公司周年庆典致词

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公司周年庆典致词(篇1)

各位来宾，同志们：

值此新年伊始，我们欢聚一堂，迎来了XX九鼎牧业的年会庆典，同时也迎来了九鼎集团成立20周年。在这欢乐祥和的时刻，我代表XX市XX局对九鼎集团xx的快速发展和取得的优异成绩表示热烈祝贺!对九鼎人xx的艰苦创业和拼搏进取致以崇高的敬意!

改革开放以来，我国饲料工业取得了令国人骄傲、令世人瞩目的成就，一批大型饲料企业蓬勃成长，在行业内起到了排头兵的作用，九鼎牧业就是这些优秀企业中的代表。从94年注册60万的小公司发展到现在一个总资产数亿元，拥有30余家分子公司，员工总数超过3000人，年销售饲料过百万吨，年产值超过40亿，进入全国饲料企业二十强的全国中大型农牧企业集团。XX九鼎牧业xx年才开始投产，就已经形成年产18万吨加工能力，年销售收入3亿元，为近30万头生猪提供饲料，为我市生猪产业的发展发挥了巨大的作用。

当前，全市上下正投入到轰轰烈烈的发展升级热潮中。我市是生猪大市，年出栏650万头，占到了全省的五分之一强，农业要打造千亿农业，生猪产业更是要升级。希望XX九鼎牧业要抢抓机遇，大干快上，为XX生猪产业的发展发挥先锋作用。一是要做大规模，在打造百亿集团的同时，打造10亿的XX九鼎公司，不断扩大生产规模，提高市场份额;二是要做优产品，现在对农产品质量安全越来越重视，对饲料产品质量安全的标准越来越高，必须保证安全，为XX的生猪提供优质、安全的原料;三是做长链条，XX的生猪资源很丰富，要在屠宰、肉食加工等深加工方面多做文章，不断延伸生猪产业链条，20岁，在人生漫长的旅途中，还是一个朝气蓬勃的青年;在建设百年企业的征程中，还刚刚出发。衷心希望九鼎牧业以此次庆典为新的起点，以一流的发展理念、一流的战略定位、一流的创新能力、一流的精英团队和一流的服务水平去勇创一流的企业业绩。同时，衷心祝愿九鼎牧业早日成为饲料行业世界级的领军企业。

祝庆典活动圆满成功!祝各位来宾身体健康、万事如意!谢谢大家!

公司周年庆典致词(篇2)

今天我们怀着无比喜悦的心情，相约我们的盛会——山河智能10周年庆典!首先，我谨代表山河智能董事会和公司全体员工对在百忙之中前来参加本次会议的各位领导、各位嘉宾、各位客户、各位新闻工作者表示热烈的欢迎。同时也向长期以来关心和支持山河智能公司建设与发展的各位朋友致以崇高的敬意和诚挚的感谢!特别是来自全球30多个国家120多名的外商朋友，不远万里而来，在此向你们道声，辛苦了!(鞠躬表示感谢)

岁月如梭，今天，我们山河公司迎来10周岁生日，此时此刻，回首公司的十年成长历程，这是充满了坎坷、艰辛与收获的十年。20世纪90年代末，曾经沧桑的中国逆风飞扬，领跑世界经济增长，促使一个新兴企业的诞生。8月，凭借50万元借款，我们租赁废旧厂房，创立了企业，踏上艰难创业的征途。十年弹指一挥间，一路走来，今天，山河智能的面貌发生了翻天覆地的巨大变化，一个生机勃勃、快速发展的山河智能屹立在湖湘大地。

——回首十年，山河智能坚持走自主创新的发展之路，铸就了山河智能闪亮的品牌。

经过短短时间，我们已发展成为长沙工程机械产业集群的重点企业之一;中国工程机械企业中快速发展、健康发展、持续发展的典范;产学研一体化的一面旗帜。已在大型桩工机械、小型工程机械、中大型挖掘机械、现代凿岩设备、现代物流设备等门类中成功开发出上百个规格的高性能、高品质的产品。产品差异化特征明显，多项核心技术国际领先，具有较大的品牌影响力。产品畅销大江南北，批量销往全球50多个国家和地区。

——回首十年，山河智能加快体制改革，推进管理创新，实现管理重心下移。

在管理理念方面，我们推行“人本为先、系统思维、立足专业、关注细节”，这既是是公司对全体员工管理理念的要求，也是公司创新体系有效运作的工作指南。

在组织机构创新方面，为适应公司发展战略，我们从20xx年起，采取了一系列组织机构的改革举措：由直线职能式组织机构调整为事业部制;从以职能为中心的传统管理形态转变为以客户为中心的新型流程导向型企业。新机制的运行使得各系列产品并驾齐驱，全面发展。

——回首十年，山河智能推进企业文化建设，培育了具有强大凝聚力的企业精神。

公司着力创建“和谐、务实、进取”的企业文化。山河人艰苦创业，自强不息，形成了“理想成就未来”的企业精神。而今，在总结提炼山河近10年企业文化精髓的基础上，确立了山河文化的核心要素，形成了“修身、治业、怀天下”的核心价值观。山河的企业文化将引领着山河人不断攀登新高峰，创造新业绩，朝着更高、更远的目标迈进。

——回首十年，山河智能迈出“全球化”的步伐，国际竞争地位不断提升。

我们依靠自主创新使公司的产品具有鲜明的特色，很快得到了欧美等高端市场的重视，出口额大幅增长。20xx年出口额仅40多万美元， 20xx年国际贸易额近5000万美元。20xx年由于受到国际金融危机的影响，面对急剧下滑的国外市场，公司仍然投入大量的人力物力，更深入地开展新的网络建设，取得了很好的效果，我们与国外60多个颇具实力的代理商建立了基本覆盖全世界的营销服务网络。

公司与国内外知名品牌供应商建立了非常好的战略合作伙伴关系，形成了具有山河特色的供应链。这套供应体系为我们提供了世界一流、甚至是专供山河使用的液压元件、发动机和零部件，保证了山河智能产品整机的可靠性和独具特色的竞争力。

——回首十年，山河智能始终以社会责任为重，关爱社会、回报社会，致力于做一个具有社会价值的企业。

20xx年5月汶川大地震发生后，在国家困难、灾区人民危难之时，山河智能快速反应，伸出援手，在公司高层领导亲自部署指挥下，立即组织救援设备、救援人员在第一时间赶赴救灾现场，全力投入到抗震救灾的战斗中。除了员工踊跃捐款，山河智能还充分利用自身的技术与产品优势，为救灾贡献了自己独特的力量。我们还捐建希望学校、设立“山河英才奖学金”、“山河助学金”……。山河人用实实在在的行动，诠释了企业公民的社会责任。今天，我们惊闻台湾同胞遭受了莫拉克台风带来的严重自然灾害，决定捐赠120万元人民币的设备，希望能在台湾人民救灾重建工作中贡献同为炎黄子孙的山河人的一点绵薄之力。

总之，山河人用十年时间向行业及社会证明了我们的发展速度和企业实力。 回首十年，我们有所感更有所思，以下几点既是我们业已获得的成绩的原因，更是今后获得更大发展的基石：

