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尊敬的公司领导:
您好!
首先我要感谢公司领导给我创造学xx台与参与竞争的机会!我将保持良好的心态,积极参与此次岗位竞聘,勇于接受组织的挑选。我竞聘的是公司技术部电脑组负责人一职,既然是竞聘,那么首先要对该岗位职责要求当然应该有所了解。
第一、应具备相当的组织领导才能,能够做好承上启下衔接工作。为此,首先:应端正思想,在充分掌握竞聘职位所做工作的前提下,要有信心,有决心地把工作做好,做细。其次:要以人为本,知人善任,团结一致。依靠技术部里每一个员工,做到分工明确、责任到人。
第二、必须掌握相关的业务知识,加强员工业务技术水平,对一些不良的行为习惯即时纠正。
第三、协助公司领导,做好公司日常一切事务。组织技术员做好售后服务工作,解决技术上难题,为提高公司整体效益而努力。
那么,综合上述结合自身条件,本人此次竞聘的优势便在于:大学毕业后参加了大学生西部计划志愿者,在遂宁市大英县县委共青团志愿者项目办服务,服务期间主要负责所有在大英县进行服务的志愿者管理工作和团县委的日常工作,在此期间我的组织、管理、协调等方面的能力有了一定的提高。多方面的工作经历,让本人对行政工作有了一定的了解,本人牢固地树立了一切以公司效益为出发点,团结进取的思想作风。相信事在人为,我将化阻力为动力,不懈努力,克服困难,迎接挑战!
希望公司领导对我此次竞聘工作予以支持,为谢!如果竞聘成功,本人有信心把美好的梦想逐渐勾画成现实,不负大家的重托;如果失败,只说明本人还需要继续努力,不断提高自已的素质与水平。无论成功与否,本人都将一如既往的做好本职工作。
此致
敬礼!
xxx
20xx年x月xx日
我是XX店的一名领班,XX年XX月份进入XX公司,XX年XX月份转为领班,从进入公司的第一天起我就为自己确立了明确的目标:做最出色的自己,凭借自己的能力和公司的信任做出一份令人称道的业绩来。
怀着这样的`誓愿,我踏踏实实的做好每一天的工作,在一点一滴的工作中积累经验,我注重结果,也注重完成结果的每一个细节,凭着对工作的这份认真和执着,今年的XX节,我超额完成任务,刚刚过去的XX节任务是XX万,也是超额完成。在这些过程中我学到很多,也收获很多,最值得一提的就是那份无坚不摧的责任心和那份百折不回的自信心都得到了极大的升华。
在日常的工作中,我也努力协调处理好各项矛盾,事无巨细,务必躬亲,与员工之间都结成了良好的同事和朋友关系,培养出了几个优秀的训练员,保证了店内营运有条不紊的进行,从今年初至今我店审检成绩平均高于XX分就是一个很好的说明。
我喜欢尝试,喜欢挑战,喜欢在新的领域里挖掘新的自己,喜欢在新的岗位干出新的业绩,怀着对XX公司的忠诚,带着对XX工作的热爱,我今天用101%的诚意书写此申请,郑重向公司自荐,希望晋升为一名店经理。希望领导们给予考察审定,通过调查,如果公司领导对我的工作表现满意,希望公司考虑我的晋升问题,我相信自己的能力,我也有的是干劲儿,我迫不及待的希望自己能为公司争得更大的利益和荣誉!
敬礼!
刚刚过去的一年,是我们大家xx—x大KTV娱乐场所发展史上极重要的一年,是承上启下、继往开来的一年,也是我们大家KTV娱乐场所在开业伊始就制定了三步走战略规划:第一步,按四星级KTV娱乐场所的标准完善硬软件设备的投资;第二步,进行员工队伍的素质教育和培训,从根本上提高各级员工的素质,以五星级的管理和服务创建真正的四星级KTV娱乐场所;第三步,从管理中要效益,立足xx,向外辐射,推出xx—x品牌。在过去的一年,为了实现我们大家既定的第二步发展战略目标,我们大家实施了“奔马—爱拼才能赢”的奔马计划,我们大家全体员工充分发扬敬岗爱业、团结奉献的xx—x精神,在竞争激烈的xxKTV娱乐场所市场,勇于创新,敢为人先,凑响着动人的奔马交响曲,在同行中独放异彩,与日争辉!
