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播音员试用期总结合集14篇

播音员试用期总结

格式:DOC上传日期:2024-06-14

播音员试用期总结合集14篇

2024-06-14 09:36:18

【#实用文# #播音员试用期总结合集14篇#】一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了,这是一段珍贵的工作时光,我们收获良多,是时候抽出时间写写工作总结了。那么如何把工作总结写出新花样呢?以下是小编为大家整理的主播试用期工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

播音员试用期总结 篇1

一学期的播音工作结束,同时,播音部又迎来了新的学年,新的机会与挑战。回顾上一学期的工作,做如下总结:

一、工作表现:

在播音部,全体工作人员抱着极高的工作热情投入到每天的播音工作中。工作人员本着认真,严肃,负责的原则完成节目。播音员的普通话水平,驾御节目能力都有了显著的提高。大家表现突出,没有一丝怠慢。无论是院系还是学校的大小活动,几乎都由播音部的工作人员担任主持。大家表现的积极,热情,非常敬业。

二、出勤状况:

播音部例会,所有成员几乎都能到。个别不到的也能及时请假。大家能够积极配合广播台工作,保持良好的出勤率。

三、各部配合:

播音人员基本能保证播音前自编辑人员手中拿到原件,至少熟读三遍以上。同时,节目音乐上也能及时与机务联系定稿。分工明确,各负其责。

四、出现的问题:

在播音时,还会有忘词,吃字,打哏,喷麦的错误发生。个别情况下出现不能提前拿稿,播音时稿件不熟悉的状况。学期末个别人员态度有懈怠表现,总体节目质量上停滞不前。

播音部作为广播台的重要部门之一,其工作成绩好坏直接关系着广播台的声誉,更担负着树立广播台形象的重任。为了使以后的播音工作更加行之有效,有章可循,现制定工作计划如下:

一、播音员塑造自我,从硬件和软件两方面着手。

硬件即自己的播音实力,包括普通话水平和驾御节目能力。提高播音质量,要求播音员能针对个人问题加强训练与改正,特别关注下总结中提到的几点常见问题(忘词,吃字,打哏,喷麦)。灵活自然的驾御节目,要求对节目宗旨和特色有足够了解,并能应对常见的突发情况。特别指出的是,新播在播音实力的提高上,特别需要老播的指导和帮助。老播要耐心热情,工作中对新播严格要求,及时指正,并改进自身,与新播互勉互励,共同进步。

软件即思想重视与节目意识。要求播音部工作人员热爱播音,热爱广播台。在节目质量上精益求精。对节目的关注与筹备并不表现在播音一时,平时的`学习生活中,处处留心感悟,能使节目更新更绚更吸引听众。老播应以高度的责任感为新播树好榜样,共同筑就播音部的辉煌。

二、打造品牌节目

在播音部5年的发展中,节目不断的推陈出新,但具体的几大版块的大方向并没有乱。在七个版块中,每者都有每者的特色和噱头。既然存在就必有市场。而市场的大小如何反应如何靠的既是节目的质量。在新的学期中,播音人员应把握好自我节目,张显出特色,打造出自我的品牌。播音部鼓励大胆而有意义的创新!

三、明确管理条例

纪律是团体成功的保证。新学期,播音部工作依旧要强调纪律。播音员要求在5:00之前到,否则以迟到论;到后第一时间在签名簿上签到,否则以旷工论,不得代签;播音员结束播音后经组长同意方可离开,否则以旷工论。没有特殊情况不得请假,如有特殊情况不能按时值班,需事先请假并亲自找本部其他人员替班,以确保工作正常进行。

播音员试用期总结 篇2

在这半年的时间里面,我很高兴自己能够成为公司的一员,在领导的关心下同事的帮助下和自己的努力下,我各方面都得到了一个进步。也能够很好的完成自己的本职工作了。

一是重点学习了产品知识;

二是学习了与电子商务部门相关的规章制度;

三是在前辈指导下联系实际学习电子商务的工作技巧,注意收集相关信息。

对公司领导各次会议中的讲话总是认真聆听,汲取养分,收获颇丰;四是尽可能地向周围理论水平高、业务能力强的同事学习,努力丰富自己、充实自己、提高自己。可以说在这半年中,由起初的凭借兴趣入门逐渐过渡到现在能独立处理部分事物并对这项工作始终持有浓厚兴趣。

我的主要工作内容是客户的服务,我一定要熟悉店铺里面所有的产品信息,这样才能够更好的接待客户,处理一些售后的问题,一开始在淘宝平台上的运用,搜集产品的信息,做好充分的准备,客户的接待是一个很重要的环节,产品的输出的直接窗口,在这一段时间的操作里面,我都是保持着巨细靡遗的态度,也总结出了一些交流的技巧,逐渐的形成了日常的工作体系,订单的达成和售后的'处理过程,现在已经有比较高效的工作速度了,在售后的问题里面,能够有效地解决一些普通的问题,对于一些复杂的问题,我也会虚心的向同事请教。

我在这段时间的工作中慢慢的变得成熟一点,我也认清了自己的不足的地方,以后我一定会好好的努力改正。克服自己年轻气躁的问题,做好脚踏实地,提高工作的效率,也不会怕多做事不怕做小事,会在实践中慢慢的提高自己。

播音员试用期总结 篇3

一、播音业务

本学期一开学,制定了广播站本学期的工作计划。在这之前,广播站全年工作的开展一直是依照惯例进行,而从没有过书面的确认。拟订年度工作基本框架。给广播站的工作一个书面的说明,也可以起到一个备忘的作用。提醒各位站员需要完成而尚未完成的事项,以期把工作做得更好。

开学第二周后,所有的播音员准备节目录制片头、片花的工作。站内进行了节目总片头,片花的录制。所有的播音员都认真负责的筹划,并且所有的片头片花均在渭南电台的录音室录制。新片花的播出给了各位老师和同学耳目一新的感觉,起到了全新出发的亮相作用。

在这个学期,我们也对节目进行了尝试性的创新改革,以求突破播音瓶颈。这次的创新改革主要是加强同学间的互动,缩短校园广播与师生间的距离,能够真正的融入到大家的生活当中去。在充分了解了师生意见和西安高校的广播节目的设置后,结合我院的校园广播的实际情况拿出了节目改版的意见,得到主管部门的允许后,于3月24日节目全新改版。