一是理想和责任：理想成就未来，作为一名从事应用科学的科研工作者，我创立企业的初衷很简单，就是希望自己的科研成果能够走出学校，成为工厂生产的产品、民众使用的商品，转化为现实的生产力。同时，山河智能是一个非常有责任的企业，从成立之初，就提出“修身治业，兴企强国”，现在又提升为“修身、治业、怀天下”，并以此作为企业的核心价值观。我们从企业的创立，到发展壮大，孜孜不倦地追求着振兴中国装备制造业这个目标，承担更多的社会责任!在抗冰救灾和抗震救灾中，山河智能以实际行动诠释了这一点。

二是创新：自主创新是山河智能最突出的特点与竞争力。公司成立的时候，我提出“科教兴产业，产业促科教”，标志着山河智能一开始就自觉地走上自主创新的道路。依靠专利产品——静力压桩机立足，高起点走上快速稳健的发展之路。摒弃那种热衷于简单模仿克隆他人产品的发展路子，逐步形成了由原始创新、集成创新、开放创新、持续创新组成的自主创新体系，在工程装备产品和通用航空器产品的发展过程中充分体现了自主的精神。正因为有这样一个自主创新，形成了比较强的竞争力，才获得了行业的尊重!数千台特色鲜明的出口产品使山河智能在欧洲构建了自己独立的品牌形象。

三是务实：山河智能一直以务实的作风在行业中享有很好的口碑。我们一直要求自己的员工克服浮躁的、急功近利的、追求短期利益的思想，提倡说实话、办实事、求实效。公司在人力资源管理理念的五个用人原则中有两条就是强调务实的，即“重实际能力，重工作绩效”。在这些理念的指引下，一大批以事业驱动的志同道合的实干家集合在山河的旗帜之下。

四是诚信：山河智能实实在在的诚信经营理念贯穿在他的创立、发展、壮大全过程之中，赢得了客户、投资者、银行和社会的信任、支持和尊重。山河智能非常重视自主知识产权的研发和保护，已经拥有和正在申请的国家专利140余项。 20xx年，山河智能中英文商标被认定为中国驰名商标，从申报到批准，仅一年的时间，从企业创立的历史看，创造了行业之最。我们的英文商标“SUNWARD”已在全球50多个国家注册。山河智能走诚信资本之路， 顺利完成股份制改造，12月，公司股票在深圳成功上市，20xx～连续三年，名列中国中小板上市公司价值五十强。

五是兴趣：我对我们公司技术人员阐述研发理念时说过，“兴趣乐成成就”，就是说，兴趣能够快乐地成就自己的事业。兴趣是最好的老师。有兴趣，做什么事情都不觉得累。其实圣人孔子几千年前就在论语中说：知之者不如好之者，好之者不如乐之者。公司用人提倡事业驱动、兴趣驱动。本人从小就对动手制造东西感兴趣。

六是团队：一个人的力量再强也是有限的。山河智能的人力资源管理理念中五个用人原则，其中一项就是“重团队精神”。山河智能在一个非常有凝聚力和执行力的管理团队的带领下，培育了一大批高素质的从事研发、制造和营销的员工队伍。在人本为先的管理理念的指导下，企业各功能模块个个都形成了分工明晰而又快乐协作的工作班子。十年成就最值得称道的和最有价值的就是这样一个团队。

山河的十年，是山河人执着奋斗的十年;是各级政府、开发区和中南大学优惠政策对高新技术企业孵化的十年;是各级、各部门领导悉心关爱和精心指导的十年;是各配套企业、中外代理商、供应商等合作单位大力支持、紧密配合的十年。山河十年的成长史册上有他们浓墨重彩的一笔。请允许我再次表示诚挚的谢意。

各位尊贵的客人，今天的山河，以长沙为总部，在全国及国外成立了多家子公司，逐步建成一个以上市公司山河智能为主体、以工程机械为主业、有自主知识产权、在国内外具有一定影响力且受人尊重的山河产业集群。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。十年只是历史长河中的一瞬间，我们年轻的山河智能以只争朝夕的精神实现了企业的几次大发展，取得了令人鼓舞的业绩。但山外有山，天外有天，相对发达国家和地区的企业，我们还有较大的差距，因此，一方面，我们在已有的成绩面前要保持清醒的头脑，唯有不懈地扎扎实实工作才能尽快做强做大;另一方面，我们的眼光已放得更远，“修身、治业、怀天下”，面对下一个十年，山河人满怀信心和激情，以为全人类提高生活品位为目的，充分发挥公司在自主创新方面的优势，脚踏实地，扎实工作，强化基础，不断推出具有世界影响力的产品，向着跻身世界一流装备制造企业阵列而稳步迈进，成为装备制造领域世界价值的创造者!有各级领导和有关部门的支持，有各位代理商朋友、供应商朋友及所有客户的支持，还有广大投资者、股民朋友们及社会各界朋友的支持，我们的目标一定能够实现!

公司周年庆典致词(篇3)

1) 今天是个值得纪念的日子，很高心我们相聚在这里，至此xx商场成立十周年之际，我谨代表xx董事会，并以我个人的名义向辛勤的xx商场各位员工致以诚挚的祝贺!

2) 贵厂用户至上，质量第一，锐意创新，步步领先，堪称同行典范。祝事业日新，宏图大展。广纳四海财富!吉祥如意恭贺!

3) 凤凰的崛起主要是由于中华民族的崛起。过去的十年是百年不曾有过的中国人的机遇，正是借着这股风，凤凰才能鹏程万里，飞遍全球。

4) 您永远微笑着，微笑着，您是一朵微笑的花，在四季里开放，永不凋谢。愿您的事业在微笑中愈展愈盛。

5) 发展涛声催人急，XX正是腾飞时。祝愿我商场在中国的XX行业迅速发展，竞争日趋激烈的形势下，再创伟业!再铸辉煌!

6) 生活丰富又精彩，快乐辛劳紧相随。一年汗水一年累，换来硕果一大堆。优秀先进全是你，奖金分红也不亏。愿你再努力，商场兴旺你最美!

7) 过去的`一年，你付出了勤奋努力，收获了成功喜悦，在人生的道路上留下了辉煌的一笔;崭新的一年里，愿你付出拼搏进取，在人生的旅途中画下灿烂的一笔;新的一年里，加油!

8) 贺喜锣鸣鼓点骤，泰山五岳尊为首，尔来四万八千岁，重开天地写春秋，工期质量严把关，十载安全无纰漏，周到服务客心暖，年年创新凯歌奏，大步向前志豪迈，喜看未来如锦绣。

9) 大家好，希望我能够尽快融入这个我向往已久的大家庭，同各位老前辈、哥哥、姐姐、妹妹们一起为商场的发展贡献我的微薄之力，希望我的到来给大家带来更多的快乐。

10) 春归何处?通向神州路。此外自有巨蛇住，引来凤凰无数。万里天空蓝蓝，长江流水绵绵。建设硕果累累，幸福日子甜甜。

11) 完美的业绩里，看到的是你的辛勤汗水;过去的一年里，难忘的是你的忘我付出;未来的日子里，还要和你一起创造精彩!感谢你为商场大炉添砖加瓦，新的一年来到，祝你身体健康，万事如意!

12) 数易春秋，风华正茂;几载耕耘，硕果累累。值此我商场xx周年之际，恭祝xxx商场早日成为中国第一品牌的商场，并在新的征途中再谱新篇!

