停留在小农经济意识形态上。我社区现有居民691户，2310人，11个居民小组，2个楼栋组，辖区内只有5家小型私营企业，而691户中低保户就有275户。加之地处偏僻，经济相对落后，社会闲杂人员较多，社区居民小民意识比较强，管理难度较大。

为切实保障社区居民的生命财产安全，维护辖区稳定，我社区在上级主管部门的亲切关怀及街道党委和综治办的亲临指导下，以创建平安社区为契机，把综治维稳工作作为头等大事来抓，作为凝聚人心、增强信心的好事来做。

年初我们结合社区实际情况，在现有成绩的基础上，决定通过加强领导，全面发动;加大措施，健络;加强宣传，家喻户晓三项措施，充分调动各方面的社会治安积极因素，以群防群治队伍为骨干，以建立平安网络为手段，以提升整体水平为目的，全面创建平安社区，形成了辖区单位和社区居民积极参与，齐抓共管的工作格局。

1、社区建立了长效管理机制，做到齐抓共管。将强化对广大群众的法制教育，提高居民的法制意识作为抓手，结合不同人群的特点和辖区实际情况，有的放矢地开展法制宣传教育活动，对刑释劳教人员开展结对帮扶活动;建立了奖励机制，对有功人员及时予以精神物质奖励;同时综治维稳工作领导小组与社区工作人员、辖区民警、组长、楼栋长及辖区单位负责人层层签订了综治维稳工作目标管理责任书，设立了“第一时间情报站”，形成了“纵到底，横到边”的责任体系。

2、建立健全了治保会、调委会、治安巡逻队等群防群治网络。做到了机构、人员、职责、办公场所“四落实”，工作得力，作用明显;建立了矛盾调解、纠纷排查、普法教育、社会帮教、义务巡逻等五个工作机构，五套工作力量作用发挥良好。

3、“警力有限，民力无限”，为预防犯罪切实加大治安防范力度，社区积极与派出所配合，采取私营业主扶助、居民捐助、社区补助的“土办法”，联手打造万福综治工作亮点——全日制义务值班巡逻队。义务巡逻队在社区民警的具体指导下，充分发挥社区居民群众控制犯罪、发现犯罪的作用。今年以来，巡逻队向派出所举报吸毒线索1起，协助社区调解民事纠纷2起。很好的维护了社区的安宁，提升了正气，打击了歪风。

4、全年召开综治维稳工作扩大会议4次，及时收集和倾听不同情况和意见，制定工作方案，有效实行。

5、定期组织帮教对象进行法律、法规等知识培训4期，参加人数482人，每次学习培训后进行知识测试。

6、社区永久性宣传窗口5个，悬挂横幅3条，不定期出法制宣传刊12期，做到了普法措施落实到位，居民群众普法、知法、守法率达90以上。

7、全民动员深入开展扫除“黄、赌、毒”和严厉打击“两抢一盗”违法犯罪活动2场次，人民群众积极参与，提供破案线索，检举揭发犯罪人员，促使犯罪分子投案自首，在社区居民中形成了良好的互动。

8、充分利用社区市民学校、法律学校举办法律、法规、文明道德教育知识培训班12期。结合法制、文明创建宣传周和“6.22”国际禁毒日，组织青少年、志愿者开展法制宣传、“讲文明树新风，文明倡导活动”活动6场次，参加市“一打两整”专项行动公捕公判大会2场次。

9、社区人口管理规范化：常住人口登记率达100;重点人口、帮教对象熟悉率100;暂住人口建档、建卡、户口申报和注销达98;出租房建档、建卡率达100。做到了底子清，心里明。

10、积极开展矛盾纠纷等不稳定因素的排查，落实刑释解教人员、*练习者、吸贩毒人员的监控帮教措施，责任到人，不定时进行走访，谈心，及时掌握其思想动态，组织他们参加法律学校的学习培训4期，把他们的生活问题放到议事议程，对确实有困难的家庭申请低保救助以保证其基本生活，想方设法帮助他们就业，同时与其家庭签订责任书，目前已改好的在96以上。如我社区老五通的王波，因打架、斗殴，受过处分，20xx年7月回来后亲朋都不愿与他多交流，王波虽已认识到错误，但因为没人愿意再接受他，加之家境贫寒，令他感到悲观失望。这时我们书记诚心、热情的与他进行谈心交流，听他的心里想法，同时做好了其亲朋的思想工作，把他当作自己的儿子一样对待，随后为其四处联系工作，最后安排在自己女婿处学开车，这一切使王波非常感激，也从心里发誓要重新做人。

