动工合同

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动工合同(篇1)

动工合同是建筑工程领域中常见的合同之一，它具体规定了工程方和施工方在开始建设过程之前双方应遵守的规定和约定。

动工合同一般包括以下几个方面的内容：工程概况、合同的签订、工期、支付方式、违约责任等。

工程概况是动工合同的重要部分之一。在工程概况中，应详细描述工程的基本情况，包括建设地点、建设内容、建设规模、技术要求等。这些信息有助于双方对工程进行全面的了解，并为施工方提供合理的施工方案。

合同的签订是动工合同的核心环节。双方应通过书面形式签署合同，并在合同中注明合同的有效期限、合同的起草日期以及双方的签字和印章等信息。签订合同是双方达成协议的具体表现，也是保障双方权益的重要手段。

工期是动工合同中需要明确规定的关键内容之一。在合同中,应明确指出工程的开始日期和结束日期，以及工期进度的控制要求。同时,还要明确规定工期的延期和提前完工的处罚和奖励机制,以确保双方共同遵守合同约定的工期要求。

支付方式是动工合同中双方必须明确约定的重要内容之一。在合同中,应明确规定工程款的支付方式、支付的时间以及支付的比例等,以确保施工方能够按时收到合理的报酬。支付过程中的资金监管机制也需要明确约定，以防止资金的滥用和损失。

违约责任是动工合同中需要特别重视的一个方面。在合同中,应明确规定违反合同约定的违约责任和赔偿金额,以保障合同的执行和双方的合法权益。同时,也应规定争议解决的方式和程序,以避免双方因合同纠纷产生不必要的法律纠纷。

小编认为，动工合同是建筑工程领域中非常重要的一种合同形式。通过明确规定工程概况、合同签订、工期、支付方式和违约责任等内容，动工合同能够确保双方遵守合同约定、维护各自的合法权益，并使建设工程能够按时高质量地进行。在进行建筑施工之前，双方应认真起草和签署动工合同，以确保施工过程的顺利进行。

动工合同(篇2)

（一）

（一）合同期限

双方同意按以下第____种方式确定本合同期限：

1、有固定期限：从________年____月____日起至________年____月____日止。

2、无固定期限：从________年____月____日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）。

3、以完成一定的工作为期限：从________年____月____日起至工作任务完成时止。

（二）试用期限

双方同意按以下第______种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：

1、无试用期。

2、试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。

（试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过____日；合同期限在六个月以上________年以下的。试用期不得超过____日；合同期限在________年以上两年以下的，试用期不得超过____日。）

二、工作内容

（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为_____________。

（二）乙方的工作任务或职责是________________。

（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。

（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。

三、工作时间

（一）甲x双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：

1、标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天，每周至少休息一天。

2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以____为周期，总工时____小时的综合计算工时工作制。

（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除（劳动法）

第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

四、工资待遇

（一）乙方正常工作时间的工资按下列第（ ）种形式执行，不得低于当地最低工资标准。

1、乙方试用期工资______元月；试用期满工资_______元月（______元日）。

2、其他形式：____________。

（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

（三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在____日内未提出异议的视为同意。

（四）甲方每月____日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

（五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按（劳动法）

第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

五、劳动保护和劳动条件

（一）甲方按国家____省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。

（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每（年季月）安排乙方进行体检。

（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。

六、社会保险和福利待遇

（一）合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲x双方负责。

（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

（三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按（工伤保险条例）的规定办理。

（四）甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。

七、劳动纪律

（一）甲方根据国家____省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家____省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

（二）甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

（三）如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作如下约定：

八、本合同的变更

（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。

（二）甲x双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。

九、本合同的解除

（一）经甲x双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。

（二）属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：

1、试用期内证明乙方不符合录用条件的。

2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

4、乙方被依法追究刑事责任的。

5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的。

6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。

7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。

9、本合同约定的解除条件出现的。

甲方按照第

5、

6、

7、

8、9项规定解除本合同的，需提前____日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。

（三）乙方解除本合同，应当提前____日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：

1、在试用期内的。

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的。

4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。

（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的。

2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的。

3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

4、法律、法规规定的其他情形。

（五）解除本合同后，甲x双方在____日内办理解除劳动合同有关手续。

十、本合同的终止

本合同期满或甲x双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。

本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。

十

一、违约情形及责任

（一）甲方的违约情形及违约责任：__________________。

（二）乙方的违约情形及违约责任：__________________。

十

二、调解及仲栽

双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解无无效，可在争论发生之日起____日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽；也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽决不服的，可在十____日内向人民法院提起诉讼。

十

三、其他

（一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。

（二）下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：

1、

2、

3、

（三）双方约定（内容不得违反法律及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页）：

甲方：（盖章） 乙方：（签名或盖章）

法定代表人： （或委托代理人）

鉴证机构（盖章）：______

鉴证人：_______

鉴证日期：20________年____月____日

（二）

根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定，甲x双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

甲x双方约定采用下列第（ ）种方式确定劳动合同期限

（一） 固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止，其中试用期 个月。

（二） 无固定期限：自________年____月____日起至法定终止条件出现时止，其中试用期 个月。

（三） 以完成一定工作任务为期限，自________年____月____日起至完成工作任务时止（该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）。

二、工作任务和工作地点

（一） 工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，安排在 岗位（工种）从事 工作。

（二） 乙方的工作地点或工作区域为 。

乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。

三、工作时间和休息休假

（一） 工作时间：乙方的岗位（工种）实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周 为休息日。

实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，应当由甲方报劳动保障行政部门批准。

（二） 甲方依据国家____省的相关规定，保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。

（三） 甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商，安排乙方延长工作时间或在节假日加班时，依法支付加班加点工资；安排在休息日加班时，安排乙方同等时间补休，如不能安排补休，依法支付加班工资。

（四） 乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家、省及本单位依法制定的相关制定执行。

四、劳动报酬

（一） 甲方于每月____日前以货币形式足额支付乙方工资。

（二） 乙方试用期的工资标准为 元月。

（三） 乙方试用期满后，月工资为 元月。合同履行期间，甲方按照政府发布的工资指导线要求，根据本单位每年经济效益增长情况和本地区、行业的职工平均工资水平等因素，通过工资集体协商形式，适时增加乙方工资。

