【#实用文# #婚假年假请假条#】在工作中需要面对不同类型的文档文件,那当下借鉴一些优秀范文模板是我们的首选了。找到优秀的范文学习其整体框架的写法,如何把范文写得重点突出呢?小编浏览了很多文章发现“婚假年假请假条”最为惊艳。
尊敬的公司领导
您好!
由于婚期已近,我和爱人的结婚日期,选择与_____________年_____月_____日(农历_____月_____日)星期_____。现特向领导请假,请假时间为_____________年_____月_____日至_____________年_____月_____日,期间需要准备结婚事宜,举行结婚典礼。望领导准予批准!
此致
敬礼
申请人,____________
时间,____________年_____月_____日
尊敬的公司领导
您好!
本人_______________,出生_____________年_____月_____日,于_____________年_____月_____日登记结婚,现年__________岁。按照国家及地方的有关婚假规定,属于__________(晚、非晚)婚,可享受包括双休日的_____天婚假。
现特向领导请求休婚假,婚假自_____________年_____月_____日,至_____________年_____月_____日,共计_____天。
目前所有的工作已经安排完毕,请领导准予批准。
特此申请!
申请人,____________
_____________年_____月_____日
关于婚假时间的规定,
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
婚假是我国结婚享受的合法福利,那么,婚假请假条怎么写呢?
1.居中写标题 “请假条”,这是所有应用文的通用要求,用来表明此文是用来请假的条子!
2.请假对象的称呼,要请假必须得到批准,这个地方往往是老师、领导等,这个地方要尊称喔!
3.请假原由。此处注意,如果是晚婚要特殊标明。
4.请假起止时间,这个非常重要,必须重点提出,明确。
5.祝颂语。祝福对方,这个是所有公文里表示对对方的友好。
6.请假人签名。 你自己的'签名,一般不用按手印,只需要签字即可。
7.请假时间。 当前你写请假条的时间。
(一)尊敬的公司领导:
本人出生年月为____年____月____日,于____年____月____日登记结婚,现年____岁。按照国家及地方有关婚假的规定,属于____(晚、非晚、)婚,可享受____天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假,假期自____年____月____日至____年____月____日共计____天。目前的工作已安排交接完毕,请领导予以审批。
(二)尊敬的领导:
由于婚期已近,我和未婚妻的结婚吉日择于20xx年x月x日(农历 正月初六),现特向领导请假,自20xx年x月x日至20xx年x月x日期间需准备结婚事宜,望领导予以批准。
(三)尊敬的领导:
本人×××定于2×××年×月×日结婚,依据国家有关规定可以享受××天婚假,现申请于××××年×月×日,至××××年×月×日休婚假,特此申请,请予批准!
(四)尊敬的公司领导:
我于****年**月**日登记结婚,属于晚婚,根据国家及单位的相关规定,本人可申请**天婚假。现特向领导申请休婚假,自****年**月**日到****年**月**日共计**天,请予以审批。
本人于xxxx年x月x日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假,自x月x日到x月x日共计15天,请予以审批。
(六)尊敬的局领导:
本人于____年____月____日结婚,根据国家有关婚假规定,可享受3天婚假。另外,由于我目前已27岁,属晚婚,可额外享受20天晚婚假。现申请于____年____月____日至____年____月____日(注:共23天)休婚假,特此申请,请予以批准!
尊敬的领导:
我于XXXX年XX月XX日登记结婚,属于/不属于晚婚,根据国家有关婚假规定,本人可享受共计XX天婚假。我拟于XXXX年XX月XX日举行婚礼,需进行必要的操办,打理及应酬事宜,现特向领导申请休婚假,自XXXX年XX月XX日到XXXX年XX月XX日共计XX天,请予以审批。
申请人:
部门领导:
X年X月X日
请假条是用来请求单位领导或学校老师等其它管理人员或监护人员,准假不参加某项工作、活动的文书。
所以就应该注意写清楚公文的名称、请假条批准人、请假事由、请假开始时间、请假截至时间、祝福语、请假人签名、递交请假条的.时间
好,搞清楚了上面请教条的格式之后,我们从下面7个要素来推断结婚请假条怎么写?