还有我社区皂角树组的楚宝元因盗窃斗殴劳教8年，20xx年5月释放回家，单身一人，既无房屋又无资金，社区帮教小组成员和青年志愿者积极募捐，共捐款850元，捐物6件，并与其哥哥谈心，让他住的地方也得到落实。在7月份又为其申报了低保救助，在解决了其基本生活问题后，随时与他交心，掌握他的思想动态，通过这一系列的活动，他很受感动并表示“认真改造自己的世界观，为社区多做点好事，报答关心和支持我的人”。

通过这一系列工作的开展，增强了社区与居民群众的凝聚力和战斗力，社区综治维稳工作明显得到了好转。

总之综治维稳工作是一项长期性且不可忽视的工作，它直接关系到社区居民群众的生产和生活的安定。我们将对照各级领导所设下的责任目标并结合我社区的实际情况，一步一个脚印抓落实，在上级主管部门和街道党委及综治办的正确领导以及社区全体员工的努力下，将会使我社区的社会治安日趋稳定，居民都在安居乐业的环境中幸福生活。

村维稳工作总结 篇2

小学维稳工作总结

随着社会的不断发展，安全问题成为了人们最为关注的话题之一，尤其是对于小学生们来说，安全问题更是至关重要。因此，小学维稳工作就显得尤为重要。本文将从以下几个方面来总结小学维稳工作的经验和做法。

一、加强安全教育

在小学生的安全教育方面，一定要重视对于孩子们的教育。首先，学校应该加强对于防火、防盗、交通安全知识等方面的教育，让孩子们在各种危险情况下知道如何自救自护。

其次，学校应该增强对于校内安全的管理，比如对于学校环境的安全检查，对于消防设施的保养和维护等，都应该重视起来，确保小学生的人身安全，防止发生无法挽回的事故。

二、建立安全机制

建立安全机制也是维稳工作的重要步骤之一。学校应制定一份完整的学校安全规章制度，按照规章制度进行安全管理，确保安全无虞。同时，学校应设置安全班组，每个班级均设立安全员，让学生们掌握安全知识，具备及时应对突发事件的能力。

三、开展各种安全活动

在日常学习和生活中，开展各种有益的安全活动，不仅有利于提高小学生们的安全意识，在活动中学习安全知识，更能让学生们在轻松愉悦的氛围中增进友谊，培养集体协作精神。

比如，学校可以组织举办消防演练、安全知识竞赛、交通安全知识讲座等活动，拉近学生们与社会的距离，让他们了解社会的治安形势和安全知识，增强小学生们自我保护和自我防范的意识，可谓是一举多得。

四、创建和谐校园

提倡和谐校园文化，创造良好的学习、生活、交往、沟通环境。学校应该拓宽师生沟通渠道，及时反映基层问题，保障师生的身心健康，防止不可预见的危险、暴力侵害等事件的发生。

同时，在家庭教育方面，家长应该做好孩子的管教，打造和谐的家庭氛围，从小培养孩子的道德修养和正确的伦理观。

综上所述，小学维稳工作离不开对安全教育的重视、安全机制的建立、各种安全活动的开展与和谐校园文化的营造。只有这样才能让小学生们在学习和生活中得到安全保障，健康成长。我们应该始终保持警觉，加强防范措施，为小学生构建一个安全、健康、和谐的成长环境。

村维稳工作总结 篇3

近年来，综合冶金企业在生产过程中往往面临着产业链供应过程中的各种环境风险和社会风险问题。作为我国经济行业的重要组成部分，综合冶金企业在发展建设的同时，也面临着维护社会稳定的任务。因此，加强综冶维稳工作成为建立健康稳固的社会环境的必要措施。下面分别从几个方面来详细总结综冶维稳工作的做法与成效。

一、加强企业管理

强化企业内部管理是综冶维稳工作的基础。各级领导要重视责任制的建立，明确各职能部门的任务责任及工作标准，完善管理制度，加强内部协调与沟通，确保企业运营秩序有序，这是企业内部维稳工作的前提和基础。

二、落实生态保护机制

综合冶金企业对环境的影响较大，为了实现可持续发展，企业应该制定环保标准，引入环保设备，加强环保验收，常态化环境指标监测和监督，积极参与环保公益活动，加强环保宣传教育，意识到自己的社会责任，重视保护自然环境。