第三十一条执行。

五、社会保险

（一） 自劳动关系建立之日起，甲x双方应当依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

（二） 甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或在本单位住所的显着位置，公布本单位和个人全年社会保险费缴纳情况，接受乙方监督。

（三） 乙方因工负伤或患职业病，甲方应当负责及时救治，并按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受工伤保险待遇。

（四） 乙方患病或非因公负伤，甲方保证其享受国家____省规定的医疗期和相应的待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害保护

（一）甲方必须执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。甲方安排乙方的工作属于（不属于）国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期为乙方进行健康检查。

（二）甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的必要的劳动防护用品。乙方应当严格执行国家和甲方规定的劳动安全规程和标准。

（三）甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，乙方应当严格遵守甲方的劳动安全规章制度，严禁违章作业，防止发生劳动过程中的事故，减少职业危害。

七、其他约定条款（双方约定的培训和服务期、保密和竞业限制协议为本合同的附件）

八、本合同的解除或终止，应当按照法定的条件、程序和经济补偿规定标准执行。

九、双方依法解除或终止本合同的，甲方应当自解除或终止本合同之日起____日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续；甲方依法应当支付的经济补偿金等相关费用，在乙方履行完交接手续时支付。

十、双方因履行本合同发生争议，可以依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁，向人民法院起诉。

十

一、本合同未尽事宜，或与法律法规相抵触的，依照法律法规执行。

十

二、本合同一式两份，经双方签字盖章生效，双方各执一份。

甲方：（盖章） 乙方：（签字）

法定代表人、负责人

或委托代理人：（签名）

________年____月____日________年____月____日

（三）

甲方：郑州xx公司

法定代表人：李

公司地址：____市

乙方：

居民身份证：

家庭住址：

联系电话： 邮编：

乙方确认：甲方已如实告知并经乙方确认其在甲方工作的内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方有权了解的其他情况，且乙方已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。

乙方承诺：乙方在甲方工作期间提供给甲方的学习、证书、文件等资料均为真实，如果提供虚假资料，乙方愿承担相应责任直至解除劳动合同。

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律和法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方有关事项订立本合同以便共同遵守。

第一章 合同期限

第一条 本合同为 合同。（请选择有固定期限、无固定期限）

（一） 有固定期限：

有效期自________年____月____日起至________年____月____日止。

试用期自________年____月____日起至________年____月____日。

如果合同期满前一个月双方就续签事宜达成一致，则可续签本合同，续签的次数不限。

（二） 无固定期限：

有效期自________年____月____日起。

试用期自________年____月____日起至________年____月____日。

（三） 试用期期间任何一方均有权终止劳动合同，但必须提前七天通知对方。试用期满，双方无导议，乙方成为甲方的正式员工，其试用期应计算在合同有效期内。

第二章 工作内容、工作地点

第二条 乙方同意根据甲方工作需要，在 部门担任 岗位（工种）工作。乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定，甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。

第三条 乙方工作应当达到甲方规定的工作标准。

第四条 乙方的工作地点为

第五条 乙方同意：甲方可以根据乙方的工作表现和能力或者公司经营需要而对乙方工作内容、工作岗位、工作地点进行调整。

第三章 工作时间、休息休假

第六条 乙方的工作时间每日8小时每周工作5天半，上下班时间按公司规定执行。

第七条 乙方有权享受法定的节假日和甲方规定的休假待遇。按照法律规定执行特殊工时工作制的除外。

第八条 乙方同意：甲方根据工作需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，日工作时间可做不连贯的变更，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班时间。

第九条 甲方不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间，若有特殊情况需安排加班的，甲方应按有关规定向乙方支付工资报酬，法律及相关规定可以不支付的除外。

第四章 劳动报酬

第十条 乙方在甲方正常工作期间的劳动报酬（即工资）由基本工资、岗位工资、福利津贴和保密费用组成，具体以应聘表确定的基数作参考。

第十一条 甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其它条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式或现金支付，次月发放。

第十二条 甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资不得提升。

第十三条 甲方根据本企业利润情况设立年终奖，可根据员工劳动表现及在单位工作年限发放奖金。

第十四条 甲方根据国家的有关规定和企业状况，向乙方提供津贴和补助金。

第十五条 除了法律、法规、规章明确规定的补助外，甲方不负有向乙方提供其它补助津贴的义务。

第十六条 甲方向乙方支付的工资含有乙方因履行保密义务所应获得的报酬，具体比例是报酬的15%。

第十七条 甲方保证在乙方提供正常劳动的情况下，月工资不低于甲方所在地政府最低工资标准。

第十八条 乙方同意甲方可以按照下列原因对乙方工资进行调整：

（一） 根据乙方工作表现、能力调整工作岗位的；

（二） 根据甲方规章制度调整乙方劳动报酬的；

（三） 根据甲方规章制度调整乙方岗位的；

（四） 乙方被派遣到甲方入股或参股到位的；

（五） 甲方经营状况发生重大变化及出现其他客观情况的。

第五章 社会保险

第十九条 甲x双方按照国家规定参加社会保险。

第六章 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第二十条 甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，为乙方提供符合国家要求的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。

第二十一条 甲方根据工作需要，按国家规定为乙方提供劳动保护用品和保健用品。对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护，具体办法按国家有关规定及企业所在地标准执行。

第二十二条 乙方任职期间，甲方须经常对乙方进行职业道德教育、业务技术安全生产、各种规章制度及社会法制教育，乙方应积极接受这方面的教育。

第二十三条 对于有职业危害的岗位，甲方依照国家相关法律提供职业危害防护。

第七章 劳动纪律

第二十四条 乙方已经知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。乙方承诺严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

