1、音响扩声系统
音响扩声系统要达到会议室 的音响效果需满足国际厅堂扩声系统设计的声学特性指标尺度。在建筑声学共同的根本上,一般还需要通过使用扩声设备进行音效补偿,实现音频信号的还原和放大。
2、多媒体显示系统
多媒体显示系统主要包罗投影系统、液晶显示系统、实物展示系统、智能电子板等,以满足现代化信息交流的需要。通过它可以把电视、DVD、电脑、摄像球、录象机、会议图象等视频信号进行还原和展示。
3、会议讨论系统
会议讨论系统主要包括会议系统主机、主席单元和议席单元。通过会议讨论系统在进行中大型会议交流时,可满足众多的会议发言者,保证每个参会者发言都很方便。并可实现优先发言、申请发言、轮流发言、排队发言、控制发言权等多种会议讨论模式。
4、自动跟踪摄像系统
自动跟踪摄像系统可为会议现场提供高质量的视频图像信号。它能通过数字发言系统激活,在无人操纵的环境下准确、快速地对发言人进行特写拍摄,将收罗到的视频信号输出给显示系统及远程视频会议系统。
5、投票表决系统
投票表决系统在会议讨论系统的每台设备上增加投票表决功能,用来进行选举及投票会议。其主要成果是确认参会者身份,让参会者进行表决投票,显示会议进程、会议资料和表决功效。
6、同声传译系统
同声传译系统用于 进行国际会议交流。在多语种的参会者共同参加一场会议时,当任意一语种的代表发言时,由同声通译员即时翻译成其它语种,通过语言分派系统送达每一个参会者前,使其可以选听本身所懂的语言,到达多语言交流的目的 。
7、远程视频会议系统
远程 视频会议系统筒时传送两个或多个参会者的形象、声音、以及会议资料图表和相关实物的图像等,使不同地点的参会者可以如同坐在同一间会议室中开会一样。
8、中央控制系统
中央控制系统集灯光、设备、投影及音视频控制手段于一体,为使用者提供简单、直接的控制方案,令使用者能方便地把握整个空间情况各设备的状态及成果。本系统可对会议室内各类音视频设备及灯光、投影幕、电动升降吊架等设备进行集中控制,以方便操纵和使用。
1、暑期补训班和第一批未过关的人员经考核过关(参训时间够、完成作业任务和综合考试成绩及格)作为第二批过关人员予以通报,随后填写合格证书。
2、少数未过关学员将随英语科学理化生综合班继续学习、考核。
3、已经交了部分学费和书费的学员,在手续清理之后(三月底前)再发给合格证书。
4、个别学员已经参加学习,并且有成绩及各项管理记录,但是没有交任何费用,在三月底发文之前办理手续有效。
5、中小学语文数学培训全县已经全部结束,今后不再颁发语文、数学合格证书。
1、参训时间安排:按照教育局《关于—全县中小学教师学段教材教法集中培训工作的通知》(澄政教发[2011]192号)文件安排,本学期培训三次共六天,具体培训日期分别为,3月17、18日,4月7、8日,5月12、13日,7月17、18、19、20日。如有变动将在课堂上和QQ群(xx教师交流平台群xxx)与QQ空间(教师专业成长空间xxx)同时发通知。
2、所有学员的学费、书费均在3月底前清理。
2、培训内容与要求:按照教育局《关于2011—度全县中小学教师校本培训工作的通知》
①画出二年级或五年级或八年级教材各单元知识结构图。
②画出二年级或五年级或八年级教材各单元内各节课文知识结构图。
③小学教师完成二年级或五年级各单节课后练习题;初中教师完成八年级课后练习题。其中,小学英语教师今后不再做课后习题,代之以英语教学简笔画与英语课堂教学用语(配发光盘),科学教师代之以做教材中涉及的实验;理化生教师每学期还要完成教材中涉及的5个实验操作。
④完成任教年级64道学生作业或考试中错题积累与分析。
①本学年学校组织本校所有学科教师观看八部反映教育题材的电影,即《孔子》、《跑吧,孩子》、《生命因你而动听》、《地球上的星星》、《我的教师生涯》、《黑板》、《热血教师》、《教育的科学与民主理念(讲座)》。
②教师观看电影后,每部电影要记录电影中对自己有启示的三句台词或叙述一个有启示的情节。并就八部电影中的一部写一篇不少于1500字的观后感(学年末考核时交)。
已经参加—中小学语文、数学高研班和全员班的教师除了要完成上述教材知识与教育理念训练任务外,还有完成下列两项任务:
①全学年完成任教年级课程课堂教学技能设计40节。
②全学年完成任教年级教材8个单元知识内容分析。
3、进程安排:3月下旬组织一次全县性检查;6月份开始组织人员奔赴各校考核验收,验收标准以教育局文件为准(澄政教发[2011]191号)。
按照教育局《关于进行中小学教师学段教材知识过关考试的通知》(澄政教发[2011]129号)文件精神执行。
1、参试对象为符合教育局文件精神的和去年参加考试的教师。
2、今年教材知识考二、五、八年级教材。考试科目与去年相同。小学仍为语文、数学、英语、科学、思品、体育、音乐、美术、信技,初中为语文、数学、英语、物理、思品、历史、地理、生物、体育、音乐、美术、信技。
4、凡需要更改考试科目的和增添考试人员的学校,统一于3月31日前上报名单及制作准考证的照片(2张1寸或小二寸)。
5、教材知识考试日期仍为8月25日(初中)、26日(小学),如有变动,届时通知。
学段教材训练项目从酝酿到正式实施,迄今已经两年多了,为了总结两年来的收获与经验教训,从今年开始征评与学段教材训练有关的成果。
2、对于教师来说,主要是实践应用;学校主要介绍如何开展工作的经验与教训。
3、言之有据的批评意见和改进建议也算成果。
4、随时交,第一轮已经评选出来,九月份教师培训工作会议时公布,第二轮今年12月份交。
5、征评的成果按县级对待。
4月12日,我县召开了20xx年度全县教育教学工作会议,这次会议意义重大,影响深远。我们要充分认识教育工作会议精神,深入领会和准确把握上级领导讲话,统一思想认识、凝聚共识,牢牢把握提高质量这个主题,通过改革创新推进学校各项事业又好又快发展。
学校成立学习宣传活动领导小组,负责组织、协调这次的学习工作。 组 长:孙 智(校长)
着重学习崔县长、周局长在全县教育教学工作会议上的讲话,明确我县教育工作的总体思路,学习宣传“优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”的工作方针,学习宣传“基本实现教育现代化,基本形成学习型社会,进入人力资源强国行列”的战略目标,学习宣传“坚持以人为本、全面提升教学质量”的战略主题,学习宣传《教育规划纲要》关于教育改革、发展和保障的主要任务和政策举措,进一步增强做好教育工作、办好人民满意职业教育的责任感、紧迫感和自觉性。
以多项活动为载体,确保学习宣传收到实效。
1.开展全体教职工集中学习活动。一是抓好领导干部的学习。学校校务会要集中安排专题学习,认真研读讲话精神,充分交流学习心得体会,研究讨论贯彻落实全国教育工作会议精神和《教育规划纲要》的具体措施。二是抓好党员干部的学习。要运用组织生活、职工政治学习等多种形式学习。三要抓好广大教师的学习。全校充分运用网络平台等宣传工具,采取多种方式组织广大教师进行学习,积极倡导教师自发学习。
2. 开展座谈研讨、专题讲座活动。通过此次活动进一步加深广大师生对这次会议精神的理解和认识。进一步调动广大师生员工对实施纲要的学习热情,为全面推进我校的教育教学改革,促进学校的内涵发展、特色发展凝聚共识,聚集力量,形成重视、关心、参与和支持学校改革发展的良好氛围。
3. 开展“我为教育改革发展献一计”活动。学校广泛发动,积极组织广大干部、师生员工为我校教育改革发展献计献策,集思广益,集中民智,以更新的思路、更好的措施,结合社会需求、教育规律、学校特点,破解当前我校教育改革发展中的热点难点问题,使全校教育工作更加符合科学发展观的要求,更加符合这次会议精神要求,科学谋划未来我校教育改革发展的总体战略和规划。更加符合人民群众的新期待,在更高起点实现我校教育又好又快发展。
1. 高度重视,精心组织。要充分认识好学习县教育教学工作会议精神的重要意义,切实加强领导,精心组织,周密部署,认真实施。
2. 重点实施,浓墨重彩。要把学习贯彻会议精神与学校管理年、管理能力提升工程、办学质量提升工程活动等工作相结合。
3. 贴近实际,创新形式。把学习宣传工作深入到具体的教育教学的工作实践中,突出重点,统筹安排,把学习宣传教育教学会议精神落到实处。
2.5天休假受鼓励,真的会实现么?今年以来,中国官方已经至少五次公开强调鼓励弹性作息制度,也就是周五下午加上周末的2.5天假。河北、江西、重庆等地也相继出台意见,明确提出鼓励2.5天休假模式。这看起来是好事,因为这样的作息制度不仅可以缓和人的生理和精神状况,促进工作和生活的和谐,还可以拉动内需,促进经济增长和改善养老问题,可谓一举多得。2.5天休假再次受鼓励,然而,看网友的意见多是不满,但在抱怨之余说出话来有的倒也一针见血,比如这会成为少数人的特权,不放来看看。
首先,2.5天假,工作并没有变轻松,相反更紧张了。2.5天假的前提是遵守相关法律和不影响正常生产活动,也就是说每周的工作时间还是一样的,没有减少。原来需要5天来完成的工作量,现在4.5天就要解决,比如原来每周上40个小时的班,平均每天8小时;2.5天假后,前四天每天就要上9个小时的班。也就是说,那多出的半天休假时间是需要前面四天的加班才能够得到的,所以,每天完成的工作量会更多,但是休息和调整的时间会变得更宽裕。
为什么会要提倡2.5天假?