1.居中写标题“请假条”。
2.请假对象的称呼。
3.请假原由。
4.请假起止时间。
5.祝颂语
6.请假人签名
7.请假时间
结婚请假条的格式为:
请假条
尊敬的领导:
我和女友×××商定于××月××日举办婚礼,需要从××月××日起请假××天,于××月××日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕,其他工作已经交付完毕。请予批准。
祝安好!
请假人:×××
××年××月××日
尊敬的领导:
由于婚期已近,我和未婚妻的结婚吉日择于20xx年x月x日(农历正月初六),现特向领导请假,自20xx年x月x日至20xx年x月x日期间需准备结婚事宜,望领导予以批准。
此致敬礼!
申请人:xxxxxxxxx
事业单位婚假请假条
尊敬的公司领导:
我于20xx年xx月xx日登记结婚,属于晚婚,根据国家及单位的相关规定,本人可申请15天婚假。现特向领导申请休婚假,自20xx年xx月xx日到xx年xx月xx日共计15天,请予以审批。
申请人:
部门领导:
单位领导:
20xx年xx月xx日
尊敬的:
您好!
临近春节放假,回家过年的问题随之而来,原本是按公司正常规章制度来执行就好,可自身的特殊情况不得不让我递交这份请假申请。与大多数同事不一样,我的家在距离首都北京2716公里外的四川盆地,细算下来万里长征不过是我这一来一回,其路途之遥远可想而之。自古就有蜀道难,难于上青天这一说,虽49年建国以来火车无规律提速七次,但仍需轰鸣喘息30余小时之久,人在车里坐,魂在车外飘,只恨愚公当年未生在秦岭脚下,感动天地将之移去,权当为子孙后代谋福利。
改革开放,经济发展,广大四川民工纷纷踏上首都北京这块热土,为建设一个现代化的新北京添砖加瓦,作为其中的一份子,我是骄傲的,但是每当涉及到年终卖票踏归途的时候,我是苦恼的。民工还有团体票,我只能独自享受等待如同中彩票似的煎熬。买票难,难到不给你任何机会体验蜀道之难。
终上所述,我觉得有必要向申请提前放假、提前定票,早一天等待就多一份运气。在这个特殊时刻,公司人性化的光辉温暖照耀,心情喜悦的我,蜀道再难又何妨。
好男儿志在四方,作为新早期的独生子女的一员,我从不对自己抱有任何的历史优越感,摒弃天府之国安逸悠闲的生活,以少不入川的坚定信念,一路向北来到北京,为自己的理想而打拼。可是,人心非木,纵然我有万分的坚定,也抵挡不住母亲那一声焦急的盼儿归。慈母手中线,游子身上衣,特别是每晚洗澡时,看到母亲去年为我选购的保暖内衣,思乡之情更是油然而生。三百多天未谋面,唯一的交流方式也限于电信和移动的传话,只言片语中,又怎知父母头上添了几屡银丝,每当此时一阵莫名的忧伤就涌上心头。春节回家,母亲总是想留我尽量长住的,父亲还算理智,总是告诫我工作重要,但不幸的是我打记事起就比较听我妈的话。所以,在这里我很无助的再向一并提交推迟上班的申请,其实我还是看淡这些的,只是希望们能体谅我母亲的爱子之心。
请假人:
20xx年xx月xx日
婚假请假条模板四则
尊敬的公司领导:
我出生年月为____年____月____日,于____年____月____日登记结婚,现年____岁。按照国家及地方有关婚假的规定,属于____(晚、非晚、)婚 ,可享受____天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假,假期自____年____月____日至____年____月____日共计____天。目前的工作已安排交接完毕 ,请领导予以审批。
特此申请
申请人:
X年X月X日
尊敬的公司领导:
我于XXXX年X月X日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,我可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假,自X月X日到X月X日共计15天,请予以审批。
特此申请
申请人:
XXXX年X月X日
附:结婚证明(复印件)
尊敬的领导:
我于XXXX年XX月XX日登记结婚,属于/不属于晚婚,根据国家有关婚假规定,我可享受共计XX天婚假。我拟于XXXX年XX月XX日举行婚礼,需进行必要的操办,打理及应酬事宜,现特向领导申请休婚假,自XXXX年XX月XX日到XXXX年XX月XX日共计XX天,请予以审批。
申请人:
部门领导:
X年X月X日
尊敬的.公司领导:
我于xxxx年x月x日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,我可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假,自x月x日到x月x日共计15天,请予以审批。
特此申请
申请人:
xxxx年x月x日
婚假相关知识:
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。
×单位领导:我与××定于×月×日结婚,需请假×天,恳请领导批准为盼,
事业单位婚假请假条
(右下角)请假人:×××
(右下角)×月×日
婚假申请书常识
名头是婚价申请:
开头是尊称:
主题:本人自我介绍形式如XXX出生日期符合国家婚姻法规定现与XXX配偶决定于年月日办理结婚手续/或结婚手续办理完毕.恳请上级领导准许本人享受国家法定完婚待遇.