第二十五条 甲方有权依照法律规定制定、修改规章制度和劳动纪律。

第二十八条 乙方在聘用期间及离职之后的保护商业秘密事项，按照双方的《保密协议》执行。

第八章 双方的权利和义务

第二十九条 根据乙方的实际工作能力和公司工作需要，甲方可对乙方的工作岗位作适当的调整。

第三十条 甲方有权根据公司的规章制度对乙方进行管理。

第三十一条 乙方在聘用期间完成的职务技术成果及其相关知识产权归甲方所有，乙方有获取荣誉证书和物质奖励的权利。

第三十二条 甲方应为乙方提供相应的职业技能培训，乙方则享有甲方规定的基本工作权利及相关人事待遇。

第三十三条 乙方享有参加相应的业务学习和提出工作改进建议的权利。

第三十四条 乙方负有维护甲方和利益和声誉爱护甲方的公共财物，遵守甲方的规章制度、劳动纪律以及保守甲方的商业秘密的义务。

第九章 合同的解除与终止

第三十五条 经甲x方双方协商一致同意后本合同可以解除。

第三十六条 符合下列情况，甲方可以解除劳动合同，但需提前____日书面通知乙方：

（三） 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整岗位仍不能胜任工作的；

（四） 甲方规章制度中规定的解除劳动合同的情况出现。

第三十七条 出现下列情形之一时，甲方可以依照劳动合同法规定的程序进行裁员：

（一） 依照企业破产法规定进行重整的；

（二） 生产经营发生严重困难的；

（三） 企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁员的；

（四） 甲方因订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履的；

第三十八条 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

（一） 在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二） 乙方严重违反甲方的规章制度；

（三） 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大 损害经济损失的；

（六） 乙方因触犯国家法规被拘留、劳动教养、依法追究刑事责任的。

第三十九条 符合下列情况，乙方可以解除劳动合同：

（一） 甲方不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害乙方劳动权利；

（二） 甲方不按规定支付乙方劳动报酬。

（三） 甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方的利益的；

（五） 甲方以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需要事先告知甲方。

第四十条 要下列情况下，甲方不得解除劳动合同：

（一） 患职业病或者因公负伤并被确认丧失劳动能力或者部分丧失劳动能力的；

（二） 乙方患病和非因工负伤，在规定的医疗期限内的；

（三） 女员工在孕期、产期或哺乳期的；

（四） 法律、行政法规规定的其他情形。

第四十一条 任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提前一个月通知对方，否则应当按劳动者用工工资标准的2倍向对方支付赔偿金。解除劳动合同的程序按法律及企业有关规定办理。

第四十二条 乙方在合同期内，持有正当理由，不愿继续在本企业工作时，可以提出辞职，但须提前一个月书面通知甲方，经甲方批准后生效。辞职人员如系由甲方出资培训，在培训期满后，工作未满合同规定年限的，应向甲方支付培训费用。未经甲方同意擅自离职，甲方有权通过政府劳动部门，要求乙方继续履行劳动合同，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

第四十三条 乙方如在本企业内担任经济、管理、财务等高级职务，在合同期内，无正当理由不得提出辞职，如乙方未经甲方同意决意辞职，甲方有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的间接或直接的经济损失，至少赔偿合同余期的全额工资作为违约责任。

第四十四条 有下列情形之一的劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）甲方被依法宣告破产的；

（五）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

第十章 违约责任

第四十五条 甲x双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反了合同给对方造成经济损失的应根据其后果和责任大小，赔偿对方经济损失，赔偿金额按有关规定和实际情况确定。

第十一章 其他

第四十九条 本合同一式两份，双方各执一份，由甲方上级主管部门和国家劳动管理部门监督执行。

本合同自双方签署之日起生效！

动工合同(篇3)

一、协议书背景

随着城市建设的不断推进，动工协议书成为了更加重要的文件。动工协议书是由建设方和承建方签署的一种合同，其中包含了各方的权利、责任、义务等内容，为了确保工程的顺利进行，保障各方的权益，动工协议书显得尤为重要。

二、动工协议书内容

1. 工程概况

动工协议书首先应该明确涉及的工程概况，包括工程名称、工程地点、工程规模、工程周期等。这些信息的明确有助于确定工程的范围和目标。

2. 合作方式

动工协议书应明确合作方式，即建设方与承建方之间的合作关系。合作方式可以是合资、合作、委托等形式之一。合作方式的明确可以保障两方在工程中的权益。

3. 工程完成标准

动工协议书还应明确工程的完成标准，即工程质量要求。工程方应按照国家相关标准和规范完成工程，确保施工的质量和安全。

4. 工程进度安排

动工协议书中应明确工程进度安排，即工程计划。工程计划应涵盖工程各个阶段的时间节点、工序安排、材料供应等内容，从而确保工程按时完成。

5. 合同付款方式

动工协议书中应明确合同的付款方式，即双方达成的金额与付款时间节点。付款方式可以分为首付款、分期付款等，确保工程方能按时获得工程款项。

6. 变更与解除

动工协议书中应对变更与解除事宜进行规定。如果工程方需要更改工程设计或进度安排，需要事先与承建方协商并达成一致。如果出现违约情况，双方也需要明确违约责任与解除方式。

三、动工协议书的重要性

1. 维护权益

动工协议书能够明确双方的权益，确保双方在工程中能够得到应有的权益保障。如果没有动工协议书，可能会导致争议的出现，损害双方的利益。

2. 规范工程管理

动工协议书中的规定能够对工程进行管理和约束，避免工程的随意变动和违法违规行为的发生，保障工程质量的稳定和可靠。

3. 明确责任

动工协议书明确了各方的责任和义务，对于双方在工程中的行为有明确的规定，使各方能够按照规定完成各自的责任。

4. 保障工程顺利进行

动工协议书明确了工程的进度安排和付款方式，可以确保工程能够按时进行，并保障工程方按时获得工程款项。

四、动工协议书的签署及履行

签署动工协议书时，双方应全面审查协议的内容，并在明确理解后在协议书上签字确认。双方交付协议的一方应保留一份正本，以备后续参考。

在工程进行过程中，双方应按照协议书的约定进行履行。如果发生变更或争议，双方应协商解决。双方应本着诚信原则，确保协议的履行。

总结：

动工协议书是城市建设过程中的重要文件，能够保障各方的权益，规范工程管理，明确责任义务。协议书的签署和履行需要双方共同努力，遵循诚信原则，确保工程的顺利进行。合理明确的动工协议书对于工程的成功完工起到了重要的作用。

