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年会致词

年会致词

格式:DOC上传日期:2023-06-15

年会致词

2023-06-15 18:07:51

【#实用文# #年会致词#】今天的主题是“年会致词”,请看我写的这篇文章,你是否了解发言稿的具体内容安排呢?发言是扩大个人影响力和话语权的一种方法,而发言稿则能帮助我们更好地应对突发状况和反驳对手。希望本文对大家有所帮助,欢迎一起来阅读!

年会致词 篇1

各位驴友,各位朋友,各位兄弟姐妹们,大家好!

新年的钟声即将敲响,xx户外成立半年来,半年的风风雨雨,半年的欢声笑语,在这里只有快乐、只有忘我,没有忧愁;我们一起度过,2015我们也将一起走过,谢谢大家长时间对xx户外的支持。在这新年到来之际,让我们一起挥手2014,展望新的2015。

xx户外是一个充满着热情的团体,也是一个互助互爱的大家庭,这半年我们户外大家一起见证,一起携手。在这里有阳光与沙滩,在这里有高山与流水,我们一起走过了很多。回顾曾经,展望未来。今天我们相聚在这里,召开我们xx户外首届年会。在此对今天到场的各位领队、各位驴友、各位朋友和支持xx户外的各界朋友表示衷心的感谢!谢谢你们! 在2014火热的7月,xx户外诞生了!

短暂的半年我们迅速成长,从几个人发展到今天的1500多人。半年出行1600多人次。在此我代表对认可,支持,帮助xx户外的所有朋友、驴友、领队再次表示由衷的敬意和感谢,希望你们继续关心、爱护、支持,并愿xx户外越来越好!

年会致词 篇2

金蛇吐瑞腾云去,骏马奋蹄踏雪来。在这辞旧迎新的美好时节,我们欢聚一堂,隆重举行公司20xx年年会。在此,我代表集团公司董事会向各级管理干部和全体员工、家属致以诚挚的问候和良好的祝愿!向刚刚受到表彰的先进班组和优秀个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意!

刚才集团公司副总裁、公司总经理代表公司经营班子对20xx年度的工作进行了回顾和总结,对20xx年度的工作作了部署和安排,阐明了今年的工作思路,明确了本年度生产经营管理目标,我表示完全赞同。

集团公司总裁发表了情真意切的感言,担任公司总经理九年来,为公司的创建和发展殚精竭虑、呕心沥血,做出了卓越的贡献!我提议,让我们再次以热烈的掌声向表示感谢,并祝贺他荣任集团公司总裁!

同志们,员工朋友们,过去一年,是公司实施前一轮三年规划的收官之年。一年来,公司经营班子认真贯彻落实董事会的战略部署,创新工作思路,排除各种干扰和困难,在各级管理干部和全体员工的共同努力下,超额完成了年度生产经营目标。我们举全公司之力完成了新山冲尾矿库重点工程建设和安全生产标准化二级企业的创建工作,并稳步推进了小选厂二期改造、-40米开拓等采选生产项目建设,公司基础设施条件进一步改善,安全、环保工作基础更加牢固。我们着力推进企业文化建设,积极营造“快乐工作、开心生活、体面劳动”的文化氛围,进一步增强了企业的凝聚力和向心力,扩大了企业知名度和影响力!这些成绩的取得是全公司上下锐意进取、攻坚克难的结果。在此,我代表公司董事会向各级管理干部和员工朋友们道一声“辛苦了!”,衷心感谢大家一年来在各自岗位上的辛勤工作和努力付出!

同志们,员工朋友们,元月16日,我们成功召开了湖南博恒矿化产业集团有限公司第一届一次股东代表大会,标志着集团公司经过酝酿、决策、顶层设计这三个阶段后,已经进入了正式筹建和运营阶段。由于一些员工朋友对成立集团公司这一做法还不是十分了解,借此机会,我向大家作两点介绍:

一是组建集团公司的目的、意义。组建集团公司是博隆、恒晟两家公司高层经过反复研讨作出的一项重大决策部署。其目的、意义主要有以下三点:

1、基于两家公司所存在的产业、人事、股份等关联关系,有利于激活两个企业的生产要素,打造矿化经济产业链,形成规模效应,增强企业的实力和竞争力,提高企业社会知名度和影响力,为博隆公司的产权制度改革创造更加有利的条件。

2、有利于整合两家公司的人才、技术、管理等资源,提高决策效率和水平,降低运营成本,提升管理效能,达到相互促进、相互提高、合作共赢的目的。

3、将公共关系、人事、考评考核、企业文化建设等管理职能从两家公司剥离,归并到集团公司统一管理后,有利于两家公司集中精力抓好生产经营管理。

二是集团公司基本运作模式。简单概括为“十六字方针”,即“一块牌子、一套人马、统一管控、经济独立”。

[一块牌子] 是指在保持博隆、恒晟两家公司产权关系和独立法人地位不变的前提下,以虚拟管控模式(即暂不进行注册登记)挂牌成立“湖南博恒矿化产业集团有限公司”。

[一套人马] 是指合并召开两家公司的股东代表大会,共同选举产生集团最高决策、监督机构,即董监会。

[统一管控] 是指集团公司对两家公司的战略管理体系、企业文化建设、基本管理手段和制度等实行集中管控。

[经济独立] 是指保持两家子公司的生产经营管理和经济核算独立,确保两个子公司及其股东的利益不受影响。员工待遇与各自生产经营效益状况相适应。

因此,成立集团公司对于两家公司的长远发展和各种资源要素的整合和优化配置将产生积极而深远的意义,并将为广大管理干部和员工提供更加广阔的发展空间和施展才华的舞台!

