【#实用文# #收银打架检讨书实用五篇#】在不小心犯错后,为了避免今后再出此类事件,我们常常被要求写检讨书,以对出现的问题和过错进行检讨,写检讨书一定要态度要诚恳、端正。来参考自己需要的检讨书吧!以下是小编为大家收集的收银工作失误检讨书范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
尊敬的领导:
您好!
我是xxx,做好收银工作是我们xx超市每一个收银员的职责,来到这里的第一天就已经跟我们说明了这些,做收银一定是要细心,这是无疑的,这么几个月的时间下来我就明白了很多东西,我一直都在想着我们在工作的时候一定要把这件事情做好,这是一定的,作为超市收银的责任很多,很多东西是基本掌握的,在工作的时候我也一直在强调一直在提醒自己,我自己平时也是一个比较细心的人,做这一个工作对于我来书是没什么问题的,自己可能也是一直抱有这种心态,今天就出问题了,还是自己不细心的原因,也是因为自己太大意了,尽管这样的事情我们收银员犯得比较多,在找零的时候找错了,以往这样的我损失都是我们自己承担,直接在工资里扣,这次的事情我却是第一次,其实我觉的自己承担还是小事,这也是应该的,我自己工作不认真,既然做了这么一个工作应当做好,我觉得问题是我今天做错的是我不应该做错的,这是我现在很不满意的一点,自己平时也不会这样。
今天超市人不是很多,这种情况我是怎么都不会想到自己会出问题的,这时最基本的,正常的来讲我们咋工作的时候,超市人多往往容易工作失误,收银工作也不能保证百分之百的做好,可是今天的情况不同啊,这正是人少,我却连这样的情况都不能够保证,我真的很愧疚,今天超市人不多,下午的时候我也没有休息,平时都会睡一个午觉的尽管时间不长,但是睡一觉还是会的,今天就是因为自己很困,就在工作的.时候感觉到脑子有一点蒙,下午来了一个顾客,在我这里的结账的时候,直接就是掏了一百块,我当时并没有放在心上,很随意的找给了他零钱,自己并没有去检查,我们xx超市的收银员平时工作在找零的时候都会确认一遍的,但是今天我就因为自己不在状态就没有清点,导致了找多了。
这件事情是我的全部责任,一直以来我都在想着把事情做好,工作的时候我总是告诉自己要努力,要做好,我知道这是一定的,作为收银员这本身就是我的职责,我一直很相信自己的工作能力,还有细心程度,就是因为这些我才导致了事情的发生,我也没有想到自自己会因为这么简单的事情工作失误,甚至我的也觉得这是我在xx超市以来第一次犯这种低级错误,您平时对于我的工作还是比较肯定的,我一直本着细心的原则在做收银工作,在工作中我一直都会很积极的,这次的事情我再也不会允许出现了。
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
对不起!我必须对自己的错误道歉,因为我个人的失误,耽误了同事们的时间,给自己和同事都带来了不好的影响。真的非常对不起!
这次的事情,虽然没给超市带来太大的损失,但是这也是不可忽视的一次失误!甚至作为收银员,我们本就不该出现失误!
作为收银员,我本是站在财务工作最前线的工作者,是最直面现金的人。这件工作本因该带着谨慎小心的心态去工作。但是我的自大,认为自己的经验足够丰富不停从教训,最终将我推进了坑里!本该相等的数字,却怎么也对不上号!这让我感到焦急,也让我彻底的认识到,自己错的有多离谱!但是更错误的是,在最开始别人发现我的错误后,我还不肯去承认,这是在是有些不对,甚至可以说是过分!因为自大,我不愿相信自己的错误,但是但事实摆在眼前的时候,我就再也无话可说了。没错,经过仔细的检查,这确实是我漏算的一笔金额,也确实是我的一个错误!
我细细地算过来,找到了错误发生的原因。这个错误是在下午的时候拥挤的时候犯下的,虽然不是特别贵重的.东西,但是确实是我在工作中犯下的错误。想到之前我的否认,我不由得感到惭愧,这样简单而明显的错误摆在眼前,我居然还夸下海口。将超市中一些同事的时间给耽误了,让自己的诚信也被丢失!这不仅是我一个人的问题,还给同事们带来了麻烦,让同事们对我的印象大大降低。
回想自己过去的所做所为,我知道自己其实并没有好好的在这里做好自己的工作,就算是在平时的生活中,也只是在麻烦给同事。现在在这件事上,我终于清楚的认识到了自己的能力。我重新审视了自己的错误,这只不过是一个简单的错误,只要是用点心就能好好的完成,但是我却在之前和这次错了这么多次,我必须要对自己做一次好好的整改,让自己能向着优秀的员工发展!
