求职简历

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最新求职个人简历(篇1)

优质简历必不可少的组成部分

在求职简历中表现出应有的价值，谁都知道应该这样做，但怎样才能够使简历更具运用价值，这对那些经常接触简历的人来说，似乎是颇为棘手的创作问题。

一份简简单单的纸张，究竟怎样才能够显现出它的不凡之处?这里我们需要借助简历中价值与粉饰的表现，来观察一份简历能不能吸引到阅读者的注意力。

1、书写与陈述价值

对某一历程，事件，问题的描述，不仅仅要全面，而且还要正确没有破绽，随意的进行简历书写，影响最大的恐怕便是求职者的就职成功率。那么优质的简历从何而来?一份质量比较高的工作，固然不能够帮助每一个人成功就职，但我恶魔女也需要在彰显出足够的价值后，来体验一番这些高质量简历究竟拥有着怎样的影响与帮助。没有价值的简历在使用时，即便书写的词汇再多，也并不会为求职者带来任何帮助，反而在突出价值之后，它的优势便会发挥出来。

2、独特的粉饰

对简历进行装潢，即便受限于能力等外界因素的干扰，我们已然额可以通过简历制作达到一种从未体验过的使用效果。在粉饰过程中，我们需要做的便是如何来增加简历的可阅读性，以及在阅读过后，人们可从中得到的讯息等等，唯有突出这些优势，一份高质量简历应作出的粉饰效果多少也会有所增加。

小小的两点步骤，可以发挥出如此效果，且不论人们需要付出怎样代价，仅从收获的效益来看，便能够令求职者顺利的就职。

最新求职个人简历(篇2)

姓名： 吕女士 性别： 女

婚姻状况： 已婚 民族： 汉族

户籍： 湖北-应城 年龄： 38

现所在地： 广东-东莞 身高： 162cm

希望地区： 广东-东莞、 广东-东莞

希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管

行政/人事类-行政经理/主管

行政/人事类-人力资源总监

寻求职位： 薪酬绩效主管、 人力资源经理、 薪酬绩效经理

教育经历

xx-09 ～ xx-06 北京新亚研修学院 人力资源管理 大专

培训经历

xx-12 ～ xx-05 广州锐旗人力资源顾问有限公司 人力资源管理基本知识与实操技能 二级人力资源管理师

**公司 (xx-03 ～ xx-09)

公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 薪酬绩效主管 岗位类别： 绩效考核经理/主管

工作描述： 1、根据公司战略制订人力资源战略规划;

2、调整公司组织架构，审核与控制集团公司人员编制;

3、开展工作分析，编写和完善各部门岗位说明书;

4、修订与完善集团公司薪酬管理体系并实施;

5、制定公司薪酬管理制度，设计薪资结构和标准，建立健全薪酬管理体系;

6.执行公司薪酬政策和规定，执行薪酬制度与工作流程;

7.完善绩效指标和标准，建立绩效指标库与绩效管理体系;

8.组建薪酬绩效管理委员会，对公司薪酬体系和绩效体系提出建设性、改进性意见方案

9、主导薪酬培训、绩效管理培训、作业指导书的编写等培训工作

**公司 (xx-09 ～ xx-04)

公司性质： 民营企业 行业类别： 交通、运输、物流

担任职位： 人事行政经理 岗位类别： 人事经理/主管

工作描述： 全面主持公司人事及行政管理工作;

组织并主持公司大型会议，部门沟通会议并形成会议跟踪体制;

编写、修订、完善公司人事行政制度并监督执行;

负责车辆、保安、食堂、清洁、水电、网络及公司5s管理;

负责人员招聘、培训、薪资核算、绩效管理工作;

负责员工关系管理，合同管理，劳资纠纷处理工作;

主导实施薪酬福利与绩效体系改革，修改与完善薪酬、绩效制度;

负责企业文化建设， 以及企业文化宣传与推广工作;

组织与主持员工生庆晚会及各种节日活动、捐款救助活动等;

组织公司团队户外拓展训练、集体旅游活动与互动交流会议等;

负责与当地劳动局、社保局、政府相关部门的外联事宜。

成功业绩：

1、推行以人为本的管理理念，建立和谐企业文化，在控制人员流失率方面成效显著;

2、成功完成了公司人员扩编的招聘任务;