同志们,员工朋友们,公司的发展已站在新的历史起点。新起点、新形势、新任务、新作为。新的一年,希望大家全力支持以为总经理的经营班子的工作,认真贯彻落实集团公司董监会和经营班子的各项工作部署,继续发扬求真务实、敬业爱岗的工作作风,努力践行“团结实干、感恩奉献、好学创新、追求卓越”的核心价值观,增强责任感和使命感,注重学习提高,坚持以生产和效益为中心,切实抓好安全、环保工作,强化执行力建设,以崭新的精神面貌和饱满的工作热情投入到新一年的各项工作中去,努力开创公司生产经营管理工作的新局面,为集团公司创建和开局起步、为实现“博恒梦——成为受社会尊敬的一流矿化企业”作出更大的贡献!

金戈铁马闻征鼓,只争朝夕启新程。硕果累累的20xx年已经远去,充满期待的20xx年已经启航。让我们携手奋进,共同开启博恒集团发展史上的新纪元!

最后,借此机会,给大家拜个早年,祝大家新春佳节愉快、猪年大吉、幸福安康、万事如意!谢谢大家!

年会致词 篇3

值此新春佳节来临之际,在这辞旧迎新的美好时刻,我谨代表公司董事会,向辛勤工作在各个岗位上的伙伴们及家属致以节日的问候和新春的祝福!

2xx-xx年,是公司保持良好发展势头的一年,是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年,是宏宝全体员工迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。物流工程部高端体育用品商贸物流中心项目详细蓝图获批,各项工作紧锣密鼓进行;化工外贸部,更是斗志昂扬,销售额是直线上升,市场不断开拓疆土;集团形象更是更具国际化色彩,写字楼办公面积翻倍,集团LOGO创新设计,更张扬大气,而公司的宣传CD、具有宏宝特色的纸杯、小礼品等都在紧张筹备进行中;公司规模的扩大,离不开规范的管理,而今行政部也在进行筹备公司新的规章薪酬体系,更加人文和效率;高效率的工作是我们业绩提升的保证,目前我们外贸部的远景系统也是筹备运行……

细数过去一年的种种,作为集团的创始人,感谢所有员工的付出和努力,宏宝今天这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水,宏宝的明天因你们而更加精彩辉煌!

年会致词 篇4

各位家长,下午好:

今天我们在这里举行四年级学生家长会,首先代表学校对各位家长的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

孩子的健康成长,是家长的最大幸福。孩子的不断进步,需要家庭、学校的共同关爱。通过家长会这种形式,让你们更好地了解学校的一些情况,了解孩子在学校的表现,加强家校的联系,使我们的下一代在德、智、体几方面得到全面的发展。

一、学校的基本情况

我们三中心小学现有教学班19个,学生950多人,教职员工 50人。

学校确立“全心全意为每一个学生的全面发展和终身发展服务”的办学思想,于20xx年成功创建成z市教育现代化学校,并向着“四个一流”的目标迈进。

一流的校舍设施。学校布局合理(分教学区、运动区、生活区);环境优美(荣获z市绿色学校和z市花园式单位,江苏省“绿色学校”);设施先进(达到江苏省教育技术装备一类标准,有标准的专用教室和教室里都有多媒体设备)。校舍设施在z市属于先进水平。

一流的学校管理。学校按照江苏省学校管理的要求,制定各项规章制度,实行规范、科学的管理方法。20xx年被评为z市常规管理示范学校。

一流的师资队伍。全校教师学历合格率100%,大专及本科高一层次学历占96%。学校有z市骨干教师24人,占50%,青年教师分别通过z市“一、二、三”工程的考核,在z市级以上各项比赛中获奖。

一流的教育质量。一是学校在20xx年8月教育局组织的综合考评中跨入优秀行列,学校赢得了良好的社会声誉。二是毕业班学生的全市统一测试,平均分、合格率、优秀率三项指标超额完成市局标准。学生在各级各类竞赛中取得了优异的成绩。在省市青少年科技创新大赛、作文、数学、书画等比赛中有100多人获奖;学校足球队参加z市比赛获第一名,学校羽毛球队代表z市参加z市比赛获得团体第二名,z市大合唱获得一等奖,z市健美操比赛获得一等奖。

这些成绩的取得,同样离不开家长们的大力支持,借此机会,向一直以来关心学校发展的各位家长表示由衷的感谢!同时也希望各位家长对我们的工作提出宝贵的意见和建议。让我们大家共同努力,使我们的下一代茁壮成长。

