【#实用文# #党建工作总结(锦集十七篇)#】忙碌而又充实的工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,是时候抽出时间写写工作总结了。那么一般工作总结是怎么写的呢?下面是小编整理的2024年党支部工作总结(精选17篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
根据市委文件精神,乡党委严格按照有关要求,认真组织,精心安排,及时对软弱涣散党支部进行了整顿工作,对排查出来的隘前村党支部进行“整帮创”活动,有效地促进了村级党组织的建设和发展.到7月4日止,整顿工作已全部结束,整顿后的党支部群众基础好、政治素质高、有较强的工作能力,整体面貌焕然一新.
一、主要做法
我们坚持做到整顿工作指导思想端正、工作措施有力、目标任务明确、组织领导到位,在制定整顿工作规划的基础上,有具体的整顿计划和实施方案,进一步明确了工作目标和措施,着力抓好“摸、整、建、带”四个环节,力求使工作取得实效.
1、“摸”:按照“缺乏工作活力,不能正常开展党的活动;缺乏发展集体经济的责任心,不能带领群众致富奔小康;缺乏战斗力,不能发挥战斗堡垒作用”的“三个缺乏、三个不能”的标准,深入村组逐一排队摸底,为“整软”工作的正式开展奠定了基础.
2、“整”:针对隘前村村务管理混乱和无组织活动场所具体情况,认真分析其主要原因,找准存在的突出“症结”,制定了切实可行的实施方案.乡党委根据整顿方案,及时组织成立了由党委书记任组长的整顿领导小组,落实工作责任,明确具体的整顿阶段和完成时限,认真开展了有针对性的集中整顿工作.对村级账务进行梳理,并对班子成员进行充实加强.
3、“建”:在做好软弱涣散党组织整顿工作的同时,抓好党组织发展和建设工作.重新梳理党员花名册,建立健全外出流动党员档案,制定党员发展计划,配全配强了班子,增强了班子的战斗力和凝聚力.
4、“带”:将整顿工作和“路教”工作、“三送”工作和三大工程工作有机结合起来,加强了党员干部的学习,提高党性认识和修养.通过集中学习,明确整顿目标,进一步提高思想认识.通过“三送”工作和三大工程切实加强为民办实事解难题力度.
二、取得的成效
经过整顿,我镇农村基层组织建设取得了明显的成效,整顿村的面貌明显改观,整顿工作也深受干部群众的欢迎.
1、村务财务规范化.通过安排经管站人员到村里帮助规范整理财务,梳理账目,对集体资金非正常流失进行追缴,给予相关责任人严厉的处罚.目前村务公开透明化,群众更加信任,能合理规范的使用村务资金,做到钱为民所用.
2、解决了群众反映强烈的热点、难点问题,促进了农村社会的稳定.整顿中,坚持从群众反映强烈的热点、难点问题入手,不回避矛盾,不草率决断,有效地促进了矛盾的解决,群众心平了,气顺了,平时有意找岔的人没有了.
3、锤炼了一批机关干部,推动了工作作风的改变,进一步密切了党群干群关系.过去有些村干部在工作方法上习惯于对群众发号施令,作风粗暴,方法简单,脱离群众.通过驻村整顿,加深了与群众的感情,学会了走群众路线,现在工作中遇事能主动同群众商量,深入细致地做群众的思想政治工作.
4、党员队伍结构得到了进一步改善,素质得到了进一步提高.壮大了入党积极分子队伍,加大了发展青年党员工作的力度,使党员队伍结构得到了有效的改善,党员在群众心目中的地位明显提高.
三、存在的不足
(一)通过整顿工作,党员干部理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度,开展工作有一定局限性.
(二)由于资金有限,目前村委会新建工作还停留在选址阶段,重建面临巨大的资金不足困难.
20xx年,xx社区党支部在xx街道党工委的正确领导下,在驻地单位及居民的积极配合和响应下,以党的十九大精神和科学发展观为指导,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,本着共建和谐,共创文明的原则,认真开展了第二批深入学习实践科学发展观活动;努力抓好党组织基层建设和党员队伍建设,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;社区党支部带领社区居委会以服务社区居民为宗旨,坚持自加压力,开拓进取,努力整合社区党建资源,以不断提高党员素质和居民文明程度为目标,充分发挥社区党员的先锋模范作用,大力推进社区两委的基层建设。现将千峰北路社区党支部20xx年的具体工作总结如下:
一、强化组织领导
在上级领导及驻地单位的关心支持配合下,xx社区党支部,认真按照 “五好党支部”严格要求自己,坚持“三会一课”制度,坚持党支部在社区的领导核心作用,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,不断提升基层党组织领导水平。在社区建设中,紧密结合新的历史条件,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,使社区居委会紧密团结在社区党组织周围,带动社区干部以坚定的信念、饱满的热情,积极主动地投入到工作中。立足本职,一心为民,坚持每周二政治学习制度和社区例会制度。
社区党支部结合当前形势,用先进的理论思想激励每一位社区干部,奋发向上,努力工作;用严格的制度约束每一位党员, ,团结协作,增强凝聚力。几年来,社区党员队伍建设得到了加强,规章制度不断健全完善,精神文明建设成效显著,社区服务目标明确,至使我社区在党支部的带领下,圆满完成了上级安排的各项工作任务,党建工作、社区工作取得了丰硕的成果。
加强社区党组织建设,充分发挥党组织的领导核心作用。支部有明确的发展计划,在发展党员方面我社区党支部始终本着“成熟一个,发展一个”的原则,在今年4月份我社区有两名入党积极分子在区委党校参加了培训学习,对已发展了的党员做到了保质保量。
二、以社区党建为抓手,努力整合社区党建资源
(一)着力抓好社区党支部自身建设。
一是抓班子。党支部坚持每月召开一次支委会,就社区重大问题进行研究并作出决策;
二是抓学习。按照创建学习型支部要求,制定了学习计划,坚持每周二的政治学习,以提高党员的政治素质;
三是抓团结。凡支委之间、党员之间遇有工作分歧或思想矛盾,坚持领导带头做工作,按照大事讲原则,小事讲风格化解矛盾。较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。
(二)自从第二批学习实践活动科学发展观活动开展以来xx社区党支部按照兴华街道党工委的统一部署,在兴华街道党工委的领导下,按照《兴华街道党工委第二批深入学习实践科学发展观活动工作安排》,以“坚持以人为本,共建和谐社区”为主题,紧密联系工作实际,认真组织学习,深入开展调查研究,广泛征求群众意见建议,认真组织召开民主生活会和组织生活会,查找班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题。
进一步明确了改进思路和措施,形成了领导班子分析检查报告,并及时召开了民主评议会议,对评议过程中提出的意见和建议,我社区会认真研究,充分吸收,并体现到修改后的分析检查报告中。我社区党支部借助这次学习实践活动的有利契机,紧紧抓住“坚持以人为本,共建和谐社区”这一发展主线,同心同德,相互支持、相互配合,团结和带领广大社区干部进一步解放思想、开拓创新,在社区这块阵地上发光发热!
三、两委共建和谐社区
我们社区工作的成功与否,取决于我们两委的书记主任,我们社区党支部没忘党的优良传统,把思想政治工作摆在了社区工作的首位,贯穿于工作始终,做到了两委人员、党员、居民小组长等保持经常开展交心谈心活动,达到彼此相互的谅解与支持,增进了社区两委的信任和团结,事事都能以社区工作为重,从不计较个人得失,让大家轻装上阵,不把矛盾带到工作中,保证了社区各项工作的顺利进行。
(一)尽职尽责,做好居民的公仆
要做好社区工作,我们认为,只停留在口头上做表面文章,不深入实际,听不到群众的呼声,更看不到群众的疾苦,谈不上给社区的居民解决问题,难以实现“察民情、知民心、解民忧”。因此,我们社区换届后,两委没有整天泡在办公室,而是按片分区轮流深入社区居民楼院,了解社区居民的现状和需要,及时解决居民生活中的问题和困难。做到了心怀群众,把群众当亲人、当朋友,从中知道群众最关心、最迫切需要解决的事情是什么,切实维护广大居民群众的根本利益。
(二)以社区活动为载体,全力让社区居民动起来。“社区是我家,建设靠大家”,为此我们社区两委经过精心设计,着力抓了四大块活动,以此切实让社区党员、群众参加到共同创建和谐社区的行动中。
其一,我社区党支部不断加大对社区文化建设的'投入,整合社区力量,建设了一支高素质的社区文艺队。社区是个藏龙卧虎的地方,有很多专业技术人才生活在社区,形成特有的人才优势。我社区把他们动员起来,积极鼓励各年龄段的志愿者加入到社区文化建设中来,以他们为骨干,一方面让他们在社区文化建设中做出贡献,另一方面让他们在社会实践中得到锻炼,增长才干,取得锻炼人、培养人的双重效果。
我社区将多才多艺的社区居民王建华吸收进社区文艺队,以其为队长,努力将社区文艺队发展成为自我创作、自我表演的新型文艺队,并将活动场所定在辖区内的漪汾公园,让老中青三代社区人,在社区里就能找到并参与适合自己口味的活动,激发出居民热爱社区、关心社区的热情。此外,我社区聘请住在本社区的文体教师,举办各种门类的讲座、培训班、学习班,指导、服务社区开展文化活动。让社区居民在这里找到了一片充满活力的沃土。
其二,搞好社区周边环境卫生。我社区党支部以建设创新型城市,实施绿色转型为主线,以促进和谐,全面改善城市环境为目标,多次组织青年志愿者、低保户,由社区干部亲自参与“靓丽星期五”活动。今年在历次活动中我社区党支部组织居民志愿者及低保户共200人次,对16个院落及各街面铺进行了认真清理整治,共清理无人管辖区垃圾五处,30车,很好的完成了整治清洁和清除垃圾死角的任务。此外,粉刷千峰北路道路侧旁树木约180棵,美化了社区周边环境,最大限度地保障了我辖区内周边环境的整洁,使各居住院落的卫生条件有了显著的改观。
其三,扶老助残帮困工作。我社区党支部在扶老、助残、帮困方面下大工夫,不遗余力地帮助辖区内的弱势群体。尊老、敬老是构建和谐社区的重要组成部分,是加强社会主义精神文明建设的生动体现,更是弘扬中华民族的传统美德。我社区党支部坚持发扬和宣传尊老、敬老的优良传统,理解和尊重老人,关怀和爱护老人。我社区60岁以上老人有400多人,由于多数老人子女不在身边他们时常感到孤独空虚,针对这一情况,我社区干部经常登门随访进行精神慰藉,并为老人提供免费体检的同时开展三免费、三无偿活动即:免费开展健康咨询服务、免费赠送有关保健书籍、免费提供法律援助;向老人无偿开放活动设施,无偿进行生活照料、无偿代办生活事宜。
此外,今年我社区干部先后慰问辖区内的残疾家庭三次,慰问困难居民三次,困难老党员四次,为他们提供服务多次。在国庆节和中秋节来临之际,我社区成立联合慰问小组,深入贫困居民李秀敏、残疾人韩天璟家中进行走访慰问,为他们送去了大米、食用油等慰问品。对省电大退休老党员申有堂、任凤兰进行慰问,为他们送去党的温暖和关怀。
总之社区工作中居委会离不开党支部的领导,党支部工作也不能缺少居委会的协助,两者是相辅相承不可分割的。
四、工作中存在的不足和今后的打算
社会在不断的前进、时代在不断的发展、人们的需求也在不断增加,在学习和工作实践中,我们认识到社区从成立至今,大部分工作取得了一定的效果,但从目前来看,社区的发展和居民的要求还不匹配,还有一定的距离。在理论的掌握上还不够透彻,对群众关注的热点问题落实不到位,组织活动宣传面不够广等问题,这些都需要我们在今后的工作中加强学习,侧重热点,多想办法,踏踏实实做好工作。尽管我们支部成立时间较短,但在社区工作中已显示出了核心作用,虽离上级组织的要求和居民满意率还有一段差距,但今后,我们会更好地发扬民主监督,更深地挖掘党员的潜能为社区服务;加强与辖区单位共驻共建,促进社区的政治文明、物质文明、精神文明发展。
总而言之,我社区党支部通过自己的努力,使得本支部在党政机关和居民的心目中留下了深刻的印象,社区工作基本走上了正轨,现在大家离不开社区,社区更离不开各部门和居民的支持。党支部的工作真正起到了桥梁和纽带作用,传达贯彻并执行了党的方针政策,及时反馈了社情民意。社区工作进展顺利,取得了优异的成绩,得到了各方的肯定和赞扬。今后,社区党支部一如继往,始终与党中央保持高度一致,发扬兴华街道“团结、奉献、争优、创新”精神,团结协作,群策群力,再创辉煌。
xx乡位于北部坝上高寒地区,总面积260平方公里,耕地1、47万亩,辖4个行政村,4653口人。全乡党员173人,设有7个党支部,其中农村党支部4个,党员144人;机关支部1个,党员12人;中学支部1个,党员3人,新建企业支部1个,党员4人。一年来,党委立足乡情,以基层组织建设“五个好”为目标,本着常规工作抓规范、重点工作抓突破、探索性工作抓创新的工作思路,全面落实科学发展观,深入开展“3521”工程和“乡镇党委建设年”活动,加强农村基层组织规范化建设,夯实党建基础,提升党建工作整体水平。我们的主要做法是:
一、健全制度,增强党建工作合力
健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证,我乡通过建立健全党建责任制,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。年初我们把基层党建作为工作重点,列入重要日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定详细的《党建目标责任书》,并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受社会各界的监督。
一是完善两个例会制度。即基层党建例会制度,每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。
二是建立领导包村制度。针对各村具体情况,制定了《包村工作量化考核实施细则》,要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。
二、围绕目标,夯实党建基础
为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我乡以“提高素质,增强党性”为目标,采取行之有效的措施,力求取得实效。
1、加强班子建设,全面提高党员干部整体素质
乡党委都按照“五个好”支部和党委的标准,把加强基层组织建设作为工作的重点,在乡村干部中定制度、签责任,党委成员包村、支部成员包组、建立党建责任制,采取一定的措施,从抓组织建设硬件入手,逐步完善软件。几年来四个村都对“两室”进行了维修,配齐了电教化设施,达到了标准要求。各种制度规范上墙,各种表册齐全,文字档案材料齐全,实现了规范化管理。认真推广和开展“一制三化”工作机制和“紫塞先锋”工程,进一步完善了党支部、村委会、两委联系会、民主生活会等35项制度,党支部、村委会在工作中做到了“两不办”“两履行”,真正协调了两委班子的关系,增强了两委班子凝聚力、战斗力。注重乡村干部政治理论学习和思想道德教育,积极开展“学转办促”主题教育活动,定时组织全乡党员干部学习,每位包村领导为学习辅导员,每月至少组织村干部学习一次,领导干部带头要有1万字的学习笔记,有体会文章,党委成员年内要写1篇调研文章,党委每个年度对乡村干部的学习笔记进行一次查阅,严格督促乡村干部坚持学习制度,使干部掌握更多的政治理论、法律、科学技术等知识,以便指导农村工作的开展。
2、实施乡村干部素质工程。结合开展乡镇党委建设年和创建“学习型”机关活动的开展,在集中学习与自学相结合的基础上,建立实行了“三定三学”(定学历标准强制学,定岗位责任督促学,定教育经费推动学)的教育培训机制,参加县党校、农广校、自学考试学习人数达到15人,现在乡干部全部达到了大专以上学历,村干部有50%达到了大专学历。
在这个秋意盎然、硕果累累的金色十月,我部门新委员的名单全尘埃落定了。相信他们的出现会为团总支学生分会注入新鲜的血液与活力。
首先,部门的常规的宣传工作仍正常进行,定期更换系部黑板报。通过海报,通告,博客和稿件等多样形式为系部的各项活动进行宣传,努力取得良好的宣传效果。我们需要更新宣传栏,使整个宣传阵地变得更整洁更美观。
其次,新建立的`大一博客、微博渐开始运行,虽说其博客与微博的建设的模板不够完善与健全,但是我部门相信在宣传部的指导下13级新生按细则建立起各班班级博客、微博的会越来越好,越来越完善。同时也会督促12级各班增加、提高各班博文数量与质量。
之后,是对新成员们的培训与工作的接手,严格把关,致力培养出宣传部优秀的委员,引导新成员们了解并着手宣传工作。使其更好更快的融入到工作中,我部门拟定召开部门会议,讲解本部门的基本情况、基本工作,并进行不定期交流,提出各自对宣传工作的想法及意见。
最后,我部门要从实际出发,总结并重新修改出符合部门特性的《经济系团总支宣传部管理条例》、《经济系团总支宣传部针对各班宣传委员的管理条例》、《经济系团总支宣传部宣传栏评分大纲》及《经济系团总支宣传部宣传栏评分表》,让部门工作真正制度化、规范化、成熟化。
相信我们在接下来的工作与计划中,我们一定会更好的把握宣传部的工作重心做出工作部署,在工作中及时发现问题,及时改进。在接下来的工作中,更上一层楼!
xx年,地区行政服务中心党支部在地委、行署及地直机关工委的领导下,以加强党的思想政治建设为重点,以提高支部党建整体水平为目标,充分发挥核心作用和战斗堡垒作用,群策群力,与时俱进,开拓创新,最大限度地调动党员干部的工作积极性和创造性,确保了党支部的建设工作有了新的发展,党员的综合素质得到了新的提高。现将地区行政服务中心党支部xx年度工作情况总结如下:
一、抓好政治思想建设,进一步提高党员干部综合素质
今年,我中心党支部、把加强党员干部学习放在突出的位置上,目的是进一步提高党员干部的党性觉悟、思想水平和工作能力。中心党支部领导也始终关心全体党员干部的学习和进步,在不同会议上多次强调学习的重要性和必要性,并要求全体党员干部要以高度的责任感注重学习,勤于学习,善于学习,把学习始终作为我们服务中心工作的.基础和起点。年初,我们印发了中心xx年度工作人员学习计划,每月确定一个重点内容,并提出精读,作笔记、谈心得三个基本要求。在具体措施上,
一是抓好党课学习。全年我们已集中2次党课辅导,每一次内容都贴近时势,贴近中心工作,有针对性和教育性,这对我们党员干部理解党的政策方针,认识社会问题起到了一定的指导作用。
二是抓好党员干部的业务知识学习。除正常安排党员同志参加有关的专业知识培训外,中心还组织人员自主授课,先后学习了《行政许可法》、《行政复议法》、电脑操作知识等。
二、充分发挥党员干部先锋模范作用,积极完成各项工作任务
xx年,中心全体共产党员都能履行自己的职责,充分发挥职能作用,积极为我区经济建设献计献策,添砖加瓦,圆满地完成了各项工作任务。
一是健全各种制度,增强服务意识,改善投资软环境,树立对外招商良好形象。我中心根据自身工作实际,相继制定了和完善了服务承诺制、限时办结制、全程代理制、首问负责制、考勤制度等,同时采取相关措施增强窗口工作人员的服务意识,杜绝吃、拿、卡、要,不断完善投资软环境,使投资者能找得到人,办得成事,且办事效率不断提高,树立起了对外招商的良好形象。
二是进一步发挥中心的协调作用。我们本着热情、耐心、周到的态度,对每一个来电、来访、,网上留言都心平气和地做好解释、协调、疏导工作。对反映的问题,根据轻重缓急和有关政策进行分类处理。能及时处理的,做到矛盾不上交,事关紧要的问题及时汇报,在领导的指导下协调解决,力求让群众满意,让领导放心。
三、加强党建制度和机关作风建设,推进中心各项工作
制度化、规范化今年以来,中心党支部认真贯彻执行党建工作的各项制度,努力完善和实施了“三会一课”制度、党员干部定期交心谈心制度、党员干部警示制度、廉洁自律制度、党员干部学习制度、党员考核评议等制度,使党内生活走上了制度化、规范化管理的轨道。xx年,我们着重抓好了如下制度的落实工作。
一是坚持“三会一课”制度。利用“三会一课”制度,经常组织党员干部学习党的路线、方针、政策,时事政治和科学知识等,从而不断提高党员的政治觉悟和工作水平,为完成党的各项工作任务打好了坚实的基础。同时,为了使这项制度得到很好的落实,我们还不定期的进行了检查、督促,收到了很好的效果。
二是坚持党费收缴管理制度。我们把党费的收缴管理工作看作是党的基层组织建设和党员队伍建设的一项重要工作。年初,我们把每个党员应交党费印成的明细表,并指定专人定期收缴,足额上交给地直机关工委。
一年来,环保局党支部在市直工委和局党组的正确领导下,坚持以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的十七届五中全会精神,深入贯彻和落实科学发展观,以开展“争先创优”活动为载体不断加强“五好党支部”建设,紧抓学习教育、反腐倡廉建设,使广大党员干部在思想和作风建设等方面不断得到提高,通过全局党员干部的不懈努力,我局支部的各项工作取得了明显成效,现就20xx年的支部工作情况做以下几项总结:
一、对全年党建工作进行了安排和部署
一是根据市委、市政府和市直工党委党建工作安排,结合我局实际,年初制定了20xx年党建工作要点;并对开展以“争先创优”为主题的党建活动进行了安排;
二是通过专题会议,安排了党风廉政建设和反腐倡廉工作,制定了党风廉政建设目标责任制,并对各项责任进行了细化、分解和落实;
三是建立了党员领导干部党建联系点;
四是对开展关于进一步深化“五好班子”创建活动进行了安排。
通过对全年党建工作的安排,为较好的完成年度党建工作任务打好了坚固基础。
二、进一步深化“争先创优”党建主题实践活动
坚持以党的十七大和十七届五中全会精神为指导,以增强城乡党组织战斗堡垒作用和党员的党性观念、提高科学发展能力为目标。我局党支部组织召开了创先争优动员大会,制定了活动方案,成立了创先争优领导小组,开展了党员承诺活动、优秀党员、双拥共建活动;通过思想、作风、能力、组织、发展“五个方面”的创建。年底,党支部组织党员、群众对党员进行民主评议、承诺评议、评选优秀共产党员等活动。通过一系列的创先争优活动的开展,提高党员干部的工作作风明显改变、工作能力明显增强,使环境优化经济服务,使全市经济社会发展的水平明显提高。
三、继续加强学习型党组织建设
党支部年初制定了政治理论学习和业务学习计划,坚持按学习制度组织学习,把十七大报告、十七届五中全会、党章和《廉政总则》作为学习重点,主要采取了集中学与个人自学相结合的办法,通过观看录像、听报告、学文件、座谈会、写心得等方法,不仅提高了广大党员干部的学习效能,而且把党员干部的理论学习落到了实处,使党员干部职工的思想觉悟明显提高,观念不断转变。
四、切实加强反腐倡廉建设
全面落实党风廉政责任制。按照党风廉政责任制建设“一岗双责” 的要求和“谁主管、谁负责”的原则,层层签订党风廉政建设目标责任书,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作机制。加强局领导班子专题民主生活会的督促指导力度,不断提高民主生活会的质量。
五、抓支部自身建设,增强战斗保垒作用
1、党的生活是党组织对党员实施教育、管理和监督的最基本、最经常的有效形式。环保局支部严格按照上级党委的要求,及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神,引导和发动党员积极主动地去实践,以党员的模范行为来体现党的先进性,不断增强党性理念,支部认真听取党员的思想汇报,检查党员的工作、思想、学习情况和组织交办的工作任务情况,认真开展批评与自我批评,关系群众生活,努力为群众办实事、办好事。一年来,组织党、团员参加义务劳动4次,200人/次;青年志愿者参加各类活动3次;组织党员上街巡查150多人/次。
2、党建目标管理工作做到按季考评。党建目标管理工作是加强党员管理的主要手段,考核内容紧紧围绕我单位的工作实际,认真加以落实,每季度的考评,党员都认真进行自查,虚心接受支部及同志们的指正,考核率达100%。
3、认真做好党费收缴管理和党内基本情况的统计工作。根据中组部《关于党费收缴、管理和使用的规定》和市委组织部的要求,加强了党费收缴工作,保证党费月交制度的落实,并做到上墙公布。
4、环保局党支部从保持党的先进性、提高党的执政能力的高度,充分认识进一步做好新形势下党员发展工作的重要性和紧迫性,既重视党员发展的质量,也重视提高党员队伍的生机和活力,以对党的事业负责的态度,认真做好党养发展工作。一年来,环保局党支部新发展党员1人,1人被党支部列为入党积极分子,1人被列为入党先进分子。
5、党员、团员青年热心公益事业,真诚奉献爱心。在植树节和“省级文明县城创建”活动中,环保局根据市直工委、团市委的安排,抽调了我局10多名团员青年参加了3.15植树活动,先后3次组织党员和青年志愿者开展义务劳动,我局的广大党员和团员青年积极主动,不怕辛苦,热心服务,发扬了党员和青年志愿者无私奉献精神,圆满地完成了任务。
6、隆重开展纪念建党100周年活动。为弘扬党的优良传统,巩固和发展党的先进性,充分展示市环保局党组织及全体党员的良好精神面貌。 七一前夕,明光市环保局在全局开展“五个一”系列活动,隆重纪念建党100周年。
一是上好一次党课。请局党组负责同志就明光发展面临的形势、任务和要求进行一次党课教育。二是开展一次与结对村党组织共建活动。由分管领导带队到管店镇小魏村与该村党组织召开座谈会,研究确定今后共建内容,开展走访慰问活动。三是组织一次外出参观学习活动。为更好地学习沈浩同志,做好本职工作,组织党员到凤阳参观小岗村和沈浩同志先进事迹展,开展一次现场教育活动。四是召开一次支部大会。做好新党员发展工作,发展一名新党员;公布党费收缴情况;讲评上半年工作。五是收看电教片及邀请市宣讲组上一次“廉政准则”教育课。
