酒店开业祝酒词

【#实用文# #酒店开业祝酒词范文10篇#】万事提前做好周全的准备，是很有必要的，主持词的目的是让人们享受美好而难忘的晚会时光。主持词需要关注节目的形式和节目的各个环节， 主持词是由主持人来结合活动的重要组成部分。以下是好工具范文网的编辑为您精心挑选的“酒店开业祝酒词范文”，请务必阅读以下内容！

酒店开业祝酒词范文【篇1】

尊敬的各位来宾 中午好!

在这个特殊的日子里，安徽双轮集团邀请各位嘉宾共同品鉴高炉家和-谐年份酒!

高炉家和-谐年份酒有三大特点：

一、沿袭传承千年的“双轮发酵、双重窖藏”的技艺，保证了她的高端品质;

二、国内顶级现代包装艺术设计大师许燎原先生为高炉家和-谐年份酒倾力设计精美的包装;

三、高炉家和-谐年份酒的每一瓶都拥有国家食品监督检验中心出具的权威认证，并拥有唯一的身份编码可供防伪查询。

【这一切，使得高炉家和-谐年份酒一跃成为政商务活动的首选用酒。

品高炉家和-谐年份酒，不仅是各位嘉宾在政、商务接待活动中的最佳选择，更能够显现您高贵身份和接待规格。

高炉家酒厂愿将这醇厚的美酒馈赠我们最尊贵的嘉宾!

谢谢大家!

酒店开业祝酒词范文【篇2】

尊敬的各位领导、各位来宾!

在民联医药商场开业之际，我们迎来了各位领导和各位嘉宾，您们的光临，为庆典增添了喜庆和欢乐。

多年来，民联企业在各级领导、社会各界的关心与支持下，不断发展进步，取得了初步成就。

民联医药商场的创办与开业同样得益于今天在座的全体嘉宾的鼎力支持!再一次对各位领导和来宾光临今天的民联医药商场开业表示的欢迎和衷心的感谢!

我们热忱欢迎各位领导亲临民联医药商场指导工作，欢迎各位有识之士与我们携手合作，共谋发展!

为了迎接各位的到来，与大家共渡美好时光!现在我提议：

酒店开业祝酒词范文【篇3】

甲乙双方本着互利互惠的原则及友好的合作精神，经双方协商，现将住房、用餐、娱乐等接待达成如下协议：

2、房间可免费提供宽带上网;

4、旅游旺季及重大节假日按酒店前台散客房价执行;

二、甲方提供免费停车服务。

三、预订方式：

1、预订客房：乙方需在客人入住前以传真或电话形式像甲方进行预订，预订时请注明公 司名称、入住客人的姓名、入住及离店如期、抵达时间、房间类型及数量等相关资料;

2、如乙方用电话预订或乙方客人未经预订直接到达酒店，须报公司名称或出示公司名 片，方可享受上述特别优惠;

3、预订客人入住时，按酒店正常程序凭有效证件登记，并由甲方交付房租或房租押金， 挂账的单位或个人，由协议签单有效人签单或传真确认;

4、乙方需要变更预订时，应当提前12小时以电话形式或书面的形式通知甲方，由 双方共同确认方可;

5、乙方需对以上述涉及条款保守秘密，乙方不可将价格泄露给第三方，在服务过程中发 生的问题和投诉、由双方积极协商解决。

6、贵公司可直接通过我酒店预定部或市场营销部订房：预定电话： 总机转市场营销部 分机电话： 预定传真：

1、客人现付：乙方客人在甲方酒店时其产生的所有费用必须在离店前在前台全部现付 结清;

2、公司支付：须在签定《挂帐协议书》的前提下，乙方在甲方的消费款每月结算一次;

3、其它支付：乙方在签订《挂账协议书》后，若承担客人房费或其它费用，必须提前以书面形式确认，并须于客人入住前预付酒店全部费用;

1、本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，经双方代表签字并加盖公章方可生效。如有 未尽事宜双方谢意解决;

