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财务室工作总结十一篇

财务室工作总结

格式:DOC上传日期:2023-08-11

财务室工作总结十一篇

2023-08-11 10:53:01

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财务室工作总结 篇1

今年1月1日,由于机构调整,我从安监局培训科被安排到办公室担任财务工作,这对我来说无疑又是一次新的锻炼和挑战。虽然以前在学校接触一些会计理论知识,但与实际工作相比还是有一定的差异,通过和李姐不断学习和在会计实际工作中的实践,使我对会计工作有了新的认识及理解。常言道:隔行如隔山,从一个行业跨入另一个行业,也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。我在这半年的时间里,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,本人能够遵纪守法、认真学习财务知识、以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将上半年工作总结如下:

一、财务工作

1、在李姐的帮助指导下,及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作,及时准确地填报各类财务报表,通过近半年的不断摸索与实践,感觉财务工作也不是原来自己想象的那么困难,现在已经逐步进入角色。

2、以认真的态度积极参加培训,认真学习财务方面有关政策和书籍,积极参加财政局组织的培训,传达新的制度和要求。只有在工作中不断学习和积累经验,认真把握会计制度和税收等相关政策,才能为行业财务管理水平提高打下基础。

3、做好各类会计档案,进行了分类、装订、归档以及软件的录入工作,做好财务软件记账及系统的维护。

二、内勤工作

在办公室这段期间,除了财务工作以外,我还担任办公室的内勤工作。办公室的内勤工作主要负责办理局、办公室领导交办的各项工作任务,包括收发、处理各种文件、信函和材料,通知全局会议,登记、传阅文件,管理公章和介绍信,接听、记录、答复电话等,工作既琐碎又繁杂,办公室的工作虽然繁忙,我做到不能杂而无章,协助李姐整理全局文书档案,按短期、长期、永久卷归档,并录入软件,报送政府档案科。并且承担起各种文件的打字工作和领导交办的其他工作。对于内勤工作,我总结为要扮演好“三种角色”:

首先,要当好领导的“计囊团”。内勤人员是企业领导的参谋助手,是领导的“计囊团”。要多动脑筋,善于站在全局的角度和领导的高度认识问题、分析问题,为领导出谋划策。

其次,要当好干群的“勤务员”。内勤人员要做到眼勤、手勤、嘴勤、脑勤、腿勤。要尽心为领导搞好服务。领导交办的事情要想方设法去完成,积极主动去干好,更要热心为群众办好事情。内勤工作无小事。这就要求内勤人员在工作中一定要细心、细致。这正是要求我克服自己平时粗心大意的毛病,对任何一件经办的工作,都要严谨细致,一丝不苟,来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处,认真再认真,细致再细致,力求做到不让工作在自己这里延误,不让事项在自己手里积压,不让差错在自己身上发生,不让办公室的形象在自己这里受损害。

财务室工作总结 篇2

为了使财务工作更好地为统计事业的发展服务,加强财务管理,完财务制度,做到财务工作长计划、短安排,使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。

工作目标:立足基础工作,深化工作细节;提高人员素质,追求工作质量

第一部分:财务工作

一、财务基础工作

(一)、制定财务制度及相关流程执行标准。

1、从公司实际出发依据《企业会计准则》制定公司财务制度。

2、制定各项财务工作的执行流程及规范标准。

3、寻求创新和突破,细化和改善财务管理工作中各环节的监督、管理职能。

4、完善内部控制,不断查找财务工作中存在的漏洞,对发现的问题及时上报公司,并对应完善相关制度。

(二)、拟定财务人员配置及岗位职责

1、根据公司发展需要,拟定财务部岗位及岗位人员配置,制定岗位职责、工作标准、考核制度。

2、按照规范、精细、科学的标准,提升财务人员综合素质和强调工作的主动性,以提升财务部整体工作水平。

(三)、会计核算管理

1、进一步规范会计科目

按照公司业务的具体需求,依据《企业会计准则》科学合理地对会计科目进行归类,规范会计科目的使用方法,从而使会计科目更具有科学性、一致性2017年财务部年度工作计划2017年财务部年度工作计划。

2、理顺现金收支、货款结算流程

为保证现金收支的安全性、合理性,避免在支付现金环节出现漏洞,规定经办人员必须填写现金、费用支付单据,写明支付原由,并必须经公司财务部总监签字,方可支付,使现金按标准管理,做到有据可查,避免收付风险。