在奔马计划年中,我们大家全体员工思想统一、目标明确、工作扎实,以“平等、竞争、学习、进缺、顽强拼搏、永不言败的xx—x精神,勇于创新,积极开拓进取,在XX计划年的基础,各项工作都再上一个新台阶:
第一、在KTV娱乐场所全体员工的共同努力下,我们大家KTV娱乐场所超额完成奔马划年的各项指标,同时全体员工的收入、福利待遇和整体素质得到大幅度的提高,实现KTV娱乐场所和员工的双赢。
第二、“三个为本”的指导思想真正落实到各项工作中,改善了员工的工作和生活环境,使员工的服务质量和服务技能得到保障。
第三、在9月份,KTV娱乐场所举行第三届技能大赛,实行蒙眼摆台、蒙眼铺床,使我们大家的服务技能从简单的层面记忆走进了用心、用情的科学记忆中来,充分展示了我们大家xx—x大KTV娱乐场所员工技能和技艺的高超,在全国是首创,从而为创造xx—x品牌打下了基础;
第四、在11月份,KTV娱乐场所成功地与XXKTV娱乐场所联合举办首届中国饭店金钥匙服务xx研讨会,对xx金钥匙理念的`推广起了很大的促进作用;
第五、12月份,KTV娱乐场所在浙江宁波如开的中国金钥匙组织年会上获得最高荣誉奖。说明自从KTV娱乐场所加入金钥匙组织以来,我们大家金钥匙服务的工作及其个性化服务理念推动了KTV娱乐场所的发展;
第六、KTV娱乐场所刊物《员工之声》被评为xx—xx年度xx旅游饭店协会饭店优秀刊物;
第七、经过大量的准备工作,KTV娱乐场所管理手册和员工守则已出版,这是我们大家开业三年来工作经验的总结,是全体员工智慧的结晶;
第八、经过在奔马年的一系列培训,KTV娱乐场所员工得到很好的发展,一批专业知识过硬、综合素质高的优秀员工脱颖而出。
以上优异成绩的取得来之不易,是与我们大家每一位员工勤勤恳恳地工作分不开的,其中凝聚着我们大家全体员工无数的心血和汗水。回顾开业的三年,我们大家走过的路很不平坦,从开业初的“不落的太阳工程”到“XX计划”和“奔马计划”,从开业时的打基础到第二年的起步走和奔马年的大发展,我们大家一步一个脚印,一年上一个新台阶。虽然是短短的三个春秋,却满载着我们大家xx—x人风雨同舟共同的奋斗史,涌现出一批爱岗敬业、团结奉献的劳动模范、优秀管理人员和优秀员工。今天我们大家向其中的45名优秀员工。但是我们大家不会忘记其他默默无闻地奋斗在各个工作岗位上的xx—x人,正因为有了你们,xx—x才有今天的好成绩;正因为有了你们,xx—x这株幼苗才能有今日的茁壮成长!
诚然,成绩是属于过去的,属于昨天所取得的成绩沾沾自喜,我们大家更不应被昨日的辉煌冲昏头脑。当新的一年来临,历史又翻开了崭新的一页,我们大家又站在了新的起点,开始新的征程,明天,我们大家还要面临更加残酷的市场竟争,迎接各种困难和挑战。在前进的道路上,我们大家xx—x人永不言失败,也永不言成功,对于xx—x人而言,成功,永远存在于明天!
有了晋升机会,却不知道怎么写升职自荐书?下面由小编为你提供的个人晋升自荐信,希望大家喜欢。
个人晋升自荐信(一)
尊敬的:
您好!首先感谢您能在百忙中让出宝贵的时间审阅我的申请书,并且也很感谢您给我到医药公司实习工作的机会!对此,我感到非常的荣幸和激动!
来到公司的那一刻我对自己以后的工作感到很是迷茫,刚接触这个社会什么都不懂,可是我却满怀信心地对自己说,我不怕,不会的以后可以积极的去学!我一定会珍惜这次宝贵的实习机会,在今后的工作中,一定好好表现自己,全身心地投入到工作中去,为公司明天的发展,贡献自己微薄的力量。!
于是我满怀信心地走进了我现在的工作岗位——x店!在工作初始阶段中出现了很多的缺憾和不完善的地方,但是在店长的指导和同事的帮助下,在不断的工作中使我在很多方面得到了很大程度的提高。在这个岗位上四个多月的工作经历,使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作情况,为我转岗后的工作,打下了坚实的基础。
我是20xx年x月x日进入公司的,至今已有4个多月的时间了。这几个月的工作中我总是很积极也很认真的完成和做好店长分给我的每项工作,因为我知道自己懂得去做的事情很少,需要训练。真的非常感谢我的领导和同事们,他们给了我很多无私的帮助和指导,让我能够在与人相处方面和谈吐做人以及介绍药这几方面有了很大的升华!让我在工作的时候顺利很多。总结这几个月以来的工作:忙碌伴随着充实,汗水伴随着收获。我满怀信心地期待着能继续做好以后的工作,我希望领导能给我一个转正的机会。我深知一名公司的营业人员,不仅需要有耐心、细心,还要具有较强的责任心,能够为自己所做的工作负起责任,并在工作中不断进取,努力提高自己的业务素质和专业素质,力争使公司的声誉和生意登上一个新的台阶,为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信我本人一定能做到这些!