2、协议有效期自双方签定之日起从 年 月 日至 年 月 日止。

3、合约期满双方若无异议可续约，在新协议未签订之前此协议各项条款仍然有效。

八、本协议最终解释权归甲方所有。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

酒店开业祝酒词范文【篇4】

尊敬的总经理：

由于酒店发工资的不准时，因此导致生活压力倍增，终日彷徨，深感恐惧，每一天活在压抑中无法自我解救。由于本人年纪还小，心理承受潜质较差，因此较害怕想不开，再加上我才十六岁，不想让自已生活在压抑之中。“一个十六岁的花季少女，由于家庭原因远离家里出外打工被拖欠工资半年，长期精神压抑，最终选取了在打工的地方与世长辞…。”当我在网上看到这么一篇新闻的时候，很震惊很震撼，也许深陷同境，因此我十分明白那女孩当时情绪，那种带着绝望，痛心欲绝，怀着对天下人的怨恨而离开了。或者是从她身上看到了自我，又也许只是我想多了，但是为了避免一切我想的。经过深思熟虑，连夜的思考，为了我的父母，我的未来，还有我还没见过的另一半以及还没诞生的儿子或女儿，我不得不想您提出要求辞工。亲爱的经理，我知道您是个很了不起老板，拥有很多财业物业，因此我一向坚信您还是会发工资我的。但是如果您觉得我在这没亲没戚没地方住，因此不发工资给我了把就让我在宿舍住到这个月月尾我还是万分感激。

刘总：

您好!首先，十分感谢您这几年来对我的信任和关照。

这段时刻，我认真回顾了这半年来的工作状况，觉得来峰峰宾馆工作是我的幸运，一向以来我也十分珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时刻中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。十分感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自我从事这份工作心有余而力不足，长时刻的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很遗憾不能为峰峰宾馆辉煌的明天贡献自我的力量。我只有衷心祝愿宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

尊敬的李总：

作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在那里，我学习并领悟了很多东西，能够跟同事们在一齐工作，我觉得很开心，那里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。正因我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的群众里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在群众里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一向陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我以前生活在一个温暖而又温馨的群众里。(爱国的名言)

您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在咱们眼里，在咱们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我，作为这个群众的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就务必得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，期望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关联的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，

对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在那里，我十分感谢您给我的这次机会，也想借此在那里向您说一声：“多谢”!

人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都十分适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，正因我立刻就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时刻的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅仅语重心长地替我权衡利弊，分析状况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和必须的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵但是一句感谢，我想再对您说一声“多谢您，李总”!万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的生命可能都要扮演很多主角，也可能要走过很多的路才能到达必须高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。李总，在那里，我衷心的祝愿您扮演的主角能够得到更多人的认可，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。