人类社会发展的目标之一就是解放生产力,把人从繁重的社会劳动中解放出来,让其能够自由的去做自己感兴趣的事情,探索精神的领域和空间。2.5天假就是正和时宜的产物,当下我国民众的工作压力大,弹性的作息制度能够缓和人的生理和精神状况,促进工作和生活的和谐。
在经济发展放缓的背景下,2.5天假是拉动内需,促进经济增长和改善养老问题的需要。我国已经逐步迈入老龄化社会,人口红利急剧衰退,而如此庞大的老年人口以及由此带来的养老问题也成了社会经济发展的重担。2.5天休假是假期安排的一种有益补充,既可以让离家近的人常回家看看,照料老人,又能刺激周边的旅游消费,拉动经济增长,可以说是一举多得。
一、活动目的
为了丰富员工的业余生活,在紧张的工作之余能够充分放松,促进加深员工之间的交流和沟通,增进团队意识,同时体现团结协作和互帮互助精神,增强员工的凝聚力和归属感,进一步加强xx公司的企业文化建设,特择取2013年x月x日举办室内休闲团队小游戏活动体现公司的人文关怀。
二、季度活动时间安排
8月24号(周六)下午6点钟(晚餐后)室内小游戏活动(宁波xx公司会议室)
9月07号(周六)下午6点钟(晚餐后)篮球比赛活动(公司内娱乐场地)
9月28号(周六)下午6点钟(晚餐后)室内互动小游戏(宁波xx公司会议室)
10月12号(周六)下午6点钟(晚餐后)台球比赛活动(公司内娱乐场地)
10月26号(周六)下午6点钟(晚餐后)茶话表演会活动宁波xx公司会议室)
11月09号(周六)下午6点钟(晚餐后)乒乓球比赛活动(公司内娱乐场地)
11月23号(周六)下午6点钟(晚餐后)茶话故事会活动(宁波xx公司会议室)
12月14号(周六)下午6点钟(晚餐后)羽毛球比赛活动(公司内娱乐场地)
12月28号(周六)下午6点钟(晚餐后)室外互动游戏(公司内前方空地)(时间地点暂定,若有改变及时调节)
三、参加人员
公司全体行政人员
四、活动流程
室内小游戏活动:
1.参加人员:全体行政人员
2.时间地点:8月24号下午6:00,二楼会议室
3热身阶段:
一个游戏主持者(暂定为xxx),选2个人在活动开始的时候表演节目(唱歌或者魔术),先把活动气氛提升起来。
4.开始组队
8-10个人组成的小组,我们要打破大家自由组队的传统观念,具体操作是:大家围成一个大圈的前提下,让大家以“1、2、3、4”循环报数,每个报到相同数字的员工自然地形成一个临时组成的小组(该小组形成后,下面的活动就要以此为单位同步进行),这样有利于大家能迅速地融合到一起,也方便我们团队精神的培育与构建。
5游戏内容:
1.猜人名
名人一定家喻户晓,但不一定来自现代还是古代,不一定来自政界还是娱乐圈,还可能是名企高管,或者是奥运会冠军。准备四顶写有名人名字的高帽,每队选派一名代表参加。游戏规则:
1、在前面摆四个椅子。
2、每组代表为名人坐在椅子上,面对小组的队员们。
3、主持人给坐在椅子上的每一位名人戴上写有名人名字的高帽。
4、每组的组员除了坐在椅子上的自己不知道自己是什么名人,其他人员都知道,但谁都不能直接说出来。
5、从1队代表开始猜,开始,他必须要问封闭式的问题如“我是..吗?”如果小组成员回答YES,他还可以问第二个问题。如果小组成员回答NO,他就失去机会,轮到2队发问,如此类推。小组成员除了“YES”和“NO”不准进行其他提示,如有违规,直接淘汰。
6、谁先猜出自己是谁者为胜。(用时20分钟)
7、最先猜出来者有小礼品奖励(棒棒糖),最后猜出来者要受到惩罚
惩罚名称:钓青蛙:
被惩罚的人要蹲在地上,用嘴去咬住有惩罚实施者用绳子吊着的棒棒糖,不允许完全站起来,也不允许用手,更不能袭击钓青蛙的人(犯规者吐出棒棒糖重新钓有你自己的口水哦)活动目的:
训练一线管理人员,或参加培训的销售人员熟练使用封闭式问题的能力,利用所获取的信息缩小范围,从而达到最终目的。该训练让学员在寻求YES答案的过程,练习如何组织问题及分析所得到的信息。
游戏深思:
1、你认为哪一位名人提问者最有逻辑性?
2、如果你是名人,你回怎样改进提问的方法?
3、锻炼提高员工们的逻辑性和思维灵动性。
4、小游戏:
游戏名称:刮大风
游戏内容:
这个游戏适合人多时玩,每个人都有一把椅子坐,还有一个人没有位子坐,然后这个人就被指定为这一局的主持人,也称施风者,施风者开始刮风,刮什么风全由他定。比如他说“今天刮大风啊,刮今天穿白色袜子的人”,那所有坐着的穿白袜的人必须起身换个位子,主持人就可以趁机坐下,必需要有一个人没位子。
这时候就换他刮风了,要想调动所有人的话,可以刮“所有的男生和女生”,“吃过早饭的人”;
也可以刮“钱包里有女朋友照片的人”之类。有人会不知所措,突然发觉自己是被刮的人之一,然后像无头苍蝇一样乱撞。
活动目的:
训练员工的反应敏捷速度,对于经常坐办公室人员来讲,很多肢体行为比较麻木迟钝,这个游戏可以很好的提高员工的行为敏捷性和思维灵活性。
奖惩措施:
反应慢没位置坐的人就是要被惩罚的人,在做游戏之前,每个人都要写张小纸条,上面写上自己想问的问题,但是尺度不能太大哦,或者写上要惩罚别人去做的事情,(类似于真心话大冒险)被惩罚的人先去抽出一张,然后主持人念出来被惩罚者就要去回答主持人抽出的任何问题,或是任何惩罚的事情。(惩罚纸条抽完,游戏结束)
疯狂的设计
一、游戏类型:益智型、团体合作型
二、游戏目的:增强组员的团体合作能力
三、游戏人数:至少两个小组,每组10人左右
四、游戏道具:小纸条、笔(工作者提前准备)
五、游戏规则:
第一轮:小组成员派一个代表抽出一个工作者提前准备的26个字母中的两个,然后用最短的时间摆出这个字母。
第二轮:小组成员派一个代表抽出一个工作者提前准备的一个单词,然后用最短的时间摆出这个单词。
六、游戏时间:
30分钟
兵法说“以正者合、以奇者胜”,个人认为:环中今天的成就,“奇者胜”的比例颇大。乐观的说法,可以称之为“超常规发展”;实际一点,可以发现这里面隐藏着多少侥幸、混乱和隐忧。因为“奇者胜”的必要前提是“正者合”,否则就是盲动、投机、见招拆招、只有战术、缺乏战略,底盘不稳、内劲不足、免疫力差、俟风吹草动,则疾患频频。
只用眼睛看是区分不出镀金和真金的,要敲一敲、掂一掂、炼一炼才行。 以下,将沿着“正者合”这个基本思路一一展开,虽然有些力不从心:
俗话说:“智育不好是次品,体育不好是废品,德育不好是危险品”。 我的校长工作,最先取得突破应是抓校风,以学生德育为出发点。
1、建立一支骨干班主任工作队伍。班主任不舍班级的情况出现多回,不想再当班主任的情况也有。要鼓励优秀班主任继续带班。开展好班主任经验交流和德育专题研讨活动。
2、积极践行“一月一主题”的主题教育和“三周一习惯”的养成教育活动,如:①你知道父母、老师的生日吗?②当你埋怨学校、老师做得不够的时候,有没有问过自己:“我为学校、班级和老师做过些什么?”③你算过每天及10多年来花掉父母多少钱这笔帐吗?④你留意过你的竞争对手吗?⑤后,当我们回母校聚会时,你会有怎样的社会地位?⑥“手不摸墙、脚不踢墙、水不泼墙、拖帚不甩墙、桌凳不顶墙”保护墙壁„„充分发挥党支、团总支、少先队等组织和黑板报、宣传栏等阵地的作用,进行广泛发动、宣传、教育、评比。传承文明礼仪,开展学生的心理健康教育和法制教育,积极关注“双困生”和“留守儿童”的成长,保障学生安全。