四月份,我们提前准备学院08年田径运动会的大会开幕式和大会期间的来稿播音工作。在此期间,组织记者采访了体育系的领导及时的了解了此次运动会的筹备情况,连续在《焦点透视》栏目做了专题。4月17日运动会召开,我们所有播音员都认真负责的对待这项工作,大会的播音工作顺利圆满的完成。

五月份,为了配合学院的学风建设月活动的开展,我们精心组织了大型的采访报道工作,所有的播音员分组对各系的学风建设情况进行采访,并且对各系的领导讲话全部录音,各系的领导很重视我们对他们的工作宣传作用,给予了很大的支持。我们在采访过程中组织了《焦点透视》专题节目,邀请了全院各个系的学生会主席做客节目,具体详细的了解了各系的学风建设活动。由于受到5.12大地震的影响,这项活动历时一个多月,但是所有预期的采访任务和访谈节目全部完成。

五月还是校园文化艺术节的活动月,我们组织专人到学院团委采访了团委领导和学生会主要干部了解了艺术节的所有活动的筹划和实施情况,组织了2次《焦点透视》专访。

在此期间,最难忘的也是5.12汶川大地震的工作情况。在地震发生后,我们的广播站工作显的十分重要。我们及时的主动联系院领导,听从工作安排,在最快的时间把有关震情的报道带给全院师生。

5.12以后我们把所有播音员分成小组24小时值班,并且中午的所有节目转化为抗震救灾专题报道。在此期间,全国高校广播联盟和陕西高校广播联盟发来通知要求录制学校抗震救灾的音频,我们加班录制了我院的抗震救灾祝福音频后上传到了中青网,并且在中央人民广播电台和四川人民广播电台及四川陕西的高校广播台站滚动播出。

抗震救灾十分重要,灾情和地震知识让广大师生及时了解也很重要。在我院成立了抗震救灾指挥部时,我们广播站作为宣传组的重要组成部分,每天的广播节目我们都是由四个人以上负责编辑,专人负责制作片花和截取音频。

在全国哀悼日时,我们广播站负责了党委张书记讲话和鸣笛的工作。全国高校广播开展祈福诗会来哀悼死难者,我们广播站于5.28日组织了我院的祈福诗会。

灾后的心里调适十分重要,5.20日我们广播站邀请了教育科学系的三位心理学老师做客我们的节目,给全校师生做了生动的心理调适讲座。

六月份:在4日,有幸邀请了来自外语系的外教Christina做了一期节目,讨论中美文化差异,生活上的差异,对同学在学习英语的过程中提出了一些独到的见解及方法,此次活动的进行更加受到了全院师生的关注。

七月份:我们广播站召开了会议,选出了本年度的优秀播音员5人,并且提前安排下学期的招新和给陕铁院的广播台培训工作。

二、联系互动

我们本学期继续和院学生会新闻中心保持联络员制度,保证了及时快捷的了解了学院的动态,把我们的工作做的更好。我们广播站通过在5.12地震中的广播节目交流中得到了陕西高校广播联盟同仁们的好评,并且与西安多所高校广播台建立了友好的关系。我们的广播员有5人在渭南人民广播电台兼职做节目,并且一人在渭南电视台兼职节目。这样不断的提高了广播站的知名度,也为广播站以后的节目专业化提供了很好的帮助作用。

三、存在不足

首先,节目编辑。节目内容比较丰富,涵盖社会生活及校园生活的诸多方面,得到过老师同学的认可。但是在选题和时效性上做得并不出色。在学期开始时曾要求每位主播在每期节目结束时将策划及播音稿件以文本的形势存档,但是坚持每期都做的主播人数并不多。

其次,考勤管理。个别播音员存在漏签或忘签考勤本的现象。

最后,广播站虽有值周制度,每周由播音员负责站内卫生。但仍有主播不认真,甚至忘记的情况,这些问题是我们需要不断改善的。

四、努力方向

做到工作重点不离播音室,工作思路开拓创新,利用我们现有条件来举办或者参与一些室外活动。全方位的做好宣传工作,为学院的发展做出贡献。

总之,我们的校园广播得到了宣传部领导和主管的姚老师的大力支持,我们满怀信心争取在下学期工作中把我们的校园广播办的更好。

播音员试用期总结 篇4

转眼20xx年我在xx的学习、试用已经结束,为了更好的开展接下来的工作,我就试用期的工作做一个全面而详实的总结,目的在于吸取教训、提高自己,以至于把接下来的工作做的更好,完成公司下达的销售任务和各项工作。

一、试用期完成的工作

1。销售情况

上半年在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下,及经销商的共同努力下,xx市场完成销售额xx万元,回款率为xx%;

低档酒占总销售额的xx%,其中以xx、xx、xx销售为主;中档酒占总销售额的xx%主要以xx及xx为主;其中x月份销售额为x万元,占总销售额的xx%;x月份销售额为xx万元占总销售额的xx%;x月份销售额为xx万元,占总销售额的xx%。

2。市场管理、市场维护

根据公司规定的销售区域和市场批发价,对经销商的发货区域和发货价格进行管控和监督,督促其执行统一批发价,一定程度上杜绝了低价倾销和倒窜货行为的发生。

通过对各个销售终端长时间的交流和引导,并结合公司的营销策略,在各终端张贴了舍得酒统一的xx价格标签,使产品的销售价格符合公司指导价。

按照公司对xx陈列的要求进行产品陈列,并动员和协助店方使产品保持干净整洁。在店面和柜台干净整齐、对我公司产品的陈列进行了相应赠送政策宣传,使其达到利用终端货架资源进行品牌宣传的目的。

3。市场开发情况

上半年开发xx总共31家。部分新开发网点是xx区较大规模商超,对于我公司产品陈列较为齐全,由低端至高端酒均有不同程度的上柜;其他新增网点为xx区中小零售终端,所上产品主要集中在中低档产品区。

4。品牌宣传、推广

为了提高消费者对“xx”的认知度,树立品牌形象,进一步建立消费者的品牌忠诚度,根据公司规定的统一宣传标示,在人流量大、收视率高的地段及生意比较好的门市部,张贴xx宣传海报xxx余张,联系并协助广告公司制作各式广告宣传牌xx家,现已制作完成x家;