酒店开业祝酒词范文【篇5】

回首过去，豪情满怀；展望未来，信心百倍。

相信在大家的关怀支持下，“华少府大酒店”也会大展经纶，骏业宏开！

谢谢，谢谢你们大家！也祝各位领导各位来宾身体健康，阖家欢乐，万事如意！

我们也真诚地希望各位领导、各位嘉宾、各界朋友对我们的工作多提宝贵意见，促进乌兰温泉大酒店更上一层楼。

为了各位领导、各位嘉宾身体健康，生活幸福，万事如意！我向大家敬酒一杯。

谢谢大家！

酒店开业之后，我们期待各位领导、四方来宾、各界朋友予以更多的支持、关心、重视和理解。

同时也希望酒店管理层和全体职员要强化管理，规范运作，热忱服务，爱岗敬业，尽心尽力把我们美美时尚酒店打造成有品味、有档次、有影响、有效益的一流酒店。

谢谢，谢谢大家！

也祝各位领导、各位来宾身体健康，阖家欢乐，万事如意！

酒店开业祝酒词范文【篇6】

● 酒店货运车一般为2吨货车，充分考虑卸货位置和地库入口高度。

● 大堂入口外宜设三条车道，上设雨蓬至少遮蔽二条车道。

● 高星级酒店宜设二个出入口，一个入口直接进入大堂，另一个出入口主要为团队，宴会，餐厅的综合出入口。

● 地面停车至少设置二辆大客车的停车位。

● 停车位最少应设置客房数的30％

● 大堂入口到停车场环道应顺畅，避免造成拥堵。

● 客房层每层应设服务间和布草间，位置邻近后场货梯，内设给排水设备

● 样板房室内施工图设计须在扩初阶段完成，样板房施工完毕后，经评估后，出修改后正式施工图。

● 大堂入口考虑设置不小于直径2.4 米的旋转门，另需设置平开门，平开门应设双门门斗。 ● 酒店到达处宜设置行李通道，能直接连接到行李房和服务电梯

● 入口设置礼宾台，行李房宜接近礼宾台。高星级酒店行李房宜设二间，团队与散客分开。 ● 前台位置的设置应考虑不影响大堂入口的交通

● 高星级酒店前台宜设二处，团队与散客分开。

● 贵重物品存放室与前台办公室相连，员工从前台办公室进入，客人从大堂进入，设置柜台分隔

● 全日餐厅座位数为客房数的50％，每座面积2平方米。厨房面积为餐厅面积的50％ ● 全日餐厅开发式厨房与厨房相连，应保持足够的后勤通道宽度

● 全日餐厅兼顾客房送餐服务，应紧邻服务电梯。

● 中餐厅应多设包房，主要包房都应设有独立卫生间和服务间，服务间宜设独立出入口。 ● 中餐厅宜设20人一桌的大包房，另外宜设二－三桌连通的包房。

● 中餐厅包房区宜有独立送菜通道与厨房相连。送菜通道不宜穿越大厅。

● 酒吧选位时应考虑设置与街道连接的直接入口。

● 宴会厅应设活动隔断，需能分隔成二－三间，长宽比宜为16:9 ● 宴会厅面积分隔后每小间宜为200-250平方米，每间区域都应设入口和后勤入口

● 宴会厅应设前厅，前厅面积约为宴会厅面积的30％－35％，前厅宜设在宴会厅长边一边。 ● 宴会厅后勤区应设厨房，面积约为宴会厅面积的30％

● 宴会厅后勤区应设家具储藏室，面积不小于宴会厅面积的20％ ● 宴会厅附近宜设贵宾休息间，宜设独立通道与宴会厅相连，宜设独立卫生间。 ● 宴会厅层宜设贵新娘化妆间，新娘化妆间应设有独立卫生间。

● 宴会厅层宜设宴会销售办公接待间。

● 宴会厅音控室设置宜位于宴会厅入口上方夹层。应设有回音孔，用于监听现场音效。

● 酒店行政办公区域应设在酒店公共区域，主要设总经理室，销售部，餐饮总监，财务部，接待室等部门，四星级酒店一般公共区域的行政办公区域为200-300平方米

● 游泳池池面形状可以自由，但应保证有25×4米的直道区域，直道长度最少不得小于20米。应尽量避免游泳池面区域有立柱

● 游泳池长边两端不宜直接靠墙，应留有池边空间，可供上岸休息。池边应设有躺椅休息区域，以及饮料服务设施。

● 更衣室通向游泳池的通道上应设有洗脚消毒池。

● 如设有SPA区域，应与游泳池健身房能独立分开出入，可设通道相连

● 后勤区主要有：

卸货区，收货采购办公室，主仓库，垃圾房；

食品初加工区，食品冷库，酒水饮料库，总厨办公室；

员工考勤出入口，员工更衣室，员工食堂，人力资源部，员工培训室，员工医疗室； 管家部办公室，布草仓库，制服间，洗衣房，日用品库；

工程部办公室，工程部仓库，工程部工场间；

保安办公室，安保中心，消防中心。

● 卸货区宜设卸货平台900高，卸货平台宜设收发货室，收货仓库，干湿垃圾储藏室，空瓶室等。湿垃圾室须设空调。

● 制服间应临近员工考勤出入口，男女更衣室宜临近制服间。

● 快捷酒店员工人数一般为客房数0.8倍，一般高星级酒店员工人数为客房数1.2倍。员工男女比例约为男员工45％，女员工55％。员工更衣柜宜每人一个。

● 更衣室成品更衣柜尺寸300×1000，上下柜为一组，每个组合柜由四组或六组合成。员工更衣室须设男女淋浴间，卫生间。

● 一般300间客房的酒店，洗衣房面积应在320－350平方米之间。降板250－300。 ● 洗衣房蒸汽为必须提供的能源，应有不少于1.5吨蒸汽的来源。

● 一般餐厅的厨房面积不低于用餐区域面积的35％，厨房的吊顶高度应不低于2700mm。 ● 所有厨房的后勤区需要降板至少300mm～350mm，开放式厨房需降板150mm，以方便推入式冷库和地沟的安装

