【#实用文# #传媒公司合同(集合17篇)#】在当今不断发展的世界,合同的法律效力与日俱增,签订合同也是非常有必要的行为。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家收集的传媒公司合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
单位名称
住所:
法定代表人:
联系电话:
劳动者姓名:
联系电话:
身份证号:
家庭住址:
紧急联系人:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订本工作合同,并承诺共同遵守:
一、合同期限:
甲乙双方约定采用固定期限劳动合同,本次合同期限自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止,其中试用期______个月,试用期截止至________年_______月_______日,合同期满,经双方协商一致可以直接续约;双方或一方不愿续订的,本合同终止。
二、工作职位和工作任务:
1、乙方同意甲方根据工作需要安排的工作岗位___________。
2、乙方应能胜任甲方安排的工作岗位,保质保量的完成。
3、根据甲方的工作需要安排,乙方的工作地点但不限于_______;乙方同意甲方可以根据工作需要,调整乙方的工作地点和工作岗位。
三、工作时间和休息休假:
1、工作时间:乙方的岗位实行________工时工作制。乙方的具体工作时间和休息休假制度按照甲方依法制定的规章制度执行。
2、甲方保障乙方享有法定休息休假权利。因工作需要,乙方需延长工作时间或加班的,乙方自主安排,但不支付加班加点工资,经公司批准,可以安排倒休。
3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家相关规定执行。
四、劳动报酬:
1、甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,以现金形式支付乙方工资,执行本企业工资标准。
2、甲方按税前月薪支付乙方薪酬,基本工资为________元/月,岗位工资为_______元/月,岗位补贴为_______元/月;合计_______元/月,每月_____日发放。
五、社会保险:
甲乙双方应按国家和当地社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和医疗统筹保险费用,甲方为乙方办理相关手续。
六、劳动保护、劳动条件:
甲方承诺,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。甲方应当严格执行国家和企业规定的劳动安全规程和标准。
七、其他约定条款:
1、试用期:乙方试用期自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止,试用期乙方的工资待遇为_______元/月。
2、乙方依法负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。
3、乙方在受聘期间所做出的属于甲方业务范围内的任何设计、发明、改进、研制、计划、方案及创新,属于职务技术成果,其相关权益归甲方所有。未事先经甲方书面许可,乙方不得使用或提供给他人使用,否则甲方有权追究乙方及相关方的责任并要求赔偿。
4、乙方承诺遵守甲方制定的各项规章制度和工作规范,甲方可以根据企业需要修改、补充、完善各项规章制度和工作规范。乙方如多次违反制度、规范或严重违反制度、规范经劝说无效,甲方有权单方解除合同,而无需乙方支付任何补偿及赔偿。给公司造成损失的,甲方将要求乙方给予赔偿。
5、合同期内乙方不得在外兼职,尤其是与公司业务相关的兼职(包括但不仅限于为其他机构提供咨询、顾问、策划和介绍合作方或客户资源等),一旦发生,给予开除处理,乙方须向甲方赔偿最少不少于本人_____个月全部工资补贴奖金提成的赔偿金。给公司造成损失的,甲方还可要求乙方赔偿损失。
八、合同的解除及其责任:
1、有下列情形之一的,可以解除劳动合同;
(1) 双方一致同意的;
(2)乙方试用期满,不符合录用条件或本人不愿意供职的;
(3)甲方濒临破产处于法定重整(整顿)期间需要裁减人员的;
(4)甲方因经营条件发生变化,经劳动主管部门确认无法调剂的富余人员;
2、有下列情形之一的,本合同自行解除:
(1)甲方宣告破产;
(2)乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。
3、任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同,应提前三十日通知对方,并按有关程序解除或续订合同手续。
九、违约条款
任何一方违反合同规定,解除合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据其责任和造成的后果,追究对方直接经济责任。
十、争议的解决
本合同未尽事宜,按法律规定执行,如法律无规定,则由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,可依法向_____申请劳动争议仲裁。
十一、本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效,双方各执一份。
甲方(公章):
法定代表人(签字):
_______年_______月_______日
乙方(签字):
_______年_______月_______日
甲方(用人单位)
单位名称:
经济类型:
注册号:
地址:
联系电话:
乙方(劳动者)
姓名:
性别:
身份证号:
家庭住址:
联系电话:
乙方因生产(工作)需要,委托甲方提供劳务派遣,根据《中华人民共和国劳动法》和《____省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规,甲乙双方协商一致,订立如下协议:
一、合同期限
自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、劳务内容
1、甲方按照乙方用人需求,推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
2、甲方输出给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项社会保险。
三、劳务费用结算
1、劳务费用的构成:劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出劳务服务费。
2、劳务费用各项标准:按实际发生费用结算,甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。
3、结算时间和方式:乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户,并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。
4、乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必须开具正式劳务费发票。
四、甲方的责任、权利和义务
1、甲方要根据乙方的用工需求,_____天内提供合适人选供乙方考核,对乙方确定的用工对象,甲方在天内办理好相关上岗手续。
2、甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)。
3、劳务派遣人员的工伤、生育事宜,由甲方负责向劳动保障部门申报。
4、乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。
5、甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作,协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
6、乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
五、乙方的责任、权利和义务
1、乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》,明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。
2、乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护,并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定),乙方要配合甲方处理,有关处理办法按国家相关规定执行。
3、乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用,不得拖欠。
4、乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩,劳务派遣人员经考核不合格的,终止上岗协议,并退还甲方,对乙方造成损失的,乙方有权要求其赔偿。
5、乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情况,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予乙方赔偿。
六、劳动争议处理
与劳务派遣人员发生的劳动争议,双方均有权提起向______仲裁、诉讼。
七、其他事项
1、本协议履行过程中,协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的,按新的法律法规政策执行。
2、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商一致后书面约定。
3、本协议一式两份,甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份
甲方:(签章)
代表/代理人:
_______年___月___日
乙方:(签字)
_______年___月___日
甲方签字:________________