动工合同(篇4)

近年来，社会发展迅速，各类建设项目层出不穷，然而，很多项目在启动初期便面临着众多的困难与问题。为了确保建设项目的顺利进行，保证工期的准时交付和质量的过关，各方之间不可或缺的一个重要文件就是动工协议书。本文将详细、具体且生动地描述一份动工协议书的内容，以期为读者提供相关的参考与启示。

第一部分：引言

动工协议书的引言部分主要包括项目名称、建设地点、项目规模和动工日期。引言部分需要明确项目的基本信息和约定的动工日期，为后续正文的具体内容提供背景和前提条件，确保各方之间对项目的基本情况有一致的认知。

第二部分：协议的目的和目标

动工协议书的第二部分具体阐述了协议的目的和目标。在这一部分中，各方要明确项目的总目标，例如完成一个新的公路、建造一座大楼或修复一座桥梁等，并且说明各方参与项目的目标和责任。

第三部分：各方的权益和责任

动工协议书的第三部分明确规定了各方在项目中的权益和责任。这一部分详细阐述了各方的职责分工和工作要求，包括但不限于资金投入、人力资源、物资供应以及提供技术支持等方面。各方需要在协议中确立责任的范围和界限，以确保项目的整体优化和工程施工的高质量。

第四部分：质量要求和控制

动工协议书的第四部分重点关注质量要求和控制。这一部分需要明确项目的质量标准和验收标准，以及质量控制的实施办法。各方要制定项目的质量控制计划，并约定相关的检测标准和验收程序。此外，还应根据项目的需要，制定风险评估和应急预案，以确保项目工程的安全和稳定。

第五部分：工期和进度计划

动工协议书的第五部分需要确定工期和进度计划。各方需要明确项目的开工日期、完工日期以及里程碑节点，制定详细的施工进度表，并监督执行。如有必要，还可以约定加班、奖罚、提前竣工等相关条款来保证工期的准时交付。

第六部分：费用和支付方式

动工协议书的第六部分需要明确项目的费用和支付方式。各方要协商确定项目的总投资额和资金来源，并制定资金拨付计划。同时，需要明确分包商的结算方式和支付周期，以确保项目的资金运行稳定和各方的利益得到保障。

第七部分：风险分担和解决争议的方式

动工协议书的第七部分关注风险分担和解决争议的方式。各方要明确项目中可能存在的风险，并约定解决争议的方式和程序。如果发生纠纷或争议，各方应本着友好协商的原则，尽力化解矛盾，并可以约定仲裁或诉讼等方式来解决争议。

第八部分：附则

动工协议书的第八部分是附则部分，可以包括合同的生效条件、补充协议的制定和修改等内容。此外，还可以约定保密协议、合规要求和违约责任等，以确保项目的正常运行和各方的交流透明。

动工协议书作为一份关键的合同文件，对于建设项目的顺利进行至关重要。通过明确各方的权益和责任、质量要求和控制、工期和进度计划、费用和支付方式等方面的内容，动工协议书能够提供清晰的指导和规范，推动建设项目的顺利进行，实现质量、进度和经济效益的统一。希望本文能对读者理解和撰写动工协议书提供帮助和启示。

动工合同(篇5)

动工合同是指在工程开工前，建设单位与施工单位签署的一种合同。合同的目的是确保工程的顺利进行，并规定了双方的权利和义务。

一、合同的主要内容

动工合同的主要内容包括合同的基本情况、合同的履行进度、合同的工程施工内容、合同的工程质量要求、合同价格及支付方式、合同的保证责任、合同的违约责任、合同的终止和变更等。