13) 大业神飙旭日升，地阔天宽平极原，物华天宝霞光再，业和万众福极天，祥事绕兮难相离，程途知遇拜金兰，万缕春风轻拂面，里闺飘香染桑田.风雨历程四载，励精图治拳拳心。

14) 开拓事业的犁铧，尽管如此沉重;但您以非凡的毅力，毕竟一步一步地走过来了!愿典礼的掌声，化作潇潇春雨，助您播下美好未来的良种!

15) 普通年远只如今霖雨思贤鼎鼐新包公天地如崩瓦装饰应难奉贵人十年读书得一友周郎怀抱好知音年生相君和鼎贵庆氏秋风月满频。

16) 忆往昔，峥嵘岁月四载;看明朝，励精图治更美好。成功见证了年的历程，***商场年庆典。风雨同舟，让我们欢庆***商场一起走过的载。

17) 沧海桑田无限诗情画意 春风秋雨几多古往今来。

18) 财源滚滚达三江，生意兴隆通四海。

19) 财源广进，生意兴隆!恭喜发财!

20) 员工不会做你期望的事，只会做你检查的事。

21) 东风利市春来有象，生意兴隆日进无疆。

22) 树雄心创伟业为江山添色，立壮志写春秋与日月增光。

23) 忆往昔，峥嵘岁月四载;看明朝，励精图治更美好。

24) 祝福本企业(在国庆佳节时)迎来了灿烂的十周年庆典，走过来的十年里以诚信为左翼以质量为右翼架起了优质服务桥，祝福本企业在今后的岁月里安全与质量造福于民为行路之标。

25) N年风雨探索路 方显英雄图竭尽品牌之能事,共筑辉煌看XX!值我商场成立N年之际，谨向商场表示最真诚的祝福和最热烈的祝贺。

公司周年庆典致词(篇4)

尊敬的各位领导、各位来宾、同志们：

大家好!今天，XX超市以矫健的步履走过了十年发展的历程，带着青春的气息迎来了她的十周年庆典。借此机会，让我们一起向XX超市十周年店庆表示热烈的祝贺!向与XX超市风雨同舟十周年的全体职工表示诚挚的问候!向支持、关心XX超市成长的有关部门和社会各界朋友表示衷心的感谢!

十年春华秋实，十年岁月如歌。这一里程碑上，凝聚着全体XX人的光荣与梦想。在这里，XX人自豪地回顾着过去的艰苦与辉煌，冷静地点验着曾经的足迹与思绪，满怀信心地憧憬着未来的前景与希望。十年前的XX超市，犹如一颗破土而出的幼苗，秉承优良传统和服务理念，硬是凭着永不言难的苦干劲头，永不言败的拼搏精神，永不言止的进取之心，在激烈的市场竞争中，一步一个脚印，由小到大，由弱到强，成为我县初具现代规模的商业企业。十年后的XX超市，虽然已成长为绩溪商业界的一棵大树，但XX人仍然坚持诚信为本、童叟无欺的儒商精髓，以顾客满意是XX永恒追求的服务理念，始终如一地做到了XX无假货、件件都放心，让广大消费者质量和服务同享。

逸翮思拂霄，迅足羡远游。XX十年的发展历程，是一部记录XX人团结、苦干、开拓、奉献精神的创业史，更是一部反映XX人公平竞争、服务百姓的发展史。值此XX超市十周年店庆的美好时刻，我也希望我们的XX超市更加珍视难得的发展机遇，实现企业规模的快速扩张和综合实力的提升。青山遮不住，毕竟东流去。在商海激烈的竞争中，相信XX超市必将步入风华正茂的最佳机遇期，扬满竞流搏击商海之风帆，直指目标彼岸!让我们的XX超市永远XX!

最后，祝愿XX超市宏图大展，蒸蒸日上!祝全体员工，工作顺利，合家欢乐!祝各位来宾身体健康，万事如意!谢谢各位!

1.超市周年庆典讲话稿

公司周年庆典致词(篇5)

尊敬的各位来宾、尊敬的各位员工及家属：

大家晚上好！

今天，是公司创立*周年的日子，我们欢聚在这里，共同庆祝公司的生日。此时此刻，我想大家的心情都非常激动。回顾*年来走过的路程，是一条充满艰难的创业之路，我非常高兴能同大家一起分享这历史性的时刻。

这*年来，公司从无到有，从小到大，能稳步地走到今天，靠的是大家的智慧与汗水，是公司全体员工共同努力、共同奋斗的结果。在此，我代表公司领导班子，向支持帮助我们的领导和部门，向忠于职守、默默奉献的全体员工，向鼎力支持、大度包容的员工家属，向同舟共济、长期共事的合作伙伴以及所有关心**集团的社会各届朋友，表示衷心的感谢。公司周年庆典总经理致辞

回想起公司刚成立时，我们满怀创业的冲动与热情，在缺少创办公司经验，环境条件也很不成熟的情况下，开始了公司艰辛的创业之旅。我们品尝过挫折和失败的痛苦，对公司未来的前景也产生过彷徨、迷惘和困惑，但是，我们没有退却，一步一个脚印的走来。***年，公司抓住机遇，着力开发***，这不仅成为了***商业地产开发史上的扛鼎之作，更是公司走向品牌化建设道路的转折点。后来，公司又陆续开发了***花园等多个项目，尤其是***项目的开发，为公司在社会上奠定了良好的形象。还有***，正是由于正确洞察了聊城住宅市场上小户型的稀缺性需求，使***成为***最受关注的、老百姓买得起的好房子。这些都是我们大家群策群力、共同开拓创新取得的成绩。

经过*年的发展，公司变得更加成熟，不仅拥有了雄厚的品牌实力，也积淀了精深的文化底蕴。

*年来，我们始终坚持着诚信经营的理念，对每一件产品都倾注了全部的心血，以专业的态度做好专业的事情。俯首做事的同时，不忘抬头望路，将创新作为我们的核心竞争力。这是公司过去取得成功的重要原因，也是将来取得成功的重要保障。

凝聚产生力量。公司视人力资源为企业的宝贵财富，看重人才的培养与发展，追求企业发展与员工自身发展的协调同步。每年公司都拿出相当大的财力和精力对员工进行培训，发展人才战略，并取得了一定的成效。公司还不断地将新鲜力量充实到第一线，以优秀的企业文化培养卓越的执行力，锤炼出一支高素质、能力强的队伍，营销、设计、工程、财务、物业等部门的专业团队更成为公司的中流砥柱。

这一切，都饱含着我们每个**集团人的汗水和心血，也足以令我们在座的每一位感到骄傲。但是我们在庆祝辉煌的同时，更应该清醒认识到我们的不足，认识到公司在管理水平、技术创新能力和企业文化建设等方面与一流公司的差距。过去已经成为历史，未来更是任重道远。要想把公司真正做强做大，就要谦虚谨慎，戒骄戒躁，心怀远大，低调、不招摇----这是咱们公司一贯的发展哲学。我希望每一位员工都能够继续发扬拼搏精神，兢兢业业的做好每一项工作，以积极的态度，追求事业的.成功，实现自己的理想，为**集团的进一步发展添砖加瓦。让我们面向未来，脚踏实地，继续开拓创新，携手打造公司新的宏伟蓝图。我坚信，只要我们努力，**集团的明天一定会更加美好，我们每位员工的生活也会更加美好。

谢谢大家。公司周年庆典总经理致辞

公司周年庆典致词(篇6)

各位来宾、各位同仁及员工家属们：

大家晚上好!