乙方签字:________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订本工作合同,并承诺共同遵守:
一、合同期限:
甲乙双方约定采用固定期限劳动合同,本次合同期限自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止,其中试用期______个月,试用期截止至________年_______月_______日,合同期满,经双方协商一致可以直接续约;双方或一方不愿续订的,本合同终止。
二、工作职位和工作任务:
1、乙方同意甲方根据工作需要安排的工作岗位___________。
2、乙方应能胜任甲方安排的工作岗位,保质保量的完成。
3、根据甲方的工作需要安排,乙方的工作地点但不限于_______;乙方同意甲方可以根据工作需要,调整乙方的工作地点和工作岗位。
三、工作时间和休息休假:
1、工作时间:乙方的岗位实行________工时工作制。乙方的具体工作时间和休息休假制度按照甲方依法制定的规章制度执行。
2、甲方保障乙方享有法定休息休假权利。因工作需要,乙方需延长工作时间或加班的,乙方自主安排,但不支付加班加点工资,经公司批准,可以安排倒休。
3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家相关规定执行。
四、劳动报酬:
1、甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,以现金形式支付乙方工资,执行本企业工资标准。
2、甲方按税前月薪支付乙方薪酬,基本工资为________ 元/月,岗位工资为_______ 元/月,岗位补贴为_______ 元/月;合计_______ 元/月,每月_____日发放。
五、社会保险:
甲乙双方应按国家和当地社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和医疗统筹保险费用,甲方为乙方办理相关手续。
六、劳动保护、劳动条件:
甲方承诺,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。甲方应当严格执行国家和企业规定的劳动安全规程和标准。
七、其他约定条款:
1、试用期:乙方试用期自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止,试用期乙方的工资待遇为_______ 元/月。
2、乙方依法负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。
3、乙方在受聘期间所做出的属于甲方业务范围内的任何设计、发明、改进、研制、计划、方案及创新,属于职务技术成果,其相关权益归甲方所有。未事先经甲方书面许可,乙方不得使用或提供给他人使用,否则甲方有权追究乙方及相关方的责任并要求赔偿。
4、乙方承诺遵守甲方制定的各项规章制度和工作规范,甲方可以根据企业需要修改、补充、完善各项规章制度和工作规范。乙方如多次违反制度、规范或严重违反制度、规范经劝说无效,甲方有权单方解除合同,而无需乙方支付任何补偿及赔偿。给公司造成损失的',甲方将要求乙方给予赔偿。
5、合同期内乙方不得在外兼职,尤其是与公司业务相关的兼职(包括但不仅限于为其他机构提供咨询、顾问、策划和介绍合作方或客户资源等),一旦发生,给予开除处理,乙方须向甲方赔偿最少不少于本人_____个月全部工资补贴奖金提成的赔偿金。给公司造成损失的,甲方还可要求乙方赔偿损失。
八、合同的解除及其责任:
1、有下列情形之一的,可以解除劳动合同;
(1) 双方一致同意的;
(2)乙方试用期满,不符合录用条件或本人不愿意供职的;
(3)甲方濒临破产处于法定重整(整顿)期间需要裁减人员的;
(4)甲方因经营条件发生变化,经劳动主管部门确认无法调剂的富余人员;
2、有下列情形之一的,本合同自行解除:
(1)甲方宣告破产;
(2)乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。
3、任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同,应提前三十日通知对方,并按有关程序解除或续订合同手续。
九、违约条款
任何一方违反合同规定,解除合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据其责任和造成的后果,追究对方直接经济责任。
十、争议的解决
本合同未尽事宜,按法律规定执行,如法律无规定,则由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,可依法向_____申请劳动争议仲裁。
十一、本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效,双方各执一份。
甲方(公章):
法定代表人(签字):
_______年_______月_______日
乙方(签字):
_______年_______月_______日
甲方(用人单位):________________
地址:________________
法定代表人:________________
乙方(职工):________________
身份证号码::________________
住址:________________
联系电话:________________
甲方因生产(工作)需要,按国家和本市有关招用外地职工的规定,招收乙方。双方根据有关劳动管理规定,按平等自愿、协商一致的原则,签定本合同,以明确双方权利、义务,并共同遵守执行。
一、合同期限
(一)本合同期限不得超过一年。
(二)本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。(其中头_____天为试用期)
(三)本合同甲乙双方各存_____份,鉴证时还需交鉴证机构_____份。
二、工作任务和岗位
(一)乙方工作岗位(工种)_________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、劳动时间与休假
(一)甲方实行国家规定的每日工作_____小时,平均每周工作不得超过_____小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每个工作日不得超过_____小时,每月累计不得超过_____小时。确需加班加点的必须经乙方和工会同意。
四、劳动报酬
(一)甲方执行本市最低工资标准规定,保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。
(二)乙方工资形式、标准:
1、乙方的工资形式:_________。
2、乙方的工资标准:_________元/月(或_________元/时)。
3、乙方月工资收入,由甲方按本单位工资管理制度,根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况,考核发放。
(三)甲方每月_________日如期发放工资。如超过规定日期的,从第六日起,甲方每天按拖欠工资额_____%赔偿乙方。
(四)甲方安排乙方加班加点,无法安排补休的,按国家规定发给加班工资。
(五)非因乙方原因所致的停工、停产,甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。
五、保险待遇
(一)乙方因工死亡,按本市工伤保险的有关规定,一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。如有供养直系亲属的,一次性计发抚恤金。
(二)乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇:
1、医疗终结期内,乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇,按本市工伤保险有关规定支付。
2、合同期满,且已医疗终结后,经指定医院诊断,市、县(市)医务劳动鉴定委员会确认为残废的,按本市工伤保险有关规定,一次性计发相应的残废保险待遇。
(三)发给一次性各项工伤保险费后,甲乙双方工伤保险关系即行终止。
(四)乙方患病或非因工负伤,其待遇:
1、停工医疗期限,由甲方根据乙方在本单位工作时间,按国家规定和本单位制度确定。
2、医疗期内的医疗待遇,与甲方的合同制职工相同。
3、伤病假期间,由企业酌情发给生活费_________元。
(五)乙方因病或非因工死亡,按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费 元和一次性优抚金_________元。
(六)企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。
六、劳动保护
七、劳动纪律及奖惩
乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
八、变更、解除、终止劳动合同
(三)有下列情况之一的,甲方可解除劳动合同:
1、乙方无正当理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的。
2、乙方非因工伤病医疗期满,且不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。
3、乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的。
4、甲方生产经营情况发生变化,不能继续履行劳动合同的,但须征求工会意见并向劳动行政部门报告。
(四)有下列情况之一的,乙方可以随时解除劳动合同:
1、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。
2、甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的。
3、甲方不能履行劳动合同,严重违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的。
(五)有下列情况之一,甲方不得解除劳动合同:
1、乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前或合同期内的。