三、保障职工权益

企业职工的利益是企业最重要的资源之一，企业要对职工进行关心和爱护。加强职工福利待遇，完善劳动保障机制，落实劳动标准，保障劳动权益，确保职工权益得到保护，才能增强职工的归属感和责任感。

四、加强与政府合作

政府是企业发展不可或缺的合作伙伴，政府有着决策权和协调权，并且能够提供有效的政策保障和人力物力支援。综合冶金企业要积极与政府合作，展开合作项目和对话，反馈公众潜在风险，共同维护社会稳定。

五、开展公益活动

企业要积极履行社会责任，开展慈善公益活动，通过对社区、学校及弱势群体的关爱关注，增强企业的社会影响力，提升企业的品牌形象和公信力，加深企业与社会大众的联系与互动，为企业和谐发展营造氛围。

综冶维稳工作是一个全方位、多维度的工程，需要企业的多方面努力和推动，上述几点是企业落实维稳工作的基本做法。同时，为了加强综合冶金企业的维稳工作，也需要补充更多有针对性的措施和作法，方能达到预期的效果。希望综合冶金企业日后在维稳工作实践中，不断探索，勇于创新，切实践行社会责任，通过多方合作，构建一种和谐稳定的生产与社会责任的双赢模式，为中国经济的快速发展贡献力量。

村维稳工作总结 篇4

今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，我认真贯彻落实各级关于维护社会稳定相关会议和文件精神，按照县委的总体部署和要求，以平安建设为载体，狠抓维稳各项工作措施落实，取得了明显成效，全社区上访总量明显下降，无群性事件和刑事案件，社会大局稳定。

一、抓组织，形成齐抓共管的工作局面。

鉴于人事变动，年初，我立即对社区综治维稳领导小组人员进行了重新调整充实，组成了由社区工委书记任组长，管委会主任和分管领导为副组长，其他班子成员为成员的领导小组，根据各领导分片包村情况，并对全社区综治维稳工作进行了区域划分，在全社区形成了工委成员齐抓共管的工作局面。同时，各村也根据社区综治委要求，进一步加强村级矛盾纠纷排查工作站建设，充实工作人员，加强日常管理，从而在全社区形成了横向到边、纵向到底的综治维稳工作机制。

二、抓预防，切实做到防患于未然。

针对当前农村易发多发影响稳定的村级财务收支、村集体资产管理、惠农政策落实等重点领域，集中开展了xxx四清理、四整治、一公开xxx专项活动。对村级财务、村集体资产、重点项目建设、救灾救济对象进行了全面清理，对存在问题进行了妥善处理，并张榜公示，接受群众监督和评议。有效化解了部分村多年以来积淀形成的各类矛盾纠纷，消除了群性事件隐患。同时，积极落实社会治安防控措施，建立了以公安派出所为主导，社村两级治安巡逻队、治安中心户长等群防群治力量共同参与，集巡逻、打击、防范、控制于一体的xxx大巡防xxx机制，使可防性案件得到有效压降。同时，进一步加强对重点人员摸排稳控。特别对_年代电影放映员、对越自卫反击战参战退伍老兵等重点人员进行造册登记，并一对一落实了监控人员和稳控措施，确保了全年全社区未发生一起越级上访和群性事件的发生。另外，我们以平安建设工作为抓手，积极开展xxx平安村xxx、xxx平安校园xxx、xxx平安家庭xxx创建活动，社村干部坚持上门入户进行安全知识宣传，教育广大群众提高安全防范意识，截至目前，全社区发放平安建设宣传资料达8000多份，有效地提高了平安建设工作的知晓率和安全满意率。

三、抓排查，及时发现各种隐患。

村维稳工作总结 篇5

xx，清水河县维稳工作在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实各级综治维稳工作会议精神，对照《呼和浩特市xx度社会治安综合治理目标管理责任书》的要求，强化措施，狠抓落实，为全县的经济社会发展创造了平安稳定的社会环境。现将一年来我县维护稳定工作总结如下：

一、主要工作

(一)强化组织领导，落实目标责任

1、强化目标责任管理。年初，在全县政法工作会议上，县委、县政府主要领导与各乡镇和县综治委成员单位的主要负责人签订了社会治安综合治理目标责任书。各乡镇、县直各部门按照目标责任书的要求，层层签订目标责任书，并制定了具体的考核细则。县委、县政府对县维稳办、县各级维稳领导小组、各专项工作领导小组的成员及时进行了充实和调整，完善指导、督办工作机制，组织体系更加完备，工作职责更加明晰。