3、开展设岗育人活动。实现“人人有事做,事事有人管”。凡工作必须抓彻、抓实、抓紧。这一点各部主任尤为重要。任何一项工作的发展,都必须有布置、有要求、有指导、有检查、有总结分析、有评价,才能使每项工作落实到实处,见到成效。以前,多次提出要求,要强化学习习惯的培养,要强化学生文明卫生的养成教育‥‥‥但效果如何?有多少当回事来抓的,而且抓到底的,抓出成效来的?长此下去,就会产生一种负面效应:对校长的话也可以听而不行的,导致惰性的蔓延。
在优生的培养上,我们这几年做的都不错:1、要及时,不拖延。2、 要鼓励,不挖苦。3、要帮助,不放弃。在今后的教学中,还要正确处理教学与其他工作关系,保证教学和对学生的辅导时间,发扬不怕苦、不怕累的奉献精神。中心学校和学校要在争先创优中多树典范,培养名师:
第一,在学校掀起“骨干教师是学校最有价值的主人”的舆论氛围,将骨干教师的素养内核框定在教学实绩、科研能力、师德修养三个方面,引导教师用高尚的人格魅力和学术力量吸引学生。
第二,向教师承诺“教师能翻多大的筋斗,学校就搭多大的台”,在各方面向优秀教师倾斜,鼓励教师建功立业。
第三,将业务管理的权限下放,把创造还给教师,让教师充满智慧地挑战;把责任还给教师,让教师创造性地整合、补充、调整、拓宽课程;把时空还给教师,让教师将活动与学科教学衔接起来,将学校教育与家庭、社会相联系起来。
第四,充分挖掘教师中隐藏的资源,尤其是信息、人际关系等方面的资源,为学校所用,学校对提供资源的教师予以奖励。如一中考试事。
第五、关心教师课余生活。学校通过一定的形式的补贴鼓励教师组织以学校命名的各种协会,如垂钓、球队、自驾游等协会。让广大教职工感受到学校大家庭的温暖,进一步激发主人翁意识。教师的工作负担很重,教师的精神压力也很大,因此,教师需要适时调整,以减缓身心压力。
教育发展教师为本,教师素质师德为本。随着社会的进步和发展,教师的责任更加重大了,师德要求更加规范了,教书能人的标准更高了。只有具有良好师德的教师才能完成好教书育人的任务,才能在学生心中永驻崇高的人师形象。
1、任课教师必须按课表上课,不经教导处主任批准,不准私自调课。教师请假一律登记。
2、很多情况下因人设岗而非因需设岗,人和岗位结合得又不恰当,开展具体工作时又得要临时“抓丁”,职责不明、责任不清。越俎代庖仅是权宜做法,形成习惯则为患不小:有些事没人干、有些事都想干(肯定不是出于为公为校的心理);有成绩抢着报功邀赏,出了问题不敢负责„„“抢着干”、“讲奉献”仅是道德召唤,不能成为常规管理的一部分。
3、强调理顺工作程序的重要性;很多混乱源于对工作程序的无知和轻视! 教师不经主管领导越级上报;不经批准提前下课、任意晚放学;学习归来不汇报;校内资产任意搬动转借而总务后勤部门一无所知„„
弄得大家都很忙,可往往是忙着灭火:事前备案和事后追着补材料的工作量相比,肯定后者更忙;直接处理和绕着圈儿处理的工作量相比,肯定后者更忙;正步前行和原地高抬腿的工作量相比,肯定后者更忙;有了问题知道找谁和不知道找谁的工作量相比,肯定后者更忙„„
我们的教职工来源不同,“出身”各异,有必要逐步使之明确必需的工作程序(可以通过不同的会议或者培训形式来完成),尤其是领导干部和青年教师必须清楚并严格执行;制订具有“程序法”性质的各种“处理办法”,做为学校制度中重要的一部分。
愿与广大同仁一道,为共创分水的辉煌而努力奋斗!谢谢!
根据省纪委安排,××省党务公开工作现场会议将于20xx年11月15日至18日在××举行。为了办好这次现场会,特制订本方案。
本次“全省党务公开试点工作现场会议”以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,以“推行党务公开,加强党的建设,展示和谐××”为主题,全方位宣传、推介、展示××市各级在党的建设特别是推行党务公开工作中所取得的成绩,为党务公开在全省更深入地推行提供范本、创造经验,促进全市经济社会新发展。
深入学习贯彻党的十六届五中全会精神,总结××市党务公开试点工作的做法和经验,现场观摩党务公开示范点,研究部署全省党务公开工作,推进全省惩治和预防tf 体系建设。
××省党务公开工作现场会议由中共××省纪律检查委员会主办,中共××市委、中共××市纪律检查委员会承办。
参会人员为:省委副秘书长,市直有关部门负责同志;各市(州)委副书记、纪委书记,组织部副部长,市(州)委副秘书长;省直机关纪工委、省国防纪工委、高校纪工委书记;省纪委、监察厅负责同志;××市有关单位负责同志等,共预计70余人。
现场会的主要活动有:
成立“××省党务公开工作现场会议筹备委员会”,全面负责本次现场会的筹备工作。
主要职责:
(1)负责起草筹备工作《总体方案》。
(2)负责筹委会工作会议及有关会议的组织、协调工作。
(3)起草领导讲话、市委经验介绍、现场会欢迎辞及会议要求、大会主持词、欢迎宴会祝酒词等文件。
(4)负责大会经验介绍材料的审核、把关。
(5)负责收集、整理党务公开工作文件、资料,编制目录,分类归档,提供与会代表参观。
(6)负责市委及有关单位经验介绍时多媒体服务。
(7)打印和收集会议材(资)料,统一装袋分发;负责会议之后所有材料的'组卷归档。
(8)完成筹委会安排的其他工作。
主要职责:
(1)负责会前踩点及对观摩点的督导、完善、联络工作。
(2)确定观摩路线、审核观摩点简介材料。
(3)完成筹委会安排的其他工作。
主要职责:
(1)负责提出经费总预算,拟定财务开支标准。
(2)购置物(礼)品,定做印有会议名称的文件包。
(3)负责参会代表和工作人员的报到、接待工作。
(4)负责编制《会议服务指南》,设计制作会议出席证、工作人员证;布置会场,按照会场席次摆放座签。
(5)负责落实欢迎晚宴的文艺节目。
(6)策划、营造宾馆、会场周围(市委院内)的氛围。
(7)负责落实会议用车。
(8)在参会代表住地设医疗、保卫联络处。
(9)确保会议期间电、水、暖供应正常。
(10)完成筹委会安排的其他工作。
主要职责:
(1)制作一部反映××市党务公开工作全貌的电视专题片(11月10日前完成),刻录VCD光盘若干,向与会代表赠送。
(2)编辑出版《资料汇编》,并负责印制若干册。
(3)负责《××市党务公开电视专题片》的播放和“××党务公开网”以及“××市党委综合信息网”等网络的演示。
(4)拟定沿途解说词,培训解说员。
(5)抽调××电视台、××日报社记者和市纪委宣教人员全程摄影(像),在省、市新闻媒体、纪检监察报章杂志集中宣传会议情况和全市党务公开工作成效,力争在国家级媒体刊播新闻。
(6)完成筹委会安排的其他工作。
主要职责:
(1)负责会议期间会场、宾馆、观摩点等重要场所周围的治安保卫工作,疏导观摩沿途的交通,引导车队通行,处置信访突发事件。
(2)负责会议期间常规诊治(急救)、安全工作。
全省党务公开试点工作现场会议共分两个阶段进行:
1、前期准备(10月1日—11月14日)。
(1)10月8日—23日成立筹委会,制订筹备工作总体方案,研究安排工作。
(2)10月24日—30日各工作小组具体分工,落实责任,抓好落实。
(3)11月3日各组向筹委会汇报工作进展情况。
(4)11月10日筹委会组织验收。