2、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的。
3、职工在享受法定假期间的。
(六)经济补偿金按国家和广州市规定执行。
(七)按本合同第八条第(三)款2项解除劳动合同时,由甲方发给一次性医疗补助费_________。
(八)若本合同终止或解除,乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方,如有遗失应予赔偿(低值易耗品除外)
(九)甲、乙任何一方解除劳动合同,必须以书面形式提前_____天通知对方,但在试用期内,以及符合第八条第(三)款3项、第(四)款情形之一的,可以随时解除劳动合同。解除劳动合同的通知应包括原因、依据及生效时间等内容。
甲方:(签字)_________________乙方:(签字)_________________
联系电话:_________________联系电话:_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
#员工劳动合同范本3#
甲方(用人单位):________________
地址:________________
法定代表人:________________
乙方(职工):________________
身份证号码::________________
住址:________________
联系电话:________________
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度,经甲、乙双方平等协商,一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下:
一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。
二、本合同为_________期限合同,合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______月。
三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,安排在本单位从事______工作,并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。
四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品,进行安全教育,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。对从事职业危害作业的,甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。
甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度,即______工作制。
五、乙方在甲方工作期间,甲方按照国家规定,以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资报酬为____________。实行计件工资时,甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
六、甲乙双方依法参加社会保险。甲方为乙方办理退休养老保险。失业保险。______保险。______保险。______保险等社会保险手续。
七、乙方必须遵守国家法律法规,自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范,服从组织安排,搞好本职工作,保证完成任务。
八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等,按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。
九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后______个月内必须为甲方保守商业秘密,不得从事损害甲方利益,为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方同意。
十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的,应按甲方规定签订《培训协议》,并遵守《培训协议》中约定的服务年限及有关约定赔偿。
十一、本合同终止、解除后,所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方,如有物品遗失、损坏应当赔偿。
十二、在履行合同期间,乙方因家庭住址更改,应主动通知甲方。若乙方未通知,甲方按乙方以前说明的住址发送有关文件应视为送达。
十三、履行合同期间,甲乙双方若需要解除劳动合同,必须按《中华人民共和国劳动法》的有关条款执行。
十四、履行合同期间,若需变更劳动合同,必须符合国家法律、法规规定,必须经双方当事人充分协商,对所需修改的内容达成一致意见,任何一方不得单方面变更合同的内容。
十五、甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。
十六、有固定期限的劳动合同期满后,即行终止。经双方协商一致同意续订劳动合同的,应即办理续订手续。如甲方不出具终止劳动合同证明书,又不履行续订手续,则视为续订同一期限的劳动合同。
十七、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款,须承担违约责任,并按照国家法律、法规及双方约定赔偿。
十八、需要约定的其它事项:
十九、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议,应当平等协商解决,也可自劳动争议发生之日______天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调解仲裁。对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起______日内向人民法院提起诉讼。
二十、本合同未尽事宜,按国家法律法规和有关政策执行。
二十一、本合同一式______份,具有同等效力。
甲方:(签字)_________________乙方:(签字)_________________
联系电话:_________________联系电话:_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
甲方:
法定代表人:
住址:
乙方:
法定代表人:
住址:
鉴于甲、乙双方有意在媒体宣传方面进行合作,为明确双方在合作过程中的权利和义务,根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规和规章的规定,双方经协商一致,订立本合同。
一、宣传合作内容
1、乙方应按照合同约定发布甲方的宣传稿件,具体安排如下:媒体/刊物的名称:___________。版位:____________________。版面:____________________。颜色:____________________(彩色或黑白)。在同等条件下,乙方保证甲方稿件优先取得发布权。
2、在双方合作期间,甲方可随时通知乙方对宣传内容进行更新,乙方在接到通知后____________________个工作日内完成更新工作。
二、合同价格
1、合同价格:人民币(大写)____________________ (¥____________________)(含税)。
2、付款方式:___________________。
三、稿件的确认和修改
甲方应对其自行设计或委托他人设计、制作的宣传样稿予以确认。对不符合法律法规、国家政策规定的宣传内容,乙方应通知甲方,由双方协商处理。
四、保密条款
乙方及其参与本合同工作的有关人员应对在合同履行过程中了解到的甲方的商业秘密、甲方提供的文件资料以及其他尚未公开的有关信息承担保密义务,并采取相应的保密措施。乙方应承担的保密义务包括但不限于:
1、未经甲方书面同意,不得将上述商业秘密、文件资料和信息披露给任何第三人;
2、不得将上述商业秘密文件资料和信息用于本合同以外的其他目的;
3、在本合同终止或解除后或甲方要求时,及时将上述文件资料和信息返还甲方,或按甲方要求作适当处理。
上述保密义务的期限至相关文件资料或信息正式向社会公开之日、或保密信息已成为公开、或甲方书面解除乙方此合同项下保密义务之日止。乙方违反保密义务的,应承担一切法律责任并赔偿甲方因此遭受的全部损失。
五、违约责任
乙方不履行本合同义务或者履行义务不符合约定的,甲方有权要求乙方承担继续履行、赔偿损失或支付违约金等违约责任。由于乙方工作失误造成宣传刊误,乙方应负责对错误部分予以更正并承担相应费用,并向甲方支付合同价格__%的违约金。给甲方造成其他影响的,应负责予以消除或采取补救措施。甲方可拒绝对已刊出的错误宣传内容支付费用。乙方按合同约定应支付的违约金低于给甲方造成的`损失的,并应就差额部分向甲方进行赔偿。
六、适用法律
合同的订立、解释、履行及争议解决,均适用中华人民共和国法律。
七、争议解决
双方发生争议时,应本着诚实信用原则,通过友好协商解决。若争议经协商仍无法解决的,按以下第____________________种方式处理:
1、仲裁:提交____________________,按照申请仲裁时该仲裁机构签订涉外合同时需约定合同的适用法律,应以约定我国法律为宜。建议尽量选择甲方所在地法院或仲裁委员会作为争议解决机构。如选择仲裁作为争议解决方式时,应核实所填写的仲裁委员会是否存在及其名称是否准确。目前并非每一城市均设有仲裁委员会。系统内单位之间签订本合同,只选择该条款中的协商解决作为争议解决方式。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
2、诉讼:向____________________所在地人民法院提起诉讼。
在争议解决期间,合同中未涉及争议部分的条款仍须履行。
八、合同生效
本合同经双方法定代表人(负责人)或其授权代表签署并加盖双方公章或合同专用章后生效合同。
九、签订日期