对于公司的旅游参观政策进行了积极有效的落实与人数统计,积极配合公司对xx区客户到本公司旅游参观的向导工作,此次一系列工作对公司的历史文化有很好的宣传作用有力提升了品牌形象及品牌认知度,让家乡人民进一步认识与了解我公司。

5。销售数据管理

根据公司年初的统一要求完善了各类销售数据管理工作,建立了经销商拉货台帐及经销商销售统计表,并及时报送销售周报表、销售月报表,各类销售数据档案都采用纸质和电子版两种形式保存,使得的每月计划更加客观、准确。

在每月月底对本月及累计的销售情况分别从经销商、单品、产品结构等几个方面进行汇总分析,以便于更加准确客观地反映市场情况,指导以后的销售工作。

6。市场竞争品牌调查统计情况

根据现有市场调查统计得出,xx、xx、xx及xx等系列酒是我公司中低端产品的主要竞争品牌,尤其是低端简装酒当中以xx、xx酒为我公司低端市场的有力竞争者,其市场占有率高。

市场流通速度快,很大程度上影响了我公司xx、xx的市场占有率及市场流通,这也为我公司低端简装产品的推广设置了巨大障碍。

xx公司最近执行市场优惠政策:连续或一次性进xx、xx等系列酒达xx元可获得xx一台,达x万元可获得价值xx元xx一台。

xx以单品单行x盒为基准,陈列x种及x种以上产品送xx。

二、工作打算

尽管在试用期当中做了大量的工作,但由于我从事销售工作时间较短,缺乏营销工作的知识、经验和技巧,使得有些方面的工作做的不到位。鉴于此,我准备在接下来的工作中从以下几个方面入手,尽快提高自身业务能力,做好各项工作。

1。努力学习,提高业务水品

其一是抽时间通过各种渠道去学习营销方面(尤其是xx营销方面)的知识,学习一些成功营销案例和前沿的营销方法,使自己的营销工作有一定的知识支撑。

其二是经常向公司领导、各区域业务以及市场上其他各行业营销人员请教、交流和学习,使自己从业务水平、市场运作和把握到人际交往等各个方面都有一个大幅度的提升。

2。进一步拓展销售渠道

xx市场的销售渠道比较单一,由于种。种原因大部分产品都是通过流通渠道进行销售的。接下来在做好流通渠道的前提下,要进一步向商超渠道、餐饮渠道、酒店渠道及团购渠道进一步拓展。

在团购渠道的拓展上,下半年主要对系统人数和接待任务比较多的工商、教育和林业三个系统多做工作,并慢慢向其他企事业单位渗透。

3。做好市场调研工作

对市场个进一步的调研和摸索,详细记录各种数据,完善各种档案数据,让一些分析和对策有更强的数据作为支撑,使其更具科学性,来弥补经验和感官认识的不足。

了解和掌握公司产品和其他白酒品牌产品的销售情况以及整个xx市场的走向,以便应对各种市场情况,并及时调整营销策略。

4。与客户密切配合,做好销售工作

协助经销商在稳住现有网络和消费者群体的同时,搞好客情关系,充分拓展销售网络和挖掘潜在的消费者群体。

最后希望公司领导在本人以后的的工作中给予更多点拨与指导!

播音员试用期总结 篇5

小广播站工作总结

又一个学期匆匆而过,本学期作为学校小广播站的负责人,我一直为广播站活动的顺利开展而努力。红领巾广播站是对队员进行宣传教育的主阵地,是对队员进行思想道德教育的有效途径,为了使广播站的节目办得更好,本学期我校广播站在环境布置、栏目开设、制度建设等方面做了改进。现将本学期工作总结如下:

一、完善加强环境布置

一个良好的播音环境,能让广播站成员们更有个“家”的感觉。为了让这个“家”显得更美丽,期初在我们大队部的组织策划下广播站成员分工合作对广播站进行了新的布置,环境的美化,让成员们在工作中有了愉悦的心情!

二、健全广播站工作制度

优秀的人才和健全的制度是一个团队不断发展的必备条件,为了让红领巾广播站办得越来越好,这学期来我们少先队大队部在健全广播站制度方面也作了努力:

(1)合理分工——细定广播站成员工作职责

播音员(全体播音成员):负责每次校园广播的播音工作。要求:

普通话准,语音清晰,口齿伶俐,应变能力强,有一定的写作能力。

广播站站长:主管广播站常规管理,定期开会:及时总结广播站的经验、教训和意见,及时向老师反馈成员表现,分配播音稿。 广播站副站长:负责监督小广播室成员言行举止,工作安排情况打分。每周对各班投稿进行加分。

小记者和编辑部:负责对该日负责栏目进行材料选择、编写、修改、加工、整理;组织编写该日播音串词,形成播音稿。

科学评价——建立“小广播站”考评制度

1、为促进广播站的工作,本学期制定了《小广播站工作评价表》:用于登记每日播音员及相应栏目负责人(小记者和小编辑统称为负责栏目人)工作成效的得分;总结一周广播站工作中存在的优缺点,在每广播站工作会议中提出指正。

2、期末将根据《小广播站工作评价表》的总评分,确定“优秀播音员”、“优秀撰稿人”进行表彰。这样的安排充分调动队员的积极性。

三、以后工作需要加强的方面

1、播音员队伍的播音技巧相互学习和交流的时间如何合理地安排,以便进一步提高播音质量;为了做好播音员队伍的衔接工作,今后应建立预备播音员制度,制定播音员帮带细则。

2、小记者的口才和现场采访工作能力、捕捉新闻信息的能力需要系统而科学地培养。

3、栏目负责人组稿时间应进一步加强督促,以保证播音员充分熟悉稿件。

4、广播站站长和副站长的管理能力、组织能力需要进一步培养,以便今后实现充分的放手,让广播站真正成为队员们能自主管理的广播站。

5、为调动全校同学积极参与投稿的热情,扩大参与广播站写作的辐射面,如何进行行而有效的宣传与发动。

一分耕耘,一分收获,我相信通过广播站的所有成员共同努力,我们的广播站定会蒸蒸日上。

播音员试用期总结 篇6

我在这次的ERP沙盘模拟公司经营中是担任运营总监的职位,对于运营总监这个职位,我认为有几项非常重要的任务。

一、即使准确采购原材料,不让生产线停产;