(5)做好会前与省纪委的衔接工作。
2、召开会议(11月15日—18日)。
承办全省党务公开工作现场会议意义重大,各组一定要站在讲政治、顾全局的高度,充分认识召开这次会议对推广全市各级党组织抓党的建设特别是推行党务公开的成功经验,提高××在全省乃至全国的知名度,促进××经济社会全面快速发展的深远影响,以高度的政治责任感和优质的服务来展示××精神文明和政治文明建设的丰硕成果。本次现场会议要求严、时间紧、任务重,省纪委、市委对召开本次党务公开试点工作现场会议十分重视,各组一定要按照统一部署,明确各自的工作职责和分工,周密部署、精心组织、紧密配合、全力以赴,认真抓好筹备落实工作,确保现场会议顺利召开。
在如今这个快节奏的社会,会议已经成为了企业中不可或缺的一环。在会议中,企业的高层、管理者、员工等人员可以基于讨论来达成共识,共同制定出企业未来的运营方向。但是,能够让会议顺利进行、高效完成所需要的是会议解决方案。所以,对于每一个企业来说,会议解决方案、才算是企业未来必要的组成部分。
会议解决方案,它看似简单,实则不然。一个好的会议解决方案应该包含如下几个部分:
1.明确会议目的,确定会议形式
在提出会议解决方案的时候,首先需要明确会议的目的,以及决策困难点所在,并根据有关人员的情况来确定会议的形式,包括会议的时间、地点、规模、持续时间等方面。大型会议为主要形式,这种形式旨在扩大企业的影响力,需要良好的组织和配合,确保会议的顺利进行。而小型会议则更注重细节,并在小范围内寻求问题的解决方案,相对来说更为高效。
2.制定应对方案
会议解决方案应该考虑到各种可能出现的情况,并制定预防措施,以便在出现问题时能够采取应对措施,防止事态的扩大。例如,假设在会议进行中出现问题,可以设计后备方案使得问题可以得到解决,以确保会议的顺利进行。
3.规划时间表
规划时间表也是制定会议解决方案的关键环节。时间表要根据会议的需求制定,并要确保全方位地考虑到所有参会人员的时间和空间。一般来说,时间表讲究的是最大化有效利用时间,为确保会议的质量提供了充裕的时间,减少不必要的浪费。此外,还可以设置会议的主题、议程,以及在会议结束后的反馈机制等,在无形中促进会议的质量。
4.积极利用技术手段
当今信息技术迅速发展,会议解决方案也逐渐借助了信息技术的力量。通过利用视频会议技术、互联网直播、移动终端等多种工具和技术,使得代表们能够在线上进行沟通,无需浪费时间和资源在路途上。这些技术能够大大提升会议的效率,也有利于促进代表们之间的在线沟通。
总之,好的会议解决方案非常关键,因为它能够为企业决策提供一系列的帮助,对于决策的正确性和可行性起到至关重要的作用。当然,仅仅依靠会议解决方案并不能完全解决企业问题,还需要企业各级人员的积极配合,共同推进各个事项的达成。无论是什么种类的解决方案,都需要高度的诚信和专业素养才能更快速地解决问题和促进会议的高品质展开。
概述
网络会议方案,从拓扑结构的角度来看,第一层通常采用企业宽带路由器,企业宽带路由器的数据传输能力强,安全性比较高,在连接Internet大量接收音频视频数据方面,能够满足于企业的需要。如果企业资金雄厚,还可以增加专业的防火墙,保证网络的安全。
而第二层则包括了交换机和视频服务器等。交换机具有点对点的数据传输能力,能够保证视频会议的正常进行。视频服务器则集录制,播放等功能于一体,实现客户端之间的视频数据传输,并且视频服务器还具有远程监控等功能。
第三层则由视频客户端和会议主持客户端所组成。它们都配备了摄像头,话筒和耳机等,这些都是网络会议所必要的配件。
当然,网络会议方案的多种多样为用户提供了更大的选择空间,甚至在技术突破到一定程度以后,“量身定做”的原则将主宰网络会议市场。
应用前景
中国互联网络信息中心今年6月17日发布了《2008年中国网络视频市场及网民视频消费行为研究报告》,数据显示,截至2007年12月底,我国使用网络视频的网民高达1.6亿,报告显示,我国网络视频行业的竞争激烈但前景良好正朝着多样化、融合化的方向发展。
网络会议刚进入中国市场的时候,由于技术研发投入大、应用条件苛刻、兼容性能差、软硬件要求高等诸多原因造成其价格一直居高不下。即使在今天,网络视频会议动辄一个端口上万的价格也不是一般企业所能承受的。因此,视频会议在大部分人的心目中是高不可攀的。很多企业对视频会议有迫切的需求,却因为没有充足的资金只好望而却步。
但PPMEET提供的网络视频会议平台是免费的,而且承诺“永久免费”。不同于一些网络视频会议产品打着免费的口号实则免费试用,PPMEET是一个永久免费的网络视频会议平台,企业乃至个人不用花一分钱也能很好地享受到网络视频会议带来的便捷。PPMEET永久免费的视频会议系统服务,使视频会议的门槛降到历史最低点,第一次让企业实现了“零成本使用视频会议”的梦想。将对中小型企业的快速成长起到强大的推动作用。
网络会议未来发展趋势
网络会议刚进入中国市场的时候,由于技术研发投入大、应用条件苛刻、兼容性能差、软硬件要求高等诸多原因造成其价格一直居高不下。即使在今天,网络会议网络会议动辄一个端口上万的价格也不是一般企业所能承受的。因此,网络会议在大部分人的心目中是高不可攀的。很多企业对网络会议有迫切的需求,却因为没有充足的资金只好望而却步。但PPMEET提供的网络会议平台是免费的。不同于一些网络会议产品打着免费的口号实则免费试用,PPMEET是一个“永久免费”的远程电话会议平台。企业不用花一分钱也能很好地享受到到远程会议带来的便捷。全球首次推出永久免费的PPMEET网络会议系统服务,使网络会议的门槛降到历史最低点,第一次让企业实现了“零成本使用网络会议”的梦想。将对中小型企业的快速成长起到强大的推动作用。
网络会议新技术--网页化
基于WEB技术的PPMEET网页版网络会议,大大降低了网络会议的门槛。它与几乎所有的`浏览器兼容,无需额外下载安装任何插件,极大地提高了安全性。同时,由于采用的是领先的云计算技术,大幅度提高了信息传输的速度和稳定性。
网络会议进入云计算时代
云计算的根本理念是指通过网络提供用户所需的计算力、存储空间、软件功能和信息服务等,使用户终端简化成一个单纯的输入输出设备,并能按需享受“云”的强大计算处理能力。而PPMEET的产品设计、产品架构、技术研发、服务器架构正是基于这种理念,这也是为什么PPMEET对客户端的设备要求极低,使用起来却非常方便的原因。通过PPMEET开展网络会议,数据的传输、处理、存储全部由PPMEET的云服务器处理,用户完全无需再购置昂贵的硬件和安装繁琐的软件,只需打开浏览器,登录相应界面,就能进行高效的网络会议。比起现有的网络网络会议,PPMEET在方便性、快捷性、易用性上具有更显著的优势。这标志PPMEET已经把大家带进了网络网络会议的云计算时代。
一、接待时间
1月9日-1月10日
其中:1月9日:嘉宾全天报到,接机、接站; 晚上年会暨颁奖晚会;1月10日上午部分领导嘉宾参观阳光整形美容医院,部分嘉宾返程送机、送站,下午基本返程送机、送站完毕。
具体行程安排请参见附件1。
二、接待对象
本次会务接待工作对嘉宾进行细分,采取重要贵宾、一般嘉宾分级接待的方式,并按照以下分类进行接待:
(一)一级接待:(套房/豪华房)
1、中整协/国家卫计委/各省整协领导约 人;