合同签订日期以双方中最后一方签署合同的日期为准。
十、份数
本合同正本一式____份,甲方执____份,乙方执____份;副本____份,甲方执____份,乙方执____份。
十一、特别约定
本特别约定是对合同其他条款的修改或补充,如有不一致,以特别约定为准。
甲方:
法定代表人:
签订日期:________年_______月_______日
乙方:
法定代表人:
签订日期:________年_______月_______日
甲方:
地址:
法定代表人:
乙方:
地址:
法定代表人:
甲方与乙方经友好协商,就电梯广告位租赁及双方合作事宜,秉着公平、诚实守信的原则,达成如下协议:
1、 本协议租赁期内,乙方为甲方 辖区内的电梯广告位租赁商,乙方人员必须遵守《 》小区所有的管理规定。
2、 小区一期共有座楼宇, 台电梯,每台电梯设 个广告位,共 个广告位,每广告位安装一个广告牌;甲方负责指定广告位及广告牌的安装位置。水晶板广告牌由乙方制作,广告牌内容必须美观大方,符合小区生活情趣和甲方要求。广告牌的具体规是: 。
3、 乙方工作人员进入小区必须遵守小区管理规定,如乙方拒不执行甲方的管理规定,每次每项乙方应支付甲方 元;情节严重的,甲方有权终止协议,乙方所交纳的当月管理费不予退还。
4、 甲方负责乙方广告牌的日常清洁,对丢失和损坏的广告牌甲方不负责任,由乙方负责更换和修缮。
5、 本协议租赁期限内甲方不得将广告位出租或出借给第三方。本协议期限满,在同等条件下乙方有优先续约权;如乙方需续约必须在租赁期限届满前一个月内提交书面申请。
6、 本协议签订之日乙方入场时须向甲方交纳租赁保证金元、月管理费元。管理费收取标准按每月每电梯元计算收取(此费只包括保洁费和广告位租金)。乙方必须保证在每月日前向甲方交纳当月的管理费,逾期一周未交纳,甲方视同乙方放弃广告位的'使用权,甲方有权另行安排,乙方交纳保证金不予退还。
7、 广告位的招商工作由乙方负责,乙方必须保证广告的表现形式、内容符合《中华人民共和国广告法》的相关法律法规的规定,否则因此引起的法律责任由乙方承担,与甲方无关,甲方有权视情节的轻重即时解除本协议。
8、 甲方应积极配合乙方工作,区域内所有顾客有关广告位的订单、询价,甲方应将其转交给乙方处理。乙方每期广告内容需书面通知甲方,必须在经甲方审核、同意后方可上广告,否则视为乙方违约,甲方有权终止协议。
9、 本协议期满如乙方无违反本协议相关内容或小区管理规定,甲方将于期满之日起一月之内将乙方保证金无息退还。
10、甲方无需支付乙方任何违约金及补偿费用,双方按实结算后退还保证金。
11、双方另行协商签订的书面备忘录或者补充协议,可作为本协议的有效组成部分,与本协议具有同等法律效力。
12、协议有效期 年 月 日至 年 月 日止,协
议自双方签章并且乙方交纳保证金之日起生效。
13、本协议期满或协议终止时,乙方需在当日将广告牌拆卸完毕,乙方在拆卸的过程中,对甲方的电梯轿箱造成损坏的 ,需照价赔偿,否则甲方有权不予退还保证金。
14、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
15、本协议未尽事宜,由双方协商解决。协商不成时,则向租赁物所在地人民法院提起诉讼。
甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):___________________
甲方代表签名:_______________ 乙方代表签名:___________________
地址:_______________________ 地址:___________________________
电话:_______________________ 电话:___________________________
传真:_______________________ 传真:___________________________
日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日
甲方:(以下简称甲方)
乙方:___________广告传播有限公司(以下简称乙方)
经双方充分协商,根据《中华人民共和国经济合同法》相关规定,特签署本合同。
一、合同内容:
1.___________________________质量要求:
2.___________________________质量要求:
3.___________________________质量要求:
二、合同金额:
共计人民币(大写)_____________________(小写)____________________
三、付款方式:
1、本合同签订后,甲方支付合同总额的____%,即人民币¥___________元(大写:_____________________元整)。
2、项目结束后甲方向乙方支付合同余款,即人民币¥______________元整(大写:_____________________元整)。
四、责任与义务:
1.乙方应按甲方要求按质按量完成相关设计和制作工作。
2.乙方需在规定时间(______年____月____日前)完成,并送交甲方签字认可。
3.甲方根据乙方需要提供相关资料,并承担因版权、文责所引发的法律责任和经济纠纷。
五、产权约定:
甲方将委托设计的所有费用结算完毕后才享有著作权,否则,乙方设计的作品著作权归乙方,甲方对该作品不享有任何权利;甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方设计的作品而导致的侵权,乙方有权依据《中华人民共和国著作权法》追究其法律责任。
六、违约责任:
因设计和制作工作具有很大的特殊性,在经过大量调研工作的同时更需设计师的精心创作,乙方在开始着手设计时就已经在全面的履行合同,因此,甲方如提前终止合同,预付款乙方不予退还。
七、其他事项:
八、甲乙双方如因履行本合同发生纠纷,应友好协商解决,如无果则提请法律途径解决。
本合同壹式两份,甲乙双方各持对方签字盖章合同一份,均具有同等的法律效力。
甲方(盖章):乙方(盖章):
代表签名:代表签名:
地址:地址:
电话:电话:
传真:传真:
日期:日期:
甲方:
法定代表人:
地址:
电话:
乙方:
法定代表人:
地址:
电话:
根据《中华人民共和国广告法》,《中华人民合同法》及国家相关法律、法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿、等价有偿、公平、诚实信用的基础上,经友好协商,就乙方委托甲方制作及宣传推广___________________________________的事宜,达成一致意见,特签订本合同,以资信守。
一、工程概况
1、广告牌制作规格:
长_______米,高_______米。乙方需对所制作的尺寸负责,若有出错由乙方负责。
2、原材料材质:
制作材料品牌:____________________。
规格:_____________________________。
3、要求:
按照乙方的施工规范要求施工,版式按双方确定之版面大小施工。
4、制作地点:
___________________________________________。
5、工程期限:
(1)自协议签订乙方预付工程款之日起_______日。如遇不可抗力因素(如下雨、雪、四级以上大风)工期顺延。
(2)因乙方反复提出修改意见导致甲方工作不能按时完成时,可由双方协商确定延期时间。
二、质量要求、技术标准
1、质量要求和技术标准依照双方的约定为准则。
2、要求制作安全、牢固、美观,铝塑板要平整,发光字发光均匀。
3、光源要以甲方所操作的技术规范及数量进行,如乙方改变或增加数量则需增加相关费用,如乙方为了省电等原因改变或减少数量则甲方不为光源的效果负责。
三、工程造价及支付方式
1、广告牌制作费(即协议总价款):
共计人民币__________元,大写__________元整。
2、支付方式:
(1)合同签订时乙方预付______%工程款,计人民币__________元,大写__________元整,作为工程预付款。
(2)制作安装完成后,经乙方验收合格,______日内即付清剩余_____%的工程款项,计人民币__________元,大写__________元整。
四、工程验收
甲方全部制作安装完工后_____天内通知乙方组织验收,乙方在接到通知后组织验收。
五、双方权利、义务
(一)甲方
1、自乙方通知可以现场施工起,按乙方提供的安装地点在规定的时间内制作施工并安装完毕。
2、严格按照乙方确认的施工方案图纸进行制作、安装。如现场条件与施工图纸方案不符,应及时报请乙方协商修改确定。
3、甲方负责按照乙方所指定的广告样式、材质、高度、质量要求进行施工;关于广告发光字的制作施工,如需乙方提供电源,需提前_____天提出电源条件,并考虑后续用电安全需求,做好用电保护工作。广告发光字所接电线,必须符合国标要求,且需防潮防水防暴晒,保证在室外条件下安全使用。
4、按照双方约定的售后服务提供售后支持。
5、如在质保期内出现质量问题,在接到乙方通知后_____小时内做出维修安排答复,_____小时内到达现场维修(如不能及时处理,乙方有权自行安排修复工作,并有权向甲方追讨维修费)。
6、甲方在乙方验收合格之日前,甲方负责保护工程成品和甲方工程现场的`全部安全。
(二)乙方
1、办理广告牌设置、安装所必须的报批手续及相关费用。如因广告牌的相关手续未完善所导致的后果由乙方负全部责任。
2、有权对甲方的制作提出合理的建议和修改意见,以使甲方的施工更符合乙方公司要求。
3、提供有关企业的材料及图片,应保证材料完整、准确,图片清晰。
4、负责提供施工现场的施工场地和时间,以及相关的水电等事宜。
5、按本合同规定结算广告牌的制作费用。
6、开展的业务必须符合国家法律和社会公共利益。
六、售后服务及质保期
1、自验收合格之日起,甲方制作的工程项目,灯具光源保修_____年。铝塑板颜色按乙方提供之品牌品种,按厂家质保为准,门头广告牌结构(牢固)性质保_____年,人为损毁乙方不负责保修。
2、保修期满后,双方另签维修协议进行维修。
七、保密
由乙方提供给甲方的物品、资料、文件、公司讯息及数据等,为乙方所有之财产,甲方应尽保密义务。
八、违约责任
(一)甲方违约责任
1、工程质量全部不符合合同规定的,负责无偿修理或返工,无法修理或返工的,乙方有权减少报酬,最低不低于合同人工及材料成本。