特此申请
申请人:哪个部门的xx-x
申请日期:
如果你与单位签合同,那就好因为你享受国家劳动合同法保护,单位没理由拒绝如果拒绝你可以到劳动部门告他包赢做个懂法的人不会吃亏的
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假,
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假),
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的'可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。
婚假申请书格式
婚假申请书
本人×××定于2×××年×月×日结婚,依据国家有关规定可以享受××天婚假,现申请于××××年×月×日,至××××年×月×日休婚假,特此申请,请予批准!
×××
2×××年10月8日
附一:婚假天数
在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定:婚丧假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。
而晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的,一般在《XX省(市)人口与计划生育条例》有规定,军队的在《中国人民解放军计划生育条例》中有规定,全国各地的规定并不一致。
________公司________领导:
兹有你单位员工____________,已年满________岁,符合中华人民共和国婚姻法条款。本人决定于________________年________月________日举行婚礼,并依法享受婚假,望领导批准为盼此致。
敬礼!
申请人____________
________________年________月________日
尊敬的公司领导:
您好!由于婚期已近,我和未婚妻的结婚吉日择于20________年___月___日(农历正月初六),现特向领导请假,自20________年___月___日至20________年___月___日期间需准备结婚事宜,望领导予以批准。
此致
敬礼!
申请人:_________
时间:____年___月___日
尊敬的领导:
由于婚期已近,我和未婚妻的结婚吉日择于20xx年X月X日(农历 正月初六),现特向领导请假,自20xx年X月X日至20xx年X月X日 期间需准备结婚事宜,望领导予以批准。
此致
敬礼!
申请人:_________
时间:____年___月___日
延伸阅读——最新国家法定婚假规定
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假,不能享受晚婚假。下面我们来了解一下20xx最新国家法定婚假规定。
国家关于婚假的规定
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
婚假和路程假期间的工资待遇
在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的,除了享受规定的最多3天的婚假外,晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的,或者是私营企业的老板,一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员,老板也应当给他们婚假,假期时间和在国有企业一样。
二婚婚假规定
二婚婚假,符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定,职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇”。
晚婚晚育奖励
(一)晚婚奖励政策
1、符合晚婚年龄的初婚夫妻,增加婚假一周;双方达到双方享受,一方达到一方享受;晚婚假应当在婚假后连续使用。
2、增加假期期间的工资、奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时,其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖,并且不影响到其他奖金,如季度奖、半年奖、年终奖等。
(二)晚育奖励政策
1、符合晚育年龄的夫妻,女方增加产假15天,男方给予假期3天;享受3天假期的男方必须是初婚者或未生育过孩子的再婚者,必须有女方所在单位出具晚育的证明。
2、女方15天假期应当在规定的产假后连续使用。男方3天假期应当在女方产假期间使用。
3、增加假期期间的工资、奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时,其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖,并且不影响到其他奖金,如季度奖、半年奖、年终奖等。
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