3、加强财务指标分析力度

①按时完成月度、季度、年度的财务分析报表,上报数字做到零差错。

②__年重点针对销售额、费用额、利润额三项指标着重进行分析。

③对促销推广活动的投入、产出及其实施效果进行分析,重点关注影响各项指标的相关因素,提出促销推广中存在的问题。

④经过高质量的财务分析为企业未来经营发展和战略决策供给重要依据20__年财务部年度工作计划工作计划。

二、财务管理工作

(一)强化财务监管职能

1、加强对库存的监管

库存是企业正常经营的基本保证,尤其是对于我公司来说库存商品占有较大的份额,存在品种繁多,销售状况参差不齐的状况,为保证库存商品的准确性,财务部每月对各品牌的库存盘点结果进行抽查,对有问题商品,及时发现,及时督促相关部门予以整改,并对产生问题的部门进行考核,经过考核与监督,降低问题商品的数量,努力提高存库存周转率,减少库存损失。

2、挖潜创新、开源节流,加强对销售、费用的监管

①在挖潜增效方面,进取地将好的提议、意见上报公司;

②对经营中存在的不合理费用支出及时做出统计,并上报公司,力争费用支出的合理性;

3、加强对人员调动和工作交接的监督

针对各岗位工作的特殊性,相关人员如果变动,必须履行严格的工作交接手续,列清移交事项,交清货品、钱、物,并由主管领导监交,避免货品、钱、物损失风险。

(二)加强安全管理,杜绝安全隐患

安全是企业正常经营的前提和重要保障,安全工作应常抓不懈,作为资金的管理部门,进一步建立健全安全管理体系,使安全管理完全纳入制度化、规范化的管理之中;

1、增强全员的安全防范意识;宣传公司各项安全管理制度,进取参加公司举办的各类安全知识讲座,熟练掌握安全器具,进行安全隐患排查,杜绝隐患发生;

2、保证资金、系统、有价票据、印鉴、发票等安全;

3、每日对电源、门锁、系统开关等进行检查,消除各类安全隐患;

第二部分:其他工作

一、完成领导布置的其他工作。

二、配合其他部门完成指定工作。

三、从公司发展的角度研究问题,勇于创新。

做好公司的财务工作是财务人员的工作宗旨。为弥补之前工作的不足,发扬优秀工作态度,现将新的财务工作计划向大家汇报:

__年,公司财务科在__供电公司财务部、__公司党政班子的正确领导和全体财务人员的共同努力下,认真贯彻执行公司财务预算,紧紧围绕公司“四型一流”发展规划,以加强财务核算、提高会计素质为主要工作资料,以精细化核算、数量化考核为工作方法,以利润最大化为目标,以资产经营职责为主线,全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式,加强成本核算,实行全员、全过程的财务管理策略,为完成__年各项经营工作目标作出了应有的贡献。在新的一年里,财务科将一如既往的紧紧围绕公司的总体经营思路,从严管理,进取为公司领导经营决策当好参谋,具体有以下财务工作计划安排。

一、财务工作计划要顾全大局,服从领导,坚定目标不动摇

年初财务预算,是经过公司职代会团体意见表决制订的,它反映了公司新的一年总体经营目标和任务。财(高二班主任学期工作计划2017)务科全体人员要端正态度,进取发挥主观能动性,时刻坚持以公司大局为重,不折不扣的完成公司安排的各项工作任务。

1、按财务预算科学合理安排调度资金,充分发挥资金利用效率。平时要进取供给全面、准确的经济分析和提议,为公司领导决策当好参谋,

2、进取争取政策。进取利用行业政策,动脑筋、想办法、争取银行等相关部门优惠政策,为公司谋取最大经济利益。

3、深入研究税收政策,合理避税增效益。新的一年里,全体财务人员应加强税收政策法规的研究和学习,加强与税务部门各项工作的联系和协调,经过合理避税为公司增加效益。

4、搞好电费清收核算,合理调度资金完成年度预算。近年来电费回收程序逐步规范,高耗能企业市场回暖,电费回收成绩显着,给企业现金流量带来进取有利影响,同时也给财务流动资金管理提出了更高要求。__年,我们应适应新形势,进一步加强流动资金分析和管理,为公司谋求最大利益。