2、强化目标责任的落实措施。县综治委对xx度社会治安综合治理工作中存在问题的乡镇和单位提出了整改意见，要求针对存在的问题，落实整改。县综治委、县委组织部按照上级要求，下发了《关于建立全县党政领导干部综治维稳工作实绩档案的意见》，对全县正科级单位的党政主要领导和分管综治维稳工作的领导，建立了综治维稳工作实绩档案。由于加大了目标责任的落实措施，各乡镇、县直各单位对综治维稳工作的认识普遍提高，责任更加落实。

(二)化解矛盾纠纷，维护社会稳定

1、落实领导责任。县委、县政府高度重视维护稳定工作，主要领导自觉履行维稳工作的第一责任，先后多次召开专题会议研究部署维护社会稳定工作。县综治委、县维稳办把全县维护社会稳定工作总体要求细化为具体工作标准，纳入全县社会治安综合治理考评的主要内容，定期暗访测评，及时通报整改，严格考评奖惩。

2、完善工作机制。县维稳办先后制发了《清水河县维护社会稳定工作规则》和《清水河县维护社会稳定领导小组成员单位职责》、《清水河县深入推进社会矛盾纠纷排查化解工作实施方案》等一系列文件，对全县各级各部门的工作内容、责任主体、条块关系、归口办结等机制性问题，作出了更加科学明确的界定，具有较强的操作性。根据形势和任务的需要，明确了县维稳办为正科级常设机构，按程序配备了县维稳办专职副主任。

4、抓紧制定社会稳定风险评估机制。今年我县将社会稳定风险评估工作纳入到维护社会稳定和社会治安综合治理考评体系。在企业改制、征地拆迁、涉农涉牧、教育医疗、涉法涉诉、安全生产、食品药品安全等容易引发社会矛盾的

重点领域，努力探索建立社会稳定风险评估机制。针对工程建设中极易发生矛盾纠纷的实际情况，目前我县正在酝酿制定工程建设项目风险评估机制。凡是新建工程未经稳定风险评估不得盲目开工;评估出的严重隐患凡是未得到妥善化解不得擅自开工。今后我县要将社会稳定风险评估机制逐步推广到各个建设领域，作为各级党委、政府和各职能部门做决策、出政策、上项目、搞改革的前置程序和必备条件，预防矛盾纠纷的发生。

村维稳工作总结 篇6

今年以来，我局认真贯彻落实有关维稳工作部署，紧紧围绕海南国际旅游岛建设大局，以构建和谐社会为目标，认真做好信访工作，积极推动和谐某某建设和社会治安综合治理工作，充分发挥人力资源和社会保障部门在维护社会稳定中的重要作用，把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态，为构建和谐某某做应有的贡献。

一、基本情况

信访工作关系到社会的稳定，是群众反映问题的主要通道。人事劳动保障部门是群众关心的热点、难点问题较为集中的部门，也是信访较多的部门，直接关系到群众的切身利益，我们始终以稳定大局，服务社会为工作宗旨，扎扎实实做好信访工作，做到来访有答复，来信有回复，不断完善信访机制，维护信访人的合法权益。

自20xx年1月以来，我局共受理信访总量425件次，其中来信112件，来访315多次，办理完成信访件400件次，25件正在办理；办理省、县两级有关单位转办件76件。信访问题主要集中在企业改制中的劳动关系、社保、工资拖欠、就业、企业军转干部要求提高养老金和医保待遇、农民工工资、社保等问题。以上问题已经基本得到解决。

目前的信访主要集中在历年工资拖欠、部分师范类、农业类毕业生分配、民办教师社保等问题尚未得到较好解决。

二、主要措施

我局高度重视信访维稳工作，加大了工作力度，在加强领导、落实责任、规范制度、完善机制、强化队伍以及基础建设方面都采取得力措施，确保维稳工作有效贯彻落实。

（一）加强领导，明确责任。我县历来重视信访工作，尤其加强领导，明确责任。

是今年，我们更是把信访工作作为县委、县政府为民办实事、为民解忧愁的一项重要工作摆上了重要议事日程，局长亲自抓、亲自过问。我们成立了信访工作领导小组，范局长任组长，分管副局长任副组长，并以下属单位负责人和从局内抽调骨干组成成员。进一步明确维稳工作责任制，强化责任，把每一项维稳工作落实到具体领导、具体人员身上，做到领导到位，责任到位，措施到位，形成合力，共同推进劳动保障维稳工作。完善应急机制和信息报告制度，认真贯彻《信访条例》，做好群众来信来访的处理工作。