● 厨房负载一般区域负载要求为500kg/O，特殊结构区域负载700kg/O，一般库房和冷库负载800kg/O。

● 厨房区和食物加工区所产生的带有油脂的废水，必须先经过隔油池才能排放到污水渠。厨房中央隔油池应设计在厨房区域之外，其容量能满足一星期处理一次的要求。

● 部分食物加工设备和洗碗机需要用蒸汽加热，但其设备本身并不带蒸汽加热器，需要由蒸汽管道提供蒸汽。

与境外室内设计公司合同谈判几点注意事项：

设计费的价格所包含的内容（翻译，通讯，交通，税金等杂项费用的支付）。设计费支付的时间节点，支付比例及方式。

2. 室内设计所承担的责任和服务范围。

3. 今后主创设计师的人员名单及代表作。人员如随意更换的法律责任。

4. 出图的阶段工作时间表及每阶段出图的深度。拖延交图时间的责任。

5. 免费设计修改的次数和可以重新颠覆性修改方案的阶段。

6. 设计效果图的数量，价格，可以出图的阶段。

7. 设计阶段的`交流方式，出席会议的次数。施工阶段配合的方式及往返次数，超出部分的工时费用及交通费用等。

8. 设计方对国内施工图深化图纸的审核，与设备安装设计的配合。

顾问公司的邀请，顾问费用的支付，责任的承担与配合问题。

（宾馆酒店的顾问公司主要有：灯光，厨房，洗衣房，室内景观， 软装饰，室内机电，会议音响系统，弱电网络等方面的顾问公司）

10.为便于控制价格，设计方应优先考虑国内已有材料，业主有权要求 设计方对材料进行免费替换设计。

11.国内设计顾问公司责任的范围，配合的深度及价格。

酒店开业祝酒词范文【篇7】

为了提升人力绩效，提升员工素质，增强员工对本职工作的能力与对企业文化的了解，并有计划地充实其知识技能，发挥其潜在能力，建立良好的人际关系，特制定《培训管理制度》(以下简称本制度)，作为各级人员培训实施与管理的依据，

凡本公司所有员工各项培训计划、实施、督导、考评以及改善建议等，均依本制度办理。

(1)制定、修改全公司培训制度;

(2)拟定、呈报全公司年度、季度培训计划;

(3)收集整理各种培训信息并及时发布;

(4)联系、组织或协助完成全公司各项培训课程的实施;

(5)检查、评估培训的实施情况;

(6)管理、控制培训费用;

(7)负责对各项培训进行记录和相关资料存档;

(1)呈报部门培训计划;

(2)制定部门专业课程的培训大纲;

(3)收集并提供相关专业培训信息;

(4)配合部门培训的实施和效果反馈、交流的工作;

(5)确定部门内部讲师人选，并配合、支持内部培训工作;

(1)凡本酒店员工，均有接受相关培训的权利与义务;

(2)根据员工岗位职责，并结合个人兴趣，把握自觉自愿、合理公平的原则。

(3)全酒店培训规划、制度的订立与修改，所有培训费用的预算、审查与汇总呈报，以及培训记录的登记与资料存档等相关培训事宜，以人事部门为主要权责单位，各相关部门负有提出改善意见和配合执行的权利与义务。

(4)全公司的培训实施、效果反馈及评价考核等工作以人事部门为主要权责单位，并对全公司的培训执行情况负督导呈报的责任。各部门应给予必要的协助。

(2)培训目的：协助新进人员尽快适应新的工作环境，顺利进入工作状况。

(5)培训内容：分常规类和专业技术类两项科目，两项科目的具体内容可根据任职岗位的不同进行选择。

n 常规类科目：

公司简介(包括公司发展史及企业文化，企业愿景，公司架构及职能等)

(2)培训目的：依靠公司内部讲师力量，最大效度的利用公司内部资源，加强内部的沟 通与交流，在公司内形成互帮互助的学习氛围，并丰富员工的业余学习生活。

(3)培训形式：在公司内部以讲座或研讨会、交流会的形式进行。

(4)培训内容：涉及酒店服务、管理、营销等多个方面，及员工感兴趣的业余知识、信息等。

(2)培训目的：依靠外部专家力量，提升从业人员在本职工作上所应具备的专业知识、技能技巧，以增进各项工作的完成质量，提高工作效率。

(3)培训形式：参加外部公开课、交流研讨会，或请外部讲师在公司内部授课。

n 常规实用性培训——涉及专业技术知识、销售技巧、管理方法、领导技能、经营理念等;

n 适合高层领导的培训——含企业战略性、发展性等内容;

n 个人进修方面的培训——如MBA、专业技术认证等。

(1)结合公司整体战略目标及发展计划，由人事部门依据对内部员工培训需求调查的结果，以及公司相关培训的政策、财务预算等，统筹各部门的需求，于每年年初拟订年度培训计划，并呈报审核，