5、搞好固定资产管理。凡是资产都应当为企业带来效益。__年,我们应加强闲置资产、报废资产处置工作,努力提高资产利润率。

二、财务工作计划要加强管理,挖潜增效,为生产经营目标的实现和效益的增长服务。

管理是生产力,是企业正常运行的保证,管理是提高企业核心竞争力的关键环节,建立创新的机制,必须靠管理来保证,管理对企业来说是永恒的。为此,财务科将加强内部管理列入工作重点,即进一步加强财务管理,降低财务费用,控制生产成本,实行全面预算管理,合理安排,压缩不必要的或不急需的开支,做到全年生产、开支有预算,有计划,使企业资金得到有效合理的发挥效益。同时财务工作计划中对于机关科室和各站所的费用,实行科学预算,包干使用,并纳入年底对各单位的考核,有效控制各项费用的不合理开支。

1、业务招待费管理20__年财务部年度工作计划2017年财务部年度工作计划。__年我们对业务招待费的管理办法依然采取行政负责、工会参与、纪委监督、包干使用、超支不补、节俭归公的原则管好用好业务招待费。严格执行“就餐代金券制”。

2、差旅费管理。严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款时限,坚持按照公司《关于加强差旅费和职工借款管理的通知》制度执行。做到坚持原则,一事同人,杜绝虚报冒领,借款长期不还,占有公司资金挪作它用的现象发生。

3、电话费管理。严格预算控制,电话费预算按科室为单位包干到位,努力降低话费开支。

4、办公费管理。办公费管理要按照年初各科室列出计划,经领导审批后,公司统一采购、保管,各单位按计划领用的原则执行。

5、车辆费用管理。严格执行公司制订的相关车辆费用管理办法,从严从细加强管理。车辆维修必须先有计划,经分管领导审核批准后进行维修;车辆用油由财务科负责采购、结算,车辆服务中心负责保管、登记、领用,杜绝乱购、无计划领用。

三、财务工作计划要明确职责,从严要求,进取抓好会计从业人员职业道德素质培训,提高服务水平。

财务科作为公司的一个对外窗口科室,我们将认真落实国网公司供电服务“十项承诺”,提高服务水平,让“优质、方便、规范、真诚”的服务方针在财务科得到充分体现,做到内让公司全体干群称心,外让社会各相关人员及部门满意。财务科倡导“会计为生产经营一线服务、上一流程为下一流程服务、全员为客户服务,每个岗位相互服务”的意识,切实抓好财务行风建设。

四、财务工作计划要稳定财务队伍,继续加强会计从业人员业务培训,规范供电所财务管理,使全公司财务会计工作再上新台阶。

__年度我们财务工作将继续以稳定增强财务队伍为主,经过集中培训与岗位培训相结合的会计业务培训和规范供电所财务管理为主要资料,扎扎实实的把全公司的财务工作推上一个新台阶。我们具体从以下几方面入手:

1、稳定增强财务队伍。对现有财务从业人员进行业务考核,同时选拔引纳相对优秀、有会计基础的人员加入财务队伍,实行优胜劣汰,增强公司财务队伍的实力,为全公司的经营稳定打牢基础。

2、加强理论培训,增强财务的宏观经济管理意识。使财务人员从仅仅应付日常业务的工作状态得到改变,充分认识财务工作的连续性、复杂性,培养超前意识。

3、加强企业经营财务分析培训。以推行全面预算管理为目标,培养会计从业人员企业经营管理的事前预测、事中分析和站所基础财务分析工作。

4、加强会计实务培训。注重工作效率,以推行财务会计电算化核算为目标,全面提高财务人员素质。

总之,我们将以此刻拟定的财务工作计划范文为宗旨,在今后的财务工作中,我们财务科的奋斗目标是:在省市公司财务部门和公司领导的大力关心领导下,在各相关部门和科室的进取配合支持下,逐渐培养出一支以规范化流程、精细化核算、数据化考核为基础的科学管理型财务队伍;在今后的经营管理中,紧紧围绕公司“四型一流”发展规划,时刻坚持科学性预测、过程化控制、准确性核算的工作方法和态度,为全面完成新一年度的财务预算目标任务而努力奋斗。