今天，我们在这里共同庆祝迈瑞公司20岁生日，共同回顾创业历程，此时我的心情非常激动。

记得xx前，我和徐总、成总怀着创“自主品牌”的信念创立了迈瑞公司。从3个人开始，今天，我们已拥有了6300 多人的员工队伍;当初，迈瑞只租得起50多平米的办公室，今天，有了地标性的总部大厦，在国内有6个研发中心、31个分公司，在海外有3个研发中心、20个子公司及办事处，成为市值达35亿美金的国际化医疗设备上市公司。

xx创业，迈瑞依靠自主创新，实现了从立足探索到自主研发、从引进风险基金到海外上市、从本土到国际化的三大跨越。迈瑞的崛起，打破国外品牌在中国的垄断，让更多人享用到高科技医疗服务，为行业、为社会做出了卓越贡献，赢得了社会各界的认同和尊重。

饮水思源，这一切是怎么来的?

除了靠各级政府、行业专家、广大客户的关心与支持，更根本的，就是靠全体员工的辛勤努力。是你们用激情和青春、用智慧和才华创造了迈瑞的精彩，在这里，请接受我一声真诚的感谢，“谢谢你们!”

同时也向获得“xx特别奖”荣誉的员工表示祝贺。

此时此刻，我们更忘不了并肩奋斗的老员工，当年的小伙、姑娘现在都有了白发，是你们陪伴公司从小到大，参与并建树了一个又一个的里程碑，谢谢你们。

我们还要感谢生产一线的员工，迈瑞一台台高品质产品都是靠你们生产、严格把关送到全球客户手中的。

更要感谢员工家属，是你们对家庭的悉心照顾，对我们事业的支持，我们员工才能放弃节假日、更全身心地投入工作，迈瑞才能发展壮大。

xx回顾，xx感激，xx里我们一起打造了迈瑞的品牌，迈瑞的企业精神!

“敢为人先，敢为人先，敢于亮剑”敢于亮剑”是迈瑞与生俱来是迈瑞与生俱来的精神瑞与生俱来的精神。的精神。

对于迈瑞的出生环境，我们比喻说：“刚上篮球场，对手就是乔丹;刚上拳击台，对手就是泰森”但是迈瑞不畏强手，当年垄断了中国监护仪领域的跨国公司，如今只剩下30%左右的份额。无论在监护、检验、还是超声领域，迈瑞的竞争，迫使国际品牌的价格下降50%以上。

xx里，从技术创新到国际认证，从国内市场开拓到国际扩张，从海外上市到跨国收购……迈瑞敢为天下先，走前人没走过的路，做前人没做过的事，靠亮剑精神，靠亮剑背后的勤奋努力、团队作战的无畏气概，战胜对手。

“艰苦奋斗，艰苦奋斗，坚定执着”坚定执着”是迈瑞战胜困难的是迈瑞战胜困难的作风。作风。

创业初期，我们一缺资金、二缺技术，创业团队常常要身兼技术员、业务员和搬运工，加班加点地工作，攻克一道道难关;当技术攻关陷入困境时，迈瑞人不言放弃，开发全自动生化分析仪用了5年时间、数字彩超用了7年时间。就是凭着这样的精神，我们创造了20多项“中国第一”，续写着科技创新的传奇。

“诚信守诺，诚信守诺，回报社会”回报社会”是迈瑞坚守是迈瑞坚守的坚守的责任。责任。

xx创业，我们始终以“普及高端科技，让更多人分享优质医疗关怀”的使命感和责任心，诚信经营，为全球医疗机构提供高品质的产品和服务，积极履行社会责任，在国际上树立“中国创造”的高科技品牌形象。

这些优秀文化，不仅是迈瑞过去xx的精神财富，更是迈瑞走向下一个xx、创百年大业的根基。

xx，还只是创百年大业的第一步。面对跨国公司的挤压、国内对手的追赶，面对新形势下管理和技术等新的挑战，我们不进则退，仍面临着生存危机，我们不能有丝毫的骄傲和自满，不能丢掉吃苦耐劳的作风……亲爱的同事们，“雄关漫道”，前进路上还有许多的困难和挑战，我们要继续发扬艰苦奋斗、敢于亮剑的创业精神，携手并肩，共创我们的百年大业!

谢谢大家!

公司周年庆典致词(篇7)

今天我们在这里隆重举行纳爱斯创业40周年庆典。我们脚踏的这块土地，40年前还是坟堆林立、偏僻的郊野，如今已是生机盎然的纳爱斯集团总部。56年前，我出生在一个普通教师家庭，是土生土长的丽水人，在尚未成年就步入**的“”年代，使我过早地品尝了人间之沧桑，感悟到民间之疾苦。所以，只要能改变命运，只要能让一方百姓脱贫致富奔小康，只要能使民族振兴、国家富强，自当奋力而拼搏之，决不会有丝毫懈怠。

去年，我们给纳爱斯广场矗立的雕塑起名叫“崛起”，这是纳爱斯人的精神象征和寄托，讲述着这样一个哲理：只有祖国的崛起才有企业的发展，只有企业的崛起才有国家的强盛和民族的复兴。

40年来，纳爱斯人以惊人的耐力和专心去努力寻找其本源，以虔诚的态度忠于这本质;同时又非常务实地根据实际情况找出解决问题的办法，使其融会贯通。长此以往，形成了纳爱斯如水的文化，推动和激励着纳爱斯的事业不断前进。俯仰无愧天地，历史由人评说。

纳爱斯的前身是丽水五七化工厂，1968年，为“”期间走五七道路的干部下放劳动，以6万元创办的作坊式小厂。十年办厂十年亏损，此后一直在轻工部118家定点肥皂厂中，位列倒数第二，是关停并转的对象。面对这种情况，我们深知要发展，纳爱斯首先要解决的是企业的生存问题。因此，我们外引内联，承接外贸订单，为国内上海、西安等老大哥厂做贴牌加工，在众多国内贴牌加工做配角的企业中，争当最佳配角，学技术、长才干、拓视野。1989年，全国煤炭供应紧张，工厂面临停产，纳爱斯决定以柴代煤。屋外寒风刺骨，锅炉车间的纳爱斯人却挥汗如雨，虽满手血泡仍戴上手套坚持劈柴，硬是用柴火把锅炉烧得通红通红。正遇省委主要领导到访纳爱斯，看后认为不可思议，大为赞赏，称之为“穷棒子”的创业精神。

这仅是一批居低位而从不自卑的人，与命运抗争的片断。两年后，我们凭借这种精神，把纳爱斯做到了浙江省肥皂行业的老大。我们认为：命运包括“命”与“运”两个方面，“命”是天生的，人无法选择，但“运”则取决于人的努力。“命”不可违，“运”可以择，人们完全可以通过改变“运”来改变自己的生存状态。