2、在合同规定的保修期内,对属于承揽方负责的工程质量问题,负责无偿修理。
3、因自然因素(如暴雨、大风5级以上等自然因素及地震、山洪等不可抗力)、人为因素等引起的工期问题甲方可以工期顺延。
(二)乙方违约责任
1、乙方未依约交付合同各期价款,逾期承担按日当期应付价款额_____%的违约金,超过_____日未付款,甲方有权单方解除合同。
2、乙方承担因己方原因延误工期的责任。
九、争议解决
本合同于其履行过程中如发生争议,双方应本着友好合作的精神协商解决,协商不成,可以提请___________________________仲裁委员会仲裁。
十、附则
1、本合同自双方签订后生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
2、本合同未尽事宜,双方应在本合同达成的原则基础上以补充条款的方式明确,补充条款与本合同具有同等的法律效力。
甲方(盖章):
法定代表人(签字):
日期:_________年_________月_________日
乙方(盖章):
法定代表人(签字):
日期:_________年_________月_________日
甲方:_______________
法定代表人:__________
乙方:_______________
身份证号:__________
上述双方经平等自愿协商,签订本合同以共同遵守。
一、甲、乙双方选择合同类型为
1、固定期限,期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共计_____个月。合同期满后,双方同意继续履行的,合同自动顺延年;达到无固定期限合同条件的,自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的,在合同到期前的_____天内订定。
2、无固定期限,自_____年_____月_____日起至合同第九条约定的终止情形出现时即行终止。
3、以完成一定的工作任务为期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日工作任务完成时即行终止。
二、乙方承担的劳务内容
乙方承担的劳务内容要求为______________________________。
三、劳务方式
乙方提供劳务的方式为:______________________。
四、乙方认为,根据已方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
五、保密义务
乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:___________________。
六、乙方成为主播代理的条件
1、手中需要有_____个主播以上的资源,并能在甲方所在平台中保持_____个以上的房间。
2、主播的质量需要保证,首先需要设备齐全,其中包括红外线视频,独立声卡,电容麦,其次,需要有主播方面的经验,长像端正,形象中等以上。
3、能保证主播每天主播的时间在_____小时以上。
4、不允许主播在上麦时挂机。
5、作为主播代理,乙方有义务监督管理其旗下主播的行为。并对主播在直播过程中发生的色情、暴力引导、迷信传播、反动言论等行为进行及时的制止。如果违反,甲方有权单方面扣除乙方部份或全部当月提成,情节严重者甲方有权单方面解除与乙方的协议。直至举报到相关的法律公安机构。
6、当甲乙双方达成协议,双方对场地费用分摊如下
(1)由乙方承担场地房租以及押金,水电杂费等费用
(2)由甲方无偿次提供给乙方电脑_____台,价值人民币_____元,主播设备_____套,价格人民币__________元,如乙方对甲方租借的设备有所损坏,甲方将按其价格,从乙方提成中扣除,当双方协议结束后,乙方需得归还甲方所提供的设备。
七、乙方提取甲方报酬的方式
1、甲方就乙方所提供的主播资源来对乙方进行相关的报酬给与
(1)甲方就乙方主播所兑换的虚拟货币来发放对乙方的报酬。
(2)当乙方主播在_____个月内兑换的货币在__________以下时,甲方不对乙方进行报酬发放(前_____个月)。
当乙方主播在_____个月内兑换的货币在人民币__________元以下时,甲方不对乙方进行报酬发放(_____个月后)。
(3)当乙方主播在一个月内兑换的货币在人民币__________元到人民币__________元之间时,甲方给与乙方该主播所兑换人民币的_____%的提成(前_____个月)。
当乙方主播在一个月内兑换的货币在人民币__________元到人民币__________元之间时,甲方给与乙方该主播所兑换人民币的_____%的提成(_____个月后)。
(4)当乙方主播在一个月内兑换的货币在人民币__________元到人民币_________元之间时,甲方给与乙方该主播所兑换的人民币的_____%的提成。
(5)当乙方主播在一个月内兑换的货币在人民币__________元以上的时候,甲方给与乙方该主播所兑换的人民币的_____%的提成。
(6)当乙方旗下单个主播连续2个月兑换没有达到人民币__________元,该主播底薪取消,兑换还是可以兑换,当该主播连续2月兑换达到人民币__________元后,底薪继续发放。
(7)乙方新进主播在第一月试用期中可以随时兑换,但是第二个月开始,乙方主播统一在每月月底进行一次兑换,每次兑换只接受人民币__________元以上的兑换。
(8)当乙方主播在每月所有的兑换加起来达到__________亿以上的时候,可以在总兑换量上提取%的额外提成。
备注:一个月的定义为每月的1号到月底,并不是按主播的开播时间算的该提成的结算是针对单个主播,举例为,比如乙方有6个主播,其中各个主播一个月的兑换数量不同,甲方支付乙方的.报酬就是按乙方每个主播的兑换量来结算其提成,按每个主播兑换量所在档次进行结算
八、税费缴纳
乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。
九、协议终止
发生下列情形之一,本协议终止:
1、本协议期满的;
2、双方就解除本协议协商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
十、单方面解除
甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前天通知另一方即可。
十一、协议终止后的义务
本协议终止、解除后,乙方应在_____周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
十二、违约金
依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。
十三、争议解决
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,由合同各方协商解决,也可由有关部门调解。协商或调解不成的,按下列第_____种方式解决:
(1)提交位于____________________(地点)的_____仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的,对各方均有约束力;
(2)依法向所在地有管辖权的人民法院起诉。
十四、通知
本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。
十五、合同生效
1、本协议一式_____份,协议各方各执_____份。各份协议文本具有同等法律效力。
2、本协议经各方签署后生效。
签订时间:__________________
甲方(签字或盖章):__________
乙方(签字或盖章):__________
甲方(聘用单位):
乙方(受聘人):
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限
1、合同有效期:自年日止,合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
1、甲方根据本公司需要乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同。
第三条工作报酬
1、甲方根据国家和单位的有关规定,实行基本工资+绩效工资。
2、基本工资每月
第四条工作纪律、和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、未经甲方事先书面同意,乙方不得披露、使用、重制、公开、散布或以其他方式透露机密信息。鉴于工作需要,必须进行披露时,应第一时间及时通知甲方,在得知甲方的`书面授权后方可进行披露,并负有对披露信息所造成的直接或者间接损失负责。
3、即使在合同终止后,乙方不得披露、公开、散布有关甲方经济利益的商业机密信息。
4、甲方所披露机密信息的一切权利、利益,皆属于甲方所有。甲方于本合同书中,并未授权或赋予乙方有关机密信息的任何权利。
5、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,乙方应按对甲方所造成损失的十倍予以赔偿。
第五条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;
(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;
第六条其它事项
1、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
2、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。备注:甲方(盖章):乙方(签字):
签约时间:年月
甲方:________________________________
乙方:________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条:合同期限
合同期限为____年(或____个月),从_______年____月____日至_______年____月____日止。
第二条:试用期限
试用期限为____个月(或____年)。即从_______年____月____日起至_______年____月____日止。