(2)各部门应根据各自业务发展的需要，确定部门培训需求计划，并反应给人事部门统筹规划。

(3)人事部门可根据实际情况分解年度培训计划，拟订季度计划，编制培训课程清单，并呈报。

(1)新招人员的培训一般为每半个月进行一次，每次2—4学时，尽量安排在业余时间。

(2)应届毕业生的新员工培训在上岗前进行，课程则较为全面和深入，培训时间安排在工作日内，一般为一周左右。

(3)每一位新入职的员工，在上岗前或上岗后最长不超过十个工作日之内，除特殊情况外，都必须接受新员工培训。

(4)各培训科目由相应部门的内部讲师资格人或负责人担纲主讲，根据需要还应负责考察试卷的编写和审阅。

(5)学员必须按时参加培训，严格遵守培训规范，并填写《内部培训反馈意见表》(见附录二的附表1)，客观公正的考评授课情况及讲师。

(6)如有必要，可以笔试的形式考核培训效果，成绩合格者方可顺利上岗;不合格者依具体情况进行补修或重试(一般应用于对应届毕业生的培训)。

(1)充分挖掘公司内部可用资源，组建内部讲师团队。

(2)不断充实和完善内部培训课程，形成重点课程的逐渐固定和循环开设。

(3)培训参与人员应严格遵守培训规范。

(4)学员课后需填写《内部培训反馈意见表》，交人事部门存档。

(5)根据课程需要对学员进行考核，考核结果将纳入员工绩效考核范围之内。

(1)培训课程的选择应结合公司的内部需求和外部资源，并严格审批权限。

(2)参加培训人员的选择应突出目的性、自愿性，结合各人的职业发展规划。

(3)培训相关资料(包括教材、讲义(PPT)、证书等)必须在人事部门备份存档。

(4)受训学员须配合培训负责人填写《外部培训实施记录》(见附录二的附表2)，并在人事部门存档。

(5)参加公司内部集训的学员课后需填写《内部培训反馈意见表》，交人事部门存档;外出受训学员则必须以适当的方式提出培训效果的反馈意见，包括对培训课程、讲师、及培训机构的整体水平的'评价等，并交人事部门存档;

(6)各部门相关人员应以适当的方式考察学员接受培训的效果，必要时可做长期追踪，人事部门负责督促、跟进和记录的工作。

(1)由人事部门依据培训计划对培训经费做统一预算，并根据实际实施情况定期调整。

(2)培训费用的审批权限限制在部门经理及以上。

(3)所有培训费用的报销均需提供完整的《人员培训审批表》(见附录二的附表3)，作为报销凭证的附件。

(4)人事部门负责对培训费用发生前进行审核，统一控制公司所有的培训开支;《人员培训审批表》上需有审核确认的签字，否则视此表为不完整。

(5)人事部门应每半年做一次培训投资分析并呈报。

(1)所有培训一经报名确认，受训人员须提前做好安排，除特殊原因外，应准时参加。

(2)凡在公司内部举办的培训课(包括外部讲师的内部集训、内部培训讲座及各种内部研讨会、交流会等)，参加人员必须严格遵守培训规范，课前签到;由专人负责纪录，填写《内部培训考勤表》(见附录二的附表4);考勤状况将作为培训考核的一个参考因素。

(3)业余时间参加培训，不以加班论。

(1)对授课的评估，包括对外部培训机构的课程内容、讲师、效果等的评估，及对内部讲师的课程内容、准备情况、讲授技巧等的评估。

(2)对学员的评估，主要通过课后考核的方式检查学员的接受程度和效果。

(1)建立相关外部培训资源的详细信息纪录，以便寻找更优惠的高质量课程。

本制度由人事部门制定、修改并解释。

酒店开业祝酒词范文【篇8】

转让方(甲方)：___________ 身份证号：_______________________

受让方(乙方)：___________ 身份证号：_______________________ 房东(丙方)： ___________ 身份证号：_______________________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》、《中华人民共和国物权法》及其他有关法律、法规规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，甲、乙、丙三方经友好协商，就 酒店转让事宜达成以下协议：

丙方根据国家规定，已依法取得_____市_________区(县) 的房屋所有权证书，所有权证书_____字第____________号。丙方为该房屋的现状负全责。该房屋的结构为 _____________________，建筑面积为_________平方米。

二、丙方同意甲方将其自营的位于______市 ______区 ________路_________号的 酒店全套设备,证、照转让给乙方，酒店建筑面积为平方米;并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。转让费总计为：人民币_________元。(大写____佰____拾____万____仟____佰____拾元整)具体财产包括：房屋现有的全部设备、设施、厨房用品、装饰类等，还有乙方认可的其它东西，具体物品以详细登记表为准。

三、甲方与丙方签订了为期____年的租赁合同，租期到____年__月 __日止，月租为________元人民币。酒店交给乙方后，乙方同意继续履行该租赁合同，每月交纳租金及该合同约定由甲方交纳的水电费等各项费用，该合同期满后由乙方领回甲方交纳的押金，该押金归乙方所有。 如乙方继续承租与丙方协商、乙方具有同等条件的承租优先权。

转让费分_____次付清。

1. 第一次甲、乙双方在酒店设施设备清点交接完毕后，乙方向甲方支付转让费：________元(￥：_______ 元)(作为定金)。

2. 第二次甲、乙双方在与_______旅馆房东________正式见面交接，并确认从_______旅馆转让合同完成生效后，到甲方与房东签订的房屋租赁合同到期后乙方向甲方支付转让费：__________元(￥：___________元)。

3. 在甲、乙双方办理完营业执照、特种行业许可证、卫生许可证、消防合格意见书等相关证件(详见附录二)过户手续后乙方在____年内向甲方分期性支付尾款：__________ 元(￥：_________ 元)