二、准确计算下一年的产量,与营销总监沟通,打好下一年的广告;

三、要有自己的核心竞争力,并且根据市场和其他公司的产品,制定本公司的新产品研发,开发新生产线。

第一、在采购原材料方面,先期我们的生产线没有太大变化,从第一年第一季度我们就上了一天全自动生产线,采购原材料比较简单,一直保持原料零库存,没有多余的占用现金。后期我们的生产线发生变化,而我对采购原材料没有做好计算,再加上我们对生产线上桶的位置出现争议,不能确定下一季度应采购的数量,导致我的采购一度混乱,甚至有采购不足,出现停产,不能按订单数量准时交货。及时准确采购原材料是确保生产线正常运转的关键,作为一名运营总监必须准确计算生产周期,不能发生混乱。虽然零库存能尽少的占用资金,但有时在计算错误或发生意外时,不能及时供应生产线,造成停产,所以,原料仓库应该有一定的库存,保持安全库存,以备不时只需。

第二、在计算产能方面,钱两年我都没有这个意识,打广告多花了很多冤枉钱,营销看着订单不敢选,让我也很纠结,从这点来说,运营和营销总监加强交流是很有必要的。看来计算产能是一个公司发展方向和计划下一年市场的前提,运营总监不能忽视这一点。

第三,由于我们刚开始只有两条全自动生产线和两条手工线,导致我们的产品产量低,而我们的产品只有P1、P2两种,利润不高,竞争激励。这使我认识到一个公司在生产时,一定要有自己的主打产品,核心竞争力,把主要产品放在高端的生产线上,才能快速生产,扩大规模,降低单个商品的成本,在和销售时以便获得更多利润;并且能快速回收成本。除了掌握自己公司的产品情况外,还需要了解市场的需求和方向,既发挥自己的优势,有避开和强手的竞争,尤其是单纯的价格竞争,价格竞争在公司没有打持久战的实力时,公司会有很大的压力。

每个公司都是一个整体,各部分,各部门配合好是,整体能发挥比各部门单纯相加更高的水平;而配合不好时,整体的运作就会出现问题。我和营销总监在打广告和产能方面出现分歧,后来我又采购原料发生错误,导致生产线停产,当年不能产出足够产品交货,为此我们争论很长时间,甚至差点发生争吵。其实这都是可以避免的,如果我们提前一起商量,做好规划,完全可以让公司更好更平稳的发展,这就说明一个公司团队合作的重要性。

总体来说,这次经历的收获是非常丰富的,不管此次经营的结果如何,我都学到了很多东西对企业有了全新的看法,经营一个企业并不是我们想象的那么简单,而是非常复杂需要投入大量精力的一个过程,非常感谢老师给我们提供这个难得的机会,让我们亲自动手去体验,虽然过程很累,但是真的学到了很到东西。

播音员试用期总结 篇7

时光荏苒,岁月如梭,不知不觉,进入友好三中广播站已经一个学期了。在这一个学期以来,自己学习到了好多知识,总结了很多工作经验,同时也很庆幸认识了一帮可爱的学哥学姐们。下面我就将我进入友好三中广播站的这一个学期的工作做如下小结:

一、友好三中广播站是学校团委直接领导下的学生组织,是学校的宣传组织,同时是传播精神文明的窗口,是展示学生自我素质培养教育的基地,是学生青春飞扬的大舞台,为学校开展的各种宣传工作服务。我们的工作宗旨是“服务学校、服务老师、服务同学”。

二、友好三中广播站作为学校和学生之间的桥梁和纽带,始终坚持严谨、创新、及时、准确的原则。广播站负责每天的播音工作,我们的节目定位于弘扬民族精神传承、加强校园文化建设。此外,除了例行的播音工作以外,我们还负责及时传达学校的有关文件和精神。

三、从周一到周五,广播站都设有不同种类的节目。周一的《学府殿堂》,主要向同学们宣传全国各地的优秀的知名学府,为同学们日后的成才之路打下良好的基础;周二的《知了》,主要讲述一些时尚新颖的趣闻评论,帮助同学们了解最新的信息动向;周三的《娱乐show》,主要带我们走进最前卫的娱乐平台,了解最新颖的名人传记;周四的《体育沙龙》,向我们报道全世界最新的体育新闻,关注德智体美的全面发展;周五的《历史上的今天》,主要向我们介绍了一些历史上的著名人物及事迹。此外,广播站还设有点歌台、寻物启事和失物招领等全校服务性质的栏目。

四、广播站是同学们心灵的窗口,它既能推动我校语言文字工作的开展,又能传播高尚的思想品德,塑造完美的灵魂。为了能够充分发挥广播站这一重要宣传阵地的作用,我们要以多种形式、丰富的内容、精彩的播音来吸引同学们共同参与,以达到广播站的预期目标。

五、每周播音员都会进行播前审稿。在播音的前一天下午,在每组组长的领导下,各个播音员将第二天需要播的稿件予以审查,这样,既可以保证播音员的稿件质量,也可以提高播音员播音的质量,使其达到最好。提高节目质量是我们当好喉舌,赢得受众的根本。没有质量就没有收听的收视率,因此,我们会努力提高各档节目的质量,坚持优质播报,将最美的声音与最吸引人的材料散布在同学们的身边。

六、在做节目的同时,如果发现问题,我们会及时总结,找出解决办法,并与其他成员分享,以保证此类问题不再发生。

以上便是我对本学期的广播站工作的总结。我个人认为,能作为一名播音员是我的骄傲,在这里,我可以学到很多,可以提高我的普通话水平,提高我的语言组织能力;更重要的是,它可以让我翱翔在文字的世界里,可以陶冶情操,让我成为一个高尚的人。

为了将广播站的精神发扬光大,为了将广播站建设的更有个性,为了让所有的同学更爱听我们的广播,我们将总结以往经验,弥补不足,将我们的节目推上一个新的台阶。相信在大家的共同努力下,在学校和团委的正确领导下,我们广播站一定会蒸蒸日上,越办越好,成为友好三中校园里一道靓丽的风景线,会让每个友好三中的学子都爱上倾听!