财务室工作总结 篇3

在滨海教导中心,校领导的正确领导下,在财务室领导的正确指导下,较好的完成了本年的出入工作计划,包管了学校的日常工作的顺利进行,现将本年的财务室。

我能自觉的'参加学校的一切政治学习,认真作勤学习笔记,赓续的进步财会知识和政策程度,能认真贯彻执行财务政策、方针、制度,使学校的财会工作能依照国家的政策、法令进行,从而包管财务室顺利完成学校下达的各项工作。

油田一中财务室负责所有资产1762万元,在职教师工资984万元,医疗费98754.24元、公积金110万元元、养老金3711.6元、赋闲金49377.12元及个人税金225937.03元,工会经费56122.37元,职工福利费169814.66元,每年3次的退休职工大额门诊药费的报销工作,及在职职工住院药费的二次报销,固定资产的增加、削减及报废,每年公积金、医疗保险、养老金、赋闲保险基数的盘算及上缴,经费的核销,每年二次的学生收费,光开收据XX多张,光阴紧任务重,而管帐室由3人酿成2人,然则我能作到加班加点、不计待遇、甘于吃苦、乐于奉献。认真执行管帐制度,做好记帐算帐、报帐工作,如实地全面地反应单位资金运动环境,做得手续完备,内容真实、数字精确,帐目清楚,定期结报帐。认真编制并严格执行财务预算,遵守各项收入制度。严格按开支标准范围做事,分清资金渠道,合理使用各项资金,增强预算内、外资金的核算与治理。

依照经济核算原则,按期反省,阐发预算执行环境,稽核资金使用后果,总结经验,揭破存在问题,实时向领导陈诉请示并提出建议。(需要时写出书面资料)。协同有关人员做好校舍反省和维修、治理工作和增强学校家当、物质的治理。依据国家管帐制度的规定妥善保管管帐凭证,帐册、报表等档案材料,实时按规范整理、装订、保存共装订帐册报表70余本。财务工作将影响到学校的一切工作,学校订定了财务制度和上报审批法度模范,财会人员可以或许做到账目清楚,下账要字迹工事下账时,对学校缺口要做到过细明了,为学校要勤俭每一分钱,本年积极共同学校完成了出入计划,为学校做好强有力的保障。

20nn年本年度固然完成学校的各项工作,但还存在必然差距,如:上缴财政各项款项后,申请却很艰苦,一时片刻申请不回来,耽搁了学校的正常工作,使学校工作受到必然的影响,要想工作做得好,要手勤、眼勤、多动脑筋,做好XX年工作计划,使工作有层次,要替领导分担一些艰苦,把财务工作做好。

财务室工作总结 篇4

光阴如梭,一转眼一年过去了,在领导以及同事的大力支持和关心帮助下,通过自身的努力,无论是在敬业精神还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高。本人能够遵纪守法、认真学习、扎实工作、以勤恳的态度对待本职工作。为了总结经验,发扬成绩,克服不足也算经历了磨砺。现将本年的工作做如下回顾和总结:

一、xx销售出库单的审核,根据司磅员交来的销售出库单核对单价、重量、金额,单价与报价单核对。

二、xx增值税发票的填开:进入开票系统—发票管理—专用发票填开—发票号码确认—输入公司名称—回车—输入品名—输入数量—输入单价—选择收款人—复核人—打印—盖章,做到发票填开及时。

三、进项发票的认证。

四、在发票管理方面,随时查看发票剩余量,提前准备购xxx所需资料,及时进行发票填开。对已经填开了的发票进行清理和检查,并保管好所有的票据。

每季度上传财务报表根据会计报表中资产负债表与损益表填写,固定资产进项税抵扣情况表根据本月固定资产发生的进项税填写。

增值税纳税申报表的提交及扣款截止日期为当月十五日,遇法定节假日顺延,具体时间看国家税务局各月份申报征收期限通知。(根据国家xxx颁布的《征管法》没有在申报期间提交纳税申报表和扣缴税款将产生税额全部总额%/天的滞纳金)。

六、地税申报:地税申报是在国税纳税申报表申报成功后进行申报,地税和国税的纳税时间最好是在当月15日前申报。

七、每月上报重点税源表:根据每月增值税纳税申报表进行填报上报数据及税收分析。

八、九宝记账凭证审核和制作,日常账务处理和月末账务处理等。

九、后勤人员工资的审核。

十、月末仓库的盘点。

在工作中也存在很多不足,主要表现在:本职工作上,由于经验和专业水平不足,有很多地方做的不到位,不够熟练。总之,在工作中我享受到收获的喜悦,也在工作中发现一些存在的问题,但和上级要求还有一定的差距,我愿在今后的工作中取别人之长,补自己之短,虚心向同志们学习,在工作上勇于奋进,在业务上不断学习,把今后的工作做得更好。