4. 上述费用包括甲方交给丙方待合同期满后再退还给乙方的押金、

第三条所述的装修装修、装饰、设备及一切手续(证、照)与其他相关费用。甲方不得再向乙方索取任何其他费用。甲方剩余的房屋使用权归属乙方。

五、酒店现有装修、装饰、及全部设备(包括由甲方自己安装的电梯)在甲方收到乙方转让金后全部归乙方所有，租赁期满后不动产归丙方所有，动产归乙方(动产与不动产的划分按租赁合同执行)。

六、该酒店的营业执照、卫生许可证、工商税务登记证、特种行业许可证等相关证件已由甲方办理，经营范围为住宿。所有相关证件变更给乙方，甲方有义务为乙方办理所有证件的过户变更手续、如因为证件不能过户，导致乙方不能接手经营，则甲方需退还乙方支付的所有转让费及违约金。(违约金为总额的____%)乙方要及时提供所需过户变更的有效证件到相关部门办理相关更名变更等手续，已确定经营的合法性。

七、____年__月__日之前完成____酒店的所有移交工作。 若甲方在收到定金后超过___个工作日未按本合同约定交割转让酒店，乙方有权解除本合同，甲方除应退还乙方已支付的全部款项外，给乙方造成损失的，有权要求甲方承担等同转让费_____%的赔偿责任。

八、甲乙双方在签署该协议签订前该酒店及营业执照上所载企业所欠一切债务由甲方负责偿还，该房屋所涉及的房租、电费、物业管理、供暖费等应由甲方全部交清，如有尚未交纳或拖欠的费用，由甲方全部承担。乙方概不负责。

九、房屋交付 甲乙双方就房屋交付达成以下细目：

1) 没有房屋欠帐，如电话费、电费、物业管理费、取暖费等;

2) 没有固定不可移动装修物品的破坏;

3) 房屋本身没有影响房屋使用或美观的破坏;

4) 其它：

酒店开业祝酒词范文【篇9】

1. 建筑主体为六+一层框架结构。一楼是酒店大堂。二层为餐厅和茶房三层至五层为客房。客房89间。主要通道为电梯和步行楼梯，配备有消防通道一个。地下室有40个左右车位的停车场。大堂配置有总台;大堂吧;行李寄存室;大堂副理;公卫等，面积200m;左右;商业铺面可办理旅游票务和酒店商场面积500m;左右。二层配置多功能茶餐厅(酒吧演绎厅)面积200m;左右;茶房包间面积400 m;左右;商务中心一个(数码港提供上网、文字处理、复印、扫描、刻录等服务)面积40 m;左右。三层至五层配有客房84间(商务标间)电视、空调、光纤接口、淋浴房、开水器或饮水机等面积25 m;左右。六层为会务区和休闲娱乐区。配有会议室4个，大会议室1个面积160 m;左右，可容纳150-180人;中型会议室1个面积80 m;左右，可容纳60-80人;小型会议室2个面积40 m;左右，可容纳20-30人;多功能厅一个200 m;左右。

2. 地理环境。地处……;临近主干道;距机场..多分钟车程;距火车站..多分钟车程;旁边是……;周遍仅有一个四星酒店无类似酒店。(时间关系信息收集有限)

1. 三层至五层每层改造客房 间。过道为中档地毯。

2. 房间内设置卫生间。室内为强化木地板，房间内墙纸。

3. 配制电视，空调，上网，照明灯功能。

4. 外墙采用色彩明快的乳胶漆。

5. 配套功能区方案待定。

注：建议房间数量适当增加，减少不产生效益的配套功能。

1. 人员配置。

管理团队：

执行总经理一名(负责全面工作，经营策略的制定，对外联络沟通，对全年经营成果负责)

营销总监一名(负责酒店的营销宣传，前台管理，VIP接待，各项活动策划组织，目标任务的完成)

注：以上正常配置，不包括餐厅娱乐等部门的人员配置，建议外包出去。

2. 费用估计。

折旧--------万(按投资总额为---------万元，按3年折旧)

营销--------万(广告宣传，政策返利，业务开支，活动经费等)

保险--------万(员工及管理人员的社会保险和酒店自身的各项保险)

其他--------万(办公用品，职能部门杂费等不可预计的费用)

