小孩辞职报告

【#实用文# #小孩辞职报告通用十一篇#】值得一读的“小孩辞职报告”文章栏目小编强烈推荐给大家，更愿意去享受生活自由的人，辞职是很多人在职场中无法避免的事。但是在我们离开岗位之前，是需要向公司提交离职申请的，你有想过岗位辞职申请书该如何写吗？为了不错过重要内容建议您将本网页链接收藏！

小孩辞职报告【篇1】

尊敬的领导：

您好！

由于我老婆前段时间在医院生孩子的缘故导致大人和小孩都无人照料，虽然自己有心腾出时间进行探望却不能够直接无视公司的相关规定，因此我打算辞去当前的工作顺便安心照料老婆和孩子，否则的话总是这般纠结只会让对方得不到照料的同时影响到工作的效率。

其实自我进入公司以来始终是十分严谨地对待当前的工作，有时为了防止工作出现质量方面的问题还会反复检查好几遍才会进行提交，也正因为如此我才会抱着宁愿辞职也不愿影响到工作质量的想法，而且无论公司布置任务的难易程度都应该用心对待才不会影响到其他同事的工作，然而这段时间以来长期请假的自己早就难以胜任当前的工作任务了，而且总是处于请假状态的话也会对公司的整体利益带来不好的影响，考虑到这样的结果以后自然只能通过辞职的方式来使自己感到安心，毕竟无论是担心老婆和孩子的身体健康还是担心工作质量受到影响都会让自己感到感到十分纠结。

实际上由于我们当初的婚礼没能得到父母的'支持导致这些年来的生活十分艰难，尽管双方共同工作的时候还能有些积蓄却难以支撑养胎与产后护理的费用，更何况没有家人愿意照顾的情况下更是只能够依靠自己进行支撑，所以我不希望因为自己的疏忽导致老婆和孩子在身体健康方面出现一些问题，也正是带着这样的想法才会逐渐坚定自己想要辞职回家照料老婆孩子的决心，正是因为对方需要自己的照顾才应该承担起相应的责任维护好家庭的完整。

还请领导放心的是早在老婆阳台期间自己便找到了合适的人手交接工作，因此即便自己匆忙离去也不会对现有的工作造成十分恶劣的影响，再加上前段时间堆积的工作任务已经顺利完成导致自己并未留下任何遗憾，只不过骤然离开工作好几年的地方实在是令自己的内心感到有些不舍，但为了承担起照顾老婆孩子的责任还是应该辞职离开比较好，毕竟分心工作的话只会导致两边的事情都难以得到较好的处理，所以对于目前的自己来说辞职离开才是对公司和家人负责的正确方式。

或许等到老婆调养好身体以后自己又会重返公司进行工作，但是此刻唯有辞职二字才能够使老婆和孩子得到较好的照料，相信领导也不会放心心思不在工作上的自己时刻处于焦虑的状态之中。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

xxxx年xx月xx日

小孩辞职报告【篇2】

尊敬的x总：

在公司缺人之际向公司正式提出辞呈，对此我很遗憾，但也无能为力。

20xx年8月10日，我初为人父。由于老婆难产，造成儿子短暂窒息，从而在一出生就送到了儿科病房监护室。时至今日，小孩子出院后很难照顾，晚上哭闹频繁，父母都还没有退休，单靠老婆一个人，很难照顾小孩子。今天向老婆提出要回公司上班，遭到了她的强烈反对，后来冷静下来之后，试想如果我站在她的角度上思考我们家目前这个状况的话，也会埋怨我自己不负责任的。

x总，我很为难。在xx呆了四年了，有了感情，难以割舍。但，以我家目前这种情形，没有办法的办法只能提出辞呈。

这篇辞职报告，想了很久迟迟不知该如何下笔，感触良多。可以说，没有x总您的教诲，就没有今天的我。无论是从做人、工作还有个人性格的磨练，都感觉学到了很多、成熟很多，当然也得到了很多。

清晰地记得，第一天到xxx报道的时间是20xx年的8月18日，转眼间，四年时间过去了。我也从新员工，变成了公司的元老级员工。从对公司业务素然不知到今日对工地现场的熟悉管理。