庆祝活动的展开,将切实增强环保局党组织围绕中心、服务大局的能力和水平,引导广大党员进一步增强党性、主体意识和自豪感,充分发挥党员先锋模范作用。
六,认真抓好党支部的换届选举工作
20xx年7月,明光市环保局严格按照党章和《条例》规定的程序。党支部换届选举过程要做到了程序不减,手续不少,党员不漏。
党支部召开会议进行讨论,制定了换届工作方案,及时召开党员大会进行学习,领会上级文件精神,上一届支部成员认真准备各种资料,为支部换届召开党员大会做准备工作,换届过程中,党支部及时与市直工委沟通,有问题及时汇报,保证了环保局党支部换届顺利进行。 通过换届选举,环保局新的一届支部产生,共选出书记1人,副书记1人,支部委员3人,都是环保局年富力强的中层干部,充实了环保局的领导层。也充分调动广大党员服务群众、干事创业、加快发展的积极性,充分发挥党组织的创造力、凝聚力和战斗力。在选举工作中,环保局加强领导、统筹安排,精心组织,有序推进,圆满完成支部换届选举工作。
七、存在的问题和打算
一年来,党支部的各项工作虽然取得了一定的成绩,但还存在许多不足,具体表现在:
一是支部的学习、组织活动不够;
二是部分党员学习不坚持,学习的主动性不强;
第三发展新党员,纳新工作还需进一步加强。
这些问题都需要引起高度重视,在今后的工作中努力加以克服。
我们将在市委的正确领导和市直工委的具体指导下,切实做好党建工作,充分发挥党员的先锋模范作用,为圆满完成各项任务做出新的贡献。为了进一步搞好局支部工作,20xx年支部工作需要从以下几方面作出努力:
一是继续抓好党支部学习。建设学习型党组织,加强党性锻炼和党性修养,使党员干部牢固树立正确的人生观、世界观、价值观、权力观和利益观,牢记“两个务必、”自觉增强服务意识、宗旨意识、大局意识、责任意识和科学执政意识,在提高党员思想和政治修养上下功夫。做到党员领导带头抓、带头学、带头用,形成良好的学习氛围。
二是继续抓好党课学习。充分利用党员民主生活会和政治学习时间,认真执行党内“三会一课”制度,保持共产党员的先进性,增强用科学理论指导实践的能力。
三是加强干部队伍建设。继续开展“五好党支部”创建活动,充分发挥班子成员团结协作的合作精神。
四要认真做好发展党员工作。严格按照纳新党员组织程序,进一步加强党员队伍建设,坚持发展党员票决制和公示制度。
五是切实改进党作风建设,着力加强反腐倡廉建设。全面落实党风廉政责任制,在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育,为不断提高廉洁自律和反腐败能力,提高工作效率和透明度,打造一支清正、廉洁、高效的环保队伍,树立新时期文明执法、诚信为民的环保新形象而不断努力。
一年来,我能够以“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。认真履行学院党总支的职责,积极支持学院行政独立、负责地开展工作;积极参与学院教学、科研、行政管理等工作中重要事项的研究。
期间主要做了以下工作:
一、认真组织学院学习贯彻实践“三个代表”重要思想活动。
1、坚持学院理论学习中心组制度。认真组织以十九大精神和“三个代表”重要思想为主要内容的中心组学习,坚持每周安排固定时间采取个人自学与集中学习、研讨的方式进行学习与交流。
2、按照校党委的要求,认真组织了我院处级干部“三个代表”重要思想学习班活动。
3、在全院师生中安排了十九大精神的学习与辅导活动。
二、认真做好学院的党建评估工作。
1、以党建工作自评为契机,积极推动我院党的工作规范化、制度化建设,按照党建评估指标体系整理材料46册。
2、建立、健全了《管理学院理论学习中心组制度》《管理学院党总支议事规则》、《管理学院党政联席会议事规则》、《管理学院院务公开有关规定》、《管理学院党风廉政责任制实施细则》等制度,完善了干部、教师各个岗位的岗位职责和考核办法。
3、顺利通过了党建评估工作,为我院今后的党建工作打下了良好基础。
三、积极配合学院行政工作,认真做好学院教学工作水平评估。
1、与院长在学院师生中广泛进行思想发动,深入进行教学工作水平评估重要意义的宣讲;主持召开学生干部、学生党员动员会、推动会。
2、广泛与学院班子成员、系主任、管理干部、教授、普通教师、实验室成员等不同层次人员进行个别谈话,听取他们的意见、理顺思想情绪、鼓舞士气。
3、设计和组织、开展了学院师生教育思想大讨论活动。
4、具体联系一、二、三年级共五个行政教学班,直接指导班干部围绕教学工作水平评估做好各项工作。
5、经常深入教室听课和检查晚自习情况,到考场巡视,掌握学生课堂秩序情况;深入到学生宿舍检查卫生,督促学生按照学校要求进行整理;到操场查看学生晨读晨练情况等。
6、对学院办学思路、办学特色、师资队伍建设、教师教学规范、今后的整改措施等本着以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设的原则提出了合理化建议;组织了以互查的形式展开的学生试卷的检查工作。
四、其他工作。
1、按照学校有关领导的意见,在暑假期间积极配合国有资产管理处为完成教学、科研仪器设备、家具的采购任务,作出了自己的努力。
2、积极组织好学院师生抗击非典工作。积极做好师生的思想政治工作,维护学院的稳定,保证了学院教学、科研等各项工作的顺利开展。
五、存在的问题:
工作中还存在着不够细致;推动工作存在着不够及时等。
今后我将立足本岗,充分发挥个人优势、发挥学院领导班子的团队精神,为管理学院的发展、为大学的发展做出应有的贡献。
20XX年,开发区将非公有制经济组织和社会组织党建工作作为加强和改进基层党建工作的重要内容,不断扩大非公有制经济组织和社会组织党组织覆盖面,实现两个100%目标。截止目前,全区71个非公有制经济组织,已建立党组织10个,其中单独组建党支部6个,联合组建党支部4个;2个社会组织,已全部建立党组织。
1、高起点统筹谋划。
一是健全工作机构。按照省、市及黄骅市关于加强非公有制经济组织和社会组织党建工作的要求,今年以来,开发区工委先后3次专题研究非公有制经济组织和社会党建工作,并建立了以孙主任为组长、马主任为副组长的领导小组,加强了开发区非公有制经济组织和社会组织党建工作的组织领导。重点开展了“两个覆盖集中攻坚活动”工作,对全区71家非公企业和2家社会组织登记注册、生产经营、员工规模、党员数量及建立党组织情况等进行了一次全面摸底排查,分层分级建好台账。
2、提升覆盖。
在摸清底数的基础上,积极提高“两个覆盖”率,对天天食品有限公司、新锐鑫车身、黄骅市模具协会等有3名以上正式党员、条件成熟的非公有制经济组织和社会组织,采取单独组建的方式,对格鲁博压铸、钰孚泰五金等正式党员未达到3名以上的,或者是达不到单独组建条件的非公有制经济组织和社会组织,按“区域相近、行业就便”的原则,采取联合组建的办法。目前,开发区已建立的非公有制经济组织和社会党组织12个。
3、把准方向。
对没有党员的非公有制经济组织和社会组织,按照谁主管、谁审批、谁负责的原则,计划通过选派党建指导员、联络员等方式,落实组织指导责任;注重在非公有制经济组织和社会组织中层管理人员、生产经营一线职工和专业技术骨干中发展党员,努力将企业优秀员工培养成党员、把党员培养成企业骨干、把党员技术骨干培养成党务工作者。今年计划发展非公有制经济组织和社会组织骨干党员10名。
4、深入细致做好组建工作,思想工作到位。
针对一些私营业主、投资者怕建立党组织会与他们对着干,影响经营活动、怕麻烦、不必要等思想疑虑,开发区始终坚持把思想政治工作做在前面,与私营业主、投资者一起座谈,谈党的宗旨、党的现行政策和党组织的职责,向他们介绍已建非公企业党组织支持帮助投资者搞好生产经营的做法,在采取多种方式做通工作消除疑虑的基础上,积极创造条件建立健全党的组织。非公企业党组织建立后,我们经常给予关心指导,特别注意保持和维护企业党组织的健全与稳定,一旦发现党员人数不足和党组织负责人难以胜任等情况,及时进行充实调整,保证党组织能正常开展活动。
5、选好配强党组织书记。
在非公企业这样较为特殊的环境里面,特别是在当前非公企业中党的力量还比较弱、又处于相对分散状态的`情况下,选好配强组织书记显得尤为重要。因此,开发区因地制宜,对已建支部从对党的事业负责的高度出发,挑选觉悟高、熟悉生产经营、有一定的工作经验和较强的工作能力,有较好的群众基础,年富力强的优秀党员来担任书记。一是注重预审把关,并通过委派、选任等多种途径,把最适宜的人选推上党支部书记的岗位;二是在私营企业,原则上不安排业主兼任党组织书记,对一时确无其他更为合适的人选,党支部书记由业主兼任,开发区工委加强教育和监督,使业主党员自觉将自己置于组织监督、制度监督和群众监督之下;三是着力建设一支合格的非公企业党支部书记队伍。加大非公企业党组织书记教育培训力度,通过交流、研讨等多种形式,提高党支部书记的素质和能力,使他们更好的适应工作要求。同时建立后备人才库,为非公企业培养输送更多更好的党务工作者。
6、建立健全党建工作制度。
为了保证非公企业和社会组织党建工作能够常抓不懈,开发区十分重视党建工作制度建设。一方面建立和坚持正常的例会制度,另一方面帮助非公企业和社会组织党组织建立健全党建目标管理、“三会一课”、民主评议党员等党建基本制度。各非公企业和社会组织党组织业结合自身实践,制定了符合实际、行之有效的制度规定,注意针对党建工作中的一些薄弱环节和难点、热点问题,把制度建设与解决实际问题结合起来,通过制度建设,规范党组织活动方式、工作方法,完善党员教育、管理,理顺企业内部管理体制等。同时,建立行之有效的督查制度、责任制度等配套制度,初步形成了较为完整的具有新企业党建工作特色的制度体系,确保党组织自身建设得到加强,凝聚力战斗力明显提高,党建工作任务得以顺利完成。
今后工作中,我们将继续加强和改进非公企业和社会组织党建工作,义无反顾的切实抓好抓实抓出成效,立足实际,着眼与巩固党的基层基础,着力于党在非公企业和社会组织中的全覆盖,为全市经济社会又好又快发展提供坚实保证。
20xx年,我庭党支部认真组织实施机关党委部署的各项工作任务,结合法庭工作实际开展支部活动,取得较好成效。现将一年来的工作情况总结如下:
一、积极开展党风廉政建设教育活动。
1、以警示教育活动为契机,努力提高思想认识。
自年初院部布署警示教育活动以来,以支部为单位召开全庭干警会议传达有关精神,通过观看教育片,干警们在思想上对本次教育活动引起了足够的重视,充分认识到党风廉政建设的重要性、必要性和紧迫性。作为国家审判机关的法院,廉政建设、警示教育始终是我们思想教育的一个重要方面,在当前法院审判任务日益繁重,维稳工作日益艰巨的情况下,要更加注重反腐倡廉教育,通过本次教育活动,更坚定了理想信念,真正在工作中做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,正确行使手中的权力,维护公平正义。
2、以规章制度、正反面教材为学习内容,查摆问题求提高。自本次活动开展以来,我支部以庭务会的形式重点学习了论党风廉政建设和反腐败斗争、团员青年参观了青浦监狱、全体人员参观了上海市提篮桥监狱,听取了区委党校老师和区检察院副检察长所作警示教育辅导报告,接受直观的警示教育,教育我们正确行使权力、正确对待亲情、慎重对待交友、自觉接受监督、保持清醒的头脑,经得起诱惑,分得清界限,要耐得起艰苦,管得住小节。干警门在专题讨论阶段,联系实际从思想上、工作上进行了自我剖析,找出自身存在的不足,针对发现的问题,我庭及时制定整改计划,落实整改措施。
二、积极落实党风廉政建设责任制情况
一年来,全庭干警特别是全体党员始终将《党风廉政建设责任书》的各项要求来规范自己在工作以及日常生活中的行为,自觉遵守各项规章制度,全年本庭没有发生违法违纪事件,也没有向院部纪检监察部门反映涉及廉政方面的相关情况。干警们在办案过程中也能保持清醒的头脑,拒绝当事人的送礼和吃请,在接待及开庭过程中严格遵守各项程序,在与当事人接触过程中也能注重自己的言行,高院在明察暗访中对我庭干警的行为规范表示满意。当然,如有的同志在自我剖析时谈到,在某些环节或者意识上如个人重大事项汇报上意识不强,没有及时主动向组织说明情况,有的同志在日常行为规范存在薄弱环节,说明在党风廉政建设问题上需要同志们之间更多善意的提醒,需要长抓不懈,始终经得起历史与时间的考验
三、依靠机关党委独立开展党支部工作。
1、坚持党内组织生活制度。通过组织生活,每个党员对自己在年内的思想动态作了汇报,结合党风廉政建设教育活动进行了自我剖析,查找自身的不足落实今后的整改方向。今年召开支部大会10次。通过支部会议及时贯彻落实机关党委以及党组的决策、指示,抓好各个时期的工作,保证党的各项方针、政策及时落到实处。
2、做好党支部组织工作。今年XX作为入党积极分子由于工作关系转入我支部,在转入的同时我们立即为其安排思想汇报联系人,定期听取其思想汇报,随时关心其思想动态。在机关党委的安排下,支部对其进行了政审并听取群众的意见,通过了支部大会并向机关党委作了汇报,姚蕾同志被机关党委批准为中共预备党员。