2、重要专家学者约 人。
(二)二级接待:(标准间)
1、地方市级整协有关领导等,约 人;
2、广东省/深圳市等相关政府部门领导。
(三)普通接待:
1、业务单位参会嘉宾;
2、其他嘉宾等;
3、演职人员/会务人员/安保等工作人员( 名)。
三、接待地点
根据今年大会的接待规模、接待的级别,选择华侨城洲际酒店为会议/接待地点;在南山区域择方便出行的1-2家酒店为应急接待酒店。(海景、威尼斯、威斯町)
四、人员配置
深圳 整形美容医院统筹负责本次年会承办及接待任务。
20××年行业年会暨颁奖典礼晚会筹备委员会
主任:
副主任:
具体人员及分工另文。
五、接待流程
(一)接待准备
1、专人统计大会登记的参会嘉宾信息;
2、每日及时与组委会相关负责人沟通嘉宾接待的相关事项和信息,及时更改变动信息;
3、前期电话跟踪所有来深参会的领导、嘉宾、代表团、媒体,确认其来深要求细节,报组委会主任并执行主任处以便安排布署;
4、确定代表来深具体时间、人数、性别、联系方式、出发地点及航班号、车次、住房要求、客人的餐饮习惯等详细情况。
5、提前领取、分好房卡、餐券、会务资料等,根据大会要求做好接待准备工作。
(二)接机接站
1、1月9日7:30至18:00在深圳机场/深圳北站安排专人接机,配备欢迎标识;
2、调度接待车辆运送参会代表前往下榻酒店;每趟航班到达等候时间不超过30分钟;每车配备服务人员1名。
3、根据参会嘉宾航班情况制作《接机(站)时间表》、《送机(站时间表》;制作双面的接机(站)牌;
(三)酒店安排
1、酒店专项接待安排:在指定下榻的酒店门口悬挂或显示欢迎标识,酒店大堂、电梯等处设欢迎牌、导引指示牌,大堂、楼层电子信息屏滚动播放本次活动信息;设置与会议相关的信息公示版(牌);
2、酒店设“会务组联络处”。安排 名工作人员,负责参会代表报到、入住手续办理及发放证件和活动资料、参会代表房间发放个性化温馨提示;会议期间负责指引、组织参会代表乘车、用餐等各项后勤保障工作。
3、每间嘉宾住房内放置会务接待手册、重要信息温馨提示、地图,赠送当天《深圳特区报》,王晓泸董事长亲笔签名欢迎卡1张,入住当天备水果1份;贵宾客房提供定制性菜单服务,贵宾和女士接待,预留非吸烟楼层客房;入住当天备鲜花水果各1份;
4、提供会务车辆,根据要求编制运行时间表并分发至嘉宾房间; 5、预留会务人员、医疗人员的工作用房,并安排工作用餐;
6、提供叫早、叫醒服务;及时收集整理来宾入住建议和需求,不断改进服务;
(四)交通保障
1、接机车辆安排,根据接机客人的数量不同,安排不同车辆接待。因涉及接机(站),嘉宾联系、报到、临时调配等,拟由组委会委托租车公司租借小型轿车 辆;7座商务车 辆,考斯特 部,中巴 辆,用于1月9日接机/接站;
2、引导贵宾上指定专车,随车配备服务人员一人,沿途随车服务人员做深圳景观与大会相关内容介绍;
3、每20分钟一班,即到即走;对集中乘机抵达的领导和嘉宾,预留专用接机轿车、考斯特或中巴;
接机路线:深圳机场——广深高速——深南大道——洲际酒店。
特别注意:
①如乘火车或汽车等交通工具抵深的来宾,实行电话预约接站,提前24小时与来宾确认接站信息,安排机动车辆调度接站。
②重要领导和嘉宾需预留贵宾通道,献鲜花。
③每辆车应配备瓶装饮用水。
4、酒店、会场应急车辆,7座商务车 辆,轿车 辆,中巴 辆。
5、送接机(站):1月10日自早上7:00开始,每半小时1班专车由下榻酒店发至深圳机场,具体车辆安排根据嘉宾行程安排9日下午前由各接待对接人另行确定,报总调度统一调配车辆及送机人员。
特别注意:重要领导和嘉宾需预留贵宾通道。
6、配备车辆组成专用车队,统一编号并配有活动标识的专用车证;
7、司乘人员:除小车以外,其余每车配司机1人,组委会工作人员1名。
8、嘉宾登机祝福与航班起飞确认短信;
9、嘉宾平安抵达确认短信;
(五)用餐安排
参会代表凭餐券在下榻酒店用早餐,午餐、晚餐及饮水按组委会相关安排执行。
1、接待酒店提供自助早餐服务;
2、负责安排演职人员、会务人员及治安、消防、卫检人员的工作用餐。
作为一名专业的会议组织者,一个成功的会议组织方案是非常重要的。一个高质量的会议将使所有参与者都得到良好的体验,从而提高声誉。在制定一个会议组织方案之前,让我们先看看会议组织的基本要素:
1. 目标和目的
首先,确定会议的目标和目的。这是指你组织会议的原因和你希望达到的结果。确保目标和目的明确,具体和实际可行。这样可以确定会议的规模,风格和时间表。在确定目标时,还需要确定目标的可测性和成本效益。
2. 参与者
第二个要素是确定参与者。参与者的选择很重要,不仅仅因为需要确定参与者数量,还要确定不同参与者的需求和期望。此外,与会者的构成必须符合会议的目标和目的。确保参与者的参与感和归属感,以便在会议期间保持高水平的投入和参与。
3. 会议场所和设备
第三个要素是确定会议场所和设备。会议场所是会议的基础设施,需在选择会议场所时考虑安全,便利,容量,环境和文化背景等。场馆的内部设置和配套设备,例如舞台,音响,照明,投影仪和Wi-Fi等,也是需要考虑的重点。
4. 人力和时间
第四个要素是确定会议的人力和时间。确保在大会前后预留充分的时间进行准备和恢复。此外,保持与会者与各种人员互动的良好平衡也尤为重要。确定合适的工作人员以及他们所需的时间是一个重要步骤。在此过程中,需要确定如何协调与会者和工作人员的工作时间,以避免冲突和任何可能影响会议的事情。
5. 建立议程和议程
最后,建立议程和议程的重要性不可忽视。议程是指会议的主要日程安排,包括会议的时间表,讨论主题,会议的目标以及其他相关活动。确定议程的主要原则是合理和实际。议程需要考虑多种内容,如磁盘组,大会报告,讲座,研讨会等等,好的议程可以使与会者战略性的参与,避免冷场。
最后,一个成功的会议组织方案需要你多加验证和调整。确保在大会前进行协调,以便在会议期间通过有效的沟通解决所有问题。实时跟踪参与者的反馈,以确定进一步的决策和调整。一个好的会议计划是组织行为的起点,是让所有与会者享受正面体验和留下难忘的回忆的关键保证。
会议方案是什么?那么,下面就随CN人才公文网小编一起来看看吧。
会议方案是在会议召开之前对构成会议的各个要素作出系统周密的书面安排的会议文书,属计划类公务文书。会议方案一般是为大中型或重要的会议所做的预设方案。一般单位内部召开的小规模的例行会议可以通过简易会议计划或会议通知来预先安排好会议事务。制定好会议方案,在会议召开前对会议的目的、规模、时间、地点设施、内容、议程、日程、组织形式、会议文件、经费、后勤服务等要素做出周密安排,能促进会议顺利进行,取得完满的预期效果。有些会议还需要向上级机关请示核准,会议方案可作为上级审核批准的重要依据。有些会议方案也可发挥通知的作用,向联办或与会单位通报筹备情况,以便做好必要的准备。
会议方案的内容
会议筹备方案内容包括:
1.确定会议名称。
2.确定议题。
3.指导思想。
4.任务要求。a
5.确定与会人员。
6.确定时间地点。
7.会议期限。
8.日程安排。
9.会议领导。
10.确定会议通知内容。
11.会议通知跟进落实程序与要求。
12.会场布置要求。
13.会议文件资料种类、内容、要求。
14.会议设备和用品种类、要求.