财务室工作总结 篇5

各位领导、各位同仁:

20xx年财务部在公司领导的正确指导下、和各部门的配合支持下,以公司的发展为目标,一年来为全公司提供服务的同时,认真组织会计核算,逐步规范各项财务工作,完善和加强财务制度和财务内部控制制度的建设,有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。

现将20xx年财务部工作总结如下:

一是20xx年主要工作及阶段性成绩;

二是目前工作存在的不足;

三是20xx年工作基本思路与重点工作;

四是财务工作的感想。

一、20xx年主要工作及阶段性成绩

组织财务活动、处理与各方面的财务关系是财务部的本职工作,虽然财务工作繁杂琐碎、且必须在规定时间内完成规定任务,综观20xx年,财务部克服了工作中的种种压力与困难,基本完成了年度部门既定的工作目标。

20xx年财务工作主要的亮点:

(一)财务监督

主要体现:

1、每笔经济业务的入账都要有据可查、有文可依;

2、每笔经济业务的入账相互核查相互监督;

3、公司车辆每单车次费用报销均与计划、路线等各部门比对,以确保每笔报销费用的真实完整;

4、客户每次结账前以对账单形式进行核对,

5、对于费用报销,要求附件必须真实可信,且与所报金额完全一致,确保所报销费用的真实性;

6、以财务资金流进流出来监督各部门工作进展情况,以推动各项工作平稳进行;

7、坚持以公司文件及总经理的批示作为财务工作的核心。

(二)财务制度建设

主要体现:

1、制定财务部各岗位职责;

2、建立《差旅费报销制度》;

3、建立《财务管理制度》;

(三)资金管理

主要体现:

1、每日认真做好“现金日记账”,账务及时核对、现金及银行存款每月实际盘存,每天及时查看资金余额;

2、对各驾驶员出车费用使用实行限额管理;

3、现金大额卡网银及密码分开管理,要求大额存取款两人同时前往;

4、与加油站建立合作关系,及时充值有款,并做好金额统计;

(四)纳税申报以及对各政府部门的协调工作

主要体现:

1、各公司全年无因迟报、漏报而产生罚款及滞纳金;

2、积极配合工业园区经济发展局的工作对其要求报表及时上报;

(五)工资核算及发放

主要体现:

1、按工资结构表及综合办公室出具的人员出勤及相关报表核算公司员工工资;

2、本年工资发放实行亲领制度,每月每人工资由出纳亲自交付,并签名按印。

(六)与各合作单位及公司各部门沟通协作

主要体现:

1、每月1—15号与袋装和散装水泥客户核对上月水泥款及运输费用,并做对账单和明细表让其核对签字按印.

2、每月审核各部门出具的报表,对发现的问题提出合理化建议;以便配合各业务部门完成各项事务。

3、及时向领导汇报工作,并积极领会领导提出的各种指示。

(七)融资洽谈

本年成功取得银行融资。为公司各项业务提供了强有力的资金保障。

二、目前工作存在的不足

主要体现:

1、财务业务流程不太流畅

以财务的角度所出具的一些操作流程、要求,其他部门不太理解,认为操作流程繁琐,殊不知财务工作无小事,基本上这些要求都是为了资金安全及账务衔接;

2、财务部与各部门沟通衔接不够顺畅,有待进一步提高;

3、财务监督工作做得不够;

4、财务分析工作做得不够到位,财务分析数据对公司运营的指导作用有待提高;

5、理财工作太过保守,没有追求多元化;

6、财务部作为核心管理部门,没有进行有效的成本费用控制。

三、20xx年工作基本思路与重点工作

1、进一步夯实财务基础管理工作:凭证装订、报表审核、印章保管等基础管理工作做起,细化各项财务工作流程,对现有财务制度进行修订和增补,结合内控与内审,每月进行自查与自检工作;

2、增加财务计划的管理,加强计划执行情况的分析与控制,为公司领导决策提供有用的分析信息;