定位为“中高档商务型酒店”。

客房率保守估计为80%

e.其他收入：

整体定位为“中高档商务(培训)型酒店”。一个由井冈山独有地域特色;丰富民族文化;方便快捷适用的配套功能和专业而个性的服务构成的酒店。

锁定的.消费群体为一是国内差旅商务客人;二是国外自游人旅行的客人和留学生;三是途径井冈山中转的旅客;四是重点放在市内的各型的商务会议;五是适当发展高端旅行团队。从周边情况分析。酒店应该面向差旅散客和公司的业务人员。利用网络宣传和服务员良好的语言环境来吸引国外自游人旅行的客人和留学生。开展接送服务吸引途径西昌中转的旅客。对有会议需求的政府、职能部门、企事业单位进行定点宣传和营销，制定相应的优惠政策和经办人奖励方案。与省内和当地知名旅行社建立稳固的合作关系，争取高端客源。发展大中型企业的协议入住和各种娱乐场所的钟点房。

在开业初期重点应加强对外宣传。开展网络预定，可以与携程网等专业网站合作，这在开业初期很有效。当然其他的营销手段也必须去做。比如在车站、机场进行宣传营销，利用距离近，硬件环境好，争取客房率的上升。同时推出系列酬宾活动和公益活动，结合活动在主要媒体上进行软广告的宣传。在旅游境区投放适当的广告。出租率达到一定的水平就会稳定，想进一步提高收入只有加强高端商务会务的推广和营销。

能源消耗是一件大事情，也是未来支出的重点之一。是否从改造之初就考虑几个方面的：空调选用分体空调(尽量选用功率较大的空调)并采用定时开关系统。水，最好考虑利用中水冲洗厕所。热水采用太阳能和电辅热结合的供热方式，并一定要考虑回水系统，减少热效和水资源的浪费。建立节能制度，培养服务人员的节约意识，节约上要以小看大，一点水，一度电，一根针，一条线，人人都是监督员。

人员的配置上注重一专多能，例如保安可以兼门童和行李生;服务班和卫生班可以整合。客房的清扫可以参照计件工资的方式，也可以在此基础上承包，也可以承包给其他的酒店的客房部，或者是家政公司。设备可以承包给其他饭店的工程部，也可以承包给个体经营者。

注：多房型适合不同客户需求，有利于提高酒店受众面。

阅览室，淋浴间24小时热水、影视放映(多功能厅定时放映)、行李寄存、代收邮件/包裹、吹风机、旅行信息等

有偿服务：

餐厅酒吧、自助洗衣、国际电话/传真、各种车辆和设备的租赁、票务预定等

1.与经营方签订前期合作协议。

1.与经营方签订前期合作协议。

2.办理相关手续。

3.签订正式合同。

4.组建筹备小组(酒店管理公司负责人，工程项目负责人，投资方负责人)

5.确定改造方案。

7.人员配置及人员培训。

8.设备配置及采购。

9.网络宣传和营销。

(6-9项可以同步进行。三到四个月时间。人员培训三个月酒店英语基本能满足工作需要。计划得当设备配置及采购不存在问题。网络宣传和营销可以依附现有资源和人脉关系由专人负责计划制定和实施。)

滨江酒店管理公司通过对周边环境和类似酒店的初步调查，经过仔细研究认为该项目有市场大环境的支撑，如西昌旅游的升温、政府形象工程的打造、交通的逐步改善等。加之该项目地理环境好，类似酒店少，产权单位拥有相当的潜在客户，参与者人脉关系多等有利条件。但也有很多不利因素：a周边工程将影响酒店的外部环境。b西昌酒店市场整体定位不高。c酒店主题不明确。综合以上因素管理公司认为“商务酒店”市场潜力大，有相当的利润空间和投资价值。并符合经营者对外发展连锁，扩大酒店规模的总思路。不利因素可以通过管理公司的进入逐步解决。因此管理公司对该项目充满信心，也愿意为此付出努力，希望能合作成功。

酒店开业祝酒词范文【篇10】

曾：站在岁首，我们企盼未来，未来的一年有太多的期望和梦想。

刘：2012年，祝愿所有的人，龙凤吉祥，龙精虎猛，龙马精神，龙年好运连连！

曾：一首《开门红》，让我们“满眼喜庆蒸腾出更多梦想”