3、以弘扬先进为契机发挥党员的模范带头作用。虽说我们支部党员同志人数不多,不管是书记员还是法官,尽管角色不同,但是每个党员都在自己的岗位找到自己工作的支撑点,积极地发挥自己的模范作用。一年来,法庭内涌现出许多值得称赞的优秀事迹。青年法官xx曾担任庭长助理岗位,在工作中勇挑重担,刻苦钻研审判业务知识,逐渐成为我们法庭的审判业务骨干,其先后被我院评为办案能手.其优秀事迹被刊登在上海法制报上。我们始终把弘扬先进特别是身边的先进作为党支部开展思想工作的重点,希望通过以点带面推定全体党员的思想觉悟。
4、积极关心干警及其家属生活、工作困难。
支部能在第一时间掌握干警们的困难,今年以支部的形式向有家庭特殊困难的干警发放慰问金近1000元,使这些同志感受到了组织的温暖,能够放下心来积极地投身到工作去。对支部以外院部发起的各项活动,全庭干警积极参加,踊跃捐款捐物,展现了新时代年轻人的风采。
四、充分发挥党支部战斗堡垒作用,积极完成目标任务。
1、迎难而上,圆满完成全年审判工作。今年我院全院收案势头猛增,我庭收案1600余件,比上年整整上升48%,在人手相对紧张的情况下,面对困难全庭同志特别是党员同志没有退缩,通过支部会议等形式我们定期分析各季度的收结案形势,统一我们的办案指导思想,通过全庭同志的共同努力,圆满完成年初部门考核目标。在每季度的目标考核中,我庭在业务庭中均处于较为领先的位置。
2、妥善处置群体性案件、矛盾激化案件、涉及民生民利案件,确保社会稳定。今年群体性案件如物业管理合同案件、劳动工资欠款明显增加,物业管理合同由于涉及业主面广量大,业主与物业公司之间的矛盾非常突出,业主之间及其容易相互串联抱成团,扬言上访。故对该类案件的审理,我们在受理后均制定了防矛盾激化的预案以及妥善的审理计划,采用“拆分受理、拆分审理”、“投石问路”、“多方联手,共同化解矛盾”等多种手段,坚持把案结事了、彻底化解邻里矛盾作为最终目标,把矛盾解决在萌芽状态。在最短的时间内消化案件。
当然,我们支部的工作仍然存在许多不足,法庭作为连续两年的团中央青年文明号,在发挥青年人的作用力方面仍显不够,需要我们支部在明年的工作中积极思考、努力实践,让青年人这支队伍焕发更为朝气蓬勃的精神,与我们党支部的工作更为紧密,让更多的青年人参加到党组织中来。
我校党支部以上级党委“创先争优”方案为依据,严格执行学校党支部创先争优活动计划,切实增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力,进一步提高了我校党支部组织建设的整体水平,牢固树立了全心全意为人民服务的思想,带领全体教师积极创先争优。现将我校本阶段工作总结如下:
一、领导高度重视
为贯彻上级有关创先争优工作精神,我校给予这项工作高度重视。在接到上级文件指示精神以后,我校领导班子,及时召开班子成员会议,就我校开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。经研究,我校成立了以支部周益华书记为组长的工作领导小组,专门负责此项工作。在此基础上,我校创先争优工作领导小组,制定切实可行的活动方案,决定在全体党员中,开展创先争优活动。
二、学习扎实有效
通过组织党员干部学习上级有关文件精神,达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的。召开“创先争优”活动动员大会,搞好宣传发动,组织党员学习局党委的有关文件和局领导的'讲话精神,统一党员的思想认识,促使他们积极投入到“创先争优”活动中来。组织党员教师学习根据学校实际研究制定的“创先争优”活动实施方案,对党员参加活动提出明确目标和具体要求。通过校园网、校园广播、标语、画廊等倒好宣传工作,着力营造浓郁的“创先争优”活动氛围。
三、创新活动载体
创建先进党支部、争做优秀共产党员,关键在于扎实开展各项工作,在活动中提高党员干部的素质,发挥党员干部的先锋作用,做出让学校全体老师摸得着、看得见、学得会的实际行动,为再创我校辉煌业绩做出党员干部应有的贡献。
为进一步落实“创优争先”工作,创新活动形式,12月上旬,我校党团员教师代表十余人在支部书记周益华的带领下,前往江苏省苏州市碧波实验小学,参加由中国教育学会教育机制研究分会主办的“xxxx中小学校园文化与品牌建设发展论坛暨苏州市碧波实验小学办学十五周年素质教育成果交流展示活动”。此次苏州之行,老师们学习了先进学校的发展经验,开阔了眼界,拓展了思路。这次参观学习活动,对我校深化“创先争优”活动,进一步营造比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围起到良好的推动作用。
举行“同课异构”教学竞赛活动,参加竞赛的有语文、数学、英语三门学科,共30位教师。执教的老师以精巧、适用的课堂设计、精湛的教学技艺博得听课老师的好评;以丰富的知识、飞扬的思维激荡着学生求知的心灵,开启学生的智慧。其中党员教师近二分之一,他们在用精彩的课堂演绎教育的艺术,展示党员教师的风采,诠释教育的魅力。
加强校际联系,接待江西省小学数学骨干教师培训班学员、福建龙岩学校领导到我校参观,与崇义、上犹、湖边镇、黄金区等兄弟学校教师共同研讨,推出年青的党员教师作经验介绍、汇报课展示,在教学上、班级管理等方面互相交流,取长补短,历练教育智慧。
积极培养党员教师参加各级各类教育教学竞赛,屡屡获奖:肖敏、谢志华两位老师在全国教学竞赛中获一等奖;陈俊、高洁、赖大吉、邱香等老师在赣州市教学竞赛中获一等奖;张正华在赣州市班主任技能大赛中获一等奖;在区中小学教师基本功竞赛中,我校中学部赖大吉、小学部陈莹二位老师获区一等奖……
四、树立先进典型
鼓励党员教师朝着“五好”(理想信念好、思想作风好、岗位业绩好、服务群众好、履行义务好)目标努力,结合我校实际,细化评选标准,让优秀共产党员辐射到学校工作的各个层面。
——“月度人物”
为表彰在特定时间、特定岗位上做出突出贡献的教职工,树典型、学先进,我校开展了“月度人物每月一评”活动。“月度人物评选活动”也是我校贯彻年初制定的“精理念、清思路、强执行、细考评”的管理思路,促进机关效能建设的重要内容。学校这一举措意在充分发挥先进岗位示范带动作用,进一步激发广大教师的责任感和使命感。
——“十大魅力教师”
为彰显学校办学特色,表彰先进,在全体教师中推选“十大魅力教师”——“治学严谨的老师”、“多才多艺的老师”、“学识渊博的老师”、“平易近人的老师”、“创意迭出的老师”、“幽默风趣的老师”、“温文尔雅的老师”、“激情四溢的老师”、“好学上进的老师”、“乐观豁达的老师”。“十大魅力教师”的评选受到全体老师的欢迎,也成为了老师们进取的目标,增强了上进的动力。
——“优秀班主任”“优秀值日教师”
对班主任、值日教师的德、能、勤、绩进行全面评价,侧重工作实绩,注重现实表现,评选出“优秀班主任”“优秀值日教师”,进一步提高班主任在学校工作中的地位,为了最大限度的调动班主任工作的积极性,促使其积极进取、勇于挑战、敢于创新,不断完善工作方法,提高班级管理水平,创设优良的育人环境。
在以上各项评比中都涌现出大批党员教师的代表,在教师中起到了很好的模范带头作用,形成了强效的凝聚力。
五、不足与反思
1.工作作风不够深入细致。
工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握,在知人、知事、知情上还有一定差距。在工作中,与同志们思想交流少,思想工作做得不够,体贴关心也需要加强。
2.工作方法不够统筹兼顾。
在工作中还存在一些薄弱环节,抓落实的力度还不够。尤其是对待个别同志的差错问题上,侧重于讲团结、讲和谐,轻轻地纠错,缺少铁面无私、果断纠错的勇气。
对于存在的不足,我校决心抓住这次创先争优活动的大好机会,加强学习,拓宽思路,采取措施,狠抓落实,用创先争优的正确理念为方向引导和促进各项工作顺利开展。
第一、 在转变教育观念上见成效。
继续认真学习创先争优的本质核心,要自觉对照创先争优的要求,进一步解放思想,检查梳理自己的思想观念,破除各种不合时宜的思想观念,使思想更加符合创先争优的要求,内化于心,践之于行。
第二、 在推进教师专业化发展上见成效。
我们要把师德师风教育和智慧型教师的培养做为教师专业化发展的重要内容,创新师德教育,加强职业理想教育。要立足于课堂和着眼于身边的教育“真”问题,积极进行教育反思与行动研究,就是说,要“研究真问题”,要“真研究问题”,要“问题真能得到解决”,通过以研促教,切实提高我校教科研工作的质量与水平,进而促进课堂教学水平的有效提升。推动广大教师在实践中不断地反思批判和不断的超越自我,激发教育生命的活力,抵御职业倦怠和信念危机的消磨与侵蚀,努力实现智慧型教师的转变,推动教师的专业化发展。
第三、加强作风修养。始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,以求真务实的作风、强烈的事业心和责任感,把主要精力和心血投入到工作中去,脚踏实地、开拓创新。继续保持和发扬求真务实的工作作风,坚持工作高标准,注重工作实效,把“实、细、深、精”的要求贯彻到工作的方方面面,努力做好五带头,扎扎实实地把各项工作推向前。
XXX年,我局党支部在市国土资源局党委和XX区委的正确领导下,在区直机关党工委的具体指导下,深入学习党的十八大、十八届三、四中全会精神和省市区委各级会议精神,深入开展群众路线教育实践活动,牢牢把握服务发展、建好队伍两大任务,坚持与时俱进,开拓创新,不断加强局党建工作,确保了全局各项任务的圆满完成。
一、主要工作
(一)以群众路线教育实践活动为牵引,抓好学习型党组织建设
1.强化政治理论武装,不断夯实党员干部的思想基础。局党组始终把学习作为思想政治建设、党员教育的重要抓手,积极推进学习型党组织建设。组织党员干部认真学习党的十八大、十八届三中全会精神,及时传达中央领导的重要讲话精神,使全体党员及时学习和掌握党和国家的方针政策,激发开拓前进、创业创新的精神动力。扎实开展学党章守党章活动,对照党章中党的建设四项基本要求、党员八项义务和领导干部六项基本条件等规定,查找和纠正党性党纪方面存在的问题,引导党员干部牢固树立党章意识,自觉用党章规范自己的一言一行,引导党员干部增强党的意识、组织和组织纪律性,在党爱党、在党为党、在党忧党,坚定自觉地与党中央保持高度一致。为强化学习效果,一方面,坚持中心组学习、党日、党课、学习交流、请销假、考勤、检查督导的制度;另一方面,突出学习重点,主要是加强邓小平理论、科学发展观、群众路线的重要论述以及党的路线、方针、政策教育和对中央和省、市召开的重要会议的传达学习,确保了人员、时间、效果三落实。
2. 深化党风廉政教育,不断增强党员干部的廉洁意识。紧紧围绕解决世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,加强领导干部反腐倡廉理论的学习和宣传,党组理论中心组有计划的开展反腐倡廉理论专题学习。组织干部职工认真学习全市国土资源系统党风廉政建设大会精神及XX区纪委有关廉政工作会议精神,有计划地开展反腐倡廉学习教育,结合当前国土资源系统和本局发生腐败问题的典型案例,认真算好腐败导致的政治帐、经济帐、家庭帐和名誉帐,切实做到警钟长鸣,提高拒腐防变的能力。同时,深刻反省我局前阶段发生的腐败案件,加强廉政谈话和平时督促、提醒、拉袖子工作,切实增强每名党员尤其是党员领导干部的廉政意识。10月下旬,专门组织中层以上干部到省廉政文化教育基地——象山才华剪纸艺术馆参观学习,并开展廉政教育授课活动,有效增强了单位骨干队伍的廉政意识。
(三)积极探索和创新教育的方式方法。4月下旬以“追忆峥嵘岁月、重走红色之路”为主题赴梁弄参观浙东革命旧址,并邀请鄞州党校教授讲授了一堂题目为《坚持群众路线,加强作风建设》的群众路线教育党课。依托“国土讲坛”,积极开展“假如我是办事者,如何沟通、如何协调、如何合作”大讨论,深入开展“党员人人上党课”活动,党组书记、局长曹立国同志亲自上了一堂题目为《学习焦裕禄精神,争当务实型干部》的生动党课,观看了《焦裕禄》等8部教育影片,全体党员灵魂深入受到很大触动,思想境界明显提升。同时,组织党员参加了市局、区里组织的廉政教育演讲比赛,获得了良好成绩(区里获得三等奖)。为进一步提升教育效果,及时组织党员干部深入社区、深入基层紧密联系群众,了解群众所需所想所求,加强沟通,进一步密切了干群关系。同时,还积极发挥廉政网络的教育熏陶作用,增强干部职工的凝聚力、事业心和荣誉感,营造风清气正、勤政廉政、和谐文明的工作氛围和国土形象。
(二)以贯彻落实民主集中制为核心,抓好领导班子建设