播音员试用期总结 篇8

20xx年来,乡广播站认真按照市局的要求,切实贯彻市局(20xx)11文件精神,在乡党委政府的领导下,履职尽责。

乡幅员面积近30平方公理,全乡辖5村1居(由以前11个村委会合并而成),44个村民小组,2990户,总人口9000人,有线电视用户1350户,截止目前,已整转数字电视用户900户。全乡共安装调频收扩机65台,高音喇叭xx0只,改造一个居委会为被复式广播系统。

一、制定了工作制度

为端正工作态度,严明工作纪律,我站在20xx年初即制定了各项上班工作制度,如签到制度、请销假制度、会议制度以及值班值日制度等,建好了材料出入库登记制度,确保制度管人管事。

二、实行了岗位分工

为更加明确全站人员的职责,做到工作人员心中有数,便于考核逗硬,我站明确了各工作人员的岗位职责,确定了守土有责、权责相应的分工要求,做到了一岗多责,使得每个在岗人员知道要做什么事、怎样做好事,更加明确了自己的职责。

三、各项工作稳步推进

一年来,我站共上报市广播电视台宣传稿件近98份,被市台采用60余份,完成了市局下达任务。同时,我站还在乡党委政府的领导下重点抓好了20xx年党的群众路线教育实践活动日志的编写工作,共编写日志59篇;抓好了全乡直播卫星设施的日常维护和管理,对安装的直播卫星设施及时进行了维护管理;对农村“2131”电影放映进行了严格管理和登记,电影放映较好地完成了任务。同时我站还做好了乡党委政府大型会议会场及音响的布置工作。

四、突破“最后一公里

在农村新型广播建设中,我站认真规划,将居委会广播建设作为突破“最后一公里”的起点,我站积极行动,用三天时间高标准建好了该居委会广播网络,目前,该居广播建设运作良好,深受党政、群众好评。同时,我站每天三次按时转播中央、省、市节目,积极传达党和政府的声音;我们还在力所能及的情况下,办好自办节目。我们对其余安装共缆传输广播的村维护及时,确保广播常年播音不中断,确保在响率在98%以上。

五、做好了其他工作

我站工作人员积极参加乡党委政府组织的党的群众路线教育实践活动,一年来,共记录学习笔记和心得56篇,按质按量完成群教活动的各项要求。我们还按照乡党委政府的要求,做好便民中心的值日值班值守。

六、存在及亟待解决的问题

乡共六个村居,广播网络运转一直正常,今年六月改造了该乡居委会被复式广播网络,但其余五个村仍为调频共缆传输广播网络,由于时间久,加之网络老化,使得维修频繁、维修资金增加,维修人员疲于奔命;同时由于电视网络数字化差转,有五个村委会尚不能自主开放村级广播,乡村干部和群众怨气大。因此迅速改造其余五个村的广播网络为被复式网络迫在眉睫。

播音员试用期总结 篇9

时光荏苒,不知不觉中,自xx年10月进入广播站至今,已有一年多时日了。在学长学姐们的帮助指导下,我逐步从一名刚入站的学习者到如今广播站的中层管理者。在全体站员的共同努力下,广播站在过去一年的工作当中有了更新的发展与进步。现将过去一年里的工作从以下几个方面总结如下:

一、新站员选拔及培养

在xx年秋季学期伊始,广播站便开始投入筹划新一年度的纳新工作,09级站员在08级学长学姐们的指导下,积极为纳新做了先详细的策划及具体部署工作。通过面试及笔试两轮筛选,选出了表现优异的35名新生初步成为广播站的成员,进入试用期。

在试用期期间,对于新站员,我们采取一帮二的方式,由09级的站员,每人分别带两名10级的新站员,09级主要任务是教会10级新生如何录音,如何使用录影软件,剪辑并制作广播节目。在试用期间,使10级新生能够独立制作节目,通过广播站的终极考核。

通过10级入站后的节目考核后,最终确定了32名成员正式成为广播站的成员。到此,广播站的纳新工作算是画上了一个圆满的句号。新成员确定之后,10级的新生也就承担起了广播站日常的放音工作,经由秘书处安排值班表后,10级在09级的指导帮助下,逐渐地学会了操作放音设备,承担起完成每天放音的任务。经过长达一个多月的纳新,广播站的工作依旧有条不紊地进行着。

二、日常工作

广播站的主要任务是负责一周五天的播音和放音工作。我们制作的节目秉承着提升校园文化品位,提升学生文化修养素质,丰富校园文化生活的宗旨。在重大节日来临之际,为校园增添浓厚的节目气氛;同时,积极宣传学校及学院的有关文件及重要精神。

本学期,在排播节目方面做了一些新的改进,就是提前了新站员制作节目的时间。以往,新站员只有下入站后的第二学期才有机会,播放自己的节目,一定程度上打击了一部分站员的积极性。因此,本学期我们在这一方面做了一些调整:优先播出10级制作水平高的节目,使10级在正式入站后,便可以积极尝试制作节目。一方面提高了新站员的积极性,另一方面加快了新站员的成长进度。

日常工作除了每天的放音外,较特殊的还有每周五的点歌节目和每周六日的直播节目。点歌节目为同学们之间的沟通提供了新的方式,也密切了广播站与广大的同学之间的联系;每周六日的直播节目,为同学们提供一些新鲜的资讯,生活健康常识技巧等等,在很大程度上提升了站内播音员的综合素质。

三、取得的成绩

自我入站以来,与08级的学长学姐们共同见证了广播站的成长,现将取得的成绩总结如下:

(一)严格的值班考勤制度。

广播站的日程工作是定时定点的,放音工作是严肃的,来不得半点马虎,因此,广播站也一直是一个纪律严明的集体。每天每档节目都安排有一名09级和3到4名10级的站员放音,所有值班站员在工作过程中都表现出导读的责任感,保证了播音工作的顺利完成。每月的值班考勤评比更激发了新老站员工作热情。

(二)调整了新站员制作并播放节目的时间。

10级站员如战后,经过一段实际那的培训后,为提高新站员的工作积极性,也为新站员早日熟悉广播站的日常工作流程,促进新站员更快的成长,广播站决定优先播放10级制作的优秀节目。