在实际工作中,我也存在着许多缺点和不足,比如介绍药品的经验有限,解决问题时有时缺乏果断,偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时,我始终坚信,自省是改进提高的前提。在今后的工作中,我将努力弥补不足,用自己尽心的工作,为公司项目的顺利开展,尽一名员工所能做的最大努力。
基于以上所述,我申请转入试用期,希望能够得到领导的认同,以便更积极深入地开展工作。 望考虑!
此致
敬礼!
X年XX月XX日
个人晋升自荐信(二)
尊敬的领导:
您好!在此我先对部门的领导和同事对我一直的指导和帮助表示感谢。 作为一个刚到公司的不久新员工,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从新人到职员的转变。 在这几个月工作期间,营业部的工作程序和方法是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程,使我从一个新手到一个能熟练操作的员工。 这段时间的学习和实践让我从公司前辈们那学到了很多有用的经验到同时我自己也在不断的探索更有效更准确的工作方法向更高的层次迈进。 另外,公司规范的管理制度和完善的工作模式,也让我学习到了很多,培养了自己一个很好的工作习惯和职业素养。在本部门的工作中,也一直都严格要求自己,认真及时做好布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早精通本岗位且熟悉部门其他岗位操作,为公司做出更大的贡献。 当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
在这几个月中看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,因为这是我们大家一起努力的结果。道路是曲折的,前途是光明的,我相信,只要我们不断的努力,一定会让新邦物流的名字闪亮在全国的每一个地方,同时也更加迫切的希望可以和公司一起发展,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值。 在此我提出晋级申请,恳请领导给我更高的台阶锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好工作,为公司创造更多的价值,同公司一起展望美好的未来!
申请人:
X年XX月XX日
个人晋升自荐信(三)
尊敬的领导:
本人X年XX月份进公司至今已满一年,在这一年里经过部门的培训、领导的关心和同事的帮助,我从对HIS业务的全面学习,加上工作实践,已经能胜任部分系统后期维护及二次开发方面的工作,如决策分析系统、财务查询系统、医嘱系统等的,但对有些子系统仍因缺少业务及程序学习时间及实践机会等原因而相对默生。 X年上半年我的工作场地在公司,主要负责的工作是: 一、决策分析系统的后期维护工作,在对该系统的维护工作中,因需做各种统计报表,从而能全面熟悉到各子系统重要的表结构,能够从微观到宏观的分析HIS各系统数据。 二、负责HIS1。0版本标准库PDM的整理工作,整理出各系统的主要表结构,主要是表的字段注释和二级代码注释信息。 三、根据领导要求与指点在工作空闲时间为公司客服部独立开发出《企业信息通用查询系统》可以方便的维护及查询公司客户、公司员公等各方面信息,主要是联系方式,目的是为提高工作效率,但程序的推广情况不是很理想,希望以后可以在工作空闲时间进一部完善该系统的功能,达到真正意义上的通用。
X年XX月之后,因省肿瘤医院信息科外包给我们公司管理,我所在的开发组工作场地发生变化,搬到浙江省肿瘤医院半山总院,工作内容也发生了变化,主要负责的工作是: 一、维护及二次开发全公司的决策分析系统,包括部分医院新系统上线,处理初始化环境及数据等工作。 二、负责包括省肿瘤医院在内的HIS1。5版本医嘱系统的后期维护及二次开发工作 三、在省肿瘤医院现场负责部分系统的程序或数据的后期维护工作,包括医嘱系统、财务查询、决策分析、医技系统(该系统目前不主要在我这里维护了)、病区药房等子系统,接各科室电话处理临时问题,在此之间配合检验系统上线处理住院方面需要修改的程序和新增功能的开发,另外因检验系统上线,负责处理由于接口方面及操作控制方面的漏洞造成的错误数据。 四、配合掌握公司电子病例系统的移动查房系统功能的开发,包括整理出医嘱系统医嘱录入的接口文档、整理测试用例、搭建测试环境等工作。目前因移动查房系统全面上线,因其程序及业务上的漏洞,频繁的造成各种系统错误数据,如医嘱执行错误,药房发药错误等,这些错误数据纠正的工作基本由我来负责处理。 我认为自己已经符合研发部晋级的标准,特此提出申请,在以后的工作学习中我将加倍努力,尽快全面胜任HIS各系统的后期维护及二次开发工作,在工作实践及学习中不断提高自身业务水平和解决实际问题的能力,另外还需加强与客户沟通的能力。
申请人:
X年XX月XX日
各位领导:
您好!