1.严格落实民主集中制。坚持好中心组学习制度,重视学习质量和效果。经常性组织党组成员和科室领导学习《党章》和民主集中制相关书籍,及时交流心得体会。认真执行集体领导和个人分工负责制度,及时修订完善党组议事规则,凡属重大决策、干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金的使用,必须在广泛征求意见的基础上由领导班子集体作出决定。
2.认真抓好支部组织建设。贯彻落实《党和国家机关基层组织工作条例》,修订和完善了集中学习、开展谈心、民主生活会、民主评议等制度。坚持好“三会一课”制度,党员大会、支委会、党小组会定期召开,班子成员都能以普通党员身份参加支部民主生活会;支部领导每月组织一堂党课,结合时事形势和经济发展特点,丰富党课内容,提高党课质量。及时开展民主评议党员活动,进行健康的批评和自我批评,切实解决党员在思想作风方面存在的突出问题。
3.积极发挥模范表率作用。围绕领导干部“精神状态好、能力素质好、团结协作好、服务群众好、廉洁自律好”要求,支部一班人带头学习、严守制度,积极工作、敢抓敢管。做到相互补台不拆台,相互支持不排斥、想事干事不整事、理解谅解不误解。在各方面都走在全局党员的前列,成为党员群众的学习榜样。
(三)加强作风建设,进一步提升国土资源部门形象
1.开展教育整顿改进作风。坚决落实“正风肃纪”专项行动,结合实际开展了“正五官、聚五气、创五好”教育实践活动。这项活动分三个子活动,一是开展“正五官”教育整顿,主要是全面开展仪容形象、服务形象、作风形象等方面的教育整顿,达到正眼光、正倾听、正嗅觉、正语言、正面容的目标。二是开展“聚五气”学习实践,主要是深入开展以加强修炼、提升境界为主题的学习实践活动,达到“聚正气、聚朝气、聚锐气、聚才气、聚人气”的新境界。三是开展“创五好”队伍建设,以区委和市国土资源局“五好”班子创建活动为牵引,带动全局干部队伍全面建设,实现整体提升,达到政治思想好、能力素质好、工作业绩好、团结协作好、廉洁自律好的目标。目前,活动取得预期效果,各项工作稳步上升,整体面貌焕然一新。为此,我局的全面工作多次受到区领导的认可和表扬。
(二)深入基层改进作风。认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”,主动服务基层、服务项目、服务拆迁。专门开展了结对走亲“五个一”调研活动,具体是:走访一批拆迁户、慰问一批困难群众、服务一批用地企业、联系一个社区、化解一些信访难题,有效促进了全面工作的开展,密切了群众感情。为加快解决征地拆迁中存在的重点难点问题,专门成立了集体土地征地拆迁政策服务指导小组,由分管副局长(副主任)、相关科室负责人及具体工作人员组成。上半年,针对基层在征地拆迁中出现的确权、安置、裁决、信访、诉讼等问题,服务指导小组多次赴街道、社区对接,通过集体会商、现场办公等形式,强化统筹,积极作为,促进制约征地拆迁工作的各项问题及早解决。
(三)加强制度建设改进作风。加强制度顶层设计和系统规划,按照“简单易行管用”的要求,开展制度审查评估和“废改立”工作。进一步健全党组会、办公会、局务会等议事规则,制订出台内部分工协调工作规范和实施细则,修改完善和创新内部管控各项制度37项。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》,进一步规范公务接待、公务用车、会议、调研等活动,完成了办公用房清理。建立岗位对责、绩效对帐制度,设立上下班考勤指纹机,建立服务群众登记台帐和服务回访制,有效规范了机关工作秩序,提高了服务质量。为将作风建设成果显现于群众中,我局紧密结合实际工作,分别研究出台了集体非住宅拆迁和留用地落实的政策制度。如《关于XX区城中村改造范围内村发展留用地落实工作的意见》和《XX区城中村改造范围内村发展留用地管理实施办法(试行)》,鼓励以多种方式兑现留用地指标,除了落地安置外,补充增加了货币安置和留产安置的方式,使得该政策操作上具有多样性和灵活性,受到村民的欢迎。再如,研究出台的《XX区集体所有土地非住宅拆迁工作指导意见》,进一步规范和统一了各部门、各街道、社区对集体所有土地非住宅的拆迁工作,有效推动了城中村改造进程。
二、存在问题和明年工作打算
在充分肯定成绩的同时,我们也清醒地看到工作与上级的要求还有一定的差距。主要表现在:一是党员组织生活相对单一,还需要进一步丰富;二是在政治理论的学习和注重实效方面研究创新不够。
2015年,我们将深入学习贯彻党的十八大和十八届四中全会精神,全面贯彻落实依法治国、从严治党要求,围绕中心、服务大局、开拓创新,力求思想建设有新提高,组织建设有新加强,作风建设有新进步,制度建设有新完善,反腐倡廉建设有新成效,党员队伍的纯洁性更加巩固,基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强。
一是进一步加强思想建设。以提高党员干部学习力为着眼点,不断探索新途径、新办法、新载体,为推动学习型党组织建设注入新活力。继续做好中心组理论学习和在职党员干部理论学习和培训工作,组织党员重点学习贯彻党的十八届三中全会、全国“两会”精神,引导广大党员干部坚定对中国特色社会主义的信仰。
二是进一步加强作风建设。按照“认真专业务实”的要求,围绕市局部署开展的阳光国土活动和区委、区政府部署开展的各类活动等,狠抓作风建设,严格依法规范行政,在全局大力弘扬争创一流、奋勇争先的思想作风,大力弘扬攻坚克难、勇于担当的拼搏作风,大力弘扬尽责敬业、服务群众的工作作风,大力弘扬勤政廉政、干净干事的廉洁作风。
三是进一步加强反腐倡廉建设。深入贯彻《八项规定》等要求,层层签订目标责任书,落实“一岗双责”。坚持抓好反腐倡廉教育,加强党员领导干部示范教育、警示教育和岗位廉政教育,大力推进廉政文化建设。通过观看反腐倡廉电教片,听取反腐倡廉形势与任务、先进典型事迹报告会等方式,有针对性地对党员开展廉政教育。严格贯彻执行党内监督条例、进一步完善和落实干部任免谈话、廉政谈话、领导干部个人有关事项报告等廉政建设制度,切实筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。
20xx年第一季度,党支部在局党委的和分局领导的正确指引和大力支持下,认真贯彻落实党的十九大精神,全面推进我站党组织建设,进一步提高党建工作水平,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力,努力营造风清气正公路发展环境,认真开展党风廉政建设,现将第一季度党建工作总结如下:
一、认真抓好学习、宣传工作,坚决执行党的路线方针政策
一是认真组织职工学习、宣传、执行党中央和分局党委的各项决议,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,统一党员干部职工的思想。
二是强化政治理论学习,年初制定了我站年度学习计划及安排,并落实到各负责人,定时检查监督,做到学习有记录、有讨论、有心得,将党的十九大精神及局、分局党委年初工作安排及重要文件作为重点学习内容,组织职工认真学习了“营造风清气正的公路管理发展环境”、“文明树品牌、服务树形象”等文件精神,并撰写学习心得。
二、加大党建工作力度,深化党建规范化管理
一是年初制定了党支部工作安排,认真按照支部及工作安排进行落实,明确领导班子成员责任分工,坚持做到活动有记录,内容丰富,及时收集党建工作资料,做到资料齐全、整理规范。
二是创新工作方法,理清工作思路,夯实党建工作基础,积极开展了“创先争优”活动,开展了党员创先争优民主评议会议,会上党员认真总结了自己在20xx年“创先争优”活动中的不足,明确了20xx年“创先争优”活动中的努力方向,并接受了广大职工的评议。
三是努力开展好“营造风清气正的公路管理发展环境”活动,制定了活动安排,细化了活动内容,活动第一阶段广泛征求意见、建议,并认真整理汇总,将征求到的宝贵意见作为整改重点;第二阶段,组织干部职工依据个人工作职责深刻自查自纠,撰写个人工作分析报告,查找不足,寻找整改方向。努力创新载体,通过开展“创先争优”活动、“迎新春职工联谊活动”“学习雷锋精神、亮服务环境”“六比六看演讲比赛”等活动,落实风清气正活动精神,确立了“学习日”、“环境卫生日”将活动开展常期坚持。
四是加大“五好党支部”的创建力度,通过签订党员承诺书等方式,组织党员积极践行“党员五带头”,开展党员岗位“星级”评比活动。加强对入党积极分子的驾驭培养和考察,建立了入党积极分子档案,严格落实发展党员工作预审制、公示制、票决制。一季度有3名职工提交了入党申请书。
三、加强对党员的教育管理
一是严格执行“三会一课”制度,以学习党的十九大精神为重点,共同把我站党支站工作切实开展好,通过“三会一课”制度,即支部生活会、党员大会、民主生活会和党课的学习,充实党员的思想阵地,为建设一只高素质的党员队伍,提供思想保证。
二是年初开展了民主评议党员活动,党员通过民主评议总结经验寻找不足,接受检阅,认真批评与自我批评,一季度党员讲党课,以党课竞赛的方式,两名党员以风清气正活动及六比六看活动为党课内容,与全站党员进行了讲解、交流,增强了党员的先进性。
四、加强党风廉政建设及党风党纪教育
一是年初与局签订了《党风廉政建设责任书》,把党风廉政建设的责任落实到每一位党员。
二是建立监督机制,设立了举报箱、公布了举报电话。
三是加强党员和干部的作风建设,自觉做到八个坚持、八个反对,以行风评议为载体,狠抓行风建设,树立窗口形象。
四是划分了党员责任区,真真发挥党员的先锋模范作用。对党员进行注册登记,按照新的党费收缴标准,及时收缴党费,做到党费缴纳及时,账目清楚。
五、抓好精神文明创建
根据局党委部署,我站狠抓精神文明建设,主要是开展“学树创”、“文明树品牌、服务树形象”等活动。在深入开展各项活动中,我站积极扎实的开展了各项活动,即有实施方案和计划,有学习安排和总结,第一季度干部、职工按照学习安排完成学习笔记,板黑办报4期,横幅四条,每人撰写心得5篇。宣传展板16块,加强团支部和工会工作,利用收费员轮休时间及各节假日,以党支部为主,开展各种文化活动,使职工在轻松的活动中,自我放松调节,以减缓繁忙工作带来的压力。
总之,收费站党建工作取得初步成效,各项工作逐步规范,但存在问题也很多,需要积极改进。我们会找出差距,近一步树立目标和信心。今后我们要在局党委的领导下,围绕中心工作,加强党建和精神文明建设,抓好思想政治工作和党风廉政建设,提高认识、解放思想、求真务实、真抓实干,推进支部建设和各项工作再上新台阶。
北站社区隶属于XX市XX区殿前街道,2000年3月成立,面积约12平方公里,辖区主要以航空片区和铁路片区为主,有3个居民生活小区,26幢居民楼,企业近400家,社区总人口5921人,常住人口2923人。近年来,社区在区委、区政府的正确领导、街道党工委的重视和指导下,认真贯彻落实“深化社区建设”要求,坚持以人为本,健全完善社区工作机制,落实建设和谐北站的工作目标,以服务群众,实现居民自治,维护稳定为基础,不断丰富社区居民生活。社区先后被评为“厦门青年五四奖章(集体)”、“省级巾帼文明岗”、“文明社区”、“文明单位”、“巾帼文明社区”、“社区建设示范社区”、“科普示范社区”、“平安家庭创建先进社区”、“人口和计划生育先进单位”等的荣誉称号。
一、党建工作
以党员活动室为主阵地,采用集中培训、辅导讲座、电化教育等多种形式,紧抓党员的教育培训,不断提高各级领导班子成员和党员干部队伍的理论政策水平和整体工作能力。抓好党员发展和管理,认真做好新党员的培养发展工作,今年上半年新发展入党积极分子2人,发展对象1人,吸收预备党员2人。在流动党员管理上,我们从抓深抓细上下功夫,认真摸清流动党员的底数,对流动党员登记造册,加强对他们的管理。在十八大学习活动中,社区党支部把学习放到了首位,加强思想认识,不断提高对十八大教育活动必要性和重要性的认识。社区党支部针对不同情况采取不同的学习方式。分发十八大学习材料,知识问答材料21份,分发给每一位党员,实现了党员组织生活全覆盖。采取灵活多样的方法,力争每一名党员不落下学习机会。深入开展“真情暧万家,扶贫济困”一助一活动,共有5名党员与困难群众结成“一助一”对子。坚持党管干部原则,用制度规范社区干部行为。年初,我们制定完善了学习制度和学习计划,学习方式以集中学习、自学、辅导等为主,加强为居民服务的本领。同时,大力提供社区干部献计献策,搞好社区服务,完善社区功能。
二、精神文明建设工作
社区文化活动异彩纷呈,蓬勃向上。一是坚持日常排练。力求在节目形式、内容上不断更新。二是提升文艺水平。半年来社区文艺团体深入社区演出。元旦与厦北幼儿园共同组织亲子活动,社区书画爱好者开展“文体下乡”送春联活动,新春文艺汇演,“三八”妇女节期间,组织三八文艺汇演和拔河比赛,4月份开展家有个性宝贝系列课堂,5月份与育青学校开展防震减灾演练,收到了较好的宣传效果。如今,社区文体活动室天天有活动,文艺爱好者在精神上得到了极大满足。社区居民陈维英老伴去逝,精神上孤单寂寞,自从她参加社区舞蹈队以后,象换了一个人,开心的笑容经常浮现在脸上,有一次她排练完后,动情的对社区干部说:“今天我最开心了!”