四年的时间，我也从那个xx岁的青年小子，已变如今为人夫，为人父。在这四年里，我也犯了不少事情上的失误，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并没有处理好，在这一方面，我要表示诚挚的歉意，同时深深感激x总您对我的宽容！ 对于离开，我也是做了很长时间的思想斗争后才决定的，如果这个决定让x总您失望了，我表示万分的抱歉。

在离开之前，我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来，因为我虽然准备离开xx，但是我希望xx是能越来越好地发展下去，希望xx走的更远，在这里就提几点建议，希望x总能慎重考虑！

1、 提高公司团队的凝聚力。公司若想长久持续地发展下去，必定需要一批优良的人才，不管从工作能力还是个人素质，都要有一定的修养，一个公司是一个集体，重视的是团队合作精神，而不是个人表现。

2、 改善领导作风。作为领导，不可偏袒任何一方职员，同事之间，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳，用人不疑，疑人不用，是一句老话。谁都希望能够被信任、 被器重，在管理工作中，建议领导者以支持鼓励为主，加以适当的批评引导，尊重员工，才能得到员工的尊重。用人方面，能力是关键，其他只是参考方面。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱，而是公司的人才资源是否稳定牢固，并且充满斗志。一个将军，有再大的能力，他都是没有办法独自把一场仗打下来的，所以战争的胜利并不是将军的.胜利，而是所有人的胜利，手下的兵才是真正的财富！所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前，首先要考虑的是如何稳定军心！

3、 稳定职员。从我公司的人员构成来看，我认为，菏泽籍员工的稳定性比其他员工要强，也更为能吃苦耐劳、任劳任怨。为了公司的发展，也是为了自己的家庭能过上好日子，面对着日益严峻的物价上涨和通货膨胀，可是公司的工资部分这两年并没有浮动，出差、工地补助部分、奖金部分更是遥遥无期。特别是常驻工地人员，为了项目能正常的运转下去，为了能让项目圆满的结尾，在公司资金紧张之时，自己从家里拿钱替公司垫付。把公司的事情，当做自己家的事情一样去对待，我认为，这样的员工是忠心的，是合格的，是值得肯定的。对于员工来说，最大安慰是得到的是公司的肯定。

自我进公司，来来去去换了好几批的同事，这并不是一个正常现象，如果公司是没问题的，工作是没问题的，待遇是没问题的，那他们是不会离开的。所以，这中间必定是有一条是有问题的，希望x总能够重视并改善这个情况。

我个人提出的拙见是：建立有效的竞争性工薪制度。领导，尤其是一级领导讲话一定要适时兑现。

4、工作方面，工程浪费严重。（不针对个人，就事论事）

工程设计人员在设计过程中，不必特意扩大所谓工程的隐患，而进行加大尺寸，加大深度的设计，只会给公司带来不必要的开支。项目人员在施工过程中要处处节省，计算并确认好了之后再报采购计划，不做无谓的浪费。

另外，我的工作方面，会在近期去找xxx、xxx把工作交接一下。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

小孩辞职报告【篇3】

尊敬的领导：

您好!

我是公司____部门的____员工，我在公司工作已经有五年之久了。但是现在我因为我妻子怀孕了要生孩子，苦于无人照料，所以我现在只能辞职回家去照料我的妻子。还请领导看在我爱妻疼妻的份上，批准了我的辞职申请，我和我的家人会不胜感激的。如果这段日子结束以后，公司还能不嫌弃我，我还会继续回来为公司效力，只要公司有需要，我就会义无反顾的放弃其他岗位的邀请，来到我们公司，和同事继续为公司的发展而奋战。

我记得我刚大学毕业就来到了我们公司，而且我那时的文凭还只是大专学历，再加上我没有任何的社会经验，所以在之前的求职过程中屡屡碰壁，幸好到后面我碰上我们公司的。当时公司在招募人才的时候，没有嫌弃我的学历和我笨手笨脚的样子，没有丝毫犹豫的就收容了我。我入职以来，也一直承蒙公司老板的厚爱，同事们也都是和睦相处，对我更是关照有加。所以我一直很感谢老板的知遇之恩，感谢同事们的帮助之情。我不敢把五年里在公司度过的每一天遗忘，也不想把和同事领导相处的点点滴滴遗忘。因为在这五年里，公司带给了我太多的感动，我会把它记在心里，记住一辈子。这是让我成长的五年，这也是让我收获事业和友情的五年。