3、妥善处理劳资纠纷，劳动仲裁率控制在每年2起以内;

4、积极参与公司内部大小事务的管理并为领导出谋划策，妥善解决了生产线员工罢工等棘手问题。

任职期间，公司业务发展良好，人员数量由100人增至400人

离职原因： 金融危机

**公司 (xx-05 ～ xx-07)

公司性质： 外资企业 行业类别： 计算机硬件

担任职位： 人事课长 岗位类别： 人事经理/主管

工作描述： 负责人事行政管理工作;

负责人事行政管理制度之修订与监督实施;

负责档案、印章、固定资产、文件收发等办公室日常管理工作;

负责人员招聘、培训、薪酬核算等;

负责对员工奖惩公告拟写与发布;

负责员工入职、离职手续办理;

负责劳动纪律管理;

负责劳动合同签订与社保办理等

离职原因： 另寻发展

**公司 (xx-02 ～ xx-03)

公司性质： 国有企业 行业类别： 快速消费品

担任职位： 品管助理 岗位类别： 质量管理/验货员(qa/qc)

工作描述： 负责品酒会议组织与品酒记录;

车间品质过程控制与工艺监督;

质量会议组织与会议记录;

工艺技术文件的编写、修订;

iso质量管理体系认证与推行;

负责与质量技术监督部门的外联事务;

兼职公司女工委员与通讯员，参加公司内刊组稿与编辑，公司工会活动组织等

离职原因： 停薪留职

技能专长

专业职称：

计算机水平： 中级

计算机详细技能：

技能专长： 八年人力资源管理经验;

能根据企业管理现状进行诊断分析从而制订有效整改方案;

熟悉东莞劳动法，擅长处理各种员工关系、劳资纠纷。

善于营造和谐、以人为本的企业文化，对企业文化建设有深刻认识;

熟悉现代人力资源管理模式,能够根据企业发展战略制订与之相适应的人力资源管理规划及管理体系;

善于抓住事务的核心，有效解决各种复杂的管理问题;

熟悉国家法律、东莞劳动法等;

文字功底好，普通话标准流利，有一定的培训，演讲能力

语言能力

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平： 口语一般

英语： 良好

求职意向

发展方向： 人力资源总监，企业人力资源咨询顾问

其他要求：

自身情况

自我评价： 性格外柔内刚，形象气质良好，能坚持原则，处事冷静果断，职业操守好

熟悉人力资源六大模块实操方法，具备现代人力资源管理理念，擅长绩效考核与企业文化建设

具备多年民营企业人力资源管理工作经验

兴趣爱好： 爱好文学，艺术，唱歌，爬山，旅游等;擅长写作，文字功底好

附：

英语技能

在这个全球化的经济环境下，英语作为国际通用语言，也是我国一个非常要学科项目。一直一来英语也是非常重要的技能之一，在求职中人才的英语技能可以大大提高自己的竞争力。那么，在写个人简历的时候，关于职业技能项目中自然也不能缺少英语技，尤其是一些外企单位的招聘，对英语能力要求高，则本项技能可以加分的更多

最新求职个人简历(篇3)

基本资料

姓名：XXX

性别：男

年龄：24

婚姻状况：未婚

身高：186CM

体重：66KG

籍贯：浙江

现所在地：浙江

求职意向

意向岗位：装饰设计师/装璜美术设计/室内外设计

求职类型：全职

期望月薪：面议

到岗时间：面议

期望工作地点：浙江

自我评价

热心，诚恳，善于沟通，能认真对待每一件事物。有较好的专业知识，与团队合作能力。

教育经历

20xx年9月~20xx年7月浙江工业大学建筑装饰工程技术本科

课程描述：建筑制图、CAD、建筑绘画、建筑装饰构造、建筑装饰材料、装饰工程施工、装饰工程预算、装饰工程管理、装饰工程设计、计算机辅助设计。

工作经验

20xx年5月~20xx年9月XXXX装饰装潢设计公司

公司性质：私营企业

行业类别：建筑、装潢、水利

担任职位：装璜美术设计/室内外设计

工作描述：建筑制图、CAD、建筑绘画、建筑装饰构造、建筑装饰材料、装饰工程施工、装饰工程预算、装饰工程管理、装饰工程设计、计算机辅助设计。

个人能力

英语：一般

日语：一般

普通话：熟练

计算机水平：全国计算机等级考试一级

联系方式

联系电话：XXXXXXXXXXX

电子邮箱：XXXXXXXXXXX

最新求职个人简历(篇4)