社区加强外宣工作,社区文化活动、社区建设等内容在市级报刊、电台刊出多次,共发表17篇社区干部撰写的文章。
三、综治平安和谐建设工作
1、关心困难群体,维护社区稳定。对低保工作实行动态管理,通过入户走访、调查等方式对低保户进行跟踪核实调查,及时调整低保金。扎实开展“两节”期间的送温暖活动,走访慰问边缘户35户,区街领导亲自到8户边缘户家中慰问,为他们送去了生活必须品和慰问金,使他们感受到社区大家庭的温暖。
2、进一步完善社区综治组织机构,充分发挥“三位一体”综治协调机制,切实把治保、调解、信访、反邪教等工作有机结合起来,形成一种大网络工作格局,通过发现问题、研究问题、解决问题,把各种综治工作中出现的矛盾纠纷化解在基层。成立的“义务巡逻队”,经常巡查在大街小巷,使社区安全防范能力大为增强。
3、提高认识,加大普法宣传力度。结合社区工作特点,开展了多种形式的普法宣传教育。在社区粘贴法律标语,利用宣传栏不定期刊出了新《信访条例》、《综治宣传月》专栏,开展经常性和针对性的法制教育,把居民群众思想统一到讲稳定、讲大局、讲奉献上来。
4、继续加大矛盾纠纷、信访排查力度。我们把工作的落脚点放在收集反馈社情民意、化解矛盾、维护稳定上,坚持群众利益无小事原则,做到件件有着落,事事有回音。半年来,调解邻里民事纠纷2起,无民转刑案件发生,实现各类纠纷调解率100%,调处成功率98%以上。
5、加强武装工作,全面提升民兵素质。积极探索新形势下社区民兵建设的新路子,充分发挥民兵在维护社会稳定、促进经济发展、服务人民群众等方面的生力军作用。依据《民兵军事训练大纲》要求,组织应急维稳分队27人和供热设施抢修分队xx人进行了实战演习及培训,进一步提高了民兵的综合素质,促进了执行任务的能力。
四、计划生育工作
对于计生工作,我们坚持“三不变”,全面落实“三为主”方针,认真研究解决人口与计划生育工作出现的新情况、新问题和积极探索完成人口与计划生育工作的新思路、新途径。
一是注重社会宣传效果,营造全社会人人都关心、支持计划生育工作的良好氛围。在进行季普查、月访视、送药具上门、节育术后随访、产后随访工作的同时,采取面对面、见缝插针的方式,进行以《条例》、《人口与计划生育》、“四清三落实”为主要内容的宣传,并开设计生专栏,定期、专期宣传生殖健康知识、药具使用常识等,对群众进行潜移默化的教育。累计共发放各类宣传资料5500余份。通过宣传,进一步增强了广大育龄群众计划生育意识,提高了计划生育的自觉性。
二是认真开展以“查环、查孕、查病”为主要内容的季普查工作,以街道社区服务中心为依托,定点进行普查,推进优质服务。除组织育龄妇女到社区服务中心免费查体外,针对距离医院较远区域,为了方便广大育龄妇女,更好的为她们提供服务,我们组织医务人员到社区检查。这一举措,受到了育龄妇女的热烈欢迎,使她们感受到上级领导温情的关怀。截至目前,已为1205余人次妇女进行了查环、查孕、查病,保障了育龄妇女的身体健康。
三是保质保量完成上级下达任务。根据省、市、区关于认真开展人口与计划生育“四清三落实”活动通知要求,社区计生办在上半年集中领导、集中时间、集中精力在辖区范围内开展了一次“四清三落实”活动。按照活动实施方案及要求,对辖区内出生情况清、现孕情况清、应落实避孕节育措施人员清、应征收社会抚养费人员清。因此,我们在入户登记这一基础工作中力挣做到每片不漏一户、每户不漏一人、时间服从质量,将各项指标摸清、摸实,做到底数清、情况明。到现在,“四清三落实”活动基本结束。
五、存在问题及打算
上半年,我们虽然在工作方面取得了一些进展,但也存在不足的方面。一是各项规章制度有待健全和规范;二是社区各部门之间的协作有待进一步加强;三是社区干部队伍有待进一步加强锻炼和培养;四是社区干部和党员比、学、赶、帮、超的意识有待进一步增强。后半年,我们仍以区街年度目标为重点,在干部队伍建设、社会稳定、环境管理、社区服务等方面狠下功夫,全面推进和谐社区的建设。
一年来,党支部在院党委的领导下,在全所党员职工的共同努力下,紧紧围绕中心、搞好配合、服务群众、促进和谐。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断提高职工的政治素质和思想水平,扎实有效的开展党建和思想政治工作,为广大职工干事创业营造良好的工作氛围:
(一)党建工作
1、开展了争创五好支部活动:学习推广4+2工作法,继续落实院关于争创五好支部活动的意见,坚持各项制度,认真填写党支部工作手册,真实反映党员活动的情况。针对学习科学发展观和讲、树、促教育活动中党员提出的意见和建议,党支部从自身分析原因,非常认真的查找不足和差距,争取通过实实在在地努力搞好支部工作。
2、坚持了中心组学习制度:支部成员能带头参加院、所组织的职工政治学习,同时还参加院组织的中心组学习。所中心组学习6次,内容包括:科学发展观、创新文化建设、党务知识培训和到兰考焦裕禄纪念园、桐柏红色廉政文化展馆接受革命教育和廉政教育等。
3、坚持了支委会制度:凡涉及党建、人事、财务及全所发展的重大问题等都要召开支委会进行集体研究,共召开支委会6次,召开班子民主生活会2次。
4、加强了党员队伍建设:
(1)继续坚持党员目标管理制度和民主测评制度,增强党员树立自我约束意识,在去年底全所职工对在职党员测评的基础上,今年我们先后组织了学习科学发展观促进本职工作、焦裕禄在我身边、讲党性修养、做合格党员等三项活动。通过活动的开展,全所党员的思想觉悟明显提高,先锋模范作用明显增强。
(2)加强党员队伍的教育,不断提高党员的素质,主要以学习科学发展观为主线,加深对科学发展观的理解,继续巩固讲、树、促教育活动取得的成果,大力宣扬表彰五好党员,激发全体党员为实现党的宗旨而努力工作的积极性。今年我所常高正同志被评为省直机关优秀共产党员。
5、认真抓好党员发展工作:
(1)把入党积极分子的培养工作落到实处,始终做到支部有安排,小组有分工。对确定为入党积极分子的同志,所支部指定支委成员作为培养联络人与其经常联系,及时帮助。
(2)把好发展关,做到成熟一个,发展一个。共有一位预备党员转正,一名科研骨干入党,一名同志向组织递交了入党申请书。
6、加强党务工作的管理:按照省直工委和院党委对建立基层党组织的要求,对党支部的任务及职责、党支部工作有关制度、发展党员、党员管理、党费交纳等方面进行了详细的规定,一方面让党员进一步明确了新时期党建工作的目标和任务,另一方面提高了支部委员的业务水平,为我所党组织建设的制度化和规范化打下了良好基础。
7、继续抓好党风廉政建设:认真贯彻中会议精神,强化廉政意识,抓好廉政建设,树立良好形象。一是认真学习宣传中三次全会和省四次全会精神等,从思想上筑牢拒腐防变的思想防线;二是制定了《廉政建设目标责任制》,分解任务,责任到人;三是落实学术道德建设、行风政风各项治理措施,对党员不断进行教育、监督、检查和考核,有效地防止学术;四是根据院安排,抓好本单位领导班子自身的思想作风建设和班子成员的廉洁自律工作,从源头上堵塞漏洞,严查固定电话与小灵通捆绑、私设小金库等问题,认真贯彻落实厉行节约八项要求。
(二)思想政治工作
1、坚持政治学习不放松,不断提高职工的思想政治素质:坚持以理想信念教育为核心,以道德教育为基础,教育职工坚定社会主义信念,认真落实科学发展观。每次学习安排都做到了有动员、有部署、有要求,并对学习有阶段性书面总结。同时组织职工、党员收看学习科学发展观辅导报告4次,积极组织职工参加讲、树、促教育活动心得体会展览、党性党风党纪剖析报告展览等活动。
2、结合工作实际,做好深入细致的思想政治工作:坚持以人为本,把尊重人、理解人、关心人的理念落实到具体工作中,注重人文关怀,对职工在工作、家庭生活中遇到的问题和困难,尤其是在职务变动、岗位变动、职工家庭生活中出现较大变故时,我们采取领导、党员骨干和群众三结合的方法,先后对5名思想波动较大的职工谈心,积极主动地给予真诚的关心和帮助,充分发挥了思想政治工作化解矛盾、克服消极因素、调动积极因素的作用,确保了科研、开发、改革等各项工作的顺利进行。同时,坚持了四个看望慰问制度,4月份退休职工xx因病住院,由于子女不在身边,在繁忙的工作中抽调办公室人员到医院照顾,对职工结婚、生育、住院、办丧等共看望慰问12人次。
3、抓好团队意识培养,创造良好工作氛围:抓好政治教育和经常性思想政治工作,不断激发员工的事业心和责任感。通过开展一系列谈心交心、走访慰问、沟通交流、竞赛演讲、批评表扬、外出考察、目标管理等有效手段,不断提高员工的大局观念和全所一盘棋思想,特别是在我所开展的五讲、五树、五促演讲活动中,全所干部职工积极参与,营造出了一种团结协作、蓬勃向上、求实创新、无私奉献的良好氛围。
4、办好专栏,发挥宣传阵地作用:今年我们先后完善党员学习园地、及时更新了网页,部分课题还建立了网站和个人博客,设立《科学发展观在我心中》、《讲、树、促教育活动》等专栏,配合科学发展观贯彻、喜迎院庆100周年、弘扬焦裕禄精神等主题教育活动和科研开发党建等主要工作,办各类宣传栏4期,展出各类文章图片62份。在讲、树、促教育活动心得体会优秀征文活动中,我所有两名职工分别获得优秀论文一、二等奖。
(三)存在的问题
1、需要进一步研究如何搞好新形势下的思想政治工作。
2、需进一步探讨如何将思想政治工作和科研开发的有机结合。
3、由于受环境和条件的限制和影响,工会活动开展较少。
三年来,村党总支在街道党工委、办事处的正确领导下,以加快“两个率先”为目标,紧紧围绕“发展攀新高,建设展新姿,环境亮新貌,不悔资料! 服务创新优”的工作总要求。团结带领全体党员干部和群众,积极进取、狠抓落实,全村经济社会保持良好的发展势头,党的建设和精神文明建设也取得了新的发展和提高。具体表现在以下几个方面:
一、狠抓第一要务,村级实力得到显著增强。
三年来,村党总支始终把壮大村级经济作为牢记“第一要务”,注重管理、狠抓落实,村级综合实力显著增强。一是强化对集体资产经营管理。村里专门成立了一个领导小组,负责并村后村级资产的全面清查,一一登记造册,建好台帐,通过资产清查,我们彻底摸清了村级资产状况。根据调查摸底出来的村级状况,总支一班人集思广益,确定了今后村级发展的总体思路。就是要“固本挖潜,开源节流”。根据上述原则,投资65万元,对原众泾、井亭2600平方破旧老厂房,进行整合维修改造,盘活存量。对到期租赁企业的租赁合同按地段和厂房情况,调整租赁价,提高资产运作效率;对各租赁企业严格履行发包合同和各项规费的收交确保足额到位;三年来累计完成工业销售收入5.46亿元,完税收3100万元,增加村级收入1411万元。二是进一步加强企业的常规管理。村组织专门人员,对村内所有企业进行重新摸底,通过摸底,全面了解了企业名称、法人、职工人数、人员结构、党团员数、企业地址、注册地、房主、占地面积、厂房面积、租赁关系、企业类型、注册资金、生产产品、年销售、年税收、上交村规费等基本情况,掌握了第一手资料。然后有的放矢进行管理。制定管理规则及予取政策,召开企业主会议,明确凡要求在村辖区内置业的,必须接受村委和经济合作社的行政性管理,所属企业会计必须接受村财务资产办的业务管理和检查,每月的各类财务报表必须准时上报村财务,以便及时了解掌握企业生产经营活动情况,对收取企业租金和企业税收管理有了一个很好的参考和借鉴。规范了企业行为。与此同时,我们积极主动为企业提供卫生、环保、安全等方面服务。通过融管理于服务之中,以服务促管理的方式,融洽了村企关系,企业的积极性也得到了进一步提高。三是进一步加大“双引”力度。对落户我村的各类企业,通过经常性的沟通联系和提供服务,引导企业巩固和增强企业发展后劲,在产品结构优化,企业技术升级方面加大投入。同时积极引进,通过“走出去,请进来,朋友带”的方式,开展招商活动。三年来,通过主动服务,规定限制等方法手段,不断引进注册企业,企业个数由原来的21家,增加到124家。村级企业的总量不断扩大,成为村级经济发展的重要支柱。村内的个体工商经济也不断发展,三年完成个体工商户税收210万元。