3、发挥财务监督作用,对企业所发生的每笔业务进行核算与监督;

4、加强对公司同仁进行财务培训,让其了解财务工作,加强财务意识;同时总结经验,找出与同行各财务之间差距,并向他们进行请教,努力提高自身的业务水平;

5、作好各公司之间的账务衔接及税务接洽工作;

6、作好各合作单位查询、咨询服务;

7、与各部门紧密配合,加强沟通,为完成20xx年资金回笼、利润最大化任务而奋斗;

四、财务工作的感想

1、工作方法及工作效率至关重要,好的工作方式就是“事半功倍”,EXCEL函数的使用提高财务人员处理数据的效率,在此大力提倡公司各部门学习和使用;

2、财务工作“不仅低头拉车,还需抬头看路”;

3、融入团队,训练有素、形成默契:财务日常工作犹如链条,环环相扣,一张单据的细小错误可能导致财务报表报告错误或是时间延误;故团队协作是财务工作顺利进行的保障;

4、荣誉感、责任感、归属感是打造一个业务全面、工作热情高涨的团队的基本条件;

5、责任心是作为财务从业人员最基本、最重要的职业素质之一。

小结

今年财务部的工作在各位领导、各位同仁的支持和帮助下,在各部门的配合下,取得了较好的成绩。本年度全体财务部人员在繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬业。虽然我们做了很多工作,但是,来年的任务会更重,压力会更大,还有很多事情等待着我们,我们将继续挑战下个年度的工作。积极进取,开拓创新,充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用,为企业的发展壮大做出新的更大的贡献!

感谢各位对财务部的支持,谢谢大家。

最后祝公司繁荣昌盛!

财务室工作总结 篇6

各位领导、各位同仁:

20xx年财务部在公司领导的正确指导下、和各部门的配合支持下,以公司的发展为目标,一年来为全公司提供服务的同时,认真组织会计核算,逐步规范各项财务工作,完善和加强财务制度和财务内部控制制度的建设,有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。

现将20xx年财务部工作总结如下:

一是20xx年主要工作及阶段性成绩;

二是目前工作存在的不足;

三是20xx年工作基本思路与重点工作;

四是财务工作的感想。

一、20xx年主要工作及阶段性成绩

组织财务活动、处理与各方面的财务关系是财务部的本职工作,虽然财务工作繁杂琐碎、且必须在规定时间内完成规定任务,综观20xx年,财务部克服了工作中的种种压力与困难,基本完成了年度部门既定的工作目标。

20xx年财务工作主要的亮点:

(一)财务监督

主要体现:

1、每笔经济业务的入账都要有据可查、有文可依;

2、每笔经济业务的入账相互核查相互监督;

3、公司车辆每单车次费用报销均与计划、路线等各部门比对,以确保每笔报销费用的真实完整;

4、客户每次结账前以对账单形式进行核对,

5、对于费用报销,要求附件必须真实可信,且与所报金额完全一致,确保所报销费用的真实性;

6、以财务资金流进流出来监督各部门工作进展情况,以推动各项工作平稳进行;

7、坚持以公司文件及总经理的批示作为财务工作的核心。

(二)财务制度建设

主要体现:

1、制定财务部各岗位职责;

2、建立《差旅费报销制度》;

3、建立《财务管理制度》;

(三)资金管理

主要体现:

1、每日认真做好“现金日记账”,账务及时核对、现金及银行存款每月实际盘存,每天及时查看资金余额;

2、对各驾驶员出车费用使用实行限额管理;

财务室工作总结 篇7

小学财务室年终工作总结简短

小学财务室是学校行政机构中不可缺少的一部分,它是整个学校财务管理的核心,负责校内各项经费的管理、统计和监管。作为小学财务室的工作人员,我们在一年的工作中认真履职,为学校的日常运转发挥了重要的作用。现在,我们回顾一下这一年财务室的工作,做一下简短的年终总结。

一、收支平衡

作为校内经费的统筹管理者,小学财务室每年都要根据预算,制定收支计划,并严格控制预算。今年,我们认真落实政府财政管理制度,严格按照预算开支,保证了财务的收支平衡。同时,我们努力寻找各种经费的来源,争取优惠政策和补贴,使经费得以最大化利用,协助学校开展各项工作。