(试用期限的长短,按有关规定的最长不超过________个月,具体根据劳动合同的期限而定;一般可以由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平灵活确定。)
第三条:职务(或从事某工种的工作)
甲方聘请乙方担任_______职务(或从事某工种的工作,包括具体的工作内容要求等)。
第四条:工作时间
每周工作____天,星期____休息。每天工作时间为____小时。上下班时间按甲方规定执行。
(以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定。)
第五条:劳动报酬
(一)工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
(二)乙方月薪为元,其中试用期月薪为________元。
(三)甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条规定的,按《劳动法》第四十四条支付工资报酬。
(以完成一定工作量为期限的合同,亦可按工作量确定报酬,实行计件工资的,按计件付酬。)
第六条:保险福利待遇
(一)甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
(二)乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照____执行。
(三)乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和________市有关规定执行。
(四)甲方为乙方提供以下福利待遇______________________________。
第七条:劳动保护
(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。)
第八条:乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法
(本条国家有规定的,按规定执行;无规定的,由双方商定。)
第九条:政治待遇和劳动纪律要求
(一)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,坚持出勤,积极工作,保证完成规定的各项任。
(二)乙方违反单位规章制度,甲方可给予纪律处分,直至解除本合同。
第十条:教育与培训
甲方根据工作需要对乙方进行业务、职业技术培训。
第十一条:劳动合同的变更、解除、终止、续订
(一)订立本合同所依据的法律、行政法规、规章或所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
(二)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
(三)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
(四)下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前________日以书面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。
(五)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。
(六)乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第十一条第四款、第五款终止、解除本合同:
1、患病或非因工负伤、在规定的`医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满____年的;
4、义务服兵役期间的:
(七)乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的,按____________办理,不得依据本合同第十一条第四款、第五款解除劳动合同。
(八)乙方解除劳动合同,应当提前________日以书面形式通知甲方。
(九)有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
(十)本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前________天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
第十二条:违约责任
(一)列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:
1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之________的经济补偿金;
2、甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之________的经济补偿金。
(二)列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满____年发给相当于乙方解除本合同前________月平均工资____月的经济补偿金,最多不超过________月:
1、经与乙方协商一致,甲方解除劳动合同的;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除劳动合同的。
(三)下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于本单位上年月平均工资________月的经济补偿金:
1、乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的;
2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同的;
3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的。
以上三种情况,如果乙方被解除本合同前________月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的,按本人月平均工资计发。
(四)乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资________月的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患
重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之________,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之________。
甲方(公章):_________________乙方(公章):_________________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_______________
_________年____月____日_________年____月____日
合同号:__________
甲方:________(以下简称甲方)
法定代表人:________
地址:________
电话:________
乙方:________(以下简称乙方)
法定代表人:________
地址:________
电话:________
经甲乙双方友好协商,就甲方将____ 活动委托乙方进行制作等事宜,为明确双方责任,双方经友好协商,达成如下一致协议:
第一条委托事项
1、活动名称:____。
2、活动时间:____年____月____ 日。
3、活动地址:____。
第二条双方责权
一、甲方责权
1、甲方应根据合同约定付款。
2、本合同履行中,如因甲方原因需调整活动时间和内容的,甲方应当提前20个工作日通知乙方,乙方应当尽力协调,否则若因此造成活动未如期举行的,所造成的损失乙方概不负责。
3、甲方有权根据需要对双方确认的工作内容、活动方案提出合理的修改、变更意见或
建议,且经双方书面确认后乙方应负责执行。若因此发生费用变动的,由双方据实协商结算。
4、甲方负责活动场地审批、电源、次序及安全保卫工作,确保活动正常进行,如出现
问题影响活动进行,责任由甲方承担。
二、乙方责权
1、乙方负责整场活动的舞美、灯光、音响、舞台特效,活动现场的布置和氛围营造,
以及活动现场与甲方的联系和协调工作。
2、乙方提供物料、报价表应经过甲方确认。甲方提出建议的,甲乙协商后进行更改。
3、如乙方未按上述内容(包括可能发生的双方后续达成一致的调整变更)履行责任和
义务,影响活动未如期正常进行或活动质量达不到要求的,甲方有权停止支付费用并追究乙方违约责任。
4、活动过程中,如遇不可抗拒因素(如自然灾害、战争、非人为场地原因等)造成活
动中断,乙方不承担违约责任,但乙方应积极协调处理善后事宜。
5、签订本合同后,乙方需按照本合同约定负责完成活动筹备以及活动现场的工作。
6、乙方保证其有权接受甲方于本协议下的委托事项,并有承办本次活动的资质。
7、时间要求:乙方需按甲方要求,于________年________月________日对场地进行布置。
第三条合同价款及支付方式
1、本合同总价款共计¥ ________元(大写:人民币________元整),具体详见本合同附件一。该价款为包干价(含税)。除非甲方对合同附件报价表中项目做出调整而导致合同总价款相应增加或减少外(需双方另行协商确定),该合同价款不因其他因素而调整。
2、付款方式:转账
2.1合同签订后甲方即付给乙方合同金额的.30%,即06元(大写:人民币________元整)作为预付款;
2.2物料筹备完成及效果图制作完毕后,在活动开始前5个工作日,甲方应付给乙方
合同金额的40%,即06元(大写:人民币元整)作为追付款;
2.3乙方完成全部工作且活动顺利结束后3个工作日内,甲方应付给乙方合同金额的30%,即06元(大写:人民币元整)作为尾款。
3、甲方保证本合同服务款项的如期支付,拖欠金额按活动总金额每日15%作为滞纳金。
4、每次付款前,乙方应向甲方开具等额有效发票,否则,甲方有权拒绝付款。
5、乙方指定收款账号如下:
开户户名:________
开户银行:________