二、严格村级管理,各项工作切实落实到位。
一切从实际出发,重管理,讲实效是我村党总支三年来工作的最深体会。
首先,严考核,讲责任,各项工作不糊涂。每年都要详细制订了全村工作目标和村干部的分工、村级管理人员的岗位责任制,并着重对村干部进行全方位工作作风考核,还把工作实绩与报酬挂钩,每二个月一次的考核结果上墙公布,年终累计兑现。通过强化考核,村干部的责任心加强了,村班子的战斗力、凝聚力也增强了。如阳澄湖东路和徐阳路的改造工程涉及的七户遗留户的拆迁和二户老板财产拆除工作,我们的村干部都按分工在不出现一户突击乱搭建的情况下,在规定的期限全面完成了街道交给村里的拆除任务。
其次,强管理、重实效,件件工作求实在。管理工作是一项基础工作,同时也是一项经常性的工作,来不得半点虚假。如环境管理上我们响应“建设新相城,环境亮新貌”的总体要求,同时也为解决一方百姓的生活需求,决不做表面文章,做到清一处,管一处,检查与不检查一个样,实施的是长效管理,全村的每个路段、河道、村庄、工业小区等都有人保洁。如安全生产管理上,虽一直是我们村感到一项很头痛的事,全村150多个体私营单位,其中有48家是家具生产厂,安全隐患相当突出,工作中我们吸取以往火灾的历史教训。一是层层签订安全责任制合同,配齐配好安全生产管理员,并明确法人为第一责任人。二是加大巡查力度,白天村里指定一名安全员巡查,晚上联防队兼管,发现有隐患现象,立即责令整改,特别是对家具厂检查中发现一个香烟头都按章论处。三是投资15万元彻底改造了消防设施,彻底消灭了“三合一”。四是对发生过火灾的企业,一律强制停办。五是对个别个体、私营企业增加管理费收交,会同税务部门严格查税,施加压力,迫其走上正轨。
第三、抓公开、促民主,条条工作出成效。“公开工作”,一是烦、二是难,看不到实质,群众还有误解。对此,党总支经过认真和反复的学习、领会,认识到搞好村务、财务公开是推进村级组织建设、民主建设的需要,是给群众一个明白,还干部一个清白。为此,党总支认真对照“一公开四民主”“五规范”的要求,专门设置了二处公开栏,对财务、村务、党务一律定期公开,遇重大村务做到随时公开,从不隐瞒,接受监督。这样一来,群众可以随时了解村里的工作,也感到村干部工作透明度提高了。一些条线工作也不能偷工减料,无论是档案管理,还是农副业、工青妇、民兵、治安、调解都能围绕中心,根据自身的特点尽心尽责做好,做出成效。不悔资料!
三、村级党建工作取得实效。
按照党的十六大三中、四中、五中全会精神,组织全村共产党员学习“三个代表”重要思想,围绕加强执政能力建设重点,对照先锋村和建设“五个好”支部的目标要求,全面开展了党建工作。
1、在并村基础上成立了党总支,调整和设置了9个党小组,在20xx年党总支还设立了党员服务站,年底建好了农村党员远程教育网络,三年来举办6期党课,受教育人数500多人次,先进教育活动5期516人次,党员联谊会2期86人次。
2、做好党员的发展工作。三年来共发展积极分子七名入党,接收了大中专毕业生预备党员9人,党员队伍得到了加强。
3、建立、建好了非公经济党支部,并委派好党建指导员进行非公党建的指导工作,
4、制定了党风廉政制度。认真抓好“两个条例”的学习,扎实有效地推进了村级班子的作风建设。
5、建立健全党务公开制度。把组织发展情况、入党人员名单及开展的各项活动随时进行公示,使广大群众了解村党组织的工作情况。
6、从20xx年12月到2006年6月切实开展好了第三批保持共产党员先进性教育活动。一是成立了党总支先进性教育领导小组,通过组织党员学习、座谈、听报告、写心得,答试卷等形式,开展教育活动。二是建好了学习园地,张贴党员的自我剖析和党性分析材料及整改方案,同时自办学习简报8期。三是成立了党员扶贫基金会,共捐到2.1万元,对村的贫困学生、贫困党员、特困家庭和“五保”老人进行了捐助。四是提炼出了我村保持共产党员先进性的具体要求,党总支在此基础上建立了保持共产党员先进性的长效机制。
四、立足为民办事,各项事业得到全面发展。
我们党总支一切工作的出发点和落脚点都是为人民群众谋更多实惠。三年来,我们在村级资金允许的情况下,量力而行,每年都要确定一些,为民所关注的实事、好事,努力办好。
1、村级道路全面改造。三年中用于建设村内道路的投入在120万元以上,相继建好了原众泾公路(现叫华元路)众泾大桥东西两侧道路,众泾工业小区、井亭工业小区内的道路、吕池居民住宅区环境整治路面,切实解决了全村村民出行的交通问题。
2、村民全部吃上太湖水。20xx年通过对全村1426户居民自来水用水进行改造,接通苏州市自来水公司管网,共计投入资金165万元,解决了村民吃水的问题。
3、进一步做好了村民的医保、农保、低保工作。全村4077名应参保村民,100%参加了镇级医保,村里每年参保金额在16万元,每年村民实际结报在25万元,大大减轻了村民自行承担费用的风险。参加农保的村民有2223名,每年村里要补贴65万元,老年人有1360名,除享受政府退休金外,重阳节、春节村里每年要发放补贴30万元。低保35户,村里做到除政府补贴外,对一些特困户,临时补助每年要在5万元以上,基本完善了村民的福利问题。
4、建设好村民的生活设施。为满足村民日益增长的消费需求和外来人员生活需要,在原众泾与井亭工业小区旁投入25万元设置了农贸市场、建好了一座公厕;对原众泾老菜场进行改造,安装了路灯,方便了群众的生活。
5、环境卫生做到了长效管理。在全村投入10万元建造120只垃圾箱及购置垃圾筒80只,垃圾车28辆,51名保洁员为全村5000多居民,10000多外来人员,124个企业,2个农贸进行卫生保洁,每天清运垃圾50多吨,确保了村内道路,村庄、河道环境整洁。今年为配合城区大环境建设又投入65万元对阳澄湖东路改造,对高速公路沿线沿路居民房屋进行粉刷墙体。
6、服务好农业生产,加固好防洪设施。全村还有680亩粮田,三年来村里提供粮种、打水、机耕一条龙服务,实现了村民免费耕种,到年底村里还要对种田户补贴每人150元。三年来我们投入资金90万元,清理了河道1850米,新建了泵站二座,加固了阳澄湖驳岸300米,确保防洪万无一失。
7、建立和完善“五位一体”综治功能。联防队执行24小时值班和巡逻,村干部坚持夜间带班巡逻,做好技防进农家工作,村里贴钱为家庭安装了报警器,大大促进了村级治安稳定工作,20xx年村综治办被市综治委评为先进集体。
在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,村级经济的发展后劲受到制约,经济总量绝对值不能得到增加,发展的方式没有转变;党建工作需要进一步加强,党员的先进性作用还需进一步发挥;村级管理还存在薄弱环节,村民的文明意识有待于进一步提高;流动人口的增多,安全稳定工作难度加大。这些问题将在今后的工作中得到解决和提高。
第二个问题,今后三年工作总体目标和措施
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为主导,围绕元和街道经济社会发展总体格局,坚持以和谐发展为目标,加强党的建设,进一步完善村级管理机制,时刻把群众的需求作为工作的出发点,不断开创我村各项工作的新局面。
一、深入有效地开展村级党建工作。
在开展第三批保持共产党员先进性教育活动的基础上,进一步落实保持共产党员先进性的长效机制,把“保先”教育的成果,进一步得到巩固和发展。要以“三个代表”重要思想为指导,始终不懈地抓好党员干部队伍的思想作风建设,提高村级党组织的战斗力、凝聚力和创造力,使党建工作年年有新成果。
二、抓好村级经济的发展工作。
1、积极参与,密切配合街道置业投资公司的经营。
2、对租赁到期的集体厂房,根据地段行情重新调整租金。对大约还有近400平方的破旧厂房,合同到期后准备翻建改造调高租金,使集体资产增值保值。对各类租赁合同,要严格执行,确保每年的租赁收入到帐。
3、充分利用城区发展的空间,树立退二进三的发展理念,抓住二次创业的机遇,在条件成熟时机,搞好一个服务项目。
三、切实加强村级管理工作。
1、进一步加强村干部责任制考核和民主评议活动,增强村干部服务群众的意识,提倡礼貌用语,礼貌接待,努力提高为民服务的本领。
2、继续做好控制违章建筑工作,维护社会安定,积极开展群防群治、加强干部夜间值班制度。
3、对涉及百姓的出行道路要进一步硬化。
4、对困难户、低保户、老弱病残要尽最大努力照顾。
5、在继续做好卫生长效管理的同时,积极配合上级做好大环境整治,完善村卫生保洁体系,消灭卫生死角,力争在今后的三年中对全村河道进行全面清理。
6、对全村各类企业,特别是家具企业要进一步落实安全责任,强化安全措施,加强日常管理,提高查处力度,消除事故隐患。
7、继续做好农业服务工作,让种田户感受村里时时刻刻在关心他们、支持他们,同时要进一步做好失地农民的工作、生活问题。
8、继续做好医保、农保、低保工作,让村民得到更多的福利待遇。
要做好这些工作,离不开街道党工委领导的关心和支持,离不开全村共产党的信任与帮助,离不开全体村级班子成员的通力协作。我相信,有全体党员的热心支持,党总支有能力,有信心,有决心完成好今后三年的各项任务,决不辜负全体党员和广大群众对我们的希望。
同志们,新的建设目标已经确立,新的发展机遇已经到来。让我们在街道党工委的正确领导下,牢记经济建设这个第一要务,千方百计抓好村级经济发展工作。以党建为中心以提高服务为重点,始终把满足村民的需求作为我们工作的出发点,扎实开展好村级各项工作,团结奋进、开拓创新,为全力实现我村社会经济全面协调发展。
在公司党委的正确领导下,我中心认真贯彻公司党委工作会议和职工代表大会精神,紧紧围绕总体工作思路,以安全生产为中心,深化思想工作,转变机关作风,加强党建工作,保持行业文明成果,为中心各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证,现将具体情况总结如下:
一、深入开展理论学习,全面提高干部职工队伍素质
今年第一季度,党支部更加注重了干部职工的理论学习,遵照公司的安排,结合我段实际,我们每月印发理论学习安排表,按照计划党员和入党积极分子开展了集中学习和自学。重点学习了省市公司两会主要精神,社会主义荣辱观论述等内容,要求每个职工认真记录学习笔记,做到了学习人员、时间、内容、检查四落实。
为做好职工的思想政治工作,班子成员及机关管理人员经常深入生产一线,了解职工思想状况,及时理顺职工情绪,对职工中出现的突出矛盾,及时召开思想政治研讨会议分析解决。我们及时召开老职工座谈会,给他们送去组织温暖,确保了队伍的稳定。同时,筹集资金,改善职工食堂环境和服务,及时慰问困难、患病职工;组织职工外出参观学习,改善职工福利。为职工办实事,办好事,体现人性化管理。
为了营造良好的生产氛围和舆论声势,我们结合“优质服务年”的开展,实现了班组科室的微机化管理,配备了专职计算机网络管理和维护人员,提供了便利的上网条件,方便了信息快速、及时的传递。
二是将新闻宣传、政研论文任务分解到部门(站班)、个人,并由工会主席主抓宣传工作。
三是通过提高新闻稿件奖励标准,激发了职工的写作热情。截止xx月xx日,我中心职工在各类报刊和网站发表新闻稿件40余篇。营造了开拓进取、昂扬向上的舆论氛围,极大地提升了企业形象。
二、落实精细化管理年活动,狠抓领导干部作风建设