二、规范管理

小学财务室是学校财务管理的主要责任部门,必须保持高度的保密性和规范性。今年,我们在日常工作中,严格遵守财务管理制度,按照规定的程序和方法进行财务处理,严格遵守收支规定和记录要求,保证财务数据的真实性、准确性和完整性。

三、密切跟踪

为了保证财务管理的高效性和及时性,小学财务室每月定期召开财务会议,对财务状况进行全面的分析和讨论,寻找财务管理中存在的问题和困难,及时解决收支差异、会计科目和会计凭证等问题,并解答师生和家长的疑问。

四、优化服务

小学财务室不仅负责校内的“钱袋子”,同时也要与师生和家长打好人情牌,将财务管理工作与优秀的服务意识结合起来。今年,我们在服务师生和家长方面做了很多努力,为他们提供了更好的便利和服务。

总之,这一年,小学财务室的工作取得了实质性的进展,在保证学校正常运转、提高效益方面发挥了重要作用,提高了部门的责任意识和服务水平,我们将继续接受上级领导和师生的监管和评估,严格要求自己,创新发展,为学校财务的管理和发展贡献更大的力量。

财务室工作总结 篇8

学校财务室工作总结

在过去的这一年当中,财务室的工作在各位校领导的关心帮助下,在各教研组、各职能部门的通力协作下和财务室同事齐心协力的努力下。虽然没有多么辉煌的战果,却也经历了一段极不平凡的考验和磨砺。下面就财务室这一年来的工作总结如下:

一、职能发展

过去的一年,财务室在职能管理上向前迈出了一大步。

1.规范并强化了财务管理职能。学校根据国家教育体制改革的现状和公司强化财务管理的要求,向全校教职员工提出了办学理念由“以教育教学为主转向以强化管理为主,教育教学工作服从于管理工作”的要求。在这一年来,学校财务室根据去年制定的各项相关财务管理措施,一条条、一步步逐步落实到位。并在整个学校财务管理过程中初见成效,学校财务管理工作进一步得到深化和细化,学校的各项经济活动得到全面规范和统一。

2.学校财务管理工作在校长领导下深入到学校经济管理的方方面面。各种经济活动都严格按照国家财经纪律和公司财务管理制度及公司会计基础工作管理规范的要求进行,彻底改变了过去那种人为控制财务管理工作的非正规操作模式。使学校财务管理工作正式转入 正轨,各种财务管理规章制度逐步得到深化和落实,进入了一个全新的财务管理时期,规范化,严谨化,统一化,全面性成了学校财务管理工作的主要指导思想。

二、职能管理

1.预算工作 配合校长跟公司进行了xx年度财务预算的洽谈,根据学校实际情况,比较准确地核定学校各项费用开支的额度。并在预算执行过程中准确把握各项费用收支情况,严格按照公司年度财务预算的要求控制各费用项目的进度,并及时跟进并调整各项费用使用计划。配合公司作好新教师薪酬、劳保、临时工工资等的计算与发放。

2.核算工作 准确及时地做好学校各项日常费用的报销,严格审核原始凭证。做到应该报销的不少报,不应报销的、违反报销规定的坚决不报。

3.财务分析 坚持对费用支出预算执行情况进行分析,实际支出与预算异动的原因分析,费用支出对资金的影响分析,费用之间的比例分析。

4.资金管理 认真做好资金结算的日清月结工作,及时反映资金的流向和存量情况,根据公司和学校的规定做好资金管理工作。正式规范学校原有的收费方式,将学费和住宿费以及调节费全部纳入银行转帐,避免了开学时学生多处排队、取款交费过程中可能出现现金被抢的安全隐患、交费拥挤;教师劳心劳力、多处设点、收费中可能被假钞欺骗,大量开具收费票单等弊端,规范了收费模式。方便了学生,也减轻了班主任老师的工作,而且更利于财务室进行统计核算工作。对学生应该予以免除的调节费,全部按收支两条线,实行先交后返的操作模式,使调节费收入和奖学金数目更为准确详实。

5.劳资核算管理 每月正确计算并发放教师薪酬、劳保用品、保健费用。配合公司做好xx下半年老师岗位绩效工资调整,从老师根本利益出发,保证了今年老师整个收入水平继续保持在公司平均收入水平之上,并在去年的基础上有所上升。协助公司人力资源部做好新教师的工资报酬及各项相关事宜。

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