1. 合同的基本情况：包括合同的名称、编号、签订日期、合同签约双方的基本情况等。

2. 合同的履行进度：规定了工程的开工时间、竣工时间、工期、工期延误的处理等。

3. 合同的工程施工内容：明确了工程的具体施工范围、施工方法、工程的主要材料、施工图纸等。

4. 合同的工程质量要求：规定了工程的质量标准、验收标准、质量问题的处理等。

5. 合同价格及支付方式：明确了工程的总价款、工程款的支付方式、工程款的支付进度等。

6. 合同的保证责任：包括施工单位对工程的质量、安全负责的保证责任等。

7. 合同的违约责任：规定了双方在合同履行中的违约责任、违约金的计算方式等。

8. 合同的终止和变更：规定了合同的终止和变更的条件、程序、责任等。

二、动工合同的重要性

动工合同对于工程的顺利进行具有重要的指导和保障作用。

1. 保护双方权益：合同明确了双方的权益和义务，规定了双方在工程施工过程中应承担的责任，保护了双方的合法权益。

2. 明确工程范围：合同明确了工程的施工范围、施工内容、材料要求等，避免了施工单位进行未经授权的额外工程，防止了工程范围的不明晰问题。

3. 确定工期和进度：合同规定了工程的开工时间、竣工时间和工期，为双方提供了明确的工作目标和时间节点。

4. 确保工程质量：合同明确了工程的质量要求和验收标准，约束施工单位按照规定的标准进行施工，确保工程质量符合要求。

5. 防止纠纷和违约：合同明确了双方在合同履行中的权利和义务，约束双方按照约定的条款进行合同履行，减少了纠纷和违约的发生。

三、动工合同的签署和履行

动工合同的签署和履行分为以下几个阶段。

1. 合同签署：双方经过洽谈并协商一致后，签署正式的合同文件，并按照约定的程序进行备案等手续。

2. 预约开工：施工单位在签署合同后，根据合同的要求预约开工，并与建设单位进行沟通和协调，安排施工人员和材料。

3. 工程施工：施工单位按照合同的要求进行工程施工，严格按照工程图纸和规范进行施工操作，确保工程质量。

4. 工程验收：工程竣工后，双方按照合同的规定进行工程的验收，确保工程符合合同要求和标准。

5. 合同结算：验收合格后，根据合同的约定进行工程款的结算，同时处理可能存在的变更、索赔等问题。

四、动工合同的风险和注意事项

虽然动工合同在工程建设中具有重要的作用，但也存在一些风险和注意事项。

1. 合同条款：在签署合同前，双方应仔细阅读并理解合同条款，确保自身权益得到保护。

2. 工期延误：由于各种原因，工程的施工可能会出现延误，导致工期无法按时完成。双方应依据合同的约定处理工期延误的问题。

3. 施工质量：施工单位在施工过程中可能存在施工质量不达标的情况，建设单位应对施工进行监督和验收，确保工程的质量符合要求。

4. 合同变更：在工程施工过程中，可能会出现合同变更的情况，双方应根据合同的约定进行变更协商，并及时签订变更协议。

5. 违约责任：如果合同中的任何一方违反合同约定，可能会影响工程的正常施工，双方应承担相应的违约责任。

五、总结

动工合同是建设单位和施工单位在工程开工前签署的一种合同，合同明确了工程的具体内容和约定条件，保护双方的合法权益。在签署和履行过程中，双方应严格按照合同条款进行操作，确保工程的顺利进行和合同的有效履行。

动工合同(篇6)

动工合同是指建筑施工合同的一种，它是由双方约定，明确规定了建筑工程的开工日期、工期、工程内容、质量要求、工程款支付方式等各项事项的合同文件。它是建筑工程的重要法律依据，对于建筑施工过程中的各个环节具有重要的指导作用。

动工合同往往是在建筑工程施工前签订的，它的签订对于保证建筑工程的顺利进行和质量的达到具有重要意义。动工合同一般包含了以下几个方面的内容：

首先，动工合同会明确规定建筑工程的开工日期。开工日期是指建筑工程正式开始的时间，也是建筑工程完成的起始点。在动工合同中，双方会约定具体的开工日期，并且一般会对开工日期做出一定的限制和要求，例如在某个具体的季节进行施工，以免受到恶劣天气的影响。

其次，动工合同还会明确规定建筑工程的工期。工期是指建筑工程完成所需的时间，它直接关系到建筑工程的进展和质量。在动工合同中，一般会对工期做出详细的规定，例如具体的天数或者月数，以及工期的计算方式和调整机制等等。这样一来，双方可以根据工期的要求来安排施工计划，以保证工程的顺利进行。

此外，动工合同还会详细列出建筑工程的具体内容和质量要求。建筑工程的内容包括了工程的主体结构、设备设施、装修装饰等方面的内容，而质量要求则是对于这些内容的具体要求和标准。在动工合同中，一般会详细列出这些内容，并根据相关的标准和规范对其进行具体的要求，以保证工程的质量符合要求。

最后，动工合同还会明确规定工程款的支付方式。工程款是指由业主支付给施工方的建筑工程款项，它通常是按工程的进展和完成程度来支付的。在动工合同中，一般会规定工程款的支付方式和时间，并和工期相对应，以保证施工方能够按时获得相应的款项，从而确保施工方的正常运转和建筑工程的顺利进行。

总之，动工合同是建筑工程中非常重要的一环，它规定了建筑工程的各个方面的重要细节。通过签订动工合同，可以明确工程的开工日期、工期、内容和质量要求，并规定工程款的支付方式，以保证建筑工程的正常进行和顺利完成。只有在动工合同的规范下，才能够提高建筑工程的质量、保证双方的合法权益，并确保工程进度的顺利推进。因此，动工合同在建筑工程中具有非常重要的作用，双方都应当认真履行合同，确保建筑工程的成功实施。

动工合同(篇7)

甲方：柳州市园林奶牛场

乙方：

甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意聘用乙方，双方自愿协商同意订立本协议。

一、协议期限

本协议自2006 年12 月1 日至2008 年11 月30 日。其中试用期1 个月。

二、工作内容和条件

1、甲方根据本方的生产经营情况，确定乙方工作岗位。

2、甲方根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件，保障乙方的安全与健康。乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举。

三、劳动纪律

甲方应根据国家及地方政府的有关规定制定各项管理规章制度；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和甲方的各项章制度，服从管理，积极做好工作。

四、劳动报酬

甲方每月按期发放工资。工资标准不低于柳州市政府公布的当年度同类的最低工资标准。

五、终止解除劳动协议条件

1、有下列情形之一的，协议一方可以解除劳动协议：

（1）双方一致同意的；（2）乙方试用期不符合录用条件或乙方不愿供职的；（3）乙方严重失职给甲方造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的；（4）甲方有以暴力、威胁或非法限制乙方的人身自由、强迫劳动、侮辱人格、侵害乙方合法权益行为的；（5）甲方连续2个月不支付乙方工资的；（6）经有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的；（7）法律、法规规定的其他情形。

六、违反协议责任

一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按政策予以适当赔偿。

七、双方其他约定：

如有争议双方以协商解决为主。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

负责人：身份证号码：

协议签订时间：2006年12 月日签订地点：柳州市

动工合同(篇8)

甲方: 

乙方：

鉴于：甲方作为需方需要采购乙方所经销的软件，乙方作为供方有能力提供此软件。为此，供需双方经过友好协商，在相互信任、平等互利、意思表示真实的基础上，达成如下协议共同遵守履行。

本合同及相关附件(打√项)

甲方(盖章)：

公司名称：

地址：

授权代表签字：

日期： 年 月 日

电话：

传真：

附注：

1、请加盖骑缝章，否则视为合同未签署或生效。

2、甲乙双方的签字代表应为法定代表人或授权代表。 乙方(盖章)： 公司名称： 地址： 授权代表签字： 日期： 年 月 日 电话： 传真：

合同正文

第一条：标的物名称、规格、数量

1.1 乙方向甲方提供软件套，版本：。

1.2 乙方向甲方提供本合同中所购买的软件及软件自软件验收之日起X年的模块免费升级、维护和技术支持。

1.3 软件模块和升级维护模块名称及数量具体内容见合同附件：。

第二条：履行方式、地点、期限

2.1 交货时间、期限：乙方于本合同签订生效后X个工作日内将货物交付至交货地点。

2.2 交货地点：甲方指定地点。

第三条：费用承担

货物运输、保险和装卸等相关费用全部由乙方承担。

第四条：安装及验收方法

4.1 乙方负责在甲方指定的交货地点免费安装、调试软件。

4.2 本合同项下软件到达用户现场，要求包装完好、资料和介质齐全。

4.3 软件到达甲方指定地点后，甲乙双方应共同对软件的外包装和数量进行清点验收，并共同签署书面文件进行确认。甲方在收货时，应检查软件是否符合本合同4.2条的约定，若不符，甲方需在书面文件中注明并经乙方签字确认，对此情况甲方有权拒收或要求乙方补足或更换，且其响应时间不超过48小时，补足或更换周期不超过一周，相关费用由乙方承担。