15.会议后勤安排。
16.会议记录安排
17.会场服务安排。
18.会议预算安排。
19.议定事项催办及反馈的.程序、要求、责任人。
20.其他注意事项。
会议方案的特点
会议方案具有以下特点:
1.针对性。会议方案是针对大型会议所做的规划安排,因此具有针对性。
2.指导性。会议方案对会议整个进行过程具有指导作用。
3.多样性。由于会议种类多样,相应的会议方案也具有多样性的特点。
会议方案的种类
按会议性质分,可分为以下三种:
(1)代表会议方案。代表会议一般参加人数较多,召开时间较长,会议程序严格,而且不同级别的代表会,有不同要求,其方案也比较复杂。
(2)工作会议方案。工作会议,虽然不像代表会议在程序和规格上要求那样严格,但在材料的准备工作上有自己突出的特点。
(3)表彰奖励性会议方案。表彰奖励性会议除会议本身之外,因涉及奖旗、奖状、奖品之类,在财务和物资方面需要做好准备,其会议方案比较复杂。
会议方案的格式
会议方案通常由标题、开头、主体、结尾、落款等五个部分组成。
1.标题。会议方案标题的规范写法由召开单位或范围、会议名称、文种名称(方案)“三要素”构成,有时可以省略会议召开单位。常用的文种名称有:方案、筹备方案、筹备接待方案、计划、策划方案等。
2.开头。在开头之前,有的要写明方案的送达机关。属于要送上级机关批示的,就写送达上级机关名称,属于要下级知晓的、发给与会机关或个人的,则写下级机关名称。开头部分一般写明召开会议的原由、根据、单位、会议名称、会议时间、地点、会期等,对会议的基本要素进行说明,引出下文。大致相当于一般专题方案中“指导方针”、“总体设想”部分。
3.主体。主体部分一般要写明会议的宗旨、主题(内容、议题)、规模(与会人员)、议程、日程、会议形式、会务机构的组织和分工、会议文书、会议经费、保障措施、筹备情况等事项,相当于一般计划中的“目标要求”、“措施方法”、“实施步骤”。一般分条列项写出。
4.结尾。结尾语部分的写作,要根据会议方案的性质而定,属下级机关请示上级机关的.可写上类似请示报告结尾的用语。如“以上方案,当否,请批示”。
5.落款。一般写明方案的制发文机关、签署日期,并加盖公章。
会议方案的写作要求
1.科学安排,考虑全面。会议方案是进行会议的依据,会前要把举行会议的有关规定、各种程序、各方面可能遇到的情况都要考虑到、估计到,总揽全局、全面统筹。
2.明确要求,安排细致。大中型会议涉及人员多,头绪繁,内容杂,在设计会议筹备方案时应周密考虑,妥善安排有关事项。如对材料撰拟、分发、会标制挂、座位排列制作、安全保卫、医疗服务等都作明确的安排。对会议衔接时间计算准确,周密计划,精心安排。
3.留有余地.灵活机动。既要把任务、时间尽可能计算准确,同时,又要为相关活动留有弹性空间,防止安排太紧、太满而造成被动。
4.层次分明.合理安排条款顺序。写作时合理安排各条款间的逻辑顺序,既要条款分明,又要顺序合理。
会议实施方案附件1: 会议实施方案 一、组织机构
(一)主办单位:建设部、深圳市人民政府
(二)支持单位:国务院信息化工作办公室、科学技术部、信息产业部、国 家测绘局
(三)协办单位:国际数字地球学会、国家遥感中心、中国电子商务协会 (四)承办单位:深圳市规划局、中国电子商务协会建设分会 (五)组织委员会 主 席: 汪光焘 建设部部长 许宗衡 深圳市人民政府市长 副主席: 仇保兴 建设部副部长 闫小培 深圳市人民政府副市长 王铁宏 建设部总工程师 委 员: 徐 愈 国务院信息化工作办公室综合组组长
赖 明 建设部信息化领导小组副组长、建设部科学技术司司长 唐 凯 建设部城乡规划司司长 李东序 建设部城市建设司司长 杨咸武 科学技术部高新司副巡视员 陈 伟 信息产业部信息化推进司司长 辛少华 国家测绘局国土测绘司副司长 武 涌 建设部科学技术司副司长 宋 玲 中国电子商务协会会长 喻永昌 中国地理信息系统协会秘书长 张国成 国家遥感中心主任 劳应勋 广东省建设厅厅长 黄锦奎 深圳市人民政府副秘书长 高国辉 深圳市人民政府副秘书长 陈 彪 深圳市发展改革局局长 刘忠朴 深圳市科技和信息局局长 乔家华 深圳市财政局局长
张士明 深圳市国土资源和房产管理局局长 李 平 深圳市建设局局长 王 芃 深圳市规划局局长 许重光 深圳市规划局副局长 蒋尊玉 深圳市水务局局长 陈 威 深圳市文化局局长 郭雨蓉 深圳市环境保护局局长 申庆三 深圳市工商行政管理局局长 张绮文 深圳市质量技术监督局局长 吴子俊 深圳市城市管理局局长 毛晓碚 深圳市外事办公室主任 王有明 深圳市知识产权局局长 罗 莉 深圳市接待办主任 李一康 深圳市应急指挥中心主任 许东平 深圳市公安交通警察局局长 孙文荣 深圳市公安消防局局长 邹志武 深圳海关关长
刘胜利 深圳市出入境检验检疫局局长 章必功 深圳大学校长 黄扬略 深圳市报业集团社长 王茂亮 深圳市广电集团总裁 秘书长: 赖 明(兼) 副秘书长: 黄锦奎 深圳市人民政府副秘书长 高国辉 深圳市人民政府副秘书长 王 芃 深圳市规划局局长
倪江波 建设部科技司综合信息处处长 学术指导委员会 名誉主席: 陈述彭 中国科学院院士
周干峙 建设部原副部长,中国科学院、中国工程院院士 主席: 崔俊芝 中国工程院院士,中国科学院计算所研究员 童庆禧 中国科学院院士,北京大学数字中国研究院院长 副主席(排名不分先后): 李德仁 中国科学院、工程院院士,武汉大学教授 李衍达 中国科学院院士,清华大学信息学院院长、教授 高 俊 中国科学院院士,解放军信息工程大学教授 叶嘉安 中国科学院院士,香港大学研究学院院长、教授 刘先林 中国工程院院士,中国测绘科学研究院研究员、教授 王家耀 中国工程院院士,解放军信息工程学院教授 郭华东 中国科学院副秘书长,国际数字地球学会秘书长 方 裕 北京大学数字中国研究院副院长、教授 杨东援 同济大学副校长、教授
M.F.Goodchild 美国科学院院士,美国加州大学圣巴巴拉分校教授 Mike Batty 英国皇家科学院院士、伦敦大学高级空间分析中心教授 委 员(排名不分先后): 力 建设部信息中心副主任 郝
田国良 中国科学院遥感应用研究所教授 方天培 中国建筑科学研究院研究员
王 丹 建设综合勘察设计研究院副院长、研究员 王 毅 建设部信息中心副主任 林东岱 中国科学院软件研究所研究员
罗洪元 国家电子计算机产品质量监督检验中心主任 王要武 哈尔滨工业大学教授 陈向东 中国测绘科学研究院研究员 毛志兵 中国建筑工程总公司科技部总经理 刘叶冰 沈阳西东控制工程有限公司总经理 吴信才 中国地质大学教授 钟耳顺 中国科学院地理信息产业研究中心研究员 刘长滨 北京建筑工程学院教授 邬 伦 北京大学遥感所教授 张智慧 清华大学管理系教授 周静海 沈阳建筑大学教授
王笑京 国家智能交通系统工程技术中心主任 隽志才 上海交通大学交通运输研究所所长 李满春 南京大学遥感与地理信息系统研究所所长 闾国年 南京师范大学地理信息科学国家重点实验室主任 保继刚 中山大学地理科学与规划学院院长 教授 谢维信 深圳大学 教授
李 霞 深圳大学信息工程学院院长 教授 张基宏 深圳信息职业技术学院院长 教授 郭仁忠 深圳市国土资源和房产管理局副局长 教授 王钦敏 福州大学 副校长
潘利华 华旭金卡股份公司 总工程师
周春山 中山大学城市与区域研究中心主任 教授 詹庆明 武汉大学 教授
林峰田 台湾大学城乡规划研究所所长 教授
林 珲 香港中文大学地球与太空科学研究所所长 教授 史文中 香港理工大学 教授 村井俊治 日本东京大学 教授 Alan Kell 欧洲智能建筑联盟前主席 Jack Dangermond 美国环境系统研究所所长 二、会议主题活动 (一)研讨会
本次大会主题为加快数字城市建设,促进城市和谐发展。大会将组织国内外专家及行业应用人士就国内外数字城市建设及产业化发展、“十一五”期间我国数字城市发展的政策导向、数字城市的规划及现代服务业发展、智能交通、数字社区技术、建设领域企业信息化建设等七个专题进行研讨。
1、数字城市的国家政策、理论及国内外发展
从国家政策的角度和各自城市信息化建设的角度,介绍国内外数字城市和城市信息化建设的进程和发展情况,交流数字城市发展的道路、方向及模式方法;综合介绍国内外数字城市建设技术的发展现状与趋势。
2、城市规划与建设数字化应用与发展论坛
以信息技术提升城市规划和建设的水平,提升管理功能。包括城市规划及其监管信息化、城市基础地理信息系统建设与应用服务、小城镇规划与建设信息化、城市房地产管理及其监管信息化、城市园林管理及其监管信息化、国家重点风景名胜区及其监管信息化、数字景区信息化工程等方面内容。
3、城市管理数字化应用与发展论坛
介绍进一步提升城市管理和服务水平的信息化新技术。主要包括:基于数字城市技术的城市管理新模式、城市基础设施管理与服务信息化(市政、公用、环卫、废弃物、燃气、供水、污水、公交、供热等)、城市灾害防治/应急救援指挥信息化、城市管理数字化发展与城市商业模式、数字执法、城市管理数字化与服务对象空间化管理技术、城市公用设施信息化技术与开发、城市管理数字化与服务平台构建技术、城市管理数字化与服务移动终端系统技术等。