为了与命运抗争，在不具备任何条件的情况下，纳爱斯选择了创自主品牌的道路。历经磨难，现已硕果累累。纳爱斯、雕牌都成为中国名牌、驰名商标、免检产品，成为行业的标志性品牌，成为浙江省和丽水市的名片。产品进入千家万户，百姓交口称赞。从1994年至今，纳爱斯稳坐中国洗涤用品行业第一把交椅，20xx年进入了世界洗涤前八强。纳爱斯人以自身的实践破除了欠发达山区难以发展工业、更不能出一流企业的迷信，给人以“鸡毛也能飞上天”的启示。

要创自主品牌就决定了纳爱斯人已走上一条艰苦卓绝之路，我们的目标定位：明天的纳爱斯是世界的纳爱斯;产品定位：只为提升您的生活品质;工作标准定位：两个同样，即同样的原料做得质量更好，同样的产品做得成本更低。并在实践中加强管理和不断创新。

管理是企业的基本功，是品质的保证。纳爱斯率先在行业中推行ISO9000、ISO14000国际质量保证体系和国际环境管理体系，用国际标准规范企业管理。从原材料质量级别的鉴定，供货单位的选择，原材料的验收，物资的贮存到生产过程的控制，产品的入库出厂等每一个环节，都有详细明确的规定，严格执行的工艺流程与标准，让产品的每一个环节都可准确追溯，严格监控，从而确保产品的优良品质。

为规范整合管理，纳爱斯不仅请惠普公司(HP)建立了完善的分销物流系统(NDLS)，还请IBM、ORACLE等国际顶级公司实施物资管理项目(ERP系统)，用数字化程序化来控制整个集团的运行。以此形成从物资招标采购——存储——生产——产品——储运——配送——市

场的全方位控制与管理，从而使集团进一步走向集约化、精细化管理。 创新改变了纳爱斯人的命运。纳爱斯认为产品的品质是首位的，是任何宣传所不能替代的，产品品质不但要遵循“部标”、“国标”，更要讲“市标”，即要有适应市场和吸引潜在消费需求的标准。纳爱斯香皂问世，同为世界一流精品，只有50%售价而一炮打响。雕牌超能皂问世，是肥皂领域里的“改朝换代”，使多年历史沿用的赤膊黄肥皂变成穿上新衣的蓝肥皂，去污能力提高了3～4倍，而倍受青睐。

纳爱斯从战略层面提出了“中国市场二分论”，从体制上划分了国有商业体制和农贸市场，并率先进入义乌小商品市场设立经营部，利用小商品市场低成本、辐射面广来整合过去条块分割的销售渠道，集聚市场份额，一统肥皂市场的天下。在战术上，纳爱斯一直立足于“先市场，后工厂”，把有限的资源先行集中在市场网络和品牌宣传建设上，然后把工厂建在生产的产品有市场的基础上。这些理念已经被以往的实践所证明，可在当时的历史条件下却是离经叛道。1993年，为了推广雕牌超能皂，纳爱斯在浙江省举办了一个百万大赠送的市场活动，恰遇强台风登陆，为了确保活动正常进行，大家风雨无阻彻夜奋战，冒着生命危险赶在天没有放亮之前将最后一批产品送上舟山群岛，履行了纳爱斯视诚信为生命的承诺。这在今天看来，是纳爱斯再平常不过的做法，已是淡忘出记忆而不值一提了。可在当时这一举措却石破天惊。有人说，一年所创利润不到100万竟把100万送出去，这是慷国家之慨的败家子。这对于一个当时还是地方国营的小厂，压力可想而知，社会上流言蜚语四起，“纳爱斯是花架子”、“资不抵债的空壳”，银行逼债断贷随之而来，企业压力重重„„正因为顶住了重重压力，在九死一生中纳爱斯最终成为了中国的肥皂大王，坐上了行业龙头的宝座。

在洋品牌占据中国大半市场，国内洗涤用品行业岌岌可危时，纳爱斯介入了洗衣粉市场，当时并不为人们所看好，但却取得了异乎寻常的成功。纳爱斯用“妈妈，我能帮你干活了”这则催人泪下的洗衣粉广告硬是撕开市场的口子，第二年就做到了全国老大，雕牌洗衣粉市场销量超过国际公司在华销售总和的五倍，相当于国内排我公司之后第2～10位企业的总量。这一成绩吸引了全国30多家洗衣粉厂为纳爱斯贴牌加工，其中包括世界500强的宝洁、汉高等在华工厂，这使纳爱斯站在了市场潮流的最前沿，切身感受了“五个之最”。

一是最大地让中国消费者得益，使洋品牌原来400g一包的洗衣粉从每包6元降至2元。仅此一项，一年可为中国家庭主妇搞清洁卫生节约开支上百亿元。

二是最大地鼓舞了国内民族企业的信心，戳穿了洋品牌不可战胜的神话。

三是得到最大程度的尊重，宝洁公司总裁称，水没有流到的地方，雕牌洗衣粉都卖进去了，只要愿意合作，纳爱斯是个世界的例外，价格可以由他说。对纳爱斯开了天窗，引起许多国际公司纷纷效仿。

四是遭受了最残酷的打击。因纳爱斯无意合作，竟遭到了宝洁公司发动的“射雕大行动”。一家国际公司指名道姓打压一家民族企业实属罕见，这是一种不同重量级的较量，纳爱斯几乎处于灭顶之灾中。尽管“雕”被射得遍体鳞伤，但纳爱斯并未退缩，在短短几年时间，我们迅速地在湖南、四川、河北、吉林、新疆先后建立起了自己的生产基地，与丽水的总部，在布局上形成“六壁合围”之势，实现销地产。在产品上针对宝洁公司的低端俯冲，纳爱斯开始转向中高端进军，产品定位也因此从“只买对的，不选贵的”调整为“只为提升您的生活品质”。相继推出了超能、西丽系列产品和纳爱斯牙膏，有着蓬勃的发展势头。市场销售模式也由粗放型转为集约型，在全国建立了55个销售分公司，主要把握住三点：利益、专销、门店，从过去仅管销售转而还需管市场，形成了独具特色的“种树理论”，提出要铺货到位。这大大增强了企业的市场竞争力和主动权。“射雕”促进了纳爱斯产品结构的调整，夯实了市场基础，更加健康地发展。

五是获得了最大的学习机会。贴身博弈是残酷的，但学习机会也是无可替代的。学人之长，补己之短。纳爱斯因此全面提升国际化的速度，与瑞士 奇华顿、汽巴精化、美国沃尔玛、IBM、IFF、惠普、丹麦诺维信、德国巴斯夫、法国家乐福等世界500强企业，从一般合作提升为全

面合作战略伙伴关系，花数亿元大力引进高精尖的检测仪器和生产装备，各国专家纷至沓来，相互交流学习，合作项目一个个突破，始终保持着产品发展水平走在世界的前沿。纳爱斯在几十个国家申请了技术专利和注册了商标，并在阿联酋迪拜尝试成立子公司，每年产品出口都在翻番增长。纳爱斯学外、不唯外，深知改革开放的最终目的是发展自我。 20xx年11月，面对外资肆意收购国内企 业的“斩首行动”，纳爱斯一举全资收购了英属中狮公司麾下香港奥妮、裕暘、莱然三家公司，囊括“1润发”、“西亚斯”、“奥妮”三个品牌的83只注册商标的所有权和独占使用权。经过消化、吸收、整合，现在“100年润发”等洗发水系列已经面市，标志着纳爱斯已经向个人护理用品行业进军。并提出只有消费者购买，反复使用的人群越来越多才 算销售成功的衡量标准，以此倒逼推动着市场发展。纳爱斯是仗越打越大，工作越做越细，层次也越来越高。