开户账号:
第四条双方违约责任
合同签订,双方共同遵守,任何一方不得违约。如因甲方单方原因延期或取消活动,甲方应支付乙方本合同约定违约金及其他附带损失费用;如因乙方工作延误,使活动无法进行,乙方应承担由此给甲方造成的单项经济损失。具体违约金为本合同总价款的40%,即06元(大写:人民币元整)。
第五条不可抗力
1、本合同约定的不可抗力指甲乙双方任何一方在签订本合同时不可预见的、遭受影响的一方不能克服和不能避免的,并对本合同的履行产生影响的事件,包含但不限于6级以上地震、10级以上台风。
2、如果发生不可抗力事件,甲乙双方受该事件影响下的合同义务在不可抗力影响引起的延误期内将暂停履行。
3、甲乙双方任何一方遭受不可抗力时应及时通知另一方,解释其需要提出发生不可抗力的理由,并且应在其后十五天内对该不可抗力事件的发生及其持续时间提供适当证明。
4、若发生不可抗力,甲乙双方应就履行本合同或变更终止本合同达成协议。
第六条终止合同的条件
1、本合同履行完毕。
2、发生不可抗力或其它特殊原因双方合同终止。
3、任何一方违反本合同各项规定的,对方有权书面通知另一方予以及时纠正,如一方
不能及时纠正,则另一方有权通过书面终止本合同的执行。
第七条争议解决
合同在执行中,发生争议时,本着友好协商、调解的原则解决问题,如调解不成,任何一方可向具管辖权的地方法院申请裁决。
第八条其他
1、本合同自甲乙双方法定代表人/负责人或授权人签字盖章之日生效。
2、本合同壹式贰份,甲乙各执壹份,具有同等法律效力。
3、合同经双方签字盖章后生效,在合同完全执行完毕前,双方加盖公章的传真件同样有效。
4、本合同执行过程中,所有附件和补充协议等一经甲乙双方签字即成为本合同的有效组成部分,与本合同具有同等法律效力。
5、未尽事宜,双方另行协商。
第九条合同附件
合同附件一:《活动报价表》,本合同附件为本合同组成部分,与本合同正文具有同等法律效力。
甲方(盖章):________
委托代理人(签字):________
签订日期:________年________月________日
合同签订地:________
乙方(盖章):________
委托代理人(签字):________
签订日期:________年________月________日
合同签订地:________
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定及企业实际情况,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订本工作合同,并承诺共同遵守:
一、合同期限:
甲乙双方约定采用固定期限劳动合同,本次合同期限为年,自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。其中试用期______个月,试用期截止至______年_____月_____日。合同期满,经双方协商一致可以直接续约;双方或一方不愿续订的,本合同终止。
二、工作职位和工作任务:
1.乙方同意甲方根据工作需要安排的工作岗位。
2.乙方应能胜任甲方安排的工作岗位,保质保量的完成。
3.根据甲方的工作需要安排,乙方的工作地点但不限于北京;乙方同意甲方可以根据工作需要,调整乙方的工作地点和工作岗位。
三、工作时间和休息休假:
1、工作时间:乙方的岗位实行_____工时工作制。乙方的具体工作时间和休息休假制度按照甲方依法制定的规章制度执行。
2、甲方保障乙方享有法定休息休假权利。因工作需要,乙方需延长工作时间或加班的,乙方自主安排,但不支付加班加点工资,经公司批准,可以安排倒休。
3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家及本单位依法制订的相关规定执行。
四、劳动报酬:
1.甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,以现金形式支付乙方工资,执行本企业工资标准。
2.甲方按税前月薪支付乙方薪酬,基本工资为_____元/月,岗位工资为_____元/月,岗位补贴为_____元/月;等其他补贴为_____元/月,合计_____元/月,每月_____日发放。可根据乙方工作表现和职位变动调整薪酬,具体参照公司规定执行。
五、社会保险:
甲乙双方应按国家和当地社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和医疗统筹保险费用,甲方为乙方办理相关手续。如乙方不愿办理社会保险应事先提出书面申请。
六、劳动保护、劳动条件:
甲方承诺,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。甲方应当严格执行国家和企业规定的劳动安全规程和标准。
七、其他约定条款:
1.试用期:乙方试用期自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止,试用期乙方的工资待遇为_____元/月。
2.乙方依法负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。甲方有关保密和竞业限制的规定为本合同附件,具有同等效力。
3.乙方须忠于企业,严格自律,一旦发生带有贪占性质的经济行为和泄露公司机密、损害公司利益的行为或触犯刑律的,则视为乙方违约,甲方有权单方解除合同,并据其行为的性质、问题的严重程度给予相应的处罚和要求赔偿,情节严重的还将移交司法部门处理。
4.乙方须勤奋工作,尽职尽责,如果工作能力、工作状态、工作业绩不适应企业建设与发展要求,甲方有权对其职务进行调整直至解除合同,因此解除合同无需向乙方支付任何补偿。
5.乙方在受聘期间所做出的属于甲方业务范围内的任何设计、发明、改进、研制、计划、方案及创新,属于职务技术成果,其相关权益归甲方所有。未事先经甲方书面许可,乙方不得使用或提供给他人使用,否则甲方有权追究乙方及相关方的责任并要求赔偿。
6、乙方承诺遵守甲方制定的各项规章制度和工作规范,甲方可以根据企业需要修改、补充、完善各项规章制度和工作规范。甲方制定的规章制度和工作规范为本合同附件,具有同等效力。乙方如多次违反制度、规范或严重违反制度、规范经劝说无效,甲方有权单方解除合同,而无需乙方支付任何补偿及赔偿。给公司造成损失的,甲方将要求乙方给予赔偿。
7、乙方如在签订本劳动合同时如向甲方提供虚假材料或采用其它欺骗、隐瞒手段,包括但不局限于学历、工作经历、能力、特长、资源、身体状况等,一经发现,甲方有权随时解除本合同,而无需向乙方支付任何补偿及赔偿。
8、甲方可以根据乙方的工作岗位及工作性质,可以要求乙方签订保密协议、岗位责任协议及其它相关的协议,所签订的协议作为本合同附件,具有同等效力。
9.合同期内乙方不得在外兼职,尤其是与公司业务相关的兼职(包括但不仅限于为其他机构提供咨询、顾问、策划和介绍合作方或客户资源等),一旦发生,给予开除处理,乙方须向甲方赔偿最少不少于本人6个月全部工资补贴奖金提成的赔偿金。给公司造成损失的,甲方还可要求乙方赔偿损失。
八、合同的解除及其责任:
1、有下列情形之一的,可以解除劳动合同;
①双方一致同意的;
②符合本合同本条下述第3项和第5项规定的;
③乙方试用期满,不符合录用条件或本人不愿意供职的;
④甲方濒临破产处于法定重整(整顿)期间需要裁减人员的;
⑤甲方因经营条件发生变化,经劳动主管部门确认无法调剂的富余人员;
⑥甲方因项目新成立或股东发生变化;
⑦本合同第七项其他约定条款规定可以解除合同的。
2、有下列情形之一的,本合同自行解除:
①甲方宣告破产;
②乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。
3、乙方在合同期内有下列情况之一的,甲方可以辞退:
①严重违犯劳动纪律,影响工作秩序的;
②违反工作规程、损坏设备、给公司造成经济损失的;
③服务态度恶劣,影响甲方声誉的;
④有贪污、赌博、营私舞弊等违法行为尚不需追究刑事责任的;
⑤无理取闹、打架斗殴,影响社会秩序或犯有其他严重错误的;
⑥不能按时完成工作任务或身体状况不能适应工作的;
⑦本合同第七项其他约定条款规定可以解除合同的。
4、乙方有下列情况之一的,甲方不得解除合同:
①合同期限未满,又不符合本合同第八条第3项所列情形的;
②患有职业病或因工负伤未能治愈恢复健康的;
③女工在孕期、产假或哺乳期内的;
5、甲方有下列情形之一的,乙方可以辞职:
①调整工种后所从事专业不对口,不能发挥技术特长的;
②人格受到甲方负责人侮辱的;③甲方连续两个月不支付工资的;
6、任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同,应提前三十日通知对方,并按有关程序解除或续订合同手续。
7、任何一方违反合同规定,解除合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据其责任和造成的后果,追究对方直接经济责任;
8、本合同履行过程中,若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况,本合同继续有效,由承继单位继续履行。涉及劳动合同条款内容变更时,甲方可以根据工作需要,以书面通知方式变更本合同,乙方如不接受合同变更内容必须在三个工作日内书面告知甲方,否则视为同意接受合同变更内容。在合同履行期内不接受甲方因工作需要作出合同内容变更的,或者不服从甲方工作安排,视为乙方自愿解除劳动合同。
九、本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法向调解机构申请调解,或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。
十、本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲乙双方如经协商签订新的劳动合同,以新合同的规定为准,旧合同条款自动失效。
甲方(盖章):
乙方(签名):
签章日期:______年_____月_____日
广告客户或代理单位名称(以下称甲方):_________
广告发布单位名称(以下称乙方):_________
甲乙双方根据国务院《广告管理条例》及有关规定,签订本合同,并共同遵守。
一、甲方委托乙方于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日期间发布_________广告。