首先,感谢您给我机会在Xi莫砺锋公司做行政文员。20xx年9月9日成为公司试用员工。试用期已满,根据公司的规章制度,我特此申请成为公司的全职员工。
本文对试用期的思想、工作和学习进行了汇报和总结。
作为莫砺锋公司的一名员工,加入公司以来,我一直本着学习的态度,严格要求自己,努力工作,扬长避短,充分体现自己的人生价值,为公司和自己做出成绩。
试用期间,认真及时地完成了领导布置的每一项任务,遇到不懂的问题虚心向同事学习,积极沟通,不断充实完善自己,希望早日独立,为公司做出更大的贡献。当然,期间难免会有一些小错误需要领导纠正,但这些经历让我不断成熟,然后在处理各种问题的时候会更全面的考虑,防止以后再发生类似的错误。
行政这个职位我以前从来没有接触过,和我的专业知识有很大的不同。记得刚到公司的时候,对公司的.一切都觉得新奇,充满信心,对新工作充满热情,坚信自己能做好行政工作。经过三个月的工作学习,在领导和同事的耐心指导下,我在短时间内适应了公司的工作环境,熟悉了公司的整个运营流程。同时感觉自己的工作水平有了很大的提升,对公司的行政工作有了更深的了解。行政工作涉及公司内部自上而下、内外的沟通协调。现在已经能够处理好这个岗位的日常工作和领导交办的工作。
严格要求自己,从小事做起,循序渐进。工学结合,积极争取每一次学习机会,培养自己的工作协调能力,提高自己应有的职业道德,不断前领导能批准我的转正申请。
此致
敬礼!
演示者:
20xx年xx月xx日
各位领导:
您好!
首先,感谢您给我机会在Xi莫砺锋公司做行政文员。20xx年9月9日成为公司试用员工。试用期已满,根据公司的规章制度,我特此申请成为公司的全职员工。
本文对试用期的思想、工作和学习进行了汇报和总结。
作为莫砺锋公司的一名员工,加入公司以来,我一直本着学习的态度,严格要求自己,努力工作,扬长避短,充分体现自己的人生价值,为公司和自己做出成绩。
试用期间,认真及时地完成了领导布置的每一项任务,遇到不懂的问题虚心向同事学习,积极沟通,不断充实完善自己,希望早日独立,为公司做出更大的贡献。当然,期间难免会有一些小错误需要领导纠正,但这些经历让我不断成熟,然后在处理各种问题的时候会更全面的考虑,防止以后再发生类似的错误。
行政这个职位我以前从来没有接触过,和我的专业知识有很大的不同。记得刚到公司的时候,对公司的.一切都觉得新奇,充满信心,对新工作充满热情,坚信自己能做好行政工作。经过三个月的工作学习,在领导和同事的耐心指导下,我在短时间内适应了公司的工作环境,熟悉了公司的整个运营流程。同时感觉自己的工作水平有了很大的提升,对公司的行政工作有了更深的了解。行政工作涉及公司内部自上而下、内外的沟通协调。现在已经能够处理好这个岗位的日常工作和领导交办的工作。
严格要求自己,从小事做起,循序渐进。工学结合,积极争取每一次学习机会,培养自己的工作协调能力,提高自己应有的职业道德,不断前领导能批准我的转正申请。
此致
敬礼!
演示者:
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
你好!我是_x,首先很感谢公司给我提供了一个很好的锻炼和发展平台,我于今年3月份入职公司,目前在山姆士学府店停车场任职手推车管理员,本人作为具有将近三十年党龄的老党员与老军人,十分热爱本职工作,在工作岗位上敬职敬责,勤勉不懈,具有很强的责任感与进取心,极富工作热情,能积极完成公司领导交付的各项工作,并且得到了领导的认可。
本人在日常工作中能和公司同事之间通力合作,关系相处融洽而和睦,具有很强的团队领导协作能力,具备担任部长的能力与素质。在服务公司的这几个月,我对公司也有了很深的感情,今后会一如既往以奉献的精神、负责的态度、饱满的热情、不懈的努力,积极做好本职工作。
再次感谢公司给我提供了一个很好的锻炼和发展平台,能体现自己老党员与老军人的人生价值,为更好的与公司一起发展,特申请担任公司山姆士学府店停车场部长职务,同时也恳请公司领导给予这一机会,本人也一定不辜负领导对我的期望,也愿意为公司的发展与壮大不断奉献,尽自己老党员与老军人微薄的力量,为公司创造更多的价值。
此致
敬礼!