(三)特色文化活动。

广播站除了进行每天日常的放音工作,也举办了多项特色的文化活动。如xx年夏季学期的歌舞比赛和创业大赛,两次比赛均有广播站承办,在活动中,每一名站员都得到相应锻炼,凝聚力经一步增强,此外,也扩大了广播站的影响力。

(四)09级站员在工作上取得了很大程度的进步。

xx年秋季学期,09级站员完成了基层工作者到中层管理者的角色转换。首先,经过学长学姐的耐心指导,09级在节目制作方面有了一定程度的提高;其次,09站员在相互交流中彼此加深了了解,培养了工作默契,肩负起了维持广播站日常运作的重任,积极学习并继承了08级站员的优秀品质,为以后的工作积累了经验,同时也坚定了将广播站建设的更好的信心。

(五)坚持校内主页的维护,加强了与广大同学的联系。

有信息技术部的站员,定期定时维护广播站的校内主页,及时发布广播站的工作动态,并及时上传优秀的广播节目。通过校内信息网,提高了广播站的受关注程度,同时,密切了与广大同学的联系与沟通。一方面使我们更进一步了解广大同学的兴趣所在,为提升节目的可听性提供了可能行,另一方面,也使广播更贴近同学们的生活,为广播站的长足发展奠定了基础。

四、存在的不足

在去得成绩的同时,我们还应看到,我们的工作当中上错在诸多不足之处,现总结如下:

(一)节目类型不丰富,节目质量尚需提高。

目前的播放的节目类型,没有完全反映广大同学的兴趣所在,类型不甚丰富;其次,在节目录制和制作过程及审核过程不严密,导致一些节目错在问题较多。

(二)没有品牌性、传承性的文化活动。

广播站是学校唯一的有声媒体,应尽可能地扩大其影响力。因此,应设立带有广播站特色的品牌性,值得传承的文化活动。

(三)对于无故缺勤的人,没有及时谈话予以警示。

对于行为散漫,放音或例会无故缺勤的站员,应及时予以谈话,端正其工作态度,严明广播站的纪律。

五、经验与教训

(一)把提高播音质量作为首要任务。

播音乃是广播站工作的核心,提升播音质量必然成为工作当中的重中之重。我们只有从根本上提升播音质量,才能真正使广播为丰富同学们的校园文化生活而服务。

(二)继续严明站内的各项规章制度。

广播站要求每一位站员树立纪律意识,正如古训所言,“无规矩,不成方圆”。无论是新站员,还是老站员,都应以身作则,时刻铭记广播站的各项规章制度,一方面以维护广播间的方面设备,另一方面以确保广播工作的顺利进行。

(三)加强校团委老师及其指导下的其他宣传组织的交流与联系。

广播站是校团委领导下的宣传机构之一,因此,一方面,应加强与团委老师的沟通与交流,及时了解学校的思想动向,积极宣传校团委的相关文件及各项主张。另一方面,应加强与其他宣传组织的沟通与交流,互相学习,共同发展,相互配合做好宣传工作。

(四)积极采取措施,促进站员之间的友好关系。

构建温馨和谐的氛围一直是广播站发展的重要议题。在保证日常工作的同时,我们应开展丰富的活动,使站员彼此尽快认识与熟悉,并通过在重大节日里举行站内的联欢活动,给每一位站员提供展现自我的机会,增进广播站的内部凝聚力。

以上是我关于过去一年的工作总结,在接下来的日子里,我将着手思量今后的工作计划,相信在我们的共同努力下,广播站定会蒸蒸日上,成为东师校园里一道亮丽的风景线。

播音员试用期总结 篇10

在户外活动直播时,想法和现实虽然会有差距,但是只要你坚持就会有收获。首先需要做好充足的准备,我们抱着忐忑的心来到我们的新操场,开始期待与紧张,更有一种好奇,好奇我们亲身实践的直播是什么样的感觉。

在开始时我们做好前期的准备工作,需要有好的场地与好的设备,再者需要准备好自己的产品与要说的话,在前期准备就绪后,需要每个组五分钟的时间进行直播虚拟带货,虽然是第一次虚拟直播,但是我们的表现也不是很差,在其他人没有直播虚拟带货的时候,认真吸取他们直播时的闪光点,从中可以看出在直播时需要放的开自己,了解自己要说的产品特性,前提需要有好的表达能力,反应速度与应变能力

更需要一些信息的积累量。在直播时了解到需要认真且耐心的解答他们提出的问题,在介绍产品时需要有一定的亲和力与对产品特性的熟悉感,才能更有力的说服他们去买自己的产品,在遇到突发状况时,需要冷静的`去解决,这样才能够使自己的直播更加顺利。

直播需要对自身的产品与自己的能力有一定的自信这样在他们面前更有一定的信任去买你的产品,虽然这只是一次虚拟产品直播,但在真正做直播时候需要熟练自己的产品与组织好语言表达能力在最后做好亲身实践,让他们相信这个产品就是像自己说的那样,让这些观看的群众相信自己所说的。

在自己闲暇的时候看看同行是怎么做的,吸取经验,做好笔记,把好的段子与内容进行记录,让自己提现出来价值,服务好身边的每一个用户,把自己做到最好。

现今的直播带货不仅是一种现象,更是成为了一种职业。虽然今天的虚拟直播时观看的人很少,但我们还是充满热情的在做直播,如果想要在直播带货的领域里发展好就离不开较高的热情与一定的耐心

做任何事情都是如此,需要自己不断的努力与长时间的积累与总结,自己的直播带货路程才能走的更长久,更远,这就需要有一个长远的规划,计划每一步应该怎么往前走,如何往前走,即使观看的人数很少也不能轻易的放弃,坚持久了,会有越来越多的人看到的,虽然看起来遥远,但只要坚持做下去,它就近在咫尺。

播音员试用期总结 篇11

昨天,我县作为湖州数字生活新服务平台上线暨浙里来消费·千名主播促消费活动启动仪式分会场,举行安吉数字生活新服务暨直播带货系列活动。县委副书记、代县长宋波汇报我县活动开展情况,并通过淘宝直播,与网友亲密互动,推介安吉制造。县委常委、常务副县长潘鸣参加。