从表象上看，纳爱斯是幸运的，往往能从坏事中引出好的结果来。

但从商业模式创新上看，它能成为全国肥皂老大，是把对肥皂的改质改性与当时义乌小商品市场辐射功能成功对接的结果;能做到全国洗衣粉行业老大，又是在这基础上，整合了全国所有加工厂资 源的结果;现在进军个人护理用品市场，它又从买断知识产权和品牌入手，站在巨人的肩膀上，运用“种树理论”，实现最终消费的结果。这种商业模式创新与国际上成功品牌的运作异曲同工：诺基亚的成功很大程度上是把芬兰的电子技术与美国加州的时尚设计相结合，星巴克的成功也是美国连锁管理经验与意大利的咖啡研磨技术的成功结合，则又在情理之中。能意识到这种社会资源，并能把其整合成功，可窥见其企业功底和能力的一斑。从更深处看，则是纳爱斯把国家富强、民族振兴与企业发展紧密联系所产生的坚韧不拔的精神，如水百折千回，而义无反顾，勇往直前的结果。

三、纳百川而不满 纳爱斯热衷慈善公益事业，孜孜不倦地开展赈灾济困，捐资兴教，帮扶社会弱势群体，赞助文化体育事业，用实实在在的行动回报桑梓。一次次关爱社会的真 情奉献，一个个将爱化为行动的善举，这是纳爱斯应尽的社会责任。纳爱斯已经在公益事业上投入了近2亿元善款，但许多是不为人知的。因为真，所以纯;纳爱斯用自己的默默奉献在弘扬一种社会新风尚，做公益不做功利，不冠名、不宣传、不攀比，使其意义超越了公益之本身。纳爱斯在中西部、东北等贫困地区投资十几亿元建厂，解决了5000多人的就业，促进了当地经济发展。20xx年3月26日，在纳爱斯总部新办公楼落成乔迁之喜的日子，集团举行隆重的“六水汇聚”庆典仪式，总部和各生产基地，分别从瓯江、洞庭湖、都江堰、白洋淀、长白山天池、天山取来源头活水，丽水市委主要领导带头，和我及各基地老总一起将这些源头活水汇入水景池，充分展现纳爱斯“纳百川汇成善海，爱万众献上真情，斯之为美”的情怀。能够把不同区域、不同人文汇聚在一起，是纳爱斯文化传播的价值观得到了社会认可的印证，这才是纳爱斯更大的超越。

纳爱斯是一家“国家级生态工业示范园区”、“全国绿化模范单位”。当国家对技改提出“三同时”(同时设计、同时施工、同时投产使用)环保要求时，纳爱斯提出“先环保，后生产”。在，就率先投资数千万元建成丽水市最大的企业污水处理工程，并且实行治污从清洁生产源头抓起，层层把关，严格控制。20xx年，凸显高效、节能、环保三大优势实现热电联供 的热电厂又建成投产，走在国家节能减排的前列。厂区绿树成荫，鸟语花香，20xx年，在与纳爱斯相距几百米的南明山明秀湖发现了大面积对水质要求极高的“水中大熊猫”--桃花水母，就是对其保护生态环境最好的佐证。

但纳爱斯认为仅此是不够的，因为企业是生产产品的，企业对环境的贡献主要还应体现在对社会提供的产品上。一般洗衣粉都是合成的，纳爱斯却颠覆性地推出了超能天然皂粉，这是一只绿色环保产品，它采用可再生天然油脂为原料，超低泡、强去污、易漂清、省水省时、不伤织物不伤手，正如影星孙俪所讲：“用一次就知道是我想要的。”推出天然皂粉，对于处在全国洗衣粉老大的纳爱斯来说，等于自我挑战、自我否定、要自己打倒自己，压力是可想而知的，是需要超凡的胆略和气魄的。但也正因如此，纳爱斯超越了自我，把企业责任就是竞争力变为了具体的行动。

不断地否定自我，超越自我，永不满足地追求，使纳爱斯纳百川而不满。

四、为有源头活水来 一直以来，纳爱斯坚持“员工是企业的第一资本”的用人理念，始终视员工为最宝贵的财富，凭着海纳百川的胸怀，广纳人才、以人为本，强调员工的平等、多元、包容和互相尊重。她就像一个磁器，吸引着来自四面八方的人才。

纳爱斯的用人原则是：能者上、平者让、庸者下，给想干事的人机会，给能干事的人平台，给干成事的人丰厚的待遇。

为提高员工福利待遇，让员工实实在在分享集 团发展的成果，集团每年投入上千万元为员工提供免费的工作餐，员工的人均年收入保持

5.6%幅度递增。实行全员养老保险和工伤保险制度，解决了员工的后顾之忧;持股分红，让职工离退休后在家仍能分享到集团丰厚的经济回报;对专业技术人员、特殊工种推行岗位津贴和优秀员工购房免息贷款制度。与此同时，集团投入巨资兴建“风华园”，免费提供给优秀员工入住。集居住、文体、学习等多功能为一体，设施一流、环境一流的寓所为人们所倾慕，成为纳爱斯培养人才的摇篮。

纳爱斯有一个长期稳定的班子，几十年如一日干净干活，几乎每天都工作到晚上七八点钟才下班，工作起来也不讲究节假日，为纳爱斯倾情奉献。纳爱斯名声在外，领导却不怎么出名，因此，备受员工的爱戴和尊敬。我们认为，纳爱斯的如水文化是纳爱斯员工共同创造出来的，世界上什么东西都可以用钱买，唯独企业文化、企业精神是金不换和不可拷贝的。

四十年的南征北战，纳爱斯积累了为商的诚信，积累了与供应商、专销商的鱼水关系;风雨历程，无数合作伙伴共同见证了纳爱斯的成长。也正因为有一批又一批信赖纳爱斯的人加入和支持，才使纳爱斯40年的发展道路精彩纷呈。

纳爱斯人为什么这么 做?何为源头活水?是纳爱斯 人兼有一颗感恩的心。我们知道，没有党的改革开放政策，没有各级党委、政府和社会各界的支持，离开一方水土的哺育，就没有纳爱斯今日的辉煌。纳爱斯不仅是纳爱斯人的纳爱斯，更是大家的纳爱斯。

当市场的大闸门被小心翼翼打开的时候，自由的水流就开始渗透进来，一切都变得无法逆转。那些自由的水流是那么的弱小，却又是那么的顽强肆意，居低位而不自卑，不断渗透，水滴石穿，汇涓为流，自我净化，轰然成势。哪怕遇山而弯、居洼而囤的妥协，也丝毫改变不了她百折向东浩荡前行的规律。水之韵律犹如纳爱斯创业的精神，与纳爱斯水乳交融。世事苍茫，却从来没能阻挡它无言流淌。