（二）上下联动，齐抓共管。我局在县委、县政府的正确领上下联动，齐抓共管。

导下，根据省里的部署，牢固树立全系统稳定工作一盘棋的思想，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，组织协调社保、征稽、仲裁、劳动监察、编委办等部门分工合作，狠抓调处，把矛盾化解在基层，积极维护社会稳定，做到信息灵、发现早、有措施，有效地把信访举报和投诉案件解决在基层和萌芽状态。

（三）部门配合，加强协调。在县委、县政府领导下，各相部门配合，加强协调。—2—关单位和部门加强了信息沟通，工作上相互支持、密切配合，各级领导纷纷带头为群众排忧解难，形成了全县齐抓共管、互相联动的信访工作新格局。我县在解决拖欠离退休人员工资事件中，我局会同县教育局、财政局等有关部门积极应对离退休人员的来信来访，召开离退休人员座谈会7次，做好工资政策讲解工作；在开展的三项体制改革工作中，我们主动争取财政、监察、维稳办、信访等部门的协助，共同抓好改革涉及人员的思想解释工作，及时了解人员思想变化，我县的三项体制改革工作没有出现越级上访的现象。

（四）措施得力，高位推动。一是县委、县政府经常召开县措施得力，高位推动。

委常委会、县政府常务会、信访工作协调会等各类会议，专门听取信访部门的工作汇报，分析信访形势，研究做好信访工作的措施，部署全县信访工作，专题调处重大疑难信访问题。二是开展县委书记大接访日活动。我县近两年连续开展县委书记大接访日活动，20xx年开展时间：5月18—22日，接访事件32件65人次；20xx年开展时间：5月13日，接访事件44件75人次。

三是县领导接访常态化。在县委书记大接访活动以外，我县每天都安排有县四套班子1名领导以及各单位主要负责人在县接访中心接待来访群众，我县党政领导每周至少一个工作日在接访中心亲自接待上访群众。四是开展网上接访活动。每月至少有两名县党政领导在县上接待群众网上信访。

（五）完善程序，规范工作。为了更好地做好信访工作，工完善程序，规范工作。

作中不断完善办事程序，专门设立接待室，有专门的记录本，凡来信来访都要进行登记，对每一个来信来访都要在规定的期限内—3—做出答复，把信访的办理情况和结果记录在案，并把来信来访的有关资料进行归档，资料要做到具体、全面，以备后来查找。做到事事有人管，事事有人抓落实。

（六）收集信息，网络传递。信访信息网络是做好信访工作收集信息，络传递。

的基础，及时掌握信访的动向，做到早发现、早报告、早处理，把信访的苗头消灭在萌芽状态。我们加强与各国保、综治、信访等有关部门的沟通交流，同时在各镇、社区都有我们劳动保障服务人员，时刻关注信访工作。如有群体上访的势头，他们会及时向我们报告，我们在掌握具体情况下，采取相应的措施，把问题解决在基层，不给上级添乱，维护社会的繁荣稳定。我们还派出调查小组，登门到户，对全县的不稳定因素进行了调查摸底，逐一核查落实。采取有效的方式和途径，尽量给予解决。凡是政策规定的，严格按照政策办事；凡政策规定以外的，坚持做好耐心细致的政策解释和说明工作，寻求理解，谋求共识。

（七）建设队伍，提高素质。信访工作者是代表政府直接接建设队伍，提高素质。

触信访人，其素质的好坏关系到政府的形象，因此，我们加强对信访工作者的管理，要求信访工作者要处理三种观念：一是法律观念。要依法行政，不能把情绪带到工作中，凡事讲原则，维护上访人的合法权益；二是维护稳定观念。信访工作者要站在讲政治、讲大局、求发展的高度，充分认识信访工作的重要性，把信访工作作为稳定社会的一项工作来抓；三是服务上访人的观念。