但是现在，面临现实的逼迫，我只能屈服于现实。因为我和我妻子是在两年前偶然的一次机会里认识的，也可以说我对她是一见钟情吧，所以在那之后，我就开始追求她，她也被我的诚心所感动，最后答应了和我在一起，并在相处了一年之后决定结婚。她是付出了很多的，因为她的老家离我的城市跨了几个省，所以她的父母是很反对我们结婚的，但是她依然选择离开她的家乡，远嫁给我。所以我在结婚的时候就对她承诺一定会好好照顾她。而现在到了正是需要我兑现诺言的时候，她怀孕了，并且已经第八个月了，她在这边没有任何亲人只有我，所以我不照顾她就没有人照顾她了。

而且，如果我继续留在公司工作的话，我也只会整天担心我妻子在家里的安危。所以我再一次请求领导能够同意我的辞职申请，让我尽到一个做丈夫的责任，让我去兑现我当初的诺言。

此致

敬礼!

辞职人：____

20__年____月____日

小孩辞职报告【篇4】

尊敬的领导：

您好！

我和老婆都在外工作，家里就我们夫妻两个人，前些时候老婆生了一个小宝宝，我也非常高兴，但是却没有人来照顾。

作为丈夫自己的老婆生了孩子却不去照顾这是我的错，我也不放心老婆一个人在家里刚生完孩子的女人身子都比较虚，根本就不能做任何事情，需要呵护需要人照料，我家也不是富裕家庭，请不起保姆，在这些日子里我都是想尽办法尽快赶回家里，但是这样还是不行，老婆在家必须要有人看顾。

因为我上班老婆在家里不小心摔倒了，原本身体不好在加上还要照顾宝宝，这就更加困难了，对于这样的事情，我也感到了非常犯难，如果一直这样下去也不是办法，老婆的必须要有人照料才行，最后我我想了很久决定自己亲自照顾，对于老婆的安危我不太放心，我希望自己能够照料好她让她能够安心的调养身体。

因此我决定向公司提出辞职。实在是无奈之举，孩子需要我照顾，妻子也需要我的照顾，我不能为了工作把孩子老婆撇在一边，我必须要对自己的老婆负责，必须要把她照顾好，老婆跟着我已经受过了很多苦，我不能一直这样下去让我的老婆一直受苦，我要个她更好的照顾，不能在她生了孩子之后不管。

在工作的这些日子里我内心充满了忐忑与不安，这是我的错也是我自己的问题，我有家要养，有妻子要照顾，最后我选择辞退工作好好的安心照顾我的妻子，在她最需要关注的时候给她关心，给她足够的温暖，让她能够开心快乐，不在被一些琐事干扰，这样也能够让她尽快恢复。

对于工作我也都非常喜欢，但是在这关键的时候我不能只考虑工作，作为夫妻，我要考虑我另一半的感受，在她最需要我的时候我必须要个他足够的温暖，要给他足够的关怀，让他能够安心快乐的生活。

这是我唯一能做的，也是我最应该做到的，我突然离职也是没有办法，还请领导能够原谅我，我已经知道了我不再犯错了请领导能够见谅，这是一个男人应该做的事情，也是不能抛弃的责任，请领导能够同意，我的工作对于公司来说并不太过重要，缺我有我都没有多大影响，但是家里生了孩子的妻子去急切的需要的照料，我有义务去完成丈夫的责任。去照顾好自己的妻子。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

小孩辞职报告【篇5】

尊敬的领导：

您好！

此次动笔写下这份辞职信，我实在是感到无比的遗憾和惭愧。作为xx公司的一名xx人员，自20xx年x月加入了公司至今，我一直都在自己的岗位上努力的为公司付出自己的努力和奋斗！将自己的热情和奋斗精神都注入到了我的工作之中！并在这几年来的时间里在工作里取得了较为出色的进步。

在xx公司的度过的日夜让我已经对公司萌发了深深的感情，每天的工作，也早成了我生命中必不可少的活动。但是，因为一个新生命加入到了我的生命中，我必须去负起自己的责任去照顾他。但“鱼与熊掌不可兼得”，我自身的精力与时间是不够做好双方的任务的。为此，我只能选择的辞去自己的工作，给您和公司带来的麻烦，我真的十分抱歉！

回顾自己的经历，在工作上，我们虽然在不同的岗位上完成自己的工作，但其实我们的思想都是向着一个方向的！那就是xxx公司的方向！还记得自己刚加入的公司的那个时候，我在工作中有太多不了解和不懂的地方。但在我身边的同事们却一直帮助我，指点我。再加上领导对我的培训和教导，我才最终顺利的掌握了自己的工作岗位。