直播间里,宋波向广大网友介绍了安吉的基本县情以及县内旅游景点、酒店、特色农产品和特色制造业等情况。他说,安吉是“两山”理念诞生地,是昌硕故里、中国椅都,拥有万顷竹海,是被誉为气净水净土净的三净之地,拥有竹笋、安吉白茶等特色农产品,云上草原、凯蒂猫乐园、田园嘉乐比乐园等景点,银润锦江城堡、悦榕庄等知名酒店,自然环境优美、设施配套齐全,欢迎广大网友到安吉游玩体验和购买安吉企业的.优质产品。

直播结束后,宋波前往各企业直播间,与企业负责人、主播亲切交流,细致了解他们的带货和线上销售情况。他指出,当前,以移动互联网、大数据、区块链为代表的新技术应用,极大推动了社会生产力发展和生产关系重塑,也深刻改变着政府、市场和社会关系。在统筹推进疫情防控和经济社会发展的关键时期,广大企业要以更开放的姿态,主动拥抱直播带货等线上销售新模式新业态,积极拓宽市场渠道,优化产品供给,加快塑造品牌,以优质的产品、丰富的销售模式,让更多消费者认知认可安吉制造,为我县经济社会高质量发展作出应有贡献。

当天,我县共有202家企业、193名主播、5790款产品通过活动进行直播带货。截至下午3时,全直播平台销售额近5000万元,预计系列活动将带动销售6亿元。

播音员试用期总结 篇12

近日来,各大电商平台乃至社交平台都被“双十一”直播席卷,以目前电商发展形态来看,直播渐渐成为了企业营销的一门“必修课”,众多企业和商家纷纷做直播带货的新尝试。

但机遇并不意味着“赶趟儿”就可以获得成功。虽然直播电商确实能够给众企业和商家带来更多的流量,但是大家首先要面对的一个难题就是如何做好直播电商。这里给大家总结了一些直播带货小技巧,希望能够为刚接触电商直播的人提供一个参考。

1、一定要重视直播封面的设计

在看直播的时候,用户第一眼看到的就是直播封面,如果封面内容杂乱无章,很多用户可能直接滑到下一个直播间了。直播封面对整个视频有着至关重要的作用,封面就应该打造成视觉冲击力强并能简短有力地向用户们展示本期直播内容的,或者能够引发用户联想和好奇心的,同时也要跟直播内容有一定关联的内容。

需要注意的是,直播封面要符合平台规则,不要违规,这样优质的封面才能获得更多的流量和播放。

2、在直播前加上适合视频的标签

有些直播平台会有标签选项,创作者可以加上与直播内容相符的标签,毕竟有些直播平台算法通常是根据标签来给直播间推荐流量,而且这些流量也会更精准。

3、做好带货主播的人设

以主播的性格、才艺、颜值等特征为基础,商家结合直播定位来打造一个具有明显差异化的人设,毕竟与众不同才能让更多人在这么多主播中记住你。

另外,主播也要对产品有一定的了解,并具备专业的带货能力,毕竟不是每一个人来观看带货直播都会下单购买,主播要做的就是展示产品的亮点,戳到能够让他们购买的点,这背后需要的是成熟的销售技巧。

4、直播间的布置和直播平台的.选择

由于不同的直播平台都有不同的直播规则和玩法,商家和企业要做的就是选一个合适的直播平台,但电商直播平台那么多,怎么选呢?这里以欢拓云直播为例,给大家一个参考标准。

(1)要有包含特价、优惠券、限时秒杀、拼团等热门电商促销活动玩法的;

(2)邀请卡、分销红包奖励、开播提醒、社群传播等刺激用户分享转发,快速激活用户的;

(3)美颜特效、购物车等功能,增强用户观看体验和购物体验;

(4)订单统计、佣金统计、用户画像等数据助力商家打磨更优质的直播方案;

(5)选完直播平台之后,就要对直播间进行布置了。其中包括直播间设备(要根据具体的产品来进行调节)以及灯光布置,比如灯色、灯照的位置等都可以根据产品来进行调整。

5、结束后一定要记得做复盘

每一场电商直播结束之后,商家或企业都要立刻组织直播团队进行数据复盘,数据包括点赞数、评论数、转发数、直播涨粉数、订单数等,再根据这些数据进行细化,最后与之前的直播数据进行横向纵向对比,发现其中不足与亮点,以为下一次直播方案调整做准备。

上面5个电商直播带货技巧对于新手来说比较有用,但在日积月累的直播带货中,商家也要不断地总结出适合自己的带货技巧,毕竟电商直播带货这个市场的前景发展还是很大的。

播音员试用期总结 篇13

匆匆的,一个学期的工作和学习已经接近尾声。回顾走过的这一个学期,小雏鹰广播站真正成为红领巾心灵的窗口,体现学校教育宣传的阵地,推动我校语言文字工作的开展,传播高尚的思想品德,活跃学生的课余生活,塑造完美的灵魂。现总结如下:

一、配合学校开展的工作

星期一:《校园你我他》关注校园生活星期二:《音乐有话说》音乐排行榜、影视金曲星期三:《休闲街》美食天下、放牧心灵、光影时刻星期四:《文海拾贝》美文

星期五:《娱乐时尚大卖场》娱乐报、时尚俏佳人

同时,针对学校的动态,还开展了以下活动:第三节“金话筒”主持人大赛

这次活动丰富了同学们的课余生活,给大家提供了很好的锻炼机会,既是一个交流的平台,也是一个展现自我的平台。我觉得很有必要更多的开展类似的活动,让同学们更多的了解广播站。

此次活动,有很多可圈可点指出。相复赛中个性的自我介绍。他突破了以往单调的自我介绍那种平白直叙的方式。很多同学的自我介绍或是唱或是跳,或是打油诗的形式表现出来给人耳目一新的感觉。真是精彩纷呈。

欣赏同时也给同学们以及我们广播组织人员一次学习的机会。想最后的完美搭档及一分钟的拉票,都告诉大家:脱节就是力量,默契才能成功。台上的配合如此完美,我们不难看出各个选手在下面所付出的努力。

此次活动,也存在一些不足之处,我认为有以下几点:

1、时间安排不够恰当。

2、纪律的控制、活动、自然会调动同学们的情绪。

3、奖项的设计。

4、评分得准则。

活动的成功与广播站在下面付出的努力是分不开的。成功的经验我们会吸收,不足之处,我们也应加以改进。希望我们广播站越办越好,组织更多的活动,丰富同学们的课余生活。

二、人事工作方面

本学期广播站根据工作需要,对从西校搬来的07级进行招新,新成员通过初试、复试及试音进入广播站,广播站根据新委员的自身特点分配岗位,并且有的同学既是广播员又兼任采编员的工作。

三、存在的不足

初次接触广播站的工作,我也是模模糊糊,不知从何入手,因此,整体来说,这学期的广播站工作,自己感觉不是很满意。一学期的工作,也存在许多的不足:

1、采编员无法按时把稿件交到广播员手里,导致广播员对稿件不熟悉,虽然多次开会强调,但现象依然存在。

2、每周的工作例会开的不是很成功,业务学习抓不好,成员不够重视。

3、每天的播音内容不紧凑,有时候只播了一篇的文章。

4、我的监察力度不强,因为中午时间很短,忙着那忘了这。

5、对他们不够严格,事情只是交代而过,没有时刻提醒。

6、签到制度半途而费,这可能是导致学生纪律不够严明的原因。

7、对于个别同学出现的不到位、工作没执行、完成的情况,我没有及时进行谈话,这是导致学生涣散的原因。

8、全校学生参与度不够积极,点歌一栏很少发挥作用。

四、改进措施

针对以上存在的问题,在新的一年里,要采取改进的措施,将我们的工作与队报及少先队的各项工作融为一体,有效开展活动。

1、调整成员编制与任务分配,让广播员又是采编员,这样不会在交接稿件上出现问题。

2、每天栏目的播音形式各有特色,对节目进行安排,如每天三个广播员,两个负责当天内容的广播,一个负责每天一歌(点歌)。

3、加大监督力度,发挥站长正确的管理权利。在出勤、质量等方面,以每天自评的方式记录下来,有时要采取突击检查。

4、注意材料的整理收集归档。

5、每周的工作例会要做好一周的总结任务,提出要求。并且组织负责人带好业务学习这一块。

当然还有许多具体而零碎的事情。我相信,广播站的所有成员,一定会心连着心,手牵着手,共同努力把工作做好。因为我们有一个共同的目标:希望小雏鹰的明天更美好。

五、院团委广播站规划

新学期伊始,学校各项工作全面展开。广播站也面临新的工作与挑战。为进一步提高节目的质量,加强广播站的宣传力度,扩大广播站在学校的影响,更好的为同学们服务,特制定如下规划:

(一)常规工作:

1、做好一年一度的招新工作,挑选出一批能力强,素质高,有责任心的播音员和编辑;

2、把握正确的舆论导向,明确广播站是学校的喉舌这一重要指导思想;

3、明确广播站是为同学服务的平台,决不允许包含任何商业色彩;

4、不定期地对播音员进行适当的培训,提高播音员的综合素质;

5、要求各档栏目办出自己的特色,不允许出现重复以及违背指导思想的栏目出现;

6、收集和编辑优秀的广播稿件和精心的广播制作,每天由编辑从当天的稿件当中选出优秀稿件保存;

7、制定一系列的广播站管理规定,明确广播站工作人员的工作和责任;

8、每月对播音员进行一次考核,包括播音质量,工作态度,对同学们的态度等等;

9、每月月底开一次例会,针对一些工作中存在的问题及不足,与成员进行商讨并解决,倾听同学们的想法,定时向同学们收集一些意见与建议;

10、要求每天的值班播音员负责做好当天的卫生打扫,认真填好工作日志。

(二)创新工作:

稿件:与院报协定,要求新闻中心的通讯员,记者定期向广播站投稿,以扩大收稿范围,然后由编辑丛中选出优秀稿件;

编辑:召开例会时对常规栏目进行审编和改组,并对编辑提出“求新”,“求变”,“求异”的要求,力求破除旧思维,提高节目的吸引力,在招新时有针对性的纳入新成员。

播音:适当对播音员进行培训,包括专业技能和思想素质的培训;

栏目:争取创造品牌栏目,品牌栏目都将有配套的宣传计划。在推出品牌栏目之后,推广一系列的栏目,每个栏目都精心打造,并推荐两位王牌主播。

以上就是我在这个学期的工作计划,我们将在做好本职工作的同时,增加创新活动。此外,我们也会不断改善自身的不足,积极与同学们交流,力求将每天的节目都做到最好,为同学们服务。

播音员试用期总结 篇14

一.心境要高,姿态要低: 做有情趣有格调的人,不一味的去追求名利。要清高不要高傲,优秀的人很多,但是又优秀又接地气的人,才是大家愿意支持的。

二.理想要高,目标要低: 要有进取心和上进心,有明确的追求。不好高骛远,给自己每时每刻设立阶段性可完成的小目标,一步一脚印,踏踏实实完成。顺境不轻浮,逆境不屈服。

三.自我要求高,对自家房管要求低: 对自己高要求,不断学习,不断进步,不断推陈出新,你若盛开,清风自来。直播间内容越丰富,对游客的吸引力越大,主播越优秀,留下来的家人亦能优秀。主播对待房管,要同朋友一样,用心交朋友,在困难时,朋友才会帮你。房管是你的朋友家人贵人,不欠你什么,帮你是情分,不帮是本分,要用感恩的心去对待帮你或者曾经帮过你的人 。

四.最好的一面留给观众: 大家看直播的目的无外乎几种,工作压力大,打发富余时间感情寻找寄托,大家寻找的是能让他们放松下来的直播间,有趣有才艺和谐和睦。无论你上播之前或上播中遇到什么困难或者挫折,请保持微笑,保持最好的状态面对大家。直播期间无论遇到什么事,保证泰然自若,自信,自信的人最有吸引力,放松你自己,拿出最好的状态面对大家,坚信你就是最好的!

五.做最大的努力。坚持才是王道:

六.万事开头难,没有人能一夜爆红,百万粉丝都是一位一位粉丝积累起来的,在直播间起步时期,多努力,积累人气为主,不要太注重榜单,在弹幕没人说话的时候,多找一找话题,你是一位“主”播不是一个“客”服,要主动寻找话题,线下做足功课,你的直播间有意思,才会有人留下来,你的努力,也是感动游客成为你的粉丝的重要一部分,要记住。天助自助之人。

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