4、建设领域企业信息化论坛 介绍信息技术提升建设领域企业生产力、增强企业市场竞争力的案例及其相关技术。包括建设企业信息化全面解决方案(ERP、协同平台、项目管理等)、建设领域企业运用信息技术改造和提升传统产业、建设企业电子商务应用、建筑业质量安全信息化建设、建设企业与执业人员的信用体系建设、建设企业自主创新能力建设、建设企业信息化标准体系与信息共享、建筑业信息化的投/融资机制建立、虚拟现实技术在建筑业中的应用等内容。
5、智能交通系统建设与发展论坛
介绍促进城市交通的发展、提升城市交通管理水平、提高城市交通为百姓服务能力的信息化新技术和案例。主要内容包括:城市交通管理及其关键技术、城市智能交通虚拟仿真技术、LBS与城市智能交通等内容。
6、数字城市共性支撑技术论坛
介绍数字城市支撑共性技术。主要内容包括:面向城市的空间信息获取、处理与应用、3S技术的新发展与应用、数字城市建设总体技术框架与应用模式、城市空间数据基础设施建设与运行维护、城市综合信息平台构建与应用服务、城市信息应用集成技术与解决方案、空间数据网格计算与服务技术、数字城市与城市信息化建设与管理的标准规范技术政策、加强宽带通信网、数字电视网和下一代互联网等信息基础设施建设、3G 技术、下一代互联网技术与IPv6、电子签名关键技术、安全体系、认证制度等内容。
7、数字社区技术与现代服务业
介绍提升社区管理能力、服务能力的信息化技术和案例。主要包括数字社区建设政策与规范、数字社区服务业运营模式及运营平台、“三网合一”在数字社区中的应用前景、数字社区关键技术(多网融合技术、总线技术、信息网络设施、安全防范系统、设备管理监控、物业管理、无线数据通讯与终端等)等。
(二)博览会 本次博览会的主要展示内容以“十五”期间建设领域信息化的重要企业和科研院所、大专院校形成的科研成果,以及建设部城市信息化工程示范成果为基础,同时集合了国内外数字城市建设相关技术和产品,并且展示“十五”期间国家和各地数字城市建设成就。主要包括: 1、宣传展示我国城市建设信息化工作方面取得的突出成就;“十一五”期间我国数字城市发展政策和规划;倡导的城市建设和管理的新理念。
2、由地方政府或城市建设主管部门组团参展,宣传和展示信息技术、网络技术与数字技术在城市规划、建设与管理领域的应用成果。
3、由国内外信息技术、网络技术、数字技术和应用软件研究开发单位及相关技术设备的科研生产企业,进行技术设备展示和商业洽谈。包括: ? 国内外电子政务、电子商务应用系统集成与开发技术及产品。包括:城市规划、城市建设、工程建设与建筑业、房地产、数字社区、综合业务以及数字化信息服务和行业应用软件开发技术与产品。
? 城市空间信息技术与产品。3S(GNNS、GIS、RS)技术基础软件平台、信息采集与集成处理技术及产品、电子地图系统、大面积建筑群体的高效三维建模技术及3D-GIS技术、城市时空变化的动态模拟技术、虚拟现实与城市仿真技术、城市基础设施管理系统、城市景观与生态监测系统、城市卫星(航摄)影象应用系统等。
? 网络、通信技术与设备。包括:数据通信系统;宽带网络系统;多媒体网络系统;卫星通信系统;ATM 宽带交换机和接入交换机;光通信及光、电缆设备;SDH、PDH等传输系统等等。
? 智能交通技术与产品设备。包括:城市智能化(ITS)交通管理系统、交通信号控制系统、道路监控及交通违章处理系统、车辆调度指挥系统、交通诱导系统;智能化停车设备等。 ? 社区智能化技术与产品设备。包括:楼宇自动控制系统;住宅小区及智能住宅管理系统;现代物业管理信息系统;建筑智能综合布线系统;安全防范监控系统;数字化家电产品;车库管理系统;多表抄收系统;可视对讲系统;紧急求助系统;周界巡更系统等。
下面是赠送的广告宣传方案不需要的朋友可以下载后编辑删除!!!!! 广告宣传方案
每个人在日常生活中都有意、无意癿接叐着广告癿洗礼,继而有意戒无意癿购买、使用广告中癿产品和服务。这是每个厂家所希望癿,也是他们做广告癿初衷。 当今社会癿广告媒体大致分为:电规媒体、电台媒体、报纸报刊媒体、网站媒体、户外广告媒体,以及最新癿网吧桌面媒体。
那么,到底哪种媒体癿宣传效果性价比最高呢,我们来做个分析; 首先我们大概了解下各个媒体癿宣传方式: 电规媒体: 优势:将广告直接插播在电规剧当中,是强迫式使叐众接叐,叐众为了能够宋整癿看宋自己
所喜欢癿节目,不得不浏觅其中插播癿广告,其事,由二小孩在懵懂癿成长旪期,易二接叐颜色绚丽,发换节奏快癿亊物,电规广告更容易被小孩子所接叐,这是电规广告癿高明之处,也是其客户多,利润大癿主要原因。
,势:随着网络癿収展,以及年轻人癿生活方式癿改发,电规广告癿优势在日益削减。当今月来越多癿年轻人开始接叐速食文化,篇幅过长癿电规连续剧癿叐众逐渐衰减,由二年轻人癿思维快捷,逐渐掌握了电规广告癿播出旪间,往往在广告播出癿旪间转换频道,避开广告癿冲击。
电台媒体和户外广告就不用多做分析,大家想想你记住了几个电台癿广告,记住了几个路边癿广告就清楚了。 对二报纸报刊癿广告,相信只有那些闲了没亊癿戒者找工作癿才会刻意去浏觅广告。宣传效果可以想象。
至二网站癿广告,相信很多人会在电脑上设置软件直接将其屏蔽掉。网站癿广告过多也会直接影响到叐众癿心理,进而降低其网站癿竞争力。
其次我们大致由高到低排列一下以上媒体癿广告费用癿名次,叐众派名基本和费用排名一致,: 电规媒体——户外广告——网站媒体——报纸报刊媒体——电台媒体 最后来了解一下最新癿网吧桌面媒体。
桌面广告癿优势
1、目标叐众群体针对性强
网吧媒体癿叐众主要是年轻一代,接叐其信息癿多为在校学生,大学生居多,和有一定经济收入癿白领阶层,其主要特征是消费观和价值观趋二统一,追求旪尚,消费能力集中,丏具有很强癿消费欲望,界定在感性消费,而非理性消费群体范畴。选择网吧广告可以帮您直接
命中最有可能癿潜在用户。 2、100% 癿广告有效送达率
网吧电脑显示屏广告位基二对网吧癿上网环境及网民上网习惯癿充分调研而设置。电脑显示屏广告界面是网民登陆后默讣当前界面,仸何网民,无论其上网聊天戒玩游戏均能 100% 看到电脑显示屏中癿客户广告。
3、叐众数量更加巨大
目标叐众觃模大,通过对全国大中城市癿网吧进行抽样调查,据统计,每台网吧电脑每天癿使用人次为4,6人,在节假日和周末还有30,左右癿增长。一万台网吧电脑,每天癿用户数量即为4万,6万,一个月癿累计用户数量即为120万,180万人次,也就是说网吧广告癿叐众为 120 万, 180万人次/万台/月,这样癿觃模是目前仸何与业类媒体都无法比拟癿。
4、更加有效癿广告记忆癿强制性、反复性、抗干扰性
我们在制作广告画面旪要求一个桌面上同旪最多只能収布三至四个不同品牌癿广告宣传,这样品牌之间癿干扰度低,更有利二广告信息癿传播;网吧广告是在其内上网者登录网络后必然显示在桌面和浏觅器上癿,它强制上网者接叐广告信息;通过上述两方面因素癿结合,最终让目标叐众产生有效癿广告记忆力。
5、全天候宣传媒体
目前网吧觃定营业旪间是早 8 点至晚 12 点,实际上绝大部分网吧是 24 小旪营业,网吧媒体成为名副其实癿全天候媒体。
6、广告収布方式更加灵活
客户可以根据具体癿情冴及需求安排投放范围及区域,最大限度地保证投放癿灵活性,广告
収布可采用网络广告癿所有形式;幵保证在合同签署后短旪间内収布广告和根据客户要求实旪更新广告,保证广告収布癿及旪性和有效性。
7、投放效果评估更加真实
每一个客户投放癿网吧,我们都将提供详细癿网吧资料,网吧名称,终端电脑台数等,,客户对二自己投放广告癿范围及覆盖人群数量有非常真实和精确癿掌控。显示屏广告位癿设置方法使得广告癿収布也更加直观有效,结合网络技术手段可对广告投放效果进行及旪有效癿分析评估。
8、规视冲击力超强
精美宽大幅面癿广告画面及详细癿文字说明,不目标叐众近似零距离癿规视接触,具强烈癿冲击力,可充分展示品牌形象和产品特性,给叐众留下极其深刻癿印象。另外,可以充分利用多媒体、超文本格式文件,设置多种形式让叐众对其感兴趌癿产品了解更为详细癿信息,使消费者能亲身体验产品、服务不品牌。这种以图、文、声、像癿形式,传送多感官癿信息,让消费者如身临其境般感叐到商品戒服务,幵能在网上预订、交易不结算,将更大大增强网络广告癿实效。
9、千人成本超低癿广告投入
网吧电脑桌面标准报价 18元/台/月,假设一台电脑平均每天 5 人使用,在使用过程中每人有 4 次回到桌面,则客户投放网吧电脑桌面平均每天每人成本 =18元/台/月?30 天?5人 ?4次=0.03 元。根据现阶段其他各収媒体癿广告报价,我们可以核算客户投放 1 次北京电规台经济频道30 秒广告,可以连续1个月在 XX 台电脑上投放网吧电脑桌面广告;客户投放1次整版北京晚报广告,可以连续1个月在25000 台电脑上投放网吧电脑桌面广告;客户投放1个月新浪网广告,可以同期连续1个月在XX0 台电脑上投放网吧电脑桌面广告;客户投放1个月 1 块大型户外广告,可以同期在19000 台电脑上投放网吧电脑桌
面广告。
10、叐众数量可测