一晃过去了这么久，曾经一起工作的同事们也早就换了又换，但在工作上，我们却始终传承者着同一个目标，并在工作中不断的挑战更高的成绩。对我而言，我十分的满意自己现在的待遇和工作，也是十分期望自己能继续留下来，在这份工作中继续挑战更高的成绩！

但毕竟生活就是不断的变化才是真正的生活，在面对生活的这份改变的时候，虽然我也对辞职的选择感到遗憾，但既然无法改变，那我也希望能多看到这份变化美好的一面，让自己能全心全意的去将孩子照顾好。当然，虽然我的离开会给公司带来一些麻烦，但我也同样相信，公司一定能找到一个出色且优秀的xx岗位新人，他今后在这个岗位上，相信一定也能感受到的公司的文化，全力的将这份工作做的更加出色！

递交了这份辞职信后，我会在x月x日之前，继续做好自己的工作，并按时离职，还望您能尽早准备岗位的接替，我会认真值好这最后一班岗，为xx公司贡献最后的力量！

祝愿各位工作顺利，步步高升！

此致

敬礼！

辞职申请人：

日期：

小孩辞职报告【篇6】

回家带孩子辞职报告

一直以来，我的心里都有一个念头，就是回家带孩子。在我和我的丈夫和孩子沉浸在幸福而简单的生活中时，我意识到，我的心里已经有了更多的需要和期待。

在我高度赞扬了我的孩子的成绩并培养了健康的生活方式之后，我决定去实现我的梦想。我想回家陪伴我的孩子，与他们一起成长，尽我所能地为他们提供更好的未来。

这并不是一个轻易的决定，但是我认为，只有当我们真正做出这样的努力，我们才可能实现自己的梦想。从工作中释放出来的时间和精力，我相信我将能够更好地关注我的家庭和孩子，并为他们创造更好的生活。

我以为，在世界的不同领域里，孩子们的未来将更加广阔。因此，我的愿望是：

尽可能地了解全球教育趋势和方式，并将他们带给我的孩子们；

帮助我的孩子们理解教育的本质和竞争市场；

尽可能地为我的孩子们开拓更广阔的视野和未来。

我希望我的努力对我的家庭产生积极的影响，并为我的孩子们提供更好的前途。

我相信，只有在所有母亲都能选择更好的方式与孩子们在一起时，全球都能获得更良好的未来。谢谢。

以上是我提交的回家带孩子辞职报告，我认为，人生中最重要的一件事情就是关注你自己，这样才能为你所关心的人提供更好的帮助并在生活中获得满足感。我相信，我可以为我的孩子们带来更好的未来，它将是我生命中浓墨重彩的一页。

小孩辞职报告【篇7】

回家照顾孩子辞职报告

尊敬的公司领导、尊敬的同事们：

我怀着满满的感激和不舍，以及无比的思考和慎重，写下这封辞职报告。对于我而言，辞去工作岗位，选择回家照顾孩子，是一次生活的转折点，也是一次对家庭价值的重新认识与坚守。

作为一名职场人，我非常幸运能够加入这个优秀的公司，并在这里度过了多年的美好时光。在这里，我学到了无数宝贵的经验和知识，收获了无数珍贵的友谊和交往。感谢公司领导们给予我的信任和机会，让我得以施展才华和追求梦想。感谢每一位过去与我共事的同事，你们的陪伴和建议对我帮助重大。遗憾地是，我即将与你们告别，但心中永远铭刻着对你们的感激之情。

然而，尽管工作带给我莫大的喜悦和满足，可我心中却时刻牵挂着我的孩子。作为母亲，我深深理解家庭对孩子成长的重要性，愿意为孩子付出一切。而在繁忙的工作生活中，我始终感到与孩子之间有一道看不见的鸿沟，无法完全陪伴和照顾他们。每当我疲惫地走进家门时，我看到孩子的眼神中流露出的一丝失望和渴望，我内心深处充满了愧疚和无力感。