二、广告发布媒介为_________。
三、单位广告规格为_________。
四、广告采用_________样稿(样带),未经甲方同意,乙方不得改动广告样稿(样带)。
五、乙方有权审查广告内容和表现形式,对不符合法律、法规的广告内容和表现形式,乙方应要求甲方作出修改,甲方作出修改前,乙方有权拒绝发布。
六、广告样稿(样带)为合同附件,与本合同一并保存。
七、广告单价_________元,加急费_________元,其它费用元,扣除优惠_________元,扣除代理费_________元,播出次数_________,总计_________元。
八、甲方应在_________年_________月_________日前将广告发布费付给乙方,付款方式_________。
九、违约责任_________。
·广告制作合同 ·小区广告合同 ·电梯广告租赁合同 ·广告刊登合同
十、解决合同纠纷的方式:执行本合同发生争议,由当事人双方协商解决。协商不成,双方同意由_________仲裁委员会仲裁(当事人双方未在本合同中约定仲裁机构,事后又没有达成书面仲裁协议的,可向人民法院起诉)。
十一、其他_________。
十二、广告的编排方式和发布时间表:
广告客户或代理单位(甲方)广告发布单位(乙方)根据需要,双方可以向有关
单位名称:(章)单位名称:(章)部门申请对本合同进行鉴(
单位地址:单位地址:公)证。
法定代表人:法定代表人:鉴(公)证意见:
委托代理人:委托代理人:
电话:电话:
电挂:电挂:
邮政编码:邮政编码:鉴(公)证机关(章)
图文传真:图文传真:经办人:
开户银行:开户银行:
帐号:帐号:年月日
甲方:
法定代表人:
地址:
电话:
乙方:
法定代表人:
地址:
电话:
甲、乙双方本着诚实守信、互惠、互利的原则,通过友好协商,形成战略合作伙伴关系。在甲乙双方以后共同的发展中,共同利用双方资源,互相支持,共同发展,实现双赢的共同目标。由双方共同意愿,达成战略合作协议,共同遵守以下各项条款:
一、合作期限
经双方协商,合作期为_____年,即自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
双方中任何一方均有权在本协议到期前一个月内向对方提出续约通知,否则协议到期后将自行终止。
二、合作目标
通过甲、乙双方强大的影响力及良好平台的相互借助,达到以下目标:
1、展示甲、乙双方良好的公众形象,推动双方品牌价值的同步提升。
2、形成长期的战略合作伙伴关系,通过多种形式的资源互换,优化宣传模式,扩充宣传渠道,提升社会认知度。
3、通过网络平台宣传、晚会活动摄制、宣传片、微电影摄制等形式,增进甲、乙双方的销售额,开拓更多元化、多形式的媒体合作。
三、双方权利和义务
1、甲方的权利和义务
(1)甲方成为乙方的战略合作伙伴。
(2)甲方在网站显眼位置宣传中体现“媒体支持:__________传媒有限公司”,并提供网站链接,但乙方网站不得有涉嫌违规违法虚假宣传内容,若因此给甲方造成行政处罚或者负面影响应由乙方负责处理。
(3)甲方具有刊登经乙方授权的部分文字、新闻通稿、照片、图片、影音等相关资料的资格。
(4)甲方委托于乙方制作的宣传片、微电影、晚会视频、晚会执行等享受乙方的优惠价格。
(5)甲方为乙方提供资源置换项,具体置换范围及内容经双方协商后确定。
2、乙方的权利和义务
(1)乙方成为甲方的战略合作伙伴。
(2)乙方在网站显眼位置宣传中体现“战略合作:__________有限公司”,并提供网站链接,但甲方网站不得有涉嫌违规违法虚假宣传内容,若因此给乙方造成行政处罚或者负面影响应由甲方负责处理。
(3)乙方具有刊登经甲方授权的部分文字、新闻通稿、照片、图片、影音等相关资料的资格,并以优先冠名方式提供给甲方部分栏目。
(4)乙方为甲方的宣传片、微电影、晚会视频、晚会制作等提供优惠报价。
(5)乙方为甲方的活动提供媒体宣传及新闻发布。
(6)乙方为甲方提供资源置换项,具体置换范围及内容经双方协商后确定。
四、协议变更
1、本协议包含协议双方所有意向,并取代双方在此之前所达成的一切书面或口头协议。
2、任何对本协议内容的修改或变更均须双方共同书面认可。
3、由本协议所产生的任何权利或义务,未经另一方书面许可不得转让。
五、争议解决
1、甲、乙双方应积极互相配合工作,以避免对双方的正常业务产生不利影响。
2、如果双方就本协议内容或其执行发生任何争议,双方应进行友好协商。
3、本协议的订立、执行、解释和争议的解决均适用于中华人民共和国法律。
4、双方应对自己所提供的信息、数据的版权负责,因版权问题发生的法律纠纷由提供方承担。
5、因不可抗力导致的责任,双方互不承担责任。
六、不可抗力
甲乙双方因不可抗力不能履行本合同的义务时,均不承担责任。不可抗力指无法预见且超出一方合理控制的事件,包括但不限于自然力、自然灾害、劳工纠纷、战争或类似战争状态、暴乱、阴谋破坏、火灾及政府行为。
七、保密条款
双方应保守协议条款的秘密。一旦泄露,责任违约方负责。
八、其它
1、本合同以甲乙双方法定代表人/负责人或代理人签字盖章之日生效。
2、本合同一式_____份,甲乙各执_____份,具有同等法律效力。
3、合同经双方签字盖章后生效,在合同完全执行完毕前,双方加盖公章的传真件同样有效。
4、本合同执行过程中,所有附件和补充协议等一经甲乙双方签字即成为本合同的有效组成部分,与本合同具有同等法律效力。
5、未尽事宜,双方另行协商。
甲方(盖章):
委托代理人(签字):
合同签订地:
_____年_____月_____日
乙方(盖章):
委托代理人(签字):
合同签订地:
_____年_____月_____日
甲方:
乙方:
为美化、亮化城市的举措,宣传企业形象,增强________商业气氛,促进________经济发展,提高________广告品味,经甲乙双方协商一致,就路灯杆安装道旗、灯箱事谊达成如下合同,双方应信守执行。
一、租赁项目:街道灯杆(共:172座)
________路两边路灯杆96座;
________两边路灯杆124座;
________路灯杆246座。
二、租赁期限:三年(从____年____月____日起至____年____月____日止)
三、租金:每座杆¥________元/年,合计总租金人民币壹拾万整(¥____元)
四、付款方式:
签订本合同一周内一次性付清租金给甲方。在合同期满后,同等条件下,可优先考虑续租给乙方继续使用。
五、相关事项:
1、乙方广告内容必须健康合法,同时须经规划和城市综合管理局等单位审定,并办理相关手续。
2、乙方在路灯杆上安装广告不能造成灯杆损坏,如因广告造成灯杆脱漆生绣等损坏,乙方必须修复灯杆或按修复造价赔偿。
3、租赁物在合同期内经营广告权和使用权属乙方所有,因租赁物所获的所有收益及广告牌安全责任由乙方全部承担与甲方无关。
4、在租用期间甲方不提供电源。
5、政府有其他需要或国庆春节等期间悬挂灯笼,乙方必须在规定时间内无条件服从,且期限不作延长及费用补偿,如需拆除的广告牌乙方必须在限定的'时间内拆除。在租用期间如甲方因建设需要更换灯柱,更换后新灯柱在合同期内由乙方作宣传广告使用。因租赁物所获的所有收益仍归乙方所有。
本合同一式两份,具同等法律效力,甲方执一份,乙方执一份;未尽事宜,则按相关法律法规办理。
甲方:(盖章)
法定代表:
签约代表:
签约日期:
乙方:(盖章)
法定代表:
签约代表:
签约日期:
甲方: (以下简称为甲方)
乙方:______传媒广告 (以下简称为乙方)
根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国广告法》及有关法律法规规定,经过甲、乙双方的平等协商,同意签订本合同并共同遵守。 合作事项:
一、合作项目:甲方在乙方的DM传媒广告上发布直投报纸广告
二、发行范围、方式:本DM直投报在托克托县区域内发布;直投方式在______________区域内(县区主干道临街、小区等场所)。
三、时间、板式:自 年 月 日起至 年 月 日。
四、广告收费:
广告费合计: 元人民币,大写 元整。
五、付款方式:
一次性付清。
六、双方权利与义务:
1、乙方为了保证广告效果借助亿商传媒广告信息平台为宣传销售本店的产品和开发潜在的市场。并且接受甲方给乙方下达的产品销售任务 同时甲方在广告费以外为乙方在总任务款中提 %提成。
2、乙方若没完成甲方的任务经双方协商继续完成。
3、甲方必须保证所提供的广告内容真实性及相关资料来源合法,如广告内容取自第三方作品,则其应取得权利人的书面同意,如因甲方提供的广告内容及资料虚假导致纠纷,产生一切后果由甲方自行承担,与乙方无关。
4、甲方有权监督乙方广告发布行为,在乙方发布时,可到现场对播放效果进行查看,对乙方的发布效果进行监控。
5、广告发布期满后,甲方如欲续签合同,应于本合同到期前一个月以书面形式通知乙方,续签合同之期限、费用及其他条款由双方另行协商解决。
6、甲方必须按合同规定的'付款时间支付乙方广告费。
7、乙方有权审查广告内容和表现形式,对不符合法律、法规的内容和表现形式,可要求甲方做出修改。
8、乙方负责广告内容的设计、发布、以及发布广告应向政府部门办理相关的手续,一年内为甲方更换三次广告内容,费用由乙方承担。
七、违约责任:
1、若乙方在完成任务甲方还不付给乙方广告费,甲方则每逾期1日按应付款额5%向乙方交付滞纳金;如在乙方向甲方发出催款通知后甲方还未付款,乙方有权停止对甲方广告发布,甲方向乙方支付合同总价款20%的违约金。
2、合同生效期间,甲乙双方不得因各自原因随意终止合同。如确有不可抗力因素出现,则乙方应按广告未发布时间向甲方返还发布费用。
八、保密条款:
甲、乙双方未经任何一方同意,不得向第三方泄露本合同所有内容,如因此给对方造成损失,违约方承担受损一切损失。
九、其他事项:
1、双方公司资料如有变更,包括地址、电话、传真、银行资料、公司代表等,必须及时书面通知对方;
2、甲乙双方就本合同产生的一切争议,由合同履行所在地法院裁决。
十、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
十一、本合同自甲乙双方签字盖章后生效。
附加条件:
甲方(公章): 乙方(公章):
签字: 签字:
签订日期: 年 月 日
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