4.4 乙方在接到甲方硬件环境具备要求条件的确认通知后，乙方应在三个工作日内派工程师到甲方现场完成软件安装工作，确保甲方采购软件正常运行。试运行期为三个月，试运行期间软件出现部分或者完全不能使用时，视为乙方提供的软件不合格，乙方应参照4.3的规定承担责任。

4.5 乙方按照合同附件：约定的进度，完成相应阶段的培训服务并向甲方提供培训及相关技术文档后，甲方按照合同附件的约定对乙方培训进行验收，甲乙双方签署书面文件进行确认。如果甲方认为乙方的培训及相关技术支持不符合合同附件的约定而不予验收，应以书面形式向乙方说明不予验收的理由及依据，乙方将根据甲方的说明提供相应的改进。如果甲方不按照约定进行验收，且不提供书面说明，乙方应再次向甲方发出书面通知，要求甲方在三个工作日内进行验收，如果甲方在上述期限内仍不作答复，则视为乙方的验收已经完成。

4.6 软件在最终交付甲方之前，其损毁、灭失的风险由乙方承担。

第五条：合同金额及付款方式

5.1 合同金额(含税)为￥X元，(人民币大写：X元整)。此金额包括合同附件中确定的所购软件费用、税款及安装使用所需技术服务的全部费用。(详细报价参见附件：)

5.2 乙方为甲方开具的发票台头为：北汽福田汽车股份有限公司。

5.3 甲方按下列方式支付价款：

5.3.1 预付款：合同签订生效后，自甲方接到乙方开具的相应款项收据的十五个工作日内，甲方向乙方支付合同金额的30%，即人民币X元，(大写)X元整。

5.3.2 第二笔款：软件经安装、调试合格并正常使用后，甲乙双方共同签署书面文件进行确认，自甲方接到乙方开具的相应款项收据的十五个工作日内，甲方向乙方支付合同金额的30%，即人民币X元，(大写)X元整。

5.3.3 第三笔款：软件培训完成，乙方提供相应的培训及技术文档给甲方，并向甲方提供所买软件及模块的正式授权(可见实物)，甲乙双方共同签署书面文件进行确认。自甲方接到乙方开具的合同全额发票以及相应款项收据的十五个工作日内，甲方向乙方支付合同金额的30%，即人民币X元，(大写)X元整。

5.3.4 尾款(质保金)：甲乙双方签署最终的软件验收相关书面文件之日起，软件连续运行满三个月无故障，自甲方接到乙方开具的相应款项收据的十五工作日内，甲方向乙方支付合同剩余 10%，即人民币X元，(大写)X元整。

第六条：服务条款

6.1 乙方采用用户现场软件培训方式。甲方指定培训人数。

6.2 乙方保证培训的时间及质量，培训时间及安排详见附件：。培训完毕乙方要保证所培训人员能正常使用软件系统。

6.3 甲方安装软件的主机硬件损坏导致软件无法使用或需要更换主机，乙方将免费为甲方提供移机。

6.4 软件安装经甲乙双方验收完毕之后，乙方免费提供X年的本合同中所购买软件的维护和技术支持。软件现场问题24小时内响应。

6.5 甲方应准备适当的场地及设备以获得本合同所约定的各项服务，否则，乙方有权等待甲方准备完毕再提供本合同所约定的各项服务。

6.6 乙方提供的X年免费维护和技术支持结束后，今后软件升级及维护费用每年按软件价的%收取。具体维护合同另行签订。

第七条：合同变更、解除及终止

7.1 本合同内容非经甲乙双方授权代表签订其他变更文档不得修改。

7.2 甲乙双方任何一方若提出对合同内容进行变更且变更较大，应提前书面通知对方，征得同意，并经双方协商一致后，可另行签订补充协议。

7.3 如双方未就变更达成书面一致，乙方应按此合同的约定继续履行其义务并收受付款。

7.4 甲乙双方经协商一致可签订书面协议解除或终止本合同。在此情况下，乙方应将甲方已支付的合同价款退还甲方，甲方同时应将该软件产品及相关文件资料全部归还乙方，并配合乙方删除、卸载在甲方处已安装的软件产品，停止对软件产品的继续使用。

第八条：保密条款

8.1 保密内容(包括但不限于技术信息和经营信息)：

8.1.1 双方都有责任对对方提供的技术情报、资料数据及商业秘密保密，不得向第三方泄露。

8.1.2 未经对方事先书面同意，任何一方不得以任何形式公开合同及其相关附件内容，不得向第三方泄露接触到的对方需要保密的情报和资料。

8.1.3 未经对方事先书面同意，任何一方不得为任何其他目的而自行使用或允许他人使用从对方获得的信息(信息指包括但不限于所有的报告、摘录、纪要、文件、计划、报表、复印件等)。

8.1.4 乙方若要在相关的宣传、广告或出版物中使用甲方商标、标志、名称或项目简介，并作为案例进行市场推广行为，必须与甲方协商书面同意后方可执行。

8.2 保密期限：双方合作开始至合同终止后三年内。

8.3 泄密责任：任何一方违反此协议，须承担本合同金额30%的违约金，给对方造成损失的，还须承担赔偿责任。

8.4 双方约定：不论本合同是否变更、解除、终止，保密条款均有效。

第九条：知识产权

9.1 乙方保证对其提供的软件产品、技术资料及培训等享有完全的知识产权或已取得相关权利人的合法授权许可，不侵犯任何第三方的知识产权或其他合法权益。乙方有义务向甲方提供该软件产品、技术资料及培训等合法有效的知识产权权利证明文件，并保证其真实性和有效性。