为贯彻落实精细化管理年活动,改进领导干部作风,切实提高管理水平,我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。牢固树立向管理要效益的观念,严格控制成本和费用,提高资源利用率。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化,制定完善了一系列制度,特别是在安全生产上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上,我们实现了产业专业化,做到又红又专,狠抓亮灯率和小街巷路灯建设,积极为群众服务。我们还结合今年质量管理体系贯标工作,实现数据化管理和信息化管理。
为切实提高管理水平,加强作风建设我们:一是开展了以“增强服务意识,提高工作效率,维护工作大局,规范管理行为,严格工作纪律”为主要内容的机关整顿作风活动,切实解决了机关在作风方面存在的突出问题,营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围,有力地推动了各项工作的顺利开展。
二是加大了考核工作力度,提高了干部职工的工作责任心。
三是加强班组公司管理,完善工作日志和资料台帐,增加透明度。
四是进一步规范了物资采购和财务报销制度。五是规定中心班子成员与班组日常工作挂钩,做到领导下班组,党员责任到班组,明确分工,并深入到基层一线。规定中心领导每月不少于三次跟班作业,重要施工必须领导参加,班组各类安全学习,责任领导每月必须参加,听取职工对领导作风建设的意见。以及政治学习,安全生产,优质服务,各项制度制定等方面的意见和建议。对于好的合理化建议,及时采纳和跟进,切实把党员干部作风建设落到实处,促进单位整体工作的协调发展。
三、全面落实党员教育,积极推进党建工作
(一)为提高党员素质,加强理想信念教育,按照公司党委统一安排,我中心党支部高度重视,进行了认真研究,周密部署,在全中心范围内认真开展了学习党章及社会主义荣辱观教育活动。
在整个活动中,广大党员不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用,而且带动了身边的职工群众。同时,班子成员切实做到了带头勤奋工作,带头安心本职,带头抓好学习,带头改进作风。
(二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子,我们重点抓了四个方面工作:
一抓教育,解决端正了班子成员思想认识,振作精神状态问题;
二抓实事,增强了工作的`责任感和敬业精神;
三抓领导,使作风建设有了明显成效;
四抓落实,强调了政令畅通,雷厉风行。
及时召开了民主生活会,党员干部畅所欲言,开展批评和自我批评。
(三)我们结合学习党章和社会主义荣辱观教育活动,引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观,并认真执行上级的决议决定,贯彻民主集中制,重大问题都能做到广泛征求意见,并采取公示、情况通报会等形式沟通,使新班子成员能主动沟通,交换意见,统一思想,团结协作,形成了一个团结向上的领导集体。
(四)结合学党章和社会主义荣辱观教育活动以及领导干部作风年建设活动,为加强学习效果,我们购买了红军革命战斗历史和革命领袖传记图书发送到党员干部手中,加强他们的革命传统教育。我们还采取走出去请进来的方式,今年邀请了市委党校专家为全体职工上形势教育课,组织党员和入党积极分子到接受爱国主义和传统教育,起到了良好效果。
四、努力保持文明创建成果
为了巩固已有的创建成果,我们也做了大量细致的工作:
一是针对今年生产任务较往年轻的实际,把加强干部职工的学习做为主要的突破口,逢会必强调学习的重要性,通过讲形势,讲发展,充分激发了职工们的学习热情。
二是在巩固去年文明建设成果的基础上,加强办公基地建设和办公环境改造工作,并从细节方面着手,抓站班卫生、文化氛围、饭菜质量等,使职工工作生活环境更加温馨、和谐。
三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动,激发了职工的工作热情。
五、充分发挥工青妇作用,各项工作协调发展
中心工会围绕全段重点工作,通过召开职代会、完善厂务公开,加强了民主管理,增强了职工参政议政意识,我们召开了职工大会,在“爱心帮困基金”捐款活动中,职工全部参加,共计筹集“爱心基金”600元。为春节困难职工,抗洪救灾捐款xxx余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等节日,组织开展了拔河,卡拉ok,篮球,羽毛球比赛。鼓励职工开展文学创作和积极开展新闻通讯写作,挂牌成立了鄂州供电公司职工摄影和羽毛球协会,女工委在“三八”妇女节前,对全体女职工进行了身体检查。
通过一季度来的努力工作,我们虽然取得了一定的成绩,但与党委的要求相比还有一定的差距。但我们坚信,有公司党委的关心支持,有班子成员的共同努力,有全体职工的辛勤工作,我们将继续做好本职工作,努力使各项工作迈上一个新台阶。
我队现有职工58人,其中党员有25人,占职工总数的23%。一年来,我队党支部在公司党委的正确领导下,紧密围绕公司安全生产、经营管理和党的建设实际,充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用,坚持以“严格管理、安全发展”为核心,牢固树立“安全第一”生产方针,以创建学习型党支部为载体,积极构筑安全生产的坚实防线,不断加强党建和思想政治工作,深入开展“创先争优”活动,认真践行“三个代表”重要思想,深入学习科学发展观,增强党支部的凝聚力和战斗力,使队伍建设得到健康稳定发展,各项工作均取得了较好成绩。具体表现为“四抓四发挥”:
一、抓中心,发挥导向和保证作用,为全队安全生产营造良好环境
安全始终是企业的“天字号”工程,我队全体干部职工深知安全工作的极端重要性,全队上下始终把安全工作放在大于一切、高于一切、重于一切的突出位置,找准党建工作与安全生产经营工作的结合点,使党支部在抓党建工作的同时,始终能够把搞好安全生产经营工作作为重点,树立“一名党员就是一面旗帜,一名党员就是一位安检员”,有效的.发挥了党员干部在安全生产管理中的协调服务和监督保证作用。
1、深入开展党员身边无事故活动。队党支部把搞好全队安全工作作为支部工作神圣的使命,要求党员干部要带头遵章作业,杜绝违章操作和违章指挥,模范地执行公司1号文,狠反“三违”,把反“三违”、查隐患作为每一名党员义不容辞的责任,不折不扣地抓好“三大规程”的落实,同时,要求党员干部要带头做安全隐患预想机制的推行者和实践者,认真扎实的开展好安全预想工作,切实转变职工的习惯性思维,有效地筑牢了安全生产防线。
2、不断创新安全管理的理念和方法。20XX年,我队所回采的工作面靠近断层,煤层夹矸层数多、顶底板起伏变化大,职工劳动时间长,工作强度大,推进相当困难。面对恶劣的工作环境,艰苦的工作条件,职工难免有这样或那样的顾虑。如何完成公司下达的工作任务,是摆在全队干部职工面前必须解决的难题,于是队党支部积极找原因,定措施,及时召开党员大会,认真分析当前困难和存在的问题,提出了“举旗帜、抓班子、带队伍、攻难关、促发展”的工作思路,坚持在党员中开展“两无”竞赛、转变作风促安全活动;坚持学习,提高党员自身综合素质活动;坚持从言行入手,发挥党员先锋模范作用;坚持深入职工中去,解决实际问题的“四坚持”活动。同时,支部还结合实际开展了党员义务劳动、“践行科学发展观,促进安全生产誓师签名”活动,为安全生产工作提供了坚强的组织保证。
3、突出以人为本管理理念。为了使全队的安全工作能够真正建立起长效机制,队支部请专家,利用科学的手段,测算出全队每一位职工的生物钟曲线图,找出了每一位职工在每个月的低谷点范围,来确定职工的休息日和允许请假日,同时建立了职工的思想动态档案,从人的生理、心理方面杜绝了人的不安全因素。
4、强化现场日常安全管理。现场管理是安全生产管理的出发点和落脚点。队党支部发挥自身优势,积极参与对日常的安全管理工作,为全队实现安全生产奋斗目标做出了突出贡献。
一是加强安全质量标准化管理。党支部把抓好井下现场文明生产合工程质量管理作为党支部的一项日常工作常抓不懈。在每一个班在施工结束后,由跟班队干部和当班一名党员代表对施工地点进行清理,整改,保证了作业地点干净、整洁、无杂物,使本队的质量标准化工
作稳步提升。同时,党支部协同队行政对每个岗位、工种、每个作业区域建立健全了标准体系,严格按标准规范每个岗位、每个职工的行为,逐步实现了人人有标准、事事有标准、时时有标准、处处有标准,用标准规范人的行为,使职工干标准活、干放心活。
二是扎实推进“白国周班组管理法和手指口述安全确认法”。队党支部把全队的各个岗位的“手指口述”要领制成卡片,分发到每个职工手中,利用班前会、学习会组织职工学习掌握,并在具体工作中,队支部组织有关人员深入现场进行监督检查,保证了此项活动的扎实有效开展。同时,队支部狠抓了班组竞赛和“星级员工”创建活动,积极组织开展了工程质量、原煤产量、安全状况、“三违”人数、回采率、材料消耗等各方面评优活动,实行评比结果奖优罚劣制度,充分调度了各班组的工作积极性;今年第一季度,全队共有34名职工被公司评委“一星级员工”,极大地激发了广大职工的工作积极性。
通过这些有序的工作、严格的管理,使职工充分认识到安全的重要性,从而让安全工作变成职工的自觉行动,形成了良好的安全生产环境。自去年以来,全队未发生过一起轻伤及以上事故。“三违”人数也逐步下降。
二、抓班子,发挥核心作用,着力发挥班子和党员的先锋模范作用
一个部门的工作能否搞好,能否圆满完成各项工作任务,关键在一个单位的领导班子。开展深入学习科学发展观活动以来,以队长、支部书记为首的队领导班子成员认真学习,坚持民主集中制原则,把开展深入学习科学发展观活动与全队的安全生产的工作实际结合起来,认真开好支部民主生活会,统一思想,提高认识,相互配合,相互支持。重要问题队领导班子先统一意见,然后集体行动,发挥整体效应,起到事半功倍的效果。
队领导班子成员坚持在工作中高标准,严要求,处处起模范带头作用。在今年8月份,综放工作面开始安装,作为一项大型工程,如何保证安全安装,是摆在队班子成员面前的一道难题。于是队班子及时召开会议研究对策,采取了一系列行之有效的措施和办法,保证了综放工作面安全顺利安装。全队的党员干部和职工群众都能够顾大局,识大体,形成了一支强有力的战斗队伍。今年上半年,我队在公司党政的正确领导下,完成了工作面的安全回撤、X工作面的顺利安装和回采,X工作面自9月份试生产以来,生产原煤X万吨,回采率达到X%以上,直接工效达X吨/工日,安全形势逐步好转,支部的工作更加突出,为全公司时间过半、任务过半做出了积极地贡献。
三、抓骨干,发挥中坚作用,充分调动了全队干部职工的工作积极性
火车跑的快,全靠车头带。一年来,我队党支部一班人团结协作,勤政务实,开拓进取,创造性的开展各项工作,取得的成绩有目共睹,在作风上,我们充分发扬民主,对党员干部、班组长做到从严要求,廉洁奉公,杜绝了各种违规违纪行为,党支部还注重发挥工会、共青团的作用,激励全队职工敬业爱岗、吃苦耐劳的实干拼搏精神,充分发挥每个职工的聪明才智,以党支部为核心,发挥全队的整体效能,共渡难关,创出优良佳绩。
一是建立定期学习制度。定期召开全队各级管理人员会议,联系本队工作实际进行讨论,集思广益,使全队各项工作安排能得到广泛的支持,实施起来也取得较为满意的效果。以党员活动室为培训教育阵地,充分利用每周“一、五”的政治、安全学习时间,组织全体职工学习三大规程、质量标准化作业标准以及公司下发的各种文件精神,同时坚持每日一题班前会讲解,巩固学习效果、掌握安全知识。
二是强化党员干部的理论学习。坚持每月一次的党课学习制度。
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