二、几点建议和要求

1、按时接送子女上下学,确保路途安全。

安全是天,天不能塌下来。在学校里,老师会组织学生排好队,有秩序的走出校门。希望家长早晨不要很早送孩子到学校(7:30以后),晚上放学4:00更不要很晚接孩子。发现有的家长为了工作,而耽误接送孩子,这是很对不起子女的。另外教育孩子注意交通安全,马路上不追逐吵闹,及时回家。

2.高度重视孩子的品德行为。

学生的健康成长,首要的是有好的品德。人们说:有德,是正品;无德,是废品。《小学生守则》和《日常行为规范》要求学生:尊老爱幼,文明礼貌,诚实守信,热爱劳动,爱护公物,遵守公共秩序,从小养成良好的生活和学习习惯。家长首先要以身作则,时刻注意自己的一言一行,因为你们是孩子的第一任老师,其次要时刻关注自己子女的一言一行,好的及时鼓励,错的及时纠正,像火车一样,让孩子们在正确的轨道上前进再前进。

3、十分关心孩子的身心健康。

大家都知道,健康是人类第一财富,身体是革命的本钱。家长们一定要让孩子吃好穿暖(早餐吃好),少吃零食(尤其是用餐前),不吃不清洁的食物(举例孩子吃油炸食物引起的厌食症)。重视预防疾病,如:感冒、发热、咳嗽、水痘等,有病及时治疗。家长要教育子女不进网吧、不打游戏、少看电视、不做危险的游戏,要注意用电、水、火的安全。生命是无价的。注重个人卫生,养成良好的卫生习惯。

4、用心关注孩子的学习情况。

学习是孩子的首要任务,正像家长的工作。家长们为了赚钱养家工作非常辛苦。但为了孩子的成长,希望你们每天在繁忙的时间里挤出一点时间来关心一下你们子女的学习。我们发现家长对子女的学习,有的包办、有的家长放纵、也有的过分强求。我们认为,要适当。

督促子女按时认真地完成老师布置的回家作业。一是创造一个安静的学习环境,最好有自己的书房;二是一定要在规定的时间里专心的、及时的完成作业,不要一会儿看电视、一会儿吃东西、一会儿玩东西;三是家长检查一下子女的作业情况,不要随便问一下,甚至看都不看。

养成阅读课外书的习惯。家庭建立图书橱,定期购买适合的书籍,浙视精神食粮,充实孩子的大脑、智慧、思想。坚持每天看书15分钟,一个月就能看1-2本书,一年就是20本左右,小学6年就是100本。学生的知识就非常丰富,怎么会不聪明呢?

5、家长要多亲近孩子。

家长要与孩子多交流,坚持正面教育,正确引导。吃饭的时候,多问问情况;有空的时候,多陪孩子出去游玩;在家的时候,与孩子一起活动;早晨的时候,多询问一下到校该带些什么(如:佩戴红领巾、准备好学习用品、放好课本、老师要求的事情等等);有时,可以陪着孩子学习、活动。

各位家长,通过我们共同的努力,我相信我们的下一代一定会快乐健康地成长,成为有用的人才。

最后祝各位家长身体健康、工作顺利、家庭幸福!

谢谢大家!

年会致词 篇5

女士们、先生们:

大家上午好!我代表此次年会的主办方AA(中国)有限公司向光临本届年会的各位表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!

本届大会的主题是:齐心协力,再创辉煌。

此次年会由公司总经理张山成为年会组长,财务总监刘海为副组长,会上我们会就AA集团有限公司的办公用品、影像类产品的销售和售后服务的分析报告。

作为一家美国独资的外资企业,一直以来全面负责AA集团办公用品、影像类产品在中国的销售和售后服务工作。今天,AA集团已经在苏州、深圳、北京、珠海等地拥有包括生产、研发、销售在内的5家公司及15个全国办事处。如今,AA集团在华投资总额已累积超过2.5亿美元,拥有员工6000余人,通过技术转让及外汇创收为中国的经济发展作出贡献,在众多的外资企业中名列前茅。

AA集团公司在中国已经发展了17年,从20世纪80年代起,AA集团就与中国建立了贸易关系,这17年来,公司积极参与促进中国经济和社会繁荣进步的实践,与中国共发展,齐腾飞。2007年,AA集团在中国的营业额为80亿美元,扣除利息,税项、折旧及摊售后的净利润为9亿美元,比去年同期增长了13.5%。公司上下对今年所取得的业绩感到欢欣鼓舞。

在未来,企业间的竞争将日渐加剧,这就要求我们群体要树立起勇克时艰的信念,重心放低、眼睛向下,攻坚克险,迎难而上。唯有这样,AA公司才能披荆斩棘、获得基业常青的原动力。

在接下来的嘉宾演讲和论坛互动时间,同时也希望各位员工在新的一年可以更加团结协助,为公司的未来谋发展,争取更大的成功。

在次预祝本届年会圆满成功,谢谢大家!

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