纳爱斯是中国改革开放历程中千千万万个企业成长 的缩影。改革开 放前的一个“十年办厂十年亏损”的企业，经过改革开放30年的努力，特别面临今年严峻经济形势的挑战，仍然有30%的增长，预计今年销售可达近100亿元，税利突破10亿元。纳爱斯的“企业发展阶段论”认为：企业发展是一个渐进积累的过程，是有阶段的，凭一时躁动是不对的，但已有较长时间积累能力而不躁动，同样是不对。纳爱斯积累了创业的经验和如水的文化，又一次站在新的起点上，再过30年，纳爱斯将实现销售收入1000亿元，利税100亿元，我们会看到一个崭新的世界的纳爱斯。

公司周年庆典致词(篇8)

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！在这个充满庆祝气氛的日子里，我非常荣幸能够代表全体员工向公司周年庆典致以最热烈的祝福和最真诚的感激。

在过去的一年里，我们秉承着公司的“创新、快速、高效、团结”的宗旨，不断地努力拼搏和奋斗，在各方面都取得了非常不俗的业绩。正是有这样一支团结奋进的团队，才使得公司有今天的辉煌。

公司的发展从来都不易，尤其在当前国内外经济形势变幻莫测，市场竞争比以往更为激烈的情况下，我们能够在行业内脱颖而出，保持稳步快速的发展，说明我们的每一位同事都有不懈的努力和拼搏精神。

让我们回想一下，公司在这个行业中所遭受的重重困难与挑战，包括环境污染治理、人才稳定、企业形象塑造等等。但正是在这些挑战的面前，我们展现出了顽强的意志和强大的生命力。我们在发展的道路上默默付出，经过不断摸索，越发显得成熟和稳定。

这里我想特别感谢公司领导们的指导和带领，感谢他们对公司每一位员工的信任和支持。感谢我们的同事们，你们挺身而出、勇毅拼搏、奋发向前，为公司贡献了大量的心血和汗水。每一位同事都在自己的岗位上默默奉献，诠释着“注重细节，追求卓越”的工作理念，用实际行动和工作业绩见证了公司“做有智慧的企业”的精神。

同样的，我们也要感谢广大的客户和合作伙伴。是你们毫无保留地为公司提供了信任、支持和帮助。正是有了你们的支持，我们才有今天更加辉煌的业绩。

特别感谢那些默默贡献的员工，将晦涩难懂的工作写成了容易理解的文案，设计了美轮美奂的广告，参与困难协调与解决，处理各类问题。他们实际上是你们公司引领行业前沿，谱写时代精彩和贡献的生动实践者。

过去一年我们玉德金心共同创造了辉煌，未来一年我们还有更加美好的明天等待着我们，这需要我们再次团结、奋斗和拼搏。让我们一起携手前行，共同开启公司更加美好的明天！

最后，我代表全体员工对公司周年庆典再次表示最炽热的祝福和最真诚的感激！祝公司蒸蒸日上，再创辉煌！

公司周年庆典致词(篇9)

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

今天我们相聚在这里，共同庆祝公司周年庆典。在这个值得纪念的日子里，我代表公司管理层向大家致以最诚挚的问候和感谢！

在过去的几年间，公司在各位领导、各位同事的共同努力下，实现了一步步的跨越，实现了业务和规模上的迅速发展。今天，我们激动人心地见证着公司走过了一个重要的时间节点，公司已经度过了创业期，在市场上树立了崭新的形象，走向了新的发展阶段。

在公司的成长历程中，我们经历了无数的挑战和困难，但我们始终坚持着“创新、专注、优质、诚信”的企业宗旨，坚持以客户为中心的业务理念，不断挖掘积累，不断突破发展。现在，我们的业务已经覆盖了海内外许多国家和地区，并逐步向多元化、集团化发展！

在此，我要特别感谢几位领导，感谢他们一直以来的指导和支持。我们的企业文化得以不断磨砺，在这个竞争激烈的市场中实现了良性发展。同时，我也要感谢全公司员工，正是你们的奉献精神和协作精神，让我们在市场上稳健前行！

回顾公司发展的历程，我们要有“再传新热点，再创领先”这个口号作为我们未来工作的宏伟目标，我们要坚持“以人为本”，秉承“诚信、创新、务实、共赢”的企业精神，不断开拓进取，共同推动公司健康向前发展！

最后，我谨代表公司，再次向大家表达最诚挚的感谢，祝愿我们的公司越办越好，给大家带来更多的发展机会和回报，让我们继续携手前行！

谢谢大家！

公司周年庆典致词(篇10)

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

我是质检科的XXX，非常荣幸在XX成立20周年，这个特殊的日子里，能够代表公司新员工发言。

通过层层选拔的我们，怀着共同的梦想，相聚在XX。俗话说：有工作就有挑战，有挑战才有超越!我们依然记得，从来到XX的第一天起，领导就及时为我们新员工，进行了为期三个月的岗前培训，培训是我们进入XX的第一课。从此，我们进入新的角色，适应新的岗位，通过XX这个舞台逐步实现我们的远大理想。 为了避免我们少走弯路，尽快知晓XX的现状，领导特意安排老员工为我们讲解技术知识。老员工尽心尽力，把自己在实践中积累的经验无私、耐心地传授给我们，使我们在较短的时间里，很快适应了工作环境，并熟悉了各个岗位的业务流程。现在的我们，能够熟练掌握XXXX系统的各个功能以及XXXX的.工作原理，能够独立解决现场出现的问题。这些与老员工对我们无私的教导是分不开的，在此我代表新员工向老员工表示衷心的感谢。工作之余，我们也积极地参与XX的各种联谊活动。年会、运动会、乒乓球比赛中活跃着我们新员工的身影。我们逐渐融入这个集体，沐浴着勤勉细致的工作作风，体验着诚实谦逊的处事之道，感受着“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪迈激情。在这个过程中，我们已经从最初的激动和兴奋中冷静下来，开始以主人翁的心态，定位自己的目标，挖掘个人的潜力。作为新员工的我们，对自己的未来充满信心!对迅速成长的XX充满信心，我们会继续努力学习专业知识，提高业务素质，同时，也期待发挥自己的专业特长和个人价值，为XX的发展和个人境界的提升而不懈奋斗!

一年来的所见所闻所获，让我们的心得以沉静。我们有了更多思考的时间和空间，在学习中反思，在反思中总结，在总结中提升。

如果说，新环境是天空，那我们就是盘旋的雏鹰，相信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈，成为高高蓝天上的一抹美景;如果说，新环境是大海，那我们就是翻腾的浪头，相信不断的前进会让我们成为滔天的巨浪，成为大海的主角;如果说，新环境是舞台，那我们就是演员，相信不断的锻炼会让我们更加入戏，成为舞台永恒的魅力。

我们已经铸就了一个二十年的辉煌，我相信在这样一个企业文化、一个领导班子、一群同事的共同努力下，我们定能够铸就XX更大的辉煌，成就XX更大的成绩。我和我今天代表的新员工，也非常愿意投身到这个群体中，为这份事业贡献一份绵薄之力。

谢谢!