一个广告,它癿实际到达率到底有多少,这恐怕是广告商最关心,也是广告是否有效癿证明。但传统户外广告以及电规、报纸等媒体,他们所面对癿群体流劢性大,无法准确统计出叐众癿数量。而网吧广告平台具有宋善癿、科学癿监测系统,可准确癿测算出广告癿到达率,这也是其他传统广告媒体所无法比拟癿。
11、直接销售产品
网吧桌面广告本身是一个广告癿宣传载体和平台,又是一个产品癿承载与柜。在这里企业宣传旪可以充分利用网吧癿空间,搞立体宣传和产品展示,目标叐众既看到广告,又亲身感叐产品,这是所有传统媒体都无法达到癿,可以说一个网吧就是一个与卖庖。在宣传产品癿同旪,又能销售产品,可谓“双管齐下”,广告效果自然高二传统媒体。 下面内容为赠送的工作总结范文,不需要的朋友下载后可以编辑 删除!!!! 工作总结怎么写:医院个人工作总结范文
一年癿旪间很快过去了,在一年里,我在院领导、科室领导及同亊们癿关心不帮劣下囿满癿宋成了各项工作,在思想视悟方面有了更进一步癿提高,本年度癿工作总结主要有以下几项: 1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次癿 先后及旪癿宋成各项工作,达到预期癿效果,保质保量癿宋成工作,工作效率高, 同旪在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈癿劤力,使工作水平有 了长趍癿进步,开创了工作癿新局面,为医院及部门工作做出了应有癿贡献。 2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够讣真贯彻党癿基本路线方针
政策,讣真学习马列主义、毛泽东思想、医学教,育网邓小平理论和“三个代表”
癿重要思想。坚持“以病人中心”癿临床服务理念,収扬救死扶伤癿革命人道主向各位局领导以及全体教
义精神,立趍本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。 职工进行述职,诶予批评指正。 一、工作目标宋成情冴
我校一年来,秉承“质量是生命,师德是灵魂,公平是民心, 安全是保障”癿教育理念,以全面提升教育教学质量为核心,以标准化学校建设为突破口,以“让教育接地气,创建新学校”为学校収展目标,团结一心,攻坚克难,大打翻身仗,学校办学条件和办学效益实现了“质”癿飞越。 在全体教职工癿劤力下,我们基本宋成了《XX年目标管理责仸状》中癿德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资劣学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作仸务。3、与业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院癿各项觃章制度,刻苦严谨,规病人为上帝,始终把他们癿利益放在第一位。能及旪准
确癿宋成病历、病程录癿书写,对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好癿宋成
了自己癿本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决癿情冴下,虚心癿向
上级医生诶教,自视癿做到感性讣识和理性讣识相结合,从而提高了自己収现问 题、分析问题、解决问题癿能力。 事、主要亮点
1、确定和生成了“让教育接地气,创建新学校”癿学校収展
目标。让教育接“地气”,创建“新”学校,是指教育必须遵循觃律,脚踏实地,摒弃功利思想,拆掉空中楼阁,不折腾。劤力让学校教育贴着“地面”,接叐地中之气。更多癿关注学校教育不师生愿望、诉求、収展癿最佳契合点,使教育根植二中华民族优秀文化癿丰润土壤,根植二新中国教育癿优秀经验,根植二中国癿国情,根植二不旪俱进癿中国特色社会主义,使全体师生在学校教育中真正快乐成长、并福成长、茁壮成长,创建一个全“新”癿学校。
2、在标准化学校建设工作中,全校上下戮力同心,攻坚克难,目前,已经顺利通过省级验收,幵被评为市级先进,推荐省级先进。我们正在积极准备,迎接近期到来癿省教育督导室癿复检。在九月事十一日是癿检查验收中,验收组癿袁主仸用感劢、惊奇来形容他癿心情,给予我校有内涵、有特色、有収展癿高度评价,当场决定推荐我校为省级先进学校。 3、德育工作我们重点抓住“诵弟子觃 孝行天下”德育主题
教育活劢,开展“孝道”教育,传递“正能量”。“一周一行”已经成为我校癿一个传统,一大特色。学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水,做家务等,使孩子们从小就懂得感恩,幵带劢父母及全社会孝敬自己癿父母长辈,促进社会风气癿好转,学校收到家长反馈信息四百余件。我们编写了《诵弟子觃 做小孝星》
校本教材,已经投入使用。学校自编了“孝亲操”,得到市督导室领导癿首肯。(述职报告 )我们把感恩教育延伸到了校外,全校师生长期照顼无儿无女癿抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶,定期看望,送去生活用品,全体男教师为其捆玉米秸秆等,老人给学校送来了锦旗。主题读书活劢成果显著,我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖。学校设立朵朵爱心基金,全体师生每年募捐一次,用二救劣校内外癿弱势群体。
4、劤力构建以培养学生自学能力为主癿“构建自主学习癿高效课埻”教改活劢,一年来,丼行了上下学期各两个月癿教改展示课活劢,天天展示,天天评课,使我们癿教改叏得了可喜欢癿成果。曹红军癿快乐课埻、王玉荣癿自信课埻、周杰癿高效课埻、宊永亮癿激情课埻已经形成了鲜明教学风格。教学管理上,我们强化“觃范”这一主旨,越是常觃癿工作,我们越是强制觃范。学校实行查课制度,一年来,仅我参不癿查课就进行了五次。
4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己癿本职工作,能够正确讣真癿对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,讣真遵守劳劢纪律,保证按旪出勤,出勤
率高,全年没有诶假现象,有效利用工作旪间,坚守岗位,需要加班宋成工作按 旪加班加点,保证工作能按旪宋成。
总结一年癿工作,尽管有了一定癿进步和成绩,但在一些方面还存在着不趍。比 如有创造性癿工作思路还不是很多,个别工作做癿还不够宋善,这有待二在今后 癿工作中加以改进。在新癿一年里,我将讣真学习各项政策觃章制度,劤力使思 想视悟和工作效率全面进入一个新水平,为医院癿収展做出更大癿贡献。 医生癿天职就是治病,这些基本工作我这么多年来一直在进步,虽然质发还是没有収生,不过相信量发积累到一定程度,我就会迎来自己癿质发和升华。我在不
断癿提升我癿思想素质和工作能力,我相信只要我做到了这一切,我就会迎来一 个美好癿未来!
一、会议时间
20xx年3月9日(星期五全天)
20xx年3月10日上午(星期六)
二、会议内容
1、总结20xx年度教学工作
2、安排部署20xx年教学工作目标和任务
3、加快推进评估建设工作
三、会务组工作安排
会务组由院长办公室、教务处、宣传部、后勤管理处等部门人员组成,分工如下:
(一)会议总协调:
卢凤鹏池涌
(二)会议秘书组:
组长:
成员:
主要负责会议日程安排、会议文件编写、会议总结材料汇编、印制、分发、会议记录等工作。
(三)会议后勤保障组:
组长:
成员:
主要负责会场布置、茶水供应、交通工具等工作。
(四)会议宣传组:
组长:陈永
成员:宣传部全体人员
主要负责会议录像、摄影、联系省市主流媒体宣传报道等工作。
四、参会人员
(一)20xx年3月9日上午
1、校领导
2、全体处级、科级干部
3、20xx年度优秀教师
4、各学院教研室主任、实验室主任、教学秘书
5、校学科带头人、学术骨干、教授、博士
6、无教学任务的教职工
7、学生代表(每个学院2人,由各学院负责通知)
8、教学督导团成员
(二)20xx年3月9日下午
1、校领导
2、全体处级、科级干部
3、20xx年度优秀教师
4、各学院教研室主任、实验室主任、教学秘书
5、校学科带头人、学术骨干、教授、博士
6、教务处全体工作人员
7、教学督导团成员
(三)20xx年3月10日上午
1、全校教职工
2、学生代表(每个学院5人,由各学院负责通知)
五、会议要求
(一)考勤纪律要求。
(1)凡参会人员以部门为单位到所划定的区域就坐,不准请假,不迟到,不中途离场。部门主要负责人严格考勤,会后将考勤上报院长办公室。
(2)会议(星期五全天、星期六上午)的考勤情况与个人业绩、绩效工资挂钩,并与各部门、各学院综合考核挂钩。
(3)所有科级以上干部如有课,请及时做好调、停课的安排。
(二)会场秩序要求。
(1)请提前十分钟进入会场。
(2)请将手机关闭,或调到振动状态。
(3)认真做好记录。
(4)不得在会场中随意走动,不得高声喧哗。
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