崔：回首往昔,对于我们每一个人来说都难以忘怀,她给（Ji）予了我们希望、收获，更重要的是给予了我们成长的经历。

曾：展望未来,一年胜似一年.我们坚信着：在酒店众多领导的带领下,喜格商务酒店的业绩一定能蒸蒸日上,酒店的明天将更加红红火火。

刘：非常荣幸我们能够担任今天的主持人，借此机会，我们先给大家拜早年了-------

崔：大家新年好！除了给大家拜年外，我们还有三个愿望：

曾：第一个愿望是祝我们喜格商务酒店生意兴隆，财源广进。

刘：第二个愿望是祝我们远方的父母和亲人身体健康，万事如意。

崔：第三个愿望是祝我们在场以及正在一线坚守岗位的同仁们，心想事成，步步高升。

曾：辞旧迎新贺新春，在这美好时刻，我们迎来了喜格商务酒店2012年春节联欢晚会。

刘：今天，让我们尽情地唱起来、跳起(qi)来吧。

曾：今天的晚会，我们准备了动听的歌曲、优美的舞蹈，还有丰富的奖品，

崔：我们相信大家一定能够收获意外的惊喜，让一年的好运伴随左右。

曾：首先，让我们以热烈的掌声欢迎今天到场的所有领导以及嘉宾。

崔：我们今天到场的领导分别有我们的两位董事长，曾宪礼先生和苏创先生。还有我们酒店的总经理，莫尊伟先生以及副总经理宋丽娟女士和吴聪先生，掌声欢迎他们的到来！

刘：好的，我们今天特别的嘉宾还有我们两位董事长的亲朋好友，掌声欢迎他们！

......

刘：领导的讲话，给我们带来祝福，也给我们带来信心。感谢曾董（和苏董）对我们的关怀和祝福，让我们再次以热烈的掌声送给他们真挚的祝福。

曾：好的，现在有请我们总经理莫总给我们讲话以及宣布晚会的开始。

......

崔：非常感谢莫总热情洋溢的讲话，相信我们喜格商务酒店将会在莫总的领导下，在全体喜格人的共同努力下，创造一个又一个的奇迹，攀登一个又一个卓越境界的.“金山”。请再次把掌声送给我们的莫总。

曾：接下来，请大家共同回顾一下我们喜格酒店最初至今的纪录片。

刘：拥有一颗感恩的心，才会对生活，对人生充满希望，才会理智地面对人生旅途中的各种困难与挫折。让我们常怀感恩的心！

崔：“感恩的心，感谢有你”，掌声送给他们，也送给你们。

刘：“家人”一词是我们最熟悉也是最亲切的，一家人相亲相爱、和和睦睦、幸福永相随。请欣赏前厅销售部合唱的《相亲相爱一家人》

曾：今天的晚会有舞蹈，有唱歌，当然也少不了我们的小品表演。那下面让我们一起来轻松活跃一下，有请餐饮部的小品《嘻哈课堂》

刘：“茶山上的那个小阿妹、啊、、耶、、耶、、俏摸样、、”

刘：没听过吧？好，下面请欣赏由客房部钟光华小姐演唱的《茶山情歌》

崔：一首茶山情歌，在酒店余音绕梁！让我们回味无穷！

射的啦啦队舞蹈，掌声有请。。。

刘：请问现场的观众有没有人热爱跳街舞的呢？好，接下来，就是男女搭配，跳舞不累，有请财务部的陈洪、罗文华上台街舞表演--《Onemoretime》

刘：懂一点吧，像一朵玫瑰就是代表你是我的唯一，十朵就是十全十美。

刘：同时，请下一个节目，酒店员工制服时装秀做好准备。

崔：下面请欣赏由酒店各部门员工带来的制服时装秀，掌声有请。。。

11、（备选节目：餐饮部刘副经理+财务部周经理对唱《刘海砍樵》）

刘：好的，现在，请全体员工站起来。也请酒店的管理层上台领唱。我们一起合唱《团结就是力量》。

崔：让我们在龙年团结互助、坚持不懈地为我们喜格商务酒店的发展作出应有的贡献!

崔：辞旧迎新，高歌奋进，昨天的业绩已成为历史，明天的征程任重道远！

曾：让我们以蓬勃的朝气、昂然的锐气、无畏的勇气、

刘：励精图励志、开拓创新，谱写出更加辉煌灿烂的新 篇章。

刘：也祝愿大家在新的一年里，万事如意，好运常在，平安快乐！

我们西厨为各位准备了丰富的美食，请大家尽情享用自助晚餐。大家，吃好，喝好，乐好！

（插曲：16：30-晚餐时间。敬酒时间，人事部张经理协助安排一下）

崔：举起我们手中的酒杯，为了昨天，为了今天，为了明天，我们一起干了这杯！祝愿大家，新年快乐，幸福吉祥！

欢送领导：非常感谢各位领导以及嘉宾，在百忙中抽空来参加我们的联欢晚会，让我们用最热烈的掌声送给他们衷心的祝福，祝愿他们幸福安康，龙年吉祥！

同时，请接待部的同事做好欢送的工作，感谢你们！

(很小的时候，一直期望着自己有一天也可以做主持人，但是能力有限，所以......现在出来工作，来到喜格商务酒店，进入到销售部，我的上级以及各位领导都很看得起我，就在前不久的趣味运动会以及明天,15号的的新年晚会的主持人，这样落在我这里！这次的晚会，我们都费了很多功夫，找资料、做策划、找领导和部门协商工作、修改台稿等等，明天终于迎来了联欢晚会。加油！)