信访工作者要有服务意识，提高服务水平，保持信访通道畅通无阻，让来访者满意而归。四是加强学习。今年我们分两批派有关人员到省外参加信访培训，在本单位不定期的开展信访业务学—4—习，提高业务水平，（八）把握重点，排除隐患。一是注重发挥牵头人的积把握重点，排除隐患。对在影响社会稳定中起牵头组织作用的带头人人，落实专人做思想工作和解释工作，化解矛盾，把人稳定在我县。

同时，我县在春节和国庆等节日期间，县委、县政府在全县企业军转干部中开展送温暖活动，给每位困难人员和老干部发放慰问金，举行节日招待宴会，让他们感受到党和政府始终在关心、关怀他们。

三、存在的主要的问题和困难

（一）人员、经费、设备短缺。人社部门的工作量大，也是一个，人手不足，经费不足，没有车辆设备，开展工作困难多。

（二）拖欠工资问题。我县拖欠在职人员93—20xx年间工资问题表现较为突出，这部分人员一直要求我们突破省的26号文件规定，按70%浮动补发历年拖欠工资。

（三）我县企业军转干部和政转企干部的在职工资待遇和退休待遇与机关事业单位同类人员差距较大，他们也多次反映此问题，维稳压力较大。

（三）集体性上访事件多发，且组织性越来越强，跨地区、跨部门串连也不少，维稳工作难度越来越大。

四、下一步工作安排

（一）根据政策尽量解决拖欠工资的历史问题，同时做好解释工作。

（二）坚持定期召开企业军转干部座谈会，深入到企业军转干部中，倾听他们的呼声，及时了解他们的心理动态，为进一步—5—做好企业军转干部工作创造条件。

密切关注企业军转干部的来信来访，注意企业军转干部的动向，抓好苗头，把苗头消灭在萌芽之中。

（三）继续做好信访工作，保持信访通道畅通无阻，维护社会的稳定。

村维稳工作总结 篇7

在国家局和省委、省政府的正确领导下，我局紧紧围绕中央维稳工作和信访工作的精神和要求，突出责任意识，规范办理程序，完善工作机制，努力推进和谐系统，促进食品药品监管事业又好又快发展，连续三年被省委、省政府授予社会治安综合治理先进单位，20xx年被省信访局、省文明委、省处理信访突出问题及群体性事件领导小组办公室授予省级文明群众信访接待服务中心(室)、和谐办信先进单位。根据国家局安排，现将我们的主要做法和体会汇报如下。

一、突出责任意识，严格落实维稳和信访责任制

我局始终坚持把维稳和信访工作与食品药品监管工作紧密结合起来，精心组织、严格考核、务求实效，做到两手抓、两不误、两促进。

一是加强组织领导，落实责任目标。始终把维稳和信访工作作为一把手工程来抓，坚持谁主管、谁负责的原则，及时调整，严格落实维稳和信访工作领导责任制。年初，省局与各市州局、直属单位签订年度维稳和信访工作目标管理责任书，明确各单位主要领导为维稳和信访工作第一责任人，分管领导为直接责任人，办公室为具体办事机构。通过强化责任，全系统各级领导干部特别是一把手落实维稳和信访工作的责任意识明显增强，坚持做到不定期听取维稳和信访工作汇报，及时研究解决工作中存在的困难和问题，阅批群众来信，深入基层检查指导维稳和信访工作。去年，个别地方有干部给省局领导发短信反应人事调整方面的问题。局领导高度重视，及时带队了解情况，解决问题，化解矛盾。全省系统将维稳和信访工作经费纳入预算，与业务预算同步安排，有效地保障了维稳和信访工作的顺利开展。

20xx年，我局共处理网上信访信件750件，其中省长信箱(湖北省网上信访管理系统)11件，j长信箱230件，在线咨询508件;纸质信访件153件，接待处理上访人员21人次。与往年相比，呈现三大特点，一是食品药品安全咨询诉求件比例大大增加，涉及纠纷举报件比例下降，信访工作已经由单纯的纠纷排解转变为政府密切联系群众的重要渠道。二是网上信访量急剧增加。网上信访及时快捷、公开透明、成本低廉，已成为信访的主要组成部分，成为建设服务型政府、方便群众与政府沟通的重要平台。三是下转市州办理件比例增加，切实把信访问题妥善处理在本部门、解决在基层。全年信访件回复办结率100%。