自荐人:
日期:
总经理:
您好!
随着公司的不断发展,我的个人能力也在不断提高和进步。在这段共同成长的时间里,我对公司的同事有很深的感情。我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个合伙人。我给他们的时候,他们也给了我更多。感谢公司领导的培养和帮助,非常信任你们。基于我对公司的热爱和对领导的信任,鉴于我目前的工作职责和工作强度,我希望进一步发展到销售经理的职位。
好树与鸟同在,一个人追求的目标越高,他的才能发展得越快,从而为企业创造更大的价值。如果公司不给员工良好的发展空间和相应的信任,那么公司的整个运营模式也会停滞不前,得不到良好的发展。在这里,我不需要说我的工作是怎么做的,工作态度怎么样,因为你是我的直接领导,这一点你应该很清楚,你甚至可以从员工那里得到我的评价。要求这样的提升,并不是“为自尊邀功”。我付出的不是“功德”,所以请不要误解我的初衷,我只是实话实说。
我相信只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我目前的工作内容和质量还没有达到晋升要求,我真诚的希望你能提出真诚的意见或建议,让我在未来有一个努力的方向和目标,同时提高自己的能力,我会做得更好,朝着更高的目标前进。
请放心,如果公司不考虑,我还是会像以前一样,以积极、认真、负责的态度做好每一件事,不会因为这件事而疏忽工作。这是我的知识和素养要求我做的。
推荐者:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
非常感谢您抽空阅读我的自荐信。
我叫,20年月进入公司,于超市担任职务。对待工作认真负责积极向上,善于听取领导的意见,提升自己的工作能力;并具有良好的团队协作精神和人际交往能力。对公司之要求都能达标,并熟悉公司作业流程,能独立操作并能及时高效的完成交待之工作。
年月的工作实践,让我积累了更多的实践经验,更加的善于与人沟通,善于发现别人的优点,不苛求别人,更有主动承担繁重工作的精神。有成绩不会自我夸耀,不计较个人的得失,有忍让精神等。
我一直坚信的原则是:无论大事小事,都一如既往的努力,并且寻求最好、最新、最快的解决方式或处理方法,脚踏实地得,真真实实得完成。我认为我已具备做领班的资格,请给予我机会,我将还您以最夺目的成绩!
此致
敬礼!
自荐人:
20年月日
敬的各位领导:
你们好!
随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的感谢你们。同时我也非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。在这里,我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心,务实的工作举措来展现自己,希望能得到各位领导的信任与支持,能受聘于客服部散客组主管这个岗位。
此致
敬礼!
自荐人:
20xx年xx月xx日
精选晋升自荐信
尊敬的各位领导:
你们好!
随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的感谢你们。同时我也非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。在这里,我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心,务实的工作举措来展现自己,希望能得到各位领导的信任与支持,能受聘于客服部散客组主管这个岗位。
作为一名从一线成长起来的`管理人员而言,我认为,管理的实质就是服务,管理为业务服务,全员为客户服务。如果我能竞争到散客组主管这个岗位,我将努力从以下几个方面作好工作:
1、在上级领导的指导下,全面履行岗位职责,结合客服部散客服务的实际要求,对具体服务细节规定成文,并督促员工按规定要求做好,做细。
2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带,做到上情下达,下情上报,第一时间传达公司对一线员工的要求。掌握员工思想动态,适时的鼓励,教育,加强员工的工作责任心,提高工作效率。
有问必答”的被动服务方式,追求“想你没有想到的,做你没有做到的”的主动关怀的服务方式。通过建立和进一步完善客户资料库,有针对性的提供个性化服务、顾问式的服务。只有服务上去了,才能开拓更广阔的市场。圆满的完成公司给我们下达的任务指标。
在做好以上三点的同时,我将不断的在实践中,完善自己,提升自身素质与管理能力。也请领导与同事对我监督,但我相信,实践肯定能给你们一个完美答复,这也将在我职业生涯上画上靓丽的一笔,。我相信,只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到理想的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标进。
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发布时间:2024-03-21
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