9.2 若发生任何第三方就此软件产品主张知识产权或其他合法权益的情形，甲方应于该第三方主张提出之日起两周内书面通知乙方，乙方应当以第三人身份或以甲方名义参加诉讼或其他争议解决方式，并就该纠纷所生之任何费用(包括但不限于诉讼费和律师费)以及任何结果承担全部法律责任。由此给甲方造成任何损失的，乙方还应当予以全部赔偿。

9.3 为适应甲方的设备使用标准或其他生产条件，甲方有权对该软件产品进行修改和变动。在软件使用过程中，因甲方改进和发展该软件技术而产生的任何知识产权归属于甲方所有。

第十条：廉洁自律条款

10.1 乙方声明并保证因签订或履行本合同而提供给甲方的任何信息、材料是真实、完整、正确、合法、有效的，不得提供虚假材料、伪造证章。

10.2 乙方及其人员保证不向甲方人员或其亲属直接或间接允诺、给付任何贿赂或其它不正当利益，包括但不限于回扣、佣金、有价证券、实物、银行卡、存折、房屋装修、车辆购置或使用、借物办私事、不当出工出力、出资旅游、生日婚礼宴请的不当馈赠、不当招待或其它形式的好处。

10.3 乙方声明并保证甲方人员没有借由本合同的签订或履行直接或间接投资乙方或持有乙方的股权(但甲方人员从证券交易所购买乙方的股票者不在此限)，且声明并保证也没有借由本合同的签订或履行而使甲方的人员或其亲属到乙方任职或担任顾问。

10.4 若乙方发现甲方人员有任何形式的索贿受贿行为的，乙方应向甲方举报(来信、来访地址：北京市昌平区沙河镇沙阳路北汽福田汽车股份有限公司组织监察部;电话(传真)：010-80728072;举报手机：;举报邮箱：)。甲方可对举报属实和严格遵守廉洁自律条款的乙方，在同等条件下优先考虑与乙方继续合作。

10.5 乙方声明在双方业务往来期间及合作终止后3年内不对甲方同类业务的人员，包括但不限于：董事、经理、职员等采取任何手段使其离开甲方到乙方或乙方关联公司工作或任职。若出现该类情况，则属乙方违约及侵犯甲方合法权益的行为。

10.6 若发生本合同本条所述情形之一者，不论价值大小，乙方应给付甲方人民币五十万元或者乙方与甲方关联企业已发生全部业务额的30%的违约金(以违约金数额较高的为准)。

10.7 如双方另行签署了《廉洁自律协议》的，则该协议的效力优于本条款。

第十一条：不可抗力说明

11.1 不可抗力指自然现象、火灾、意外事故、水灾、地震、罢工、骚乱、暴动或动乱、禁运、战争，任何将来的法律、命令、法规或其它政府行为。除此以外不存在其他不可抗力。

11.2 任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同时，应立即通知对方，并在力所能及的条件下迅速采取措施，尽力减少损失。在取得有关主管机关证明以后，允许延期履行、部分履行或者不履行合同，并根据情况可部分或全部免予承担违约责任。一方因不可抗力事件导致不能继续履行本合同约定义务达到7天时，另一方可单方解除合同，双方均无须向对方承担任何责任。

11.3 因合同一方迟延履行合同后发生不可抗力的，不能免除迟延履行方的相应责任。

第十二条：违约责任

12.1 乙方未按时交货，每延期一日，乙方应向甲方支付合同金额2‰的违约金，违约金总额达到合同金额的20%时，甲方有权单方解除合同并有权要求乙方返还已收取的预付款和/或货款，由此给甲方造成损失的，乙方还应当予以赔偿。

12.2 乙方所提供产品的数量或质量等不符合合同规定的，除按照约定期限补足或更换外，乙方应向甲方支付所短缺货物和质量不符合约定货物所占合同金额30%的违约金。在约定期限届满后，乙方仍未补足、维修或更换的，甲方有权解除合同，并全部退货、要求乙方返还甲方已支付货款。由此给甲方造成损失的，乙方还应当承担赔偿责任。

12.3 乙方未按照本合同约定保证其对该软件产品享有完全的知识产权，或因此致使甲方受到任何第三方指控的，甲方有权单方解除合同并全部退货、要求乙方返还甲方已支付货款并承担合同金额30%的违约金。由此给甲方造成的所有损失，由乙方全部承担。

12.4 乙方接到甲方请求后未按照约定进行处理，乙方向甲方支付合同金额的2‰的违约金;每超过4个小时的，乙方均需向甲方支付合同金额的2‰的违约金，由此给甲方造成的所有损失，由乙方全部承担。

12.5 乙方未履行本合同附件：中培训义务的，乙方向甲方支付合同金额的5%的违约金。

第十三条：争议解决方式

13.1 在合同履行过程中发生争议，双方应当协商解决。

13.2 若协商无法达成一致的，甲乙双方同意就因本合同所引起的所有争议向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼解决。本条规定于本合同解除、终止或届满后仍继续有效。 第十四条：合同的生效和效力

14.1 本合同签署一式四份，甲乙双方各执两份，每份均为正本，经甲乙双方签字盖章后生效，具有同等法律效力。

14.2 若本合同的某一条款在任何方面被认定为无效或不能执行的，不影响本合同其他条款的效力，其他部分仍然有效。且解释本合同时，应视为从未包含该等无效或不能执行之条款。

第十五条：完整合同的组成

15.1 本合同及其各附表和附件构成甲乙双方之间完整且唯一的合同，已并入并取代先前所有的陈述、协商及书面文件。

15.2 合同履行过程中经签署生效的合同变更补充协议将作为合同有效组成，与本合同具有同样的法律效力。

15.3 由甲方提供乙方的任何订单或其它文件，如出现额外的、抵触的或不一致的条款和条件时，应以本合同及其各附件为准。本合同正文与其同时生效的附件如有不一致的条款和条件时，以本合同正文为准。

甲方：乙方：年月日：

动工合同(篇9)