二是强化督查督办，狠抓工作落实。几年来，我们一直坚持将维稳和信访工作列入主要工作日程，与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，年中督查，年底总考核。实际工作中，坚持三个明确，注重四个结合，做到五个到位。三个明确，即组织明确、目标明确、责任明确;四个结合，即把维稳和信访工作与食品药品监管工作相结合，与建六型(学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型)机关、创文明单位相结合，与干部队伍作风建设相结合，与依法行政相结合;五个到位，即责任意识到位，责任体系到位，督查督办工作到位，全年工作任务落实到位，年终检查考核到位。近几年来，没有出现干部职工越级上访，没有出现不安定事件。

村维稳工作总结 篇8

小学维稳工作总结

维稳工作是指在社会安全形势日益严峻的情况下，为了保障社会稳定而采取的一系列措施。在小学校园中，也需要进行维稳工作以确保学生们的安全和课堂秩序。

一、日常维稳工作

在日常维稳工作中，学校和教师需要关注学生的心理状况，及时了解他们的情绪变化，暴力和欺凌现象，通过多种方式加强学生对文明和安全的教育，引导学生形成良好的行为规范。

1.学生管理

开学初，教师们在学生家长会上通过安全教育知识、礼仪教育等要点提醒家长，加强家庭安全教育。在日常教育中，学校要加强学生管理，严格控制学生出入校门，禁止学生私自带进手机、电子游戏机等危险物品，对校内安保人员的岗位管理和日常巡逻、实施值班要加强管理。

2.安全防范

学校要做好各类安全防范工作，尽可能做好紧急预案，及早制定学校安全工作计划，建立健全学校各种工作制度。学校接收到报案的情况应当及时上报警察局，并配合警方调查，积极参与社会治安稳定工作。

二、突发事件应急处置

在处理突发事件时，教师要具有应急处置的能力，要学会在紧急情况下迅速决策，正确应对突发事件。例如，突发火灾，应该马上把学生疏散到安全地带，指挥安保人员对火情进行控制、用灭火器进行扑救等；在突发地震等情况下，应该把学生迅速疏散到震后安全地带等疏散措施。

三、情感健康教育

情感健康教育重视学生的心理健康，提供专业的心理过程，通过与学生的亲密接触建立信任、了解他们的内心感受等，帮助学生调节情绪和降低学生的焦虑等。

为保证学生的身心健康，学校应该制定一系列制度，如建立青少年心理健康教育示范学校。在课堂上，教师要注意学生的情感健康，并及时发现和解决学生情感方面的问题。

四、加强家校沟通

学校和家长间的沟通是保障学生安全的重要举措，学校应当定期与学生家长进行沟通，让家长了解孩子在学校中的实际情况，以便家庭更好推动学生的成长发展。与此同时家长也需要学习相关的知识，时刻关注孩子的心理和学习情况，给孩子的成长提供多方面的支持，他们需要注意孩子在学校学习、习惯和行为规范，并及时与学校教师、学生之间沟通。

五、强化安全意识教育

安全意识教育是保障学生安全的重要环节，学校和教师要持续、有效地进行相关的安全知识教育。学生在学校、家庭和社会处事应当提前学会进行风险评估，以及在遇到危险时采取正确的处理方式，例如：在外面碰到陌生人不敢说不的问题要如何应对等，教育学生如何发现问题和各种危险因素，让学生自愿加强防范措施，更好地守护自己和他人的安全。

六、校园建设和管理[nNS88.COm]

学校安全维稳的重要措施是校园建设和管理，学校管理应当严格，做好校园安保工作、加强后勤保障力度，加强室内和室外保卫工作，做好各个场所的监护和管理，确保校园环境、设备的安全。

综上所述，小学维稳工作是一个多方面的过程，需要学校和教师在各个方面积极进行探索和实践，从而提高学生生命安全意识、加强学生法制、道德与人生观的教育，从而推进校园创建一个和谐、平安、安全的环境，也能在进一步推进学生的全面发展中有所作为。

村维稳工作总结 篇9

为切实保障社区居民的生命财产安全，维护辖区稳定，我社区在上级主管部门的亲切关怀及街道党委和综治办的亲临指导下，以创建平安社区为契机，把综治维稳工作作为头等大事来抓，作为凝聚人心、增强信心的好事来做。