个人简历

◆本人概况

姓名：*** 性别：男 民族：汉族 籍贯：广东省

学历：高中 出生年月：1984.07.14 现居地址：深圳沙井

联系电话：13590****** email: lidongxin****@***.***

◆ 求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：仓管员兼叉车司机/叉车司机/仓管员

◆ 教育背景

毕业院校：镇隆中学 高中教育 毕业时间：XX年6月3日

其他培训：丰合学校 叉车培训 培训时间：XX年8月至9月

◆ 工作经历

1，XX年9月至XX年12月在****山镇嘉豪何室实业有限公司担任仓管员，主要负责五金、玻璃等物品。在工作中使我认识到质量对产品的重要性及要搞好仓库6s的必要性，其间学会了erp/k3电脑账并能做到和手工帐和实物相一致!善于管理仓库，尽可能使仓库囤出更多的有利空间和及时处理好呆滞料，让仓库变得美观、整洁、规范!

2，XX年3月至XX年10月在****井镇仁弘仓储(深圳)有限公司担任仓管员兼叉车司机，主要负责来料/成品的装卸及做帐。积极将货物上架摆放好，并严格按照装柜通知书上的内容认真备货，出货时懂得如何排柜，做到快速、准确、整齐有效!每月按时完成仓库的进销存报表.确保仓库的货物和数量准确!

经过专业的培训以及几年的工作经验与实践，能够熟练驾驶/操作叉车，确保安全有效，摆放货物整齐规范，熟悉叉车的保养及维护。

熟悉仓库作业流程，具有仓库管理能力，懂erp/k3电脑帐及一些基本的办公软件，工作认真负责，能吃苦耐劳，服从上级的安排，具有良好的沟通能力和团队协作精神，具有高度的责任感和敬业精神， 我相信干一项爱一项，这是个需要细心和耐心去完成的工作。

希望我能为贵公司贡献自己的一份力量!

最新求职个人简历(篇5)

个人信息

简历求职意向

工作履历

教育简历

语言能力

简历自我评价

本人有4年多的进出荷对应物流工作经验。负责跟进海外来料进口和成品出荷的管理,有效作出预订车辆方案,准确及时地提供报关数据协助报关清关.同时合理指示仓库装车,妥善安排作业.

最新求职个人简历(篇6)

基本资料

姓 名： 郑女士

性 别： 女

民 族： 汉族

出生日期： 1986年06月30日

毕业院校： 重庆文理学院

所学专业： 电子商务管理

外语水平： 英语 (一般)

电脑水平： 熟练

工作年限： 5年

联系方式： 13888888888

求职意向

工作类型： 全部

单位性质： 不限

期望行业： 机械制造、机电设备、重工业、金属制品业、仪器、仪表 、工业自动化、政府、公共事业、生产、制造、加工

期望职位： 人力资源专员/助理、部门助理/秘书/文员、客户服务专员/助理、销售助理、总经理助理

工作地点： 滨江区、萧山区、上城区、下城区、江干区

期望月薪： 不限/面议

教育经历

20xx/01 -- 20xx/01：重庆文理学院 | 电子商务管理 | 大专

工作经验

20xx/05 -- 20xx/07： 宁波高林银箭机电实业有限公司 | 经理助理/秘书/文员

◆协助经理完成大陆地区技服团队的编制及整体规划；

◆收集整理大陆技师每日工作报表并按时进行客户回访,完善售服工作；

◆完成工厂试车品质跟踪处理,客抱单处理,时刻了解售后成车品质状况；

◆工厂产品设变、技术通报、展會资料等文件的整理归档等；

◆协助经理完成举办国内外技术研讨会相关事宜。

20xx/10 -- 20xx/05： 上海百嘉电子有限公司 | 业务助理

◆在样品的试制过程中与客户的沟通和交流；

◆业务日常数据的收集整理与分析；

◆处理客户咨询投诉电话；

◆管理成品仓库帐目，根据订单发货，并进行月底仓库的盘点工作；

◆进行客户图纸、传真、样品和数据资料等文件的归档、保存、管理工作。

自我评价

我性格开朗，能吃苦耐劳；有较强的语言表达能力，良好的逻辑思维能力和执行力，能承受一定的压力。有3年在外资企业担任业务助理及经理助理的工作经历，具备良好的交际能力。能熟练操作Word、Excel、Powerpoint等办公软件。真心希望通过我的努力争取您手中的一个机会。