公司周年庆典致词(篇11)

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：

大家下午好！

在这瓜果飘香，秋高气爽的季节，我们满怀豪情迎来了公司创建十周年的大好日子！今天，保利物业沐浴在云淡风轻的美丽秋色里，公司上下一片喜气洋洋。借此机会，我谨代表保利物业全体员工，对公司十周年庆典暨集团公司成立表示热烈的祝贺，同时，向应邀参加庆典的各界朋友、各位来宾表示最热烈的欢迎！

今天，我的心情万分激动！因为我们迎来了保利物业公司成立十周年庆典！这十年来，保利物业从无到有，从小到大，从弱到强，从只有一个保利城花园小区发展到今天全委及顾问项目共有150余个；从只有深圳一个分公司到如今拥有保利酒店管理公司、保利恒泰智能科技公司、保利恒鑫商业发展公司、写字楼地产中心等业务遍及全国二十多个城市的分子公司30余家；从只有几张办公桌十几个员工，发展到今天的员工XX多名。今天，我可以自豪地说：我们成功了！！

所有成绩的取得，与行业主管领导的支持和关怀、业主的理解和信赖、广大员工的付出和努力是分不开的，正是因为有了你们，保利物业才有了今天的成就！在此，我代表公司的经营班子，向此刻奋斗在各地各岗位的保利家人们，员工身后的家属们，同甘共苦的合作伙伴们，曾经为公司的发展做出贡献、现在奋斗在其他战场的保利物业的永远的家人们，表示衷心的感谢！并真诚地说一声：你们辛苦了！无论公司将来做到多么强大，我们都不会忘记一路相随、关心和支持保利的兄弟姐妹和尊敬的朋友们！你们信任的目光是我们困难时不退却，压力时不放弃的动力！是你们，让我们今天的保利物业有了立身之本、发展之源！

忆往昔，峥嵘岁月。

十年弹指一挥，但对保利人而言却意义非凡。保利的十年是发展的十年，是奋斗的十年，同时也是不平凡的十年！历经十年风霜，保利物业人以顽强拼搏、不畏困难的精神和敏锐的市场洞察力，以敢为天下先的勇气，抓住机遇，锐意进取，在市场经济大潮中奋勇搏击，用勤劳的双手和聪明的智慧书写了保利物业的历史，创造了属于自己的辉煌！随着管理规模的不断扩大，服务品质的持续提升，建立了在业内的知名度和美誉度，跨入了深圳和中国物管品牌的第一方阵！发展的事实、骄人的业绩向世人宣告：发展源于梦想，基于奋斗，重于坚持！

俗话说“万事开头难”，保利的创业是如此，现场有不少保利物业的老员工，当时艰苦创业的场景，作为保利物业发展的见证人应该最清楚了！ () 简易的设备、寥寥几个员工、简陋的环境……但一开始，我们就没忘记为客户服务的使命，精心培育和发挥自己核心竞争力之优势，着力打造属于自己的企业品牌！

不可否认，保利物业的很多创新举措经常引起同行侧目：全国首推400全国服务热线，全国首创“零时差”、 “零缺陷”、“零干扰”的“三零”管家式服务模式；曾接管的“西部通道”，是内地第一家为香港政府提供物业服务的物管企业；是全国最早涉足星级酒店、顶级写字楼、大型会所的高端物业管理公司；全国第一个拥有交通管理执法权的企业；业内首创服务中心导入值班主任模式试点……无数的创新之举，赢得了业主及社会各界的广泛认可和一致的赞扬，在长期的物业管理实践中，保利物业一直力争成为[您的资产管理专家]，保利物业的品牌效应和物超所值的服务效能提高了所接管物业的附加值，确保了物业投资者的未来收益。

看今朝，奋斗不息。

今天的保利物业，始终坚持稳健经营的理性发展思路，坚持“服务一个项目，塑造一个精品”的宗旨，坚持“学习、责任、感恩”的企业文化核心价值观，秉承“成己成物，臻于至善”的企业座右铭，凭借自身高品质的管理服务优势，以期完成我们的使命，成为——您的资产管理专家！

不经历风雨，怎么见彩虹，保利物业的发展不是一帆风顺的，保利物业的今天来之不易，经历了许多坎坷。面对困难，我们沉着冷静，认真分析；面对挑战，我们积极乐观，士气如虹；面对挫折，我们迎难而上，斗志昂扬……一路走来，坎坎坷坷，从中得出了许多宝贵经验，保持着卓越的服务品质。因为我们拥有一支敢打硬仗，善打胜仗的坚韧团队，我们有能力创造新的辉煌！

保利物业自创立以来，历经十年发展，不断进行自我探索和行业突破，我们成功地经受住了各种考验，取得了令人瞩目的业绩！XX年，保利物业真正走上了“集团化运作、多元化发展的道路”，已发展成为以物业管理为基础业务，涉及商业地产和酒店的投资、销售、招商、运营，写字楼地产招商，高新区地产运营招商，楼宇智能科技等多个业务领域的综合性资产经营管理集团公司。

青春保利风华正茂，我们要在时代的大潮中迎风破浪，迈向事业的巅峰！

想未来，任重道远。

十年艰苦创业，十年励精图治；十年风雨坎坷，十年硕果辉煌。成绩的背后浸满了我们辛勤的汗水，荣誉里面是我们努力的结晶。但在取得无数荣誉的同时，我们更要多作一些自我批判和反思，在发展历程中总结经验教训，放眼未来，站在未来，把握未来！确保公司的核心竞争力越来越强！展望新的十年，我们的企业将面临新的机遇和挑战，在市场竞争日趋激烈的局势下，如何打造企业品牌参与市场竞争扩大企业经营规模——给我们提出更高的要求，所以，我们要内外并举，走品牌发展之路。尤其要有强烈的危机意识，清醒地感知周围世界的变化，进一步提升可持续发展力，不因短期目标而牺牲长期目标，多为客户创造超越期望的价值。

保利物业是一家年轻的公司，是一个充满活力的企业，记得我在九周年庆的时候说过一句话：秋是收获的季节，但我一直看作是播种阶段，因为我们是臻于至善的保利物业。为开发商、业主、企业及员工等多方创造价值并形成多赢格局是我们的终极目标！我们要用尽善尽美的服务来回报大家。保利将始终围绕客户需求，以持续推动城市的文明化进程、持续改善人们的工作及居住环境为己任，把握市场经济规律，以雄厚的企业实力、先进的管理模式、创新的服务意识，向客户提供高质量、全方位、多层面的服务！将继续以“您的资产管理专家”为公司使命，进一步拓展市场，让保利物业的品牌名扬四海，誉满五洲！

十年时间，是一次结算，同时又是一个起点。这个十年过去了，另一个崭新的十年迎面而来，整整行囊，再次出发。我们还有更远大的目标要实现，还有更远的路要走。今天说是为保利物业祝贺十周年诞辰，更不如说是祝贺我们企业新阶段的诞生！回顾过去，我们深感荣幸，感恩员工的同舟共济、社会各界的携手共进；展望未来，我们豪情壮志，乘风破浪搏沧海激流，飞鞭催马饮庆功美酒。

未来在我们手中！没有不可企极的高度，没有无法实现的梦想！让我们以十年的历史与积淀，十年的坚持与不悔，十年的诚挚与热情，携手奋斗，勇往直前！

经过十年的积淀，保利早已蓄势待发。在这个时刻，更需要公司全体同仁以及社会各界的倾力支持与努力。 最后，借十周年庆典之机，再次感谢十年来关心支持保利成长的各位领导，再次感谢全体保利家人的耕耘奉献，保利物业绝不辜负各位的厚爱！谢谢大家！