1、社区建立了长效管理机制，做到齐抓共管。将强化对广大群众的法制教育，提高居民的法制意识作为抓手，结合不同人群的特点和辖区实际情况，有的放矢地开展法制宣传教育活动，对刑释劳教人员开展结对帮扶活动;建立了奖励机制，对有功人员及时予以精神物质奖励;同时综治维稳工作领导小组与社区工作人员、辖区民警、组长、楼栋长及辖区单位负责人层层签订了综治维稳工作目标管理责任书，设立了“第一时间情报站”，形成了“纵到底，横到边”的责任体系。

3、“警力有限，民力无限”，为预防犯罪切实加大治安防范力度，社区积极与派出所配合，采取私营业主扶助、居民捐助、社区补助的“土办法”，联手打造新建综治工作亮点——全日制义务值班巡逻队。义务巡逻队在社区民警的具体指导下，充分发挥社区居民群众控制犯罪、6月份又为其申报了低保救助，在解决了其基本生活问题后，随时与他交心，掌握他的思想动态，通过这一系列的活动，他很受感动并表示“认真改造自己的世界观，为社区多做点好事，报答关心和支持我的人”。

通过这一系列工作的开展，增强了社区与居民群众的凝聚力和战斗力，社区综治维稳工作明显得到了好转。

总之综治维稳工作是一项长期性且不可忽视的工作，它直接关系到社区居民群众的生产和生活的安定。我们将对照各级领导所设下的责任目标并结合我社区的实际情况，一步一个脚印抓落实，在上级主管部门和街道党委及综治办的正确领导以及社区全体员工的努力下，将会使我社区的社会治安日趋稳定，居民都在安居乐业的环境中幸福生活。

村维稳工作总结 篇10

小学维稳工作总结

近年来，随着社会的不断进步和发展，犯罪事件也不断增多，而维稳工作的重要性也不断凸显。小学是儿童受教育的最初阶段，也是性别、年龄、知识背景等方面的差异较大的特殊群体。因此，小学维稳工作的重要性不言而喻。本篇文章将结合作者的亲身经历，详细介绍小学维稳工作的策略和方法。

一、社会环境对小学维稳工作的影响

社会环境对小学维稳工作产生了深刻的影响，从而使得小学维稳工作必须进行整体的思考。首先，不安全因素的增多导致小学生的身心健康受到威胁，增加了他们的安全感的压力。其次，社会舆论的影响加剧了小学生内心的焦虑和紧张感，不利于他们的健康成长。最后，网络与移动终端的普及，使得小学生更容易接触到不良信息，从而对他们的思想价值观产生负面影响。

二、小学维稳工作的策略

1、构建小学维稳工作的三位一体

小学维稳工作的根本目的是为了帮助儿童在安全、稳定的环境下成长。因此，小学维稳工作应该覆盖整个社会体系。选手只有在家庭、学校、社会三个环节中共同作用下，才能真正地帮助儿童渡过犯罪风险期。

2、实行科学、规范化的管理

小学维稳工作应该符合科学、规范化的要求，将小学维稳工作纳入到学校日常管理中。通过制定规范化的维稳工作管理程序，建立维稳工作的制度化、标准化和规范化，提高小学维稳工作工作的效率和质量。

3、实施综合性管理

小学维稳工作应该将教育和管理相融合，推行“预防、维护、治理和修复”四方面的综合性管理，实施“预防为主、治理为辅”的维稳战略。

三、小学维稳工作的方法

1、建立多层次安全防线

小学生是一种易受伤害的群体，因此必须建立多层次的安全防线来确保他们的安全。建立先期预警机制，在教师、家长和学生之间建立预警信息共享渠道，及时发现并干预潜在的安全风险。

2、注重各方资源的有效整合

小学维稳工作不可能靠单一部门来完成，必须依靠各方面的资源来共同实现。应该推广多部门、多层级的合作机制，整合各类管理资源、技术资源和金融资源，共同推进小学维稳工作。

3、加强家庭与学校的联系

家庭与学校是保护小学生安全的最基本单位。因此，我们必须加强家校联系，通过家长会、家校沟通、班级视频等形式，让家庭和学校保持良好的联系和沟通，实现家校共同关注、共同管理，共同保障小学生的安全。

四、小学维稳工作的总结

小学维稳工作是一项与人民幸福密切相关的工作，必须在整体思考的基础上，采用科学、规范化的管理模式，科学应用维稳管理策略和方法，建立多层次、全方位的安全保障机制，促进各方面资源的整合和注重家校联系。只有这样，才能建立起一个稳定、和谐的小学教育环境，让学生在安全、健康的环境中成长、发展。