最新求职个人简历(篇7)

姓名：张xx

两年以上工作经验|女|25岁(19xx年x月x日)

居住地：xx

电话：xxxx

最近工作[2年6个月]

公司：xx学校

行业：教育/培训/院校

职位：小学教师最高学历

学历：本科

专业：教育学

学校：xx师范大学

自我评价

认真做好备课、讲演、指导;对于学生提的问题都能事无巨细地认真回答。担任班主任工作多年，对于班级事务以及班级的学生都能细心照顾，对于生活和学习上有困难的学生，会及时的予以帮助。在提高学生学习成绩的同时，更关注学生学习能力、学习习惯的培养，引导学生全方面发展，希望一如既往从事教育工作。

求职意向

到岗时间：一周以内

工作性质：全职

希望行业：教育/培训/院校

目标地点：xx

期望月薪：面议/月

目标职能：小学教师

工作经验

20xx/x—至今：xx学校[x年x个月]

所属行业：教育/培训/院校

教育小学教师

1、负责xx年级学生xxx课程的教学，制定详细的教学计划;

2、负责为学生制定具有针对性的教学任务，增加他们学习能力的同时提高他们的学习成绩;

3、负责与家长联系，了解学生在家时的学习情况，及时跟进有困难的学生;

4、负责担任一个班级的班主任，组织学生参与学校的`各项活动以及各种行为规范检查;

5、负责在节假日参与校外的培训，改善自己的教学方法。

20xx/x——20xx/x：xx小学[1年7个月]

所属行业：教育/培训/院校

教育小学教师

1、负责英语教学工作，主要包括：英语口语、字母拼写、语法等;

2、负责学生日常作业的布置和批改，了解学生的掌握程度，及时调整教学进度;

3、负责根据教委要求，按照教学提纲编写期中和期末考卷，考察学生掌握知识的程度;

4、负责对没有很好掌握课程的学生进行额外的辅导;

5、负责准备公开课内容，参与日常教学研讨会等。

教育经历

20xx/x——20xx/xx师范大学教育学本科

语言能力

英语(良好)听说(熟练)，读写(熟练)。

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最新求职个人简历(篇8)

个人资料

姓名：

目前所在：

年龄：34

户口所在：

国籍：中国

婚姻状况：已婚

民族：

培训认证：未参加

身高：175 cm

诚信徽章：未申请

体重：

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：IT-管理：IT主管

工作年限：10

职称：

求职类型：全职

可到职日期：一个星期

月薪要求：3500--5000

希望工作地区：广州,广东省,

工作经历

广州弘邦纺织用品制造有限公司

起止年月：20xx-04～20xx-09

公司性质：私营企业

所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位：IT工程师

工作描述：负责公司网络及周边设备安全，稳定运行，监控系统管理，文件服务器和域服务器管理维护，SQL数据库管理，K3金蝶ERP实施，系统培训。

离职原因：个人原因

广东亚一光电科技有限公司

起止年月：20xx-09～20xx-03

公司性质：外商独资

所属行业：电子技术/半导体/集成电路

担任职位：IT工程师

工作描述：负责公司网络及周边设备安全，稳定运行，文件服务器和财务服务器管理维护SQL数据库管理，ERP实施顾问，办公用品采购。

离职原因：公司搬迁

华南建筑新技术研究所

起止年月：20xx-08～20xx-11

公司性质：民营企业

所属行业：房地产/建筑

担任职位：IT主管

工作描述：负责公司网络及周边设备安全，稳定运行，文件服务器维护,SQL数据库管理，效果图处理，出图!

离职原因：合同期满

志愿者经历

教育背景

毕业院校：齐齐哈尔市铁路工程学院

最高学历：大专

获得学位:

毕业日期：1997-07

专业一：计算机信息管理

专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

1994-07 1997-07齐齐哈尔市铁路工程学院计算机信息管理- -

语言能力

外语：英语一般

粤语水平：一般

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

各种服务器管理配置，ERP实施，培训，网络工程，网站设计，电脑维护、维修。

自我评价

性格开朗，工作认真负责，为人和睦!