孩子是我们生命中最宝贵的财富，他们是天真无邪的小天使，是值得我们花费全部心力去关爱和呵护的人。而正是这份无私的爱，让我下定决心辞去工作，回家全心照顾孩子的成长。

我相信，家庭是社会的基石，而孩子是家庭的未来。岁月如梭，转瞬即逝，让我意识到时间对孩子的影响有多么重要。他们成长的每一个瞬间，每一声笑语，每一次请求，都需要我的陪伴和关心。他们需要我带给他们温暖、陪伴和教诲，需要我为他们挡住风雨，为他们打开通向世界的大门。

尊敬的领导和同事们，我在这里向你们保证，尽管我即将离开职场，我仍将会保持对自身知识的学习和充实。我会继续提升自己，通过各种途径保持学习和成长，为自己和家庭创造更好的未来。

我要感谢公司给我的机会和成长平台，无论是职位晋升还是学习培训，都让我有了更好的自我提升。我将永远怀着感激之情纪念这段工作历程，并将它衍生为一个人生可贵的经验。

最后，我衷心地祝愿公司事业蒸蒸日上，所有同事们工作顺利、家庭幸福。希望未来的日子里，我能成为一个优秀的妻子和母亲，为家庭的和谐和孩子的成长默默付出。

再次感谢公司给我提供的机会和一路以来的陪伴与支持，以及对我的理解和支持，感激之情难以言表。请理解我的决定，并允许我成为一个更好的家庭成员。

此致

敬礼！

（作者：某某某）

小孩辞职报告【篇8】

自从想要要孩子以来，我就开始为这一天做着准备。在考虑要怀孕之前，我进行了大量的研究，读了许多关于备孕和孕期的书籍，参加了一些关于育儿的课程，并向一些已经有孩子的朋友和家人寻求了建议。短短的一年时间，我渐渐成为了一名配得上“准妈妈”的标签的人。

然而，在孕期的某个阶段，我发现自己无法继续工作，因为身体的原因，我无法继续承担工作的压力和责任。我知道，辞职是我的唯一选择。

辞职并不是一件容易的事情，尤其是当你在一个职业领域中已经很有经验和地位的时候。对我来说，我在公司中有非常高的地位，我拥有着许多权力和控制，而辞职将意味着我将失去这些东西。但是，我也知道孩子的到来将会改变我的生活方式，我需要把更多的时间和精力放在家庭上，这样我的孩子才能成长得更健康和更幸福。

我明白，辞职是一种投资，我在放弃金钱和权力的同时，正在为未来的幸福和家庭生活做出投资。我在辞职信中也表达了我的理由和感谢，感谢我的同事和公司给予我的机会和支持，我也向他们保证，我会尽一切可能减少对公司的影响，并提供适当的交接工作。

辞职之后，我开始专注于我的孕期和家庭生活。我参加了一些孕期课程和活动，与其他准妈妈分享经验和交流。此外，我还学习了一些育儿知识，以便为即将到来的宝宝做好充分的准备。我还开始重新审视我的生活方式，将更多时间和精力投入到家庭中，为自己和孩子带来更多快乐和幸福。

我的辞职并不仅仅是为了成为一名母亲，也是为了追求更幸福的生活和更充满意义的人生。虽然辞职给我带来了一些困难，但它也让我重新审视了自己的价值和目标。我希望未来，我能够成为一名快乐的母亲和一个更好的自己。

小孩辞职报告【篇9】

尊敬的领导：

您好！

我是xxx。因为一些原因，我现在向您提出辞职，这是我的辞职报告。在公司也工作的很久了，一种都是恪尽职守的做好自己的工作，现在确实是因为有不得已的原因，希望领导能够批准。

我这次想要离职是因为我孩子的原因，我的孩子现在的年龄也是要上学的时候，之前他都是跟着爷爷奶奶生活的，现在要开始上学了，每天要去接送，他爷爷奶奶的年纪大了，身体不太方便了，所以这个事情也只能我去做，我也思考了很多，还是觉得孩子的学习是最重要的，所以我想辞掉这份工作，希望领导能够理解。

在工作工作的这些年，公司有着舒适的办公环境，有着友好的善良的同事，让我觉得倍感温馨。在工作上，不管什么时候，只要我遇到什么困难的时候，总会有人来帮助我和教导我，在这里我学习成长了很多。不单是工作上的成长，在为人处事上，人际交往上都有很大的改变，我是的很庆幸自己当初选择了这家公司，在这里工作，和这里的同事一起，就好像大家都是一家人一样，浑身充满着活力和热情，工作都愈发的有冲劲了。可是我现在有家庭了，有小孩了，小孩子总有一天会长大的，就算我再不想离开这里，也不能如我所愿了，我也想在我小孩上学的时候，我能够陪在他身边，和他一起学习，陪伴着他成长，所以我再舍不得，我也要离开这家公司了。