乙方：__________

甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签订本合同，以便共同遵守。

第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计工作，甲方决定聘乙方为兼职会计。

第二条乙方的工作范围：根据甲方提供的单据、资料，进行建账、记账(含整理原始凭证，装订会计凭证/账薄)，计提税金、税务申报、出具税收缴款书;财务管理咨询。

第三条合同期限及报酬：本合同有效期为___年，自签订之日起至______年___月___日止;试用期为______年___月___日至______年___月___日;甲方每___支付乙方工资___元，至合同终止，试用期工资为_____元;合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。

风险提示：

试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：

1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;

2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;

3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。

违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。

甲方每年应支付资料费_____元。(资料费指账本、凭证、报表、申报材料、交通及电话费等)

第四条工作时间和休息休假

(一)甲乙双方经协商确认执行下列条款：

实行标准工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。

(二)甲方严格遵守法定的工作时间，保证乙方的休息与身心健康。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

(三)甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期，具体办法按国家有关规定或双方协商决定。

第五条甲方权利和义务

1、甲方有权检查乙方的工作情况。

2、甲方不得无故解聘乙方，在下列情况下，甲方有权单方解除合同：

a.应聘会计违反合同事项，不积极履行义务，经劝阻不改时;

b.应聘会计严重违反工作纪律或违背职业道德;

c.应聘会计因违法乱纪被撤销会计资格;

d.应聘会计因其他原因不宜继续履行职务时。

3、甲方提供给乙方的会计资料必须取得符合国家统一会计制度规定的原始凭证，原始凭证应当真实，合法，准确，并应配有专人负责日常收支和原始凭证的保管工作。

4、甲方按照约定工资报酬及时足额的支付乙方工资。

5、甲方对乙方要求按国家统一会计制度规定更正补充的原始凭证，应及时更正补充。

6、会计凭证、会计报表由双方约定进行保管。

7、无论是邮递、乙方上门服务还是甲方送到乙方，对所传递的原始凭证及相关资料均由双方签字确认并按要求于当月__________日-__________日前交给甲方。

第六条乙方责任和义务

1、根据甲方提供的原始凭证和其他资料，按照国家统一会计制度的规定，进行会计核算，并负责妥善保管好乙方的相关财务单据，原始凭证和资料等，税务机关召开会议，培训等事务，除规定必由法人代表到场外，均由乙方参加，并及时将会议或培训内容转达甲方。

2、定期向税务机关提供税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作。

3、为甲方提供会计、税务等方面的咨询服务，使客户在合法合理前提下，享受税务政策，提高经济利益。

4、乙方仅对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证，账簿及报表的真实性，合法性和准确性。

5、对在执行会计业务中知悉的商业秘密负有保密义务。

6、乙方离职需提前一个月通知甲方，终止合同时有义务与甲方作好账务交接工作。

7、合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计职务。

风险提示：

建议单独签订竞业禁止协议的五类岗位，以保护公司商业秘密：

1、高层管理者——掌握企业大量商业秘密;

2、技术研发人员——掌握企业技术秘密;

3、高级营销人员——直接掌握着大量的客户资源;

4、重要信息员——掌握企业内的各种调研数据等;

注意：公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞业禁止义务的前提，且法律上也对竞业禁止的范围、地域、期限做出了严格的规定，稍有不慎可能导致协议无效。企业若有需要，请交给专业律师定制。

第七条社会保险和福利

风险提示：

缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。

(一)双方依法参加公积金，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

(二)甲方为乙方缴纳公积金。

(三)如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内向劳动保障部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

(四)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

第八条任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。

甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。

第九条合同终止

1、本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。

2、本合同因下列情形之一终止的，甲方应当按规定向乙方支付经济补偿：

(2)甲方被依法宣告破产的;

(3)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

(4)法律、行政法规规定的其他情形。

3、乙方有第七条第(二)项第5点情形之一，合同期满的，甲方应当续延乙方合同期至相应的情形消失时终止。但甲方在乙方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止，按照国家和省有关工伤保险的规定执行。

4、甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同不能继续履行的，甲方应按规定的经济补偿标准的二倍支付乙方赔偿金。

第十条劳动争议处理

(一)劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格、依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。

(二)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起法定时效日内向人民法院提起诉讼。

(三)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉、举报。

第十一条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，两份具有同等效力。

第十二条本合同自双方签字之日起生效。

乙方：__________

时间：__________

动工合同(篇10)

一、协议双方

甲方：（详细列出甲方的名称、地址、法定代表人等相关信息）

乙方：（详细列出乙方的名称、地址、法定代表人等相关信息）

二、协议背景

甲方拟动工新项目，特需乙方提供相应的服务。为确保双方的合作顺利进行，特订立本动工协议书。

三、项目概述

（详细描述甲方拟动工的项目，包括项目的目标、规模、时间节点等）

四、乙方提供的服务范围

（详细描述乙方将为甲方提供的服务范围，包括但不限于建筑设计、施工等）

五、服务费用

1. 甲方将根据所需服务的具体内容支付相应的费用给乙方。

2. 甲方将在動工之前支付乙方人工成本及相关费用的50%作为预付款。余下的费用将在工程竣工前3个工作日内支付给乙方。

六、服务周期

（详细描述乙方将为甲方提供服务的具体周期，包括开始时间和结束时间）

七、服务规范

1. 乙方应遵循国家法律法规和标准，按照甲方的要求提供相应的服务。

2. 乙方应保证所提供的服务符合行业标准，并按时交付给甲方。

3. 乙方应指派有经验、熟悉相关业务的员工参与项目，并保证员工的素质和工作态度。

八、协议的解除和违约

1. 任何一方若违反本协议的任何规定，应承担相应的违约责任。

2. 除非双方协商一致，否则任何一方不得擅自解除本协议。

九、协议的变更和补充

1. 经双方协商一致，可以对本协议的内容进行修改和补充。补充协议应以书面形式制定，并由双方的授权代表签署。

十、争议解决

凡因本协议发生的争议，应协商解决。如无法达成一致意见，则提交相关争议解决机构进行仲裁。

十一、协议生效

1. 本协议经双方签字盖章后生效，并具有法律效力。

2. 本协议的附件和补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方：（签字、盖章）

日期：

乙方：（签字、盖章）

日期：