我知道,现在的这些不过都是我的一面之词,我只能通过自己的努力来证明,证明自己的决心!我会好好的改正自己的问题,好好的向着优秀的同事们学习。领导,对不起,同事们,对不起,但是,请再相信我一次,我一定会给您一个满意的答复。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
我现在对我的今天在工作上出现的失误向您表示我最真挚的歉意,对不起!因为我个人的失误,导致超市出现了损失,虽然说金额并不大,但是那也是造成了,我不会逃避也不会为自己找任何的借口,我愿意承担责任,超市造成的损失,您就从我的工资里面扣除吧,我毫无怨言的。并且我向您保证,以后绝对不会再出现类似的失误。
我们超市的员工在每天下班之前都要对今天的业绩进行核实的,然后再上交给超市主管,昨天进行工作总结核实金额的时候,我发现金额对不上,少了五十四块钱,我反复核实了三遍结果依旧是如此,我还是不愿相信这样事情的发生,我把我工作岗位附近的地上全找了一个遍,我宁愿相信是我不小心把钱掉地上了,但是结果却还是往最坏的方向发展了,我仔细回想了今天一天的工作,每一位顾客的结账情况,我都在脑子里过了一遍,然后再结合电脑上的数据,我还是发现了一处不对劲。是我在收银的时候,弄错了,今天晚上有一个阿姨买了很多东西,两瓶洗衣液,我算成了一瓶,我清清楚楚的记得她买的'是两瓶。本来我们收银的时候,为了节省时间,会把相同的商品扫一下录入进去,然后再乘以数量就可以了,但是我今天明显是忘了乘以二,我很惭愧,经过严格岗前训练的我,还发生这样的失误,这可是作为收银员最不应该犯的错误,这是我们最基本的业务能力。这一点毋庸置疑。
您现在要我去找发生错误的原因,我也一下子说不出来,可能是业务能力不够熟练,毕竟我才工作了一个多月,不能达到十分熟练的地步,也有可能是太忙了,晚上超市顾客消费高峰期,后排排队的人就没停过,的确有点忙昏了头。所以才导致这样的事情发生,但是可以因此看出来,我在工作上还有太多需要加强的地方了,我不能就这样下去,我得更加努力才行,不然真的对不起您给我的这份工作,我肯定让您很失望吧。好像我是新一批进来的收银员当中第一个出现工作上失职的员工吧,我自己也觉得十分的丢人,还好商品的金额不大,不然我真的赔偿不起,这对我来说也是唯一的好消息。
很抱歉,给您惹麻烦了,害您下班了还要还在批评我,希望您能这份检讨书当中看到我的歉意,希望您看在我来到我们超市才不到两个月的份上,再加上我是首次犯错,您大人有大量,原谅我这次吧。我以后一定好好的站好自己的岗位,绝不给您丢脸。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
作为一个收银员,我要时刻对我的工作保持反省的一个状态,这样才能够更好的完成工作,为商店创造更好的收益。而这一次,我因为自己的个人情绪影响到工作也是很不应该的,对于这一点,我也是需要好好的反省自己的。
为什么我会这么不成熟?为什么我会把个人的情绪带到工作当中呢?我明知道工作和生活是应该分开的,情绪也是一样的,但是为什么还会犯下这样的`错误呢?是因为太难过吗?不,我觉得不是,应该还是不够成熟,不够理智。其实我曾经在网络上面看到过这样的一句话“成熟就是变得温柔,对每一个人都是温柔的”,所以我觉得我还是没有成熟,我还是没有变成一个成年人,但是这并不是因为我才从学校出来,我想也许还是我经历的事情太少了,所以才会遇到一点的事情就觉得天已经塌下来了。觉得命运的不公平,觉得别人凭什么比我过的好,所以才会把情绪带到工作当中来,所以才会在结账的时候面对客人的催促,然后暴躁的应对。
但是当我了冷静下来,回过头想想,才发现,我其实这样做是没有必要的,毕竟不是还有一句话是这样说的“命运本来就是不公平的”。是的,命运从来就是不公平的,而人与人的差距也是一直存在的,但是我们能够做的就是努力,然后去缩小这个差距而已。所以我没必要因为一些事情就暴躁,因为世上还有很多人的境遇可能失败我还要糟糕的,但是他们依旧是用很好的心去面对的。
我想 这也应该是我要去学习的,我要去学习着温柔的对待每一个人,正确的看待命运中的不公平,然后努力的去缩小那些差距。而不是一个人暴跳如雷,把自己的个人情绪宣泄在无辜的事情和无辜的人身上,这也是不应该的。我不应该这样做,更不应该因为一些事情,然后影响工作,影响客人的心情。
经过一番自己的反省和检讨之后,我发现其实我遇到的也并不是什么大事情,只不过是因为我的心态是不好的,所以才会引起这么多的麻烦,但是我也想明白了,之后我要好好的面对生活,面对命运安排的坎坷,把心态放好,这样的我才能够更好的迎接美好,才会过得更加的好。
还有就是对不起店长!我给你添麻烦了,但是我这一次真的是好好的自己反省和检讨了一下,所以下一次也一定不会发生这样的事情了,所以请你放心。而对于这一次的事情我感到很抱歉,对于客人那边我已经是道歉了,而你这边要是需要对我进行扣钱的处罚,我也是接受的,同时也还要谢谢你能够再给我一次机会。
检讨人:
日期:
尊敬的总经理:
我身为分店管理人员,本职工作性质所在,工作的重中之重就是确保门店业绩及各部门员工的工作分配须要非常严肃认真对待。因近这两个月的工作失误,导致业绩下滑,充分暴露出在工作上存在的`管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点。
如今,犯下了如此严重的失职错误,除认错反省之外,我必须做出深刻改正:
一、重新审视工作当中存在不符合制度规范的一切行为,切实加以纠正。重新认真学习,今后势必做到,每次离岗后务必将所有部门工作安排及布置好。
二、调整好自己的心态及做好每个员工的思想工作,以多鼓励多表扬的方式激励员工的士气。
三、对最进两次工作会议所下达的任务认真落实,有计划且有效率的进行。
四、重新制订各部门的工作流程及考评表。其中(工作考评表)已完成80%,请审阅后望能给予指正!
五、即日起都必须做好市场调查,每天都对周边同类型的同业做出详细了解和观察,如:价格、卫生、陈列、服务等从而进行分析对比。
检讨人:XX
XX年XX月XX日
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