真的很感谢这些年来，公司对我的帮助和重用，在工作的这些年里，我感到很开心，我也不会忘记这里的一切的，等我有空，我也一定会来看望你们，公司的员工永远都是我的同事，我在这里所学到的东西，是我一生受用的东西，我心里充满了感激。

因为我手头的工作比较多，我会在工作找到接替我工作的人之后，我将手中的工作完整的交接好之后，我再离开，也不想因为我的关系让公司相关的工作无法开展。对于这里的一切，我都会很珍惜的。天下无不散之筵席，但是我就算现在离开了，也会一直记得你们的，或许哪天我又回来了也说不定呢，到时就看公司还愿不愿意相信我了。最后祝福公司能够欣欣向荣，同事都能工作顺利，万事如意。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

小孩辞职报告【篇10】

尊敬的xx领导：

您好!

从进入xx公司工作至今的几年时间里，得到了公司各位领导、同事的多方帮助，我非常感谢公司各位领导、同事。

在过去的几年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与领导建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去几年里，利用公司给予的良好机会，不断学习一些新的东西来充实自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

在xx年下半年，由于要生小孩回家休息，到今年五、六月份又来贵公司上班。在此，感谢贵公司的不离不弃和对我的厚爱。工作的几个月来，感到家庭方面的负担重，有点力不从心。所以经过自己慎重考虑，决定暂时放弃工作，照顾家庭。我不得不向公司提出辞职申请。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并予以批准。

此致

敬礼 !

小孩辞职报告【篇11】

尊敬的领导：

您好！

这段时间由于家中的一些纠纷导致平时的工作受到了一定程度的影响，作为公司一员的我为此也感到一阵愧疚之情油然而生，或许对于一名女员工来说想要兼顾家庭和工作是一件十分困难的事情吧，本来以为能够做得很好的我终究还是在这之中出现了一些问题，为此我也不得不选择暂时辞去这份心爱的工作而决定回家带孩子上学。

刚进入公司的那段时间我从未因为生活上面的困难而选择屈服，正因为明白工作上面的不容易才会尽心尽力地投入到其中，有的时候我也希望自己能够通过努力尽快达到想要实现的职场目标，不管怎么说刚刚大学毕业到结婚之前的这段时间都是我在工作中的黄金时期，一旦过了这个时间点以后想要无顾虑地投入到工作中就很困难了，事实上几年前的那次产假就给我所在的部门工作中带来了很大的困扰，即便事后再怎么进行弥补也很难将那段时间的空缺完整地填上了。

虽然说后来有着孩子爷爷奶奶照顾的缘故可以让自己将大部分心力都投入到工作中，但是不得不说那段时间的自己的确是因为家庭的琐事影响到了自己的工作，有的时候上级的劝导以及家长的批评都让我感到十分焦虑，一方面由于工作上面不能够很好地完成相关任务导致业绩受到了影响，一方面孩子的爷爷奶奶也对自己不能兼顾家庭而颇有言辞，再加上孩子再过不久就要上小学的缘故就更加需要自己的照顾了，所以经过我与自己先生的探讨以后决定还是应该辞去现在的工作成为全职太太。

其实我做出这样一个无奈的决定更多的还是对自身无力的痛恨，比起我这样无法兼顾家庭和工作的失败者来说，我是多么羡慕那些在工作上取得成就的同时还能够照顾好家人的女强人，但是实际上这样尝试去做的效果可以说是微乎其微，至少我经过多次的努力依旧失败以后只能够面对这个惨痛的现实，如果可以的话我还是希望能够继续工作下去顺便为家里减轻一些经济上面的负担，只不过孩子的爷爷奶奶年纪大了无法继续照顾的缘故只能让我选择辞职离开。

即便是回到家中带孩子上学以后我也不会忘记在公司的这段经历，因为正是在这里工作的那段岁月让我感受到自己是个独立而完整的人，可以说我曾经的梦想以及价值追求都在这么多年的时间里一一得到实现，可以说我在深受感动的同时也对这次的离职感到不舍与难过。

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日